郭明義先進事跡心得體會
郭明義同志，雖然是一名普普通通的采場公路管理員，但是入黨30年來，他時時處處發揮先鋒模范作用，在每個工作崗位上都取得了突出的業績。接下來是小編為您整理的郭明義先進事跡心得體會，希望對您有所幫助。
郭明義最為感人之處是他無私奉獻精神。一個人做一件好事容易，但幾十年如一日始終堅持做好事很難。郭明義卻做到了。郭明義同志20年無償獻血，累計獻血6萬多毫升；先后為身邊工友、特困學生和災區群眾捐款12萬元，資助了180多名特困生。一串串驚人的數字，讓我們看到了一個平凡人的不平凡。郭明義不但自己默默做好事，還經常帶領同事做好事，更加彰顯了他的偉大。他7次發起無償獻血的倡議，共有600多名礦業職工參與，累計獻血15萬毫升；他發起的捐資助學活動，有2800多名礦業職工參與，資助特困生1000多名，捐款近40萬元；他發起成立的遺體和眼角膜捐獻志愿者俱樂部，已有200多名礦業職工參與。正是有了這樣一群有愛心的人們，社會才這么和諧美好。
不能要求每個人都像郭明義那樣獻那么多血、資助那么多孩子，但是我們卻可以身體力行奉獻我們的愛心。從身邊的點點滴滴做起，如果能堅持長久，也是難能可貴的。就我們黨員干部而言，要根據自身的工作特點，履行好職責，服務好社會，造福好人民，全力以赴推動社會發展，一心一意為百姓謀福利，千方百計為群眾解難題。作為主要領導干部，就要把握全局，搞好規劃，認真調研，科學決策，推動一個地方長遠發展。發展一項產業、開發一項工程要從群眾的利益出發，而不是為自己撈政績、得好處，要把資金用在刀刃上，用在修路、修橋改善環境上，用在修渠、修壩農田基本建設上，用在送醫、送藥民生工程上。
同時，也要關心同志冷暖，幫助體貼下屬，打造和諧團隊。作為普通干部，就要支持、配合領導，做好本職工作，力所能及為群眾服務，多深入到群眾中，為他們講解黨的政策，傳播科技知識，發布技術信息，關心群眾冷暖，成為群眾的貼心人。
郭明義可貴之處還有他對工作的不懈追求。郭明義負責43公里長公路的建設和管護工作，每天步行提前2小時到達采場并堅持15年，累計獻工1.5萬多小時；面對偷盜礦石的歹徒，他毫不退縮；參加統計員全國統考，當時礦山公司唯有他獲得了資質證書；曾得到外方公司欣賞，兩次勸他跳槽，并承諾收入可高出他當時工資的6—7倍，他絲毫不為所動。從他的身上，我們不難看到一個奮斗者的身影。一個人的成功，不一定當多大官，取得多大成績，獲得多少榮譽，只要是始終執著于一項工作，也是一種成功。正如全國組工干部典型杜洪英所說，“干好本職工作也是一種進步”。多年如一做一項工作，能夠沒有怨言，不計名利，就顯得更難。
一項工作時間長了，就會有疲勞期，工作缺少激情，不思上進，做一天和尚撞一天鐘。可是，郭明義卻不是那樣，能夠做到堅持始終。我們要學習他對工作的態度，要把心思用在干好工作上，踏踏實實，不能投機取巧。要把做好工作作為對黨和人民的最好回報，不要作為向上攀爬的階梯。要多為工作付出和奉獻，不要一加班，就想到加班費，沒有加班費，就不認真工作，滿口怨言。要堅持原則，不能假公濟私，不被關系所累，不被親朋所擾，不被私情所困。要做到公平公正，讓自己的權力始終在陽光下運行。
認認真真學習，老老實實做人，干干凈凈干事，在名利面前要有滿足感，在能力面前要有危機感，作一名合格的.黨員干部無論走到哪里，從事什么工作，他始終保持著軍人的本色，始終以黨員的標準履行著自己的入黨誓言。
所以，我們黨員學習郭明義，就應像他那樣兢兢業業、腳踏實地，從最平常、最平凡的事做起，不畏艱難、勇挑重擔，誠誠懇懇待人，踏踏實實做事，始終以飽滿、樂觀的熱情投身工作，時刻嚴于律己，熬得住艱苦，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺多一些自律，少一些攀比；多一份沉靜，少一些浮躁；多一些勤勉，少一些敷衍；多一些盡心盡力，少一些患得患失。
貴在持之以恒。一個人感動一次并不難，難的是，一輩子都生活在感動之中；一個“典型”人物，得到幾個人的肯定并不難，難的是讓周圍人都認可；一個人，在別人關注下做好事并不難，難的是一直默默無聞地做好事。“人要講誠信，我說過資助到孩子上大學，一定信守承諾……”，這就是綽號“郭大傻”、“郭大俠”、“郭大使”的郭明義。所以，黨員干部學習郭明義，就應像他那樣踏實做事、對黨忠誠，淡泊名利、嚴于律己，心系群眾、堅持到底，不能學在一時、一處、一事，而要以身作則，率先垂范，堅持時時學、處處學、事事學，真正把郭明義精神內化于心、外踐于行，成為一種習慣、一種自覺，努力爭當服務科學發展、推進創先爭優的表率
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