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安全大討論心得體會(合集15篇)
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時，好好地寫一份心得體會，這樣有利于我們不斷提升自我。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編為大家收集的安全大討論心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全大討論心得體會1
在我看來，抓好基層單位安全生產(chǎn)工作應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
一、提高思想認(rèn)識，增強(qiáng)行動自覺
近幾年，能源集團(tuán)、集團(tuán)公司及礦對安全工作越來越重視，要求也越來越嚴(yán)，可以說，在當(dāng)前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責(zé)任，要做好安全生產(chǎn)工作，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，完善檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、獎懲管理辦法，做到措施到位、檢查到位、考核到位，促使管理基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。進(jìn)一步強(qiáng)化職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提升職工按章作業(yè)的自覺性和主動性。
二、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，把制度體系建設(shè)放在首位。
一是安全工作是一項全員、全過程、全方位的工作，要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人制度，要切實履行第一責(zé)任人的責(zé)任，要黨政齊抓，并將安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)層層傳遞下去，直至每一名崗位職工，促使責(zé)任由全員共擔(dān)，來增強(qiáng)職工的責(zé)任感和緊迫感。二是嚴(yán)格考核獎懲制度，對表現(xiàn)突出的單位及從事安全生產(chǎn)管理工作的優(yōu)秀人員進(jìn)行獎勵，對考核結(jié)果不合格地取消各類評先樹優(yōu)資格。從而強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識，增強(qiáng)員工的積極性和創(chuàng)造性，同時保證企業(yè)各項規(guī)章制度得到執(zhí)行，維護(hù)正常的.工作秩序。三是要從嚴(yán)從實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)警示約談、問責(zé)追責(zé)制度，讓“失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)”成為常態(tài)，激發(fā)各層各級抓好安全生產(chǎn)的內(nèi)生動力。
責(zé)任制是安全生產(chǎn)的靈魂。只有明晰各部門、各單位的安全生產(chǎn)工作責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，才能將安全生產(chǎn)各項規(guī)定和政策真正落到實處、見到實效，從而切實維護(hù)職工群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益。
三、增強(qiáng)憂患意識，正確認(rèn)識當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢
目前我們礦已安全生產(chǎn)11000多天，在同類礦井中已經(jīng)遙遙領(lǐng)先，從總體形勢來看，我礦的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全工作依然嚴(yán)峻，比如：20__年5月4日，生產(chǎn)工區(qū)采煤隊井下作業(yè)時，支柱落地后在支架推移梁上向下發(fā)生滑動，將職工左足踝部碰傷，造成一起輕傷事故。因此，需要我們基層領(lǐng)導(dǎo)要正確認(rèn)識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領(lǐng)全員扎扎實實地開展安全工作，將各項安全舉措落到實處，務(wù)求實效，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生，為礦實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
四、強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)，增強(qiáng)全員安全綜合素質(zhì)
一是用好山能e學(xué)這個優(yōu)秀培訓(xùn)平臺加強(qiáng)教育引導(dǎo)，用活生生的案例，引導(dǎo)企業(yè)牢固樹立安全發(fā)展理念，自覺將安全生產(chǎn)融入企業(yè)經(jīng)營全過程。二是做好安全專題培訓(xùn)和演練，進(jìn)一步提高干部職工的安全意識，使每名職工牢固樹立“違章是事故源頭”的防范意識，切實提高職工按章作業(yè)的自覺性和主動性，提升安全應(yīng)急自救能力。三是加強(qiáng)思想教育宣傳，對于當(dāng)前安全生產(chǎn)也具有特殊重要的意義。集中整治形式主義、官僚主義，是增強(qiáng)扎實工作的內(nèi)在動力，從各級領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)起、抓起，引導(dǎo)他們帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以身作則、率先垂范，一級做給一級看、一級帶著一級干，進(jìn)而形成領(lǐng)導(dǎo)干部身體力行、以上率下的示范帶動作用，形成上行下效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的良好氛圍。
總之，安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人抓安全、時時抓安全”，努力增強(qiáng)職工的安全意識，提高全員的安全素質(zhì)，實現(xiàn)“要我安全”變“我要安全，”的思想轉(zhuǎn)變。在此，我也想對職工朋友們說，無論你身處什么工作崗位，請始終牢記安全第一。因為關(guān)注安全、珍愛生命，才是守護(hù)家人、對自己對企業(yè)負(fù)責(zé)的人生態(tài)度。安全生產(chǎn)就是讓自己親人少一份牽掛，為企業(yè)多創(chuàng)造一份利潤，為國家多做一點(diǎn)貢獻(xiàn)，從而促進(jìn)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展，這才是我們的共同心愿。
安全大討論心得體會2
按照乘務(wù)中心安全生產(chǎn)大討論活動的部署與要求，開展了安全生產(chǎn)大討論活動。通過利用班前會和其他各種會議組織職工和黨員干部共同學(xué)習(xí)大討論活動文件和進(jìn)行專題討論、整改，使得我隊的安全現(xiàn)狀明顯得到改善，職工的安全意識也較以往有所提高，“違章”行徑也明顯減少，使安全生產(chǎn)大討論活動取得了明顯的成果。現(xiàn)將安全生產(chǎn)大討論活動各階段的工作總結(jié)如下：
