培訓簡短心得
當我們經過反思，對生活有了新的看法時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠給人努力向前的動力。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧，下面是小編幫大家整理的培訓簡短心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
培訓簡短心得1
20xx年xx月xx日，我有幸參與了x市中學校骨干老師微課制作培訓。此次培訓學習雖然只有短短的三天，但對我來說卻是一次難忘的自我提升的學習機會。
這次培訓由線上學習和線下學習兩個部分組成。線上學習也叫網絡研修，主要圍繞師德建設、學科教學力量、教學科研力量以及（教育）信息技術應用力量等課程。本文主要談談線下集中培訓的心得體會。
這次集中培訓從x月x日開頭到x月x日結束，為期三天，主題是圍圍著多媒體課件的理論與實操演練處理技巧，多媒體課件和微課在教學中應用技巧、（方法）與原則，微課制作的基本理論與實踐演練。
通過這次培訓，我了解到了信息時代下新的教學要求，一些網絡名詞比如：翻轉課堂，微課教學，慕課(MOOC)等闖入了我的視野，讓我深刻體會到：作為新時代的一名學校英語一線老師，面對信息技術日新月異的當今時代，必需提高多方面的學問和力量，并制造性的運用到我們的日常教學工作中去。通過這次培訓，我提升了對PPT的使用技能，了解用Camtasia Studio(簡稱CS)制作微課的基本方法等。這次培訓讓我深深體會到提高自身的專業素養的重要性，促使我有滿腔熱忱的動力去不斷學習。
特殊感謝這次為我們培訓的'三位專家以及全部工作人員的辛勤付出。來自x市x區的x老師和x有限公司的x老師的講座讓我們更深刻地熟悉到作為21世紀信息時代下的一線老師，必需適應新的教學要求;x市中學校名老師工作室主持人x老師主要給我們共享了老師提升專業素養的途徑，重點強調老師讀書的重要性。這次培訓讓我深深體會到，現代老師要跟上時代的步伐，跟上同學的心理成長，就要從各個方面都有所加強，多方面的學問和力量對現在老師的要求是必要的。
三天的培訓學習時間雖短，卻收獲滿滿，理論學問和實踐操作相結合。通過這種學習方式，我學到了許多學問，因此特別珍惜這一次的培訓機會，對自己專業成長更是一次質的提升。
培訓返崗后在教學中我將樂觀嘗試所學用于實踐指導自己的課堂，學習借鑒先進的微課視頻關心同學解決實際問題，自己也樂觀嘗試制作微課并方案參與老師所推舉的各種微課教學競賽。
通過這次培訓，我看到了主講老師們嚴謹的教學態度，授課的專注，看到了同行們的仔細鉆研與孜孜不倦的學習勁頭，同時也看到了自己的不足之處。在今后的教與學中，我要轉變自己以往傳統的教學思想，要用新的教學理念進行教學，刻苦鉆研，勇于創新，制造性地使用教材，讓教材內容更加符合教學實際，增加英語課堂的有效性，把課堂還給同學，挖掘同學潛能，開展探究性、合作式的學習課堂。
總之，經過這次培訓，我從觀念上，理論學問水平上，方法以及技巧上都得到了很大的熟悉與提高。
培訓簡短心得2
“不學禮，無以立。”沒有哪一刻能比現在更能體會到這句話的含義了。很榮幸能夠參加第二期的大學生職業禮儀素養提升培訓營，能夠得到老師們的傾囊相授。也很高興能和不同學校的同學們一起傳承禮儀，傳播禮儀，希望我們都能做好禮儀文明的“火炬手”，將禮儀文明繼續傳遞下去。在開營儀式之后的素質拓展訓練中，袁老師和他的團隊教會了我們團結，包容，感恩。袁老師說：“口+才+耳+人=團隊。”這告訴我們，一個團隊要學會交流溝通，要集思廣益，要用心聆聽伙伴的聲音，更要做到尊重愛護身邊的人。讓我們感悟良多。正式開始禮儀文明學習時，我們知道了：禮，是國民禮儀之源。中華上下五千年的文明中，因為有了禮的存在，才會有百花齊放，百家爭鳴的盛景。在儀容體態之禮的學習中，我們知道了“見人不可不飾，不飾無貌，無貌不敬，不敬無禮，無禮不立。”也懂得了如何讓自己變得更得體更優雅大方。“以禮正心，以儀正形”是鄧老師交給我們的一句話，知榮辱明忠孝，君子應不失足于人。雅言書信之禮，可以讓我們寫出合乎規范的，高尚的'信函。敬稱謙語的學習，還可以讓我們的語言更得體。在沙龍活動中，老師帶領我們學習中西餐飲食禮儀，領略中西文化差異；教會我們打絲巾打領帶，學會打理自己。老師和我們一起表演禮儀操，盡顯儀容體態之美。求職面試之禮，會面交往之禮，儀式會務之禮，都是我們在以后的工作生活中要每天上演很多遍的場景。老師們告訴我們如何穿衣打扮，如何自我介紹和介紹他人，如何書寫書面邀請。通過這次學習，讓我深刻體會到了中華禮儀文明的博大精深，希望我們以后能知禮守禮，做中華禮儀的踐行者和傳播者，愿我們都能越來越優雅。
