（合集）教師暑期培訓心得體會15篇
我們從一些事情上得到感悟后，可以記錄在心得體會中，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢？下面是小編為大家收集的教師暑期培訓心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
教師暑期培訓心得體會1
轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
一、幼兒教師要培養終身學習的理念
我們的生活日新月異，隨著社會的不斷發展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿足孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事，更是一件不負責任的事。
過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，如果我們不把自己的`知識的海洋裝滿，怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要，現在的教育對幼兒教師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素質的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的文章，每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能
縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的5大領域特點，為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師，身正是范，師德是1個教師的靈魂。能否成為1個好教師,要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
四、教師必須具備較高的業務素質。
要實施創新教育理念，創新型教師必須具備以下幾種業務素質：
(1)有豐富的知識結構，這是教師發揮創造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導。
(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情，激發學生的學習動機，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流，使教者亦樂、學者亦樂。
總之，經過此次培訓，我懂得了很多的道理，學到很多知識，認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好朋友。
教師暑期培訓心得體會2
教師培訓學習從7月2號開頭到現在，經過整整10天的培訓，我感覺自己收獲頗多。這次培訓主要分為兩大局部，一是教學方面，包括任民教師的美在和諧，劉利梅校長的家校溝通，葉青青教師的學生問題行為背后的緣由以及劉金玉校長的高效課堂的建立四大塊;二是IB課程的培訓，包括理論和實操兩個方面的內容。現在從兩大方面談一下自己的感受。
教學方面
第一個方面是教學治理：首先，要有一種和諧教育的思想觀念，這既是新課程理念的要求，也是我們日常教育中必需做到的一點。
任教師有一句話說的特殊好：“教師既可以是啟發靈感的媒介，也可以是制造苦痛的工具。”我們在教學中要關注到每一個孩子，教師就像是太陽，太陽是有肯定的高度的，所以要照射的每一個學生。冷漠、無視，視而不見，聽而不聞是對一個孩子的損害，不管是在教學治理中還是在班級治理中都要照看到每一個孩子的感受。
后進生的成長需要更多的人文關心。之前的教學中遇到過一個孩子，學習成績穩坐倒數第一，孤僻成性，一言不合就動手，打起同學來毫不留情，班里的孩子觀察他都繞道走。開頭我也很頭疼，后來了解到跟他的家庭環境有很大關系，我就從生活和學習上去關懷他，他犯了錯誤也不再簡潔粗暴的批判回家反省解決，而是找他談心，最終孩子漸漸的能掌握住自己的心情和手，跟同學們的關系也變得和諧，學習方面也有了很大的進步。
其次，要留意運用自己的語言藝術，語言具有特別重要的作用。
其次方面是家校溝通：假如表達恰當，可能會起到事半功倍的效果。我們在生活中會遇到各種各樣的.家長。有的家長是屬于越位的強勢家長，有的家長是“缺位”的弱勢家長。這兩種家長的理念和教育孩子的觀點以及對于學校的看法都有很大不同，我們要區分對待，注意運用自己的語言藝術。但是不管是哪種家長，我們都首先要認清晰自己的身份，要多給家長供應方法上的指導，這樣家長才能信服你。
第三方面是與學生的溝通：正如劉校長所說：“優秀教師應成為一個指引方向的人，有一雙擅長發覺的眼睛，有一張口吐蓮花的嘴。”我們要擅長站在他人的角度考慮問題，多表達“我信息”，并且要巧用幽默。尤其是對于執拗的孩子來說他們有著不適度的自尊心，特別要面子。假如運用簡潔粗暴的方式很簡單發生頂撞教師的現象，這時可以巧用幽默化解沖突沖突，同時還要擅長傾聽孩子的訴說。
有一次班級中兩個孩子不當心打了起來，爭吵地面紅耳赤，委屈得鼻子一把淚一把。我就先把他們叫到辦公室冷靜了一會兒，當孩子冷靜下來之后我就讓他們分別說發生了什么事，他們說的過程也是傾訴的過程，我仔細地傾聽，不發表自己的意見，只是問他們的想法，說著說著，兩個孩子都破涕為笑了，最終也握手言和。
在日常的教學教育過程中，我也會下意識地運用這些心理學學問，但是這些零碎的閱歷需要歸納總結，才能形成系統的治理思想。
第四方面是高校課堂的建立：洋思中學的治理模式給了我許多啟發。
第一：制度肯定要細致，肯定要詳細到方方面面。比方，班級治理中的嘉獎和扣分制肯定要特別細致。
其次，肯定要長期堅持下去。每天一小結，每周一小結，每月一總結，每學期一表彰要讓學生在日積月累中養成良好的學習習慣。
第三，要準時反應，心中要每時每刻都裝著學生。學生點點滴滴的進步，教師都要看在眼里記在心里，好的行為要不斷進展強化。
雖然成績并不代表著一切，尤其是對于小學的孩子來說，但是孩子有一個好的學習成績可以在肯定程度上反映學習力量和分析問題的力量，這也是每個家長盼望看到的。我們在今后的教學中應當把提高孩子的學習興趣和促進孩子的全面進展結合起來，怎么兼顧做好是需要深思的....