一、加大安全生產(chǎn)宣傳學(xué)習(xí)，切實做好安全生產(chǎn)大討論活動基礎(chǔ)工作
為認(rèn)真做好安全生產(chǎn)大討論活動第一階段的宣傳學(xué)習(xí)工作，我隊自接到礦安全生產(chǎn)大討論活動的通知后，就召開班子成員和班組長會議，商討大討論活動方案。在每天充分利用班前班后學(xué)習(xí)礦大討論活動文件和集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)1月14日在鶴煤公司安全緊急會議上的講話精神以及各項集團(tuán)公司的安全生產(chǎn)文件精神，不斷強(qiáng)化職工的理論頭腦，教育職工真正樹立起遵章守紀(jì)、杜絕“三違”的思想，在全隊干部職工中營造出積極進(jìn)取、健康向上的良好學(xué)習(xí)氛圍。
二、認(rèn)真搞好專題大討論工作，糾查自身施工中的一些不安全因素
在安全生產(chǎn)大討論第二階段專題討論活動上，我們隊以“從零開始，向零奮斗”等安全理念為出發(fā)點(diǎn)，圍繞如何搞好本單位安全生產(chǎn)和糾查影響施工的一些不安全因素為線索，全隊職工干部互動發(fā)言，談感想、談體會，并提出了一些解決問題的方法，真正把思想行動統(tǒng)一到安全生產(chǎn)中來。
在認(rèn)真吸取每個職工的意見后，隊里領(lǐng)導(dǎo)干部召開班子成員討論會，重點(diǎn)圍繞如何轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好安全管理、技術(shù)管理工作等問題上暢所欲言，認(rèn)真剖析自己，查找安全管理存在的'漏洞和不足，進(jìn)一步增強(qiáng)干工作的干勁和責(zé)任心，真正的實現(xiàn)集團(tuán)公司“用心做事，追求卓越”的理念。
三、嚴(yán)格落實問題整改，認(rèn)真撰寫大討論心得體會
針對職工專題討論階段反映的問題和不安全因素，隊里做了詳細(xì)記錄，并嚴(yán)格落實問題整改，要求問題整改后，有人監(jiān)督、落實，徹底的把問題解決掉，把隱患消除掉。與此同時，隊里按照大討論的部署，要求每個職工撰寫了心得體會，努力轉(zhuǎn)變職工那種“干煤礦不可能不死人”的舊觀念，樹立“從零開始，向零奮斗”、“用心做事，追求卓越”的理念，變事后查處為超前防范。
安全生產(chǎn)大討論活動的開展，打開了安全工作的良好局面，使全隊職工的精神面貌煥然一新，讓我們看到了安全形勢的不斷好轉(zhuǎn)，也為職工參與到運(yùn)營中來創(chuàng)造了一個良好的工作環(huán)境。我相信，只要我們鍥而不舍的努力，一定能夠把安全運(yùn)營搞好。
針對近期的運(yùn)營事故班組開會認(rèn)真分析原因，教育全員學(xué)習(xí)。做到別人犯的錯誤以后自己不再犯。有時候，把握好一件小事、一個細(xì)節(jié)，可以收獲一筆財富；相反，一件小事、一個細(xì)節(jié)的疏忽，足以讓人葬送一生的幸福，甚至?xí)氋F的生命。
面對安全運(yùn)營的各項工作，繁重任務(wù)和嚴(yán)峻形勢，作為一名乘務(wù)員深感責(zé)任重大，我本人首先必須接受安全培訓(xùn)，掌握必要的專業(yè)技術(shù)知識，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，多看，細(xì)問，勤學(xué)習(xí)。
其次，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度，熟悉各項操作規(guī)程，駕駛員嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，照章作業(yè)。
第三，要有高度的責(zé)任心，明確自己的責(zé)任，增強(qiáng)安全意識，做到，嚴(yán)把安全關(guān)，堅決杜絕和嚴(yán)厲制止違章操作，也要拒絕執(zhí)行違章命令，積極消除隱患，把事故苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。總之，以不變的高素質(zhì)應(yīng)對萬變的事故。
當(dāng)你違章作業(yè)之際，就是你災(zāi)難來臨之時；愚者以流血換取教訓(xùn)，智者以教訓(xùn)制止流血。發(fā)生在身邊的種種事故案例使我更深刻地意識到：安全是一件天大的事情，決不能掉以輕心，安全與事故常常僅在一念之差。
在平時班組組織的學(xué)習(xí)過程中自己要多問，多看，多練習(xí)。在平時工作中要認(rèn)真負(fù)責(zé)。早班出勤不遲到認(rèn)真巡視車輛。杜絕帶故障出庫上線運(yùn)行。運(yùn)營工作中精神集中，不想不做與工作無關(guān)的事。公司百日安全大檢查活動的主題，全覆蓋，零容忍，嚴(yán)執(zhí)法，重實效。讓我們認(rèn)識到每天都是安全工作日。所以我要認(rèn)真學(xué)習(xí)其內(nèi)容。對乘務(wù)中心每次出的手帳要求要認(rèn)真學(xué)習(xí)。不會不懂及時像帶班主任請教。要嚴(yán)格要求自己。把安全運(yùn)營工作放在第一位。
針對近期的運(yùn)營事故我總結(jié)到。一切的事故來源于麻痹大意的思想，來源于違章違紀(jì)的發(fā)生。安全是最大的受益者。無視安全生產(chǎn)就等于拿自己的生命開玩笑。規(guī)章制度都是前人用獻(xiàn)血和生命所譜寫，任何人沒有必要在用自己的生命去驗證。所以我要
認(rèn)真吸取以往的教訓(xùn)，努力提高自己。為安全運(yùn)營貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
安全大討論心得體會3
為深入開展全員安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，使廣大干部員工提高思想認(rèn)識，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)履職能力，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。雙柏公司五措施開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
一是分層分級分專業(yè)開展事故案例學(xué)習(xí)。公司全體干部員工分層分級分專業(yè)學(xué)習(xí)清蓄電站“11·19”基建施工人身死亡較大事故、廣西電網(wǎng)公司“11·26”外施工單位人身傷亡較大事故、±500kV永仁至富寧直流輸電線路工程“11·5”外單位人身死亡事故、昆明“10·17”事故、臨滄“1·15”、“8·09”事故，楚雄“2·27”事故，海南文昌“1·6”基建外包項目事故、廣東梅州“3·30”技改外包項目事故、海南保亭“4· 23”事故、廣西桂林“5·7”事故、普洱局“6·20”事故，省內(nèi)外電力行業(yè)因31種違章行為導(dǎo)致的78起電力安全生產(chǎn)事故。
二是成立五個安全生產(chǎn)反違章大反思大討論工作組，公司五名領(lǐng)導(dǎo)各帶一組，分別與職能部門負(fù)責(zé)人和管理人員參與各供電所及基層班組的事故事件案例學(xué)習(xí)分析討論。
本公司高度重視事故事件案例的總結(jié)與反思工作，為了加強(qiáng)安全管理，提高員工的安全意識和責(zé)任感，我們要求全體干部員工結(jié)合自身崗位職責(zé)，對照事故事件中存在的問題進(jìn)行深入分析，并撰寫相關(guān)的反思材料。通過這樣的方式，我們可以從思想層面找出管理違章和行為違章的深層次原因，并提出預(yù)防對策，同時也能提出有針對性的改進(jìn)意見和措施。在反思材料撰寫過程中，請大家署名并交上級審查。按照一級對一級負(fù)責(zé)的原則，公司領(lǐng)導(dǎo)將負(fù)責(zé)審查直管部門中層干部的反思材料，各部門主任將負(fù)責(zé)審查專責(zé)、班組長、技術(shù)員和安全員的反思材料。而班組長則需要審核員工的反思材料。對于不合格的反思材料，要退回重新撰寫，經(jīng)審查人簽名確認(rèn)備查后方可通過。通過這樣的反思過程，我們能夠更好地發(fā)現(xiàn)安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，并從根本上提出改進(jìn)方案。通過全體員工的共同努力，我們相信可以不斷完善安全管理，保障員工的生命安全和公司的.可持續(xù)發(fā)展。
