教育干部培訓心得體會優選(15篇)
我們心里有一些收獲后,心得體會是很好的記錄方式,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編整理的教育干部培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
教育干部培訓心得體會1
八月十八號早上我醒得很早,五點就起來了,因為校長通知我從十八號到二十號要進行三天的全縣教育干部培訓。我很激動,我喜歡這樣的學習培訓。因為以前在黃岡、武漢進行的校長培訓讓我受益匪淺,從中不僅接受了新思想,新理念,而且學到了新方法,回來后無論是對我的教學工作,還是對我的學校分管工作都起到了積極的推進作用。
今年暑假我開始還為沒有培訓而感到遺憾,這下好了,所以七點多一點我就到了培訓地點。一拿到培訓安排我就認真看起來,上面安排專家所講的課題都是一些敏感問題,同時也是學校發展的關鍵問題。我想我得好好學學,年輕人多學點終歸是有好處的,再說現在都提建立學習型社會,作為教師更應主動學習才能適應社會發展的需要,所以面對教育局領導精心安排的這次培訓。我們不僅要能理解而且一定要抓住機會好好學。
通過最近三天的認真學習我們感覺很受啟發、收獲很大。
一是看到了希望,增強了信心。
說實在話最近幾年教師的情緒都比較低落,積極性不高,尤其是農村教師。因為相對而言農村教育資源短缺,條件落后。雖然跟過去比有了很大的改善,但大多數教師都只作橫向比較而很少作縱向比較。如我們班主任基本上不再為收不齊學費而發愁,也不用為惡劣天氣而提心吊膽,校園不僅凈化而且綠化美化,工作環境大大改善。國家對教育問題的解決是逐步的,先解決校園建設和學生問題,認真想一想也是合情合理的。作為教師這個素質相對較高人群來說應該接受。國家不是不幫教師解決問題而是把教師問題放在后面解決而已。
十八號上午的開班典禮讓我們真切的感受到縣各級領導對我們英山教育的重視,其中段縣長的講話通俗易懂,深入淺出的總結了英山教育在過去所取得的成績和存在的問題,最重要的是對英山教育提出了殷切的希望和要求,同時也表明了縣四大家領導對教育發展的重視和支持。很是鼓舞人心。讓我們看到了英山教育的希望。
接下來湖北師范學院的郭教授又認真的幫我們解讀了最近頒布的未來十年教育發展的《規劃綱要》。.看看溫總理為此一次又一次召開座談會,一次一次修改。充分結合中國的國情,作出了最大努力。從中不難看出未來十年教育將得到更好的發展機會,教師的工作環境將進一步改善,教師的地位將進一步提升。這對于低谷中的教育如打了一針強心劑,讓我們看到了希望增強了信心。為此我們要堅持下去,同時不斷加強學習,不斷提升自己工作能力以適應未來教育發展的需要。
二是接受了新思想,新理念,開闊了眼界,提高了認識。
我從參加工作至今一直在農村,至今已有十四年了。雖然我認為自己是一個工作很努力的人,但由于缺少學習我有時總感覺缺少方向感,走了不少彎路。所以我認為方向比努力更重要。那么好的方向感從哪里來昵?我想最好的方式就是名師指點。其中一是靠這樣的培訓學習,二是靠自己創造機會。但這樣的.機會要比自己創造機會容易得多,所以我們一定要好好珍惜。
十八號下午王文教授講的教師的五心修煉對我們來說不只是一堂課,更像是一次心理疏導和心理按摩..它解決了我們在工作中遇到的很多心理問題,為我們在未來帶著愉快的心情開展工作提供強大的心理支持。
十九號上午汪教授講的素質教育背景下的教育觀念改變更是讓我們明白什么是素質教育。雖然以前我聽說過這名詞,但很膚淺。通過教授的講解,我感覺豁然開朗,我進一步相信自己前幾年提出的教師不應只關注幾個學生而應關心每個學生理念的正確性。它與素質教育提倡的的促進學生身心全面和諧發展是吻合的。當天下午柳清秀教授談的學校教職工職業發展前程與管理發展策略探討更是讓我有很大收獲。作為一名學校的管理干部確實應該積極探討管理的方法,我們總是認為由于目前教師待遇不好,因此教職工管理難,但是教師隊伍畢竟是一支高素質的隊伍,他們都有自己的理想,不會為了一點利益而折腰,學校管理者如果結合每個教師的特點,幫他們謀劃其職業發展前程給他們以希望,讓他們找到努力的方向,我想大多數人是能接受的。教職工能力在得到承認的同時學校將形成合力。學校也一定會開創新局面,
二十號我們又聽了有關學校安全、裝備、學生傷害事故的法律預防和處理的講座。進一步強化了安全意識、學到了法律知識、更新了發展觀念。
三是學到了新方法,掌握了新技巧,提高了工作能力。
