5.12國際護士節優秀演講稿最新
演講稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。在現在社會，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的5.12國際護士節優秀演講稿最新，希望對大家有所幫助。
5.12國際護士節優秀演講稿最新1
朋友，假如你是一滴水，你是否滋潤了一片土地？假如你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗？假如你是一只雄鷹，你是否可以搏擊長空？
100多年前，在硝煙彌漫的戰場，有一群熱血青年用愛心和責任心救死扶傷，挽救了無數的生命，從此，提燈女神成了她們的代言詞。時光荏苒，她們又有了一個更美麗的名字——白衣天使。無論是在非典肆虐人心惶惶的春天，還是在汶川大地震滿目瘡痍的廢墟中，都少不了她們的身影，她們用愛心、細心、誠心筑起了愛的港灣，驅逐了無數的死神。其實，他們還有一個更普通的名字，每天穿梭于病床之間，為患者輸液、打針、服藥——那就是護士。
在事業蒸蒸日上的沂水中心醫院，有一群醫院的特種兵，她們正在用愛崗敬業的奉獻精神譜寫著一曲曲壯麗的青春無悔之歌，她們就是重癥監護中心的護士們。
一、 icu護士之用心工作、享受生活篇
icu是危重病人的集中地，是我們與死神病魔戰斗的較量場，是揮灑青春的大舞臺。icu的工作很苦、很累、很繁瑣，但當我們看到病人忍受病痛的折磨，而親人在外面飽受心痛的煎熬時，救死扶傷的責任感便油然而生，促使著我們將全部的精力投入到護理工作中，我們苦并快樂著，累卻欣慰著。
對于我們護士來說，愛是極其重要的，一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才，更需要的是愛心、耐心、細心和關心。icu實行的是24小時無陪護制度，所以我們除了遵照醫囑實施各項治療以外，還要給予患者諸多生活上的照顧，但是總有一些患者怕麻煩護理人員而隱瞞自身的需求。記得有一位老大爺因為剛剛做完介入手術，需要大量喝白開水排泄造影劑，但大爺一直拒絕喝水，有時被我們說急了就緊閉雙眼不理睬任何人，年輕的護士萬分著急，如果不及時排泄造影劑，就會引發腎臟疾病的，無奈之下只好匯報了護士長。護士長放下手中繁瑣的工作，來到大爺的床前，不厭其煩的勸說著，最后大爺終于講出了心中的焦慮，原來大爺不喝水只是因為不好意思讓一個小姑娘來協助自己小便。“大爺，您就拿她當自己的孩子吧，別不好意思！千萬別耽誤了自己的身體啊！|”在大家耐心的解釋和勸說下，大爺終于解除了顧慮，積極配合治療。老大爺轉科的時候，紅著眼圈說“謝謝你們，你們真的比我的孩子照顧的還周到啊！”
面對患者渴求的目光，我們義無反顧；面對工作的一貫平凡，我們從容不迫；面對肩負的神圣職責，我們兢兢業業；面對時代的召喚，我們一往無前，因為我們用愛填滿了心房，我們用心在工作！
二、 icu護士之守護生命的每一天
我們的日子像大海一樣，時而平靜時而澎湃，我們的工作像小精靈一樣機靈、敏捷。我們是醫院的特種兵，承擔著最重要、最繁忙的護理工作，因為來自各科室的急危重癥患者集中在這里，需要得到全天候24小時的監護。我們的病人也許是全院數量最少的，但要求的質量卻是最高的，要求我們護士掌握的知識與技術也是最全面的。我們不是一般的護理，我們是特別護理，這就要求我們更注重求精、求高、求快、求準。這里沒有硝煙，但同樣驚心動魄。面對每一個危重病人，我們就像敢死隊員，時刻沖鋒在前，和死神進行著一場場拉鋸戰，只要有一絲希望，決不放棄......
“叮鈴鈴”電話鈴聲響起，“你好，我是急診科，有一批一氧化碳中毒的病人要送到你們監護室”“所有人加班，準備接病人”護士長話音剛落，門鈴響了，病人被緊急的送達病區。大家迅速接進病人，吸氧、心電監護、導尿、觀察瞳孔、輸液、寫記錄……緊張忙碌的搶救有條不紊的進行。
“快，這位患者呼吸不好了！”監護大廳的一端傳來小孫緊急的呼救聲。
眼看著病人呼吸越來越弱，心電監護儀上顯示的血氧飽和度迅速下降。
“快！快！急查學氣分析，準備插管！備呼吸機”
李大夫迅速準確的進行經口氣管插管，固定，王老師及時的接好呼吸機。緊張的心情還沒有緩解，就聽小王喊“不好，病人心率慢了”
“胸外心臟按壓！”
“腎上腺素1mg，靜脈推注！”
“腎上腺素1mg，靜脈推注！
“阿托品1mg靜脈推注！”
“阿托品1mg靜脈推注！”
我們在復述中迅速準確的執行著……時間一分一秒的過去了，終于呼吸機有節奏的呼吸聲和心電監護儀上平穩的生命體征使大家松了一口氣，我們終于將病人從死神的手中搶了回來！
十幾分鐘以后，電話鈴聲再次響起，另外兩個外科術后重癥病人即將轉入，接下來又是一場緊張的奮戰......
