過年的演講稿15篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在日新月異的現代社會中，在很多情況下我們需要用到演講稿，如何寫一份恰當的演講稿呢？下面是小編精心整理的過年的演講稿，歡迎大家分享。
過年的演講稿1
同志們：
我們在春節后組織召開集團公司中層以上領導參加的收心會，主要目的有兩個，一個是動員大家從春節的放松狀態回歸到正常的工作中來，二一個是進一步強調新年度的工作，要求大家做到收假收心，立即進入工作狀態。
集團在春節前的元月的31日召開了20xx年的工作總結大會，并對20xx年的工作計劃和“三五”規劃進行了很好地安排部署。會議開得很圓滿、很成功。我們確定了20xx年要在以下幾個方面凝心聚力，共謀發展大計：一是要全力以赴做好文旅項目。二是要突出重點實現經營目標。三是要千方百計提高員工素質。四是要上下一心共謀發展大計。工作任務已經明確，發展思路非常清晰。常言道“一日之計在于晨，一年之計在于春”。大好時光已經來到，我們要正確地把握機會，以時不我待的精神，很快展開各項工作。
一是要全面落實好年度計劃任務。20xx年我們安排各項重點工作任務比較繁重，要求大家馬上從假期的氣氛和狀態里走出來，按照已經確定的思路、目標、方案、路徑、方法、時限，立即啟動各項工作。在這里，我想給大家鼓好“四股勁”：一是拼勁。發揚“勇往直前、頑強拼搏”的精神，稍有松動，就可能導致進度滯后、標準降低。工作上要不怕辛苦，鍥而不舍，確保把目標變為現實。二是闖勁。要善于運用靈活的辦法、創新的思路，創造性地解決和處理工作中遇到的各種問題。三是狠勁。工作的圓滿完成還要“嚴”字當頭，敢于較真，在工作落實的各個環節上要動真的.、來實的，碰硬的，在工作標準的把握上要嚴要求、摳尺度、不松口，在工作責任的擔當上要敢于帶頭、勇于擔責、賞罰分明。四是韌勁。完成全年的工作，除了決心大、信心足、辦法多、措施硬之外，還要有點韌勁，不管遇到什么困難和問題，都一如既往，堅持連續抓、經常抓、持之以恒、一抓到底，不達目標，決不罷手。
二是要進一步加強作風能力建設。圓滿地完成新年度的工作任務，關鍵還是要靠一流的干部隊伍作保障。實踐證明，我們的員工隊伍素質整體是好的。但也存在的一些不容忽視的問題，有的同志團隊意識不強，習慣于蒙著頭、關著門干工作；有的同志作風煥散，對自己要求標準不高，遲到早退，鬧無原則糾紛等等，雖然問題發生在個別同志身上，但如果得不到有效解決，就會很大程度上削弱我們這支隊伍的整體戰斗力。在今后的工作中，每位同志都要堅持高標準、嚴要求，重點要講紀律，嚴守各項制度要求和工作紀律。特別是嚴格上下班、請銷假紀律，切實保證正常工作秩序，保證各項工作高效有序運轉。
三是要鼓足干勁。工作是價值之體、作為之現、成果之標，只有實干才有出路，只有實干才有前途。對于新年度的任務，我在年前的總結會上進行了詳細的安排部署，集團還與班子成員和各子公司簽訂了目標考核責任書。我們要堅持以市場需求為導向，以經濟效益為目標，以文旅項目為龍頭，以其他產業為支撐，互為依托，抱團發展，整合資源，擴張規模。我們公司發展到今天，一路風風雨雨，凝結著全體班子成員和管理層的心血汗水。勁只可鼓不可泄，我們猶如負重前行的攀登者，向后退是萬丈深淵，唯有繼續前行才是光明的頂點。我們每一位員工都要十分珍惜公司目前的發展形勢，同心同德，攜手并肩，共謀公司創新發展大業。我相信，有我們集團公司多元發展、優勢互補的產業基礎，有“務實進取、團結拼搏、勇于進取”的企業精神，有“想到，做到，服務天下人家”的一諾千金，有我們董事會和班子成員的堅強領導，有中層管理人員的同心同德，有全體員工的共同努力，我們集團的各項事業一定能夠取得更大的發展。
過年的演講稿2
尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：
大家晚上好!今晚，xx仁愛醫院20xx年慶祝元旦文藝晚會在這里隆重舉行。一年復始，辭舊迎新，逢此新年到來之際，我謹代表醫院向一年來大力支持仁愛醫院工作的各級領導以及社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝和新年的問候!向辛勤工作，為醫院不斷發展做出努力貢獻的全院廣大職工及其家屬和親人們致以美好的祝福!