有了希望,有了新思想、新理念的指引,我們還需要好的方法,這樣才可以更有成效的工作。這幾天的學習過程中我們學到了很多新方法。無論是國內還是國外的一些成功做法都有一個共同的特點,那就是充分尊重學生的個性發展給每個學生機會,絕對保證他們的主體地位不動搖。教師只是一個引路人。對這一點我有非常深刻的認識。
我一向都認為學生不應該成為教師思維的奴隸。每個學生都有他的優點,我們缺少發現,因為我們總是只以分數一個標準去看。總是認為能把教的知識學好的學生是好學生,其他的就一無是處。舉個例子,這幾年學校缺數學老師,于是我就常帶兩個畢業班的數學。說實話,本來學校給我的分管工作也蠻多的既要抓
教育干部培訓心得體會2
“管理就是確切地知道你要別人干什么,并使他用最好的方法去干。”“雙減”背景下,科學有效的“管”和“理”對于學校“提質增效”有著重要的作用。管理猶如治水,應當疏堵結合、順勢而為。身為校園管理的.中堅力量,我時刻提醒自己,要適時調整工作模式,借“雙減”契機,化被動為主動,思考師生的本質需求,合理地疏與堵,從而,以“四兩撥千斤”的管理藝術,實現學校教育提質增效、師生及家校雙贏的教改目標。管理之路,道阻且長,這征程不僅得憑一腔赤誠之心,還需甘心、潛心與獨具的匠心。同心共情乃感性的本能,而不斷學習與實踐方能識真知、悟真諦。管理路上淺淺幾步的我將備足行囊、校準方向,用理性的火炬照亮砥礪前行的每一步。 作為一名90后,非常有幸能夠成為教體系統后備干部中的一員,也將珍惜、把握后備干部培訓班的學習成長機會,不斷提升自我、完善自我、成就自我。作為一名后備干部,我認為要有大擔當,秉持“為黨育人,為國育才”初心,不斷突出履職盡責。時刻提醒自己保持謙虛謹慎的態度,腳踏實地、戒驕戒躁、務實篤行。要有大智慧,樹立“學無止境,終身受益”觀念,不斷提升能力素養。感受學術魅力,學習豐富經驗,潛心聆聽教誨,胸懷“比學趕幫、競相成才”的進取心,實現提升能力的努力目標。要有大格局,堅持“心存敬畏,行有所止”思想,不斷保持工作干勁。常懷律己之心、自省之心、擔當之心,從細小之處嚴格要求自己,將反省作為人生的必修課,在不斷前行中完成自我成長!
教育干部培訓心得體會3
3月10日至3月16日,根據教育局的安排,我有幸參加了為期7天的xx大學—xx市教育行政管理干部培訓班的學習培訓。
開班典禮上,xx大學的項目主任xxx作了熱情洋溢的開班講話,xx市教育和科技局xx主任在開班典禮上,強調要求我們要從“靜、守、學、思、安”5各方面做好本期培訓,一是要大家靜下心來,認真學習;二是嚴格遵守本次培訓紀律和規矩;三是上課專心聽講,認真做筆記;四是學習過程中善于思考問題,要學以致用;五是要安心,在培訓學習中注意個人安全。
這次培訓重點學習了《貫徹“十三五”教育信息化發展規劃——開啟智慧教育時代》、《教研文化建設與教師專業化發展》、《新常態背景下我國教育改革的發展趨勢》、《學校機制改革與管理創新》、《學校基層黨建的難點、熱點與路徑》、《國學文化與人文素養》等6個方面專題的內容,幾位專家以豐富的經驗知識、鮮活的實例、有趣的課堂互動學習以及精湛的理論闡述讓我們受益匪淺;同時在學習期間,還實地參觀了xx市第七中學、xx市公益學校,在參觀中,使我領略了“有一位好校長,就有一所好學校”的真真含義,讓我從內心深處理解了如何管理好學校,如何當好一名好校長,一名好校長,就是要把自己的教職工當成自己的兄弟姐妹看待,把學生當成自己的孩子對待,把學校當成自己的家一樣愛惜。
本次學習,給我印象最深的是xx大學繼續教育學院副院長、教授xx,杭州市公益中學校長、浙江省特級教師、正高級教師xx和xx大學理工學院副教授、思政研究所副所長xxx。
xxx教授為我們講解了“umu”微課的應用及操作,這是一款全新的微課技術,在手機上操作,方便快捷,簡單易學。丁教授在課上為我們傳授了一堂“教育信息化,開啟智慧教育之門”教育理論課。新時代信息教育,讓我們來不及歇息和喘口氣,要不然就真的趕不上時代,新時代教育信息給與人類最新的開創。
xx校長幽默風趣的課堂講解,讓我們吸收了跟優越的養分,讓我深深體會到:好的教育就是好的師生關系。在學校這個溫馨的.大家庭里,做有親情的好教育:老師開心的教,學生開心的學,家長陽光育人,讓每個人都感覺到“師生如父子,同學如手足,學校如家庭”。
