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安全生產心得體會

時間:2024-12-31 14:21:23 心得體會 我要投稿

(通用)安全生產心得體會15篇

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么要如何寫呢?下面是小編精心整理的安全生產心得體會,歡迎大家分享。

(通用)安全生產心得體會15篇

安全生產心得體會1

  通過近段時間認真系統地研究國家《安全生產法》,進一步使我認識到安全生產的重大意義。《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。現我淺談幾點體會。

  眾所周知,在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“三不放過”的原則,經過一段時期的運行之后,體會到追究事故責任者的責任不夠明確。因此,現在又將“三不放過”改為了“四不放過”,加大了發生事故后的處理力度。這不失為一種“前事不忘,后事之師”的好做法,有新意。但生產安全事故一旦發生,將會帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使再加多幾個“不放過”也為時晚矣。新出臺的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最好的.效果。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。要建立完善的事前監督管理系統,在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督系統的重要環節。

  《安全生產法》共七章九十七條,立法的目的是“為了加強安全生產監督管理、防止和減少生產安全事故、保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展。”第三條明確規定了“安全生產管理,堅持安全第一、預防為主的方針”。

  目前在社會各行各業,對照安全生產的規定普遍還存在著差距,主要表現在:企業的法人對《安全生產法》的研究不夠,不懂法、不守法的現象在民營、私營企業中普遍存在;企業的安全投入不夠,設備、電路老化、安全隱患隨處可見;新建企業安全管理機構不健全、安全管理人員配備不符合規定、規章制度不健全;還有極個別企業出現過安全事故隱瞞不報,在私了過程中因經濟糾紛才暴露出來的行為;從業人員安全意識不強,特種作業人員不持證上崗、從業人員違規違章、企業私招亂雇,不對從業人員進行安全教育;項目違規承包發包也是造成生產安全事故多發的重要原因。

安全生產心得體會2

  安全!我不知道大家是怎么理解這么詞的涵義的,但是我知道安全對于一個通信行業的工作者來說是多么的重要。通信安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。通信職工隊伍是一只能吃苦,講奉獻的隊伍,這是我們從事通信工作以來最大的感受。為了確保通信施工安全,為了規范通信施工市場,我們我們通信職工付出的多,得到的少,如果再不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,因為大家都知道“水火無情”,但如果對安全麻痹大意,某些電力設施就像一個隱形的殺手。我更想說的是,工作在生產一線的工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期望,每一位通信施工工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜絕一切悲劇發生,工作前一定要進行“三措一點”的分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高高興興的去上班,安安全全的回家”,因為安全責任重于泰山。

  我們要把“安全重于泰山”牢記在心頭,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來認識。

  我們每一個通信施工職員都不能高枕無憂,一定要不斷的加以改進。通信施工事業是充滿朝陽的事業,通信施工企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻……

  安全生產工作心得體會安全是我們建筑行業的重中之重。沒有安全,就無從談起生產。安全是廣大職工的福利,只有確保了安全生產,我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產生較為積極的意義。

  現結合我公司在安全生產方面所做的工作與自己平時工作實踐中的積累,有以下心得體會,與大家一起分享。

  一、深入開展安全理念宣傳教育

  為使安全生產工作健康有序地開展,我們必須注重開展安全理念宣傳教育。成立由公司領導組成的安全生產工作領導小組,從組織方面切實加強領導。

  充分利用、施工安全手冊招貼畫等各種各樣的形式,大力宣傳“安全是的政治、安全是的福利、安全是的效益”的安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一,預防為主”的安全預防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。

  同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍

  為了搞好安全生產工作,我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題,以施工安全規程為基礎,堅持每月開展一次安全文化教育活動。把安全教育同反“三違”有機結合起來,利用事故案例分析等有效的`宣傳教育形式,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯保。

  在加強安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動,對成績優異者進行豐厚的物質和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。

  施工安全會上,教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、干標準活,做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,提高自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。

  三、強化干部安全責任意識教育

  項目部應該利用每天湊頭會講解干部在安全生產的地位和作用,強調項目主管負責人是當班的安全第一責任人,項目經理是工作地點的安全負責人,強化制度,抓好落實。支持職工正確行使安全生產知識情權。干部堅持8小時工作制,做到與職工同上同下、切實轉變工作作風,強化了安全責任及現場管理意識。

  四、開展“我如何做好安全大討論”活動

  為了推動安全生產工作的深入開展,我項目部認真組織全體干部職工學習了發生于今年_月_日晚的__縣___有限公司__框架中橋鐵路施工事故中,最終造成_人死亡、_人受傷的慘烈事故。從中吸取事故教訓,提高了職工的防突意識和安全意識。

  組織我項目部出現“三違”職工講述自身違章經過以及自己的親身感受,引導職工開展學習討論,進行正反對比,通過安全生產從我做起的大討論,提高了大家的安全責任性。大家一致認為,如果安全都能夠從我做起,人人實現安全,那么,企業就能實現安全生產。

安全生產心得體會3

  12月25日,全國鐵路工作在京勝利閉幕了。盛光祖部長提出的20xx年六項重點工作中,其中首條即為推行安全風險管理。他指出,實行安全風險管理是對多年來鐵路安全管理的系統化、規范化,是管理思路上的明確,符合鐵路行業特點,符合鐵路安全生產形勢要求。各要緊密結合各自實際,深入研究,制定具體安全措施,強化安全意識,強化過程控制,強化安全處置,確保收到預期效果。

  通過會議,結合我們的實際,我認為,車間安全風險管理應在以下四個方面進一步強化。

  一、強化車間管理能力。

  要實現三個轉變。一是由被動型、執行型管理向主動型、創新型管理轉變;二是由“等、靠、要”向“加壓、務實奉獻”轉變;三是由單一型管理向型管理轉變,以適應新形勢的要求。要結合自身實際,突出自身特點,積極探索車間管理辦法,扎實推進,注重實效。

  二、強化職工整體素質。

  一是提高技能。按照“干什么,學什么;缺什么,補什么;弱什么,強什么”的要求,把職工學習的具體化、現場化、化,以職工個體技能的提高,促進隊伍整體素質的提高、以隊伍整體素質促進車間安全水平的`提高。

  二是組織職工學標、貫標、對標。學標,就是把規章制度、標準、設備標準、作業標準細化、具體化,組織職工學習熟知標準,全面掌握標準;貫標,就是認真貫徹落實標準,使各項標準成為日常工作的行為規范,時時、處處得到有效落實,在標準范圍內行動;對標,就是按標操作,對標作業,保證對標不走樣,作業不違規。要大力達標競賽,營造“一章不違、精檢細修”的濃厚氛圍,增強職工學標、貫標、對標的自覺性。

  三、強化現場作業控制。

  一是認真抓好自控、互控、它控。深入全面地開展自控型車間、自控型班組,提高車間、班組、崗位的自控能力;加強班組、崗位之間的互控,營造“個體自控、群體互控”的良好;車間要強化監控手段,落實干部巡查制度,加強對重點崗位和關鍵環節的監控,形成自控、互控、監控三位一體的現場卡控機制。

  二是帶班作業與跟班作業相結合。在現場作業過程中,做到工長帶班作業,干部跟班監督,落實現場卡控“雙保險”。

  四、強化風險前移,及時消除隱患。

  一是明確安全責任,把任務層層分解,將責任落實到人,形成一級抓一級、層層抓落實的局面,使每都感到自身所肩負的任務,進而把壓力內化為控制風險的動力。

  二是建立安全控制機制,強化責任的監督檢查,對已經落實的看效果,對正在落實的查進度,對尚未落實的問原因,尤其對落實不力的要嚴肅問責,做到工作有布置、有督促、有檢查、有獎懲。實現風險前移,使人人肩上有安全擔子,個個身上有安全壓力,事事有人管,人人有專責,從而保證安全隱患能及時消除。