培訓簡短心得3
近年來，隨著人類生活水平的提高和城市化進程的加快，垃圾處理問題日益引起人們的關注。為了解決這一問題，無害化垃圾處理方式逐漸被采用并推廣。筆者近日參加了一場關于垃圾無害化處理的培訓班，從中學到了許多有關垃圾無害化處理的知識和技巧，也讓我深刻意識到了垃圾無害化處理的重要性。在此，我將結合培訓內容和個人體會，總結出一些心得體會，以供更多的人了解垃圾無害化處理的重要性和方法。
首先，在培訓班中，我們學到的最重要的一點就是垃圾無害化處理的目標。垃圾無害化處理的目標是通過科學技術手段將垃圾轉化為對環境無害的物質，并且最大限度地減少對資源的浪費。這個目標的實現對于保護環境和可持續發展至關重要。如果垃圾處理不當，會導致土壤和水源的污染，危害人類的健康，同時也會對生態平衡造成極大的破壞。通過垃圾無害化處理，我們能夠實現資源的再利用，減少對自然環境的侵害，從而更好地保護我們的家園。
其次，垃圾無害化處理需要各個方面的積極參與和支持。在培訓班中，我們了解到政府、企業和個人在垃圾無害化處理中的重要性。政府應當制定相關的政策和法規，提供必要的資源和技術支持，同時組織和管理好垃圾處理工作。企業作為垃圾無害化處理的重要參與者，應當承擔起責任，不僅要從源頭上減少垃圾產生，還要采取有效的措施將垃圾處理成對環境無害的物質。而作為個人，我們也要養成良好的垃圾分類和減量意識，積極參與垃圾無害化處理工作，將環保理念融入到日常生活中。
另外，我們還學到了垃圾無害化處理的具體方法和技巧。垃圾無害化處理的方法有很多種，根據不同的垃圾種類和處理要求可以選擇不同的技術手段。例如，有機垃圾可以通過堆肥或者厭氧發酵的方式處理，將其轉化為有機肥料。廢舊紙張、塑料等可回收垃圾可以經過加工流程，再次成為原材料。對于有毒有害垃圾，需要采取專門的技術手段進行處理，以確保不對環境和人類造成傷害。通過掌握這些垃圾處理方法，我們能夠更加科學地處理垃圾，最大限度地減少對環境的危害。
最后，在培訓班中，我對垃圾無害化處理工作的重要性和緊迫性有了更深的認識。在我參觀了一座先進的垃圾無害化處理廠后，我驚嘆于現代科技的力量，垃圾可以被高效轉化為對環境無害的物質。然而，在我所居住的社區和周圍地區，垃圾處理的現狀卻讓我擔憂。垃圾不合理堆放、亂倒亂扔的'現象層出不窮，這不僅給環境帶來了污染，也對人們的生活造成了不便。因此，培訓班讓我深刻意識到，每個人都應當行動起來，共同參與到垃圾無害化處理的工作中。
綜上所述，通過參加垃圾無害化培訓班，我深刻認識到了垃圾無害化處理的重要性和緊迫性，并學到了許多有關垃圾處理的知識和技巧。我相信，在政府、企業和個人的共同努力下，我們一定能夠實現垃圾無害化處理的目標，建設更加美好的環境。同時，我也希望通過自己的努力和宣傳，能夠讓更多的人了解垃圾無害化處理，共同為保護我們的家園做出貢獻。
培訓簡短心得4
作為新錄用公務員，我有幸參加了公務員初任培訓班，在培訓學習中，我收獲頗豐，有三方面的體會。
1、正青春的我們，應肩負擔當
授課領導多次強調，要想成為一名優秀的可堪當重任的公務員，要堅持以人民為中心，要把人民放在心中高位置。作為一名市場監管人，我深知食品安全、醫療器械安全、電梯等特種設備安全的監管工作，都與人民群眾的利益息息相關，因此在工作中，我將適應新形勢，堅持人民至上原則，不斷創新監管方式，辦好每一位群眾的'“微實事”。
2、正青春的我們，應揮灑汗水
作為法規科的一員，加強法制審核，提高執法案件質量，組織開展法治宣傳教育等工作，是時代和人民賦予我的職責使命。我將時刻把“凡事有交代，件件有回落，事事有回音”作為自己的工作準則，聚精會神鉆研業務知識、學習法律法規，既要敢于干實事又敢于擔險重，做到“蹄疾而步穩”。
3、正青春的我們，應不斷提高思想境界
“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”。作為新錄用公務員，自覺加強政治理論學習，樂于向書本求知、向前輩求知、向實踐求知，在摸爬滾打中磨煉能力，練好“內功”，學好業務，爭做行家里手。
培訓簡短心得5
作為城市中一個看不見但卻十分重要的群體，環衛工作人員的辛勤付出常常被人們所忽略。然而，他們的工作不僅使城市變得整潔美麗，同時也維護了公共衛生，為居民提供了良好的生活環境。為了提高環衛工作人員的工作效率和服務質量，最近我參加了一次環衛工作崗前培訓。下面我將分享我的心得體會。
