競聘演講稿(集合15篇)
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在當下社會，演講稿的使用越來越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編幫大家整理的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。
競聘演講稿1
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。
我叫×××，×××歲，本科學歷，助理會計師電力工會主任競聘演講稿，本次我競聘的崗位是工會副主席。
我×××年×××月鄭州旅游學校畢業后被分配到×××縣黃河河務局，很榮幸地成為一名治黃工作者。自年月至年月在工會工作，工作中我盡我所能，兢兢業業，圓滿地完成了領導交辦的各項工作，特別是創建模范職工之家及職工小家活動中，嚴格按照建家標準，協助領導查漏補缺，完備各種資料，為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應有的貢獻，受到領導好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經驗。年月因工作需要，我又到財務科工作，先后任出納、會計。作為一名會計人員，我嚴格遵守職業道德，以《會計法》和財務管理制度為標準，秉公辦事，保守密
秘，認真審核每張報銷憑證，堅決制止不合法、不合理票據的領報。為做好本單位的會計基礎工作打下了基礎。為領導及上級部門工會工作競聘稿提供了準確的會計資料。連續幾年編報了水利建設基金報表，受到上級的好評。
三年的工會工作經驗，良好的人際關系及飽滿的工作熱情，踏實懇干的工作態度，務實求真的工作作風是我參加本崗位競聘的有利條件。
如果我被聘為工會副主席，我將盡力做好以下幾項工作：
�、眳f助主席繼續組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關的法律常識及黨的方針政策，搞好業務練兵，全面提高職工的思想素質和業務能力，使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業務過硬的新形勢下的治黃人。
�、碴P心職工生活，實施送溫暖工程，全心全意為職工辦實事，針對工會競聘當前職工年齡層次及工作性質協助領導做好職工健康體檢計劃，搞好職工文化娛樂生活，促進職工身心健康。對困難職工深入了解，實施送溫暖活動，使廣大職工感受到組織的溫暖。
�、硡f助主席繼續加強班組建設，使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。
⒋鼓勵廣大職工參政議政，通過職代會及政務公開的有機結合，充分發揮職工代表民主管理和民主監督的作用。
�、底龊弥飨闹�，不獨斷專行，完成領導交辦的其他各項任務。
以上是我做好工會工作的幾點打算，如果我被聘用，我將盡我所能，扎實工作，為治黃事業做出應有的貢獻。如果競聘不成功，我仍一如既往的踏實工作。
我的演講完了，謝謝大家！工會競聘演講稿篇四各位評委、各位領導、各位專家：上午好！首先，非常感謝工廠領導給我們提供了這樣一個舞臺，讓我有機會把在工廠二十年的工作經歷進行總結回顧，把一個真實的自我展示出來，接受各位評委的挑選。
下面先簡單介紹一下本人情況：
姓名：xxx，xx年xx月出生，中共黨員、高級工程師。
xx年從大連鐵道學院畢業后分配到工廠，先后在xxxx工作，先后擔任過xxxxx、現任xxxx部長。
參加廠工會副主席人選的競聘我認為自己有以下工會崗位競聘演講稿五個方面的優勢：
1、具有較豐富的基層工作經驗在工廠二十年的工作經歷，讓我的足跡踏遍了工廠的每個角落，接觸了廣大的員工，熟悉產品開發、車輛工藝、質量檢驗、人事調配、企業策劃、現場管理等各方面工作，積累了豐富的基層工作經驗。
2、為人正直、坦率，具有群眾工作基礎。
在車間我擔任過團支部書記，在處室擔任過支工會主席，熟悉職工所思所想，因為工作出色，曾被評為工廠"最佳女能人"稱號并多次獲得"優秀共產黨員"、"先進工作者"等榮譽稱號。
3、具有較高的文化素質與政策把握能力和較扎實的文字功底大學四年系統地學習了各種基礎理論與相關專業知識，工作后又較全面系統工會主席競聘演講稿地了解了質量，計算機、企業管理等方方面面知識，掌握英語、德語兩門外語，在改革開放的今天，可以通過各種信息渠道獲得有價值信息用于工作，對工廠未來發展規劃，經營狀況較熟悉，知識面較寬，工作中可有的放矢，政策把握能力強。
因從事多年的技術、人事管理工作，練就了自己較強的寫作能力。先后在全國、省、市各級報刊、雜志上發表多篇專業論文，工作中編制、審核了大量工藝技術文件、會議紀要、調查報告、工作總結等、起草文件得心應手。
4、為人潑辣、吃苦耐勞；適應能力強、進入角色快，具有較強的組織協調能力多年來，先后經歷了技術、人事、管理等不同職能的七個部門，能夠很快進入角色，開展工作，適應能力強。
xx年初，正值全廠開展is09001質量認證初期，病愈僅一年的我，在新課題面前，帶領全處職工克服了工作量大、時間緊、經驗不足等困難，加班加點圓滿完成了計量理化體系論證工作，消除了當初工廠領導的憂慮和擔心。
xx年參加了檢查工作，時任執行工作組常務副組長的我，帶領檢查人員頂著酷暑、不循私情、公正嚴明、走遍了廠內各個角落，上千條質量問題得到了整改和有效控制。
5、為人隨和、有較強親和力，心胸開闊，能與不同意見的同志打成一片下面，我想從"維權、橋梁"兩個方面就今后工作思路、目標及措施工會干事競聘報告演講展開我的最后競選發言。
為什么參加廠工會副主席崗位的競爭？作為一個進廠后一直在行政部門工作二十年的大學本科生，為什么要參加此次工會領導競聘，不少人提出了疑問，我想主要有兩個方面的原因：
1、熱愛工會是中國共產黨領導的職工自愿結合的工人階級群眾組織，知識分子是工會這個不分職業、性別、文化程度、宗教信仰大家庭中的一員，正如某同志在全國總工會新一屆領導班子成員和中國工會xx大部分代表座談時強調指出的那樣：包括知識分子在內的我國工人階級，始終是推動我國先進生產力發展和社會全面進步的根本力量，是不斷發展人民群眾根本利益的堅定力量，是維護社會定安團結的中堅力量，作為其中的一員，我發自內心地熱愛這個組織，熱愛工會工作。
2、自信從小學、中學、大學一直擔任學生干部的我，有著較強的組織協調能力，加之大學四年的深入學習及二十年的豐富工作經歷，還有最重要的一點，近年來，在工廠黨委的領導下，工廠工會工作取得了有目共睹的成績，我的前任們留下的巨大經驗寶庫，用之不盡，取之不竭，這所有一切，都讓我有信心在黨委領導下，工會主席和同志們的幫助下，能夠很快進入角色的轉換，身份的置換，用強烈的事業心做到"長江后浪推前浪"、"青出于藍而勝于藍"。
當前，國有企業正在走股權多元化道路，黨中央近期提出了振興工業基礎，提出了混合經濟成分，國退民進的發展方向，鐵道部也提出了鐵路跨越式發展戰略，黨中央實施的一系列政策為我廠這個連續五年虧損企業的重振帶來了機遇，為工廠今后的發展帶來了生機。
1在工廠處于建廠以來最困難時期，積極協助行政做好精干主業，分離輔業，剝離后勤這項關系全廠職工切身利益的大事，這就是對全廠職工權益的最大維護。工會工作要適應新形勢，跟上新時代發展步伐。同時要大力發展生產，提高產品質量，搞好多種經營，扭虧為盈工會主席競選演講稿，才能真正維護職工群眾利益。
2多年的技術工作和基層管理工作經驗，使我有信心能夠在今后的工會工作中去具體實現它。
3、橋梁工會工作是黨與群眾聯系的橋梁，是溝通廣大職工和工廠決策管理層之間的橋梁，工會是黨領導下獨立自主開展工作的群眾性的組織，它有責任把廣大職工的心聲，表達給決策管理層。要想知道廣大職工心里想什么？就必須去接觸，和不同性別、不同職業的員工：科技人員，第一線生產職工，管理干部女職工等交朋友，傾聽來自不同方向的聲音，才能更加全面地向決策管理層反映代表廣大職工的心聲，在這方面我自信有良好的基礎，有著在多種工作崗位的工作經歷，使我和有著不同利益訴求的職工溝通起來，游刃有余。工會工作同時有責任、宣傳、落實工廠決策管理層的經營思想和方針使廣大職工心往一處想，勁往一處使。一句話，通過接觸、溝通、宣傳、凝聚，堅持全心全意依靠工人階級的指導方針，圍繞工廠方
針目標，共同把工廠的不斷前進發展，作為工廠每一個職工努力追求的奮斗目標。
千里之行，始于足下，在工廠二十年的工作經歷可以看到本人是從基層踏踏實實一步一個腳印干出來的。
當今的中國是日新月異的中國，當今的時代是發展的時代，當今的工會工作是具有挑戰性的工作，我有信心，以我豐富的知識，多年積累的工作經驗、多個崗位練就的工作能力和對工會工作的熱愛，來迎接這個挑戰。
各位評委、各位領導、各位專家、當你們投下這一票時，相信一位正直、誠信、熱心、熱情的廠工會副主席將會在不久的將來展現在你們面前。
競聘演講稿2
尊敬的各位領導和評委：
大家好!
