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員工在公司年會講話稿

時間:2023-03-15 09:46:20 演講稿 我要投稿

員工在公司年會講話稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,接觸并使用講話稿的人越來越多,講話稿具有臨場有據(jù)、增強語言魅力的作用。相信很多朋友都對寫講話稿感到非常苦惱吧,下面是小編精心整理的員工在公司年會講話稿,希望對大家有所幫助。

員工在公司年會講話稿

員工在公司年會講話稿1

尊敬的各位來賓各位領導各位同事:

  大家晚上好!

  很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我與實現(xiàn)自我價值的平臺。

  作為迪威樂佼佼者眾多當中一名才學平庸的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,能夠獲得公司優(yōu)秀員工稱號,我很高興,也非常激動。因為它不僅僅是一份榮譽,更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促著我不斷奮斗,不斷努力前進。在此我想說,沒有公司領導關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個臺上,所以,我要向所有曾經(jīng)幫助和支持過我的公司領導、同事、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

  在過去一年里,我們并肩作戰(zhàn),毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明領導下全體迪威樂人的'共同努力下,終于達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退這份成績來之不易我們應該付出更多的努力去攀登新的高峰達到新的彼岸。

  為了回報公司對我的培養(yǎng),為了感謝領導和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,勤奮敬業(yè),激情逐夢,努力做到更好!

  我相信,在公司陳總候總的帶領下,在迪威樂全體同仁的共同努力下,只要我們?nèi)σ愿埃?0xx年迪威樂一定能夠創(chuàng)造新的高度新的奇跡新的輝煌。最后祝大家在新的一年里財源廣進身體健康家庭和睦萬事如意。

  謝謝大家!

員工在公司年會講話稿2

尊敬的領導,親愛的各位同事:

  大家下午好:

  我很榮幸這次被評為領導對我工作的信任和支持,同事們對我的支持與幫助以及整個財務部的共同努力。

  而正是由于有這么融洽與和諧的環(huán)境,讓我能在工作中投入的熱忱,從而實現(xiàn)自身更大的`價值,所以這份沉甸甸的榮譽不光屬于我個人,而是屬于我們財務每一個成  這次能被評為  財務部是我們企業(yè)的重要部門,我是財務部  企業(yè)領導及財務部的所有  當選為  我一直對我的工作有著堅定的毅力和必勝的信心,貫徹勤奮精神。勤奮不是三分鐘熱情,而是一種持之以恒的精神,需要堅忍不拔的性格和堅強的意志。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的工作有多重要、貢獻有多大;而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作,把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是秀的。

  我要以這次獲獎為新的起點,用更高的標準嚴格要求自己,不斷地展現(xiàn)自己的熱情和智慧,提高綜合素質(zhì),善對別人就是善對自己,用團隊精神搞好工作,樹立我們企業(yè)的形象,為企業(yè)增光添彩,為企業(yè)貢獻所有的聰明才智,使我們企業(yè)在經(jīng)濟競爭的大潮中永處于不敗之地。這正是我們大家的心情,這也是我們所有  展望未來,我還有很長的路要走,我不會被現(xiàn)在的一點成績沖昏頭腦,我將繼續(xù)發(fā)揚成績,戒驕戒躁,不斷創(chuàng)新,不求做得,但求做得更好,感謝領導和所有  謝謝大家!

員工在公司年會講話稿3

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  大家下午好!

  今天我非常榮幸能獲得公司XX年度領導、同事表示忠心的感謝。

  同時,感謝何總、粟總及李總的栽培,感謝X總監(jiān)的.關照以及我們整個研發(fā)團隊成  在這一年里,我們與所有  公司成立伊始,我便有幸加入到這個團隊,幾年來,我并沒有為公司做出驚天動地的大貢獻,更沒取得特別值得炫耀可喜的成績,我只是努力做好自己的本職工作,盡自己的能力盡快的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,在失敗中成長。

  當選為  榮譽屬于昨天,重要的是今天怎么做,在新的一年里,我們一定不會辜負領導們的期望,戒驕戒躁,嚴格要求自己,發(fā)揚團隊精神,與所有同事們一起努力,再接再厲爭取更大的成績,為公司更加輝煌燦爛的明天而共同奮斗。

  最后,預祝大家新春快樂,身體健康,萬事如意。

員工在公司年會講話稿4

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  20xx即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有員工和廣大代理商朋友團聚在一起,總結(jié)20xx,展望20xx。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛?cè)肼毜囊幻聠T工,能在這么短的時間里,得到快速成長和提升,我很慶幸最初選擇了中天恒信。一名剛畢業(yè)不久的學生,面臨即將從事的職位感覺都是很模糊的。通過在中天恒信的面試中,我明顯感覺到公司實力很強,公司文化體制健全,各部門分工協(xié)作。來到公司,發(fā)現(xiàn)公司是處在快速成長期的潛力企業(yè),和這樣的企業(yè)一起成長,我們個人才能不斷得到提高和發(fā)展。

