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監(jiān)察部競職演講稿

時間:2021-01-17 16:53:23 演講稿 我要投稿

監(jiān)察部競職演講稿

  演講稿是一種實用性比較強的文稿,是為演講準備的書面材料,F(xiàn)如今,需要使用演講稿的場合越來越多,演講稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的監(jiān)察部競職演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

監(jiān)察部競職演講稿

監(jiān)察部競職演講稿1

  大家都把今晚的演講看作競職演講,可是我并不這么認為,我僅僅把它當作是一次機會,一次能夠表達我心意的機會。

  在進校社團聯(lián)之前,我參加過許多競選,但都失敗了。可是,如果沒有這些失敗,我就不會進校社團聯(lián),此刻也不會站在大家面前。進校社團聯(lián),是我進大學(xué)以來的最大的榮信,也是我最大的成功。一直以來,我都懷著一顆感恩的心做事,珍惜這里的一切。因為珍惜,所以這使我有責任感。

  也就是因為珍惜、眷戀,所以我才來競選。

  不管我有沒有競選上,在這里我只說我今后應(yīng)做什么,而這也是我唯一能做的。

  監(jiān)察部主要是起著監(jiān)督作用,找出并反映社團的不足,以促進社團的發(fā)慌我們湖北大學(xué)有77個社團,隊伍很龐大。可社團活動做得不夠精,社團本身也不是很完善。這種情況需要我們加大力度監(jiān)察,尤其是找出不足,促進社團發(fā)展,讓我們學(xué)校的社團百花爭放。

  大家應(yīng)該注意到了,我用的是“我們”,并非“我”,用的是“大家”,并非“你們”。因為我們是一家人,一起為社團做事。引用星期五晚上經(jīng)常說的一句話:大家能夠在一起是緣分!

  坦白地說,我身上有許多缺陷和不足,能力也不夠。我沒有你們走得快,可是我起得早,堅持不懈地走,一樣能達到目的地。請大家相信我的毅力和堅持!

  后記:

  嚴格說來,這是一篇不合格的競職演講,倒是有點像感情篇。是的,正如我開頭所說的,我只把它當作是一次表達我心意的機會。這是我在競職演講前一個小時花了20分鐘寫出來的,因為之前我是真的不知道我要寫什么。后來,突然想起我老早就有的想法。那就是不論我是否要留下,我一定要參加競職演講,而且我還要向大家表達我對這個組織的情感,所以我就這么寫了。

  我是第一個上去說的人,整個過程我沒有看稿,都是自己說的,可說著說著,就哽咽了,因為競職演講從另外一個角度來說就是離別!我太舍不得,一想到這,心里就難過得不行。這次演講,在別人看來不好,可是在我看來,是一次很成功的演講。因為我已達到我的.目的,將我的意思表達清楚了,他們也知道了我的心意。

監(jiān)察部競職演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁:

  您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

  現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫林××,共產(chǎn)黨黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(……工作經(jīng)驗)。

  我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:

  一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)。

  我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。

  二是具備了必須的能力。

  第一,有較強的工作能力。

  無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,從199×年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,200×年至200×年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和×市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

  第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。

  在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。

  第三,具備一定的寫作能力。

  半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,

  均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

  第四、具有一定創(chuàng)新意識。

  從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日;斯ぷ鲗嶋H,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對×聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。

  當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應(yīng)稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

  如果我競聘成功,我將從以下幾個方面開展工作:

  (一)進一步提高稽核人員綜合素質(zhì),為實現(xiàn)稽核全面質(zhì)量化管理奠定基礎(chǔ)。

  一是實施稽核培訓(xùn)計劃。擬定200×年度稽核人員后續(xù)教育培訓(xùn)方案,有計劃、有目的地組織稽核人員培訓(xùn),并編制相應(yīng)考題,實行實時考核,將考試成績納入稽核人員目標考核管理中,使參訓(xùn)稽核人員學(xué)有所獲、學(xué)有所用;二是繼續(xù)推行稽核例會制度。按月邀請聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)、職能科室負責人共同參與稽核例會,共同討論、研究、決策稽核工作中發(fā)現(xiàn)的問題,并且達到稽核人員在會議中學(xué)習、在討論中提高的目的。三是加強考核考評工作。在每一次稽核工作任務(wù)結(jié)束后,都要按照規(guī)定和要求進行嚴格考核評價,及時通報情況、獎優(yōu)罰劣,通過考核評價來有效解決稽核人員干好干壞一個樣的問題。