我選擇參加業務支撐中心數據技術支持崗位的競聘。首先我談一下對xxx數據業務的認識：目前對電信運營商來說，用戶高增長的重要性已經讓位給了技術崗位競聘演講稿運營收入的增長，而各大電信運營商競爭已呈白熱化的趨勢，后果是語音業務值下降已成趨勢，為了保持收入的持續上升，必須找到新的業務增長點，數據業務將擔負起啟動電信業新一輪增長的重任，各大運營商都在大力發展數據業務，可以說，誰抓住了數據業務，誰就在以后的競爭中處于優勢。集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動，而xxx數據網網絡總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：短信、、無線，為以后發展以為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網絡優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。xxx現在的數據網包括：短信、等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對于數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要專業技術人員競聘演講稿具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作。
1、數據據業務相關網絡設備的技術支持和網絡維護工作;
2、開發可增值的數據業務;
3、數據業務分析、統計工作;
4、向集團用戶提供信息化整體解決方案。
對于這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：
1、我畢業于武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口;
2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗;
3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉;
4、我具有較強的開發能力;
5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度;
6、由于我在計算機中心干過三年，對于數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，并作出分析和研究。
如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，競聘行政科綜合管理員崗位演講提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平，來提高業務收入和知名度。對此，我有幾點設想：
1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括⒑供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。
2、由于在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟件，系統升級軟件，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xxx移動據網絡維護工作中來。
3、由于我們接入方式只有和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的要高得多，但并不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢，就是一我們的傳輸資源比較富余，二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由于本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣接入方式，它有效地解決了最后一百米的接入問題。
4、由于以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限于維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是盡快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就可以了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售后服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。
5、對數據網存在的問題，積極分析問題根源，制定并實施相應的解決方案。
如果我能夠競聘成功，請大家放心，我一定能將數據網的支撐工作做好。
最后謝謝各位領導和同事來參加我的競聘演講!謝謝!
競聘演講稿3
尊敬的評委、各位同事：
大家好！
我叫xx，xx科技員工，xx年xx月加盟xx，接受集團企業文化熏陶和領導教育、培養多年，促使我有信心、有責任站在這個競聘的舞臺，以平和、誠懇的心態接受董事長和各位領導、同仁的檢閱，希望帶給大家的是一個真誠、穩重和充滿智慧的我，希望大家給我一個在xx科技副總經理崗位勇挑重擔、開拓進取、回報公司的機會。
我之所以競聘xx科技副總經理，主要緣于五個理由：
第一，創新管理，凝聚人心，打造學習型、開拓型企業。創新管理，完善考核體系，激發員工工作熱情，以“事業、待遇和情感”留人，為公司可持續發展培養和儲備人才。這是我工作的重心。
第二，我有充分的激情和自信。我不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有年輕人特有的朝氣和激情。同時，我有一個能吃苦耐勞的品格，贏得了員工的信賴和尊重。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第三，我有較強的專業實踐能力。我的專業是中文專業，13年的工作實踐，使我積累了一定的專業優勢，先后擔任過市內多家媒體的通訊員等，這些體驗，為我直接參與xx科技主營業務之一的互聯網項目打下了堅實的基礎。e0745網開通后，我擔任e0745網總編，從事網站的運營、采編、策劃、外聯工作，牽頭網站所有大型活動的策劃、組織和各類商貿活動的協同組織，為xx互聯網的發展做了一些有益的嘗試，也為xx拓寬業務范疇做了一些有益的工作。
第四，多年的綜合管理崗位提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。作為公司執（全）委會委員，又是公關部主任，從事過多年的綜合管理和跨部門管理工作，綜合素質和駕馭全局的能力得以加強和提高。
第五，技術管理與行政、業務管理相得益彰，有利于公司的發展。公司總經理秦勇，技術副總經理出身，技術好、開拓性強，但公司的工作千頭萬緒，特別是年度經營指標的全面完成，需要他投入大量的精力，也希望一個得力助手的配合和支持，特別是在內部管理、外部協調及網站運營、互聯網項目方面。我熟悉公司的運作體系和業務流程，有長期跨部門工作及綜合管理經驗，特別是作為老員工的穩健務實的工作作風和與秦總長期的默契配合關系，可以取長補短，相得益彰，共同促進公司的發展。在“王婆賣瓜”的同時，捫心自問，我也存在許多不足之處，身在it企業，實則是it行業的新兵，工作創新及業務知識有待加強。這些，我會在以后的工作中加以克服和解決。
各位領導、各位同事，去年的扭虧為盈，鼓舞了我們的斗志，也激發了我們彈奏出更精彩樂章的雄心，如果我能競聘xx科技副總經理成功，我將牽頭或配合公司總經理開展以下幾項工作：
