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餐飲培訓(xùn)心得體會

時間:2025-01-04 11:07:59 心得體會 我要投稿

餐飲培訓(xùn)心得體會范例15篇

  我們有一些啟發(fā)后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的餐飲培訓(xùn)心得體會,希望能夠幫助到大家。

餐飲培訓(xùn)心得體會范例15篇

餐飲培訓(xùn)心得體會1

  一年之際在于春,賓館的開展也象春天的花草,到處充滿活力。在淡季的情況下,賓館領(lǐng)導(dǎo)發(fā)起了“加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動賓館開展”的活動,各部門都緊鑼密鼓的展開工作。我們餐飲部也不甘落后,我們餐飲部內(nèi)部在賓館的大綱下,又制作了適合我們餐飲時間更詳細(xì)的培訓(xùn)計劃,分階段培訓(xùn),分階段考試,即時考察我們學(xué)習(xí)的效果。

  從xx月xx號開始,到今天已經(jīng)近一個月的時間,我們分別培訓(xùn)了員工手冊、中國飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)、餐飲部服務(wù)員/領(lǐng)班/主管崗位職責(zé)和工作內(nèi)容、飯店細(xì)微化服務(wù)通用局部、管理人員的十個必須做到、等。在學(xué)習(xí)之前,我們就在夏經(jīng)理開的會議中,了解此次活動的宗旨和目的。深刻理解活動的目的就是學(xué)以致用,把所學(xué)的`東西運用到現(xiàn)實工作之中。我們基層管理人員和員工一起,共同學(xué)習(xí),共同討論,共同進步。通過學(xué)習(xí)我總結(jié)了以下幾點體會:

  一、員工手冊的學(xué)習(xí)

  我們更細(xì)化學(xué)習(xí)各項賓館規(guī)章制度,了解賓館的開展方向,從儀容儀表到賓館的'勞動紀(jì)律,讓我們有了新的認(rèn)識,為我們以后的工作敲響警鐘。知道什么是我們該做的,什么不該做。每天我們都集中學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的同時也教我們?nèi)プ鹬匚覀冏约旱墓ぷ鳎F(xiàn)在工作不好找,我們要珍惜眼前的一切,用我們優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和遵章守紀(jì)的工作態(tài)度去把握自己。在工作崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。

  二、飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)

  飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)是為全面提升中國飯店行業(yè)員工的整體素養(yǎng)和服務(wù)水平,塑造文明禮貌的職業(yè)形象,培養(yǎng)愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德,以禮儀促標(biāo)準(zhǔn),中國旅游飯店業(yè)協(xié)會特別制定的。我們在前一段時期粗略的學(xué)習(xí)了一遍,并沒有透徹的學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí),我們時間充裕,和員工一起逐條審過。禮儀標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)后,我們恍然大悟,原來在平常的工作中,我們有許多地方做的都不到位,從小小的鞠躬禮到文明用語,似乎我們有太多的忽略,比方在平常工作中鞠躬禮不標(biāo)準(zhǔn)、文明用語太少、面部無表情等常見問題我們仿佛都沒有多加注意。從根本的禮儀標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)中,我們員工知道了什么才是一個合格服務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn),即使在現(xiàn)實生活中也可以用到。與此同時,我們還對前廳、客房、康樂和其他禮儀標(biāo)準(zhǔn)也進行了學(xué)習(xí),讓我們了解了更多的酒店服務(wù)知識。最重要的是和我們最直接的餐飲服務(wù)禮儀,對我們的服務(wù)細(xì)節(jié)更加有了明確的闡述。

  三、對崗位職責(zé)和工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)

  讓我們重溫本崗位的職能、重要性及其在酒店中所處的位置。工作對象、具體任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、效率要求、質(zhì)量要求、服務(wù)態(tài)度及其應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任、職責(zé)范圍,工作流程。掌握酒店軟管理措施如相關(guān)票據(jù)、賬單、表格的填寫方法、填寫要求和填寫規(guī)定。一句句看似簡單的詞匯,卻包含著許多實際活動。一天的工作時序是那么的清晰,哪個時間段做什么,都規(guī)定的明明了了。在實際工作中,理解透這些我們工作起來就輕松多了。也讓我們基層管理人員更明確每天的工作環(huán)節(jié),知道哪兒是重點,去催促什么地方。

  四、細(xì)微化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

  最近我們又學(xué)習(xí)了細(xì)微化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的餐飲服務(wù)和服務(wù)通用標(biāo)準(zhǔn)局部,在員工手則和飯店行業(yè)禮儀標(biāo)準(zhǔn)的奠定下,對我們服務(wù)的細(xì)節(jié)加以補充。從客人進入餐廳,到客人離開餐廳,一個個服務(wù)環(huán)節(jié)闡述的環(huán)環(huán)相扣。零點服務(wù)、自助餐服務(wù)、酒吧服務(wù)、宴會服務(wù)、酒店相關(guān)的硬件設(shè)施、設(shè)備工具的操作、管理,機電等設(shè)備、工具的使用,應(yīng)當(dāng)知原理、知性能、知用途,即通常所說的“三知”;另外還應(yīng)當(dāng)會使用、會簡單維修、會日常保養(yǎng),即“三會”。即使有些知識有些現(xiàn)在用不到,但是我們增加知識,拓寬視野,都是一件很好的事情。

  五、學(xué)習(xí)管理人員的十個必須做到

  我們基層管理又學(xué)習(xí)了《管理人員的十個必須做到》,作為基層管理人員,最重要的就是帶著員工標(biāo)準(zhǔn)的完成一個個接待任務(wù)。基層管理需求的就是執(zhí)行力,把一條條的指定灌輸?shù)絾T工的思想。通過學(xué)習(xí),給我們基層管理人員打氣,為下一步的工作執(zhí)行情況明確了方向。帶著員工把所學(xué)的東西運用到實際工作中,做好一個榜樣、督導(dǎo)的角色。在工作中、生活上處處關(guān)懷員工,使員工感到我們賓館這個家外之家的溫暖。

餐飲培訓(xùn)心得體會2

  近年來,隨著餐飲行業(yè)的迅猛發(fā)展,新式餐飲培訓(xùn)已成為各大餐飲企業(yè)必備的一環(huán)。作為一名參加了新式餐飲培訓(xùn)的學(xué)員,我深深地感受到了培訓(xùn)對于餐飲從業(yè)者的重要性。在參加培訓(xùn)的過程中,我不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。通過本次新式餐飲培訓(xùn),我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解,同時也充實了自己的知識儲備。

  首先,新式餐飲培訓(xùn)注重專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)課程中,我們學(xué)習(xí)了關(guān)于餐飲行業(yè)的各種常見知識,如食品安全、餐飲衛(wèi)生、餐飲服務(wù)等。通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我們能夠更好地掌握餐飲行業(yè)的基本要求和標(biāo)準(zhǔn),提高自己的實際操作能力。同時,培訓(xùn)還提供了各種手工制作和調(diào)酒等技能的學(xué)習(xí),使我們可以在工作中更加嫻熟地操作各種器具和材料。這些專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)對于我們未來的職業(yè)發(fā)展起到了重要的推動作用。

  其次,新式餐飲培訓(xùn)注重服務(wù)意識的培養(yǎng)。在餐飲行業(yè)中,良好的服務(wù)意識是成功的關(guān)鍵。通過培訓(xùn),我們學(xué)習(xí)到了如何與顧客進行有效的溝通,如何滿足顧客的需求和要求。我們還學(xué)習(xí)到了如何處理客戶投訴、表達(dá)歉意和解決問題。這些知識使我們能夠更好地為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),建立良好的企業(yè)形象和口碑。在培訓(xùn)中,我們還參與了各種模擬實踐,通過角色扮演和真實情景復(fù)現(xiàn),提高了我們的服務(wù)技能和應(yīng)對能力。這些綜合性的培訓(xùn)讓我們更加深入地了解到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的核心要素。

  再次,新式餐飲培訓(xùn)注重團隊合作能力的培養(yǎng)。在餐飲行業(yè)中,團隊合作是非常重要的,一支高效的團隊能夠為顧客提供更好的服務(wù)。在培訓(xùn)中,我們參與了各種團隊合作的活動,如扮演餐廳服務(wù)隊的角色,協(xié)同配合完成各項任務(wù)。通過這些活動,我們學(xué)會了如何與團隊成員合作,分工合作、相互支持和協(xié)調(diào)配合。在團隊合作的過程中,我們發(fā)現(xiàn)團隊的力量是巨大的,只有通過相互協(xié)作,才能夠取得更好的.成果。這種團隊合作能力的培養(yǎng)對于我們未來的職業(yè)發(fā)展也起到了重要的促進作用。