首先，培訓過程中，我深刻地認識到環衛工作的重要性。培訓中，我們學習了相關法律法規和職業道德規范，了解到環衛工作不僅是為了保持城市的衛生和美觀，還是為了保障居民的身體健康。一個干凈整潔的`環境有利于預防傳染病的發生，維護社會穩定和居民的身心健康。這讓我對環衛工作更加尊重和珍視，激發了我為市民服務的責任感和使命感。
其次，在培訓中，我們學習了環衛工作的技能和方法。環衛工作看似簡單，但實際上需要一定的技巧和專業知識。培訓中，我們學習了掃地、清掃垃圾桶等常見的環衛工作，學會了如何高效地完成這些任務。我們還學習了如何正確使用清潔劑和工具，避免使用不當對環境和自身造成傷害。這些技能和知識的學習，不僅提高了我的工作效率，同時也讓我對環衛工作有了更深層次的理解和認知。
此外，培訓中還進行了環境保護理念的教育和宣傳。環衛工作并不僅僅是清掃和整理，更重要的是保護環境和資源。在培訓中，我們學習了垃圾分類的重要性和正確的分類方法。這讓我意識到我作為一名環衛工作者，不僅要清理垃圾，更要引導居民正確處理垃圾，倡導綠色環保理念。只有通過我們的努力和引導，才能實現城市的可持續發展和環境的持續改善。
最后，培訓中還傳遞了互助合作和團隊精神的重要性。在環衛工作中，面對繁重的任務和細致的工作內容，一個人的力量是有限的。因此，培訓中我們學習了如何做好團隊合作，互相幫助和支持。在環衛工作中，大家相互協作，形成了團結一致、共同努力的良好氛圍。這讓我深刻地認識到，只有團結合作，才能更好地完成環衛工作，提高服務質量。
通過這次環衛工作崗前培訓，我不僅學到了知識和技能，更深刻地理解和感受到了環衛工作的重要性。我將努力做好自己的工作，并通過自己的行動影響他人，增強居民的環保意識和環境保護意識。我相信，只要大家共同努力，我們能夠打造一個更美好、更干凈、更宜居的城市。
培訓簡短心得6
在幼兒教師培訓中，我深刻認識到作為幼兒教師的責任和挑戰。在培訓期間，我不僅學會了如何組織課堂和開展課程活動，還學會了如何與孩子建立互信和關懷。
通過與孩子的互動，我了解了孩子的需求和心理狀態。我盡力引導孩子以生動有趣的方式學習知識，培養他們的創造力和想象力。同時，我也關注每一個孩子，關注他們的成長和進步。
在這次培訓中，我不僅學會了教學技巧，還學會了如何與孩子建立良好的關系。我明白，作為一名幼兒園老師，我需要耐心和愛，用心照顧每一個孩子。
通過這次培訓，我更加熱愛幼兒教育行業，更加自信堅定，能夠成為一名優秀的.幼兒教師。相信在今后的工作中，我會繼續努力，不斷學習和成長，為幼兒教育貢獻力量。
培訓簡短心得7
記錄是最好的一種督促自己成長的方式，記錄也是最好的見證自己成長的方式。莎總說： 沒有記錄就沒有發生 。從今天起，堅持寫工作日志，試問你自己就不寫工作日志，你怎么能要求外勤伙伴寫呢?你有什么資格?一天不重要，十天不重要，一個月，一個季度，一年呢?學會養成自己的工作包括生活的習慣。每天堅持將自己的工作，分為新人檔案，績優檔案，主管檔案進行記錄。我今天要做什么?我今天做了些什么?他們今天要做什么?他們今天做了些什么?有沒有達到預期值?有哪些東西需要馬上更正或者是補充的 建立自己的工作模式，工作線條，刻不容緩!
記錄，是一筆財富。計劃性的記錄與總結性的記錄更是一筆財富。
除了上述的這些，當然還有很多很多的感悟，以及感悟后后期要做，比如客戶經營，客戶經營不僅僅是計劃100的經營，作為一名組訓，更多更重要的是將客戶經營的概念植入到我們自己，植入到業務員的骨髓深處，為什么產說會沒有人，其實就是客戶經營出了問題。除了每天檢查工作日志外，還要檢查客戶檔案并輔導建立和完善客戶檔案，還包括客戶的緊急聯絡卡，方便拓展客戶。
當然也還有學到實戰性的課程 壽險與家庭財務規劃。我們的客戶到底在煩惱什么：是買車或者是還房貸重要還是買保險重要?以客戶的心理分析問題，因為客戶往往只關注自己面對的問題;家庭的風險并不僅僅是生老病死問題，是的，您買房需要錢，您孩子的教育需要錢，您的養老需要錢，其實您的一生哪都需要錢，那你就必須需要有一個專業的金融工具提供幫助。老祖宗說：要留足過冬的糧食，可是儲存的地方不好，會留存到冬天嗎?第一次深刻懂得：保險的`目的不是改變生活，而是防止現有的生活被改變。很多人都追求有錢有權，李雙江有錢嗎?有，有權嗎?有，可是他快樂嗎?不快樂!重點看錢怎么用。確實，聽鄭老師的家庭財務規劃，讓你覺得你就是在與客戶心與心之間的對話。如果我們的績優能做到這一點，如果我自己能讓我們的外勤伙伴做到這一點，保險市場將是何其之大，何其之廣!
要說感悟和啟發，還有很多很多，那就把這還有很多很多的感悟和啟發學以致用，落實到工作行動當中吧。一路走來風雨人生，曾經的困苦和挫折化為前行的力量，感受了生命蛻變的痛楚和成長的喜悅，讓我不斷的成長進步充實.