完善績效考核體系，推行項目部管理模式，規范項目管理，將企業、項目的績效與個人的工作績效直接掛鉤，打破平均主義，鼓勵“多勞多得”，同時，通過項目錘煉，培養若干富有朝氣，技術精湛的項目經理，引進新業務、新技術人才，保證公司技術體系良性發展；嘗試推行持證上崗制，結合公司實際和行業特色，先執行內部上崗資質標準，鼓勵廣大員工限期獲取政府權威部門授予的職稱或上崗資質；臨聘技術崗位實行內部技術等級考評，拉開工資檔次；實行業務部門技術核心獎，營造公司濃郁的學習氛圍；加強員工在職教育，不僅要督促各業務部門對專業知識和操作技能的培訓，更要加大對集團企業文化及各項規章制度的培訓，提高執行力，增強員工對企業的認同感、歸屬感和忠誠度；同時，通過培訓，樹立員工的時間意識、競爭意識和市場觀念。
第一，擯棄“等、靠、要”思想，自籌資金，保證公司各項業務特別是集團項目的正常啟動、運轉。
第二，強化網站運營，打造媒體效應，e0745網站向盈利層面發展，xx集團網真正成為企業文化載體
作為e0745網負責人，擬加大運營力度，擴大網站影響力，以增加網站廣告收入，培育網上商城、vip會員俱樂部、房產頻道等項目，重點抓好房產頻道建設，與xx市房產協會及裝飾協會合作，推出“網上售樓部”、“裝修信息免費發布平臺”、“網上建材專賣店”等欄目，發展房地產業、裝修業、建材業的網絡會員，根據不同的會員級別進行收費服務，實現第二年盈利，增加網站的盈利點。通過努力，保證e0745網收支基本持平，盡快向盈利層面發展；同時以e0745網為切入點，帶動互聯網事業部網站建設、idc、寬帶增值業務的開展；這是我工作的核心。
打造e0745網的媒體效應，繼續保持“xx第一網”的地位，牽頭或參與xx重大經濟、娛樂網上活動的運營，適時參入重大時政活動的報道；努力提高網站互動性，引起網友的共鳴；堅持文明辦網，保證網站信息更新量及稿件質量，打造1-xxxx雅俗共賞、有一定影響力的精品欄目，如五溪動態、網上xx等；充分利用e0745網的外圍宣傳作用，推介xx的企業文化及房產項目。
目前，制約e0745網發展的瓶頸是新聞采編資質問題，也存在投入和產出的矛盾，為此，擬與市新聞辦合作，間接獲取新聞采編權，并逐步進行網站規范運營和采編人員的培養，為e0745網正式獲取新聞資質打下良好基礎；逐步恢復視頻新聞，恢復自20xx年上半年建立的涵蓋全市各縣、市、區近6xxxx的通訊員隊伍，為打造e0745網的媒體效應解決專職采編人員嚴重不足的問題。
通過專業化的運營手段，使集團網站真正成為企業文化載體和品牌推介的窗口。推出網站新版，努力發揮網站溝通平臺的作用；提高新聞質量，提升專題制作水平；采取一系列運營措施，網站年點擊率從現在的2xxxx余次提升至3xxxx左右，爭取突破4xxxx；努力培養一支素質高、企業文化認同感強的信息員隊伍，爭取把信息員的考核列入各公司正式崗位考核系列，杜絕過來信息員采編信息是副業、是額外工作的現象，把“被動”采寫稿件變成“主動”宣傳企業；爭取各子公司的支持、關注，逐步把目前簡單的網頁升級為具有各公司行業特色的子網站，并幫助各公司培訓專業的網站管理人員，實現各公司網站自主運營。通過一系列的運營措施，使集團網站真正成為和歌舞團、籃球隊齊名的三大文化載體。這是我工作的突破口。
第三，發揮綜合協調作用，優化企業發展外部環境。
公司的主營業務是系統集成和互聯網業務，均主要圍繞集團內部項目展開，工作有條不紊；但在對外單位特別是政府主管部門的溝通上，曾一度被忽視；為此，我將發揮協調作用，加強與行業單位的交流、合作，與政府職能部門如公安技防辦、網監科及新聞主管部門、市內媒體的關系融洽，優化企業發展外部環境。
第四，加強服務意識，拓寬集團業務。
在鞏固現有集團業務的基礎上，引導市場，進行集團業務的開拓，增加集團產品的附加值和賣點，進而滲透到外部市場。
推行全面優質服務，牽頭對公司所負責的項目制訂服務標準，會同公司落實到位；完善維護崗位的考核力度，將其工資待遇與售后服務質量量化考核到位，從制度上激勵維護人員的責任感；
創新服務模式，集團辦公軟件的開發“先試用，后付費”，直到甲方滿意為止；把軟件是否啟用，是否好用作為軟件開發的唯一尺碼，主動配合已開發軟件的推廣、運用，如協同董事局人力資源部正式啟用“人力資源管理系統”，把xx不僅僅定位于軟件提供商，而且是集團的一個信息職能部門。
第五，培育可持續發展項目，初步創立穩定的經濟來源體系。
一直以來，我們xx是靠“天”吃飯，想往外走，支撐力不夠；做集團內部，內功不夠。若集團業務縮水，境況更是尷尬。為什么呢？源于我們盈利能力不夠，沒有核心產品和穩定的經濟來源。
為打破這一被動局面，全力配合總經理在全面完成公司年度經營目標的基礎上，重點培育xx新的經濟增長點，培育成功1—xxxx如自主運營寬帶網、網絡增值服務、樓宇視頻、網絡電視等可持續發展項目。逐步創立xx科技穩定的經濟來源體系。技術不是我的強項，但我愿意不斷的摸索、不斷的學習，在市場調研、綜合協調等相關工作環節發揮我的專長，與大家共同進步。空談誤事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領，但我相信有在座各位領導的指導，各位同事的支持，我一定能夠勝任xx科技副總經理崗位，為公司全面完成各項經營指標及可持續發展的目標盡一份力量。
如果競聘不成功，那說明我有許多的不足，我會總結經驗，迎頭趕上，這是我一個老員工的本色。
“給我一次機會，我將還您十分精彩！”這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
謝謝大家！
競聘演講稿4
尊敬的領導和同仁們：
你們好！
首先請允許我自我介紹一下我是真北二期家具建材一號店安保部保安員我叫，從20xx年02月份進入，成為我們一員至今快有九個月了。
今天很慶幸的是我能夠參加這次關于我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動，在這里首先我要感謝的是我們各級領導給予我這次競聘的機會，在次之前的我還存在疑慮，我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的，所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘，我想公司即然給了我這次競聘的機會，如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了，只要我參加哪怕只有百分之一，千分之一，甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取，還是有希望的，即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。
我在九個月中所看所想所領悟到的積極熱情真誠負責的工作心態，不管你在哪種環境還是在哪種工作崗位都付有積極熱情真誠負責勤奮好學有上進心的心態都會出類拔萃。在這里提到勤奮好學讓我想起起了我們家具集團總裁車建新，車總在他他的學習中講過這樣的一句話：“一個大學生三年不學習，就論為小學生而一個小學生堅持不斷的努力學習，終究成為大學生”。就這么簡短的一句話卻蘊含著深層的含義對于我來說他是一句格言，是一句使我在工作和學習中不斷的受到鼓勵與進步的動力，幾個月的工作與生活，我學習了很多也認識了很多，同樣也讓我受益匪淺，先后從工地保安到商場保安，我都會付有積極熱情真誠負責和努力學習的心態，確保完成自己應盡的義務，講到這里從工地保安的時候，為了保護公司財產多次抓到盜竊賊，領導對我的工作“以致好評”并給予鼓勵和嘉獎。
在樓層日常巡視中結合自己所看到的所想到的以及所領悟到的對樓層管理有了一定的認識，樓層管理是我們商場營運第一線的工作崗位，他的工作不單單只是做好營業員的現場管理工作及各項費用征收工作還要面對處理一些樓層內的各種突發事件，以及和廠家的溝通及時了解廠商的動向，并要經常去市場調研全面了解市場競爭對手動向等等！
我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話，一句永遠在我心理的格言，以及我們各級領導及同仁門對我的幫助和關心，我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃：
1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。
2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。