四是開展違章行為大反思大討論，堅決杜絕違規(guī)行為。在學(xué)習(xí)分析、撰寫反思材料的基礎(chǔ)上，各部門、班組應(yīng)組織員工以班組為單位進(jìn)行違規(guī)行為大反思大討論。在開展大反思大討論過程中，要確保每個人都能發(fā)言，并且確保每個人都經(jīng)過審核確認(rèn)其參與質(zhì)量。通過這樣的大反思大討論活動，廣大員工將堅定信念，整理并增強(qiáng)自己的信心，形成養(yǎng)成良好安全習(xí)慣，從“習(xí)慣性違規(guī)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤傲?xí)慣性遵規(guī)”。
五是建立安全教育室、警示畫廊、警示日。建立安全教育室，供員工參觀學(xué)習(xí)，時刻提醒員工遵守規(guī)章制度，并將參觀安全教育室作為新員工入職培訓(xùn)的必需環(huán)節(jié)。每年2月27日設(shè)立為公司安全警示日。公司安全監(jiān)督部門組織開展公司層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動，各部門、班組也組織開展部門、班組層面的安全事故警示學(xué)習(xí)活動。
安全大討論心得體會4
隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，煤礦作為能源的主要來源，保障了國家的能源供應(yīng)。然而，煤礦安全問題也時常引起人們的關(guān)注。在這個問題上，我有了一些心得體會。以下是我對煤礦安全的思考與感悟。
首先，煤礦安全需要全社會的共同努力。煤礦安全責(zé)任重大，不容忽視。無論是煤礦企業(yè)還是政府機(jī)構(gòu)，都應(yīng)該加大對煤礦安全的重視和投入。同時，媒體、公眾也應(yīng)該積極參與其中，加強(qiáng)對煤礦安全的監(jiān)督和宣傳。只有全社會形成共識，才能夠?qū)崿F(xiàn)煤礦安全的長期穩(wěn)定。
其次，煤礦安全需要注重預(yù)防。預(yù)防勝于治療，這句話在煤礦安全方面尤為重要。煤礦企業(yè)應(yīng)該注重安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。政府部門應(yīng)該加強(qiáng)煤礦安全監(jiān)管，完善相關(guān)的法律法規(guī)。同時，煤礦企業(yè)應(yīng)該加大投入，改善工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施，提高煤礦的自動化程度。只有從根本上解決安全隱患，才能夠真正確保煤礦的`安全。
此外，提高煤礦安全的手段和技術(shù)也是一項重要任務(wù)�，F(xiàn)代科技的不斷發(fā)展，為煤礦安全帶來了很多新的可能性。例如，利用無人機(jī)進(jìn)行巡查，可以更加全面地了解煤礦的情況；利用人工智能進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警，可以及時發(fā)現(xiàn)potential災(zāi)害并采取相應(yīng)措施。此外，研究開發(fā)更高效的通風(fēng)和滅火設(shè)備也是提高煤礦安全的重要途徑。通過不斷引進(jìn)新技術(shù)、新裝備，可以提高煤礦的自動化程度和安全性能。
最后，煤礦安全需要全員參與。煤礦是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，安全問題涉及到很多環(huán)節(jié)。每個人都應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)，時刻注意安全。煤礦企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工安全教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識。同時，員工也要主動參與，積極向煤礦企業(yè)反映存在的安全問題，并提出改進(jìn)建議。只有形成全員參與的良好氛圍，才能夠真正保障煤礦的安全。
綜上所述，煤礦安全是一個重大的社會問題，需要全社會的共同努力。通過加強(qiáng)煤礦安全的宣傳教育、完善相關(guān)法律法規(guī)、改善工作環(huán)境和設(shè)備設(shè)施、引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)等手段，不斷提高煤礦的安全性能和自動化程度。同時，每個人也應(yīng)該對自己的行為負(fù)責(zé)，增強(qiáng)安全意識，時刻注意安全。只有全社會形成共識，全員參與，才能夠真正確保煤礦的安全，為國家的能源供應(yīng)提供有力保障。
安全大討論心得體會5
xx煤礦面臨資源枯竭、人員減少，在改革轉(zhuǎn)型期間制約礦井發(fā)展問題較多，安全生產(chǎn)依然是礦井發(fā)展的基礎(chǔ)保障，全礦干部職工只有同心協(xié)力，認(rèn)真吸取近兩期煤礦頂板事故教訓(xùn)，舉一反三，提高警示，提振士氣，才能讓礦井煥發(fā)生機(jī)，促進(jìn)礦井安全健康發(fā)展。
一、在反思xx xx煤礦頂板事故和xx xx煤礦冒頂事故的時候，吸取事故教訓(xùn)的同時，我們應(yīng)該警示：一是在當(dāng)前國家安委會下發(fā)的安全生產(chǎn)十五項硬措施和八抓二十項創(chuàng)新舉措條件下，在上級監(jiān)管部門嚴(yán)厲監(jiān)管下，個別單位依然頂風(fēng)而上違規(guī)生產(chǎn)，主要原因還是在煤炭市場高利潤誘惑下突擊生產(chǎn)，蠻干造成的惡果；二是深刻反思xx xx礦頂板事故處理結(jié)果及造成的影響，如果事故發(fā)生在我礦，針對我們當(dāng)前生產(chǎn)環(huán)境絕不是簡單的處罰某個人的問題，而是面臨礦井是否關(guān)井的問題，會成為xx煤礦的罪人；三是總結(jié)事故教訓(xùn)，我們在三岔門、四岔口的頂板管理上以往也存在很多弊端，如在三岔門跨度超過8m的巷道頂板支護(hù)是否到位了，頂板檢測是否真辦了，還是只填填牌板呢？即使生產(chǎn)的采掘工作面我們按要求做了，那么大巷或邊遠(yuǎn)區(qū)域三岔門、四岔口的頂板管理也按規(guī)定落實了嗎？各級管理人員崗位責(zé)任是否落實到位了？我們的管理制度是否真正落實執(zhí)行了等諸多問題需要我們對照差距、不足逐一改正。
二、我們不能在別人反思事故的時候一旁看笑話，拿別人的事故當(dāng)電影看。xx礦發(fā)生xx頂板事故后，五月份集團(tuán)公司組織省內(nèi)各礦礦長、生產(chǎn)礦長、安全總監(jiān)、總工程師等陸續(xù)到xx礦召開了事故警示會議，給各礦的感受是xx礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及文明生產(chǎn)有了很大提升，在發(fā)生事故停產(chǎn)整治這一段時間，全礦上下在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化及安全管理方面下了大功夫，付出了大量汗水。但上級的處罰帽子壓力太大，給全礦職工帶來的思想打擊也是非常重的，因此我們兄弟礦井更應(yīng)該深刻吸取事故教訓(xùn)，牢記事故帶來的傷疤劇痛，舉一反三抓好我們的安全生產(chǎn)。
