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參觀學校心得體會

時間:2025-01-08 13:25:07 心得體會 我要投稿

參觀學校心得體會15篇(精品)

  當在某些事情上我們有很深的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編收集整理的參觀學校心得體會,歡迎閱讀與收藏。

參觀學校心得體會15篇(精品)

參觀學校心得體會1

  平時自己只知道整天瞎忙,不注重學習,自己也想把工作做好,但不知道如何去做。幸好9月29日上午,我們學校49名教師在校長的帶領下,有幸赴望城金海參觀學習。通過半天的學習和參觀,使我心中敞亮的許多,也給我以后各方面的工作指明了方向,帶來了動力。

  走進學校,給我一種感覺,不管是老師,還是其他工作人員,都是那么認真。我想,就是他們的這種精神,才讓學生喜歡,讓家長放心,讓社會承認。短短的時間就把一所民辦學校管理的這么出色。

  我們首先參觀了他們的早讀,孩子們和老師們個個精神飽滿,專注讀書,絲毫不受我們走來走去的影響。“六個零”做的讓我們嘆為觀止。

  我是一名數學老師,我最注重的是數學課堂,在這半天時間里,我聽了三堂數學課。分別是三年級李雙老師,四年級周運老師和六年級程艷老師的課。她們的課,給我指明了通往“151”課堂教學模式的道路,讓我弄清了“151”模式的具體操作。三年級李老師的課,常規教學中滲透閃光教學模式,老師先講清楚教學思路和重點,再讓學生根據老師的思路和要求試著自學、對學、群學;讓學生去板展;以及老師到位的點評。四年級周運老師的.課和六年級程艷老師的課堂上,“151”閃光模式教學就十分明顯了。課堂上盡量做到:

  1、將時間權還給學生,讓學生之間的互助學習占據整個課堂,學生的參與度要高。

  2、將學習權還給了學生,課堂上出現學生兩兩成對在一起邊講邊練的場面,讓學生自己去發現解決問題。

  3、將話語權還給學生,學生說出來的才是學生的,課堂上讓學生去表達;耐心的聽學生回答、細心的觀察學生交流、精心的指導學生互助。

  4、將探究權還給學生。老師要選準探究學習的切入點,盡量讓學生經歷探究的過程,培養學生探索精神和創新能力,老師不要害怕時間不夠用。

  5、將教學權送給學生。首先是學友講,如果“學友”遇到不會的問題,“師傅”就負責把“學友”教會,如果“師傅”也不會,先向其他“師傅”請教,再教會自己的“學友”,如果“師傅”們都不會,最后由老師講解。整堂課以學生自學互助為主,以學生教學生為主。努力打造適合我們學生的“151”閃光教育高效課堂。

  其次,讓我看到了他們學生的行為習慣特別好。每位孩子臉上都洋溢自信、樂觀的神采。他們衣著整潔大方,待人文明有禮,尤其是敬的隊禮非常標準,陽光。還有是他們的座位,特別干凈、整齊。從小學一年級到六年級,一個樣。想到一年級那些小小的人兒都能將自己的座位收拾的那么干凈、整齊,就忍不住的對他們稱贊。讓我稱贊的還有他們的無聲食堂,尤其是食堂吃飯一年級的也是無聲,自己放好餐具,也不擁擠,不像我們這倒飯排隊擠又急,每吃完就搬著飯碗站在那,他們是吃完一個走一個,我覺得特別值得借鑒。

  通過這次的學習,不僅讓我看到了自己在教學上的不足,也給我前進的道路上指明了方向。更讓我有了壓力和動力。

參觀學校心得體會2

  教育局組織我們各學校主抓教學的領導到重慶的學校去參觀學習.濃厚的教育氛圍,到處彰顯特色的校園文化,嚴謹的教學管理,和諧發展的班級管理文化,追求實效的教研活動,異彩紛呈的教研成果,現代化的辦學理念.這些都是這幾天來參觀xx市xx區兩所學校給我留下的深刻印象.

  一、先進的文化管理彰顯學校特色.

  走進校園,一種潔凈優雅的感覺隨之而來,他們的校園到處綠樹掩映,當我來到學校的教學樓、會議室、辦公室、教室時,隨處都可以感受到整潔,雅致、又不失個性,學校的每一條走廊、每一面墻壁包括偉人雕塑、名人畫像、主題活動圖片、學生作品展、特色專欄,甚至是地下踩著的地板磚都無不體現特色教學的文化氛圍.

  二、嚴謹細致的教學管理是提升教學質量的保證.

  走進學校里,見他們的教學井然有序,辦公室里,老師在安靜地備課批改;教室里,同學們在認真地上課,時時傳來朗朗的讀書聲和優美的歌聲;操場上,師生在歡快地游戲.展示課上,教師生動實在的教學,學生開闊的思維,師生和諧的教與學氛圍;音樂比賽課上,學生動情的歌唱;走廊里,學生那生動活潑而又精美的書畫作品……無不顯示著學校的教學質量是高水準的,學生的綜合素質是高水平的經學校領導向我們介紹,他們之所以能取得這樣的辦學成績,是因為他們有嚴謹細致的教學管理制度,他們很重視常規檢查,每月進行一次教學常規檢查,學期末進行質量檢查,科科啟動,全面檢查,發現問題,嚴格要求整改.實行新老師教師掛鉤學習,注重提高教師的教育教學技能,人人都要參加科研,每學期每位老師必須參加一次課堂教學比賽,年輕骨干教師每年都要參加區級以上的各項教學比賽,以此為契機提高教師的教學水平和技能.

  三、班級文化建設顯現個性化理念,放飛孩子們的夢想.

  當我們走進他們的教室里參觀時,我被他們那富有個性化的,鮮活的'班級文化建設吸引住了,每個教室里都展示著代表著本班孩子們的追求與夢想的班徽、班旗、班歌等,這些來自于孩子們自己設計的班徽、班旗、班歌等,不但體現孩子們的理想信念,還體現他們的班風班紀,更體現出他們的班級文化建設上升到了一種層次的文化.

  四、教研氛圍濃厚,追求實效,碩果累累.

  在參觀學習的過程中,我們走進了他們的課堂教學——聽課,并聽取了他們如何開展教研課改的講座.課堂上,無論是語文課還是體育課,他們的教學都很實在,在課堂上注重培養學生能力的習得,基礎知識(技能)抓落實,師生和諧交流,收到良好的教學效果.每個教師都各有風格,關注學生的個體發展,創設和諧課堂,這些都能體現出他們的教師有著豐厚的文化底蘊和高超的教學技能.聽了他們的講座,參觀了他們的科研成果展,讓我知道了他們的教研已經成效顯著,“構建有效課堂”“構建和諧課堂”等教學研究已凸顯成果,從教師的教學設計,教學反思,教學案例,教學論文,教學展示等,又從學生參加的“科技創作比賽”“書畫比賽””等情況,我們都能真切的感受到他們的成果是十分豐實的

  五、明確的辦學理念為學校的發展指明了方向.