作為重癥監護室的護士，不僅要有豐富的理論知識和高超的搶救技術，更要有敏銳的觀察力和敏捷的執行力，時間就是生命，在這里，足以見證！
崇高源于微小，收獲來自付出。我們也許只是一顆小草，雖沒有參天大樹的高大，也沒有花兒的嬌艷，可小草同樣可以染綠一片土地。我們憑著自己的耐心、細心、恒心、信心，從死神手中挽回了一個又一個生命，看到病人康復出院，看到家屬滿意的笑容，我們感到青春無悔！
5.12國際護士節優秀演講稿最新2
尊敬的各位院領導、親愛的同志們；
大家好！
今天，我演講的題目是《我奉獻我快樂》。在我們的醫院里，有這樣一群可愛的人。他們嚴謹但不嚴肅、認真而不保守、活潑卻不失原則。我，作為我們醫院的一名普通護士，我倍感自豪。因為我們追求卓越，我們感受輝煌。回首過去，我們為榮譽欣喜，為成功自豪；展望未來，我們豪情滿懷，信心百倍。
每次，當患者走進溫馨醫院，映入眼簾的是許許多多的白衣天使，和數不清醫務工作者。每當看到患者康復出院的微笑，這不僅僅是對我們工作的`肯定，更是一種激勵和鞭策。短短幾年時間里，我以從稚嫩的學生變成了一位光榮的護士，看著這幾年來醫院的榮譽。我的內心無比的激動。
榮譽從哪里來？從我們醫院每一位成員的辛勤耕耘，默默奉獻中來。奉獻是收獲的源泉，奉獻是品格的磨煉。透過每份榮譽，我們仿佛又看到了這樣一幕又一幕的常景：醫院內，醫護人員專注地神情，一絲不茍地診斷；夜幕降臨，醫院里，醫護人員還在緊張的忙碌著；我們醫院的每位人員，以自己的實際行動，實踐著每一句真誠服務的諾言。記得，有的同志腳部摔傷，流血紅腫，無法穿鞋，為了不影響工作，堅持在炎熱的季節里穿著雨鞋堅持工作。
記得，多少人因為連續加班加點，發燒、腹瀉、口腔開始潰瘍，可是為了更多的病人能健康微笑的離開醫院，我們只利用休息時間吃點藥，繼續堅守崗位；
也記得，多少同志，舍小家，為大家，克服家庭困難，從不叫苦叫難。與其說這是一種品格，不如說是一種長期積淀的工作素養，一種具有責任感和事業心的精神境界。奉獻應弘揚，奉獻精神更應在弘揚中崇尚。
一個集體的凝聚力從哪里來？領導者領導行為的影響力固然關鍵，但更為重要的是整個集體的主人翁意識、團隊意識、合作意識。有了凝聚力才有團結，有了團結才有溫馨。溫馨不是安逸，溫馨不是索取，溫馨是每一個人在給予中營造起來的家的感覺。正如一個家庭贏得溫馨一樣，集體的溫馨取決于個體行為。現在，我們已經形成了“緊急有協作、遇事有商量、困難有幫助”以及“為患者到來送溫暖，喜慶送關懷，生日送祝福”的“三有三送”好風氣，使患者體味到“家”的感覺。正是這種感覺，使同志們潛移默化地愛護這個集體，熱愛著我們的醫院。
在這個活躍和諧的環境里，大伙顯示了良好的團隊精神，為架起醫患雙方這座連心橋起到了積極的作用，創造了一流的工作業績。
我們憑著“惟有犧牲多壯志，敢叫日月換新天”的雄心耐心，在醫院這塊沃土上辛勤地耕耘。我們，有多少同志為此而默默地揮灑著汗水，默默地傾注著心血，默默地奉獻著青春。多少加班加點、多少委屈淚水，我們默默接受、無怨無悔。因為——我們銘記南丁格爾誓言，終身純潔，忠貞職守，那是人民為我們支起的強大后盾，那是人民賦予我們的神圣權利！
雖然，我們的崗位平凡，工作辛苦，但我們的奉獻卻源于每一位患者的微笑，我們雖然是默默無聞的一群，但我們的奉獻卻團結合作而更具光彩。
所以，無論任何時候，無論面對任何人，我們可以自豪地說：作為一名護士，一名白衣天使我們是最可愛的人，醫院，是我們最光榮的崗位！因為我們奉獻著，我們快樂著！
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