表彰大會個人發言稿
在發展不斷提速的社會中，能夠利用到發言稿的場合越來越多，發言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的表彰大會個人發言稿，歡迎大家分享。
表彰大會個人發言稿1
員工朋友們：、
大家好!
今天，我們在這里隆重集會，表彰先進，樹立榜樣，并舉行“奏和諧樂章展員工風采”主題文藝晚會，以此來歡慶五一國際勞動節、喜迎五四青年節，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，激發員工愛崗敬業、團結拼搏的熱情。首先，我代表公司經營班子，向辛勤工作在各自崗位的全體員工表示衷心的感謝和節日的問候!
公司首次開展了績效考核工作，歷時一個月，采取自評與上級主管考核評價的方式，通過對工作態度、工作業績、年度獎懲等內容的綜合評定，549名在崗的一線員工和基層管理、專業級員工中，共有66名員工脫穎而出，其中，陳微文等18位員工被授予公司“優秀員工”榮譽稱號，張永云等48位員工被授予公司“先進員工”榮譽稱號，在這里，我代表公司經營班子，向獲獎員工表示熱烈的祝賀，向支持你們工作的家屬們表示衷心的感謝，同時，對你們在過去一年里為公司生產發展做出的突出貢獻致以崇高的敬意!
磷肥行業發展形勢嚴峻，但是，公司在以吳向東總經理為核心的領導班子帶領下，全體員工兢兢業業，克服諸多困難，取得了可喜的成績：在生產方面，自某月份硫酸更換鍋爐順利開車后，硫酸、磷酸、磷銨主裝置均穩步運行。某月份磷酸二銨月產量突破5萬噸，某月份磷酸月產量創歷史新高，并達產達標。某月份氟硅酸鈉廠投料試生產，產品均達到優等品標準。1某月某日，磷酸二銨完成年度生產萬噸，提前兩天圓滿完成公司年度生產目標50萬噸任務。其中年度硫酸完成萬噸，稀磷酸完成萬噸。在企業管理方面，某月，公司啟動了質量、環境、職業健康安全一體化貫標工作;某月，分別以分的好成績順利通過了“危險化學品安全標準化”驗收，以89分的好成績圓滿完成了清潔生產審核。
這些成績的取得離不開全體員工的共同努力，尤其離不開今天參加表彰的優秀員工及先進員工，他們中既有愛崗敬業、無私奉獻的老員工，又有激情四射、充滿活力的后起之秀;他們中有管理創新、溝通協調的高手，又有工藝改造、技術攻關的大師;既有沖鋒在前的管理干部，又有在平凡崗位上默默付出和奮斗著的一線員工。雖然崗位不同，職責有別，但他們都在用自己的實際行動詮釋著對工作的無限熱忱。在這里，我為公司能有這些優秀的員工感到驕傲和自豪，正是由于你們優秀的表現，才有了公司越來越好的今天。我希望所有的員工都以他們為榜樣，向他們學習，勤奮、努力、踏實地工作，盡職盡責，在自己的崗位上做出更大的貢獻。
針對績效考核結果及XX年績效考核工作，我談以下幾點意見。
一是充分發揮績效考核的導向作用。績效考核的導向作用體現在兩個方面。一方面，公司確定的`各項決策和工作部署通過績效考核這根“指揮棒”分解到各廠、部門，落實到每一位員工、體現到工作中，讓每位員工都明確自己的職能;另一方面在公司范圍內努力形成“想干事的有機會、會干事能干事的有舞臺、干成事的有地位、不干事的受責備”的良好氛圍，營造公開、平等、競爭、有序的環境，促進全體員工自我激勵、自我加壓、自我成長，推動員工隊伍建設。
二是結合公司一體化管理體系，科學、合理的設定績效考核目標值，并持續改進績效評價和考核方法，采取適宜的考核方法，建立和完善符合公司實際的績效考核體系，力求使考核更為科學、合理、公平、公正，并客觀、真實、全面地反映了工作業績，并對考核全過程實施監督。
三是針對不同的崗位、不同部門，考核的側重點應有所不同。對本身有任務指標、能量化考核的工作要堅持做到量化;對沒有具體指標但非常重要的工作，有可能量化的也要盡量量化;難以量化的，則應對工作對象進行民主測評，重點考核工作對象的滿意度，將抽象變為具體。要堅持平時考核與集中考核相結合，在注重結果的同時，也要注重工作的過程、工作的規律和工作的長遠影響，增強考核工作的客觀性、操作性。
四是大力開展優秀及先進員工事跡宣傳活動，通過會議、局域網、“云磷”報專刊等多種途徑，積極關注并大力宣傳先進事跡，引導和鼓勵全體員工以優秀及先進員工為榜樣，查找自身不足，積極整改，增強工作責任感和緊迫感，在實際工作中找準自己的目標，更好地履行職責，做出更好的成績。
各位員工，在內、外不利因素影響下，XX年仍是公司生產經營面臨困難和考驗的一年，我們將以磷銨55萬噸生產任務為目標，以“團結務實，精益求精”為指導思想，以“挖掘產能、降低消耗、控制成本”為手段，認清形勢，堅定信心，進一步挖掘內部潛力，降低運營費用，努力提升公司盈利能力;希望獲得表彰的員工戒驕戒躁，繼續努力。
員工朋友們，作為三環中化的一名新成員，我將和大家一起，心往一處想，勁往一處使，共同創造三環中化美好的明天。
最后，再次向獲得表彰的66位員工表示祝賀。
謝謝大家!
