【熱門】企業(yè)演講稿錦集5篇
演講稿具有邏輯嚴(yán)密，態(tài)度明確，觀點(diǎn)鮮明的特點(diǎn)。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多地方都會(huì)使用到演講稿，為了讓您在寫演講稿時(shí)更加簡單方便，以下是小編整理的企業(yè)演講稿5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
企業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，股東們，各位親愛的實(shí)超人們：
大家晚上好！
在這里我非常感謝各位董事會(huì)成員、各位實(shí)超人對(duì)我這樣的信任以及市場營銷實(shí)訓(xùn)室對(duì)我的培養(yǎng)，給了我擔(dān)任市場營銷實(shí)訓(xùn)室副總經(jīng)理這個(gè)機(jī)會(huì)。在知道自己成為市場營銷實(shí)訓(xùn)室副總經(jīng)理之時(shí)，我感到這不僅是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各位實(shí)超人對(duì)我的信任，更是賦予了我巨大的責(zé)任。今天我面對(duì)上級(jí)領(lǐng)
導(dǎo)、面對(duì)股東們以及面對(duì)實(shí)訓(xùn)室的各位實(shí)超人，我心情很激動(dòng)，同時(shí)也很有信心帶領(lǐng)市場營銷實(shí)訓(xùn)室的管理團(tuán)隊(duì)，打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”的實(shí)訓(xùn)室品牌！建立“嚴(yán)格高效，善于思考，團(tuán)結(jié)互助，溝通理解，積極主動(dòng)，樂觀向上”的團(tuán)隊(duì)優(yōu)良作風(fēng)！達(dá)到“提高素質(zhì)，提升技能。我們的實(shí)訓(xùn)我做主”的宗旨！共同把實(shí)訓(xùn)室管理好、發(fā)展好。在這里我向董事會(huì)成員，股東以及在座各位實(shí)超人鄭重承諾：
在擔(dān)任副總經(jīng)理期間，我將協(xié)助總經(jīng)理在新的崗位上，積極努力工作，認(rèn)真履行副總經(jīng)理的職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)讓管理走上規(guī)范化的軌道，建立能有效按上級(jí)要求完成好工作和達(dá)成目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，做好“用心服務(wù)，平價(jià)周到”的經(jīng)營理念，以三米微笑服務(wù)服務(wù)廣大師生。以上的這兩句話是我謹(jǐn)代表兩位總經(jīng)理對(duì)全體實(shí)超人的一點(diǎn)要求。
在此，我向股東們說，在全球出現(xiàn)金融危機(jī)時(shí)，我們實(shí)訓(xùn)室的股值不貶反升，這是一個(gè)非常高的消息！！我相信，我們的合作與交流是我們共同進(jìn)步的源泉，讓我們伸出合作的手，把我們實(shí)訓(xùn)室的事業(yè)推上一個(gè)新的臺(tái)階。
最后，祝實(shí)訓(xùn)室欣欣向榮，大家身體健康，并通過你們傳達(dá)，祝你們家人健康、快樂、萬事如意。
謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇2
我與企業(yè)共成長演講稿 “這是我爸得到的電飯鍋，那是我爸得的羽絨被，那是……”每當(dāng)我家來了客人，我那上小學(xué)的女兒就會(huì)向他們炫耀。聽了女兒的介紹，客人們總是向我投來崇敬的目光，我為此而驕傲，也為此而愧疚。
92年我畢業(yè)于行流電校，因?yàn)樵谛r(shí)表現(xiàn)突出而入黨，我也因此而順利地進(jìn)了西湖供電所，工作伊始，雖然有些理論知識(shí)，但沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，以至工作無從下手，屢屢碰壁，好在師傅們的熱心幫助，諄諄教導(dǎo)，工作不久便能適應(yīng)各種工作。由于不愿閑著，供電所總有干不完的活，盡管披著星星去，戴著月亮歸，時(shí)間還是顯得很緊張。以至母親總是報(bào)怨地說：“以后成了家，怎么辦？”
