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大醫精誠演講稿范文（通用14篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發言人更好地展現自己。在現在社會，演講稿應用范圍愈來愈廣泛，在寫之前，可以先參考范文，下面是小編精心整理的大醫精誠演講稿范文（通用14篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大醫精誠演講稿 1
尊敬的各位評委，領導，親愛的朋友們：
大家好，我是急診科的小王。今天我演講的題目是《大醫精誠，大愛無言》。
今年我衛生系統提倡服務好、質量好、醫德好，群眾滿意的三好一滿意活動。我個人認為大醫精誠涵蓋了質量、醫德這兩個最重要的部分。所謂行大醫者，以解決眾生疾苦為大，然而只有具備精誠者，可承大醫之名，精于高超的醫術，誠于高尚的品德。在一千多年前，孫思邈如是說，而一千年后的今天，千千萬萬的醫者依舊是如是行。
急診科是醫院救死扶傷的最前沿陣地，是各種急危重癥患者最為集中的地方，作為急診科的一名普通醫生，我想用自己的經歷帶大家來感受在急診科不一樣的生活。
病情就是命令，只要接到120急救電話，救護車都會以最快的速度趕到現場，我們甚至不知道求救者的身份、經歷、是否有錢治療，因此三無病人便成了我們急診科的一大特色。這樣的三無病人隔三差五就會送來，所有的人都可以拋棄他們，但是我們不能拋棄亦不放棄每一絲救治的希望。我們經常為了搶救病人顧不上吃飯，但是我們從不輕言放棄。當我們所救治的病人重新恢復心跳時，當他們的'胸廓重新起伏時，那種開心和滿足甚至無法用語言來表述，從事這樣一個讓人新生的特殊職業，急診科所有的工作人員苦并快樂著。
醫者，擔任著上以療君親之族，下以救貧賤之厄的重任，然而，曾幾何時，我們的醫務工作者被推到了時代的風口浪尖，醫患矛盾層出不窮，我們不禁要問，是這個社會變了，還是我們變得麻木了？或許是我們見慣了太多的生離死別，也或許是我們的工作強度太大，不知不覺間我們變得越來越冷漠而煩躁。
在此我們不得不把服務態度服務理念提上議程，目前醫療行業已被我國明確定為服務行業，好的服務態度、服務理念成為醫院發展的基礎。我們試想一下，患者身體承受著病痛折磨的同時還要忍受著醫務工作者生、冷、硬的服務態度，他們身體與心靈受著雙重的打擊，他們眼中的白衣天使去哪了？
人們用白衣天使來贊美醫務工作者，絕不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風姿，更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。神話中天使的美麗在于她的圣潔與善良，而白衣天使的美麗在于溫馨與微笑。自古以來，醫者便十分注重職業道德修養，在救死扶傷的實踐中把大醫精誠，大愛無言奉為最高守則。
大醫精誠演講稿 2
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的朋友們：
大家好！首先很感謝總工會能夠舉辦這樣一個活動，在全市上下積極開展實現新崛起、建設新、爭當新功臣的活動中，我有幸能夠站在這個舞臺上，來抒發自己心中的感慨。那么今天，做為醫務工作者的我，為大家帶來的演講是《大醫精誠》。在藥王孫思邈的《大醫精誠論》中，有這樣一段話：凡大醫治病，必當安神立志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。從中我們可以看到，大醫修養的兩個方面：精與誠。精，指專業熟練；誠，指品德高尚。也就是說，為醫者必須醫術精湛，醫德高尚。短短的四個字，便涵蓋了為醫者一生的職業準則。
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無數傷殘戰士生命的那一刻起，便有無數醫務工作者受到那生命光輝的感召，承擔起了守護健康、守護生命的'神圣使命。可是當媒體的報道全部都是反映醫德反面材料的時候，我們不禁捫心自問，做為醫者到底有多少人真正做到了大醫精誠這簡單的四個字呢？也許我們的專業技巧很嫻熟，很過硬，我們已經達到了精這個階段，但是又有多少醫者真正達到了誠呢？這是一個升華的過程，一個從自身外在條件滿足的情況下而逐漸升華到內在心靈的過程。當然，這個過程很曲折，在這個充滿挑戰也同樣充滿誘惑力的時下，我們明白只有醫者們能夠真正的將這四個字印在心底，真正將這四個字作為自己的行為準則，在做出的每一個選擇面前用這四個字衡量一下自己的所作所為，那么，我們的醫療衛生行業一定會潔凈如初，還病人們一份安心！
大醫精誠演講稿 3
尊敬的各位評委，領導，親愛的朋友們：
大家好，我是xxx。今天我演講的題目是《大醫精誠，仁心仁術》中醫，中華民族最為耀眼的瑰寶，它貫穿了整個中華民族的歷史，涉及了各種文化領域，作為一門古老的醫學，至今仍然散發著它不朽的光芒。唐代醫學家孫思邈著有《大醫精誠》，我認為它涵蓋了醫療質量、醫德這兩個最重要的方面，精于高超的醫術，誠于高尚的品德，方成大醫之名。
醫者，擔任著“上以療君親之疾，下以救貧賤之厄”的重任，從我剛踏進中醫院，前輩們精湛的醫術得到了廣大病人及家屬的尊重，他們急病人之所急，想病人之所想，一切以病人為中心的工作態勢就深深觸動了我，我暗下決心，要像老師們一樣用一顆真摯的心、精湛的醫術服務每一位病人。在從醫這幾年里，我感受到了病人的痛苦和醫生責任的重大，也使得我能為讓病人解除病痛而感到自豪，對待每一個病人我都是認真詢問病史、仔細查體、斟酌治療，爭取早日康復。當發現疑難病例時，從不輕言放棄，努力讓來我科就診的`病人得到最好的治療。當我所救治的病人重新康復時，當他們的臉上又重新有了歡笑，那種滿足感無法用言語來形容。