表彰大會個人發言稿2
各位老師、同學們：
大家好！
今天借期中考試表彰會的機會，結合我自身的教學管理工作經歷，我想談談對初三畢業班工作和學習的幾點認識：
1、初三，首先是一種精神，一種狀態。
什么是初三精神？概括起來就是特別有信心，特別有志氣，特別能吃苦，特別肯鉆研。這也是學校歷屆初三精神的真實寫照。不可想像，一個沒有理想，沒有志氣的人，會有所作為；一個沒有堅韌意志品質的人，能在“人生極處”的拼殺中達到成功的彼岸，體會到苦中作樂的人生真味。因此，你們要以咬定青山之志，鼓足信念的風帆，以只爭朝夕的銳氣去面對初三學習，這是校領導和老師們對同學們的殷切期望。
同學們，你給生活多少懶惰，生活就給你多少苦澀；你為生活付出幾分耕耘，生活就會回贈你幾分喜悅。在成功者的隊伍里，很多人不見得多聰明；在失敗者的人群里，很多人也不見得多愚笨，其實有很多比聰明更重要的，那就是水滴石穿的恒心，鐵杵成針的.毅力，頭懸梁、錐刺股、囊螢映雪的勤奮。腳踏實地海讓路，持之以恒山可移。為了明年的中考，讓我們以堅定的信念，頑強的意志，認認真真的學習，拿出勾踐臥薪嘗膽的勇氣，拿出欲上九天攬明月的豪情，為了含辛茹苦的父母，更為了自己美好的明天，拼搏吧!奮斗吧！
2、初三是信念下的執著與頑強。
初三免不了許多的考試，免不了許多的挫折與失敗。當成績不如別人而想到前途渺茫時，當苦苦拼過一段后考試成績依舊沒有提升時，當看到父母臉上的擔憂與關注時，許多同學都會感到焦慮、浮躁，對自己的信心與能力產生懷疑，甚至選擇放棄。面對挫折，選擇放棄還是堅定不移地繼續前行，取決于你對成功的向往，取決于你執著與頑強的意志品質。這需要從生活中的點滴做起，要有決心克服惰性與散漫，要有勇氣剔除習慣中一切不和諧的音符。
現在的中考競爭，其中純智力因素只占很小一部分，“三分天注定，七分靠打拼”，優異的成績更需要的是勤奮。勤奮能使不太聰明的人變得聰明，能使聰明的人更加聰明。其實，成功并沒有你們想象的那樣艱難，只要你們能聚精會神地上好每一節課，專心致志的做好每一次作業，鄭重其事的對待每一次考試，認認真真地進行每一次總結。只要能把這些最簡單的事情做到位，成功就會水到渠成。同學們，只要你們能夠樹大志，耐寂寞，潛心磨劍，奮力拼搏，就一定能夠六月爭鋒，逐鹿中考。
3、初三意味著科學與高效。
初三學習需要科學高效的學習策略。一名優秀的學生，總是以課堂為中心，努力做好預習和復習，這是科學學習方法的核心。課堂聽課是最重要的，聰明的學生在課堂的注意力總是非常集中，他們的思維總是圍繞在教師活動的周圍，通常他們在課堂上就把問題解決了，這才真正做到了科學與高效。所以你們上課時應積極主動、大膽發言、善于思考、認真做筆記。
世界上最公平的是時間，對我們每個人來說都是一天24小時，只有看你如何去用。人與人之間的差別，很大程度上是在時間的利用上。偉大的文學家魯迅說：時間就像海綿里的水，只要你去擠，總會有的。所以，魯迅先生把別人喝咖啡的時間用在了學習上，與時間賽跑，永遠跑了在了許多人的前面。
現在離中考僅有八個月的時間了，我們應該用豁出去的奮斗精神，拼搏幾個月，成就一輩子；辛苦幾個月，幸福一輩子。
4、初三要打有準備之仗。
“機會只會垂青有準備的頭腦。”把心態調整好，把知識的基礎打得更扎實，是當務之急。目前尚未開始綜合復習，成績自然有好有差，但請大家不要自暴自棄。最后的時刻，機會等在每個人的門前，現在就認輸，還為時太早，把成績提上去，戰勝自己，其實只是需要一點點勇氣。人和人之間不存在聰明和愚笨的差異，每個人的大腦都是取之不盡用之不竭的資源。一般人的大腦才
開發4%，即便是世界偉大的科學家愛因斯坦，他的大腦開發利用率也才占自己腦部資源的10%。所以，我們每個人的聰明才智都是一樣的，都有很大的可用空間。關鍵在于你怎么去利用，怎么去開發。
同學們，初三是緊張的，也是讓人向往的；初三是艱苦的，也是收獲的。無怨無悔的拼過一次，也許是人生最難得的財富。我要把汪國真的一段話送給大家：“人能走多遠，這話不是要問兩腳，而是要問志向；人能攀多高，這事不是要問雙手，而是要問意志。”只要你們想成功，并為成功而付出，就一定能成功。
最后讓我們師生榮辱與共，共同書寫初三的歷史，共同書寫我們一生中最精彩的記憶吧！
表彰大會個人發言稿3
尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！在“五·四”青年節即將到來之際，我們軟件學院在這里隆重舉行團的先進集體和先進個人表彰大會，我很榮幸能夠站在這里作為教師代表發言。首先，請允許我代表全體教師向獲得表彰的集體、個人表示熱烈的祝賀！向全校廣大師生朋友致以節日的問候！
如果把IT這個新世界比作江湖的話，那么每個人在進入江湖之前，都必須在深山中苦練武藝。只有準備充分，才能讓自己的下山之路更加平坦。進入江湖之前修煉的深山，就是我們的學校，從學校里舞刀弄槍的習武小子，成長為可以獨當一面的江湖菜鳥，這個過程是每個人都必須經歷的。
學校，或許是每個人步入職場之前待的最久的地方。不管學生對學校的態度是好是壞，是愛是恨，學校對于學生今后的發展都有很深的影響。縱觀當今IT行業的人才需求，學校教育仍然是每個職場新手步入社會之前的'必修課。
現在有很多大學生覺得大學四年有些浪費，學校開設的課程沒有用，例如高等數學、數值分析等。實則不然，比方說數學，計算機的指導思想和基礎就是數學，現在很多的計算機學者都在研究數學理論以提升算法效率。而IT行業又是個面向各個行業的服務型行業，客戶的需求不僅僅局限在IT專業，不是幾個循環和分支判斷就可以堆砌出所有實際應用，而如果能夠掌握學校教授的這些基礎知識對于今后的快速發展大有益處。在學校所學的都是基礎，雖然效果不像學一門實實在在的技術那樣立竿見影，但是學校的知識會在潛移默化中提高一個人的思維能力和理論功底。
大學是走向社會的最后一個準備階段，在大學的四年學習生活中，每個人都會在性格愛好、思考方式、待人接物、甚至生物鐘方面形成一些固定化的模式，這些就是習慣。每個人在大學的學習過程中，都會形成各種習慣應用于今后的工作。學校雖然不能為你以后的工作做百分之百的保證，但是如果你沒有荒廢學校的教育，那么就算萬丈高樓倒下了，至少學校為你打下的地基還是在的，希望大家能夠在今后學習的過程中，獨立思考，逐步建立起比較專業的思考問題方式，并逐漸將自己的思維方式固定下來，經歷大學的歷練之后，不僅在知識儲備上達到要求，個人的學習工作習慣和思維方式都能提升到能勝任合格的開發人員的水平。
如果將每天的成果比喻成磚瓦，有目標和無目標的奮斗就猶如長城和磚跺一樣。心中有目標，每一步的實現必然是向著成功越來越近，最終將一塊塊磚瓦壘成萬里長城；而沒有目標的努力，雖然也會生產出漂亮的磚瓦，永遠都只是原材料。希望大家在今后的學習和工作中，都能夠設定自己的目標，并且不要讓目標只存在于確定的瞬間，堅持“量身打造，適合自己，不在宏偉，貴在不變”的原則，定下長期目標并將其分為各個階段，并持續為之努力，去收獲與汗水等價的成功與喜悅。
