我要投稿 投訴建議

競聘上崗演講稿

時間:2023-01-14 11:39:53 演講稿 我要投稿

競聘上崗演講稿

  通過對演講稿語言的推究可以提高語言的表現力,增強語言的感染力。在當今社會生活中,用到演講稿的地方越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的競聘上崗演講稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

競聘上崗演講稿

競聘上崗演講稿1

  我叫xxx,畢業于x航天航空大學外語系,本科學歷,是一個沉穩、踏實、兢兢業業的人。認真對待工作,關愛每一個學生,團結每一位同事是我的基本宗旨。本人現任雙語小學英語教師,同時擔任英語教研組長。這次競聘的是學校教研室主任一職,我相信只要大家相信我,我必須能做好!

  作為眾多競聘者中的一員,我覺得這是一個自我鍛煉、自我展示的機會,我很珍惜、也很重視這次機會。我既然參與了競聘,就力求把它做好,我并不看重參與結果,我重視的是參與的過程,只要盡力而為,又何來遺憾呢?我要用一顆平常人的心來做好競聘,盡力做好每一步。

  在雙語的這幾年里,我一向從事中、高年級的英語教學,對英語教學十分熟悉,同時作為英語教研組長,我一向致力于小學英語的摸索、研究,期望培養學生的學習興趣,讓他們在簡便、愉快的環境中學習。我還盡力發現語文、數學與英語教學中的相同處,把其他學科中的優勢及其它教師好的經驗用到英語教學中,從不一樣的學科中發現它們的共同處,以便使課堂學習更加趣味、生動。讓學生在歡樂中學習,在歡樂中掌握知識。我還幫忙學校舉辦“英語沙龍”“簡便英語伴你行”等活動,贏得了社會、家長、同行的一致好評,平時在與外教的交流中,我也學習他們的長處,更好的運用到我們的教學中。

  我明白教研室的重要性,它是學校課堂中的重要一塊,我如果當上了教研室主任,我必須組織大家一齊研究,不能閉門造車,要制定適合各個學科、各個年級的教研計劃,要不斷的在中間過程中進行總結,去粗取精,揚長避短,找出最好的方案。讓教師們能積極參與其中,出謀劃策,發現教學活動中的薄弱環節,完善各學科、各年級的教研,從各教研計劃中找到適宜的方面,并充實它、完善它,使教師能更好運用。我還要讓各位教師學習新課程標準,學習怎樣運用到實際中,怎樣與形勢相適應。

  我還要進取地展一籌莫展調研活動,使教研計劃、教研活動有科學性、實際性。科學與實際相結合,實距是檢驗科學的唯一標準。先要有科學性的計劃,再在實際活動中進行檢驗,使得能去偽存真,保證科學性、實際性。我還要進取與兄弟學校溝通,向一小等學校學習,學習它們的長處,好的方面,成功的經驗,并把它運用到我們那里來,與我們實際相結合,構成我們的特色,我們的風格。使我們能與其它學校并駕齊驅,并趕超它們。期望我們能成為它們學習的對象,我想我們的學校必須會更好。

  我的演講完了,最終,我期望大家相信我,選擇我,我不會讓大家失望的!

競聘上崗演講稿2

各位領導、各位老師、各位評委:

  大家好!

  我叫xxx,今年xxx歲,大專文化程度,中級職稱,現任xx護士長。今天有機會站在這里競聘演講,接受領導和老師們的審視和評判,非常激動和興奮。作為一名競爭者, 親愛的顧客朋友:您好!歡迎您來到競聘演講網,我站專家為您提供競聘演講稿的原創服務,同時為廣大客戶提供最到位的競聘演講指導。如果您有撰寫競聘演講稿的需求,請聯系我們的客服:24小時在線咨詢qq 316327876;感謝公司提供了這次公平競爭的機會,給了我們一個展示自己的舞臺。同時也感謝各位同事多年來的支持和鼓勵,我才有勇氣、有信心、有能力站在這里。

  這次競爭上崗,我競小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  一、理論功底比較扎實,專業水平較高。我xxx年畢業于xxx衛校,在校三年的時間,我系統地學習了護理專業知識。xxx年山東省高等教育自學考試開設了高等護理專業,我積極報名參加,克服了工作、生活和學習的矛盾,于xxx年獲得了大專學歷。通過勤奮的學習,擴大了知識面,對護理專業的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業務考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學知識應用于臨床實踐,又注意了總結工作中的經驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xxx篇,其中在省級刊物上發表xxx篇。比較深厚的專業知識使我的工作得心應手。

  二、工作經驗比較豐富,適應性比較強。自參加工作以來,我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經驗的老同志請教,學習他們的好經驗、好做法,每當院領導派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結工作經驗,找出各自的規律和特點,盡快適應這一崗位的要求。xxx年的工作實踐使我積累了豐富的工作經驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節,針對病人多、任務重,輸液穿刺比較困難的實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協助護士長合理安排護理人員,帶領護理隊伍加班加點、從容應對。通過不斷提高整體素質和業務能力,順利完成了繁重的工作任務。

  三、職業道德觀念比較強,群眾威信較高。xxx多年來的理論學習和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業道德觀念。正是因為如此,在工作中我做到了服務熱情、周到細致,關心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務,減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術精益求精。多年的工作既磨煉了我遇事沉穩的性格,也培養了快速敏捷的思維能力和應變能力。自xxx年擔任小兒科副護士長職務以來,進一步提高了自己的組織協調能力,能夠協助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫院一系列有關衛生改革的文件精神,以改革求發展。工作中以身作則,服從領導、團結同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標準地完成,從整體上提高了服務質量。認真負責的工作態度贏得了病人的贊揚以及領導和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領導和各位同事,嚴格按照護士長崗位職責的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責、恪盡職守,創造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。在工作中我將把握好兩個方面:

  一是貫徹執行縣醫院關于醫療管理體制改革方面的決策,特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內部管理力度,調動同志們的工作積極性,發揮每一個護理人員的最大潛能,最大限度地節約材料消耗,創造更好地經濟效益。

競聘上崗演講稿3

  我叫周小平,××年7月畢業于××工業學校音師專業,9月份被分配到大好故事小學擔任語文教學工作,××年7月加入中國共產黨。××年取得專科學歷。××年被聘為學區中心校語文兼職教研員。××年××月調到鎮小工作,現擔任教科研副主任職務,主要負責學區中心校時事報道工作,至今在教育網上發表了××篇××。