為期四天的培訓，總公司給本次培訓傾注了大量心血，配備了強大的講師陣容，生話上的無微不至，學習上的傾囊相授.足見對我們的重視和關愛!通過對行業前景展望的學習，知道了蓬勃發展的黃金十年;感受了生命力量中的生命速度生命現象生命奇跡;明白了家庭財務規劃一定要站在利他行善的立場上，才能更好地為客戶保駕護航;懂得了專業化銷售流程輔導，對新人專業系統實戰的意義所在，更好地喚醒客戶的潛在需求;理解了只有用心經營好客戶管理，分清ABCD類客戶有的放矢，培育好影響力中心，才能唯有源頭活水來;領悟了一切成交來自于服務的內涵。
在這個沒有硝煙的壽險戰場上，群雄逐鹿諸候爭霸。通過對績優建設的學習，才知善抓新人者長、善抓主管者久、善抓績優者強的含義所在。讓理念、架構、節奏、模式植入腦海并身躬力行;用好公司的榮譽體系和節點方案，實現季度、月平臺的維持和增長。應該說團結就是力量，共識才能共為，營業區的保費和穩步發展一定來自高效會議經營。因為只有統一思想才有戰斗力。在這個無利不起早的浮躁時代，用好基本法幫外勤 精打細算 ，激發內心欲望啟動意愿而更好更快地 升官發財 ，實現可持續發展。牢記 一個人不愿意承受工作壓力，就永遠地承受生活壓力 的警鐘;用空杯心態同時放大空杯容納萬物，且行且思且感且悟!
應該說本次培訓非常實戰實用實際，我們來這里不但是學習，更重要的是做到學有所知學有所行學有所悟，求新求變求發展。把知識轉化為生產力，讓外勤隊伍獲得能量更好地展業增員，才是自己存在的價值。這就要求我不能只做語言上的巨人，行動上的矮人。只有勇敢地承擔責任，才能承擔更大的責任地。內勤松一尺外勤就會松一丈，就更需要我們意志堅定充滿激情以終為始，做個有心人。同業務員抱成一團打成一片然后舉一反三，做好四訓一會，季經營月經營周經營日經營的細化和量化，協助營服經理做好份內份外的工作。
萬丈紅塵三杯酒，千秋大業一壺茶，大道無疆大方無域，在人生的舞臺上，人生因夢想而偉大，因務實而成真。如何叫長河為酥酪變大地為黃金?珍惜身邊的人眼前的人，只要你敢想敢做，敢超越敢創新，則一切皆有可能!
但一切從一名組訓做起，一名站著能講、坐著能寫、躺著能想的合格、優秀的組訓。
培訓簡短心得8
今天我參加了中國的崗前培訓.在這之前，我對保險不是很了解，有些陌生，包括對保險有些誤解，通過第一天的培訓讓我的觀念改變了許多.我從以下幾個方面來說一下我的感受...
首先，了解到保險公司是實力非常雄厚、發展非常迅速的最專業的金融公司。從公司的發展歷程、輝煌成績、以及特色、責任、都可以看出公司的專業化。同時想成為公司的一員，必須認真學習，努力提高自己各方面的知識技能。能成為的一員，是我們的自豪!
其次，認識到原來保險并不象有些人口中的那么片面。保險以人們的`需求為中心，從家庭保障、教育基金、養老金、應急現金、有計劃的儲蓄，為人們的一生提供了保障。
再次，從接觸的、看到的人，感受到了他們那種團結奮進、積極向上的精神，并不是象有些人講的那樣不好，改變了以往對保險業務人員的偏見，也體會到了保險業務人員的艱辛和偉大。
培訓簡短心得9
9月28日下午，有幸聆聽了《江蘇教育研究》的主編金連平的報告——《論文與研究報告的寫作》，我從中受到了很大的啟發。作為一名老師，平時我善于發現問題，也善于在教學實踐中去思考，想辦法去解決問題，但不喜歡寫。因此，我會經常看到別人發表的文章時才發現我也是這樣做的，和我想的一樣，就是自己沒形成文字。有時自己被逼無奈時，也會寫上幾篇，但發表的很少。
今天一聽金主編的報告，我才如夢初醒。原來是自己文學功底差以及不懂寫作的技巧。第一，由于平時教學工作忙，我根本沒時間去認真讀完一本書，名著也都是囫圇吞棗地看一遍，更不用說有關教育方面的書了，從沒能深入透徹的理解一本書。可想而知我的文學底蘊的水平了。第二，就是我每次寫論文時，總是臨時抱佛腳，需要了就匆匆忙忙地一、兩天就完成一篇，可想而知其質量了。我決定，從今天起我給自己訂個讀書計劃，每天固定讀一小時的書，徹底讀透，知道理解為止。
以豐富自己的知識積累，為將來能寫出優秀的文章打下堅實的基礎。其次，平時在教育教學過程中，注意去發現問題，多思考，多積累寫作素材，有了積累，再充分搜集相關的文獻資料，掌握相關的研究情況，然后再確定自己的`寫作內容。在寫論文時，我會選擇一個具有真實性、獨特性、可行性的題目。寫時我會寫出新意，我要讓我的論文觀點新、觀念新，選擇的材料要新，角度也要新，總之，在金編的指導下，我會努力學習，力爭寫出具有新意、能夠吸引人的文章來。到時歡迎大家指點，謝謝了。
培訓簡短心得10
現代社交及職場中，精致的妝容是尊重他人的重要體現。
7月中旬我參加了集團公司組織的職業禮儀培訓。本人雖然不屬于特愛打扮的一族，但平時出門也會畫一點淡淡的妝。經過此次培訓，讓我對美有了更加正確和全面的理解！
