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護士的演講稿

時間:2021-03-07 20:07:47 演講稿 我要投稿

【必備】護士的演講稿集合7篇

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準(zhǔn)備工作。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿在演講中起到的作用越來越大,怎么寫演講稿才能避免踩雷呢?以下是小編精心整理的護士的演講稿7篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】護士的演講稿集合7篇

護士的演講稿 篇1

  如果稱護士為白衣天使,那天使的雙翼就是愛心與奉獻。

  愛心出自于護士對于病人的關(guān)愛,而奉獻出自于護士的慎獨,不分晝夜地堅守崗位。

  休息時的閑聊中,你或許能聽到她們的心聲:”這里的環(huán)境很差“,”這里的病人很多“,”這里的工作壓力很大“,”我怎么就到這里來了“,”我家里還有寶寶要人照顧呢“,這些話乍聽下來都是怨言,但又有誰知道她們背后鮮為人知的故事,她們背后的那份無奈與苦悶。她們頭頂?shù)墓猸h(huán)是責(zé)任,使她們變得更堅強;她們內(nèi)心的明燈是良知,使她們工作一絲不茍。

  你可以看到節(jié)假日補液室里她們忙碌的身影,卻聽不到她們在飯桌上與父母的閑話家常;你可以看到病人們在診治后頻頻點頭,晗笑答謝的情景,卻聽不到丈夫們品嘗妻子手藝時嘖嘖的稱贊聲;你可以看到在補液室的一角她們細心照料病中的孩子,卻聽不到她們自己的孩子嗚嗚的抽泣聲;你可以看到情人節(jié)桌案上擺放的玫瑰,卻聽不到她們與自己的愛人在公園嬉鬧聲。她們作為急診補液室的護士,是稱職的;然而作為女兒、妻子、母親、情人,她們只能說一句抱歉,因為她們將自己的時間、愛心、精力都義無反顧地傾注到她們的病人身上;她們用天使的雙翼溫暖了自己的病人,卻忽視了自己的家人和朋友,甚至是她們自己。誰說可愛的天使不會生病,不會疲憊?

  當(dāng)她們躺在病榻上輸液的時候,有誰會想到那是曾經(jīng)給自己吊針的親愛的”小姐“?有誰會想到那穿梭于病房中忙碌的身影也在默默承受疾病的困擾,只有她們給病人打針的靈巧的雙手上殘留的靜脈輸液敷貼靜靜的訴說著一切,然而更令人感動的是由于急診護理力量的緊缺,她們有些甚至請不出病假打吊針的,而是利用她們自己鳳毛麟角的休息時間來這里”小憩“,為的是能更好地為病人服務(wù),為的是不影響其他護士的正常工作。

  有人說,補液室的工作很簡單,只是打打針,充充液?墒敲恳惶旄┥,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑,再俯身,扎帶,穿刺,起身,一溜小跑,重復(fù)這一系列的動作,連續(xù)不斷地上百次,你覺得這份工作輕松嗎?急診補液室的工作不僅僅是對體力上考驗,也是對于心理承受力的考驗,每天要接觸成百上千的病人,遇上成百上千種人的脾氣,需要的不僅僅是細心,更需要一份耐心。

  再加之,每天需反復(fù)熟記急診補液室靜脈輸液差錯防范等醫(yī)院的規(guī)章制度,時不時還有護理部的領(lǐng)導(dǎo)來督導(dǎo)抽查,種種的壓力需要化為動力,急診補液室的護士們要在病人的不理解中,在院領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)懷下慢慢成長。乘風(fēng)破浪會有時,只掛云帆濟滄海。

  一個陽光燦爛的日子,一個能暫時休憩的日子,一個能看望父母的日子,一個能烹飪一桌佳肴的日子,一個能教孩子喊”媽媽“的日子,你輕輕地來,又輕輕地走,不帶走一片云彩,默默地扮演著自己的角色,然而每當(dāng)你重新回到這個”不大不小的地方“,你就成為了一名急診補液室的護士,一個展開雙翼的天使。