  我能堅持四項基本原則,擁護中國共產黨的領導,熱愛黨的教育事業,堅持貫徹落實黨的教育路線和方針政策,以身作則,為人師表,敬業愛崗,樂于奉獻,深受校領導及師生的好評。××年××月被評為旗級教學能手,××月代表八仙筒教辦參加鎮政府組織的黨知識問答比賽,獲團體第一名,××月被鎮政府評為“優秀教師”。××年所帶班級被評為旗級先進班集體,××年××月在八仙筒鎮保持共產黨員先進性教育活動“我為黨旗添光彩”演講比賽中獲一等獎,之后代表鎮政府參加旗委組織的演講比賽獲優勝獎。××年××月參加旗教育局組織的慶祝建黨八十七周年“知榮辱,樹新風”演講比賽獲得二等獎。××年××月被鎮政府評為優秀教育工作者,本人擔任的四年級語文教學在全鎮質量檢測中獲得第一名。

  我愛好文藝,曾參與過八仙筒孟家段那達慕大會,與40人一起為大會起舞助興,參與過奈曼廣場文化周活動,并和兩位老師演唱了歌曲《為內蒙古喝彩》。

  我就是這樣一個普普通通的教師,我的內在就像我的外表一樣,敦厚和實在是我對自己最好的概括。我不飄,不浮,不躁,不懶。我內心充實,物質享樂和精神刺激都不是我的嗜好。我待人誠實,從沒有花言巧語,但真誠和厚道使我總能贏得朋友的信賴。我專業扎實,做事踏實,再小的事情我也要一絲不茍地完成。我希望我能默默無聞地、悄無聲息地給我的團隊裝一點點綠色。

  請您相信我,給我一個機會,我一定用我的實際能力給你帶來驚喜。

競聘上崗演講稿4

  大家好!

  三年前適逢城-管局組建,我有幸成為這個充滿生機、團結溫暖的大家庭中的一員,三年來,從城市管理相對集中行政處罰權到綜合行政執法,我親歷了綜合執法走過的每一個腳步,也親眼目睹了菏澤在我們城-管人的手中一天天變美了,變綠了,變靚了!作為這一過程的見證人和參與者,我既為我們局對這個城市的貢獻感到驕傲,也為我能是這支隊伍中的一員而感到自豪。

  今天,站在這個演講臺上,我已經不是一名新兵了。18年的軍旅生活,從一個學生成長為一名營職干部,是部隊這所大熔爐錘煉了我,鍛造了我。在18年的軍營生活中,我先后擔任過排長、連長和師機關助理員,也到過茫茫戈壁灘,上過巍巍昆侖山,在生命禁區練生存,在騰格里沙漠抗嚴寒。嚴格的軍營生活培養了我一絲不茍、雷厲風行的工作作風,艱苦的環境造就了我吃苦耐勞的良好品質。也正是部隊這個匯集五湖四海兄弟的地方成就了我博大的胸懷和爽直的性格。以情帶兵,以理服人使我積累了一定的管理經驗。這些在今天看來,既是我人生的一種礪練,更是我今后從事城市管理工作的基礎和財富。

  從踏進城市管理領域的第一天起,我就把綜合執法工作作為我人生事業的轉折點和新起點,“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”是我當時心情的真實寫照。三年多的實踐,我先在執法科工作,后到直屬大隊擔任副大隊長,我個人的能力和水平伴隨著城-管局的日益壯大得到了進一步提高。

  三年中,讓我感受最深的是,局黨組團結一心,身體力行的工作作風,全局上下相互支持,團結向上的良好氛圍。正是因為有了領導的關心和大家的支持,才有了我個人在思想上、工作上的提高和進步。無論在局機關工作還是在直屬大隊擔任副大隊長,我深感肩上責任的重大,日常工作中,要求隊員做到的,自己首先做到,堅持原則,照章辦事,在任何時候始終顧全大局,團結同志,不斷學習,精通業務。用堅定的信念,過硬的作風,甘愿吃苦,樂于奉獻的精神去感染教育隊員。在工作中,我作為大隊的副職,注意擺正位置,尊重大隊長的權威,維護大隊長的威信,多交心多通氣,多請示勤匯報,甘當綠葉,切實做到了到位不越位,補臺不拆臺,踏踏實實,兢兢業業,鍛煉自己,干好工作。

  三年中,讓我體會最切的是城市管理工作是一項綜合性、系統性、社會性的工作,事關百姓安居樂業,事關菏澤經濟發展,牽動千家萬戶,不是中心,影響中心,需要上下聯動,各方協作,不斷創新。三年來,無論干什么工作,我都努力鉆研業務,不懂就問,不會就學,使自己盡快的成為城市管理的行家里手,眾所周知,城市面貌要變化,建設是基礎,管理是關鍵,規劃是龍頭。如何嚴格規劃執法,杜絕城市建設中的無序狀態,確保按照規劃審批程序,最大范圍的遏制批低建高、批少建多、隨意改變規劃定點等違法行為的發生,是我從事規劃等執法工作以來思考最多的問題。通過長期的一線執法和深入調研,我個人有以下幾點體會,一是預先介入,全程跟蹤監督,是消除規劃違法行為的重要手段。從建筑單體定線、放線到建筑工地建檔管理,從違法建設立案查處到違章建筑的拆除,我們轉變事后查處的工作方法,建立全程監督的'新型管理方式,從立項、規劃、征地、設計、招投標、施工監理等方面預先介入,現場監督,全程跟蹤,反應快,動手早,實現了在建工程的科學管理,從源頭上防止了規劃違法案件的發生,把違法違規建筑消除在萌芽狀態。二是依法行政,正確履行職責,是加大拆除違章建筑的關鍵。我們是行政執法者,更是遵紀守法的排頭兵,要不斷增強遵紀守法的法律意識,提高業務素質,堅持原則,依法辦事。在拆除各類違章建筑中,特別在今年的沿街一層建筑拆除中,我親身經歷了許多拆除過程,我深感只要宣傳教育到位,工作扎實細致,方法措施得當,拆除工作就會迎刃而解。三是多措并舉,加大協調力度是保證規劃執法效果的有效措施。在日常工作中,我們注意協調與規劃、城建、市政等相關部門的關系,使行政執法從事后查處轉變為事前監督,從單一處罰轉變為協同管理。就拿拆除工作來說,我們不是簡單的一“拆”了之,而是在拆除的同時,就協調規劃、城建等部門會同被拆除單位共同做好后續建設工作,著力于綠化、美化、靚化。與此同時,構建宣傳網絡,堅持輿論先導,強化宣傳效果。要求隊員既做執法員,又做宣傳員,向行政管理相對人,向社會,向新聞媒體多解釋,多宣傳,取得理解,贏得支持。不斷強化“執法進社區”、案件查處回訪、法律咨詢等工作,努力營造領導重視,社會各界參與,市民群眾理解支持的執法環境。四是心系群眾,執法為民是我們工作的出發點和落腳點。在工作中,對市民反應強烈的熱點、難點問題,我都以高度的主人翁精神正確對待,注重調查研究,具體分析,統籌兼顧,以“群眾想的是什么,群眾盼望的是什么,群眾需要的是什么”為出發點和落腳點,及時研究解決問題的對策和方法,積極為群眾排憂解難。

