沙盤心得體會大全[15篇]
當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以不斷更新自己的想法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的沙盤心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
沙盤心得體會1
在XX月15日至19日,學校安排我們實訓,實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓。其中實訓的內容大概有:體會了解現代企業運作、經營過程;認知市場、產品的定位財務管理的內容及經營核算等。通過實訓,我感受到每個企業都必須有明慧的人才,學會了很多別人學不到的東西,認知企業經營人的辛苦。同時,這次實訓我做為CEO,體會最深,也挺滿意自身的表現,另外,通過實訓,認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程,初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
企業名稱:融眾國際集團
擔任職務:CEO
為期兩天的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業,存亡往往就在一念之間。
首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為融眾國際集團,秉著“科技引領,思行合一”的經營理念大膽決策與創新。企業口號為“齊心協力,爭創佳績”。我們公司的領導層由六名高層主要領導人,分別由:我擔任公司的總裁(CEO),曾璐偉擔任營銷總監(COO),何潤文擔任生產總監(CMO),王玨和丁楠擔任財務總監(CFO),其中王玨負責出納,丁楠負責會計職務,楊澤涵擔任公司的研發總監兼企劃部情報分析員。
起先的初始年在沙盤師王軍恒老師的帶領下,前兩個季度我們主要是了解市場規則與經營流程,后兩個季度由CEO帶領隊員按流程操作。我的.職責從此開始,在經過了兩個季度的謹慎的試探性的經營,我們完成了季度的經營任務。然后我就開始做財務報表,很快我們組以第一的速度完成的財務報表的平衡,當我送給老師時,我很激動很愉悅,因為這是我第一次在實務中計算報表。經管老師的合格審查,我們組獲得老師獎勵的100萬。
然后第一年的經營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。我和營銷總監仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經營。順利的生產,完工,交訂單,第一年很平淡。在年末,我明確提出了長貸計劃,小組一直同意,然后貸款1個億。可最大的失誤就是我沒有利用這些錢去購買廠房,生產線固定資產,而放到那兒,白白的交了10M的利息。從而導致一年末所有者權益急劇下降,排在倒數第二。
晚上回來我久久的睡不著,想著這次的失誤,想這該怎么彌補。第二天早上我6點醒來還是想著公司的經營,睡不著,索性就起來寫了一篇第一年經營小結。然后在第二年開始之前我分析了我們失誤的原因和下一步需要改善的地方。由于我們謹慎決策,連續獲得了很好的成績,第二年我們凈利潤為0(其他小組均為負值),在小組排名第一,以后幾年均盈利,所有者權益一直上升,在小組中連續三年排第一。但第五年和第六年廣告投入不合理,訂單不夠,最終以176M的所有者權益排名第三。到最后我們的產能較大,有三個廠房,8條生產線,主打的是Crystal和Ruby產品,并且第一個完成了長貸的還款。
我們組面對這個結果不滿意,但對我們的經營業績都相當欣賞。我們認為我們的經營決策是不錯的。但也有不足之處:
1.由于我的失誤,長期貸款過多,而且貸款并沒有合理的利用。
2.頭兩年沒有合理的擴大產能,生產線沒有及時更新。
3.沒有合理的減少綜合費用。例如什么時候購買生產線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費。綜合費用和銷售收入是影響所有者權益的最大因素。
4.我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作,導致決策不健全甚至失誤。例如前兩年我搶著做財務報表,生產經營也管,銷售也管,沒有做好分析決策。
5.在和周邊的訂單買賣時有一點點失誤,由于出價格不合理,我們失去了最后的一年的一個關鍵訂單。
6.產品研發上我們一直認為不需要開發時間長久的國際市場和Saphire產品,以致在最后一念失去了一些訂單。
對我們組的評價:前期我的職責不夠明確,參與了過多的工作,沒有分工給他們的。從第三年開始,我們團隊很協作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的王玨和丁楠謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的曾璐偉對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產的何潤文在起初就計算一年的生產能力和原料需求,一次買回所有的材料,節約了現金支出壓力。做研發和企劃的楊澤涵也很積極的統計其他組的生產能力和研發狀況,對我們的決策很有利。
總的來說,這次ERP實訓讓我們感受到了團隊就是要團結,就像我們的口號說的“齊心協力,共創佳績”,憑著細致和認真,我們的經營還算不錯。并且在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!
在這次實訓,我們學習了手工ERP和電子ERP實訓,讓我們感受并體會現代企業運作過程,了解企業經營的過程,認知市場、產品和市場的定位,感受生產過程管理,認知財務管理的內容及經營核算。
通過這次實訓,認識現代企業從銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實現過程,初步了解財務報告的各要素以及制作過程等。
了解到現代企業運作過程。例如:制造型企業的基本要素;企業競爭市場的激烈程度,以及銷售產品的流程及規則;企業生產,采購,庫存管理的規則,企業財務管理,資金流動的規則,資金的投入過程,感受經營活動中的資金流動及控制。
管理一間公司真的很不容易,從資本、資產、損益的來源、企業資源、企業資產與負債和權益的結構,企業經營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,因此要很認真地去做好每一個程序,不可以出現差錯。
在這次沙盤師王軍恒的沙盤實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。在這次的實訓中,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結性,在學習之余,還加強大家的團結,實訓讓我們很開心。
沙盤心得體會2
沙盤銀行是一種通過模擬經營來提高學生金融知識和經濟素養的活動。在參與沙盤銀行的過程中,我收獲了許多寶貴的經驗和體會。本文將以五段式的連貫結構,分別從培養金融意識、加強團隊合作、理解風險管理、提高經濟素養和培養創新思維這五個方面進行闡述。
培養金融意識是參與沙盤銀行的首要任務。在開展沙盤銀行前,我們需要學習并掌握金融基本知識。以我個人為例,通過與團隊成員一起學習與討論,我對金融市場、銀行業務和股票投資等方面有了較為深入的了解。在模擬經營中,我們根據現實中的銀行業務進行具體操作,進一步鞏固和應用所學的知識。這個過程不僅提高了我們的金融素養,還增強了我們對金融風險和機遇的敏感度。
參與沙盤銀行也需要加強團隊合作能力。在銀行經營中,團隊成員需要緊密合作,共同制定策略。每個人擔任不同的角色,負責不同的業務。只有通過良好的溝通和協作,才能實現團隊目標。我在團隊中擔任財務經理的角色,負責管理資金、制定投資策略和分析財務狀況。在與其他成員的合作中,我學會了傾聽、關注大局,并尊重和信任他人的決策。團隊合作的經驗不僅在沙盤銀行中有所體現,在未來的工作和生活中也會起到重要的推動作用。
理解風險管理是沙盤銀行中的一大重要主題。在操作中,我們需要進行風險的識別和評估,并通過科學的方法進行風險控制和防范。我記得有一次,我們的投資策略出現失誤,差點使資金虧損。通過總結經驗教訓,我們認識到在投資決策中要審慎,不貪心,要有風險意識,不能盲目跟風。這種經歷讓我意識到在現實生活中,無論是投資理財還是創業經營,都需要謹慎對待風險,避免因為一時的沖動而造成不可挽回的損失。
通過沙盤銀行的體驗,我不僅提高了金融知識,還增加了個人經濟素養。在模擬經營中,我們需要制定合理的預算,合理分配資金,控制成本,實現盈利。這種經驗讓我明白到了在現實生活中,理財是一種重要的能力,我們需要懂得理性消費、合理規劃和制定個人財務目標。沙盤銀行的實踐讓我明白到,只有具備良好的經濟素養,才能更好地把握個人的經濟命運。
參與沙盤銀行也能培養創新思維。在經營中,我們需要制定營銷策略,推出新產品和服務。這要求我們具備創新的能力和思維。我記得有一次,我們的營銷策略不斷失敗,沒有吸引到更多的客戶。然而,通過總結經驗教訓和與團隊成員的討論,我們最終推出了一項備受歡迎的`金融服務,為銀行帶來了一次大的突破。這次經歷讓我明白到,只有勇于創新,敢于嘗試,才能在激烈的市場競爭中取得優勢。
總而言之,參與沙盤銀行是一次非常有意義的經歷。通過培養金融意識、加強團隊合作、理解風險管理、提高經濟素養和培養創新思維,我在沙盤銀行中不僅得到了理論知識的豐富,更重要的是實踐的機會和經驗的積累。這些寶貴的經驗將對我未來的學習和生活產生積極而深遠的影響。
沙盤心得體會3
l沙盤推練50%、討論、分享和點評20%、案例分析討論和知識講授30%;
l每個小組由總經理、生產總監、市場總監、財務總監、人力資源總監五個職務角色組成,每組學員各自在沙盤上經營一家模擬公司。經歷市場變化和競爭對手帶來的沖擊和機會,看到自身經營決策成功或失誤導致的公司財務結果和在市場上的.地位波動,體會企業要走上盈利與成長之路必將面臨的各種挑戰。
l授課完全在互動中完成。學員在積極參與和集體研討中共同受益;講師密切關注每個小組的表現,結合其自身特點進行講授與引導,使其積極思考并優化決策。
l掌握房地產行業經濟特性,建立行業運作流程知識體系,增加全面運營經驗
l掌握房地產開發企業全流程運營各環節的協調配合
l掌握土地運作的特點和要點,增加拿地環節的理性和規劃
l掌握公司戰略的分解,建立支持公司戰略行動的部門目標體系
l對企業總體發展戰略和經營策略有更好的理解和執行
l理解房地產行業項目結算、關鍵財務概念,了解財務報表與經營過程的關聯。
l樹立全局意識,抓大放小,建立系統邏輯思考,形成共同的經營語言
房地產戰略管理工具示例:
如何在土地競拍中獲得符合戰略規劃的宗地?
