培訓班動員講話稿（精選28篇）
在我們平凡的日常里，越來越多地方需要用到講話稿，講話稿是人們在各種會議和一些較莊重、隆重的場合上發表帶有宣傳、指示、總結性質講話的文稿。寫起講話稿來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的培訓班動員講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
培訓班動員講話稿 1
老師們、同志們：
大家好！
暑假即將結束，新的學期悄然而至。今天，我們提前來到學校，參加為期三天的師德師風建設培訓班，開始了新學年新學期的工作準備。本期的師德培訓，既是堅持貫例，傳承過去；又是凝聚智慧，謀求科學發展的現實需要。在今天的動員會上，我代表學校談以下四點意見。
一、今年暑期師德培訓的特殊性
1、全新的教育形勢
國家十二五規劃和《教育發展綱要》描繪了教育發展的新藍圖，我們應該深入學習深刻領會，只有掌握了方向，才會少走彎路，闊步前進。抬頭望天，低頭看路，看看省、市教育發展的新情況：中招生源遞減普高招生壓減，學校辦學規模逐步壓縮，教師崗位競爭將會更加激烈；省城、市區的名校天馬行空的擇優招生舉措，加劇了招收優質生源的競爭，我們的教學質量將受到更加嚴峻的挑戰；縣內某些學校毫無羈絆的自主行為，引起高分“三限生”、“擇校生”、“復讀生”招生過程中的“賄生賄校大戰”，亂象將使學校的辦學成本提高，生源質量下將；還有安徽將逐步取消“擇校生”招生政策，今年是2：8,明年是1：9，后年計外生不復存在，地方財政實力不足以完全承擔辦學經費的壓力，這樣學校的辦學經費、教師的收入將會由此帶來新的變化。再看看我們縣內的教育環境，野中作為潛山教育的領頭雁，領導高度重視，社會高度關注，可以說野中的一舉一動牽動著潛山方方面面的神經，今年內暑期關于野中的網貼較以往任何一個時期都多。所有這一些都給我們敲響了警鐘：我們的足下不只是鮮花鋪地，還布滿了荊棘。
2、高考大戶的新挑戰
一些傳統名校，投合新的社會教育價值取向，突出進清華上北大的培養目標，在課程設置、加班加點，擇班上課等方面做出了傾向性安排。可以說效果明效，社會一片叫好。野中作為新課程實驗樣本學校，開全素質教學各類課程，嚴格遵守規范辦學行為的各項要求，盡管我們是高考大戶，但我們在尖子生的培養上顯得落后，尤其是今年高考，進清華、北大缺項，社會輿論很大，野中人壓力很大。面臨其他傳統名校的挑戰，面對社會新的評價取向，野中高考多年輝煌后，在今天新高考大比拼中，我們能否彎道超越？
3、七十年校慶的艱巨任務
20XX年，野中將迎來七十華誕。從今年的九月開始，野中將進入校慶年，20XX年的10—11月是校慶月；xxxx的11月9日是校慶日。回首七十年滄桑，提升辦學經驗，廣聚校友資源，凝聚師生心智，提高辦學質量，彰顯名校風流。時間永是流駛，歷史在不斷書寫，作為生活于此，工作于斯的今天的每一位野中人，該用什么樣的形象，該做出什么的行為，刻錄在七十年校慶的這一特色時段中，是誰避不開的情結。我們是幸運者，因為我們的趕上了了這個歷史性機遇；我們更是勇者，因為我們一定會擔當起主份沉甸甸的歷史責任！
4、學校發展的新需要
20xx年新班子上任，提出了建設綠色校園，人文校園、書香校園、和諧校園和高品質校園的目標，在這樣一個轉型期，學校面臨許多發展中的困難，如建設難快速，質量難保障，效率難提升，待遇難提高的……
以上這些特殊因素，需要大家庭進一步統一思想，同時，教師的訴求需要聽取的渠道，集體的打算需要討論的機會，個人的意愿需要交流的平臺，所以學校決定于5月25日—27日召開為期三天師德培訓班。
二、我校師風師德的整體風貌
1、主流
優良的教學質量、優異的教學成績、優秀的辦學聲譽，折射出我校的教職工較好的精神面貌、工作狀態和師德水平。從總體上看，我校師資隊伍的整體素質較好。野中老師明曉自己肩付的時代使命，用高尚的職業道德、修養和美好的的思想與優良的工作作風詮釋著新世紀師德師風的新內涵，所以老師們對政治關心，做到家事、國事、天下事，事事關心。今年暑假，社會上對野中有各種各樣的議論，老師們不畏浮云遮望眼，正確看待現狀。對于褒獎不沾自喜；對于善意的批評虛心接受；對于別有用心的非難，則予以戳穿。表明我們的老師在集體的利益面前宏揚正義，敢于承擔，勇于承擔，并善于承擔。野中老師們對職業熱愛和投入，對同事講團結和合作，對自己高度自律，對學習總是樂此不疲。遠的不說，就是在今年的暑假，暑假原本是老師的修整時間，但今年暑假校園里依舊閃動著老師們忙碌的身影：維修基建后勤工作有我們的老師在現場管理；高三提前開學、高二年級特長班選拔考試，這兩項全新舉措的順利完成了，傾注了從年級部到授課老師多少人的心血與汗水。蔣敏麗老師，因為承擔高三兩個班的暑期的語文教學任務，弟弟的婚禮她只得讓丈夫儲重陽老師帶著孩子遠赴家鄉含山；這是蔣老師唯一的親弟弟的婚禮，她卻只能從丈夫帶回的喜糖中分享兄弟的幸福和甜蜜。8月12日和8月16日兩次高二特長班選拔考試中，需要組織老師閱卷，徐丁來老師放棄走親訪友從合肥趕來了，劉宗強老師下午從家鄉官莊包車起趕來了，范世金父親突犯高血壓，把老父親送到醫院后，匆匆趕來了……
王貴劫老師，年近五十，擔任文復一，理復二，理復三共415位同學的語文教學任務。工作兢兢業業，勤勤懇懇，天柱山學校綜合的教學樓五樓安排一張簡易的休息床，可中午從未休息過，都被學生圍在教學樓二樓辦公室，替學生做課后輔導，在天柱山學校二年，王貴劫老師堅持每周一次的一考一改一評，有時為了不影響第二天的評卷，晚上閱卷到凌晨四點。
一樁樁，一件件，不勝枚舉。善之本在教，教之本在師。正是一批批這樣優秀教師構成了我們野寨中學的脊梁！
2、問題
智者，不光唱頌歌，更要直面自身存在的問題。極少數教師有職業倦怠感，不求上進，在工作中困惑迷茫，得過且過，精神萎靡，這種情況，人數雖少，但它的傳染性強，殺傷力大。少數教師，大局觀念不強，對學校的規章制度，執行力不夠，喜歡我行我素。校慶問題，我們的口號是人人辦校慶，但分配任務落實到人員身上時，有些老師認為它不是學校中心工作，拖三阻四，任務在他那里卡殼，耽誤了校慶整體工作的推進。在這里，我要重重地推介下我們的王勝生老師，一位68歲的老野中，因為學校的需要三進野中，擔任野寨中學教育發展基金會理事長。自他聘任那天起，風雨無阻，每天下午到野中上班，沒有節假日，更沒有星期天，校慶本不是他的職責范圍，但當校園野只要有三個陌生的面孔同時出現時，他就主動走前去問是否是野中校友，然后當上導游，細說野中。為了搜集野中史料，他半年來走過岳西的山，趟著黃柏的水。野中首屆畢業班徐際淦老校友就是他在菜市場買菜中詢訪到的。一位退休賦閑的老人尚能如此，心系著野中方方面面，我們在座的各位局中人怎能不用心呢？還有不少教師重教書，輕育人，教法單一，理念落后，講完算事，下課走人。課上叫不出學生名，課下認不清學生面，缺乏親和力，上課沉悶，下課罵人。可以說這種情況較為普遍，建立不起新型師生關的教學是行之不遠的短視主義者所為，我們必須重點糾偏。部分教師淡化效率意識和質量意識，整個復習過程，從資料到試卷完全照搬照套他人，毫無個人思考，試卷鋪天蓋地，弄得文印室從白天到夜晚機聲隆隆…
個別教師缺乏愛崗敬業精神，遲到、早退、曠課現象還有發生，閱讀課、傳統文化習修課仍然存在脫崗的情況。如此等等，盡管是局部的，但它的存在干擾了學校秩序，影響了學校的聲譽，阻礙了學校教育教學的發展，決不可等閑視之。
三、今年師德師風建設的任務和要求
依據今年師德培訓的特殊實際，結合我校師德師風的現狀，經學校研究，確定今年暑期師德師風建設的主題是：提振全體教師精氣神，再塑造教育新形象。關鍵詞為：精氣神。
所謂“精”，即業務要精、思想要精。業務精此乃為師之基；思想精，此乃師之本。做匠師、做良師、做名師、做大師，做宗師，做百世師，能成為哪一個層次的教師，首先要考慮的就是業務精、思想精這個根本問題。
所謂“氣”，即是正氣、在物欲橫流的大環境里守正不阿，不為世俗、物欲所擾、所困；“銳氣”要求每一個教師要時刻保持青春的朝氣，時刻有奮發進取之心，昂揚向上之心；“書卷氣”，有詩書氣自華，要求每一個教師要用厚重的`知識底蘊來浸潤自己的氣度、風格。這不是書呆子的書生氣，更不是來作秀的書生氣。
所謂“神”，就是神情魅力。羅曼·羅蘭說：“要散布陽光到別人心理，先得自己心里有陽光。”教師也是凡人，有凡人所擁有的那些喜怒哀樂，難免會有情低落的時候，但只要進入課堂，就神采飛揚，煩惱與憂慮都丟在風里。于是走路的動作，上課的肢體語言、說話的語氣，語調、語速都彰選特有的個性魅力。
擁有“精氣神”的老師精力充沛、心胸豁達、充滿活力。這樣的老師激情飛揚，精神抖擻、親和力強，講課底氣十足充滿自信，能充分激活學生思維，感染和打動學生，造就學生的精神和氣魄。這樣的老師能氣聚神凝、張馳有度、抑揚頓挫。講起課來鏗鏘有力、縱橫捭闔，引領學生走進知識的殿堂，激起他們參與愿望，并潛移默化地孕育著學生崇高人格與精神追求。這樣的老師總是神采奕奕、妙語如珠、幽默風趣，善于激發學生的思維，讓學生在思維的碰撞中產生火花。這樣的老師總是心胸開闊，視通萬里、精騖八極，不計一時之得失，不較他人之非難，在平凡中執著自己理想的追求，始終保持生命的沖動和創造性，收獲著實實在在的幸福。
成為有“精氣神”的老師是我們堅定追求，讓每一位野中教師成為有“精氣神”的老師是我們美妙的理想。理想與現實僅隔一步之遙，今天我們就是為跨越這一步而來！為了讓我們邁出的步伐更堅實的，實現偉大的跨越。我在這強調一個基礎性的工作，就是教師要在“三會”上下功夫，并以此作為今后提升間教師“精氣神”的工作方向。
一是會教書，做學生的恩師。
學前盡智：理念先進，駕馭學科，備課精細，精研教材，設計精巧。學時有趣：注重教法、指導學法，了解學生，在課堂上以人格魅力感染學生、廣博知識吸引學生，奇思妙問啟發學生。讓學生的學習由難受——忍受——享受。
學后有用：注重探究，提升能力，改變習慣，“三力”“三格”成效明顯。即激發動力，鍛煉能力，磨煉毅力；改變性格、塑造人格、培養品格。
二是會施愛，做學生的第二家長
寬容之愛：才高未必氣盛，盛氣何須凌人。
信任之愛：基于信心，巧于時機，工于調整。
賞識之愛：放大亮點，經常激勵。
嚴慈之愛：不僅讓學生對你笑，還能對你哭。
三是會引路，做人學生的導師
指點學習，排解心結，指導方向，描畫未來。
四、培訓要求
1、正確認識面臨形勢，客觀認識自己的長短，正確給自己定位，對教育，既然以身相許，就要鐘愛一生；對培訓，既然投入時間，就該有所收獲。
2、嚴格培訓紀律。按時到崗講作風，認真聽會講會風，積極參與展風采。
3、深化培訓結果。心動才能行動，反思方有收獲，自查自糾，找出共性問題。
4、提振精氣神，完美教育形象，讓校園充滿愛，讓教育充滿智慧，讓教師充滿激情，讓學校充滿希望。
我們的目標一定會達到，我們的理想一定能實現。
謝謝大家！
培訓班動員講話稿 2
同志們：
醞釀已久的全市公路系統副科以上干部學習培訓班今天正式開班。這也是我局保持共產黨員先進性教育活動“自選動作”的重要組成部分。我們這次培訓活動時間共四天，邀請了五位高資歷、高水平的專家教授到這里給我們講課，這充分體現了局黨委、局班子對提高公路系統干部隊伍素質的關心和重視。下面，我談幾點意見和要求。
一、統一思想，充分認識舉辦這次學習培訓班的目的和意義
在我局經濟相當緊張的情況下，我們擠出資金，安排時間舉辦這期副科以上干部培訓班，目的就是滿足大家的求知欲望，并通過舉辦這樣的學習培訓活動，引導和幫助大家樹立起學習工作化和工作學習化的理念，提高領導干部的理論水平、政策水平、業務水平、管理水平和服務水平，增強科學決策能力、管理指揮能力、組織協調能力、開拓創新能力，推進各項工作向前發展，開創公路事業新局面。為什么要首先舉辦副科以上領導干部學習培訓班，主要基于以下幾方面的考慮：
1、領導干部帶頭學習，提高素質，是保持共產黨員先進性教育活動的目標要求，必須抓緊抓好。中央決定在全國開展保持共產黨員先進性教育活動，很重要的一點就是看到有些黨員存在著一些與時代要求不相適應的問題，如理想信念動搖、執政意識淡薄、工作能力較低、事業心和責任感不強，作風不扎實等問題。這些問題在我們公路系統的黨員干部當中也或多或少存在，這將影響到我們的工作，影響到我們的形象，影響到我們公路事業的發展。如何去保持共產黨員先進性，加強學習，提高素質，是一個最有效的途徑。我們身為領導干部，特別是黨員領導干部，就必須帶好這個頭，通過提高自身素質，來影響和教育感化我們的下屬或身邊的人，帶動他們一齊共同學習，提高素質。從這個角度講，這次學習培訓活動，既是一項嚴肅的政治任務，也是一次極好的學習機會，大家都要珍惜和把握好這次機會，認真完成學習培訓任務。
2、領導干部是我們公路事業發展的主導力量，必須加強學習，提高素質。在座的同志們，無論是各縣局、各單位、各科室的領導，還是局黨委局班子領導，都有其分管的工作，而且是這項工作的主體，處于一個中心位置。我們的素質高低、能力強弱，直接影響到全局干部職工的積極性、主動性和創造性；影響到公路各項工作的高效運作和順利推進；影響到全公路系統干部職工創新力的發揮和工作的成效。我們決策的失誤必將帶來工作的失誤；我們處事不公、正氣不足必將助長邪氣、滋長歪風；我們不帶頭遵紀守法，按章辦事，必將使全局軟弱渙散，毫無戰斗力。我們的綜合素質提高了，能力增強了，我局的各項工作就能夠開創新局面。正因如此，局黨委和局班子很早就下定決心要舉辦這次學習培訓活動，希望大家要把思想統一到局黨委和局班子的認識上來，認識到身處領導崗位的重要性和責任的艱巨性，好好靜下心來，認真投入到這次學習培訓活動上來。
3、當前形勢和環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。首先是形勢復雜多變和競爭的日趨激烈要求我們必須加強學習、提高素質。當前，我國的社會、政治、經濟各個方面都發生了深刻的變革，政治文明，依法行政已成為我們領導工作的重要組織部分，市場經濟、知識經濟、信息時代、公平競爭已融入到我們工作生活的方方面面。科技日新月異，經濟迅猛發展，理念不斷革新，這些變化，給我們領導工作帶來了新的機遇，也帶來了新的挑戰。這對于高素質的領導來說，就能夠不斷吸收新知識，做到與時俱進，機遇大于挑戰。而對于素質較低的領導來說，這個挑戰卻是巨大的，因為用老思想、老辦法、舊知識已經解決不了現在的問題，工作起來就相當辛苦，最終在競爭中將被淘汰。其次是領導環境的變化，要求領導干部必須加強學習，提高素質。這包括兩個方面：一方面是服務對象即群眾的素質提高。現在有些人感慨說，“現在的領導難當”，為什么難當？很大程度上是因為群眾的素質提高了，而自身素質卻沒有跟上時代的要求。拿我們公路征地拆遷工作來說，如果我們掌握的政策法律不如老百姓掌握的多，我們又怎么能去做好群眾的說服教育工作？另一個方面就是被領導對象素質的提高。拿我們局來說，年輕的同志大多是本科生、研究生，而許多領導干部卻是中專生，雖然說學歷不一定代表水平、能力，但有一點我們是要承認的，那就是我們學生時代所學知識已經是陳舊的，現在不保持經常學習的習慣，我們真的就會落伍。試想一下，如果下屬的素質都比你高，水平比你強，業務比你精，這樣的領導怎么去當！這樣的實力怎么去競爭！怎么辦？唯一的辦法就是不斷加強學習，不斷吸收新知識，不斷增長新才能，不斷提高自身素質。
二、明確要求，確保這次學習培訓活動取得成效
1、要理論聯系實際，提高學習效果。這次我們舉辦的幾個課目，有涉及全局性的，包括我的講課，交通部公路科研所牛開明研究員主講的《當前國內外公路發展概況及前景分析研究》，省電大趙清偉高級講師主講的《交通公路相關法律法規知識》，省局紀委李光宏書記主講的《公路系統如何做好廉政建設》。也有相對專業性的'課目，如交通部公路科研所何勇研究員主講的《交通設施安全與保障工程》》，交通部公路科研所黃富昌研究員主講的《國、省道等級和高等級公路養護與管理技術》。無論是全局性的還是專業性的課目，每個人都要認真聽講，做好筆記，掌握更多的知識是沒有壞處的，更何況我們每個公路人都有義務做好涉及公路的每一項工作。而且說不定你現在不再某個崗位，到時候也許你就輪換到某些專業性較強的崗位上來了。此外，我們每聽講一個課目，都要開動腦筋來學習，要結合自身工作實踐來學習。尤其是現在正從事相關業務的同志，要緊密聯系自己的工作實際，認真地思考。想一想我們在工作中碰到這樣的問題是怎么去解決的？專家講的其科學性在哪里？我們當初又為什么想不到這些辦法？通過聯系實際的學習思考，我們就能夠更好地從中吸收新知識，盡快地把它轉化為自己的東西，以此提高我們的學習效果。
