煤礦事故心得體會

時間：2024-12-24 17:33:08 心得體會我要投稿

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煤礦事故心得體會合集[15篇]

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結積累經驗。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編整理的煤礦事故心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

煤礦事故心得體會合集[15篇]

煤礦事故心得體會1

　　20xx年11月19日，公司安監部組織我們全體職工觀看了山西長治市襄垣縣善福煤礦透水事故、豐興煤礦透水事故、吉林白山市吉盛煤礦瓦斯爆炸事故、江西高坑煤礦瓦斯爆炸、甘肅花草灘煤礦運輸事故、甘肅屈盛煤礦運輸事故、湖南衡陽宏發煤礦運輸事故、黑龍江龍山鎮煤礦火災事故等煤礦安全生產警示宣傳片了。安全作為生產經行的第一要素，在煤礦生產過程中顯得尤其突出與重要。從觀看安全警示教育片中，使我們不難發現大多是工作人員安全意識淡薄，安全生產責任制落實不到位，安全監督管理跟不上，僥幸心理嚴重，自我保護能力差而造成的。教育片也從不同側面介紹了安全生產任務和目標；安全生產方式的 “木桶原理”、 “海因里希法則”；認識事故的六個特性。由大到小深入細致的深層剖析，由淺入深，通俗易懂，使一個對安全知識了解甚微的我學會了解決許多安全問題的方法。更要把“1：29：300”這個對我將來和過去工作起到預警作用的“海因里希法則”銘記于心。它提出假定有一次的違章，就可能發生29次的輕微事故，300次的.未遂事故，就會存在1000次的安全隱患，這個法則不但對我今后的工作有了重要啟示，而且對我們的日常行為提出了預警，把安全意識提升到“走路倘息螻蟻命，謹防撲蛾紗罩燈”的慎重態度，用科學的思想來強化自己，用安全的行為規范自己。

　　因此，我們要想搞好安全生產工作，就必須做到人人講安全，時時講安全，事事講安全，人人會安全的良好氛圍。對煤礦從業者經行安全思想教育培訓。沒有安全意識、安全生產無從談起，我們要懂得本職崗位的職責是什么，應該做什么，不應該做什么，應該注意什么，要安全警鐘長鳴，牢固樹立安全意識，嚴格遵章守紀，杜絕違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的不安全行為和僥幸心理。安全生產責任制要到位。要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰管的事、誰負責，有章可循，違章必究。安全工作要到位。安全生產責任制不能流于形式，講得多、做得少。在進行每項工作、每個動作、每個工作行為時都要保證做到計劃、措施到位、準備到位、檢查督促到位、驗收到位。這樣，才能使各項工作安全順利的開展。另外，一切制度都要靠人去執行，我深刻體會到不斷提高自身的技術素質是確保安全生產工作的核心。要在平時常動腦、常充電、常請教，提升自己的技術素質，自我保護能力和處理突發事故的能力，做到能及時發現并違行為和不安全隱患并制止。

　　總之，安全工作不能只停留在宣傳片的觀看體會上，最終是要在自身崗位上切切實實履行自己的職責，在煤礦井下各項工作中做到任何行為任何動作符合三大規程。

煤礦事故心得體會2

　　一.心得體會

　　20xx年7月15日早班，煤礦綜采隊在右四片安裝工作面上巷2600m處吊卸移動變電站時，移動變電站失衡側轉，擠傷移動變電站與巷幫之間作業的人員，后經組織施救、搶救無效死亡。

　　事故暴露出的主要問題：

　　1.現場措施落實不力、現場違章作業。吊裝大型設備作業現場沒有專人統一指揮，吊裝現場旁站監護不到位。吊裝現場要設立警戒人員和警戒線，禁止任何與作業無關人員靠近吊裝物波及范圍;起吊過程中，在起吊點不許有其他閑雜人員。現場吊裝作業過程中沒有按規定設立警戒人員和警戒線，沒有對吊裝危險區域進行封閉警戒。

　　2.職工安全意識淡薄、自保、互保、聯保意識不強。職工在現場作業時，對周圍環境、作業工序掌握不清，沒有起到監督管理的作用。

　　3.現場管理人員風險辨識不到位。對吊裝作業存在的安全風險辨識不到位，且沒有落實相應管控措施，作業人員吊裝作業前沒有進行安全確認及風險辨識。

　　4.區隊作業規程、安全技術措施培訓不到位。區隊對當班作業人員作業內容培訓不到位，作業人員現場作業時管控措施含糊不清。

　　5.現場盲目蠻干、趕急圖快現象沒有杜絕。現場作業時，臨近交接班期間，現場急著完成任務，沒有采取相關措施，作業人員有趕急圖快的現象。

　　二.下半年工作打算

　　今年以來，煤礦公司上半年安全生產、疫情防控等工作整體較為平穩，實現了“時間過半、任務過半”的奮斗目標，但根據目前公司實際生產情況，下半年面對采掘生產接續持續緊張、大型設備檢修、零星工程施工等工作安全壓力還是較大，作為公司一名中層管理人員，為確保公司下半年安全持續穩定，主要從以下幾個方面做起:

　　1.堅守安全生產紅線的思想不動搖，嚴格執行公司“1366”的工作思路。在自行崗位上，嚴格按照上級及公司的`相關規定，堅決杜絕違章指揮、盲目指揮等不良惡習。

　　2.緊緊圍繞“學法規、抓落實、強管理”活動，認真學習宣貫國家煤礦安全監察局7月1日頒布的煤礦安全生產標準化管理體系考核定級和評分方法，不斷鞏固提高本身專業知識，力爭做到按標準要求開展工作。