教師暑期培訓心得體會3
很榮幸，我參與了這一期的特崗老師培訓。作為一名一般的中學物理老師，我深知此次培訓機會來之不易，這次培訓，使我增加了許多學問。我們聽取了幾位老師的講座，仔細討論了教育教學理論，接受了心理健康指導，從理論上學習了教育科研方法，特殊是班主任工作管理那一堂課，是我有生以來上的最仔細的一課，上著這堂課，讓我想起了小佛朗士，實在有諸多的不舍。我通過這次培訓，總感到還有很多需要學習的地方。的確，作為一名新老師，在教書生涯中，我們就像剛學步的孩子，行進困難，但我們還是要前行，這才是我們萬里長征的第一里程，而在我們的歷程中，有很多的前輩們為我們踏平了很長的一段，因此我很珍惜這次機會。
生命在于運動，心動，行動，腦要動。我們今日的社會是一個瘋狂的社會，孩子的心所想的，孩子的手所觸摸的，隨時都可能超越老師，因此，老師要能取得教同學的真正資格，就只有學習學習在學習。而我們要學習的對象，有專家，學長，同學等等，或許和他們的一次很短時間的溝通，對我們都是一次很十足的充電。
每一次的講座都是那么珍貴!讓人耳目一新。這耳目一新并非在現代教育手段下的繽紛世界，而是在提倡課堂教學有效性下的真實、扎實、樸實的課堂，時時到處滲透著老師的教育機靈之強，老師的教學基本功之扎實。因此本次課程改革不再將同學把握系統學問放在首位，而是將同學價值觀和情感態度的培育、激發同學關注和參加社會生活的熱忱、培育同學具有劇烈的責任感和使命感、形成樂觀向上的'人生態度放在首位。同時，還要培育同學感受、觀看、體驗、參加社會生活的力量，培育同學的創新力量和綜合運用力量。
之后，學問的獲得將是很自然的事。這就要求老師在活動設計的時候，注意同學的情感體驗，讓同學愛上這門課，產生劇烈的學習動力和參加欲。在活動中，讓同學自覺去獵取學問。在生活中，讓同學去鞏固學問。
傾聽了老師的講座，反思自己平常的課堂教學，需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身動身，不斷地反思和（總結）。自我實踐，不斷提升。向書本請教，聽專家講座，傾聽名師的課堂，學習同伴的特長，這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好預備。一切的學習都是為了自己的實踐，為了教育好我們新世紀的接班人，否則皆為空談。于是，在培訓期間，我會用學到的東西來改進我的教育教學。特殊是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了勝利的喜悅。
現在，需要我們要轉變自己的教學觀念，要轉變自己的角色，老師是同學學習的引導者、合，我們要蹲下身子看同學，要公平地跟同學溝通，要把課堂還給同學，同學才是課堂的仆人。新課程的核心理念是“一切為了同學的進展”，所以，我們不能急功近利，要為同學的終生進展打下堅實的基礎，我們要樹立新的評價觀，促進同學的全面進展。轉變同學的學習方式，要提倡自主、合作、探究的學習方式。
總之，這是我人生中意義深刻的一次培訓，不管別人是怎樣想，但對我來說，我只能用倆字來結束那就是“感謝”由于，我真的是學到了我需要的教學學問，假如以后還有關于提升教學力量的培訓，我還會踴躍參與。
教師暑期培訓心得體會4
伴著淅瀝的雨和清涼的風，為期一周的暑期音樂教師培訓結束了，感謝教育局領導，組織了這次讓我終身難忘的特殊的培訓經歷，給了我這個難得的與名師共同交流，共同學習，共同進步的機會。我雖然很熱愛中學音樂教育事業，但理論知識與實踐操作能力尚處于低水平階段。在這次培訓中，我認真聆聽了各位專家和名師的授課，感覺受益匪淺，并把我的心得與體會記錄下來，與各位音樂教師共勉。
一周的學習是短暫的，但使我在思想上、業務理論上、工作實踐上都受益匪淺，同時也看到了自己與他人的差距，明確了自己在教學上的奮斗目標，同時，也進一步了解和把握了教育的方向和目標，反思了以往工作中的不足。一些對教育教學工作很有見解老師以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述，使我的教育教學觀念進一步得到更新。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會：
一、聆聽專家講座，感受名師風采。
尹正安老師教會了我們怎樣做課題，沈明霞老師教會了我們教師的基本禮儀，特別是糾正了我們生活中不文明的禮儀，楊詠梅老師讓我學會了怎樣組織一堂課，方德順老師教我們怎樣過“三關”，讓我受益匪淺，左紅衛老師教會我們怎樣制作多媒體課件，讓我在制作媒體課件過程中遇到的困惑得到解決，譚怡老師的心理課程使我知道健康心理的重要性，朱家彥老師對時代需要什么樣的教師做了透徹的分析，讓我們要與時俱進。我要特別感謝和我們共同相處一周，敬職敬
業的老師們，他們隨意而不失嚴謹，廣博而不失幽默的教學風格，都給我留下了非常深刻的印象，也讓我從中受益匪淺。
二、體驗新的教學模式和教學方法。