  在入職的這一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的“圓夢之旅”大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人員保持著細心、嚴謹、負責的工作作風,做好每一筆賬,當好每個經(jīng)銷商的財務小助手。客服部門的女孩們,不但人長的美而且聲音更美,給銷售人員準確報貨,做好每筆貨物的跟蹤,盡全力保證各經(jīng)銷商朋友按時收到所需貨物,從而保證店面銷售。人事方面,我們積極的招聘人才,讓更多的有志之士加入到同中天恒信共同發(fā)展的事業(yè)中來!在明年的工作里,我們后勤部門全體同事將拿出最大的.工作熱情,最好的工作狀態(tài)把后勤部門的工作做的更好,為中天恒信的快速發(fā)展提供堅實的后勤保障!

  我們?yōu)檫^去的成績而驕傲,為今后更大的成績而祝福,努力!在以后的工作中,我們會再接再厲,保質(zhì)保量完成公司交的各項工作任務,盡職、盡責、盡心!我相信,我一定會通過努力獲得更好的成績,我相信,在大家的齊心協(xié)力下,我們中天恒信的明天將會越來越好,也一定會很快成為行業(yè)的佼佼者!

  最后,祝愿大家在新的一年里身體健康,生意興隆!

員工在公司年會講話稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  20xx年已經(jīng)過去,我們也取得了不錯的成績,但是這些成績都是部門大家的努力,也離不開必出的幫助,一滴水永遠都成不了大海,但是千滴萬滴匯聚而來才能形成廣闊大大海,工作也是大伙一同共同努力得到了。

  一年結(jié)束也是是一個開始,我們還得繼續(xù)迎接新的工作,繼續(xù)進步,繼續(xù)努力不斷的朝著工作的方向前進著,不斷的奔騰迎接鼠年的到來,雖然我只是一個普通  在工作過程中遇到過困難,我們挺過來,在生活中也同樣遇到挫折,但是卻不能阻擋我們,總是迎著前進的希望總是朝著夢想的目標,不斷努力朝著自己向往的方向,朝著自己努力的目標一直前進,一直努力,新的希望新的發(fā)展,走向成功,才能迎接新的希望,走向未來,才能有更好的成就。歲月就是如此,我們經(jīng)過了一年時間的共同努力留下了深厚的感情,公司需要我們?nèi)f眾一心,需要我們共同努力。

  我會一直堅持,做好自己的任務,完成公司分配的目標,在規(guī)定的'`時間里面走的更遠,看的更遠,我有信心在新的一年里走的更遠看的更遠,可以朝著新的希望走到更開闊的未來,去接受美麗的人生,去尋求新的發(fā)展。

  讓我們一起努力讓我們一起加油,公司的未來我們公司每一個人都有責任,繼任成為了公司的一塊磚,那我們就應該給我們公司添磚加瓦,為我們公司奉獻力量,做更大的成長,展示更多的能力,因為公司給了我們每一個人機會,讓我們可以大展拳腳,有能力就繼續(xù)發(fā)揚,有實力就不斷創(chuàng)造輝煌,不要只局限在當下,不要執(zhí)沉寂在眼前,看的愿,走的高才能做的好。

  未來把握在我們每一個人手中,夢想掌握在我們自己的心里,這是我們自己的工作,請大家珍惜,也請大家不要放棄,堅持就會贏得勝利落后只會更加沮喪,永遠不要想失敗低頭,公司需要朝氣,我們需要努力堅持到最后才能完成最好,請大家與我們一起努力,不辜負公司的培養(yǎng),讓我們?yōu)楣矩暙I力量,展現(xiàn)實力。努力把,加油把。

  謝謝大家!

員工在公司年會講話稿6

尊敬的領導及各位同事:

  大家下午好!

  今天很榮幸的站在這既陌生又熟悉的講臺上,心情無比激動,忙碌的春節(jié)已經(jīng)過去,可我們愛崗敬業(yè)的精神依然如故,說起春節(jié)期間的工作,我們只是在一個普通的崗位上做著平凡的本職工作,沒想太多,只是想到房間就像我們制作的產(chǎn)品,而產(chǎn)品全部出售對任何人來說都是一件非常開心的事情,所以就想方設法讓黃房態(tài)變綠,綠房態(tài)變紅,卻不曾想到還能得到如此高的嘉獎,在這里我謹代表客房部全體員工感謝春節(jié)以來一直和我們戰(zhàn)斗在營業(yè)一線的各位領導和同事致以最崇高的敬意:你們辛苦了,感謝你們!這份榮譽和功勛屬于我們在坐的每一位x人。