  最后,通過新式餐飲培訓(xùn),我對餐飲行業(yè)有了更深入的了解,并且充實了自己的知識儲備。在培訓(xùn)中,我們不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能,還了解到了餐飲行業(yè)的發(fā)展動態(tài)和趨勢。我們了解到餐飲行業(yè)對人員素質(zhì)的要求越來越高,對服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的要求也越來越嚴(yán)格。在培訓(xùn)過程中,我們參觀了一些先進的餐飲企業(yè),學(xué)習(xí)了他們的先進經(jīng)營理念和管理模式,從中汲取了很多有益的經(jīng)驗和啟示。這些經(jīng)驗和啟示對于我們今后的餐飲從業(yè)生涯具有重要的指導(dǎo)意義。

  綜上所述,新式餐飲培訓(xùn)對于餐飲從業(yè)者來說至關(guān)重要。通過培訓(xùn),我們不僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識和技能,還培養(yǎng)了良好的服務(wù)意識和團隊合作能力。通過培訓(xùn),我們對餐飲行業(yè)有了更深入的了解,并且充實了自己的知識儲備。新式餐飲培訓(xùn)為我們今后的餐飲從業(yè)生涯奠定了良好的基礎(chǔ),使我們在激烈競爭的市場中能夠更加成功。我相信,通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我能夠成為一名優(yōu)秀的餐飲從業(yè)者,并且為顧客提供更好的服務(wù)體驗。

餐飲培訓(xùn)心得體會3

  茶行業(yè)是我一直以來深感興趣的領(lǐng)域,因此,我決定參加一次茶行業(yè)的培訓(xùn)課程,以了解更多關(guān)于茶葉的品種和制作過程,同時,也希望能夠通過培訓(xùn)提升自己在茶行業(yè)中的專業(yè)能力。這次培訓(xùn)給我留下了深刻的印象和諸多收獲,以下是我對茶行業(yè)培訓(xùn)的心得體會。

  首先,茶行業(yè)培訓(xùn)為我提供了全面的茶葉知識。在培訓(xùn)過程中,我學(xué)到了茶葉的不同品種以及它們的產(chǎn)地和特點。我了解到,不同的茶葉有不同的制作工藝和品味,比如紅茶是經(jīng)過發(fā)酵工藝制作而成,綠茶則是采摘后立即進行干燥加工。此外,還學(xué)習(xí)到了茶葉的保存方法和如何進行品茗技巧的訓(xùn)練,這些知識對于我在茶行業(yè)中提供專業(yè)的服務(wù)和推銷茶葉產(chǎn)品都非常有幫助。

  其次,茶行業(yè)培訓(xùn)提高了我技能和專業(yè)水平。通過培訓(xùn),我學(xué)會了茶葉的沖泡技巧和品茗禮儀。在茶道表演環(huán)節(jié),我看到了專業(yè)茶藝師的精湛技藝,他們能夠?qū)⒉枞~的香氣和味道完美地展現(xiàn)出來,讓人陶醉其中。我通過模仿他們的動作和學(xué)習(xí)他們的技巧,慢慢地提高了自己的沖泡技能。同時,培訓(xùn)還教授了我一些茶藝表演的常見技巧,如舞動茶具和品茗時候的姿勢等。這些技能的提升讓我感到自信和滿足,使我更有信心在茶行業(yè)中擔(dān)任起重要的角色。

  此外,茶行業(yè)培訓(xùn)也給我?guī)砹伺c同行的交流和學(xué)習(xí)的機會。在培訓(xùn)課程中,我遇到了許多志同道合的同學(xué),我們一起討論茶葉的品質(zhì)和特點,交流茶葉的制作工藝和培育方式等等。通過與他們的交流和學(xué)習(xí),我不僅擴大了自己的茶葉知識和視野,也找到了一些合作的機會和商業(yè)連接。茶行業(yè)是一個人才云集的行業(yè),不同的人有不同的專長,通過與他人的交流和合作,我相信自己能夠更好地提高自己的專業(yè)水平和商業(yè)競爭力。

  最后,茶行業(yè)培訓(xùn)還讓我領(lǐng)悟到了茶文化的深遠(yuǎn)影響。通過參觀各個茶莊和茶園,我了解到茶葉制作的'歷史和傳統(tǒng)。茶在中國有著悠久的歷史,它不僅是一種飲品,更是一種文化。在培訓(xùn)課程中,我了解到茶葉在中國的傳統(tǒng)飲食文化中扮演著重要的角色,它被視為一種滋補身體和美容養(yǎng)顏的良品。茶葉的制作和沖泡過程一直被看作是一種獨特的藝術(shù),這種藝術(shù)對茶葉的品質(zhì)和口感有著至關(guān)重要的影響。通過參與培訓(xùn),我更加深入地了解到了茶葉的文化內(nèi)涵和意義,也更加熱愛和珍惜這個行業(yè)。

  總之,茶行業(yè)培訓(xùn)給我提供了全面的茶葉知識,提高了我的技能和專業(yè)水平。通過與同行的交流和學(xué)習(xí),我不僅擴大了自己的茶葉知識和視野,也找到了合作的機會和商業(yè)連接。茶葉的影響和傳統(tǒng)文化的滲透讓我更加熱愛和珍惜這個行業(yè)。茶行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷讓我更加堅定了在茶行業(yè)發(fā)展的信心和決心,我將努力提升自己的專業(yè)水平,為茶行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

餐飲培訓(xùn)心得體會4

  20xx年4月24日至28日,國家食品藥品監(jiān)督管理總局高級研修學(xué)院第二十七期餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)管技能培訓(xùn)班在重慶世紀(jì)同輝酒店舉行,我有幸和全國各地餐飲監(jiān)管戰(zhàn)線上的300余名同仁共同參加。參加工作十幾年,第一次參加這樣高規(guī)格的培訓(xùn),使我對餐飲服務(wù)監(jiān)管工作有了新的認(rèn)識,新的了解。這次學(xué)習(xí)開闊了視野,拓展了業(yè)務(wù)知識,提升了自身業(yè)務(wù)能力。現(xiàn)將學(xué)習(xí)的幾點體會總結(jié)如下:

  一是內(nèi)容豐富。

  5天時間,聽到了國家總局研修學(xué)院楊秀松教授(規(guī)范起草人)主講的《餐飲服務(wù)食品安全操作規(guī)范》;遼寧省鞍山市局副局長劉淑妹主講的《餐飲服務(wù)食品安全行政處罰程序與執(zhí)法文書》;沈陽市食品藥品稽查支隊副支隊長張春偉主講的《餐飲服務(wù)食品安全監(jiān)督與稽查》;廣州市食品執(zhí)法分局重大活動保障科洪文華科長主講的《重大活動食品安全監(jiān)管》;南昌市局食品藥品稽查支隊支隊長(教授、碩士生導(dǎo)師)徐艷鋼主講的《食品安全事故應(yīng)急處置》;還引入了鼎新集團質(zhì)量控制體系的高級管理人才劉成章博士講授《企業(yè)食品安全管理》。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富、課程安排緊湊、培訓(xùn)緊張有序。

  二是拓寬視野。

  各位授課老師都有著深厚的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,授課方式也是豐富多彩,讓學(xué)員們在快樂中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中收獲。大家普遍認(rèn)為,此次培訓(xùn)主題明確,師資力量配備合理,授課方式新穎。比如,總局研修院楊秀松教授,在談到餐飲服務(wù)操作規(guī)范時指出,總局將在今年新出臺一部規(guī)章、一個大綱、一套教材、一個題庫、一個系統(tǒng),促進企業(yè)履行主體責(zé)任,解決基層監(jiān)管難題。鞍山市局楊淑妹副局長以自己豐富的辦案經(jīng)驗告訴我們辦案須嚴(yán)謹(jǐn),但嚴(yán)謹(jǐn)中又不失靈活,教授了我們?nèi)绾伟盐諆烧咧g的`關(guān)系。授課老師們講的都是我們基層監(jiān)管人員最想知道的事,談的是我們最想解決的問題,教的是我們最適用的技巧,大家受益匪淺。

  三是勇于擔(dān)當(dāng)

  當(dāng)今社會當(dāng)今社會矛盾凸顯、收入分配不公、干群關(guān)系緊張、食品藥品不安全風(fēng)險大量存在、監(jiān)管系統(tǒng)改革頻繁等等因素,導(dǎo)致很多人思想浮躁、誠信道德缺失。本次培訓(xùn),授課老師們還教授了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾温穆殹⑷绾巫晕冶Wo等方面的知識與技能。劉淑妹副局長教授我們要時刻牢記我們的職責(zé)使命,認(rèn)真履行自身的工作職責(zé),勤奮工作,嚴(yán)格按照法律程序辦事,努力提高辦事效率,真正做到“在崗一分鐘、盡職六十秒”,在工作中不僅要提高自身的業(yè)務(wù)能力,確保廣大群眾的食品安全,更要學(xué)會利用法律的武器保護自己在監(jiān)管過程中不被失職、瀆職。

  四是明確重點

  當(dāng)前黨和政府把食品安全問題提升到一個空前的高度,社會關(guān)注度高,輿論燃點低,“民以食為天,食以安為先”,只有解決了老百姓吃的問題,國家才能安定團結(jié),國家的發(fā)展才能更穩(wěn)更快。作為一名餐飲服務(wù)監(jiān)管工作者,不但要有高度的責(zé)任感還要有神圣的使命感。我們的工作不但關(guān)系到個人的榮辱得失還關(guān)系到千家萬戶的健康。因此在工作思想上首先應(yīng)該和黨、國家及上級主管部門保持高度一致。圍繞年度工作重點,以強有力的工作隊伍、扎實的工作作風(fēng)、飽滿的工作熱情,推動餐飲業(yè)質(zhì)量安全穩(wěn)步提升。

  總之,這次培訓(xùn)讓自己真正“學(xué)有所獲、獲有所得、得有所用”,也將是我人生征途在床上時,才感覺真真切切地過了一天,人生最重要的不僅是努力,還有方向。壓力不是有人比你努力,即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己的人生錯不了。第二天叫醒我的不是鬧鐘,其實,是夢想!

