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演講競聘演講稿

時間:2021-01-30 09:02:42 演講稿 我要投稿

實用的演講競聘演講稿4篇

  演講稿的內容要根據具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在社會一步步向前發展的今天,越來越多地方需要用到演講稿,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的演講競聘演講稿4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

實用的演講競聘演講稿4篇

演講競聘演講稿 篇1

尊敬的各位評委、各位同事:

大家好!

  公開、公平、競爭、擇優的人事制度改革給我們每個人都創造了一個公平競爭、展現自我的機會;不斷前進的社會,不斷發展的體制既給我們帶來了壓力,也帶來了動力,正確理解、積極參與,抓住機遇、挑戰自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。

  首先,向大家簡單介紹一下我自己,本人(xxx)。 下面,我想先談談競聘本職位的優勢。

  一是具有一定的人事工作經驗。自××年以來,我一直在人教科負責人事工資管理和干部檔案管理工作!聊陙,通過自己努力學習人事工作方面的相關知識以及向領導、向同事們學習,取長補短,不斷充實自己,積累了一定的人事工作經驗,并在大家的關心、支持和幫助下,在本職工作中也取得了一些成績:(xxx取得過的榮譽)。

  二是具備一定的組織能力。在處理上、下級單位相關工作協調關系方面也能擺正位置,理順關系。對我局所屬各縣(市)局有關工資、干部檔案方面的工作都能做到耐心指導、認真負責、互相學習、共同提高!痢聊,我擔任了機關支部的××,在努力做好這兩項工作的同時,也使自己的組織能力得到了進一步的鍛煉和提高。

  三是能堅持原則,秉公辦事。人事工作大多涉及職工個人的切身利益,工資管理工作更是體現了這一點。因此,我在工作中能堅持原則,本著對每一位同志認真負責的態度做到公正、公平,力求準確無誤。對于工作中出現的差錯,能及時糾正,不隱瞞過失,保證了職工個人的利益不受損失。同時,對個別干部的檔案中發現的問題也能一絲不茍,查清查實,對組織負責。

  如果能得到局黨組的信任和同志們的大力支持,競聘本職位成功,我將在科長的領導下著重做好以下幾項工作:

  一是當好科長的參謀與助手,認真貫徹執行人事工作的路線、方針、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;職責明確不推諉,實事求是、以身作則,充分調動和發揮科室人員的工作積極性,嚴于律已,寬以待人,團結協作。對待分管工作中發生的問題,要本著積極協商、妥善處理,勇于承擔錯誤的態度,以利于科室工作的進一步提高。同時,牢固樹立為基層服務,為稅收一線服務的思想,堅持求真務實的精神,積極應對工作中出現的各種問題。

  二是通過調查研究,聽取群眾意見,在全系統逐步建立一套各級后備干部檔案,動態地掌握各局稅務骨干在德、能、勤、績四個方面的表現,為我局在今后有計劃、有步驟地培養和使用干部、堅持任人唯賢的用人制度提供依據,打好基礎。

  三是在培訓工作中認真聽取基層單位的意見和建議,積極與各科室配合,從實際工作需要出發,本著注重技能、注重實效的原則,力求使培訓工作做到缺什么,補什么;學有所用,學有所長。同時,從長遠角度出發,采取多種方式,在基層局重點培養稅收業務骨干,使之成為稅務理論、計算機應用方面的師資力量,以點帶面,推動我州地稅系統教育培訓工作的全面開展,使我州地稅系統干部素質得到進一步提高,以適應新時期知識更新、科技進步對稅務干部隊伍建設提出的新要求。

  四是加強人事工作信息化建設,提高基礎資料的計算機管理程度,使現有的工資管理、教育培訓、干部檔案、各類報表等應用軟件得到進一步推廣使用。

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  同時,提高各局人事干部在應用人事軟件方面的整體素質,避免在我州地稅系統廣域網投入使用后,人事信息化建設滯后的現象發生。

  五是協助科長做好目標管理考核、干部年度考核等工作。同時,建議使用干部任期中的考核,下基層、走近群眾,重點考核任命或聘任后的基層領導干部在任期中的領導水平、業務能力、工作實績、思想狀況、群眾基礎等方面的情況,及時、準確地將考核情況反饋給局黨組,杜絕干部走馬上任后不求實績、高高在上、混日子的現象發生,防患于未然,真正做到為稅收中心工作的完成提供組織保證。

  六是要通過學習,不斷提高自身的思想政治水平和業務水平,注重綜合能力的培養,高標準、嚴要求,以適應時代發展的需要。

  以上是我開展本職位工作的基本思路和工作目標,無論競聘結果如何,我都會保持一顆平常心,坦然地面對未來。成功對我來說,爭來的是一分信任,一副重擔,在以后的日子里,我會增添一分拼搏向上的信心,不辜負局黨組和同志們對我的希望,戒驕戒躁、努力工作;如果落聘,說明我同組織上的要求還有一定的差距,我也會積累一份經驗,找出差距與不足,在今后的工作中,加倍努力,迎頭趕上,通過學習不斷完善自己。

  最后,祝愿大家在這次機構改革中,成功地走向適合自己發展的崗位,祝愿我局機構改革工作圓滿成功!