20xx年是xx仁愛醫院值得記載的一年，因為我們在xx各級平的支持和領導下，在全體員工的共同努力下實現了喬遷大業，從一個不足3000平方米的小醫院發展到擁有9層樓、面積達6000平方米的現代化醫院。
20xx年是xx仁愛醫院全面升級、完善的一年，我們巨資建造了xx首家千級層流凈化手術室和多樣化病房，開設了泌尿外科、男科、婦科、皮膚科、內科、耳鼻喉科等專業科室；引進了韓國麥迪遜彩超、日本電子數碼平鏡、德國wolf宮腹腔鏡聯合治療儀等“高、精、尖”的現代化診療設備；實現了導醫的“全程陪護式”服務、護士的“空姐式”服務、醫生的“一對一”服務、住院部的“賓館式”服務。10月4日，醫院成立婦科體檢中心；10月18日，醫院成立黨支部；一切都在升級、一切都在更新，一切都在完善。
20xx年是xx仁愛醫院打造溫馨服務、樹立誠信品牌、創建患者滿意醫院的一年。我們組建了一支由本院婦產科、內科、兒科、外科等12名醫療骨干的“免費送醫送藥義診志愿隊”。先后深入到我縣各鄉鎮及各個村委會，開展了為期一年的免費義診活動，為最需要幫助的孤寡老人、婦女兒童及五保戶、特困戶等弱勢群體提供醫療援助，幫助他們解決看病難、買藥難等問題；自婦科體檢中心成立以來，每天都為數百名的婦女進行免費體檢；給特困患者免費治療、給“三無”患者減免醫療費用；制定并落實了“正確診斷，規范治療，透明收費，優質高效”的管理規定及監控措施，醫療收費大幅度下降，落實患者知情同意制度，堅持一日清單制度；圍繞患者滿意，以人性化的理念改造服務流程，加強醫患溝通，獲得了社會廣泛認可和患者的一致好評。
20xx年是xx仁愛醫院實現醫院科學管理的一年。我們通過全面推行綜合目標管理，激發了廣大職工的積極性和創造性；通過改進質量管理考核措施，充分發揮相關職能科室的質控作用，促進醫療服務質量的'全面提高；為了讓患者享受更加專業、更加標準的醫療服務，醫院領導班子實行了醫療服務全過程和各環節的規范化、細致化、藝術化，實現患者持續滿意的目標。
20xx年，我們圓滿完成了各項工作任務，為醫院向更高的目標邁進搭建了穩固的平臺。展望20xx年，面對機遇和挑戰，我們信心十足，干勁十足。我們要堅持以人為本的服務理念，堅持講誠信、樹品牌、創建患者滿意醫院的指導思想，與時俱進、改革創新、轉換機制，引入現代經營理念和方法，不斷深化醫院管理體制改革，不斷更新和提高醫療服務水平，實現醫院快速發展。
最后，祝各位領導、各位來賓、同志們、朋友們以及出席今天晚會的在座各位新年快樂，身體健康，工作順利，家庭幸福，萬事如意!
謝謝大家!
過年的演講稿3
尊敬的各位領導、老師們、同志們：
大家好！
一元復始，萬象更新。在新春佳節即將來臨之際，我們在這里隆重召開迎新春教師慰問大會。借此機會，我謹代表中共常州市委教育工作委員會、常州市教育局，向長期辛勤耕耘在教育第一線的全市教育工作者，以及離退休老領導、老教師致以節日的問候，向親臨今天會議的各位領導、一貫以來關心和支持我們教育事業的各界人士表示衷心的感謝。祝大家新春愉快、身體健康、合家幸福、萬事如意！
過去的20xx年，是實施十五規劃的重要一年。在市委、市政府的正確領導下，全市教育工作者高舉“教育為人民服務”旗幟，全面實施素質教育，各級各類教育得到了快速、協調、健康發展，為常州建設特大城市、長三角區域中心城市和現代制造業基地提供了重要的智力支撐和人才保證。一年來的工作，概括起來，主要取得了以下幾方面的成績：
一、注重區域整體推進，教育現代化工程有了新的進展
20xx年，我們在全市79個鄉鎮100％達到了教育基本現代化的基礎上，又全面啟動實施轄市區區域教育現代化建設工程；同時積極實施教育信息化五年規劃，全年新增中小學校園網139個，使全市中小學擁有校園網233個，100％中小學實現校校通；我們的常州教育網月訪問量超過30萬次，總訪問量已達800萬人次； 2.4萬名中小學教師通過以信息技術為重點的考核培訓，現代技術實驗學校網絡進入課堂的學科覆蓋率達80％；全年新創省級示范幼兒園5所、省級實驗小學8所、省級示范初中10所，100％省級重點高中順利轉星，優質教育資源得到了進一步的拓展。
在“九五”教育布局調整的基礎上，我們主動適應特大城市建設，抓住我市推進城市化戰略和農村城鎮化給教育發展提供的新機遇，深入調研，充分論證，初步完成了20xx－20xx年常州市區教育布局規劃，積極啟動實施新一輪城區教育布局調整。上半年，北郊中學高中部移建新北區，區局共建一所現代寄宿制高中；下半年，我們對物資學校、旅游學校、三職高等3家中等職業教育資源進行優化整合，采取股份制形式籌建了一所公辦股份制中等職業學校，加快構建具有鮮明地方特色的現代國民教育體系和終身教育體系。
二、大力實施均衡化發展戰略，各級各類教育事業有了新的發展