　　3.加強雨季“三防”及應急管理，確保各項應急工作有序進行。

　　4.加大反“三違”力度，確保生產安全。在作業現場，嚴查“三違”行為及“三慣”作風，對一些習慣性違章、裝置性違章，從嚴從重追責查處，確保作業現場無違章行為。

　　5.加強風險管控及隱患排查力度，值帶班期間，嚴格落實值帶班責任制，對井下作業區域的各類安全風險和相應的管控措施落到實處，對查處的安全隱患及時督促整改，全面消除各類生產安全隱患。

　　6.履職盡責、干好本職工作。在工作中，要嚴格要求、以高起點、高標準地開展各項工作，從點滴做好，腳踏實地，一步一個腳印干好工作。

煤礦事故心得體會3

　　20xx年8月23日晚7時左右，山西xx董家溝煤業有限公司發生一起維護人員在副立井井底溺水身亡事故。事發時下井人數為6人，5人后經搶救無效死亡。直到25日2時39分省安監局才接到書面報告。接到報告后，省委、省政府高度重視，省安監局立即組織人員到事故現場對相關情況進行調查。

　　作為一家高危行業的加油站，安全問題對我們也是至關重要的，它是我們加油站安全生產的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是"關愛生命、關注安全"的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束

　　加油必須安全，安全促進發展。然而，在我們實際工作中，一些員工在安全問題上，總想體現出自己的"小聰明"，憑經驗辦事，為自己一次次地違規作業沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的'親身體會向別人傳授"經驗"。這樣做，最終為安全埋下了"定時炸彈"，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。作為一名加油站的員工，只有用腳踏實地、求真務實的作風和一步一個腳印的態度扎實工作，才能有效地確保安全作業。

　　安全——關鍵在落實。安全不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們為企業、為自己、為他人負責的一種永久性地表現。企業員工的執行力，直接關系著措施的落實、目標的實現。安全管理更要講執行力，對我們燃料企業來說，安全生產是第一位的、必須常抓不懈。要保證安全，必須在管理上下功夫、提高安全保障的"執行力"。

　　因此，要求我們每個人都要從細節做起，重視每個環節鏈，做到每個環節都執行到位。規章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做。這是對職工生命的關懷。違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。安全工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實油站的各項規章制度。

　　安全生產無小事，我們要牢固樹立"安全第一，預防為主"的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全工作，確保我們的油站安全經營，創造更好的經濟效益，讓全體員工共享發展所帶來的效益，在提倡安全生產的同時切實的保護我們的生命安全，讓安全的警鐘在我們油站時刻長鳴，牢記"8.23"事件的沉痛教訓。

煤礦事故心得體會4

　　頂板事故是煤礦的五大災害之一。在長期的生產實踐中，我礦在頂板管理方面積累了不少經驗，也有不少教訓。現就我礦預防頂板事故的經驗和體會總結如下。

　　一、加強現場管理，重點嚴把“五關”

　　一是技術規范和方案設計關。根據小煤礦礦井地質條件，工程技術人員在采區和采面設計上下功夫，積極探索適合本礦地質條件和有利于頂板管理的設計方案，如采用底板巖石大巷開拓方式，就能減少采動影響，或盡可能把巷道布置在全巖中，并盡可能避開井巷交叉，這樣掘進巷道時施工條件好，對頂板管理非常有利，在源頭上減少了頂板事故發生的可能性。又如，有的頂板在表面上看來完好，執行敲幫問頂時也未發現有脫落征兆，作業規程或安全措施中也未對其作出明確的支護規定，這也是在編制設計時重大失誤。因此，這就必須明確規定臨時支護措施，編制規程決不能粗制濫造。

　　二是規程審批和學習關。有針對性地加強技術管理，突出解決好其中的薄弱環節，是搞好小煤礦頂板管理的關鍵。因此，在編制作業規程時要求每個采掘工作面都要根據地質資料和礦壓觀測資料，包括頂板來壓規律，編制采掘作業規程，使作業真正起到指導生產，保證安全的作用。把審批規程、審批措施當作大事來抓，制定“三不批”制度，即地質構造不清不審批，規程對頂板管理措施不具體不審批，規程編寫不認真，措施沒有針對性不審批。同時在班次安排上要合理，如掘進放炮后要立即出碴支護，不能讓破碎頂板懸空暴露時間過長，及時消除冒頂因素。“三大規程”制定后還必須組織干部和職工認真學習，讓大家領會和掌握，且必須考核合格才能上崗作業。

　　三是工程質量關。小煤礦頂板事故絕大多數是由于現場管理不嚴和采掘工作面工程質量低劣造成的。采掘工程質量是頂板管理的基礎，從抓好工程質量入手，提高工程質量是防止小煤礦頂板事故的`一條極其重要的措施。因此，在頂板管理方面嚴把支護質量關，做到工程質量不合格不驗收。由安監員對每個采掘面的支護質量進行安全檢查，實行動態管理。

　　四是初次和周期來壓關。初次和周期來壓時易造成大冒頂垮面事故。因此，必須搞好初次放頂和周期來壓期間的頂板管理，預防大型惡性頂板事故的發生。要摸索和掌握來壓步距，在來壓前采取加強支護的措施，如加木垛、叢柱等，確保不發生事故。

　　五是事故多發地點頂板管理關。要想杜絕頂板事故的發生，必須做好事故多發地點頂板管理工作。回采工作面一定要有具體措施保證采空區的冒落高度和懸頂距離，措施不落實不施工，回采工作面初次放頂、周期來壓、過斷層、過老巷、工作面收作及掘進工作面開門、過三岔口和貫通等。都必須制定專門的安全措施，由礦總工批準，由生產礦長組織實施，由安監部門負責監督。加強工作面斷頭和安全出口支護，回采工作面上下順槽堅持超前20米支護，由于壓力大頂板破碎時，加大超前支護長度，絕境工作面重點抓好前探支護的使用，采掘工作面堅持敲幫問頂制度，預防零星頂板事故。這是頂板事故多發區和多發段，是頂板管理的重點部位，也是頂板管理的重中之重。