  辦學理念是一所學校發展的方向標,是辦學特色的根本保證,當我看到重慶高新區第一實驗小學教學的樓上幾個醒目的金色大字“崇和尚美,一生相隨”時,我就感受到他們先進的辦學理念是何等的注重孩子終身的和諧發展.石新路小學是我們參觀的另一所學校,它以“以服務求生存,以優質謀發展,以特色塑品牌.”為辦學理念,它根據自己學校所處的地段和生源等實際情況,確定以辦“大眾優質教育學校”為目標,以自我管理和科技教育為學校特色.學校以“時時求真知,事事能自理,處處謀發展”為校訓,重視兒童的科技教育,培養每一個兒童自立自強,自我管理,能夠在小學階段形成較強的自我發展意識,為終身學習與發展奠定基礎.學校以科研為先導,科技為突破口,全面推進素質教育,培養學生的科學素養.

  通過本次學習與考察,開闊了視野,增長了見識.使我真切地感受到了課改的方向,也讓我們學到了他們先進的經驗、思想和理念.感謝領導給了我這次大好的機會,在今后的工作中們要借這次參觀學習的東風,再加壓力、鼓足干勁,拓寬思路、腳踏實地的抓好學校的教學管理工作和、科研工作和特色教學工作,以進一步提高學校教學質量、促使學生綜合素質和諧發展來感謝領導和同事們對我的信任與支持.

參觀學校心得體會3

  作為一個人,參觀校園無疑是一種難得的經歷。尤其是在中學時期,這種體驗對于學生的未來是十分有意義的。每到參觀校園,我總是感受到非凡的氣氛,這些經歷還讓我感受到了許多人生的啟示。因此,本文將圍繞我在不同中學校園的參觀體驗,分享我的體會與感受。

  一、傳統文化的所在——鐘樓小學

  前段時間,我們學校參觀了鐘樓小學,這是一所以中國傳統文化為主導的小學。整個校園可以感受到一股厚重的.文化氛圍。在小學生的“回音墻”旁,教師為我們講述著那些充滿著中國傳統文化的故事,比如《孔子傳》里面的故事:與弟子們一起行走時,孔子不停地解釋“四見”、“不逾矩”等長詞——讓我們不由得感嘆孔子的聰明和博學,也感受到了教科書中前輩的生動準確。

  二、創新教育的范例——實驗中學

  上次我到了實驗中學,這是一所立足于教育創新的名校。在校園的一角,我們發現了一個寬敞的創客空間,里面有各種創新的設備。工程師向我們展示了如何使用兒童編程設備創新機器人設計。在培育學生創新能力的同時,讓我們了解到了教育較新潮的方式,也更有信心將來被他們良好教育。

  三、全人素養的培育——第二高級中學

  我曾前往第二高級中學參觀。剛到學校門口,我們就看到許多正直自信的學生。在校園內,我們發現這些學生身材骨骼發達,身強體壯,氣質高雅。細心觀察后發現,學校的文科和理科教育同時被注重,不僅如此,學校還為學生提供了各類選修活動業務,學生成果可見其全人教育方面的了解,我們在這里瞻仰到了校園文化和多元化教育的亮點。

  四、堅毅與城市文化的人才培養——南京高級中學

  南京高級中學是我經歷過的讓人印象深刻的學校之一。學校的課程設置和教育方針都十分有亮點。在南京高中期間,學生必須通過自己的努力,不斷提升他們的學術水平以及體育水平,而同時,為了著眼于社會責任感和個人領導力,學校還要求學生必須參加每年組織的社會活動。在參觀過程中,我們也看到了學校堅定不移的文化底蘊之一,目睹了學生堅毅面對壓力時,又是如何凝聚力量跨越困境的。

  五、啟示與總結

  每個學校的校園文化都不盡相同,每次參觀下來,我自己也都有著不一樣的收獲。文化緊貼教育時,學生和教師在共同努力中能夠創造出那些顯而易見的偉大事。這些不同的文化都啟迪了我,讓我在行為和個性中不斷完善自我。如今,我深深感到,參觀校園已經不僅僅是看看樓房,看看設施,更是一次體驗人文情懷的歷程。在未來的學校教育和人生的道路中,這些學校校園參觀帶給我啟示和經驗將會是永久的財富。

參觀學校心得體會4

  xx年4月16、17日,在張校長的帶領下,我們一行8人應省實驗中學的邀請,對實驗學校進行了參觀學習,我們參觀了整體的校園環境,參加了省實驗中學的國際交流中心的啟動儀式,參觀了省實驗中學國際交流中心的各個功能室,觀看了各種教育教學成果展示,如外語節文藝匯演、學生綜合素質展示、模擬聯合國的國際會議,聽了推門課、特色課、選修課等,讓我深深的體會到省實驗中學是一所文化氛圍濃厚的學校,素質教育貫穿于學習生活的每時每刻,注重學生良好行為品德的養成教育。

  具體表現在:

  1、在校園的美化中體現文化色彩

  學校占地面積10萬平方米,建筑面積6萬3千平方米(包括教學樓、圖書館、禮堂、綜合樓、物理實驗樓、化學實驗樓、體育館、健身館、乒乓球館、天象館、美育樓、食堂、外教留學生公寓、學生公寓等)。校園布局合理,格調高雅,綠樹成蔭,花草滿園,清新淡雅,整潔大方。

  校門口矗立著建校功臣張學良將軍的銅像,彰顯學校的文化源遠流長,讓學生學習知識的同時,也無疑會被這樣的校園文化激起強烈的愛國情懷,激發學生求知的熱情、探索的興趣、創新的潛能,是一個充滿文化科學底蘊和體現育人功能的學府。

  2、合理的教學設施中滲透文化氣息。

  實驗中學合理的教學設施、先進實效的教學儀器讓人嘆為觀止:功能教室齊全,圖書館整潔美觀,借閱方便;禮堂寬敞明亮,莊重大方;科技樓、實驗樓功能明確,通往科技樓的走廊鑲嵌著建校以來歷屆學生的畢業照,就像是一座歷史熒屏,抒發著實驗學子對母校的濃濃情懷;每個班級的對面都有世界名山大川、古都勝地的圖片,讓學生了解世界,走向世界。