安全生產心得體會4

  安全是社會文明和進步的重要標志,是堅持以人為本安全理念的必然要求,是堅持人與自然和諧發展的前提條件,是鋼鐵生產企業生存發展的基本要求,特別對于我們水電氣管理部門來說,安全是永恒的主題。

  我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作,民用煤氣管理行業是一個特殊的行業,安全包含的意義尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作,時時處處談到的都是安全,它帶給了我們企業發展的美好前景,同時又凝聚了太多人的牽掛和責任,每一個柳鋼職工都能感受到這份責任的重大。在年復一年的工作中,我耳濡目染了許許多多的安全生產事例,我深深感受到安全所帶來的深刻含義。

  安全就意味著責任,一個人的安全不僅是對自己負責,更多地是對關心你的家人負責;安全又等同于效益,我們更能體會到安全生產帶給我們鋼鐵企業的勃勃生機。如果說還有什么可以和幸福等同的話,我會毫不猶豫地回答――安全!雖然是兩個普通的字眼,但卻涉及到我們每個人。

  如今,我在水電氣管理部門工作,更能感受到安全責任的重大,水電氣管理工作聯系著千家萬戶人民群眾的幸福生活,安全更是我們平時工作的重中之重,是我們一切工作的核心,也是我們責任的.核心,我們必須樹立“沒有安

  全就沒有效益,沒有安全就沒有一切”的觀念,把安全作為第一要素,把安全作為第一需要,把安全作為應盡的首要責任。所以在工作中,我們的首要責任,就是安全,首先是對自己的崗位安全責任制有正確的認識,有熟練的安全理論水平和強烈的安全意識;其次,要嚴格遵守各項操作規程,嚴格按安全流程辦事,保證不出現違規操作;再次,要有過硬的安全基本技能,有安全應急能力,要通過不斷的練習各類應急預案,不斷提高自己的安全技能,提高處理突發事件的能力,熟悉安全設備的特性和使用方法,練好基本功。

  當前,“安全生產月”主題活動已經全面展開,我決心在這次活動中,認真學習安全理論,積極參加安全討論,加強安全技能訓練,使自己的安全水平有更大提高。

  我作為一名抄表工,我對領導提出以下建議:

  1、對用戶使用水電氣情況進行定期檢查,并做好相應記錄,防患于未然,杜絕違規使用水電、煤氣行為。

  2、通過發放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣安全使用常識,重點宣傳違規使用水電、煤氣行為的危害性,增強用戶的安全意識,有效遏制事故的發生。

安全生產心得體會5

  安全生產法的制定,是我國政府對于生產安全的高度重視,也是對于人民生命財產安全的重要保障。作為企業管理者,我們應該認真學習和貫徹安全生產法,采取有效措施,預防和減少安全生產事故的發生。下面,我將從以下幾個方面談談如何有效預防和減少安全生產事故。

  一、落實安全生產責任制

  首先,管理者要落實安全生產責任制,明確各級管理人員和員工的職責和義務,建立健全安全生產管理制度,做到安全生產工作有人負責、有人監督、有人落實。同時,要加強對安全生產責任制落實情況的監督和檢查,及時發現和糾正問題,確保安全生產工作的順利開展。

  二、加強安全生產教育培訓

  其次,管理者要加強安全生產教育培訓,提高員工的安全意識和技能水平,讓員工知法懂法、守法用法。要經常開展各種形式的安全教育培訓,尤其是加強新進員工的教育培訓,加強員工的安全意識和技能水平,增強員工的自我保護能力。

  三、加強現場管理和監督檢查

  再次,管理者要加強現場管理和監督檢查,及時發現和消除安全隱患,預防和減少安全生產事故的發生。要定期對生產現場進行巡視和檢查,發現問題及時處理,確保生產現場的.安全性和穩定性。

  四、加強安全生產信息化建設

  同時,管理者還要加強安全生產信息化建設,利用信息技術手段加強對安全生產工作的監督和管理。要建立健全企業的安全生產信息化系統,實現安全生產信息的共享和交流,提高安全生產工作的效率和精準度。

  五、建立事故應急救援體系

  最后,管理者還要建立健全事故應急救援體系,制定完善的應急救援預案和處置措施,一旦發生安全生產事故,能夠及時、科學、有效地進行應急救援和處置,最大限度地減少事故造成的損失和影響。

  總之,有效預防和減少安全生產事故需要我們從多個方面入手,落實安全生產責任制、加強安全生產教育培訓、加強現場管理和監督檢查、

安全生產心得體會6

  針對目前煤礦的發展情況,作為上產基層單位應當做好安全生產的宣傳工作。在煤礦的發展中,安全宣傳工作的作用不可小覷,整體性的對生產單位的安全意識方面進行提升,可以在思想層面推動煤礦的安全生產和進一步的發展,努力實現煤礦安全生產的重要任務,通過安全生產的思想宣傳工作,可以凝聚各個層次員工的力量,為煤礦生產注入新的活力。

  關鍵詞:煤礦;安全生產;黨建

  一、黨建工作保證基層組織建設的科學規范

  重視對黨支部的建設。通過不斷的理論學習,提高政治覺悟。對相關主題教育,進行深入的領會和學習,勇于承擔責任,踐行“四個詮釋”,用堅強的黨性筑牢思想基礎。以集中學習和自學為抓手,形成由黨支部領導牽頭,通過專門的人員進行負責,進行定期學習的一種機制。敢于正視存在的問題,對存在的不足進行改進和完善,黨政主要領導要督促班子成員落實問題整改,黨政領導之間要相互督促整改問題,做到即知即改、實事求是、分類施策,確保對照黨章黨規找差距工作取得實效。把煤礦安全穩產作為黨委最大的政治,以“煤礦安全生產穩產”為目標,在此基礎上,將煤礦的上產作為任務來統領班子工作,形成思想上的共識和行動上的自覺行為。

  進一步加強基層班隊建設。為了更好的適應目前思想政治工作新形勢、新任務要求,最大程度的推進黨建思想政治工作在安全生產中所發揮的作用,同時為礦井的科學發展以及和諧穩定的生產提供思想保證,專門組建了煤礦班隊思想政治工作協會。并且增強班隊的安全考核力度,定期組織安全生產相關的主題活動,并且進行評比,實現基層班隊向安全型班隊方向的發展,促進煤礦的安全生產。

  在安全生產當中,應當充分發揮黨員的模范帶頭作用。具體做法為:①圍繞黨員的具體工作,開展相關主題的實踐活動,提升政治工作的力度,建設出一個在礦井安全生產中,能夠真正的發揮模范作用的黨員隊伍;②整個煤礦的各個黨支部長期開展黨員綜合考評的工作,以一個月為周期,針對黨員的表現,實施綜合考評,對黨員的工作積極性有較好的提升作用,盡可能的發揮出黨建工作的作用和價值;③對于“黨員政治生日”、“黨員學習日”等載體進行充分的利用,最大程度的加大黨員隊伍的活力,從根本上提升黨員隊伍的整體素質。