xxx教授是一位全新以黨引領自身發展,與黨共行的年輕專家、教授,為我們上了一堂深刻的黨建課。x教授講課內容是《學校基層黨建的難點、熱點與路徑》,他從新時代黨建總要求、學校黨建工作極端重要、如何做好學校黨建工作三個方面展開講解和分析。基層黨建在學校方面來講是件難事,特別是如何做好學校黨建工作,讓黨建引領學校工作順利開展,一直以來都是個“謎”,通過陳教授對“如何做好學校黨建工作”的八個方面展開詳細講解,讓學員們大開眼界,豁然開朗。
總之,通過此次培訓,使我們的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我們提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我們深入思考。我們認為,培訓是學習,是思考,是交流,也是提升,是取他人之長補己之短。此次學習讓我受益匪淺,不枉此行。同時我也要把學到東西與學校實際相結合,并付諸行動。相信,通過不斷的實踐、反思,不僅能讓我們每個人快速成長,更會讓學校、教師、學生長久受益。
教育干部培訓心得體會4
有幸參加了為期5天的xx年社區教育管理干部能力提升培訓班。從開始帶著“什么是社區教育”“社區內的`教育活動是不是社區教育”“社區工作是不是社區教育”等問題來到課堂,通過培訓都一一得到解答,更清楚地理解了社區教育的概念與內涵,通過培訓回顧全市社區教育的發展歷程,學習到全國各地在開展社區教育工作中好的實踐經驗和做法,給我們開展社區教育工作提供了新的思路,拓寬了業務視野。
工作不是一成不變的,要學以致用、融會貫通,強化政治引領,凝聚思想共識,將理論與實際相結合,聚焦市民學習需求,強化“全民學習 終身學習”堅持問題導向,以強烈的責任感,用心、用情、用力做好社區教育工作。
教育干部培訓心得體會5
本次培訓時間雖短,但課程安排緊湊、內容豐富,既有理論學習,又有考察調研,既有理論教學,又有實踐授課,10余位專家教授分別給我們講授了《時政熱點》《創新社區教育模式的探索與實踐》《xx市社區教育高質量發展的思考》《社區工作中的心理調適與人際溝通》等理論課程,我們也身臨其境地體驗了《xx區xx街道社區教育特色項目:心馳xx 紅色e站》《清鎮市濱湖街道:詩路繽紛項目》等體驗學習活動,深邃的理論、前沿的'研究在老師們或凝重或幽默或儒雅的講解中,如陽光雨露、和風細雨,滋潤我的心田、陶冶我的情操、凈化我的心靈、開闊我的視野、開啟我的心智。
教育干部培訓心得體會6
一、加強學習,提高履職水平的責任和能力決定履職的質量和效率,提高履職水平,就要不斷加強學習,將學習作為履職的基礎,作為一種責任。
一是要加強學習充實知識量,更新知識結構,學習掌握人民代表大會制度和xx工作相關的知識。
二是要學習相關法律知識,全面認真學習憲法、xx法、選舉法、代表法、監督法等法律法規,學習與工作緊密相關的專業法,熟悉和掌握憲法和法律賦予的各項職權,不斷增強法治思維和法制理念,提升法律素養,提高嚴格依法履職的能力。
三是要學習掌握國家權力機關的工作特點,把學習成果轉化為履職的能力和水平,力求面臨改革發展的新形勢、新問題,在前瞻性、預見性等建議解決新問題上有所突破。
二、聯系代表,發揮聯系群眾作用
xx為人民,代表必須與群眾經常性的聯系,人民群眾處在生產實踐第一線,對事物的觀察、對情況的了解更細致、更透徹、更深刻。我們要把腳步邁向基層,沉下身子聽民聲,解民難,發揮xx作用。謀劃工作、制定規劃、實施監督,都要盡可能地聽取群眾的意見和建議。要植根于群眾的實踐土壤,在實際工作中加強調查研究和理性思考,要切實改進工作作風,對群眾提出和反映的問題,要認真聽取,仔細歸納,及時反映,加強監督,力求實效。特別是對關系人民群眾切身利益,要掌握真情實況,認真分析事物的`本質,真心實意地為人民服務,把群眾要求反映上去,把群眾智慧集中起來,維護好、發展好廣大群眾的基本利益和要求,把為人民群眾謀福利作為履職的根本出發點,把人民賦予xx的權利用來為人民謀利。
三、團結協作,干好本職工作
在工作生活中,要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,要講團結,講風格,擺正位置,嚴于律己,寬以待人,與工委同志互敬互諒、互幫互讓,大事講原則、小事講風格,多做有利于團結的事,多說有利于團結的話,不攬權、不貪功、不諉過,齊心協力干好本職工作。要與省人大法工委多聯系、常走動、勤請教。要把立法工作與市委的決策部署緊密聯系起來,同深化改革的任務緊密聯系起來,堅持立法為了人民、依靠人民、造福人民、保護人民,踐行立法為民的宗旨。