最后，請大家“認真生活，快樂學習”！謝謝大家
表彰大會個人發言稿4
親愛的同學們：
大家下午好。期中考試結束了，看到這么多同學取得了長足的進步，我由衷的為大家感到高興！為大家感到驕傲。在這里請允許我對你們表示最真誠的祝賀！ 同學們，人的一生就像一棵竹子，成就一棵竹子的，也就是那么幾個節。初三就是其中最重要的幾節之一。
同學們，你們是想以美好的姿態擁抱生活，還是給人生留下悔恨的背影呢？借此機會，老師要給大家提幾點實實在在的建議：
一、 擺正心態，做好吃苦的準備
在校學習，不是走親戚，沒有好酒好菜等著你不勞而獲地去享受；在校學習，不是守株待兔，沒有佳肴美味等著你白白地去獲取，在校學習，就意味著吃大苦，流大汗。不多久我們的新課將相應結束，我們將迎來期末復習，有的學科將率先進入中考的一輪復習，同學們的學習任務將更重了。常言說得好吃得苦中苦，方為人上人啊，同學們！老師相信。天將降成功于同學們也，必先苦我心志、勞我筋骨，動心忍性，曾益吾所不能。
二、 學會學習，打出一場技術戰
期末復習階段老師會將初中階段來一個綜合的盤點、提煉復習，此時不學更待何時呢？同學們要善于利用復習時間，將以前沒弄懂的知識點弄懂。抓好課堂四十五分鐘是第一要義，同學們上課要緊跟著老師的節奏，全神貫注，那些上課開小差、講話、甚至是打瞌睡的行為都是要不得。當你出現一些小松懈的時候，看看班級成績好的同學、想想你的奮斗目標、想想你的父母，也許你又會燃起斗志。
功夫在詩外，課外時間也尤為重要。每天早讀課前的15分鐘、下午上課前的20分鐘、晚自習期間還有晚自習后的延時熄燈時間，這些時間同學們要把它有效的利用起來，1+1=2,2+2=4，積少成多、持之以恒的道理大家都懂。能堅持到最后的才是勝利者。
當然，學習上埋頭苦干固然重要，學會思考、學會總結、學會合作、學會質疑也不可或缺。學習時要善于把知識點聯系起來，多問幾個為什么，在思考中積累知識，總結方法。身邊的同學永遠是你前進中的同行者，一起背書、一起攻克一個難題，一起制定短期或近期目標，相互監督、相互督促，一起向著理想奮發，學生時代結下的美好友誼是最純潔深厚的。同學們，在你的身邊有這樣的益友嗎？如果有，我相信學習的征程中你絕不孤單，進步的步伐一定更堅穩。我們的老師也愿意做你們的良師，同學們合作學習時遇到疑問，要及時向老師請教，切記在彎道上浪費時間，切不能將疑問永遠成為疑問，每天的答疑輔導時間學校開辟出來，就是給同學們答疑解惑的，同學們要珍惜機會。
條條大路通羅馬，相信聰明的你們一定能找到屬于自己的成功的方法。
三、 懂生活，守規范，做一個知道感恩的人
我們學校的李校長、孫校長一直倡導溫暖教育的理念，教室、食堂、宿舍，都有我們的老師無微不至的關心，目的是讓我們的同學們學好習、吃好飯、睡好覺。但是我們有少部分同學不知道珍惜，學習不認真、拖拉，不能很好的遵守紀律，課堂上精神狀態不佳，宿舍里卻生龍活虎。甚至有些同學跨班級、跨年級交往，滋生了很多事端，嚴重影響了學習、傷害了同學情感，辜負了家長、老師的期望。
這里我要嚴肅地給同學們提幾點要求：
1. 每天都要吃早飯。我們不少同學不愛吃早飯，帶著空空的胃，就去上課了；冰冷的身體，空空的肚子，學習效率從何而來；況且長此以往會對身體造成嚴重的傷害。沒有什么比健康的身體更重要的，學會生活、善待自己從吃早餐開始。
2. 根據學校規定，電子產品不得進校園。如今的電子產品功能強大，年幼的你們大多還不能抵制誘惑，很多都影響了學習。如果同學需要聯系家長，學校里的磁卡電話很方便，再不然我們老師的電話也可以借給你用一用。請同學們把自己的手機等電子產品都帶回家，一經發現將予以沒收。
3. 禁止跨班級跨年級交往。跨年級跨班級交往是滋生事端的'起因，我們身邊有很多血淋淋的事例。希望部分同學能以何嘯、蔡治洋為前車之鑒，規范自己的言行，把經歷放到學習上來。
4. 做一個誠信的人。在今年的期中考試中，我們就出現了考試作弊的現象，同學們要正確的看待考試，考試只是檢測我們一階段學習效果的一種形式而已，作弊只是一種自欺欺人的行為。我們每次限時作業，設有誠信考場，這是老師對同學們的信任，相信同學們都能做到誠信考試、誠信做人。
5. 遵守課堂、宿舍紀律。自修鈴聲打響后，有些同學仍在大聲喧嘩，有些同學才慢悠悠的上廁所，這既浪費了自己的時間也影響了他人學習。住宿生同學，不要隨意離開學校，要遵守紀律。對不遵守紀律、情節嚴重者年級部將取消其晚自習、住宿資格。
學校踐行溫暖教育的同時，對那些違規亂紀的同學也絕不姑息，下周學校“入冬行動”將全面開始，政教處、年級組將對同學的儀表、發型、穿著、和進行不文明、不守紀的行為進行檢查，請同學們借此機會，審視一下自己的言行舉止規范，把自己的精力都投入到學習中來。
同學們，十年寒窗苦讀，一朝金榜題名，希望同學們能坐得下去，吃得下苦，用汗水和信念澆灌出成功的花朵，老師相信屬于你們的六月一定是燦爛的。
表彰大會個人發言稿5
尊敬的各位領導，老師們：
下午好!
伴隨著時光款款的腳步，相攜著歲月累累的碩果，滿載著流年盈盈的喜悅，一年一度的教師節又與我們相約。今天，我很榮幸，能夠作為教師代表站在這里，與各位領導和同事、同仁們共同分享這來自第33個教師節的溫暖和幸福，也共同詮釋教師這個職業所帶給我們的光榮與夢想。
首先，我帶著三個感謝而來。
第一，感謝學校，是這所美麗的學校給我們這樣的一個平臺，讓我能在這樣的平臺上展現自我。
第二，感謝學校各位領導，是你們的關心與鼓勵，給我最大的支持，也給我最大的動力，讓我們能安心工作，追求卓越。
第三，感謝很多身邊的同事，是這些同事給我很多很多無私的幫助，從課堂教學到班級管理，給了我很多思想的啟迪，讓我能夠不斷成長。
榮幸之余，我又有幾許的忐忑與惶恐。可以毫不夸張地說：在我們學校，每一位教師的教學事跡和經歷都可以編撰成一部感人至深的巨著，他們的模范行為都能譜寫成一首首動人心魄的愛心史詩!有時，為了備好一堂課，研讀教材好多遍；有時，為了準備一份講稿，翻閱大量參考文獻；有時，為了完成學校交給的緊急任務，不得不放棄盼望已久的休息日，熬紅雙眼直到東方破曉。數不清的晨曦暮靄，他們奔忙在兩點一線上，為教學的一個細節而反思揣摩，為學生的丁點小事而深思熟慮。夜靜更闌時，還為班級的發展輾轉反側。與他們相比，我所作所為，是如此的平凡，那么的渺小。
從同事們的點滴言行中，我深切地感受到，具備深深的教育情懷，教師的境界才會高尚。回顧自己18年的從教生涯，我很充實，也很自豪!因為，我和自己的學生一起成長與進步。而我身邊的那些兢兢業業、日夜操勞的老師們，也無時無刻不在感染著我、影響著我、改變著我，--他們為人師表誨人不倦，他們默默無聞地把全部的青春與智慧奉獻給了這片熱土，他們挺起了愛與責任的座座豐碑，我們深切地感受著教師職業的辛勞與榮光，因為她代表著一份責任、一種使命；我們深深地知道，我們不是棟梁，但我們的事業是棟梁！我們不是未來，但我們的學生是未來！當人們把更多的熱情與尊重、理解與關懷給予了我們，我們和學生一起渡過的每一個平凡的日日夜夜便有了更加不尋常的意義。我們在伴隨學生從幼稚走向成熟的生命歷程中，也同樣體驗著成長的艱辛與快樂，體會到了講臺的神圣、育人的嚴肅和教師職業的崇高。