  我們x人愛崗,我們x人敬業(yè),我們上至總經(jīng)理下至宿舍管理員大姐以及餐飲洗碗大姐,誰也不空不閑,餐飲、客房,哪里需要哪里到,忙上忙下,忙完餐飲忙客房,忙完客房忙餐飲,甚至于還有我們樓層大姐大夜連早班、中班連大夜,這種精神實在可嘉。正因為擁有這樣的團隊,皇家才會脫穎而出,才能挑戰(zhàn)殘酷和激烈的市場竟爭經(jīng)久不衰,且在酒店業(yè)業(yè)績一直名列前茅,然而輝煌的背后卻是我們x人默默辛勤的付出,勞動是高尚的`,只有勤勞的勞動人民才能領悟到收獲的喜悅。

  今天我還想借此機會和大家分享一下我平時在工作中的一些服務用語上的“小竅門”,過年期間,我負責六樓的衛(wèi)生,對六樓的住客情況非常了解,所有續(xù)房的、新入住的都了如指掌,有一天在613房做衛(wèi)生,客人頭天入住,要求換床單被套,當時我看到床上非常平整,其實沒必要換,但我又不能直接拒絕說不換,只能試探性的問客人:你好!請問您的房間今天是不是有客人來?客人說:沒有。我心中暗自竊喜,就跟客人說:您的床單剛睡了一晚,因為現(xiàn)在全世界都在環(huán)保,提倡節(jié)能降耗,我們在沒換客人的情況下三天一換,如果有特殊原因我們隨時更換,相信您也非常熱愛我們的地球。結(jié)果客人被我說的不太好意思,就說好的,不用換了,還說:服務員,你們酒店要經(jīng)常培訓吧?我樂壞了,說是的,感謝您對我們工作的支持與配合。最后客人還向我道謝,夸我們酒店的培訓到位,其實我們平時工作中好多自己可以掌握的小竅門,1、省時;2、省錢。省了時間酒店省了洗滌費,而布草還延長了壽命,這就是效果,希望大家在工作中能靈活運用。

  我們一路走來,班組里有60℅——70℅是沉淀下來的老員工,對企業(yè)來說,有喜有憂,喜的是,老員工就是一筆財富,因為沉淀下來的都是能經(jīng)過大浪淘沙的,她們有專業(yè)的知識和過硬的操作水平,對企業(yè)就是最大優(yōu)勢。可是憂心的是,老員工也會有安于現(xiàn)狀,不求上進的心態(tài)。在這種情況下,我們就不好管理,并且?guī)Р缓眯聠T工,給企業(yè)帶來的就是負面影響,因此我們要不斷地學習,加油更新,要帶著班組人員像重生的老鷹一樣,不斷地磨利擦爪,鉆研業(yè)務技能,挖掘客人的需求,把工作推進又一個高的起點,最后的目標是希望在黃總的帶領下,x晉升四星后,再創(chuàng)輝煌。祝大家龍年身體健康、工作順心、萬事如意!感謝大家的聆聽。

員工在公司年會講話稿7

尊敬的鄭育龍總裁、尊敬的鄭育雙總經(jīng)理、尊敬的經(jīng)銷商代表、業(yè)務員代表、各位同事:

  晚上好!

  今晚我們在這里隆重舉行20xx年度優(yōu)秀經(jīng)銷商、優(yōu)秀業(yè)務員、優(yōu)秀員工表彰大會,這是從XX年年以來連續(xù)第三年舉辦這個活動,這已經(jīng)成為蠟筆小新(天津)有限公司的一貫制度。今天所不同的是,我們的表彰活動規(guī)模越來越大,人員越來越齊,中國休閑食品集團總裁鄭育龍同志、蠟筆小新集團總經(jīng)理鄭育雙同志在繁忙的工作中特地前來參加我們的表彰大會,優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀業(yè)務員代表,也從工作一線,回到公司,對他們的光臨,請允許我代表天津基地,表示最熱烈的歡迎和最誠摯的感謝!他們的光臨是對天津基地最大的鼓舞和鞭策,再次表示感謝!