2、要學以致用，推進公路事業的發展。我們加強學習，提高素質的目的，就是要通過學習，并把所學知識轉化為業務能力和工作水平，以便在實踐工作中采用更為科學和先進的工作方法方式，創造性地推進各項工作的開展，提高工作效率，擴大工作成果。今年，我們的工作任務相當繁重。交通部組織的全國公路大檢查很快就要來了，做好迎接國檢的各項準備工作是全市公路系統干部職工義不容辭的職責。尤其是我們分管養護工作和擔任養護部門的領導和從事公路養護工作的干部職工，一定要全力以赴做好相關準備工作。這次學習培訓班，有兩個課目是涉及公路養護方面的，我希望這次學習培訓活動對你們有幫助。必要的時候，各縣區局主管養護的領導可以在縣局里舉辦這樣的學習培訓班，把你所學知識傳授給大家，提高養護人員的業務水平。其他方面的工作也是一樣的，比如說我們工程的廉政建設問題、路政執法問題。今年，全省公路綜合執法體制改革很快就要出臺相關政策了，我們怎么去應對、去適應這些改革帶來的變化，去進一步做好綜合執法工作？還有養護機制改革方面，省局委以我們重任，要求我們率先探索出一條切實可行的養護新機制來，再就是公路企業改制問題。面對這些問題，怎么去解決、去抓好抓落實。我們每個人都要結合這次學習，深入地去思考、去探索，創造性地開展工作，以確保高質量完成各項工作任務。
3、要加強學習交流，組織開好分組討論。我們這次學習培訓安排了三個下下午進行分組討論，主要是讓大家有更多的學習交流機會，有更充足的時間來消化吸收所學知識，并通過討論達到相互學習、共同提高的目的。每個人都要參加學習討論，無特殊情況不允許缺席。時間允許的話，每個參加討論的人都要發言，這也是一個鍛煉自己口語表達能力的機會，有助于提高自身素質。
4、要嚴肅學習紀律。一是要按時上課，無特殊情況的絕對不允許曠課、遲到或早退，確實有事，又不能推遲的，要向我請假。二是遵守課堂紀律。上課期間不準抽煙，自覺關閉手機，更不能私下開小會。這本身就關系到我們的形象和素質問題。希望同志們要學會尊重老師，尊重他人，要以自己形象為重，以全局的形象為重。
培訓班動員講話稿 3
同志們：
為了積極響應全國性的“清剿火患”行動，我院特地舉辦了這次消防安全培訓，并專門邀請到了右安門消防中隊的官兵為我們講解。這次培訓會是一次動員會，作為今年末明年初消防安全工作的一項非常重要的內容，目的是為了讓大家能詳細了解和掌握一定的消防安全法律法規、知識和技能，增強安全生產法制意識、責任意識、事故防范意識和自我保護意識，提高我院消防安全監督管理水平和整體防控火災能力。
消防安全，從社會角度說，是關系到是否以人為本 與社會和諧問題。這里我舉一個例子，去年11月15日，上海膠州路一幢28層公寓樓發生特別重大火災事故，造成58人死亡，70余人受傷，造成經濟損失近5個億，極大地影響了當地的社會穩定，為此，相關的負責人及管理人員共26人被追究刑事責任。
安全是我院和諧穩定發展的“生命線”，是我院的第一指標、第一責任、第一品牌、第一效應。不能確保安全生產，我院就不可能長足發展。作為一家單位若棄安全于不顧，一旦發生事故，那么勢必就會依法追究法律責任。所以，我們對于消防安全，一定要提高思想認識，牢牢守住安全底線。
下面對于這次培訓，我提三點要求：
一、統一思想，提高認識
舉辦這次培訓，是提高各位消防安全負責人干好和管好消防安全能力的重要舉措，更是提高我們自身素質的重要舉措。從全國近年的重大火災例子可以看到，雖然火災直接原因千奇百怪，但安全責任不落實、安全意識淡漠、安全管理混亂、隱患整治不力，是造成事故的根本原因。對于我院的消防安全工作，僅僅依靠行政手段進行管理是遠遠不夠的，關鍵在于在座各位要扎扎實實落實好安全生產主體責任。只有高度重視，牢固樹立“安全發展”的理念，不斷增強員工的消防意識，積極落實防火安全責任制，形成了良好的消防工作格局，才能真正杜絕各種重特大火災事故的`發生。因此，舉辦這次培訓是十分必要的，參訓的各位同志們一定要統一思想，提高認識，切實投入到培訓中來。
二、認真學習，做好筆記
這次培訓，要求各位消防安全責任人做好相關會議培訓記錄。在這次培訓中參訓人員要認真聽講，做好筆記，嚴格遵守培訓紀律，不準缺席或早退，要有虛心學習，不斷提高自身能力的思想。
三、學以致用，狠抓落實
這次培訓后，各位要認真全面開展自查，強力“圍剿”火災隱患，重點自查消防設施是否保持完好有效、防火檢查巡查是否正常開展、發現的火災隱患是否及時上報整改等內容。
這次培訓時間緊，任務重，希望同志們珍惜好這次學習機會，請大家務必高度重視消防安全“四個能力”建設工作，會后要及時傳達學習文件精神，按照要求，立即行動起來，認真抓好貫徹落實，把我院消防安全“四個能力”建設工作抓緊抓好，抓出成效，使我院在“安全發展”的陽光大道上走得更穩、走得更好!最后，預祝這次培訓圓滿成功!我的講話完了，謝謝大家
培訓班動員講話稿 4
各位學員、各位講師：
大家早上好！根據省公司“關于做好20xx年站內培訓推廣工作的要求”，按時完成對站內培訓點兼職講師的培養，保證培訓站能按計劃高效開展培訓，我們舉辦本次兼職講師培訓班，今天參加站內培訓兼職講師培訓班的開辦典禮，看到這么多的有知識、有能力、并且經驗豐富的ME、ME助理、站長和員工報名參加我們的兼職講師，我感到非常高興。
站內培訓工作是銷售公司在20xx年提出的一種全新的培訓模式，它是以片區為單位建立培訓站、培養兼職教師，通過建立科學高效的運行機制、規范統一的培訓流程和課程體系，確保加油站員工每人每年至少能接受30小時的培訓，提高加油站員工操作技能和客戶服務能力，最終的目的就是我們的核心競爭力。這是一個很好的平臺，20xx年，省公司以大理公司為試點開展站內培訓工作，取得了很好的效果，今年決定在全省范圍內開展這項工作。在此之前，我們已經進行了很多前期的工作，包括培訓站的選址、建設，師資的報名、選拔和核心兼職講師的送培工作，現在就是要對你們這些候選師資進行培訓，通過系統的培訓和試講考試，我們將篩選出30名優秀師資認證為XX公司站內培訓兼職講師，其余的人員將列入XX公司講師儲備名單，在后期的工作中繼續進行培養。本次培訓的內容主要包括：講師授課技巧和銷售公司開發的四門站內培訓標準化課程（優質顧客服務、油品知識、HSE管理、加油站設備管理），另外還包括站內培訓體系整體介紹，其中最主要的課程是講師授課技巧，也是最實用的，這門課就是要教會大家如何講課，講課的方法、技巧以及在講課過程中應當注意的一些問題。另外的四門課程，主要是讓大家對這四門課程有一個整體的了解和掌握。最后一天進行試講考試，每個人都必須要講，每個人8分鐘，內容不限，主要是考察大家對于授課技巧的運用和語言表達能力。
成為一名兼職講師不難，但要成為一名優秀的兼職講師確不是一件容易的事。除了要干好本職工作，還要做好我們的培訓工作，無論是知識積累還是經驗方面，都有很高的要求,公司對大家寄予了很大的期望，在此，我對大家也有一些要求和建議：
一、忠誠企業，熱愛講師職業。
《站內培訓兼職講師管理辦法》中關于講師的選拔中就要求：兼職講師要忠誠企業，熱愛站內培訓工作。忠誠企業是我們對每一個中石化員工的要求，我們員工守則中第一點就要求員工要忠誠于企業，一個不忠誠與企業的兼職講師很難帶出忠誠于企業的學生。另外要具備的就是要熱愛講師職業，愛因斯坦有句名言：“對一切來說，熱愛是最好的老師”，一個人干一項工作，只有熱愛它，才能干好它。對兼職講師工作尤其如此。我們的講師都是兼職的，也就是說，我們的兼職講師不但要做好自己的本質工作，還要做好我們的培訓工作，這其中包括日常授課、課程研發、培訓班評估等等工作，這些都可能占用你大量的休息時間，如果沒有熱愛和熱情作后盾，被動的接受講課任務，草草了事，怎么可能有強大的驅動力把我們的培訓工作做好！教師，是神圣的職業，自古就受人尊崇，公司也通過各種措施培養兼職講師，通過認證的兼職講師，可以享受兼職講師津貼和授課費，同時還享有個人發展和職業晉升上的優先資格和其他獎勵，所以，衷心希望各位學員能夠真心的喜歡講師職業，熱愛講師職業。
二、提高認識，加強學習，不斷給自己充電。
師者：傳道、授業、解惑也，講師就是要把自己掌握的做人的道理、知識、技能教授給學生，解答學生的困惑。教師的真功夫在課堂，要聚焦課堂，要再造課堂的`激情，就要有廣博的知識作為背景，如果一個講師沒有豐富的理論知識和經驗，那么他就不是一名合格的講師。知識要靠平時大量的積累。才能達到隨手掂來的狀態，公司也會制定兼職講師的培養計劃，定期組織對兼職講師的專業知識、授課技巧等方面進行系統的培訓、輔導，組織內部的交流研討，每年有針對性的選派兼職講師參加上級公司的培訓等等，但這些措施畢竟是悠閑地，所以就要求我們每一位兼職講師必須要努力加強自身學習，平時必須要做學習的有心人。要擠時間博覽群書，廣泛地吸取知識，注重在工作過程中收集資料，運用到實際教學工作中，不斷的提高自己的理論知識水平和授課能力。
三、積極主動、協助片區做好本片區的培訓工作。 站內培訓開展以后，人力資源科會下達培訓任務，兼職講師要根據培訓任務協助片區經理制定本片區的培訓計劃，并且按照計劃有效實施培訓，組織課程教學，接受學員咨詢，幫助學員解決實際問題，同時還要做好培訓資料和檔案的整理，建立健全站內培訓臺帳等工作。
目前，城區片區站內培訓點已經完成改造，其他9個培訓站也將在近期動工，請各片區經理和兼職講師依照課程中所講的培訓站培訓教室的驗收標準做好本片區培訓站點改造過程中的監督工作，確保施工進度和工程質量。
站內培訓不是一項活動，而是一項長期的工作，今天你們還是學員，培訓結束后，你們將成為XX公司的兼職講師，在我們站內培訓的講臺上，將知識和技能傳授給我們的員工，你們肩上的責任是重大的，在以后的站內培訓工作中，大家要多溝通、多交流，及時提出寶貴意見，同心協力，把XX公司的站內培訓工作做好。
最后，預祝各位學員在這幾天的培訓中，生活開心、學有所獲，希望大家通過不斷的學習和鍛煉，都能夠成為大師。謝謝大家！
培訓班動員講話稿 5
各位校長、園長，老師們，大家好!
今天，我們在這里舉行全市中小學（幼兒園）安全防范應急管理培訓班。為了落實好本次培訓，使培訓學習取得實效，進一步提高安全管理工作水平，在講課之前，我講三個意見：
一、提高認識，認真積極參加培訓，確保培訓學習取得良好效果。
學習，是不斷“充電”的過程，是提高能力、提升境界的最好途徑。這既是實際工作的需要，也是提高我們每個人自身養素的需要。今天舉辦這個安全管理培訓學習班，目的就是要進一步強化安全意識，提高發現隱患、消除隱患的能力，有利于全面提升學校安全管理及學生安全教育管理水平。今天參加培訓班學習的在座各位，有的是學校行政領導、有的是部門負責人、有的是班主任或者是老師，大家的素質如何將直接影響到學校安全管理工作的水平，關系著廣大師生的安全問題。我是這樣認為的：“如果輕視了安全學習，就是輕視了安全工作”。因此，希望大家都能夠自覺地加強學習，不要把學習看成可有可無，不要把學習當作額外負擔，更不要借口工作忙而放棄學習，而一定要高度重視和珍惜這次培訓學習的機會。培訓班結束回去后還要堅持深入全面自學，自覺實踐，把安全工作做好，爭取有一個比較大的'收獲，確保培訓工作取得明顯的成效。要求大家在培訓學習過程中要做到嚴格遵守培訓紀律。
二、盡職盡責，切實履行“一崗雙責”，全力抓好學校安全管理工作。
1、認識要到位。安全工作是學校各項工作的前提和基礎，事關千萬個家庭的幸福，關系到社會的穩定和發展。“安全無小事”、“人命大于天”，我們一定要懂得自己肩上擔子的份量，要時刻繃緊“安全第一”這根弦，增強責任感、緊迫感。作為教育工作者，尤其要學習好、掌握好五個基本的綱領性文件：《教育法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》、《學校安全工作條例》和《學生傷害事故處理辦法》。切實履行好自己的職責，認真扎實地抓好安全工作。
2、責任要到位。抓安全，關鍵是責任落實。要明確學校全體人員每一個人的職責，既要抓好本崗位的業務工作，更要抓好對應的安全工作，認真落實“一崗雙責”要求，層層落實責任制，形成人人參與安全、人人重視安全，人人負責安全的全方位落實的學校安全工作體系。
3、措施要到位。安全工作要有保障，必須有得力的措施。各學校對安全管理的措施一定要硬、要實、要具體、要有可操作性，要有嚴格的責任制度和責任追究制度。大家要把學到的知識，運用到安全管理上，根據單位實際，進一步完善好各項安全制度，落實好各項安全預防措施，切實加大“三防”（人防、物防、技防）的投入力度，形成安全宣傳教育、安全隱患排查治理和安全應急防范管理的長效機制。同時，要依托有關部門的支持，構建學校、家庭、社會三位一體的學生安全宣傳教育工作網絡。
4、工作要到位。扎實的工作是做好學校安全工作的關鍵。學校安全工作是一項實實在在的工作，來不得半點疏忽，更不可以有半點虛假，不可抱僥幸心理，不可偷懶省事，要忠誠履職。安全工作如果“亡羊補牢”，就會付出慘痛的代價，所以只能未雨綢繆，防范于未然。因此，學校安全管理制度，學校安全設施的配備與管理，學校安全日志，學生安全教育，安全隱患排查與隱患整改等方方面面的工作，都要及時、扎實、到位，要有具體的時間、具體的責任人員、具體的落實方案、具體的信息反饋。特別是班主任的工作要落實到位，對學生的出、缺情況，學生遲到、缺席、早退、請假情況一定要跟到位，落實相應的管理措施。
我們對安全工作要有清醒的認識，該辦的事要辦，該做的工作要做細、要做實。要有自我保護意識，保護好自己，保護好他人，保護好學校，做了安全工作，要搞好文字檔案記錄，留下工作的“痕跡”，萬一出了任何差錯，還有“跡”可尋。做足工作程序，做實具體工作，這樣，才算履行了工作職責，達到我們的目的。
三、周密安排，全面落實，突出重點抓好當前校園安全工作。
我們要以這次培訓學習為契機，認真全面落實安全管理職責，在周密部署安排做好全年各項所有工作的基礎上，當前要重點抓好以下幾項工作：
1、加強自然災害的防范工作。及時掌握災害天氣信息，根據季節和形勢特點，加強應急防范管理。加強師生應對自然災害的教育，加強應急演練。
2、加強防溺水、游泳安全教育。中小學生游泳溺水事故主要發生在校外，發生在節假日及學生上學、放學途中。氣候的轉暖和天氣的突變，學校對學生防溺水、游泳安全教育要多加重視，要有前瞻性，要根據天氣特點，針對各地實際情況，結合一些個案，做好學生防溺水游泳安全教育。
3、加強交通安全教育。教育學生守規、守紀，特別是不能無證駕駛摩托車。幼兒園要特別加強校車安全管理，認真執行落實校車管理規定。
4、加強消防、森林防火安全教育。認真貫徹落實《全民消防安全宣傳教育綱要》和市消防安全工作會議、森林防火工作會議精神及要求。
5、組織開展好“全國中小學生安全教育日”活動。各學校、各班主任要按通知要求抓好落實。開展各種形式的、各項安全教育活動，切實提高學校的安全水平。
6、加強“春分、清明”期間的安全教育。特別教育師生開展文明、環保、安全的祭祀活動，不參與宗族糾紛，注意防止山火；遵守交通規則，不乘坐“三無”車輛，不無證駕駛機動車。
同志們，學校的安全連萬家，工作靠大家。我們要牢固樹立“安全第一、責任重于泰山”的理念，扎實工作，全力維護教育系統的安全穩定，為教育事業的發展提供強有力的安全保障。
最后，祝同志們身體健康、學習愉快、工作順利！預祝培訓班圓滿成功！
培訓班動員講話稿 6
各位領導、同志們：
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤-電-鋁產業鏈條，培育出龍頭骨干企業——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的`位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功，謝謝各位!