三、總結(jié)以往事故教訓(xùn)發(fā)生的主要根源是安全責(zé)任落實不到位，技術(shù)措施不落實，違法違規(guī)組織生產(chǎn)，違章指揮或違章操作造成的。作為煤礦安全生產(chǎn)管理人員，既是礦井安全生產(chǎn)的指揮員，又是安全監(jiān)督員，礦井的安全生命掌握在我們安全管理人員手中，而縱觀發(fā)生的安全事故受傷害的基本都是基層礦工，他們戰(zhàn)斗在最艱苦的一線，處在最危險的端頭，礦井產(chǎn)出的每一塊煤、每米進(jìn)尺都出自他們的手，他們是煤礦最可親可敬人。若因為我們安全管理、技術(shù)人員的失誤或瀆職而釀成事故，最可悲的是礦工兄弟，最慘痛的是礦工家屬，最無助的.是礦工子女。從事故觸目驚心的場景我們深刻感受到礦工家屬撕心裂肺的呼喚親人，此時我們心如刀絞，教訓(xùn)慘痛，我們不能只停留在嘴上，此時我們應(yīng)該想想如果別人失去生命是自己工作沒履職盡責(zé)造成的，我們怎么對的起他們的家人，怎么辜負(fù)企業(yè)的培養(yǎng)，怎么面對自己的親人，我們應(yīng)該立刻行動起來深刻接收事故教訓(xùn)，銘記傷痛，舉一反三，查找不足，依法合規(guī)生產(chǎn)，牢記安全使命，永保礦井安全生產(chǎn)。
四、近年來，集團(tuán)公司投入巨額資金進(jìn)行智能化礦井建設(shè)，采煤工扛柱子、攉煤那種苦力一去不復(fù)返了，帶替的是液壓綜采支架、大功率機(jī)組，綜掘機(jī)、修復(fù)機(jī)等高科技設(shè)備。為什么最原始、最簡單的頂板事故還會頻頻發(fā)生呢？
xx頂板事故會是我省最后一起煤礦事故嗎？答案是肯定的，主要原因是礦井安全與生產(chǎn)的位置沒擺正，安全發(fā)展理念、紅線意識、底線意識僅掛在嘴上，喊在口上，沒有真正樹立不安全，不生產(chǎn)的思想，沒有把發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價牢記心上，從而忽視了最原始的頂板安全管理，降低了頂板支護(hù)強(qiáng)度，沒有真正把各級責(zé)任落實到位，削弱了監(jiān)督檢查力度，更沒有嚴(yán)格按照作業(yè)規(guī)程施工，才屢屢釀成了最不應(yīng)該發(fā)生的事故。五、我礦自從去年機(jī)構(gòu)改革后，人員逐漸減少，職工老齡化嚴(yán)重，45歲以上職工占比70%以上，我們的職工從事生產(chǎn)作業(yè)十幾年、幾十年，說職工安全意識不強(qiáng)、安全常識不懂，辨識不出風(fēng)險、排查不出隱患，那都是假話。從一線采掘工到各類電工、瓦斯工、崗位工，他們都是生產(chǎn)的行家里手，有著豐富的技術(shù)經(jīng)驗和安全理念。所謂的的安全意識不強(qiáng)是因為生產(chǎn)環(huán)境沒有創(chuàng)造好條件，安全技術(shù)措施沒有真正傳達(dá)落實到位；所謂的安全常識不懂是因為重生產(chǎn)輕安全的思想作對，沒有把薄弱環(huán)節(jié)告知職工，沒有在薄弱時段強(qiáng)調(diào)安全，沒有在薄弱地點(diǎn)重視安全，只是一味地重生產(chǎn)、抓進(jìn)度，而忽視了安全；所謂的辨識不出風(fēng)險、排查不出隱患是因為技術(shù)指導(dǎo)不到位，沒有把工作現(xiàn)場面臨的特殊地段如實告知職工，如斷層的產(chǎn)狀和跨度，過老巷需要注意、防范的問題等。我們安全管理人員更應(yīng)該反思自己有沒有官僚主義、形式主義問題？我們工作作風(fēng)是否扎實？是否切實履行好了自己的安全職責(zé)？因此，我們更應(yīng)該深刻汲取事故教訓(xùn)，舉一反三，查找自身不足，從自身角度就要牢固樹立安全為天的理念，堅決克服重生產(chǎn)，輕安全的錯誤思想，切實擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。在抓安全生產(chǎn)工作上就得硬氣十足，有包公鐵面孔的硬氣，只認(rèn)安全不認(rèn)人，本著寧聽罵聲，不聽哭聲的決心，嚴(yán)格按規(guī)程施工，嚴(yán)格依法組織生產(chǎn)，堅持安全執(zhí)行力，切實做到不安全不生產(chǎn)、不安全不開機(jī)、不安全不施工、不安全不運(yùn)行，兢兢業(yè)業(yè)，扎實工作，保證礦井長治久安。
安全大討論心得體會6
近期，公司各個部門都在以不同形式開展安全生產(chǎn)大討論以及安全生產(chǎn)法律和規(guī)章的學(xué)習(xí)的活動。其中，給我印象深刻的是”海因里希法則”。
該法則是由美國著名安全工程師海因里希通過分析工傷事故的發(fā)生概率，為保險公司的經(jīng)營提出的法則。意為在一件重大災(zāi)害的背后，有二十九件輕度災(zāi)害和三百件有驚無險的體驗。
當(dāng)然，不同的情況下比例不一定完全相同。很多人無論在工作或是生活中對潛在的隱患沒有查覺，或者習(xí)以為常，就可能會造成損失。該法則就是通過對事故的'分析，讓我們得知，重大事故發(fā)生前不安全因素一定會暴露多次，把不安全因素消滅在初始階段，就會避免事態(tài)的惡化。
有的員工認(rèn)為事故的發(fā)生是偶然的，安全生產(chǎn)往往”說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，也有人認(rèn)為事故是不可控的，所以聽天由命吧。但是這些就好像不安全因素一樣在不斷積累，到一定程度后就會爆發(fā)！
因此，在工作中不論身處任何崗位，我們都要提高自身的安全意識，把安全放在首位。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣，不僅嚴(yán)格要求自己，還要及時制止其他員工的習(xí)慣性違章，使大家都要在安全的環(huán)境下工作，才能做到真正的安全。另外我們還要不斷的加強(qiáng)安全方面的學(xué)習(xí)，努力提高安全自律，緊繃安全的弓弦。只有保證安全工作的順利開展，才能保證我們自身的利益，因為沒有人希望自己是300，更不希望是29和1。
安全大討論心得體會7
近年來，隨著各類災(zāi)害和事故的頻頻發(fā)生，越來越多的人開始重視消防安全的重要性。在作戰(zhàn)訓(xùn)練中，安全是首要的問題，而消防則是保障安全的重要手段。在我參與的作戰(zhàn)訓(xùn)練過程中，我深刻體會到了消防的重要性，也獲得了一些經(jīng)驗和心得。在這篇文章中，我將分享我在作戰(zhàn)訓(xùn)練中得出的一些關(guān)于作戰(zhàn)訓(xùn)練安全消防的心得體會。
第二段：加強(qiáng)防火意識。
作戰(zhàn)訓(xùn)練涉及到大量的火力練習(xí)和裝備使用，因此防火意識至關(guān)重要。在訓(xùn)練前，我們一定要對場地進(jìn)行詳細(xì)的觀察和檢查，確保周圍沒有可燃物和易燃品。在訓(xùn)練過程中，要時刻保持高度的警惕，注意是否有異�；鹧婊驘熿F的出現(xiàn)。如果發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，必須立即采取措施進(jìn)行撲滅，確保火災(zāi)不會蔓延，同時保證自身安全。加強(qiáng)防火意識可以預(yù)防火災(zāi)發(fā)生，保障作戰(zhàn)訓(xùn)練的安全進(jìn)行。
第三段：熟悉使用滅火設(shè)備。
作戰(zhàn)訓(xùn)練中，每個人都需要熟悉并掌握滅火設(shè)備的使用方法，以便在關(guān)鍵時刻能夠及時有效地?fù)錅缁馂?zāi)。我們經(jīng)常進(jìn)行對滅火器、滅火器具、防護(hù)設(shè)備等的操作訓(xùn)練，保證每個人都能夠熟練使用。此外，還要了解不同類型的火災(zāi)所需要的滅火設(shè)備，采取相應(yīng)的`滅火方法。只有熟悉和掌握使用滅火設(shè)備，才能更好地保障作戰(zhàn)訓(xùn)練的安全。
第四段：建立有效的應(yīng)急機(jī)制。