演講競聘演講稿 篇2

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先,感謝公司給了我這樣一個機會,讓我有幸能站在這里表達自己的競聘意愿。堅持著鍛煉自己,服務于公司的理念我今天來競聘物流客服管理這一職位。

  我叫劉艷,今年22歲,20xx年6月畢業于四川文化傳媒職業學院電子商務專業,現在是宜賓學院物流管理專業本科在讀生。在校期間,我常利用課余時間進行兼職、參與勤工儉學等社會實踐。20xx年7月-12月,我在中國電信四川分公司工作,主要是任10000號客服部的客服代表。

  具體的工作內容是對來電客戶提供業務咨詢、業務辦理、以及投訴等問題的處理。半年來,我在思想觀念、理論素質、工作能力上都得到了提升。我深知,要做好一名客服管理并不容易。不僅要熟悉本企業的業務,還要有良好的人際溝通能力;對于客服人員而言,忍耐與寬容是必備的專業能力。

  而物流客服管理就更要熟悉物流接單、跟單業務,隨時跟蹤貨物情況,協助財務人員進行資金結算等。

  我雖然從沒有擔任過這個崗位的工作。但現在我的主修專業是物流管理,對于物流訂單的接收和電子檔案的建立以及訂單跟蹤等都有一定的認知和了解,同時在電信公司的工作實踐中我具有了一定的工作能力和經驗,參加物流客服管理這個崗位的競聘,主要考慮自身具備基本任職資格要求,而且有以下的優勢:

  第一、善于思考、學習 。工作以來,我堅持學習,從做中學,在學中實踐,對于不懂的.問題積極的請教同事、領導,參與各項理論與實踐操作的培訓,以期不斷適應公司的要求。

  第二、有一定的工作經驗。我從事過電信公司客服工作,在與用戶接觸的過程中,積累了工作經驗、溝通能力、表達能力、應變能力等基本素質得到全面提高。

  第三、工作認真、負責。在工作中,我踏實做事,勤于進取,用實實在在的業績贏得領導和同事的認可。

  如果這次競選中我有幸當選,我會積極主動做好日常事務工作,提高服務質量。同時處理好和同事之間的關系。以工作為紐帶,發揮團結,加強個人修養。堅持認真積極的對待工作,堅持勤學好思,不斷學習、充實自己。當好一名稱職的公司員工,力求在短期內成為一名具有良好的思想品德素質和較好的工作能力的客服管理員。

  我的演講到此結束,謝謝大家!

演講競聘演講稿 篇3

  尊敬的各位領導、各位同事:大家好!

  今天我有幸站在講臺上,參加腦外科副主任的競聘,我感到很榮幸。在此我特別感謝各位領導和全體同事多年來對我的關懷和支持。正是大家對我的信任和鼓勵,給了我積極進取,努力向上的動力。也堅定了我做好各項工作,為大家做好服務的決心。同時改革干部選拔方式,采取競爭上崗的做法,給大家提供了公平的競爭平臺,也給我們提供了展示自己的機會。這種做法更體現了我院領導班子以人為本、求真務實的創新精神。有了這種精神,我們的愛德堡醫院必將會擁有美好的未來!

  大學時期擔任班干部組織全班開展過日常活動、社會實踐活動、年終聯歡會;多次獲得優秀班干部 三好學生 優秀團員等獎勵;是系籃球隊隊員。相關證書在老家由于時間關系沒拿來,如果現在醫院檔案里有我當初的求職簡歷里面都有復印件。

  工作經驗我覺得自己的臨床知識經過了三個快速增長期

  1承醫附院急診科和實習醫院實習對臨床基本知識、化驗單、心電圖有了深刻的理解,尤其是在承醫附院急診科學習到了許多內外科急診病的診斷、鑒別診斷、緊急處理等急診科知識,這是第一階段。