  20xx年度,對天津基地來說,是不平凡的一年,基于經(jīng)濟危機可能對食品行業(yè)產(chǎn)生的危害基地的基本判斷是,雖然我的產(chǎn)能和銷售量可能受到?jīng)_擊,但基于過去危機的經(jīng)驗,食品行業(yè)受到的沖擊是最小的,因此我們沒有失去信心,反而認為對我們是一個發(fā)展的機遇,我們要迎難而上,逆市發(fā)展!我們的口號是:頂住壓力,扎緊營盤,苦練內(nèi)功,迎接轉(zhuǎn)機!現(xiàn)在看來,當時基地對國內(nèi)食品行業(yè)的形勢判斷是正確的,提出的基地應對方案也是切實可行的。回顧20xx年的工作成果,我做如下幾點總結(jié):

  1、基地銷售、生產(chǎn)、物流、質(zhì)量、采購基本順利完成任務;利潤指標按天津基地財務的核算已經(jīng)基本完成。全年無重大質(zhì)量事件與事故,市場無批量性質(zhì)量事件發(fā)生,全年國抽無質(zhì)量不達標;成本控制在給定的范圍之內(nèi);費用控制在給定范圍之內(nèi)。安全生產(chǎn)進一步得到改善,有序工作進一步得到加強。

  2、總經(jīng)辦、財務、行政人事工作比較順利,配套服務意識有提升,全年無重大工作失誤。

  3、內(nèi)部工作氛圍比較和諧,部門協(xié)調(diào)與溝通進一步得到強化,服務意識進一步得到提高。

  4、部門工作的主動性大幅度得到改善,創(chuàng)造性的工作熱情已開始有所體現(xiàn)。

  5、公司內(nèi)部獎懲分明的機制正在逐步完善,績效管理的雛形基本顯現(xiàn)。

  總之,基地良好的發(fā)展勢頭開始形成并發(fā)揮了慣性作用。所有這些業(yè)績的取得,是公司總部正確領導、科學決策的前提下,全體員工共同奉獻的結(jié)果,我代表天津基地感謝公司總部的正確領導與全力支持,沒有總部給定的平臺和寬松的工作環(huán)境,我們要取得工作成果是不可能的。同時基地還要感謝全體經(jīng)銷商、全體銷售人員,全體基地員工的主動性和創(chuàng)造性的工作,沒有同志們的努力,基地要完成生產(chǎn)、銷售指標也是不可能的。

  20xx年度,我們的前進方向是什么,改進機會在哪里?我代表基地提出5方面的要求:

  1、公司繼續(xù)努力創(chuàng)建一種和諧的工作氛圍:確保以量化的方式來體現(xiàn)公司在創(chuàng)建工作環(huán)境方面的思路;激勵主動性和創(chuàng)造性的工作思想,并將這些勇于承擔工作職責并富有創(chuàng)造性工作思維的同志,予以物資與精神的激勵,力求提拔這類同志到領導崗位上來。健全績效獎罰機制并落實到位,形成和諧工作氛圍的保障。

  2、強化細節(jié)管理:基地現(xiàn)階段主要短板是細節(jié)管理上存在疏漏,這是本年度最核心的日常工作。各部門針對本部門的工作職責,擬定20xx年的細節(jié)改進的具體要求,并形成書面的材料報總經(jīng)辦備案。具體而言有如下方面:

  1)繼續(xù)保持質(zhì)量的穩(wěn)定與提升:各口必須要有具體實施方法。

  2)繼續(xù)降低成本:核心是提高產(chǎn)出率;減少跑、冒、滴、漏現(xiàn)象;降低設備、設施維護頻次和維護質(zhì)量;提高采購質(zhì)量(包括原輔材料及日常低值易耗品的質(zhì)量和使用周期);提高生產(chǎn)計劃與調(diào)度的科學性和合理性,發(fā)揮人員的產(chǎn)值最大化,逐步降低人工成本;提高發(fā)貨與審單的質(zhì)量,確保誤點、差貨、貨量多寡造成的浪費;提高福建調(diào)貨的準確性和數(shù)量控制;次、廢品管理應進入成本考核系列,確保次廢品不造成浪費;繼續(xù)提高部門之間的溝通有效性和及時性;提高指標不明顯的部門工作效率;加強員工的在職培訓,建立良好的培訓機制和培訓有效性評價機制;加大力度培養(yǎng)一線操作工人的的行為習慣和操作習慣等等。

  3、產(chǎn)品的改進與創(chuàng)新:本年度一定要研發(fā)出3款左右的包裝或新品供應市場。

  4、成本管理從總體把關到單品成本核算:本年度一定要將成本管理細化,全面控制的時機及效果已經(jīng)完成,單品單系列考核要形成工作目標,對車間的考核獎按單品的`成本來核算。

  5、強化企業(yè)文化建設與后勤保障能力的提升:基地這兩方面的工作存在弱點,必須引起充分重視,本年度應該特別強化這兩方面工作,希望總經(jīng)辦和行政人事部發(fā)揮創(chuàng)造性思維,又節(jié)約又有效地開展這些活動。

  各位同事、同志們:

  每一年度的先進表彰活動,我都十分感慨,因為總有一批又一批的優(yōu)秀員工走進蠟筆小新榮譽的殿堂,今晚我們又將表彰一批20xx年度的先進員工,他們是蠟筆小新的優(yōu)秀代表,是我們學習的楷模,是我們行為的標桿,希望全體員工向他們看齊!公司真誠希望每一位經(jīng)銷商、每一位員工都是優(yōu)秀的,在20xx年度結(jié)束的時候,有更多的優(yōu)秀員工站在這里接受喝彩。蠟筆小新應該成為從善如流的企業(yè),成為員工成長的搖籃,每一個為蠟筆小新作出貢獻的人員,都將被蠟筆小新銘記!我們要為走上臺來的優(yōu)秀經(jīng)銷商代表、優(yōu)秀員工代表搖旗吶喊,更要為默默奉獻在幕后的同樣杰出的經(jīng)銷商和員工熱情歡呼!我相信有許多優(yōu)秀員工因名額關系,沒有站在這里,但你們的貢獻,公司同樣不會忘記!

  同志們:江山代有人才出,各領風騷數(shù)百年!艱難的20xx年已經(jīng)過去,新的轉(zhuǎn)機已經(jīng)向我們招手,今年基地的開局非常好!老員工回廠率87.4%,老員工帶回新員工221人,總返廠人數(shù)達到520人、返廠率152%,泉塑返廠率106.8%,管理人員返廠100%,這么高的返廠率,表明員工對公司的支持和信任,也表明公司善待員工的一貫政策取得了成果,我們有理由相信,20xx年將是我們展示業(yè)績回報公司的一年,我們的口號是:忠于企業(yè),勇于負責,開拓進取,大展宏圖!

  我還要為今晚表彰活動精心策劃的所有演職員們表示敬意,謝謝你們的創(chuàng)造性工作。并預祝頒獎典禮成功!

  謝謝大家!

員工在公司年會講話稿8

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產(chǎn)領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新領導寄于的`厚望,也是每位  在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

  作為xx一  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

員工在公司年會講話稿9

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  XX即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有總結(jié)XX,展望XX。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛?cè)肼毜囊幻隆 ≡谌肼毜倪@一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的'一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人領導、各位同事:

  你們好!

  今天在這里能代表  雖然今年的領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數(shù)多了,自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。

  所以那些低調(diào)勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如高工從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們潘總把車間當辦公室,每天督戰(zhàn)在生產(chǎn)第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗;我們強哥每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質(zhì)保量,嚴把著公司質(zhì)量關;還有我們車間主任張師傅,技術部唐工,朱工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有三個年頭,對于自身的成長,和對公司發(fā)展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發(fā)言時再說吧。

  總之,總結(jié)為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結(jié)在周總和曾總周圍,高舉著我們思創(chuàng)那實干、創(chuàng)新的精神,努力為公司的發(fā)展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節(jié)!

員工在公司年會講話稿10

各位  大家上午好!

  在這春意盎然,充滿希望與生機的季節(jié)里,我們激動的迎來了20xx年溫州春秋工藝禮品有限企業(yè)的第一次  回顧過去的一年,是充滿機遇與挑戰(zhàn)的一年,是拼搏進取的一年,是汗水交融經(jīng)營的是一年,在各位的共同努力下,我們共同完成了去年的生產(chǎn)任務。沒有你們的'努力就沒有春秋的今天。沒有今天的奮斗就無法去談論美好的明天!春秋的歷史已經(jīng)歷了18個春秋,在座  在此,我僅代表企業(yè)感謝大家,感謝大家長久以來對企業(yè)的支持,感謝大家長久以來對企業(yè)的信任。

  首先祝大家:工作愉快,生活開心,事事如意!

  謝謝大家。

員工在公司年會講話稿11

尊敬的各位領導、各位同仁:

  大家午時好!

  在時間的河流里,今日,我們正站在xx和xx的交匯點,我們有幸有緣會聚在一齊,是因為公司把我們緊緊聯(lián)系在一齊,是她讓我們的人生充滿內(nèi)涵,是她讓我們的人生充滿期望,是她讓我們的人生感到踏實和依托。在此,我們首先要帶著發(fā)自內(nèi)心的感恩之情,來祈福南京化學工業(yè)園熱電有限公司,祝福她的今日和明天更完美!同時,在春節(jié)即將來臨之際,我代表管理團隊,對大家一年來的辛勤和卓有成效的工作表示感激,祝大家春節(jié)愉快,新年如意!