過去的一年，我們繼續實施“金邊工程”，設立骨干教師津貼及校本培訓、校本教研“專項基金”，出臺“促進學校主動發展的意見”，鼓勵學校合理定位、確立目標，自主制定三年發展規劃，主動尋找發展機遇，形成辦學新機制，辦好每一所學校，實現讓常州的每個孩子都接受良好教育的目標；為了切實解決好外來流動兒童少年的入學問題，我們啟動實施了“藍天計劃”，創辦藍天實驗學校和新市民子弟學校等流動兒童專門學校，出臺“常州市流動兒童少年就學暫行管理辦法”，各類公辦學校克服困難，妥善吸納4萬多名流動兒童少年入學，保障了適齡流動兒童少年接受義務教育的權利；20xx年，市幫困助學金理事會共對2500名學生發放助學金180萬元，市區各類學校為特困學生減免學雜費250萬元，從而保證了在常州就讀的每個學生不因家庭困難而輟學。
過去的20xx年，是我市各類教育事業健康、協調、快速發展的一年。基礎教育水平不斷提高：全市學前三年教育普及率98%，（高出政府目標8個百分點），適齡兒童小學入學率100%，初中畢業生升學率96.37%（高出政府目標5個多百分點），適齡青年高等教育毛入學率42%（高出政府目標7個百分點）；在高考模式改革的情況下，萬人進線率萬分之十九，本科錄取率56%，繼續名列全省前茅。職業教育穩步發展：新創省級示范專業16個，市級18個；市區職校生中級工達標率98%，一次就業率98%；1563名職校生參加高校單招，本科達線率44%，名列全省第一。高等教育實現新的突破：常州大學城一期工程全面竣工，6所高校1.4萬名新生按時入駐；常州師專整體性并入常州工學院，為建設“常州大學”打下重要基礎；新通過備案高等遠程教育站點7個（使全市達18個），新增函授站點8個（使全市達41個）。終身教育體系建設有序推進：“常州市民學習信息中心”揭牌成立；新創市級農科教結合示范基地2個，完成各類社會培訓52萬人次；組織參加高等教育自學考試4.4萬人次，成人高考1.6萬人次，初步實現了我市“基礎教育高質量、職業教育高水平、高等教育有特色、社會教育有成效”的奮斗目標。
三、全面推進課程改革，素質教育實施有了新的碩果
20xx年，我們進一步強化“德育為首”，高度重視體驗教育，不斷增強德育工作的時代性、針對性和實效性，真正落實學生在德育中的主體地位，激發和培養其自我教育、自我管理、自我評價的意識和能力，并逐步內化為良好的文明習慣和文明素養；我們制定并啟動實施“中小學課程實施水平評估方案”，召開新課程研討會、新課程推進現場會，進行“學生成長記錄袋”評比交流，大力加強特色教育，著力推進校本課程開發、綜合實踐活動課程開設和學生評價制度改革。一年來的課改實踐取得了良好的實效：學校校本培訓、校本教研意識得到增強，校本課程逐步開發，綜合實踐活動有序推進，教師教學理念和行為明顯轉變，學生主體地位初步確立，評價方式有所創新，學校開放度不斷提高，社會教育資源受到進一步重視和開發。
四、深化干部人事制度改革，隊伍建設有了新的推進
過去的一年，我們進一步加強師德師風教育，深入開展“讓教育充滿愛”主題教育活動，評比表彰“十佳愛生標兵”，不斷增強廣大教育工作者的職業道德和愛生情感；構建教壇新秀、教學能手、骨干教師、學科帶頭人、特級教師后備人才五級階梯，為教師終身發展和專業成長提供平臺；各類教師合格學歷進一步提高，高中90％、初中96 %、小學99%、職高77%、幼兒園96%，各項指標均在全省名列前茅。
我們進一步深化創建“好班子”活動，全年共表彰了35個基層班子；修訂下發了“基層單位黨政領導議事規則”，加強民主集中制建設，不斷提高領導班子的集體創造力；舉辦各類校長培訓班，深化校科級干部“五個一”活動，不斷提高領導干部的政治思想素質、業務水平和管理能力；同時，我們積極推進干部人事制度改革，啟動實施“校長三年目標任期責任制”，探索解決干部“能上不能下”的使用現狀，大力營造書記、校長想干事、真干事、干成事的良好環境。
五、著力推進行風建設，教育讓人民滿意程度有了新的提高
我們制定實施“常州市教育局法制工作規程”，組織3.1萬名教師參加全省“四五”普法考試，年內新增依法治校先進單位50個；大力推進政風建設，開展“行政主動服務學校發展”大討論，強化教育行政對基層學校的“指導、服務、評價”三項職能；堅持深入基層調研，把解學校發展之憂、幫師生生活、學習之難作為行政工作的出發點和歸宿；著力推行教育便民九項措施，實行民主監督，推進政務公開和校務公開；召開“治理教育亂收費聯席會議”，開通行風建設熱線，推出行風建設九項承諾，堅決治理教育亂收費，并向全市人大代表、政協委員廣泛征詢意見，進一步加大自身工作改進力度，樹立教育為人民服務的良好形象。
六、大力加強思想、組織、作風建設，教育黨建工作有了新的成績
20xx年，在省教工委、市委的直接關心和領導下，我們建立了中共常州市委教育工作委員會，并明確了黨工委的職能，進一步理順教育黨建工作管理體制，不斷加大對全市中小學黨建工作的.領導、指導力度。我們著力加強學校思想政治工作和基層組織建設，推進教育管理干部隊伍建設、政風建設和黨風廉政建設，大力開展黨員先進性教育活動和主題教育活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，充分調動工會、共青團、民主黨派等方方面面的積極性，為教育事業的健康、快速發展提供了重要的思想政治基礎、精神動力和組織保障。