3、及時處理好樓層內的各種突發事件。
4、及時做好與廠商溝通及協調，了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。
5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。
6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務，不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處，把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創新。
希望通過自身的努力為我們發展與輝煌作出應有的貢獻。
競聘演講稿5
尊敬的各位領導：
大家好！
人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹、我xx，來自xx。我確信勤奮認真是我工作基礎，嚴肅塌實是我工作的準則。從我自身來講，無論是工作能力還是綜合素質可能還不是最佳人選，但深深知道人往高處走，只有不斷挑戰自我，戰勝自我才能實現自己的人生價值。再次非常感謝企業能給我們提供這樣一次超越自我的機遇，今日我要向著主管這一崗位沖刺、我很欣慰。
我心目中的好主管，我認為，她（他）應該有、也必須具備超強的幾個地方：1、個人思想強。2、專業技能精。3、溝通技巧活。4、作風紀律嚴。5、完成任務好。
我認為，作為一個主管，她所起到的作用是巨大的、這樣她（他）不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好的領導前后手，她（他）也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶，同樣也是員工的知心人、她（他）還需要具備超強的觀察力，能夠在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作、能完全地管理好一個區域，帶領她（他）們提高各項業務知識和專業技能、能在她（他）們有任何困惑和難題時教她們如何解決、當然，對企業的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解、要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方法，等等、
如果我能競聘主管上這一職，我將做好以下幾點：
1、努力提高自身的學習能力、增強自身的技能知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理地方的經驗及處理顧客投訴的能力、
2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步、定時組織一些培訓課程，涉及的地方可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些激勵地方的培訓、
3、溝通很重要、及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，開展反饋、
4、一個企業的營業目標永遠是業績為先，服務至上、要做到好的業績，服務水準尤為重要、現在的客人已經不單單規定吃飽就好，他們對服務的滿意度有了更高的規定、怎樣才能做到企業倡導的人性化服務呢？那就是一定要把顧客當家人看待、想之家人所想，急之所家急、微笑是發自內心的，只有你真正把他們當看家人了，你才能真正的做到微笑服務、這樣，你的服務做到位了，產品也能達到顧客的規定，業績自然也就會提升、怎樣跟顧客做家人，怎樣做好顧客的家人，這也是我需要跟她們一同學習的地方、
5、完成上級領導部署下來的各項其他事務、
作為酒店的一名員工，回顧酒店的成長歷程，我思緒萬千，心潮澎湃；面對酒店的未來，我信念堅定，斗志激昂。酒店成長的每一個腳步都與我們相連。也許，我們曾經被領導批評而心存不滿，我們曾經遭授無禮客人的辱罵而滿腹委屈。但是，不經歷風雨，又怎能見彩虹？
只有企業這個大家庭成長了，我們才會有更好的提升自我的平臺、現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺！相信我總會成功的！
今天，我是本著鍛煉、學習、提高的目的來參加競聘。如果我競聘成功，我會努力；如果我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份夢想；對待工作，會多一份努力；對待領導，會多一份尊敬；對待同事，會多一份微笑；對待生活，會多一份熱愛；我相信，機會只會垂青那些有準備的人。
謝謝！
競聘演講稿6
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
今天，我懷著激動的心情，來參加市分行的競聘大會，非常感謝市分行黨委為我們提供了這樣一個公開、公正地展示自己的機會。
首先，作一下自我介紹，我叫，現年x歲，中共黨員，大學學歷，經濟師，CFP國際金融理財師。先后在支行從事過儲蓄、會計、信貸、會計綜合、營業室主管、個人客戶經理等崗位，現在支行從事個人客戶經理工作。20xx－20xx年連續五年年度考評為優秀；20xx－20xx年度連續四年被評為優秀客戶經理；20xx－20xx年被評為青年崗位能手。回顧參加工作15年來的經歷，我深深地感到我取得的每一點成績和進步，離不開黨組織對我的培養，離不開各級領導和同志們對我一貫的關懷、幫助和支持，在這里衷心地對大家說聲謝謝！
我這次競聘的崗位是支行行長助理，選擇這個崗位，是因為我認為具有以下幾個方面的素質。
(一)具有較高的思想政治素質，講政治、講紀律；
(二)有很好的執行力、具有強烈的責任心、事業心;
(三)敬業愛崗、勇于拼搏。
同時我具有以下四個方面的能力特點：
(一)是從在支行工作過5年，對地區有著深厚的感情，對支行所處的地理環境和經濟情況比較熟悉，時常關注支行的發展和進步，當看到他們工作做得好，心里由衷的高興。我相信我能夠很快地融入支行的工作中去。
(二)工作經歷豐富，參加工作以來，先后在多個崗位的進行過煅練，在支行工作的8年間，曾任營業室主管，能夠積極主動配合支行行長工作，積累了較為豐富的實踐經驗和營銷管理能力，特別是經歷過網點轉型的錘練后，對網點服務和VIP客戶管理有了更深刻的認識和實踐經驗。
(三)工作有責任心和事業心，干好事業就要以強有力的執行力，以強烈的責任心和事業感，扎實工作全面落實完成上級行和領導安排的各項工作和任務；
(四)善于學習，肯于鉆研，對新業務、新知識能很快掌握并運用到實踐中來，能夠較全面的綜合運用各方面知識。
憑著這些素質與能力特點，我相信自己能夠在行長助理這一崗位上干出一番事業，有一番作為。
接下來，談談我競聘支行行長助理的工作目標及采取的措施。我的競聘目標是：當好行長助理，協助支行行長堅決、全面完成市分行下達的各項業務指標計劃，盡一切力量爭取市場份額當地第一，把支行建設為任務完成好、服務質量好、安全無事故、高效、健康、充滿競爭力的優秀支行之一。
針對銅都支行的情況，我將從以下六個方面著手：
一、首抓存款。存款是命根子，是當前工作的重點，有了存款，才有一切，存款是立行之本，是業務發展的基礎。對于個人存款工作，我認為：首先，要經營好客戶，特別中高端客戶，維護和拓展中高端客戶是支行存款的發力點，要對客戶潛力進行深度開發，以“掘地三尺”的精神，不斷提高VIP客戶的存款占比。同時對有潛力的中小客戶，進行認真分析和甄別，逐漸提高客戶在我行的市場份額。對客戶進行綜合評價，根據客戶對銀行的貢獻度確定營銷的方向和方法，將主要精力集中在能為本行帶來更多存款和利潤的客戶身上，從而擴大發展和盈利空間。其次是做好客戶的分層營銷工作，調動員工管理客戶的積極性，對存款在20萬元以下的潛力客戶（包括個人客戶和企業客戶）的管理要落實到人，杜絕客戶管理的真空。制定行之有效地激勵政策，形成公私聯動，客戶經理與柜員的聯動，發揮出1+1>2的作用。第三點，積極拓展該地區的企業的中高層領導和私營業主，通過個人VIP的服務來維護客戶與建行的關系，以促進公司業務的更好發展，也同時依托公司業務的發展來帶動個人業務的拓展。