  一年一度的年會,我們都會總結(jié)過去、反思此刻、展望未來。今年的年會主題是“夢想行動堅持超越”,為什么確定了這樣一個年會主題?這源于xx年我和公司共同參加高潛質(zhì)班開展的玄奘之路之行,至今想來,那戈壁荒野、風餐露宿、團隊協(xié)作、夢想中行動、堅持中到達、不達目標絕不罷休的一幕幕剪影,仍時常縈繞在心頭,而留給我們最大的財富就是玄奘之路的座右銘:“夢想行動堅持”!它至今仍一向呈此刻玄奘之路的石碑上,但走過這段路有過直接感悟之后更會鐫刻進你的心里。夢想,我們都有,但如果沒有行動,任何偉大的、完美的夢想也只能束之高閣,最多黃粱一夢;而這種偉大的完美的夢想行動起來絕非朝花夕拾、更非唾手可得,需要很多人很長時間付出相當?shù)呐痛鷥r才有可能實現(xiàn),否則便會半途而廢、勞而無功。我想,這是一個人的玄奘之路,也能夠是一個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營之路,用這種精神去做企業(yè),必須會有卓越表現(xiàn),必須會取得如來真經(jīng)。

  走到今日,已超越了當初的設想,可是有沒有實現(xiàn)我們心中的夢想?我想還沒有,我們還有很長很長、很難很難的路要走。往哪里走?如何走?怎樣才能走好?我們需要什么樣的精神特質(zhì)?我在此談談我的看法。

  一、堅持夢想,做一個有夢想的.企業(yè)

  偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁經(jīng)歷了西行路程中極為艱險的一段旅程。他以往被追捕、被威脅,他以往身陷戈壁五天四夜滴水未進,他以往被身邊唯一的徒弟背棄,他也曾有過退縮、彷徨,但最終,他選擇了“寧可就西而死,豈能東歸而生!”九死一生的玄奘法師在那里實現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)折,最終成為中國人的精神圖騰。是什么讓他如此堅強,百折不撓,是因為他心中的夢想!對于每個期望成為一流的中國企業(yè),都不能避開這樣的一個基本問題:企業(yè)夢想。正是這種夢想,才能讓這些企業(yè)獲得一種卓爾不群的基因,并最終和那些平庸的企業(yè)區(qū)別開來。

  企業(yè)是以營利為目的的,但企業(yè)僅僅想著嬴利是永遠不夠的,對于優(yōu)秀的企業(yè),企業(yè)贏利是為了能夠堅持下去、從而實現(xiàn)夢想。人們研究發(fā)現(xiàn),凡是能夠延續(xù)上百年的企業(yè),企業(yè)必須會有遠大的夢想和正確的價值觀,同樣,一些名不見經(jīng)傳的企業(yè)能夠拔地而起,崛起于江湖,也很大程度歸功于其不平庸的企業(yè)夢想。xx年,x當時相對來說還是默默無聞的企業(yè)領導,可是他走進了中央電視臺“中國人20年20人”節(jié)目,里面有xx先生這樣的大牌人物。之所以選上他,很大程度上歸功于導演和他見面的時候,他拿出了一本萬科的雜志,導演看完這個雜志,覺得萬科是有夢想有夢想的企業(yè),那次也是xx第一次從深圳走進了全國的視野,之后他成了一位知名企業(yè)家。xx年的xxx起步,今日的xx能夠說已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”,萬科也成為了一個優(yōu)秀的企業(yè)、卓越的企業(yè)、一個有偉大夢想的企業(yè)。從萬科的經(jīng)歷能夠總結(jié)一點,就是一個企業(yè)要有夢想、有信念,這樣才能從小做大,從弱做強。

  有著悠久和光榮的歷史,擁有國內(nèi)多個舉足輕重的產(chǎn)業(yè),現(xiàn)今已經(jīng)成為國企的典范,其企業(yè)文化和價值品牌已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展和贏利的巨大財富。而化工園電廠作為華潤電力的一員,自身在熱電聯(lián)產(chǎn)方面擁有得天獨厚的優(yōu)勢,還有著持續(xù)發(fā)展的后勁和核心競爭力,如何增光添彩?如何將我們的企業(yè)做好做強?如果規(guī)劃好我們企業(yè)的今生來世?我想首先要明確我們的夢想是什么。項目的夢想除了要回饋股東和社會、與員工共同成長外,我想她還應當是中國金字招牌,是中國最好、世界一流的企業(yè)。

  企業(yè)有企業(yè)的夢想,每個人也有每個人的夢想。說起夢想,我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入,有的說是要有個體面的職位,有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境,往深點說,是要實現(xiàn)自我人生的價值,成就個人的發(fā)展,等等,但歸根結(jié)底,只要你是化工園電廠的一員,你就要關注我們企業(yè)的夢想,并為之奮斗,在實現(xiàn)企業(yè)夢想的過程中,去實現(xiàn)自我的人生價值,實現(xiàn)自我人生的夢想。

  二、勇于行動,做一個有性格的企業(yè)

  夢想很重要,但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實際行動,只是在心目中描繪藍圖,只是把目標掛在嘴邊,那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實地行動,才能成就夢想。

  《為學》中講了這樣一個故事傳說,說蜀地有兩個和尚,一個貧窮,一個富有。

  窮和尚問富和尚:“我要去南海,怎樣樣?”富和尚說:“你憑著什么去呀?”窮和尚說:“我有一個盛水的瓶子和一個盛飯的缽就足夠了。”富和尚說:“我?guī)啄陙硪幌蛳牍痛刂L江往下游走,還沒去成呢。你憑著什么去呀?”