回顧一年來的工作，我們認為，之所以取得了較大的成績，得益于上級黨委、政府的正確領導和政策護航，得益于社會各界和有關人士的大力支持和幫助，得益于廣大教育工作者的共同努力和辛勤勞動，在這里，我再次向你們表示由衷的感謝！
目前，全市上下正大力構筑21世紀參與國內外競爭的新優勢，努力實現到20xx年達到全面小康水平，到20xx年達到基本現代化的宏偉目標。要順利實現這個目標，教育必須要主動適應、服務、促進經濟社會的發展，必須要符合國際潮流、時代特征和城市背景，充分體現歷史傳統和地域特色，為常州的新一輪跨越和騰飛發揮基礎性、先導性和全局性的作用。
因此，在新的一年，全市廣大教育工作者首先要勤于學習。學習是進步的根基。要注重學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，注重砥礪品格、磨煉意志，樹立正確的理想信念，培養高尚的道德情操；要注重學習最新的教育教學理念，更新知識體系，轉變思維方式，主動探究，結合實際，要在學習中求提高，在提高中求發展。其次要善于創新。創新是事業的靈魂。全市教育工作者要努力培養自己的創造能力、充分發揮自身的創造潛能，緊密結合我市全面建設小康社會的偉大實踐，勇于創新、善于創新、不斷創新，既要開辟個人專業成長的新領域，又要主動為常州教育的新發展推波助瀾；三是要甘于奉獻。奉獻是高尚的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事業的前提。全市教育工作者要自覺地把個人價值的實現和理想的追求同教育事業的繁榮緊密聯系在一起，要把祖國和民族的希望緊密聯系在一起，主動服務于學校主動發展戰略，把青春和熱血無私地奉獻給教育事業、社會和人民。
回首過去，樂于奉獻、不畏艱難的全市教育工作者，用辛勤的汗水鑄就了今天的輝煌；展望未來，與時俱進、勇往直前的全市教育工作者，將在挑戰與機遇中譜寫嶄新的篇章。同志們，老師們，新的一年，全市人民正滿懷信心，開始新紀元的偉大征程。時代潮流催人奮進，讓我們進一步確立新觀念、開拓新思路，團結一心、群策群力、銳意進取，為開創常州教育的美好（明天而努力奮斗！
謝謝大家！
過年的演講稿4
尊敬的全體干部、員工同志們：
大家好!
還有幾天就要過春節了，在xx年新春佳節即將到之際，我向全體員工拜個早年，衷心祝愿家：心想事成，萬事如意，合家幸福!
xx年，是家齊心協力，努力奮戰的一年;xx，是企業戰危機、求生存，頑強拼搏的一年;xx，各行各業都受到了極的影響，有很多新辦企業、小工廠紛紛倒下，廠長逃跑，員工受損。我們企業雖也承受著前所未有的壓力，但站在高端回顧這一年的風風雨雨，我們雖有過挫折，但擁有著喜悅。特別是阿迪達斯產品的生產，全廠上下付出了卓越的努力，克服了重重困難。抓質量，我們一絲不茍;趕交期，我們爭分奪秒。得到了客戶及阿迪達斯內部的好評，使阿迪達斯品牌在我們在工廠打下了良好的基礎。在永不言棄的信心和智慧下，在企業出現突然人事變更之時，憑借著技術科、貿易科的業務銜接能力，廠部的決策能力，以及桌面上與客戶的談判溝通能力，搏得了合作15年以上的日本迪桑特公司的進一步好評和支持。這些成績的取得，凝聚著全體干部員工集體的智慧和汗水，充分展現了我們團隊優秀的拼搏精神。在這里，我特別要感謝和我一路走來的干部和員工朋友們，感謝你們對我的信任和支持，你們是我的堅持和努力的動力和源泉。
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，共享成果。展望xx新的一年，機遇和挑戰同在，光榮和夢想共存，公司深刻地體會到，同時公司內每一位小干部、行管人員也就深刻地體會到：企業的根基在于員工，激烈的`市場競爭最重要就是要取得員工對企業的認同、對企業的敬業、對企業的忠誠。尊重人才，把每位員工當成我們的家人來對待是我們一貫的主張。因此，公司需要引進更多人才加盟，特別是需要更多的縫制車工等來擴我們的員工隊伍，為公司的注入新的活力。希望全體員工利用春節走親友的機會，積極為公司引進人員，努力擴生產規模，形成規模效益，實現個人與企業雙贏。我相信：只有拼搏才會有成果;只有播種才會有收獲;只有奮斗才能品味到幸福人生。
讓我們在新的一年里，繼續以質量求生存，以高效求發展，以嚴守交期和信守承諾的良好企業作風，不斷鞏固老客戶，培育新客戶。xx年，我們全年休假60余天，基本實現了每周日休息的要求。xx年我們更將做到縮短日工作時間，實行7：00-7：00工作制，提高勞動報酬，改善各項福利，增加文體活動。各項管理將進一步人性化，要關心到每一位員工的衣食住行，我們將增加后勤保障力量，要切實讓員工在匯和得到“家”的感覺。讓我們攜手 xx，站在新的起點，在充滿希望的新征程中，迎接風雨的挑戰，接受競爭的錘煉。讓我們用智慧和勤奮，敲響春天的鐘
再次祝愿您和您的家人，新春快樂，合家幸福，萬事如意!
祝我貌同的事業蒸蒸日上，再創新高!
謝謝家!