參加工作這些年來，教學之余，我一方面閱讀了許多教育教學的專著，一方面了解教育教學的最新信息，及時掌握教育的風向標，掌握教學課改的最新動態。一次次的外出培訓和參觀學習，時時的沖擊著我的`思想，改變著我的理念，開拓著我的視野。我看到了那些優秀教師身上深厚的專業知識，崇高的教育理想和教育情懷。尤其是這次的北京之行，使我的思想受到了強烈的震撼。我看到了一支具有高尚的教育理想和教育情懷的卓越的教師團隊，一所在不斷探索與實踐中發展的學校，看到了在先進教育理念下學校的跨越式發展的大好前景。
“先當學生，后當先生”這是我們教書育人的準則，“學而不厭，誨人不倦”這是我們教師的本色。知識經濟時代的到來，給我們教師提出了更高的要求，我們必須認真學習，勤奮學習，無愧于改革創新的時代，無愧于我們的學生，無愧祖國的未來。做一個具有更高教育理想和教育情懷的老師，在更廣闊的空間服務學生，服務家長，服務社會。在共同的目標的引領下，六中的教師團隊將是一支更加自主、自信，自尊和自豪的團隊，將是一支更加和諧，有序，上進，求真，創新的團隊！我們學校的教育事業將會因此再上一個新的臺階！展現更廣闊的舞臺！
最后，請允許我代表全體教師，向一直關心、支持、愛護我們的領導表示最衷心的感謝和最崇高的敬意；向所有在平凡的崗位上嘔心瀝血、恪盡職守的老師們表達我最心底的景仰與敬重！也真誠地祝愿各位領導、各位老師身體健康、工作順利，節日快樂！
謝謝大家。
表彰大會個人發言稿6
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天，我很榮幸能夠站在這里，作為先進勞動個人代表發言，首先感謝大家給我這個上臺發言的機會。同時，我也深深地知道，能被評為先進個人，這榮譽里飽含了公司各級領導們培養教育的心血，飽含了同事們對我辛苦的幫助和默默的支持！沒有領導們的栽培和同志們熱心的幫助，我就沒有機會站在這里獲得殊榮。所以，我首先感謝公司的培養，感謝領導的教育指導，感謝同事們的熱心的幫助和一貫的支持！
我叫劉江濤，在房建二分公司韓經理項目部工作已有3年，主要負責工程技術管理及施工現場管理，參加了天隆大廈辦公樓、黑炭溝集裝站、萬力商城工程的建設并目取得了一致的好評。我知道這樣的榮譽是一個好的領導好的團隊在公司的大力支持下共同努力創造取得的。在我們建設行業如此迅速發展前提下，我們自己深深明白，打鐵還需鋼火硬，首先要有過硬的本領，才能做好工作。09年在建天隆大廈辦公樓時，我們深知道當代最需要的是技術人才和經營管理。在公司的支持下及韓經理的'抉擇下，我們比其他分公司先前邁了一步，招進了懂工程技術和施工管理經營豐富的人員加入。同事又帶動培養新人才相結合投入工作中去。我們堅持 “以質量求發展、以信譽求生存”為理念；以我們是“勝源人”要做“勝源人”為信念。在工作過程中我們又共同學習研究探討或向關專家進行請教工程中的難點及遇到的困難；另一方面我們學習了建筑行業大型企業的管理模式及
管理制度，在結合自己的實際情況進行了改編并執行，對管理人員及勞務人員、材料、后勤、施工現場等進行了責任分化及管理細冊，并一步步落實到工作中的每個部位及每一個人。在經過我們共同的努力在工作中施工管理過程中取得了顯著的效果。我們不能保證在技術指導中和施工建設過程中永遠不會犯錯誤。但是，我們要把錯誤降低到最低點，避免不必要的損失，同時我們也要認識錯誤吸取教訓及時的整改。在建設過程中，為了安全質量、進度、快捷高效地做好施工建設工作。幾年來我們始終如一地堅守在工作崗位上，把崗位作為人生的基點，勤勤懇懇地工作，扎扎實實地做事，兢兢業業地奮斗，嚴格要求自己，做事追求完美，做人追求誠信，在平凡的崗位上，一路走來，執著了，奮斗了，品嘗了工作的艱辛，也得到了累累碩果和組織領導同志們的認可。
在施工過程中我們堅持以“安全、質量硬道理一起抓”為原則。對安全、質量施工管理過程中制定了一系列的管理獎罰制度。在施工管理過程中我們對新進場的勞務工人進行不同工種的技術交底工作，崗前培訓及安全技術交底并辦理三級安全教育卡。安全方面我們保證“零事故、無傷亡”在工作過程中我們遇到不遵守安全規則的及時的提醒批評教育，并且定期的組織舉行安全教育大會，在施工及生活區粘貼顯著的標語、標識牌來時刻的提醒安全生命的重要性。在質量方面以“百年大計、質量第一”的原則。我們管理人員在對本工程現場及周圍環境認真勘察后，結合施工圖紙和項目部的實際情況來共同探討最適合有效的施工方案，同時保證質量、安全、技術、進度等事項。
并且能夠最大化的創造利益及贏得信譽。我們結合國家規范、質量管理規則及實際施工經驗等一系列事項來共同完成對工程質量的要求控制管理辦法，并且在施工過程中的應用控制，保證質量合格，不修補、不返工。我們有專業的質量員進行負責對管理過程中不符合要求的及時組織勞務人員進行現場會議知道改正。我們堅信要想做好建筑建設工作，首先需要發自內心熱愛自己的本職工作，全身心地投入工作，把工作放到第一位，任勞任怨，不怕艱辛。我們分公司是這樣想的，也是這樣做的，幾年來，我們始終站在建筑施工工作的第一線，緊張地忙碌著，以高度的責任感和責任心，想盡千方百計，做好自己的本職工作。為了爭取建筑工程的安全、質量、技術的高校穩定和正常運行，只要工作的需要我們不分上班和下班的時間，不管是吃飯還是探親，不管是午夜正在酣睡還是周末正在與同學朋友聚會，我們始終堅守在工作崗位上，正是這種工作不分晝夜、不分上班休班的敬業精神，才使我取得了一些成績，得到了領導和同事們的肯定與鼓勵，為公司建設樹立品牌和公司的發展做出了自己應有的貢獻。
在每座標志建筑的背后，是無數的耕耘。在看似簡單的工作中，卻傾注了我們多少領導與同事的心血，作為分公司的技術負責人，我決不能讓大家的心血白費。取得的這些成績，一大部分得益于整個分公司良好的團隊氛圍和領導的正確指導，沒有領導的關心與正確決策，沒有同事們齊心協力、團結一心的配合，沒有他們夜以繼日的工作，一切都會成為天方夜譚。一個人的力量是有限的，而團隊的力量是無窮的。工作中，我們團結協作、互幫互助、開拓進取的優秀團隊
給了我們極大的幫助，各部門和周圍的同事們給了我傾力的配合和協助。在這種團結奮進、友愛互助的工作氛圍里，我們能放下思想包袱，全身心投入到工作中去，做到了快樂工作和拼搏工作。這些成績應當歸功于我的團隊，歸功于我的同事們，歸功于我的領導，我只是盡責盡責做好了份內的事情。看著他們無怨無悔的工作，我深知，我的行為已不僅僅代表個人，更代表的是勝源，以致于整個集團公司的榮譽。
回首過去，我們充滿了信心，展望未來，我們滿懷希望！一年來，我與其它受表彰的同事一樣，只是在平凡的崗位上作了些應該做的平凡的事，但領導卻給了我們很大的榮譽，這讓我們受之有愧，今天被評為先進，對我來說不僅是榮譽，是光環，是獎勵，更是一個鞭策，一個鼓舞，一個新的起點。我們決心把這份榮譽化為今后工作的動力。在各自的崗位上兢兢業業，勤勉工作，把各項工作做好，。在我公司飛速發展的今天，我將乘著公司快速前進的東風，再接再厲，團結一心，追求工作上更上一層樓，回報公司和領導志們的鼓勵，為公司的建設和發展貢獻自己更大的力量！