  二、推進黨組織績效管理力度,促進安全生產

  為了更好的將黨建工作融入到礦井的安全生產工作當中,進一步推進黨組織的績效管理力度,以一個季度為周期,針對全礦的每一個黨支部,定期開展完整的考評工作,提高支部工作的積極性,針對黨建工作,也實現了和礦井中心工作責任、效益、目標等融為一體的任務。從根本上,使得黨組織的創造力以及凝聚力得到增強,進一步提升了黨建工作在安全生產中的作用。

  三、建立黨建工作管理體系

  黨建工作為煤礦的安全生產提供重要的保障。當下的國有煤礦企業,利用黨建工作,形成了比較完善的考核制度,針對員工的考核內7容更加全面,對煤礦生產的安全性有較好的保證。對上級黨風建設的工作部署,進行較好的學習和執行,加強主體責任意識。對于黨風廉政建設責任制,應當進行嚴格的落實,每一級員工都應當簽訂責任書和承諾書,使得“一崗雙責”責任的`落實得到保證。黨政領導、各級負責人認真開展廉潔談話,開展崗位履職考核,實行激勵約束機制。對考評靠后管理技術人員進行考核和誡勉談話,實行領導督辦制度。由分管領導親自抓各級檢查困難問題的整改落實,幫助整改部門和人員分析問題解決困難、協調資源,使得執行效率得到提升。對于民主集中制,應當嚴格的執行,切切實實的做到通過制度管人、管物、管財。持續強化合規效能監察管理工作。開展形式豐富的廉潔自律宣傳和警示教育主體活動,把黨風廉政工作同教育學習有機結合,取得良好效果。從工作形式的進度進行分析,將新型媒體引入到工作當中,并且建立了黨員平臺等等,通過“黨建示范點”等等一系列的品牌活動,將和諧黨建工作逐步開展起來,在一定程度上對黨建工作的內容進行了豐富,充分發揮出黨建思想政治工作在安全生產中的作用。

  四、加強政策宣貫,凝聚員工的向心力

  關心職工的困難,對于職工的困惑給予及時的解釋。在推進相關工作過程中,為減少崗位變動、薪酬分配等制度產生變化對員工思想認識造成不好的影響,作業區及時開展專題培訓,對于相關制度的變更,應當做好解釋工作,及時疏導員工的情緒。積極做好調入、轉崗人員的崗位分配工作,制定工作方案,公開方案細則,嚴格工作程序,確保過程的公正透明。加強民主管理,做好廠務、站務公開,拓寬溝8通聯系渠道。對安全生產起到較好的促進作用,為煤礦的安全生產提供重要的思想支撐。

  因此,礦區的安全生產以及黨建思想政治工作,對于大型國有煤炭企業來說,是一個系統性的工程,艱巨而又復雜,應當秉承以人為本的原則,及時疏導員工的思想,做好了職工的思想工作,才可以提高員工工作的積極性,才能更好的完成黨建工作的目標。應當對工作理念進行不斷的總結和創新,才可以將黨建工作和礦井安全工作進行更好的融合,促進煤礦的安全生產。

安全生產心得體會7

  作為一名普通的電力工作者,我在這個崗位走過了27年。回想起走過的路程,見到過太多的因違章作業造成人員傷亡的事故,也見過很多因麻痹大意導致設備受損的事故和很多因不負責任致使傷害他人也傷害自己的事故。聽見過逝者親人肝腸寸斷、悲痛欲絕的哭叫聲。看過,經歷過,你就會幡然醒悟,原來生命遠比我們想象中的還要寶貴,還要脆弱。一起起事故是冰冷的,當災難一旦發生,它就不給人重生的希望!逝去的生命就像滾滾東流的江水,永不倒流,不復西歸,留給我們的只有對安全和生命深深的思索!

  這次以“生命安全”為題我來講述一些已經聽說過的和一些未聽說過的故事,說說工作以來我所接觸的事情給我的一些感悟。

  1993年一個冬天,電廠大修中一次空氣預熱器找漏、堵漏工作。準備工作就緒,開始轉送風機,鍋爐本體人員進行找漏加堵。檢查人員在未和工作人員溝通的情況下進入到2級預熱器進行檢查。工作人員在巡視過程中發現2級預熱器乙測入口門未關閉,就隨手關閉。19時55分當工作人員進入3級預熱器上部甲側進行檢查時。聽見下邊有人喊話,并有敲打聲。于是工作人員到乙測查找,確認有人,工作人員立即從3級預熱器出來往下跑到2級預熱器乙測箱處打開入孔,事故險情解除。

  由此可見這是一起未遂事故,事故(事件)的發生從來都不是單方面的原因造成的,表面上看起來只是因為一個偶然的細微的操作失誤導致整個事故的差點發生,但是仔細分析有可能牽扯出很多日常工作中我們很少注意的細節,如果往大處想還能帶出管理、制度等等方面的因素。我們再來看下邊這起事故。

  1999年7月9日,原錦州發電廠3號鍋爐在安全門熱態整定過程中,高溫段省煤器出口聯箱至汽包聯絡管直管段發生爆破,造成5人死亡,3人嚴重燙傷的人身傷亡事故。這起事故是由于該段鋼管外壁側存在縱向裂紋,致使鋼管的有效壁厚僅為1.7mm左右,從而導致在3號鍋爐安全門整定過程中,當主蒸汽壓力達到16.66MPa時,鋼管有效壁厚的實際工作應力達到材料的抗拉強度而發生瞬時過載斷裂,發生爆破。

  這次我要說的不是事故造成的原因,而是朝夕相處的同事朋友轉眼消逝在這個美好的世界上,留給親人和我那種無盡的傷痛和悲哀!事故發生時我就在現場,因為工作地點離事故發生處較遠而幸免于難。事故發生后我的大腦是空白的,我無法相信前一刻還在一起開玩笑的同事朋友,在下一刻就天人永隔。你是否親睹過一個有說有笑的鮮活生命突然從你眼前消失?我見過!你是否經歷過一個美滿幸福的家庭在一天之內就支離破碎?我見過!你是否聽見過逝者親人肝腸寸斷、悲痛欲絕的哭叫聲?親人聽到噩耗精神失常,悲痛欲絕,我見到!此次事故造成的'傷害遠遠不止這些,我曾把自己關在屋里,久久不愿說話,傻傻的想傻傻的哭,幾近崩潰。逝去的生命就像滾滾東流的江水,永不倒流,不復西歸,留給我們的只有對安全和生命深深的思索!

