競聘財務經理演講稿范文
演講時，演講者可以直接說出自己的訴求或者呼吁，以引起聽眾的思考和共鳴。下面是小編為你整理了“競聘財務經理演講稿范文”，希望能幫助到您。
競聘財務經理演講稿范文（1）
尊敬的各位評委，親愛的各位同事：
大家好！
非今天常感謝大家能給我這次展現(xiàn)自我，實現(xiàn)在我價值的的競聘演講機會。窗外雖然寒意瑟瑟，可室內依舊春意盎然撒�？粗o位競爭對手的精彩演講，讓我愈加有奮斗的激情，拼搏的動力。今天我很榮幸站在演講臺上參加這次財務部經理競聘演講比賽。
首先請允許我向各位領導、各位同事介紹我的基本情況。
我，xxx，畢業(yè)于xxx大學金融專業(yè)，于20___年就讀于xxx學院，獲得了會計本科學歷。XX年底有幸進入XX公司。多年來，隨著XX的步伐走過大江南北，跨越長城內外。貧瘠荒蕪的遼寧朝陽撒下我的三年青春歲月，一馬平川的皖北平原刻下我的兩載執(zhí)著足跡，風景如畫的江南水鄉(xiāng)見證我的一載忙碌身影。
工作多年來，我始終對工作充滿熱情、積極主動；多年的工作磨礪培養(yǎng)了我良好職業(yè)務素質和嚴謹?shù)墓ぷ黠L；我以出色的工作業(yè)績贏得了公司的肯定，以良好的關系取得了同事的信任；我也收獲了一系列的榮譽。
我競聘給位是XX財務經理這個職位，眾所周知，財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，它是公司的命脈，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作的重中之重。
這多年的工作中，我經歷了公司財務建立發(fā)展過程，更為她的成長做了大量的”施肥澆水“的工作。今天，站在演講臺上，我敢自信的講，我對這個崗位基本熟悉而且經驗豐碩。
各位，如果能夠競成功，我將做如下的工作計劃。
第一、做好溝通及協(xié)調工作，積極為公司各部門搞好服務，且把服務的重心放在集成事業(yè)部、互聯(lián)網事業(yè)部。集成事業(yè)部、互聯(lián)網事業(yè)部發(fā)生的一切業(yè)務，業(yè)務前期洽談、合同簽訂、設備采購、工程驗收財務全程參與，收款手續(xù)的辦理財務牽頭辦理，真正把服務一線，服務業(yè)務部門落到實處。協(xié)助領導做好各項工作，為領導當好參謀，及時向領導匯報資金狀況及費用開支情況；注重調查研究，為領導經營決策提供一手材料和參考建議；在今后的工作中，要將始終把學習放在首位，注重自身素質的提高。做好日常工作和交辦工作，認真履行崗位職責，保證公司的資金安全。不斷學習、不斷進取，使財務管理工作不斷完善，以適應新形勢的要求。
第二、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。
突出財務管理三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成”全員參與、全過程、全方位“的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的；強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料；費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的”效益清算制度“，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。
第三、以加強稽核為手段，強化工程監(jiān)督管理，加強工資資金管理工作。
（1）整合現(xiàn)有人員，把售票員納入財務管理，嚴格職責分工，形成相互監(jiān)督、相互牽制的售票管理體系。
�。�2）合理配置財務人員，根據(jù)需要設置財務崗位，做到高效、精煉。
�。�3）在公司和管委會的統(tǒng)籌下，理順門票、索道票的領銷存和稅收申報等方面的流程。形成相互牽制的票據(jù)印刷、領用、收款、核對及盤點制度，優(yōu)化勞務費用返還審批流程。
第四、積極應對新時期的諸多挑戰(zhàn)，在新階段的工作中不斷錘煉自己，努力調整自己的知識結構和專業(yè)視野，提高個人綜合素質，為科室其他成員做好榜樣。總之，如果這次競聘成功，我一定會加倍珍惜，在不斷提高自身修養(yǎng)素質的同時，帶領財務科全體同事，將我處財務管理水平提升到一個新的高度。