過年的演講稿5
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
今天是除夕夜，家家戶戶都很忙！大年三十的.下午，我們一家人一起貼春聯掛燈籠：我看見我姑姑爬梯子貼春聯，我和表哥也沒閑著，幫大人，貼雙面膠，撕雙面膠。掛了燈籠，貼了春聯，頓時給家里增添了不少春節氣氛。
年夜飯后，我們一家人圍著火爐看春節晚會，看到了小品《護城河》。當演員扮演一個酒鬼搖搖晃晃走出來的時候，讓我們全家都笑了。還看了很多精彩的表演。今年的春節晚會真好看！
十點左右，我和表哥、媽媽去樓頂放煙花。先放一個小煙花——“菊花”，煙花向上迸射，像一朵閃閃發光的菊花；然后我放了一個煙花——“好的開始”。煙火高高升起，有點像白色的柱子。很快，我看到五顏六色的煙花散落一地，像一個美麗的女孩。我和媽媽都忍不住鼓掌！抬頭望向遠方，你會看到整個夜空都裝飾著不同形狀和顏色的煙花。
除夕夜，我充實而快樂！
謝謝。
過年的演講稿6
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
日月星辰不斷更替，歲月又轉出了新的一個年輪。
城市道路上的車輛越來越少，褪去了昔日車水馬龍的景象，每當傍晚，本該喧鬧的城市也安靜了許多，這大概是城市中的年味。
盡管沒有鄉間鄰里的熱鬧，我們的春節，也沒有什么不同。眨眼已是大年三十，辭舊迎新。大掃除當然是這其中必要的一項，家中的每一員都積極負責各項“工程”，就連那只可愛的小貓也乖乖的到樓頂沐浴陽光，不再是在家中肆意跑動。
古語有云，“修身，齊家，治國，平天下”。做事情還得要從自己開始做起。我于是決定先打掃好自己房間的衛生。可面對著雜亂無章地攤在桌上的書籍，一張張被殘忍的檢測卷隨處可見。聽著舒緩的音樂，嘴里還小聲的哼著歌。我有條不紊的打掃著，不一會兒，房間煥然一新，我的心情也格外舒暢。在我記憶里，自從九年級以來，每天好像都很忙碌，每周也好像很忙碌，每個月更是顯得忙碌，但好像都是忙的一塌糊涂。這般忙碌就像這城市般快節奏的生活著，現在是該放慢腳步，以嶄新的姿態迎接新的一歲，再繼續加速向前沖!我又與爸爸相約一同下樓貼春聯，掛燈籠。看著這喜氣洋洋的春聯，火紅的燈籠，真是歡喜。
年夜飯也已做好了，熱騰騰的飯菜溫暖著整個屋子，一家人圍坐在桌前，其樂融融。飯后，大家以不同的方式慶祝這即將到來的新年。大人們在一起低頭搶紅包，時不時會發出驚嘆。小孩子們則是在放著花炮，隨著一聲呼嘯，噴出來了一串串金星，就像是拋出來的`一個個金幣，隨著它的漸漸隱退，一棵棵小樹般的噴了出來，它們茁壯成長著，伴隨著聲響，還有著完美的落地，最終在我們的贊嘆聲中結束了表演。春晚中，形式多樣的節目更受喜愛，人們的生活水平在不斷提高，我們要緊跟新時代的步伐，努力去打造更美好的時代!
新年的鐘聲敲響，整潔的房間，家人的團聚，祖國的不斷發展匯聚成了有中國情的濃濃年味。
過年的演講稿7
尊敬的各位朋友：
時光荏苒，迢迢不停，20xx就這樣在我們的手指間悄無聲息的溜走了，懷抱著新的憧憬和希望，我們又開始了對20xx年的美好展望和激情暢想。
20xx我的收獲是頗豐的..，因為我終于迎來了我的“不惑之年”，一步入這個年齡，我的心態一下子就有了好大的改變，什么事情不在刻意得去強調那些自己認為是圓滿的結果，凡事只要是過得去就可以，不在難為自己，每日在把照顧好孩子以外的時間全都留給自己，努力的對自己好些、更好一些。也懂得的放棄一些東西了，不是緊緊的握在手心里，而是敞開我的手心，讓一些我認為是珍貴的東西借助著微冷的冬風把它們吹散開來吧!這樣，我覺得心底輕松了很多。
當20xx的鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的20xx年，讓我們把最美好的!最真誠的的祝福送給我的親人、朋友、同學、同事們吧!愿你們在新的一年里：身體健康!工作順利!一切平安!萬事順意!
過年的演講稿8
各位領導、各位同事、同志們：
值此新春佳節來臨之際，我謹代表xxx，向在坐的各位，并通過你們向關心支持建設管理工作的社會各界人士，向默默耕耘、無私奉獻在一線的建設系統全體干部職工拜年，衷心祝福你們在新的一年里，身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!
回顧成績，令人振奮。xx年，xxx市(……取得的好成績)，城市基礎設施現代化水平不斷提高，城市人居環境日益改善。驕人的成績，飽含著你們辛勤的勞動和汗水，是你們與時俱進、奮發有為精神風貌的體現，是你們兢兢業業、齊心協力、挑戰困難、扎實工作的結果，你們辛苦了!借此機會，向你們表示衷心的感謝和崇高的'敬意!展望未來，催人奮進。
xx年，市政府提出了城市建設與管理三化兩改一加快的工作目標，要求我們突出城市綠化、道路黑化和市容潔化工作，實施舊城改造和污水改造工程，加快國家園林城市和衛生城市的創建步伐。
新的征程，新的目標，新的挑戰，等待我們去努力，去拼搏，去開拓。最后我提議，讓我們為了建設和管理事業更加繁榮昌盛，為了各位的身體健康，為了建設系統全體干部職工的幸福——干杯!