煤礦事故心得體會5

　　我從事煤礦安全管理工作多年，每次事故發生后，各級安全監管部門都要求要吸取事故教訓、深刻反思、舉一反三，并開展有針對性的安全大檢查。在很多人看來，這已經是司空見慣、見怪不怪的老套路，都認為是在走形式、走過場，一股風過后，仍然是該怎么干還是怎么干，早已把事故教訓拋之腦后。真正能吸取事故教訓的往往就是發生事故的礦井和幸存者，所以重復事故重復發生的原因也就不言而喻了。

　　就我本人而言，上述麻痹思想我也存在，就拿寫事故反思體會這件事來說，原本我也曾想從網上抄上幾句，交差應付，但回頭一想，我都要敷衍了事，別人更不當回事。我作為一名安全管理人員，如不能真正從思想上吸取事故的教訓、反思自己的不足，那樣不僅愧對領導的信任，更愧對于自己的良心。

　　公司自去年7月份復工以來，雖然在安全上沒有發生事故，礦井建設也取得了較好成績，但是回顧一年來，特別是我在安全管理這個崗位上，自我感覺我的工作作風大打折扣，缺乏了以前那種雷厲風行、敢作敢為、不怕惹人的工作作風，缺乏了鐵面孔、鐵手腕、鐵拳頭的工作方式，導致在安全管理中，該處罰的未處罰、該惹人的未惹人、該把關的未把關，安全管理松懈、安全威信下降，安全隱患屢查屢有、違章現象屢禁不止、重復問題頻繁出現，安全監管工作始終處于被動狀態，這與我的'“老好人”思想分不開，更是我的作風不實問題。

　　作為安監部的副部長，站在部門管理的角度，我沒有履行好自己的崗位職責。由于礦井緩建，幾個有經驗的管理人員離崗，新入職安監部人員，從一線安全員到部門管理人員，都缺乏相關的工作經驗，導致在安全、業務、技術等方面工作漏洞百出，每次上級部門檢查都能暴露出許多問題隱患，也給公司帶來許多負面的影響，而我卻心存推諉扯皮的思想，認為有部門一把手主管，自己則沒有擺正自己的位置，沒有真正起到以老帶新的作用，有負公司領導的信任和重托。

　　從自身素質提高方面來說，近年來，有關煤礦安全方面的新規定、新標準、新技術不斷更新升級，而我卻存在著吃老本的思想，平時不注重學習新知識、新規定、新標準，導致自己在安全管理中，標準掌握不清，造成安全監管不力。

　　在今后的工作中，我將從思想上繼續反思存在的不足，認真學習新知識、新規定、新標準，不斷提高自身的業務素養，從管理上改掉推諉扯皮的毛病，轉變工作作風，在安全管理中帶好頭，爭當一名合格的安全管理人員，為公司的安全發展做出應有的貢獻。

煤礦事故心得體會6

　　觀看了煤礦透水事故教育片，看著那么多鮮活的生命我們遠去，看著親人淚流滿面的場景，是我深深的體會到人的第一需要是安全。那么安全對于我們職工來說，就是不出事故，就是人身不受到傷害。而一旦發生工傷事故，有的將失去工作能力，生活不能自理，給家庭和自己帶來無盡的傷痛。特別是傷亡事故，他的逝去使幼小的子女失去了父愛，使年邁的父母失去了依靠，使朝夕相處的妻子失去了伴侶。這種傷痛是無法用金錢來衡量的。同時也給企業帶來惡劣的影響，這種影響是很難在短期內能夠消除的。

　　通過觀看煤礦透水事故教育片，使我深深地認識到安全工作的重要性，認識到事故造成的危害。我們應該深刻吸取事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，促進全礦各項指標的完成，以此來消除事故的消極影響。

　　“前車之覆，后車之鑒”，每一起煤礦事故的發生都離不開管理不到位、違章指揮、作業人員違章作業、工作人員安全意識淡薄四方面原因。

　　為了認真吸取事故教訓，我作為一名基層現場管理者，結合我隊實際，應做到以下幾點：

　　一、逐步建立健全和完善生產管理制度、崗位責任制和操作規程，嚴格執行各項規章制度，目的是解決自我保護的問題，在工作中干標準活，規范自己的操作行為，才能使安全得到保證。加強跟班、帶班制度，加大隱患自查自糾力度。每班組織當班職工開好班前會，安排好生產任務，安全注意事項，班后認真總結分析當班工作中存在的不足和差距，加以改進和完善。

　　二、強化對現場的安全管理。1、要強化各班組長的安全意識和責任意識。組織工人嚴格按照安全規程、作業規程、操作規程作業。現場存在重大隱患時要立即停止作業，采取措施進行處理；存在險情時必須立即將作業人員撤離到安全地點。2、要強化隱患排查治理。做好各種隱患的排查工作，防患于未然，嚴把現場質量關，排查隱患要細致，決不能放過任何一個細小的問題，處理隱患要果斷徹底，決不能讓同樣的.事故再次發生

　　三、切實注重與加強防治水工作，尤其是老空水的防治工作。煤礦企業要認真貫徹《煤礦防治水規定》，堅持“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的原則，落實“防、堵、疏、排、截”綜合治理措施。

　　四、加強頂板管理，頂板管理不到位發生事故的概率最高，必須把頂板管理作為一項重要的日常工作來抓，必須抓好工作面超前支護質量管理，加快工作面推進度，控制好工作面端面距，堅持敲幫問頂和杜絕空頂作業。

