精選生產安全演講稿4篇
演講稿是在一定的場合，面對一定的聽眾，演講人圍繞著主題講話的文稿。在生活中，演講稿的使用越來越廣泛，那么一般演講稿是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的生產安全演講稿4篇，希望對大家有所幫助。
生產安全演講稿 篇1
大家好我是生產部的XX，今天我演講的題目是“xxxxxx” 。
我想先和大家提一個我們從小到大都會談論的話題。－“夢想”。我想問大家夢想對我們而言意味著什么？是一輛跑車？一座豪宅？還是花不完的錢，還是至高的榮譽？呵呵！年輕就是無限，有夢想就有動力。年輕的我們都不曾忘記那份豪情壯志。我們努力奮斗，為的就是實現心中的理想。
可是，你們有沒有想過，在我們懷抱著夢想努力工作的時候，也許在某一天，我們會因為自己的一次麻痹失誤，一次不起眼的違章作業而讓自己的夢想變成幻想呢？
在我們的工作生活中，我們最基本的需求就是安全，不管作什么我們都要在確保安全的前題下開始，同時為了確保安全，最重要的就是遵守規章制度，特別是我們這樣的機械行業。為了確保安全，在工廠里所有的設備都編制了操作規程，針對特殊工種還特配了相關崗位說明書。除此之外，公司還在明顯的位置張貼、懸掛各種類型的安全標語和安全標致，為的就是要提高我們對安全的意識。生產部還定期組織對公司進行安全隱患排查，及時發現并消除隱患，這些都是為了保證我們能夠在一個確保安全的情況下生產。
縱然如此，還是有很多人沒有好好的遵守相關的規章制度，違章作業，從而造成了不可挽救的后果。在我們身邊，那些曾經讓人悲痛與惋惜的事情，本來我不想多說，可是就在（XXX）事件帶走的是一位年僅19歲的年輕生命，19歲啊，正是人生當中最美好的年華，也正是實現夢想回報于社會的時候，可是現在……
這一切，都是由于我們的安全意識不強而引起的，如果我們能對安全時刻警惕，掌握更多的應急措施和技能，遵守相關操作規程、制度，這些事件也許就不會發生！
在公司，老員工的安全意識向來都比較強列，因為他們都見證了安全意識淡薄、不遵守規章制度所造成的后果。發生事故的往往都是些年輕的新進人員，每一位員工進廠的時候都要經過公司的三級安全教育。可是有部份同志對于這樣的教育全當成耳邊風，對相關操作規程不學不問，對公司的安全制度和進出車間的注意事項漠不關心。總以為事故永遠不會發生在自己身上，但就是這一刻的疏忽就有可能造成長久的悲痛。
人的生命只有一次，失去了生命，所有的夢想都成為幻影，剩下的只有親人的痛苦和靈魂的悲嘆。年輕的朋友們，當我們懷抱夢想的時候，當我們滿懷豪情要實現自己的理想時候，必須要時刻牢記，安全就是第一，夢想與安全并進！
生產安全演講稿 篇2
我們熱愛生活，在崗位上揮灑汗水，憧憬著明天；我們珍惜生命，拒絕事故給我們帶來的傷害；我們喜歡勞累后的休憩；我們喜歡朋友間的小酌，我們更喜歡家人的團聚，而這一切都離不開它--安全。
安全是一件在勞動與工作中時刻圍繞我們的主題，是企業發展的永恒主題。他關聯到家庭的幸福，關聯到企業的經濟效益，關連著職工與勞動者的健康與生命，因此，安全就成了當前企業、職工的首要任務。也是所有勞動者必要意識。
記得有這樣一個小故事：一個在施工現場工作的年輕爸爸下班后回到家，他五歲的兒子發現他背后有傷，就生氣地對他說：“你對我和媽媽不負責，因為你受傷了；老師說安全是福，爸爸安全，我們全家都幸福，你不安全，我們全家都不幸福。”雖然這是兒子充滿童真的一句話，卻令這個爸爸深思許久，不知您從這個故事里有沒有得到什么啟示呢？
關愛自己的人負責，有了安全我們才能擁有完整、幸福而溫馨的家，一個個溫馨而和諧的小家組成我們幸福的大家。
生命是一種奇跡，能來到地球上，就是一種幸運。所以，讓我們要珍惜自己，珍惜生命，珍惜生命中的每一天。
每當讀到一些關于生命的故事，總會深切地感受到生命的無法承受。人生路上，有著許許多多難以預料的事情威脅著我們的安全，甚至寶貴的生命。所以，我們應該時刻警惕危險的發生。因為，生命只有一次。
上班路上，那句“禮讓，讓出海闊天空。爭搶，搶出飛來橫禍”的提醒，您記在心上了嗎?也許，您是一掃而過，卻從未用心思考。也許，到處疾馳的飛車層層擋住了你的視線。也許繁重的生活讓您無暇顧問......無論也許怎樣，請閉上你的眼睛，回憶曾經就發生在你身邊的事。亦或是擦過你的衣衫，僅是那零點零幾的差距。此時的你是不是有一種想拼命掙開雙眼的沖動，是不是想使勁甩甩你的頭，甩掉剛才的回憶，不知不覺，你已滿頭大汗，因為生命只有一次，不僅是你，你獨自穿過馬路尚不懂事的孩子，你做完家務還要沖沖趕去上班的妻子，你已腿腳不再利索正去買菜的父母，甚或是撐著一家重擔的自己。