培訓班動員講話稿 7
同志們：
為深入貫徹實施《中華人民共和國居民委員會組織法》，切實提高全市社區建設工作水平，經研究，決定舉辦全市社區干部培訓班。舉辦這次培訓班，主要目的概括起來就是“三個進一步”：即進一步提高全市社區干部隊伍整體素質，進一步提升全市社區整體形象，進一步推動全市社區建設又好又快發展。長期以來，我們廣大社區干部工作在基層第一線，切實發揮政府與居民之間的橋梁和紐帶作用，為城市管理和經濟社會發展做了大量卓有成效的工作，有效維護了全市改革發展穩定大局，借此機會，我謹代表市人民政府向參加這次培訓的同志，并通過你們向全市工作在社區一線的同志們表示最衷心的感謝和最誠摯的問候。
下面，就搞好這次培訓工作，我簡要講三點意見，供同志們參考。
一、必須充分認識加強社區建設的重要性和必要性，切實增強當好社區干部的責任感和使命感
社區是居民生活的家園，是政府管理城市、開展各項工作的基層單位；社區干部是推動社區建設又好又快發展的重要力量。隨著我市城市化進程和城市社會化、現代化程度的提高，社區的地位越來越重要，作用越來越大。社區干部職務不高，但從事的社區工作意義和責任十分重大，關系到黨的路線、方針、政策在基層和人民群眾中的貫徹落實，關系到市委、市政府各項決策部署的組織實施，關系到社區居民的切身利益。作為一名社區干部，必須充分認識加強社區建設、做好社區工作的極端重要性，切實增強當好社區干部的責任感和使命感。
首先，加強社區建設，是推進城市現代化的迫切需要。城市的現代化，不僅包括城市建設的現代化，而且包括城市管理的現代化，包括城市居民身上所體現出來的現代氣息和精神風貌。近年來，我市城市建設快速發展，城市區域不斷擴大，城市居民不斷集聚，越來越多的“農村人”轉為“城市人”，越來越多的“單位人”轉為“社會人”而進入社區，大量與居民密切相關的社會事務需要通過社區來解決。社區的作用比以往任何時候都更為突出，社區建設的要求比以往任何時候都更為迫切。在新的形勢下，我們必須高度重視社區建設工作，提升城市內涵，服務城市居民，使社區成為完善城市功能、提高城市管理水平、提升居民素質的重要載體。
其次，加強社區建設，是構建和諧宜興的重要內容。社區是城市的細胞，隨著宜興城市現代化的發展，需要社區提供的服務越來越多，社區對于化解社會矛盾、維護社會穩定的作用也越來越重要，社區的和諧已經成為構建和諧宜興的基礎和切入點。新的形勢、新的任務，要求我們必須進一步加大社區建設力度，不斷提高公共服務水平，協調各方利益，維護社會穩定，努力建設管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，夯實社會和諧的基礎。
第三，加強社區建設，也是鞏固黨的執政基礎的有效途徑。加快社區建設，有利于更好地發揮社區黨組織的作用，進一步密切黨群關系，充分調動方方面面的積極因素，為加快宜興率先發展、科學發展、和諧發展創造有利的條件；通過加強社區居民自治組織建設，實現社區的自我管理、自我教育、自我服務、自我監督，有利于完善社區基層民主的各項制度，加強基層民主政治建設，不斷鞏固黨的執政基礎。
在座各位社區干部都是去年由廣大居民依法選舉產生的，從全市的情況看，我們這支社區干部隊伍的思想觀念比較解放、結構比較合理、工作能力比較強。然而，我們也要清醒地看到，當前城市形勢發生了深刻的變化，社區管理方式也有了較大的改變，這對我們廣大社區干部履職能力也提出了新的更高的要求。因此，很有必要通過培訓，進一步開拓思路、更新知識、提高能力，從而更好地駕馭社區建設和管理的各項工作。
二、必須切實注重培訓實效，努力提高駕馭社區建設和管理的綜合能力
培訓的目的，主要在于提高能力和水平。我們廣大社區干部一定要努力適應新形勢新任務的要求，自覺加強學習，努力提高自身的綜合能力。重點必須提高“五種能力”：
一是提高執行政策的能力。要有效落實上級各項政策，我們社區干部就必須具備較強的理解和執行政策的能力。因此，必須不斷提高理論水平和文化水平，從而提高理解政策的能力，善于用政策凝聚民心，善于用政策推動工作，善于用政策解決問題，切實把各項政策轉化為建設更加富裕和諧秀美新宜興的現實生產力。
二是提高服務群眾的能力。服務群眾的能力就是為群眾辦實事、做好事、解難事的能力。面對群眾的各種困難，要不斷提高解決問題的能力，多為群眾想辦法、出點子，努力爭取多方支持，充分調動群眾的積極性，切實解決好群眾反映強烈的困難和問題，全心全意為社區居民排憂解難。
三是提高民主自治的能力。要堅持社區居民自治的`性質，依法行使自治事務的權利，積極主動地做好自治范圍內的各種事務，創造性地開展工作。社區事務的重大問題，要廣泛征求居民意見，尊重大多數居民的意愿。要不斷擴大基層民主，增強透明度，讓社區居民享有充分的知情權、決策權、管理權、監督權，維護好居民的合法權益。
四是提高維護穩定的能力。要始終高度重視社區內單位和鄰里矛盾糾紛和不穩定因素的排查調處工作，不斷提高解決問題和協調處理的能力，把問題和矛盾解決在基層，消除在萌芽狀態，確保“小事不出社區、矛盾不上交”。同時，要積極組織開展社會主義精神文明創建活動，不斷增強居民法制意識，提高文化生活水平，維護好社區的穩定和繁榮。
五是提高廉潔自律的能力。“公生明，廉生威”。一個人威信的高低，不在于官職的高低，權力的大小，也不在于財富的多少，而在于是否清正廉潔。社區干部是最基層的干部，一定程度上代表了黨和政府的形象，因此，我們廣大社區干部必須切實加強自身修養，以公道正派的形象贏得居民的信任、贏得群眾的口碑。
三、必須不折不扣落實各項培訓要求，切實做到學有所獲、學有所成、學有所用
這次培訓班雖然只有短短兩天時間，但內容很豐富、安排很緊湊、形式也比較靈活。會后，市民政局將組織大家到杭州參加培訓和考察，還特地邀請西湖區民政局的領導和先進社區的干部為大家講課，他們的理論和政策水平都很高，工作經驗都很豐富，所講授的課題也都很有針對性、富有實用性、具有指導性，希望大家嚴格遵守培訓紀律，服從統一安排，集中精力，全身心投入學習培訓，以良好的學風完成學習任務，真正做到學有所獲、學有所成、學有所用。
一是要切實增強學習的自覺性。在座各位同志平時身處基層第一線，工作都比較繁忙，集中時間、集中精力坐下來靜心學習的機會并不多。因此，希望大家充分珍惜這次學習機會，始終保持飽滿的學習熱情，切實增強學習的自覺性，不折不扣完成好這次培訓學習任務。
二是要切實加強學習的紀律性。這次我們120多人的大部隊赴杭州培訓兩天，這也是對我們社區干部紀律性的一次大考驗。希望大家自覺遵守培訓學習的各項規章制度，服從安排、聽從指揮。市民政部門要高度重視培訓安全，切實做好各項組織管理工作，確保本次培訓安全有序進行。
三是要切實提高學習的實效性。“心有所系，方能學有所成”。從現在起，在座各位要盡快進入角色，妥善處理工作與學習的關系，一心一意投入到培訓學習中去。在學習過程中，希望大家結合本職工作、結合實際多學、多思考，努力提高學習的質量。只有多學、多思、多用，才能真正把理論和知識的積累轉化為我們指導工作、實踐工作的能力。
同志們，加強社區建設，促進民主自治，事關全市改革發展穩定大局。希望大家通過認真參加這次培訓，自覺加強學習交流，切實提高駕馭社區建設和管理的能力，促進全市社區建設又好又快發展。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
培訓班動員講話稿 8
各位學員：
大家好!首先，很高興來參加這次閔行區校長發展中心的揭牌儀式和我們這個校級后備干部培訓班的開班儀式，我代表教育局黨委歡迎在座的各位校園長、各位后備干部參加此次的培訓班。
如大家所知，近年來閔行區社會、經濟、文化處在一個跨越式發展的過程當中，為了適應這種情況的變化以及滿足社會發展的需要，我們在教育領域實施了非常規的發展戰略，取得了一定的成效，但同時也出現了一些問題，表現在校長隊伍的培養和建設上，就是校長個體資質與綜合素養的提升變得越來越緊迫。因此，打造一支具有敬業精神、開拓意識、創新能力以及較高視野的校園長隊伍成為當前閔行區教育發展的重要任務之一。
從1994年起，我區教育系統實行體制改革，實施了校長負責制;20xx年實行校級干部競爭上崗試點;20xx年建立了校長職級制;20xx年起實施校級領導提前三年退居二線制度;20xx年啟動了小學校長任期目標責任制。同時，注重對后備干部的培養，加強動態管理，每年更新。經過這些年來的努力，校級領導的綜合素質和管理水平都有了一定提高，具體表現在：教育管理的理念得到了更新，逐漸從“經驗”走向“科學”，從“管”的狀態進入到了“理”的追求，涌現出了一批好的校長和特色學校。但是通過在全區范圍內的調查，我們也發現可一些問題，例如校級干部的民主意識有待提高、進取狀態有待進一步振奮、理論知識更新有待加速等等。因此，我們提出并制訂了《閔行區20xx——20xx年校長隊伍建設三年行動計劃》，期望通過三年的'努力，使全區中小幼黨政干部的數量、質量和結構與科教興區建設相適應;校長資源配置趨于合理，管理機制更具活力，培訓體系更加完善;校長書記的整體素質全面提升，管理隊伍結構進一步優化，專業化程度明顯提升，管理水平有一個實質性的提高;各類校園長在教育種的領導、管理、指導、引領和示范作用得以充分發揮，實現辦學特色化和精細化。在這種情況下，今年我們通過與上海市教委教研室的合作，成立了閔行區校長發展中心，旨在為閔行區校長的專業發展和成長提供一個良好的平臺，推動閔行區校長隊伍的建設以及后備梯隊的建設。
在座的各位，有些已經是學校的業務園長、副校長，有的是學校的中層干部，可能未來將要成為我們學校的校長、園長，對于什么一個好校長或者說怎樣的校長是一個合格的校長，大家都心理都有一個自己的標準。我覺得作為一個合格的校長，必須要具備以下兩點要求，這也是最最基本的要求：一是作為一個合格的校長必須要有良好的精神狀態。什么是良好的精神狀態?我想可以包含以下幾種意識：第一，危機意識。作為校長，不能自滿于學校的現狀，可能你的學校發展地不錯，但是 “逆水行舟，不進則退”，學校與學校之間的競爭越來越激烈，大家你追我趕，當別人在進步的時候，你的原地踏步就是退步。校長在學校發展的過程中一定要有危機意識，做到居安思危。第二，進取意識。我們常說“沒有遠慮，必有近憂”。作為校長，不僅要對學校的現狀有一個清晰的了解，同時也要對學校將來的發展要有一種長遠的眼光和愿景，及時進行規劃，包括學校的1——2年的短期規劃、3——5年的中期規劃以及學校發展的長期規劃。第三，傳承意識。學校傳統文化的傳承，學校優良傳統的傳承。從校長工作來看，還包括了歷任校長一些優秀領導理念、科學工作方式等內容的傳承，要將這些好的東西繼承并發揚。同時，校長也要注意將自己的一些經驗、做法繼續傳遞給年輕的后來者。第四，是對于這樣一些論斷的認識和重視。“校長是學校的靈魂”、“一個好校長就是一所好學校”，這樣一些論斷非常精辟地闡釋了校長在學校發展中的重要作用，我們的校長要對此有清晰的認識。二是作為一個合格的校長必須要具備良好的專業素養。具體現在在三個方面，第一是在教學方面。上學期末，我們教育局組織在全區中小學校長、書記隊伍中進行了一次調查，發現在初中校長中有50%的校長是不參加教學工作的。抓學校管理最重要的就是抓學校的教學工作，如果校長都無法參與學校的教學，那么如何來抓教學?所以，對于我們的校長來說，要上課、聽課、評課，要能夠站得住三尺講臺。第二是在管理方面。管理是一門科學，同時也是一門藝術。校長首先要具備學校管理的理論，同時也掌握科學管理的技巧，將理論與實踐相結合，在實際工作中摸索出一套適合自己學校發展的管理之道。第三是在經營方面。校長要懂得經營學校，經營學校的干部隊伍和教師隊伍。我想，這些都是作為一個合格的校長所必須具備的基本素質，也是我們衡量一個校長最基本的標準。
我想在座各位既然是來參加培訓學習的，那么我也想對大家提出一點要求和希望：第一，希望大家要樹立“終身學習”的理念。我們要學習一些政治理論，包括哲學理論、辯證法的內容、黨的相關政治理論等等;同時學習一些教育學理論，多看一些教育學方面的著作，特別是國外一些具有影響力的專著;最后，就像我們剛才提到過的，要學習一些管理理論。作為校長，可以學習一些企業管理的理念，比如如何提高績效、如何進行細節管理、如何進行組織文化培植等等。第二，要實踐。我們作為校長，一定是要在“做中學，學中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我們不能只是抬頭看天，同時也要看看自己腳下的路，但總是面朝黃土背朝天也是不行的，也要不時地抬頭看看。所以，一定要理論聯系實踐，腳踏實地。
最后，再次歡迎在座的各位參加我們此次的培訓班，希望大家能夠快樂地度過這一段學習的時間，有所思考，有所收獲。
培訓班動員講話稿 9
同志們：
20xx年，是xx檢察系統教育培訓年，也是“八項工作機制創新鞏固提升年”，今天，我們在這里舉辦檢察室業務規范化建設培訓班，可以說是關鍵時期的關鍵培訓會議。主要目的在于通過學習機制推進基層檢察室工作建設，同時讓大家充分交流，相互學習，共同提高，把檢察室建設提升到一個新水平，切切實實把檢察觸角延伸到基層，更好服務群眾。
總的來說，兩年來我們四個檢察室都能按照基本定位，明確工作職責，延伸服務職能，努力成為服務農村基層穩定的窗口，化解社會矛盾的平臺，為民排憂解難的幫手，服務意識強，派駐檢察室工作在最基層，通過“舉報宣傳周”等形式，向群眾宣講法律知識，及時發現和解決農民身邊的涉檢涉法問題，努力滿足基層群眾的司法需求，取得了較好的法律效果和社會效果。
在肯定成績的同時，我們也應看到，派駐檢察室工作存在著不足。人員不固定，業務開展不夠好，宣傳發動不夠力度，部分檢察室工作人員紀律意識有待加強。這些問題的存在既有客觀因素，但更多的確實我們自身的主觀因素，開弓沒有回頭箭，希望在座各位，特別是各位檢察室主任，一定要履行好責任，全力推進、按時按質完成我們既定的計劃與目標。
下面，結合工作實際，我講四點意見：
1 、抓認識，堅定工作信心。派駐檢察室是檢察院法律監督觸角的延伸，從各地的工作實踐來看，擔負著基層法律監督，預防職務犯罪，調處化解矛盾糾紛，維護社會穩定，協調開展社區矯正工作等職能，是深入推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作，實現檢察工作重心下移、檢力下沉的重要抓手。因此，派駐檢察室建設，必然可以促進基層社會的大局穩定。同時，這兩三年來，全國各地都在進行派駐檢察室建設工作，是檢察工作的重點項目，因此，在座各位一定要加強認識，堅定信心，切實把各項工作做好做到位。
2 、抓機制，提升工作水平。機制建設是推進基層檢察室工作的`基本，為確保推進基層檢察室工作的根本，為確保基層檢察室工作規范有序推進，取得實效，派駐檢察室的機制建設至關重要，為此，院黨組研究決定，近日出臺《檢察室工作規范化文本》，里面包含《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作規則》、《xx人民檢察院派駐鎮（街）檢察室工作考核細則》等六項制度，學習該文本也是今日培訓的重要議題之一，我認為，特別要研究制定好運作機制，通過制度較為完善的規章制度，確定工作重點，加強人員管理，通過機制解決好諸如人員不足等實際問題。
3、抓考核，促進業務考核爭先創優。業務考評是檢察室業務質量的量化評比，以考促效，促進檢察室業務有序開展，樹立檢察主業意識，著力抓好檢察室業務建設，始終堅持問題導向，切實以目標倒逼責任，20xx年xx檢察室通過業務評比，獲得全市先進檢察室，希望xx檢察室總結經驗，繼續努力，爭取在下次考核中繼續爭先創優，其他檢察室也要積極借鑒，努力爭取好成績。在此，希望各檢察室主任做好表率，大膽管，主動管，管好業務，搞好協調；檢察室文員要積極配合，當好參謀；院分管領導要督促檢查，嚴格獎懲，要有壓力、找壓力、尋方法，要實時跟進，掌握情況。這也是今次培訓會議的第二個重要議題。
同志們，希望大家認真學習好今次培訓會議的精神，抓緊抓好抓實派駐檢察室建設，把握好進度，抓好質量，力爭把我縣四個檢察室打造成亮點，為建設生態幸福美麗xx提供法律保障。
培訓班動員講話稿 10
同志們：
大家上午好！
在集團董事會的指示下，在XX的精心準備，本次為期兩天的領導干部培訓班即將開課，在此，我代表集團董事會及參加培訓的各位同事對他們的辛勤付出表示衷心地感謝！
對XX集團行政中心、人力資源中心所做的配合工作表示感謝！同時，也對所有能在百忙之中參加培訓的、致力于集團快速發展、不斷學習并提升個人管理水平的各位同仁表示熱烈的歡迎！
這次培訓，是遵循董事長提出的不斷提升經營團隊決策能力、拓展經營團隊的戰略眼光、打造學習型團隊的戰略要求，而精心準備的一次培訓；這次培訓，也是順應集團戰略轉型期的實際需求，引導大家加快步伐、緊跟集團迅速發展的一次培訓。對于本次培訓我有以下一些看法，想要和大家一起分享。
首先，要正確認識本次培訓的重要意義。今天的集團，在歷經了創業的艱辛之后，已經步入了快速發展的軌道。經過集團領導層的運籌帷幄和包括大家在內的全體經營層的.拼搏實干，集團正處在戰略轉型的關鍵時期！
如今的集團，正在從過去的區域性集團公司，向全國性、國際化集團公司轉變，正在從過去的單一從事能源產業，向綜合化、多元化經營轉變，正在從過去的實業集團，向產業投資集團轉變！
集團公司的戰略轉型，對大家而言，既是難得的機遇，又是全新的挑戰。集團在發展，市場在發展，經濟環境也在發展。新的變革，必然要求我們在思維上要有新的火花，在經營上要有新的調整，在管理上要有新的突破。
在這樣的情況下，無論是缺乏創新、因循守舊，還是思維陳舊、固步自封，都會拖慢大家的步伐，打亂團隊的步調，也必然會讓有的人跟不上集團的發展步伐，最終在競爭中被淘汰。