護士的演講稿 篇2

  春風(fēng)送暖,桃李芬芳,在這春暖花開的季節(jié)里,我們迎來了一年一度的“5.12”國際護士節(jié)!白o士”這兩個字在很多人眼里是不值一提的,她們不就是打針的嗎?有什么值得歌頌的?可是只有同行才會知道我們護士的辛苦,每天要面對不同的患者,每天要重復(fù)著同樣的工作:輸液、鋪床、測體溫、量血壓……患者的要求是第一位的,沒有絲毫商量的余地;工作時間是沒有規(guī)律的,加班是家常便飯;工作要求是嚴(yán)格的,容不得絲毫馬虎。我們的工作是平凡的,雖然沒有創(chuàng)造出什么豐功偉績,但是我們用勤勞的雙手和博愛的心去對待每一位需要救護的人,我們?yōu)閾碛小白o士”這個稱呼而感到自豪。“護士”這兩個字在我們心里是美麗的代名詞,我們穿著潔白的衣服,戴著漂亮的燕尾帽,穿梭在病房中,給患者帶去微笑,解除她們的病痛。人們之所以將我們譽為“白衣天使”,是人們對護士形象美和內(nèi)在美的深情贊譽,我們雖然感到驕傲和自豪,但我們同時也深深地知道“天使”其實不是那么好當(dāng)?shù),天使的兩只翅膀上也背負著沉重的壓力。只有我們才能深深體會到護理工作的苦和累——經(jīng)常因為加班而不能照顧家人;經(jīng)常因為“一針未見血”而遭人白眼;經(jīng)常因為少數(shù)人的呼來喝去而感到委屈……但是當(dāng)我們看到那些無助的眼神,當(dāng)我們看到那些從死亡上線拉回來的患者,面對那些失而復(fù)得的生命時,我們又會感到欣慰,所有的煩惱就會一掃而光。

  婦產(chǎn)科是個技術(shù)性強、風(fēng)險高的科室,工作非常具有挑戰(zhàn)性,F(xiàn)在大多數(shù)家庭只生一個孩子,全家都視孩子為掌上明珠,這就要求全體醫(yī)護人員不僅要有高度的責(zé)任心,還必須有扎實的護理技術(shù)和專業(yè)知識。我們總是定期進行業(yè)務(wù)考核,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識和各項護理技術(shù)操作,在急救時總能熟練配合醫(yī)生進行工作。作為婦產(chǎn)科護士,我們一直都覺得非常自豪,因為我們的工作是迎接新生命的到來,雙手托起的是明天的希望,看著一個又一個孩子在這里出生,我們內(nèi)心感到無比的開心。我們本著“以患者為中心,讓患者滿意”的服務(wù)宗旨,在護理這個平凡的崗位上,用愛心、耐心和責(zé)任心真誠的為患者服務(wù)。我們每天做的是一件件小事,但從這一件件的小事中卻讓人體會到平凡中的偉大,我們對自己的工作始終充滿熱情,患者從入院到出院,都能感受到我們真誠的微笑服務(wù)。護士工作太普通了,普通的許多人都忘看不起這個職業(yè);護士工作太瑣碎了,瑣碎的連自己都沒有什么成就感;護士工作太辛苦了,辛苦的有人寧愿放棄這份職業(yè)。但正是我們這些普普通通的人,默默的奉獻自己的一份關(guān)愛、一份汗水和一份真情,換來了千家萬戶的幸福和健康。作為醫(yī)院的龍頭科室,婦產(chǎn)科不僅工作量大,我們所承受的心理壓力也很大。有的產(chǎn)婦在生產(chǎn)過程中,因為疼痛的很厲害,產(chǎn)婦和家屬都很緊張,每當(dāng)這時,我們總是主動在床邊安慰、鼓勵她們,給予她們精神上的支持,減輕她們的心理壓力。家屬不懂的地方,我們就不厭其煩地進行解釋,盡量滿足她們的要求。產(chǎn)婦生產(chǎn)后我們手把手地教給她們怎樣抱孩子,怎樣處理排泄物,怎樣正確的進行母乳喂養(yǎng),耐心細致,態(tài)度溫和,直至產(chǎn)婦和家屬掌握正確的方法,從而解除她們的后顧之憂。