自古以來，醫者便十分注重職業道德修養，作為一名針灸推拿科醫師，雖然常規治療工作繁重，但我們絕不能忽略病人的感受。我們與病人朝夕相處，溝通尤為重要，多了解病人的苦楚，鼓勵病人樹立戰勝疾病的信心，積極的配合治療，能夠得到更好治療效果。我們要讓病人感覺到，在針灸科就像在家中一樣，有家人般的關懷呵護、有親人般的照顧和幫助。好的服務態度、服務理念是科室發展的基礎。人們用“白衣天使”來贊美我們，贊美的不是白衣素裹和翩翩風姿，贊美的是我們高尚圣潔的心靈和神圣的使命。有人說醫療工作是一門藝術，而我說醫療工作更是一種生活、一種價值、一種貢獻。我們要為從事這樣一份工作而感到榮幸，感到自豪。
“生命所系，健康相托”。我們是捍衛生命的守護神。救死扶傷，大醫精誠，是我們所有醫護人員畢生追求的信念。面對渴望的目光，我們理應義無反顧；面對神圣的職責，我們必須兢兢業業；面對時代的召喚，我們只有勇往直前。俗話說金杯銀杯不如老百姓的口碑，千好萬好不如老百姓說好，這就是“大醫精誠，仁心仁術”。雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。隨著國家對中醫藥事業的重視和投入力度的不斷加大，中醫的春天已經來到，我們堅信祖國的傳統醫學會在我們的手中更加發揚光大，大醫精誠，仁心仁術，中醫院的明天一定會更加美好，更加輝煌！
我的演講完了，謝謝大家！
大醫精誠演講稿 4
尊敬的各位評委，領導，親愛的朋友們：
古人云："醫無德者，不堪為醫"。何為醫德？從事醫療活動中行為人的道德也。華佗的廣施人道不分貴賤為我們樹立了高尚的醫德典范。作為醫務人員，尊重患者的人格，尊重患者醫療的權利及對醫療的渴求，不論職位高低、貧富貴賤都一律平等對待，醫療行為自始至終認真、規范，這就是醫德的基本原則。
由于醫療行業的特殊性，使得某些品德低下的醫務人員得以投機取巧，非法牟利，蒙人害人。雖然同類事件在各行各業中均有存在，但出此刻醫療行業這一關乎人命的特殊行業中，則更是引起大眾的切齒痛恨并群起而攻之。這類現象說它比比皆是是確是有些夸張，但確十分值得關注，尤其是醫務工作者本身，更應引起反省。
誠然，醫院離不開經營，為了醫院的生存和發展務必贏利，但特殊行業有特殊的職責，那就是救死扶傷。雖然醫務人員也是人，也有七情六欲，也有對金錢和利益的欲望，但醫務人員的特殊職責使人們不能不對這一特殊群體提出特殊的期盼。作為醫務人員，是否能夠這樣問自己：我所做的一切，我的從醫行為，是否服務于患者？是否有利于提高醫院的綜合素質？我為醫院創造了什么？難道只是榨取患者金錢的.工具嗎？
我們的服務對象在某種程度上代表了"人民"這個概念。所以大力加強當今醫療行業中的醫德醫風建設是十分有必要的，這不僅僅僅是簡單的"以病人為中心"，更體現了"以人為本"的人文關懷和人與人之間和諧相處的精神。如果有了這樣的理解，我們就能在患者利益與個人利益發生沖突時，犧牲個人利益；在自我與他人的利益發生沖突時，顧全大局，妥善解決，表現出醫務人員救死扶傷的包容與謙虛，維護醫院和職業的名譽與道德。
大醫精誠為我們帶來了諸多啟示：
首先，醫務人員要把病人與自己放在同等的位置上，己所欲施于人。這句話說來容易，做時難。換位思考是解決的好途徑，不是自已認為怎樣就怎樣，需要病人怎樣就怎樣，還要更多的站在病人的角度上想一想。一個微笑能夠減輕病人的思想顧慮，一個問好能夠拉近與病人的距離，一個解答能夠讓病人簡單的離開醫院。
其次，就是醫務工作者不但要專研醫術不斷提高自己的服務水平，而且在工作中要如臨深淵、如履薄冰！精湛的醫術對病人就是一個福音；難芋充數的醫者會使病人遭受更大的傷害。如果你是"全心全意"為病人服務，你就要"永無止境"的學習，葉天士的謙虛好學就是一個很好的典范。
藥王孫思邈說過：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。做為醫生和廣大醫務人員就應牢固地樹立救死扶傷的思想意識，樹立為他人服務的意識。做到真誠待人，從患者的角度為患者著想，并在臨床實踐中不斷提高和完善自己的技術水平，這才是做好醫者的根本，這才是真正高尚醫德。讓我們時刻記住一句話，那就是"醫無德者，不堪為醫"。
大醫精誠演講稿 5
尊敬的各位評委，領導，親愛的朋友們：
醫德醫風是一種職業道德，是人文素質的一個具體體現，兩者相互相成，互相促進，成為緩解當前醫患關系緊張的良方。
醫德醫風教育不是一句空話，更不是空洞的理論。它有實實在在的理論體系、可操作性的教育方法。今年我院結合創甲活動，大力加強醫德醫風建設，加強醫院文化和誠信建設，大力弘揚“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業、滿腔熱情、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫”的行業風尚，增強醫務人員的愛心、同情心、責任心和法律意識，努力營造奮發向上、爭先創優的文化氛圍，提高醫務人員的人文素質。那么，我們應該從以下三個方面強化醫德醫風教育，提高人文素質。
一、加大教育力度，培養正確的理念
深知要使醫院實現社會效益、經濟效益的最大化，只有強化醫德醫風教育，提高醫務人員的素質。要提高醫務人員素質的關鍵在于根源理念，這是人文素質在思想意識上的'體現。不管東方文化、西方文化，說到底都強調理念對人有影響和培養。以“人性化服務”為出發點，圍繞怎樣培養以人為本、以病人為中心、以提高醫療質量為核心的理念。我們每年都進行病人滿意度調查，但如何使病人更加滿意，使群眾更加放心？關鍵是醫院的員工本身是否重視，是否自覺地參加，接受新思想、尋找新方法，歸根到底這是一個思想的問題，一個理念的問題。因此，理念很重要，應著力在培養理念上下功夫。