無論是部隊還是每個個人，都應(yīng)該建立起有效的應(yīng)急機(jī)制。在作戰(zhàn)訓(xùn)練中，我們經(jīng)常進(jìn)行火災(zāi)應(yīng)急演練，培養(yǎng)隊員們正確的應(yīng)急反應(yīng)和處理能力。并且，每個人都要了解逃生通道和集合點(diǎn)的位置，確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠迅速撤離，并按照預(yù)定的步驟安全撤離。此外，還需要建立健全的火災(zāi)報警系統(tǒng)和滅火應(yīng)急預(yù)案，以便在發(fā)生意外情況時能夠迅速組織人員進(jìn)行救援和撲滅火災(zāi)。
第五段：加強(qiáng)消防宣傳教育。
除了以上幾點(diǎn)，加強(qiáng)消防宣傳教育也是非常重要的。我們每年都會進(jìn)行一次消防知識培訓(xùn)，讓每個人了解不同類型的火災(zāi)和災(zāi)害，掌握正確的應(yīng)急處理方法。此外，我們還利用各類媒體和宣傳手段，向公眾傳遞消防安全的知識和技能。通過宣傳教育，可以提高消防安全意識，增強(qiáng)每個人對火災(zāi)的預(yù)防和撲滅能力，最大程度地減少和防止火災(zāi)的發(fā)生。
總結(jié)：
在作戰(zhàn)訓(xùn)練中，作戰(zhàn)訓(xùn)練安全消防是不能忽視的重要環(huán)節(jié)。通過加強(qiáng)防火意識、熟悉使用滅火設(shè)備、建立有效的應(yīng)急機(jī)制和加強(qiáng)消防宣傳教育，我們才能保證作戰(zhàn)訓(xùn)練的安全性和順利進(jìn)行。在今后的作戰(zhàn)訓(xùn)練中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，努力提高作戰(zhàn)訓(xùn)練安全消防的能力，為保障全體隊員的安全做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
安全大討論心得體會8
20xx年“4.23”膠濟(jì)鐵路特大交通事故夢魘還未離我們遠(yuǎn)去，溫甬線“7.23”特大動車交通事故又緊接而來，一個又一個血淋淋的拷問著我們：究竟中國的鐵路怎么了?8月份開始鐵道部要求廣大鐵路工作人員要開展由上而下的大反思，大檢查工作。本次活動是以“深刻吸取事故教訓(xùn)，確保安全穩(wěn)定、隊伍穩(wěn)定”為主題，以開展“施工安全、軌道車行車安全、勞動人身”隱患排查為主要內(nèi)容的安全大反思大檢查活動�！�7.23”鐵路交通特別重大事故也以前的幾起事故一樣，都是一系列違章蠻干或者管理失誤混亂造成的，如果限速命令下發(fā)及時一點(diǎn)，如果另一列校車的司機(jī)認(rèn)真瞭望，很可能就不會出現(xiàn)這次后果這么嚴(yán)重的事故了。這次事故沒有發(fā)生在我局，甚至不是我們供電專業(yè)的，但是我們還是應(yīng)該認(rèn)真進(jìn)行自我反思，因為違章蠻干、工作不認(rèn)真、安全意識差等問題卻可能發(fā)生在我們每一個人身上，因為對安全的不在乎，輕則可能被考核，重則可能給工友、群眾、甚至自己帶來不可雨季的災(zāi)難性后果。其實事故離我們并不遠(yuǎn)。
一個事物存在是有其道理的，一個崗位的存在也是因為它是社會所需要的，段長主任的崗位很重要，變配電值班員的崗位也是很重要的，雖然我們的工課件下載作平時看起來很清閑，但是一旦發(fā)生異常情況，我們就要在第一時間處理故障，減少事故停電的時間，盡快恢復(fù)供電，不然就可能影響行車，打亂路局的.運(yùn)輸秩序。比如所三月份高壓保險熔斷的事，因為監(jiān)盤認(rèn)真所以處理還是比較及時的，防止了斷路器跳閘。如果我們的值班人員工作不認(rèn)真，就很可能無法發(fā)現(xiàn)事故預(yù)兆，當(dāng)發(fā)現(xiàn)的時候很可能就是跳閘的時候了，那么肯定會影響接觸網(wǎng)供電的，也很可能影響行車，大亂局運(yùn)輸秩序。所以，我們的崗位也是很重要的，不能輕視，我們都應(yīng)該珍惜自己的崗位。
作為變電所的所長，是兵頭將尾，更應(yīng)該發(fā)揮好自己的帶頭作用，但是當(dāng)所長已經(jīng)一年了，我身上還是有很多不足的地方需要改進(jìn)。主要有以下幾個方面的問題：
1、政治理論水平不高。在宣傳局及段宣傳形勢時常常不到位，安全壓力傳達(dá)不到職工，有些職工在工作時仍然非常懶散，責(zé)任心不強(qiáng)，記錄填寫錯漏經(jīng)常發(fā)生，班組工作職責(zé)執(zhí)行也不認(rèn)真，馬馬虎虎敷衍了事。
2、好人主義嚴(yán)重。當(dāng)所內(nèi)發(fā)生違章違紀(jì)或工作不認(rèn)真的情況，都是以批評教育為主，很少考核，因為想著大家工作還是比較辛苦范文網(wǎng)識，確保本部門的安全穩(wěn)定，保證我段改革與發(fā)展的長治久安。
3、落實安全責(zé)任，做好本部門安全工作。今后的工作，要時刻牢記“安全第一”的責(zé)任意識，加強(qiáng)自己在本部門工作中的兵頭將尾工作，克服好人主義，要認(rèn)識到對他們不嚴(yán)格就是對安全不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高安全水平。今后工作中要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識和各類規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，掌握現(xiàn)場安全作業(yè)方法，進(jìn)一步提高自己的安全防范水平。
總之，我要通過這次安全大檢查，大反思活動，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加范文網(wǎng)以改正，以實際行動為路局的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。
安全大討論心得體會9
近日，我們發(fā)電部四值以座談會的方式開展安全生產(chǎn)大討論，各值班員針對公司下發(fā)的關(guān)于開展安全大討論活動的相關(guān)要求，對自己日常工作中的各類行為以及崗位風(fēng)險進(jìn)行了深度剖析，提出自己的不足，并制定個人專項整改方案，保證今后的工作中杜絕各類不安全行為的發(fā)生。
在工作中要時刻繃緊安全弦，安全生產(chǎn)的重點(diǎn)和難點(diǎn)存在于如何克服習(xí)慣性違章和長期存在的僥幸心理，保持清醒的頭腦，保障三講一落實的執(zhí)行，徹底實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變。
在滿分工作中要做好事故的學(xué)習(xí)與剖析，切忌把別人的事故當(dāng)故事聽，通過事故學(xué)習(xí)、典型案例分析相結(jié)合，保證安全教育緊跟安全生產(chǎn)的`形勢要求，不難發(fā)現(xiàn)，違章作業(yè)、違反操作規(guī)程是大多數(shù)事故發(fā)生的主要原因，做好事故學(xué)習(xí)總結(jié)，為各項生產(chǎn)工作的安全開展夯實基礎(chǔ)。
在工作中要嚴(yán)格落實安全大討論提出的各類問題。通過本次安全大討論活動，值班員提出多項問題與不足，并做好記錄。針對提出的問題，要實現(xiàn)各個擊破，確保整改到位、措施落實到位，從根本上提高安全管理水平。
安全大討論心得體會10
20xx年X月12日，我們江蘇省電力系統(tǒng)全體員工集中學(xué)習(xí)和討論安全生產(chǎn)，這是一個難忘的日子。這也是歷史上第一次全省范圍內(nèi)停工學(xué)習(xí)，對于我們電力職工來說，這是一種關(guān)心和關(guān)愛的表達(dá)。同時也凸顯了安全生產(chǎn)的緊迫性和必要性。