謝謝大家！
表彰大會個人發言稿7
近日，各大社交平臺掀起了一陣“廚藝大賽”，大家紛紛各顯身手，展示自己做的包子、蛋糕、春卷等各種各地精美小食，一時間刷屏全網的還有自制涼皮，相信很多人的朋友圈都曬滿了各家特色涼皮成品，甚至有網友調侃道，疫情結束后，賣涼皮的可能要倒閉了。宅家抗“疫”的朋友們利用這段時間用心陪伴家人，動手為家人做各種精美小食，居家自我隔離的日子讓每個人都變身大廚，為家人親手做一頓美食，讓人暖心又暖胃、眼饞又淚目。
全民抗“疫”，但是我們的生活還要繼續。這城市那么空，熱鬧繁華被藏了起來，在空曠的街道背后，我們看到的是萬家燈火，是一個個生動活潑的家庭正在熱熱鬧鬧地過著自己的小日子。一家人在一起的心是堅定的，是暖的，家庭生活是豐富多彩的。人們積極響應政府號召、足不出戶，居家自我隔離，為疫情防控做出自己的貢獻。時刻關注最新疫情，照顧好自己和家人，繼續認真生活，在一日三餐中尋找最初的幸福和安定，在親情守護中尋求堅韌向上的力量。
良好的心態是最好的抵抗力，與其悲天憫人，不如樂觀應對。除了宅在家為最愛的人做最拿手的`美食之外，廣大人民群眾充分發揮了自身的主觀能動性，在家里自娛自樂，玩起了數瓜子、剝草莓、開橙子等讓人忍俊不禁的小游戲。為了哄孩子開心，一位父親用鐵絲吸管等材料自制套圈，擺上孩子的零食玩具，一家人玩起了套圈游戲，歡聲笑語不斷。足不出戶的日子里，體育鍛煉也是必不可少的，微博上一個疫情期間宅家的健身操視頻教程獲得數萬評論，互聯網時代的人們利用各種健身軟件，居家打卡健身，增強抵抗力，和肆虐的病毒作斗爭。抖音還推出了最“家”抗疫作品征集活動，呼吁網友用心發現家庭生活的快樂點滴，用指尖傳遞信心，支援這場沒有硝煙的戰斗。除此之外，更多的人保持淡定從容，通過閱讀保持內心的安靜，在書中尋求心靈的寧靜，緩解抗疫過程中的枯燥和焦慮心情。
曾經的“宅”是一種生活方式，現在的“宅”是我們打贏這場沒有硝煙的戰“疫”的根據地。在這個關鍵時期，人們保持心態良好、身體健康，就是為醫護人員減輕負擔，為國家減輕壓力，就是給抗擊疫情做貢獻。我們感恩逆流直上、爭分奪秒在一線和病魔斗爭的醫護人員，致敬那些為了城市正常運轉時刻沖鋒在前的各行各業的工作者，更要感謝那些宅在家把個人的小日子過好的普通人。他們宅家的特殊戰斗方式透露出的積極樂觀心態是我們戰勝疫魔的保障，他們讓我們溫暖又安定，讓我們心中有力量，眼前有希望。
表彰大會個人發言稿8
各位領導、老師：
大家好!
今天，我能作為先進工作者在這里發言，感到十分激動和榮幸，我深知“先進個人”這個榮譽稱號的獲得，以及我在工作中所取得的一切成績，都是全體師生共同努力的結果，更是與各位領導的大力支持、熱情幫助分不開，所以，請先允許我向各位領導各位老師們表達最誠摯的感激和最衷心的祝福。
我走上教育崗位至今已有很多年了，曾有過年輕氣盛的躁動、淺嘗甘霖的欣喜、屢遭挫折的痛楚，還有過不眠不休的焦慮，是孩子們清純的眼眸給了我力量，是領導關切的話語給了我力量，是同事們的微笑給了我鼓勵，是家長的信任給了我信心，讓我勇敢的去戰勝一切困難，去體驗教育生命的真諦……經此種種，不知不覺之間自己早已對教師這個工作產生了深厚的感情，通過教學使學生掌握了相關的知識，看著自己付出的努力獲得了回報，內心充滿了成就感，這樣更加激勵我向下一個更高目標邁進。雖然這一職業很辛苦，但我驕傲，我是一名人民教師，因為熱愛，我深情地演繹著我的人生。因為執著，我微笑著寫下希望，因為我深知：我不是棟梁，但我的事業是棟梁;我不是未來，但我的事業是未來!
跟在座的許多老師一樣，我是一名普通的教師，普通的班主任。每天每天，早起晚睡，忙備課，忙上課，忙學生，忙進修……忙的暈暈忽忽，忙的一塌糊涂。學生的成績，班級的紀律，受挫的痛楚，單調的重復，日復一日，幾乎成了生活的全部。
經常有人說教師是“太陽底下最光輝的職業”是“人類靈魂的工程師”，是春蠶是蠟燭是人梯，但我認為，我們教師，就是一些普通人，一些平常人。我們是爸媽的兒女，是丈夫的妻子，是妻子的丈夫，是兒女的爸媽，是有著許許多多瑣碎事的平凡人。
我還認為，教師更是一份職業。學生和課本早已融入了我們的生命，學生和學生的進步早已填滿了我們的'日子。在教書和班主任工作的悲喜交加的反復中，我們的靈魂在凈化，思想在升華。每年每月每天每時每節課，我們跟學生一起在書山攀登，在學海共渡。我們會為學生的進步而激動，會為學生的退步而著急，會為學生的成長而驕傲!我們也會為學生的調皮而絞盡腦汁，會為轉化一個學生而日思夜想;更會為學生寄來的一張賀卡，一封電子郵件，學生叫的那聲“老師好”而感動而快樂!我們的世界里站滿了學生。
我更認為，教師是一份事業。一份跟人打交道，跟心交朋友的我們畢生的事業。
我們在用自己的生命扶助正在成長的生命。我們在以心育心，以德育德，以人格育人格。我們努力讓自己成為學生的“良師、益友、知己”、“家長代言人”，我們通過嘗試不同角色，讓自己融入學生的內心世界。我們熱愛每個學生。我們用愛心、誠心、細心、耐心、恒心經營著我們從事的我們熱愛的這份教師的事業。
如果說我取得了一些成績，那么，我更想說，那是因為河南寨中心小學有一批善于用放大鏡放大教師優點，肯定教師付出的優秀的領導，是你們，總能夠在我做了那么一點點工作，取得那么一點點成績的時候，慷慨地送上你們的表揚和鼓勵。我想說，工作在河南寨中心小學，我是幸運的，是幸福的。
如果說我取得了一些成績，那么，我還想說，那是因為我生活在河南寨中心小學這個優秀的集體里，生活在河南寨中心小學眾多優秀的教師中。我的同事們、朋友們，你們的敬業愛業，你們對學生的悉心教導、你們對工作的無私付出，無時無刻不在激勵著我，鼓舞著我，鞭策著我，幫助著我。正是你們的優秀催著我追求優秀，催著我用優秀的標準來要求自己。我想說，做為河南寨中心小學這個優秀團隊的一員，我是幸運的，是幸福的。
因為你們的關心和幫助，本學年第一學期，我在宣武分院參加XX市農村小學工作站研修學習時，抓住難得的學習機會，認真聽課，及時整理學習筆記，遇到問題多向任課導師請教。半年的時間里，記下的筆記、完成的作業達數十萬字，并成功錄制兩節展示課，受到領導好評。因為在學習期間勤奮努力，成績顯著，我被評為宣武分院三期工作站優秀學員。
因為你們的關心和幫助，本學年第一學期在備戰XX市青年教師基本功大賽時，宣武分院三期工作的同期學員下課了不是去逛商場就是去看電影、娛樂，而我則把自己關在住宿的地方背知識點，做教學設計。和我同屋的學員看電視，為了減少干擾，我就躲進衛生間，坐在馬桶上背題。周末，別人都休息了，而我還要準備教學設計，記憶知識點。雖然過程是艱辛的，但結果是喜人的。經過大賽的磨礪，我的理論知識水平得到進一步提升，教學能力得到了進一步鍛煉和加強，這就是我最大的收獲和快樂。
表彰大會個人發言稿9
各位領導、老師、同學們：
下午好!