  到了第二年,窮和尚從南海回來,把事情告訴了富和尚,富和尚露出了慚愧的神色。

  古時候,西邊的蜀地距離南海十分遙遠,有錢的和尚不能到,沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事傳說讓我們懂得,天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別,但只要去做,困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做,容易的事也會變得困難。

  聯(lián)想我們在現(xiàn)實工作和生活中,總有那么一小部分人,無論企業(yè)變與不變,他總是怨天尤人;無論時間過去十年還是二十年,他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足,我相信他也有夢想,可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠也學不會游泳。

  說一尺,不如行一寸,先行動起來,在行動中去檢驗,去完善。在這個世界上,想成功沒有別的途徑,僅有行動才是到達目標的惟一途徑。我們能把握的也僅有此刻,與其等待,不如行動。

  勇于行動并不是魯莽行事,而是遵循客觀規(guī)律、同時要有擔當、敢去闖。古人云:業(yè)精于勤而荒于嬉。這個“勤”,放在一個企業(yè),必須程度上代表著行動力,它不僅僅是員工的工作加班、領導的身先士卒,它還應當是有個嚴謹細致的工作制度,有個精益求精的工作作風,而“嬉”則代表著隨意、散漫和無序。我想,規(guī)范和精益也正是當下我們化工園工作行動中最需要的兩個要素。

  xx年,我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境,我期望我們能從安全管理開始行動,用足規(guī)范和精益這兩個元素,讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項工作,打造我們化工園項目強大的執(zhí)行力,構(gòu)成化工園特有的管理性格,而性格決定命運。

  三、堅持堅韌,做一個有韌勁的企業(yè)

  有了夢想,重在行動,但行動貴在堅持。堅持堅韌,它是一種長力、耐力。應對困難,我們要不妥協(xié),不退步,不輕言放棄,要提倡“靠認真做好事情,靠韌勁做完事情,靠氣魄做大事情。”古人云:鍥而舍之,朽木不折;鍥而不舍,金石可鏤”,一個公司往往由于韌勁的暗里作用,使很多艱難險阻都一一被降服。有時韌勁就那么稍遜一籌,挖井人放棄了最終一掀的挖掘,卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下。所以,不少企業(yè),在取得了偶爾成功之后,皆因缺少韌勁和后勁,最終一一被無情的甩到背后,乃至歸于破產(chǎn)、淘汰。

  當逆境找上門來時,你該如何反應?你是胡蘿卜,是雞蛋,還是咖啡豆?應對逆境,有的人自暴自棄,有的人卻越挫越勇;有的人感慨天道不公,有的人卻身受挫而志不墮,無論環(huán)境多么惡劣,仍向四周散發(fā)正能量,用完美的情感感染和溫暖他人。你愿意做哪個種人呢?

  未來,來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈,來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強烈,來自熱力用戶的要求會更為嚴格,企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變,并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題,化工園在安全、對外協(xié)調(diào)、公司發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績上隨時可能面臨著難以預見的困難和復雜局面,我們僅有認真分析形勢,勇于行動,堅持堅韌,去突破,去奮斗,去逾越。xx年,我們必須要在安全、環(huán)保、經(jīng)營、發(fā)展上創(chuàng)造佳績。

  各位同仁,新的一年,讓我們以服務園區(qū)、回饋股東和社會為夢想,以精益管理、規(guī)范管理為行動指南,進一步加強安全管理,提高環(huán)保節(jié)能水平,規(guī)范和細化基礎管理,貫徹落實華潤先進文化,優(yōu)化人力資源配置,堅持堅韌,攻堅克難,努力實現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、組織本事、企業(yè)文化的新超越。我衷心期待,公司在夢想中成長,在行動中完美,在堅持中超越,她的明天必須會更輝煌!

  最終,祝各位領導、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!

  多謝大家!

員工在公司年會講話稿12

尊敬的各位領導和代理商朋友、親愛的各位同事們:

  大家上午好!