那一幕幕無情的交通事怎能不讓你震動，那一條條生命你又怎能不顫抖呢。再想想安全培訓課上影碟里那一幕幕曾真實存在的慘狀。你是不是迫切地想打個電話給奔波地妻子，給年幼的孩子，給為你付出一生，你還沒來得及報答的父母，你是不是感覺一個電話還不夠，你甚至此時此刻就想擁抱一下他們。是的，生命真的太脆弱，它需要我們用心去呵護。
走進車間，你是否注意到“勞動創造財富，安全帶來幸福”這句至理名言。金錢、權利固然誘人健康卻是一切地前提，也是我們每個人最寶貴的財富。所以，為了家人，更為了自己。我們應該時時關愛自己的生命。(安全管理交流-)
工作時，公司會經常告誡我們“安全是一種文化，安全是一種行為，安全是一種習慣。”感覺很煩瑣、無聊。可事實卻的確是這樣，安全不是靠你的小心翼翼。它首先需要有一種安全的思想到貫穿到腦海中，并在工作中長期的付諸于實現。簡單來說，就是讓它成為一種習慣。可是，朋友，您養成這樣的習慣了嗎?您是否還在因怕熱而脫掉安全帽;您是否還在圖省事而懶得系安全帶;您又是否經常投機取巧、耍小聰明;您是否總在與規則過不去......你是不是在偷偷回答“是的”。
下班時，當您看到“爸爸、媽媽，我們等您回家”這句樸實而貼心的話語時，您是否也心存一絲期盼呢。生活中，有許多人在默默的關愛著自己、家人、朋友......我們雖然辛苦，卻開心著，充實著。所以，我們是幸福的。為了關心自己的人而努力的工作。為了長久的幸福，我們要時時注意安全。因為他們正期待著我們回家。
生產安全演講稿 篇3
尊敬的各位領導、同志們大家好：
我是渝飛礦山工程有限公司董事長蔣茂平。下面我就公司在安全方面的具體情況向大家做一下匯報。
一、勞動安全管理對礦山企業至關重要，關系到員工的身體健康和生命安全，也關系到企業的長治久安和穩定生存。公司成立幾年來始終堅持把安全生產放在第一位。
二、為確保勞動安全，公司建立了完善的勞動安全管理制度，并擁有了一支專業技術熟練，綜合素質較高、安全操作規范的員工隊伍。要求他們能夠主動遵守安全技術規程，并使他們養成較強的自我勞動保護意識，以便降低勞動安全事故的發生率。
三、在勞動安全的管理上，公司總經理，作為礦山企業勞動安全的主要責任人，貫徹執行勞動安全法規和制度、指導支持勞動安全保護、檢查勞動安全執行情況以及處理重大勞動安全事故等任務。
工程隊長，執行勞動安全規章制度、制定落實安全操作規程、排除安全隱患、開展勞動安全培訓考核以及參與處理勞動安全事故等任務。
生產班組長，作為班組勞動安全監督人，具體執行勞動安全規章制度組織學習安全操作規程、開展日常班組安全會、監管使用勞動用品以及參與勞動安全事故調查處理等任務。
四、強化員工技術培訓，落實安全教育，公司在崗位操作、學習方面，采取現場模擬或“師傅帶徒弟”等方法培訓崗位實際操作技能。員工日常上崗操作，進行班前安全講解、班中安全檢查、班后安全總結并要求作好書面記錄。另外公司還定期組織員工進行安全制度、安全知識、安全思想、安全演習等教育。
五、運用薪酬手段強化勞動安全，對于酗酒造成違章作業、礦工導致空崗或臨時替崗形成安全隱患的，責令其退出工作崗位，并處以一定金額的罰款，對遵章守紀和業務水平突出的.員工給予獎勵。
以上幾點，是我公司在安全生產方面做的總結。希望上級領導和同行們多提寶貴的意見，以便使我公司在安全生產管理上更上一個臺階。謝謝大家。
生產安全演講稿 篇4
各位領導，各位工友，大家好，今天我演講的題目是注重安全，珍愛生命。 朋友，試想一下，當你離開家前去工作的時候，心中是否會想到要注意安全？當你在車間操作機器的時候，你是否惦記著安全？當你違章指揮，違章操作的時候，是否會想到你的不安全行為會帶來多么嚴重的后果？當你因為不注意安全而有所閃失的時候，你能否想到你的家人要承受多大的痛苦！安全——多么簡單的一個詞語，可是它卻顯得那么的沉重。