我們著重把形勢任務教育，公民道德教育，醫務人員職業道德規范，相關衛生法律法規教育等貫穿于醫院活動之中。把精神文明建設作為一項重要工作，和業務發展同步計劃，同步安排，同步檢查，同步考核，著力打造醫院的人文環境。使大多數醫務人員能夠受教育，使他們自覺遵守社會主義醫德原則和規范，在平凡而又光榮的崗位上兢兢業業地履行白衣天使的職責，以高尚的醫德醫風，精湛的醫療技術戰斗在救死扶傷的第一線，為保障人民群眾的身體健康做出巨大貢獻，受到社會各界和人民群眾的好評。這正是因為他們有了理念，有了救死扶傷，以病人為中心，從病人出發的正確理念的結果。
二、進行典型示范教育，強化正面教育的效果
醫德醫風教育是醫院的一項經常性工作，看起來容易，實際上又很復雜，需要有一定的教育方法。教育方法是否妥當，對于
教育的效果影響很大，因此，我們必須從實際出發，善于總結經驗，不斷探索出切實、可行的方式方法。
有一句話叫做：“榜樣的力量是無窮的。”還有“近朱者赤，近墨者黑”。我們要通過自己的實際行為，采用言傳身教的方式形成一個榜樣，而對受教育者進行“感染”和“同化”的教育方法。這是最直接，最實在的一種教育方法。其原理是引用“近朱者赤，近墨者黑”之古語。
通過看電視直播、看錄像、參加優秀黨員事跡報告會等使我們進一步了解一些優秀醫務人員在平凡的工作崗位是如何創造不平凡的業績，從而產生共鳴，激發我們顧全大局、愛崗敬業、積極向上、樂于奉獻的工作熱情。從而有利于營造良好的醫院人文環境。
三、把醫德醫風建設引向制度化，進一步規范醫療行為
醫療行業是一個崇高的行業，醫務人員肩負著人類肌體成長的特殊使命，直接關系著人們的身體健康和生活幸福，有著特殊的職業規范。
一是抓制度建設。俗話說“沒有規矩，不成方圓”，要進行有效的醫德醫風建設，必須要建立健全法律法規、行業規范，把醫德建設融入科學有效的醫院管理之中，逐步完善醫德教育與醫院管理、自律與他律相互補充、相互促進的運行體制，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段，更有效的引導醫務人員的思想，規范他們的行為。幾年來，我們制定和完善了醫德醫風建設有關的各項制度和措施，建立健全了醫德醫風考評機制，如《醫德醫風建設考評制度》、《醫院職業道德行為規范》、《關于嚴禁收受紅包、禮品的規定》、《醫院獎懲規定》、文明用語等，納入全院質控管理，使醫德醫風與實際工作掛鉤，做到獎罰分明。此外還建立醫德醫風檔案，并在實際工作中認真執行規章制度，堅持執紀不手軟，以達到規范言行和舉止的目的。規范的醫療行為是文化在服務行為上的體現，這是衛生文化建設的終端顯示。它使我們形成好的行為習慣，從而在人民群眾、病人心目當中樹立起白衣天使的形象、圣潔的形象。
二是強化檢查監督的措施和力度，建立和完善醫患溝通渠道。醫院成立了醫德醫風領導小組和工作辦公室，負責醫德醫風監控工作。嚴格執行衛生部行業紀律八項規定；充分尊重病人的知情權；推行“五個一”制度（向住院患者發出一封公開信、發放一份征求意見表、每月至少召開一次病人座談會、送上一份醫療服務指南、寄上一張出院病人追蹤回訪卡），在病人出院時，對醫院在服務態度、服務質量、醫德醫風有無不滿意的地方留下一個評價，保證了醫患雙方及時溝通，互相約束。醫院還采取各種形式接受各方面的監督。例如，公布投訴電話，設立意見箱，各病房設立病人意見簿，定期召開患者座談會等。通過監督約束，增進了醫患的有效溝通，構建和諧的醫患關系。
醫德醫風貫穿于整個醫療過程，是樹立良好的醫院形象、醫務人員形象的關鍵第一步。良好的醫德醫風是人文素質的體現，它是一種力量所在、一種精神所在。
大醫精誠演講稿 6
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！我是內科的xx，今天我演講的題目是《弘揚醫德醫風譜寫和諧樂章》。
古人云：醫無德者，不堪為醫。
唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的具體表現，是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。
一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的.使者、健康的衛士、愛神的化身。然而，隨著經濟和物質建設飛速開展，科學技術也大有進步，有些人的精神面貌、道德標準卻走向反面，為人民效勞的思想觀念開始淡泊，在行業作風建設的認識上產生了誤區，表現為重經濟效益、輕社會效益，效勞意識不強，對病人檢查不仔細，診療不認真，不按規章制度辦事，缺乏責任心。目前問題較多的有給病員開大處方、檢查多、用好藥多、費用高，給病人增加了負擔。這些問題都屬于醫德問題，雖是少數人的事，但其影響不可低估，它使醫患之間產生了鴻溝，甚至互不信任，直接影響到醫療衛生戰線的形象，同時還會對黨和政府造成不良影響。可以說，醫德、醫風的好壞是社會風氣好壞的反映，醫德醫風更是全民族整體道德素質的重要表現。可見，這場醫德醫風建設的戰斗是多么的重要！這更是一場持久戰！
