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企業女工婦女節演講稿
演講稿具有觀點鮮明，內容具有鼓動性的特點。在當今社會生活中，用到演講稿的地方越來越多，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的企業女工婦女節演講稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
企業女工婦女節演講稿1
尊敬的領導，尊敬的女士們，先生們：
作為21世紀的新女性，我們感到幸運、欣慰和自豪的。我們追求現代的服裝、發式、裝飾，追求現代的裝璜，追求獨立的氣質、開放的性格。而透過衣飾外表最應當具備的是什么呢？那就是人的素質的現代化，人的思想的、思維的、智慧的現代化。那就要學習、進取、自我完善！只有這樣，才能迎接時代的挑戰，才能理解時代優勝劣汰的選取。
然而，在深刻地審視我們自身以后，我們覺得我們更應當是后人的栽樹者，我們有職責肩負起實現婦女進一步解放的重任。那就是：完善自我，參與競爭，理解挑戰，實現婦女不僅僅僅表此刻法律條文上的平等，而是實際好處上的平等。
勿庸置疑，婦女是偉大的。這已得到了社會的公認：婦女是整個社會的重要組成部分，在人類自身生產中付出了極大的代價，創造了巨大的社會價值。沒有母親，就沒有人類，就沒有社會。在現實生活中，婦女是家庭的重要維系者，而家庭的穩定和禮貌程度不僅僅影響著社會的安定和發展，而且也與企業的興衰息息相關。人們也都明白“軍功章有你的一半也有我的一半”，“在一個成功的男人背后站著一位堅強的女性”。
那么，僅僅被社會認識、同情、認可就夠了嗎？不！在同情、認可、認識以后，我們需要的是更深層次的理解和支持！需要參政、議政、平等的權利！我們需要充分、有效地利用輿 論武器與法律武器來維護我們自身的合法權益，更好地反映自己的要求和愿望。而對于婦女參政者，就要有知識、有水平、有潛力，那就需要努力學習、不斷進取、完善自我、增長才干！
稍一留意，你不難發現：一些在智力上不遜于男性的女性，在社會上找到自己的位置以后，自強不息，努力拼搏，頑強競爭，獲得了豐碑式的人格、價值、尊嚴，令人肅然起敬。那些女科學家、女企業家、女能人，像修瑞娟、韋鈺、馬家軍女將、泳壇女杰……而更多的女性是誠實勞動的平凡女性，她們自尊、自立、自信、自強，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨、朝氣蓬勃。我們欣喜地發現，我們廠就有不少女工在本崗上自學進修，獲得了專業知識和技術，除勝任自己的工作外，積累儲備必要的知識，完善自我，隨時等待機遇的'來臨。
不容忽視的是，我們這個世界是由男性和女性組成的，沒有男性的參與將不可能有好的效果。固然，女性需要提高素質，而男性的素質提高也是一個重要的方面。然而，提高素質不是多讀幾年書就能夠到達的，它涉及意識形態的各個領域，所以，我認為：提高人的素質將是世界今后永恒的主題。因為，一個對女性有偏見的社會是不會向她們帶給一個平等競爭的機會的！
女性只有平等地參與學習、理解教育，平等地參與發展、理解競爭；也就是在一個良好的外部環境下不斷完善自我、提高素質，才能不斷地提高整個婦女的科學文化水平和管理潛力，才能推動整個社會的進步。
擺在我們面前的是兩種選取：一是完善自我、努力拼搏、自強不息、理解挑戰；或者依靠他人、尋求安逸、不思進取。而后者絕不是我們現代女性所要選取的。
女職工同志們，新的一年里我們面臨的任務更加艱巨而光榮，期望大家在公司黨委、行政、工會的領導下，振奮精神，開拓進取，不斷開創新局面，努力創造新業績，充分發揮“半邊天”的作用，與公司同發展，同進步，為開創公司各項工作新局面而努力奮斗！最后，祝公司全體女職工同志們節日快樂，工作順利，身體健康，闔家幸福。
企業女工婦女節演講稿2
尊敬的各位領導，同事們：
大家好！
三月，小草還未發芽，大樹還未抽枝，寒冷的冬天已和我們揮手告別，充滿激情與希望的春天已然到來。在這個春意盎然的時刻，感謝公司將我們聚集在這里，開展這場激情澎湃的演講比賽，讓每一位員工的才華得以展露，感激之情得以抒發。現在請允許我來感謝一下，這個讓我成長的地方———興安漿紙公司。
大家好，我叫張晗，來自質檢部，我今天演講的題目是《感謝有你，讓我成長》。
八個月，200多天，不知不覺來公司已經半年多了，還記得剛來的時候，滿懷新奇與期待，然而現實卻給了我當頭一棒，熾熱的天氣，陌生的環境，擾人的噪聲，還有那站我永遠都記得的站得發抖的雙腿，累得抬不起的胳膊，困得幾乎睜不開的雙眼……毫不夸張的講，那時候每天回到家，都要大鬧一番，聲明明天堅決不去上班了，但慢慢在心底滋生出的責任感與意志力，讓我熬過了一個又一個明天，熬過了任性和抱怨，不知從什么時候開始，我慢慢的接受了，咬著牙不分晝夜的準時爬起來上班，突然間深刻體會到，人的適應能力真的很強，沒有吃不了的苦，沒有受不了的罪，就看你如何去面對和面對困難時的心態，勇敢面對，戰勝自己，真心地感謝有你————興安漿紙，讓我遇見一個更加堅強的自己。
挨過了身體上的不適，結束了打包生活，轉崗來到質檢部，開始有精力去學習如何與身邊同事們相處，教我帶我的阿姨們，她們多是在這里工作了十幾年、二十幾年的老員工了。看著她們盡管工作了很多年，但依然對自己的崗位盡職盡責，充滿熱情，真的.很令我感動。身為90后的我們，總是以任性散漫而“著名”，而在他們的身上，我學到了什么叫責任，什么叫愛崗敬業，什么叫堅持不懈，哪怕工作再忙，也沒有人喊苦喊累，當然也不會手忙腳亂，她們充滿正能量，工作熱情積極，每一個人都鼓舞著我，感染著我，讓我一天天進步和改變，真的感謝有你————興安漿紙，讓我遇見了一個更加豐富的自己。
最最觸動我的，就是那嚴格的管理制度，尤其是不讓玩手機，最初，怕被罰款、被開除，忍著不玩，現在理解了，公司的各項規定，主要是為了安全，沒有規矩不成方圓，在嚴格的規章制度管理下，在韓總的帶領下，在全體職工的共同努力下，公司取得了好的成績，年底還給我們新員工發了獎金，雖然有點慚愧，但還是很開心。
真的很感謝興安漿紙這個大家庭，讓我一步步的成長、強大，我相信，我以及我們新入廠的二十幾位新員工，都會在未來的工作中，加倍的努力，在各位同事領導的指點領導下，盡情地綻放自己，燃燒自己，努力的去發揮自己所長，為興安漿紙美好的明天爭光添彩。
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