此時此刻，代表初三級部全體教師在此發言，我深感榮幸，因為每位老師為了自己的學生都付出了辛勤的汗水，我只是其中幸運的一員。同時能和所有同學分享你們的學習成果，我非常高興。有句話說，一份憂愁兩人分擔，每人只有半份憂愁；一份喜悅兩人分享，兩人就有兩份喜悅。因此我提議——讓我們用熱烈的掌聲感謝我們的所有任課老師！同時向一年來摘取學習碩果的每位同學表示衷心的祝賀！
這一年來，我們全體師生同甘共苦，在實驗燃燒著青春與激情：運動會上，你們雄姿英發；朗誦會上，你們激情昂揚；操場邊，你們談笑風生；教室里你們伏案苦讀。你們為實驗中學增添了無數精彩與感動。我們相信：在座的每位同學都是惟一的！優秀的！今后的人生之路，雖然還會有風雨雷電，但我們堅信：勇者無懼！
還有兩年大家就各奔前程，這兩年既漫長又短暫，兩年后的你將何去何從呢？在此我給同學們送上三點建議：
第一、懂得目標與成功
有什么樣的目標，就有什么樣的人生，這是無數人證明過的公理。每個人都渴望成功，而成功的含義是什么？我認為不在于讓自己事事都做最優秀的人，而在于時時做最好的自己。老師和你們一樣，也曾有過厭煩、彷徨與埋怨，直到有一天我看到一句話：人到無求品自高！我的教學境界頓時柳暗花明。過程有付出，結果一定有收獲。現在我進入一種樂教的境界，每當看到我的`學生花園朵朵心靈之花瞬間綻放，發出馨香，而與我的努力有著分不開的關系，這難道不令人愉悅嗎？走上樂教之路，我連續兩年取得教學第一，班級管理第二的成績。一言以蔽之，就是：定目標，重過程，輕結果。邁克爾．喬丹的父親對喬
丹說過一句話，使喬丹終成一代球神。這句話是：只要你在正確的人生道路上努力，成功一定在前方等你。因此,請各位同學及時規劃目標，迎接成功。 第二、懂得寬容與感恩讓我們把寬容與感恩常駐心間。感謝父母、師長、同學對我們的付出；感謝世上一切真、善、美的事物對我們的滋養；和生活在黑暗中的盲人相比，感謝我們的眼睛能看見五彩的世界；和生活在無聲世界的聾啞人相比，感謝我們的耳朵能聽見優美的旋律，嘴巴能說出溫暖的話語；和身有疾病的人相比，感謝我們暫時擁有健康的身體，請及時珍惜這一切，因為它們一旦消失將很難復原。既然失去后悔恨，何不擁有時珍惜呢？寬容身邊的一切人，相聚本身就是一種緣分，所以讓我們做有情有義的實驗人吧。雖然我們不能增加生命的長度，但是我們可以增加生命的寬度與厚度。
第三、懂得創新與超越
一個民族，沒有創造性就難以長久存在，一個學校也是如此。多年來我們實驗中學非常注重培養同學們的創造性，學校緊跟時代教育的步伐，對教育教學方法的探索從未停息，隨時吸取融匯先進的教育理念，本學期開始的生本教育就是最好的佐證。這是唐金生校長在對比各家之長后慎重做出的選擇，現在在淄博市教育局的引領下，全市已有76所學校全面鋪開生本教育。因此希望同學們能習慣以創新的理念去思考和處理問題，更希望你們無所畏懼，勇往向前。我們知道在前進和成長的道路上，會有失、有得，難道我們會因為有點滴的得失而停止成長和前進的步伐嗎？我們的人生可以平凡，但我們拒絕平庸。申奧形象大使楊瀾說過：“你可以不成功，但你必須進步” 。讓我們把創新與超越當作習慣——因為我們是實驗人！
同學們，年輕就是資本，讓這資本寫滿汗水、勤奮與成就，不要寫滿淚水、懶惰與悔恨！因為——你的青春你做主！期待同學們下一次的成功！ 謝謝！
表彰大會個人發言稿10
各位領導，各位同仁：
下午好！
首先感謝公司領導和各位同仁讓我能有機會向大家匯報工作！
此刻盡管我作為先進個人參與表彰會，但這絕不代表我個人做了多少工作，取得了多少成績，我能站在這里是因為在我的身后有一個有力的團隊在支撐，個人取得的一點成績只是在團隊的協作下完成了本應完成的工作。
萬丈高樓平地起，基礎的好壞決定著上層建筑的高低。建立與運行良好的設備管理系統是故障預案、事故預案、安全預案等技術項目和定置管理、目視管理等管理項目的基礎，是質量管理、生產效率、成本控制的前提，是精益化生產的保障。
20xx年設備的工作的重心是系統建設，讓更多的.人參與到設備管理工作中，讓更多的人樹立設備維護保養意識。20xx年設備工作將體現出如下理念：
1、 大多數出現的問題，歸根結底是管理問題：不應當出現管理空白，每一個環節每一個控制點有特定的人員管理、控制。出現的問題、故障應當是也只能是沒有想到的，既然想到了有可能發生，那么就應當讓這個可能性變為不可能。曾經我們做過設備故障預案，分析了故障發生的可能性及處理方式，然而事實證明，這些可能性經過管理從來未從可能變為現實。
2、 做錯了不可怕，可怕的是不知道該怎么做。有些時候工作中出現了公差、誤差、失誤甚至錯誤其實都不可怕，失敗經驗會對我們接下來的工作起到積極的啟示作用。明確方向、把握過程，把每一步做好、做到位就會把整個工作做好。工作怎么才做的快？慢慢來會比較快，深刻理解了會比較快，把每一個細微處做精準會比較快。
3、 一百個人前進一步，遠遠比一個人前進一百步更重要。大家好才是真的好，團隊進步才是真的進步。實踐證明：維修工關注設備運行參數、跟蹤各項指標是否正常為我們帶來的不僅是維修工作效率的提升，它將為達州工廠的質量、消耗等產生較大的影響。目前包裝部正在培訓操作工，讓操作工完成品種更換時設備變更件的更換與調整，讓操作工更多參與到設備管理工作中來。團隊分工有不同，但是目標一致讓我們彼此幫助，共同發展，讓團隊更有激情，更有凝聚力，更有創造力。
4、 培訓與學習是工作內容之一。在工作中研究，在學習中工作，要讓一個工種變為一個技能，提倡一技多能，關鍵設備、關鍵崗位保證“三人原則”。 目前正在策劃污水在線檢測設備使用維護、依碼士噴碼機維護保養、驗瓶機維護保養、鏟車使用、碼垛機維護保養等培訓。保證員工多休息其實是讓我們有更多的學習機會，保證員工不超時其實是讓我們更有效率的工作。
我堅信，有公司領導正確決策，有各位同仁熱情鼓勵，20xx必然是充滿激情、充滿挑戰、滿懷希望、豐獲成果的一年。謝謝大家！
表彰大會個人發言稿11
尊敬的學校領導、各位老師，各位家長，親愛的同學們：
大家下午好！我是初四一班田顯亮、初三一班田顯泰的家長，今天非常榮幸作為家長代表來參加這個隆重的表彰大會。借此機會，我代表學生家長對領導和老師們的辛勤付出表示衷心的感謝。謝謝你們，你們辛苦了！
一個好的校園環境、好的老師、好的班集體，給我的孩子們帶來的不僅僅是好成績，更重要的還有他的自信心和力爭上游、勇于進取的堅強決心。從兩個孩子開始上小學我們就選擇了上高中小學，七八年以來，孩子們在學校的培養下，在老師精心呵護下，從一個不懂事的孩子逐漸成長，學會了自理，學會了團結、合作，更懂得了責任、義務。尤其是好習慣積分卡活動實施以來，孩子們各方面的習慣有了長足的發展和進步。作為家長，我們因為工作，沒有太多精力陪伴他們，更沒有能力幫助他們學習。但我慶幸把孩子們交給了上高中小學。上高中小學的老師教學經驗豐富、教學方法靈活多樣、十分敬業，有他們在，學生和我們家長都感到安心放心；相信孩子們在這所優秀的學校里一定能夠茁壯成長，用勤奮努力，開創自己美好的明天！
