新安法心得體會

新安法心得體會（精選5篇）

　　所謂心得體會就是本人經(jīng)過某次經(jīng)歷所得出來的感想，決心以后怎樣做。下面小編帶來的是新安法心得體會，希望對你有幫助。

　　新安法心得體會 篇1

　　通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性！新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈！

　　作為一名普通人員，我談一談我對新法的認知和體會！首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實首長總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律制度規(guī)定，主要有十大亮點：

　　一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展；

　　二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制；

　　三、強化"三個必須"，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位；

　　四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責；

　　五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任；

　　六、建立預(yù)防安全生產(chǎn)事故的制度；

　　七、建立安全生產(chǎn)標準化制度；

　　八、推行注冊安全工程師制度；

　　九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度；

　　十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度；

　　此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：

　　一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權(quán)，此舉對及時解決違法問題、恢復(fù)秩序意義重大。

　　二是為了保證監(jiān)管的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關(guān)設(shè)施設(shè)備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關(guān)單位停止供電、停止供應(yīng)民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。

　　再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化"超前意識"、"預(yù)防為主"的理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

　　綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了"以人為本，尊重生命"的人文精神。"人"作為安全生產(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質(zhì)得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步！

　　作為一名教育人員，我著重關(guān)注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：

　　第十三條規(guī)定："依法設(shè)立的為安全生產(chǎn)提供技術(shù)、管理服務(wù)的機構(gòu)，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術(shù)、管理服務(wù)。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構(gòu)提供安全生產(chǎn)技術(shù)、管理服務(wù)的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責。"

　　第六十九規(guī)定："承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構(gòu)應(yīng)當具備國家規(guī)定的資質(zhì)條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結(jié)果負責。"社會中介組織違反規(guī)定的，須承擔相應(yīng)法律責任。安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度，鼓勵從業(yè)人員參與外，還應(yīng)當發(fā)揮市場機制的'作用。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善！

　　我深深的為此感到欣慰！中介機構(gòu)的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力！

　　通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪！我相信，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，我們所有同事團結(jié)一心、共同努力，一定會把我們的教育做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌！

　　新安法心得體會 篇2

　　新安法的頒布，為企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和人員加強安全生產(chǎn)管理工作明確了職責，賦予了權(quán)利，提供了法律保障。但是權(quán)利的背后其實就是一種責任。如果不能正確履行職責，樹立強烈的責任意識，真抓實干，把安全生產(chǎn)工作搞上去，企業(yè)一旦發(fā)生事故，將要面臨著被追責，被處罰，被追究刑事責任的危險。在這責任與權(quán)力對等的邏輯關(guān)系中，企業(yè)安全生產(chǎn)管理部門和安全管理人員普遍感到壓力大，責任大，有點不負重堪的感覺。一時間，如何規(guī)避責任，規(guī)避法律風險，成為人們討論的焦點問題。有的人說了，只要人人簽訂安全生產(chǎn)責任書，出了事故自己負責，自己就沒有事。有的人認為，把生產(chǎn)任務(wù)包出去，只要在分包合同上寫明出了事故均由乙方負責，自己就可以高枕無憂。有的人認為，多買保險，將來出了事故，經(jīng)濟損失和責任就可以轉(zhuǎn)嫁給保險公司。

　　眾說紛紜，各執(zhí)一詞，莫衷一是。但是如果把安全生產(chǎn)管理的精力和重點放在規(guī)避責任，規(guī)避法律風險上，事故帶來的責任僅憑一張責任書、一份分包合同是解脫不了自己的責任和風險。新安法從企業(yè)負責人到管理部門、工會再到職工，都有明確的法律職責，要求企業(yè)建立健全責任體系，實行最為嚴格的責任管理。同時在項目發(fā)包上也有明確的規(guī)定，不僅要求簽訂安全責任書，而且還要求發(fā)包方加強安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，如果發(fā)生重大事故，發(fā)包方將會因監(jiān)管不力承擔連帶責任。

　　很顯然，靠推脫責任，逃避法律風險，這條路是走不通的，就算給職工買的保險再多，保險只能減少事故經(jīng)濟損失，減輕經(jīng)濟壓力，是買不回職工生命的。我們還必須回到新安法規(guī)定責任條款上，將工作精力和重點放在落實責任和加強管理上。