  他們是帶著對生命的無限眷戀、對未來的無限向往,而永遠地離開了人世,他們何其不幸,生命無辜斷送,而我們又何其有幸,依然健康的生活和快樂的工作!安全,在唇齒的談吐之間,是一個很輕易的說出來,卻又很沉重的一個詞。多一份自律,就多了一份安全的籌碼;多一份警醒,就擁有了一張通往安全的綠卡。對于我們來說,安全工作只有起點,沒有終點;安全工作沒有及格,只有滿分。讓我們都來關注安全,關愛生命。立足安全,讓安全從墻上,報刊上走下來,走進我們的心中。

  時刻將安全意識存于心間,我們并不堅強,總有太多無能為力,只能黯然神傷,痛心懊悔,想讓時光重新來過。那是一種怎樣的心情?還沒想好如何告別,倏然間就河岸相隔,此生不見!生命常存遺憾,請時刻銘記安全。

安全生產心得體會8

  xxxx年,維修一車間在公司的正確領導下,認真貫徹落實上級指示精神,堅持以科學發展觀為指導,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立“以人為本“的管理理念,用心踐行”對標管理“工作思路,緊緊圍繞安全生產這一中心,圍繞年度無重大安全生產事故的工作目標,以強化現場管理和嚴格隱患排查治理為重要舉措,狠抓安全管理和崗位職責落實,深入開展各項“安全教育”宣傳活動,從而有效地推進了安全生產工作,全年實現了安全生產無事故。

  一、主要工作

  (一)從安全教育抓起,提高全員安全意識

  以人為本、強化教育、增強員工的安全意識,車間把“提高員工的安全意識,徹底消滅習慣性違章”作為安全管理的重點,開展豐富多彩的安全教育活動,組織全員用心參與,提高職工的安全意識。每年度車間組織全體員工集中學習安全事故案例,并適時參觀學習,引以為戒,強化職工安全意識。每月按時開展防人身事故班組自由討論,變“要我安全”為“我要安全”。車間每周例會由各片區主任對檢修工作中存在的安全隱患進行匯報和總結,定任務定目標進行有步驟的整改。班組每周開一次“安全生產,規范作業”的安全班組會議,讓每一位員工都參與進來,對工作中不安全的因素進行學習和交流。以上一系列舉措使每位職工都能從內心深處認識到安全生產的重要性,極大的提高了整體安全意識。

  (二)監督健全車間安全生產工作臺帳

  班組是安全生產最基層的單位,車間結合工作實際,從小、從細、從實抓起,不斷提高班組長的安全管理水平和安全操作技能,著力提高每名職工的安全自我保護意識和潛力,做好班組安全工作日常管理。車間安全生產工作臺帳是車間安全生產工作的具體、真實的反映。其資料有安全生產檢查整改狀況,安全生產管理制度,安全工作會議記錄,特種作業人員培訓登記,上級安全文件學習,工傷事故狀況,安全檢查記錄以及周安全工作總結。各班組臺帳的規范全面,促進了車間安全工作的順利開展。每一天的班前會都必講安全資料,并依據安全獎懲制度對員工個人不安全事故進行約束制裁。

  (三)用心開展各項安全宣傳教育活動,提升整體素質

  在今年的“安全生產月”和“百日安全”活動中,車間緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的.主題,用心配合公司開展了各式各樣的安全主題活動,透過懸掛條幅,安全承諾簽字,在工作場所張貼宣傳畫和標語。并組織車間全員進行安全知識的學習和答題競賽,確保人人參與人人受益。透過車間宣傳欄,對車間員工宣傳夏季五防、危害風險辨識、有害物質急救常識等等,讓員工對特殊危害風險有了更進一步的了解和教育。在全年的各項安全生產活動中,車間注重實效,全員參與,確保了安全活動既扎扎實實,又富有成效,車間全體員工的整體安全水平都有了必須的提高,并給員工努力營造了一個“人人講安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍,全面推動公司各項工作邁向新起點。

  (四)加強檢修現場的監督巡查,狠抓現場管理

  安全管理的重點在現場,為確保生產安全,車間主任及安全員根據各片區重大檢修項目進度,對關鍵環節進行現場安全監護和隱患排查,保證檢修現場安全作業萬無一失。車間所有職能人員都肩負著安全監管的職責,對現場的危害辨識和檢修方案安全可行富有不可推卸的職責,發現違章作業有義務進行及時制止以及匯報車間。為了確保保運生產工作的安全開展,堅持做到對檢修中出現的安全相關問題,及時報告并進行解決,從而消除生產的不安全因素。實行片區主任日常安全巡查,狠抓隱患的排查與治理,采取安全自查與專項檢查相結合,常規檢查與突擊檢查相結合,檢查與整改相結合,不斷消除生產中人、機、環境的不安全因素。車間規定每周最少一次對本車間的安全狀況進行檢查,并把檢查結果及時上報。透過不斷找出安全管理中的薄弱環節、設備隱患和操作過程中的危險點,真正把問題解決在現場,把隱患消除在現場,較好地解決了安全中“嚴格不起來,落實不下去”的問題。

  二、存在問題與改善之處

  (一)部分生產作業人員安全思想意識淡薄,安全素質較低。

  (二)對“三違”現象查出考核力度不夠。

  (三)與工段溝通協調還有欠缺。

  (四)培養良好的安全氛圍,安全素養至關重要,員工缺乏自我批評及相互配合、互相監管意識。

  三、xxxx年安全生產工作

  維修保運一車間,首先將把安全當作首要工作來抓,突出在安全質量標準化的制度建設、安全培訓、班組安全管理、現場管理等方面,

  透過加大宣傳力度、組織自檢自查、加強技能培訓、嚴格規范作業,有效的促進車間安全標準化水平的整體提升。繼續堅持全年安全生產無事故的的工作目標,全力以赴、集中精力抓好安全生產工作,力爭全年實現安全事故為零的目標。其次車間將利用各種形式抓好安全教育,以往年公司內外出現的典型事故為教育材料,用心落實公司“百安活動”的開展,并抓好安全生產,做好安全檢查,重點治理、消除各類安全隱患,以確保安全生產。最后細化安全管理,將安全工作落實到每個人,實現人人有安全職責、個個有安全目標,使安全工作層層有人管、事事有人抓、一級抓一級、一級對一級負責,層層抓落實,構成縱向到底、橫向到邊的安全管理網。

  綜觀xxxx年維修保運一車間安全工作,目標明確,成績顯著,對全年保運任務的完成起到了很大的保障作用。同時我們的工作中確實存在諸多的薄弱環節和不足之處。我們將正視存在的問題,繼續探索新思路、新方法,以行動來推動安全工作的全面進步。xxxx年將過去,新的一年又將來臨,回顧過去,我們深感肩上的職責重大和安全工作的重要性,安全工作職責重于泰山。今后,維修一車間將更加努力做好車間安全生產工作,力爭年復一年的實現安全生產工作無重大事故發生。

安全生產心得體會9

  有的人片面地認為,事故不行把握,防不勝防。很多的事實證明,事故是可以預防的。

  長期以來,人們對各種生產事故的預防,積累了大量的學問,比如,在對人的要求上,強調要對全部從業人員進行平安生產教育和培訓,重要崗位要持證上崗;對設備使用上,強調要按規程使用,嚴禁違章操作,帶故障操作;在環境要求上,對各種場所平安生產都有明確的要求,對各種施工建設項目也都有明確的規范等。

  把握了這些特點,就可以實行有效的措施,防范于未然。依據已知事故,舉一反三,吸取教訓,也是預防事故的好方法。

  事故有不斷重復的特點,可以依據事故重復消失的現象,摸索和把握其發生的一般規律,把握預防主動權。要不折不扣地根據規定辦,就可以最大限度地削減事故的發生。對近年來發生的'一些事故的緣由分析表明,大部分是不具備平安生產條件和人為因素造成的。

  預防事故就應當從基層和基礎抓起,抓好關鍵環節的落實。特殊是要抓好平安生產的教育和培訓,切實提高從業人員的平安生產意識、技能和預防事故的力量,同時加強預防事故的訓練。

  抓平安生產需要全面打基礎,實施綜合治理,但這并不是說各項工作都有要平分秋色,不要重點。特殊是不同階段、不同時期,不同行業中往往會消失不同的傾向性問題,這就需要搞好專項治理。

  所以我們在以后的工作中,肯定要把握“平安生產預防為主”的原則來要求自己,在工作中不能抱有“麻痹大意” “怕麻煩”等不良心理,肯定不能心浮氣躁,埋怨這,指責那,而要在“亡羊補牢”的同時,冷靜地分析形勢,理清固強補弱的工作思路。在事故可能發生之前,主動做工作,把苗頭毀滅在萌芽狀態。