安全也是一個古老的話題，從我們出生時候起，它便時刻與我們相伴，有了它，我們才能茁壯快樂的成長，有了它，我們才能做我們喜歡的事，實現我們的理想與價值。可是說了這么多，安全到底是什么呢？安全是一種態度。它著重與你在心里對它的重視程度。鋼鐵生產行業被中國列為十大高危行業之一，在鋼鐵行業工作的我們更應該時刻將安全放在首位，“安全第一，預防為主，綜合治理”這就是我們的態度。安全對于我們來說至關重要，我們不能只把“安全第一”停在口頭上，掛在墻壁上，而是實實在在要把“要我安全，我要安全”轉化成“我會安全”的行動。只有從心理上重視它，行動上執行它，我們才能避免危險，安全生產與生活。安全是一種責任。責任是一種要求、一種義務、一種保持企業持續穩步發展的莊重使命。因為有責任，我們才可以從不斷變換的安全問題上積累進步的經驗。細細體會各項處罰措施，這些看似繁瑣、苛刻、不近人情的制度條款，這不正是企業對員工負責任的一種體現嗎？不正是對員工生命健康保護的重要舉措嗎？安全也是一種財富。如果大家回過頭去，把以前在咱們鋼廠發生事故粗略的算一下的話，就不難發現，每一次事故都伴隨著或多或少的財產損失，有些甚至是巨額損失。可能你會說，鋼廠又不是我家的，損失不損失我不在乎，就算你不在乎，可是你在乎不在乎每一次事故給自己帶來的損失，輕則花費巨額醫藥費，重則可能導致家庭失去唯一的經濟來源，因此，從這個角度考慮，我們安全就是一筆巨大的財富。安全又是一種文化。文化是一個社會、一個國家、一個民族、一個時代普遍認同并追求的價值觀和行為準則，是生活方式的理性表達。重視安全、珍愛生命，是先進文化的體現；忽視安全，輕視生命，是落后文化的表現。一種文化的形成，要靠全社會的努力。生產區內大量的安全警示語、標示牌就是一種文化，全體員工應認真學習安全文化，提高安全意識。安全更是一種愛。每個人背后都有家庭，都有父母，現在有或者總要有妻兒，從我們走出家門去工作開始，咱們的身上都背負著他們深深的愛。咱們是父母的心肝，是孩子的靠山，是家庭的脊梁，是妻子的天。因此，當僥幸心理閃現、麻痹思想抬頭時，請想一想，夫婦雙鬢的白發、妻子牽掛的眼神、孩子在你懷里撒嬌時可愛的笑臉。 人的生命只有一次，注重安全，珍愛生命是我們應享的權利，也是我們應該
履行的義務。人生在世，每一個都希望快樂的生活，每一個家庭都渴望幸福美滿，每一個企業都愿興旺發達，而這一切都離不開安全，安全是企業發展的永恒主題，是關乎我們生命安全的頭號大事。離開了安全就談不上企業穩定繁榮的發展，更談不上企業職工幸福美滿的生活。然而，由于我們的安全理念沒有深入人心，部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全，在工作中存在僥幸心理，安全操作規范得不到有效執行，以及違章指揮違章操作等原因，安全事故依然在我們身邊發生著，吞噬著我們的生命，毀滅著我們的幸福。前車之鑒，后車之師。面對一幕幕在我們身邊發生的悲劇，除了惋惜，我們更應該從中吸取教訓，反省工作中存在的問題。化悲痛位力量，化悲痛為我們心中時刻銘記的安全意識。
注重安全，珍愛生命并不是一句口號，它需要我們切切實實的行動。在企業生產中，事故產生的原因總的來說為人的不安全行為和物的不安全狀態。因此，要保證員工人身安全和企業穩定的發展，就要著重從這兩方面來抓。
在人員方面，首先要加強安全思想教育，提高企業全員安全意識。思想是行動的先導，因此在日常工作中要堅持安全理論知識學習，夯實安全理論基礎，不斷提高員工隊伍的安全專業素質，強化員工預防安全事故的相關知識。樹立科學的安全觀，切實打牢員工隊伍的思想根基，堅決杜絕影響企業安全生產的六種不健康心理。其次要強化安全生產管理，要求嚴格執行“確認制”。俗話說，無規矩不成方圓。除了提高員工的安全意識，企業嚴格的管理制度也是必不可少的。在生產中要加強對違章違紀的考核力度，堅決杜絕“三違”。要求員工嚴格執行確認制，定期開展批評與自我批評活動，從思想和行為上貫徹安全。
針對物的不安全狀態，要加強現場安全隱患的檢查和整改力度，對危險性較大的特種設備和重要安全附件按照國家標準要求定期檢查和檢驗，定期對區域危險源進行辨識，對較難整改的隱患進行安全技術改造。
總之，安全是個人的幸福、家庭的穩定、企業的發展和效益的重要保障。皮之不存，毛將焉附。沒有了安全，其他的一切都無從談起。古人曾說，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。這句話在我們這里同樣適用。一個不起眼的規范行為可能保證長久的平安，而一個不起眼的不規范行為也可能導致重大事故的發生。我們只有從思想上重視安全，從行為上確保安全，我們才能享受精彩的人生，企業也才能穩定長久的發展！
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