二、大力拓展中間業務，提升盈利能力，中間業務收入是我們的錢袋子，是我們的飯碗，是關系到我們收入是不是能提高的關鍵。中間業務收入是今年工作的難點，唯有廣辟渠道方能突破瓶頸。抓中間收入目前最有效地辦法，就是要抓中小企業和個人消費貸款，對轄區內的客戶要開展深入調查，找尋有需求的客戶，同時要跳出轄區內，利用自身的人脈關系去發展客戶。在個人業務方面，就是要做好產品的有效營銷，如儲蓄卡、信用卡、保險、基金、黃金，電話支付、消費貸款等，來增加中間業務收入。
三、大力發展電子銀行業務，電子銀行業務是我行戰略性業務，因此要不斷提高電子銀行業務交易性占比，大力發展網銀代發，和存折換卡業務。做到新開戶客戶電子銀行簽約率達到100%，簽約產品達到三個以上。引導客戶使用和習慣電子渠道交易，促進電子銀行這一戰略性業務的發展，以減輕柜面的壓力，解放更多的人力資源到產品銷售和存款營銷工作中來。
四、做好服務工作，服務無止境，有客戶才有一切，服務工作做不好，客戶就會流失，存款就會下降，產品也銷售不出去。因此要繼續鞏固和深化一代網點轉型，不斷提高網點的服務水平和銷售能力；并借二代轉型的東風，做好中高端客戶的維護和拓展，認真落實54221工程，進一步提高中高端客戶服務能力，提升營業網點的市場競爭力和客戶經理的銷售能力，提高中高端客戶的忠誠度，滿意度，貢獻度，造就銅都支行的服務品牌優勢。
五、加強培訓，提高客戶服務質量和銷售水平。利用晨會、周例會等組織員工進行服務技能和產品知識等的培訓，讓所有員工都熟悉掌握和運用各種金融產品。
六、協助支行行長做好風險控制，提高員工的風險控制力。在規范、有序的基礎上發展業務，使支行的業務建立在扎實經營管理的基礎上，保證業務發展的正常健康快速發展。
尊敬的各位領導、各位評委、同志們，如果我是行長助理，我會在工作中當好支行行長的參謀和助手，服從領導，團結同事，堅決全面完成市分行行下達的的各項任務，為支行各項業務健康快速發展貢獻自己的力量。
最后，祝各位領導、各位評委、同志們，身體健康、萬事如意。謝謝大家！
競聘演講稿7
尊敬的各位領導：
上午好！
我叫xx。xx年出生。xx年衛校畢業分配到xx省xx市xx人民醫院工作。在此期間，先后擔任過腦外科護士、護理部干事、手術室副護士長、腫瘤內科副護士長、心內科副護士長、介入科護士長。
主動服務，贏得了病人及家屬的好評，因此我很自豪，我想把這種工作態度帶到政務新區；同時，在這里，我熟悉了醫院情況，了解了各科的優勢和特長，作為中西醫結合醫院的一員，我有義務將我院的優勢和特長宣傳出去。
今天參加學院醫務室競聘，本人主要從以下兩個方面講一下我的競爭優勢：
第一，醫務室離醫院較遠，可能會有些應急事件要我們處理。這是鍛煉我們處理事情的應變能力和人際溝通能力的一個機會。
第二，醫務室服務的對象是不同病種，不同身體狀況的人群，這需要我們要有全面的專業知識，這對我即是挑戰也是鍛煉。
假如院領導同意我到醫務室工作，我將從以下三方面干好我的工作：
首先，醫務室是我們中西醫結合醫院在全市的一個窗口。因此，我要特別注意我的言行舉止，要用我們主動、熱情、真誠的服務，精湛的技術樹立起xx市中西醫結合醫院在全市人民心中的良好形象。
競聘演講稿8
一、我的個人情況
我叫XXX，今年36歲，中共黨員，漢族，本科學歷。1990年師范畢業分配到XX子弟學校任教，1999年調XX處工作至今。1996年，通過自考獲南昌大學中文本科畢業。調XX處工作以來，三次獲集團公司先進工作者，四次獲集團公司工會積極分子，連續七年獲集團公司優秀報道員，有文章和書法入編全國性作品集，在20xx年全國法律知識大賽中獲得優勝獎，20xx年獲XX市綜治委嘉獎，多次獲市區綜治、國保、國安工作先進個人。愛好廣泛，博學多能，身體素質好，在公司舉辦的籃球、排球、羽毛球、田徑、游泳等比賽中都取得過優異名次。
在XX處，本人先后擔任過XX公安分局秘書科秘書、辦公室干事、保衛部副部長、綜治辦副主任等職，現任XX處處長助理、綜治辦主任兼XX處辦公室主任。八年來，作為XX處領導的得力助手，始終跟隨在XX處領導的左右，戰斗在政法綜治和治安保衛工作第一線，非常熟悉和了解政法工作。實際上，在XX處副處長職位空缺期間，作為處長助理，副處長的大部分工作職責都是由我來履行的。
二、我的競聘優勢
總體優勢。在辦公室工作了8年，擔任了保衛部副部長和處長助理等部門負責人職務，有較強的組織協調能力、計劃與執行能力；擔任綜治辦主任多年，年年被評為XX市（XX區）綜治工作先進單位；擔任民兵營文書，參與了XX市20xx年“12-11”特大火災及多次地方山林滅火救援的攝像、報道工作，對企業民兵工作也較為了解。在XX子弟學校教書9年，堅持中文學習，工作以來，從未間斷過寫作，有較深的文字文學功底；文體能力強，有組織各類文體活動的經驗和能力。
思想方面。我一直堅持政治理論學習，努力提高自己分析和解決問題的能力。堅持業務、法律和其他各方面知識的學習和積累，不斷拓寬自己的知識面，學習能力和接受能力強，具有較強的工作創新意識。
工作方面。在XX處工作期間，我緊緊圍繞XX工作這個大局，服從命令，聽從指揮，團結同志，光明磊落。在擔任部門負責人時，帶領部門同志，做了不少扎實有效的工作。如參與破獲了XX重大盜竊案和光儀部原門衛XX監守自盜案；在“非典”時期，我率保衛部同志，頂烈日冒酷暑，把關盤查；經常到各分廠進行綜治檢查，排查治安隱患；經常參與調處、化解職工內部矛盾和居民鄰里糾紛等。
競聘演講稿9
社區副主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事、各位居民代表：
大家好！首先，我非常感謝社區給了我一個推銷自己、展示自我的機會，本人要競聘的崗位是社區副主任。
我叫xx，今年43歲，在區社區工作已有一年，讓我對社區工作有了充分的了解，也體會到社區工作的艱辛和重要性。在這一年來我主要負責社區衛生工作，對轄區整體衛生環境已經了如指掌，踏遍了大街小巷，帶領衛生員清掃路面、清除堆積物、清運垃圾，盡心盡力盡責服務于轄區居民，不斷優化我區人居、發展環境，為社區居民創造了良好的生活環境。我不敢說我是最完美的，但我敢說我是踏踏實實、竭盡全力為大家服務的。
社區工作是基層工作，社區工作做的好與不好直接關系到居民群眾的切身利益，如果能有機會繼續從事這樣有意義而又非常實在的工作，為社區內的居民群眾做些事情，我將深感榮幸。
今年的換屆選舉對我來講是個機遇，也是個挑戰。如果我能得到大家的認可，當選為社區副主任，我會把這看作是我的一個新的起點，作好充足準備，大膽的去迎接新的挑戰，之所以自信能夠勝任社區居委會副主任一職，我認為我有以下四點優勢：
第一、我熟悉社區環境和一年的工作經驗，已與轄區衛生員和物業建立良好的關系，有為居民群眾服務的熱情，有不怕苦、不怕累為大家服務的精神，最重要的是了解廣大居民的衛生需求，這是我能勝任這項工作的基礎。
第二、我有較強的工作能力。在社區這一年中，我認真完成上級部門布置的各項任務，經歷了的“三城同創”這場大規模的活動，在活動中，我得到了磨煉，使我的組織協調能力、判斷能力、辦事能
力都有了很大提高，得到上級領導的認可，在改善轄區衛生環境的基礎上圓滿完成了創建任務。
第三、我具備擔任職務所必須的愛崗敬業、甘于奉獻的精神。我沒有豪言壯語，而是身體力行，以身示范，腳踏實地地工作，做“干一行，愛一行，專一行“的實踐者。。在社區這一年工作中，我多次組織開展無物業小區衛生整治活動和滅蟑、滅蠅活動，同時廣泛開展衛生宣傳工作，發現問題能夠立整立改，為創建綠色美麗家園竭盡心力。
第四、40歲的年齡正當年，還在干事業的時期，我十分愿意參與競聘，以實現人生價值，展示才華，更好的為社區居民服務。
如果這次我能當選，我會更加嚴格要求自己，深入群眾，調查了解，結合社區的實際，開展好社區的衛生工作，虛心聽取群眾的意見和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實事，做好事，關心切身利益。堅持不懈，不斷學習。認真完成上級布置的任務，同時把群眾的心聲和合理的要求向上級反映，多研究，多請求，多匯報。我懇請各位代表為我投上您神圣莊嚴的一票，支持我、信任我，我要和社區廣大居民群眾一起共同譜寫社區建設的新篇章！謝謝大家�。�！社區副主任競聘演講稿各位社區居民代表，尊敬的各位領導。各位同事：現在社居委工作，好！叫。一名勞動保障協理員，今天，這個舞臺上，唯一一位參加競選的勞動保障協理員，和這次參加競選的其他大學生們相比，學歷上不如他但是相信勤能補拙，笨鳥先飛，此我非常感謝各位領導、同事和居民給—予我以前工作上的支持和幫助，感謝功能區黨工委、管理服務中心給予我參加社區副主任一職的競選機會。