教學總在不斷的總結和嘗試。優質課的老師說：在教學模式和方法上，一定要重體驗、重實踐、重參與、重創造。這就要求我們教師在教學設計上要貼近生活，符合學生興趣的需求，我們給學生設計的教學內容要能引起學生的興趣，學生在課上通過用中學、學中用，反復實踐，學用結合。采用多種媒體的'現代化教學手段，創設良好的語言環境和充分的語言實踐機會，優化教學過程。
三、努力鉆研，不斷充實自己。
靈活多樣的教學方法來自哪里？來自不斷更新的教育理念，來自我們的不斷發展的教育實踐，來自我們孜孜不倦的探索研究和學習。在今后的工作中，我要把學到的知識，多用在實際教學中去，力爭使自己和學生共同進步，為音樂教學做出自己的貢獻。感覺到授課老師們知識真的很淵博。我更加明白了一個道理：一桶水和一碗水的關系！老師要教好學生，沒有豐富的科學文化知識是不行的。這次培訓完之后我要好好刻苦學習自己的專業知識以及相關的教學理論知識，來充實自己的大腦！
此次培訓為我們提供了一個很好的學習機會，開闊了我們的視野，增長了我們的見識。我發現自身在教學上存在著許多的不足之處，作為一名青年教師，我感到肩上的擔子更重了，我一定要多努力學習。
教師暑期培訓心得體會5
這個暑期，我校在教師的專業發展中，重視學習和宣傳相關的法律法規，包括《教育理論》、《中小學教師職業道德規范》、《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等。通過對政策法規的學習和教育，我對師德師風教育的重要性有了更加明確的認識，并對學校教師職業道德規范的內容也更加熟悉。在新時代的中國教育中，我們需要具備怎樣素質的教師隊伍呢？我認為首先必須提高教師的思想政治素質。作為一名教師，我們不僅僅是知識的傳遞者，更是學生思想道德的引導者，應具備正確的政治立場和豐富的專業知識。其次，我們需要轉變傳統的教學觀念。傳統的教學模式注重灌輸，而現代教育更加注重培養學生的創新能力和綜合素質。因此，我們應該注重培養學生的學習興趣，激發他們的主動性和創造力，為他們提供更加靈活多樣的學習方式。第三，我們需要改革舊有的教學模式。傳統的課堂教學往往是教師主導，學生被動接受。而現代教育強調學生的.主體地位，注重培養學生的自主學習能力和團隊協作精神。因此，我們應該采用啟發式的教學方法，利用多媒體和互聯網技術，創設豐富多樣的教學環境，激發學生的學習熱情和積極性。第四，我們需要改變封閉的教學方式。傳統的教學往往只局限于教室，而現代教育更加注重拓寬學生的學習視野。因此，我們應該積極組織學生參與各種實踐活動和社會實踐，讓他們親身體驗和探索知識，培養他們的實際操作能力和解決問題的能力。最后，我們需要建立新型的師生關系。傳統的師生關系往往是單向的權威關系，而現代教育強調平等、民主、尊重和信任的師生關系。因此，我們應該注重與學生的溝通和交流，關心他們的成長和發展，積極引導他們樹立正確的價值觀和人生觀。綜合來看，根據教師法和中學教師職業道德規范的要求，我深刻體會到提高思想政治素質、轉變教學觀念、改革教學模式、改變教學方法和建立新型師生關系對于培養一支優秀的教師隊伍至關重要。只有不斷學習和提升自己，才能更好地履行教育使命，為學生的成長和社會的進步做出更大的貢獻。
一、熱愛教師的職業是做好教學工作的前提。
作為一名教師，我對自己這個職業充滿了熱愛和忠誠。我深深地相信教育事業的重要性，因此我對我的工作充滿了敬意和奉獻精神。近10年來，在我的教育教學工作中，我逐漸培養出了對這個行業的感情。通過我的努力，我不斷幫助一批又一批的孩子們獲取更多的知識。看著他們在我的教導下取得進步，我感到無比欣慰。我深知自己的辛勤勞動產生了巨大的價值，這讓我內心愉快滿足。我的工作讓我覺得很有意義，每天與孩子們的接觸讓我深切感受到他們的純真和可塑性。即使是最頑皮調皮的孩子們，只要我們給予更多的關心和愛護，從他們的角度去教育引導，他們也能夠成為有出息的人才。然而，我也意識到作為教師，我們可能給予他們的關心和幫助還不夠。所以，我們需要更加努力，為每一個孩子提供更多的支持和指導，讓他們在成長過程中得到更多的關愛和幫助。
二、關心學生，熱愛學生，平等對待學生是新社會教育與舊社會教育的重要區別。
解放前的學生常常不聽話，老師可以訓斥他們甚至打板子來紀律管教。然而，現在這樣的做法已經行不通了。如今，教育工作者與學生是平等的，這一點大家都認同。但是，不打學生并不意味著對學生漠不關心，一個合格的教師應該熱愛學生。只有當我們熱愛學生、尊重他們的人格時，才能真正關心他們、了解他們，并公正地對待每一個學生。我也常常會用言語"訓"學生幾句，但我都是從關心的角度出發，用善意的表情來表達我的意思。實際上，學生完全能夠分辨出你是善意還是惡意，我的感覺是：只要你是善意的，學生完全會帶著笑容快速理解你的意見。因此，我認為要做到這一點，我們需要真正地愛護學生，有真正的熱愛。
三、刻苦研究業務，精通教學業務這是十分重要的。