  XX即將過去,在這個辭舊迎新的日子,中天恒信所有總結(jié)XX,展望XX。今天能站在這里發(fā)言,我的心情很激動,感到十分的榮幸。

  作為剛?cè)肼毜囊幻隆 ≡谌肼毜倪@一個多月里,最重要的就是參與了公司組織的圓夢之旅大型旅游交流活動。此次活動人數(shù)達300多人,客戶來自全國不同地市的經(jīng)銷商朋友。通過最初的分析比較旅行社到最終的客戶安全返程,在此過程里我學習太多太多的東西,也為以后組織大型活動積累了經(jīng)驗。很高興,此次旅游活動都獲得良好的反映,尤其新馬泰的游客,他們在國外的10天里不僅玩的開心而且購物還很開心,成為他們很難忘的一次出國旅行。

  此外,我是后勤工作者的一份子。公司各部門分工明確,我們后勤部門主要負責財務、人事和客服。在財務這一塊的工作中,每個財務人領導、同事:

  承蒙大家厚愛,獲得20xx年度“  雖然我來集團的'工作時間不長,但這是我發(fā)自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。正是一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我有機會踏入并留在了xx。

  無論是在生活上還是工作中,都得到了上級領導們的關心,讓我覺得這里像個家,溫暖而親切。因為新近接觸這個行業(yè),總難免出差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到上級領導的寬容,也從上級領導的眼神里可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有下次再犯同類錯誤的理由。

  自20xx年進集團工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業(yè)績,我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結(jié)自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人學習,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優(yōu)活動也再次向每位  雖然被評為  最后,祝大家工作順心如意,身體健康!

員工在公司年會講話稿13

各位領導、各位同事:

  大家好!

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。

  彈指間,我已在公司工作了一年。憶往昔,我懷著美好的憧憬,進入本公司,讓我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業(yè),不斷學習,不斷加壓,不斷創(chuàng)新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,在團隊中打拼,感恩培育我成長的這份事業(yè)。

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環(huán)境造就好的人才”,你看那綠水環(huán)繞、碧草青青的.職工住宅小區(qū);你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業(yè)為我們造就了這么優(yōu)美的工作生活環(huán)境。再想一想企業(yè)輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的企業(yè)!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?!也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同,心態(tài)不同、結(jié)果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業(yè)的春天!

員工在公司年會講話稿14

  大家午時好!

  已然深冬,碩果累累的即將別去,我們迎來了充滿機遇和挑戰(zhàn)的xx年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工歡聚一堂,共享溫馨祥和。

  時光飛逝,我加入這個大家庭已經(jīng)2個多月了。在這兩個多月里,我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境,團結(jié)向上的凝聚力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃,這些無不促使我更加勤奮地致力于為xx的宏偉藍圖添磚加瓦。

  我和在場的很多同仁一樣,加入公司兩個月左右,聽著某總和許多同事的講解,公司的前進足跡仿佛歷歷在目。回顧,我們在某總的帶領下,調(diào)整了公司的管理結(jié)構(gòu),各部門招兵買馬,市場上開疆拓土;制定年度發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,各團隊籌謀劃策。

  一份耕耘,一份收獲,我們用汗水換來了碩果,用拼搏換來了喜悅,用付出換來了成功。我們這個年輕的團隊在分享著企業(yè)成長同時,也不斷提升自身本事,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值,實現(xiàn)企業(yè)與個人的雙贏。

  在即將到來的xx年里,某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標,這個目標不僅僅是公司銷售部的目標,而是驗證整個公司管理水平的市場化數(shù)結(jié)果的目標。為了實現(xiàn)這一宏偉目標,我們品管技術部愿殫精竭慮,全力以赴為公司供給先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產(chǎn)品品質(zhì),為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。

  如果說是籌劃年、預備年,那么xx年就是我們的.關鍵年、轉(zhuǎn)型年。稱之為關鍵年,是因為xx年是我做強做大向上突破的關鍵年,稱之為轉(zhuǎn)型年是因為xx年我們團隊管理有粗放式轉(zhuǎn)向現(xiàn)代化、精細化。xx年充滿生機的市場,對我們是機遇也是挑戰(zhàn),同時也寄托著爭奪人的夢想和信念。我堅信,我們?nèi)艘炎龊昧顺浞值臏蕚洌凑展炯榷ǖ膽?zhàn)略決策,不斷抓落實,持續(xù)改善,定能實現(xiàn)公司的宏偉目標。

  充滿了期望,我們公司百業(yè)待舉,我們會百折不撓,在某總的帶領下百謀千計,實現(xiàn)公司的百尺竿頭,更進一步。最終,衷心的祝愿各位x、各位同仁,在新的一年里生活百事可樂,工作百戰(zhàn)百勝。

員工在公司年會講話稿15

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產(chǎn)優(yōu)秀員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了xx經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質(zhì),既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質(zhì)。從此,我們進入新的角色,適應新的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。

  在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的潛力。

  作為xx一員的.我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質(zhì),同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們xx房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

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