  每次的行動或是集合,都是通過哨聲,哨聲是命令,是指揮,是完全服從的指令,它讓我們時刻保持警覺,保持敏銳,保持清醒的頭腦!還記得體能訓(xùn)練的第一個科目,它教會了我們,不求與人相比,但求超越自己,要笑就笑出成長的性格。跳大繩科目,考驗著我們團隊中的決策,指揮,標(biāo)準(zhǔn),流程意識以及責(zé)任,用心的程度,雖第一次挑戰(zhàn)失敗,但一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折也荒廢不了整個人生。我們爭取機會,齊心協(xié)力,全力以赴,最終挑戰(zhàn)成功。團隊協(xié)作,專注當(dāng)下,方可成功。極限軍姿,更考驗我們的堅持。當(dāng)你感受到全身痛苦難受時,我們要對自己說的是三個字“太好了,那正是我們蛻變的時刻。第五天的100里拉練,不達(dá)目標(biāo),絕不回來的士氣,鼓舞著我們這群有夢想的海外海人!

  之后的技能知識課更是讓我們受益匪淺。工作中還有更多知識需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí),管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上,更需我們用心去探索,去領(lǐng)悟。用心去感悟生命賦予我們的每分每秒!

  為期七天的培訓(xùn)雖結(jié)束了,但我們更明白踏上工作的路才剛剛開始,我們有信心,將自己的生命寫滿精彩。

餐飲培訓(xùn)心得體會5

  說實話,之前未曾接觸過餐飲管理類的工作,感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)讓我對這塊空白未觸及行業(yè)有一個了解、學(xué)習(xí)、鍛煉的機會。現(xiàn)就如何管理員工餐廳,提出幾點本人認(rèn)為應(yīng)主抓的方向及要素,僅供參考,同時也希望領(lǐng)導(dǎo)及餐廳管理人員給出寶貴意見進行監(jiān)督、指導(dǎo),具體從管理內(nèi)容、管理方式以及個人認(rèn)為需加強或改善之處等幾個方面進行簡述:

  一、管理內(nèi)容

  衛(wèi)生方面現(xiàn)狀描述:目前為止,我們員工餐廳衛(wèi)生情況還比較理想,這和他們的內(nèi)部管理及自身專業(yè)性有關(guān),不論是廚房的內(nèi)部環(huán)境還是用餐場所的桌椅、地面,衛(wèi)生情況均較好。不過,在天氣氣候影響的情況下,地面潮濕易滑等問題,這個還沒有很好的解決。應(yīng)對措施:在繼續(xù)保持原有良好衛(wèi)生情況的條件下,針對天氣等自然客觀因素出現(xiàn)的問題,我們應(yīng)預(yù)備可行性實施預(yù)案,確保衛(wèi)生環(huán)境在任何條件下都做到更完美。

  食品安全現(xiàn)狀描述:目前為止,未出現(xiàn)過食品安全問題或事故。但應(yīng)加強食品原材料采購的檢驗工作,特別是冷凍食品。應(yīng)對措施:食品采購需通過正規(guī)渠道,有必要可對蔬果類進行農(nóng)藥測試等,冷凍食品材料的采購需注意日期,以免冷凍時間過長造成食品安全問題。我們供給的食品衛(wèi)生干凈、安全可靠,才能給顧客帶來安全感、歸屬感。

  菜品菜量現(xiàn)狀描述:目前為止,客戶反映最多的可能就是這方面的問題,當(dāng)今社會物欲橫流,遠(yuǎn)遠(yuǎn)擺脫了溫飽階段,人們對菜的要求也大大提高,要求色、香、味、溫、形面面俱到。雖說我們只是員工餐廳,但是人們對菜品的追求一樣不會減少。細(xì)想下,若是我們將員工餐廳的菜品做到求搭配精致、求色調(diào)美感,那會在客戶之間得到不一樣的效果,亦可獲得口口相傳美譽,同時對我們產(chǎn)業(yè)園引入好的企業(yè)具有一定的影響力。

  應(yīng)對措施:首先,在菜品美味之余,需多注重菜的切工樣式,葷菜我們餐廳供應(yīng)最多的是雞、鴨、魚類,若非整只或半只售賣的情況下,還是建議配菜人員將切工運用到位,求精美、細(xì)致。這樣做的效果最重要的是方便食用,不至于看起來沒有胃口,導(dǎo)致浪費食物。每次到回收間處稍留心點,就會發(fā)現(xiàn)剩余食物還是比較多的,此現(xiàn)象原因與菜品的樣式及口味都有直接聯(lián)系。

  服務(wù)人員:

  現(xiàn)狀描述:作為餐飲來說服務(wù)起的是錦上添花的作用。這里的服務(wù)包括:餐廳整體服務(wù)人員的形象、氣質(zhì)、微笑、言行舉止等等。我們餐廳的服務(wù)人員在這方面做得還是蠻到位的,不過在包廂服務(wù)方面有待加強、改進。

  應(yīng)對措施:繼續(xù)保持良好的服務(wù)狀態(tài),包廂服務(wù)一般都是公司宴請客戶,所以包廂服務(wù)是公司形象的.展示,這方面可進行專人專職培訓(xùn)。

  成本控制

  現(xiàn)狀描述:目前為止,從餐廳月營業(yè)報表及營業(yè)情況明細(xì)表上看,我們的餐廳運營成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于餐廳收入,其中食品成本、人員工資占重頭。

  應(yīng)對措施:成本控制是根本。從餐廳運行的角度分析,大致有下列方面需加強改善:廚房所出產(chǎn)的菜品毛利率如何?原材料的利用率?菜品的出成率?對水、煤、氣、電的節(jié)約程度如何?采購的成本是否合理?廚房的人員結(jié)構(gòu)是否合理?

  二、管理方式

  不定期巡視、抽查方式。

  每周不定期巡查衛(wèi)生情況、餐廳各項工作,抽樣檢查食物留樣。

  參與餐廳人員會議方式有必要時可參加他們的會議,聽取各崗位人員的意見或建議。

  依據(jù)詳細(xì)考核表中的事項進行評分考核等方式每月考核表根據(jù)實際巡查、抽查情況正確反映,并及時督促餐廳管理人員改善、落實。

  三、需加強及改善的小建議

  菜品的樣式,切工等菜肴口味可通過與客戶溝通、調(diào)查、征詢意見等方式改善、創(chuàng)新營造和諧、溫馨的就餐環(huán)境,提升親切感、歸屬感。

餐飲培訓(xùn)心得體會6

各位同事:

  大家好!

  今天難得有這樣的機會和大家交流一下從事餐飲業(yè)的心得和體會。中國有句俗話說:“民以食為天。”可見餐飲的重要性,特別是我們醫(yī)院餐廳更是關(guān)系到每一位患者和家屬的身體健康,所有我們更應(yīng)該做好菜品,為顧客提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  一、如何提高菜品質(zhì)量。

  醫(yī)院餐廳的特殊性,大多數(shù)都是患者,本身免疫力就低,都是來看病孩子和生孩子的孕婦,如果我們菜品出現(xiàn)質(zhì)量問題,顧客在我們這里吃的不滿意或者吃壞了肚子。不但舊病沒看好,又吃出新病,給誰都會生氣。一個人如果吃出問題,結(jié)果一個病房的人都不會來餐廳吃飯了!所以對于我們來說菜品的質(zhì)量就是我們餐廳的生命。所以菜品質(zhì)量和菜品安全是我們必須保證。如何提高菜品質(zhì)量。

  1、嚴(yán)把原材料關(guān)。只有好的原材料才能做出好的飯菜,是高品質(zhì)菜品的前提,所有大家在進貨的時候一定要擦亮眼睛,不能光圖便宜,在保證質(zhì)量的`前提下,再考慮價格。特別是夏天馬上到了,一定要檢查原料是否變質(zhì),隔夜的半成品一定要冷凍,以及在使用容易導(dǎo)致食品中毒的原材料(如:豆角、蘑菇和木耳等),一定要加倍注意。