  2參加腦外工作后購買腦外科書籍,對于腦外科知識的學習 3參加ICU工作后對購買了ICU相關書籍,對ICU知識的學習

  善于學習,勤于學習,參加工作9年來我一直堅持學習。到醫院工作后,為盡快進入角色,我系統的學習了《現代顱腦損傷學》、《王忠誠神經外科學》 、《神經外科手術學》、 《顱腦創傷救治指南》、《臨床基本技能學》、《ICU主治醫師手冊》、《實用危重癥醫學》、《創傷及危重病人營養支持指南》 、《現代神經創傷及神經外科危重癥》等一系列本專業的書籍;并熟悉了《骨科住院醫師手冊》、《骨與關節損傷》、《骨科門診常見病診療》等相關專業的書籍。

  神經外科發展到現在已經是一門綜合學科。

  舉例1重型顱腦損傷 我院重型顱腦損傷病人多為復合傷,常合并骨折、胸腹外傷,有的需要呼吸機支持通氣,這需要有骨科、胸外、普外、重癥醫學等相關專業知識2腦出血 腦出血第一原因為高血壓,病人高齡居多,常合并糖尿病、冠心病等基礎病需要有內科相關專業知識。腦外科需要掌握外科學基礎及腦外科專業的基礎理論、物理診斷學、檢驗診斷學、影像診斷學、內鏡診斷及治療學等知識;需要掌握外科手術學、重癥醫學、急救醫學、腫瘤治療學、臨床藥理學、藥物毒理學、藥代動力學、麻醉學等知識。需要熟悉系統外科學國內外現狀及發展趨勢,不斷吸取新理論、新知識、新技術,了解相關學科近年來的進展。

  任職構想

  1努力搞好科室團結,穩定腦外科醫療隊伍。腦外科在楊主任的領導下醫護關系和諧,隊伍穩定是全院公認的事實。如果競聘成功我一定虛心向楊主任學習科室培養和管理的經驗,戒驕戒躁,努力搞好科室團結,穩定腦外科醫療隊伍。

  2借助愛德堡醫院宣傳腦外科爭取腦出血的病人來我院就醫,增加科室的收入。

  3在楊主任的領導支持下開展顱壓監護項目。

  4學習神經內科知識為愛德堡醫院腦系科中心建立打好基礎。 5爭取發表文章,提高我院腦外科科室知名度。

  感謝各位領導聆聽我這次的競聘演講,無論這次競聘成功與否,對我是都是一次難得的鍛煉和考驗。我將一如既往地腳塌踏實地,盡職盡責做好本職工作。特別是立足本職工作,忠于職守,嚴把風險、質量、服務關,為實現我們從廊坊紅十字骨傷科醫院向廊坊愛德堡三級綜合醫院邁進貢獻自己的一份力量!

演講競聘演講稿 篇4

  尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好!

  首先非常感謝縣局領導給我這次展示才華的機會和舞臺。借此機會,我向多年來給予我教育、培養、關心和支持的各位領導和同事表示感謝。

  我相信大家都對我比較熟悉,在這里我還是作一個簡單的自我介紹:我叫,來發投局,19年出生, 年進局,先后從事郵政營業員、儲蓄營業員、報刊分發員、報刊營業員、投遞班副班長兼營業員等工作。

  參加本次競聘,有兩個方面的原因,一方面是對我局人事制度改革的擁護和支持,以自己的實際行動做改革的參與者與推動者。另一方面是基于自己擁有以下優勢:

  一是有00年報刊發行及相關工作的工作經驗。毫不夸張地講,我在定陶郵政工作的00年,就是與報刊結緣的00年。我先后從事過郵政營業、儲蓄營業、報刊分發、報刊營業、投遞班副班長兼營業員等工作,直至目前仍與報刊打交道。可以這樣講,整個發投環節的工作我全部從事過。在目前報刊發行市場競爭空間激烈的環境下,我的豐富的工作經驗和對整個發頭業務的了解程度對做好報刊發行業務有很大的幫助。

  二是有較強的策劃能力。策劃能力是營銷能力的提前和基礎,在這一點上我比較自信。發投分局每年的報刊大收訂,我都是核心成員。提前策劃,集中宣傳,我都全程參與,我還主動參與市場部的一些營銷策劃活動,以此學習業務,進一步提升自己的策劃營銷能力。

  三是具有較好的溝通協調能力。我一直信奉“踏實干事,誠實待人”的人生信條。具有良好的交際溝通能力和團隊合作精神。能團結同志,正確處理與領導和群眾的關系。工作思路清晰,頭緒分明。多年來的學習和鍛煉,使我在業務能力、組織協調能力、判斷分析能力等方面也得到了很大提高。