過年的演講稿9
同志們：
新年好！
牛去虎來辭舊歲。在這辭舊迎新的美好時刻，我謹代表中共**縣委組織部，向全縣黨員干部同志們，致以節日的問候！向熱情支持我縣組織工作的社會各界、向真誠關愛“黨建”網站的新朋老友們，表示衷心的感謝！
剛剛過去的XX年，是催人奮進，值得慶賀的一年，是我縣經濟、社會各項事業取得新成就，實現新突破的`一年，也是組織工作勇于開拓創新，結下累累碩果的一年。
XX年，縣委組織部以科學發展觀為統領，以貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神和中央、省、市組織工作會議精神為主線，堅持扎實、管用、有效的原則，注重黨建理念、黨建模式、黨建載體、黨建機制的創新，全面提升基層黨建水平，形成了基層黨建“百花齊放，均衡發展”的黨建工作格局。今年4月份，我縣代表**市接受省委人才工作的專項檢查，并獲得省市好評和充分肯定；6月份，省委組織部調研員率隊赴調研我縣流動黨員服務管理工作，并給予了較好評價；6、7月份，市委副書記、組織部長，市委組織部副部長分別蒞臨我縣調研指導黨建工作，評價我縣的黨建工作“領導重視、態度務實、特色明顯、氛圍濃厚、成效顯著”；9月份，我縣接受了全市半年黨建工作檢查，得到了市委組織部有關領導的贊揚；11月初，中組部原常務副部長前來我縣考察，對我縣基層黨建工作所取得的成績表示充分肯定；11月上旬，省委調研組一行來我縣調研基層黨建工作，對我縣關愛黨員、流動黨員服務管理、黨員義工“進區入會”、產業協會黨支部建設、村級組織活動場所建設等工作給予了好評。
XX年，全縣的組織工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，以構建和諧社會為主題，圍繞加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，進一步加強領導班子、人才隊伍、干部隊伍建設，繼續深化干部人事制度改革，切實加強干部監督工作，進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設，并以“講黨性、重品行、做表率”主題實踐活動為主要載體，進一步推進組織部門的自身建設，努力提高組織工作整體水平，提高干部隊伍綜合素質，為全面建設小康社會、構建和諧提供堅強的組織保證和人才支持。
回首過去一年，我們完全有理由為取得的成績而歡欣鼓舞；展望新的一年，我們更要為創造新的輝煌而堅定信心。在新的一年里，讓我們以更加振奮的精神，更加高昂的熱情，更加頑強的毅力，更加務實的作風，把握機遇，開拓創新，為全面推進組織部門各項工作，開創佳績而努力奮斗。
祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、事業有成、萬事如意！
過年的演講稿10
時序更替，華章日新。值此辭舊迎新之際，我謹代表山東省第一康復醫院領導班子，向一直以來關懷并支持醫院發展的各級領導與社會各界人士表示衷心的感謝；向長久以來給予醫院關心與信賴的廣大患者，致以最誠摯的祝福；向全院干部職工及家屬致以最美好的祝愿；特別向始終辛勤奮戰在抗疫一線的全體醫護人員，致以最崇高的敬意！
回首2022，山東省第一康復醫院正式轉隸省衛生健康委管理，開啟了醫院發展的嶄新篇章。這一年，我履新山東省第一康復醫院黨委書記、院長，開啟了人生新的征程。
一年來，在省衛生健康委黨組的堅強領導和社會各界的關心支持下，新一屆院領導班子團結奉獻、實干擔當，以時不我待、只爭朝夕的緊迫感和事爭一流、唯旗是奪的志氣豪氣，迎難而上，開拓進取，各項工作取得了突破性進展。管理體制日臻規范完善，綜合服務能力快速提升，專業技術人才紛至沓來，新技術新項目快速發展，重點學科建設突飛猛進，重點項目建設多點突破，歷史遺留問題有序解決，職工精神面貌煥然一新……交出了一份上級認可、群眾滿意的省一康答卷。在高質量發展之路上，山東省第一康復醫院邁出堅實步伐，開啟了新起點上實現崛起跨越的新征程。
潮平兩岸闊,風正一帆懸。展望2023，豪情滿懷，勇毅前行。省一康人將秉持醫者仁心的'家國情懷和矢志不渝的使命擔當，聚焦新使命、激發新作為、再創新輝煌，以更精湛的醫療技術，更暖心的惠民舉措，在高質量發展的征途上奮勇揚帆，為護佑人民生命安全和身體健康，書寫醫院“十四五”高質量發展的壯美篇章！
最后，衷心祝愿關心支持醫院發展的各級領導、各界朋友以及全院廣大干部職工在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福、萬事如意!
過年的演講稿11
尊敬的老師，親愛的同學們：
大家好!
屋內喧鬧嘈雜，大人們高聲的談笑和孩子們的嬉鬧，將屋外人影蕭條的街道隔開。仰望漆黑的夜空，與往來不同，耳畔獨獨少了那年年都不絕于耳的'爆竹聲。
“爆竹聲中一歲除，春風送暖入屠蘇”。如今，因為注重環境保護，從古至今流傳的習俗，似乎已快要消失了，只留在了往昔。
每一年的除夕，除了各式各樣的年貨十分暢銷，包裝鮮艷的爆竹也是人們的必備物品。望向窗外，想起去年的除夕，我還抱怨著爆竹聲太過喧囂，時至今日，少了那震耳欲聾的“噪音”，心中卻不由空了下來。
回頭看看，圍成一桌的親人們，有的飲酒，有的聊天，說著一整年的經歷，說著各自辛酸或快樂的往事。有人說“現在過年啊，人雖到了，可卻少了股年味!"確實，年味比以前淡了，以前說”大人盼插田，小孩盼過年“，可如今，連小孩都不眼巴巴盼著過年了!新衣服隨時可以買著穿，大把糖果餅干進口食品應有盡有，雞鴨魚肉早就膩了，那點壓歲錢也勾不起他們的興趣了。大人們呢?也只是比平時輕松一點，上班族們少上幾天班而已。但是看著電視上，微信里，那么多在外打工的人們，不管車票多少難買，路程多么遙遠，一到過年，還是要趕回老家跟親人團聚。不論年夜飯是簡單還是豐盛，忙碌了一年的人們，一家人團團圓圓地圍坐在一起，吃著，喝著，烤著火，看著春晚，聊著家常，這就是年味吧，平淡如水，卻又濃郁似酒。
過年的演講稿12
親愛的居民朋友們：
帶著幾分依戀，我們揮別了充實豐碩的20xx年；懷著更多期許，我們又迎來了生機勃發、充滿希望的20xx年。值此辭舊迎新之際，新興路社區全體工作人員向大家致以誠摯的問候和良好的祝愿!