說到現在，我們到底該如何從核心下手有效地進行醫德醫風建設？首先，我們必須要堅持“效勞好，質量好，醫德好，群眾滿意”，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，效勞窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、效勞及職責等方面實行標準化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。其次，我們要加強技術學習，不斷更新知識。我們業務技術水平的上下與疾病治療密切相關，為此，我們要有方案地組織專業技術人員開展多種形式的醫學技術學習，刻苦鉆研，不斷提高專業水平，提高為人民效勞的質量。另外，對于醫患溝通難這個問題，我們需要多看，多問，多關心，態度要溫和，當你哪怕注視著病人的時候，所傳遞的信息便是溫暖的關心，當你用心了的時候，是會被感應的，這樣醫患相處會變得更輕松。
事實說明，樹立良好的社會主義醫德風氣，對于促進醫院和醫務人員的優質效勞，提高醫療質量，技術上精益求精，起著重要的作用。模范軍醫呂士才，有一次遇到一位因工傷斷了手指的急診病人。由于斷指時間較長，接活沒有把握，值班醫生正在猶豫，呂士才同志聞訊趕來，檢查后說：“工人把病人送來是希望我們搶救的，不做怎么知道行不行，不行要做著看，就是保存一個手指也是好的。”他立即上手術臺，這樣，經過努力，終于使這個工人存活了四個手指，病人和工廠都感謝萬分。這中間，既有醫術，又有醫德的作用，尤其是后者，使手術得以及時進行并獲得了成功。
高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，開展科學的積極促進力量。它能鼓勵我們為解除患者疾病而積極思考，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好地為人民效勞。我們必須要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的開展，我們的社會才會更加和諧。
我的演講完畢，謝謝大家！
大醫精誠演講稿 7
尊敬的同事，領導：
你們好！
今日我演講的題目是：服務好，質量好，醫德好，群眾滿足。
在這樣一個社會分工特別細化的今日，護士工作和會計，老師，工人，農夫等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成部分，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著希望和滿足而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，全部的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和驕傲。
正是因為群眾滿足群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到這里，所以，我們更要從細微環節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們最大的努力幫助他們，不辜負群眾對我們的期望。
作為細微環節之一，優質的服務很重要。現在，很多行政職能部門都在強化服務，增加服務功能，作為服務行業一員的我們，更應當提高我們的服務意識。其實，服務作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比如在平常工作中，病人詢問的時候要耐性說明，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要特殊細致，動作要輕緩。這些細微環節的維護須要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中保持始終如一是困難的，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急迫期盼的心情，我們就肯定能夠把服務的細微環節做的更好，肯定能夠贏得群眾的贊揚！
有了好的服務看法和工作作風，還要有好的工作質量作為基礎。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量。對于餐飲企業，質量是指菜品的質量。而對于一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要精確。我們可以想象，一個有肯定規模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發展，必需要有質量過硬的產品。一個門庭若市的餐飲企業，肯定是菜肴精致，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有肯定的模糊性，如今的醫學發展也有肯定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕苦痛是我們醫務工作者不懈追求的'目標和工作的原動力。
除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員必需遵守的職業道德，是在醫學工作的詳細實踐中逐步總結積累和升華而形成的，體現著道德的實質和方向，規范了醫務人員的行為標準。詳細有：1，救死扶傷2，敬重病人3，文明禮貌4，廉潔奉公5，保守醫秘6，團結協作7，精益求精。其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們須要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個集體朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每天都是如此的簇新！