  人們常說,醫(yī)生是一朵紅花,護士只是一片綠葉,這雖然有一定的道理,但試想紅花如果缺少了綠葉的襯托,她的美是不是就缺少了一些生機呢?常言說:“三分治療,七分護理”。入院時我們那一張張親切的笑臉,會讓患者消除對疾病的恐懼;查房時,那一聲聲輕輕地問候,一次次認(rèn)真的回答,會使她們樹立戰(zhàn)勝疾病的信心;治療時,我們那輕柔的動作和嫻熟的技術(shù)會讓患者盡快擺脫疾病的折磨。南丁格爾曾經(jīng)說過:“護理是一門藝術(shù),從事這門藝術(shù)的人需要有極大的心理準(zhǔn)備!边@既是對護理工作的最高贊揚,也是對護士的最高要求。非典肆虐時,我們毫不退縮;禽流感來臨時,我們堅守崗位;手足口病爆發(fā)時,我們嚴(yán)陣以待。我們有執(zhí)著的信念,不屈的精神,我們是樂于奉獻的“天使”。在我們剛剛受到醫(yī)學(xué)的啟蒙教育時,我們的老師曾經(jīng)說過:“你選擇了這一行,就意味著選擇了奉獻”。雖然當(dāng)時我們還不太明白“奉獻”這兩個字的深刻含義,但從我們第一次進病房起,我們就明白了這“天使”稱號的背后有多少人在無私的奉獻。從自己的親身經(jīng)歷中,我們真切地感受到了護理工作的艱難和煩瑣——發(fā)藥、打針、輸液、鋪床、喂水喂飯……。在醫(yī)院特有的消毒水的氣味中,我們走過了懵懂的少女時代;在撕心裂肺的疼痛中我們耗盡了火熱的青春年華;在一聲聲啼哭中迎來了一個個鮮活的生命;多少個白天,我們奮戰(zhàn)在救死扶傷的第一線;無數(shù)個寧靜的夜晚,我們守候在患者身邊;眼角那細細的皺紋,刻下了我們的付出的心血;耳邊悄悄冒出的白發(fā),記錄了我們的全部愛心……。

  我們經(jīng)常思考這樣一個問題:是怎樣的動力支撐著我們對這樣平凡的工作不感到厭煩呢?答案就是這頂神圣的燕尾帽!我們熱愛這頂燕尾帽,她陪伴我們飄動在每一間病房,為患者送去健康和祝福;我們珍惜這頂燕尾帽,她讓我們肩負著救死扶傷的重任;我們用心呵護這頂燕尾帽,是她讓我們對生命有了更加深刻的認(rèn)識。我們的內(nèi)心,只是希望所有的患者都康復(fù),所有的生命都鮮活,所有的人生都精彩。感謝你,燕尾帽!

護士的演講稿 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!

  我叫武慶菊,今年22歲,中專學(xué)歷。于20xx年7月畢業(yè)于臨滄衛(wèi)校助產(chǎn)專業(yè),同年7月至20xx年3月在鎮(zhèn)康宏達中醫(yī)院從事臨時護理、普外科、骨科、醫(yī)學(xué)專用科[手術(shù)室]等科室。于20xx年3月到魯史中心衛(wèi)生醫(yī)院,至今從事住院部護理及門診收費工作,為了更好的服務(wù)每一位患者,提高自己的業(yè)務(wù)技能。現(xiàn)就讀于大理醫(yī)學(xué)院護理專科。今天我要競聘的崗位是魯史醫(yī)院住院部護理崗。在這里我以平常人的心態(tài),參與這個崗位的競聘。首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我創(chuàng)造了這次公開、公正、公平競爭的機會,同時也給了我們互相學(xué)習(xí)的機會,為我們年輕護士營造了良好的成長環(huán)境,提供了個人展示才華的平臺。

  經(jīng)過這3年多的臨床護理工作的鍛煉,使我各方面素質(zhì)得以提高。在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己、認(rèn)識自己。