回首過去的一年，我們要感謝新興路社區的每一位居民，感謝您關心和助力社區的發展。在這里，我們還要感謝社區的志愿者們，為社區的發展，他們勇于奉獻，不計報酬！社區的每一次進步，都是大家集體智慧的`體現；社區的每一點成績，都是大家同舟共濟的結果。
千言萬語道不盡我們的感激之情，感謝大家這一年對我們工作上的支持，感謝大家對我們工作的積極配合。
新年將至，辭舊迎新，在此新興路區黨委、新興路社區居委會真摯的祝福您：新年快樂，幸福常伴!
過年的演講稿13
敬愛的老師，親愛的同學們：
大家好！
春節是我國的傳統節日，我們小孩子要給大人拜年，每到大年初一媽媽給我穿上新衣服，買我喜歡的東西，爺爺、奶奶也會給我壓歲錢，家家戶戶都貼上對聯。大年三十晚上，全家圍在一起包餃子、看春節聯歡晚會、吃年糕。
今天，我吃得開心，玩得盡興，看得過癮！過年真是舒服啊！
大年初一，我還沒有起床，外奶外姥就來了，外奶外姥給我三百元的壓歲錢，我急急忙忙的`給外奶外姥拜年了。
起床后我見到誰就對誰說：過年好！人人都讓給我壓歲錢，我打算把這些錢存起來，買學習用品。過年真高興！
謝謝。
過年的演講稿14
同志們：
20xx年已經過去，今天我們的又要踏上為我們鋪設的大道前進了。希望我們抱著對負責的態度擰成一股繩，豎立好我們的團隊精神，在孫總及公司的帶領下，取得更好的經濟效益，為公司的發展貢獻我們的聰明和智慧。去年一年里，不管我們對公司有多大的貢獻，多大的進步，完成了多少任務，成績是突出的，但那已是過去。值得回顧和總結的，我認為只能是我們過去的不足，孫總在去年的總結會上，已明確闡述了公司存在的問題:
一、宏觀經濟還需要很長時間的調整，這勢必是對我們公司的順利發展會造成一定的不利因素;
二、由于我們行業競爭的日益激烈，如何擴大市場的占有率，是我們當前工作的一個重要問題;
三、安全生產問題，安全是我們生產環節的頭等大事，去年雖然沒有發生大的安全事故，但小的安全事故還是發生了不少，我們的.主要工程都在施工現場，安裝方面的`安全問題就成了我們必須重視的環節，安全是一個企業的頭等大事，也是我們國家最關注的問題;
四、公司管理上存在很大的問題，孫總在這方面對我們提出了很嚴厲的批評，也舉出一些實例，在這一問題上，作為我們管理人員，應舉一反十，多問一些為什么，多想一些為什么;
五、人才隊伍。與企業發展人才上的差距，特別是技術人員與管理人員的不足，對企業的發展勢必造成緩慢、失誤甚至造成經濟上的損失。
我們總和總在總結會上也提出了相應的問題，特別是林總提出了三大問題，一是團隊開發，二是工程管理，三是管理改革，對于林總提出的這三大問題，林總在總結會上闡明的非常清楚，這也就是我們公司的一大薄弱環節。一個企業要想發展，離不開團隊精神，離不開經濟基礎，社會關系、技術力量，這四大要素。根據年前各位領導的總結報告，去年的成績是肯定的，但我們不能只停留在功勞簿上沾沾自喜，而停止不前。
過年的演講稿15
尊敬的同志們：
你們好！
團圓慶佳節，和諧沐春風。值此中華民族傳統節日——春節來臨之際，我們歡聚一堂，辭舊迎新，共慶新春佳節。此情此景，一句句問候，飽含著并肩戰斗的同志友誼；一張張笑臉，洋溢著干事創業的成功收獲；一聲聲祝福，充滿著對未來的美好向往。首先，讓我代表監理所領導班子在座的各位同志及其親人致以節日的問候和新春的祝福！
此時此刻，我們大家感情與友情交融，感慨與希望交織，在這喜慶喜悅、春歡人笑的幸福時刻，我簡單講幾點：
第一點：回顧xx年各項工作，感謝大家過去一年的辛勤付出！
20xx年，監理隊伍有了整體提高，這個提高包括班子、中層和一線監理人員。一年來，我們通過會議、學習、交流等各種形式，并經過長期的堅持，確使監理所整體得到了提高。一年來，我們堅持周二周四的長效學習機制和全年一月一次的專業知識測試，雖然有些同志對學習和測試有點反感，但是通過學習、我相信日積月累，大家會有收獲的，同時社會的評價和現實也證明了這一點。可以總的來說，20xx年不管從監理隊伍，還是從業務水平上，以及精神面貌和綜合素質上都達到了綜合提高！
20xx年全年業務和市場開發工作有了新提高，我們抓住了兩個機遇，那就是工業出城，項目上山和城鄉一體化建設這兩個機遇，及時理清工作思路，及時掌握和研究市場動態變化，認真規劃監理前景，逐步實現由單一的工用、民用建設監理市場向市政道路橋梁工程市場多元化發展，積極承攬了建業三期、世紀花城、三河桃園、長基國際廣嘗興合苑等一大批全市重點工業與民用建筑工程，同時我們憑借先進的管理經驗和良好的市場信譽，在xx年還取得了石曲路和孔山路的監理業務。在積極開拓本土監理市場的同時，積極拓展境外監理業務，先后承攬了夢都花園、孟州絲織廠住宅小區和山西垣曲采礦廠等工程監理業務30余萬元，可以說是市場開發工作取得了新的突破！