”只有競爭才會激勵自己不斷進步“，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的'自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實。如果我能崗位競聘成功，我將盡職配合部門領導合理安排、協(xié)調財務管理工作，團結互助，敢于擔負責任，搞好工作。如果競聘不上，我仍將滿懷熱情的做好本職工作，完成領導安排的各項工作任務。
謝謝大家！
競聘財務經理演講稿范文（2）
尊敬的各位領導、評委、各位同事：
我叫XX，今年43歲，大專文化程度，20___年7月參加農行工作。20___年7月至91年12月在市分行辦公室從事打字員、收發(fā)等文秘工作，20___年至20___年先后在計劃會計部從事機關財務、綜合等工作，20___年8月任副科級監(jiān)管員兼搞綜合至今。本次我要競聘選擇的崗位是市分行計劃會計部副經理一職。
一、主要工作業(yè)績。
我自85年7月參加農行工作以來，在歷屆行領導的關心和同志們的幫助下，認真學習各項規(guī)章制度，刻苦鉆研業(yè)務知識，嚴格遵守勞動紀律，特別在從事會計工作后，我不斷適應業(yè)務發(fā)展需要，努力提高自身素質和業(yè)務能力，每年都能積極完成部室分配的各項工作任務，并盡職盡責地履行自己的工作職責，為隴南農行的業(yè)務發(fā)展做出了自己應有的貢獻。
一是參與制定了20___至20___年創(chuàng)三鐵單位和會計基礎工作規(guī)范化管理上等級的三期規(guī)劃，組織開展了會計基礎工作規(guī)范化上等級工作，并經省分行工作組考核驗收文縣支行被評為“三鐵”單位，有三個縣支行被確定為“二級”單位，有四個縣支行為“三級”單位，完成了三期規(guī)化中的二期目標任務銀行網點經理競聘報告。
二是以強化全面風險管理為重點，以防范會計操作風險為主要內容，采取現(xiàn)場監(jiān)管和非現(xiàn)場監(jiān)管相結合的工作方式，認真開展了各類專項檢查和清理工作，使會計核算的質量和規(guī)范化管理水平有了一定提高。按照《隴南分行20___年計劃財會工作安排意見》，制定下發(fā)了《20___年隴南分行財會監(jiān)管要點》，突出抓了以“7+3”為主要內容的操作風險易發(fā)環(huán)節(jié)和賬戶、現(xiàn)金和反洗錢“三項”業(yè)務管理情況的監(jiān)督；在部門的配合下制定了20___年上半年會計自律監(jiān)管工作方案，著重對重要環(huán)節(jié)，重要崗位，重要人員，重點賬戶，英押、機、證的管理情況進行了檢查。通過自律監(jiān)管，落實整改，進一步強化了會計基礎工作，規(guī)范了操作，有效防范了會計風險；處理落實了預警監(jiān)控系統(tǒng)產生的預警信息銀行業(yè)務經理競聘報告，尤其是6—9月份在科室人員一人借調省分行，其他人員抽調下鄉(xiāng)等人員嚴重不足的情況下，我加班加點，日均處理預警信息達到48條。另外，4—7月份按月對可疑交易遠程監(jiān)控系統(tǒng)運行情況進行了通報，對存在的問題以通報的形式下發(fā)各行和營業(yè)網點，提出今后工作要求。
三是利用現(xiàn)有系統(tǒng)資源，認真開展了非現(xiàn)場監(jiān)管工作。通過財務報告信息系統(tǒng)對運送中現(xiàn)金、系統(tǒng)內往來資金、訴訟費掛帳等存在的風險隱患，以及科目使用不正確、應收利息核算不規(guī)范等問題下發(fā)26份《非現(xiàn)場監(jiān)管表》，督促轄屬支行限期進行整改，減少了風險隱患，使會計核算質量得到進一步提高；開展了營業(yè)機構會計出納人員的調查摸底工作，對轄屬20個網點會計主管臨柜辦業(yè)務，主管專職后缺22個柜員的問題及時向分行進行了反饋，銀行經理競聘材料從源頭上防范了因人員配備不到位而引發(fā)經濟案件的發(fā)生。
四是組織并參與了20xx年3月1日至20___年2月28日期間的反洗錢工作專項檢查，對存在的44條問題，提出了35條整改意見，下發(fā)了9份整改意見書，督促縣支行進行了限期整改。
