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愛崗敬業演講稿

時間:2022-07-05 13:11:46 演講稿 我要投稿

愛崗敬業演講稿3篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會發展不斷提速的今天,在很多情況下我們需要用到演講稿,那么,怎么去寫演講稿呢?以下是小編幫大家整理的愛崗敬業演講稿3篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

愛崗敬業演講稿3篇

愛崗敬業演講稿3篇1

尊敬的各位領導、老師:

  你們好!

  高校輔導員,是專門從事學生德育工作的隊伍,是一個平凡而又特殊的教師群體,是每位大學生在大學期間思想,學習和生活的導師,承擔著幫助學生成長,成才,成功的重大責任。因此,作為溝通學校和學生橋梁的輔導員,在大學生的人生中起了關鍵性的作用。

  下面我就談談如何做好輔導員工作。

  1、認真抓好學生的學習工作

  學習是學生的主要任務,也是大學生活的主旋律。從宏觀層面來講,大學生的學習具有多樣性,不僅僅學習知識,還要掌握科學的方法,因此,應培養學生正確的學習觀。從微觀層面來講,采用何種方式來抓學生的學習工作,我認為可以從以下幾個方面來做,可以經常查課,記考勤,定期開班會,講評學習情況,進行考前紀律教育,考后及時總結等,促使學生重視學習。

  2、發揮班委能動作用

  輔導員就在于突出”導”字,即指”指導”,”引導”和”疏導”,其意義在于解決學生在校期間所遇到的問題,更好的落實教育內容。但是,學生工作過于瑣碎,凡是有關學生的事情,到屬于輔導員的范疇,這會給輔導員帶來很大工作壓力,勢必不能親力親為,因此需要發揮班委的能動作用,在其指導下,讓班委去完成。

  3、不斷總結學生工作的特點和規律,掌握學生管理工作的方法。

  我相信,我有足夠的熱情和靈活的思維做好輔導員工作,謝謝大家!

愛崗敬業演講稿3篇2

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我是一名平凡的不能再平凡的人,同大多數工友一樣,在平凡的工作中,既沒有值得炫耀的事情,也沒有感人的事跡,只有一腔燃燒的熱情拋灑在我熱愛的崗位。

  每一次的整裝待發,都是希望的燃起;每一滴清潔水滴都是收獲的積淀;不知道從什么時候開始,我不再羞澀和稚嫩,我以更加飽滿的精神和自信、勇氣投身公司的建設中。當我進入污水公司的時候,我原想收獲一縷春風,你卻給了我整個春天。感謝公司給我提供了這樣一個舞臺,讓我有幸與公司一起奮斗,也感謝公司各位領導的培養,讓我這么迅速的成長,和你們在一起的日子總的陽光燦爛的,我會懷著感恩的心對待每一天。展望未來,我滿懷信心。踏著前輩們的足跡,繼續奮斗,一步一個腳印,沒有,只有更好,我相信在未來奮斗的路上,一直和你在一起。

  有人曾說:一個人的力量是這么的渺小,就算再努力又能怎樣呢?的確,個人的力量肯定是微不足道的,但如果每個渺小的我們,都能貢獻出自己的努力,那么我們便能積硅步以致千萬里,聚細沙而成千尋塔!我是一名普通的基層員工,對企業能付出的惟有不懈地堅持努力干好工作。努力就意味著要立足本崗位、從本職工作做起、從點滴的小事做起。端正思想,求真務實,以積極上進的態度對待工作,一絲不茍,敬業奉獻。

  我深知,我的工作是光榮的、偉大的、高尚的,在這個大力提倡科學發展、和諧社會的時代,低碳、綠色、清潔、環保是永恒的主題。我懷著樸實的態度,勤勤懇懇工作,時刻走在前列,在思想上視工作高于一切,并不斷積極創先爭優,嚴格把關,不斷優化管理方法和思路。即便我所做的微不足道,但這卻是我對工作的一份熱愛,始終如一的堅持這份愛,就是我對企業做出的貢獻!