競聘上崗演講稿5

尊敬的各位領導同志們:

  在這辭舊迎新之際,我和全辦每位同志一樣都滿懷希冀和憧憬地迎來了新的一年,也迎來了這次市法制辦黨組給我們提供的這次公開、公正、公平競聘的機會,更給了我向各位領導和同志們學習的機會。在市政府法制辦黨組的領導下,法制辦這個集體為每一位同志,尤其為我們年輕同志營造了良好的成長環境,提供了個人展示才華的空間。這是政府法制工作開拓創新與時俱進的需要,也是提高政府法制干部綜合素質的需要。

  我參加這次競聘的職務是行政執法監督科副主任科員。

  我出生于1979年,XX年7月畢業于佳木斯大學,在校期間擔任學生會主席并于XX年4月加入共產黨,XX年9月到法制辦工作,就職于行政執法監督科干事,XX年10月省委黨校法律本科畢業。自參加工作幾年來,我受辦領導班子開拓、創新、銳意改革以及全辦上下團結進取的精神所感染,使我有了信心和勇氣參與這次競聘,我的基本條件是:

  第一、具有較好的政治素質和較強的事業心。到法制辦工作以來,雖然一直從事業務工作,但我始終注重政治學習,不斷提高自身的政治素質和道德修養,積極要求進步,在政治上、思想上同黨中央保持高度一致,嚴格要求自己,無論遇到什么困難,什么挫折,都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研、扎實工作的精神狀態。

  XX年夏天,在人員少、任務重、工作量大的情況下,在分管領導和科長的領導下共組織籌備了13期執法人員培訓班,使得全市行政執法人員培訓換證工作得以順利進行,為使培訓工作順利進行和提高發證質量,白天培訓考勤兼顧開車,只能利用晚間和休息時間來完成打證工作,經常后半夜回家,并多次日夜工作在辦公室里,幾乎犧牲了所有的周末,在兩個多月的時間里共打印了4500多本證件,加班超過200個小時。在XX年曾受到市直機關工委授予的“優秀共產黨員”稱號和市委、市政府授予的“非典先進個人”稱號等單位及上級部門的表揚和嘉獎及群眾送來的錦旗。

競聘上崗演講稿6

尊敬的各位評委、老師們:

  上午好!

  我演講的題目是:xx,只為一句話在別人不容易發現的角度去觀察事物,去做事情,往往會有意料之外的收獲。如果任何事情都千篇一律,無所起伏,就像音樂的旋律一樣,升平無奇就會令人厭煩。這次競聘是學校給我們的一個展示自我的機會,是一個上進的平臺。如果站在這個平臺上我們看的即不高也不遠,就已經失去了任何意義。

  脫俗原創寓言:《xx》古時侯有一個秀才,鄉試落地,心情煩躁去郊外散心,也不知道走了多遠,突然發現一戰亂時廢棄的烽火臺。秀才心想:上去應有另一番天地,可是又一想:自幼恐高,怎么辦?思量再三,在誘惑面前還是硬起頭皮上了。待到行至一半時發現:通道年久失修損毀嚴重,無法前行,正兩難之際,一抬頭,發現側壁之上竟被前人裝了一抓手,伸手抓住便可一躍而過,秀才終于上得高臺。但是到達頂端秀才才真正體會到:自己恐高的程度竟然是要命的。他開始雙腿打顫一會就頭暈目眩的厲害,可憐的秀才還不及體會登高的喜悅,也不及欣賞遠處的風景,就膽戰心驚的下去了。

  故事完了,而故事中角色的扮演者卻不只是一個秀才……而我們在座的每一個人都不愿意是故事中的秀才……

  有時候人為了一個目標,可以舍去99%的努力。我的演講前面的廢話說了這么多,而我真正的競聘演講就一句話:我競聘xx體育。謝謝大家!

競聘上崗演講稿7

尊敬的各位領導、評委:

  您們好!我競聘的崗位是公司信訪局長競聘演講稿。

  唯改革才有出路,唯競爭才有希望。感謝改革,也感謝競爭,稅務分局局長競崗演講稿,更感謝公司黨委和領導,給了我這么一個展示自我、參與競爭的機會。對我來說,這不僅是一次選擇上進的表現,更是一次難得的鍛煉和學習。

  所以,我首先要在此向公司黨委和領導的關懷與幫助道一聲:謝謝!

  我覺得,我旅游局副局長競聘演講稿有如下幾個優勢和條件:

  一、具有較為豐富的基層工作經驗

  參加工作12年以來,我始終堅持圍繞本職工作,深入班組,貼近一線,在基層黨組織建設、基礎建設、文化建設等方面做了大量工作,與其他同志一起先后參與推出基層文化建設典型四個,河口凈化站“家文化”、孤島凈化站MES管理、孤東凈化站“日管理”、河口營業所“3+3”量化考核管理辦法,這些好的管理辦法和典型經驗得到了中石化、管理局和公司領導的高度評價。提煉形成了濱河銷售營業部“供水一滴不漏、服務一刻不停、收費一分不少”的企業營銷文化理念,實現了經濟效益和社會效益的雙贏。濱河銷售營業部連續5年榮獲公司先進黨總支、4次榮獲管理局文明建設先進單位、2次榮獲管理局思想政治工作先進單位、水庫管理局副局長競聘演講稿、2次榮獲公司綜合治理模范單位榮譽稱號,以上這些成績都有我的辛勤努力和付出。