房地產開發企業中高層管理者
l企業儲備管理干部人才
l區域總部職能部門負責人
l房地產開發企業分支機構負責人
沙盤心得體會4
第一段:引入
沙盤是一種心理治療方法,它將情感和心理狀態以三維形式展示出來,幫助人們更好地理解自己和解決問題。我最近參加了一次KJ沙盤課程,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我將分享我對KJ沙盤的理解和體會。
第二段:了解KJ沙盤
KJ沙盤是由心理學家D。Katie的名字首字母組成的縮寫,它是將繪畫、模型和心理治療相結合的方法。通過建立一個沙盤世界,人們可以將內心的想法和情緒呈現出來,從而更好地理解自己。在課程中,我們通過學習使用各種沙盤道具和符號來表達自己的情感和問題。例如,大海可以代表自由和無拘束,而山脈則可以代表困難和挑戰。通過這些符號,我們可以通過移動它們來模擬解決問題的過程,從而更好地理解自己的內心世界。
第三段:體驗過程
在課程中,我們每個人都有機會創建自己的.沙盤世界,并與他人分享自己的故事。我選擇了一片沙灘作為我的背景,將道具放置在上面,以傳達我的情感和問題。當我把我的想法和感受放在沙盤中時,我感到一種釋放的感覺。這種釋放讓我更容易觸及自己內心深處的痛苦和愿望。通過KJ沙盤,我可以更好地了解自己的內心,并逐漸找到解決問題的方法。
第四段:收獲與啟示
通過參與KJ沙盤課程,我獲得了許多寶貴的收獲和啟示。首先,我學會了傾聽自己內心的聲音。很多時候,我們很難與自己對話,因為外界的噪音和壓力讓我們迷失了自己。然而,在沙盤世界中,我可以專注地傾聽自己的內心聲音,而不受干擾。這種專注讓我更加清晰地意識到自己的需求和夢想。其次,我學會了接受自己的情緒。沙盤創作過程中,我可以表達我的憤怒、傷心和恐懼,而不用擔心被別人批判。這讓我意識到每個人都有情緒,而情緒是自然而然的反應,并且應該被接受和尊重。最后,我意識到解決問題并不是一蹴而就的事情。通過反復模擬和調整沙盤中的道具,我意識到解決問題需要耐心和持久的努力。這個領域的經驗也可以應用于現實生活中,幫助我更好地面對和解決困難。
第五段:總結
參與KJ沙盤課程是一次寶貴的經歷。通過沙盤的創作和觀察,我更深入地了解了自己的內心世界,并找到了解決問題的新途徑。我懂得傾聽和接受自己的情緒,并學會了耐心與堅持。KJ沙盤不僅是一種心理治療方法,也是一種增進自我認識和成長的方式。我將會繼續運用這種方法來探索自己的內心,同時也會推薦給其他人,希望他們也能從中受益。
沙盤心得體會5
困惑一:房地產行業經濟特性復雜,關鍵環節眾多,行業影響廣泛,如何抓住價值鏈核心環節,占據行業利潤制高點?
困惑二:宏觀政策調整頻繁,門檻低、競爭激烈,行業風險居高不下,如何戰勝行業周期?甚至獲取平均水平之上的超額利潤?
困惑三:戰略定位不清晰,左右搖擺,始終無法形成核心競爭力,如何分析競爭對手的戰略行動?如何在同質化競爭中脫穎而出?如何在被動的情況下絢麗轉身,轉危為安?
困惑四:公司資源優劣難辨,外界機會威脅并存,如何整合資源抓住機會躲避威脅?甚至如何形成化威脅為機會的卓越能力?
困惑五:部門本位主義嚴重,缺乏全局觀與系統思考,如何凝聚力量,統一部門目標與公司戰略,達成公司愿景?