只有真正熟悉業務，才能將正確的知識傳授給學生，以免誤導他們。作為教師，必須把傳道、授業、解惑作為重要任務。如果學生提出問題時，我們不能迅速準確地回答，那么我們在學生心中的信任就會徹底喪失。學生對我們失去信心，極有可能對這門課程也失去信心，那我們還怎么教好這門課呢？同時，我們也要充分尊重學生的人格、思想、情感和意愿。我認為不斷提高教學水平仍然是我們需要努力的方向。
四、我認為師德師風教育在當前的教學現狀中具有極其重要的意義，這是我通過學習以及結合自己的教學經驗得出的結論。
許多學生對老師所授課程感到困惑，無法理解；課堂紀律極差；考試時普遍存在作弊現象。這些問題嚴重影響了教師的上課情緒，導致學生產生厭學情緒，同時也使得教師感到艱辛厭煩。如果不加強師德師風教育，必然形成惡性循環。因此，需要加強師德師風教育，激發教師的精神狀態，全心全意投入工作中，積極發現和解決新問題，采取一系列改革措施，如改革教學方法、調整教學計劃、優化教材等，實施因材施教的教學策略。
教師暑期培訓心得體會6
青島版小學數學教材立足學生實際，關注學生的個性差異和不同的學習需求，愛護學生的好奇心、求知欲，充分激發學生的自主意識和進取精神，倡導自主、探究的學習方式，給學生提供創造的空間。
青島版數學教材以“問題情境”、“合作探究”、“問題口袋”、“自主練習”四大模塊建構教材，充分展示探究的過程，具有很強的開放性。問題情境是探究的開始，合作探究是探究的具體實施過程，是探究的主體部分，問題口袋是活動過程的一部分，是探究活動的繼續和發展，自主練習則把探究延伸到課外。其中“合作探究”給了學生張揚個性，放飛想象的廣闊空間，學生在“做一做”、“玩一玩”、“畫一畫”、“試一試”、“測一測”中，大膽地探索，成功地發現，盡情地體驗數學探究的樂趣。
教學內容的`開放性給教師、學生提供選擇的機會和創新的空間。探究的內容的開放，教師可以自主選擇和取舍；探究方法的開放，師生可以自主選擇和創新；探究結論的開放，教師可各盡所能，盡力而為，而最終的目標只有一個，那就是必須運用數學的教育理念來指導教與學，必須以培養學生的數學素養為宗旨。
當然，青島版教科書只是提供了一種模式和樣本，我們要在理解和挖掘其教育內涵上下功夫，創造性地重組教材，進行優化選擇和取舍，把教科書變成“活教材”，真正領悟編者的意圖，引領學生活學活用會創新。
教師暑期培訓心得體會7
本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內容豐富，有如何搞好集體備課、網絡集備操作、集體備課的困惑及應對策略、集體備課經驗介紹、集體備課案例分析、PPT的制作與使用、圖片的剪切、錄音軟件的安裝及使用等多方面內容，通過小學英語教師的培訓，我學到了許多新的知識和教育方法，提高了自身的基本素質，開拓了眼界，為今后的英語教學奠定了基礎。
本次學習使我受益匪淺，現總結如下：
首先，集體備課有許多可取之處，集體備課真正集中了各位教師的教學智慧，取長補短，為促進教師“共同進步”大開方便之門。其中很重要的一點是能幫助年輕教師迅速成長，對于新上崗的教師更是提供學習機會，可以使新教師在教學中少走彎路，縮短成長周期。另一方面也讓了難得的“教學藍本”，引領新教師早日入門，盡快熟悉教育教老教師更加謙虛謹慎、嚴謹治學。
其次，個人單打獨斗只能使自己越來越落后，完全不適應時代及新課程的要求，而集體備課為老師們提供了一個互相交流的平臺，同事們進行教研交流，了解他人的教學思路和方法，相互取長補短，推陳出新，這既有利于學生的學習，也利于我們教師自身素養的`提高。另外，能較好地落實課改要求。畢竟課改施行的時間不長，有些老師尤其是年輕老師經驗不足不能更好地落實課改要求。集體備課年老幫助年輕老師盡快的成長起來。
最后，集體備課有利于增強教師間的合作意識，凝聚教師的合力，營造良好的教學研究氛圍。新課程倡導自主、合作、探究的學習方式，這不僅適用于學生，也同樣適用于教師。通過集體備課，教師之間學會協作和分享，提高了工作效率，增加了課堂教學的知識含量。集體備課能大力促進教師間的教科研氛圍。目前基層學校的教科研受應試教育的沖擊，搞的不是很好，集體備課使其理性認識能更好地指導實踐，在理論和實踐之間架起橋梁，教科研的氛圍在集體參與的行動與反思中逐步濃厚。逐步提高。
總之，本次培訓對我來說的確是受益匪淺，從中不但開闊了我的文化知識視野，同時也吸取了不少新的教育方法和理論，但是在我心中還有一點遺憾，就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短，太短了！自己所學遠遠不能滿足教學的需要，在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動，多給我們一些學習的機會，以便使我們的小學英語教學再登新臺階。
教師暑期培訓心得體會8
20xx年x月xx日上午，我有幸參加了《洛陽師范學院送教下鄉伊川縣小學數學教師培訓》，聆聽了數學專家楊建濱老師的《在"問題"的驅動和引領下實現深度教學》專題講座，讓我茅塞頓開，收獲頗多！
一、第一次明白了什么是“深度教學”。
深度教學是建立在教師深度教的基礎，通過學生深度的學來實現教育目標的一種教學方式。