  2、蔬菜清洗。蔬菜清洗2—3遍,盡量先進行浸泡一會兒,避免農(nóng)藥殘留,保證食品安全。

  3、保證菜品的質(zhì)量和穩(wěn)定性。

  (1)菜品制作一定要主輔料搭配合理,營養(yǎng)豐富,追求色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。自己的菜品一定要品嘗,也可以要求他人品嘗,多聽取他人建議,不斷改進提高。

  (2)保持菜品的穩(wěn)定性,能量化的產(chǎn)品一定要量化,拿豬肉面哨子舉例,多少肉兌多少土豆豆腐加多少水多少鹽一定要有比例,穩(wěn)定的產(chǎn)品才會有穩(wěn)定的顧客。

  二、如何提升服務(wù)質(zhì)量

  餐飲業(yè)本身就是服務(wù)行業(yè),所以我們要為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。服務(wù)業(yè)有一個理論就是“100-1=0”,就是說你其他的部分做得再好,只要有某一個地方做的不好,顧客就不滿意,等于其他方面都白做了。所以讓每一個顧客都滿意是我們追求的目標(biāo)。

  1、提供良好的就餐環(huán)境。從餐廳的設(shè)計裝修上來講,我們是有文化底蘊的中式風(fēng)格。我們應(yīng)該給顧客提供一種舒適、安靜的就餐環(huán)境,放一些輕松的音樂,太嘈雜的環(huán)境,讓人吃的不舒服,容易讓人急躁,產(chǎn)生不必要的沖突。我們在給顧客介紹菜品時,應(yīng)該等顧客走近后,在進行介紹,這樣才能有效的進行溝通。

  2、使用禮貌用語。等顧客走近以后,主動和顧客問好!使用禮貌用語:“您好,請問想吃點什么?”再介紹自己的菜品,讓顧客進行選擇。在給顧客打餐的時候,詢問菜量夠不夠?既要保證夠吃,又保證不浪費。顧客走的時候要說:“慢走,歡迎下次光臨!”

  3、始終保持微笑服務(wù)。學(xué)會控制自己的情緒,保持一種良好的心態(tài),不管今天心情好不好,站在窗口,就要微笑面對顧客。與顧客建立親切、友好的關(guān)系,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)會帶來優(yōu)質(zhì)的顧客。

  4、把顧客當(dāng)親人看待。為顧客推薦適合的菜品,滿足顧客的要求。如果遇到顧客詢問其他家的菜品,應(yīng)主動告知,而不是隱瞞或者混淆視聽,讓顧客對我們產(chǎn)生不信任。特別是有忌口患者,如糖尿病患者,不能吃淀粉、含糖量高的食物。我們不能為了利益,給顧客提供不適合的菜品,會讓顧客產(chǎn)生上當(dāng)受騙的感覺。

  5、用誠信做生意。我們的顧客群體基本上是5到7天一個周期,如果菜品做的好,還是有一定的老顧客進行第二次、第三次消費。我們這里不是商場、火車站全部都是流動人員,千萬不能用宰客的心理來做生意,顧客一次被宰,下次絕對不會再來。

  三、如何解決與顧客的矛盾

  1、當(dāng)顧客對我們的菜品不滿意時,無論什么原因,第一時間提出給顧客重新制做一份作為補償,并承認(rèn)自己的工作失誤。

  2、如果顧客不同意重新制做,我們可以提出給顧客退款。

  3、如果顧客依然情緒激動,退款也不滿意的情況下,一定要找領(lǐng)導(dǎo)來解決。

  千萬不要與顧客長時間的爭執(zhí),激怒對方,進而發(fā)生肢體沖突,被投訴到醫(yī)院,這樣做既影響自己的生意,又讓餐廳受牽連。我們要學(xué)會控制自己的情緒,即使是顧客無理取鬧,我們也沒必要和爛人爛事糾纏,有句話叫和不講理的人永遠(yuǎn)講不出道理。我們做的是服務(wù)業(yè),會遇到形形色色的顧客,即使遇到想占便宜的顧客,我們就給他便宜占,有句話叫吃虧是福,我們要把胸懷練寬廣,容的下人,容得下事。

  四、把餐廳當(dāng)作自己的家

  我們每天在餐廳的時間是最長的,把這里當(dāng)成是自己的另一個家。餐廳的每一個人都當(dāng)作是自己的兄弟姐妹,雖然檔口之間有競爭,但是做事要講原則,做人要有底線,顧客走到誰檔口前誰招呼,不要因為一碗面、一份菜互相爭搶,傷了和氣,大家把心胸放寬廣一些,創(chuàng)造一個輕松愉悅的工作氛圍,大家在這里工作才會開心。只有我們把自己的菜品做好了,服務(wù)提高了,顧客的滿意度高了,餐廳的客流量就會越來越多,我們的生意才會越來越好。希望大家共同努力,把我們的餐廳變得越來越好!

餐飲培訓(xùn)心得體會7

  我于8月9日至8月x日有幸參加了為期一周的全國餐飲業(yè)廚政管理黃埔第一期培訓(xùn)管理,作為一名資力尚淺的廚房基層管理人員,我非常感謝飯店和餐飲部給我這次外出學(xué)習(xí)的機會,因此,在整個過程,我當(dāng)成一種工作使命,如饑似渴的吸收專業(yè)知識和管理理念,通過培訓(xùn)讓我對自己的工作有了一個全新的認(rèn)識,能站到更高的角度去看待工作的價值,此次培訓(xùn)匯集了來自全國各地的餐飲管理人員,共x6人,分為x個班,采用了軍事化封閉式管理,生活作息時間完全按照軍人的標(biāo)準(zhǔn)來要求我們,讓我深刻體會了一切行動聽指揮,服從命令的嚴(yán)明紀(jì)律,尤其是內(nèi)務(wù)整理中的疊軍被讓我費盡全力和時間,不過也因此得到全班第一的成績,并在課前大會上得到了表揚,讓全體學(xué)員聽到了河北世紀(jì)大飯店這響亮的名字,接下來的時間里我們分別學(xué)習(xí)了〝廚德教育〞〝營養(yǎng)配餐〞〝有效溝通技巧〞,〝領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力〞〝廚政管理成本控制與菜品創(chuàng)新〞〝五常知識管理〞等板塊內(nèi)容,現(xiàn)分別總結(jié)如下:

  一、廚德教育。

  我認(rèn)為作一個優(yōu)秀德廚房管理者,首先具備德是廚德,大家都要懷著一顆感恩的心去工作,再就是以身作則,嚴(yán)己待人,不以權(quán)壓人,不以錢壓人,自己的背影最是員工學(xué)習(xí)德榜樣,與同行交流要大方大度,只有真心付出,才能得到真誠回報;名菜名店的實例說明了廚師行業(yè)向東西合壁,南北交融方向發(fā)展,這是一個大趨勢,八大菜系將譜慢慢的淡化逐步交融成為了一個范圍具有中國特色的菜系。

  二、禮儀。

  吳春鳳老師給我們講了禮儀的重要性,不只是服務(wù)人員我們廚師也要具備良好的行為規(guī)范和禮儀禮節(jié),人無禮無以立,事無禮無以成,國無禮無以寧,禮儀將成為廚師必修課程之一,我們要內(nèi)強素質(zhì)。技術(shù)。外強。形象禮儀,這樣才能成為x世紀(jì)合格的優(yōu)秀廚師。

  三、營養(yǎng)搭配。

  營養(yǎng)搭配的課程讓我知道了如何合理搭配膳食,以前餐飲講究吃飽吃好,吃闊氣,現(xiàn)在講究吃學(xué)問。吃營養(yǎng),我們要作到膳食的合理搭配,作到五谷為養(yǎng)。五畜為益。五菜為充。五果為助,維持人體的三大平衡,了解食物相生相克的原理,注意食物的量化標(biāo)準(zhǔn),把人類健康飲食放在第一位就會作出具有營養(yǎng)價值的菜品,營養(yǎng)學(xué)是一門非常深厚的課題,我們只是學(xué)到了一些皮毛,一些最基本的知識,我們還要多學(xué)習(xí),常常實踐力能作出含金量較高的菜品。

  四、有效溝通技巧和領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力。

  小旭博士利用兩天的時間對《有效溝通技巧》和《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》給我們作了全面的剖析和全面講解,人生活就要溝通,語言是溝通的手段,表情是溝通的基礎(chǔ),溝通是情感和思想的交流,我們溝通的目的就是相互學(xué)習(xí)。互相交流。展示自我的過程,溝通就說話,閉著嘴永遠(yuǎn)不能創(chuàng)造任何價值。溝通一定要講究語言藝術(shù)和面部表情,對待員工不要以挑剔完美來要求,而是要以包容的完美來要求他們,給員工一個自由發(fā)展的空間和良好和諧的工作環(huán)境,員工會回報以真誠,盡心負(fù)責(zé),快樂的心情投入到工作中去,不管和誰交往溝通一定要語言恰如其分尊敬他人,要知道送別人一束玫瑰,你留下的將是我手中的芳香。