安全生產心得體會10

  安全,我不知道大家是怎樣理解這個詞的涵義的,但我知道安全對于一個電力工作者來說是多么地重要。電力安全涉及到各行各業千家萬戶,安全工作千萬不要掉以輕心,它不僅關系到我們個人的安全,也關系到他人的安全。

  電力職工隊伍是一支能吃苦、講奉獻的隊伍,這是我從事電力工作以來最大的感受。為了確保用電安全,為了規范電力市場,我們電力職工付出的多,得到的少,假如再不留意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們職工的生命就會受到威脅,由于大家都知道“水火無情”,但假如對安全麻痹大意,電就象一個殺手。我更想說的是,工作在生產一線的'工人責任重大,我們每一個人都關系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女的心,更是維系著幸福家庭的紐帶!我真心期看,每一位電力工人,在工作的時候,千萬要當心,為了自己,為了家庭,為了孩子,保護好自己,杜盡一切悲劇發生,工作前一定要進行“三措一點”分析,千萬不要違章作業,真正的做到:“高興奮興上班往,安安全全回家來”,由于安全責任重于泰山。

  每年的六月,都是全國的安全生產活動月,可見安全的重要性,安全生產工作是全面建設小康社會的重要內容,也是實踐“三個代表”重要思想的內在要求。大力倡導安全文化,進步全員安全防范意識,加強安全生產宣傳教育工作,營造良好的安全生產環境氛圍。從樹立“以人為本”的安全理念出發,利用廣播、電視、等新聞媒體,宣傳安全生產法律、法規和電力知識,達到啟發人、教育人、進步人、約束人和激勵人的目的,進而進步全員安全生產防范意識。“人人事事保安全”即要責備體員工在生活、學習、工作中重視安全,做到“不傷害他人,不傷害自己,不被別人傷害”,也特別要求每一個電力員工進步安全防范意識,嚴格執行安全生產法律、法規,確保電力設備和電力職工的安全,還要正確地把握電力安全生產治理工作中的輕重緩急。安全生產治理者也應把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上,樹立“居安思危”的憂患意識,把安全提到講政治的高度來熟悉。

  “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭躍”。近年來,電力安全生產固然慢慢步進良性循環軌道。但安全生產的現實提醒我們,安全生產治理工作還有很多的不足和漏洞,我們每一個電力職工都不能高枕無憂,一定要不斷地加以改進。電力事業是布滿朝陽的事業,電力企業是不畏艱苦、團結協作、無私奉獻、敢于創新的企業,我們將用實際行動筑成一道保障電網安全運行的鋼鐵長城,讓我們在平凡的工作崗位上努力踐行“三個代表”重要思想,為了熱電廠更美好的明天唱響安全的主旋律。

安全生產心得體會11

  安全生產是企業發展的基石,保障員工身心健康和企業的持續發展。然而,安全生產事故時有發生,給企業和員工帶來了巨大的損失。對于我個人來說,生活和工作中曾經遇到過安全生產事故,這些經歷讓我深刻認識到安全無小事的道理。從這些事故中,我深刻體會到了安全生產的重要性,并總結出一些經驗和心得。

  在每一個安全生產事故背后,都隱藏著一定的原因。事故是有跡可循的,而且多數是可以預防的。因此,預防安全生產事故的核心是識別和解決潛在的危險。例如,在一次倉庫火災中,火源是因為高溫天氣下發生的短路,隨后引燃了倉庫內的易燃物。這個事故的'教訓告訴我,首先我們要識別潛在的危險源,保持倉庫設施的正常維護和溫度控制,合理放置易燃物品,確保倉庫內的安全。

  同時,我也認識到安全意識的重要性。安全意識是指個人或群體主動預測和認識危險的能力。每個人都應該對自己的安全負責,不僅要學習和掌握相關的安全知識,還要時刻保持警覺,遵守安全規定。例如,在我所在的工廠一個同事因為粗心大意沒有戴防護手套,結果在機器操作時手指被夾住。這次事故深刻教會了我,無論是個人還是企業在做任何操作時都必須時刻保持警覺,嚴格按照操作規程進行操作,以防止類似事故的發生。

  此外,事故發生后的應急處理也至關重要。當事故發生時,每個人都需要保持冷靜,并立即采取應對措施,以減少損失和傷害。在一次樓梯坍塌的事故中,因為工人們在事故發生后第一時間啟動了緊急計劃,迅速疏散了人群,并通知了相關部門進行修復工作,所以沒有造成人員傷亡。這次經歷告訴我,應急處理是安全生產的重要一環,每個人都應該熟悉應急預案,并在事故發生時冷靜應對,避免事態進一步擴大。

  最后,我認為對于每一個安全生產事故,企業和個人都應該進行事后的總結和反思。只有通過總結經驗教訓,才能更好地改進安全管理和預防措施,從而提高安全生產水平。在一次化學品泄漏事故中,企業進行了全面的事故調查和救援,詳細記錄了事故的經過和原因,并針對性地采取了措施,提高了員工的安全意識,確保了類似事故不再發生。這次事故讓我明白了事后總結的重要性,只有通過不斷的總結反思,才能不斷完善安全管理,并做到安全生產無小事。

  總之,安全生產事故不僅是對企業的挑戰,也是對每個人生命財產安全的威脅。通過對多次安全生產事故的經歷和反思,我深刻認識到了安全生產的重要性,并總結出了一些經驗和心得。我相信只要每個人都承擔起自己的責任,提高安全意識,對潛在的危險進行識別和預防,做好應急處理,并及時總結反思,我們一定能夠實現安全生產的目標,保障企業的持續發展和員工的身心健康。

安全生產心得體會12

  作為一名有多年基層工作經驗的安監人員,我要為《安全生產法》的這次大修大聲叫好!修正后的《安全生產法》有著許多鮮明的亮點。但其中最值得稱道的地方,我認為還是體現在兩大方面——一是全面加大了事故預防的措施;二是全面提高了對安全生產違法行為的處罰和責任追究力度。這兩大著力點明顯是國家上層針對安全生產基礎基層十分薄弱、安全生產違法行為層出不窮的亂象祭出的新的強大“殺器”。可以預見,這兩大“武器”及隨后各項配套法規、規章的完善,必將使全國各類安全生產亂象快速實現由“亂”到“治”,進而推動全國安全生產形勢的持續穩好轉。

  一、強化源頭預防,引導企業主動防“患”

  新《安全生產法》在強化源頭預防方面做了許多規定,這些規定有很多是在原法律規定里既有的。比如新法第18—48條始終在明確一件事,那就是一個生產經營單位及其主要負責人,必須依法履行的法定職責至少包括以下幾項重要內容——設置管理機構或配備安全管理人員;保證負責人和管理人員考核合格并不得隨意更換;保證從業人員教育培訓合格上崗;定期開展隱患排查治理;制定應急預案并定期演練;依法履行“三同時”職責;為員工投保工傷保險等等。

  這些規定無一不是為了落實新法第17條的規定——“生產經營單位應當具備本法和有關法律、行政法規和國家標準或者行業標準規定的安全生產條件”。惟其“安全生產條件”合格了,一個單位才可以正常存在,才會有發展和壯大的機會。筆者以為,這是本法自始至終都在強調的最重要的“源頭預防”思想的切實體現。