  二、具有較強的組織協調能力

  擔任濱河分公司團委書記期間,先后開展了“學雷鋒注冊志愿者活動”、“青年雙定”、“雙百雙創”、“青工辯論賽”、“青工技術比賽”、“濱河供水分公司文化體育大會”、“聚焦生命之源攝影展”等活動,取得了較好的效果。8月份,管理局團委在河口凈化站召開了全局共青團工作經驗交流會。

  擔任濱河銷售營業部黨政辦主任后,建立完善了《基層干部管理辦法》、《績效考核細則》、《單線承包管理辦法》等各類制度43項192條。以“雙促兩講”、“先進性教育”、“學習實踐科學發展觀”活動為主線,在黨員干部和職工群眾中開展了“精細出效益,黨員創業績”、“績效促發展,素質保任務”、“四學四論四走進”等主題實踐活動,有效的鼓舞了干勁,增強了活力。組織開展了以“查黑線、治違章、找漏點、增效益”為主題的用水治理工作,有效的規范了濱河地區的用水市場秩序。建立健全了營業部穩定工作網絡承包體系,實現了大局穩定。

  三、具有較強的文字寫作能力和奉獻意識

  為了提高自身寫作水平,加班加點,通宵達旦的工作是常有的事。多年來,我先后參與起草了上百篇有關總結、匯報和會議的文字材料,文字寫作能力明顯增強。幾年來,我共在《xx日報》、《xx日報》發表稿件79篇,《xx供水報》發表稿件377篇,xx電視臺發布新聞163條,xx信息網發布新聞31條,供水新聞網發布信息500余條,為提高供水企業的形象作出了自己的貢獻。先后完成多篇論文和研究成果。其中1項獲公司思想政治工作創新成果一等獎,1項獲公司研究成果二等獎,3項獲創新成果三等獎。《新形勢下共青團工作的特點及對策》論文獲20xx年山東省供水系統青年工作年會評比一等獎。《創效三小組、效益在身邊》典型材料在管理局工會系統進行交流,并榮獲年局工會創新成果二等獎。《濱河銷售營業部突破計量瓶頸、改裝水表日增水量6400立方米》典型材料以供水簡報的形式在公司進行了交流。多次受到上級部門的表彰獎勵,3次榮獲管理局優秀團員、優秀青年工作者,8次榮獲公司優秀青年工作者,6次榮獲公司優秀思想政治工作者,5次榮獲公司社會治安綜合治理先進個人,3次榮獲管理局、公司優秀黨務工作者,3次公司優秀共產黨員、文明建設先進個人等榮譽稱號。

  各位領導評委,我深知信訪工作是黨和企業聯系廣大群眾的主渠道,是反映社情民意的“晴雨表”,是維護大局穩定的“橋頭堡”。信訪辦的工作不是輕而易舉能做好,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。我將進一步學習和掌握中石化、管理局和公司的各項政策,為做好信訪工作奠定基礎。如果我有幸擔任信訪辦主任職務,將從以下幾個方面開展工作。

  ——在突出重點方面,我將從創新方法入手,突出“三個重點”。一是突出政策性、傾向性、苗頭性信訪事件的處理。通過經常性的調查與分析,及時提出解決問題的建議和意見,避免群體上訪。二是突出初信、初訪、初電信訪的處理。嚴格處理程序,在規定時間內及時做好告知、處理和答復工作,實事求是地解決群眾反映的問題,提高信訪一次性辦結率,降低重訪、復訪率。三是突出重訪、難訪事件的處理。按照排查在先,處理在早的原則,進一步加強排查,采取多管齊下、標本兼治、綜合處理的辦法,加大調處力度,著力解決信訪熱點難點問題。

  ——在跟進措施方面,我將從提高認識,推動轉變上下功夫。牢固樹立信訪是群眾的民主權利、群眾利益無小事的思想,增強做好信訪工作的積極性和主動性,努力實現信訪工作“三個轉變”:一是變群眾上訪為主動下訪。積極深入基層、深入群眾、深入實際,密切關注群眾的思想動向,有針對性地解決好群眾信訪反映的問題。二是變被動應付為主動預防。層層建立矛盾糾紛排查制度,拓寬信息渠道,了解社情民意,及時獲得預警性、超前性、深層次的上訪信息。三是變單純信訪為綜合治理,發揮主體作用予以解決。

  ——在創新理念方面,我將從落實責任入手,強化“三種機制”。一是強化“領導責任機制”。要發揮領導在信訪工作中的主導作用,切實做到“三落實、一追究”。二是強化“分級負責機制”。“分級負責、歸口辦理”是信訪工作的基本原則。對群眾上訪的問題,必須落實制度,分解到位,責任到人,逐級解決。三是強化“督查督辦機制”。要加大信訪督查督辦力度,采取事前督查、跟蹤督查、事后督查的方法,加強對信訪熱點、難點、焦點問題的督查,加快辦事節奏,提高工作效率,積極為群眾排憂解難。

競聘上崗演講稿8

尊敬的各位領導、評委:

  大家下午好!

  今天我很榮幸、也非常激動能夠在這里參加公司xxx崗位的競聘,首先感謝各位領導過去對我的培養以及給我這次機會站在這里進行競聘演講,同時借此感謝和我一起工作的同仁這些年來對我關心和支持!