　　五、經常學習、反思相關事故案例，增強全隊職工的事故防范意識，提高安全隱患防范素質和自我保護意識，注意各類危險源的識別，早發現，早排除，做到預防為主。

煤礦事故心得體會7

　　20xx年8月20日，集團公司召開了8月份安全視頻會議。會議上通報了集團近期發生的四起安全事故，集團領導李董事長、翟總、吳總和唐總對近期集團嚴峻的安全形式作出了具體的原因分析，對下一步的安全工作進行了重要安排。會議強調到年底前集團安全“零容忍”，實現“零工亡”。

　　為認真貫徹和落實本次視頻會議的精神我部門也積極組織召開貫徹安全科務會，結合實際，分析工作中存在的不足和問題，對涉及到本專業的相關安全生產情況進行討論，及時找出管理不到位的地方，制定了相關措施，并認真落實，保證礦井的安全生產。

　　安全生產狀況：

　　一、地質方面：

　　1、超前鉆探：嚴格執行集團公司239號文的規定，根據我礦實際情況，各掘進工作面布置鉆孔不少于5個。每次鉆探實施開鉆驗收、單孔驗收和循環驗收制度。

　　2、地質預報：每月5日前發放地質預報月報，遇特殊情況發放臨時預報，指導本月安全生產。

　　二、測量方面：

　　1、巷道進尺日報：每天八點班我部門聯合施工單位對所有掘進巷道進行進尺驗收，劃定巷道剩余可掘距離。對剩余距離不足5米的巷道下發停掘通知單。

　　2、貫通控制：巖巷20米，煤巷30米開始對巷道的貫通距離實施日報，并嚴格執行貫通安全技術措施。貫通距離剩余5米時用釬子打透，再次確定距離，保證準確安全貫通。

　　三、防治水：

　　1、每月組織相關生產性科室進行一次井下防治水檢查，并對檢查出的.問題進行五定落實，并到期復查。

　　2、礦井涌水量觀測：每旬進行一次水量觀測，及時掌握井下各淋水點水量變化。

　　3、巷道積水和水溝情況：每次技術人員下井對各工作面的巷道積水情況和水溝的通暢情況進行檢查。對檢查出的問題對施工單位進行考核。

　　存在的問題和隱患：

　　1301工作面三條順槽以及主副切眼都處于下山掘進階段，施工用水和巷道淋水不能靠水溝自然排出，巷道迎頭極易積水，影響施工的同時，也給安全造成較大的問題。各施工單位的排水設備僅限于風泵或潛水泵，造成的問題就是風泵揚程不夠，對于距離較長的下山巷道不能滿足排水要求；備有潛水泵的工作面只有一臺，沒有備用水泵，而放置潛水泵的水窩往往清理不及時，導致潛水泵堵塞，造成水泵經常損壞，影響工作面排水。

　　整改措施：

　　1、思想上，繼續深入學習會議精神，以安全為抓手，提高部門人員綜合安全素質，互相監督，互相促進，杜絕麻痹大意，排查一切潛在隱患，真正做到本質安全，確保安全生產工作順利進行；

　　2、工作中，九月份組織兩次井下排水設施、設備檢查，督促各施工單位對井下排水設備進行更換和補充。

　　亮點工作：

　　1、日進尺和旬進尺驗收工作的開展，對井下各類情況能夠及時掌握，防止超掘。

　　2、井下物探的實施，巷道掘進到位后，先物探后鉆探，對前方區域的地質情況進行探測，同時指導鉆探的進行，使鉆探更有目的性，真正達到物探先行鉆探驗證的目的。

　　事故的發生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發生，因此，深刻吸取安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自己的工作。

　　李村煤礦建設管理處地測部

　　20xx年8月26日

煤礦事故心得體會8

　　xx集團xx煤業“10.20”事故發生后，作為煤礦工作人員的我心情感到十分悲痛。近期發生的每一起事故都給我們帶來沉痛的教訓和慎重的警示。

　　有生產的地方就會有安全隱患存在。既然，我們的生產躲不開安全隱患，那么我們就要讓視線牢牢地鎖定危險并解決掉它。想要促經濟、謀發展，就必須搞好安全。珍惜生命，更要重視安全。安全是什么?安全是企業的生命，是家庭的幸福，更是一種珍愛人生的態度。

　　抓安全就必須有一種向“看慣了、習慣了、做慣了”的不良工作習慣，拖沓的、懶惰的思想“亮劍”，敢于對工作沒思考和所有觸碰安全行為堅決說不。以下就結合后勤工作如何開展安全生產工作談四點看法：

　　一、對安全有一個新的認識，安全是根本，安全是效益，安全更是責任

　　在煤礦企業，一提到安全工作，首先想到安全只在井下，其實安全工作處處都在。后勤安全工作涉及到的.面也是很寬泛——鍋爐運行、食品及飲用水安全、水處理崗位操作安全及員工上下班途中安全等等。安全工作意識需要我們時時提高、處處警醒。

　　二、學習常態化。

　　安全教育不非得要集中培訓，還可以安排每日班前會、崗間操作現場指導、班后會，只要能強化學習，提高安全防范意識的環境下都是學習空間。只有提高職工安全技術素質，建設一支高素質的職工隊伍，才是煤礦安全生產的根本保障。

　　三、要根據安全生產的目標和任務，根據各崗位的分工，層層細化分解責任，將責任具體化、合理化、規范化，切實做到誰辦理的事誰負責，有章可循、違章必究。安全責任不能流于形式，在進行每項工作時都要做到計劃到位、準備到位、檢查到位、驗收到位，這樣才能使各項工作安全順利開展。

