參觀企業心得體會

時間：2024-12-24 14:34:33 心得體會我要投稿

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參觀企業心得體會必備[15篇]

　　當我們積累了新的體會時，常�？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的參觀企業心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

參觀企業心得體會必備[15篇]

參觀企業心得體會1

　　1月7日，根據黨校統一安排，我們去青島集團學習參觀。集團，1984年創立于青島，現任董事局主席、首席執行官張是的主要創始人。截至年，集團在全球建立了29個制造基地，8個綜合研發中心，19個海外貿易公司，全球員工超過6萬人。是世界白色家電第一品牌，中國民族企業的驕傲。眼見、耳聽集團二十多年來的滄桑巨變，由衷地感覺收獲頗豐，其企業文化、管理模式、用人機制對目前的基層央行具頗具借鑒意義，心得體會如下：

　　一、行的特色企業文化。

　　企業是人，文化是魂。企業文化是什么?企業文化就是被企業全體員工認同的企業領導人創新的價值觀，是提高企業競爭力和公信力的無形資產。所以能夠快速、創新發展，從無到有、從小到大、從大到強、走向世界，與其首席執行官張瑞敏創立員工普遍認同并主動參與的文化底蘊是分不開的。文化的核心是創新;的定位是一個從創業開始高速發展并不斷創新變革的企業;的目標是(敢爭第一的)企業與。海力在創新發展實現目標的過程中，憑借其特定的企業文化，將企業發展和員工個人的價值追求完美地結合在一起，造就了一支志同道合的員工團隊，顯著提高了團隊凝聚力和企業競爭力，這是其縱橫市場、百戰百勝、高速發展的基礎。如何打造成功的企業文化呢?在企業文化核心被廣大員工認同后，企業文化的形成就要靠全體員工的積極參與。我認為推行有特色的企業文化的重點和難點，就是要層層發動、科學組織全體員工積極參與。企業管理的高層和中層首先要積極行動起來，全方位宣傳企業文化;特別是相關職能部門，要認真履行部門職責，深入研究企業文化，盡快編寫企業文化教材，然后通過宣傳、教育、培訓等各種形式，宣傳企業文化，造就企業文化氛圍，使其深入人心。

　　二、的管理理念。

　　講求管理之道的管理模式，開創了中國式現代企業管理的先河。學經驗，不僅要學習其先進的管理方法，還應學的管理之道。奉信，管理的本質不在于“知”而在于“行”，其管理之道值得借鑒。

　　1、永遠戰戰兢兢，永遠如履薄冰。教育各層員工，只有始終保持強烈的憂患意識，才會在市場競爭中立于不敗之地，因為市場不給你改正錯誤的機會和改正錯誤的時間。能否建此憂患意識，確實是我們企業能否在市場競爭中立足的前提，因為有了意識，才會有行動。警鐘必須長鳴，建立憂患意識勢在必行。

　　2、的解決問題三步法，高度概括總結了企業日常管理中的處事原則，簡單、明了、實用，抓住了解決問題的要害。結合我部門在實際工作中出現的質量問題，也可以建立快速發應機制，編寫規范，納入管理。緊急措施：將出現的問題迅速處理，制止事態擴大，緊急措施必須果斷有效;過渡措施;在對問題產生的原因充分了解的前提下，采取措施盡可能挽回造成的損失，并保證同類問題不再發生;根治措施：針對問題的根源拿出具體可操作的措施，能夠從體系上使問題得以根治，消除管理工作中發生問題的外部環境。

　　3、的格言化管理值得學習。格言管理就是將管理中的制度、經驗、要求、注意事項等總結成簡單明了、易背好記的醒目語言，公示警示，提醒員工時時規范工作行為，建立正確的認識和理念，循矩辦事。如“終端的問題就是領導的問題;看不出問題就是的問題;重復出現的問題是作風上的問題”，“部下素質低不是你的責任，但是不能提高部下的`素質是你的責任”。

　　三、“OEC”管理法。

　　“OEC”管理法，是在全方位優化管理法的基礎上不斷優化所得的一種先進的基礎管理方法�！癘EC”管理法也叫“日日清”管理法，其含義是全方位地對每人、每日所作的每事進行控制和清理，做到“日事日畢、日清日高”，今天的工作今天必須完成，今天的效果應該比昨天有提高，明天的目標要比今天的目標高。具體地講就是要達到對事物全系統、全過程、全方位的控制，確保事物向預定的目標發展。即：總帳不漏項、事事有人管、人人都管事、管事憑效果、管人憑考核。其目的是以求把問題控制在最小范圍、解決在最短時間，把損失降低到最低程度，以保證在“永遠在變”的市場競爭中取勝。引入“OEC”管理法，可以有效地克服企業目前的多重管理缺陷，提升生產組織、現場管理、全面質量管理和員工勞動管理水平，顯著提高企業的管理效率，使我們的工作程序化，簡單化，職責分明，考核嚴格。