四、接受監督,激發履職熱情xx的權力是人民群眾賦予的,對人民負責,受人民監督。xx只有自覺接受群眾監督,才能進一步增強工作的責任感和使命感,激發履職熱情,更好地肩負起黨和人民賦予的神圣職責,做一名人民群眾滿意的好代表。要加大《代表法》、《監督法》等法律法規的宣傳力度,讓群眾了解人民代表大會制度的性質、地位、作用以及xx的條件、權力、義務等。要定期走訪選民,及時廣泛地了解民情,反
映民意,自覺接受群眾監督,始終保持與人民群眾的密切聯系。
教育干部培訓心得體會7
作為后備干部,我們要做到:第一忠誠,忠誠是對干部品質的基本要求;第二有擔當,有擔當的工作作風是提高執行力的關鍵;第三干凈做人,干凈做人是領導干部的核心素養。在今后的.工作中,我將始終保持旺盛的學習力,不斷加強思想政治學習和專業技能學習,進一步提高自己的思想覺悟和工作水平;不斷磨練立說立行的執行力,在教育教學的崗位上做好每一件小事、履行好每一項職責,做到積極主動有擔當;時刻保持每日三省的自警力,做到一心為公、廉潔自律。自足本職崗位,放眼教育形勢,用大格局規劃發展路徑,努力做到業務上精進,管理上精通,用自己的智慧和汗水譜寫廣陵教育新篇章。
教育干部培訓心得體會8
20xx年11月2日至5日,我有幸參加了由市教育局組織的為期三天半的“凱里市中小學德育干部培訓”的學習。三天半來,我積極參加每一節課的培訓,認真聽取各位專家的專題講座,順利地完成了相關課程的學習培訓。通過這次學習和培訓,對于處在學校領導崗位上的我,培訓是及時的,收獲是豐厚的,意義是重大的!本次我們一共聽了七位領導及專家的講座,即汪海清校長的《一流學校建設》、姚文明局長的《凱里教育現狀及發展思考》、唐蓓老師的《未成年人思想道德建設》、陸超祥校長的《國外教育中的德育》、何昌橘校長的《怎樣開展學校德育工作》、田應仟校長的《教師的心理健康》和周文鋒書記的《育人先育德,育德先育心》,學習完了以后,我對自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就談談我參加本次培訓的收獲和體會。
一、德育工作的重要意義
在我們農村中小學校的教育過程中,“重智育,輕德育”的傾向是比較明顯的,很多人認為,“德育工作可有可無,只要學習好,成績好,考得高分就好”等等。其實不然,德育工作是我們學校的重要組成部分,是我們教育的核心。因為只有培養出有良好品德的學生,我們的教育才算是取得成功,就像講課的領導們一再講到的德育為先的教育思想。因為要培養出能遵紀守法、有禮貌有道德而又有知識有理想的接班人才是我們教育的根本目的。所以在新時代新形勢下的教育,我們應該走出誤區,既要重視智育,更要重視德育。
通過本次培訓,讓我體會到了這一點,德育工作是我們中小學校的工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要開展好學校的德育工作,首先應從思想覺悟上來認識到這一點,這樣我們才會努力地開展工作,抓好德育工作,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的'德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
二、德育工作的艱巨性
就像講課的唐蓓老師和何昌橘校長講到一樣,我們的德育工作不像文化教育課一樣教什么就有立竿見影的效果,也不像其他工作是顯而易見的。簡單來說是因為德育是對人的心靈的教育和塑造,是對學生思想行為的指導,是對學生心理的輔導等,換而言之,我們德育工作者既是對學生教育的組織者和管理者,是學生成才的導師,也是學生靈魂的工程師,更是學生健康成長的引路人。這種多角色的我們,要想把這項工作做好,不下功夫,不從細微工作做起,不研究好工作方法,是不會取好的成果的。況且,在當今這種社會環境下:網絡不斷侵蝕著孩子們的生活,不良社會風氣影響著他們的思想,家庭教育又滯后不前,等等,特別是那些留守兒童、農民工子女更是受到了非常大的影響。除此以外,德育工作還包括有學校的安全工作等,而安全工作也是學校乃至全社會的重要工作,并且學校的安全問題是隨時隨地都會面臨的。
面對如此復雜而的工作內容和任務,而我們的社會環境和條件又不利于開展工作,作為德育工作者的我們,要把這項工作做好,是個艱巨的任務。那么,是不是我們就避而不談德育工作和安全工作呢?我認為這是行不通的,正因為面臨著如此多的問題和困難,才更需要我們不懈努力的工作來破除各種困難和問題,為學生的健康成長保駕護航!