整個沙盤以房地產開發企業為模擬對象,模擬了房地產開發企業關鍵的`運營環節,兼顧戰略與執行兩方面,讓大家了解到如何從靜態角度,房地產沙盤模擬了競買土地、項目啟動、規劃設計、施工建造、市場營銷、清盤結算等關鍵運營環節,每組學員分角色管理各個環節,分別任總經理、發展部、項目部、營銷部、財務部和信息部主管,并與其他組形成同一市場內競爭的公司;
從動態角度,整個房地產沙盤推演過程呈現了現實房地產開發經營中關鍵的三種流:土地價值流、資金流和信息流。土地價值流包括競買土地、土地儲備、土地規劃設計、房屋施工建造、商品房,房屋銷售等;資金流包括銀行貸款、現金、綜合費用、資金使用、銷售回款等;信息流包括開發環境信息、土地信息、規劃信息、融資信息、品牌信息、建造信息、競爭信息、市場信息等。整個運營過程就是對這三種流的統籌和掌控過程。
沙盤心得體會6
沙盤模擬營銷是一種新興的市場營銷策略,通過模擬場景和情景,將市場環境帶入沙盤中進行無風險的實踐。這種方法可以讓營銷人員更好地了解市場動態,提前預測和解決潛在問題,有效提高決策的準確性并降低風險。隨著市場競爭的加劇和消費者需求的多元化,沙盤模擬營銷被越來越多的企業所重視和運用。
沙盤模擬營銷具有多方面的優勢。首先,它可以幫助企業模擬市場競爭環境,預測不同競爭策略對企業的影響,并及時調整決策。其次,沙盤模擬營銷可以促進不同部門之間的合作和溝通,加強整體協作能力,減少決策層次上的誤解和摩擦。此外,沙盤模擬營銷可以提高市場營銷人員的決策能力和應變能力,培養領導者的眼光和思維方式。
沙盤模擬營銷的應用場景非常廣泛。在新產品開發階段,通過沙盤模擬可以更好地了解消費者的需求和反饋,提前預測產品的市場反應,并根據結果進行相應的調整。在市場營銷策略的制定中,沙盤模擬可以幫助企業模擬市場環境和競爭對手的策略,提前制定有效的競爭對策。此外,沙盤模擬還可以應用于銷售團隊的培訓和挖掘潛在客戶的'分析,以提高銷售績效和開拓市場機會。
作為一名市場營銷人員,在沙盤模擬營銷中我有著豐富的體驗和收獲。首先,通過沙盤模擬,我可以更全面地了解市場環境和競爭情況,避免了盲目決策和錯誤決策。其次,沙盤模擬讓我更好地理解了不同決策對企業的影響,提高了我的預測能力和決策的準確性。此外,沙盤模擬還加強了團隊之間的溝通和協作,使我與同事之間建立了更緊密的合作關系。
在沙盤模擬營銷中,我也發現了自己的不足之處。在與團隊成員的合作中,我意識到自己的耐心和溝通能力還有待加強,需要更多的傾聽和理解。同時,在模擬決策中,我也發現了自己的觀察和分析能力還有待提高,需要更多的學習和實踐。
總的來說,沙盤模擬營銷給我提供了一個實踐和成長的機會。通過不斷地參與沙盤模擬,我可以不斷地學習和成長,提高自己的市場分析和決策能力,增強團隊合作和協作能力,并積累實際操作的經驗。
沙盤模擬營銷的挑戰和應對策略。
盡管沙盤模擬營銷有著很多優勢,但也面臨著一些挑戰。首先,沙盤模擬需要大量的時間和人力資源,對于一些小型企業來說,可能會面臨資源不足的困境。其次,沙盤模擬的結果可能不一定符合實際情況,有時候還需要經過多次實踐和驗證才能得到準確的結論。
面對挑戰,我們可以采取一些應對策略。首先,企業可以逐步引入沙盤模擬,先進行小規模試點,逐步推廣和普及,避免資源浪費和時間花費過多。其次,與實際情況的對比和驗證是必不可少的,通過不斷的實踐和驗證,可以提高沙盤模擬的準確性和可靠性。
隨著市場環境的不斷變化和競爭的加劇,沙盤模擬營銷將越來越重要。未來,我認為在沙盤模擬營銷中,可以進一步應用人工智能和數據分析技術,提高模擬結果的準確性和效率。此外,沙盤模擬的應用場景還可以進一步擴展,包括人才培養、危機預警等方面。
對于企業和市場營銷人員來說,我建議要加強對沙盤模擬的學習和研究,在實踐中不斷總結和提高,掌握沙盤模擬的方法和技巧,有效應對挑戰和問題。同時,要與團隊成員緊密合作,共同參與決策和實踐,不斷推動沙盤模擬營銷的應用和發展。
沙盤心得體會7
在3月15日至19日,學校安排我們實訓,實訓項目是手工沙盤和電子沙盤的模擬實訓。其中實訓的內容大概有:體會了解現代企業運作、經營過程;認知市場、產品的定位財務管理的內容及經營核算等。通過實訓,我感受到每個企業都必須有明慧的人才,學會了很多別人學不到的東西,認知企業經營人的辛苦。同時,這次實訓我做為CEO,體會最深,也挺滿意自己的表現,另外,通過實訓,認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程,初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
企業名稱:融眾國際集團
擔任職務: CEO
為期兩天的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易,特別是存在強大市場競爭中的企業,存亡往往就在一念之間。
首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為融眾國際集團, 秉著“科技引領,思行合一”的經營理念大膽決策與創新。企業口號為“齊心協力,爭創佳績”。我們公司的領導層由六名高層主要領導人,分別由:我擔任公司的總裁(CEO),曾璐偉擔任營銷總監(COO),何潤文擔任生產總監(CMO),王玨和丁楠擔任財務總監(CFO),其中王玨負責出納,丁楠負責會計職務,楊澤涵擔任公司的研發總監兼企劃部情報分析員。
起先的初始年在沙盤師王軍恒老師的帶領下,前兩個季度我們主要是熟悉市場規則與經營流程,后兩個季度由CEO帶領隊員按流程操作。我的職責從此開始,在經過了兩個季度的謹慎的試探性的經營,我們完成了季度的經營任務。然后我就開始做財務報表,很快我們組以第一的速度完成的財務報表的平衡,當我送給老師時,我很激動很愉悅,因為這是我第一次在實務中計算報表。經管老師的合格審查,我們組獲得老師獎勵的100萬。
然后第一年的經營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。我和營銷總監仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經營。順利的生產,完工,交訂單,第一年很平淡。在年末,我提出了長貸計劃,小組一直同意,然后貸款1個億。可最大的失誤就是我沒有利用這些錢去購買廠房,生產線固定資產,而放在那兒,白白的交了10M的利息。從而導致一年末所有者權益急劇下降,排在倒數第二。
晚上回來我久久的睡不著,想著這次的失誤,想這該怎么彌補。第二天早上我6點醒來還是想著公司的經營,睡不著,索性就起來寫了一篇第一年經營小結。然后在第二年開始之前我分析了我們失誤的原因和下一步需要改進的地方。由于我們謹慎決策,連續獲得了很好的成績,第二年我們凈利潤為0(其他小組均為負值),在小組排名第一,以后幾年均盈利,所有者權益一直上升,在小組中連續三年排第一。但是第五年和第六年廣告投入不合理,訂單不夠,最終以176M的所有者權益排名第三。到最后我們的產能很大,有三個廠房,8條生產線,主打的是Crystal和Ruby產品,并且第一個完成了長貸的還款。
我們組面對這個結果不滿意,但是對我們的經營業績都相當欣賞。我們認為我們的經營決策是不錯的。但也有不足之處:1、.由于我的失誤,長期貸款過多,而且貸款并沒有合理的利用。2、頭兩年沒有合理的擴大產能,生產線沒有及時更新。3、沒有合理的減少綜合費用。比如什么時候購買生產線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費。綜合費用和銷售收入是影響所有者權益的最大因素。4、我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作,導致決策不完善甚至失誤。比如前兩年我搶著做財務報表,生產經營也管,銷售也管,沒有做好分析決策。5、在和周邊的訂單買賣時有一點點失誤,由于出價格不合理,我們失去了最后的一年的一個關鍵訂單。6、產品研發上我們一直認為不需要開發時間長久的國際市場和Saphire產品,以致在最后一念失去了一些訂單。
對我們組的評價:前期我的.職責不夠明確,參與了過多的工作,沒有分工給他們的。從第三年開始,我們團隊很協作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的王玨和丁楠謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的曾璐偉對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做生產的何潤文在起初就計算一年的生產能力和原料需求,一次買回所有的材料,節約了現金支出壓力。做研發和企劃的楊澤涵也很積極的統計其他組的生產能力和研發狀況,對我們的決策很有利。
總的來說,這次ERP實訓讓我們感受到了團隊就是要團結,就像我們的口號說的“齊心協力,共創佳績”,憑著細致和認真,我們的經營還算不錯。并且在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,都是第一次在這里應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!
在這次實訓,我們學習了手工ERP和電子ERP實訓,讓我們感受并體會現代企業運作過程,了解企業經營的過程,認知市場、產品和市場的定位,感受生產過程管理,認知財務管理的內容及經營核算.
通過這次實訓,認識現代企業從銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實現過程,初步了解財務報告的各要素以及制作過程等
了解到現代企業運作過程。例如:制造型企業的基本要素;企業競爭市場的激烈程度,以及銷售產品的流程及規則;企業生產,采購,庫存管理的規則,企業財務管理,資金流動的規則,資金的投入過程,感受經營活動中的資金流動及控制。
管理一間公司真的很不容易,從資本、資產、損益的來源、企業資源、企業資產與負債和權益的結構,企業經營的利潤和成本關系。如果我們做錯了其中的一個程序,很容易讓公司損失,所以要很認真地去做好每一個程序,不可以出現差錯。
在這次沙盤師王軍恒的沙盤實訓,讓我們學到了很多的東西,如何管理一間公司,如何讓公司賺錢等等這些都很重要。在這次的實訓中,讓同學們之間加深了友誼,加強了大家的團結性,在學習之余,還加強大家的團結,實訓讓我們很開心.