通過今天一整天的學(xué)習(xí)和討論，我對安全的危害性有了更深刻的認(rèn)識。在平時的工作中，我真的沒有意識到安全是如此重要。雖然我曾在供電所工作過，對工作現(xiàn)場的情況也很熟悉，但有時候為了圖省事，我并沒有太在意安全措施和規(guī)章制度，只關(guān)注任務(wù)的完成。我還記得剛開始上班的時候，供電所還叫農(nóng)電管理站，那時候我們在施工時沒有驗電器，也不知道線路停電后還需要驗電。我只是跟著設(shè)備員或老同志去工作，經(jīng)常不管做什么活，甚至連工作任務(wù)是什么都不知道就開始干活。我從來不知道驗電是什么意思，直到后來通過各種途徑的學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗才明白其中的風(fēng)險�；叵肫饋�，如果有一次線路帶電，后果不堪設(shè)想。我相信很多人都有類似的經(jīng)歷，當(dāng)時可能是因為設(shè)備不齊全、工作不規(guī)范造成了這種局面，但是現(xiàn)在我們有這么好的條件，為什么不好好珍惜呢？今天的學(xué)習(xí)讓我有了清醒的認(rèn)識，我真的感到害怕。想一想，安全絕對不是小事，一些細(xì)節(jié)就能決定成敗，這一點(diǎn)一點(diǎn)都不夸張。電力行業(yè)是看不見、摸不著的，現(xiàn)在你也許覺得沒有什么可怕的，但一旦事故發(fā)生，后悔就為時已晚了。尤其是到那個時候，你會后悔為什么不小心謹(jǐn)慎呢！
安全，我不清楚大家對這個詞的意義有何理解，但我現(xiàn)在明白作為一名電力工作者，安全是多么重要。電力安全關(guān)系到千家萬戶，安全工作決不能掉以輕心，它不僅關(guān)系到我們個人，也涉及他人的安全。電力工作隊伍是一支吃苦耐勞、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的隊伍，也是一支能夠取得成果、有影響力的隊伍。這是我從事電力工作以來最深切的感受。為了確保供電和完成預(yù)期的工作和搶修任務(wù)，我們電力工作者付出了很多，而回報卻少。如果我們不時刻注意安全，我們的生命將直接受到威脅，因為眾所周知，“水火無情”。如果對安全不重視，電就會像一個殺手一樣。我想強(qiáng)調(diào)的是，特別是那些在生產(chǎn)一線工作的職工，他們肩負(fù)重大責(zé)任。每個人都關(guān)系到一個家庭的幸福，我們的工作牽動著母親的心，牽絆著孩子們期盼父母平安歸家的心情……
經(jīng)過對這次學(xué)習(xí)的總結(jié)，我意識到了一些問題，并且制定了相應(yīng)的改進(jìn)方案。在以后的工作中，我將積極避免這類情況再次發(fā)生，全力以赴地做好安全工作。
麻痹心理;口頭上講遵守法規(guī)紀(jì)律，但一旦無人監(jiān)督，就會違反規(guī)章制度。工作中表現(xiàn)出馬虎、敷衍了事的態(tài)度，對于任務(wù)不重視，缺乏良好的工作動力和責(zé)任感。安全意識淡薄，思想放松，容易疏忽大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事。這種不安全心態(tài)是引發(fā)事故的最主要原因之一。
僥幸心理;不重視自身安全，對于防護(hù)用品不重視，在做作業(yè)時常常不穿戴。因為覺得戴安全帽、打保險繩很麻煩，妨礙了工作的便利性。為了方便自己，我會簡化本應(yīng)執(zhí)行的程序，甚至顛倒正常的操作順序。我總是認(rèn)為習(xí)慣性違規(guī)行為不一定會導(dǎo)致事故的.發(fā)生，甚至錯誤地認(rèn)為即使發(fā)生事故也不一定會有人喪生。有時，這種違規(guī)行為還能給我?guī)硎r省力的短期好處。我缺乏敬業(yè)愛崗精神和認(rèn)真踏實的工作態(tài)度。
負(fù)責(zé)人心里：技術(shù)儲備不足，對業(yè)務(wù)掌握不夠或缺乏經(jīng)驗，主觀臆斷，過度自信，缺乏規(guī)范性，過分依賴個人經(jīng)驗，忽視標(biāo)準(zhǔn)流程，自負(fù)其能，冒險行事�？傉J(rèn)為“過去這樣做從未出現(xiàn)過事故，現(xiàn)在這樣做也不會有問題。”
逆反心理;憑情緒干活，由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感，而不遵守安全規(guī)章，逞強(qiáng)好勝，失去工作熱情，付之于消極對立情緒，時有違章和冒險動作出現(xiàn)。
施工現(xiàn)場佩戴安全帽，雖說有些職工帶了但是佩戴不規(guī)范，形同虛設(shè)好像就是有那么回事應(yīng)付檢查就算完事，其實要有正確的認(rèn)識，首先安全帽是保護(hù)自己的，要徹底轉(zhuǎn)變觀念。
在進(jìn)行施工過程中，對電力系統(tǒng)的驗電必須按照規(guī)范進(jìn)行操作。首先要對驗電器的絕緣部分進(jìn)行檢查，即使明知道已經(jīng)停電，也不能掉以輕心。不論是高壓還是低壓，都需要按照規(guī)定的程序進(jìn)行驗電。驗電時應(yīng)該先驗低壓，再驗高壓；先驗下層，再驗上層。尤其在驗電過程中，務(wù)必穿戴絕緣鞋，并佩戴絕緣手套。同時，在佩戴絕緣手套時，必須堅決檢查手套是否存在漏氣現(xiàn)象，一旦發(fā)現(xiàn)缺陷，應(yīng)當(dāng)及時更換。
為了提醒人們對不安全因素引起注意，預(yù)防發(fā)生意外事故，在施工中應(yīng)在帶電設(shè)備或電桿上懸掛各類不同顏色及不同圖形的標(biāo)志，可以使工作人員引起注意。有一個明確的分界點(diǎn)。
在施工現(xiàn)場懸掛警告標(biāo)志如：注意安全、當(dāng)心觸電、當(dāng)心爆炸、當(dāng)心火災(zāi)、當(dāng)心腐蝕、當(dāng)心機(jī)械傷人、當(dāng)心傷手、當(dāng)心吊物、當(dāng)心扎腳、當(dāng)心落物、當(dāng)心墜落、當(dāng)心車輛、當(dāng)心弧光、當(dāng)心瓦斯、當(dāng)心塌方、當(dāng)心坑洞、當(dāng)心滑跌等。這樣處處把安全列入工作，促使心里有安全，想安全。也可避免責(zé)任。
在工作場所中，及時聽取職工的建議并迅速付諸實施是必不可少的。通過這種方式，我們可以激發(fā)職工的積極性和主動性，并引發(fā)他們對工作的熱情。
為了將安全工作付諸實踐，我提出了一個重要的想法，那就是著重關(guān)注人員思維問題。只有從人們的思維層面認(rèn)識到安全的重要性，了解到安全所帶來的危害，以及對單位、自己、他人、親友等造成的傷害，正確地樹立以人為本的安全理念，我們才能把“安全看作不停的車，不斷運(yùn)轉(zhuǎn)的鐘，永遠(yuǎn)不會停息，永無止境”。我們需要教育員工，并時刻提醒自己始終保持安全，因為“只有安全才是出路”。我們應(yīng)該深深銘記安全的觀念，時刻保持警覺，將安全意識牢記心間。
安全大討論心得體會11
消防訓(xùn)練安全工作是一項非常重要的工作，其涉及到人民的財產(chǎn)和生命安全。消防官兵在訓(xùn)練中不僅要掌握一定的消防知識和技能，還需要注重安全工作，下面從五個方面提出自己的心得體會。
第一，籌備階段的安全工作要做好。安全是訓(xùn)練的前提，我們在進(jìn)行消防訓(xùn)練時，必須注意訓(xùn)練的安全。在訓(xùn)練之前，要做好充分的準(zhǔn)備，包括場地的檢查，器材的檢修與保養(yǎng)等，必須保證訓(xùn)練場地、設(shè)備和器材的安全性和可靠性，以便于正常的訓(xùn)練進(jìn)行。同時，在開始前要進(jìn)行必要的安全措施，如在訓(xùn)練場地的.入口放置明顯的安全警示標(biāo)志，禁止閑人亂入等。這些安全措施的要求和實施能幫助我們預(yù)先避免安全事故的發(fā)生，防范后患，減少安全隱患。