愛美之心人人有之。每個人都是個獨立的個體，經過化妝，使別人對你的直觀認識更加容易，或清秀、或嫵媚、或素雅、或高貴、或華麗、或性感，也可能是優雅、甜美、端莊、可愛等等。其中的任何一項只屬于你自我的特質（也叫氣質），增加別人對你第一印象的好感，是十分重要的！日常生活中，化妝是修飾和突出你自我，也能夠增加自信！
完美的妝容讓別人看得更真切！化妝不是改變或遮掩，真實而自然的妝容是：那依然是你，只是更加有神、更加鮮明、更具獨特的氣質。而非做作、生硬而失去真實的感覺，給人難以親近的`感受。得體的修飾出自然和諧的真實五官才是化妝的根本所在，僅有根據語言禮儀、電話禮儀以及禮儀對醫患矛盾化解的作用等方面進行了生動、細致的講解。同時，又以情景摸擬演示、現場互動、觀看視頻等多種形式，進一步指導大家正確把握服務禮儀的規范。陳教師強調：禮儀的核心就是對他人的尊重，比如醫務人員的著裝、坐立行的姿勢、如何接待病人、如何與病人交流、怎樣為病人帶路等等。作為醫務人員，每一天應對的是身有疾患的病人，要學會換位思考，用心服務，要以親切的語言、得體和優雅的舉止緩解患者的不安情緒及痛苦，營造良好的就醫環境，構建和諧的醫患關系。本次培訓使參訓人員在簡便的氣氛中領悟到了禮儀的真諦，在歡樂的互動中掌握了禮儀的標準。
沈永照院長對陳教師的精彩授課表示高度的肯定和深深的感激，并要求全體醫務人員必須要“說禮貌話，干禮貌事，做禮貌人”，要以醫務禮儀來規范自我的一言一行，提升個人素質和修養，更好地為病人服務。
培訓簡短心得11
參加完幼兒園保育員的專業培訓后，我深受啟迪且收獲良多。在這個過程中，我深切體會到了幼兒園在兒童成長中的關鍵地位，以及作為保育員所肩負的重大責任和崇高使命。
培訓期間，我們深入學習了一系列與幼兒相關的專業知識，包括兒童心理學、幼兒教育學、幼兒保健等。這些知識對于身為保育員的我們至關重要，因為它們能指導我們更有效地促進孩子們的成長與發展。
此外，我們還參與了許多實踐活動，如手工藝創作、游戲組織等。這些實踐讓我明白，幼兒園保育員需具備極高的耐心與細心，同時還需要優秀的溝通技巧和團隊協作精神。唯有如此，我們方能與孩子們建立良好關系，并為他們營造出有利于健康成長的環境。
培訓結束之際，我對自身作為一名幼兒園保育員的角色有了更深的認識和理解。我們的任務不僅是照看孩子的日常生活，還需關注他們的`心理健康及教育需求。要做到這些，才能真正為孩子們打造一個既健康又安全、充滿歡樂的成長空間，助力他們全面發展。
綜上所述，本次保育員培訓使我對幼兒教育的理念與實施策略有了深入認知，也更加清晰明了自身的職責所在與使命擔當。因此，在未來的工作生涯中，我將以更大的熱情與決心，為推動孩子們的成長和發展貢獻自己的一份力量。
培訓簡短心得12
作為一名名保險銷售員，我感覺自己這段時間來的工作有了很大的提升，這不是說說而已，我認為作為培訓員在工作當中就應該認真努力，這段時間變化很大，在工作上面有了不一樣的體會，同時我也認為這樣的習慣會讓我在今后的工作當中一直保持下去，我也希望能夠用這樣好的態度去對待以后的一切，相信自己能夠掌握一個好的工作狀態，也有了一些心得。
培訓工作是非常有意義的，對于我而言，我非常喜歡這份工作，在工作期間不斷的去給別人提高工作能力，讓我們的銷售員能夠快速進入到工作，太了解我們公司的公司的公司的文化，長期來的工作不僅僅是對自己的考驗，也是對工作的一個考驗，這樣下去會很大的突破，我認為不是什么時候都有這樣的體驗的?當然，這工作當中一定要認真仔細起來，培訓工作讓我收獲了很多，也讓我在這個過程當中體會到了不一樣的感受，自己是一名培訓專員，但也從中中學到了很多，其實有時候給別人培訓，也是在給自己上課，在這個過程當中，不僅僅是讓別人更加深入的了解我們公司的一些東西，也能夠讓自己有一定的提升，我相信在下一階段的工作當中，這會更加讓我有成就感。
培訓工作到了，現在我也是為自己感到驕傲，因為自己做出的一些方法跟一些事情，得到了別人的認可多，這份工作讓我最滿意的就是得到別人的認可，因為得到他人的大學是非常不容易的，做好一件事情，或許不是很難的事情，但是得到別的認可是非常不容易的，我相信在接下來的培訓工作當中，我肯定會做得更好，也給自己更多的勇氣去落實好身邊的每一件事情，不斷的提高自己的業務能力，提高自己的工作方式，不斷完善對自己的工作，也提高自己的'工作意識，不管是做什么事情都應該有這么一個態度，我也一定會認真起來的。
未來的時間還有很長，我肯定會對自己更加認真，肯定會執行好工作當中的每一項任務，細心的去體會一些細節，上面的事情不斷的提高能力，也提高自己的培訓能力，在下一階段的工作當中，我會吸取以前的經驗，把朕的工作習慣繼續擴散開來。
培訓簡短心得13
大家都應該聽說過這樣一句話：“一屋不掃，何以天下？”。它說的是漢初三杰之一的韓信在年輕的時候，放任不羈，做事不拘小節，常常把家里搞得一團糟，一位好心鄰居提醒他說：“你為何不把家里清掃一下呢？”他居然振振有詞的回答說：“大丈夫處世，當一掃天下，何掃一屋？”鄰居立即反駁他：“一屋不掃，何以掃天下？”