  四是對發投分局環境的熟悉。我在發投分局工作多年,無論在工作上還是個人感情上都與同事們建立了良好的關系。多年來的交往使我們彼此熟悉,不存在任何的隔閡。在工作時,與大客戶既建立了業務上良好的合作關系,也建立了融洽的個人關

  系,這一切對我適應新崗位都有很大的幫助。

  如果我能競爭到這個崗位,我會在縣局黨組的領導下,做到以下幾點:

  第一、加強自身修養,德是干部思想政治素質的靈魂,要以德為先,時刻從細微小事上鍛煉自己的品德,設起堅固的人格防線。同時加強自身學習,努力學習政治經濟理論和業務知識,提升自身的政治素養和業務水平,以適應新崗位的需要。

  第二,銳意進取,不斷開拓創新。時代一日千里飛速前進,傳統報刊專業受到的沖擊非常大,困難雖多,但辦法總比困難多,年青人就是要勇于接受挑戰。我對報刊發行業務未來的工作的想法是:校園市場要在一些價格、到刊時間、報刊社政策支持方面處于劣勢的品種上放棄與競爭對手的糾纏,把主要精力用到發展優勢品種上發展,私費訂閱要大力發展,高費率及暢銷報刊要拼命發展。

  第三,愛崗敬業,無私奉獻。作為定陶郵政的一名職工,時代賦予了我光榮的職責,我必須全心全意投入到的定陶郵政事業中。我深信只要與發投分局的每一位同事攜手合作,一定會開創報刊發行專業全新的工作局面。

  第四、擺正位置,當好配角。在工作中我將當好局領導、市場部等著主管部門的參謀助手,做好本職工作。妥善處理三個關系,做到對上級要尊重,充分發揮自己的參謀助手作用;對待同事要多關心、多幫助,充分調動他們的積極性、主動性、創造性;對待投遞部門要多溝通、多交流,相互配合、親密合作。工作中時時做到講團結,顧大局,多匯報,多溝通,團結協作。

  在新的工作崗位上,我會用激情燃燒夢想,用汗水澆灌成功,在發投分局書寫人生新的篇章。

  既然是競聘,就有上有下,有進有退,有得有失,不管結果如何,我都會一如既往地努力工作,為企業奉獻自己智慧和汗水。同時我覺得這次競聘活動沒有失敗,只有勝利,因為通過這次競聘活動我得到了鍛煉和提升。

  謝謝大家!

  范文3:競聘演講稿

  尊敬的各位領導,親愛的各位同事:大家好!

  首先真誠的感謝各位領導和同事長期以來對我工作上的關心和支持,理解與幫助。今天我滿懷信心、熱情洋溢的參加這次競聘。我能以一個競爭者的身份走上演講臺,向各位展示自己,心情既激動又緊張。激動是因為我幸運地趕上了公平競爭的大好時機,緊張是因為我害怕有負領導和同事們的厚望。但無論如何,我要對廠部這一英明而富有魄力的決策表示衷心地感謝!說到對競聘的認識,我想廠部幾次競聘的成功實踐已經作出了響亮的回答,全廠上下呈現出的百川歸海,百舸爭流的可喜局面就是最有力的證明。對此,我舉雙手贊成,更要積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的考評。

  我叫XXX,今年XX歲。1994年畢業分配到XXXXXXX,1994年8月至20xx年9月在XXXX從事高壓電工值班、PLC弱電及單體電氣設備維護等工作。20xx年10月至20xx年4月在本廠材料部門從事材料調配工作,20xx年5月至今先后在XXXXXX、XXXXXX從事供水生產、銷售、管網維護管理等工作。近年來,在領導和同事們的關心幫助下,加上個人的踏實肯干、積極努力,自己在思想上、工作上都取得了顯著的進步,連年被評為建設局先進工作者。

  我要競聘的職位是XXXX主任。

  今天 ,我之所以競爭這一職位,是因為我有決心和信心、有能力擔當起廠領導交給的這項重任,我競聘的優勢是:

  首先,我具有比較豐富的實踐經驗和工作能力

  參加工作至今十五年,我品嘗過一線工作的艱辛,了解了制水車間單體制水工藝流程之間的緊密配合及設備的運行運轉情況;體驗過鄉鎮供水工作的繁雜,從生產到銷售、管網維護及服務形象的完善運作;更樹立了做一名年輕的XX工作者的責任感。長期的工作實踐,使我具備了善于思考、工作安排合理、業務能力增強的特點,善于把握工作重點,準確領會領導意圖,及時完成各級領導交辦的工作任務;使我初步掌握了供水行業的特殊性和行業需求,在組織協調能力上都有了較大的提高。

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