  再比如新法第20條也沿襲了20xx版《安全生產法》原有的規定——“生產經營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入,由生產經營單位的決策機構、主要負責人或個體經營的投資人予以保證”。這就從法律上明確了作為一個生產經營單位,只有具備安全生產條件,才能正常生存和發展,而保證安全生產條件合格的唯一手段,就是需要大量投資去建造或購買大量安全設施,投資去培訓合格的員工,投資去確保生產經營場所符合安全生產相關法律法規、規章和國家或行業標準的各項要求。這是確保“源頭預防”思想得到貫徹執行的基本保障。因為只有投入大量資金,才能確保企業主體責任落實到位,才能使職工處于安全的生產和經營環境中,才能將各級政府的要求和行業協會,以及社會群眾的監督意見和建議落到實處。

  與此同時,新法在源頭預防方面做出了許多創新。其中較為明顯的是增加了注冊安全工程師制度、隱患排查治理制度和重大違法信息公告制度。如新法第24條第三款明確規定了應該配備注冊安全工程師的企業范疇。這類企業一旦配備了注冊安全師,就能充分發揮注安師的管理知識和智力優勢,幫助這些企業克服安全管理能力過于薄弱的不足,迅速顯著提升重點企業的安全管理水平,從而為保障企業安全生產條件提供可靠的智力和技術支持。新法38條則對事故隱患排查治理制度有了規定,這條規定是將行政規定上升為法律的明顯體現,該規定源于國家安監總局制定的《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》,上升為法律意志后的新法38條規定:“生產經營單位應當建立健全生產安全事故隱患排查治理制度,及時發現并消除事故隱患,事故隱患排查

  治理情況應該如實記錄,并向從業人員通報”。這項規定旨在通過引導和督促企業建立健全隱患排查治理制度,最終讓企業都能學會加強自身安全管理,定期發現和清除隱患。只要企業學會并做到了自我管理,其在防范事故方面的作用遠比監管管理部門一年定期幾次的監督執法有效得多。這才是源頭預防的思想的題中應有之義。

  當然,新法的創新遠不止這些。比如為了防止中等職業學校和高等學校學生在實習時由于缺乏安全技術而引發事故,修正后的《安全生產法》就在第25條中明確要求“應當對學生進行相應的安全生產教育和培訓,提供必要的勞動防護用品。學校應當協助生產經營單位對實習學生進行安全生產教育和培訓”,這項規定只要能真正應用于實踐中,就能有效避免實習學生由于技術水平和防范技能過差而引發安全事故,從而起到保護實習學生和其他職工的目的。

  新《安全生產法》的源頭預防作用充分體現了“預防為主”的安全生產方針。只有將這些規定切實落到實處,才能真正建立起生產經營單位、職工、政府、行業協會和社會群眾五位一體的安全生產新機制,才能起到引導企業主動防范先天事故隱患的目的。

  二、提高違法成本,重拳推動企業除“患”

  面對《安全生產法》實施12年來安全生產基礎基層仍然薄弱的現狀,新版《安全生產法》全面體現了亂象須用重典的立法思路。根據對新《安全生產法》的粗略統計,新版《安全生產法》用了19條的篇幅(占全部法條總篇幅的16。7%)闡述了對生產經營單位及其負責人違法應受的處罰,比舊版法律增加達7條之多。而非新增部分除多數規定可以在執法過程中發現隱患時即“可以”直接處以大額罰款(一般為5萬元或10萬元以下)外,還全部提高了針對逾期未改正隱患的違法行為的罰款幅度——普遍提高1倍以上,有的條款提高的幅度甚至更高。不僅如此,為防止企業及其相關人員以各種理由拒不執行安全監察部門的整改指令,新版法律擴大了處罰對象的范圍。這一變化明確體現在新法的第94。95。96。98。100。101。102和105條,這些條款體現了“雙罰制”的思想,即如因為生產經營單位未按要求整改各類隱患或問題,不僅要對單位處以罰款甚至停產停業整頓的行政處罰外,還要對“生產經營單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員”進行罰款的行政處罰(分別處以1萬元以下、1—2萬元或者2—5萬元的罰款),這種“雙罰制”的規定對各類企業及其直接責任人員絕對是一把利劍,將有效推動企業及其有關人員主動除“患”。

  當然,罰款只是行政處罰中的經濟手段,針對那些以各種理由拒不整改重大安全隱患的“老賴”行為,新版《安全生產法》還有更絕的手段——建立了嚴重違法行為公告和通報制度。新法75條明確要求“負有安全生產監督管理職責的部門應當建立安全生產違法行為信息庫,如實記錄生產經營單位的安全生產違法行為信息;對違法行為情節嚴重的生產經營單位,應當向社會公告,并通報行業主管部門、投資主管部門、國土資源主管部門、證券監督管理部門和有關金融機構”。這是針對實踐中一些企業特別是上市公司不怕罰款怕曝光而出臺的針對性法律規定。如果這些企業仍象以前一樣拒不整改重大違法行為,一旦登上了安監部門的“黑名單”,國土、投資、證券監管等單位就可以采取聯合制裁措施,逼著企業正視自己的違法行為。這條規定有助于建立安全生產的失信懲戒機制,增加企業的違法成本,促進企業嚴格遵守法律法規。

  面對如此嚴厲的法律規定,只要安監部門和其他負有安全監管職責的部門硬起來、嚴起來,將這些法律規定落到實處,可以想見,過去那種各類單位將監管部門的整改指令束之高閣置之不理,或將整改要求極盡拖拉之能事消極對待的現象必將消于無形。這種嚴懲企業違反安全生產法律法規違法行為的做法,必將有效推動“安全第一、預防為主”方針的落實,進而逼迫企業主動消除各類安全隱患,創造無“患”安全企業。

  三、強化責任追究,逼迫企業不敢“出事”新版《安全生產法》顯著加重了對生產安全事故責任單位和責任人的處罰和追究力度。

  (一)對生產經營單位主要負責人面對事故采取何種措施進行了有效約束

  新法第106條明確規定,一旦發生事故,單位主要負責人必須在向上級部門或政府報告的同時,立即組織搶救,且不得擅離職守或者逃匿,否則就將面臨降級或撤職處分,并將接受安監部門“處上一年年收入百分之六十至百分之一百的罰款”;逃匿的將處以拘留,構成犯罪的還將依法追究刑事責任。這個處罰就到位了。如果再發生事故時,主要負責人隱瞞不報或者逃跑的,只要貽誤事故搶救,拘留甚至判刑不說,還要從經濟上制裁你!這就是處以主要負責人上一年度收入的60—100%的`罰款。

  (二)顯著提高了對事故責任單位和主要負責人的罰款和責任追究力度。

  新法第109條明確規定,發生一般事故,罰款20萬元至50萬元,較大事故罰50萬元至100萬元,重大事故處100萬元至500萬元罰款,特別重大事故則處罰500萬元至1000萬元;而特別重大事故的情節特別嚴重的,罰款1000萬元至20xx萬元。這個處罰額度在現行的社會法系里,絕對是罰款額度相當大的法律規定之一。