  體育館、教師健身館凸顯對師生的人文關懷,國際交流中心的禮儀課堂教授各種茶藝禮術,蘊含著東西方的`文化的友好交流,為實驗學校的國際化發展提供了有效地途徑;科技樓的先進設備提供給學生施展個性的平臺:通用技術的小制作,機器人制作,各種科技發明簡介,無不展現了實驗學子的才華與智慧,也極大的激發每一屆學生的求知欲和探索精神。

  3、樓道文化展示的校史精英,無疑又是奉獻給學生的一頓文化大餐

  省實驗建校將近60年,文化底蘊深厚,文化氛圍濃烈,從省實驗走出的社會精英很多,他們是實驗中學的財富,激勵和鼓舞著實驗中學一屆又一屆的學子。把歷屆精英展示給學生,讓他們成為實驗學子刻苦求學的不竭動力。

  4、班級單元的個性展示板,匯聚了班級師生的榮譽和戰績。

  在每個班級門前都有個性展示板,通過展示板可以了解班級的班風、班貌,班訓,還展示了班級班徽的個性化設計及其理念,這里不但匯集了師生的榮譽、更匯聚了班級的凝聚力,讓班集體更具生命力和戰斗力。

  5、學校的校訓“明心知往,力行求至”更體現了學校培養人才的理念。

  明心知往,力行求至是實驗學校根據學生的發展和社會新形勢設立的新校訓:“明心知往”即明德立志,明確為學的目標和方向。“力行求至”,就是為實現理想而努力實踐,從而達到極致之境。這是暗示學生樹立遠大目標,為了目標不斷努力奮斗的勵志之訓!

  6、學生的一言一行顯揚文明的素養

  文明的素養不是一朝一夕就能行成的。實驗中學課間操場集合時,學生都能自覺的繞過小路,從通道上走過。見到x都能主動判斷是家長、老師、還是外來客人,然后主動問好,彬彬有禮,落落大方。電視臺的學生記者們采訪x禮貌而從容,具備良好的社交素質。這樣的行為習慣如果沒有一種長久的持續性的教育,是不可能一蹴而就的。可見學校平時在文明行為方面的教育是很到位的。

  7、課內外活動豐富多彩

  實驗中學每學期都開設多門選修課,有模擬駕駛,有時裝設計,有機器人制作,其內容豐富多彩,深受學生喜愛;選修課有固定時間,并專門聘請專業老師授課,體現了學習是一種本領,掌握是一種技能的辦學理念,也受到了社會各界的好評。

  實驗中學的固定活動內容豐富,有講座,綜合素質展示等等。講座內容有關于機器人的發展的、有交通安全法規教育的、有成長心理的等等,這些對學生的學習與發展都起著不可估量的作用。綜合素質展示活動也是豐富多彩,有外語節表演,模擬聯合國,綜合才藝展示等等,既培養了學生的藝術情操,又豐富了生活情趣。讓學生在活動學會做人,逐步成長、提高,真正成為社會的“領跑人”。

  在各種活動中滲透素質教育、能力培養。讓學生在各項活動中增強自律性、組織能力、讓學生在活動中產生心靈的震撼。他們對學生的評價依據不只是學習,只要有特長,就能得到認可。因為培養的人才“不應僅是社會的適應者,而應是社會的推動著,領軍人物”。

  8、課堂教學扎實高效

  我聽了實驗中學中學高二物理教師的一節物理課《全反射現象》,感覺課堂教學扎實高效,整堂課在老師的啟發引導下循序漸進,步步深入,從理論到實驗,從知識到能力。同時也深感老師深厚的文化素養,扎實的專業知識,對教材的挖掘準確到位。對學生的引導恰到適時。物理教學注重一個“實”字,復習、引課、啟發、演示、探究、互動,各個環節樸實而緊湊,卻不失新課改的理念。實實在在的課堂,實實在在的活動。

  同時我也在思考:怎樣能讓我們的課堂成為喚發生命活力,碰撞激情的舞臺呢?怎樣讓我們的學生百聽不厭呢?這堂課給了我很深的啟發:也許我們不能讓每一節課都像公開課一樣華麗,但是我們可以將課改理念滲透到教學中的每一環節,認真學習課改精神,深挖教材,認真研究學生,從學生的實際出發,真正以學生為本,以學生的發展為本,落實好課堂教學。

  非常感謝學校給我這次參觀學習的機會,作為一名物理教師,學習之后我最想做的就是在以后的日子里要不斷的學習方方面面的知識,做一名學習型的老師,對學生的每一天負責。讓課堂永遠成為學生放飛心靈,展示才華的舞臺。

參觀學校心得體會5

  我們陜縣第五小學的老師參觀了沁陽市永威學校,該校是一所包含幼兒園、小學、中學、高中的封閉式學校,校長蔡林森是洋思經驗的締造者,他創造了第二個“洋思神話”。他把一個生源基儲師資水平并不理想的民辦學校辦成了當地的名校,把初中部的綜合考試成績從全市第九提高到了全市第二(英語單科第一)。我們先后參觀了該校校院建設,學習了“先學后教,當堂訓練”的課堂教學模式,感觸頗深,現把自己的體會小結如下:

  一、濃厚的校園文化氛圍

  走進永威學校,一條條關于教學、求知、為人、衛生、節約等方面的醒目標語不時地感動著我們。如有關教育理念方面的標語:學習的提高在于勤勤懇懇,知識的積累在于點點滴滴;提出一個問題往往比解決一個問題更重要;上課集中精力,積極動腦筋,像考試那樣緊張地學習.有關衛生方面的標語:弄臟的是墻壁,丟掉的是美德;哪個班的墻壁最干凈,哪個班的同學最光榮.有關安全教育方面的標語:我一定要珍愛生命,注意安全.有關班級管理方面的標語:節節有收獲,步步有提高;以競爭促發展,向效率要質量,憑勤奮出成果。

  有很多標語都鑲到了鏡子里,正如校長蔡林森說的,這是為了全校師生走到哪里都能看見自己的形象。這一面面鏡子,一條條標語,具體、親切、實在。它啟示著、熏陶著、激勵著永威的每一個師生,他們一進入校園就開始接受了無聲的教育。