  (二)繼續(xù)完善和推行上下聯(lián)動,齊抓共管、全員參與的監(jiān)督管理體系。

  把經(jīng)營與監(jiān)督有機結(jié)合起來,建立一線員工制度高壓態(tài)式強制自我約束、相互監(jiān)督機制;業(yè)務(wù)主管(即信用社主任、主辦會計)定期檢查輔導(dǎo)監(jiān)督機制;稽核人員稽核檢查監(jiān)督機制;稽核監(jiān)察部再稽核以及聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場檢查、各職能科室實時檢查再監(jiān)督的網(wǎng)狀管理態(tài)勢,以達到上下聯(lián)動、齊抓共管、全員參與、有效制約和遏制違規(guī)違紀的目的。并且完善和推行分級負責制,一線員工對業(yè)務(wù)主管負責、業(yè)務(wù)主管對稽核員負責,稽核員對稽核監(jiān)察部負責,稽核監(jiān)察部、各職能科室對聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)班子負責的分級責任負責機制。

  (三)重典治亂,加大制度的執(zhí)行力度。

  一是稽核檢查與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合,有效提高一線員工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步減少由于業(yè)務(wù)素質(zhì)低形成的操作違規(guī)風險。二是樹立一線員工合規(guī)經(jīng)營理念,提高對違規(guī)行為的整改力度。三是利用重典懲治違規(guī)違制行為,提高干部職工對制度的執(zhí)行力,讓全市員工充分明白和體會到違規(guī)違制需要付出代價。四是開展誡勉談話、警示談話,實時掌握員工思想動態(tài),把防范案件關(guān)口前移。

  (四)稽核與監(jiān)察有機結(jié)合,切實做好案防工作

  一是嚴把“教育觀”,使人不想作案

  。作為稽核監(jiān)察部門,要把預(yù)防案件的關(guān)口前移,除了做好日常業(yè)務(wù)檢查監(jiān)督,還要從源頭上增強干部職工的遵章守紀意識,要充分采用紀檢監(jiān)察方式教育干部職工自省、自警、自尊、自律,做到常喝“醒腦湯”,常打“防腐針”,常照“反面鏡”,充分利用典型案例開展警示教育活動,通過正反對比,觸動員工心靈,增強遵紀守法,廉潔奉公意識,提高全體干部職工的思想道德品格和拒腐防變能力,營造一心一意干工作,全心全意謀發(fā)展的良好氛圍。

  二是嚴把“制度關(guān)”,使人不能作案

  。讓制度約束思想,讓紀律規(guī)范行為。黨有黨紀,國有國法,社有社規(guī),沒有制度無以成方圓。制度是合規(guī)經(jīng)營的保證,要從根本上遏制違規(guī)違紀違法案件,必須從制度的執(zhí)行入手,經(jīng)驗和教訓(xùn)告訴我們,沒有鐵的紀律和制度的約束,一個企業(yè)將永遠不會有發(fā)展,制度是保障業(yè)務(wù)經(jīng)營的重要保障,只有用嚴格的制度才能掐滅案件的導(dǎo)火索,保證不出案件。