　　四、的人才觀念和用人機制。“人人是人才，賽馬不相馬”是的人才觀。認為，現在缺的不是人才，而是出人才的機制。管理者的責任就是要通過搭建“賽馬場”為員工營造創新的空間。賽馬機制包括三條原則：一是公平競爭，任人唯賢;二是職適其能，人盡其才;三是合理流動，動態管理。員工全員競聘上崗，在用工制度上，實行一套優秀員工、合格員工、試用員工“三工并存，動態轉換”的機制和升遷競爭、淘汰機制。對中層干部實行分類考核、管理，干部職位不固定，屆滿輪換;授權與監督相結合，規定“在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪崗，末尾要淘汰”�？傊�，人力資源開發和管理的要義是，充分發揮每個人的潛在能力，讓每個人每天都能感到來自企業內部和市場的競爭壓力，又能夠將壓力轉換成競爭的動力，這是持續發展的秘訣。

參觀企業心得體會2

　　為了我們這批即將步入實習崗位的學生，學校領導都予以高度的重視，為我們開了企業實訓這門課程，并且能夠與實體公司正面交流，在我看來，對于即將要步入工作崗位的實習生來說，能夠在職前去實體公司了解情況、學習業務感到非常的榮幸，我會好好把握這次實訓機會，并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過x總的一番話感受頗多，也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才，充分認識到，作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。

　　x總主要強調以下幾點：

　　1、大學生在公司的忠誠度；

　　2、大學生的心理素質問題；

　　3、講述公司的大概義務；

　　4、關于其公司大概的考核標準。

　　x總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題，如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽，剛在公司學會了一點知識，自以為可以出去找工資更高的公司，于是就出去尋找另一個機遇去了，剛剛教會了一個職員可以入手工作，職員就跑掉了，對于這種現象，公司的損失是很大的，這樣子，還要再花時間和資金去聘請下一位員工，所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生，寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

　　所以，作為一名大學生，要珍惜就業機會，自覺培養對企業的熱情和忠誠度；要找準個人利益與企業利益的結合點，腳踏實地、立足大局，同時還要做到擺正自己的位置，虛心學習，努力實踐，掌握實際本領，珍惜眼前的機遇，深入實踐，提高技術，在工作崗位上要確定目標，快速的去適應環境，踏實工作增長才干，為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

　　除此之外，給我感觸很深的還有公司的競爭問題，不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭，企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈，就以x總的公司為例，公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布，這樣子，就會激勵排名往后職員的工作干勁，聽到這些，真的感覺職場如殺場，并沒有我想象中那么輕松，那么美好，不過，反過來想想，這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力，而且可以很快的提高工作能力，閉上眼睛想想還是很有感覺的，恨不得馬上進入他們的競爭之中，即使被拖得遍體鱗傷也值得。

　　其實挺想到x總的公司去工作的'，我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的，而且，那里的工作環境真的很好，希望在這個公司能夠不斷的磨練自己，取得業績，在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

　　通過這次的公司拜訪，我對自己有了更高層次的要求，體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的，并且需要進一步的學習和實踐，提高自己的水平。不僅如此，更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度，不斷提高自己的職業素養，以適應職場的需要。其實重要的不是教會了我們什么，而是啟示了我們，啟發我們去思考、去鉆研。院長和x總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨，許多知識更需要我們自己去親身實踐！寶刀鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，只要我們做好吃苦的準備，不怕苦，不懼累，相信我們的明天會更好！

參觀企業心得體會3

　　六天的考察學習時間匆匆而過，經過也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為xx鎮的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則，把xx鎮也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產業結構調整，大力發展綠色產業，加大環境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把xx鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。

　　1、抓住機遇創造機遇

　　6月26日下午我們驅車到達了x村x街，由于時間的關系我們來不及細致的參觀x街的風貌和了解x街的發展歷程，幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹x街發展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是x街發展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知，x街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬x街的建設模式，但可以學習到x街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創新的新活力，團結協作，積極尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創造機遇，我相信在我鎮黨委政府的正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把xx鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。

　　2、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

　　6月28日我們參觀了xx古鎮。xx古鎮位于云南XX市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅給人民提供了經濟上的創收，更成為了人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，xx古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中，讓所有到xx古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的`彝人習俗，比如彝人跳采、、彝人打歌、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。

　　此次考察學習碩果累累，要在有限的篇幅上展現得淋漓盡致是不大可能的，現在散散數言，僅代表我的一時所感和所想。我是一個喜歡思考的人，就是一個景點的觀察和反思我都會從不同的角度去想。當然，這篇總結中我沒有提到我鎮建設的許多優點，因為我是帶著一個取他人之長，補自己之短的心態去考察學習的。我堅信只要帶著一個學習的心態去看待每一件事情，我們都會有收獲，同時也會有失落;只要我們拋開失落而去抓住收獲，我們得到的將會是一份永遠的感激和喜悅。