  二、科學的課堂教學模式。

  永威的課堂教學模式是“先學后教,當堂訓練”。這種模式也就是自主學習、合作學習、探究學習的過程。符合新課標的要求,是一種前瞻的教學思想。它拋棄了課堂上滿堂灌,教師講,學生聽,把“練”壓到課外的傳統做法,普遍靈活地運用了“先學后教,當堂訓練”的教學模式,課堂上學生主動參與,發言積極,大部分作業當堂完成,老師講得很少,只是對學生的自學進行點拔,指導,釋疑。凡學生通過自己學會的內容就大膽地不教,學生的主體地位,合作精神,和探究能力得到充分的體現。在教學過程中,教師從學生的實際出發,“以學定教”——根據學生的學情確定教學內容、教學策略。他們抓住了課堂教學改革這個中心環節,通過優化課堂目標、優化課堂結構、優化課堂作業,做到了課堂教學的素質化。洋思經驗很值得我們學習研究,聯系我們的教學實際取他人之長補己之短,提高自身的教育教學水平。

  說到教學模式,我覺得“兵教兵”這一模式就值得借鑒。“兵教兵”,是 “后教”這個環節上通過長期實踐摸索出來的一種有效的“教法”:針對學生在自學中暴露出來的問題以及練習中的錯誤,教師引導學生討論,讓會的學生教不會的'學生,教師只做評定、補充、更正。如以四人組成的學習小組,基本上是好中差搭配好的,避免了以前編座位,好學生與好學生同桌,差生與差生同桌這一現象,這一搭配形式給學習基礎較差的學生提供了較好的學習交流平臺。在這樣的學習氛圍中,較差的學生可以減輕自卑心理,而變得更主動地參與學習活動。

  “沒有教不好的學生”是每位永威人堅定不移的信念。他們把信念變成信心和行動,從校長到教師、到學生,都堅信這八個大字,在永威,教師講課的起點是學習基礎差的學生,提問重點也是基礎差的學生。排座時,他們把學習基礎差的學生與優等生同桌,便于兵教兵。教師定時對他們進行輔導。力求“堂堂清、日日清、周周清、月月清”。這樣不但提高學習基礎差的學生,也提高優等生自己,同時還密切了同學之間的關系。

  在學習永威經驗及實施新課程中,我必須不斷地反思,及時地總結,適時地改進,充分地完善自我,相互學習,取長補短,全面實施素質教育,不斷提高我的教學水平

參觀學校心得體會6

  這次,我有幸到中西文化合璧的交融地—香港去參觀學習,受益匪淺。參觀了耀中國際英文學校、英華小學、啟基小學的校園,聽了三位校長的經驗介紹,與香港一線教師們的短暫溝通,領會了學生大使的的文質彬彬、侃侃而談,使我的心靈經受了一次洗禮。對陶行知的名言——“校長是一個學校的靈魂,要想評論一個學校,先要評論他的校長”有了更深刻的理解。三所學校之所以能在香港的教育界脫穎而出,與個性鮮明突出、管理智慧高超的“靈魂”校長是緊密相連的。總結他們成為學校“靈魂”的成功經驗,我體會有三:

  一、辦學思想要正確,真正實施素質教育

  兩所學校的在實施素質教育的過程中,是真正按照德、智、體、美、勞諸方面的全面發展塑造學生,去組織教育教學活動。德育方面的特色——重品行的培養,活動貼近于學生的生活實際,重實踐反思,輕空洞說教;智育方面的特色——重學習能力的培養,與社會需要緊密結合,課業負擔輕,課堂上學生學習主動、生動、活潑;體育方面的特色——重心理健康的引導,體育活動因地制宜開展,不強調千篇一律,耗費精力;美、勞育方面的特色——重動手能力的培養,場室設備齊全,師資配備充足、專業(每所學校常識課專業老師達7——9人)。

  二、辦學理念要先進,注重辦學特色的創建

  追求辦學特色,是現代學校管理發展的一大趨勢。這幾位校長辦學理念先進,注重從社會發展、教育改革和學校及本人的實際情況出發,精心設計學校特色目標,如英華小學的學生大使的.創立、啟基小學童子軍的建隊,充分發揮特色辦學目標的感召力。

  三、人格魅力要突出,善于樂于做學生的校長

  在日常工作中,校長的事務很多很雜,內部管理、會議檢查、迎來送往、社會公關,樣樣事情都要親自出馬、多方招呼,以爭取方方面面對學校的關心和支持。盡管如此,英華和啟基兩位校長還是堅持跟學生打成一片,每天上學校門口的熱情問候,認真閱讀和回復學生的信件,與學生的溝通談心,深入教育教學第一線,了解學生需要怎么樣的校長、老師和校園……她們幾十年如一日,默默奉獻、無私付出,贏得了家長們的贊譽,贏得了孩子們的愛戴。校長言傳身教的積淀,自然成為了全體教職工的一面鏡子、一面旗幟。

  參觀學習的目的,自然是希望學有所獲,并善于學以致用。我將立足校本,內化所學,學做“靈魂”校長。

參觀學校心得體會7

  今日是個不同尋常的日子,在老師的帶領下來到了我們學校最神圣的地方——校史館!

  雖然之前對學校有了也許的了解,但至于學校發展中的一些細節還知之甚少,而今日的參觀給了我們重新系統地熟悉我們自己的學校一個良好的機會。

  剛進入館內,映入眼簾的是學校新校區的`規劃設計圖(由同濟大學設計),雖然后來建設的有些出入,但看起來還是那么熟識,這是信園,對面是敏園,還有那是圖書館,再往前走,就是垂地的大幅介紹,想一張氣勢恢宏的國寶級的長畫,上面書寫著我們學校的歷史,最經典的要數那首長詩,她概括了我們學校長達半個世紀的歷史,動聽而又宏偉,接著就是學校各個時期的發展狀態,包括三次變革,尤其是第一次,在當時的歷史背景下,我們學校發展舉步維艱,條件艱苦,可想我們今日這么好的條件和環境來之不易,宜當憶苦思甜,發奮圖強!

  第二階段學校仍舊面對許多麻煩的問題和一系列苦難,但在學校領導以及師生的努力下,我們都一一克服了,我們頑強地走過了那段困難而又輝煌的歲月。到了第三階段,我們學校喜訊連連,更名為西南財經大學,被定為211工程,本科教學質量逐步提升,聲譽響徹神州,為祖國培育了一批有一批的經管人才,為祖國的大發展做出了巨大的貢獻!

  參觀完校史館,我內心洶涌澎湃,我為自己能在這樣的一個學校學習而感到自豪!同時,我暗暗宣誓:我要為校爭光,要成為校史館名人錄上的人物,今日我以財大為榮,明天財大以我為榮!加油,財大學子,加油,財大——我的母校!