  如果企業是一只浴火重生的彩鳳,我愿做她身邊環繞的一小朵焰火,為她的重上云霄帶去一份力量;如果說企業是一條跨越龍門的金鯉,我愿做她身上閃爍的一片鱗光,為即將化龍的她披上燦爛的光芒!今天、明天以及未來的每一天,我都愿盡情揮灑汗水,用我的努力,為企業的未來涂抹上最靚麗的色彩!

  謝謝大家!

愛崗敬業演講稿3篇3

尊敬的領導,親愛的各位同事:

  大家好!

  “人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”這是微軟董事長比爾·蓋茨的一句經典名言,雖然簡簡單單,但卻實實在在。一個人只有具有高度的責任感,才能在執行中勇于負責,進而把每一項工作做到更好。高度的責任感成就了微軟一流的執行力,也打造出了聲名顯赫、富可敵國的微軟商業帝國。

  x集團組建7年來,創造了令人振奮的x速度、x質量、x團隊、精神。但在席卷全球的金融危機沖擊和自然災害的影響下,集團公司的發展遇到了前所未有的困難:水電減發、火電開機受限、標煤單價上漲、負債率居高不下。面對當前的境況,以企業發展為己任,與企業興衰休戚與共的x人感受到了肩上沉甸甸的擔子和責任。為使集團盡快擺脫困境,重振雄風,再次駛入可持續發展的.快車道,加強學習,把自己打造成能夠負責任的復合型人才,是我們當仁不讓的神圣責任!

  正如一位偉人所說:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后!碑斘覀冃闹挟a生強烈的責任感后,在責任心的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。正是這使命感和歸屬感,驅動我們盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,責任,都會促使我們不斷的努力,不斷的提升,從而將工作做到更好!正是從這個意義上說,責任可以提升我們的工作能力,將我們推向成功的彼岸!

  責任提高能力,愛崗就會敬業!現在,盈利攻堅的目標已經擺在每一個x人的面前,作為x公司的員工,在高度責任感的支撐下,我們不僅樂意擔負起實現公司的戰略目標,更甘愿在“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”中,積極發揚自覺性、主動性和創造性,為深入開展“雙增雙節、盈利攻堅”活動出謀劃策。俗話說,三個臭皮匠,頂個諸葛亮。大家你一言,我一語,以做一個負責任人的定位為出發點,結合自己的崗位,從控制采購成本到加強成本管理;從深挖內部潛力到節約水、電、辦公用品,以及車輛的使用。

  “長時間離開請關上我喲!”“下班了,請讓我休息一下吧!”一張張圖文并茂的“小貼士”貼在了電腦顯示器、飲水機、空調等電器上,時刻提醒我們增產節約人人參與,增收節支人人有責。我們x公司按照集團公司全面責任管理、全面業績考核的要求,對全體員工實行了定崗定責,對所有崗位的績效待遇重新認定,從優化人力資源、積極開拓業務入手,加強成本費用管理,層層落實責任目標,回收余款清欠,積極尋找新的利潤增長點,切實做到全員全責。現在,各項物資分類更加明晰了,各項制度更加規范了,各項要求執行更加到位了。正所謂“積沙成塔,集腋成裘”。為使企業扭虧為盈,我們的員工把自己對企業的熱愛凝聚成一個個金點子,為“雙增雙節、盈利攻堅”活動插上了飛翔的翅膀。一個個看似不起眼的舉動,一項項細致入微的舉措,將“雙增雙節、盈利攻堅”活動推向了高潮!

  朋友們,美國總統林肯曾這樣告誡我們:“每個人應該有這樣的信心:人所能負的責任,我必能負;人所不能負的責任,我亦能負!睆倪@次“做負責任人才,為雙增雙節、盈利攻堅活動添彩”的活動開展以來,看到一個個為雙增雙節而奔波忙碌的身影,一張張因盈利攻堅而激情勃發的臉龐,我的心中洋溢著一種豪情,那就是,以青春擔使命,盡責任展風采!

  x大舞臺,盡責盡人才。朋友們,讓我們共同攜手吧!在x集團為我們搭建的這座色彩紛呈的舞臺上,以“盈利年”活動為契機,立足本崗,勇于擔責,積極進取,一專多能,擔起時代賦予我們的使命,讓責任化為騰飛的翅膀,x大舞臺必將造就我們飛揚的青春、別樣的精彩!

  謝謝大家!

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