  我只是一名普普通通的護理工作者,所做的一切只是在“盡職”,沒有驚天動地的故事,沒有催人淚下的豪言狀語,在平凡的崗位上,默默無聞的撫慰著病人受傷的心,將病房當(dāng)戰(zhàn)場,把病人當(dāng)親人,記得有一次,一位外傷急診病人送到科室時,由于時間和治療護理上的延誤,患者病情危重、奄奄一息,我在接到通知后,立即為患者準(zhǔn)備病床單元,為患者進行搶救,制定護理計劃,每天不厭其煩的為該患者定時翻身,經(jīng)過耐心治療和精心護理,無微不至的關(guān)懷、和藹可親的微笑,使患者家屬踏實了許多。

  在實際工作中,不論再忙、再累、再臟,以病人為護理中心的護理信念,為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全、耐心、細致的服務(wù),我正是在平凡的工作崗位上履行著白衣天使神圣的職責(zé),日復(fù)一日、年復(fù)一年、勤勤懇懇、不分晝夜、默默奉獻,在平凡的崗位上做著不平凡的工作,用自己生命的光和熱溫暖著每一位患者。作為一名責(zé)任護士,除了具有一定的基礎(chǔ)理論知識外,還必須具備細心、愛心、責(zé)任心。在護理工作中要始終保持穩(wěn)定的情緒,以樂觀、和善、友愛的態(tài)度影響病人,以自身的積極言行感染病人。對病人做到微笑服務(wù),全面掌握病人病情、護理和治療。根據(jù)病人具體病情提出護理計劃,制定護理措施,提高自己的專業(yè)技術(shù)水平,加強對病人的基礎(chǔ)護理,減少病人的痛苦,建立良好的護患關(guān)系,為病人提供優(yōu)質(zhì)的護理治療和服務(wù)。

  我之所以競聘該崗位,是因為我具備了一下優(yōu)勢:

  1、我對自己的工作負責(zé),能嚴(yán)格要求自己,工作踏實,愛自己的工作崗位,愛自己的專業(yè)。

  2、能熟練掌握護理常規(guī)技能操作,能對急危重癥病人進行有效搶救。

  3、靜脈穿刺成功率達95%以上,病人滿意度達90%以上。

  4、根據(jù)病人的文化層次,年齡的不同,對疾病的理解不同,掌握患者的心理狀態(tài),情緒變化,針對性的與患者交流、溝通、進行心理護理。

  5、我“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”為我人生的信條。做到服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù)。

  如果我競聘成功,我將以護士崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己全身心投入到新的`護理工作中去。我有能力并決心做好該工作,如果競聘未成功,我也會一如既往地勤奮工作,在本職崗位上做一名合格的護士。

護士的演講稿 篇4

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家下午好!首先感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展現(xiàn)自我的機會!我叫XX,是ICU的一名護理工作人員,于20xx年6月份畢業(yè)于XX,畢業(yè)后在XX工作2年,曾在XX醫(yī)院本科護士科研設(shè)計比賽分別獲得第一名,第二名,第五名,其科研設(shè)計分別為XX;20xx-2015年度獲醫(yī)院"愛心天使"稱號;后來因為家庭原因我來到XX工作;機緣巧合,20xx年9月我來到我們醫(yī)院,先后在綜合外科、ICU等從事臨床一線護理工作,現(xiàn)已晉升主管護師,目前是科室的組長及帶教組長,曾發(fā)表2篇論文。

  今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認(rèn)為自己有以下幾個優(yōu)勢,能

  勝任護長這一職務(wù)。

  1、我覺得自己仍然是個有理想,有追求的同志,高考時由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護理,因為我覺得在這里,我才是過得充實,開心的,并且我也看到了護理工作的前景,我想一個人,總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧,沒有目標(biāo)的日子,人會空虛的,偶爾也會煩躁不安,所以我參加此次護士長競聘上崗,我希望有一個更開闊的空間可以為我的護理事業(yè)而奮斗;

  2、我認(rèn)為具備一定的護理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護理帶教組長,也負責(zé)科室兩年的通訊工作,平時要協(xié)助護長進行護理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護理文書的規(guī)范書寫、護理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護理培訓(xùn)計劃并實施,做好每月護理理論考核以及實習(xí)生帶教工作等。本人具有一定的創(chuàng)新能力,曾發(fā)表了兩篇護理論文,在醫(yī)院工作期間也先后三次參加了本科護士科研設(shè)計比賽,并取得了優(yōu)秀的成績;