時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也慢慢地冷了。我想，正是在這個時候，我們更應當激昂精神，鼓足志氣，用精湛的醫術為病人解除苦痛，用春風般的話語給他們帶去暖和，讓醫院的名字長留在群眾的心中！
我的演講就到這里，感謝大家！
大醫精誠演講稿 8
尊敬的各位評委，領導，親愛的朋友們：
古人云：醫無德者，不堪為醫。
唐朝藥王孫思邈也曾說：人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。這些說到的都是大家很關心的醫德醫風問題。那么，到底何為醫德？顧名思義，醫德就是醫護人員應有的職業道德。而醫風，也就是醫德的具體表現，是整個醫護行業里應該有的良好的行業風氣。
一直以來，人們都親切的稱我們“白衣天使”，把我們比作生命的使者、健康的衛士、愛神的化身，所以作為青年醫務工作者，無論我們面對如何重大的災難，我們每一位青年醫務工作者，一定要以高度的責任心和強烈的使命感，認真履行白衣天使神圣的職責；以滿腔的熱情，科學的態度，無畏的精神投身與防治疾病的斗爭中。沒有恐慌與害怕，因為我們相信科學一定能夠戰勝疾病。我們的堅守不僅是為了自己，也是為了別人，為了一種沉甸甸的責任。
我們必須要發揚“高尚醫德、純潔醫風”的院風，必須牢固地樹立救死扶傷的思想意識，必須具有“視病人如親人”的崇高精神，“一切以病人為中心”，服務窗口第一線的工作人員要切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的'需要，就是我們工作的最終目標。
高尚的醫德情操是我們醫務人員開發智力，努力學習，勤奮工作，追求真理，發展科學的積極促進力量，它能激勵我們為解除患者疾病而積極思考勵，刻苦鉆研和忘我勞動，使醫療衛生工作更好的為人民服務。我們必須要樹立這樣的信念，我們的醫療行業才會有更好的發展，我們的社會才會更加和諧。
天使的愛就是為了那陽光下那一張張燦爛笑臉的永恒！幾度風雨，幾度春秋，我和我的同伴在平凡而神圣的崗位上，一顆紅心，滿腔熱情，把白衣天使無私的愛獻給熟悉而陌生的患者，在醫生和患者之間架起一道理解的橋梁、感情的紐帶、美麗的彩虹。
大醫精誠演講稿 9
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家好！我是120急救中心的xx，今天我演講的題目是xxx。
小時候聽過這樣一個故事：上帝剛剛創造了人類之后，由于大地貧瘠，人類缺衣少食，時常遭受病魔的痛苦折磨，呼救的聲音從四面八方傳來，于是，上帝派下了最優秀、最善良的天使去照顧病人，幫助他們解除病苦，守護著人類的安康。從此，有了天使的守護，人類得以健康安寧，代代繁衍，過著無憂無慮的快樂。曾幾何時，我們的醫生護士用他們的愛心護衛著人們的健康，被人們親切地稱為”白衣天使”！
我們不曾忘記，汶川地震的時候，哪里有危險，哪里就有我們的白衣天使，在這場無硝煙的戰斗中，我們的白衣天使為了群眾的健康，毅然挺身而出奮不顧身，將個人生死置之度外，她們用愛心筑起鋼鐵長城，是啊，他們也有父母，也有孩子，也許他們的父母還在期待著他們的攙扶，他們的孩子正在搖籃里揪心地哭喊“我要爸爸，我要媽媽”！
是啊，白衣天使！一個多么圣潔，多么令人向往，多么令人尊敬的.字眼！一襲飄然白衣，是一顆純潔的，一頂別致的燕帽，是一項守護生命的重任。無數個陽光燦爛的早晨，我們傾聽治療碗盤的協奏曲，無數個不眠不休的夜晚，我們感受生死存亡的交響樂章。都說我們崇高偉大，可是又有誰想得到，在這份崇高偉大的背后，其實是一顆顆普通的天使心！
但是，人們用白衣天使來醫務工，決不僅僅是贊美他們白衣素裹的翩翩風姿，更重要的是贊美他們那高尚圣潔的心靈和神圣的使命。在患者心目中，那些常年累月辛勤工作，為病人驅走病魔、帶來生的希望的醫務工如天使一般令人崇敬。
然而，面對五彩繽紛的世界，面對充滿疑惑的世界，極少數醫護工忘記自己的神圣使命，暗中收受“紅包”、“回扣”等，這些不正之風，是醫患關系緊張的催化劑，破壞了人們心中的天使的形象，有人甚至稱白衣天使為“白狼”，給這個神圣的職業抹上了一層陰影。在法制化社會日益完善健全的今天，醫療事故的官司已經不是新鮮事了，醫院和醫生不斷卷入了醫療糾紛中，在整個社會保障體系和病人要求之間的矛盾中，醫生作為矛盾的表達者被矛盾推到了風口浪尖。
面對醫療體制的不完善，面對日益高呼的“看病難、看病貴”的呼聲，醫生的職業道德被提高到了前所未有的高度，醫生行醫時有種“如臨深淵，如履薄冰”之感。然而，生命之重，重于千金，我們是保衛生命的守護神，救死扶傷，精誠大醫，更是我們所有醫護人員畢生追求的信念，面對渴求的目光，我們理應義無反顧，面對神圣的職責，我們必須兢兢業業，面對時代的召喚，我們只有勇往直前。高尚的醫德，良好的情操，是對我們每個醫務工最根本的要求，是我們必須遵守的道德底線。
作為一名普通的醫護人員，做好本職工作固然重要，然而學好做人，修好醫德更為重要。所以從現在做起，從小事做起，歷經生命的洗禮，接受人生的考驗后的我們定能擔當得起這份圣潔的事業，生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。用我們的雙手，去履行我們最初的誓言，用我們的真誠，去構筑救死扶傷的和諧殿堂！
我的演講完畢，謝謝大家！
大醫精誠演講稿 10
尊敬的各位領導，親愛的同事們：
大家下午好!
很榮幸能有機會站在這里和大家分享關于大醫精誠的一點體會。今天我演講的題目是：持一顆仁者心，握一把千秋劍。
在學習醫學之前就聽過這樣一句話：學不貫古今，識不通天人，才不近仙，心不近佛者，斷不可作醫以誤世。我想這意思大概是說：若非神人切不可習醫吧。那么醫者究竟是怎樣的呢?