第二，訓(xùn)練過程中要實行有效的安全措施。在消防訓(xùn)練實踐中，常常存在著很多安全風(fēng)險，所以我們必須在訓(xùn)練過程中進(jìn)行有效的安全措施。在訓(xùn)練過程中，我們要嚴(yán)格執(zhí)行消防訓(xùn)練方案，保證操作人員的安全，在有危險的操作環(huán)節(jié)中進(jìn)行警示，增強(qiáng)訓(xùn)練中人員的安全意識。對于消防器材，要進(jìn)行定期的檢查和維護(hù)，以確保設(shè)備的安全。在訓(xùn)練過程中，如果出現(xiàn)了安全隱患，應(yīng)當(dāng)立即停止訓(xùn)練，并及時進(jìn)行報告和處理，確保將風(fēng)險降至最低。
第三，安全培訓(xùn)工作是重要的。教育是提升安全意識的重要途徑。我們需要聯(lián)合其他相關(guān)部門和單位，積極組織開展安全教育，提高人們對于消防知識的認(rèn)識和了解，增強(qiáng)個人的防火意識和安全意識。在此基礎(chǔ)上，我們對訓(xùn)練人員進(jìn)行有針對性的教育和培訓(xùn)，教授他們操作和消防準(zhǔn)則，提高其操作技能和實際能力，在訓(xùn)練過程中使他們更加安全、得心應(yīng)手。消防訓(xùn)練不僅要有專業(yè)技能，還需要有充分的安全意識。通過安全教育，能讓所有人都明白“安全是重要的前提”這一道理。
第四，安全意識要增強(qiáng)。所有消防員都應(yīng)該了解和認(rèn)識事故產(chǎn)生的原因及其危害，做到有計劃、有目的地進(jìn)行消防訓(xùn)練，并時刻注重自身的安全。訓(xùn)練過程中，消防員不僅要保護(hù)好自身，同時也要保護(hù)好同事的安全。通過培訓(xùn)，加強(qiáng)考核和提高安全措施的意識，效果可見，并會在未來的訓(xùn)練中起到積極的作用。
第五，追究責(zé)任要力度加大。一旦發(fā)生安全事故，我們不能僅僅停留于開個會，寫份報告的地步。必須通過追究責(zé)任，讓責(zé)任人感受到由于自己的責(zé)任而導(dǎo)致的不良后果。這也是一種教育、一種警醒和提醒，對施工單位的權(quán)力使能有激勵作用，提高單位的消防意識和安全意識。同時，追究責(zé)任也是一種能夠規(guī)范制度、防范事故的重要手段。
總之，消防訓(xùn)練的安全工作是必不可少的一項工作，只有充分準(zhǔn)備和周密安排，才能有效的預(yù)防和控制消防訓(xùn)練中的安全事故，保障消防安全。對于任何單位來說，安全是第一位的，大家要銘記此理，遵循規(guī)章制度，從自己做起，多學(xué)習(xí)多實踐，增強(qiáng)自己的安全防范意識，從而提高各自的安全素質(zhì)。
安全大討論心得體會12
安全工作無小事，不管那個崗位，都要強(qiáng)化安全意識，作為一名基層經(jīng)營管理人員，圍繞礦開展的安全生產(chǎn)“反思十個方面”大討論活動，結(jié)合工作實際，淺談一下如何做好安全生產(chǎn)工作。
一是從思想上重視，牢固樹立“安全第一，經(jīng)營為安全服務(wù)”的意識。要有強(qiáng)烈的責(zé)任感，時刻想著安全，保持強(qiáng)烈的憂患意識，要善于從他人的事故中吸取教訓(xùn)，要時刻保持清醒頭腦，做到居安思危。
二是從個人能力上加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)安全法律法規(guī)，指導(dǎo)日常經(jīng)營活動，在工作中能夠?qū)ぷ髦械奈ｋU源、安全隱患進(jìn)行識別、控制防治。能夠運(yùn)用自已掌握的安全知識，保護(hù)自己，保護(hù)別人，確保安全生產(chǎn)。
三是針對來礦進(jìn)行協(xié)同施工的各類基建工程隊伍，圍繞現(xiàn)場實際與施工隊伍簽訂安全協(xié)議，同時根據(jù)現(xiàn)場管理具體情況，完善相關(guān)現(xiàn)場的安全管理制度；其次是做好倉庫的防火安全管理，做到制度健全，流程規(guī)范，使各項安全制度具有針對性，可操作性，同時抓好安全制度責(zé)任的落實，明確安全管理責(zé)任，制定的具體實施方案切實可行，讓安全工作有章可尋，有規(guī)可依。
四是做好安全規(guī)章制度的宣傳學(xué)習(xí)，充分利用科務(wù)會和周六學(xué)習(xí)日帶領(lǐng)職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級及礦黨政下發(fā)的一系列安全經(jīng)營文件，做到學(xué)有所思，學(xué)有所悟，讓每名職工認(rèn)識到安全的重要性，提高職工的安全意識，形成人人保安全，處處要安全，良好的安全生產(chǎn)氛圍，保護(hù)自己，關(guān)愛他人。
五是轉(zhuǎn)變安全檢查的宗旨，安全管理工作中關(guān)鍵是做好生產(chǎn)的過程控制，在過程中發(fā)現(xiàn)問題、及時的處理解決問題，消除安全隱患、確保安全，導(dǎo)致事故發(fā)生的`直接原因是：人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和安全規(guī)章制度的不落實，單純的安全檢查和指標(biāo)性的罰款，只能加大職工的思想負(fù)擔(dān)，見到安全管理人員就工作緊張，情緒波動，從而使得不安全行為、不安全的失誤增多，更容易發(fā)生安全事故，安全檢查應(yīng)該是幫助職工，發(fā)現(xiàn)工作存在的不足和隱患，為企業(yè)的安全生活服務(wù)，不應(yīng)是安全檢查就是發(fā)通報、罰款。
六是在對待安全的態(tài)度上，安全是一種服務(wù)。如施工現(xiàn)場的安全管理工作：生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的人員多，安全意識淡薄，施工現(xiàn)場環(huán)境復(fù)雜不安全因素多，作為管理人員日常工作中做到三多三勤，多看、多說、多做、人勤、嘴勤、手勤，多說多看，多溝通多交流，與職工形成一種親和力，使他了解工作中的安全隱患，理解安全工作的重要性，自覺的遵章守紀(jì)，保證安全。
七是安全工作要有可靠的保障措施，作為一名經(jīng)營管理工作者，立足本職，完善與安全相關(guān)的各類經(jīng)營考核激勵措施，一要嚴(yán)格按照國家和上級規(guī)定為職工配備必要的勞動安全防護(hù)用品；二要設(shè)立安全環(huán)保工資，制定考核辦法，用市場化考核機(jī)制分配安全環(huán)保工資，嚴(yán)禁平均分配，向臟亂差、勞動強(qiáng)度大，安全風(fēng)險高的崗位進(jìn)行傾斜，同時對安全工作做的好的單位和個人進(jìn)行獎勵，鼓勵職工自覺、主動的做好安全防范工作。
安全大討論心得體會13
我是一名檢修職工，我深刻反思了“安全生產(chǎn)為了誰，嚴(yán)格管理為誰好，安全好了誰受益”這三個問題。
雖然現(xiàn)在的企業(yè)都在強(qiáng)調(diào)安全，都在抓安全，都把安全工作放在了首要位置，但是一些事故還是時有發(fā)生，給社會、給企業(yè)、特別是給職工家庭造成了無法彌補(bǔ)的重大損失。究其原因，大多都是因為職工的安全意識淡薄，怕麻煩、找捷徑、麻痹大意、僥幸心理等違章作業(yè)造成的。
從總體形勢來看，我認(rèn)為本單位的安全生產(chǎn)狀況相對比較穩(wěn)定。但是由于本單位外包單位相對較多且雜，雖然一再強(qiáng)調(diào)“等同化”管理，但是由于外包人員流動性大，且人員自身的年齡、學(xué)歷、見識等原因，在一些細(xì)小的問題上仍會有所偏差和疏忽，這就更加加大了安全生產(chǎn)管理的.難度。
