培訓(xùn)心得體會(huì)該怎么寫
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篇一：電教培訓(xùn)心得體會(huì)
通過(guò)在暑期的電教員五天的培訓(xùn)，對(duì)我的影響很大。首先，讓我對(duì)自己的遠(yuǎn)教工作有了新的認(rèn)識(shí)；其次，也明確了今后的工作方向。
“可能是時(shí)代要求我們這些從教人員們不要只滿足于信息時(shí)代，還要迎接新時(shí)期的創(chuàng)感時(shí)代的到來(lái)吧”？我思忖著，是啊，教師們不能只滿足于“一桶水”，“一缸水”的現(xiàn)狀，要有順應(yīng)時(shí)代的“活水”來(lái)充盈自己。所以我也很感謝校領(lǐng)導(dǎo)給這次充電的機(jī)會(huì)。給我們培訓(xùn)的兩位名師更是名不虛傳，兢兢業(yè)業(yè)，早到晚回，雖然只有短短五天的培訓(xùn)，我卻學(xué)到了許多。
電腦名師劉攀峰教師細(xì)膩地講解，不厭其煩地操作，演示和耐心地輔導(dǎo)，令我感動(dòng)，更令我感動(dòng)的是他都已經(jīng)汗流夾背還全然不知。我猛然領(lǐng)悟?qū)W員信的積極性是愛他的感染了。
總的來(lái)說(shuō)，這次適時(shí)地培訓(xùn)帶給我的是長(zhǎng)進(jìn)，是拔高，更是感動(dòng)；謝謝兩位名師！在以后的日子里我會(huì)帶著這些好的做法行動(dòng)起來(lái)，解放自我，完善自我，進(jìn)而發(fā)展自我，超越自我，做一個(gè)終身學(xué)習(xí)型老師，反思型老師和研究型老師。
在這短短兩天里，給我最深的感受就是感動(dòng)。各位老師的敬業(yè)精神，勇于探索，勤奮學(xué)習(xí)的精神，讓我們慚愧至極。尤其是秦得方老師和李海海校長(zhǎng)更是我們學(xué)習(xí)的榜樣。
當(dāng)今社會(huì)是信息技術(shù)高速發(fā)展的時(shí)代，與信息技術(shù)的接軌，
直接影響到教學(xué)質(zhì)量的好壞。通過(guò)這次的交流大會(huì)，我明白了以下幾點(diǎn)：
1、 要把多媒體教學(xué)落實(shí)到實(shí)處。
根據(jù)學(xué)校的有限條件，從教材和學(xué)生的實(shí)際需要出發(fā)，把多媒體手段恰到好處地運(yùn)用與提高課堂效率，培養(yǎng)能力，加強(qiáng)審美教育方面，為教學(xué)進(jìn)行全新的改革。
2、 要不斷提高自身素質(zhì)，爭(zhēng)取做一個(gè)合格的電教員。
要想做出一定成績(jī)首先自身技術(shù)要過(guò)關(guān)，所以我決定先從自身建設(shè)開始。積極參加領(lǐng)導(dǎo)組織的每次電教培訓(xùn)，除此之外，還要在探索實(shí)踐中邊摸索邊學(xué)習(xí)。
3、向其他教師宣傳多媒體教學(xué)，使其得到廣泛運(yùn)用。
首先，向其他幾位專家老師學(xué)習(xí)。先做示范課引起其他老師的興趣，再及時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo)。
希望在以后的工作中，與學(xué)校，老師共同進(jìn)步，把遠(yuǎn)教工作落到實(shí)處，讓農(nóng)村的孩子也享受到與城里的孩子一樣的學(xué)習(xí)環(huán)境。
篇二：人事培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
8月26日下4：00人力資源部進(jìn)行為期1小時(shí)的培訓(xùn)。本次培訓(xùn)重點(diǎn)在于招聘話術(shù)，包括電話邀約面試和 現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)。講了許多分公司的話術(shù)，并提出其中的'毛病與給別人拒絕機(jī)會(huì)的地方。并且在現(xiàn)場(chǎng)話術(shù)中，重新梳理了公司的業(yè)務(wù)范圍以及簡(jiǎn)述方式。讓日后的招聘變得更有說(shuō)服力和條理性。
這次培訓(xùn)的內(nèi)容主要招聘話術(shù)，講師能切重要點(diǎn)，突出主題，使整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中都能形成良好的互動(dòng)。通過(guò)培訓(xùn)，讓我對(duì)發(fā)后的工作有了一個(gè)明確的目標(biāo)和規(guī)劃。給我印象最深的有以下三點(diǎn)。
第一，在招聘過(guò)程中，既不能回避不答求職者問題，又不能過(guò)多闡述，有理有據(jù)，點(diǎn)到為止。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動(dòng)合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動(dòng)管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）的各項(xiàng)手續(xù)。
第二，認(rèn)真做好公司的文字工作。在招聘簡(jiǎn)章上面明確公司的業(yè)務(wù)范圍，應(yīng)聘要求，薪資待遇。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊(cè)，做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項(xiàng)規(guī)章制度。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示精神。
第三，做工作要靈活并且有責(zé)任心。對(duì)于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。一個(gè)平凡人，工作日復(fù)一日年復(fù)一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也找不到什么不平凡的業(yè)績(jī)。過(guò)去，我也一直這樣認(rèn)為。可經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，思想受到了很大觸動(dòng)，對(duì)責(zé)任的理解也更深入了一層。負(fù)責(zé)任不僅是一種品德、更是一種能力。工作既是自己的謀生手段，也是個(gè)人對(duì)社會(huì)的一份責(zé)任。
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