工作不久，我與妻子結(jié)婚。95年午收時(shí)節(jié)我妻子臨產(chǎn)，我懷著無比喜悅的心情等待著孩子的降生。但對(duì)于供電所來說，那段時(shí)間卻是一段黑色的日子。那時(shí)的10kv線路嚴(yán)重老化，且為兩線一地式運(yùn)行，又逢狂風(fēng)暴雨，我所的10kv線路幾乎癱瘓，一次風(fēng)雨下來有多處斷線，往往是今天的搶修還沒有結(jié)束，明天又有刮風(fēng)斷線，這樣的日子整整持續(xù)了半個(gè)月。我們的同事被折磨的精疲力竭，又心急如焚，這一個(gè)星期對(duì)于像我這樣的農(nóng)電工來說是何等的重要啊！因?yàn)檗r(nóng)忙莫過于收麥種黃豆。我的同事這樣，我更是如此。當(dāng)我拖著疲憊的身軀回到自家的麥場看到滿頭銀絲的母親，嚴(yán)重駝背的父親，挺著大肚子行動(dòng)不便的妻子忙碌在麥場時(shí)，我不禁淌下了愧疚的淚。“誰讓我是一名共產(chǎn)黨員，是農(nóng)電大家庭的一員呢？為了農(nóng)電大家庭，我只能這樣做—舍小家顧大家。”面對(duì)眼前的情景，我只有默默地安慰自己。
我參加工作以來，類似以上的情況太多，太多。
今年除夕，我們剛放過接年的鞭炮，正準(zhǔn)備與妻子，女兒、兒子共進(jìn)年夜飯的時(shí)候，電話鈴?fù)蝗豁懫穑撬L打來的求援電話，因?yàn)橛袃蓚�(gè)地方同時(shí)出現(xiàn)故障，搶修人員不夠，臨時(shí)通知前去搶修。我二話沒說，穿衣就走，此時(shí)年幼的兒子上前抓住我的手：“奶奶說今天是除夕，不興干活”。說完撅起了小嘴，我俯下身子告訴兒子：“爸爸不干活，有人就看不到電視了”。兒子似懂非懂地點(diǎn)點(diǎn)頭。我騎上摩托車消失在夜色里，消失在妻子、兒女戀戀不舍的目光里。等我搶修回來，女兒、兒子已酣然入睡，只有妻子獨(dú)自坐在電視機(jī)旁等待我的歸來。我看著早已涼透沒有動(dòng)一點(diǎn)的年夜飯，心里一陣心酸：“孩子，我欠你們的太多、太多了。”
十多年來，我工作在這個(gè)農(nóng)電大家庭，生活在這個(gè)農(nóng)電大家庭，也成長在這個(gè)農(nóng)電大家庭，有著數(shù)不盡的心酸，也有著享不盡的快樂，其間我多次被評(píng)為先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀黨員，由一名抄核收人員到主管會(huì)計(jì)、經(jīng)營班長、安全員到副所長，一步一個(gè)腳印地成長為供電所的一名管理者，我找到了施展個(gè)人才華的舞臺(tái)，尋求到人生的無限樂趣。面對(duì)一個(gè)個(gè)榮譽(yù)、一次次獎(jiǎng)勵(lì)，感到驕傲又愧疚，但為了企業(yè)的發(fā)展，為了增加主人翁意識(shí)，我無怨無悔，我以后還要更加努力盡心服務(wù)，盡力先行，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”的現(xiàn)代公司而添磚加瓦。
企業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家XX好！我是來自團(tuán)委的XXX,今天很榮幸在這里與大家一同交流心得，感謝公司能夠?yàn)槲覀兲峁┮粋�(gè)這樣平臺(tái)，讓我們?yōu)閄X的發(fā)展提出自己的建議。
縱觀目前XX行業(yè)的發(fā)展，競爭異常激烈，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，XX也面臨著一系列的挑戰(zhàn)，為了使XX能夠走得更遠(yuǎn)更強(qiáng)，我有以下幾點(diǎn)建議：
一、推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新
我認(rèn)為，以公司現(xiàn)狀來看，首先應(yīng)該分析內(nèi)外部環(huán)境，確定合事宜的技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，不斷培育職工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，積極轉(zhuǎn)化科技成果，建立全新的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新管理途徑，并以此作為基礎(chǔ)和前提，全面提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的能力與水平。
（一）提高員工創(chuàng)新意識(shí)
