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聽企管專家講課心得體會
我們得到了一些心得體會以后，往往會寫一篇心得體會，這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家整理的聽企管專家講課心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
今天參加了深圳企管專家吳老師的講課培訓，受益匪淺。其中吳老師的兩個觀點領我感觸頗多。“世界上沒有完美的人，只有完美的團隊。”
團隊精神是一個企業能否發展，能否在激烈的競爭中立足的關鍵因素。團隊意識就是公司職員對公司的認可程度，把公司利益放在第一位的意識，個人利益服從團隊利益的意識。
人是社會的人，人有合群和集體的需要。當你融入一個團體，你就是這個團體的一份子，你的言行代表了團體，影響著整個團體。如果一位員工缺少團結協作的精神，即使能在短時間內帶來效益，也不可能帶來長遠利益，如果一位員工不能誠實、公正地做一件工作，那么團隊就會受到污染，企業就會帶來損害。
只有為團隊利益工作，推廣團隊聲譽，而作為個人角色工作的人才會受到禮遇。我們是蘇房物業的一分子，我們的一言一行代表著公司的形象，只有在工作中，充分發揮團隊協作精神，才能更好、更快地解決問題，更優質地為廣大業主服務，為公司樹立起良好的口碑。
“所有成功者都是持續不斷的學習者。”
企業要在競爭激烈、技術進步一日千里的知識經濟時代生存與發展，必須不斷學習，順應形勢變化。企業的學習就是每個員工自身文化的不斷提高，比爾蓋茨說過：“收集管理運用資訊的能力決定一個人、一個企業的成敗。”通過書本、實踐不斷地自我學習、自我完善，擁有豐富的物業專業知識，才能更好更有效地解決工作中的各種問題，為業主提供更為專業的服務。
快樂服務，創造價值；制度第一，共同發展。這是我們蘇房物業管理有限公司的企業精神和管理理念。作為公司的一名普通員工，在以后的工作中，應時刻牢記自己代表的是公司的形象，不斷學習，提高自身的工作素養，增強團隊意識，認真工作，為公司的發展做出一份貢獻。
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