家在崗村。覺的這個年齡階段家庭相對穩定，今年28歲。本人身體健康，精力充沛，這使我能夠全心全意地投入到社區的工作中，并堅信把它做好；其次，進入社居委之前在聶崗村委會工作過一段時間，時間雖然不長，但讓我感受到老百姓是最樸實的也是最真誠的大家都知道基層工作是一項基礎性的工作，具有挑戰性，只有和百姓打成一片，才能同心同力地把工作做好。再次，就是家，承載了溫馨的家庭，改善了生活。雖然之前我也在其他地方工作過，但不管走得多遠，總覺得家是最好的特別是大建設這幾年，發生了翻天覆地的變化，更堅定了為家鄉服務，扎根的決心！參加了本次競選，帶著這份決心。深知社區副主任一職代表的更多的責任和付出。如果我有幸競選上副主任，將會在社區黨支部、社居委的指引下，居民和同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，為居民服務中做好這幾個方面的工作：深入基層，如果我社區副主任我就要在平時的工作中起到模范帶頭作用。多走走樓棟，與居民密切接觸，解社情民意。說過：沒有調查就沒有發言權。因此掌握居民的第一手信息是工作的前提。再說社區是個大家庭，會把每位居民都當成我家人，真正走到中間去，與他坦誠交流，傾聽他心聲，對他困難和問題，及時給予解決和幫助。讓他有困難和問題時第一時間想到就是社居委。
扶助困難家庭。小區是廉租房與經濟適用房小區，小區的居民以城市弱勢群體為主，工作中時常接觸到各類生活困難的家庭，每每看到心里都很不是滋味，希望可以切切實實地為他做點事。社居委成立初期，廉租房里有一戶低保家庭，妻子早逝，留下了2個孩子，如果我社區副主任我要多關注弱勢群體。入戶調查時發現家里只有一張床，大人只能睡地上，家里幾乎沒有其他家具，于是社區在沈書記的帶領下成立了以幫助困難家庭為目的慈善工作室——惠善工作室，借助網絡的力量發起號召來幫助他很快明珠社區的沙先生和其他合肥市民紛紛進行了捐助，這樣他一家人的問題得到解決，感到很欣慰。但這樣的困難家庭在小區還有很多。這就要求我今后的工作中借助社會各界的其他力量，幫助弱勢群體，解決困難家庭的基本問題，因此民生服務也是今后工作的重中之重。
多關注婦女兒童，多關愛殘疾人。平時的工作中多關心老年人的生活多和他聊聊天，使他晚年生活更加開心，讓他感受到這個大家庭的溫暖；同時積極開展關心下一代宣傳活動，讓居民樹立男女平等，如果我社區副主任我要多關心老人。優生優育的觀念；建立殘疾人康復中心，培養他健康心理，幫助他讓他能更快地融入社區大家庭的生活，盡可能的解決他就業問題，讓他更好的融入到社會當中去。
共建和諧社區。根據居民的特長愛好，如果我社區副主任我要豐富居民的文化生活。積極開展居民感興趣的文體娛樂活動，比如舞蹈，繪畫等，今年我就成功的舉辦了一次乒乓球比賽，而且這次比賽受到廣大居民的支持和好評；同時要聯系物業做好社區的安全防盜、防火、衛生等工作；配合其他相關部門做好流動人口的管理和服務工作；積極開展社區志愿服務等等，力爭把我社區打造成環境優美，鄰里和諧，互幫互助的和諧社區！已經是一個成功的參與者。如果我能當選社區副主任這一職，以上就是初步設想。今天能夠站在這里。就是參與的成功者。不管結果如何我都會坦然面對，繼續努力學習，踏踏實實做好本職工作，希望大家都能支持我！謝謝！社區副主任競聘演講稿首先感謝各位領導、各位居民給了我這次推銷自己、展示自我的機會。我叫雪朦，今天我競聘的職位是副主任。
面對一個嶄新的職位，我也曾度德思才、思慮再三，之所以勇敢地站在這個講臺上，只是想展示自己的才華，檢驗自己的能力，達到鍛煉提高的目的。競職和申辦奧運會一樣，重在參與，我的參與，也許只是我人生中的一段小插曲，但我會以我最誠摯的態度，尋求您的幫助與支持。
回想已走過的三年的漫漫征程，回想每一年為了完成上級布置下來的征訂雜志的任務，極盡全力參雜了個人情感而獲得駐街單位的支持后的喜悅與驕傲；回想每一次為了完成計生委下達的計生軟件輸入數據任務，曾無數次披星戴月地加班加點工作，將完整的數據呈上后時的成功感不言而喻；回想每一次居民帶著愁苦而來向我尋求幫助時，我都會將我善良的微笑回復他，并用我最大的努力幫助他。記得就在前幾天，62號樓的252號居民劉學林找到我反映樓上的出租房漏水，給他家淹了，于是我馬上找到原房主的電話，可是這個電話卻因用戶的原因停機了，我告訴他去派出所問問，還有別的電話沒有。不一會兒他就回來了，告訴我，派出所讓他問社區，聽到這兒，我二話沒說，就和他返回了派出所。我看到此時派出所正忙著辦理居民身份證，辦事人員又少，很忙，也許劉學林當時的態度又不好。我等到辦事人員稍停頓的時候，將事情的原委說了一遍，又說了些打擾了她的抱歉的話，于是她還是很善解人意的幫助把這件事情圓滿地解決了。事后，這位居民見到了我就打招呼，我好感動，只因居民信任我，我終究會為居民做點什么。其實象我們這樣，一沒權，二沒勢，如果不是做了這份光榮而神圣的社區工作，還真體現不出自己的價值來。三年的時光不飛自快，三年來承載了太多的辛勞與眼淚，三年來記錄了我無盡的歡笑與榮耀。我深深地知道，這一切都是你們給的——我親愛的居民們，是你們讓我變得堅強，變得崇高。
今天我站在這里，有信心競聘副主任一職，緣于我三年踏踏實實工作的積累，我知道，居民每一次的到來，是想讓我給他們點燃希望、獲得幫助的；居民每一雙求助的眼神，都是對我無形的鞭策與信任，所以就因了這一份彌足珍貴的信賴，我有理由盡我的所能讓居民們滿意。其實有時在自己認為做了一件微不足道的小事情，居民們卻會記得很久，那時我真的看到了外面摯熱的陽光，好溫暖。
各位領導和居民們，既然大家給了我這個機會，讓我展示自己的才華，那么，就請再給我一個舞臺，我會給大家一個滿意的'表現，謝謝大家！
競聘演講稿10
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!
我是××部門的×××，現在××崗位上擔任××工作的負責人。此次，能與各位同事們在這個講臺上，在各位的領導面前，公平公正的競爭××管理的崗位，我感到十分的榮幸，感到十分的自豪。這代表的是領導對我們工作能力的認可，也是我自身的一次寶貴的機會，我會好好珍惜的。
那么先來，簡單介紹一下我的情況和競爭的優勢：
我自20××年畢業，并于同年×月加入××公司××部門。我為人正直，工作中積極上進，有較為堅實的專業功底和嚴格的自我管理能力，自律、自強且富有團結意識，能在工作中自覺主動的按照規定完成工作任務，并熱情幫助有需要的同事，指點他們工作的完善和提高。在至今為止的工作中，我先后擔任過××、××等工作的負責人，參與了公司許多項目的建設開發任務。通過工作的體會，我在工作中累積了豐富的實踐經驗，對于公司項目的大小細節有著較為清楚的了解。并且在生活中也與同事們關系良好，有一定威望和良好的為人處世能力，熱情助人，深的同事信賴。
此外，通過工作中的鍛煉以及長久以來的累積和學習，我儲備了十分豐富的專業知識和各崗位的一些工作經驗，對公司、項目的發展都有一定的認識和了解。對于管理崗位的需求十分匹配。更重要的是，我有一顆積極為公司努力的熱心和奮斗精神!
我相信，自己能夠勝任好這份工作，并將管理的職責發揮好，調整好××部門正常運轉，并加強自身的職能作用，為同事們良好的安排調整，將整支隊伍的潛力和優勢充分的發揮出來!
當然，這并不是我的全部，即使成為了管理人員，我仍會積極投身于一線的工作和學習中，切實跟進企業的發展，了解團隊的變化和成長，改進自我，調整隊伍!如果我能擔任這份崗位，我保證自己能更加全面的去了解行業的發展，并光聽大家的意見，將大家的聰明才智集中起來，將工作的道路打開，讓我們的隊伍能成為一支更加充滿熱情，充滿積極性的大團體，一起為我們的成功努力!
我知道，我一定能做到，我現在所欠缺的只是一個機會!希望領導能相信我，同事們能信任我，我一定不會辜負大家的期望，讓××部門成為一個更加出色的團體!為××公司貢獻出更多的貢獻!
我的演講結束，謝謝大家!
