特別值得一提的是，我們用螞蟻啃骨頭的精神解決了一個又一個歷史遺留難題。例如：打贏了歷時三年半的生活區建設糾紛官司;解決了2000余萬元遷校所得稅問題;籌措6400余萬元收回了學生生活區并進行設施改造升級;衛校等部分職工養老保險問題得到了根本解決;消防管網得到了徹底改造;新校區房產問題也初步得到解決……
回首過去的幾年，學校的各項事業昂然闊步邁出了堅實的步伐，捷報頻傳——預防醫學專業被評為國家特色專業和遼寧省示范專業，環境污染與微生態實驗室被評為遼寧省重點實驗室，環境與人口健康實驗室被評為遼寧省高校重點實驗室，病原生物學學科被評為遼寧省優勢特色重點學科，獲得了11項國家自然科學基金項目，基礎醫學和臨床教學實驗中心被評為遼寧省實驗教學示范中心，人體科學展覽館被評為遼寧省和沈陽市科普基地，預防醫學等3個教學團隊被評為遼寧省優秀教學團隊，6門課程被評為遼寧省精品課程……
學校招生就業形勢良好。20XX年，在遼寧省招生數量零增長的嚴峻形勢下又爭取了110個本專科招生計劃;我們培養的首批留學生圓滿地完成了五年半的學業，順利畢業，有的留學生已經考取了本國的執業醫師……
無數事實證明，天道酬勤。正是由于我們勇于超越自我，勇于追求卓越，勇于創造一流，我們的辛勤付出終于取得了豐碩的成果!
有一首小詩對我的影響很大，在此與大家共勉：“成功的花，人們只驚羨她現時的明艷，然而當初她的芽，卻浸透著奮斗的淚泉，灑遍了犧牲的血雨……”一個人的成功，一個團隊輝煌成就的取得，都要付出艱苦卓絕的努力，要具有堅韌不拔、所向披靡的堅定信念，我們今天的成功正是大家共同奮斗，不懈爭取得來的!
當前，學校的發展已經駛入了快車道。在今后的一段時期，學校的工作重點是加強內涵建設，提升核心競爭力。
一要不斷提高辦學質量——培養人是大學的根本，要堅持以人為本的辦學理念，進一步轉變教育思想和教育觀念，始終把提高人才培養質量作為學校的生命線，下大力度加強人才培養模式、課程體系的研究和改革，打造品牌和特色，倡導優良的教風和學風，大力提倡勤奮學習、勤奮工作，營造濃厚的學習氛圍和學術氛圍，為新一輪教學水平評估和醫學教育質量認證打下堅實基礎。
二要不斷加強學科建設——學科建設與人才培養是大學不可或缺的“兩翼”，學科質量與水平是大學綜合實力與辦學水平的重要體現。學科建設的內涵是：教學是根本，科技是動力，人才是關鍵，管理是保障，育人是目的。全院師生員工要有大局意識，在辦學條件、人才梯隊、科研水平、對外交流等方面加大建設力度，以學科建設促進本科教學改革。我們已經成為碩士學位授權立項建設單位，盡早獲得碩士學位授予權是學校工作的重中之重。各部門要密切配合，協同作戰，為早日取得碩士學位授予權而不懈奮斗!
三要不斷提高管理水平——高水平的大學需要高水平的管理。大學管理應該建立一個以學術管理為主的管理體制，管理的核心是保證并充分發揮教師的主體作用。在采取有力措施打造高水平師資隊伍的同時，要建設一支政治素質高，愛崗敬業，無私奉獻，能力強，效率高，勤于思考，善于發現問題和解決問題，具有高度責任心，敢于堅持原則，懂業務，精管理，廉潔奉公，勇于擔當的高素質管理隊伍。
回首過去，我們要感謝國家、省、市有關領導的親切關懷和大力支持，特別是市委、市政府幾年來總計投入專項經費9000余萬元，用于加強學校硬件設施建設，改善校園環境，使學校發生了翻天覆地的變化!正是有了國家、省、市有關部門的大力支持，有市委、市政府的大力支持，我們才能取得“評估優秀”、“申碩成功”，才能使“校慶生輝”!正是有市委、市政府的大力投入，我們才能每年積攢出近千萬元給在職員工和退休人員增加工資，提高福利待遇!
同志們、同學們!沈陽醫學院是哺育我們成長，激勵我們奮斗，為我們帶來美好生活的家園，我們每個人的命運都和學校的命運緊緊連在一起!我們要愛校如家，沒有學校的發展就談不上事業的成功、家庭的幸福!我們要快樂地工作、快樂地生活，“快樂工作才能快樂生活”。人活著不是為了生活而是為了生命，是為了生命更加絢爛多姿，為了生命更有價值!
沈陽醫學院是一個大家庭，我們每一個人都是大家庭的成員，都是大家庭的主人，學校的生存和發展需要我們齊心協力、埋頭苦干、共同奮斗!
親愛的老師、同志們、同學們：回首過去，我們無比欣慰和自豪;展望未來，我們任重而道遠!只有矢志不渝，勇于超越，我們才能在強手如林的激烈競爭中立于不敗之地!
讓我們凝心聚力，共同建設——和諧、活力、現代的沈陽醫學院!
祝大家新年快樂!生活幸福!
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