二、深度學習的'重要性。
為學生的繼續學習發展做奠基，以問題為核心，解決問題為目標，自主探究為主要方式讓學生置身于復雜而有意義的問題情境，通過討論，探究，表達等學習活動，解決教學問題，發展學科關鍵能力。
三、深度教學的核心素養。
新的課程標準：四基，四能，三會。現在新課標指的“四基”包括基礎知識、基本技能、基本思想和基本活動經驗。即通過數學教學達到以下要求：掌握數學基礎知識；訓練數學基本技能；領悟數學基本思想；積累數學基本活動經驗。四能是指分析問題、解決問題、發現問題、提出問題的能力。過去僅僅強調的分析和解決問題，現在加了兩個，就是增強發現問題和提出問題的能力。"三會"是指平時的教學中要多培養學生會用數學的眼光觀察世界，會用數學的思維思考世界，會用數學的語言表達世界。
沒有最好，只有更好，接下來的日子我會努力在教學過程中嘗試深度教學，促進學生學科關鍵能力的發展。
教師暑期培訓心得體會9
短短的5天暑期培訓即將結束在感慨時光飛逝的同時更多的是感恩快樂，思考，壓力，動力。
感恩我是一個幸運的人，遇到一位高瞻遠矚，深謀遠慮的好領導帶著我們接觸到了這么多經典的好東西，《弟子規》進校園，傳統文化進校園，伏羲教育培訓，讓我的身心得到一次次的蕩滌、修正、提升，我也替我的家人，學生，家長感恩這位卓越的領導，是她為我們家鄉的這片凈土提前帶來了這樣的福音。
我們每個人在社會中都扮演著多重角色，承擔著不同的責任與義務，累并快樂著，是我們共同期待的一種生活與前行的方式，有了正確的人生觀，有了正確的目標，我們就不會有那么多埋怨、郁悶，就會覺得一切都是最好的安排，當自己有足夠強大的人生信念作支撐時，一切問題、困難就會變得不再不可逾越。
作為一名小學的語文教師其實一直以來都在思考有沒有一種追蝴蝶式的學習讓孩子們快樂地學習，健康的成長，潛力無窮的成長。
有一天當他們離開父母的庇護，離開校園這片凈土，能夠自信地，正確的，強大的走出社會，穩健地行走在自己的人生之路上，讓父母相信無論他們走到哪里，無論從事什么工作，無論遇到多少難題，都能堅強坦然的面對，將近20年的教學生涯一直都在苦苦尋覓著，但始終都在迷茫中困惑的前行。
今天終于看到了曙光，原來是我們的“奶粉”出現了問題，使我們的孩子從小“營養不良”，而出現了許許多多的問題也在情理之中，找到問題根本的癥結所在，就對癥下藥。作為一名普通的教師，我能做點什么？我能做成什么？我該怎么做？因為我今年正好是一年級的`老師，想到這里，我開心又覺得壓力重重。好在有這么多志同道合的“戰友”，有一位鼎力相助的領導，我又覺得不是那么無助，空談誤國，實干興邦，我愿意和我的戰友、孩子、家長共同快樂地行走在伏羲之路上。
雙減背景下暑期教師培訓心得體會和感悟2
參加這次的暑期培訓，我也是感受到作為高中的老師，的確有挺大的壓力，但是在這壓力之下，成長也是會更快，收獲也是會更多的。此次的培訓也是聽老師講了很多，自己也是有一些體會。
的確作為高中的老師，面臨的是學生的高考，即使是教高一高二，其實也是有著一些壓力，希望學生們學好，從而有更好的基礎和準備去面對這人生非常重要的時刻，去考取好的成績。此次培訓，我也是清楚，也是要為了之后自己進入高三教學而做好準備，隨著班級一起前進，從高一到高二的教學，自己也是變得更為成熟和穩重了，對于教學的方法也是有了很多，自己做好了工作，但是在此次的培訓里面確是可以看到自己其實和優秀之間還是有蠻大的差距，要繼續努力去進步的。特別是老師講課的時候，對于知識的靈活運用，以及對于重點的把控，有些是自己做不到的，我也是在此次的培訓里感受到，學到很多，讓我清楚做好高三的教學不容易，但是也是在這些培訓里面讓我更有信心了。老師也是講了很多高三教學的要點，我也是要去認真的體會，在之后工作里頭運用好。
對于高三的教學，不但是學生有壓力要去復習好，同時對于我們老師一樣的也是有很大的壓力，而在教學之中自己也是要懂得去緩解壓力，并且多去和學生溝通，盡量的化壓力為動力，讓復習更加的主動和積極，而這也是我們要去繼續做好的，此次培訓里面老師也是講了很多關于如何釋放壓力，如何去和學生溝通的技巧，我也是更懂得了，畢竟在高一高二的時候雖然也是有一些壓力，但是并不是那么的大，而且學生也是有體育課，有其他的課來釋放壓力，不像高三，基本整年的時間都是會在復習之中，休息的時間少了很多，不但是環境如此，同時自己也是會在適應環境過程之中去給自己添加壓力，也是需要我們老師去引導好他們才行的。
經過培訓，我也是更懂得了作為高三的老師，真的有挺多的事情要去做，有壓力不過也是更有動力，我也相信經過自己的努力，會去把學生教好，帶他們去考出理想的成績，從而邁入他們夢寐以求的大學。我也是要不斷的積累經驗，去得到成長和收獲，工作之中繼續的去學，去把此次的培訓所學融入到實際工作里頭運用好。
教師暑期培訓心得體會10
XX年8月4日，教體局教研室組織全縣小學數學老師在試驗雙語學校培訓一、二年級數學教材，通過這一天的培訓活動使得我受益匪淺，這次教材培訓為我以后的教學指明方向，以前的我對新課程理念只知其然不知所以然，通過培訓使得我對新課程理念有了全面的理解，下面我詳細的談一下自己的幾點學習體會。