　　四、加強隱患排查治理，提高超前預防能力，做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”，深入排查安全隱患，不定期地開展隱患排查活動，把事故發生后的責任追究提前到事故發生前的隱患整改責任追究。

　　發生事故說明我們的安全工作還沒有做到位。這些事故的一個共性是自身的安全意識太差，安全認識不到位，無視安全或者說存在教育別人而忽視自身安全的現象。安全工作是要在工作中真抓實干，不能停留在形式上。

　　總之，安全是一種態度，是一種責任。在工作崗位上，每一位職工都應有一絲不茍的工作態度，才能有安全保障。血的事故教訓必須深刻吸取，時時刻刻銘記。

煤礦事故心得體會9

　　煤礦頂板是指煤礦開采中的頂板巖層，是煤礦安全生產的重點和難點之一。運輸頂板的過程中，常常面臨著嚴峻的環境和人力資源不足的情況。作為一名礦工，我在多年的頂板運輸經驗中積累了一些心得和體會。以下是我對煤礦頂板運輸的幾點看法。

　　首先，安全是煤礦頂板運輸的首要原則。煤礦頂板運輸工作必須始終以安全為首要原則。頂板層的巖石層不穩定，易發生坍塌和滑坡等危險。因此，在運輸過程中，必須嚴格按照規定的安全操作流程進行，如定期進行地質勘察，做好崩落預警，及時清理預警區域等。任何一絲疏忽，都可能導致事故的發生，造成嚴重的人員傷亡和財產損失。

　　其次，協作是煤礦頂板運輸的關鍵。頂板運輸工作需要組織協作才能順利進行。煤礦工人應保持良好的溝通和協作能力，建立團結和諧的工作氛圍。建立相互信任的合作關系，共同面對挑戰和困難。同時，對運輸工具的保養和維護也需要全員參與，確保設備的正常運行。只有通過有序的協作，才能提高頂板運輸效率，降低事故發生的風險。

　　再次，經驗是煤礦頂板運輸的寶貴財富。在頂板運輸的`過程中，礦工積累了大量寶貴的經驗。由于地質條件和煤層賦存的不同，每個煤礦的頂板運輸策略都有所不同。因此，必須不斷總結和總結礦工們的經驗，制定適應本煤礦的運輸方案。當遭遇困難和問題時，經驗可以起到指導作用，幫助煤礦工人解決問題，保證頂板的安全運輸。

　　此外，技術創新是煤礦頂板運輸的重要推動力。隨著科技的發展，煤礦頂板運輸工具也得到了不斷的改進和創新。例如，傳統的人工頂板運輸方式正在被機械化的運輸設備所取代。自動化和智能化的設備可以提高運輸效率，減輕工人的勞動強度，降低事故風險。同時，智能感知技術和遙感監測技術的應用，也可以提前預警和監測頂板層的變化，為運輸工作提供更全面和準確的信息。

　　最后，環境保護是煤礦頂板運輸的責任和義務。隨著煤礦開采規模的不斷擴大，對環境和資源的保護也變得越來越重要。頂板運輸工作必須與環境保護緊密結合，采取措施減少對環境的影響。例如，運輸過程中要注意避免破壞植被覆蓋，減少土壤侵蝕。同時，通過合理的資源利用和循環利用，減少對自然資源的浪費。只有通過全方位、全過程的環保措施，才能保護好我們的環境和資源。

　　總之，煤礦頂板運輸工作是一項十分重要的任務，需要礦工們的高度重視和努力。要始終以安全為首要原則，嚴格按照規定操作。要加強協作，建立團隊合作精神。要總結經驗，不斷改進運輸策略。要推動技術創新，提高運輸效率。最后，要注重環境保護，減少對環境的影響。只有這樣，我們才能夠保證煤礦頂板的安全運輸，為煤礦的安全生產做出貢獻。

煤礦事故心得體會10

　　煤礦作為我國主要的煤炭生產工地之一，其中頂板運輸是煤礦生產中一個非常關鍵的環節。煤礦頂板運輸工作的質量直接關系到礦工的安全和礦井的生產效率。筆者在一家煤礦工作多年，在頂板運輸方面積累了一些經驗和心得。以下將簡要分享一下煤礦頂板運輸的心得。

　　首先，確保運輸設備的正常運行是頂板運輸工作的首要任務。煤礦頂板運輸主要依靠運輸設備來完成，例如頂板運輸機、頂板皮帶等。因此，設備的正常運行對于頂板運輸的高效順暢至關重要。在實際工作中，我們要加強設備的日常維護和保養，及時檢查設備的各個部分是否正常工作，如有問題要及時修理或更換零部件。只有確保設備能夠正常運行，才能保證頂板運輸工作的順利進行。

　　其次，合理安排運輸車輛的使用，提高運輸效率。運輸車輛是頂板運輸必不可少的工具，合理安排車輛的使用對于提高工作效率至關重要。在實際工作中，我們要根據煤礦的生產量和運輸距離等情況，合理安排車輛的數量和使用時間，防止出現車輛過多或過少的情況。同時，要加強車輛的管理，提高車輛的使用率，盡量減少車輛的空駛和等待時間。只有合理安排車輛的使用，才能提高頂板運輸的效率。

　　第三，加強對運輸線路的管理，確保運輸安全。運輸線路是頂板運輸的'重要組成部分，線路的安全與否直接關系到礦工的生命安危。在實際工作中，我們要加強對運輸線路的管理，定期檢查線路的安全狀況，及時清理線路上的堆積物和障礙物，保持線路的暢通。同時，要加強對線路的標識和警示，提高礦工的安全意識，防止發生意外事故。只有保證線路的安全，才能保障頂板運輸工作的順利進行。