競聘演講稿11
各位領導：
當我未登上這個講臺之前我意識到，我院的改革已經駛入快東首，即使你不曾參加競聘演講，培訓中心競聘演講詞。也會被這躍躍之心、烈烈之情所吸引，所感染、擁護、支持、參與、投身改革是我院每個教職工的共同心聲和光榮使命。借此機會向多年來一直關心、支持、幫我的各位領導表示誠摯的謝意。
我叫xxx，中共黨員、37歲、85年畢業于內蒙古民族師院。
我競職的條件是：
第一，我有較高的思想覺悟和多年的管理經驗。
在我十幾年的工作中，很多時間和精力都投放到行政工作中，歷任過班主任、學生干事、教務干事、團委付書記、團委書記、教導處付主任、培訓學習中心主任學生科科長等工作，并摸索出了一套管理經驗。因此曾被評為優秀共產黨員、省級優秀團的工作者，并于98年獲曾寬梓教育基金三等獎。
第二，我有務實的工作態度和比較扎實的理論功底。
十幾年來，自己一直信守從我做起，從現在做起，從點滴做起的工作作風，本著這所不欲，勿施于人的工作態度進行工作，且一直沒有放棄教學第一線的化學教學工作，刻苦鉆研業務、不斷學習，曾在省教委組織的教學評估中，兩次獲獎為學校爭得了榮譽。
第三，我有嚴謹的工作作風和較高的科研能力，在工作中始終能以身作則，言于律己，盡心盡全力的完成
第一項工作，且始終沒有忘記教育科研工作，不斷探索曾在省教委組織的科技制作比賽中3次獲獎、并發表論文5篇。
今日，站在這里，我參加了培訓學習中心及招生就業的兩個崗位的競選，公眾演說《培訓中心競聘演講詞》。我的工作思路是：
一、加強學習、充實自己、完善自我。
按照打鐵先嚴本身硬的作法，要加強學習，提高自身的業務水平，進一步了解掌握有關民族政策理論，從而使工作有條不紊。
二、深入調重、掌握情況、理清思路。
搞好培訓學習中心工作，首先要深入全省蒙古族小學、幼兒園了解學科及骨干教師等基本情況，并對具體情況進行分析，我想這是開展好培訓學習工作的基本前提，只有這樣才能量體裁衣，對癥下藥。
三、制定規劃，全面實施、提高效率。
目前，我省民族教育，尤其是蒙古族教育缺乏全體長遠規劃，民族師資培養，培訓學習缺少系統性，所以搞好培訓學習中心工作，必須制定科學地長這規劃，并針對全省蒙小幼教師隊伍有計劃、有步驟、分層次進行培訓學習、培養出一批“研究弄、開拓型、專業型”的教師，從而提高蒙古族教育的質量
四、開展活動、全面啟動、促進教改。
培訓學習中心的工作不僅僅是培訓學習，還可以搞一些教學質量監測，教學評比。學生學習質量監測等活動，以活動促教學、促改革、提高質量、全面推動全省蒙古族小學幼兒園的素質教育
五、加強研究、努力創新、大膽實踐。
站在一定高度加強對我省蒙古族教育的研究一方面研究蒙古族教育自身發展的特點，另一方面把蒙古族教育放在整個教育中，尤其是在市場經濟條件下如何發展蒙古族教育等方面進一步研究、導求民族教育發展的新思路。
說一千道一萬還是一條，不想當將軍的士兵不是好士兵。我們應有參與的意識，我們更應有競爭的表現，只有這樣才能證實，我們一直在努力。
最后我愿說一句，坦誠、務實是高金平永遠不變的本色。
競聘演講稿12
領導和同事：
大家好！
我叫XX，我來自XX車間，目前是XX車間的組長。我很高興參加這次比賽。感謝您為我們創造了這次公平競爭的機會！在這一年里，我努力完成上級交辦的任務，能夠克服工作中遇到的困難。
我這次競爭的職位是XX車間班長。我競爭這個職位的優勢如下：
我有能力處理各種班級事務。因為我有很高的組織能力和協調能力，有了這個優勢，我保證調動全班的積極性，讓每個成員揚長避短，互相促進，取長補短，形成拳頭優勢。其次，我也有很強的適應能力。所謂“亂中不慌”，可以處理各種突發事件，將損失降到最低。
最后，請為我投上你寶貴的一票！最后，不管結果如何，我都會欣然接受！
謝謝你
競聘演講稿13
尊敬的各位領導、大家好！
首先感謝局黨委給我這次崗位競聘展示自我的機會，同時感謝各級領導多年來對我工作的指導和支持，這次崗位競聘是我從事路政工作以來從學習到實踐的一次轉化，我會珍惜這次機會，變壓力為動力，通過崗位競聘的平臺，我將勇挑重擔，履職盡責。今天，我演講的內容分兩部分：一是我擔任路政隊長期間的工作實績；二是今后開展工作的思路和具體改進措施。
自參加工作以來，主要從事路政業務管理工作，較好的履行了崗位職責。20xx年因工作需要交流到固原分局路政科，主抓路政業務工作，我深感責任重大。初到固原，我面臨的最大困難是對當地的社情路況不熟，但是憑借我多年的路政工作經驗，努力克服，從點滴做起，從細微處抓起，以抓業務為基礎，強素質為根本，取得了較好的成績，工作得到了領導的肯定和同志們的好評。20xx年12月，通過崗位競聘，聘任為中衛路政大隊隊長一職，憑著多年來積累的專業知識和做事認真，敢于負責的良好作風，為我在基層工作奠定了堅實的基礎。在任職期間,一是抓隊伍建設。以治理隊伍中的“庸、懶、散、軟”等不良作風為突破口，重點整治履職不力、作風不實、效率不高等問題，確立了“強化執法隊伍形象建設”的工作方向，要求“內強素質，外樹形象”。由管理型向服務型轉變，最根本的問題是提高群眾工作服務水平，為此通過強化業務學習、崗位練兵、績效考核等措施，促進了執法隊伍人員的工作積極性，提高了辦案質量、增強了服務意識，隊伍建設取得了一定成果。二是抓基礎管理工作。在做好日常管理工作的同時，重點抓公路環境治理，清理路邊擺攤設點、清除非公路標牌、制止占用公路等違章違法行為，采取有效措施遏制拉運沙石車輛的拋灑行為，有效治理了污染路面現象，有力保障了公路通行環境。三是在今年全國公路大檢期間，以“三提四轉”、“百日會戰攻堅”“崗位練兵，能力提升”三項行動為抓手，開展崗位練兵，在參加局執法隊伍培訓外，大隊又進行了一次崗位練兵執法培訓，進一步推進了路政管理工作規范化和程序化，確保了各項工作的順利進行，促進了大隊管理水平的全面提高。
“百尺竿頭更進一步”，今后的工作將緊緊圍繞局路政執法中心工作拓寬思路，重點做好以下工作：
第一，重點落實好20xx年開展的三項工作。一是以治理和鞏固公路環境為切入點，加強與政府相關部門及養護、收費、交警的合作協調機制，強化信息互通互享，為社會提供一個暢、美、潔、綠的道路運輸環境。二是主抓治超治灑工作，加大路巡路查力度，有效遏制和杜絕超、拋、灑等違法行為，更好的服務于社會，創造良好的公路運輸環境。三是深化“崗位練兵、能力提升”行動，根據工作實際情況，有針對性的制定培訓計劃、落實培訓任務，切實打造一支懂法執法、嚴于律己的路政執法隊伍，創建路政執法管理工作新格局。
第二，完善績效考核，建立激勵機制。結合工作實際，制定大隊績效考核辦法，將基礎管理工作，勞動紀律，法律文書制作，廉潔自律以及政風行風工作列入考核指標，將重點工作、重點事項與績效工資掛鉤，通過檢查和評定來找差距，樹立優秀典型，鞭策后進，提高職工的積極性。
第三，落實“兩個責任”，做好本職工作。工作中不斷鞏固和深化練兵成果，努力做到工作勁頭不放松和職工教育力度不減弱。在努力抓好路政執法工作的同時，認真落實“一崗雙責”任務，嚴格履行“兩個責任”使命。工作中身體力行、身先士卒，根據局路政工作部署，科學合理的安排大隊工作，不斷調解和豐富業余文化生活，團結職工，凝心聚力，創造一個良好的工作環境，為各項工作的順利開展奠定扎實的基礎。
結合工作實際，在改進工作方面我將采取以下措施，提高管理效率。
一是加強學習，努力提高自身的管理水平。貫徹執行上級黨委的決策部署，樹立敢于擔當的意識，端正工作態度，盡職盡責，在學習中找差距，在差距中不斷總結經驗，提高隊伍管理水平。
二是繼續鞏固“三項行動”成果，全面提高服務水平和工作能力，對照國檢工作中存在的不足和缺點，制定針對性的整改措施，以強化隊伍管理、提高執法水平為己任，不斷促使路政管理水平再上新臺階。
三是強化廉政意識，認真學習和落實《廉政準則》、《紀律處分條例》的有關規定，在工作、生活中嚴于律己、恪盡職守，做廉潔自律工作的典范。
各位領導，如果競聘成功，我將在以后的工作中以“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風，為我區公路路政管理工作譜寫新的篇章！
我的競聘演講到此結束，謝謝大家！