三、如何開展好德育工作通過學習
讓我知道了自己肩膀上的重任,也讓我清楚自己工作的艱巨;也通過學習,讓我得到了各位專家教師的指導和幫助。增強自己要把這項工作做好的信心。在聽了幾位老師的精彩講座后,我認為,可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作:
1、加強對教師的師德建設。師德是學校教育成敗與否的關鍵,有什么樣的老師就會有什么樣的學生,就像俗話所說的“近朱者赤,近墨者黑”,更何況我們是教育者,是學生學習的對象。其實,一個學校就是一個大的家庭,有什么樣的師風,就有什么樣的校風,有什么樣的校風,就會有什么樣的學風。作為教師的我們,應該首先做到榜樣作用,為學生樹立起學習的榜樣,這樣才會為學校德育工作起一個好的開端。
2、抓好學生的心理健康教育。心理健康已成為未成年人的一個很大的問題,特別是留守兒童較多的農村中小學校更應該認識到這一點。我們每一個老師都要努力做到是學生的心理“醫生”,幫助他們克服心理問題,培養他們的各種生活生存能力,促進他們個性心理的健康發展。
3、教師加強未成年人思想教育的幾個方法:
⑴、對學生嚴慈相濟,欣賞鼓勵;
⑵、對家長要依靠,不要依賴;
⑶、遇到困難要克制,不要沖動;
⑷、多管齊下,開辟德育新渠道;
⑸、注意收集資料,激勵和鞭策自己;
⑹、善用談話技巧,增強德育實效。
4、利用中國的傳統文化進行德育工作,如凱里一小在三年時間里組織學生學習《弟子規》,學校德育工作取得很好的成效。
5、借鑒陶行知教育思想,推進學校素質教育,一小何校長說德育就是素質教育,我很贊同這句話。德育工作做好了,學生的素質也提升了。
6、做好法制宣傳工作。當前社會中,學生的違法違紀行為已非常突出,甚至了出現了學生殺老師的極端行為。這警示我們,必須要認真對待這一問題。相關的法制老師給我們講了很多這方面的知識面,我想我們要認真做好相關的法律法規的宣傳工作,讓青少年學生知法懂法,這樣才會要求他們做到守法、不違法等。
7、做好各種安全事故的防范工作。安全工作是學校工作的重點之一,不管做什么工作,我們都要按照“積極預防,依法管理,社會參與,各負其責”的安全管理方針,用《中小學幼兒園安全管理辦法》來約束和指導工作,加強與其他相關部門的聯系與合作,這樣學校的安全工作將會取得很好的效果。
8、用愛心成就德育工作。周文鋒書記的“育人先育德,育德先育心”對我的觸動很大,只要用心去感化心,把教育工作做成“心”的工作,我們的德育工作就會取很大的成績。
教育干部培訓心得體會9
5天的專題講座和現場教學的學習,深有感觸,受益匪淺。今后,我將加強學習鍛煉,取長補短,積極向社區教育發展較好的街道、社區學習,提升社區教育工作的`理論水平和管理能力。
在“共駐共建,促進社區教育工作發展”方面多下功夫:
1.社區與學校互動,實現社區教育資源共享;
2.學校與社區互動,促進教育與社區的共同發展;
3.街道、社區與企業互動,促進社區教育與企業共同發展;
4.街道、社區與駐區單位聯動,共同促進社區教育發展;
5.廣泛宣傳、增強居民參與意識,推進社區教育持續發展。
教育干部培訓心得體會10
只有不斷學習,才能提高自身的素質,才能對業務知識的學習有端正的態度。懷揣著這樣的心態,我參與了本次培訓。
五天的培訓使我對社區教育工作充滿激情和期待,讓我為能成為一名社區教育工作者而感到自豪,也讓我有勇氣有信心迎接今后的工作,可以肯定的是任何工作都會遇到困難,但困難是可以通過相互學習、交流、實踐并最終得到解決的`。讓我們抱著心系居民建設社區,服務社會的態度,在今后的學習和工作中努力奮斗,建設一個和諧、文明、欣欣向榮的社區。
教育干部培訓心得體會11
五天的培訓,我學到了先進,也找到了自身的不足。