　　第四，強化團隊合作，提高工作效率。頂板運輸是一項集體工作，只有團隊成員之間的緊密合作，才能保證工作的高效進行。在實際工作中，我們要加強團隊意識，注重協調配合，減少摩擦和矛盾。同時，要加強對團隊成員的培訓和交流，提高工作的技能和水平。只有提高團隊的整體素質，才能提高頂板運輸的效率和質量。

　　最后，加強對頂板運輸工作的監督和管理，推動工作的改進和優化。頂板運輸工作的質量直接關系到礦工的生命安全，因此，煤礦企業要加強對頂板運輸工作的監督和管理，切實推動工作的改進和優化。在實際工作中，要建立健全相應的管理制度和工作流程，加強對工作流程的監控和評估，及時發現工作中存在的問題和不足，制定相應的改進措施。同時，要加強對工作人員的培訓和引導，提高工作的標準化和規范化水平。只有加強頂板運輸工作的監督和管理，才能不斷提高工作的質量和效益。

　　總之，煤礦頂板運輸是一項非常重要的工作，關系到礦工的生命安全和礦井的生產效率。通過加強設備的正常運行、合理安排車輛的使用、加強對線路的管理、強化團隊合作和加強對工作的監督和管理等措施，可以確保頂板運輸工作的順利進行，并不斷提高工作的效率和質量。希望這些心得體會對煤礦頂板運輸工作的改進和提升有所幫助。

煤礦事故心得體會11

　　　　煤礦電氣事故是近年來引起廣泛關注的嚴重安全問題。目前，我國煤礦電氣事故率雖然有所下降，但仍然存在許多安全隱患。為了加強煤礦電氣安全管理，培養安全意識，減少事故發生，我參加了一個為期三個月的煤礦電氣安全培訓班，深刻體會到了煤礦電氣事故的嚴重性以及安全管理的重要性。下面我將從個人經驗和體會出發，總結一些關于煤礦電氣事故安全的心得體會。

　　首先，加強培訓教育是預防煤礦電氣事故的重要手段。通過培訓，我們不僅學到了關于煤礦電氣安全的相關法律法規和政策，還學習了急救知識和事故預防技巧。培訓還通過實地考察和案例分析的方式，讓我們深入了解了煤礦電氣事故的典型類型和發生原因。在實際工作中，我們要將培訓所學知識應用到實踐中，不斷加強自身安全意識和技能水平。

　　其次，嚴格執行安全操作規程是預防煤礦電氣事故的關鍵。在煤礦電氣作業過程中，應嚴格按照規程要求操作，不得擅自修改電氣設備接線或更換元件。對于檢修電氣設備，必須按照規定的操作程序和安全標準進行，嚴禁違章操作。對于發現的電氣設備故障、隱患或者其他異常情況，應及時上報并妥善處理，不能掩蓋和擅自處理問題。同時，要保持工作環境的整潔和良好的通風條件，減少因灰塵和溫度過高引發的事故。

　　再次，加強設備管理是確保煤礦電氣安全的重要環節。煤礦電氣設備應定期檢查，及時發現問題并進行維護和修理。設備負責人應制定詳細的設備管理計劃，明確責任人和操作流程。安全檢查人員要按照標準，進行全面、細致的設備檢查，確保設備正常運行。對于出現嚴重故障或已達到報廢期限的.設備，要及時淘汰并替換，避免因老舊設備引發事故。另外，應建立完善的“設備檔案”管理制度，記錄設備的檢查情況、維修記錄和故障處理情況，為設備管理和事故調查提供依據。

　　最后，加強事故應急響應是減輕煤礦電氣事故后果的重要方式。每個煤礦都應建立健全的事故應急預案，明確各種事故的應急處理措施和責任人。事故預案要根據煤礦實際情況進行制定，包括應急演練和應急救援培訓，提高事故應急處理能力。在事故發生后，要迅速啟動應急預案，及時組織人員進行救援和搶修工作，并通知相關部門，及時發布應急信息。同時，要與公安、消防、醫療等部門建立緊密聯系，提高事故處理的效率和準確性，最大限度地降低事故后果。

　　綜上所述，煤礦電氣事故安全是一個重要的課題，需要從各個方面進行有效的管理和預防。通過加強培訓教育、嚴格執行操作規程、加強設備管理和加強事故應急響應，可以有效降低煤礦電氣事故的發生率，保障煤礦工人的生命安全和身體健康。作為礦工，我們要時刻保持高度的安全意識，嚴守操作規程，勤學做好安全知識，提高自身安全管理能力，為煤礦電氣安全作出積極貢獻。

煤礦事故心得體會12

　　但更可怕的.是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

　　經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。

煤礦事故心得體會13

　　近期，我通過觀看煤礦安全事故警示教育片，內心受到極大的震撼。一幕幕災難性的事故發生片段，讓我感覺到人的生命在災難面前是何等的脆弱。真是“煤礦安全事故猛于虎”！

　　作為一名煤礦基層管理者，我讓自己冷靜下來，去思考這一起起煤礦事故發生背后的根源所在，我覺得事故發生并不是偶然的天災，煤礦安全管理是需要煤礦管理者花大力氣去做的事情。我認為煤礦企業可以從以下六個方面去提高企業的安全管理水平，防范事故于未然。

　　首先要將“生命無價、安全至上”的根本理念真正讓大家共知、共享，做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。總之，我們不讓礦工兄弟的血白流，我們煤礦不能出事故，也出不起事故，我們要改變傳統思維，做到安全工作“精、嚴、細、實”，如果稍有大意、必然出事，而且事故殘酷，一旦發生不可原諒。