然而，今天我們大家能夠坐在一起，就已經說明了大家都是因為對集團的發展充滿信心、對自己在集團的發展充滿信心，才會在周末放棄休息來接受培訓，才會堅定不移地選擇集團作為自己事業的平臺。既然已經選擇了作為集團這個大家庭中的一分子，我們的大家庭也衷心地希望所有人都能不斷提高自己的管理能力和管理水平，都能同集團的戰略步伐保持高度的一致，這樣，我們才能作為一支勇于創新、同心同德的隊伍，把集團的事業推向新的高峰！
這次培訓的目的，正是為了在思路上給大家以啟發，在管理上給大家以啟示，在方法上給大家以啟迪。希望大家能夠在培訓中拿出以往在經營中的韌勁、拼勁、干勁來，認真學習、勤于思考，力爭在兩天的學習中取得盡可能多的收獲。
下面，正是我想對所有參加培訓的同仁提的幾點要求。
第一，要把握機會，認真學習，保持良好的學習態度。這次培訓的課程設計，經過了董事會薪酬提名委員會、戰略投資委員會的認真討論和精心設計，涵蓋了企業戰略管理、領導角色管理、團隊管理在內的各個方面，內容豐富，對平時已經具備了大量實踐經驗的大家而言，是一次不可多得的提升管理思維的機會。希望大家能夠充分把握住每一個環節，認真學習，以飽滿的熱情參加這次培訓。
第二，要注重積累，不斷創新，打造XX核心競爭力。當今的市場競爭，是人才和智力的競爭，集團始終堅信，只有具備一支嚴謹、務實、創新、高效的團隊，才能在市場的博弈中搶抓機遇、科學發展。集團過去的成長經歷證明了這一點，集團在戰略轉型的過程中依然會奉行這一點！集團的核心競爭力，就在于我們在座的是一支注重積累、不斷創新的人才隊伍！希望大家能夠繼續秉承這一優秀的品質，把這次培訓當成一個新的充電站，在培訓中不斷汲取新的營養。
第三，要認真思考，聯系實際，切實提高管理的水平。課堂上的學習，一定要聯系到實際的管理中來，這樣才能使我們的管理水平得到切實的提升。在培訓過程中，希望大家能夠認真思考，密切聯系實際，把自己在管理中成功的經驗和失敗的教訓，與培訓中的理論和案例結合起來，認真討論、分析，取長補短，共同進步。
集團未來的發展，還有賴于在座各位的共同努力、共同進步、共同推進，希望這次培訓能夠成為大家工作生涯中的一個新起點、新坐標，希望大家通過學習，能夠不斷獲得新的感悟、新的啟發，能夠在未來的工作中緊跟集團的發展步伐，能夠在推動集團更好、更快向前發展的過程中，更好地實現自我、更好地體現人生的價值！
培訓班動員講話稿 11
同志們：
經過認真充分的籌備，今天我們在這里舉辦全省交通運輸執法宣傳信息員培訓班，主要目的就是要通過學習培訓，全面加強宣傳隊伍建設，增強廣大宣傳員的宣傳意識和寫作能力，進一步提高宣傳信息員的綜合素質和業務水平，為交通執法營造良好的輿論氛圍，共同開創執法工作新局面，這也是落實執法體制改革“提升年”活動、實現“五個提升”的重要舉措。
為提高此次培訓的層次和質量，我們有幸邀請到東方今報媒體運營中心總監夏友勝、省廳辦公室主任徐磊等領導作專題講座。他們都是新聞寫作和宣傳信息工作的專家，希望大家珍惜本次機會,認真學習領會。
下面，我就切實做好本次培訓工作強調三點意見：
一、提高認識，增強做好新形勢下執法宣傳工作的緊迫感
當今，我們已經步入信息化時代，宣傳工作在現代社會中的地位舉足輕重。有人說，干工作既要靠做，也要靠說；既要做得好，也要說得好；做了不說，工作埋沒；既做又說，工作推動。這些話不一定全對，但它從一個方面提醒我們，宣傳工作的社會影響力越來越大，如果我們不重視宣傳工作，就會逐漸失去話語權、主動權。社會上對執法工作的指責、誤解甚至攻擊，與我們自身的宣傳不到位是有一定的關聯的。執法宣傳是交通運輸執法工作的重要組成部分，也是執法機構抓好公共關系的重要手段。做好執法宣傳對內可以鼓舞士氣，凝聚人心，對外能樹立執法機構、執法人員的良好形象。執法宣傳是引領執法工作方向的旗幟，是社會了解執法工作的橋梁，是執法聯系人民群眾的紐帶，是先進執法理念和執法經驗的播種機，是解剖執法難題的手術刀。全系統上下一定要充分認識執法宣傳工作的重要意義，切實增強做好執法宣傳工作的責任感和使命感。
去年10月份舉辦首期宣傳信息員培訓班以來，全省執法宣傳工作呈現出對內宣傳富有成效、對外宣傳成績斐然的喜人局面。尤其是廣大基層的宣傳信息員們，克難攻堅，無私奉獻，筆耕不輟，為宣傳本單位業績、樹立交通執法新形象做出了積極的貢獻。應該說，廣大信息員隊伍是一支政治可靠、作風過硬的隊伍，是一支富有戰斗力、富有奉獻精神、值得信賴的隊伍。
在看到成績的同時，我們也應該看到執法宣傳工作還存在著一些不足。個別單位對新聞工作不夠重視，工作體制機制不夠健全，寫稿不夠多、投稿不踴躍、稿件質量差，甚至幾個月沒有一篇稿件。這些問題要通過強有力的措施加以解決，需要我們增強危機感、緊迫感，從加大工作力度入手，從強化素質入手，進一步搞好交通執法宣傳工作。
二、找準突破口，圍繞中心強化執法宣傳
要使執法宣傳工作有特色、有深度，首先必須找準宣傳突破口，這就是要始終圍繞執法工作重點開展宣傳，要解決好“宣傳什么”、“怎么宣傳”、“誰來宣傳”問題。弄清了這幾個問題，我們就明白了執法宣傳工作的本質意義，對宣傳工作的認識就會明顯提高，方向就會明確，視野就會變得寬廣，增強重視和做好執法宣傳工作的主觀能動性。
第一個問題是“宣傳什么”。簡單來說就是讓執法機構想說的說出去，讓媒體想報道的早報道，讓群眾想知道的早知道。具體而論，就是堅持正面宣傳為主的方針，大張旗鼓地宣傳全省交通運輸執法機構治理超限超載、維護人民群眾生命財產安全、服務社會經濟建設大局取得的成績，頌揚全體執法人員的無私奉獻精神；積極引導社會輿論，充分表明全省交通運輸執法機構嚴打違法行為、整治自身隊伍的決心和信心，用鮮活的事例、豐碩的成果，鼓舞士氣，昂揚斗志，增進人民群眾對交通執法工作的理解和認可，構建和諧良好的執法環境。
第二個問題是“怎么宣傳”。當前和今后，我們要緊緊圍繞“五個提升”的工作目標，進一步拓展廣播、報紙、電視等傳統媒體的輻射面，主動占據微信、微博、網站等網絡媒體陣地，積極打造平臺，凝聚隊伍合力，全力在“自媒體時代”講好執法故事，傳播正能量，樹立新形象。關鍵要開展好年初執法工作會議提出的“十項重點工作”宣傳，切實加大典型人物和事跡宣傳，進一步加強執法文化宣傳。
第三個問題是“誰來宣傳”。建立一支素質精良、吃苦耐勞、扎實工作的宣傳信息員隊伍，是做好執法宣傳工作的基本保證。一個單位的宣傳工作搞得好不好，關鍵看是不是選對了人。作為宣傳信息員，各單位把你們推選到這個崗位上來，體現了組織的重視和信任。從事宣傳工作，不但可以提高自身寫作能力和水平，又可以體現自身的作用和價值，使自己得到提高，但同時也需要比別人付出更多努力。這就需要大家加強學習，不斷提高業務素質和工作水平，學會把小題材做實做新，大題材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、腦勤、手勤，不斷挖掘有深度的`新聞宣傳點，善于找出新聞背后的新聞，注意抓典型，搞好重點報道、典型宣傳，切切實實承擔起宣傳責任。
三、嚴格遵守各項培訓紀律，戒驕戒躁，學有所成
今天在座的信息員，都是各單位宣傳工作的骨干，也是全省執法宣傳工作的中堅力量，都有較高的文字水平和寫作基礎，但宣傳工作也如逆水行舟，不進則退，希望廣大信息員力戒浮躁，專心聽講，認真學習，并結合自己的寫作實踐，總結經驗和優點，查擺問題和不足，搞好與授課老師的互動、與培訓同學的互動，交流思想、相互借鑒、共同學習，用學到的理論指導今后的工作，真正做到培訓期間有收獲、回去以后有反思、今后工作有進步。
另外要強調的是，全體參訓人員要嚴格遵守培訓紀律，按時參加培訓，上下課要統一帶隊前往；正課期間原則上不準請假，無故缺課人員將進行通報批評；培訓期間所有人員不得出現任何違反培訓紀律的行為，要切實把精力集中到學習上來。授課結束后，省局將采取現場一一提問的方式，對大家進行考試。
最后，祝大家學有所成，工作進步！
謝謝大家。
培訓班動員講話稿 12
各位學員：
大家好！
今天，我們在這里舉行洛江區小學教導主任培訓班開班儀式。在此，我謹代表洛江區教育局和區教師進修學校培訓處，對區小學教導主任培訓班的開班表示衷心的祝賀！
一所學校有了一個好校長，學校就有了成功的靈魂基礎，如果一所學校再有幾位好的教導主任，那么這所學校的發展和教育的興盛就有了活力，有了支撐。“教導主任”，顧名思義，既要“教”，又要“導”。既要在校長領導之下教育管理教師、學生，又要對教師學生的成長加以引導，起導向的作用。可以說，教導主任是在校長與教師學生間搭起的一座橋，是校長教育管理理念貫徹到教師學生中的關鍵渠道和紐帶。
崗位的重要性決定了教導主任必須具備先進的教育理念及豐富的教育管理經驗，特別是隨著義務教育課程的逐步深化，如何提高自身的管理能力已經成為一個迫切需要解決的問題，所以此次培訓正是出于這樣的考慮。根據泉洛教人20xx19號《關于舉辦洛江區第一期小學教導主任培訓班的通知》，為了進一步提高咱們洛江區小學教導主任的整體素質，全面推進素質教育，增強大家管理學校教學工作的能力和水平，促進基礎教育的改革和發展，我們開辦了這一期培訓班。
我們這期教導主任培訓，是在林坤聚局長親自動議和組織安排下進行籌備和規劃。區委教育工委、區教育局高度重視，專門開會進行研究，林局長還多次過問和了解培訓工作的準備情況工作進程，教育局人事股林永生股長還為這期培訓班的專題設計、課程安排、專家聘任等做了大量的指導工作，給我們提供了許多寶貴的意見和建議，今天還專門抽空出席了今天的開班儀式。受教育局林局長委托，借此機會，我就舉辦好這期教導主任培訓班工作作個簡要的發言，供大家借鑒。
一、提高認識，增強信心，積極參加和完成本期培訓班的培訓任務。這期培訓要緊緊圍繞我們區基礎教育改革發展的實際，通過基本理論輔導，組織研討交流，開展崗位實踐，強化基本功訓練，進一步幫助大家樹立正確的辦學思想、提高思想政治素質、增強品德修養、拓寬知識結構、豐富管理能力。辦班的目的依據：一是根據上級教育行政部門的統一部署，落實繼續教育規定的培訓任務；二是根據我們區小教導主任隊伍的實際，為大家今后更好開展工作打下堅實的基礎，使大家進一步增加新知識、開闊新眼界、提煉新思想、拓寬新思路；三是通過組織培訓，增強主任們教學管理的基本功，為全面推進學校素質教育，在促進基礎教育改革發展中更好地發揮領軍人的作用。
二、聯系實際，學以致用，努力夯實基本功，做一名合格的、優秀的教學。當前，全社會正在倡導讀書學習的風氣、樹立終身學習的思想。多讀書、讀好書，可以使人走進智慧的殿堂，采擷思想的精華，也可以使人進入更高境界，達到悠然、超然、淡然的人生情趣。面對不斷發展變化的新形勢，我們只有不斷加強學習、重視學習、善于學習。通過學習，培養過硬的綜合素質，從而不僅知識和技能不斷提高，而且道德、文化素養也不斷得到提高。只有不斷加強學習，才能勇于解放思想，善于把握規律；才能具有高人一等的洞察力，先人一步的創造力。只有這樣，才能使自己跟上時代發展的步伐。
教導主任是學校發展建設，尤其是和諧教育的“引擎”，在教育教學實踐中，對學校的生存發展起著非常重要的前沿主導作用。教導主任要提煉基本功，就要把學習放在第一位。一是要做到“識學”。這就是要不斷提高對學習重要性的認識，把學習作為盡責履職的第一要務，作為知識脫貧、脫俗、脫愚的重要途徑。二是要做到“思學”。要確立積極理性的學習態度，包括我們在這里學習，都要有一個好的學習態度。要注重克服和糾正學習上的盲目、淡漠、自我滿足等思想。三是要做到“知學”。就是要知道正確的學習方向，通曉所應學習的內容，懂得科學的學習方法，活學活用，學以致用，保持向師生、向實踐學習的良好學風。四是要做到“治學”。學習要形成制度化，這是加強學習、搞好學習的有力保障。要建立學習質量管理體系，制定學習檢查制度，強化學習責任制，從而不斷提升我們的'決策和管理水平。
“學高為師，身正為范”，這是自古以來教師形象的重要志。我們教導主任作為教學一線的領軍人，要做終身學習的踐行者，把學習作為一種政治責任、一種精神追求，用科學理論武裝自己，用先進理念管理學校，真正做到靜下心來教書，潛下心來育人。
這次學習培訓，我們專門聘請了許多具有豐富工作經驗和教學能力的領導、專家、學者給大家作專題面授、講學。我們要抓住這個難得的學習機會，認真地借鑒和學習，從理論和實踐結合上，學知識、長才干，不斷提升自己。要堅持用科學發展觀指導實踐，深入研究新情況，探討新思路，謀求新發展。要通過參加培訓學習，在互相學習、互相交流中不斷提高科學決策的能力、領導發展的能力、協調各方的能力和解決實際問題的能力。做到政治頭腦更清醒，理論視野更開闊，知識素養更全面，從而把我們區的教育事業推向前進。
三、強化管理，嚴格制度，以嚴謹的組織紀律保證圓滿完成培訓任務。
我們這次培訓安排在暑假進行，原本考慮是盡量避免影響大家的工作時間，而且也方便大家出去學習和考察。盡管局領導和我們都盡了很多努力，但由于近段時間交通安全事故頻發、流感漫延嚴重、金融危機影響，導致暫時無法成行，我們心里也非常的遺憾。在目前大家都處于暑假休假情況下，安排時間把大家集中起來辦培訓班也是很不容易的，也是很難得。不管怎樣，我們要從思想上充分認識參加和搞好本期培訓班的重要性、必要性，積極參加和搞好培訓。大家更應該積極主動，靜下心來，共同面對當前困境，更好完成培訓任務。該參加培訓的一節課都不能少，一定要保證按時參加聽課學習。遇有特殊情況，要按規定進行請假，要保證做到不缺一節課，不少一份作業，圓滿完成本期培訓任務。要堅持到底不放松，嚴格請假制度和批準程序。在此，我們要求：
1、按時上課作息。不得遲到、早退、中途缺席。學員應該按編號在指定位置就座。遲到或者早退兩次算曠課一個單位時間（半天），而無故缺席一個單位時間（半天）的，將通知學員所在的單位；無故缺席二個單位時間（一天）的，將不予發放結業證書并通知學員所在單位。班主任要認真記好考勤。對無故遲到、早退、曠課的學員，要通報批評。
2、保持課堂安靜。不交頭接耳，不使用通訊工具，不進進出出。聽課時間請自覺關閉手機或者將手機設置為靜音狀態。教室里禁止吸煙和隨地吐痰。
3、認真聽課筆記。要虛心好學，珍惜專家學者的勞動成果。帶著問題學習，帶著問題思考，達到真正的學有所獲。每天聽課結束后，要積極撰寫學習心得和體會。培訓期間每個學員要完成三篇培訓學習心得和一篇不少于1500字、關于“新課程環境下學校教務工作管理的問題與思考”為主題調研文章，我們將結集成刪并送交教育局和各學校存檔。培訓結束后，區教育局和進修學校培訓處將根據大家完成任務的情況發放教師繼續教育證明和結業證書。沒有按要求完成作業的，將不予發放結業證書并通知學員所在單位。
各位學員，我們希望大家要克服天氣炎熱、沒有住宿、后勤服務有限等困難，珍惜這次的學習培訓的時間和機會，以飽滿的熱情投入到這期學習培訓中來，展示個人良好的師德形象和素質風采，維護我們洛江區教師虛心好學的良好精神面貌和整體形象，使這次培訓班達到預期效果。我們相信，在教育局的重視關心下，在教師進修學校培訓處的精心組織下，在全體學員的共同努力下，我們這個班一定能達到順利開班，取得圓滿結束。
培訓班動員講話稿 13
各位學員：
早上好！
今天，我們在這里舉辦為期4天的“3G777體驗式營銷”第三期培訓班，公司自3G業務開通以來，從無到有，逐步發展壯大，3G業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務，這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止，全國3G用戶已經突破3千多萬，但和發達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今后的工作中不懈努力，為實現總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。
3G商用已經三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認識的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自于體驗。通過面對面的接觸，手把手的指點，能增加用戶對運營商的`好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，非常有利于我們準確掌握用戶的真實需求。
對普通消費者而言，3G不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端，內容豐富、種類多樣的應用軟件，更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯網體驗。隨著3G網絡的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長，3G不斷改變著人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3G的到來而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3G”業務，實現跨越式發展，公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式營銷”培訓，這次培訓更是規模更大，范圍更廣，涉及人員更多，希望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，積極參與體驗實戰，嚴肅對待考試，回去后把“3G777體驗式營銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。
最后祝大家學習愉快、工作順利！
培訓班動員講話稿 14
各位領導、同志們：
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎!