  算起來進入xx公司已有十多年,這些年來對xx我有了深厚感情,也積累了一些有用的工作經驗。記得初到公司,xx國內市場剛剛起步,但xx人的誠信、勤勉、崇學,務實,堅韌,永不放棄,深深地震撼著我的心靈,感受到的是xx濃濃沖勁和激情。從進入xx公司起,我努力把自己工作做的,希望通過xx這個平臺來體現自身價值。那時起,我四海為家,一路走來,風雨十余載,xx帶領著我們一直走到了今天。今天的xx,秉承“不求,但求最精”的經營理念,堅持“誠信、共贏、崇學、務實”的企業精神,已經成長為xx酒純手工釀造基地,釀造著真正代表中國文化和民族特色的國粹黃酒。作為和xx一起成長起來的一名員工,我們都引以為榮。同時,隨著xx快速發展,市場管理工作顯得尤為重要。這,作為一名xx銷售人員又深有感受。

  在這次競聘中,我覺得自己有一定優勢競聘xxx這個崗位,我具備以下優勢:

  1.我為人正直,以誠待人,有高度工作熱情和激情,并具有良好的團隊精神。二十多年營銷工作經歷,讓我深深明白一個道理:這個社會不缺智慧的人,但真誠是多么重要。青年時從事團工作的經歷和xx這些年逐步從業務員走向兼管一個營銷團隊的分公司經理,更使我懂得成功靠一個人奮斗和努力是遠遠不夠的,只有融入一個團隊,帶好一個團隊,才能有較好發展。

  2.我熟悉xx酒市場的運作模式,對市場有較明銳的洞察力和判斷力。了解我的人都知道:我不是一個善于言辭的人,也不是一個高學歷和高智商的人。但應該算是個有心人、用心的人。在xx從事銷售工作十多年,使我對xx酒市場了解,和xx酒市場運作比一般員工有更深刻的認識。對市場也比一般員工有更強的洞察力和判斷力。

  3.自己個性和以往工作履歷,逐步把自己培養具備了較強的工作執行力,和較強的協調能力,及溝通能力。我充分認識到:沒有執行力,就沒有競爭力。同樣沒有良好的溝通能力,就沒有效率。沒有溝通的團隊,是不會有長足進步的團隊。

  4.我不算年輕,但精力充沛。處于一個有志男人穩健的黃金階段。我勇于開拓,敢于超越,以前瞻性思維研判市場。我堅信只有不斷進取,才有不斷成功。無論對xxx工作,還是對自己。

  5.也是最基本的,我這里想強調的:我有一顆熱愛xx,熱愛工作的強烈事業心和責任感。記得去年走上分公司經理崗位后,我們公司同仁和經銷商發現,我發工作郵件給他們的時間有許多時候在深夜,也有很多人問我,你今年在沈陽我們公司自己和經銷商一口氣開了十一家xx專賣店哪來的動力,我總是報以微笑。今天,我可以告訴大家,因為我認為類似像沈陽這些現在黃酒市場發展趨勢較好的省外市場,我們xx先涉足專賣店這一銷售運營模式,對品牌也好,對黃酒行業也好是個較理想時機,對我而言,也是份責任。我也把它看做為事業。我深愛xx,也相信xx是中國的,更是世界的!xx的百年需要我們共同來創造!

  以上我的這些優勢,恰恰也是競聘xxx這個崗位人員所必須具備的競聘條件、基本素質和要求。而這些我基本具備。

  如果競聘成功,在公司領導一如既往的指導和支持下,在xxx的直接領導下,我會盡我所能協助xxx經理做好各項xxx工作,在新的工作崗位上不斷學習,努力提高自身素質和工作能力。我相信:只要有很強的工作責任心和事業心,我會很快適應這個崗位的。最后我想說的是:無論最后競聘這個崗位結果如何,也無論我在公司哪個崗位,我一定做一個稱職的xx人,為公司未來的發展盡心盡力!

競聘上崗演講稿9

  出于對個人理想的追求,對醫院改革的積極參與,我再次來到了競聘現場,心中充滿自信,同時也倍感壓力。感謝院領導提供了這次公平競爭的機會!我叫XXX,今年43歲,本科文憑,副主任護師,XX市護理學會理事。我競爭的崗位是護理部主任,我的優勢有3點:

  1、工作經歷:我85年參加工作, 93年起歷任外1、腦外、門診急診中心護士長,3次到上級醫院進修,多次外出學習,積累了豐富的臨床經驗和管理知識,熟悉各科的情況,勝任所有臨床護理工作,管理技巧穩定成熟。如果說閱歷是財富,那么17年的護士長經歷為我做管理奠定了堅實的基礎。

  2、工作能力:我精力充沛、思維敏捷、善于發現問題,解決矛盾。我人際關系好,親和力強,方便溝通協調,我有突出組織能力和應急能力,敢于處理問題,駕馭全局。

  3、工作業績:多年來我的工作一直很出色,6年再次到急診后,在現任領導的大力支持下,對急診護理工作進行了重新的整合,改建了搶救室、擴建了輸液室,組建了急診病區,制定了12護士的工作流程,完成了三級醫院急診護理工作的基本構架,在等級醫院評審中獲得了評審專家的一致好評,多次被評為先進工作者、優秀護士長,十佳服務標兵等。有9篇論文在省級以上刊物上發表并獲獎。有一項科研成果獲得市科技進步三等獎,為第一完成人。我充滿活力的熱情和富于成熟的干練,就是值得您信賴的標志吧!此次競爭如能得到領導和評委的認可,我的工作思路是:安全第一,質量為本,服務至上。通過實行層級管理,合理使用專科護士,著力提高護理團隊的整體素質,探索實施先進的APN排班模式,增加護理安全系數,保證人力資源利用最大化,促進護理質量穩步提升,打造人民醫院護理品牌。

  1、首先在院領導和兄弟科室的支持下,以“三甲醫院”的評審細則為切入點,圍繞醫院的中心工作,全力配合領導部署。對內了解各科情況,對外掌握專業動態,確定明確目標;制定周密計劃;保持清晰思路,嚴格管理,嚴謹工作。

  2、建立與我院功能相匹配的管理網絡,健全與我院發展相適應的護理工作制度,在執行力上很下功夫,尤其是對核心制度的貫徹,確保制度的有效落實,徹底改變制度與現實脫節,護士有章難循的工作狀況。

  3、根據9年《江蘇省醫院護理工作評價標準》修改完善我院護理工作標準,細化技術規范與工作流程,逐步建立與完善臨床科室清晰系統的工作指引。實行層級管理,將質量管理責任從醫院向科室下移,加強護士長和專科護士兩只隊伍的管理,發揮專科護士的作用,用專科護理知識解決臨床問題,用規范的專業行為實現管理目標,同時建立質量反饋追溯制度,重點解決疑難、危重、意外事件的處理及改進。保持常態管理,杜絕臨時突擊,促進護理工作持續改進。

  4、創新患者安全的環節和預警管理,把保障患者安全的措施落實到實處,強化護士的職業規范,提護士高法律意識,以法服務病人,以法保護護士。高度重視(手術、急救)等高危醫療環節的管理,加強重點科室、重點時段、重點人員的監管,減少管理盲點,消滅安全隱患,嚴防差錯事故的發生。