  更為值得一提的是,新《安全生產法》對事故單位和個人執行的是“雙罰制”。即不僅要對事故單位進行罰款,還要對單位負責人進行責任追究和經濟處罰。新法91條就有明確規定“生產經營單位的主要負責人未履行法定安全生產管理職責的,導致發生生產安全事故的”,不僅“給予撤職處分”,犯罪的將“依照刑法有關規定追究刑事責任”。并且“自刑罰執行完畢或受處分之日起,五年內不得擔任任何生產經營單位的主要負責人”;對發生的“重大、特別重大生產安全事故負有責任的,終身不得擔任本行業生產經營單位的主要負責人”!這種針對主要負責人的嚴厲處罰——限制其終身任職的規定可以說以前是絕無僅有,其嚴厲程度不可謂不重。當然,因為不履職而導致發生事故的,經濟處罰也是必然選項,本法第92條就按照事故級別明確了事故單位的主要負責人應當接受的經濟處罰的幅度——分別處以上一年度年收入30—80%的罰款。這種對事故負有責任的“雙罰制”在我國其他法律中并不多見,可以稱得上是嚴之又嚴。

  上述關于生產安全事故的懲處性法律規定只要落實到位,單單是罰款就足以使一個中、小企業因為資金周轉困難而自行滅亡(對大型國企也會起到相當大的震懾作用),更遑論還有針對單位主要負責人的經濟處罰、行政處分甚至刑事處罰了。這些規定從法律保障上逼迫企業和其主要負責人應想千方設百計地去發現和消除安全隱患,嚴防生產安全事故發生,以保證企業生命的正常延續和發展,并保證單位主要負責人的職業歷程甚至是人身自由不因生產安全事故而受到影響。

  總之,此次《安全生產法》的修改,完全不同于20xx年那次細枝末節的縫縫補補,而是在從安全生產方針到機制、從源頭防范、事故應急處理和責任追究等方面進行的一次徹底的大修,這種大修是12年來安全生產實踐的重要體現,也是期待未來安全生產工作取得重大突破的美好愿景。相信隨著“安全發展”戰略的深入人心,隨著大修后《安全生產法》的深入實踐,多年來持續緊張的安全生產形勢必然得到有效緩解,并將最終根本好轉,從而為保障群眾生命和國家財產安全,促進經濟社會持續健康發展做出新的更大貢獻。

安全生產心得體會13

  新修訂的《安全生產法》最重要的特點之一,就是更加明確了生產安全事故的責任追究和在生產安全管理工作中要始終堅持“安全第一,預防為主”的指導方針。通過班組近段時間學習新修訂的《安全生產法》,談一點學習上的一些體會。

  新修訂的《安全生產法》則體現了在安全生產管理上要強化“超前意識”“預防為主”的理念,進一步明確了只有有效地預防生產安全事故的發生,才能使安全管理工作達到最高的境界,另外,建立完善的安全管理考核機制,是事故“超前防范”的有效措施。因此,一個完善的考核機制應包含安全管理的各個環節,健全“責任鏈”的監控系統,提高“防患”意識,從小事做起,建立必備的安全防患措施,堅決杜絕“三違”,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風。在實際工作中提高自防和互防能力,做到“四不傷害”,從而建立起安全管理工作的新風尚,把生產過程中發生事故的.可能性消滅在萌芽狀態。

  安全管理工作的“超前意識”,強調把安全工作的重點從事后處理轉移到事前監督上來。在貫徹“安全第一”工作中必須遵循“預防為主”的原則和“防范勝于救災”的內涵。在傳統的安全管理工作中,始終貫穿著“四不放過”的原則,同時,也要形成建立積極向上的“安全文化”氛圍,這是安全管理工作事前監督體系的重要環節。“安全文化”追求的是一種各級領干身體力行現出來的安全管理理念,從而促使所有人員表現出較高的重視安全工作的自覺性和積極性,并將安全生產工作放在自己的職業價值中去,從而使各項安全生產管理工作成為自己工作的行動指南。

  作為電力行業里面一名普通的工作人員,新修訂的《安全生產法》的實施,對這個行業指明了一條道路,結合自身工作情況,接下來將做好以下兩個方面的工作。

  增強自我遵章守法的自覺性,全面提高安全事故的防范能力,增強應急救援的處置能力,提高安全意識。

  以新修訂的《安全生產法》的學習宣傳貫徹為契機,全面提高自身學法、懂法、用法水平。

安全生產心得體會14

  六月是一個普通而又特殊的月份,說它普通,因為它是12個月份之一,說它特殊,因為它是全國一年一度的安全生產月。

  “強化安全發展觀念、提升全員安全素質,堅守生命安全紅線、筑牢安全生產基礎”。是xx年“安全生產月”活動與“安全萬里行”活動的主題,每到這個時候,全國各單位都會圍繞著“安全”這個永恒的主題,如火如荼地開展著各類活動。當你在加油站的時候,會看見加油小哥們正在演戲滅火,當你在火車站的時候,會看見鐵路工人們正在發著宣傳皮、放著宣傳片等等。

  我們常說“安全生產高于天”,“安全無小事”,這是為什么?因為相比于經營業績,安全是一個企業的態度,它既是對社會大眾的負責,也是對自己的負責。經營業績就像是在空中的風箏,而安全正是牽著它的那根繩,繩子是否結實,決定了風箏能飛多遠、能飛多高,如果繩子斷了,那風箏也便無從談起。

  溫總理曾經說過:多難興邦。中國是一個大國,各類安全事故時有發生,在一次次事故后,我們應當總結其中的經驗教訓,要對安全生產懷著敬畏之心,不要小看一個未熄滅的煙頭,不要小看隨手扔出去的石子,不要小看一個違規的操作,這都有可能是一次災難的源頭,讓我們每一個人都踐行安全的責任,在安全生產的道路上越走越遠。

  聽到的,看到的,一則則小如芝麻的疏忽造成一個個難以收拾的后果----生命的教訓;人們往往容易疏忽了看似日復一日的正常,隱患在越是熟巧的環境中喧賓奪主。

  今天,有幸參加了兩天的企業安全生產的培訓,在恒xx全技術事務所黃重芳老師簡潔明確的講解下,在一件件血淚斑跡重重的案例分析中,心開始清晰,心開始變的很沉重,平常在我們眼里的小事事發后會事如此的撕壞一個個家,搗毀一家家企業。

  自然災害,泥石流,沖毀建在山坡附近的建筑火災,倉庫、生產車間、綠色一盞小小的日光燈因為電源線路的短路引發的慘劇,邱隘新江廈超市火災車間----安全措施:有輪必有罩,有軸必有套;有洞必有蓋,有臺必有欄。

  試想有輪有軸有洞有臺,人體的一部分卷或進去,鉤或進去,那是什么場面,不敢試想,不敢猜想!生產場地防止進入其他人員,-家屬的小孩之其一。

  生產使用的機器設備得應有專門的從業人員,配備正規的使用工具和防護工具。企業的安全生產的工作縱向貫通著各種法律法規;橫向直接影響著企業的經濟利益!

  企業的安全生產的工作不但要貫徹落實,還應抓好安全生產隱患的管理。作為企管的安全生產的人員,我們應該隨時隨地發現生產中的隱患,并解決。

  沒有參加培訓,我們多么天真地認為,多大的事,因為我們不懂法;經過培訓,我們多少有點懂法,法是無情,血是教訓。加強管理,是勢必,安全生產,強建企業文化素質!

  快樂的童年,心想事成的青年;碩果累累的中年;幸福美滿的暮年;人人心中都幻想人生的每個階段沒有遺憾,這就是向往的美好人生!