1、數學教學與現實生活緊密結合。
新的課程標準指出數學教學由“情景串”引出“問題串”，提倡數學課堂生活化，也就是強調從學生已有的生活閱歷動身，讓學生親身經驗將實際生活中的問題抽象成數學問題并加以解決，青島版教材較好地體現了這一理念。所以說，在平常的教學中，充分的利用好課本中的教學情景，將將課本數學變為生活數學，盡量創設生活化的的課堂情境，這樣將抽象的'數學詳細化和生活化，從而激發了學生的學習愛好，也讓學生感受到數學并不是孤立于書本之上的，它是與生活有著緊密聯系的，是與生活密不行分的，所以數學應當是來源于生活，并且能夠解決生活實際問題。
2、老師要有扎實的基本功。
當看到團隊成員中那些年輕的老師，從回答疑問到做報告，每個環節都做得無微不至，四平八穩，對整冊教材理解得那么深刻，再看看年前的我，卻感到特別慚愧，從中感悟到作為醇厚現教好學生必需具備扎實教學基本功。
3、要了解低年級學生的特點組織合作學習。
首先低年級的的學生年齡小，自制力差，合作意識差，他們把小組合作學習當作一塊玩，使得老師很難調控組織教學。
在小組合作學習中，低年級的學生不會傾聽，不會溝通，不會合作。優等生搶著說，差生從不發表看法，成了旁聽者。 在小組合作學習過程中，低年級的孩子若沒有明確的分工、開展小組合作學習就比較混亂；若有分工，也不會聽從組長的布置，在小組爭搶著分擔每個角色。
學生小組合作意識差，小組的集體觀念淡薄。有些學習好的學生更情愿獨立學習，認為合作學習耽擱時間。有些學習差的學生，也不情愿與他人合作，對小組的合作學習束之高閣。
4、我的幾點對策：
在小組合作前先讓學生充分的思索，形成自己的想法，然后再小組合作學習。
小組分工要合理，每個組員都要有事情做。一起先，我嘗試著給他們分工，這樣他們比較滿足聽從。小組長要引領每個組員輪番發表看法。
老師時刻提示學生留意仔細傾聽別人的看法，大膽勇于發表自己的見解。當然這一點是一個長期培育的過程，不是一朝一夕培育好的。
在小組間引入競爭意識，看哪個小組合作學習得好，剛好搞好對小組的評價。
總之，合作學習是新課標提倡的一種重要學習方式和教學組織形式，它對培育學生的合作意識、合作實力起著特別重要的作用。當然還有許多小組合作學習的對策還須要老師們的實踐和探究。
教師暑期培訓心得體會11
今年的暑期，我有幸參加了一場由教育局組織的小學教師培訓班。在這段時間的學習和交流中，我深深地感受到了教育的重要性和教師的責任。以下是我在培訓過程中的一些心得體會。
首先，我學習到了許多最新的教育理論和教學方法。在每一節課上，專家們不僅詳細地介紹了各種教育理念和教學理論，還通過案例分析和討論的方式，讓我們更加深入地理解和運用這些理論和方法。我尤其印象深刻的是“學生中心”的教學方法，它鼓勵學生自主學習和探索，培養了學生的創造力和合作能力。
其次，我通過與其他老師的交流，了解了很多不同學校和地區的教學經驗。在小組討論和分享會上，我們分享了彼此的教學方法和教材，相互借鑒和學習。我深刻地感受到了團隊合作的重要性，只有與他人交流和合作，我們才能不斷提升自己的教學水平。
最重要的是，我對自己的職業充滿了信心和熱情。通過這場培訓，我重新審視了自己的'教學方式和教育觀念，發現了自己的不足之處并提出了改進的方法。我相信只要我堅持不懈，不斷學習和提高自己，我一定能夠成為一名優秀的小學教師。
總之，這次暑期培訓對我來說是一次難忘的經歷。我學到了很多有關教育的知識和經驗，同時也結識了很多優秀的教育工作者。我將始終保持學習的態度，不斷提升自己的教學水平，為學生的成長和發展貢獻自己的力量。
教師暑期培訓心得體會12
暑期培訓已過8天了，幾天的鎮（校）級教師培訓加縣級培訓老師們收獲頗豐，同時在收獲的同時也觸動了自己的靈感，引發自己對相關問題的思考。在第8天的培訓中，韓國棟老師提出了備課的實效性的問題，引發大家激烈的爭論。
備課的質量決定著課堂教學的效益，把備課環節抓住，有效地開展備課活動，不僅是提高課堂效率的重要手段，更是把教師引上專業發展道路的必由之路。一個不能認真備課、上課的教師是不可能主動的尋求發展，也不可能積極主動的參與到學校的各種教研活動。目前，許多學校的領導認識到這一點，也為此非常著急，制定了相應的制度，提出了具體的備課要求，但效果不是很理想。為什么集體備課的效果始終不是很理想？如何解決集體備課的實效性呢？想要解決學校集體備課的實效性問題，首先就得認真分析學校目前在備課環節上到底存在哪些問題，從存在的問題出發，想辦法解決備課的實效性。
我們在分組討論的過程中，教師們暢所欲言，各自表達了自己的想法和看法，同時針對自身的問題也進行了深刻的剖析。