  三是嚴把監(jiān)督“處理關(guān)”,使人不敢作案。

  監(jiān)察工作的關(guān)鍵在于監(jiān)督,為了形成立體型全方位的監(jiān)督體系,一是要做好社會化監(jiān)督。可通過向社會公布舉報電話、舉報的信箱、舉報電子郵箱等形式,使信用社的工作時時處于社會監(jiān)督之下,提高工作的透明度。二是實施重點監(jiān)督。對工作中的重要崗位、敏感工作環(huán)節(jié)要重點監(jiān)督,確保不出問題。三是發(fā)揮職能監(jiān)督。一要落實在崗離任、離職審計責任,對所有在崗人員在貸款、基建、購置、財經(jīng)等方面實行常規(guī)審計;對換崗人員、離任干部,堅持先審后離。二要確保黨風廉政建設(shè)落到實處,對干部職工做到一查二看三訪四聽五問,聽其言,觀其形,看其事,追其根,查其源。不但要監(jiān)督其八小時內(nèi)的工作,還要把監(jiān)督的圈子延伸到八小時之外,密切注視其社交圈、娛樂圈和生活圈,及時掌握其思想動態(tài)和行為動向,確保監(jiān)督到位,使每一個干部職工真正在思想上筑起一道拒腐防變的“保障線”、“警戒線”和“生命線”。三要做好信訪工作的查處力度,對群眾反映強烈的問題及群眾來信要做到有信必回、有查必果,確保信訪件件有著落。四要對案件的查處工作做到“敢”字當頭,不怕得罪人,不怕穿小鞋,不怕打擊報復(fù),在案件的處理中,除對當事人給予嚴肅處理外,對有關(guān)責任人也不姑息遷就,從失教之責,失職之責,失察之責,失究之責給予嚴厲追究,讓違法違紀者付出慘重代價,從而保證政令暢通,遏制案件的發(fā)生。

  (五)精誠團結(jié),發(fā)揮整體功能。

  我深知團結(jié)的力量,為此我決心在工作中,繼續(xù)發(fā)揚過去那種團結(jié)、友愛、認真、負責的優(yōu)良作風,時時處處服從領(lǐng)導(dǎo)安排,搞好稽核監(jiān)察工作。同時,多向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,積極配合上級職能部門和其它科室搞好工作,常與基層職工交心談心,爭取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解、信任和支持,充分發(fā)揮團隊作用,促進全市信用社稽核監(jiān)督工作的全面開展,使全市信用社經(jīng)營管理制度規(guī)范化,業(yè)務(wù)操作程序化。

  我對做好稽核監(jiān)察工作信心十足。這信心,來自于聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的親切關(guān)懷和高度重視;這信心,來自于我們有一個團結(jié)奮進的領(lǐng)導(dǎo)集體;這信心,來自于全市信合職工熱衷于單

  位發(fā)展的強烈愿望和執(zhí)著追求。若我有幸被聘為稽核監(jiān)察部主任,我將把這份信心變成決心,與全體稽核、監(jiān)察人員一道,嘔心瀝血、披荊斬棘、竭盡所能、傾其所力做好稽核監(jiān)察工作。在此,我以最誠摯的態(tài)度,尋求各位評委投我一票;尋求各位領(lǐng)導(dǎo)聘我一職;尋求廣大員工代表對我的全力支持。

  謝謝大家

監(jiān)察部競職演講稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委和各位同仁:

  您們好!我演講的題目是“有效監(jiān)督防案件,規(guī)范管理促發(fā)展”。

  首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次發(fā)揮自我、展示自我的機會。在這里,我將用最樸實、誠懇的語言、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心,務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自己,希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委的信任與支持,能受聘于稽核監(jiān)察部主任這個崗位。

  現(xiàn)在,我把我的基本情況介紹給大家:我叫XXX,現(xiàn)年33歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,助理經(jīng)濟師(已于2004年取得經(jīng)濟師資格證書,待聘)。XX年12月光榮參軍,XX年7月加入黨組織,XX年12月光榮退伍;XX年3月至XX年6月在草壩農(nóng)村信用社工作,先后從事出納、會計、分社主任、門市座班主任、信貸員、主辦會計等工作;2004年6月至2005年12月,擔任聯(lián)社稽察隊稽核員;XX年12月至XX年3月,擔任稽核監(jiān)察科副科長;XX年3月至今任稽核監(jiān)察科科長,主持全面工作。

  我競聘稽核監(jiān)察部主任的條件有:

  一是具有較好的政治素養(yǎng)和品質(zhì)