參觀學校心得體會8

  4月11日,我們五年級組的老師在學校領導的帶著下到安吉縣鳳凰山中心小學進展了參觀學習,受益匪淺。

  12日早上到鳳凰山小學時,迎接我們的是學生代表,帶著我們參觀校園,向我們做學校的介紹,他們那流利的語言,良好的精神風貌,獲得了所有老師的嘖嘖稱贊。

  鳳凰山小學的規模并不是很大,一走進校園,我們就感受到了濃厚的課改氣息。教學樓前的展板都是學校各種活動的剪影以及學校所取得的成績。走廊上、櫥窗里都是師生作品展示。走進每個教室,精心的布置讓人眼前一亮的感覺。每個角落,每面墻壁都分成了固定的板塊,每個板塊都張貼著相關的內容,比方中隊角、心愿樹、行為標準記錄表、學生風采展示欄等,真正做到每一面墻壁都會說話。

  接著我們深入各班聽課,這次聽課與平常聽課的不同之處:

  一、老師不是坐著聽課,而是可以在教室里隨意走動,隨時觀察了解不同的學習小組的活動及展示情況。

  二、聽課的.過程中學生的表現讓老師們震動。他們把學生分成幾個學習小組,利用導學案自學和小組合作學習,通過課前自學、課前分工、課中的小展示和大展示、小結、當堂測試這六個環節,真正做到把課堂還給學生。整個課堂充滿活力,學生從分配到任務后就都自發地積極地去完成,在這期間,學生始終處于一種主動、積極的心態,學生由原來的被動聽講變成了主動學習者、研究者、參與者,在課堂上學生充分發揮自己,敢說、能說、投入專注,課堂氣氛民主、寬松、和諧、競爭合作。學生全員參與學習,使學生學習更投入更專注,使學生的展示、交流范圍大大增加,學生獨立思考、發現和解決問題更充分。課堂中反映出學生陽光、自信、大膽、溝通表達、合作探究和自我學習能力都非常強。

  三、老師的講解不超過八分鐘,整堂課都是學生在“動”,老師只是巡視,偶爾評價一下。

  聽課完畢之后,我們還聽了教誨主任給大家做了導學案的編制和運用,詳細地介紹了鳳凰山小學生小組合作學習開展情況和經歷,讓我們對他們教改的理念和“學案導學小組合作”教學模式背后的系列配套工程如從小組-班級-學校的評價體系都有了更好的了解。最后跟上課的老師進展面對面的交流,我們提出的困惑,他們都耐心地給予解答。

  這次安吉之行,不僅讓我們感受到了這所學校濃濃的文化氣息,更感受到了真正以生為本的教育魅力。當學生作為知識的探究者投入到學習中,他們將以自己的好奇、想象、智慧和行動讓我們為之驚奇。這對我們每一位教師觸動都很大,我們將會取人之長補己之短,努力探索出適合我們學生的最有效的教學方法。

參觀學校心得體會9

  田稻中學初中部一行人前往湖南省常德市第五中學學習。常德市第五中學地處湘北錦繡之地、陶淵明筆下桃花源仙境之側——武陵古城,是一所市教育局直接管理的公辦初級中學。前身是為紀念共和先驅宋教仁(字漁父)先生而命名的“漁父中學”。

  在優美如畫的校園里,綠樹婆娑,花團錦簇;弦歌陣陣,書聲朗朗。歲月的風塵,歷史的烙印,令五中人平添了一份奮發向上的責任與使命。整座校園里,不論是校道旁一組組規整而明麗的櫥窗,還是草坪花壇中一塊塊溫潤而懇切的語錄牌;不論是嚴謹而生動的課堂內,還是活潑而富有創意的活動中……處處透射著一種昂揚進取的精神。工作、學習、生活在這里的近三千名師生自詡為“今日漁父傳薪人”。學校以促進人的發展,培養發展的人為辦學理念,追求提高師生的生命質量和學生的快樂成長。校風、班風好,社會評價優良。

  那天,我們首先聽了兩節課。聽完課后,大家在一起交流都感嘆,該校的課堂并沒有多少新形式,也沒有什么花架子,但課堂很實在,學生實實在在學到了點東西,而且學得很扎實,老師也沒有因為有人聽課就改變原來的計劃,該講練習還講練習,而且很多指令都是用中文發出的,從中可看出老師們有著一顆平常心,學校有著一顆平常心。而且,現代化的設施讓我們羨慕不已,原以為身處省會城市的我們定是現代化的領先人,沒想到常德五中的多媒體全是加拿大的進口貨,老師不用自己帶電腦,也不用帶錄音機進教室,觸摸屏,電子筆,真是太方便了。

  接著,我們看了大課間。“大課間”是常德五中安排于每天上午必須讓學生們運動起來以加強鍛煉的40分鐘,于20xx年9月施行。

  秉著“人人參與、人人快樂、人人享有”的體育理念和“每天鍛煉一小時,健康生活一輩子”的信念,把以增強學生體質為目的的構想,在校園里開展起來,這個做法,我認為是我們每個為人師者都應該學習和可以效仿的。我們的教育是全方位的,在現今的社會里早已摒棄了那種以單一的知識性目標為宗旨的教學模式。體質的增強與體魄的強壯早已提上日程,所以,每天的鍛煉很有必要,可是在目前的學校教育中,又難免會存在一些不能正確看待體育鍛煉的現象,因此,由學校作為一個硬性的實施方案來達到保證鍛煉效果是再好不過。值得慶幸的是,我們學校也這樣實施了。

  大課間在他的安排與設置上也很合理。它分為廣播操(青春的旋律)、團體操(兔子舞)、手語操、太極扇。它在形式上突出了具有現代氣息的韻律操和兔子舞;在動感節奏上保證了學生應有的運動量和體能鍛煉效果,讓學生愿意去跳,喜歡去跳。同時,為了調節運動頻率和照顧體能較弱的學生,并滲透德育理念——“在學會感恩中學會做事,在小事易事中實踐”和美育理念——“會欣賞、會批判、會創造”而插入了手語操——《感恩的心》和具有民族傳統文化特色的太極扇。

  最后是聽何校長的'報告。兩個小時的報告,何校長沒有稿子,侃侃而談,談他的辦學理驗,他對學校建設的付出,他對學校教育的思考,以及他在教學中的大膽實踐。在經驗介紹中,何校長提到,學校的任務是在學生心中“埋種子”,用初中三年的時間來“埋感恩,有志,有成的種子,讓它們很好地生根,發芽,成熟”。他們學校的每個學生從初一開始,就會彈吹五首曲子,每個學生都會運球,運動會要求人人參與。播種的隊伍是靠校長帶頭建起來的,目的是使每一個人都感受到幸福,讓周圍的人都感受到幸福,讓每一個學生成為合格公民,優秀公民。在聽完何曉明校長的報告之后,我更是驚嘆:

  何校長,十年堅持每周親自為學生做國旗下講話,博覽群書成為他的生活習慣,他提倡的在學會感恩中做人,在小事易事中實踐的德育理念;在自主合作探究中體驗感悟的智育理念;人人參與、人人快樂的體育理念;會欣賞、會批判、會創造的美育理念;立足當下,著眼未來。我想在這樣的教育理念下培養的學生一定是一個全方面發展,新型社會下必不可少的人才。于學生個人而言,將會是受用一輩子的教育。同時,我又不得不佩服何校長帶領的這個教師團隊,他們必是一支高素質、有激情、生命勃發的隊伍。

  常德之行,匆匆兩天,可是收獲卻是永遠的。古城的歷史魅力,古城的時代發展,還有古城人的質樸與上進都深深的激勵著我。

參觀學校心得體會10

  為期三天的xx學校學習之行結束了,回味起來,讓人感觸很深,三天時間不算長也不算短,讓我對泌陽xx學校的教學模式有些許了解,但又感到三天的時間太短,有許多問題沒有來的及學習。關于課堂、教師、學生、教改我有太多感觸。

  首先,就英語學科而言,公開課剛開始的師生間問候就足以讓我震撼,感覺這不是師生問候,而是將軍與士兵在上“前線”前的“宣誓”,鏗鏘有力的聲音足以證明師生的高昂熱情。整個課堂緊張又有序,學生們坐姿端正,教師教態自然大方,學生好像訓練有素的強兵,繃緊腦子里的學習之弦,隨時都能奔赴戰場。在感觸之余,我決定在回校后先從改變自我做起,提高自己的課堂熱情,用自己的.行動感染學生,例如:問候時自信有力,Goodmorning,student!一個好的開端必然會影響整節課的效果。

  其次,對于“先學后教,當堂訓練”,xx學校受益于此教學模式,也用實踐證明了它的效果。“先學后教”教學法,讓學生在課堂上緊張自主的學習,相較于傳統教學法,學習效率大大提高,同時也提高了學生的學習積極性,培養學生良好的學習習慣。“當堂訓練”是把訓練鞏固的習題留在課內,這樣不僅能當堂解決疑問,在一定程度上還減小了學生課下的作業負擔。

  再次,xx學校課改十分重視課堂教學要回歸課本,注重對新課標和教材的把握。課本是一切的源泉,不要一味的拓展課外知識點,反而忽略了課本的重要作用。重視課本,我認為教師要從以下幾點出發:

  1、了解教材并且吃透教材,暫時脫離輔導資料,不要認為沒有輔導資料就不能教課。在我現在任教的七年級英語當中,其實零碎知識點并不多,主要是主干句型的掌握。

  2、做好“四清”,對于課本上的知識點和句型,必須要求學生無條件全部掌握,萬變不離其宗,課本是拓展其他習題的根源。

  最后,關于什么是理想的教育?一千個人眼中有一千個哈姆雷特,對此,我有一些思考,我們的學生在學習過程中呈現出的問題就是,懶于思考,疲于思考,為什么我們的學生愿意學老師給他們準備好的知識,而不是自己去發現難點和知識點,原因就在于我們老師是否在課堂上已經準備好了“知識大餐”等著學生吃,那樣結果必然是他們難以消化,換個想法,如果讓學生自己動手制作“知識大餐”,那就變得有趣多了,他們會更樂于食用,更快速消化,我們不能代替學生學習和消化這些知識,也不能代替學生走他們要走的學習之路,所謂教者,無非是提供給學生條件,做好他們的“指路燈”。我想,這大概就是最理想的教育了。

  孟子說過:得天下英才而教育之,乃人生一大樂事。xx學校的教學理念是:沒有教不好的學生。對于教育者來說,不管是優等生還是后進生,教育者擔負著同樣的責任,如果教育是一座大山,現在的我無疑還在山腳下探索,在以后的教學工作中,我會潛心“修行”,不放棄每一位學生,在采用“先學后教,當堂訓練”這一新型教法的同時,分析本班學情,探索出一條適合學生和自己的“先學后教,當堂訓練”之路。

參觀學校心得體會11

  有幸參加了10月21日至23日由區局委托華南師范大學舉辦的省內考察學習活動,分別參觀了位于中山和珠海的1所中學和4所小學,聽取了學校負責人所作的辦學介紹和學校管理的專題講座,有如下的心得體會:

  一、在我國目前基礎教育建設的政策影響下,綜合歷史發展、人文人脈資源,當地教育投放等因素,不同地域學校的校園環境差異巨大,其中校舍面積,場室建設等客觀條件更是“貧富懸殊”,就所參觀的中山、珠海兩地的幾所小學而言,動不動幾百畝地的“航母”級別校園面積,作為沿海一線城市的廣州,小學層面的校園內、外環境根本無法與之相提并論,也就是說在“環境育人”“場室育人”方面,毫無規模和數量上的優勢。然而,在參觀過程中,我更注意觀察師生在課堂上教與學的行為,因為每天課堂上發生的事情才是真正影響學生成長的關鍵,正如幾位校長在匯報辦學情況之際在為校園環境設施設備感到自豪的同時,也一再強調著力對教師隊伍的建設,提高師資水平,是學校教育管理最根本的要務。因為,“水不在深,有龍則靈”,想方設法擁有和培養更多符合現代教育要求的優秀教師才是教育質量的最有力保障。