帶著這樣的疑問，我誠惶誠恐地走進了醫學殿堂的大門。開學典禮上就跟著老師宣誓：我志愿獻身醫學，熱愛祖國，救死扶傷，不辭辛苦，執著追求懵懵懂懂間感覺這樣的儀式過于形式化，心中并無深刻體會。直到寒窗苦讀醫學八年，方知醫道為至精至微之事，習醫之人必須博極醫源，精勤不倦。走出學校，面對病榻上被疾病折磨的患者，方才切身體會到孫思邈先生的《大醫精誠》：凡大醫治病，必當安神定志，無欲無求，先發大慈惻隱之心，誓愿普救含靈之苦。不得問其貴賤貧富，怨親善友，不得瞻前顧后，自慮吉兇，護惜身命 ，不得自逞俊快，邀射名譽，不得侍己所長，專心經略財物。
今天我們仍然恪守大醫精誠，厚德懷仁的古訓。大醫精誠，精于高超醫術，誠于高尚的品德。二者缺一不可，方成就大醫。但莘莘醫學之子走出校園，走進了不同的工作崗位，或者是臨床工作，或者是基礎研究，或者是在條件優越的三甲醫院，抑或者是在環境艱苦的基層單位，最終必然會有醫術上的差距，但這差距斷斷不能割裂了高尚醫德的傳承。試問現在的醫生，有誰的心中還燃燒著當初的熱情和理想，那一團熊熊的火焰是不是早已在功名利祿、職稱和獎金爭奪中熄滅了呢?不要忘記，醫生不只是一種安身立命的職業，更是一種治病救人的信仰和追求。如果醫生所擁有的僅僅有高超的診療手段，所開具的僅僅是一副副苦極了的湯藥;如果醫患關系僅僅是金錢與健康的買賣關系，那么，我們留給子孫后代的也終將是無醫可治、無藥可救的扭曲和病態社會。話說回來，心中無患者，醫生追求高超技術的激情又從何而來呢?所以作為醫者，首要應該是醫德，要以一顆大慈惻隱之心去理解病患的痛苦。見彼苦惱，若己有之，醫生要給病患信念、希望和關懷，做他們戰勝疾病的精神支柱。醫生手中的柳葉刀，在救死扶傷的同時，不要忘記用來剖析自己的靈魂。心不近佛者不可為醫。一念成佛，一念又成魔，轉念之間，是非乾坤，我們只有憑自己的真心才能辨明醫者的方向。人命至重，有貴千金，一方濟之，德逾于此。心術不正，見利忘義之人是做不了好醫生的。
此刻我不想贊美哪位名醫，也不想追思哪位泰斗，我只想向您講述今年春天最令我感動的人，那就是湖北黃岡的鄉村醫生顧光球。
告訴您顧光球從19歲到59歲，從赤腳醫生到鄉村執業醫師，默默堅守、忘我工作的40年。
告訴您顧光球那輛破舊的二手摩托車早已成為3000多村民的鄉村120。 告訴您顧光球簡陋辦公桌上快要翻爛的《用藥心得十講》和《農村常見急癥》，還有長年堅持學習的《本草綱目》和《傷寒雜病論》。
告訴您顧光球因為常年行走山路，才穿破了無數雙沾滿泥巴的解放鞋。
告訴您顧光球開的那些不到30元的處方單，其中一張處方單中6種藥，卻只有8元錢。
告訴您顧光球的村衛生室中一張張村民的賒賬單，自家田里種的能免費給村民用的一隴隴中藥。山區生活貧困，但他說：沒錢也得看病。能開一劑藥的`他決不開兩劑，能一天吃完見效的他決不開兩天。
治好村民的病就是我的快樂，村民需要我，就說明我還有價值。顧光球的話簡單明了，卻讓我霍然開朗，似醍醐灌頂。這不正是我所苦思冥想的醫者之價值，醫者之追求嗎?
顧光球永遠的離開了他所牽掛的3000多村民，也永遠的留在了人們心中。也許他的醫術并不十分精深，但是他的醫者心、他的責任和他的堅守都深深的烙上了大醫精誠。
大醫精誠，又精于醫道。醫學的發展是建立在人類對疾病的審慎、客觀而明智的態度上，建立在對未知醫學的探究和敬畏上，建立在對生命和死亡的充分理解上。 一副科學腦，一顆人文心。醫學，它沒有探究億萬光年宇宙的浩渺神奇，沒有詩詞歌賦古今文學的風光旖旎，但湯頭歌中，柳葉刀下，自有它的微妙與廣闊。世有愚者，讀方三年，便謂天下無病可治;及治病三年，乃知天下無方可用。故學者必須博極醫源，精勤不倦，不得道聽途說，而言醫道已了，深自誤哉。當我們面對患者的痛苦呻吟，卻悔恨自己的醫術淺薄，或感嘆于當今醫學發展的局限，醫生能做的只是偶爾，去治愈;經常，去幫助;總是，去安慰。那么只能如此束手無策，任歲月蹉跎嗎?于是青衿之歲，高尚茲典，白首之年，未嘗釋卷。唯有如此才能安心。
前輩們!老師們!同仁們!在大學我們即為人醫又為人師，已經經歷的或即將面對的數十載醫者路，我必眼底辨秋毫，胸中存灼見，持一顆仁者心，握一把千秋劍。精誠所至，金石為開。眼下紛紛擾擾的醫療糾紛，劍拔弩張的醫患關系，也必然會在醫者精誠的潛移默化中淡淡平息，在愈見完善的醫療體制改革中慢慢釋去。我想有一天，必定會有那一天，中國的億萬蒼生享受免費醫療的那一天，中國的所有醫者必當拋卻名利，懸壺濟世。
最后真心祝愿：大醫精誠傳承萬載，杏林春色生機盎然。
大醫精誠演講稿 11
尊敬的各位領導和全體教師：
你們好！學校領導要我來參加這次演講會，既沒有命題，也沒有說限定在幾分鐘之內，讓我感到為難，這是我遇到的第一個困難；今天我是第一次登臺演講，有一種不適應的感覺，這是我遇到的第二個困難；況且，剛才前面的幾位老師又做了精彩的演講，熱烈的掌聲可以作證。這給我增加了壓力，算是我遇到的第三個困難。
但是，我并不膽怯，相反，我充滿了信心。我相信，既然我站到了這個講臺上來，我就必定能夠鼓起勇氣，竭盡全力，讓自己體面地走下臺去！因為我選擇了這樣一個演講題目--------《愛，教師的職責》！