  領(lǐng)導(dǎo)力就是領(lǐng)導(dǎo)者的影響力+統(tǒng)馭力,作為一個有卓越領(lǐng)導(dǎo)力的管理者,應(yīng)具備胸懷坦蕩,重視他人感受,開闊的國際視野和戰(zhàn)地,指揮家的.能力,并且還要具有幽默感,求知的欲望和自覺學(xué)習(xí)的行為,再就是打造自己的核心團隊,以他們?yōu)橹行南蛲鈹U張,逐步打造整個團隊凝聚力,只有大家一起團結(jié)奮進,企業(yè)才會有發(fā)展,對企業(yè)而言,員工就是我們最大的財富,我們要以〝顧客至上。員工為本〞為原則,逐級服務(wù)。層層負(fù)責(zé),多關(guān)心愛戴我們的員工,及時給予他們表揚并在員工有困難時及時給予幫助,不是把工作壓給他們,而是引導(dǎo)大家和大家一起工作,解決困難,完成任務(wù)。

  如果想成為一個高執(zhí)行力的基層管理者,必須要做到七件事:

  1、了解企業(yè),了解員工;

  2、面對現(xiàn)實;

  3、設(shè)定目標(biāo)及其優(yōu)先順序;

  4、跟蹤目標(biāo),解決問題;

  5、論功行賞,獎優(yōu)罰劣;

  6、讓員工成長;

  7、了解自我。還要作到團隊協(xié)作,步調(diào)一致,上司一定是對的,上司永遠(yuǎn)是對的,我們要做服從,一定服從,絕對服從。這樣執(zhí)行才會有力度,工作效率才會加快,才能高質(zhì)量的完成任務(wù)。

  五、廚政管理,成本控制與菜品創(chuàng)新。

  1、現(xiàn)代廚房管理:管理就是管好自己理順別人,把復(fù)雜的問題變的簡單明了。作好廚政管理首先要強調(diào)健康衛(wèi)生,任何一個酒店只要體現(xiàn)衛(wèi)生是前提,風(fēng)味是手段,營養(yǎng)是目的,保證顧客的健康飲食,在市場上就會占據(jù)一席之地。

  2、建立透明式廚房:以前廚房加工間臟,亂差的情況,已不。再存在,取代它的是干凈寬敞。明亮。井井有條透明式廚房,這將成為世界餐飲的流行趨勢。

  3、建立廚房加工中心:集中加工原料,統(tǒng)一生產(chǎn)規(guī)格,制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),充分整合原料,利用機械設(shè)備,減少差異,研究粗糧廢料,整理開發(fā)新品,對廚房各種資料,科學(xué)有效的全面控制合管理,以達(dá)到人盡其才,物盡其用,全力保證菜品的質(zhì)量,合理有效地控制合降低成本,最大限度地提高營業(yè)收入,完成企業(yè)的利潤預(yù)算。

  4、廚房生產(chǎn)與標(biāo)準(zhǔn)化管理:我們要制定標(biāo)準(zhǔn)化的食譜與世界餐飲業(yè)接軌,保證產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化,制作菜品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,確定主。配料及數(shù)量,選定盛器,落實盤飾,用料及式樣,按標(biāo)準(zhǔn)食譜培訓(xùn)員工,統(tǒng)一生產(chǎn)出品標(biāo)準(zhǔn)。

  5、現(xiàn)代餐飲成本控制和菜品創(chuàng)新。

  (1)成本控制要做到開源節(jié)流,從原料進貨開始,采購原料要尋價,三人(采購。驗收。廚師長),精心收集市場信息,及時了解菜價,精心選擇供貨商,好中選優(yōu),精心建立監(jiān)督與制約機制,作到?jīng)Q策透明,加強溝通,使原料保質(zhì)保量的進入到廚房。

  (2)從我做起,控制生產(chǎn)成本,制定并完善各生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),明確各部責(zé)任,建立完善監(jiān)督與控制機制,努力提高員工能力和素質(zhì),加強員工控制成本意識,建議有效的成本考核和獎懲制度,優(yōu)化菜單結(jié)構(gòu),提高各種原材料的綜合利用率,就會有效的控制好成本,為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。

  菜品創(chuàng)新要多走,多看。多問。多嘗,提煉升華鄉(xiāng)土菜肴,古代宴菜的挖掘與整理,再加上菜點合一,中西技藝的結(jié)合,制作新風(fēng)格,開發(fā)具有地方。民族特色菜品。宴席。常溝通。勤交流,了解市場意識,讀懂市場變化,突破傳統(tǒng)的束縛,建立良好的營銷意識,實行拿來主義,走出去,請進來,博采眾家之長合自己當(dāng)?shù)氐目谖都右愿淖儯瑒?chuàng)新,就成為具有自己特色的名菜品。

  六、五常卓越管理。

  在最后一天課程里由五常創(chuàng)始人印友海先生為我們講解何為五常法,五常法在工作中應(yīng)當(dāng)如何運用,能為企業(yè)解決的實際問題。

  五常即:常組織。常整頓。常清理。常規(guī)范。常自律,推行五常法能有效的控制成本,建立環(huán)保體系合完成節(jié)省能源,能有效提高全員工作效率,提升全員素質(zhì)及提升企業(yè)品質(zhì)及市場競爭力。

餐飲培訓(xùn)心得體會8

  非常感謝餐廳給了我這個去培訓(xùn)的機會,這次的培訓(xùn)對我們服務(wù)員來說是個天大的好機會,意味著我們是服務(wù)員中的佼佼者,餐廳想讓我們變得更加完備,在工作中表現(xiàn)得更加精彩。的確,這次培訓(xùn)從各個角度、各個層面剖析了餐廳服務(wù)員這個機會,讓我更深層次的相識了自己這個崗位,從本質(zhì)上知道了餐廳服務(wù)員的職責(zé)和義務(wù),從內(nèi)容上發(fā)覺了自己當(dāng)前存在的不足,前輩們字字珠璣,每一句話我都受用終生,這次的培訓(xùn)的確讓我受教了。現(xiàn)談?wù)勎覍Υ舜闻嘤?xùn)的一些心得:

  一、熱愛自己的崗位

  我們是餐廳服務(wù)員,一個極其大眾的職業(yè),可能大家都會覺得自己的這個崗位有點拿不出手,在同學(xué)聚會的'時候,都不太好意思說自己是餐廳服務(wù)員,那么你在本質(zhì)上就對自己的崗位有偏見,假如你自己都不酷愛、正視自己的崗位,怎么讓別人去敬重你,怎么讓客人看到你臉上的自信,無論身處在什么崗位、什么職業(yè)都不要對自己有任何的消極想法。 樹立正確的價值觀,端正自己對餐廳服務(wù)員的看法,每天以愉悅的心情去工作,或者以隨意、懶散的看法去工作帶來的效果將會是完全不同的,給前來用餐的客人帶來感覺也也將會是完全不同的。只有酷愛餐廳服務(wù)員這個崗位,你才能從中看到自己的不足,想去改正,想去進步,才能越走越遠(yuǎn)。

  二、工作內(nèi)容的優(yōu)化

  我們是餐廳服務(wù)員,是為客人服務(wù)的一種行業(yè),肯定要秉承一種理念,顧客就是上帝,客人說什么都是對的。首先每個客人前來用餐,都會盡量的熱忱周到,與客服保持良好的溝通,盡量保持禮貌性的微笑,給客人一種輕松的感覺,對客人的提問,肯定要有問必答,找機會向客人介紹菜品及特色,多推銷菜品,肯定要眼觀八方,你接待的那幾桌客人,剛好的關(guān)注顧客的需求,但留意不要讓客人覺得有人在看著他吃飯。

  等待客人用餐結(jié)束后,客人遞來的錢或者銀行卡肯定要雙手去接,然后夾在單子上,去前臺結(jié)賬。客人走的時候,主動幫其拿遞他隨時攜帶的東西,比如:花、包、行李等等,在各種方面讓客人覺得舒適,三輕原則:走路輕、說話輕、上菜輕,這樣能極大程度的降低客人對你產(chǎn)生厭惡感的可能性,行事要低調(diào),萬一客人那天心情不好,你卻在他面前話多,動作多,引起他的留意,有意找你麻煩,你也無話可說,所以我們要避開一切不行控因素。

  三、培訓(xùn)總結(jié)

  這次的培訓(xùn),耗時三天,但就是這三天讓我清晰的相識到了自身的不足,心中有想法,身體有力氣就是不知道往哪用勁,這次的培訓(xùn)清晰的給我指出了將來在工作中努力的方向,以及自身應(yīng)當(dāng)改進的地方,只有不斷的在工作的找尋缺點跟不足,然后去解決完善,才能讓自己在服務(wù)的工作上進步。充分挖掘自己的潛力,經(jīng)過這次培訓(xùn),我信任我以后肯定能成為一個優(yōu)秀的餐廳服務(wù)員。