近年來，我縣堅定不移地走“工業興縣”的發展道路，著力發展煤-電-鋁產業鏈條，培育出龍頭骨干企業——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%;全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%;財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業(單位)54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的'下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧xx做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功，謝謝各位!
培訓班動員講話稿 15
各位學員：
早上好！
今天，我們在這里舉辦為期4天的“3G777體驗式營銷”第三期培訓班，公司自3G業務開通以來，從無到有，逐步發展壯大，3G業務對公司的貢獻已經取代了傳統的業務，這個成績的取得凝聚了公司干部員工的辛勤勞動和無私奉獻。到目前為止，全國3G用戶已經突破3千多萬，但和發達地區比我們還有較大差距，還需要我們在今后的工作中不懈努力，為實現總部提出的三分天下有其一而共同奮斗。
3G商用已經三年多，各種各樣的宣傳讓大家對3G有了基本印象，但這樣的印象屬于感性認識的范疇，用戶僅憑此還難以作出最終的'消費決策。百聞不如一見，一見不如體驗。在當下這個消費時代，新產品層出不窮，各路商家絞盡腦汁想要抓住消費者的注意力，但若想讓消費者心甘情愿地掏腰包，至少要讓消費者“有感覺”，而這樣的“感覺”，往往來自于體驗。通過面對面的接觸，手把手的指點，能增加用戶對運營商的好感；同時，在體驗過程中，用戶可能會有許多反饋，非常有利于我們準確掌握用戶的真實需求。
對普通消費者而言，3G不僅是功能強大、外觀超酷的各式終端，內容豐富、種類多樣的應用軟件，更是基于由此帶來的前所未有的移動互聯網體驗。隨著3G網絡的日趨完善，智能手機的不斷普及，軟件應用呈爆炸式增長，3G不斷改變著人們的生活，一部手機就能滿足用戶的多元化需求，他們的生活、工作、學習也因3G的到來而變得更加豐富多彩。
為方便廣大用戶了解和體驗“沃〃3G”業務，實現跨越式發展，公司在年初開始就舉辦了“3G777體驗式營銷”培訓，這次培訓更是規模更大，范圍更廣，涉及人員更多，希望所有學員珍惜這次學習機會，遵守作息時間，認真聽課，積極參與體驗實戰，嚴肅對待考試，回去后把“3G777體驗式營銷”運用到實際工作中去。希望你們通過本次培訓能夠有所收獲。
最后祝大家學習愉快、工作順利！
培訓班動員講話稿 16
同志們：
通過前段時間的精心準備，全縣新農村建設培訓班今天正式開班了。今天參加培訓的，都是來自我縣新農村建設第一線的分管領導、村支部書記和試點村理事長。近年來，全縣上下認真貫徹落實黨的方針政策，帶領干部群眾，勤勤懇懇、扎實工作，為推進我縣新農村建設作出了不懈的努力，取得了較好的成績，許多村已成為我縣新農村建設的典型。2007年、2008年、2009年受到了市委、市政府的表彰，連續三年被評為“全市新農村建設先進縣”，特別是2009年我縣新農村建設工作獲得全市一等獎。這些成績的取得，離不開奮斗在新農村建設第一線的理事長、村支書和分管領導的辛勤工作。在這里，我代表縣委、縣政府對工作在第一線的同志們表示衷心的感謝！
這次培訓班，既是推進全縣83個新農村建設點的培訓會，也是新農村建設的動員會。主要任務是貫徹落實省市關于新農村建設的一系列精神，全面準確理解建設新農村的重大意義、科學內涵、重點任務和具體措施，把思想統一到省、市、縣的要求上來，進一步明確建設社會主義新農村的指導思想、目標任務，切實擔負起組織領導、推進落實的重要責任，確保我縣新農村建設又快又好地發展。下面，我就辦好這次培訓班，講三點意見。
一、統一思想，充分認識舉辦這次培訓班的重要意義
2006年開始，我省決定在全省范圍內實施以“三清六改四普及”和“三綠一處理”為主要內容的新農村建設試點工作。縣委、縣政府對新農村建設非常重視，在充分調研的基礎上，制定出臺了一系列文件，經過3年的努力取得了一定的成績，也積累了一些好的經驗做法。今年，我縣新農村試點村為83個，任務繁重，對我們做好新農村建設工作提出了更高的要求和挑戰。建設社會主義新農村，是全黨的大事，是全社會共同的任務。建設新農村的主體力量是廣大農民群眾，骨干力量是基層干部，核心領導是各級黨委政府、村兩委。所以我們要始終堅持以民為本，廣泛宣傳發動，統一群眾思想，使新農村建設深入人心，家喻戶曉，充分調動廣大農民建設社會主義新農村的主動性和創造性。新農村建設最重要的，也是最難的就是發動群眾。新農村建設是一項群眾性工作，農民群眾是受益主體，當然也是建設主體。沒有廣大農民群眾的積極參加，單純靠政府是包不起來的。從各地的新農村建設經驗來看，群眾發動得好，群眾的積極性就高，新農村建設就有希望。特別是在新農村的重點建設內容上，更要充分發動農民群眾來想辦法，出主意。這是因為你們既是新農村建設最直接的組織者、發動者，也是具體的實施者、示范者，你們直接面對群眾，你們最有說服力。因此，你們回去后，一定要把各級黨委政府的意圖、思路、政策等信息和你們的所見所聞傳遞給廣大農民群眾，把群眾真正發動起來，把各項規劃措施落實下去。怎么建設新農村？總的原則應當是在中央路線、方針、政策的指引下，堅持一切從實際出發，因地制宜，揚長避短，抓住機遇，乘勢而上。建設過程中，可以借鑒先進地區的經驗，但不能照搬照抄，新農村的建設，要倡導“八仙過海、各顯神通”。這里，需要特別強調的是，建設新農村，必須立足現狀、尊重民意，堅決做到不包辦、不攀比、不搞形式主義。
我們要充分利用這次培訓的機會，準確把握建設社會主義新農村的內涵、目標和要求，進一步增強責任感和使命感，努力提高建設社會主義新農村的能力，當好建設社會主義新農村的帶頭人，把黨的新農村建設政策落到實處，促進我縣新農村建設全面發展。
二、明確責任，爭當一名優秀的新農村建設“帶頭人”
社會主義新農村建設是一個復雜的、宏偉的工程，可能會對我們帶來一定的.工作壓力，但是，新農村建設應該說也為我們發揮聰明才干、建功立業創造了比以往任何時候都要好的機遇和條件。面對新形勢、新任務和新要求，必須提高能力，做好表率，爭當一名優秀的新農村建設“帶頭人”。
一要做興村富民的帶頭人。要千方百計發展壯大村級集體經濟。新農村建設需要大量的資金投入，等、靠、要是無法解決問題的。要堅持從本村的實際出發，因村制宜、因人制宜，從本地資源和經濟條件上找優勢，理清思路，搞好產業規劃，實行宜農則農、宜工則工、宜商則商、宜勞則勞，大力發展村級經濟。
二要做為民辦實事的帶頭人。新農村建設工作是我縣為民辦實事的頭件大事，我們要把這件實事辦成好事。“辦成事”和“辦成好事”只一字之差，但效果卻完全不同。近幾來，上級各部門出臺了許多支持“三農”政策措施，力度也很大，大家要認真學習，并用好用活政策，盡最大可能爭取上級的支持。在辦好事的過程中，要及時聽取群眾意見，主動讓群眾參與到辦事的過程中來，這樣不僅能夠消除群眾的誤解猜疑，更能夠得到多數群眾的支持。新農村建設的各項工作，必須做到民主、公開、公正。要建立重大事項議事規則。村莊規劃、工程發包、資金籌措、投工投勞等關系村民利益的重大事項，要堅持規范化、透明化操作。要落實好公告公示制度，自覺接受群眾監督，保障村民的知情權、參與權、選擇權和監督權。
三要做農村文明的帶頭人。作為理事長和村書記，生活工作在農村最基層，直接面向群眾，接觸群眾，處于各種矛盾的焦點上。新農村建設工作中出現的各種新情況、新問題和新矛盾，首先需要你們去引導、去調處、去化解。大到村級發展的宏觀規劃，小到雞毛蒜皮的民事糾紛，都無法回避。辦事公道、作風正派、不謀私利，就能帶領群眾建設好家園，就會激發廣大人民群眾對黨和政策的擁護和愛戴之情；反之，如果辦事不公，以權謀私，不思進取，引發各種矛盾，危及社會和諧，就會損害黨和政策在人民群眾中的形象。要在群眾中大力倡導講衛生、講科學、遵紀守法的社會風氣，在新農村建設中營造出一片和諧的農村文明鄉風。
三、精心組織，認真學習，確保培訓效果
這次培訓班雖然時間短，但任務重，雖然大家來自不同的鄉鎮、村，但責任是相同的，目標是一致的，身上都肩負著建設新農村的重任。大家要聯系自己的工作實際和崗位特點，有針對性地學會“充電”，力求在解決實際問題的能力上有所提高。
1、要端正學習態度。大家平時工作較忙，在一起集中起來認真學習的機會很少。要珍惜這次難得的機會，全身心投入到學習中去。力爭通過這次學習培訓，使自己在思想、業務和工作能力上都有所提高。
2、要堅持學以致用。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。在學習的過程中要結合本村的工作實際，有目的、有重點地對一些問題進行深入思考和研究，努力提高自己的思想水平、理論水平、政策水平和分析問題、解決問題的能力，爭取有更多更大的收獲。希望大家通過學習，真正學懂弄通什么是社會主義新農村、怎樣建設社會主義新農村等問題。在現場參觀時，要認真學習各先進村點和優秀理事長的好經驗、好做法，尤其要緊密聯系本村的實際，找準在新農村建設中存在的主要問題，進一步理清新農村建設的工作思路，按照縣委、縣政府的要求，團結帶領農民群眾把新農村建設的各項任務落到實處，不斷提高新農村建設水平。
3、要嚴守培訓紀律。這次培訓時間緊湊，內容豐富。妥善處理好工作和學習矛盾，一切活動必須服從于學習，希望大家專心聽課，勤于思考，深刻領會。要嚴格遵守培訓紀律，無特殊情況不準請假，不準無故缺課，確因特殊情況需要請假的，必須以書面形式請假，由縣新村辦審核批準。要遵守培訓作息時間，不遲到、不早退，保證足夠的學習時間，不要做與培訓無關的事情。保證培訓工作的順利進行，收到實實在在的效果。
同志們，這次培訓班時間不是很長，但是大家要珍惜這次難得的機會，做到安下心來，認真學習，充分展示我縣新農村建設一線干部的良好形象，努力把學習到的知識充分運用到社會主義新農村建設的實踐中去，為加快我縣的社會主義新農村建設作出自己的貢獻！
最后，預祝這次培訓班圓滿成功，祝同志們學習愉快，身體健康！
培訓班動員講話稿 17
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家好!
今天，我很榮幸作為學員代表站在這里發言，心中感到無比的興奮和激動。首先，我代表全體學員向與會的各位領導、工作人員以及本次創業培訓班的講師表示衷心的感謝和崇高的敬意。
創業，聽到這個詞我想在座的每位學員心里或多或少都有一份沖動，的確是這樣的，因為創業不僅能給自己帶來豐厚的財富，實現個人的人生價值，還可以給社會創造更多的'就業機會，為社會做出自己的貢獻，當然前提是創業成功。其實，創業是就業的另一種模式，所不同的是創業者不是被動地等待“飯碗”，而是主動地為自己或他人創造“飯碗”。
現在的大多數人都有這樣一種狀態，“晚上想想千條路，早上醒來走原路”。每天在人生的抉擇中徘徊，不能夠很好的定位自己的人生。我想我們應該捫心自問：我想做什么，我能做什么，我該做什么，我該怎么去做，如何才能做好，如何才能達到人生的夢想?(語氣漸強)這些都是有志創業的人應該明白的。所以說創業不是嘴上說說就能實現的，它是一個艱難且又漫長的過程，要創業就要做好吃苦耐勞的準備，要有堅持到底的決心與毅力。
“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創業無極限。
有了夢想之后，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充“異想天開才能茅塞頓開，膽大妄為才能有所作為”，作為一個創業者，首先要給本身一個夢想。今天在座的每位學員，包括我在內，都是懷揣夢想的創業者，所以我們不能辜負了自己的夢想，我們不僅要想還要做，我們要創業想要實現理想就從此刻開始努力，永遠不要降低對自己的要求。因為只有理想不打折，才能創業無極限。
有了夢想之后，接下來應該做的就是實現夢想，如何實現夢想呢?首先要給自己“充電”，縣勞動就業培訓中心舉辦的創業培訓班給了我們學習的機會，在此我代表全體學員承諾：我們一定會非常珍惜這次機會，在培訓過程中嚴格要求自己，遵守課堂紀律，認真學習有關創業知識，提高自身創業素質，理清創業思路，掌握創業技能，提高發現問題、解決問題的能力;增強組織、策劃以及與人溝通的能力，把有限的學習時間延伸到無限，為以后的創業之路打下堅實的基礎。
培訓班動員講話稿 18
尊敬的各位領導、各位老師、全體學員們：
大家上午好!