五是結合會計規(guī)范活動年的開展，在部門其它人員的配合下舉辦了一期51名財會監(jiān)管員和會計主管參加的培訓班，通過培訓，使全行財會監(jiān)管和會計主管的責任意識、風險意識和規(guī)范化監(jiān)管意識得到了進一步提高，臨柜人員掌握熟悉了新系統(tǒng)的操作方法，為數(shù)據(jù)上收工程的順利進行奠定了堅實的基矗同時，根據(jù)省分行的安排，對委托貸款、委托業(yè)務資金進行了全面清理核查。
六是加強了固定資產管理，提高固定資產使用效率。
七是認真開展了專項清理工作。首先，配合科室其他同志重點抓了賬務數(shù)據(jù)清理核對工作，確保了我行賬務數(shù)據(jù)完全符合了集中版賬務規(guī)范要求，如期全面完成了數(shù)據(jù)清理工作任務。其次，對各營業(yè)機構歷年來領用的業(yè)務印章、聯(lián)行機具、相關資料，包括近年已撤并機構的業(yè)務印章進行了一次全面清理。共清理出各類停用業(yè)務印章825枚，聯(lián)行編押機具及相關資料42個。
八是認真搞好統(tǒng)計分析工作，為領導提供了真實、可靠的決策信息。
二、競聘本崗位的優(yōu)勢。
首先，我有較強的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，多年的會計工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。十幾年來，我在會計統(tǒng)計、會計風險監(jiān)管等各項工作中從未出現(xiàn)過差錯，并多次受到部室領導和上級行的表揚。
其次，我有豐富的會計管理工作經驗。我在現(xiàn)有會計崗位上己親身體驗經歷了農業(yè)銀行會計制度的變革與發(fā)展，無論從過去的手工記賬，還是到現(xiàn)在的電子化監(jiān)控，我都能熟知每一個環(huán)節(jié)的操作過程，并銀行理財經理競聘書能通過監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)會計管理中存在的隱患和問題，及時向領導提供可靠的風險防范應對策略。
三是我具有較強的自律意識，堅持原則。參加工作幾十年來，我熱愛自己的工作崗位，認真遵守國家法律法規(guī)和全行的各項規(guī)章制度，堅持財務會計制度，無論在檢查和在線監(jiān)測中，只要發(fā)現(xiàn)有違規(guī)操作現(xiàn)象的，無論是單位或是某一個員工，我都能及時指出，并要求限期進行糾正，在執(zhí)行制度上從不打折扣，看面子，講人情。同時，我在本職崗位上能嚴格要求自己方面，做到了從嚴自律，潔身自好，沒有謀取一己之私。
三、競聘后的設想。
如果本次竟聘成功，我將配合科長按照以下具體工作思路開展工作：
加強會計基礎工作，提高監(jiān)管工作的質量。突出抓好重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點時段的自律監(jiān)管，落實監(jiān)管工作措施，進一步提高監(jiān)管工作效率。
繼續(xù)開展會計規(guī)范化上等級和會計基礎工作創(chuàng)“三鐵”活動，突出抓好規(guī)范化操作和各項內控管理措施的檢查落實。通過開展創(chuàng)“三鐵”上等級活動，打造一批會計基礎工作真正過硬的營業(yè)網點和縣級支行。
加強會計事后監(jiān)督管理工作。對各行會計事后監(jiān)督中心運行情況做進一步檢查，督促其切實履行工作職責。認真落實營業(yè)機構委派會計主管的工作職責。把會計主管委派作為強化內控管理，防范會計風險的重要舉措，加大考核力度，確保委派會計主管認真履銀行客戶經理競聘書行職責。
充分發(fā)揮好會計監(jiān)控系統(tǒng)和可疑交易遠程監(jiān)控系統(tǒng)風險預警監(jiān)督作用。按照省分行制定的兩大系統(tǒng)《管理辦法》的要求，落實好“三項工作制度”，即定期例會，半月簡報和考核制度，督促縣支行配齊預警人員，落實工作職責，切實發(fā)揮風險預警功能。
進一步加強財會監(jiān)管和會計檢查。財會自律監(jiān)管工作的重點是監(jiān)督檢查各縣支行監(jiān)管員、事后監(jiān)督員職責履行情況，以及會計主管、財會監(jiān)管員對會計監(jiān)控系統(tǒng)核查落實情況。
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