員工作為項(xiàng)目運(yùn)行中最積極、最活躍、最寶貴的要素，要具有主觀能動(dòng)性，在項(xiàng)目技術(shù)進(jìn)步中起決定性的作用。培育員工的技術(shù)創(chuàng)新意識(shí)，發(fā)揮員工的聰明才智，才能為公司項(xiàng)目技術(shù)創(chuàng)新提供源源不斷的動(dòng)力。
（二）探索提高企業(yè)管理水平的新途徑
技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)走向市場的過程，這個(gè)過程不僅伴隨著技術(shù)變化，而且伴隨著組織與制度的創(chuàng)新、管理方式的創(chuàng)新。增強(qiáng)公司在知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、操作方面的實(shí)務(wù)能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)項(xiàng)目開展技術(shù)創(chuàng)新技術(shù)創(chuàng)新提供必要的法律支持。
（三）逐步建立高效的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制
在企業(yè)內(nèi)部形成技術(shù)創(chuàng)新的市場引導(dǎo)機(jī)制、內(nèi)部驅(qū)動(dòng)機(jī)制和人才激勵(lì)機(jī)制，使企業(yè)項(xiàng)目創(chuàng)新外部有壓力、內(nèi)部有動(dòng)力。企業(yè)要廣泛進(jìn)行市場調(diào)查與新技術(shù)信息的收集，通過完善的引導(dǎo)和激勵(lì)機(jī)制提高員工技術(shù)創(chuàng)新的主動(dòng)性和自覺性。
二、提高管理實(shí)效
作為管理者，應(yīng)該具備良好的心態(tài)，虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，開放的思想，借鑒他人成熟經(jīng)驗(yàn)，掌握新的工具和新的應(yīng)用。通過學(xué)習(xí)、時(shí)間、再學(xué)習(xí)，不斷提升全面素質(zhì)，的管理方法、開發(fā)技術(shù)上保持相對(duì)的優(yōu)勢。
（一）多溝通
溝通是人與人之間的精神橋梁，它是項(xiàng)目成敗的關(guān)鍵，有時(shí)候意見可能會(huì)不統(tǒng)一，通過溝通就可以解決問題，在溝通過程中，要注意引導(dǎo)和解釋，同時(shí)在溝通技巧上要注意把握分寸
（二）多反饋
做事要及時(shí)反饋，讓對(duì)方或相關(guān)人員了解項(xiàng)目的進(jìn)展情況，好采取相應(yīng)的措施，不能將“工作流”環(huán)節(jié)在自己這里停滯，注意時(shí)效和配合，以利于工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
總之，集團(tuán)公司項(xiàng)目管理的提升重要前提就是要把管理工作做深、做透、做細(xì)、做實(shí)。應(yīng)深入實(shí)施精細(xì)化管理，將精細(xì)化管理的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，做到“精準(zhǔn)、精心、精透、精明”
三、注重培養(yǎng)高素質(zhì)人才
人才是企業(yè)的支柱，也是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。培養(yǎng)高素質(zhì)人才的關(guān)鍵在于如何用好、安排好現(xiàn)有的人才，使人才在企業(yè)中能夠從自己的工作中得到蠻足感，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的發(fā)展，從而承擔(dān)在企業(yè)中的責(zé)任。
（一）合理安排
要把好的人才放在合適的崗位上進(jìn)行使用，才能發(fā)揮出人才的作用，要揚(yáng)長避短、用其所長。因此企業(yè)可以在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，搭建一個(gè)內(nèi)部自由流動(dòng)的平臺(tái)，讓希望流動(dòng)的員工在這里提出自己的專長、興趣愛好及流動(dòng)的方向，讓適合的人才到合適的崗位發(fā)揮能力。
（二）創(chuàng)造良好環(huán)境