今天在這里舉行xx微型企業協會20XX年syb創業培訓正式開班，這次培訓由xx培訓學校承辦，我代表本校全體員工向各位學員參加這次的培訓表示熱烈歡迎。
我是這次xx培訓學校的后勤負責人xx，我的主要工作就是學員們在這幾天的培訓過程中后期跟蹤管理。
我們這次的培訓首先要感謝我們的移民局在座的各位領導，因為這次的培訓是縣移民局全力扶持的，不需要學員們出一分錢，并且我們還聘請了專業的創業培訓老師、教授，他們教學經驗豐富，授課幾百次，經他們手培訓的學員有很多的'都已經開辦了自己的企業，收入贏利也非常可觀，開始走向發家致富的道路上。我們準備的教材是由國際勞工組織與中國人力資源和社會保障部合作開發的一套《syb創業培訓》教材;可以這樣說，這樣的培訓是給大家一個機會，所以我希望你們這些有自主創業意識和已經創業的創業者們的學員們，珍惜這次的培訓機會。
我希望在座的各位學員們在培訓過程中與各位培訓教師、教授多溝通、多交流認真地上好每一堂課，通過培訓要增強創業意識，提升創業能力、并能在創業實踐中得到應用和發展。下面我宣布本次培訓的紀律要求：
一、凡參加創業培訓的學員自覺準時準點的來上課，并做到每天的上、下午簽到。不遲到、不早退、不曠課。
二、培訓人員必須認真聽講，做好筆記，并按要求完成老師每天布置的作業，服從管理，遵守紀律，尊重老師的辛勤勞動。
三、課堂期間不準大聲喧嘩、隨意走動，禁止吸煙、亂丟垃圾(我校為這次培訓專門設有吸煙處、垃圾處，希望有吸煙的朋友請吸煙后把煙蒂入到指定的垃圾桶)。
四、凡中途退場，不認真學習的，本次培訓不予畢業，不予發創業培訓結業證書，同時還影響到今后各方面國家對個人優惠政策的落實。
五、若有特殊事宜確實需要請假的，必須向各班主任老師請假批準。
最后預祝各位同伴們在接下來的培訓中，生活愉快、學有所獲，為你們美好的明天努力奮斗。謝謝大家。
培訓班動員講話稿 19
同志們：
根據形勢的需要和市局今年年初的工作計劃安排，今天將全市成教校長集中到這里來進行為期三天的集中培訓。我想和大家談三點意見：
一、認識重要意義。
1、改革開放近x年來，我國走出了一條適合自己國情的發展道路，經濟持續快速增長，城鄉面貌十分喜人，城市化進程在加快，產業結構調整在提速，農村勞動力轉移任務繁重。我市在“登高致遠，騰江越海”的如皋城市精神的指引下，實現了經濟社會主要指標從南通“小六子”到南通領先、從“蘇中的蘇北”到率先融入蘇南的歷史性飛躍。這些都讓我們成人中心校肩負的使命和責任更光榮更艱巨。這次培訓活動的舉辦也是貫徹落實中共如皋市委、市人民政府《如皋市中長期教育改革和發展規劃綱要》和市局《20xx年如皋市中小學教職工培訓工作計劃》（【20xx】38號文件）精神。作為鄉鎮成人中心學校的校長，要迅速適應快速發展的經濟形勢要求，轉變辦學理念，增強拓展辦學功能的實際能力，從而使學校真正成為社區經濟、文化、教育和科技發展的主要支撐平臺，為我國農業現代化、農村城鎮化、農民市民化的現實要求作貢獻。
2、本次培訓也是為了社區教育工作者適應新時期社區教育工作的需要。《省教育廳關于加快發展社區教育工作的意見》明確要求在全省普遍開展學習型組織建設，如學習型社區、學習型機關、學習型企業、學習型家庭等。我認為社區教育中心應首先建設成為學習型組織，我們在座的各位校長首先要是“率先學習”的榜樣，年初職社教工作意見中要求每個教師要制定進修培訓計劃，并按計劃學習、培訓，以不斷適應社區教育工作的新形勢、新要求，今天的培訓就是為各位提供一次學習的機會。
3、以市（市、區）社區培訓學院為龍頭，鄉鎮（街道）社區教育中心為骨干，市民學校、居委會（村）學習點為基礎構成了完善的社區教育網絡。依托現代化教育手段，逐步建立和完善社區教育網絡信息資源平臺，實現社區教育的信息化管理。今天將各位請到社區培訓學院來，就是發揮社區培訓學院的龍頭作用，發揮其師資、設備、場所、管理等優勢，為鎮社區教育中心培訓人才，然后你們將新知識、新技術、新方法帶回去，對村企教育點相關人員進行培訓，這樣，我市的'社區教育網絡信息資源平臺就初步構建了。通過培訓，大家學會充分利用現代網絡技術拓展社區教育新的發展空間，建設一批資源共享、信息互用、互通互聯的網絡化社區學習基地，逐步構建適應居民終身學習的信息化教育平臺。社區培訓學院網站已初步建成，里面有許多學習資源，希望各位學成后，要不斷豐富鎮社區網站的信息資源，及時更新信息，把社區網站辦成居民的“學習超市”。同時充分利用各類新聞媒體，采取多種形式，加強對社區教育工作的宣傳。希望學員們盡心做好社區工作，宣傳社區工作成果，擴大社區教育的影響。
二、明確任務要求。
1、珍惜機會，掌握技能。市教育局為此次培訓撥出專項經費，社區培訓學院為這次培訓已做了大量的人力、物力、財力準備，希望大家珍惜機會，認真聆聽專家講座，弄懂成人、社區教育的政策、法規，把握成人、社區教育的新形勢，借鑒人家的先進經驗，掌握現代網絡技術基礎知識。
2、重視培訓，遵守紀律。希望大家克服困難，保障參培率。認真遵守培訓班的各項紀律要求，在培訓過程中，紀律上做到：不遲到、不早退，服從指導教師安排，愛護物品；在學習上要做到：用心聽講，虛心求教，勇于求教，尊重教師。
3、合作交流，切磋借鑒。在學習過程中，希望大家積極開展交流研討。參加培訓班的各位校長來自工作的第一線，有豐富的實際工作經驗，也是農村成人教育的業務骨干。希望大家抓住這個難得的相互交流的機會，總結經驗，相互學習；互相借鑒，取長補短；互相啟發，共同提高。培訓最后要對大家進行考查，這也是鞏固大家所學的知識點，促進大家學習效果的一種措施。
三、用好學習成果。
1、延伸學習，重在自我。集中培訓是引導我們專業成長的途徑之一。平時的日積月累的自我學習對提高自身業務素質意義更大。希望大家培訓后，繼續消化吸收提升，結合工作和自身實際，自我加壓，自覺學習，不斷提高，做真正的學習型的成教校長。
2、學以致用，搞好轉化。學習只有完成轉化，才能取得實效。通過這次培訓，不僅要使基本技能有一個大的提高，而且也要使思想素質和工作作風有明顯提高，使精神狀態更加昂揚，切實增強工作的主動性、扎實性、創新性，取得工作水平和思想作風“雙豐收”，從而為推進我市成教工作發展打牢堅實基礎。
同志們，隨著社會主義新農村建設的不斷推進和教育現代化建設的不斷深入，成人教育的工作任務更加艱巨，我們相信，在我市社區培訓學院領導和全體學員的共同努力下，培訓工作一定能夠達到預期目的，培訓成果一定會為今后的社區教育工作發揮出更加積極重要的作用。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功！
培訓班動員講話稿 20
各位領導、同志們：
今天市安監局在我縣召開全市安全培訓工作會議，這是對我們工作的鞭策和支持。在此，我代表xx縣人民政府向各位領導及兄弟縣市區的朋友們表示熱烈地歡迎！
近年來，我縣堅定不移地走"工業興縣"的發展道路，著力發展煤—電—鋁產業鏈條，培育出龍頭骨干企業——新安電力集團，并帶動了全縣能源、冶金、化工、建材、機械制造等五大產業的`發展，一舉摘掉貧困縣帽子。20xx年縣域綜合實力位居全省第六位，并躋身全國縣市經濟實力200強，居中西部地區縣市第11位。
20xx年，全縣生產總值完成165億元，同比增長17.9%；全社會固定資產投資預計完成70.5億元，同比增長25.4%；財政一般預算收入完成8.6億元，同比增長31.1%。農民人均純收入和城鎮居民可支配收入分別達到4053元和11040元。
我縣安全生產門類多、范圍廣、情況復雜，任務繁重。全縣現有各類煤礦19個，非煤礦山企業59家，一般企業400余家，公路通車里程804公里，車輛3.7萬輛，危險化學品企業（單位）54個，萬山湖水域面積168平方公里，森林面積43萬畝，重大危險源單位48個，地質災害險情較多。面對我縣的安全生產形勢，縣委、縣政府高度重視，把安全生產作為經濟發展的頭等大事，擺上特別重要的位置。從基礎管理、應急救援、教育培訓、隱患治理四個方面狠抓落實，切實做好安全生產各方面的工作。取得了較好成績，20xx年我縣安全生產各項指標都比上年有大幅度的下降，遠遠低于市政府下達的控制目標。在年內召開的全市安全生產工作會議上得到市政府及市安監局領導的充分肯定。
今天市局在我縣召開安全培訓工作會議，各兄弟縣市區來到我縣傳經送寶，這是我們學習經驗，查找不足，對照整改的好機會，也是市局對我們工作的鞭策和鼓勵。我們熱忱歡迎大家在新安多走走，多看看，更多地了解新安，關心新安，對我們的工作提出寶貴的意見和建議。我們將以此為契機扎實做好安全生產各方面的工作，為構建和諧做出新的貢獻。
預祝會議圓滿成功，謝謝各位！
培訓班動員講話稿 21
各位老師，各位學員：
大家上午好！
在各級領導的關懷和支持下，根據縣就業局的工作部署，經過xx技校的精心籌備，20xx年xx技校農民工技能培訓班今天正式開班了。在此，我代表縣就業局向參加這次培訓的全體學員表示熱烈的歡迎!并向承辦這次培訓任務的xx技校各位領導和老師致以衷心的感謝!
今年以來，黨中央、國務院和各級政府高度關注農民工就業問題，根據中央關于促進就業、提高農民工綜合素質、加快經濟社會發展和構建和諧社會的文件精神，為促進我縣農民工提高自身素質、掌握一技之長，更好地服務于企業發展，縣就業局經過深入調查和綜合分析，確定與xx技校合作舉辦本期農民工技能培訓班。目的是為廣大農民工提供一個學習知識、掌握技能、提高綜合素質和技能水平的平臺，盡快使提高自身素質和就業競爭能力，為企業、為社會創造更多的.價值。
就業是民生之本、和諧之基，是構建和諧社會的重要內容。從目前的就業形勢看，全國現在不缺大學生，而是缺有技術特長的技術工人。要想掙錢多、掙錢快，必須要掌握一技之長，這個觀念已成為大多數勞動者的共識。勞動者要提高技術素質，必須走技能培訓這條路，只有通過技能培訓，才能提高職業技能，才能離開土地、創業致富，才能做到無論走到哪里都能找到收入高、崗位穩定的工作。總之，技能培訓是促進勞動者掌握技術、高薪就業、實現由“體力型”就業向“技能型”就業轉變的唯一途徑。
舉辦這次培訓班是培養農民工兄弟整體素質和技能水平的好機會。xx技校師資力量雄厚，為社會培養出一批又一批的實用型人才，這次給大家授課的老師是從事多年專業技術的專業老師，相信通過他們的講課，對提高農民朋友的自身素質和業務技能大有好處。
借此機會，我講幾點要求:
一要認識到位。今天參加培訓的每一位農民兄弟都要以主人翁的姿態對待這次培訓，從思想上真正重視起來，做到尊重老師，虛心求教;要嚴格遵守培訓紀律要求，嚴格遵守作息時間，沒有特殊情況，不得請假，上課期間要認真聽老師講課，積極做好筆記;要認真聽從組織人員和教員的安排，做到不遲到，不早退，認真完成每天的學習任務。
二要認真學習。這次培訓班是經過縣就業局和恒城技校認真準備后才舉辦的，從課程設置、師資配備、教材的選擇以及時間的安排等方面都進行了周密研究，目的只有一個，就是努力提高培訓質量，讓大家學有所獲。培訓時間雖然只有短短的50天，但內容很豐富，既有理論指導，又有實際操作，具有很強的針對性和實用性。大家要按時參加培訓，沉下心來，集中精力，專心聽講，認真學習，既向老師學習，又要互相學習，力求學的更多一點，更好一點。
三是要學以致用。大家要把所學的理論知識運用到實踐中，帶到工作中去，狠抓落實。堅持學用結合，學以致用，緊密結合實際思考問題、開展工作，通過學習與實踐的積累，提升能力素質和工作水平。希望大家通過這次培訓，不斷提高能力，積累經驗，增長本領。
最后，預祝本期培訓班圓滿成功!也預祝各位學員在培訓期間學有所獲，生活愉快，身體健康、全家幸福!
謝謝大家!
培訓班動員講話稿 22
同志們：
法律條文是冰冷的，但執法者應該是有“溫度”的。在基層，執法者與群眾的聯系更為密切，我們作為城市管理執法者，經常會面對小攤小販、流浪人員等社會弱勢群體，一言一行都體現著為民服務水平的高低，如何處理好“執法”與“服務”二者之間的關系，做一名有“溫度”的執法者是不二之選。下面和大家交換幾點看法：
一、 有“溫度”的執法者，與被執法者相互尊重
“請予以配合”“請予以整改”“請立即恢復原狀”……一個簡單的“請”字就能體現執法的“溫度”。在執法過程中，執法者要平等對待被執法者，盡量與被執法者平等對話，給予足夠的.理解和包容。在交流中要把握尺度，用語要文明得體，態度上不蠻橫霸道。在普法宣傳中要耐心細致，對待當事人因不懂法而違法的要多作解釋，做到“處罰與教育相結合”。在案件辦理中要嚴格按照程序告知當事人享有的權利，對待被執法者公平公正。只有尊重被執法者，才能贏得相互尊重，搭建群眾信任的橋梁。
二、 有“溫度”的執法者，讓文明執法融入人心
文明執法是減少執法矛盾、樹立執法者良好形象和維護法律權威的有效手段，有“溫度”的執法者必須讓文明執法貫穿于執法全過程。堅持文明執法，執法者首先要熟練掌握相關法律法規，提高法律素養和執法業務能力。其次，要在執法過程中堅持依法、規范、公正執法與文明執法相結合，嚴格遵守“執法全過程記錄、行政執法公示、重大執法決定法制審核”等相關制度，遵循法律程序和執法規范。最后，要多一些“人性化”管理，少一些強制性手段，群眾的抵觸情緒少了，執法水平提高了，才能在保障執法力度的同時保障執法“溫度”。
三、 有“溫度”的執法者，將人民至上擺在首位
為民服務水平的高低是檢驗執法工作的一桿標尺，有“溫度”的執法者要始終將“依法執法、執法為民”作為價值追求，牢記一切權力都是人民賦予的，一切執法工作都要為人民服務。對待違法行為要嚴肅處理、絕不姑息，切實維護人民群眾正當利益，對待群眾反映的熱點、難點問題要“馬上辦、立即辦、當場辦”，提高辦事效率和服務水平。群眾的事情無小事，要帶著對群眾的深厚感情，耐心、細心、真心為群眾排憂解難，持續提高人民群眾的獲得感、幸福感、安全感，讓人民群眾切實感受到執法者的“溫情”和執法的“溫度”。
培訓班動員講話稿 23
尊敬的各位領導、親愛的各位同學：
大家好！今天我們在這里舉行“重慶市三峽技工學校20xx年春季國家雨露計劃培訓開班典禮“，首先請允許我代表學校全體教職員工對今天開縣扶貧開發辦公室所有領導的蒞臨指導表示最真誠的感謝，對所有新來的雨露學員表示最真摯的歡迎。
雨露計劃是功在當代、利在千秋的德政工程、民心工程，是一項以政府主導、社會參與為特色的社會工程。其目的是幫助貧困地區青壯年農民解決再就業、創業中遇到的實際困難，按照建設社會主義新農村的要求，朝著培養“講道德、有文化、懂技術、會經營的新型農民”的方向進行教育，最終實現發展生產、增加收入，促進貧困地區經濟的發展。
重慶市三峽技工學校是重慶市人力資源和社會保障局批準成立的全日制特色技工學校，是開縣職業技能鑒定中心、是縣再就業、縣“陽光工程”農村勞動力轉移培訓基地。重慶市政府定點采購實施雨露計劃的中標單位，也是重慶市扶貧辦最早確立實施雨露計劃的試點“基地校”。學校擁有數控、車工、鉗工、電子電工、汽車、計算機、文秘等多個專業，學校不斷創新辦學理念、辦學機制，堅持走理論教學和社會實踐相結合的道路，先后與100多家大中型企業簽定了定向就業培訓協議和推薦就業用工合同，從2005年承擔扶貧培訓工作以來，在市、縣各級領導的關心指導下，先后為庫區巫山、巫溪、云陽、奉節、開縣、萬州等地培訓轉移貧困勞動力6000余人。由于我們組織管理到位，培訓質量較高，就業環境好，獲得廣大參訓學員、社會各界和上級主管部門的一致好評。中央電視臺焦點訪談欄目就開縣雨露計劃培訓和我校的培訓質量進行過專題報道。按照“雨露計劃”培訓標準和資格條件，我校20xx年春季雨露培訓的.工種主要有電子電工、焊工、電子裝配、電子與計算機操作等技術工種培訓，學員可根據自己的特長和喜好選擇進行學習培訓。
根據雨露計劃的相關政策，雨露學員參加培訓實行全免費，即免除培訓期間的培訓費、教材費、技能鑒定費、住宿費、和首次進校的交通費和補貼在校雨露學生每月200元的伙食費。
學員到校后我們將按規定，每人發放食堂包月飯卡，并在條件允許的范圍內督促學校食堂飯菜質量。在培訓期間將組織學員開展豐富多彩的文體活動，舉辦技能競賽，定期進行安全和衛生檢查。為了讓學員滿意，我們在學校挑選能力較強的同志擔任班主任和教學工作，安排車間和設備供學員實習使用。在學生未到校前，學校后勤就安排好了床鋪并鋪好被褥，使學員進校就能安心入住，各項工作妥善安排，落實到位。我們將努力為學員提供全方位優質服務，解除廣大學員培訓期間的后顧之憂。
學員培訓結束后，由學校對學員的技能水平或職業資格進行客觀公正、科學規范的評價與認證，合格學員將被授予相應工種職業技能鑒定等級證書及頒發《結業證書》。
按照市、縣扶貧辦關于雨露計劃培訓學員轉移就業率不得低于90%的要求，我們與上海、江蘇、重慶等經濟較發達地區的企業取得聯系，對參訓學員的就業進行安置。企業對我們輸送有一技之長的雨露學員就業也十分感興趣，紛紛來人來電要求合作。今年凡參加“雨露計劃”免費培訓的學員同時是農村建卡貧困戶的到政府指定企業（信息產業工業園）就業的，憑貧困卡可得補助1000元，不是建卡貧困戶的學員，到政府指定企業工作，同樣可獲補助300元。
本次培訓，重慶市三峽技工學校將根據市、縣扶貧辦領導與各位學員的要求，認真安排好培訓內容，竭誠做好各項服務，既要使大家能學得一技之長，又將努力讓大家生活得開心愉快。同時，為了更好的達到培訓要求、提高培訓質量我希望在座的各位雨露學員珍惜學習機會，積極參加學習。在此我也想借此機會給各位學員提出幾點要求：