也詮釋了最經典的一句話，如果我不能延長生命的長度，但我可以決定生命的寬度。鑒于特殊的工作性質，在我的崗位上從未發生過“紅包”之說，我所聽到、得到最多的是病人和家屬的親口道謝聲。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們可以想象，一個有一定規模的'工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發展，必須要有質量過硬的產品；一個門庭若市的餐飲企業，一定是菜肴精美，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有一定的模糊性，如今的醫學發展也有一定的局限性，但藥到病除和盡最大努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。
大醫精誠演講稿 12
尊敬的同事，領導：
你們好！
這天我演講的題目是：服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。
在這樣一個社會分工十分細化的這天，護士工作和會計，教師，工人，農民等職業一樣，都是社會勞動的一個重要組成部分，同時，作為一個職業，我們的工作也是平凡的，平淡的，或許還會有人感到一些枯燥單調。但是，當我們看到患者和患者親屬帶著憂愁和病痛而來，又帶著期望和滿意而歸的時候，作為護士，當看到了我們的勞動成果時，所有的平淡和枯燥都在一瞬間變成了收獲的喜悅。同時，作為醫院的一員，每次看到穿流如梭的患者來到醫院，時常都能為醫院在患者心目中的地位感到欣喜和自豪。
正是因為群眾滿意群眾才會在有病痛的時候想起我們醫院，來到那里，所以，我們更要從細節入手，想病人所想，急病人所急，盡我們的努力幫忙他們，不辜負群眾對我們的期望。
作為細節之一，優質的服務很重要。此刻，許多行政職能部門都在強化服務，增強服務功能，作為服務行業一員的我們，更就應提高我們的服務意識。其實，服務作為一項功能，貫穿于護士工作的始終，要做好它，說不難也難，說難也不難。比如在平常工作中，病人咨詢的時候要耐心解釋，病人喊換液體的時候速度要快，小病人輸液打針的時候要個性仔細，動作要輕緩。這些細節的維護需要我們在工作中長期的堅持，說實在話，要在枯燥和煩瑣的過程中持續始終如一是困難的.，但只要我們時刻謹記我們是醫院的一個窗口，我們的行為即是醫院的行為，體諒病人急切期盼的情緒，我們就必須能夠把服務的細節做的更好，必須能夠贏得群眾的贊揚！
有了好的服務態度和工作作風，還要有好的工作質量作為基礎。有一句話說得很好：質量是企業的生命。對于工廠而言，質量是指產品的質量；對于餐飲企業，質量是指菜品的質量；而對于一個醫院來說，質量則是醫務人員的醫術和技術。質量好，就是醫術要精湛，技術要準確。我們能夠想象，一個有必須規模的工廠要能在激烈競爭的市場上生存和發展，務必要有質量過硬的產品；一個門庭若市的餐飲企業，必須是菜肴精美，質量上乘。雖然醫術和技術水平的判定有必須的模糊性，如今的醫學發展也有必須的局限性，但藥到病除和盡努力為病人減輕痛苦是我們醫務工作者不懈追求的目標和工作的原動力。
除了以上幾點，還有一個要求也是貫穿于我們工作的始終，那就是醫德要好，醫德就是醫務人員務必遵守的職業道德，是在醫學工作的具體實踐中逐步總結積累和升華而構成的，體現著道德的實質和方向，規范了醫務人員的行為標準。具體有：
1、救死扶傷
2、尊重病人
3、禮貌禮貌
4、廉潔奉公
5、保守醫秘
6、團結協作
7、精益求精。
其實，這些標準早已融入了我們的日常工作之中，我們需要做的就是堅持，因為只有堅持，才能讓我們這個群眾朝氣蓬勃，才能讓我們的勞動果實看起來每一天都是如此的新鮮！
時間總是過得很快，不知不覺中，又來到了冬天，天氣也漸漸地冷了。我想，正是在這個時候，我們更就應振奮精神，鼓足勇氣，用精湛的醫術為病人解除痛苦，用春風般的話語給他們帶去溫暖，讓醫院的名字長留在群眾的心中！
我的演講就到那里，謝謝大家！
大醫精誠演講稿 13
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我來自xxxx醫院，我這天要給大家演講的題目是《修醫德，正醫風，優化醫療衛生行業環境》。
在我們xxxx醫院病房樓一樓最醒目的位置赫然掛著一塊匾額，匾額的標題是：“大醫精誠”。《大醫精誠》一文乃是我國中醫學典籍中論述醫療道德的一篇極重要文獻，為習醫者所必讀。醫療衛生事業關系著億萬人民的健康，關系著千家萬戶的幸福，是重大的民生問題。作為一名醫務人員，學好醫術，做好自己的本職工作，但我認為，修好醫德，端正醫風卻更為可貴！然而，就在我們高唱構建和諧醫患關系主旋律的這天，個別同志的拜金主義，享樂主義等思想悄悄玷污了醫療這片神圣的凈土，我們醫護人員白衣天使的崇高形象也受到了前所未有的損害。那么，我們到底該如何從核心入手有效進行醫德醫風建設呢？我認為至少就應做到兩點。
首先，要正心！――把心放在治病上，把病人放在心上。