　　二是要搞好職工的安全培訓工作，提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。針對普通職工的培訓主要是讓職工時刻對井下的安全隱患保持警惕，增強對危險源的辨識能力，發現危險源時需要采取的緊急避險措施。針對管理層的培訓主要是讓管理者真正認識到煤礦安全管理的嚴肅性、嚴厲性，認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有管理人員的安全管理境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

　　三是一定要做好各種隱患排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有，小題大做。每次排查隱患最重要的是要細致，一定要有細之又細、慎之又慎的心，而不是走馬觀花甚至是走馬不觀花，這是對井下職工生命安全極不負責任的一種表現。不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。井下生產和工作二十四小時不停，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致的隱患“排查、整改、驗收、上報、銷號”的閉環管理模式。

　　四是要重點工程重點抓。礦、各專業、區隊在重點工程開工之前，一定要對自己分管范圍的重點安全工作了然于胸，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點工程管控到位。目前我們礦井地質條件極為復雜，尤其是強礦壓動力時時閃現，瓦斯超限等等，瓦斯防治、一通三防、礦壓防范、頂板管理、水害治理都是安全管理重點，都要牢牢掌控。

　　五是要培養生產作業現場關鍵人的安全意識。哪些是關鍵人物，班組長、安檢員、瓦檢員、放炮員都是關鍵人。我觀看的幾起事故大多是因為瓦斯超限而導致的瓦斯爆炸事故，為此我們一定要認識到以上四個層面角色及其工作的重要性，班組長、安檢員、瓦檢員、放炮員與現場工作結合最緊密，他們的`履職能力很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了這四個層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對他們要加強培養，要有工作標準、要有培養標準，要使班組長層面與我們的管理順勢并道，形成認同，并通過他們將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識和安全操作技能低，存在冒險主義；老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固；而有些骨干既起到了積極作用，同進也經常性的違章，破壞安全環境。

　　六是要各職能部門抓好自己的分管安全重點工作。每個部門都有各自的職能重點，各個部門的職能首先要放在業務安保上，駐礦安監處就是要查隱患、抓規范、不斷揭示問題，督促整改問題；調度室要調度指揮生產更重要的是要做好事故的應急防范、應急處置；工會就是要圍繞群眾安全監督網體系來進一步發揮安全保障作用，其他部門同樣要結合各自的職能特點把業務安保放在第一位置，動態地保證生產過程中的安全。

　　“山高高不過天，地大大不過天，天大的事情叫安全，它和千家萬戶緊相連”。通過這次觀看安全警示教育片，我進一步認識到礦井安全對于每位職工的重要意義，“生命只有一次，人體沒有備用件”，“安全你我他，幸福千萬家”。身為一名煤礦基層管理者，在今后的

　　安全生產工作中，我要通過隱患排查不斷查找礦井存在的問題，并認真督促整改落實，以實際行動為礦的安全生產做出新的貢獻。

煤礦事故心得體會14

　　當事故發生后，我們總是在反思，總是在思考下次如何才能避開這種事故的發生，從每一起事故的發生我們能夠看出，事故之所以發生，它與違章作業、職責不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞都有直接關系;我們要做的就是要理解教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

　　首先要將“安全就是生命”的根本理念貫徹到我們每個人的心理，還要真正將“從零開頭，向零奮斗”的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為中;真正做到本質安全，不能麻痹大意，二是要提高我們每名員工的安全認知本領、安全職責感，嚴峻打擊擔心全行為。三是必需要做好各種隱患的排查，防患于未然。排查隱患最重要的是要細致，不但要排查工作中的`擔心全狀態也要排查思想上的麻痹大意。四是必需要抓好本質安全和本質質量。一手抓規程約束，嚴格執行各項規程規定，規范操作，保證施工的安全實施。我們要追求的就是凡事有標準，凡事按標準去做，堅持一個長期的、動態的、習慣訂正過程。五是要抓好關鍵人物。首先是班組長。班組長與現場工作結合最緊密，班組長履職本領很大程度就是一個單位履職程度的體現，抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。再就是我們的新工人、老工人。新員工對安全意識熟悉不明確、

　　安全操作技能不成熟，存在冒險主義;老工人靠著老閱歷、老習慣違章作業的思想根深蒂固，難以規范。

　　總之，安全就是命，我們要將“從零開頭向零奮斗”的安全文化理念滲透作用于每一名員工，抓安全不僅僅是為了別人，也是為了自我，既要對自我負責更要對他人負責，促使員工發自內心的提升自我愛護意識。我們要學習事故，熟悉事故，分析事故，總結事故，保證安全生產的順當進行。

煤礦事故心得體會15

　　近期德林公司井下發生的一起傷害事故，給我礦安全生產帶來了很大壓力。作為煤礦工作人員，面對這起事故我心情非常沉痛，事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們在安全工作上還沒有做到位。我們要深刻分析事故經過，認真吸取事故教訓，做到安全警鐘長鳴。這起事故中涉及到的人員，一個共性是自身的安全意識差，安全確認不到位，無視安全，忽視了安全第一的理念。

　　事故的發生也許是是因為一時疏忽、只是一不留神，然而，就是這么一次小小的疏忽，給他的人身安全造成了傷害。要充分認識到，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上。事故既然已經發生，我們今后應該如何應對，這是擺在我們面前的一道難題，在今后的工作中應該深刻吸取事故教訓，把壓力轉變為工作的動力。

　　1、統一思想認識，堅持“安全第一”思想不動搖，在安全與生產中處理好兩者的關系，兩者相輔相成缺一不可，要強調安全，突出安全，把安全放在一切工作的首位。

　　2、充分發揮培訓機構作用，加大培訓力度，針對不同工種，進行分工種培訓，對新來職工、不同崗位轉崗職工，要按制度培訓，實行以師帶徒，做好傳幫帶的作用，提高職工的操作技能。