  二、在“學校現代化管理專題考察”中,珠海香洲第21小學給我留下最深刻的印象,校長對培養什么學生?如何培養學生?理念明確而科學,他提出:“辦適合每一個孩子發展的教育。”為了達到“適合”,由此設計出來的學校教育教學工作管理流程和板塊充分顯示出了學校對人的尊重,對人發展規律的尊重,飽含對學生將來立足社會需要的考慮。從課堂巡視來看,初步體現出了“自主交互”的教學狀態,學生座位的布置沒有強行統一,而是各施其色,例如:“井田式”的座位安排在一些老師的看法中并不落伍,認為有利于“生生”和“師生”交互而予以了保留。該校所印發的學習材料,注重學生對校園生活體驗的反饋,還有自選式校本課程等,都充分給予了學生選擇權和教師的業務自主權。這一點尤其體現在該校對課外興趣課的動態管理中,學生具有流動性(可走動),可多選,人數不硬性規定,班額隨機。通過“登記卡,蓋章,簽到管理”等手段也初步達到了保障學生安全的現代管理效果。同時,又把“以人為本“落到了實處,例如:對所有興趣課均不感興趣的學生還可以選擇去圖書館閱讀圖書和看電影。又例如:增加了課間的韻律操、街舞等,既調劑了校園廣播操的枯燥,還保證了雨天時段學生的運動量。更值得稱道的是,作為一所以現代化管理為目標的小學,該校對社會教育資源的'開放和包容度也堪稱“現代化的兼容和多元”,其中包括:來自校外專業機構、高年級志愿者等,特別是來自各行各業的家長授課,極大地豐富了學校的課程。該校在對學生的學業評價上也做出了有益有效的嘗試,例如:《學生學業個體化評價報告書》,在該報告書中,欄目的設計彰顯了學生自評的作用,促進個體自我形成反思的基礎,而采用了色彩豐富,圖文并茂的頁面,則具備了直觀的效率和人文的關懷。最后,在學校管理方面,該校的特色是通過“項目管理”管事理人,盡量去除和過濾了雜事,充分體現了現代管理的智慧。作為訪客,我在講座之后專門請教了該校的校長,了解到珠海當地小學升初中主要是采用就近對口升學的方式,不服從分配而擇校的人數不多,家長和學生要找好中學的壓力遠遠沒有廣州那樣的緊張和激烈,故此分析,沒有了靠應試和靠高分升上好中學的大環境制約,當地的小學就能盡可放手實施培育學生素質方面的嘗試和努力。

  三、在考察香山學校的時候,再次感受到了濃濃的“以生為本”,校長的表述是“人(師生)在一切之前”,辦學者要“跳出教育看教育”,我的理解是教育還是要把握好文化的源頭,尤其是校長眼睛不能僅僅停留在教學手段上,要關注手段所要達成的育人目標。其次,該校一些創新的做法還是值得借鑒,利用“國旗下的講話”,以班級為單位,輪流誦讀經典。有如,讀別人的作文選遠不如知曉和閱讀身邊伙伴同學所發表的文章(通過發表在校內文集,校外刊物上學生習作)。該校還因應經典背誦而頒發證書,把學習傳統經典納入了日常行為和評價軌道,使之可持續。其三,在向社會和家長開放,爭取全員形成教育合力方面,該校一樣做得非常出色,為了爭取家長的支持,邀請家長參與督教督學,如設有“家長膳食巡視員”,家長試吃校園的伙食,家長聽課,填寫意見表,通過家長的口啤相傳,打開校門,家長無記名反饋,助教助學,請家長當考試測試員,對學生進行面試,甚至,由新入學的一年級家長抽簽定分班更是學校自信十足的表現,以上種種的取信于家長,我個人估計家校之間最大限度地消除了因溝通不良和猜忌所帶來的種種負面輿—論,還真正做到了家校之間的強大教育聯盟。對在善用家長資源方面,校長自信十足地說了一句富有見地,又《參觀考察學校的心得體會》全文內容當前網頁未完全顯示。

參觀學校心得體會12

  上午,乘車一個多小時一路顛簸來到岳麓區雨敞坪鎮中心幼兒園(九幼。這是一所地處偏遠的農村幼兒園)參觀。先是聽了向松梅園長的講座---《公辦做示范,愛心獻農村》,為她的艱辛付出,無私奉獻所感動。她不為名不為利,為造福一方農村的老百姓,為農村的孩子能與城市的孩子同樣享有優質的學前教育只身來到農村踐行著自己對真善美的追求!短短的半年時間,曾經破爛不堪、毫無生氣的舊校舍搖身一變,變成現在這么一個美麗、舒適、安全、童趣的新樂園。實地親身感受這是一所規范的農村幼兒園!雖然地處偏僻,卻很有亮點:

  一、園所有特色,有新意。幼兒園的環境創設都是利用農村的豐富資源就地取材,如:稻草、木頭、竹子、瓦片等農具打造有農村特色的外部環境。如簸箕繡畫、瓦片繪畫、竹制鞭炮很有新意,看了讓你眼前一亮。

  二、園本游戲很有特色。如自制的.木頭蹺蹺板、木制蕩橋、小推車、竹圈、草地爬竹竿等玩具無不彰顯出園長的藝術與智慧,做事魄力與巨大的磁場。

  語言教育也很有特色,只可惜孩子們放假了,無法親身體驗。

  這是一所充滿青春夢想、活力四射、勇于創新且具凝聚力的幼兒園,相信在這么睿智園長的帶領下,會越辦越紅火!

  下午,參觀了長沙金色梯田卓越園,這是一所環境優美,師資雄厚的幼兒園!辦園很有特色。如他們的主題教學活動與體能教學活動,無不體現出老師們的專業與敬業!參觀幼兒園的教學區、生活區、活動區……都可看出幼兒園的管理非常精細到位,處處彰顯出他們的教育觀------"教育是農業,必須精耕細作!"

  這是一所擁有極富教育管理經驗的園長和精英教師團隊的高品質的貴族幼兒園,只可惜商業氣息太濃烈了!是想普通老百姓家有幾人能讀上這樣的學堂?

  總結:鎮中心幼兒園參觀學習心得體會到這里就全部結束了。

參觀學校心得體會13

  20xx年5月6日至12日,在區教育局的精心組織安排下,我們一行53人從xx出發奔赴全國教育名市——山東省xx市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在xx二中、xx外國語學校、xx五中、xx一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領導的專題講座,每天學習結束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發,下面主要談談我在xx二中參觀學習后的幾點感受:

  一、特色化的先進教育理念

  xx二中從培養學生綜合素質的高度出發,提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生” 為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。外出參觀學習心得體會包括“預習、互動、測評”三大模塊的”課堂教學271法則”,形成了xx二中教學的最大特色。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

  二、高效化的小組合作學習

  學習小組的建立既使學習主體細

  致化,既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發揮學生學習的'主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優勢也能得到充分地展現。

  三、集體化的導學案

  導學案中所涉及的探究問題能真正體現課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節課都體現了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

  四、廣泛的師生閱讀

  教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十

  本不同類別的書籍并寫出一定數量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的人生增添色彩。

  五、無處不在的校園文化

  整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉變學生行為的準則。如”今日事今日畢,我們決不拖延”,

  “正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅” ,”腳踏實地山讓路,持之以恒海可移” 。這些名言會激勵學生嚴于律己,

  做事堅持不懈,很實用。外出參觀學習心得體會學校充分利用校園環境教育學生并激發學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學校管理

  俗話說的好,“思路決定出路,細節決定成敗”。xx二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛生環境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但xx二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