時過去了，患者仍然沒有生命跡象，我明白我已經無能為力了。因為患者呼吸心跳停止的時間太長，我們已經盡力了。當患者家屬同意放下搶救時我才慢慢站了起來，站起來后我突然感到天旋地轉，眼前一黑就要向旁邊倒去，幸好被旁邊的護士扶住。直到這時我才記起來，我當時還懷著四個多月的身孕呢。護士把我扶上救護車，一邊心疼的為我擦汗一邊責怪我不該太用力，說萬一傷者肚子里的孩子可怎樣辦呢，但是，我當時只想救人！而我也明白，我的孩子他是能理解他的媽媽的。那一次，我沒有救回那個人的'生命我深感遺憾，但是我問心無愧！因為我已經盡到了一個醫者應盡的職責！
其次，要律己！――嚴于律己，以身作則。
律己是一種力量！只有嚴于律己的人才能自覺規范自己的言行，不為物惑、不受利誘，才能真正贏得人們的尊敬！上個月20號，一張鮮紅的感謝信貼到了我們醫院大門口。寫信的是我縣城郊鄉一位77歲的趙姓老人。老人家因為中風病在我院內一科住院期間，受到了內一科科主任張xx及全科醫護人員最精心的醫治和護理。有一天早上張主任去查房，正碰見患者因為不想喝中藥湯劑而和家人慪氣。張主任明白后就走上前端起藥碗坐在病人的床邊，一勺一勺的親自喂病人喝藥。但是，因為中風的原因，患者有飲水嗆咳的癥狀。一口藥沒喝好全部都嗆了出來，正噴在張主任的臉上和脖子上。當時可把病人的家屬嚇壞了。而張主任只是用衣袖揩揩臉和脖子上的藥，之后繼續鼓勵患者喝藥。病人的家屬覺得過意不去，就要請張主任及科室里面的人吃飯，但是他們拒絕了，因為他們覺得這就是他們的工作，也是他們就應做的。之后，患者家屬沒辦法就偷偷的包了一個500元的紅包，悄悄塞在張主任白大衣的口袋內。張主任發現后為了安病人家屬的心就沒有立即把這500元還給患者，而是將那500元錢都悄悄的充在了患者的住院押金本上！患者及其家屬明白后感動不已，不但給他們科室寫去了感謝信，還為張主任送上了“醫德高尚，妙手仁心”的錦旗！向張主任這
樣拒收紅包、廉潔自律的工作作風，值得我們每一位醫護人員用心學習！
或許我們目前的醫療現狀還存在這樣或那樣的困境，百姓對我們的醫療隊伍也不再像以前那樣信任，媒體隨處可見對醫療的負面報道，但是我堅信，我們的醫療隊伍主體依然是一支全心全意為人民的健康奮斗不息的隊伍，依然是一支在困境中一次又一次創造生命奇跡的隊伍！
親愛的朋友們，在此，請允許我僅代表我的同志們鄭重承諾：我們將以我們的前輩為楷模，繼承他們的仁醫仁術，發揚他們的博愛精神，光大他們的醫者品質，修醫德，正醫風，為優化醫療衛生行業環境，為保障廣大人民的身心健康而奮斗終身，永不止息！
我的演講到此結束，謝謝大家！
大醫精誠演講稿 14
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我很榮幸能夠在這里發表關于優秀的醫德醫風的演講。醫學是一門崇高的事業，而醫德醫風則是醫務人員必須具備和遵循的核心價值觀。它不僅關乎醫務人員個人的道德修養和職業素養，更關系到醫療機構的文化建設和醫患關系的良性發展。
首先，讓我們來理解醫德的內涵。醫德首先要求醫務人員具備良好的`職業道德，包括誠實守信、恪守職業道德準則、恪守醫療秘密等。第二，醫德需要醫務人員具備廣闊的人文素養，如同情關懷、尊重患者權益、注重患者隱私等。第三，醫德要求醫務人員維護醫患關系，建立互信共贏的合作關系。
在實踐中，優秀的醫德應如何體現呢？首先，作為醫務人員我們要摒棄急功近利的心態。醫學是一個漫長的過程，我們要學會耐心等待，不抄近道、不搞形式主義。對每一位患者都要用心呵護，傾聽他們的痛苦和需求，為他們提供最合適的醫療方案。其次，我們要注重專業素養的提升。醫學的進步日新月異，醫務人員必須不斷學習、積累新知識和技術，以更好地服務患者。同時，我們也要保持醫學互助和團隊合作的精神，共同進步，提高整個醫療團隊的水平。再次，我們要堅持誠實守信的原則。醫務人員必須堅持真實、準確地向患者提供醫療信息，不能隱瞞真相或虛假承諾。只有真實的信息才能讓患者對我們產生信任，建立穩固的醫患關系。
此外，優秀的醫德還需要建立在良好的醫風基礎上。什么是醫風呢？醫風是醫務人員在工作中的規范行為，體現了整個醫療機構的文化特點和價值取向。醫風關系到醫務人員的工作作風、辦事效率和服務態度。在提高醫療質量的同時，我們也要弘揚優良的醫風，如艱苦奮斗、勇于創新、守時守紀等。
優秀的醫風也可以通過建立和諧的醫患關系來體現。醫患關系是醫務人員和患者之間的互動，對于醫療的成功和患者的滿意度起著重要的作用。要建立良好的醫患關系，首先，我們要關注患者的感受。每個患者都有自己的痛苦和需求，我們要在工作中關注他們的感受，不將其當作一個數字或工作任務。其次，我們要尊重患者，尊重他們的意見和選擇。患者在就醫過程中應該是平等的參與者，我們要給予他們權利去選擇醫療方式和醫生。最后，我們要加強溝通和交流。醫患雙方要保持良好的溝通，建立起互信關系，真實分享信息和意見。
親愛的同事們，優秀的醫德醫風是醫學事業的靈魂，更是醫務人員的使命。我們應該時刻牢記這一點，不斷提高自身的醫德修養和職業素養。在醫學事業中，我們要始終走在道德的前列，履行好醫者的責任和使命。只有如此，我們才能創造更美好的醫療環境，讓更多的患者得到更好的治療和關心。謝謝大家！
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