作為一名基層員工，我認(rèn)為要想持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)，思想認(rèn)識是關(guān)鍵，特別是基層各級領(lǐng)導(dǎo)和職工的安全生產(chǎn)意識，必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策等，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善和落實HSE行為準(zhǔn)則、HSE檢查及考核標(biāo)準(zhǔn)、HSE獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，使安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作進(jìn)一步夯實。要搞好安全生產(chǎn)工作，離不開每一位職工辛苦奮斗，需要我們職工立足本職，用心工作，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患的高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。
安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負(fù)責(zé)、對家人負(fù)責(zé)，更是對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)。安全生產(chǎn)不僅僅關(guān)系到自身，更多的是關(guān)系到身邊的每一個人。安全無小事，沒有安全就無從談起生產(chǎn)，沒有安全就無從談起效益。安全是全廠職工的福利，抓安全是對職工的關(guān)愛，確保了安全生產(chǎn)，得益的永遠(yuǎn)是我們職工自己。安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，只有從自身出發(fā)，牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，遵規(guī)守則，以飽滿的熱情，高度的責(zé)任心去工作，才能促進(jìn)我們自身的本質(zhì)安全，才能實現(xiàn)電廠的本質(zhì)安全。
安全大討論心得體會14
8月15日下午，監(jiān)理公司召開安全生產(chǎn)反違章大反思大討論會議。會議由杜慶榮總經(jīng)理主持，公司領(lǐng)導(dǎo)班子、監(jiān)理部和安質(zhì)部負(fù)責(zé)人、監(jiān)理部主管、總監(jiān)、專責(zé)、安質(zhì)部全體檢查人員出席會議。會議邀請了廣州供電局安監(jiān)部安監(jiān)大隊鄭立科科長、基建部質(zhì)安科杜凱明科長和廣州南方投資集團(tuán)有限公司電建事業(yè)部陳國橋、賀虎兩位主管參與本次大討論。
會議首先由安質(zhì)部副主任鄭志杰傳達(dá)廣州供電局安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動視頻學(xué)習(xí)會的會議精神，學(xué)習(xí)網(wǎng)公司《安規(guī)》、《安全生產(chǎn)禁令》和近期網(wǎng)公司系統(tǒng)內(nèi)基建人身事故事件案例，天河越秀總監(jiān)項目部劉立武和黃埔總監(jiān)項目部仲偉國兩位總監(jiān)分別就監(jiān)理項目安全管理工作做專題發(fā)言。
安全生產(chǎn)大討論與會人員圍繞局基建部提出的現(xiàn)場作業(yè)安全管控存在的“兩票工作要求執(zhí)行不嚴(yán)”、“施工方案審查和執(zhí)行不嚴(yán)”、“管理人員現(xiàn)場不到位”、“安全四步法存在兩張皮現(xiàn)象”、“機(jī)具管理八步驟管控不到位”、“對安全隱患整改重視不足”、“對違章行為處罰力度不足”和“監(jiān)理發(fā)揮代業(yè)主作用有待加強(qiáng)”等八類問題，進(jìn)行深入細(xì)致的梳理，深入分析違章原因，并反思工作漏洞和不足，剖釋工作困難和阻力，提出改進(jìn)措施和工作建議。廣州局安監(jiān)部科長鄭立科發(fā)言
廣州局安監(jiān)部鄭立科科長和基建部杜凱明科長對大討論提出的問題和建議進(jìn)行了答疑和探討，并就加強(qiáng)《安規(guī)》和“兩票”學(xué)習(xí)、主動匯報提供安全問題線索、加強(qiáng)信息溝通、授予監(jiān)理人員更多管理手段等方面對提出工作設(shè)想和建議。
公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言總經(jīng)理助理江湛華：總監(jiān)、總監(jiān)代表加強(qiáng)對現(xiàn)場監(jiān)理的指導(dǎo)和幫助、充分利用資源和手段開展現(xiàn)場安全管理、加強(qiáng)向上級主管部門的主動匯報、有效發(fā)揮代業(yè)主作用等方面提出了工作要求。書記單源：對明確安全管理的工作界面和監(jiān)理工作到位標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動人力資源和發(fā)揮應(yīng)有作用，安質(zhì)部要盡快將網(wǎng)公司《安全生產(chǎn)禁令》及時融入日常檢查工作表單中開展檢查等方面提出工作要求，明確要求各級人員要時刻繃緊安全管理這根弦，管理要張弛有度，問題要及時匯報�？偨�(jīng)理杜慶榮：對加強(qiáng)近期安全生產(chǎn)工作提出具體要求：一是堅決履行安全生產(chǎn)責(zé)任制，守好安全生產(chǎn)紅線底線;二是認(rèn)真落實安全生產(chǎn)迎峰度夏及防風(fēng)防汛安全生產(chǎn)專項檢查工作;三是認(rèn)真開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動。
通過深入開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，引導(dǎo)公司全體員工牢固樹立“生命高于一切”和“一切事故都可以預(yù)防”的'理念，更進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識，提升生產(chǎn)人員的安全技能，落實防范事故事件的各項措施，形成“遵章守規(guī)、以人為本、關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好安全文化氛圍。
安全大討論心得體會15
防城港供電局各部門全面開展安全生產(chǎn)反違章大反思大討論活動，旨在進(jìn)一步深刻汲取事故事件教訓(xùn)，增強(qiáng)廣大員工的安全意識和安全技能，積極落實防范安全事故事件發(fā)生的各項措施。
討論會上，該局各部門以“反違章”為重點(diǎn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)安全事故事件案例，對每起事故事件的違章事實、違規(guī)經(jīng)過、發(fā)生原因進(jìn)行了深入思考和分析。對照事故事件暴露的安全缺失問題，大家分別結(jié)合本部門實際，比對了在安全風(fēng)險評估、安全抽查檢查、現(xiàn)場作業(yè)違章中暴露的.問題，提出了一系列杜絕人身事故和防范誤操作事件有針對性的措施。對照事故事件暴露的安全責(zé)任不落實、安全教育培訓(xùn)不到位、規(guī)章制度執(zhí)行不嚴(yán)、現(xiàn)場作業(yè)安全管理組織松散、安全監(jiān)督缺失等問題，各部門要求大家結(jié)合本人日常工作，及時反思是否存在管理失職、錯位和不嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)組織流程責(zé)任等問題，并就如何改進(jìn)管理環(huán)節(jié)自覺遵守規(guī)章制度撰寫心得材料，從達(dá)到舉一反三、防微杜漸的效果。
除此以外，該局各級安全生產(chǎn)第一責(zé)任人親自部署，全程指導(dǎo)本轄區(qū)內(nèi)的安全教育學(xué)習(xí)和專項學(xué)習(xí)活動，促進(jìn)踐行“治理違法違規(guī)，確保人身安全”，讓安全生產(chǎn)理念在廣大職工心中扎根。
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