從古至今，時間在變遷，但是道理卻沒有改變。一屋不掃，何以掃天下。同樣，一廠不掃，何以掃市場。企業之間的競爭，不僅僅是市場方面的競爭，還有企
業內部的競爭，更多地表現為基于“時間、質量、成本”的競爭。如何以最快的速度、最低的成本，生產出高質量、滿足消費者個性化需求的產品，成為企業生存的關鍵。但員工的素養和擁有一支引領技術發展的科技隊伍是其中的最重要方面之一，5s管理的推行是培養一支高素質的員工隊伍的基礎。
5s管理起源于日本，它分別是整理、整頓、清掃、清潔、素養。剛開始學習5s的時候，認為5s不過就是打掃衛生，我們每天都在做，但是后培訓過程中，慢慢了解到5s不僅僅是打掃衛生那么簡單，在整個培訓和實習中讓我們對5s活動從最初的認識到較深入的理解，從被動學習到主動學習，從帶著情緒開展整理、整頓、清掃、清潔到主動進行素養的提升，實現了一個全員認知、觀念更新的過程。
整理是5s的第一步，它主要是堅決清理不必要物品。將工作場所的物品區分為有必要與沒有必要的，除了有必要的留下來以外，其他的都清除或放置在其他地方。這樣就做到了最大化的合理利用空間，我們可以對物品進行分類，分為經常使用的物品，一般使用的物品，和很少使用的物品。這樣我們就能有效的對這些物品進行重新歸位整理，這樣也能最大的節省空間。在最后三天的實習中，我們最開始的任務就是首先先確定哪些東西是沒有用的，然后挑選出來，堅決的處理掉，這樣，剩下的你就會發現東西少了很多，也沒有那么復雜了。
整頓是5s的第二步，它主要是將整理之后的資源進行系統的整合。整頓的目的是最大限度地減少不必要的工作時間浪費、運作的浪費、尋找的浪費、次品的浪費等等。如果說整理是節省了空間，那么整頓就是節省了時間。整頓有三個要素，分別是場所、方法和標識。場所就是物品放置的場所，要做到完全設定，物品的保管要定點、定類、定量。生產線附近只能放置真正需要的物品。方法就是物品放置的方法，首先要做到易取，就是很容易就能拿到。其次就是不能超出所規定的范圍標準。最后的標識就是所有物品都要有可視的標識。放置的場所和物品要一對一，某些標識的方法要整體統一。其實在我們工作的現場就有很多浪費的情況，在現場翻來覆去的找東西，因為不知道東西放在哪里。在工作現在走來走去，因為零件存放位置與工作現場距離太遠。這樣的情況有很多，那么，我們在現場就浪費了很多的時間。所以我們需要有效的整合工作中浪費的時間，盡可能的減少空間的浪費，最大限度地合理利用空閑的地方。在做整頓的過程中，要注意幾點：1、人移動的'距離越短越好。2、人移動的次數越少越好。3、使用的材料和零件在不影響生產正常運行的情況下，少放一些。4、對物品的搬運次數要再少一些。5、必備的物品放在什么地方都能明白無誤。這才是整頓的意義。
清掃是5s的第三步。單從字面上理解是大掃除的意思。但是清掃可不僅僅是這么簡單的意思。嚴格上來講，清掃包括三個方面，一是對設備的表面進行清除污垢。二是點檢設備物品等是否可用，是否損壞。三是對于有隱患的設備儀器等進行維修、維護。也就是說讓設備等物品處于良好的可用狀態，這樣才是達到了清掃的目的。我們很多設備每天都要打掃的，但是每天都有那么多的灰塵，卻從來沒有去追究到底為什么會有這么多的灰塵，這些灰塵是哪里來的，能不能從根本上解決這個問題。如果解決了，那么，怎么才能保持下去。這時，就需要我們做設備的點檢。設備的點檢是清掃中很重要的一塊，它能夠時刻保證機會的良好運轉，不會在關鍵時刻出現問題，耽誤生產。
5s管理培訓心得(2) 特別是在關鍵工序那一塊，甚至會影響整個公司的生產流程，所以，平時一定要對設備點檢并且堅持下去。
清潔是5s的第四步。它能維持整理、整頓、清掃之后的良好局面。清潔需要形成一種制度，它是都會規范的建立。在5s中，清潔能起到穩定、提升，對現有不足提出反省和對策。所有人都喜歡干凈、舒適的環境，不管有錢的還是沒有錢的，不管房子大小，我們的家里都收拾得干干凈凈、整整齊齊。然而，內外有別，不要說公共場所，我們每天工作八個小時的場所，都是愛理不理，任憑它臟亂差，為什么會這樣？我認為一個是沒有那種意識，另一個就是他們認為臟亂差不會影響到工作的效率。實際上一種規范制度的形成，能夠大幅度提高我們的工作效率，剛開始肯定不習慣，但是等習慣了之后，才會發現我們的效率提高了很多。有一個公司，推出這樣一種制度叫“拆門”。就是把公司里面放置的不是貴重物品的柜子、箱子的門或者是蓋全部拆掉。許多人剛開始不習慣拆門、蓋，沒有門、蓋的柜子箱子能安全嗎？其實絕大多數的柜子箱子里擺放的并不是貴重的物品，而是一些作業文件、記錄數據、聯絡通知之類的東西。再者，外人看不到的地方，往往被改成其他用途，或者用來存放私人物品，浪費了空間不說，也達不到快速去拿、放回的目的。這個公司強制性的拆下了文件柜一年，然后再將文件柜門裝上，結果就是大家反倒不樂意了，就連最開始反對拆門的人都反對再裝回去，因為取拿太不方便了。所以，只要堅持半年以上，人們就會養成習慣。