一是教師個人的鉆研不到位。個人備課是集體備課的基礎，個人備課的質量決定著集體備課的實效性。一位教師只有在集體備課之前對所教內容進行充分準備，才能帶著問題參與到集體備課之中，交流中教師之間才能產生思想的火花。因此，想提高集體備課的實效性，必先提升個人備課的質量。二是備課組長的作用沒有得到充分的發揮。備課組長是一個備課組的靈魂，備課組長的態度影響組員的態度，備課組長的能力決定著備課活動的質量。備課組長的能力欠缺，缺乏研究意識，只是為了完成任務而開展工作，主動性和創造性不足。學校要重視對備課組長的培養，不僅要從思想上提高認識，同時也要從能力上注意提升。三是教師說的少，或著說的機會不多。說，其實就是交流的過程，讓教師多說一些與課堂教學有關的事情和問題，盡管有些問題不能馬上得到解決，但只要是說，說明教師已經看到了問題。發現問題是解決問題的第一步，說的多了，教師們自然而然就會在平常的教學中注意發現問題，時間長了，有些問題就能通過教師們自己的努力而得到解決。這樣的解決問題就是教師發展的過程，是教師主動尋求發展的表現。學校要創造一切條件，讓更多優秀的`教師表達自己的思想觀念，讓正氣充滿校園，這也是在創設學校寬松和諧的校園文化的過程。四是缺乏對課例的反復研磨和經歷反思后的錘煉。課例研究是教師成長中效果最為直接的一種形式，一直受到廣大一線教師們的青睞，備課組的活動在開始階段可經常使用這種形式，讓教師們感受到更為直接的收獲。同課異構、多人多課、一人多課等都是在開展課例研究時比較有效的做法，我們不僅要重視課例研究，還要積極的參與，與教師們平等交流，讓教師們大膽的發言，允許保留個人的意見和想法，在不斷實踐和研討中發現新的問題，進而引導教師們主動的開展課堂教學的研究。教師在發言中，討論中，爭論中，爭辯中，其實都是正在進行著反思的過程，這也是教師發展的重要階段。
除了以上原因之外，還會有其他許多的原因，總之，要想開展好集體備課活動，首先要認清學校目前面臨的主要問題，注意分析好各學科備課組面臨的具體問題，根據不同問題采取不同的措施，不能搞一刀切，注意落實備課的細節，更要注意集體備課活動實施過程中的靈活性和開創性。
教師暑期培訓心得體會13
凡事預則立，不預則廢！經過一個暑假的休整，為幫助教師更好地適應新學期的工作和學習，濟瀆路學校開展了為期3天的教師培訓活動，安排合理。內容充實，受益匪淺。莫為浮云遮望眼。風物長宜放眼量！經過培訓，用心做一名有理想信念。道德情操。有扎實學識。有仁愛之心的新時代好教師，已經成為我校教師的共同追求。
自信是成功的基石。作為教師，首先要樹立信心，對自己要有信心，對學生要有信心，對學校要有信心，只有這樣，你才能敢于創新。敢于擔當，也才能干好教育。培訓會上，孔校長就學校過去一年的工作做了題為>的報告。她首先對過去一年里的取得的榮譽和成就做了總結，然后就學校還存在的問題進行了鞭辟入里地分析和反思，最后針對新學期如何開展工作提出了具體建議。感受最為深刻的是學校各項工作蒸蒸日上，碩果累累，作為濟瀆路學校的一員，感到無比的自豪。
在過去的一年取得的一系列成績，尤其是中招考試的重大突破，離不開學校領導的正確領導和全體教職工的共同努力。雖然學校還存在諸多問題，但我們相信，困難是暫時的，只要我們團結一致，敢于擔當，努力把自己的職業理想與濟瀆路學校的發展相結合，繼續發揚拼搏。奉獻。包容。求真的濟瀆精神，做一個有理想信念的教師，我們濟瀆路學校的明天一定會更加美好。
師德師風問題是教師發展的核心問題，也是影響學生成長的主要因素。孔校長針對師德師風問題作專題培訓，并就人際交往藝術具體指導。善文化博大精深，我們要將其至柔至善的精髓運用到工作和生活中去，說文明話，辦文明事，為自己的工作和生活構建良好的人際交往環境，快樂工作，幸福生活！
培訓會上，濟源名師李春艷。鄧小偉就如何做一名優秀教師作了報告了詮釋。他們的共同特點是熱愛閱讀和研究，立足課堂，不斷提高自己的'教學藝術和管理水平，在幫助學生成長的過程中，也成就了自己。我們要以他們為榜樣，立足課堂陣地，潛心鉆研，提高能力。有人說：一個人掌控自己情緒的能力決定他成功的速度。培訓會上，教育局副局長許鈺蘭為我們做了情緒管理主題講座。許局長娓娓道來，用大量鮮活的例子告訴我們情緒的產生的原因以及調節的方法。感受最為深刻的是ABC情緒管理法。有時，我們總認為當老師就要有脾氣。要厲害點兒，卻忽略了這種方式對學生成長的不利方面。所以，調控自己的情緒，教會學生解決問題，而不是通過壓制的辦法讓學生不犯錯誤，做到嚴中有愛，在愛中嚴，在嚴中愛，非常重要，且有意義。
教師暑期培訓心得體會14
對于這次在暑假的培訓，我感受頗深。一方面是由于學到了不少新的學問，另一方面則是由于吸取了許多教訓，改正了很多錯誤。
8月6日，是開始培訓的第一天，本以為題目會是全新的內容，到了之后才發覺這是對老學問的復習。
一開始我倒也是認認真真的聽講學習，到后來，見內容相對來說比較簡單，便慢慢的開始掉以輕心，沒那么認真了。我和我們四個新學者中成績最好的邱傳皓之間的差距始終也沒能夠縮小多少，更別說那四個早已學了兩三年的高手了。在上課時經常會開小差，由于沒有認真聽講，一些課堂練習也經常做不出來，只得“借鑒”，“借鑒”邱傳浩的程序。以此應付老師的檢查。
就這樣混了十四天，到了六月十八號，考試到了，程勇老師為我們四個準備了三道非常簡單的'題目。其中一道關于高精度算法的題目基本上就是我們在前兩天剛剛做過的題目，老師甚至還將這道題目的答案發給過我們。我在前一天還剛剛打過一遍。另外兩道題目也不算難。程老師也認為為我們這次能考到一個不錯的成績。