學校精心地哺育我們的孩子，那麼我們做家長的應該做些什麼呢？我個人認為應該做好以下三個方面的工作：
一、營造良好的家庭氛圍，培養孩子良好的學習、生活習慣。 父母是孩子的第一任老師，家庭環境對孩子很重要。我們要盡力為孩子營造一個積極向上的氛圍，父母以身作則，身體力行，生活中按時作息，自己的事自己做，不挑食，不亂花錢，不以自我為中心，要經得起批評與挫折，處處做孩子的榜樣。
二、全面關心孩子，了解、理解并幫助孩子。
在座的各位家長可以說百分百是愛自己孩子的，也是希望孩子將來是有出息的，我認為愛要恰到好處，我們表達愛的方式有許多種，比如給孩子提供良好的生活條件，關心孩子學習的過程，了解他們在學校的學習情況，和在校生活中的表現，回家后有的放矢地進行教育，還要關心孩子的`思想狀況，多與孩子溝通，互相了解，換位思考，多給孩子一些關愛，那麼這種努力一定有收益。
三、積極配合老師和學校。
老師是孩子的知識傳授者，道路指引者，作為家長一定要積極配合老師，配合學校做好工作，試想，在家里只有一兩個孩子，我們經常都感到很累人，很難教育，學校有幾百個孩子，一個班也有幾十個孩子，其責任之大，難度之大是很難想象的。我們家長只有與學校積極配合，才能與學校形成幫助孩子成長的最大合力，才能讓孩子得到最大程度的發展。孩子的明天一定會光輝燦爛。
天道酬勤，我相信，盡一份努力就有一份收獲，多一份付出就多一份回報。希望同學們能從心底明白我們做父母的一片良苦用心，勤奮學習，積極向上，以優異的學習成績回報老師、家長和學校。
最后，衷心祝愿孩子們在學習上更上一層樓，相信你們是最棒的！
衷心祝福全體老師身體健康，工作順利！
衷心祝愿我們的學校再創輝煌！謝謝大家！
表彰大會個人發言稿12
尊敬的領導、親愛的同事們：大家新年好！
新年伊始，萬象更新，在佳節到來之際，大家在飯店歡聚一堂，萬合飯店員工春節聯歡晚會暨優秀員工表彰大會盛大召開，我謹代表萬合飯店向光臨此次盛會的全體員工以及堅守在工作崗位的同事們致以最真摯的祝福和崇高的敬意！
在已經過去的xxx年里我想說得最多的就是感謝！感謝苗總王總對我的信任和栽培，是你們給了我這個平臺，感謝各兄弟部門的密切配合，正是因為有了你們的支持和配合，餐飲部的工作才得以順利開展，才能一次次的為客人提供滿意的服務！正是有了苗總王總的直接關懷和各兄弟部門的配合幫助，餐飲部才能取得現在的成績！
從開業到現在的一年以來，經過全體員工的共同努力，飯店管理正在趨于穩定，基層建設穩步發展。在你們一天天的辛勤努力中，飯店也取得了不錯的.成績，正以嶄新的姿態呈現在眾人面前。
回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨，全體員工在飯店領導及飯店管理層的帶領下，群策群力，克服了種種困難，迎來了飯店的正式營業。看到今天的成績，我深感大家沒有辜負飯店對你們的期望，你們在這個舞臺上發揮著光和熱，不辭辛苦，用雙手和智慧創造了一個又一個業績，我為你們的努力而感到自豪。
由各部門推薦評選的"xxx年優秀員工、先進管理者"是全體員工中的佼佼者，是萬合飯店的優秀代表，是萬合人的驕傲。我們要號召全體員工向他們學習，學習他們這種顧全大局，敬業奉獻的精神，學習他們愛崗敬業，勤懇鉆研的工作態度，更要學習他們善待顧客，細致周到的服務理念。我堅信，我們的團隊是一個團結協作的優秀團隊，我們有一批敬業奉獻的優秀員工，有了大家的努力，我們一定不會辜負飯店領導層和社會各界的殷切期望，我更加堅信，在新的一年里，萬合飯店的發展將邁向更高的臺階。
新年新氣象，俗話說一年之計在于春，在春天來臨之際，希望全體員工在新的一年里時刻以"團結進取、分工協作"的團隊精神為指導，希望你們在不同的崗位上發揮不同的作用，更希望你們在不同的崗位上都有優異的表現。飯店管理層也將一如既往的時時刻刻為員工著想。請你們相信：飯店美好的將來將是你們邁向成功事業的基礎。你們才是飯店真正的主人，沒有你們就沒有飯店的今天，讓我們攜起手來，為萬合飯店的明天共同努力，展望萬合飯店的明天會更加美好！
最后，預祝聯歡晚會圓滿成功。祝大家新年快樂，工作順利，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
表彰大會個人發言稿13
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！
我是公用動力中心安全員XX，今天作為公司先進安全員代表，在這里發言，我倍感自豪和榮幸，內心十分激動。首先我代表此次獲得先進安全員和安全工作者，感謝公司的培養，感謝領導的支持，感謝同事們的幫助！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確領導的結果，是同事們相互幫助，團結奮斗的`結果。成績和榮譽應屬于為公司做出貢獻的每一個團隊和每一位員工。借此機會，請允許我向一直以來幫助、支持我們安全工作的各位同事表示衷心的感謝！向關心、培養我們的各位領導表示由衷的敬意！
安全工作是一項只有起點而沒有終點的工作，安全工作事關企業命脈，涉及千家萬戶。作為一名安全員，我深感自己責任重大，確保安全生產，杜絕安全隱患，為大家提供一個安全的工作環境，成為我時時處處考慮的問題，因此，我分秒不敢怠慢，緊繃安全這根弦，充分利用班前會和車間周例會的時間及時向車間職工傳達落實公司安全文件精神，并根據車間實際情況，收集材料，組織人員進行學習。把安全事故案例宣傳到每位職工，使職工真正從思想上重視，從行動上受到教育和警示，安全生產防范意識得到進一步增強，全年未出現人員安全事故。
在日常工作中，我時刻清醒地認識到安全是不可觸及的紅線，安全責任大于天。安全工作不能僅僅停留在口號上，安全責任重在落實，只有加強安全巡查力度，才能做到防患于未然。因此，在工作中，我緊盯施工現場不放松，內抓職工安全意識，踏實工作，認真履行自己的職責，時時處處以大局為重。同時我也學到了很多知識，大家都知道，安全工作點多面廣，涉及方方面面，記得我們中心經理陳總曾經這樣鼓勵我，一個優秀的安全員一定能做好一個優秀的專工，但一個優秀專工不一定能做好一個優秀的安全員，這句話讓我受益匪淺。例如設備管理就是與安全相輔相成的一個方面，設備是否正常運轉直接影響到安全生產，影響到崗位操作工的人身安全，必須認真對待，決不能有半點疏忽。因此在每天下現場時，我始終要求每位職工把安全放在第一位，帶著安全第一為宗旨，去工作。
今天我們被評為先進安全員，但我們不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我們也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，請公司領導、同事們放心，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處。在今后的工作中，我將一如既往地做好安全管理工作，轉變思想，提高認識，嚴格遵守安全生產法的方針，嚴格落實安全“四不傷害原則”、“四不放過”，做到“勤轉、勤看、勤盯”，教育職