通過學習,我切實地感覺到了自身的提高,在此感謝上級安排的此次學習活動,感謝每一位授課老師精彩的授課。此次的.培訓學習,使自己的理論基礎,道德水準,業務修養等方面有了比較明顯的提高,進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性,增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。
教育干部培訓心得體會12
此次培訓學習時間雖短,但令我開闊了眼界、拓寬了思維、明確了使命。古人云:“立師先立德,親其師才能信其道”,這是我們每位教育職業者的終身追求,也是我有幸參加此次學習最大的感悟。教育之路,如履薄冰,既然走上了這條屬于奉獻的道路,只有保持著的.理想和信念,在平凡而瑣碎的工作中堅持堅定前的標,才能使的內時刻保持鮮活,才能使的底蘊豐厚;只有不斷堅持接受文化的熏陶和專業引領,才能使自己成為有思想的師,幫助學生形成活潑、豐富、健康的格。“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”,在新的形勢下,為人師者必須要有新的理念,新的視野,新的思維,方可適應現在和未來教育事業的發展和變化,方能保證學校的健康持續發展。我將把這次培訓的所知、所悟、所得融入到工作中,腳踏實地、不忘初心、砥礪前行!
教育干部培訓心得體會13
帶著對新知識的渴求和不斷提高自身綜合素質的心愿,我參加了xx市xx年社區教育管理干部能力提升培訓班。幾天的.學習雖然短暫,但本次培訓從教學計劃的制定,到課程的安排;從聘請師資,到組織講座;從破冰儀式到現場教學;從課程的精心設計,到食宿的貼心安排;中心領導及班主任均全程陪伴學員完成本次培訓學習,每項工作都那么嚴謹、周密,那么熱情、周到,讓我在汲取社區教育知識之余,深受感動。
我將以這次學習培訓為契機,用學到的新知識武裝自己,在實踐中總結,在總結中提高,定將所學、所思、所想,運用到今后學校開展社區教育工作的實踐中去。
教育干部培訓心得體會14
20xx年11月14日我有幸參加了區教育局組織的“教育系統第二期中青班干部培訓班”的開班儀式,并認真聽取了兩位專家的專題講座。這樣的學習和培訓對于剛剛走上德育工作崗位的我像一場及時雨、一座加油站,使我開拓了思路,增長了見識,還使我結識了很多同行,學習到了很多寶貴的經驗。當天學習結束后,我用所學到的理論知識結合自己的工作實際對今后的德育工作展開了很多的設想,思維和理念上的進步使我對自己今后的德育工作有了更大的自信,腳下的步伐更扎實了。
一、做一名有“執行力”的德育主任
學習了河北師范大學法政學院教授張志永博士講授的《領導者執行力建設與提升》后發現自身還存在很多不足之處,學校的德育工作面對領導、面對教師、面對學生、面對家長,他的工作范疇是非常廣的,但是德育工作的指向性又非常的明確。這無疑對于從事德育工作的我來說提出了很高的要求,通過學習給了我很大的啟發:
首先,工作思路要體現一個“細”字。“細”就是一項任務、一件事情需要協調到位,監督到位,反饋到位,總結到位,確保工作開展和任務落實;對任何一件經辦的工作,都要嚴謹細致,一絲不茍,來不得半點敷衍和虛假。德育工作無小事,要把每件事情作為大事來看待,力求做到零失誤,堅決不讓上級下達的任務在我手中延誤,不讓教師和學生的待辦事項在我手中積壓。
其次,工作節奏要把握一個“勤”字。“勤”就是不拖不等不靠,及時向上銜接,向平行溝通,向下督促,加快工作節奏,使上下左右形成強大合力;對職責以外職責不明的工作,不推諉、不坐視不管,要積極溝通協調,做到工作不留空檔,保證各項工作的全面推進。
第三,工作作風要狠抓一個“實”字。“實”就是要力戒形式主義,講求實效,不漂浮,不圖形式,沉下心來干工作,一步一個腳印。平時與學生的交流中重視與學生心靈的溝通,努力構建溫馨的對話場景,用智慧的方式和有效的技巧,與學生進行一種平等的溝通,一種平等的探討。
二、深入學生生活,了解學生,親近學生,及時發現出現的不良行為及時糾正,及時引導