　　3、日常培訓要抓緊。首先職工培訓中心要轉變角色，進一步明確礦工的培訓。其次，要提高職工學習能力和學習自覺性，讓職工通過學習獲取知識，通過培訓提高技能，把實現自我發展和促進企業發展緊密結合，實現職工和企業的“雙贏”。第三要加強對新工人辦里入井證的審查。

　　4、實操培訓要抓實，提高職工的實際操作能力，必須狠抓實操培訓。主要是根據生產工作的需要和安全工作的重點，開展實操技能培訓。真正做到“干什么、學什么，缺什么、補什么，弱什么、強什么”，確保職工學有所用。培訓形式要靈活多樣。提高學習效果。案例分析要緊貼實際。

　　5、崗位培訓要抓細。要充分抓好德林的力量，抓好關鍵崗位和重點崗位的培訓。抓好心理素質培訓，加強職工心理素質培訓和指導，把心理素質教育滲透到業務培訓的.全過程，真正讓職工做到處亂不慌、沉著應對，掌握安全生產主動權。

　　總之，要真抓實干，真正把這次事故教訓觸及每個干部職工的思想深處，把安全文化理念真正樹立起來，使職工從行為動態上做到規范達標，不違章操作，才能使工人的安全生產得到保證。

　　潞安集團常村煤礦認真貫徹集團五月份安全工作視頻會議精神，在全礦深入開展“事故反思月”活動，全方位、多層次查找安全工作中存在的各類突出問題，并嚴格制定措施加以整改，確保礦井安全生產。

　　在事故反思月活動中，常村礦各科室針對相應的分管范圍，結合“五查三反”活動，對近期發生的典型事故案例進行分析，深刻剖析事故發生的原因及造成的后果，使廣大干部職工受到深刻的反思教育，認真查找思想上、管理上、作風上、執行力上存在的問題和不足。

　　各隊組充分利用班前會，學習會等時間，組織職工對近期發生的典型事故進行深刻分析和討論，讓每名員工講述身邊的問題、身邊的隱患是什么，并開展事故反思月簽字活動，使職工深刻反思自己的思想和行為，引導和教育職工嚴格按照規程作業。同時，該礦各班組在職工中開展“事故就在身邊，隱患就在眼前”事故大反思、隱患大排查、大整改活動，職工從自身工作實際和作業環境出發，深入反思自己在作業時有沒有違章行為，存在哪些隱患、如何整改，使職工從要我安全向我要安全轉變，進一步夯實安全基礎。

　　XX煤礦事故再次引起了我們的反思，作為煤礦工作人員，面對每起事故心情都非常沉痛!每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示，充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識忒差，安全確認不到位，無視安全，或者說存在教育別人而忽視自己的現象，安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干，不能只停留在形式上，但如何把安全工作落到實處，達到真抓實干的效果，是工作的重點，一方面通過說教和傳授學習，另一方面也要依靠管理和監督，要營造一個良好的安全氛圍，這樣不安全因素很難成長。事故，相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽，只是一不留神，然而，就是這么一次違章!給他，他們的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失，讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂，讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼，這是多大的痛苦!在這里，面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人，我不能斷然做出否定的回答，因為之所以會出現疏漏，發生事故，是安全思想教育工作沒有做到位，也是沒有將“安全”二字時刻放在心中，生命無疑是寶貴的，血的教訓是慘痛的。作為一名普通的職工，我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質，提高安全意識，增強安全責任心，時時刻刻繃緊“安全”這根弦，客服僥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想，在工作做到“嚴、勤、細、實”，以踏踏實實的工作作風，將“以人為本”的經營理念深入人心，將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦，以嚴格的要求，嚴謹的態度，高度的責任感，來體現人身的價值，保證人身的安全，實現我礦的安全發展。

　　我們在學習的同時，組織人員認真分析，總結教訓，認真學習事故防范措施，舉一反三，結合自己區域的特點，針對事故發生的原因找自己工作的不足之處，還從在哪些方面的隱患，及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣，通過學習，分析，總結大家從事故中得到的教訓，安全意識有了一定的提高，安全檢查的主動性有了上升，冒險蠻干，僥幸心理，思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層，更進一步認識到安全的重要性，造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強，自我保護意識差，對安全不重視，工作程序不完善，沒有認真開好班前班后會，平時對設備巡視不到位，未能及時發現設備隱患，造成了事故的擴大，不該發生的事情發生了，應該避免的沒有避免，這不僅給當事人造成一生的遺憾，還對企業造成一定的損失。現在，請大家查查自己，看看身邊的人吧，安全措施完備了嗎?安全帽帶了嗎?安全帶、保險繩系好了嗎?一顆心里帶著警覺嗎?“事故猛于虎”，但更可怕的是每次事故后，我們都會說重視安全，關愛生命，抓重點，搞培訓落實安全責任，防止事故的發生，但事故不久，血的事故教訓就會淡忘，工作中依舊我行我素，置安全與腦后，如果這樣安全從何而談，只有加強對“安全第一，預防為主”的思想把安全這根弦始終貫穿于安全安全管理及生產的全過程，只有通過安全思想教育工作，使每一位職工牢固樹立“安全第一,預防為主”思想，加強安全管理，落實安全責任將違章行為當事故，把事故分析實施“四不放過”強化安全風險意識，真正意義上實現“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不讓別人受到傷害”。完成公司下達的安全生產任務而努力。

　　經過這次反思活動，我意識到了我的責任所在，我會把每一起事故作為警鐘，努力排除安全隱患，盡我的努力，把安全事故降到最低。

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