沙盤心得體會8
通過兩天加一個晚上的沙盤模擬經營,我真的明白了許多許多。不夸張地說,這是我上大學以來最有意義的課了。
這次課,我深深的體會到一個企業團結合作,冷靜沉著是多么的重要了。試想,如果我們公司在第三年選單時沒有出現任何差錯的話,最后的勝利一定會屬于我們。本地市場老大不說,單從我們的市場開拓情況和產品開發情況以及我們研發的生產線上就能斷定我們的前途不可估量。作為一名商業間諜,我清楚的了解到,其他公司相對于我們公司差的真的好多,截止到第四年年底,其他五家公司沒有一家研發出p4產品的,亞洲市場開發出來的也只有兩家,國際市場仍是僅有我們一家,iso14000資格在第四年也只有我們公司有,其他公司快一點的,在第五年里也打不開國際市場,因為第四年末他們才投到3個幣。這也就是說,如果我們公司有足夠的資金的話,我們的戰績一定會改寫。不過,可惜的是啊,到第四年我們公司就舉步維艱了,借了40000000萬高利貸不說,搶來的訂單數量也是少之又少。當然,這跟我們沒錢打廣告有直接關系,如此惡性循環,使我們公司每走一步都難上加難。說真的,我們真的很后悔沒有聽老師的建議,我們當時只看到了眼前的利益,沒有高價買其他公司賣給我們的產品,也沒有過多的和其他公司交涉。其實主要原因是我們沒想到賠了違約金后我們的權益會下將的那么快。現在說什么都晚了,到第六年,我們公司連剩的訂單都沒撿到,天不助我們啊,我們只能無奈的宣告破產了。
說真的,在宣告破產的時候,我們都很不甘心,多希望再從來一次啊,我們甚至很幼稚的在想,來點小地震吧,把所有桌子上的東西都弄亂,再從來一次。在破產的前一天晚上,我們想了各種對策,我們組好像是最后走的,我們的財務在那一晚上手里的筆就從未停過,一直在算,一直在算;平時很有領導范很愛笑的ceo在那一晚上也非常嚴肅;那一晚上,我們六個人都很糾結,我和銷售連飯都沒吃。可是啊,我們公司已經到了無力回天的地步了。所有的努力都變成了徒勞。第六年我們不得不看著別的組經營策劃。
雖說是模擬,但那畢竟是我們六個人的心血,要失去的時候,心里的滋味真的難受到了極點。老師您不知道,在第六年別的公司運營的時候,我們之所以笑得那么開心,玩的那么快樂,原因之一就是我們太鬧心了,太不服氣了。
這次課,真的受益匪淺。從我們經營不善到破產,我學到了很多。最重要的一點就是:現金為王,業績為主。一定要保證有大量的現金在公司帳上,資金如同人體的血液一樣。錢不是萬能的,沒有錢是萬萬不能的。這句話現在我是深有體會。其次就是團隊合作及人才的合理利用。在這兩方面不謙虛的說我覺著我們組做的很好。最突出的表現就是在ceo和財務總監上。其他的各位總監也都各盡其責,積極參與。雖然最后我們破產了,但我們也輝煌過。我們在前三年一直是遙遙領先的。雖說好漢不提當年勇,但前三年都不提,我們沒得提了。血的教訓給我們上了很好的一課。如果有下次,同一個時間,同一個地點,還是我們六個人,我們一定會做的很好。我們一定會很小心,很謹慎,每一步都走得扎扎實實。說了這么多,老師還不知道我是誰呢,我就是給您送小樣、喊您跟我們一起吃好吃的那個a組的,環宇集團的商業間諜————鞠靜同學。
沙盤模擬,雖然很累,雖然經歷了挫折,但這兩天多過得很有意義、很充實。在此我要由衷感謝指導老師和我的合作伙伴!
一個成功的企業需要什么?目標、理念、預算、決策、團隊協作、經驗、資金……任何企業的持續運營都不是上述某一方面的獨立作用,而是需要各方面的綜合作用的。所謂天時、地利、人和,一個企業的成功是離不開各方面的相互協調、相互配合、相互作用。
一連三周的erp沙盤模擬實驗課即將降下帷幕,在這個過程中,我們在老師的帶領下,模擬企業的運營,讓我們大概了解了一個企業的運營需要做什么。接下來,我們分組自行著手模擬運營自己“創建”的企業,小組成員協同工作,為我們的企業創造更多的財富。
作為一名學生,我們學習的僅僅是圍繞書本上的書面知識,只是紙上談兵,沒有實際上的操作,即使我們學得再好,但真正工作起來,我們仍然會遇到很多意想不到的問題。erp沙盤模擬實驗給我們創造了一個很好的平臺,讓我們從書面知識轉移到實際操作,讓我們切身感受商場中的“戰爭”。在模擬企業六年的運營中,我們從迷途的小羊羔到清楚地了解自身企業的需要,從手忙腳亂不知所措到分步驟分階段地完成企業的預算、決策、生產、銷售等,從企業虧損到轉虧為盈,我們都親身感受到這個過程的刺激和驚險、心情的激動和沮喪。與此同時,我個人對erp沙盤模擬實驗有了更深一層的理解和體會,從中我學到了很多在書本上學不到的東西,學到了很多關于企業的運營情況。
erp沙盤模擬實驗,這是一場商業游戲,同時更是一場心理游戲,要在戰場中取得勝利,我們必須有良好的心理承受能力,清楚游戲規則,最重要的`是遵守游戲規則。在游戲開始之前,我們再一次強調,這只是一場游戲。
在這場游戲中,我擔任的角色是cfo即財務總監,我們都是會計專業的,原本以為,以我們現在所學的知識,要為一個企業做一個簡單的資金預算、編制報表、財務分析應是一份相對簡單的工作,但當我們完全投入到一個企業的運營時,我才深深體會到,擔任一名cfo并非想象中容易,僅僅做資金預算、編制報表、財務分析是不夠的。在一個企業中,財務處于核心地位,企業中的任何一個部門、任何一個員工都需要與財務人員打交道,而cfo更是財務模塊的主要人物,因此更加需要與各個部門協商合作,統領企業資金的運轉。如果cfo不能從一個企業的角度出發思考問題,不能從全局上綜合分析資金的運轉,那么,即使企業有很好的計劃和領導決策、很好的生產系統、很好的內外部機遇,如果沒有足夠的流動資金,企業仍是無法正常健康運營。
為什么說財務處于企業的核心位置呢?很簡單,一個企業的運營都是基于資金支撐的基礎上的。廣告費的投入、訂單的選擇、材料的訂購、生產線的投資、市場的開發、iso資格的認證、管理費用的預算等等,無一不涉及到資金的周轉使用,當流動資金不足的情況下,又要考慮賬面資本額是否允許企業申請貸款及貸款額、貸款利息,應收款貼現、貼現息,變賣企業資產等問題,因此,cfo不僅僅需要了解并掌握企業的資金運行狀況,還需要了解各個部門的運營狀況,為企業作出一個最合理、最恰當的資金預算,使企業的運營能有柔韌有余。
1、作為一個集體,團隊一定要協作,充分發揮團隊精神,組員發揮各自才能。縱觀三個星期的模擬實驗,我組一直都很團結,我們有共同的目標、共同的理念,組員各施其職,一起為我們的企業設謀劃策,積極應戰。