  然而,災難的發生對每個人來說,不分貧富貴賤,不論性別年齡。孩子、學子、工人、知識分子,人民公仆……無論咿呀學語,還是學富五車,無論幼小纖弱,還是身強力壯,如果缺少應有的警惕,不懂起碼的安全常識,那么,危險一旦降臨,本可能逃離的厄運,卻都會在意料之外、客觀之中發生了。遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視安全生產,是我們每個工程管理人員的義務,更是我們的職責。

  我們的施工人員,全是家中頂梁柱,他們為了各自的“美好的人生”拋家舍業,奮戰施工一線,把信任與期望交予我們,我們有責任保證他們的人生安全,他們的安全了,家庭幸福了,然后國家安定繁榮,社會和諧。

  我認為“美好的人生”,雖然你并不是很富裕,但自己的親人和自己生活在一起,平平安安的,那就足夠了,因為這樣的很充實,幸福!讓我們攜起手來呵護這安全生產之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧!美好的人生從安全開始,只有保證了健康和安全,才能創造美好的未來!

  安全生產學習體會是我們這些一線工作人員在接受了工廠安全教育后的必須提交的書面材料。作為我廠一線員工,這次安全生產教育活動對我的影響很大,我從中學到了許多不可多得的安全生產知識。一個生產企業的高效生產絕對離不開安全守則的制定和和科學嚴謹的安全生產流程。

  一周學習以來,從理論知識到實際案例,讓我深刻領悟到了安全生產是我們每個生產工作人員義不容辭的責任,不管是對我們自己也好,對我們的家人也好,更是對我們企業本身的負責。每次發生重大生產責任事故,都讓我們驚醒萬分,人命關天,生命是寶貴的,一次小小的疏忽,就很可能導致數人傷亡的慘劇。

  安全警鐘必須時時刻刻在我們心中長鳴。我們企業若想實現穩定高效的生產運營,獲得更加寬廣的市場,那么就應該從牢牢抓住安全生產做起。切實將安全生產學習體會和各項安全生產責任制度充分落到實處,全面遏制住各類生產安全事故的發生,為企業的生產保駕護航。經歷了本次安全生產學習,也讓我清楚了在平時每天的'生產工作中需要注意的安全要點,提高自身的安全防范意識,將安全生產至始至終都放到首要位置。同時,也需要多跟周圍同事溝通,互相交流安全生產學習體會,做到一起學習,一起進步,讓全企業的生產工人們都逐漸重視安全生產的重要性。

  安全是我們一個生產前提的保障,而一的安全不僅時對自己負責,更多地是對關心你的家人負責,安全又等同于效益,我們更能體會到帶給企業的勃勃生機。

  觀看了《生命重于泰山》專題片后,深刻認識到了安全的保障對于當今社會上工作人員來說是多么的重要。正所謂出門在外工作,沒有什么物質比安全更重要了,生產講究必須要安全,安全促進生產。然而,在我們現實生活中,總會有一小部分員工在安全問題上,總想體現出自己的小聰明,憑經驗辦事,為自己一次次地產業上沒出問題而慶幸,甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授經驗等,這些都是為了提高工作效率而忽略到安全這個重要性的問題,但現實總是安全比任何物質更加的寶貴。

  為什么總會出現因安全的問題而出現事故呢,我想根本原因在于人的安全意識不夠高,觀看這部影片后最大的收益便使我意識到在工作、生活中都是需要強化超前安全防患的意識,進而從根本上杜絕安全事故。生產安全事故一旦發生,那將會給、公司以及社會帶了不可估量的影響,回顧從前有多少的生命因為一次安全事故而終止,多少人又所以失去了溫暖的家,同時也帶來一系列的社會問題和不可挽回的經濟損失,即使多加幾個不放過也時為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然,務必將安全第一,預防為主的理念灌注在每的意識里,時時刻刻牢記安全。

  所以作為一名安全生產的員工,更就應加強安全技術培訓學習,增強自身的安全意識,提高的安全應變潛力。《生命重于泰山》電視專題片開播了,觀看完之后我深有感觸,安全對于每來說都是非常重要的,卻又是人們容易忽視的,每一條條鮮活的生命,就因為一時的疏忽大意沒能注意到意外的到來而離開,然而悲劇的發生讓我們不得不去思考要如何才能夠有效的防止類似的事情不再一次發生。每的生命都是寶貴的,沒人能知道未來的自己是什么樣貌,在這個無限機會的現代社會也沒人能夠一言而斷定未來。

  安全就是要愛護好自己的同時也要保護好他人的生命及財產安全,我們的生命只有一次,我們應該在以后的日常生活中,時刻注意各種安全防范,將一切安全都寄托在別人和單純的運氣上,而不是憑借著自我的觀察來保證的話,是對自己的生命不負責,為了不再讓親友生離死別的場面再一次發生,我們應當不斷補充防范意識,學習安全知識點,這既是對自我的安全負責,也是對家人的負責。

  安全規章制度是多少年來實踐經驗的總結,有些總結是事故教訓,是用血的代價換來的。人是萬物之靈,是社會發展之本,社會的發展離不開生產,安全是生產的基石,安全生產是一種職責,不僅僅是對自我負責、也是對家人負責,更是對員工負責、對企業負責,安全生產,不僅僅是關系到自己,更多的是關系到你我他,安全是企業發展的前提和根本,是社會發展永恒的主題。

安全生產心得體會15

  每個人從出生到成長,都與安全有者千絲萬縷、不可分割的聯系。安全伴隨著我們的工作生活、衣食住行及生命的始終。可以說,安全,維系者個人的生命健康;安全,承載著舉家的幸福團圓;安全,關乎著企業的和協發展;安全,拱衛著國家的`繁榮和富強。有了安全,一切才有了保障和根基,所有的努力才不會白費,所有的夢想才會變為現實。

  交通安全、飲食安全、環境安全、生產安全……安全存在于每時每刻,安全存在于每個角落。對于安全,你重視它,它就給予你厚重的回報。你忽略它,它就會對你不管不顧。

  安全是生活的態度,也是工作的態度。安全,是一個永恒的話題,雖然是老生常談,但請你不要厭煩。每次教育培訓,每回崗前動員,安全都是我們講述的重點。

  多少次事故的教訓猶在昨天,多少聲巨響震徹耳畔。安全操作,火工生產,杜絕三違,勿以“善小”而不為,勿以“惡小”而為之。安全生產,每個人都要持續發力,傾心關注,切不可各管一段。

  不違章、不冒險、穩準嚴細輕,這是火工操作的基本要點。對于個人而言,忽視細節,輕進冒險,必將流血流汗。安全整頓,凝聚合力,提升本質,加強防范。

  細節決定成敗。對于火工操作者來說,細節決定了生命安全,決定了生命的廣度和寬度,需要我們共同維護。安全和生命息息相關,生命有多重要,安全的責任就有多重大。日常生產,每一步都要消除隱患,每一發產品都要講安全。操作方式、溫濕度的控制、工藝的學習,每一個步驟出現疏忽,都會造成重大的隱患。從半成品的抽檢,到產品的壓合,再到成品的檢驗,安全存在安全生產的每一環。忽視細節,忽視安全,視安全為兒戲,累及親友,害了自己,幸福何談?

  火工生產中,忽視安全而引發的事故舉不勝舉:一點浮藥未曾清擦,引發爆炸;一次磕碰,導致受傷;一點大意,導致不可挽回的結果。當你的眼睛失去色彩,當你的腳步不再穩健;當一切夢想都化為泡影,只因為那一次不重視,只因為忽略了細節的存在,然而悔之晚矣。安全源于細節,形成于精益,融合于理念。安全源于細節,關注細節,就是關注生命安全!

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