素養是5s的最后一步，可以說5s起于素養，終于素養，它最終的目的就是提升人的品質。素養可以說是對于規定了的事情，大家都按著要求去做，并且養成一種習慣，這就是我們平時所說的涵養或品德，是對人的綜合素質的要求。我們和世界一流的差距有多大？從地震過后的日本就能看出來，那種即使在災難面前仍然能夠做到井然有序，是一種很可怕的精神，同時也反應了人的素質。而我們呢？僅僅一個傳言就能讓大家去哄搶食鹽，一對比就會發現，我們和世界一流的差距還很大。隨著世界經濟的發展，越來越多的公司開始走上了國際化的道路，當與國際接軌的時候，我們會呈現的很多的后勁不足、產品毛病多、競爭力差等情況，這嚴重影響了公司的形象。拋去技術角度的情況，那么剩下的就是我們員工工作的責任心，也就是工作的態度。有句話叫“態度決定一切”。態度本身是和個人的素養有直接而密切的關系，如果一個人的素養不夠，則態度無法堅定，目標無法確定，成功只能是鏡花水月。例如上下班行為方面的素養，交往行為的素養和公共場所行為的素養等。上班的時候要著裝整潔得體，儀容適宜，見面互相愉快地打招呼，并說：“早上好！”工作中要嚴格按照相關的操作規范進行，上班時間不能出現吃零食玩手機等等的現象。下班之前要整理、打掃工作現場以及工作臺，將垃圾倒掉等。與人交往時，要盡量使用“您好”、“謝謝”、“請”、“對不起”等禮貌用語。在公共場所要嚴格遵守企業的各種規章制度，不在公共場合大聲喧嘩，維護公共場所的設施等。其實很多道理我們都懂，但是就是很少去做，因為沒有養成這樣的習慣，而養成這樣的習慣需要長期的堅持不懈，最后形成一種本能，這才是素養的體現。
企業不在于有多少資源，而在于如何利用現有的資源。5s不在于苛求企業的“硬件”設施有多好，而在于如何有效地運用“軟件”，使現有“硬件”達到一個最佳運行狀態。“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海”。實行5s需我們從一點一滴做起、需要我們的恒心和團結，只有量的積累，才有質的飛躍。相信全員5s觀念的推行和實施，必將使企業的規范發展推向一個更新的臺階！
培訓簡短心得14
通過學習培訓，感到從事教育工作使命光榮、責任重大，要積極轉身轉變，以實際行動為教育事業展作出應有的貢獻。一是虛心學習，盡快適應教育工作新形勢。自覺學習教育的先進理論和各項法規政策，用于工作，推動實踐。二是盡職盡責，全力促進教育工作新發展。始終保持高昂的.精神狀態和干事的激情，始終保持深度投入、高效運轉的工作狀態。三是團結同志，努力營造團結和諧的好氛圍。自覺維護集體榮譽，顧全大局，堅決服從領導的命令指示。
培訓簡短心得15
20xx年5月17日，公司組織了這場“5s”推行技巧等的培訓，通過這次培訓課程，使我對“5s”工作有了更進一步的認識。對我們日后“5s”工作的開展和改進將有很大的啟發和指導意義。
我們車間的“5s”工作是從去年1月份伴隨著公司“5s”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的。自“5s”工作實施起，我們對“5s”工作的指導思想和工作基本上停留在5個s的字面理解上，也就是整理、整頓、清掃、清潔、素養五個層面上。
一、 5s工作的現狀
1、“5s”管理工作的目標不夠明確
雖然在前一階段我們的“5s”取得了一些成績，但我們也發現了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達一定程度之后再提高起來比較困難，再有就是目的性不太明確。我們對員工強調更多的是整齊之后工作起來會更便利，工作環境也更清潔、有序，這些似乎大多都是形式上的，“5s”工作的真正的目的還不夠明確。
2、只解決表面問題，深層次難點問題解決起來難度大
我們對車間的“5s”工作不可謂不重視，在每次召開的車間員工會議和班組長會上都強調。除了每天的例行檢查外，還配合公司的“5s”工作經常進行一些不定期隨機的檢查工作。并使其與員工的績效考核相掛鉤，直接聯系員工工資。
在檢查中我們也發現了一些問題，比如說機器的漏水漏油問題，初期我們采取的是引排接三者結合的辦法，取得了一些成績，車間的地面干爽多了，打掃起來、行走起來也方便多了。但時間一長，問題就又出現了，原先用到的桶和溝渠布滿了油污，看上去黑黑的，特別的突出。員工也很努力，一見到漏水漏油問題就及時處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問題。
3、到處呆料、呆物、呆事