2、配合分析市場需求,理性投入廣告費用。一般來說,市場需求的分析是由銷售主管和ceo共同完成的,但在需求分析后要對相應的市場投入廣告費用,因此需要財務方面的配合,協助銷售主管分析投入的廣告費用額,以求用最合理的廣告費投得最好的生產訂單,盡量縮減生產成本,為企業取得更多的利潤。企業運營的第一年,由于各小組沒有達成共識,麻木投入,在資金不是十分充裕的情況下,大多數企業都投入了大量的廣告費,而由訂單中收回的資金又不多,使得多數企業在前幾年的運營中由于資金缺乏而不能做其他投資,企業的發展前景受到一定程度的影響。
3、合理安排投資項目及資金預算。企業運營初期,資產并不能滿足企業的擴大生產,需要投資新設備,因此,cfo需要配合ceo、生產主管、物流主管、銷售主管共同分析企業的發展方向,在資金允許的情況下,投資新生產線,研發產品等,由于不同設備、產品的投資期限不同,因而需要準確安排各項目的投資時間和資金投入量。在這方面,我覺得我們小組做得還是不錯的,在資金不太充裕的情況下,我們分期投資新生產線,保證產品生產跟上,另一方面,在企業運營的第一、第二年分別研發了p2、p3產品,為企業后幾年的生產打下基礎。
4、準確計算產能,合理選擇訂單生產。生產需要加工費,企業必須準確計算自身的產能,根據產能和生產所需的費用支出合理選擇訂單,不能麻木拿訂單,導致不能按時完成生產,逾期支付不必要的罰款,超出企業資金預算范圍,給企業運營中的資金流動造成困難。在我企業運營的第二、三年,由于錯誤計算產能,拿下的訂單生產量超出了生產產能,同時為避免因不能完成生產而遭受罰款,我們只能委托外企業高成本生產,因而嚴重影響了企業的資金流動,同時導致企業虧損。
5、根據產能和生產訂單合理安排材料訂購。由于不同材料的訂購提前期不同,因此需要合理安排材料的訂購時間,同時對材料的采購費用做好預算,保證企業正常的生產。企業運營的前三年,由于材料需求量不多,我組在這方面不是十分注意,而在后三年,隨著產品需求量的增加,我們逐漸注意了下材料訂單的時間安排,同時盡量在結束年時做到零庫存。
6、根據市場前景,合理開發市場和投資資格認證。在模擬實驗中,共提供了本地、區域、國內、亞洲和國際五個市場,本地市場在開始時已準入,所以我們只需考慮開發后四個市場;另外,實驗中還需我們選擇投資iso9000和iso14000資格認證,配合p3、p4產品的生產銷售要求。所謂一年之計在于春,對這些投資的考慮是在企業運營的第一年進行的。由于我們小組采取專供某些市場和某些產品的策略,加上對各項目開發時間的要求和資金的預算,所以我們在第一年就開發了國內市場和亞洲市場,這兩個市場開發時間分別是兩年和三年,在開發完成之前,我們一直專供本地市場,其后在第三年開始,我們就可以根據市場需求,在開發的市場中進行生產銷售;而在運營的第一年和第二年,我們分別投資iso14000和iso9000資格認證,這個開發順序是考慮到兩項資格認證所需投資時間分別是三年和兩年,配合p3產品的要求,恰好在第四年開始,我們就可以順應市場的需求下選擇訂單生產了。
綜上各方面,財務工作是不容易的,cfo需要從整個企業的角度考慮問題,合理分配資金的使用,做好各項費用的預算,使整個企業在資金的運轉上游刃有余。如果資金出現緊缺,則需要考慮申請短期貸款、長期貸款、高利貸、應收貼現、變賣生產線、出售廠房等,在合理的資產負債率前提下,增加企業的資金流動。
通過erp沙盤模擬實驗,使我更深刻的了解了企業的運營情況,更進一步地體會到財務工作的重要性。
沙盤心得體會9
三個月的ERP沙盤模擬課程結束了,在老師的耐心教導下,我們從對ERP一無所知到能運用相關知識進行ERP沙盤模擬訓練。我們每個人都覺得收獲良多。這門課程給我帶來了很大的沖擊讓我明白了細節決定成敗,明白了團隊的重要性。只有良好的團隊合作才能取得最終的勝利。
物理沙盤對抗演練
對于物理沙盤我們先學習了沙盤的基本原理和基本操作,在指導的帶領下物理沙盤我們總共用了一天半的時間進行,并進行了6年的對抗演練,在演練中我們注重細節,緊抓材料的分析,對市場進行嚴密的整理,并對各種產品的價格和需求進行了總結,這些細節為我們最后的成功打下了良好的基礎
第一年是很重要的一年,的好壞很大程度上影響著企業的發展。在物理沙盤模擬演練中有一個市場老大的概念,由于對規則的不了解我們在第一年失誤很大,廣告投放力度不小但是卻沒有拿到合適的訂單,在第一年的財務總結中我們組排到了末尾。但是我們組并沒有因此沮喪我們分析了失誤的原因,原因一是因為對規則不了解,原因二對市場把握不好。原因三對其他小組的信息把握不全面。知道自己的原因以后我們再接再厲開始了接下來的對抗。
第二年我們采取穩扎穩打的戰略,分析市場指定了未來的發展方向,生產線的上線和產品的主開發以及目標市場的選擇都做了相應的規劃。我們將目標主要放在了Beryl和Crystal產品,而目標市場放在了國內市場。
第三年是轉折性的`一年,在營銷總監的分析下我們以最少的廣告投放量拿到了最多的訂單,并拿到了國內市場老大的位置,為以后的平穩發展打下了良好的基礎。
由于第三年打下的堅實基礎和明確的目標以及對市場環境和產品價格的把握,我們穩扎穩打最總在最后的幾年中將自己的優勢擴大最終拿到了對抗的第一名。
對抗一教訓:
1、第一年的廣告投放至關重要,要對市場進行嚴密的分析。取得先手是成功的關鍵。我們開始沒有了解到這一點,因此吃了很大的虧。
2、對規則要了解,學會合理運用規則,由于我們不知道“市場老大“的概念因而在第二年的對抗中吃了不小的虧。
3、計劃好自己生產線的投放和產品的生產,并使其和取得的訂單緊密結合。由于計算失誤,我們曾經生產出了較多產品。
4、計劃好資金的使用情況,要多計算具體應該精確到1M。因為經驗不足我們曾因為1M的缺口進行貼現,造成了不少損失。
以上是我們在物理沙盤模擬中的經驗和教訓。這次物理沙盤的對抗激發起了我們的濃厚興趣,使我們以更大的激情去迎接接下來的電子沙盤。
對抗二經驗:
1、首先應該對市場有一個全面的分析,對各項產品的市場需求和價格走勢有一個良好的分析。并制定嚴格的發展計劃。
2、各個成員之間應該嚴密配合,各司其職才能使團隊有效地運作,良好的團隊合作是成功的開端。