  我認為我敬業(yè)精神強,政治思想好、作風紀律嚴、工作激情高,思想活躍,接受新事物快,辦事穩(wěn)妥,處事嚴謹,能腳踏實地、認真負責地干好各項工作。我現(xiàn)就任的稽核監(jiān)察工作是一個事情多、事務(wù)雜的業(yè)務(wù)科室。年初,由于科室人員變動較大,科室由原來的4人調(diào)整到2人,并且紀檢監(jiān)察工作與稽核管理工作兼于一身,但我很快能從稽核員轉(zhuǎn)變到管理員角色,勇挑重擔,有條不紊地處理著科室日常事務(wù)、稽核工作事務(wù)、紀檢監(jiān)察事務(wù)以及迎接上級聯(lián)社、銀監(jiān)部門的各種檢查任務(wù)。

  二是具備了必須的能力

  第一,有較強的工作能力。無論是在基層農(nóng)村信用社一線工作、在聯(lián)社稽察隊任稽核員工作,還是在稽核科主持稽核監(jiān)察全面工作,我的工作態(tài)度及工作能力均能獲得各級領(lǐng)導(dǎo)的好評。由于工作得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的認可,從XX年參加工作至今的9年時間里,我連續(xù)7年被評為“先進個人”榮譽稱號,連續(xù)2年被評為“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號,XX年至XX年期間,先后榮獲達州市聯(lián)社第十期會計培訓(xùn)“優(yōu)秀學(xué)員”榮譽稱號、達州市聯(lián)社第二屆業(yè)務(wù)技術(shù)競賽“文書編輯第三名”榮譽稱號、達州市宣傳部、達州市共青團委等6家地級單位聯(lián)合授予的“技術(shù)能手”榮譽稱號、達州市聯(lián)社“優(yōu)秀稽核員”榮譽稱號和XX市聯(lián)社授予的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號。

  第二,有較強的組織、協(xié)調(diào)能力。在繁雜的稽核監(jiān)察工作事務(wù)中,我能做到有目標、有計劃、有安排;能做到多想、多做、多請示、多匯報,并做好與各農(nóng)村信用社、機關(guān)各職能科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)配合工作,能按時按質(zhì)按量地完成其他科室、聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)以及上級各管理機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)。

  第三,具備一定的寫作能力。半年來,通過對近190余篇各類報告、通報、通知等材料的整理、撰寫、校對、修改,使我的寫作能力有很大提高,半年來我擬寫了金融信息8篇、金融調(diào)研3篇,均以電子公文形式、或在各類金融網(wǎng)站發(fā)表。

  第四、具有一定創(chuàng)新意識。從事稽核工作以來,我能針對稽核工作,做到想辦法、出點子。一是通過參預(yù)銀監(jiān)部門組織的序時性現(xiàn)場檢查工作,充分借鑒專業(yè)檢查方法,制作了《稽核工作底稿》、《稽核取證記錄》等等的工作表格,使我市聯(lián)社稽核工作資料在達州市農(nóng)村信用社范圍內(nèi)率先達到程序化、規(guī)范化、格式化,并在達州市聯(lián)社履職審計、序時稽核工作中得以運用和推廣;二是結(jié)合日;斯ぷ鲗嶋H,將《農(nóng)村信用社90種常見違規(guī)行為》、銀監(jiān)局對XX聯(lián)社序時性現(xiàn)場檢查《事實與評價》中涉及信用社經(jīng)營管理中常見問題及引用的條款,制作成幻燈片,在稽核工作中得以推廣和運用,有效地提高了稽核工作效率。

  當然,我還存在一些不足,在工作中也有一些失誤,但更多的優(yōu)勢給我能勝任擔任稽核監(jiān)察部主任奠定了基礎(chǔ)。如果我競聘上稽核監(jiān)察部主任職務(wù),我將根據(jù)我市農(nóng)村信用社實際,順應(yīng)稽核管理發(fā)展,把“稽核管理準軍事化”的理念得到更進一步的貫徹和落實。對基層信用社的管理,將結(jié)合省聯(lián)社出臺的“農(nóng)村信用社工作人員違規(guī)行為處理辦法”、“農(nóng)村信用社經(jīng)營管理禁令”以及各級管理部門出臺的制度、辦法實施有效稽核檢查。

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