工要清醒地知道“千忙萬忙，出了事白忙，千苦萬苦，受傷害者最苦”的道理，讓職工切實體會到“安全送人情，等于要人命”的深遠意義，在蒙大建設期間，牢固構建中心安全屏障，真正把安全工作抓實抓牢，把安全責任落實到實處。同時，以人為本全面發展，努力提高自身素質，提升工作能力和管理水平，努力實現自我價值，不推不脫，不等不靠地抓好中心的安全管理工作，為中心的發展夯實基礎，以此來回報各位領導和同事們的鼓勵和期盼。
最后，提前祝各位領導和同事們及您們的家人春節快樂、身體健康、工作順利、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝大家！
表彰大會個人發言稿14
尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經理、各位同仁：
大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!
回想我在啟光成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于xx年xx月步入啟光集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的'環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年4月份調我到珠海富茂三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，)“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
各位同仁：
誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工，在集團，還有許許多多先進的典型，在三廠，我也經常會看到一些員工廢寢忘食，夜以繼日的忙碌在生產第一線，當時我看了很感動，先不說他們的工作方法多么可圈可點，單說這種責任感，就值得我們敬畏和學習，我想他們這就是先進，他們在激發他人、鞭策他人，讓所有的員工樹立起價值觀，呈現出一派先進的企業文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業價值觀“做人用于情，做事用于心”，把工作當成自己的事業來做，在平凡的崗位上發揮主觀能動性，描繪自己的職業生涯，我想企業有這樣的員工就是值得我們去好好學習。
各位集團領導：
今天我被評為20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的榮譽與掌聲中，我也還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天，我努力了，明天，我將更加努力，在此，我代表三廠鄭重承諾，我們將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，在工作中不斷提高和完善自我，認真履行崗位職責，認真工作，愛崗敬業，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意的投入到工作中，以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!
最后：祝愿集團的發展更上一層樓!
祝董事長、各位領導，各位項目經理、各位同仁在新的一年里：
事業蓬勃、身體健康，生活美滿、幸福安康!
表彰大會個人發言稿15
尊敬的各位領導，老師，同學們：
大家晚上好！我是化學化工學院研究生會主席溫翯，非常榮幸能夠站在這里和大家分享我的體會和感受。首先要感謝老師和同學們對我們15年度工作的肯定，這既是鼓勵，更是鞭策，督促著我們不斷努力，向更高的目標邁進。
過去的一年中，在學院黨委的直接領導和學院團委的具體指導下，我院研究生會秉承著嚴謹認真的工作態度，充分發揮研究生會“學生之家，干部之校，師生之橋”的工作職能，并以發揚“團結，奮進，求實，創新”的學院精神為要，嚴以律已，大膽探索，緊跟時代的步伐，憑借高效的行動力和高質量的工作成果完成了各項學生工作。
在這一年中，我們開展政治理論的學習，以進一步擴展同學們的政治素養；用各種培訓及各項活動，充分調動同學們的參與積極性，使大家在實踐中提高自我。此外，在眾多院、校的賽事活動中，全體化院學子秉承著團結互助的學院精神，齊心協力，奮力拼搏，屢創佳績，為自己和學院獲得眾多獎項榮譽。
為響應我校“雙一流建設”，加快建成世界一流大學和一流學科。化學學科作為我校的優勢學科，不斷創新科研成果，加強學術交流。同時，研究生會以服務研究生為宗旨，通過豐富研究生業余生活，提供研究生自我鍛煉平臺，舉辦各類學術論壇活動，有效的促進了我院科研學術的發展。20xx年3月10日，湯森路透發布了最新基本科學指標數據庫ESI，化學學科進入ESI全球前千分之一，這是我校首次有學科進入ESI千分之一。
至此，我要再次感謝各位老師和同學對我們15年度工作的肯定，鼓勵，幫助和指導，謝謝大家！當然，我相信不只是我們化學院，我們其他的每一個研會人都付出著不同卻又相同的.辛勞和心血。總結過去，展望未來，我們共同的心聲就是感謝！
感謝各位領導和老師，在我們或是困惑或是無助之時，伸以援手、指以方向和明路。
感謝研會的前輩們，無私的向我們傳授著他們的經驗和為人做事之道，讓彷徨中的我們少走了不少彎路。正是有這樣一屆又一屆優秀的傳承，我們的研會精神才能得以延續。
感謝校研會和兄弟研會的同仁們，互相交流經驗、分享感悟、吐槽一下我們各自面臨的困難和問題，然后共同成長。
感謝身邊的同學們，也許我們舉辦的活動，比賽或是晚會還有一些考慮不周尚有缺陷的地方，感謝同學們依然抽出時間參與其中，包容我們的不足，提出寶貴的建議
感謝學院研會的伙伴們和幫助我們的朋友們，“沒有大家共同的努力就不會有今天的成績”這樣的簡單道理我們都懂，但有時候越是真實的感動，就只能用越樸實的話語的來表達。謝謝你們！謝謝你們，讓我們知道，除了友情和同學情，還有一種更特殊卻又深刻的研會情誼，與你們度過的每一天都彌足珍貴。
感謝家人和好友，感謝你們的支持，投入研會的工作中后可能給家里的電話減少了，可能錯過了和兄弟的打球，可能狠心拋棄了內牛滿面在宿舍等你陪她逛街的閨蜜，可能還有很多可能，謝謝你們還一如既往的陪伴者支持著我們。
最后，感謝自己，感謝我們自己在最困難的時候依然選擇咬牙堅持，研會今天的成績，也是我們不斷突破自我的見證，感謝自己選擇了研會，感謝自己選擇了成長！
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