3、對企業要有全面、整體的調控,有效控制權益的使用,合理借長短期貸款。做好市場預測,根據市場的需求決定資金的投入,有效的占用市場,而且在生產前要合理規劃到每個季度
4、在公司運營時,要沉著冷靜,切不可急躁,假如公司運營出了問題,切不可相互推卸責任,要保持團結,充分發揮團隊精神,組員發揮各自才能,解決問題。注重團隊協作,團隊精神。每一個角色都要各負其責,才能使整體得到最大的發揮。我們共同經營一個企業,要彼此配合互相體諒,才能讓我們的公司走的更遠發展的更好;
5、做好信息的交流工作,對競爭對手的發展狀況應該有一個了解。知己知彼才能百戰百勝。良好的信息對廣告的投放和訂單的選擇至關重要。
6、明確比賽的規則,合理運用比賽規則才能將主動權牢牢地抓在自己的手中,在對抗中如魚得水。
7、對市場和產品的選擇中要有重點,不能滿把抓,要明白自己的重點和優勢。
總體感悟
通過這次的ERP沙盤模擬,我充分認識到了團隊合作的重要性,也認識了對于企業而言要考慮的事情很多,市場分析,財務狀況分析,廣告投放,訂單選擇,原材料供應等。
1、對企業要有全面、整體的調控,有效控制權益的使用,合理借長短期貸款。
2、做好市場預測,根據市場的需求決定資金的投入,有效的占用市場,而且在生產前要合理規劃到每個季度
3、投資新生產線和研發新產品要同步完成,這樣可以避免生產線擱置,也可以更合理的利用資金。在研發產品和開拓市場的同時,要注意生產線的引進、生產能力的跟進,使之相匹配。也只有生產能力與開拓的市場相匹配時,企業才能獲取最大的利潤。
4、在公司運營時,要沉著冷靜,切不可急躁,假如公司運營出了問題,切不可相互推卸責任,要保持團結,充分發揮團隊精神,組員發揮各自才能,解決問題。注重團隊協作,團隊精神。每一個角色都要各負其責,才能使整體得到最大的發揮。我們共同經營一個企業,要彼此配合互相體諒,才能讓我們的公司走的更遠發展的更好;
作為一名CEO我的缺點是不夠強勢,在對一些問題的處理上過于猶豫不決,這是很大的缺點,如果再次進行ERP沙盤模擬訓練我會抓住自己的經驗和教訓,配合好每一位成員,做好組織協調工作,及時發現自身問題,保證企業良好的進行發展。我相信我們會取得更大的勝利。
沙盤心得體會10
經過兩次ERP的模擬訓練,我了解了企業運營的全部過程,在企業運營中可謂真是要運籌帷幄,在ERP訓練中我擔任了營銷總監一職,要不斷觀察市場動態,在物理模擬沙盤中,分析市場以及對市場的供求預測是相當重要的,這關系著企業的下一步怎樣運營。不斷監督市場變化,了解市場行情,要對市場有一個總體而全面的把關,每一次的決策,都是要根據這些進行的。
在物理沙盤中,我們企業是失敗的,最后以破產告終,總結經驗就是我們開始對沙盤的運作模型不是很了解,而且在前期貸款時不夠膽大,在后期中發現資金就是一個問題,企業在最初的時候是最需要資金的時候,這個時候就要長貸和短貸的合理運用才能將企業運作好,另一個問題就是在開始時沒有通讀規則,不了解開拓每個市場時一次需要的錢是多少,以為都一樣,但是發現這個問題時就晚了,帳就不好對回去了,記賬也是一個很精細的工作,一個不小心就會引起很大的變化,在物理沙盤中很多時間就浪費在這里了。廣告的投放也不是很準確,在投放廣告時,沒有準確估計市場的份額,無法精確的投放,很大一部份錢就浪費在這里,有一次為了搶記賬訂單,在一個項目上一次投了九個廣告,這是很不合理的,也是很沖動的。到最后沒有搶到好的訂單不說還浪費了大量的廣告費用。
電子沙盤我們總結了上次的經驗教訓,在每一次的決策前都計算好,包括進貨及產出,這樣我們就減少了很多的浪費,在每一個產品的問題上也會計算周密,看需要多少就進多少貨物,但是最后發現貨物的產出計算的很準確了,但是貨物的原材料進入總是有問題,忽略了原材料在途的時間,導致為了生產一次次購買加急材料,同樣造成了不小的浪費。但是這次做的好的方面就是我們組在生產的貨物上計算的很細,到最后就剩下一個成品了,而且在廣告方面這回也投放的較精準了,在每一個方面投放一個或兩個廣告就會拿回我們理想的`訂單。不足是在最后就將P1產品全部轉產了,浪費了一種產品,花了不小的投資,在后期競爭幾乎沒有競爭的情況下,我們應該保留P1繼續創造價值。電子沙盤中財務問題都是電腦自動生成的,這樣不僅減少了我們算賬的時間,還加大了準確率,為我們也是提供了很多好處的。總的說在電子沙盤的8年經營中我們組是盈利的,比起物理沙盤的破產就是進步了。
作為市場營銷總監,在這次ERP課程中,我了解了市場的重要性,要隨時觀察市場,把握市場,分析市場,為整個企業的發展提供基礎,在訓練中分析市場,搶廣告訂單是重要的一步,是企業經營下去的重要保障,有了訂單才會為企業帶來利潤。其次,作為營銷總監,開拓市場也是至關重要的,為了企業良好而長久的運營,根據企業其他部門的報告及市場預測,提前準備哪一期開始開拓市場及進行相關認證,如ISO9000和ISO14000,這些開始看起來不是很重要,但是到后期沒有這些基礎的保障,企業是無法進行下去的,后期大量的產品需要認證,而且有了認證后價格也會相對提高,這些對企業也是非常重要的,合理的開拓這些就會顯得很重要。
ERP沙盤是一個團隊合作的游戲,光有一個人是不夠的,要每個人分工合理但也要合作愉快,在相互的探討分析中得出好的結論。這就是ERP的魅力所在。
沙盤心得體會11
3月26、27日短短兩天的培訓結束了,通過這次決戰沙場,沙盤模擬演練的培訓學習,使我親身的體會到了,作為一名企業管理者的一個決策的重要性,往往一個小小的決策就會決定整個企業的生存。
此次培訓我全程參與了各項活動,其中我作為我們組的組長也就是模擬中的一家電子公司總經理,在第一年的經營中由于我們第一年的運作不是很好,所以未能取得理想的成績,在隨后的第二年和第三年中通過不斷的努力取得了很大的進步,這讓我們這個團隊有了很大的信心,能把這次演練中的'公司經營得很好。
雖然結果未能達到預期的效果,但是通過我們的努力已經有了很大的收獲,所以經過了此次培訓我也真切地體驗到了成功不是靠一個人兩個人的,而是需要大家共同努力的結果,同時作為一個管理者任何一個決策也不是隨便三言兩語就可以做出的決定,真的需要大家的商討和經過多次的深思熟慮才能實施的。所以在今后的工作中我會不斷地提高自我的管理能力和技術水平,不斷地加強團隊的建設和增強每位員工的責任感,會讓我所帶領的團隊更好地團結協作,打造一個更加和協,更加美好的現代化牧場而努力!