餐飲培訓(xùn)心得體會9

  在餐飲培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)中,我更加了解,也看到了服務(wù)區(qū)為了做到上檔次的服務(wù)工作,花費了很大的精力和財力。從員工的著裝到禮儀,從管理制度到衛(wèi)生打掃,都進行了詳細(xì)的講解,特別是對后廚的安全衛(wèi)生,每個工種,每道程序都作了詳細(xì)的規(guī)定。

  通過這一段細(xì)致有步驟的學(xué)習(xí),我深深體會到招待服務(wù)工作的重要性。它不僅代表了服務(wù)區(qū)的精神面貌,也體現(xiàn)了服務(wù)區(qū)對外接待的真誠。所以,我們作為這樣一個集體的成員,更應(yīng)該去熱愛它,為這個集體多做點貢獻。這具體應(yīng)該表現(xiàn)為:有責(zé)任感,有上進心,對自己所做的工作努力專研,一絲不茍的完成好。

  如果我們每個人都能遵守員工守則,認(rèn)認(rèn)真真的完成我們自己的本職工作,注意節(jié)約,避免浪費,團結(jié)一心。我們的餐廳不僅服務(wù)工作會做的很好,而且我們的效益也會不斷提高。

  當(dāng)踏上集團職業(yè)經(jīng)理人精英訓(xùn)練營的那刻起,我便告誡自己,人生的這場旅行,不僅要收獲抵達(dá)巔峰的喜悅,同時更要銘記沿途的風(fēng)景,用心去體驗,去成長。

  前兩天的課程,讓我們對目前餐飲市場前景,公司規(guī)劃以及心態(tài),情緒管理,正能量,目標(biāo),信念……有了深刻領(lǐng)悟。每天晚上疲勞的睡在床上時,才感覺真真切切地過了一天,人生最重要的不僅是努力,還有方向。壓力不是有人比你努力,即使看不到未來,即使看不到希望,也依然相信自己的人生錯不了。第二天叫醒我的不是鬧鐘,其實,是夢想!

  每次的行動或是集合,都是通過哨聲,哨聲是命令,是指揮,是完全服從的指令,它讓我們時刻保持警覺,保持敏銳,保持清醒的頭腦!還記得體能訓(xùn)練的第一個科目,它教會了我們,不求與人相比,但求超越自己,要笑就笑出成長的.性格。跳大繩科目,考驗著我們團隊中的決策,指揮,標(biāo)準(zhǔn),流程意識以及責(zé)任,用心的程度,雖第一次挑戰(zhàn)失敗,但一花凋零荒蕪不了整個春天,一次挫折也荒廢不了整個人生。我們爭取機會,齊心協(xié)力,全力以赴,最終挑戰(zhàn)成功。團隊協(xié)作,專注當(dāng)下,方可成功。極限軍姿,更考驗我們的堅持。當(dāng)你感受到全身痛苦難受時,我們要對自己說的是三個字“太好了,那正是我們蛻變的時刻。第五天的100里拉練,不達(dá)目標(biāo),絕不回來的士氣,鼓舞著我們這群有夢想的海外海人!

  之后的技能知識課更是讓我們受益匪淺。工作中還有更多知識需要我們孜孜不倦地學(xué)習(xí),管理與領(lǐng)導(dǎo)的路上,更需我們用心去探索,去領(lǐng)悟。用心去感悟生命賦予我們的每分每秒!

  為期七天的培訓(xùn)雖結(jié)束了,但我們更明白踏上工作的路才剛剛開始,我們有信心,將自己的生命寫滿精彩。

餐飲培訓(xùn)心得體會10

  隨著人們生活水平的提高,新派餐飲行業(yè)也迅速發(fā)展起來。為了提升餐飲服務(wù)質(zhì)量,許多企業(yè)開始注重員工培訓(xùn),讓員工不僅具備專業(yè)知識,還能夠提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗。最近,我有幸參加了一場新派餐飲培訓(xùn),對于這次培訓(xùn),我深有感觸,下面我將就我的心得體會進行總結(jié)。

  首先,這次培訓(xùn)強調(diào)了餐飲行業(yè)的專業(yè)知識與技能。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了餐飲行業(yè)的基本常識,像是食品安全、餐具擺放和品牌宣傳等等。通過這些專業(yè)知識的學(xué)習(xí),我深刻認(rèn)識到專業(yè)知識的重要性。在以往的工作中,我往往只注重一線操作,對于行業(yè)的基本規(guī)定并不是很了解。但是現(xiàn)在,我明白了只有了解行業(yè)的專業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),才能夠更好地為客戶提供服務(wù)。

  其次,這次培訓(xùn)也強調(diào)了服務(wù)意識的培養(yǎng)。在餐飲行業(yè)中,服務(wù)質(zhì)量直接決定了顧客的滿意度。因此,我們學(xué)習(xí)了如何與客戶溝通,如何提供個性化的服務(wù),以及如何解決客戶遇到的問題。在培訓(xùn)中,導(dǎo)師向我們展示了一些案例,讓我們看到優(yōu)質(zhì)服務(wù)與顧客滿意度的關(guān)聯(lián)。這讓我深感到,只有真正將顧客放在心上,才能夠在餐飲行業(yè)中立于不敗之地。

  此外,這次培訓(xùn)還注重了團隊合作與溝通能力的培養(yǎng)。在餐飲行業(yè)中,沒有一個人能夠完成所有的工作,而是需要大家共同努力。因此,導(dǎo)師布置了一些團隊合作的任務(wù),要求我們分工合作,共同完成目標(biāo)。在這個過程中,我深切體會到了團隊的力量,只有大家都努力地朝著同一個目標(biāo)努力,才能取得更好的效果。

  此外,這次培訓(xùn)還教會了我如何提升自己的溝通能力。餐飲行業(yè)是一個服務(wù)行業(yè),與顧客進行良好的溝通是非常重要的。在培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了不同的溝通技巧,如傾聽、表達(dá)和應(yīng)對困難等等。通過這些學(xué)習(xí),我對于如何與不同的人進行有效的溝通有了更深入的理解。我相信在以后的工作中,這些技巧一定能夠幫助我與顧客建立更好的聯(lián)系。

  最后,這次培訓(xùn)給了我很多寶貴的經(jīng)驗與機會。通過親身參與和學(xué)習(xí),我學(xué)到了很多新的東西,也了解到自己的不足之處。我相信通過不斷地努力和學(xué)習(xí),我一定能夠在餐飲行業(yè)中獲得成功。

  總之,這次新派餐飲培訓(xùn)讓我更加深入地了解了餐飲行業(yè)的專業(yè)知識和技巧,并培養(yǎng)了我對于服務(wù)意識、團隊合作和溝通能力的.重要性的認(rèn)識。我相信這些經(jīng)驗將會對我以后的工作產(chǎn)生重要的影響。同時,我也希望更多的人能夠參與這樣的培訓(xùn),提升自己的專業(yè)能力,為餐飲行業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。

餐飲培訓(xùn)心得體會11

  通過這個學(xué)期服務(wù)技能的學(xué)習(xí),學(xué)到了許多餐飲服務(wù)的實際操作技能,如:餐桌禮儀、擺臺、疊杯花、盤花等等。上課老師認(rèn)真且耐心的講授、演示,讓我知道從事這些工作是個認(rèn)真的活計,也許其他的工作也得認(rèn)真對待吧。同學(xué)之間的無私幫助,讓我感覺到,團隊合作除了在考試時事半功倍,在學(xué)習(xí)時也是能起到意想不到的效果的!

  細(xì)心是我印象最深的。在擺臺的時候、在托盤的時候、在鋪桌布的時候、、、在這些實際操作中,只要有一個環(huán)節(jié)粗心大意,影響是很大的。如中餐擺臺的時候,當(dāng)口碟之間距離不均時,看上去是很折磨人的,因為口碟的擺得不均,其他的如酒杯之類就跟著徐徐歪歪的,很是影響美觀;再如在托盤行走的過程中,如果不細(xì)心,是很危險的事,輕則杯翻酒灑,重則全碎在地上,甚至濺到到客人身上。這只是在課堂學(xué)習(xí)時注意這些,擴展到我們生活中以及以后的工作中,細(xì)心應(yīng)該也是很重要的。這點是不容置疑的。

