精選執法規范心得體會
篇一
隨著社會的不斷發展，文明的不斷進步，“老爺升堂”式的執法方式已經被永遠地拋在歷史的記憶中，成為現代影視業賺取票房的資料。從十八世紀法國大革命提出 “天賦人權”開始，所有沒有人格的“臣民”的心已經被“人權”照得通紅通紅!“國家權力為公民的權利而存在”應運而生。我們的政權為人民的權利而存在應運而生，我們的黨代表了最廣大人民群眾的根本利益。
但不容回避的是，在基層，我們的隊伍依然存在粗暴執法、野蠻執法的現象。極個別同志在執法過程中，唯恐別人輕視了自己，怠慢了自己，說起話來霸氣十足，惟我獨尊，干起事來不講原則，剛愎自用。不是擺官相，拉官腔，一說、二嚇、三罰款，就是有利于緩解矛盾的話不說，有利于文明執法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作風以往，結果僵化了關系，傷害了感情，背離了人心，損害了部門形象。更有甚者，借民之權，執法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群眾的心靈。與此種種，究其根本，還是我們有些同志的“官老爺作風”在作崇，他們缺乏謀利于民、服務于民、懷柔民-意的親民之心，缺乏那份沉甸甸的、關愛民眾的、樸素真摯的為民之情。
我在基層工作生活了兩年有余，親身的經歷深深的觸動著我。記得一次執法過程中，由于我的同事執法口氣過于嚴厲，處罰幅度過大，在管理相對人的百般哀求下，未作好耐心細致地解釋工作，生、冷、硬并存，迫使五十余歲的老人跪在我們的腳下。過后，大家未作深刻地反思，反將這些作為茶余飯后的笑柄。還有一次，我們進村執法時，村口衛生所的村醫早早看見了我們，棄門而逃，消失在地頭田間，結果，村里所有的衛生所當天都關了門，我們撲了一場空。過后，大家自嘲地說：我們真是鬼子進了村。類似的場景不勝枚舉。是呀，由于我們沒有擺正自己的位置，沒有把管理相對人當朋友、當親人，沒有懷著真摯樸素的感情去執法，所以得不到他人應有的理解與配合，得不到社會的認可與支持。雖然事過境遷，但這些仍發人深思。
我們的團隊在摸索中前行，在挫折中磨礪，在總結中成熟。通過建局4年多來的錘煉，我們大部分同志仍然保持著優良的品格，擁有優秀的人格魅力和從政內涵，他們視群眾為自己的衣食父母，他們視群眾為自己的親人、朋友，以血濃于水的感情“執法為民”，真正當好人民的公仆。
在我的身邊，有這樣一群年輕的同事，自打他們走上藥監崗位的那一天起，就在平凡的工作中默默無聞地奉行著“立黨為公，執政為民”的準則。大家知道，03年、04年是我市GSP認證的攻堅年，為了完成上級交辦的工作任務，我的這些同事們下基層，進企業，不分上下班，不論節假日，冒嚴寒，斗酷暑，幫促企業完善硬件投入，規范軟件管理，培訓干部、職工，加快認證進度。其間，不拿企業一分報酬，不吃企業一頓便飯，一干就是數月，把GSP標準逐條逐項落實到包干單位的日常經營管理之中，真正急企業之所急，想企業之所想，為之傾注了一腔熱忱。當一個個單位被宣布順利通過認證的那一刻起，一顆顆感恩的心彭湃著，跳躍著，將勝利的喜悅化作真情的歡呼、熱烈的擁抱，順著一串串蘊含著感激之情的熱淚流淌著。濃郁的情感執法，使我們圓滿完成了上級交辦的工作任務，同時，也和管理相對人結下了深厚友情。
是啊!這就是新時代的人民公仆，我們的好同事，他們以實際行動向群眾詮釋了一個藥監衛士的'真正內涵!他們以實際行動踐行了我們黨“三個代表”的崇高思想!真正的藥監人就是這樣，始終把群眾的利益放在第一位，在工作中默默實踐著全心全意為人民服務的誓言!
人間正氣參天地，堯舜業績泣鬼神!讓我們“懷愛民之心，守為民之責，謀富民之策，辦利民之事”，懷著對人民群眾親人般的感情，剛正不阿，公正執法，創造出宏偉的業績，為我們的藥監事業興旺發達群策群力，為我們的醫藥產業健康發展保駕護航，讓領導放心，讓群眾滿意!