  3、我認(rèn)為我具備扎實的護理理論知識和護理技術(shù)操作能力;我于20xx年畢業(yè)于XX護理學(xué)院,是全日制本科生,經(jīng)過四年的努力學(xué)習(xí),我具備扎實的護理理論知識及臨床相關(guān)知識,在我院ICU工作中,極大的提高了我的重癥醫(yī)學(xué)理論知識及操作水平,另外我也曾經(jīng)去了XXICU及XX微創(chuàng)外科進修各三個月,這些都提高了我的工作能力;

  4、我對護士長這一職位有深刻的認(rèn)識。九年的工作經(jīng)驗,不同的工作單位、不同的科室、不同的護理崗位,我接觸了許多的護士長,到每個崗位上,我都堅持以護士長為師為長,并在工作中留意、學(xué)習(xí),我認(rèn)識到護士長是科室管理工作的領(lǐng)導(dǎo)之一,護士長管理水平的高低,直接影響到我們的護理質(zhì)量管理和科室后勤保障,也是科室氛圍的關(guān)鍵。護士長既要有過硬的護理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時還要關(guān)心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。

  然而,在以往,我未曾擔(dān)任過護士長,沒有護士長的管理經(jīng)驗,但是作為一線護士,我了解護理基層人員的工作狀態(tài)、工作強度及所需的人文關(guān)懷。我已經(jīng)做好準(zhǔn)備,接受挑戰(zhàn),迎接考驗。如果通過這次競聘上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔(dān)任護士長一職,我將在醫(yī)院及護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,和科主任緊密合作,腳踏實地做好自己的本分工作,謝謝大家!

護士的演講稿 篇5

  一、在護理部主任和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本科的行政管理、血透治療護理安排,保持整潔安靜。

  二、根據(jù)透析任務(wù)和護理人員的情況進行合理排班,完成透析工作。

  三、督促各級人員認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,認(rèn)真做好“三查七對”工作。

  四、做好血透室日常管理工作和透析統(tǒng)計分析工作。

  五、根據(jù)護理部及科內(nèi)的工作計劃,制定具體計劃并組織實施。

  六、參加、指導(dǎo)危重和搶救病人的護理。加強醫(yī)護配合,嚴(yán)防差錯事故。

  七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。

  八、積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理的科研工作。

  九、組織護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練。

  十、負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修人員,并指導(dǎo)護師或有經(jīng)驗的護士擔(dān)任帶教工作。

  十一、督促、檢查工勤人員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

  十二、負責(zé)接待參觀、檢查事宜。

  1、血透室護士長在護理部、科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責(zé)血透室的管理工作。

  2、安排、督促、指導(dǎo)透細護士完成維持性血液透析的常規(guī)工作,了解護士對工作的責(zé)任心,檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

  3、制定新護士、進修護士、實習(xí)護士的培養(yǎng)計劃,負責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)的理論和實踐的考核,負責(zé)護理教學(xué)和科研工作。

  4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化,與患者及家屬溝通,鼓勵患者樹立對疾病的治療信心,督促家屬關(guān)心患者。

  5、根據(jù)患者的治療安排患者的透析時間和機器;參加對透析患者的健康教育活動,舉行豐富多彩的腎友會活動,增進醫(yī)患關(guān)系。

  6、定期組織護理教學(xué)查房和護理學(xué)術(shù)講座,解決護理中的疑難問題。

  7、負責(zé)制定護理獎懲制度和衛(wèi)生員管理制度,負責(zé)透析護士的聘用和工作安排,根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質(zhì)量進行考核。

  8、做好透析室的各類物品保管,負責(zé)透析器材的登記和申領(lǐng),協(xié)助進行血透室的成本核算和控制。

  9、參加醫(yī)生查房,協(xié)調(diào)醫(yī)護和有關(guān)部門的關(guān)系。與工程師加強工作聯(lián)系,定期進行透析機、水處理機的大消毒。

  10、定期督察各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。

  11、注重人性化管理。

護士的演講稿 篇6

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,各位同事:

  大家*午好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我這次的機會來展示自己。我也衷心希望能為我的醫(yī)院增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。下面,我對自己的基本情況向各位做一個簡單的介紹。