我們對于“5s”工作的認真也是全廠出了名的，我們車間也多次得到領導的肯定。但我們還是發現有時我們似乎在整理的過程中做著重復的事，比如：20mm
銅桿的堆放，總是由收線機剪下后放到軋機放線的地方，但由于軋機放線處地方狹小和有時得軋機故障導致加工不及時，在銅桿較多時，就堆放到了通道上，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上，結果后來銅板來了又沒地方放，最后就都亂了起來。到后面軋機要冷軋時有要重復的吊過去，造成了人力、電力、庫存和管理工作的浪費。并且使車間在這個方面感覺有點亂。
4、以生產為重心，忽略了員工素養教育
從一般意義上講，生產型企業，當然要以完成生產任務為主要目標了。因此，在過去我們的工作重心是以生產為主、“5s”為輔的。在“5s”工作中也主要以整理、清潔為重點。有的時候由于工作繁忙和生產任務的緊張放松了對“5s”整頓、素質等某些方面工作的管理。在大多數情況下我們還是相當重視“5s”工作的。但我們發現效果一個問題：就是在很多時候，我們都在對同一個事件做著重復的事情，比如說車間外面草坪的清潔維護，廠區已經統一劃分到了各個車間，各車間也設立了相應的監督人員。這些監督人員大多為基層班組長。他們的工作重心是執行安排車間人員具體的生產工作。而不是“5s”工作，同時班組長沒有多余的時間進行監管，而加之一些員工素質的低下，常常在草坪上可以看到塑料袋、香煙盒和煙蒂等雜物。本來根據“5s”管理素養的核心思想，員工和各級管理人員應該首先從自身素養抓起，維護好周圍的環境，避免重復的操作，浪費人力和時間。但是這樣的問題一直難以解決，說明我們應該從高層次上重視培養員工的自覺意識。
二、“5s”的真正作用和意義：
通過這一天時間的學習，結合課程和我們車間的具體實際，使我對“5s”管理工作的作用和意義產生了重新的思想定位：
1、對“5s”工作目的的重新認識：“5s”工作的這樣點是5個“s”。而它并不是最終的目的，5個“s”只是一種推動“5s”工作開展的手段方法。“5s”工作的真正目的是改善工作環境、提高工作效率，降低生產成本；提高公司知名度、增加公司認知度和效益。
（1）、改善工作環境、提高工作效率。“5s”工作整理職能的推進包括了定位擺放、標識標牌的目視化。這一職能的有效實施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通，從而節約出更多的時間、人力、能源和設備進行其他需要的工作。
（2）、提高公司知名度、增加公司認知度和效益。“5s”工作的有序推進，使企業有了更多的自信邀請客戶和相關客人參觀企業的生產實力和管理水平。當客戶在車間進行參觀時看到干凈明亮、擺放清晰整齊的車間，肯定會對我們企業的生產能力充滿信心，對我們的產品質量充滿信心。當然客戶也會和其他企業對比，如果我們做的夠好，我們就得到了免費宣傳的機會，從而提升了公司的知名度，再加上我們對于質量的嚴格把握，客戶對于我們廠產品的滿意度和認同度也會同步提高，自然會增加了企業的利潤。
2、“5s”管理的意義
（1）、可以改善工作環境、提高員工工作效率，使有用的`資源發揮出應有的作用。資源的有效整合降低了生產成本；同時環境的改善，成本的降低也提高公司知名度、增加客戶對公司的認知度。
（2）、“5s”工作對 “5s”工作者本身增加了對機器設備的關注度。使員工在清潔機器、整理零部件和廢品同時，更加的關心起了機器的運行和維護情況，比如什么時候該加油，什么情況下出現什么樣的狀況以及那個部位聲音的異常情況說明了那個部位的損壞等，從而使問題得到及早的解決，避免了更大更多的損失。
（3）、提高了員工素質。“5s”工作使員工在日常生活中更加的注重對環境的維持，避免了亂丟生活垃圾現象的發生，同時在某種程度上也起到了相互監督的作用，使一些人不敢于亂丟亂放。而且相互監督使得在公共場地的環境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時間從事其他管理工作。“5s”工作的長抓不懈，可以使員工被迫養成愛惜優良環境的習慣，而且增加了對公司的歸屬感和認知感。
（4）、提高了管理人員的能力。“5s”工作部是一個單純的“5s”過程，而是一系列聯系績效考核、質量管理、機器設備維護管理、員工日常管理、執行力等為一體的管理系列。需要基層管理人員不斷的探索和摸索。通過“5s”管理過程，管理人員可以加強對這些管理工作的認識和理解，再結合經驗的積累，使管理人員的方式和方法得到推進。
【培訓簡短心得】相關文章：
簡短培訓心得05-17
簡短的培訓心得06-04
幼師培訓簡短心得06-29
幼師培訓的心得簡短01-06
最簡短的培訓心得10-21
企業培訓心得簡短12-29
校長培訓簡短心得05-09
簡短的幼師培訓心得04-19
簡短的培訓心得15篇(經典)06-04
師德培訓心得簡短優秀12-19