篇二
自開展“規范化建設年”活動以來，本人認真學習《玉林市檢察機關“規范化建設年”活動實施方案》、《人民檢察院刑事訴訟規則（規則）》等材料。充分認識開展“規范化建設年”活動的重要性，掌握其指導思想、目標任務、主要內容、精神實質、重要性，并結合本職工作實際加以學習和領悟。通過學習，有了一些個人的心得和體會，特別是作為一名戰斗在反腐敗一線的檢察干警，我認為：
一、要領會精神實質，充分認識開展活動的重大意義
區檢院及我院下發關于“規范化建設年”通知和方案，進一步明確學習教育的總體目標、基本要求和主要任務、基本原則，為我們開展好活動提供了方向標和路線圖。我們要深入學習貫徹，充分認識開展專項活動的特殊意義和現實針對性，切實把思想認識統一到各級黨組織及上級檢察機關決策部署上來，切實增強搞好專項活動的思想自覺和行動自覺。
一是司法辦案行為還存在不規范的現象和問題，需要通過專項活動進一步加大整治力度，通過不斷提高司法行為的規范化，進而提高司法公信力。
二是通過開展專項活動，努力推進規范化建設持續化、常態化、長效化，不斷強化隊伍政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，促進全區檢察工作整體水平有新的提高。三是通過專項活動，加強制度機制建設，把“規范化建設年”活動融入檢察改革和整個檢察工作，進一步健全和完善各項司法活動和檢察工作制度規范。
二、要轉變執法理念，樹人權保護意識
依法查辦貪污賄賂犯罪是法律賦予檢察機關的一項重要職責，是反腐敗斗爭的重要組成部分，反貪工作中也存在一些不規范不文明的突出問題，作為一名反貪干警，要從我做起，以推進反貪工作轉型升級為引領，全面加強自身的司法規范化建設。
一是要切實轉變執法理念。我們反貪干警在執法辦案過程中對待犯罪嫌疑人容易先入為主，在證據不夠確實充分的情形下，存在重打擊犯罪輕保護人權、重有罪證據輕無罪或罪輕證據等不科學的執法觀念。我們要轉變執法觀念，牢固樹立法治意識、證據意識、程序意識，堅持懲治犯罪與保障人權并重、程序公正與實體公正并重等，并從思想深處和認識高度充分認識在反貪部門開展專項活動的極端重要性、極端必要性和極端緊迫性，努力為深入開展專項活動打下堅實的思想基礎。要突出整改重點。堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就突出什么問題。
二是要嚴格執行法規及辦案規定。我們反貪干警要遵守上級檢察機關制定的關于進一步嚴格規范在查辦職務犯罪案件中使用指定居所監視居住強制措施的意見、關于進一步加強和規范與有關部門協作配合辦案的意見等指導性、規范性文件，嚴格依照《刑事訴訟法》、《律師法》《人民檢察院刑事訴訟規則》等法規，突出抓好嚴格規范使用指定居所監視居住強制措施、嚴格執行訊問犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像制度、嚴格依法保障犯罪嫌疑人訴訟權利和辯護律師的執業權利，特別是要暢通與律師溝通對接渠道，充分保證律師的會見、通信等權利。嚴格規范扣押、凍結、處理涉案物等重點規范的落實。對于專項檢查發現的問題，我們應堅決及時糾正，規范辦案行為。
三要嚴明司法責任。深入開展專項活動，認真落實“兩個責任”要求，堅決反對特權思想、衙門作風、霸道作風，堅決懲治粗暴執法、不文明執法行為，樹立反貪部門良好形象。嚴格執行各項紀律規定，突出抓好《檢察人員八小時外行為禁令》，堅持以最嚴的標準、最嚴的措施，以零容忍的態度，嚴肅查處反貪干警違法違紀問題。
三、加強隊伍教育，使“規范”成為辦案習慣
規范隊伍教育，按照檢察人員崗位素能基本標準，構建針對性、實效性更強的檢察教育培訓體系，提升檢察人員規范司法的能力。規范隊伍管理，深入推進以專業化職業化為方向的檢察隊伍管理改革，探索建立符合司法規律的隊伍管理體制機制，以管理促規范。規范隊伍監督，針對容易發生司法不規范問題的關鍵環節、關鍵崗位、關鍵人員，建立辦案質量終身負 責制和錯案責任倒查問責制，探索對檢察機關辦案部門、辦案人員自身違紀違法行為建立糾正違法通知和檢察機關內部人員過問案件的記錄、通報、責任追究制度，筑牢起規范司法的監督防線。
我們要摒棄“規范化建設”活動只是一時一陣風的政治活動的錯誤思想，作為法律監督機關的檢察干警，自身不規范不執行相關規定，談何應維護社會公平正義？我們應當在實體和程序的執法辦案中 自覺“規范”各種行為，并養成規范辦案的習慣。只有從思想上進一步樹立正確的執法觀，提高規范執法、公正執法的自覺性，才能切實解決檢察工作和檢察隊伍中存在的突出問題，提高隊伍素質，進一步樹立法律監督權威；才能從根本上解決隊伍建設和業務工作相關聯的突出問題，樹立檢察機關良好的執法形象，增強法律監督工作的權威性和實效性。