沙盤心得體會12
“沙盤模擬”一詞進入我的知識世界已有許久時日,而直到大二下學期期末才真正接觸到它。雖然利用了周末一整天的時間進行沙盤模擬課程,但我們還是心甘情愿。一天的學習不但讓我們了解到企業的基本流程,還讓我們的隊伍團結奮戰取得了不錯的排名。新興的模擬,隊友的團結,企業的管理??這就是沙盤模擬的魅力之所在。
在我們的沙盤模擬課程中,主要通過軟件系統創建一個虛擬的企業來進行運營。模擬中分為以下幾個部門:總經理,財務部,生產部(生產線、車間、成品庫等),營銷部,人力資源部,研發部;還設立了銀行、認證中心等與企業相關的企業。模擬過程是由一個團隊經過策劃對所創企業進行管理決策,包括財務計算,決策,研發,生產,招聘,銷售等工作。作為教學工具,它主要讓我們對企業的運營過程有了基本的`理解,包括戰略規劃、資金籌集、市場營銷、產品研發、生產組織、物資采購、設備投資與改造、財務核算與管理等。除此之外,它還鍛煉了我們的團隊精神,沒有每個人的參與,是不會有成功的結局的。
在整個運營過程中,我擔任了人力總監這個職位。在這次模擬中,這是一個相比較輕松的職位,僅需要計算人力資本。除此之外,由于第一次接觸沙盤,所以我們團隊實行共同決策制,不管擔任何職都共同參與討論與決策。我們小組不但由本班同學參與,還有個師哥加入了我們的團隊,為我們的經營提供了很大的幫助。起先他參與了我們的決策,到后期他放手給我們自己來,我們也不負眾望取得了第三名的成績。
我們團隊所創的企業名叫“旺旺”,這名字于我們最喜愛的財務老師,他常以“旺旺”為他所舉例子的公司命名。運營前,我們事先瀏覽了運營數據規則、新聞等。運營一開始,我們確定了各個職位角色。接下來,進行最重要的一項:策劃。首先,我們從需求開始分析。根據對各個市場分季度各產品需求分析曲線進行分析,發現在前兩期青少年產品的需求較大,適合開發。當然,不能僅憑此就下決策。之后,我們結合了運營數據規則:市場開發價格及周期、產品研發價格周期、原料采購價格等等。通過計算后選擇了首攻華南市場。選好市場后,又開始新的財務預算,決策出銷售網點、廠房、機器設備等等項目,這樣第一季度決策完畢。同時,在老師的提醒下,我們向銀行貸了款以備不時之需。都說賺錢要拿別人的錢來賺,那樣才能賺到更多的錢。按趨勢來看,如果一直做青少年市場肯定不會有所收獲,因為青少年的需求逐漸降低。觀察后,發現中期做中老年市場比較有發展空間,于是我們就開始進入中老年產品的研發。在需求圖分析和財務預算后,我們找到了另一個市場:華東市場。我們必須趁別人還未打進之前開拓新市場,占據先機。在華東市場,我們也是主要銷售青少年和中老年產品,因為資金有點緊缺,未能進行商務人士產品的研發。這就是我們組的弊端之一,缺乏了一些發展的眼光。我們前期的排名的比較靠后,其中一個原因是第一個市場沒選好,未考慮到競爭對手們的想法。第一季度有多家企業選擇了華南市場青少年產品,而且我們定了較高的價格,導致了訂單量不多,影響了盈利。還出現過一個關于對認證購買的問題,我們僅僅購買了is9000,但是某產品需要有is14000,因此導致了我們的產品無法投入生產。總結到這些因素后,在后期決策中,我們不但只核算自己企業內部資金及財務歷史(見附表1)情況,也根據一些同行業的信息(見附表2)進行選取市場和定價格及銷量等,從而改進了企業的問題。幾期過后,我們的排名沖上了第二,這是我們共同努力的結果。接下來,我們又開發了西北市場。這是一塊未飽和甚至可以說尚未有企業開發的區域,非常有助于我們盈利。產品在西北地區研發生產銷售之后,果然有所效果。可是,就在這時又發生了戲劇性的事。由于財務計算以及操作上出了一點問題,我們投資的一條生產線白白浪費了,只有投入沒有產出。這也使得第三名逆襲成功,把我們頂替了。在最后階段,我們利用所賺的資金對商務人員產品大賺一筆,可惜當生產周期快結束時我們的課程也結束了,讓我們很不過癮。
激烈的企業競爭,團結的團隊合作,這是我們共同的收獲。這次的沙盤模擬讓我們每
個人感受到了團體的重要性,認識到要做好企業的運營是件不容易的事。我們必須全力以赴,考慮周全,以發展的眼光看待事情,抓好時機投資。每一天都會迎來新的挑戰,就像沙盤模擬里每個時間段都會有不同的危機需要處理。而面對這些挑戰,我們必須提高aq,勇往直前。
最后,謝謝老師給我們安排的這次沙盤模擬的機會,感謝老師給我們這堂課的認真教授,不但讓我們基本了解了企業經營的流程,還讓我們感受到團隊的互助和競爭的激烈,以后我們會更加注重理論與實踐的結合,學好管理。
沙盤心得體會13
在黃敏老師指導下,為期兩天半的ERP沙盤模擬實訓在忙碌中結束了。其中實訓的內容大概有:體會了解現代企業運作、經營過程;認知市場產品的定位財務管理的內容及經營核算等。通過實訓,我感受到每個企業都必須有杰出的領導、明慧的人才,學會了很多平時學不到的東西,認知企業經營人的辛苦。同時,這次實訓做為一個一度瀕臨破產企業的采購總監深刻體會到材料成本預算和流動資金對企業持續經營的重要性;企業生產,采購,庫存管理的規則,企業財務管理,資金流動的規則,資金的投入過程,感受經營活動中的資金流動及控制;從資本、資產、損益的來源、企業資源、企業資產與負債和權益的結構,企業經營的利潤和成本關系,也基本滿意自己的表現。另外,通過實訓認識到現代企業以銷定產的全部流程,了解企業管理中各個環節的活動及功能,感受企業盈利實訓過程初步了解財務報告的各要素,以及制作過程等。
ERP沙盤模擬實訓雖然結束了,但是在這次實訓中我們深深的感覺到了公司經營的不易,特別面臨激烈競爭的環境。首先介紹一下我們的公司的基本情況。我們公司的名稱為“大富翁公司”,顧名思義我們希望大富翁公司能夠成為大富翁,但是事實證明很遺憾。我們公司的領導層由九名高層主要領導人分別由:鐘。擔任公司的總裁,鐘。擔任總裁助理,陳。擔任營銷總監,陳。任營運總監,蘇。和劉。擔任財務總監,其中蘇。負責會計職務,劉。負責出納,李。擔任情報收集員,而我在公司中擔任采購總監。對我們組的評價:從一開始,我們團隊很協作,各司其職,各盡其能。總的來說,做財務的謹慎認真,每一筆帳都作了詳細的分錄;做營銷的對廣告費和訂單分析相當細致,幾次廣告投得很不錯。做營運的從起初就計算一年的生產能力和原料需求,一次買回所有的材料,節約了現金支出壓力;做情報收集的.把商業對手的信息及時傳給我們組,也很積極的統計其他組的生產能力和研發狀況,對我們的決策很有利。
起先的初始年在黃敏老師的帶領下,我們主要是市場規則與熟悉經營流程。然后大家一起規劃我們的企業發展方向。由于這樣那樣的原因,我們組的戰略思維沒有從整體上來思考問題,而僅僅是只考慮短期的問題。然后第一年的經營開始了,首先為難我們的就是年初廣告費投入的決策。在大家仔細分析了市場前景預測之后填好了廣告費投入表。拿到訂單以后就獨立的開始經營。順利的生產,完工,交訂單,第一年很平淡。在第二年初,我們組提出了貸款,可最大的失誤就是錯過了長期貸款,也就沒錢去購買廠房,生產線固定資產。從而導致一年末所有者權益急劇下降。以致在第三年不得不需要黃敏老師的注資。由于對廣告選測的正確決策,連續獲得了上升的成績。但是第六年和第七年廣告投入不合理,訂單不夠,最終所有者權益,發展潛力排名倒數排名第一。我們組面對這個結果不滿意,但是對我們起死回生的經營業績都相當欣賞。我們認為我們的經營決策是不錯的。在實訓我們暴露出很多不足之處:1、.由于大富翁的失誤,短期貸款過多,長期貸款前期幾乎沒有,而且貸款并沒有合理的利用。2、在整個年限中沒有合理的擴大產能,生產線沒有及時更新,尤其是后兩年資金鏈改善后。3、沒有合理的減少綜合費用。比如什么時候購買生產線可以減少折舊,廣告費這樣既投中又不浪費。綜合費用和銷售收入是影響所有者權益的最大因素。4、我們公司團隊在前兩年沒有很好的分工與合作,導致決策不完善甚至失誤。比如前兩年我搶著做財務報表,生產經營也管,銷售也管,沒有做好分析決策。5、在處理訂單時也有一點點失誤,由于出價格不合理,我們失去了一部分關鍵訂單。6、產品研發上我們組在現金充足后一直沒有開發時間長久的國際市場和P4產品,以致在失去了一些訂單。
總的來說,在這次接近失敗的體驗中,讓我們真正懂得了經營管理絕對不是僵硬的,開拓市場需要有敏銳的觀察力和膽識,財務產需要精確的計算。我們學到了管理知識,掌握
了管理技巧,感受到了管理真諦,加強了同學之間的溝通與理解,體驗了團隊協作精神。讓我們感受到了團隊就是要團結。并且在這一次的ERP實訓中,我學到了很多實務知識,把課本的知識應用了一點點,如管理學的競爭能力分析,財務會計的報表,成本會計的成本核算都在這里得到了應用。這一次實訓,我想說的是:很累,很開心,很受益!