積極給人才創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境，企業(yè)應(yīng)給與人才在事業(yè)、職位、待遇等多方面的關(guān)愛，每個(gè)人都希望自己的工作能得到認(rèn)可，事業(yè)能夠上個(gè)新的臺(tái)階。因此企業(yè)應(yīng)該建立多種形式的激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工自學(xué)，待遇與奉獻(xiàn)相匹配，貢獻(xiàn)大的疼才完全可以享受高待遇，這樣才會(huì)在整個(gè)企業(yè)中營造一種尊重意識(shí)、尊重人才的良好風(fēng)氣，使員工不把追求職位作為衡量事業(yè)是否成功的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
（三）加強(qiáng)培訓(xùn)
要重視人才培養(yǎng)工作，對(duì)人才既要使用也要培養(yǎng)，要確保培訓(xùn)多層次全方位展開，達(dá)到全員提高的目的，例如，對(duì)新員工要進(jìn)行企業(yè)文化培訓(xùn)，樹立統(tǒng)一的企業(yè)文化觀、認(rèn)識(shí)觀；對(duì)操作型人才要加大技能培訓(xùn)，；對(duì)中層管理人員可以采取走出去請進(jìn)來的方式進(jìn)行培訓(xùn)；同時(shí)要建立合理的績效評(píng)價(jià)，以確保培訓(xùn)的效果。
以上是我工作以來不太成熟的想法，希望能給我們公司的長遠(yuǎn)發(fā)展帶來一些幫助，我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
很榮幸自己可以作為xx公司的員工代表站在這里，感謝公司和同事們給我的這個(gè)寶貴的機(jī)會(huì)，站在這里，看著我們公司所有的員工，回想過去我們所有員工努力之下的經(jīng)歷，回憶我們公司這么多年的成長和發(fā)展，我不禁感到熱淚盈眶。對(duì)于公司，我永遠(yuǎn)充滿敬愛，也永遠(yuǎn)充滿感激，如果不是因?yàn)楣疽约肮救w領(lǐng)導(dǎo)的管理和栽培，就不會(huì)有我的今天，那么今天站在這里的也就不會(huì)是我了，所以公司和領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我有著知遇之恩，如果我是一匹千里馬，那么公司就是我的`那位伯樂，在公司工作的這么多年里，我看著公司從一個(gè)小公司發(fā)展到現(xiàn)在這樣一個(gè)壯大的企業(yè)，我知道離不開我們?nèi)w員工的努力和無私奉獻(xiàn)，但是也離不開公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)和管理。公司有今天這個(gè)局面，離不開我們在座的所有人。
在公司的這么多年的時(shí)間里，公司給了我一個(gè)很好的發(fā)展平臺(tái)，也為我的成長給予了我很多的機(jī)會(huì)，我相信在座的員工，以及那些各種員工不能來到這里的員工，我們都對(duì)公司充滿了感激之情，我也知道我們所有的員工都是非常的努力和上進(jìn)的，但是千里馬常有，而伯樂不常有，所以我們都應(yīng)該感激公司對(duì)我們的知遇之恩，如果沒有公司這樣民主的管理，公平公正公開的晉升體制，人人平等的工作制度，合理的工作流程，每個(gè)工作崗位不同但又相互聯(lián)系的工作內(nèi)容，看上去是獨(dú)立的每一個(gè)個(gè)體但是又相互制約與關(guān)聯(lián)的工作崗位，如果沒有這些，是不會(huì)有我們?nèi)缃襁@么優(yōu)秀的成績的。公司到今天，到現(xiàn)在可以取得如此優(yōu)異的成績，是離不開所員工的付出的，我們有現(xiàn)在這樣的成長和發(fā)展，也是離不開公司的栽培和照顧的，公司的領(lǐng)導(dǎo)也是一個(gè)比一個(gè)嚴(yán)格，在嚴(yán)格的要求我們的同時(shí)也更加嚴(yán)格的要求自己，做好一個(gè)帶頭表率的作用。公司的氛圍是非常的積極和向上的，在工作的時(shí)候，每個(gè)人都可以全身心的融入到工作當(dāng)中，每個(gè)人都無怨無悔的去做好自己的工作，在公司里面奉獻(xiàn)出自己的一份力量，公司也會(huì)盡可能的對(duì)我們的努力和刻苦做出一定的回應(yīng)和鼓勵(lì)。
感恩公司，感恩領(lǐng)導(dǎo)，是你們的無條件支持，是你們提供如此優(yōu)秀的一個(gè)平臺(tái)，才會(huì)讓我們有如此良好的發(fā)展，公司給予了我太多太多，我也無以回報(bào)，只能在以后的工作當(dāng)中更加努力和上進(jìn)的去做好自己的工作，盡可能的給公司帶來更多的利益和價(jià)值來回報(bào)公司的知遇之恩。