  我現(xiàn)年**歲,中共預(yù)備黨員,**文化程度,**職稱。曾擔(dān)任過小兒外科的副護士長,后因種種原因,回到了護士崗位,但是經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質(zhì)得以提高,(因為你沒有提供資料,此處請自己填寫個人簡歷)***(此處為你近幾年的所獲的榮譽)我性格開朗隨和、上進心強、積極參加集體活動,也特別喜歡計算機和英語,具備了較強的計算機知識和優(yōu)秀的英語讀寫說能力。從小我懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想,多年來,我一直服務(wù)于臨床一線,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,例如(舉一些小兒外科臨床實例)等等。參與這次競聘,愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,真正體現(xiàn)自己的人生價值。面對競聘的副護士長崗位,剛才幾位競聘者已作了非常精彩的演講,使我在為他們喝彩的同時也倍感壓力。不過,競聘護士長這個崗位,我想自身具有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有勇挑重擔(dān)的信心。要干好一項工作,首先必須熱愛這項工作。今天,我能鼓足勇氣參加這次競爭,決不是意氣用事,也不是心存僥幸,而是自己熱愛這項工作,珍惜這次機會,渴望成功、追求進步的真實體現(xiàn)。

  二是責(zé)任意識較強,進取精神強烈。自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論是以前在**、**工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的又一籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、勇?lián)厝文兀?/p>

  三是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。10年來,我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事**科、**科、**科護理工作,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,學(xué)會了各科的特色治療和護理,例如針灸足三里治療化療后惡心嘔吐,按摩足三里緩解半梗阻引起的腹痛,用代溫灸膏敷貼足三里,合谷、內(nèi)關(guān)治療肺癌放療后引起的惡心,用中成藥研末調(diào)麻油治療化療外滲引起的皮膚及皮下組織潰爛等等,在工作中我認(rèn)真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,曾擔(dān)任主班,負責(zé)護士工作,作為護士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與疑難、重癥患者監(jiān)護,主管實習(xí)生帶教,在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系。

  榮譽屬于過去,未來正在開創(chuàng),我深深地感到機遇與挑戰(zhàn)并存。參加這次競聘,我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己,在改革競爭中完善自我。護士長的工作看似平凡,但卻重要:主要體現(xiàn)在以下幾方面:

  一、作為醫(yī)院護理管理層基層的管理者,要服從護理部的領(lǐng)導(dǎo)。又要承擔(dān)病房管理和護理質(zhì)量監(jiān)控工作,指導(dǎo)并帶領(lǐng)下屬護理人員共同完成護理任務(wù)。

  二、作為信息管理者,承上啟下,既要正確及時的傳達醫(yī)院和護理部精神,又要收集有用的反饋意見,及時

  三、作為科室,醫(yī)護,護患,護護之間關(guān)系的協(xié)調(diào)者,在自己能力范圍內(nèi)解決沖突和糾紛。

  人們說管理是門藝術(shù),多年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位,主任、護士長以身作則,嚴(yán)格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結(jié)向上的氛圍。一時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天,我競聘小兒外科副護士長,如果成功,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事。

  以下是我的工作設(shè)想:

  一、在**主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化"以病人為中心"的服務(wù)理念,使病人滿意,陪人放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意,病友出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量作為護士長,應(yīng)尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。保證人力資源合理分配,從全局出發(fā),綜合考慮能力崗位因素及工作量,合理派班。我會繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  四、重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  五、培養(yǎng)經(jīng)營意識,創(chuàng)新進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是,能在其職位上實現(xiàn)自己的價值,更好地為醫(yī)院工作,為病人服務(wù)。

  我的演講完畢,謝謝大家!

護士的演講稿 篇7

  大家好!