沙盤心得體會14
沙盤是筆者近年來接觸到的一種工具,曾經在參加一個團隊建設課程時,老師讓大家利用沙盤模擬自己最近的項目。當時,筆者剛開始學習沙盤,感到非常陌生,不知道它的作用和使用方法。然而,通過模擬的過程,深刻感受到沙盤在團隊建設中的巨大作用,并體會到其中蘊含的思維和哲學。本文旨在分享我在使用沙盤過程中的體會和感悟。
第一段:沙盤的用途。
沙盤游戲是一種涉及感官和思維的模擬游戲,被廣泛地應用于心理治療、兒童教育、團隊建設等方面。它利用沙盤和各種小型物品,構建出一個模擬的場景,引導參與者在模擬中進行自我探索和解決問題。在團隊建設中,沙盤模擬可以幫助團隊成員彼此了解,加深溝通。通過分析和評估沙盤模擬結果,促進協作和合作,提高團隊成員間的互信和協調能力。而在心理治療中,沙盤模擬可以幫助患者打開心扉,表達內心的疑惑和困惑,并通過模擬和觀察來幫助患者自我認知和自我升華。
第二段:沙盤的使用方法。
沙盤模擬的過程簡單而富有趣味。首先,選擇適合場景的沙盤工具,如沙子、木棒、石頭等,并選擇合適的小型物品,如人偶、樹木、汽車等。然后,根據具體場景要求構建模擬場景,將每個小型物品放置在場景中。最后,在模擬過程中,團隊成員各自使用觀察和想象的方式,按照場景中的情景和要求進行探索和思考。在沙盤模擬結束后,團隊成員進行研討和總結。
在進行沙盤模擬過程中,我深深地感受到其中蘊含的思維方式和哲學。例如,在模擬一個普通的商場場景中,我們會發現參與者對相同場景產生了完全不同的想法和判斷。有的人注意到了店鋪的面積和裝修,有的.人注重觀察顧客的動態和需求,而另一些人則常常關注店鋪的利益與商業利潤。這種思維的多樣性和廣度正是沙盤模擬的價值所在。模擬過程中,我們會深入探究自己的價值觀與視野,了解更多的自我和他人。
第三段:結語。
在現代復雜且快速發展的社會中,沙盤成為了一種獨特的思考方式,可以幫助我們更好的理解和處理復雜問題。沙盤不僅是一種工具,更是一種哲學和思維方式。通過在沙盤模擬中的思考和探索,我們可以更好端認識自我,拓展視野,提高協作和解決問題的能力。希望未來的團隊建設和心理治療中,沙盤模擬可以得到進一步的應用和推廣。
沙盤心得體會15
學習企業經營沙盤模擬這門課程,是我之前從未體驗過的一種新的學習方式,兩天的學習既緊張又刺激。這次課程最大的特點是在“參與中學習”,讓我們在分析市場、制定戰略、組織生產、整體營銷和財務結算等一系列活動中體會企業經營運作的全過程,認識到企業資源的有限性,從而深刻領悟科學的管理規律,提升管理能力。在短短2天的訓練中,會遇到企業經營中經常出現的各種典型問題。我們必須和小組其他成員一起去尋找市場機會,分析規律,制定策略,實施全面管理。在各種決策的成功和失敗的體驗中,學習管理知識,掌握管理技巧,提升管理素質。它既能調動學員的主觀能動性,又可以讓學員身臨其境,真正感受一個企業經營者直面的市場競爭的精彩與殘酷,承擔經營風險與責任,在此過程中領悟企業經營管理的關鍵,了解企業管理的解決之道。下面我將2天的模擬進行詳細的闡述:我們小組是第四組,2天中我們整個團隊在一起探討如何在這六年中使得我們的企業運營的更好。我是在這個企業中擔任財務總監,這是一個很重要的角色,我很榮幸能將我所學的財務管理相關知識在這一次的沙盤上都能體現出來,怎樣去算報表,如何進一步的做決策,如何使得我們的資金流不會出現問題等,這些都是財務總監應該做的,稍微有一點決策上的錯誤,都會使得企業面臨一個資金周轉不靈的局面,甚至可能使得企業陷入危機,下面就讓我分析一下我在這次沙盤上財務總監所做的每一次決策:
初始年的時候,我們那時對于如何玩都還不是很上手,在老師的指導之下,我們清楚了游戲的流程,一步一個腳印跟著做,接下來第一年,由于我們計劃按照保守的步驟來運營,因此我在廣告費的投入比較少,因此這一年獲得的定單比較少,使得我們的'生產線上的產品無法銷售出去,只能作為庫存,這樣下來我們這一年利潤比較少。到了第二年,我們團隊就進行了商量,增加廣告費的投入,爭取多點訂單,雖然資金方面有點周轉不靈,我們就決定借了短期借款,但我們在研發新產品上有點操之過急,一年置換了2條生產線,還進行了新產品的開發,這樣我們的資金流出現了問題,這一年我們出現了虧損,但我們的銷售額有了提升,而且我們在這一年已經打進了全國市場,因此我們接下來的一年無論在產品生產能力上還是在市場定單選擇上有占有優勢,經過第三年的繼續擴大生產,到第四年,我們爭取的訂單比較多,因此銷售收入一下子提升了,到了這一年我們在彌補完以前年度虧損的基礎上獲得利潤。我們繼續不錯形勢,第五年按計劃獲得定單,再以銷定產,控制節奏,保證資金流順暢,一切在按計劃運行,最終使我們經營穩步提升。8個小組相比,我們排名第二。
就我自身參加學習和訓練的過程而言得到了以下幾點啟示:首先:團隊中的每個人都必須有很強的團隊意識和強大的凝聚力,這項工作本身就是一項相互配合與在相互幫助中完成的工作,每個人都負有別人不可替代的任務。其次:五個人應分別能熟練的掌握和把握自身的本職工作,同時也要有全局意識,自身的工作能順利的完成并不代表著整體的工作是一個不錯的發展趨勢。
作為團隊中的財務總監,我有以下收獲:首先,通過模擬使我對企業的運營,尤其是財務面的運營。有一個全局的了解;其次,我深切的了解到資金流在財務工作中處于致關重要的作用,每年做好計劃和決策的同時,要做好資金的預算,要對下一年的廣告費進行預算,還要除掉一下費用,最后再看我們的資金還剩多少,不然資金流就會斷,到時就可能面臨困境,因此資金流這方面是非常關建的,一旦錯誤,可能會導致破產。另外,融資在企業經營活動中也起到非常關鍵的作用,融資的時機、融資成本、方式、安全行都要很好的把握。因此要做好一個好的財務總監是不容易的,不但要學會便報表,而且還要做好預算,因此在這方面我覺得我還要下一些功夫,
最后我想說,沙盤畢竟是模擬的一個環境,這將和真正的商場有著較大的區別,但通過沙盤挑戰和訓練,我們要學會對各種變化迅速作出反應拿出對策的思維,培養在任何困難和壓力面前都永不屈服的精神。只有掌握了這種技巧,才能在各種挑戰中立于不敗之地。
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