  5、建立與崗位相適應的護士培訓機制。進一步規范、細化、充實規范化培訓的內容。護士長側重于管理,專科護士側重于專業,輪班及新護士側重于基礎知識和核心能力的內化,通過有目的、多渠道、多層次的培訓,規范護士職業行為,提高護理團隊的整體素質。

  6、在我院探索實行先進的APN排班模式,其最大優點是減少交接班次數,節約了人力資源,體現無縫隙護理。通過各班職責的重組與細化,均衡了人力與工作的配置,保障了夜班的工作質量,提高了病人的安全系數,使我院現有的人力資源得到最合理的分配,投入到最適宜的崗位,發揮出最大的效益。

  7、加強與鼓樓醫院的對接,學習、引進先進的管理方法,提高護理技術水平和科研水平。

  參加此次競爭我經過深思熟慮,也做了充分準備,我渴望成功,愿意為醫院的發展作出最大的努力,不論結局如何,我保證服從組織決定,聽從領導安排,坦然面對,安心工作。女人四十,知性、豁達、從容、淡定。“舉世譽之而不加勸,舉世非之而不加沮。”把你珍貴的一票投給我吧,給我舞臺,還你精彩,感謝您的信任與支持,謝謝!

競聘上崗演講稿10

  各位領導、評委,大家好!

  我叫王啟,一直在醫院防控中心從事地方病防治工作。今天我競聘的職位是醫生。

  20xx年取得中級職稱資格。現將本人任職以來的工作情況總結如下:

  1、在政治思想方面。

  2、在職業道德方面。

  3、在業務學習方面。

  工作中,我認真做好學習、聽從領導的安排,并組織醫院防止工作,認真做好地方病防治工作。我工作積極主動,勇于創新。并堅持工作在基層第一線,全心全意為群眾的健康服務。

  一、醫生應具備的職業素質

  1、加強自身學習,不斷提高自身理論知識和技術水平。

  2、在日常工作中熱情、誠懇、寬容。

  3、不管在什么條件下都能有一個清醒的頭腦。

  4、與科室護士之間建立起相互信任、激勵、鼓舞和支持的人際關系。

  5、醫院是一個整體,因此應建立好科與科之間的協作關系。

  二、學管理、懂管理、與時俱進、創造性地開展工作

  1、要與時俱進創造性的開展工作。

  2、逐步探索工作中量化考核標準,徹底打破中鍋飯。

  今后,我將努力工作,一如既往地在一線,為醫院事業而努力奮斗。

競聘上崗演講稿11

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我是一名工作在教學一線的老師,中共黨員,俄羅斯語言文學研究生,現已執教10年,我競聘的崗位是俄語教師,我有以下幾個競聘優勢:

  一、我有一顆熱愛教育、熱愛學生的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私,我明白肩頭沉甸甸的責任,但我無悔于我的選擇!

  二、我虛心學習,善于總結。自參加工作以來,我不忘學習,先后取得東北師范大學“俄語課程教學法”專業碩士學位,長春工業大學“俄羅斯語言文學”專業全日制碩士學位。

  三、在工作中我還積累的豐富的教學經驗,并形成了自己行之有效的教學模式,(如:討論式、啟發式)等教學模式。并積極貫徹精講多練的教學法,使學生學有方法,學有興趣,學習效果更佳。

  四、我有較強的工作能力。在教學工作中我本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,踏實教學,關愛學生。這10年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織能力、對教材的整體駕馭能力、對學生知識的程度的判斷分析能力及應變能力都不斷提高和完善,完全能勝任俄語教學工作。

  五、我能夠承擔“專業課”的教學任務,如:語言學概論、成語學,這也是其他教師所不能比及的。

  六、本學期輔助并完成了白俄羅斯大學外教“專業課”及太平洋國立大學外教一系列“專業課”的教學工作,受到了外教和學生的良好評價。

  七、在科研方面:

  1.我在省級期刊發表論文多篇

  2.在俄羅斯發表論文二篇。

  3.參編本院《俄羅斯國情教材》

  4.在中俄教學研討會發表論文《論中俄民族性格的差異》。

  5.輔助白俄羅斯大學外教編定《語言學術語》詞典。

  假如我能夠競爭上崗,我打算從以下幾個方面改進我的教學工作:

  1、科學安排日常教學工作,在順應課改潮流的前提下,全力抓好教學常規工作。

  2、根據俄語學科特點和本班學生情況,設計并實施多樣化的語文實踐活動,拓展學生的視野,培養學生各方面的能力,從而提高學生的素養,并能夠根據教學情況,對學生進行課外輔導。

  3、加強師德學習,提高個人修養,發展全面的工作能力和教學方法。

  4、加大對學生的關注,根據學生自身情況,采取更積極有效的教學方法,使其學習能力、學習成績穩步提高。

  作為一名成長中的教師,我更清醒地認識到自己工作中還存在許多不足,所以在今后工作中,我會揚長避短,會更虛心地學習。我堅信:學院會給我更大的發展空間,所以在今后的工作中,我會再接再厲,向著更新更高的目標去努力。

競聘上崗演講稿12

尊敬的領導,親愛的同事們:

  大家好!

  今天非常的開心有這樣一次機會來競聘這個崗位,首先自我介紹一下,我叫xxx,于20xx年畢業于xx大學xx專業,大學期間參與了各類專業競賽,獲獎無數。初入社會之后進入了有名企業xx公司工作學習,在xx公司工作學習的3年,為我增添了很多的經驗,以及讓我逐漸成熟起來。

  后來我也去好幾個一線城市闖蕩,在這條闖蕩的路上,我不僅收獲了專業上的進步,對于我自己的職業理想和規劃而言,也有了更深層次的理解和目標。所以這一次來到我們公司競聘這個崗位,也是我深思熟慮之后的結果,現在我已經差不多二十八歲了,對于一個女孩子而言,這個年齡階段確實算是一個需要鄭重抉擇的階段了,因此希望大家能夠感受到我的真摯,希望可以給我一份支持。

  對于這份工作,我相信很多人都會有自己的理解,其實我的理解是這樣的,一名真正的設計師,她的思想一定是要往前走的。有時候我總問自己,什么是設計,這個世界為什么要設計?其實這個答案也很簡單,因為設計能夠為我們的生活帶來便利、美觀、享受。那么從事這份事業的最終價值也在這里了,我們通過圖紙講這樣的構想成為現實,豐富了整個世界,也豐富了人們的生活,這樣的工作怎么會沒有意義呢?所以這也是我從事和熱愛這份事業的初衷,我愛這樣的創造,我也愿意花更多的時間和精力放進去,實現自己最大的價值,發散出更多好的影響。