  站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝醫(yī)院和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加**科護士長的競聘演講!并借此機會對長期以來對我工作給予支持、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事,表示最衷心的感謝!下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:

  我叫**,1998年懷著現(xiàn)代南丁格爾的夢想到**醫(yī)院進行實踐,1999年調(diào)到產(chǎn)科工作至今,曾先后負責(zé)**,**等工作。曾今多崗位的工作經(jīng)歷使我對護理工作流程非常熟悉。從中我找到了學(xué)習(xí)的樂趣,找到了知識的差距,找到了工作的目的。在工作期間,不斷的學(xué)習(xí),現(xiàn)階段正在攻讀護理本科。在不同崗位工作時,我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團隊合作精神,能認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交與的每一項任務(wù),在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。面對競聘*科護士長這個崗位,我想自身有如下特點和優(yōu)勢:

  一是具有扎實的工作作風(fēng)。

  一直以來我對照著“老老實實做人,踏踏實實做事”的人生信條在努力。在醫(yī)院工作中,不管領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)輕重與否,我從不討價還價,從不拈輕怕重,從不敷衍塞責(zé),總是以愉快的心情去接受任務(wù),以最大的努力去克服困難,以拼搏的精神去履行職責(zé)。盡管加班加點已成為習(xí)慣,但是每一點成績,每一次進步,卻都是對自己苦干實干的回報。

  二是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。

  *年來,我一直服務(wù)于臨床一線,能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作。十余年的工作經(jīng)歷使我熟練的掌握了科室的護理操作和護理技巧。能掌握各科護理常規(guī)和護理技術(shù)操作,在工作中我認(rèn)真負責(zé),不斤斤計較個人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團結(jié)協(xié)作精神強,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,積累了不少的管理經(jīng)驗。在此同時,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護、護護、護患之間的良好關(guān)系。由于自己平時表現(xiàn)突出,工作能力強,理論操作考核成績優(yōu)秀,20xx年獲得《護理管理規(guī)范》知識競賽鼓勵獎,20xx年被評為醫(yī)院十佳護士。

  三是責(zé)任意識較強,進取精神強烈。

  自參加工作以來,我一直以一絲不茍的工作責(zé)任心做好本職工作,不論在哪里工作,我總把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘,把事業(yè)放在心上,責(zé)任擔(dān)在肩上,盡職盡責(zé),埋頭苦干。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。強烈的進取精神是我參加這次競聘的一大籌碼,我一直以做一名病人滿意的工作人員嚴(yán)格要求自己,加強自身建設(shè),不斷提高為患者服務(wù)的本領(lǐng),使自己日有所思,日有所進;優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)集體、和諧的工作氛圍也激發(fā)了我強烈的上進心,置身于這樣的工作環(huán)境,有這么多領(lǐng)導(dǎo)的幫助、有這么多同事的支持,作為醫(yī)院中的一員,又有何理由不勇往直前、回避重任呢?

  人們說管理是門藝術(shù),多年的工作中,我耳聞目睹了許多管理藝術(shù)家的風(fēng)范。在以前的崗位,主任、護士長以身作則,嚴(yán)格要求,寬容和民主,為我們建立了相互信任,團結(jié)向上的氛圍。一時間,我已和科室的成員融洽相處,能成為這樣的大家庭中的一員,我覺得無比的榮幸!也謝謝他們對我多年的理解支持。今天,我競聘*科護士長,如果成功,我一定嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事。

  一是在**主任的領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生們的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。同時嚴(yán)格病房管理,為病人創(chuàng)造一個安靜舒適衛(wèi)生的住院環(huán)境,并定期召開病人會征求患者意見,及時采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。

  二是以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。作為護士長,應(yīng)尊重,理解和愛護她們,發(fā)現(xiàn)并挖掘她們的工作潛能,提高對工作的主觀能動性,加強科室護士的理論知識和急救技能培訓(xùn),更好地為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。繼續(xù)發(fā)揚民主精神,科室工作多與她們商量,集思廣益,使科室人人都以主人翁精神參與管理。

  三是重點管理護理安全,杜絕護理糾紛和護理差錯。安全重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責(zé)任制。做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。

  四是加強院前急救應(yīng)急能力,扎實專業(yè)知識基礎(chǔ)與突發(fā)狀況判斷處理能力,時刻保持不松懈,更加完善院前急救工作,改善服務(wù)理念,變“要我服務(wù)”為“我要服務(wù)”。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:無論這次競職成功與否,對我都是一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責(zé)地做好本職工作,能繼續(xù)在其職位上實現(xiàn)自己的價值,從而更好地為醫(yī)院工作,為*科服務(wù)。希望各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁會給我一次繼續(xù)實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!

  我的演講完畢,謝謝大家!

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