張志永博士在講座中提到了“破窗理論”,我覺得這個理論就是學校的德育工作一個體現。而作為教師的我們面對學生出現的各種問題我們又要怎么樣面對呢?我們教師要堅持曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒,從多方面培養學生教育學生。一個人的思想道德的形成需要一個過程,在這過程中需要有人引導他,當他偏離道德準則時及時把他拉回來,引導他走入正軌。這就需要廣大教師做一個細心人,深入學生生活中了解學生,關心學生,積極開展個別談話與反映他們心聲的集體活動,用“因材施教”的方針,重視做好轉化工作,變簡單灌輸為啟發誘導,變消極約束、看管為積極自我激勵、自我管束增強思想道德教育工作的效果。例如,我校有幾位同學的時間觀念較差,紀律散漫,我就及時找他們來談話,在談話的過程中我特別注意自己的引導方式方法,以免引起他們的逆反心理,不是直截了當的指出他們的不是,而是給他們講一些關于時間觀念、紀律的故事,給他們講珍惜時間、遵守紀律的重要性,從而引導他們認識到自己的錯誤并能改正過來。通過個別談話,這幾位同學都很快轉變了過來,再也不遲到,再也不搗蛋,對待人也文明禮貌了。因此,在進行思想道德教育的過程中,我們只要深入學生的生活,充分了解學生,堅持曉之以理,動之以情,導之以行,持之以恒的教育原則,將會收到較好的效果。
三、加強自身道德修養,以身作則樹立榜樣
竇勝功教授的幽默風趣給我留下了深刻的印象,雖然他主講的內容是情商,但是我學到的更多的是一種做人的道理和方法。講座過程中他講到了一個小故事,是關于控制力的。一個老師讓他的學生戒煙,學生說您都吸煙?我怎么戒煙?老師聽到后毅然的戒掉了自己的`煙。我很感慨,作為小學階段的教師我更應該注意自己的一言一行。一個好教師不僅要讓學生學到知識,更要讓學生領悟的做人的道理,學會做人。教師是學生的一面鏡子,教師的一言一行都會對學生的思想品德的形成產生深刻影響,因此教師應加強自身的道德修養和職業素養,為學生樹立榜樣,這就要求每一位教師要樹立為人師表的榮譽感,責任感和歷史使命感,要保持較強的勤奮向上積極進取的精神風貌,時刻注意自己的言行舉止,要有良好的行為習慣,特別是在日常生活中更要當好學生的表率。例如,教師要求學生不將粗話,要講文明禮貌,要求學生不亂仍紙屑、果皮,不隨地吐痰等等,教師首先應要求自己做到這一點,也就是說教師要求學生做到的,教師首先要做到,要求學生不做的,教師絕對不做。“言傳不如身教”在進行思想道德教育的過程中,教師說一百遍不如做一遍給學生看有效。在這一過程中,不僅要言傳,還要身教,這樣才能有效提高思想道德教育的效果。因此我們教師要強化自身修養,以文明的言行,高尚的品格去影響學生,時時、事事、處處為學生以身立教,以德育人,起到言傳身教的作用。
德育工作是我們學校工作的重中之重。對于社會的發展而言,教育放首位;而對于教育而言,德育是首位的。我想,我們要抓好德育教育,下功夫去完成好每一個工作內容。面對不斷發展而又繽紛復雜的現代社會,面對越來越不聽話的青少年,我們的教育越來越顯得力不從心,其實根本原因就在于我們的德育還沒有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我們更應該重視我們的這一項工作,腳踏實地地把它做實做細。
教育干部培訓心得體會15
20xx年xx月xx日至xx月19日,我有幸參加了xxxx市20xx年教育管理干部xxxx大學高級研修班,主要參觀的學校有xxxx市興谷實驗中學、xxxxxxxx三中、xxxx口區崇仁漢濱學校、xxxx口區濱江十一中學、xxxx市夷陵實驗中學、xxxx市桃花嶺小學。主講的有四位專家:xxxx教授主講的《中小學校長角色定位與創新》、梁紅霞老師主講的《君子之道與領導力修煉》、汪飛校長主講的《一個好校長,一所好學校,兼談校長的領導藝術》和耿喜玲老師主講的《做一名學生喜歡與自己幸福的老師》。通過聆聽各位專家的講座,我收獲頗多,特別是xxxx教授、汪飛校長和耿喜玲老師的報告,給我留下了深刻的印象。