當我看到題目的時候，卻非常想要抓狂。那道“高精度加法”明明知道本身做過，可離開了書，那一個個if語句，repeat語句，卻怎么也想不出是怎么寫的。另外兩個題目也只盡力做出一題。
我們的測試結果令程老師大失所望，我們四個全軍覆沒，我唯一做出的題目一個測試點也沒有得分。我心中雖感到非常不是味道，但到也是非常詫異。由于這段時間的表現不是很好，我心里也非常清晰。但心中卻并沒有多少想要改善的想法。
就這樣，六月二十日到了，我們終究要開始與與那四位高手同堂聽講了。每天上午，程老師的信息學課程的難度陡然增大了。那些多而雜的題目猶如天書一般，令人完全摸不著頭腦。在吳桐等四個高手聽的津津有味之時，我們四個新手卻昏昏欲睡。
中文放學后，賈老師把我留了下來，語氣嚴厲的指出了我的問題所在：上課時不夠認真，寫作業時不要過于倚靠于網絡，要多背誦一些語句，以免再次發生像上次一樣的情況。而且還要背誦程老師的提綱。
下午的課，是劉教授上的數學建模課，雖然大多數題目能夠聽懂，但要把它們應用在程序里，卻依舊是非常困難。
回到家中，面對那些題目，我只得從網上找到解答，再自行理解，可效果甚微，純粹只是為了應付老師的檢查而已。還是背誦各種語句的效果更加明顯，慢慢地，我從三題一題不會到三題能夠答對兩題甚至三體全對。
可這些只是最基礎的語句，完全只是在前十幾天就應當背掉的。可是我在前些時間的不努力，導致了我現在還要在背誦這些語句，函數和關鍵字。
終究，暑假培訓檢測到了。和別人相比我的分數實在是拿不出手。由于實在是沒怎么努力，辜負了老師的期望。不過，我卻已經知道該怎么做了。終歸一份付出一份收獲，只有付出努力才能得到回報。
教師暑期培訓心得體會15
今年的8月14日——16日，一年一度的暑期全員培訓又開始了，來自南京、上海和黃山學院的專家給了我們充電的機會。假期放空的心靈，好像干枯的沙土，瞬間可以吸個飽透。
各位專家都展現了他們廣博的學問，先進的理念，有趣味又令人深思的案例，令人受益匪淺。給我印象深刻的，有兩點。
一、“新三學”引領，教育科研有主題
南京玄武區提出的“理解同學、支持學習、提升學力”為核心內容的“新三學”課堂教學改革，有力的推動了課程改革向深處進發，而不是浮于表面。我們數學組聽了四個專題，有北小陽光分校王江老師做的有關課題討論的教科研講座，有立賢小學李勤老師做的有關同學傾聽和核心素養下的計算教學方面的講座，有鎖金二小姚晶晶老師做的深度學習下的練習題設計。這樣四個專題，內容都特別貼近老師的教學實際，貼合新三學。
有關傾聽的講座，是我們平常關注而沒有討論的。倘若讓同學做到有效傾聽，一般我們認為是大學等科研機構做的課題，而南京玄武區從理解同學、提升學力啟程，討論同學傾聽這一課堂教學的變量，特別有助于我們老師提高課堂效率。
計算教學和練習設計也都是我們老師平常常常接觸的內容，但是來自于南京的專家，從核心素養角度角度解讀計算教學，給與計算教學更豐滿的內涵，讓計算教學更富有生命力和活力，也更有深度，促進了數學思維的進展和數學思想的滲透。而練習設計，能夠深度開發，真是令我腦洞大開，這樣的習題設計，的確能夠考察同學是否把握了學問，真正學會了探究和思索，有助于高階思維的進展。
以上三個專題，可以說是“新三學”討論的實在體現，從討論老師的教到討論同學的學，從不同的維度、側面去探究，讓新三學有更豐富的內涵。
二、科研引領，成長快速
給我們做講座的老師，李老師40多歲，已經成長為特級老師。姚晶晶老師是教育處主任，特別年輕。
更令我敬佩不已的是王江老師，從教僅僅才10年，就已經成長為南京市優秀青年老師，其他榮譽一大堆，本人也在學校擔負教科研主任。我1998年畢業參與工作，回想我工作10年的時候，我在教育教學上取得什么成績呢？20xx年評上了黃山市教壇新星，可是之后，一直在專業上成長不大，為什么呢？一是平常本身懈怠了，特殊從事學校管理工作后，大量的精力花在了教育管理和雜事瑣事上，缺少了前進的`動力；二是缺少氛圍，大家都是在一起教書，沒有什么前進的動力。如今，屯溪教育教研氛圍很濃，給我們供給了好的平臺。三是教科研軟弱。王江老師的快速成長，和他的小課題討論分不開。在小課題討論中，王江老師找到了提升本身的方向，提高了教學和科研本領。小課題討論，就是年輕老師成長的助推器，能促進老師去思索、去實踐，總會有收獲的。
三、啟示
今年暑期的培訓，給我的啟示有兩點：一是青年老師如何帶來他們成長。我想，小課題討論就是特別好的抓手，老師討論著討論著，論文就有了，成果就有了，教學技能也會提高的。小課題討論的主題從哪兒來，就是從教學實踐中最困難、最扎手的問題來。這些問題解決了，你就能成長。二是本身如何再成長。本身也要帶頭搞教研，以課題為抓手，以名師工作室為平臺，給本身定目標、壓擔子，提高本身的教學水平和教科研水平。
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