20xx年受監工程工程質量可以說上了一個新的臺階，我們根據建設監理的實際情況，定制了六個停建點的驗收，可以說非常細化，在平時還要求工程技術部加強工程巡查力度和辦公室的督察力度；同時根據強制性條文的新變化，加強建筑節能等方面的學習培訓，總的一個來說xx年我所受監項目質量方面沒有問題。
20xx年建設安全監理工作可以說有了一個新提高，在年總查看各科室項目部的年度總結時，通過數字我看出了我所建設安全監理工作的嚴格，可以這樣說20xx年，我們安全方案審核的細，審核的多，并且把關把的.比較嚴，在平時的監理之聲我也看到，我們在大家在一線工作中要求的也比較嚴格，這樣才保證了受監項目全年的安全無事故。在今后的工作中，我仍然希望大家一定要做好安全方案審核工作和安全檢查工作。
20xx年我們積極開展了各項活動，通過開展晚會、旅游、外出考察等一系列活動，實現了親情化和人性化管理。同時我們也認真按照建委的安排部署，圓滿地完成了挖坑、植樹、上路執勤和年底掃雪創建工作，受到了各級領導的好評！
總之來說，xx年我們的成績是顯著的。成績來之不易，進步凝聚汗水。一年來，全所廣大干部職工在建委黨組的正確引領下，凝心聚力，干事創業，以堅韌不拔的意志克服困難，以勇于創新的品質開拓進取，以無私奉獻的精神顧全大局，為全市城市建設又穩又好又快發展作出了不懈努力和積極貢獻。難忘在保穩定、謀發展、促和諧的過程中，我們大家同甘共苦、風雨同舟，一起擔負責任，承受壓力，一起殫精竭慮、用勁使力，一起加班熬夜、通宵達旦，一起分享喜悅、享受成功；難忘在創建國家衛生城市和國家園林城市緊要時刻，廣大干群萬眾一心，眾志成城，頑強拼搏，敢于勝利，譜寫了新時期建設監理所人的先鋒之歌！今天，我們可以肯定的說，監理所每一項決策的形成、每一件工作的推進，每一點成績的取得，都體現著班子的團結協作，都凝聚著廣大干部的共同努力。今天，我們可以自豪地說，監理所的干部員工都是好樣的，不愧是一支講政治、顧大局、會干事、干成事的隊伍。我為自己能工作在這樣一個團結向心的集體而驕傲，為同志們多年來的鼎力支持而感激，并代表班子，謝謝大家，謝謝同志們，謝謝同志們一年的辛勤付出！
第二點：面對新的機遇和挑戰，希望大家在新的一年創造新業績！
盤點過去，我們頗有收獲；展望未來，我們任重道遠。新的一年又在我們新的期待中走來。20xx年，是監理所順勢而為、和諧發展之年。我們要高揚“開拓市嘗強抓質量”的主旋律，以和諧發展為主題，以市場開發為主導，以做好工程建設監理工作為主線，以振奮精神為主調，扎實推進濟源市工程建設監理所的穩步發展。
新的一年，我們要牢牢把握和諧發展的時代主題。繼續堅持又穩又好又快發展的工作方針，把這個實踐已經證明、工作已見成效、社會已成共識的和諧發展理念，落實到工程建設監理工作的各個環節，貫穿于監理所發展進步的全過程。一要加強制度約束和督察力度，提高建設監理隊伍的素質；二要加強重點項目、招商引資的浪潮和基礎設施的大好機遇，強抓市場經營開發工作；三要加強監理人員的質量安全意識，從而提高受監工程的質量和安全意識，這就要求同志們必須有較強的業務技術做基礎，有較強的責任心、敬業、勤奮做保障，有看好自己門的智力和協調、溝通統籌管理的能力，牢牢把握質量和安全主線，確保工程的高質高效。四要繼續加強組織各項活動，活躍職工文化生活，繼續實現親情化和人性化管理。
總之，要牢牢把握打好基礎的工作主線，打牢穩固的市場開發基儲扎實的工程質量和安全技術監理服務基礎，做好事關全所的各項基礎性工作。要牢牢把握奮發有為的精神主調，倡導所的干部員工，發揚勇于進取一往無前的精神，形成敢于負責、一抓到底的作風，塑造勤于執規、強抓質量，一身正氣，熱心服務的形象，創造出更加和諧的發展新氛圍，取得前所未有的新業績。
同志們，天地更歲，人間皆春。祝愿大家在新的一年里，平安、健康、吉祥、順意！一年出出進進都平平安安；自己健健康康，家人健健康康；年年大吉大利、祥祥和和、順順利利！
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