  學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位

  教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現的結果吧。

參觀學校心得體會14

  江蘇是我國經濟發達地區之一,也是教育事業發展較為完善的地方之一。近期,我有幸參觀了江蘇的一些學校,深刻感受到了江蘇教育的獨特魅力。本文將從薪火相傳的教育理念、充實多樣的教育實踐、科技與藝術并舉的教育模式、重視學生素質教育和突出團隊協作精神方面來談一談我的心得體會。

  薪火相傳的教育理念是江蘇學校所倡導的一大特點。校園的文化氛圍里彌漫著一股鮮活的歷史感,讓學生們感受到了江蘇地區教育事業的發展歷程。參觀過程中,我了解到江蘇學校重視弘揚優秀傳統文化,在每個學校的展覽廳里,都能看到各種各樣展示江蘇傳統文化的圖片和實物,讓學生們通過觸摸、互動等真切感受到傳統文化的獨特魅力。這種薪火相傳的教育理念培養出了一批身懷文化底蘊的學生,為江蘇的文化事業貢獻了力量。

  江蘇學校的教育實踐也讓我留下深刻的印象。學校注重培養學生實際動手能力,開設了各種實踐課程和活動。在參觀過程中,我走進了一所中學的實驗室,看到學生們正在進行科學實驗,他們動作熟練、處置得當,充滿自信的表情讓人感到鼓舞。此外,學校還建立了一系列的社會實踐課程,鼓勵學生參與各種社會實踐活動,幫助學生更好地學習掌握知識,同時也培養了學生的社會責任感和實踐能力。

  科技與藝術并舉是江蘇學校的`教育模式的另一大亮點。學校致力于培養學生的創新精神和動手能力,開設了各種科技、藝術類課程。在一所高中,我參觀了他們的創客中心,其中設施齊全,有機器人、3D打印機等各種高科技設備,學生們可以在這里進行各種實踐活動,培養創新能力和技能。另外,學校還注重培養學生的藝術修養,開設了音樂、舞蹈、美術等課程,讓學生們在藝術領域也能得到全面發展。

  江蘇學校非常注重學生素質教育。學校重視培養學生的品格素質和社會責任感,通過豐富多樣的活動和課程來提升學生的綜合素質。在參觀過程中,我看到學校有專門的課程來教授學生道德與法治知識,一些學校還設立了志愿者社團,鼓勵學生參與社區服務活動,培養學生的社會責任感。這種注重素質教育的做法不僅使學生的道德觀念得到提升,也培養了學生為社會作出貢獻的意識。

  在江蘇的學校中,我還看到了團隊協作精神的集中體現。學校注重培養學生的合作能力,組織各種活動和項目,讓學生們在團隊中學會互相合作、互相支持。在一個小學的參觀中,我看到學生們正在進行一項合作拼圖,每個人都認真投入,相互溝通與幫助,最終完成了一幅精美的畫作。這種團隊協作的精神不僅培養了學生的團隊意識,也讓學生們在合作中學會了相互尊重、傾聽和信任。

  參觀江蘇學校讓我深入了解了江蘇地區教育的獨特魅力。薪火相傳的教育理念、充實多樣的教育實踐、科技與藝術并舉的教育模式、重視學生素質教育和突出團隊協作精神,這些特點使江蘇學校在培養優秀學生方面取得了顯著的成效,值得其他地區學校借鑒和學習。希望江蘇的教育事業能繼續取得更大的進步,為我國的教育事業作出更大的貢獻。

參觀學校心得體會15

  xx年的校史為明德中學“文化立校”積淀了豐富的文化底蘊,校門正中面對的廣場中央是創校者的塑像,兩邊矗立著形狀各異的石頭上分別是毛澤東和將介石對明德中學的題字和評價,沿著校道深入到教學區邊圍是鑲嵌在矮墻體上的17位中國科學院院士校友的半身塑像和4個充滿鼓動性的虛位像座,加上以賀龍元帥等命名的體育館、圖書樓,用文字詩聯串接而成的文化長廊等,使校園文化氛圍一氣呵成,浸透著濃濃的書香氣息和強者之音,其感染性、號召力無時不在向廣大師生潛移默化中熏染,這種“文化立校”的崇高立意使校園凸顯出的濃厚文化氛圍不能不令人折服。學習明德中學“文化立校”,我們沒有這么長久的文化積累,但努力構建一個良好的文化育人環境,促成文化在教育上發揮潛移默化熏染的功能,持之以恒地抓好校園文化環境建設,堅定“十年樹木,百年樹人”的信念,我想,盡管任重而道遠,但前途必將是繁花錦簇的光明。只要是學校,只要是育人的場所,都值得我們去試一試。

  實實在在推行的全面發展與特色辦學相結合的新課該理念引發出我們許多新的思考。

  作為湖南省的'兩所名校,明德中學和廣益實驗中學在歷來的中考、高考中并沒有一而貫之的驕人業績,但社會對到兩校求學卻一直是趨之若騖,原因就在于其特色辦學、追求學生的面發展。廣益實驗中學的校長指出,“我們的兩考成績一般居于中上游,并沒有特別的突出,但我們的籃球、美術、音樂在長沙卻是一流的,我們所設的特色班級都一直吸引著許多家長和學生。”走進明德、了解明德,你會發現,這里有湖南體院定點保送的籃球特色班,有由外籍老師直接任教的英語特色班,有由宋祖英等著名藝術家定期指導的音樂、美術特色班,還有名目繁多的校園社團和藝術沙龍活動等。所有這一切,都明顯勾勒出他們的質量觀已經逐步從“單向應考型”向“綜合特色型”轉變,這種轉變更符合最新課改精神理念。從長遠角度來看,這種發展趨向才是今后我們教育教學的主流,因此,“請進來、走出去”,“多角度、多渠道”的辦學模式確實值得我們認真學習、探討。

  精簡高效的領導團隊、秩序井然的校園風貌給了從事學校管理工作的校長們送來了一面管理寶鏡。

  廣益實驗中學是一個擁有師生3000多人的巨型學校,但是,它的管理領導才10個人,而且整個學校井然有序。這讓我們更加深刻體會到“謀事在人”真正含義,更加明白“三個和尚沒水喝”的道理。作為民辦學校,廣益實驗中學既有辦學的公益性質,也有基本的企業經營的成本核算,以一當十的管理在風險運行中也顯示了其管理機制、管理模式的科學高效,用廣益校長的話說,就是“統一部署、職責分明、互助無怨、寧缺勿濫”。而我們的學校中層領導一般要多出廣益實驗中學一倍以上,但實際工作效果自以為的確不如他們,所以,把好用人關、提高自覺性、調動積極性應是我們接下來必須認真探討的問題。

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