　　其實安全生產(chǎn)工作也很簡單。據(jù)不完全統(tǒng)計98%的生產(chǎn)安全事故都是來自責任制度不健全，安全管理制度不落實，職工違章操作導(dǎo)致的。只要我們抓住事故發(fā)生的.規(guī)律，健全責任，強化管理，把安全責任和安全管理融于生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，做到事事、時時、處處有人管，有人抓，我們就可以實現(xiàn)安全生產(chǎn)。實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就沒有了事故責任，我們平時的努力也就轉(zhuǎn)化為安全生產(chǎn)的成果，職工就每天能夠高高興興上班，快快樂樂回家。安全生產(chǎn)的責任在于我們平時強化管理，如果你日常不履行職責，對安全生產(chǎn)不管不問，那么你拉下的“安全功課”將要用事故責任來填補。

　　世上沒有無緣無故的責任，也沒有無緣故的權(quán)力。安全生產(chǎn)的出路在于用責任心推動安全管理，用安全管理實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

　　新安法心得體會 篇3

　　新安全法突出十大亮點：

　　1、堅持以人為本，推進安全發(fā)展

　　2、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制

　　3、落實“三個必須”（管業(yè)務(wù)必須管安全、管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全），明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位

　　4、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構(gòu)安全生產(chǎn)職責

　　5、進一步強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任

　　6、建立事故預(yù)防和應(yīng)急救援的制度

　　7、建立安全生產(chǎn)標準化制度

　　8、推行注冊安全工程師制度

　　9、推進安全生產(chǎn)責任保險制度

　　10、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度

　　針對老安全法條文，新法進行了逐條逐段的補充、修飾與刪減，使新法的條文段落更加嚴謹、完善和貼合時代。隨著社會經(jīng)濟發(fā)展的'需要，新法補充了重特大環(huán)境危害因素的相關(guān)內(nèi)容。進一步強調(diào)了以人為本，堅持安全發(fā)展的觀念，并將“綜合治理”的安全理念明確到新法方針中，使在安全實踐中，多部門、多行業(yè)對安全工作同抓共管有了法理依據(jù)。隨著時代的需要，新增條文中增加了重大危險源、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練等相關(guān)內(nèi)容與條段。首次將鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦的安全職責、協(xié)會組織的安全職責，寫進了新法。強化了安全考核機制，對監(jiān)管部門、監(jiān)管人員的監(jiān)管職責進行了行為規(guī)范，將責任追究落實到了單位、人員，總之，受保護，定義務(wù)，誰簽字，誰負責。

　　新安法心得體會 篇4

　　新《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日頒布并實施了，這是我們國家安全生產(chǎn)法制建設(shè)的一件喜事。為推進安全生產(chǎn)依法管理，規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序提供了強大的法律武器，也為我們運輸企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作提供了法律支持。從強化安全生產(chǎn)工作的位置到進一步落實企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體責任，政府安全監(jiān)管和執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關(guān)法律法規(guī)，具有很多亮點和新意。作為一個汽車運輸企業(yè)，結(jié)合大理西電實業(yè)有限責任公司汽車運輸分公司工作實際，談幾點淺薄體會。

　　一、新《安全生產(chǎn)法》把加強事故應(yīng)急救援作為一項重要內(nèi)容，要求企業(yè)建立應(yīng)急救援制度和演練。

　　1、公司根據(jù)地方政府安監(jiān)、消防部門的要求，編制完善了道路運輸生產(chǎn)安全事故專項應(yīng)急救援預(yù)案報備案處理，以應(yīng)對突發(fā)事件時相關(guān)信息系統(tǒng)實現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，以適應(yīng)快速響應(yīng)、減少損失。

　　2、公司安生部組織并制定了應(yīng)急預(yù)案和年度不少于2次的員工消防滅火、緊急疏散演習演練。開展倉庫火災(zāi)、車輛自燃、人員觸電受傷、場內(nèi)叉車事故、貨架坍塌等意外傷害生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援專項預(yù)案，并有條件地報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和消防部門備案。

　　3、在應(yīng)急救援時服從統(tǒng)一指揮，加強協(xié)同聯(lián)動，采取有效地應(yīng)急救援措施，并根據(jù)事故救援的組織需要采取警戒、疏散等措施，防止事故擴大和次生災(zāi)害的發(fā)生，減少負面影響。

　　二、貫徹新《安全生產(chǎn)法》，做好應(yīng)急管理工作。

　　新安全法確立了“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的方針，明確“以人為本、安全發(fā)展”的安全理念，表明了政府對人民生命財產(chǎn)安全和健康的高度關(guān)注，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重視有加，同時也給安全生產(chǎn)工作提出了新的要求，為企業(yè)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作指明了方向。