  耐心。說到這個詞,不得不提斟酒那一幕。左手托著盤,盤里三瓶水,分別代表白酒、啤酒、紅酒。桌上一堆杯子,有紅酒杯、白酒杯、啤酒杯。啤酒杯與紅酒杯各一支,其余的都是小白酒杯。倒酒時講究不讓酒濺起來以及溢出來,當(dāng)然了,動作要求還有一些非常瑣碎的,我這里就不提,我就光抓不讓酒濺起來這點就行。面對的是不同的'杯子,這里的不同包括了大小的不同以及外形的不同。所以每倒一個杯子的時候,力度掌控非常重要,神經(jīng)是一直緊繃著,可是面對的不是一兩支杯子,而是一連串杯子,而且是越來越小。要是性子急了,那只能說抱歉了,因為那很容易出現(xiàn)錯誤。我倒啤酒時就濺了起來,因為我有點等不及了,感覺那樣慢慢的動作是在浪費時間。但實際上酒水濺起來了,的確是不規(guī)范的操作,這當(dāng)然逃不脫被扣分的“厄運”。要是我當(dāng)時有點耐心,也不至于犯這樣的錯誤,畢竟那些小白酒杯我都沒事。所以耐心是很重要的。都說我們是生活在浮躁的年代,做什么事都沒耐心,可什么事又是一蹴而就的呢?無論是在生活中還是在學(xué)習(xí)中,也許我們都是因為缺乏耐心而被扣了不少分,本來就沒幾分,再以這樣讓人“惡心”的方式被扣分就真的很不劃算了。

  最后說說恒心。這得從疊盤花和杯花說起。那是在課堂上發(fā)生的趣事。一次上課,老師發(fā)給每人一塊布。她演示一種“花”的疊法,我們就跟著做。然后她四周走一走,看看誰不熟練就指導(dǎo)一下。但當(dāng)她到我們那里時,就很難前行了。因為我們那里是幾個大老爺們兒,說是笨手笨腳應(yīng)該不為過。她是挨著講解,接近手把手的教,但是,她走后,我們又開始問別的女同學(xué)怎么疊,開始我們“新的”學(xué)習(xí)。在細(xì)心以及耐心的支配下,我們幾個男生好歹在下課前弄個型放在桌上了,至于像什么,可能只能意會了。你也許會說這與恒心有什么關(guān)系啊?可你要是知道我們?yōu)榱伺莻什么型的出來可是沒玩手機啊,也許課堂上不玩手機對你們不算什么,可對于我們這樣的男生,真的很不容易,把課堂時間全投入到學(xué)習(xí)(學(xué)習(xí)疊花)中那更是不容易了。也許我們會笨一點,但只要我們堅持,還是有可能成功的。疊“花”就是最好的佐證。

  以上“三心”就作為這堂課的總結(jié)了,這堂課給予我的不只是那些服務(wù)技能,在此向老師和同學(xué)們說聲謝謝。

餐飲培訓(xùn)心得體會12

  近年來,隨著人們環(huán)保意識的增強,綠色餐飲已經(jīng)成為了一個熱門話題。為了更好地提升綠色餐飲服務(wù)水平,我參加了一次關(guān)于綠色餐飲培訓(xùn),并在此過程中收獲了很多寶貴的心得體會。

  首先,綠色餐飲培訓(xùn)讓我意識到了綠色餐飲的重要性。在過去,我們只關(guān)注菜品的口感和價格,很少考慮餐飲過程中對環(huán)境和人體健康的影響。而經(jīng)過培訓(xùn),我了解到綠色餐飲不僅關(guān)乎我們個人的健康,更涉及到整個社會的可持續(xù)發(fā)展。餐飲業(yè)產(chǎn)生的大量廢棄物和污染物都對環(huán)境造成了巨大的傷害,如果我們不能改善這種情況,后果將是難以預(yù)料的。因此,通過培訓(xùn)我認(rèn)識到了綠色餐飲的迫切性和必要性。

  其次,綠色餐飲培訓(xùn)讓我了解到了許多綠色餐飲的具體做法。在培訓(xùn)過程中,專家為我們詳細(xì)介紹了綠色餐飲的原則和方法,并向我們展示了一些成功的案例。例如,使用有機食材、節(jié)約能源、減少廢棄物等等。這些方法不僅能夠提供營養(yǎng)豐富的食物,還可以保護環(huán)境,減少浪費。此外,在實際操作環(huán)節(jié),我們還學(xué)習(xí)了綠色餐飲的具體操作步驟,包括分類垃圾、合理配餐、廚房環(huán)境清潔等。這些實用的技能和知識讓我對綠色餐飲有了更深入的理解。

  第三,綠色餐飲培訓(xùn)激發(fā)了我的創(chuàng)新意識。通過培訓(xùn)課程的開展,我意識到綠色餐飲追求的不僅是提供健康的餐品,更重要的是提供合理的服務(wù)流程和環(huán)境。因此,我開始思考如何改進餐飲過程中可能存在的問題,并提出了一些改進建議。例如,提前計劃好每日菜單,合理安排食材采購,避免過多的.浪費;鼓勵顧客帶走剩余食物,減少廢棄;設(shè)置綠色垃圾桶鼓勵分類垃圾等等。這些創(chuàng)新措施既能提升顧客的滿意度,又能降低餐飲業(yè)對環(huán)境的影響。

  第四,綠色餐飲培訓(xùn)教會了我團隊合作的重要性。在培訓(xùn)中,我們不僅需要學(xué)習(xí)與專家的互動,還需要和其他學(xué)員進行合作。通過團隊合作,我們可以更好地理解綠色餐飲的理念和方法,相互交流心得體會,共同解決問題。此外,培訓(xùn)還組織了一次實踐活動,讓我們分組前往一家綠色餐飲企業(yè)進行實地考察。在實踐中,我們需要共同規(guī)劃行動,并相互協(xié)助完成任務(wù)。通過這些合作經(jīng)歷,我體會到了團隊合作的重要性,也提升了我的溝通和協(xié)作能力。

  最后,綠色餐飲培訓(xùn)讓我明白了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴W鳛椴惋嬓袠I(yè)從業(yè)者,我們肩負(fù)著傳播和推廣綠色餐飲理念的重要責(zé)任。綠色餐飲不僅是一項技術(shù)和管理的問題,更是一種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)捏w現(xiàn)。通過綠色餐飲培訓(xùn),我認(rèn)識到自己作為一名餐飲從業(yè)者的責(zé)任,并將盡己所能將綠色餐飲理念傳播給更多的人。

  通過這次綠色餐飲培訓(xùn),我深刻體會到了綠色餐飲的重要性,了解到了許多綠色餐飲的具體做法,激發(fā)了我的創(chuàng)新意識,教會了我團隊合作的重要性,并且明白了責(zé)任和擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾浴OM谖磥淼牟惋嫻ぷ髦校夷軌驅(qū)⑺鶎W(xué)所得付諸實踐,為推動綠色餐飲事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

餐飲培訓(xùn)心得體會13

  隨著經(jīng)濟的發(fā)展和市場的競爭日趨激烈,行業(yè)培訓(xùn)成為提高員工素質(zhì)和技能的重要手段。在我參加行業(yè)培訓(xùn)過程中,我深刻認(rèn)識到行業(yè)培訓(xùn)對個人和企業(yè)的重要性。這里我要分享一下我對行業(yè)培訓(xùn)的心得體會。

  首先,在行業(yè)培訓(xùn)過程中,我領(lǐng)悟到不斷學(xué)習(xí)的重要性。行業(yè)知識不斷更新,技術(shù)也在不斷進步,如果不及時跟上,就會在市場競爭中落后。通過行業(yè)培訓(xùn),我了解到了近期行業(yè)的最新發(fā)展趨勢和前沿技術(shù),讓我能夠?qū)ψ约旱墓ぷ魅蝿?wù)有更全面的認(rèn)識和理解。隨著我不斷學(xué)習(xí)和進修,我的工作變得更加得心應(yīng)手,也更具有競爭力。

  其次,行業(yè)培訓(xùn)讓我對自己有了更明確的規(guī)劃和定位。培訓(xùn)過程中,我有機會接觸到很多不同領(lǐng)域和職位的.專業(yè)人士,了解到他們的工作經(jīng)驗和成功之道。這讓我深思自己的優(yōu)勢和不足,進一步明確自己未來的工作方向和發(fā)展目標(biāo)。我開始有意識地培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能,提高自己在行業(yè)中的競爭力。

  此外,行業(yè)培訓(xùn)還給我提供了一個了解行業(yè)動態(tài)和建立人脈的機會。在培訓(xùn)班上,我遇到了很多志同道合的同行和來自不同企業(yè)的業(yè)內(nèi)人士。我們可以互相交流經(jīng)驗,共同研討問題,這為我提供了一個及時了解行業(yè)動態(tài)和學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗的平臺。同時,我也通過培訓(xùn)結(jié)識了一些對我職業(yè)發(fā)展有幫助的人,他們給予我很多寶貴的建議和支持,為我以后的發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  值得一提的是,行業(yè)培訓(xùn)還培養(yǎng)了我一些重要的軟實力,例如溝通能力和團隊合作能力。“人不獨立,事不可成”,企業(yè)越來越注重團隊的協(xié)作和配合能力。在培訓(xùn)過程中,教師們往往組織我們進行小組活動和案例分析,這鍛煉了我們與團隊成員協(xié)商,分工合作的能力。我通過與其他學(xué)員的合作,學(xué)會了聽取不同意見和溝通協(xié)商的技巧,從而更好地融入團隊,為團隊的成功作出貢獻。