  作為一名設計師,首先要有一顆愛生活的心,平時在生活當中,我也是一個很喜歡享受的人。從事著一份設計工作,讓我明白了其實我們所做的一切都是為了生活,任何一個人都是在為了改善自己的生活而努力,我們所賺的錢,我們所買的房子,車子,其實都是在改變我們的生活,我們需要去追求更好的生活品質,而設計也是一樣的。它可以改變我們的生活狀態,可以改變我們的生活感受,這是我熱愛這份事業的初心,也是我可以一直堅持下去的決心。這次競聘這個崗位,也是我下了很大的決定才做出的決定。我希望在場的各位朋友、領導,可以給予我這樣的一次機會,給我一些鼓勵,我相信我今后一定可以做好,一定可以獲得更好的成績。

競聘上崗演講稿13

尊敬的領導和教師:

  您好!首先,感謝你們給我這樣一個展示自己、參加比賽的機會,以及一個向這么多優秀老師學習的機會。

  我于20xx年6月20日畢業于江油幼兒園教師。在幼兒園老師學習期間,我一直在學生會工作。我求實、創新、勤奮,很快加入并成為一名出色的職員。參加工作以來,我始終堅持服從黨和領導的安排,始終堅持艱苦奮斗,關心同事和孩子,虛心請教幼兒園老教師,學習他們先進的學前教育方法和經驗,不斷發展創新。我在教學中取得了良好的成績,課堂工作也開展得很生動。在做好自身工作的同時,積極參與幼兒園各項活動,努力完成幼兒園領導交辦的各項任務,承擔起幼兒園的綜合管理工作。在過去的兩年里,我們幼兒園的綜合管理一直走在全縣的前列。

  在我園創建市級示范幼兒園的活動中,我負責整理檔案,在驗收中得到了大家的一致好評!今年,我很榮幸成為雅安市首屆“教育新人”評選中唯一的“教育新人”。這些成績的取得離不開領導和教師的關心和幫助。因此,我借此機會向在座的各位老師和領導表示感謝。感謝您在過去三年中對我的無微不至的關心和幫助。生活在這樣一個溫暖的家庭是我一生的驕傲。請相信,在我未來的工作中,我會更加努力,用我的成績回報你。

  轉眼間,我在幼兒園工作了三年。在這三年中,我看到在幼兒園領導和全體教師的努力下,我們幼兒園克服了困難,不斷創新,取得了一個個輝煌的成績。懷著一顆感恩的心,我希望能肩負起更多的責任,更好地為廣大教師服務,為園區的建設和發展做出更大的貢獻。因此,我今天站在那里。

  當前,幼兒教育面臨著巨大的機遇和挑戰。為了提高教學質量,提高教師的工作積極性,爭取更多的學生,我們幼兒園只有抓住機遇,勇敢應對挑戰,才能進一步發展壯大。作為護理和教育副主管,他主要負責教育和教學。在這種情況下,如果幸運的話,我會在幼兒園領導的指導下努力工作,首先完成以下任務:

  首先,配合領導大力宣傳幼兒教育的重要性。目前,大多數家長認為幼兒教育就是和孩子一起玩耍,讓他們快樂。只要孩子快樂、吃得好、睡得好,他們就不重視幼兒教育,不了解良好的教育是孩子智力發展的重要保障,導致許多孩子被許多師資薄弱的私立幼兒園奪走,這給我們園區的發展和壯大帶來了很大的困難。因此,我們幼兒園必須大力開展幼兒教育宣傳活動,通過講座、圖片展覽、發放宣傳品等方式,向大家宣講幼兒教育的重要性,讓全社會關注幼兒教育和兒童的成長。

  第二,與領導合作,進一步加強對老師的宣傳“巧婦無飯不煮”是幼兒園的生命線。雖然我們幼兒園的所有教師都是多才多藝的,在學前教育領域都很出色,但中老年教師有很多寶貴的學前教育經驗和方法。正是由于宣傳力度不夠等不利因素,一些家長對老師的積極性和技能缺乏正確的認識和理解,導致一些孩子流失。因此,我將通過教師展示板、教師風格展示、明星教師月刊、明星教師專題演講等方式,進一步加強對教師的宣傳。除了外部宣傳,我們的教師可以進入出版物、電視和千家萬戶,從而提高我們園區老師的知名度和家長的信任度,讓家長和社會充分了解我們園區的每一位老師,讓家長放心,孩子會交給每一位老師!讓孩子們不斷進入我們的幼兒園,進一步發展和成長。

  第三,幼兒園的發展和完善離不開教育質量和教學科研水平的提高。作為教育教學的主要負責人,我將首先從我園的實際出發,帶頭進行教學討論,系統學習先進的學前教育理論,認真實踐總結,走教研興園之路。第二,我們開展了廣泛的互助活動。青年教師向老教師學習幼兒教育的經驗和方法,特別是幼兒的教育和照顧。

  讓年輕教師向老教師傳授新的學前教育理念和方法,互相幫助,達到共同提高的目的。同時,抓住和創造機會,組織教師到校外學習交流,全面提高教師的整體教學水平!我只能算是一片綠葉,與這么多優秀的教師打交道,以質量求生存和發展。這片綠葉代表著年輕人參與幼兒教育的熱情,代表著石棉縣幼兒園全體年輕力量的上進進取精神,代表著年輕人勇于拼搏、勇于奉獻的精神,也代表了青年黨員全心全意為人民服務的決心!!

  如果你認為這片綠葉可愛且值得信賴,請投我一票!如果我能得到你們的信任和支持,我將以百倍的熱情努力工作,用事實證明你們的選擇,不后悔,正如從事學前教育是我的選擇,不后悔。總之,這次我是否能競爭這份工作對我來說是一種經歷。即使我失敗了,我仍然會團結園區領導,更加努力,做得更好,為園區的發展和建設做出貢獻,與親愛的同事們一起把園區建設得更加完美!

  謝謝!