競聘演講稿14
尊敬的各位評委，各位領導，各位同仁：
你們好！
感謝公司，感謝競聘，使我能有機會站在演講席上，更感謝在場的各位給予我參與這次競聘演講的勇氣和力量。所以在此向各位真誠的道一聲：謝謝！
改革不算一個新鮮的話題，競聘也滲透到社會生活的方方面面，它無時不昭示著人們這樣一個道理：唯改革才有出路，唯有競聘才能找到自己想要的人才。
我叫武x，19歲，�？疲�20xx年暑假開始在一些服務場所實習，在那鍛煉了一些基本的認人處事以及進本的交往能力。發現了只有改革才會創造出更有價值的東西，然后再后來的日子里經過期的行業的實習及閱讀量的增加，讓我更堅信了能力的大小不再與學歷的高低。金子總會發出它璀璨的光芒
今天，我參加公司競聘的演講，大家會認為我太年輕，缺少資本，但是我為什么能站在這個競聘的演講臺上，是因為我信奉"海闊憑魚躍，天高任鳥飛"，機會是靠自己去努力爭取的，廣闊的市場是靠大家努力開創的，如果連競聘的勇氣都沒有，那更不用說去開創市場了。前輩們有前輩們的優勢：豐富的專業經驗和社會經驗，而年輕人的優勢在于接受新鮮事物快，思維方式能與時代同步。而且還有著屬于自己的那份不達目的誓不罷休的精神。
多年以來，在學校這個大家庭里，通過老師們和朋友們的幫助，我成長了不少，其間我不僅積累了許多本專業的知識，并且學到了很多社會交際方面的知識。這些知識不管什么時候都是我的一個財富。我感謝他們。
經營工作是公司一切工作的前提，是公司取得經濟效益，持續發展的主線，近年來在公司領導的關懷和各位經營工作者的共同努力下，貴公司的經營工作取得了可喜的成績，經營業績一年比一年高，對貴公司的發展起到了重要的作用，但是隨著社會不斷的發展，貴公司的經營工作仍需改革和創新，由于某種原因，尚有許多不滿意的地方，需要進一步探索新形勢下的經營工作的最佳模式，使貴公司在新的階段有更進一步的發展。因此我想憑借自己的能力和知識來競聘這個職務
如果我有幸競聘成功的話，我將努力做好以下幾點：
1）收集當地的信息，掌握當地大建筑公司的經營情況（包括經營方式和經營優勢），調查當地開發商的開發能力和信譽度，同時完善經營隊伍（包括投標，風險評估，業務談判）等，努力做更好的項目。另外還需要保持與公司和項目部的溝通與交流，因為公司無論什么時候都是我們的強大后盾，有著豐富的經驗，我們需要將大的承接項目的信息和我們的意見反饋給公司，以確保決策的正確性。
2）風險防范，工程的不確定因素與效益是緊密聯系在一起的，如果不做好風險防范，再好的項目，效益如同空中樓閣，隨時都可能消失，然而在做好風險防范的前提下，我們就需要通過我們的測算，把握好市場價格的信息，加強管理的前提下挖掘如何提高我們的經濟效益，通過管理實現效益的最大化。
3）拓展社交范圍，孤掌難鳴引用到這里就是說不論做什么事情都需要大家的幫助，一個人的能力往往是有限的，所以我們需要與社會的各方面的人交往，在我們建筑方面，有了一定的社交范圍就相當于擁有了一塊相當大的信息庫和資料庫。因而在信息收集和業務承接方面都有一定的優勢。
4）人才的培養：一個公司的發展需要不斷的注入新鮮血液，新鮮血液是一個公司不斷發展的后備力量。只有不斷培養新人并且留住人才，才能確保業務發展到一定程度的有更多的熟悉業務的人才。
5）內部的團結：在這就像一個家庭，我們只有把這當做自己的家不遺余力的去付出。才能達到企業的最大收益，更能顯示出我們公司的人文精神，使我們的力量凝結在一起，去努力，去奮斗。
6）愉快的工作場合：在這擁有開心的工作環境，愉悅的心情，才能提高員工們的積極性和全心的付出，提高了生產和發展。
最后如果我有幸競聘上崗，我將盡快進入崗位角色，充實自己相應崗位的責任和技能，爭取盡快使自己勝任崗位。雖然有很多我是不懂得，但是我相信勤能補拙，希望貴公司各位領導能予以機會
競聘演講稿15
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!
很高興能站在這個演講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。同時感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們借此機會對工作進行一個階段性總結，并在總結中反思、感悟、提高、升華。
作為基層分局的領頭人，必須具有開闊的眼界，清晰的思路，善于從全局的角度來考慮和處理問題。在日常工作中，要處處帶頭，處處作表率，以理服人，以德服人，只有這樣才可以逐步贏得下屬和群眾的認可，確立自己的核心地位。拿破侖曾說過：不想當將軍的士兵，不是好士兵。用自己所學的知識，服務于稅務事業，是我一生的理想。今天，我競聘xx分局局長，就是為了更好的實現這個夙愿!競聘xx分局局長這個職位，我具備的優勢和能力是：
一、具有良好的思想政治素養和道德品質。
二、具有強烈的事業心、進取心、責任心。
三、具備這個崗位需要的團隊精神。在待人接物方面，我以誠待人、尊重領導、電信支局長競聘報告團結同事，主動搞好團結協調。在組織觀念方面，認真執行領導決定，工作到位但不越位，作風正派，嚴格要求自己。工作多年來，我一直能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍，以較強的親和力贏得了大家的信任與支持。
四、具有較強的業務知識，學過稅務管理、電算會計、企業財務管理專業，干過個體稅管員、企業稅管員、擔任過學生干部、基層組長、副分局長。
五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的基層工作實踐，政策水平不斷提高，業務技能日趨成熟，協調能力逐漸增強，管理經驗更為豐富，有較全面的組織、協調和管理能力。
六、具備這個崗位需要的創新能力。我注重創新意識的培育，在工作中不斷地摸索經驗，探競聘副局長演講稿索工作新路子。
“金無赤足，人無完人”。在這里，我也愿意坦誠地把自己的不足之處匯報給大家。我不太喜歡參加工會各項文體活動，不太善于言辭、不太與同志合群，因身體原因，不能喝酒、吸煙。但請領導們相信，既然我自己能認識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善。
今天，我參與xx分局局長的競聘，懷著一份感激，懷著一份尊重，更有一份不安，我如何才能更好地挑起這份重擔?如何才能給xx分局局長不斷注入新的活力，進而在原來的基礎上更上一層樓?
“平靜的湖面，煉不出精悍的水手，安逸的環境，造不出時代的偉人。”我深深地懂招商局長競聘演講稿得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。
假如我有幸競崗成功，我將擺正位置，扮好角色抓重點攻難點，認真履行工作職責，上為領導分憂，下為群眾服務，并把它作為出發點和落腳點，圍繞改革與管理兩大主題，突出思想政治建設和業務素質建設，全面提高自己的綜合素質。我將具體做好以下幾點：
一、加強理論和業務知識學習，提高自身素質盡快進入角郵政局長競聘色。
二、堅持不懈抓好各級班子建設。
三、確保收入任務的完成
四、不斷創新備項稅務管理。
五、互融共進抓好勤政廉政建設。
六、共同管理好工作經費。
因為山高，我學會了攀登;因為路長，我學會了奔跑;郵政局長競聘稿因為熱愛，我選擇了稅務工作;因為執著，我追求卓越。
歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，如果通過這次競聘，我能夠擔任xx分局局長，我堅信，有局黨委的正確領導，有各部門的大力支持，有xx分局原來打下的良好基礎，再加上xx分局全體成員的精誠團結，共同努力，xx分局的工作一定會更上新的臺階!
當然，我也深深明白：此次競聘意味著有一部分人會成功，而另一部分人會落選。對此我將以平常心來面對。此次競聘，無論成功失敗，我都將以此為新的起點，更加努力工作，勤奮學習，迎難而上，在工作崗位上揮灑自己的激情與汗水!
我的醫保局局長競聘演講稿完畢。謝謝大家!
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