　　1、推進安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案全覆蓋。應(yīng)急預(yù)案制度的修訂，結(jié)合公司的實際情況和應(yīng)急演練中暴露出來的問題，突出企業(yè)預(yù)案與所在政府預(yù)案的銜接，讓預(yù)案更加簡明化、程序化、圖表化，有針對性和可操作性。

　　2、健全完善安全生產(chǎn)應(yīng)急協(xié)作機制。加強協(xié)調(diào)與溝通，有效發(fā)揮各部門間應(yīng)急處置分工配合作用，提高處置安全生產(chǎn)事故快速響應(yīng)能力，最大限度地減少事故災(zāi)難造成的.人員傷亡和財產(chǎn)損失。

　　3、積極開展安全生產(chǎn)應(yīng)急處置培訓演練。演練的重點是全體員工的逃生疏散演練和重點部位、崗位的災(zāi)害初期應(yīng)急處置演練。充分利用各種信息平臺，面向全體員工開展安全生產(chǎn)急管理宣傳教育，普及應(yīng)急救援消防知識，提高員工應(yīng)急救援意識和能力，建設(shè)梯次配備、靈敏響應(yīng)、高效運作的應(yīng)急救援力量。

　　4、強化應(yīng)急義務(wù)救援隊伍建設(shè)工作。保障安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作有人干、有人會干，而且能夠干好。加強重大節(jié)日期間值班、自查力度，保證責任區(qū)內(nèi)消防安全通道暢通、不被擠占，確保消防設(shè)施、器材在位且完好有效，消防各庫區(qū)安全標示清晰。

　　新《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識、預(yù)防為主”的安全理念，進一步明確了只有有效地預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

　　新安法心得體會 篇5

　　為了提高公司員工的法律安全意識，分公司發(fā)布《關(guān)于組織學習新安全生產(chǎn)法的通知》。為了貫徹分公司的學習精神，近段時間認真系統(tǒng)地學習國家《安全生產(chǎn)法》，進一步使我認識到安全生產(chǎn)的重大意義。

　　新法首次提出了“以人為本，安全發(fā)展”的理念。安全是一條不可逾越的紅線，這條紅線就是要堅守“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價”這條紅線，牢固樹立以人為本、生命至上的理念，正確處理重大險情和事故應(yīng)急救援中“保財產(chǎn)”還是“保人命”的問題，所以就要求生產(chǎn)必須安全，安全才能生產(chǎn)。新法為促進和實現(xiàn)這個理念，從兩個方面進行了加強：一是明確了安全生產(chǎn)管理工作各個方面及各類人員的`職責，包括生產(chǎn)經(jīng)營單位及其主要負責人和安全管理機構(gòu)與安全管理人員的職責。明確責任，責任落實到個人。

　　對新法的學習，責任的明確，責任的落實，責任的追究是新法的主要關(guān)注點。新法的責任體系是“強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，建立生產(chǎn)經(jīng)營單位負責、職工參與、政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督的機制”。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任就要堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的管理方針。安全第一，是指"安全"是生產(chǎn)的前提條件，不安全不生產(chǎn)；為此需要預(yù)防為主，包括消除事故隱患及事故應(yīng)急救援隱患兩個方面；要實現(xiàn)上述要求就需要綜合治理，包括政府綜合有關(guān)力量和社會綜合有關(guān)方面對企業(yè)加以管理與監(jiān)督，和企業(yè)內(nèi)部各職能及各層次的安全管理與監(jiān)督，并從技術(shù)上對人、機、環(huán)境生產(chǎn)三要素進行系統(tǒng)的治理。企業(yè)主體責任體現(xiàn)為從制度、規(guī)范、措施、實施程序、檢驗、責任等都得到落實。

　　對于企業(yè)來說，學習好安全生產(chǎn)法，這體現(xiàn)了國家對安全生產(chǎn)越來越重視，安全生產(chǎn)需要更專業(yè)化，職業(yè)化的隊伍來管理。這就要求我們現(xiàn)在安全管理人員改變觀念，從以前安全管理無計劃，無目的，粗放型向有計劃，有目的，精細型轉(zhuǎn)變，認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)，安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，先進的安全管理技術(shù)，讓企業(yè)每一位員工都做一個合格的安全人。

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