競聘上崗演講稿14

各位老師

  今天是我第一次作競職演講,借助這次難得的競崗機會,我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判,我也想通過競爭,施加壓力,提高自己。

  從96年任現職至今,我已基本熟悉教導處工作的職責和任務,具有一定的教導處工作實踐經歷,我雖沒有什么值得驕傲的資本來競爭這一崗位,但我有一顆愛崗敬業的事業心,相信自己能做好這份工作。

  我工作盡心:教導處的工作忙而雜,每天總有許多的事情要去做,我有吃苦耐勞,默默無聞的敬業精神,不求聞達于人,只求每天能做些實實在在的事,為學校的教育工作出謀劃策,為教師們的教育教學提供力所能及的服務。同時我工作熱情高、干勁足。

  我好學虛心:接受新事物比較快,勇于實踐,具有開拓精神。雖不能給大家增加獎金,但是我能誠懇地聽取你們的意見和建議,熱忱地采納你們的合理建議,優化完善教育教學管理模式。

  我待人誠心:能用真情和愛心對待每一位同事,平等負責地落實每一項學校工作,協調各項活動,明確服務意識,以共同的目標團結人,以有效的管理激勵人,以自身的行動帶動人。

  如果競聘成功,將在以下幾個方面努力做好本職工作

  1、和學校遠景發展目標,合理安排教育教學工作,制定切實可行的工作步驟,力爭使我校在西南街道位列上游。

  2、位教師的優點和長處,合理分配工作任務,優化我校的人力資源優勢,發揮學校團隊的最大合力。

  3、五認真工作改革,完善學科質量評估制度,盡力減輕教師重復機械的工作負擔。

  4、管理制度,堅持原則,努力營造高效低負的教育工作氛圍。

  5、作、管理機制,積極創造條聽討活動,與先進學校和先進教師零距離接觸。

  作為競聘上崗的參與者,我希望得到大家的支持,獲得成功,但我絕不會回避失敗,不管結果如何,都將“堂堂正正做人,兢兢業業做事。”

競聘上崗演講稿15

各位領導、同事大家好:

  在進入主題之前我先做一下自我介紹。我是****號客服代表,我叫xxx。今天我參加的是話務員組長競聘。10年7月進入公司工作,在近3個月的工作中,我覺得我的個人價值得到了前所未有的體現:作為公司的一名員工,工作中在為公司樹立良好的公司服務形象上做出了自己的貢獻,并在工作效率和質量方面以實際的成績量化了自己的貢獻,在公司的各項評比中取得了成績。作為我本人,個人能力得到了發揮與展現,實現了自我價值,并從客戶那里得到精神回報,從公司得到物質回報。

  對于班組長競聘演講稿的認知:在整個呼叫中心,組是最小的工作單位,每個組的成績會直接影響呼叫中心的工作整體成績提升,組長的能力決定整個小組的能力發揮,所以組長是否盡到職責關系到客服中心的整體作用的發揮。我想競聘小組組長來和我的組員共同合作來為公司提供更好的效益,為客戶提供更好的服務。

  下面總結一下我自己競選演講稿的優勢

  1、總結歸納能力:能夠將現有工作方法運用到實際工作當中,并取其精華優化現有方案,使得在工作中形成自有體系,對提高服務效率、提高服務質量產生了促進作用。

  2、理解能力與溝通能力:在電話中與用戶溝通,不能借助肢體語言的情況下,能夠快速、全面理解用戶所講內容,用戶并不是專業人員,這時候就需要我抓住用戶所講的關鍵詞語,理解用戶意圖。在了解到用戶意圖后,以工作經驗會提供給用戶幫助,但用戶也不都是年輕人,簡單的描述老人可能不能理解,溝通能力就顯得舉足輕重,針對各種用戶情況組織不同的表達內容,使得在幫助各種用戶盡快盡美地解決問題,還不能影響工作效率與質量。

  當然我也存在有劣勢:由于進入公司時間尚短,威信方面是最大的劣勢,但是我相信沒有什么是絕對的,如果給我企業班組長競聘報告機會,我一定能將劣勢轉化成優勢,把缺乏威信轉化成具有親和力,這樣才能與小組成員加強溝通,加強了解。將小組內的工作做到盡善盡美。

  下面說一下我如何提高組的服務質量呢?

  首先,要認識到服務質量的重要性和關鍵性。服務質量優,則被服務對象滿意度高,其心情則舒暢,相處、合作則會和諧、愉快;反之,則服務對象滿意度低,其心情沮喪、郁悶,內心則會產生厭惡、對抗甚至敵對意識。我們服務質量的好壞,會直接影響公司效益。因此,我們必須不斷提高服務質量,以優質的服務贏得聲譽和市場。

  其次,要有敬業愛崗和忠誠企業的職業道德和品格。如果沒有這兩樣品質,是不可能提供出高質量服務的;

  第三,要有大局意識和良好的心態。只有具備大局意識才會真正意識到服務質量的重要性和必要性;競聘組長演講只有具備大局意識,才會積極、主動地為他人著想、為服務考慮;具有具備大局意識才會自覺提升服務質量,以及個人及部門甚至公司的形象

  第四,要加強學習,提高素質,總結經驗。只有不斷地學習,才能提高業務素質,也才會為服務對象提供無差錯的優質服務。

  為了公司和客戶的滿意,我必須提供優質的服務,為了公司在市場經濟的大潮中立于不敗之地,讓我們攜起手來,共同創造質量,共同打造公司長久的堅不可摧的質量基石。以上是我的幾點粗淺的認識,請各位領導、評委、同仁批評、指正。我的競崗演講稿演講完畢,謝謝大家。

【競聘上崗演講稿】相關文章:

競聘上崗演講稿05-03

競聘上崗的演講稿05-14

競聘上崗的工作總結05-02

企業競聘上崗演講稿03-30

護士競聘上崗的演講稿03-30

競聘上崗演講稿格式08-16

店長競聘上崗演講稿11-04

員工競聘上崗演講稿03-18

醫院競聘上崗演講稿03-31

銀行競聘上崗演講稿范文05-03

真人一级一级97一片a毛片√91,91精品丝袜无码人妻一区,亚国产成人精品久久久,亚洲色成人一区二区三区
热久久99这里有综合久久 | 可以在线免费看AV的网站 | 日本不卡高清视频v中文字幕 | 亚洲区精品中文字幕 | 在线观看国产高清a | 在线观看免费无毒不卡 |