以后，讓我們共同加油，一起進(jìn)步吧，謝謝大家！
企業(yè)演講稿 篇5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、朋友們：
上午好！當(dāng)今時(shí)代，一個(gè)地區(qū)乃至一個(gè)國家的競爭優(yōu)勢實(shí)質(zhì)上集中體現(xiàn)在企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的競爭優(yōu)勢上。作為開發(fā)區(qū)大家庭的一分子，我深知，沒有企業(yè)也就無所謂開發(fā)區(qū)，增長經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)就業(yè)、推動(dòng)創(chuàng)新、改善民生、增進(jìn)福利，均系于企業(yè)。
一直以來，作為集中承載工業(yè)企業(yè)的舞臺(tái)——開發(fā)區(qū)，想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，筑巢育鳳，致力于為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造一個(gè)溫暖的家。“把企業(yè)當(dāng)親人”，是我們的不懈追求，在真心、貼心、誠心、愛心之路上，我們不斷奮力前進(jìn)。
一是真心為企業(yè)解憂。像關(guān)心親人一樣關(guān)心企業(yè)，像感受親情那樣感受企業(yè)冷暖，以心換心、真誠相見。不管企業(yè)處于什么環(huán)境、發(fā)生什么問題、遇到什么困難，都真心實(shí)意給予關(guān)心、支持和幫助。當(dāng)企業(yè)反映情況時(shí)，我們秉持一顆真心聆聽，盡力解答與解決，做到事有歸著，讓他們帶著問題而來，舒心滿意而歸。因?yàn)閷?duì)待親人，我們只懂得付出，不求有所回報(bào)。
二是貼心為企業(yè)服務(wù)。像服務(wù)親人般服務(wù)企業(yè)，不論何時(shí)何地，為企業(yè)提供陽光、周到、貼心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。雖然我們服務(wù)依據(jù)的政策有其底線，而改進(jìn)工作方法、提高服務(wù)質(zhì)量沒有止境。只要我們及時(shí)知曉企業(yè)的所思、所想、所盼，盡力做維護(hù)企業(yè)利益的事，不做讓企業(yè)敬而遠(yuǎn)之的事，不做損害企業(yè)利益的事，愛崗敬業(yè)，主動(dòng)作為，高效服務(wù)，就一定能不斷譜寫開發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展事業(yè)的華美新篇章。
三是誠心向企業(yè)學(xué)習(xí)。像對(duì)待親人般經(jīng)常走走、串串門，去看看、勤問問，為企業(yè)不斷演繹的精彩而歡欣，為企業(yè)面臨的難題與挑戰(zhàn)而憂慮。只要誠心實(shí)意，在與企業(yè)同甘共苦、增進(jìn)感情中，企業(yè)的進(jìn)取、專注、擔(dān)當(dāng)、務(wù)實(shí)、協(xié)作精神就會(huì)深入我們的血脈，競爭、品質(zhì)、效益、創(chuàng)新、文明意識(shí)更會(huì)讓我們受益無窮。當(dāng)我們求取發(fā)展的良策時(shí)，我們的力量就會(huì)源源無窮，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的智慧與本領(lǐng)就會(huì)不斷增長。
四是愛心促企業(yè)成長。像關(guān)愛親人一樣促進(jìn)企業(yè)健康成長。因?yàn)橛袗郏晕覀儾荒芴娲灰驗(yàn)橛袗郏晕覀儾粫?huì)放縱。親人的快樂成長是最幸福的事，為親人而付出從來沒有苦累。企業(yè)的發(fā)展壯大，猶若親人的成長，有其固有的規(guī)律性。當(dāng)我們在管理、教育、耐心等待上為企業(yè)付出了應(yīng)付的一切時(shí)，我們有理由相信，作為經(jīng)濟(jì)增長的王國——企業(yè)，一定會(huì)風(fēng)雨之后見彩虹，在愛心和責(zé)任的熏陶中獲得更大的成功。
朋友們，一滴水可以折射太陽的光輝。在這一塊熱土上，有我們每一個(gè)人的親人情懷，有我們的無私奉獻(xiàn)，有我們的辛勤、智慧和汗水，開發(fā)區(qū)這個(gè)大家庭一定會(huì)更加溫暖，發(fā)展前景一定會(huì)更加光明！
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