  最后,行業(yè)培訓(xùn)帶給我一種不斷進步的動力。在培訓(xùn)結(jié)束后,我深切感受到了自己的進步和提高。這種成就感和認(rèn)可激勵著我,讓我更加努力地學(xué)習(xí)和工作。我意識到,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。

  總之,行業(yè)培訓(xùn)對于每個人來說都非常重要。通過不斷學(xué)習(xí),明確目標(biāo),建立人脈,培養(yǎng)軟實力,我們能夠在職業(yè)生涯中不斷成長和進步。只有通過培訓(xùn),我們才能緊跟時代的步伐,與行業(yè)發(fā)展同頻共振。盡管培訓(xùn)過程中存在一定的困難和壓力,但只要我們保持積極的心態(tài)和努力,我們一定能夠取得成功。我相信通過行業(yè)培訓(xùn),我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的職業(yè)夢想,邁向更高的職業(yè)巔峰。

餐飲培訓(xùn)心得體會14

  在尊品的一個多月的實習(xí)已劃上了圓滿的句號.在這里,第一次接觸社會的實踐生活,體驗到生活的艱辛和不易,總體來說還是有不少的收獲和所得。從一個對西餐行業(yè)無知的少年變成一個既具有西餐知識,又懂得西方禮儀和社會交往的青年。實習(xí)的收獲是不能用語言一一所能描述的,總的來說有酸有甜、有苦有樂,苦的是讓人記住那些幾十種西餐食品的特點與制作方法,還得分清它們的消費對象。還有那些中國人不太懂得的西方禮儀培訓(xùn)工作;快樂的是和同事領(lǐng)導(dǎo)的和睦相處以及老板的風(fēng)趣幽默;快樂的是顧客對自己付出服務(wù)的肯定與贊賞;樂的是自己既充實又有滋有味的實習(xí)生活過程.其實實習(xí)的日子不是很長,當(dāng)初的我們不知道牛排還要吃七八成熟?不知道生菜沙拉和水果沙拉是什么東西,以及自己不怎么熟練的在西餐廳鋪臺布.擺刀叉,給客人介紹菜單的種種場景就像昨天才發(fā)生一樣,是那么的叫人印象深刻.

  在這里,自己對西餐方面有了比較深刻的認(rèn)識,品味西餐文化,建議大家到正宗的西餐廳看一看,一般都法國浪漫派風(fēng)格布置的西餐廳比較好,裝璜華麗典雅,樂池內(nèi)小樂隊演奏著古典的名曲,服務(wù)員是身著燕尾服的小伙子。研究西餐的學(xué)者們,經(jīng)過長期的探討和歸納認(rèn)為吃西餐最講究6個“m”。 第一個是“menu”(菜單) ,第二個是“music”(音樂) , 第三個是“mood”(氣氛), 第四個是“meeting”(會面),第五個是“manner”(禮俗),第六個是“meal”(食品), 這些都是西餐行業(yè)內(nèi)必須具有而且重視的地方,好的西餐老板會特別重視這幾個方面的投資與開發(fā)研究。西餐禮儀也是特別重要的方面,好的西餐廳店,會對所有的員工進行西方禮儀的培訓(xùn),會對服務(wù)人員進行定期的考核和認(rèn)定。

  在尊品實習(xí)最刻骨銘心的是尊品員工竭盡全力為客人提供"溫馨細(xì)微,物有所值"的服務(wù).還有就是典雅淳美的美國西部音樂,韻味悠長的'咖啡,以及聞名遐邇的菲力牛排。都說服務(wù)是餐廳的形象之本,是西餐廳的競爭之道,那么湯克的服務(wù)魅力有表現(xiàn)在哪呢?那就是一張誠摯動心的笑臉,一聲聲悅耳動聽的話語,一次次全身心投入的服務(wù)而凝結(jié)出一個個回味無窮的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在那里實習(xí)的一個多月期間學(xué)到的東西可不少,感觸也頗多,若要為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),就是要充分讀懂客人的心,充分理解客人的需求,甚至是超越客人的期望,在日常工作崗位上為客人提供富有人性化的和藝術(shù)化的服務(wù),高層次的滿足客人的需求,讓客人愉悅地有頻頻光顧的欲望.有人說服務(wù)是個即時的工作,過去了就不會再來,所以要在當(dāng)下滿足客人的多方面要求,把服務(wù)的質(zhì)量提高。

  在西餐廳實習(xí)的這一個多月,在工作崗位上勤勤懇懇付出的不光有汗水,還有智慧和技巧,更多的是自我超越。因此,自己變的成熟了,少了一份脆弱,多了份堅強,忘了如何去依靠,想的是如何去學(xué)習(xí)讓自己獨立自強。沒有了父親和母親的關(guān)懷,沒有了老師和同學(xué)的指點,自己的一切事物都得要自己親自去解決,增強了自己的自信心,從這次實習(xí)中我深深的體會到?jīng)]有自己辦不成的事,只有自己不去做,認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)習(xí),勤勤懇懇的做事,這就是生活,是真正的生活!!!

餐飲培訓(xùn)心得體會15

  近年來,居家餐飲越來越受到人們的關(guān)注,越來越多的人開始對烹飪技巧、菜品搭配等方面有了不同的追求。為了提高居家餐飲水平,我參加了一次居家餐飲培訓(xùn)班,通過學(xué)習(xí)和實踐,我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。在這里,我想分享一下我的體會和感悟。

  第一段:了解居家餐飲的重要性和意義。

  居家餐飲是指在家中自己動手做飯,既是一種經(jīng)濟實惠的生活方式,也是對個人健康的關(guān)懷和呵護。通過居家餐飲,我們可以掌握食材的選擇、烹飪技巧的運用,提高餐飲的質(zhì)量,并且可以根據(jù)季節(jié)和自己的口味進行菜品定制,滿足自己和家人的需求。同時,居家餐飲也是親子、夫妻、親友之間溝通交流的一個重要契機,它可以增進家庭成員之間的感情,讓家庭更加溫馨和諧。

  第二段:培訓(xùn)班的內(nèi)容和收獲。

  參加居家餐飲培訓(xùn)班是我提高自己餐飲水平的一個重要途徑。在培訓(xùn)班中,我學(xué)習(xí)到了食材的'挑選和儲存方法,烹飪技巧的運用,菜品搭配的原則等,這些都是我在家做飯時所需要掌握的關(guān)鍵要素。同時,培訓(xùn)班也給我提供了一個與其他愛好者交流和學(xué)習(xí)的平臺,在這里我結(jié)識了許多志同道合的朋友,大家一起交流心得,互相學(xué)習(xí),相互促進。通過與他們的交流,我不僅學(xué)到了更多的餐飲技巧,還開拓了自己的視野,提升了自己的綜合素養(yǎng)。

  第三段:實踐是提高居家餐飲水平的關(guān)鍵。

  培訓(xùn)班的內(nèi)容雖然重要,但是實踐才是提高居家餐飲水平的關(guān)鍵。在培訓(xùn)班結(jié)束后,我堅持每天都親自動手制作一餐豐富多樣的美食。通過不斷的實踐,我漸漸掌握了許多烹飪技巧和菜品搭配的方法,提高了自己的烹飪水平。同時,實踐也給我?guī)砹撕芏鄻啡ず蜐M足感,每當(dāng)自己親手做的菜肴被家人贊美時,我會感到無比的開心和滿足,這也進一步激發(fā)了我對居家餐飲的熱愛和追求。

  在實踐中,我積累了一些居家餐飲的經(jīng)驗和心得。首先,要注重食材的新鮮度和品質(zhì),只有選擇新鮮、優(yōu)質(zhì)的食材,才能做出美味的菜肴。其次,要注重烹飪時間和火候的掌握,每一種食材都有其獨特的特點和烹飪要求,只有合理掌握烹飪時間和火候,才能保證菜肴的口感和品質(zhì)。最后,要注重菜品的搭配和協(xié)調(diào),不同的菜品之間要注意口感和顏色的搭配,以及葷素搭配的平衡,使整個餐桌更加豐富多樣,色香味俱佳。

  通過居家餐飲的學(xué)習(xí)和實踐,我不僅提高了自己的餐飲水平,還培養(yǎng)了自己的耐心和細(xì)致,增強了自己的動手能力和創(chuàng)造力。與此同時,居家餐飲也讓我更加關(guān)注家庭,更加了解家人的口味和需求,使我們之間的感情更加深厚。居家餐飲培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嘁馔獾氖斋@,讓我在個人成長和家庭幸福方面都得到了極大的提升。

  總結(jié):通過參加居家餐飲培訓(xùn)班,我不僅提高了自己的餐飲水平,還結(jié)交了許多志同道合的朋友。實踐是提高水平的關(guān)鍵,通過不斷的實踐,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和心得。居家餐飲的學(xué)習(xí)和實踐不僅對個人成長有著積極的影響,還能增進家庭成員之間的感情,促進家庭的和諧與幸福。我相信,只要我們繼續(xù)學(xué)習(xí)和實踐,居家餐飲一定會給我們帶來更多的驚喜和收獲。

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