xxxx教授主講的《中小學校長角色定位與創新》說到不同的歷史發展時期,校長充當的角色會有所不同。現階段,中小學校長需要充當的角色包括:學校發展藍圖的謀劃者,學校核心價值觀的倡導者和踐行者,學校人力資源的管理者,學校課程改革的領導者,學習型社區的營造者。校長要抓的工作很多,有時候還要充當危機的處理者,但是,一般來講,校長最重要的工作是那些重要但不太緊急的工作。作為學校發展藍圖的謀劃者,校長應當高瞻遠矚、深謀遠慮,洞見學校“從哪來,當下在哪,往哪去”,在深入調研的基礎上,帶領全體師生和教育伙伴一起描繪一幅擁有足夠的視覺沖擊力、吸引力和感染力,并且可檢測的、切實可行的發展藍圖。說當今校長應該是一位“百科全書式”的人物,應該不算太夸張。社會學、經濟學、心理學、教育學、管理學、哲學……這些領域校長也許都需要知曉,甚至要比較精通。具體來講,首先,校長要深刻把握教育規律和兒童的生命成長規律,在具體的辦學實踐中一定要按規律辦事。站在教學的層面看課程,站在教育的層面看教學,站在哲學的層面看教育,引導全體師生享有一種幸福完整的教育生活,應該是校長必修的第一課。其次,校長應該深諳現代學校管理學。從經驗管理到科學管理,從科學管理到文化管理,校長應順應時代潮流,大膽變革,勇于創新,努力創建現代學校管理機制,為學校的可持續發展奠定堅實的基礎。
“好校長要有教育理想,要有先進的、科學的教育理念。校長的教育思想、教育理念是一所學校的靈魂,堅定自己的教育理想,堅定自己先進的、科學的教育理念是建好一所學校的前提,校長有了自己的教育思想、教育理念,才能在辦學中有定見和定力,才能領導學校走向卓越。”汪飛校長主講的《一個好校長,一所好學校,兼談校長的領導藝術》中說到,好校長要有卓有成效的辦學實戰經驗,其體現在四個方面:一是能夠打造一個年齡結構、知識結構相對合理的理念先進、高效精干的教師隊伍;二是讓學校的教學質量從縱向比較有很大的提高;三是學校管理科學化與人文化;四是教學改革有所突破,科研成果有所程度地發展。好校長要有崇高的道德品質和深厚的`人文素養。好校長應該是一個具有人格魅力的人。他公私分明,無私奉獻,有強烈的事業心;他寬宏大量,開朗幽默,充滿愛心;他尊重每一個人,關心每一位師生的發展,以寬廣的胸懷接納每一個人。一個好校長應該有深厚的人文素養,體現在對人有氣度,對人有溫度,做事有風度,底蘊有厚度,事業有寬度。好校長還要有卓越的管理能力,他要獎罰分明,主持公道,能夠調動教職工工作的積極性,讓教職工的潛力得到充分發揮。
“做一個學生喜歡,自己幸福的老師”這是葛老師給予在座的老師校長最真實、真誠懇,最有價值的忠告。耿喜玲老師的講座,從教師的幸福感切入,分析深受學生喜歡的教師類型,教師體罰學生的出發點,深入地分析了教師幸福感的建立,從工作壓力,師生關系的處理、教師的職業品質等角度構建教師的幸福感,教師的幸福取決于態度,耿老師說:心在天堂,生活的感覺就在天堂;心在地獄,生活的感覺就在地獄。生活是一面鏡子,你對它笑,它就對你笑,你對它哭,它就對你哭。生活是什么樣的全靠我們去感受。耿老師還舉了美國富人與窮人,西方的《感恩歌》的例子。耿老師的課,讓我茅塞頓開,原來,要想成為一名幸福的教師,首先自己要幸福,要培養健康的學生,自己必須要有一個健康的心理,要想培養具有健全人格的學生,教師必須是一個有人格魅力的老師。
黑格爾說:“沒有目標,一切行動都沒有價值。”通過這次學習,使我進一步豐富了知識,增長了見識,開闊了眼界,拓寬了思路,我深知,學習永無止境,只有確立了一個明確的學習目標,沉下心來,充分利用好現有時間,不斷充電加壓,自我完善和提高才能更好地完善自己的職責,帶領好自己的團隊,想著更高的目標奮進。
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