1、克服困難，按時參加培訓。我知道，由于各種原因，大家學習上會有一些困難，希望大家一定要想方設法，克服各種困難，按時上下課，滿足基本技能形成的需要。
2、服從治理，維護教學秩序。在學習期間，作為學員一定要有紀律觀念。在校園內要遵守學校規章制度，遵守課堂紀律，學校公共場所不能抽煙，在校期間更不能賭博或者斗毆等違法行為，這不僅是對學校、對老師的尊重，同時也是對自己的一種負責。
3、虛心學習，切實提高技能。在聽課和練習的過程中，希望大家虛心學習，碰到不懂的問題要及時地向老師請教。我們既然報名參加學習，都是想學到一些知識的，千萬不要礙于面子，不懂裝懂，那樣的話，就學不到實用的知識，也就無法形成真正的技能本領。
最后，我祝本次20xx年春季國家雨露培訓取得圓滿成功。祝各位學員學有所成，開辟一片新天地。謝謝大家！
培訓班動員講話稿 24
同志們：
根據縣委干部教育委員會安排，經縣委研究決定，由縣委組織部主辦的全縣村干部培訓班今天正式開班了。此次培訓的主要目的是：通過培訓使廣大農村干部進一步樹立和落實科學發展觀，正確認識當前農村形勢，明確新時期農村工作的新要求、新方法，切實提高帶領廣大農村黨員干部群眾建設社會主新農村的能力和水平，從而促進農村各項社會事業和諧發展。借此機會，我代表縣委向長年在基層工作，為農村的穩定、發展作出貢獻的同志們表示衷心的感謝并致以誠摯的敬意!下面，我結合當前農村工作和本次培訓學習的實際講三點意見。
一、緊跟時代步伐，統一思想，增強學習的緊迫感和責任感
近年來，我縣的廣大農村發生了翻天覆地的變化，農村經濟結構調整成效顯著，農民收入明顯增加，生活水平和生活質量不斷提高，廣大黨員和人民群眾的民主意識、參政議政意識大大增強，村民自治制度不斷發展完善。但是，隨著農村改革的深入，新農村建設步伐的不斷加快，尤其是在市場條件下農村涌現出許多的新情況、新問題，嚴重影響了農村、農業的健康、快速發展。所以新的形勢，對農村基層干部的素質提出了更高的要求。客觀地說，我們的農村基層干部隊伍是好的，是可以信賴的，長期工作在第一線，具有比較高的思想政治覺悟、一定的理論水平和豐富的工作經驗，吃苦耐勞，任勞任怨，克服困難，扎實工作，為推進農村的發展和維護社會的穩定作出了巨大的貢獻。但是面對農業和農村發展的新形勢，我們的基層干部隊伍素質與建設民主、文明、開放、和諧新耿馬的任務和全面建設農村小康社會要求相比，還有一定差距。一些地方干群關系緊張，基層組織的戰斗堡壘作用難以發揮，黨員的先鋒模范作用不明顯;一些村干部對市場經濟的規律不太熟悉，解決農業增效、農民增收的辦法不多;少數村干部對農村工作業務不精通，協調解決農村各種矛盾的能力不強等等。鑒于這些情況，我們舉辦了這期培訓班。大家一定要從改革發展穩定的大局出發，以高度的責任感和飽滿的熱情來對待此次培訓。
二、理論聯系實際，提高學習的針對性和實效性
舉辦這次培訓班，縣委高度重視，緊密結合當前農村工作實際，以及黨務工作、班子建設、村務管理等方面存在的主要問題，對培訓的內容進行了認真研究。既有關于農村政策法規和我縣發展形勢方面的輔導，又有關于村“兩委”管理、干部自身建設等方面的交流，同時，還要組織大家到xx、xx實地參觀學習，因此，希望大家在培訓期間，堅持理論聯系實際的學風，深入思考，開展交流，總結經驗，學以致用。希望大家在完成學習計劃的基礎上，利用集中學習這段時間，針對理論知識結構上的欠缺，增加自己的理論積累，擴大自己的知識面，并認真思考和研究一個或幾個重大理論或現實問題，相互切磋，共同研討，開闊視野。
(一)要緊密聯系自己的思想實際，努力提高自己的政治理論素質。由于農村工作繁雜，我們有的干部，在對待學習的態度上存在著一些模糊認識，認為學習是務虛，只要把工作干好就行了。這種認識是錯誤的，現代社會是一個學習型的社會，不學習或者學習不扎實，就會跟不上形勢，抓不住重點，造成工作的被動和盲目。我們個別村干群關系比較緊張，班子關系處理不好，群眾關心的熱點問題得不到有效解決，主要還是干部的群眾觀念比較淡薄，服務意識不夠強，政策運用不夠靈活。因此我們一定要克服不愿學、不想學的毛病，沉下身子，靜下心來認真學習，努力提高自己的思想政治理論素質和政策水平。
(二)要緊密聯系自己的工作實際，著力提高駕馭農村全局工作的能力。這次村干部培訓班，我們有相當一部分同志是第一次參加，對如何當好村干部，搞好村上工作，還缺乏完整地認識，對農村工作中的一些基本規則、規范還比較生疏。因此，我們挑選了一些與農村工作緊密相關的內容，以求對大家的工作有切實的幫助和指導。大家在聽講的過程中，要緊密結合各自的村情，深入思考如何解決當前工作中存在的突出問題，找準推進村上工作的突破口;要積極開展與其他同志的`交流研討，認真總結工作中的經驗教訓，學習好的經驗和方法，不斷改進工作作風和工作方法，努力提高工作水平和駕馭全局的能力。學習培訓是手段，運用和指導實踐才是目的。我們培訓的目的就是把這些知識學懂弄通，更好地運用到實際工作中去。農村工作千頭萬緒，涉及面非常廣，這就要求我們的村干部在學習這些知識時，要運用唯物辯證法系統的觀點、普遍聯系的觀點，把握每一項政策、每一項工作的實質和精髓，統籌謀劃，綜合運用，做到融會貫通，為農村經濟發展、農民增收、農村穩定搞好服務，為農村各項事業的發展做出自己應有的貢獻。
三、遵守紀律，確保學習培訓任務圓滿完成
集中學習培訓的機會很難得，希望大家珍惜這次學習機會，集中精力、集中時間投入到學習中來。同時，這次培訓學習內容豐富、形式靈活、安排緊湊，大家要注意安排好自己的學習和生活，確保培訓的質量。這里，我提四點要求：
(一)要端正態度，刻苦學習。希望同志們弘揚理論聯系實際的學風，解放思想，勇于探索，勤于思考，靜下心來回顧一下工作，思考一些問題，理清今后的工作思路。以嚴肅認真的態度，求真務實的作風，帶著問題扎實學，力求在領會精神、吃透政策上下功夫，為各項工作的順利開展打下堅實的思想基礎
(二)要嚴格遵守紀律，確保學習效果。同志們，既來之，則安之。來參加培訓，就是學員，就要盡快進入學員角色。要克服各種困難，排除一切干擾，集中精力，全身心投入到學習中去;要嚴于律己，有事及時請假，要模范遵守各項規章制度，嚴格要求自己;在課堂上，要保持良好的秩序，做到虛心學習，專心聽講，記好筆記;課堂之外，要相互交流，相互探討，順利完成學習任務，以自己的實際行動樹立新時期農村干部的新形象。
(三)要統籌兼顧，正確處理學習與工作的關系。當前，大家手頭工作都很多，把大家集中起來很不容易，因此一定要珍惜這次機會，在安排好工作的基礎上，抓好自身學習，力求做到工作與學習兩不誤、兩促進。
(四)相互交流，共同進步。“他山之石，可以攻玉”，各村情況千差萬別，各村發展也各具特色。同志們有緣在一起培訓學習，要注意加強橫向聯系，相互之間多交流農村發展的經驗與教訓，以及個人工作的感悟，作為今后工作開展的借鑒，達到共同提高、共同進步的目的。
同志們，搞好農村干部培訓，提高廣大農村干部的工作能力，事關全縣經濟發展、社會穩定的大局，我們一定要通過這次學習，把思想和行動統一到縣委、政府的要求上來，進一步增強搞好工作的責任感和使命 感，為全縣經濟社會的又好又快發展貢獻出自己應有的力量。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功!
謝謝大家!
培訓班動員講話稿 25
同志們：
大家好！經部務會研究決定，鄉鎮黨委組織委員、組織員培訓班今天正式開班。這次培訓班的舉辦，是今年全縣組織工作的一項重要內容，是加強我縣組工干部隊伍建設、切實提高組工干部的整體素質的一項重要舉措。參加這次培訓的各鄉鎮黨委組織委員、組織員共47人。這次培訓班安排兩天時間，雖然時間不長，但內容豐富，銜接緊湊。希望同志們珍惜機會，認真對待，以端正的態度、飽滿的熱情參加這次培訓，下面，我就這次培訓講三點意見。
一、舉辦這次培訓班的主要原因
現在已經到了10月下旬，全年的各項工作都接近尾聲，年底前各項繁重的工作任務也即將開始，在這種情況下，部領導決定專門拿出兩天時間，集中人力、物力搞這么一個培訓班，主要基于三點考慮：
1、考慮到目前鄉鎮黨委組織委員、組織員變化較大，普遍業務不夠熟悉的實際情況。會前我們簡單統計了一下：這次參加培訓的19名鄉鎮黨委組織委員中，任職4年以上的3人（均為2004年1月任職），任職2年半的4人（均為2006年4月任職），其余12人都是去年12月以來新提拔任職的，從事組委工作都不足1年。這次參加培訓的28名鄉鎮組織員也基本上都是生面孔，80%以上擔任組織員不足兩年時間。在各鄉鎮黨委組織委員、組織員整體任職年限偏短的情況下，有必要組織這么一次培訓，提高大家的業務水平。
2、考慮到年底前乃至明年全縣組織工作任務繁重，需要我們在座的各位高質量完成各項工作任務。從現在開始到年底前，部內一些重要的收尾性工作即將展開，任務較為繁重，包括年終領導班子考察考核、黨員統計、干部統計等各項工作。明年全縣組織工作的任務也將十分繁重，如農村“兩委”換屆工作即將啟動。這些工作任務絕大多數都需要我們鄉鎮黨委組織委員、組織員去具體執行，在這種情況下，如何高標準、高質量地做好各項工作，需要部內同志與各鄉鎮黨委組織委員、組織員之間協調配合，對業務知識進行共同學習、共同探討，因此，有必要在現階段組織這么一次培訓，以促進年底和明年各項工作的更好開展。
3、考慮到進一步加強鄉鎮黨委組織委員、組織員隊伍作風建設的需要。從我們了解的情況看，雖然在座的各位組織委員、組織員工作作風普遍比較扎實，但是，大家也要看到，目前在全縣干部隊伍作風建設方面確實存在一些突出問題。這些問題雖然在我們鄉鎮黨委組織委員、組織員中較少見，但也不能說完全沒有。我感覺，實干才是長久之計。目前縣委十分重視實干的人，明確樹立了“崇尚實干，注重選拔埋頭干事的干部”的用人導向，從各單位來看，單位的主要領導更需要那些實在干事的人。組織部門作為黨委的重要職能部門，從承擔的責任和任務來看，組工干部更要處處有一種埋頭干事的精神，因此，加強我們組工干部隊伍的作風建設是當務之急，這次培訓也只是我們加強隊伍作風建設的一項舉措之一，下步我們還會繼續采取各種有效舉措，爭取把我們的隊伍建設成為一支作風堅強、工作出色的隊伍。
二、要以這次培訓為契機，著力提高組工干部隊伍的整體素質
這次培訓目的在于提高咱們組工干部的整體素質，但光靠培訓是不夠的，大家要以這次培訓為契機，爭取在以下四個方面有明顯提高：
1、要不斷提高自身的業務水平。這次培訓的主要目的就是提高大家的業務水平。要通過這次學習和以后的工作實踐，爭取對基層組織建設、干部工作等組工業務能夠全面掌握。基層組織建設主要是涉及到基層班子建設、黨員隊伍建設、黨員電化教育、農村人才服務等方面的工作，這也是在座各鄉鎮黨委組織委員、組織員在今后涉及到最多的工作業務，大家要認真了解有關工作的具體規定、程序、原則和操作辦法等，為指導工作開展打好基礎，如到村去組織發展黨員的全體黨員會議，達到什么比例才能開會，得多少票才能當選，如果不能參加是否能夠委托投票等，這些政策大家都要在工作開始前了如指掌，心知肚明。干部工作包括干部任免、工資福利、干部檔案管理、干部監督、干部考核獎懲等工作，這些工作往往政策要求更高，業務性更強，在執行起來絕對不允許出現任何偏差，偏差出現后往往是不可挽回的，大家一定要通過學習把握好政策界限，爭取將來在執行政策時不出現因不熟悉政策等原因造成人為的偏差。組工信息的撰寫工作也是我們組織工作的一項重要業務，上級要求一直比較嚴格，我們要善于將工作中各種經驗進行總結，撰寫出有價值的調研信息材料，及時上報。
2、要不斷豐富自身的知識積累。這次培訓我們安排更多的是業務知識的培訓，但大家也要認識到，我們從事的組織工作中各種新的事物總是層出不窮，組工干部要想適應新時期發展的需要，必須掌握各方面的.知識，以掌握工作的主動權。大家今后要繼續加強學習，既要向書本學，也要向實踐學，向領導和同事學，還要向群眾學。總之，要不斷通過學習來增強自己的本領，通過學習來擴大知識面，提高自己的綜合素質，使自己成為懂理論、懂經濟、懂業務、懂科技、懂法律，能干、能寫、能講的復合型人才，努力使自己成為政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、能夠擔當得起發展重任的優秀組工干部。
3、要不斷改進自身的工作作風。各位組織委員、組織員要以這次培訓為契機，在加強和改進自身的作風建設上下功夫。第一，要養成一種想干事的良好心態。我曾經在鄉鎮工作多年，從各鄉鎮黨委、政府各部門來看，組織這塊無論是任務量還是工作難度都是較大的，在這種情況下，大家一定要有一個好的心理狀態，正確對待這種問題。大家可以了解一下，為什么去年12月份以來我們新配了12個組委，主要原因是原來的組委被縣委選拔的重用，這說明了我們這支隊伍整體是比較過硬的。所以，大家一定要有一個良好的心態，認真對待自身所從事的這項工作，培養一種踏實干事、不攀不比的良好心態。第二，要養成一種嚴謹細致的工作作風。組織工作往往要求嚴格細致，時效性強。這就要求我們在今后的工作中必須保持一種嚴謹細致的工作精神，多考慮各方面的情況，提前想到問題和矛盾，形成材料嚴格審核，嚴格把關，避免出現大的偏差。第三，要養成一種不怕困難、敢于承擔責任的工作精神。通常大家把將矛盾推來推去的現象叫做“踢皮球”，而每位領導最看重的人是那些“撿皮球”的人。雖然這個皮球里往往是一塊硬骨頭，但只要你肯于把它啃下來，那你一定可以得到領導的賞識和器重。從各鄉鎮的工作來看，各位組委、組織員要敢于承擔責任，不俱困難，在處理信訪問題、包村工作、搭班子等疑難工作中敢于沖在前，干在前，用自身的實際行動贏得黨委的認可。
4、要不斷提高自身的創新能力。創新是各項事業發展的動力，沒有創新就沒有發展。大家在今后從事組織工作中，要注意培養一種創新的能力。創新應該體現到兩個方面：一方面，要充分繼承原來好的經驗和做法，吸取別人的經驗和教訓，科學的進行取舍。大家可以對本鄉鎮多年來工作中存在的一些好的經驗和好的作法進行認真的總結，向老組委取好經，同時，可以通過網絡、報刊雜志、直接交流等方式從基層鄉鎮、基層地區取得一些從事組織工作好的經驗和做法，對這些好的經驗和做法進行科學的取舍，爭取為我所用，把本鄉鎮組織工作推向一個更高層次。另一方面，要積極用新辦法、新舉措來處理新情況，解決新問題。新辦法、新舉措主要應該來自于實踐。曉軍書記也曾經講過“我們必須在全縣營造一種鼓勵探索，寬容失敗的氛圍，允許出現失誤、允許出現挫折，但絕不允許不謀事、不干事”。因此，我們在工作中不要因怕犯錯誤而不敢創新，只要新的辦法和措施不違反黨和國家的路線方針政策，并且有利于工作更好開展的，都可以拿來嘗試，以此促進各項工作更好開展。
三、要確保學習培訓取得實實在在的效果
1、要端正學習態度，保持良好的精神狀態。良好的精神狀態是確保培訓班取得成效的前提。縣委組織部圍繞本期培訓班的主題，對培訓內容進行了精心的準備。希望大家要以良好的精神狀態，投入到這次培訓中來。要正確處理好培訓和工作的關系，真正把培訓和工作有機結合起來，合理安排好自己負責的各項工作，珍惜為期不長的培訓時間，珍惜每一次的授課內容，真正做到靜下心，鉆下去，使這次培訓學有所得，學有所獲。
2、要嚴格學習紀律，確保學習質量。嚴格的紀律是學習培訓取得效果的保證。大家要堅持高標準、嚴要求，做到三個保證，確保這次學習培訓的嚴肅性和實效性。一是學習時間要保證。在學習培訓期間，嚴格遵守學習培訓紀律，沒有特殊情況，大家不要請假。二是學習培訓內容要保證。大家要按照學習培訓內容，聯系實際進行思考，保證學習培訓內容能及時地消化吸收。三是學習培訓質量要保證。在學習培訓中，一定要集中精力靜心學習，潛心鉆研，虛心聽課，認真做筆記，力求多學一點，學深一點。
3、要堅持學以致用，做好當前各項工作。學習的目的在于應用，在于解決實踐中遇到的困難和問題，更好地履行工作職責。學習，既要鉆進去，又要走出來。鉆進去，就是靜心學習、融會貫通、把握精髓、武裝思想；走出來，就是聯系實際、自覺運用、指導實踐、解決問題，學習重在實踐，貴在致用。培訓班結束后，大家要把學習的成果落實到具體工作中去。培訓學習是一時的，而在工作實踐中遇到的情況和問題卻是不斷變化、層出不窮的，不可能通過一兩次培訓學習解決所有的問題。在以后的工作中，大家一定要自覺加強學習，堅持在工作中學習，在學習中工作，不斷提高自身素質和履行崗位職責的能力，在本單位各項工作中發揮作用。
同志們，今天上午我講的幾點意見，既是動員講話，也是平時學習的心得。講得不對的地方，請同志們批評指正。希望參加培訓的同志，“既來之，則安之”，靜下心來，學有所得，學有所獲。最后，祝各位身體健康，工作順利，心情愉快。謝謝大家。
培訓班動員講話稿 26
同志們：
今天，我們借座省委黨校，舉辦全市領導干部能力素質提升專題培訓班，主要目的就是借助省委黨校的優質教學資源，幫助大家進一步開闊眼界、思路和胸襟，為提升能力素質輸送“營養”。在此，我代表中共XX市委，對培訓班的開班表示熱烈的祝賀!對省委黨校、省級機關管理干部學院給予的大力支持表示誠摯的感謝!參加這次培訓的同志，大多是近年來通過換屆選舉、競爭性選拔等方式走上副科職領導崗位的年輕干部，平均年齡35歲，年紀最輕的25歲，是我市干部隊伍的新鮮血液和有生力量。大家與全市其他X多名鄉科級領導干部一起，是進一步推動我市經濟社會發展的骨干中堅，這支隊伍能力的強弱、素質的高低，直接關系到發展的成效。借此機會，我就提高新形勢下領導干部能力素質這個話題，與大家作個交流。
能力，是指順利完成某一活動所必需的主觀條件，能力與知識、經驗和個性特質共同構成人的素質，成為勝任某項任務的條件。不同歷史時期，對領導干部能力素質的要求不盡相同。革命戰爭年代，領導干部要經受炮火和對敵斗爭的考驗;社會主義革命和建設時期，要探索建立工業體系，恢復國民經濟;改革開放初期，要適應從計劃經濟向社會主義市場經濟的轉變。那么在當下，領導干部又該具備怎樣的能力素質?省委提出建設眼界寬、思路寬、胸襟寬，有信念、有本領、有擔當、有正氣的“三寬四有”干部隊伍，要求廣大干部著力提高領導科學發展、做好群眾工作、駕馭復局面的能力。市委也研究出臺了進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見，作出了具體部署。提高“三種能力”、實現“三寬四有”，就是新形勢下大家必須不懈努力的方向。
當前，正處于經濟社會發展加快轉型的時期。就XX而言，去年全市實現地區生產總值XX億元，人均GDP接近X美元，正處于“中等收入陷阱”階段，面臨許多新情況新問題。比如，如何處理穩定增長與提高質量的關系?如何處理發展經濟與改善民生、促進和諧的關系?如何推動城鄉協調發展、加快新農村建設、縮小城鄉差異?在群眾的民主意識、參政意識、維權意識、法制意識普遍增強的情況下，如何更好地應對社會輿情、加強社會管理，等等。及時應對和化解這些難題，真正實現全面協調可持續發展，迫切需要領導干部積極應對挑戰、緊跟時代步伐，增強做好工作的本領。
市委X屆X次全體(擴大)會議，提出了“XXX”的目標任務。政治路線確定之后，干部就是決定因素。目前，我市干部隊伍的整體素質是好的，但對照新形勢新任務，還存在一些不相適應的地方。比如，有的同志比較熟悉傳統產業，但對戰略性新興產業缺乏了解，推動經濟轉型的能力不強，發展創新型經濟的辦法不多;有的對招商引資比較在行，但對解決民生問題、管理基層社會比較生疏;有的習慣于機關工作，缺乏做群眾工作的經驗;有的忙于日常事務，疏于學習思考和調查研究，抓工作缺乏全局觀念、系統思維和戰略眼光。可以說，只要是有進取精神、事業追求的同志，就會感到“知識危機”和“本領恐慌”。如果不抓緊提升能力素質，就無法適應事業發展所需，無法擔當科學發展重任。對此一定要有清醒的認識，并切實加以改進和提高。
年輕干部提高能力素質，需在以下幾個方面堅持不懈、持之以恒：
第一，以崇高的追求為動力之源。追求是發自內心的努力求索，崇高的追求是提升能力素質的內在動力。我們常說，志向有多高，作為就有多大。吳仁寶同志把人民群眾過上幸福美好生活作為畢生追求，始終堅信“人民幸福就是社會主義”，堅持“物質精神雙富有才是真正的富有”，帶領華西村民走上了共同富裕、文明和諧的發展之路。年輕干部就應當有這樣的追求和抱負。有了這種追求，心靈就會得到滋養，前進就會有動力，干工作就會有勁頭，能力提升就有強大的思想保證。年輕干部應當立志做大事，不務虛名、崇尚實干。不務虛名，就是要樹立正確的權力觀、事業觀、政績觀，堅持為黨分憂、為民服務，時刻把事業的興衰成敗和群眾的安危冷暖放在心頭，想問題、做決策、抓落實，都要圍繞大局所需和群眾所盼，而非撈取自己的“政績”、“聲譽”、“威望”，不為名所累，不為利所惑。崇尚實干，就是要少說多做，講真話、干實事，把崇高追求與本職工作結合起來，沉得下身、靜得下心，從解決一個個具體問題開始、辦好一件件事情做起，不做表面文章，不做討巧之事，用實際行動贏得組織和群眾的信任。原中央黨校常務副校長李景田同志有篇文章《討巧之風不可長》，他把“討巧”之風歸納為六點：工于設計自我、愛做表面文章、好走“上層路線”、會借媒體造勢、奉行好人主義、一味明哲保身，寫得很深刻、很形象，對此一定要堅決杜絕。
第二，以勤勉的學習為進步之道。學習是提升能力素質的首要途徑。一個勤勉學習的干部，才能始終充滿成長進步的動力，才能步入成長進步的正道。當前，干部學習的積極性總體是好的，但忙于事務、忙于應酬、輕視學習的現象也不少。據調查，有六成干部每周讀書學習時間不足7個小時。有些年輕干部不扎實學習，自詡聰明過人，以為靈機一動，照樣干事，其實只能應付一般性工作。要想成為有真才實學的領導干部，必須下真功夫學習，切實做到博學之、審問之、慎思之、明辨之。要樂于學習。正所謂“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”。要把學習作為一種追求、一種愛好，多向書本學知識、向實踐學經驗、向偉人學思維，努力追求學而不厭、學而樂乎的境界。要勤于學習。力戒淺嘗輒止的浮躁情緒，堅持在學習中工作、在工作中學習，把零碎的時間充分利用起來，以“咬定青山不放松”的毅力刻苦學習，哪怕每天擠出半個小時，即使讀幾頁書，只要堅持下去，必定會積少成多、學有所成。要善于學習。“學而不思則罔，思而不學則殆”。要學會思考，帶著問題邊學邊思，真正做到學有所悟、學有所得、學以致用，否則，只會原地打轉。
第三，以執著的實踐為攀登之梯。實踐是知識的源泉，執著的'探索實踐是提升能力素質的根本途徑。對年輕干部而言，躲避實踐就是躲避成長。有些同志由于實踐不夠，處理問題時心里發虛，腿上發軟;而有些同志則像電腦感應器一樣，得到第一信號，后臺高速運轉，馬上就有辦法，拿出幾套方案。這些方案從哪里來?從實踐而來，絕不是憑空來的。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。年輕干部要把實踐作為成長進步的階梯，努力在實踐中砥礪品質、錘煉作風、積累經驗、增長才干。否則，漏掉了實踐這一重要環節，就會像“虛焊”一樣不牢固，平時尚可應付，稍有壓力，就會掉鏈子。要勇于擔當、迎難而上。立足崗位，敢于負責，主動接受危難險重任務，愿為別人不為之事，能為別人不能之事。在矛盾面前敢抓敢管，不計較個人得失，敢于動真碰硬，做到任務面前不推諉、困難當頭不退縮。要敢于創新、知難而進。對于工作中的難點問題，大膽突破思維定勢和傳統方法的束縛，敢于走前人沒有走過的路，積極到實踐中去尋良方、謀新策。凡是有利于發展的，就要義無反顧、敢冒風險，毫不猶豫、堅定不移地大膽闖、大膽試。要把握關鍵、克難制勝。年輕干部有朝氣、有活力，敢作敢為，但不能盲目蠻干，必須把握關鍵、注意方式。要善于區分輕重緩急，在影響全局的要害問題上研究對策，克難攻堅。要善于解剖麻雀，從中尋找規律，抓點帶面，推動全局。
第四，以科學的反思為得法之要。所謂反思，就是回頭看，就是及時總結實踐中的經驗教訓、成敗得失。科學的總結反思是強化能力素質的重要手段，是提高認識水平、提升思維層次、積累實踐經驗的重要法寶。古人云“一日三省吾身”，新時期的領導干部如果只顧埋頭苦干，不注意思考和研究，就會陷入原地踏步的怪圈。實際工作中，大家要經常對照目標要求，回頭看看做了哪些工作?取得了什么成效?有什么經驗和啟示?還存在哪些不足?怎樣去改進?只有經常自我反省、自我總結、自我完善，才能懲前毖后，少走彎路，不斷進步。要學會分析。就是善于由表及里、由淺入深、去粗存精、去偽存真，尋找解決問題的思路和辦法，總結工作的經驗和教訓。善于分析，大家就會不斷理清頭緒、發現門道、掌握竅門。要尋找必然。必然就是事物的本質聯系，總結反思的目的在于探求事物發展的規律性，為做好以后的工作提供指導和幫助，達到事半功倍的效果。只要堅持把工作當作學問去研究，在實踐的基礎上注重總結，就一定能實現“頓悟”，駕馭工作，由必然王國邁向自由王國。
最后，希望大家珍惜學習提升的機會，沉下心來“加油充電”，積蓄新的能量，并以此為新的起點，以奮發的姿態投入到今后的學習和工作中去，不斷取得新的進步和業績!
培訓班動員講話稿 27
同志們：
今天我們在這里舉辦鐵西區教育局“十一五”期間小學校長提高培訓班及中小學中層干部崗位培訓班，組織小學校級領導、中小學中層干部學習貫徹黨的十七大精神，以提高領導干部自身素質和執政能力為核心,圍繞“落實科學發展觀，促進鐵西教育又好又快發展”這一主題，理清工作思路，明確目標任務，以更好地適應工作崗位需要，肩負起推進我區教育跨越式發展的重任。在這里要感謝今天蒞臨這次會議的市區各位領導，感謝你們對我局工作的大力支持，還要感謝為這次培訓班授課的各位領導和專家，感謝你們為這次培訓付出的辛勤勞動。同時，向全體學員致以誠摯的問候。下面，就提高我區教育干部隊伍素質我講四點意見：
一、認清形勢，加強學習，在提高學識和管理水平上有新的進步
我國已經進入全面建設小康社會的新階段，教育的基礎性、先導性和全局性戰略地位更加明顯，對教育管理干部的素質要求更高，所以我們要加強學習，善于學習，這是時代的需要。廣大教育管理干部要加強自身修煉，實現從行政型干部向專家型干部的轉變。要不斷學習吸納先進的教育理念，做到精通教育科學，有廣闊的教育視野，從而形成鮮明獨到的辦學思想和辦學理念。要切實形成濃厚的學習風氣，扎扎實實讀一些書，按照建立學習型組織的要求，結合教育實際，校長、書記要帶頭組織教師讀名著、學理論，尤其要營造一種集體學習的氛圍。在座的各位都是從一線上走過來的，是教學的骨干，任職后仍要沉下身子，深入實際，腳踏實地的工作。要成為多面手，也就是說要做具備多方面素質的復合型人才。要積極投身教育科研，努力做好新課程改革實驗，總結摸索出一些新經驗、新方法，在教育科研中實踐和運用自己的辦學理念，發揮管理效力。
二、轉變觀念，積極進取，在培養教育創新能力上有新的突破
創新是教育發展動力和源泉。作為一個教育管理干部，必須保持與時俱進的品質，真正確立教育創新的思想。要不斷加大教育改革和教育創新的力度，在創新中要注意處理好兩個關系，一是創新與實際的關系。任何創新必須從實際為依托，不能脫離實際，不講實效；二是創新與繼承的關系。創新是揚棄而不是全盤否定，我們要以謙虛謹慎的態度去創新。充分吸納當代自然科學和人文的最新成果，注重培養學生的創新精神、實踐能力和科學態度，建立新型的教育教學模式，形成互相激勵、教學相長的師生關系。要不斷深化學校教育教學和管理體制的改革，建立良好的運行機制，努力提高辦學層次和辦學水平。要充分利用現代化科學技術手段大力提高教育的現代化水平，積極借鑒教育發達地區的先進辦學經驗與管理模式，提高鐵西教育的整體水平和競爭力。
三、以人為本，科學管理，在提升人文素養和服務意識上有新的作為
在任何一個工作崗位上，作為一名領導者，首先都要營造充滿“以人為本、人文關懷”的管理氛圍。要時刻關心教職工的生活，關心學生的健康成長，要為廣大師生創造良好的生活、學習、工作環境，要把教職工的冷暖、疾苦時刻掛在心頭，用先進的教育思想引導教師，用事業凝聚人心，為教師施展才華提供舞臺。使廣大教師能夠得心應手地去工作，能夠積極主動地去發揮他們的聰明才智。讓教職工成為學校的主人，讓學校成為教職工幸福工作生活的.家園。
其次，要建立科學的管理制度。用制度管人，依章依規治校，領導干部要帶頭做好、模范遵守好。要不斷推進依法治校的進程，每一位管理干部都要認真學法、用法，做遵紀守法的模范，努力建設法制化校園。
四、艱苦奮斗，廉潔自律，塑造教育干部良好的新的形象
領導干部要做發揚艱苦奮斗的表率。我們每一位干部，都要牢固樹立勤儉辦學的思想，發揚艱苦奮斗的精神。特別是年輕干部一定要穩住心神，撲下身子，深入基層，深入群眾，刻苦工作。要能吃苦，不怕累，切實為師生、為人民辦實事、解難事、做好事。
領導干部要做講政治的表率。堅定正確的政治方向，辦學方向，廉潔自律，嚴格遵守政治紀律。我們要警鐘長鳴，自重、自省、自警。每位同志都要在心中筑起一道拒腐防變的鋼鐵長城，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強自己的黨性修養。希望大家都要有不為名、不圖利，為教育事業鞠躬盡瘁的精神，在工作圈、生活圈、社交圈都能做到一塵不染、一身正氣，塑造教育干部良好的形象，做到讓群眾認可，讓組織認可，讓領導認可。
最后，希望每位參加培訓的干部要以認真的學習態度，踏實的學風對待這次培訓；要妥善安排好其它工作，做到學習、工作兩不誤。祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！
謝謝大家！
培訓班動員講話稿 28
尊敬的各位領導、老師們、新同學們：
大家好！
在這秋高氣爽的美好季節，我們迎來了2005年秋季新生開學典禮，真誠的歡迎各位學員參加電大開放教育學習，從此我們將一起開始嶄新的航程。
可稱為“同舟共濟”。
各位新同學，你們來自不同的工作崗位和生活背景，但你們求知的目的是一致的，成長的欲望是相同的。你們的到來，必將給我們開放教育事業注入新的生機和活力。作為電大的教師，我們將以現代遠程教育為基點，以全新的教學模式來完成古老的教師職責，突破過去以教師為主的課堂教學模式，轉變為以學生為中心的個別化、自主化的學習模式，借助多種教學媒體和計算機網絡為你們提供豐富的教學資源。我們會通過網上答疑、電話、E-mail、BBS等最快捷的方式解答你們學習中的疑惑，切實做好教學支持服務工作，建立起教與學之間溝通的橋梁，成為你們學習中的幫助者和指導者。
首先向大家講解開放教育教學過程對學員的要求（八個方面）
1.學員應轉變觀念，主動適應和接受以學生為主，以學習為中心的自主學習的開放教育理念。必須具有刻苦學習的.精神和學習的風險意識，首先要樹立信心，辛勤耕耘，在短時間內熟悉電大開放教育的特點，掌握使用現代遠程教育技術的基本技能，充分運用現有的每門課程的多種教學媒體進行學習。
2.什么叫學分制？學分制有何特點？
學分制是以學分為考核標準的一種管理制度，學生取得規定的最低畢業學分，即本科71分，專科76分后可頒發畢業證書。今天入學教育第一課，都獲取1學分。執行學分制的教學計劃，分為必修課，即必須修完的規定課程占總學分60%。選修課、實踐環節、畢業論文占40%。學生取得的課程學分8年有效，無留級概念。電大實行全年滾動考試，學生第一次考試不及格，可參加同一門課程的多次考試，各次考試的效力相同，考多少分記多少分，不記“補”字樣。教學計劃中留有一定數量選修學分，保證學生有自主選課的可能。教學組織形式以課程為管理單元，強化教學教程管理，并建立了教學質量保證體系。學生某門課程的最終成績=平時作業成績+期末考試成績。
3.參加本、專科開放教育的學生在管理上新的舉措，主要體現實行“課程注冊制”上，根據學生管理規定：學生在學習期間，每學期應在莊河電大辦理一次課程注冊手續，以便電大安排教學和考試。
4.在開放教育學習過程中要求制定個人學習計劃。根據每位學員的自身特點應設計學習計劃，熟悉本專業所開設課程的基礎、難易程度及要求，使每位學員對所開設課程有一個基本的了解。學校根據上級主管部門的計劃要求，提供一個參考性的計劃，讓學員知道學習計劃的一般內容，并根據學員本人的需要進行適當調整。
5.什么是自主化學習？自主化學習是學生在完成學業的時間安排，選擇課程及學習方式等方面有完全的主動權。學生可以在8年時間內，根據自己的實際情況制定個人取得畢業總學分的學習時間，短可以用兩年，長至八年，對于每學期所開設的課程，在學習方式上，可以根據個人的自學情況及工作情況，安排到學校參加面授輔導課及參加學習小組的時間，根據學校提供的教學支持服務和個人條件，自主選擇兩種以上媒體進行學習。學生自主化學習，須在輔導教師或助學教師的指導下進行。
6.莊河電大對學員提供面授輔導服務。我校根據開放教育特點和學員自身情況，每門課都安排輔導教師，除了答疑，上網下載，提供軟盤等服務處，還提供專門面授輔導。任課教師根據學科特點，把握難點、關鍵、重點給學員講解。
7.形成性考核的有關規定。所謂形成性考核平時作業成績給定，每門課一般分四次作業，這個作業需學員及時完成，不能互相抄襲，又需獨立完成。不走過場、不應付差事，達到目的就是通過完成作業對考試和取得知識兩方面都有收獲。
無平時作業成績者，即使期末考試成績再高，計算機成績管理軟件在合分時，按“零”分處理。不能取得該課程學分的規定。
8.相對偏難學科考試情況。各專業開設較難科目、考試難度較大的科目，教師、教務處多方面給學員提供優質服務，從中央電大、市電大、網上下載復習題、答疑、集中輔導等形式，如高等數學、英語難度最大科目都順利通過。
有條件同學多上網收視中央電大直播課堂，大連電大直播課堂已開播網址入學指南上有。
在今后的學習生活中，希望同學們樹立終身學習的生存理念。把握好這次學習的機會，走出片面追求文憑的誤區。在學習過程中要擠出時間堅持參加面授輔導，同時注意加強多與班主任和其他同學接觸，以便及時地互通學習信息，更好地開展協作學習；還要學會利用中央電大和大連電大豐富的網絡學習資源，不斷增強利用學習的技能。通過幾年的時間學會“學習”，達到既“學會”又“會學”，為今后更新知識、轉換專業、調整發展方向打好堅實的基礎。我相信，通過我們師生雙方的共同努力，你們一定會以優異的成績完成各科學業。
親愛的同學們，我們電大的全體教師將以先進的教學理念、科學的知識結構和周到熱情的服務來陪伴你們渡過幾年的學習生活。今天，你們選擇電大，就是邁向新的人生里程的起點，當你們手捧畢業證書的時候，當你們用所學知識回報社會的時間，當你們滿載收獲向更高的目標邁進的時候，你們會自豪地說：電大是我們不悔的選擇。我們也會欣慰地感到：把一生奉獻給電大的教育事業，是我們無怨無悔的追求。
最后，祝同學們學習順利，身體健康，生活愉快。
謝謝大家！
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