參觀企業心得體會4

　　為期十天的培訓已經圓滿結束，回顧這十天的培訓生活，感想頗多。

　　一、拓展訓練是我們在學校課外的一場“及時雨”。雖然只有短短的十天，但是我們卻受益匪淺。這十天里，我體驗到了“磨合是快樂的，團結是幸福的”這八個字。

　　這個培訓主要包括兩個方面：一是對我們這些剛剛走出校園的大學生進行軍訓，二是向我們進行軍訓的各種訓練。

　　在這次軍訓中，讓我印象最深刻的就是“團結”這兩個字。這兩個字包含了我們公司的`每一位成員的努力和奮斗。在這里，我們每一位成員都明顯得意起來，在我們剛開學時就已經把自己打造成一個團隊了。這次的訓練我想不是沒有想象中的那么難，但是當我們的團結起來，我們每一個人才會得到很大的提高。

　　二、“拓展訓練”不僅僅是一次軍事訓練，也是對我們每一位大學生的職業生涯最有意義的一次磨練。我們在磨練中成長，在成長中鍛煉。這就好比是一場戰役，讓我們在這個戰役中找到自身所缺乏的潛力和發散力量。

　　三、在軍訓中，我們要學會團結協作，在這個集體里，我們要學會與他人合作。在這個集體里，我們要不斷地提升自己，讓自己的能力得到最大的提升。

　　在訓練中我們不斷地提升自己，在磨礪中成長，在成長中不斷成熟。

　　四、在軍訓過程中，我們要學會感恩，感恩公司給我們這樣的機會，感謝在軍訓中幫助過我們的老師和同事。

　　通過這十天的培訓，我對公司也有了全新的認識。在這里我想說，我要感謝公司，我要感謝這些老師和同事們。我要感謝的人太多太多……

　　五、在軍訓中培養我們的團隊精神，我們在一次又一次的磨礪中成長。我要感謝我們這個集體。我要感謝我們的教官，我們的輔導員，我們的學生，讓我們在軍訓中學習，在軍訓中成長。

　　軍訓是我們大學生活最后一次軍訓了，在以后的學習和生活中我們要更加的努力，學習更多的知識，學習更多的能力！

參觀企業心得體會5

　　在湖南泉江環�？萍加邢薰究偨浝韽埧偟氖⑶檠�，和企業管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11。20號下午參觀了湖南泉江環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。

　　我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的.草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。特別是一句十分醒目的標語百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

　　到了四樓的會議室，也可以看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了非常有趣的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到可以用的上這么干凈的水的人是，劉總。

　　劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選擇了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個泉江夢。有夢就是要去實現的，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。后來，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。現在是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者可以完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。作為一個企業人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。我明白了。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

　　寫到這里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅是企業，更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。通過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。

參觀企業心得體會6

　　伴著炎炎夏日的腳步，暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為XX聯誼會將在XX月XX日舉辦“第X屆子女參觀企業活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。

　　最后在這天早上7：30，我們到了慧能職校集合，便開始了一天的參觀行程。

　　首先我們在慧能職校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的群眾。

　　之后，我們便乘著車，來到了XX公司。

　　進入XX公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的X總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

　　到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前X伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的XX全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的'叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

　　到了下午2：00，我們離開了XX公司，來到了XX公司。XX主要生產“鏡片”。XX的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間�！耙匀藶楸�，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上X貼著公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。還有些提醒員工持續良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是XX的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現狀，就應要在空X時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書�？磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

　　仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！�，持續良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最后一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在XX參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

　　透過這次的參觀企業活動，我了解到：雖然工廠與我們的學校相差甚遠，但在參觀過程中，只要我們細細品讀，這些看似與學習毫無相關的知識——大到經營理念，管理理念;小到各個生產線，生產步驟等等，將其運用到學習方法上，都能使我們受益匪淺!

參觀企業心得體會7

　　5月15日，我們來到xx紙業有限公司參觀學習，此行的主要目的是了解該公司的信息化管理應用，受益匪淺，以下是我對此次參觀的心得體會歸納：

　　一、公司簡介

　　xx紙業有限公司是國有股份公司，一年生產12萬噸漿紙，是國內規模、生產工藝和技術裝備最先進的漂白硫酸鹽商品化學木漿專業生產廠之一。旗下產品有“xx”牌針、闊葉木漿和“xx”牌生活用紙系列：原紙、盤紙、面巾紙、餐巾紙、卷筒紙、手帕紙、廚房紙、擦手紙，以及副產品有松節油和塔羅油。

　　二、先進的技術設備和應用系統

　　公司的主要工藝設備及控制系統均從國外引進，技術裝備到達九十年代初國際先進水平。

　�。ㄒ唬┢渲饕墓に囋O備有：xx公司的圓筒剝皮機，xx公司的單塔水力式等溫連續蒸煮器和單段擴散洗滌器，xx公司的壓力除節機、五效板式降膜蒸發器、閃急干燥的節能型石灰窯，xxsterling公司的r8法二氧化氯制備系統，xx公司的低臭型單汽包堿爐，xx公司的氣墊干燥機。

　�。ǘ┥a自動控制系統為引進xxvalmet公司的計算機集散控制系統（dcs）對生產工藝、設備運行狀況全過程進行實時監控顯示、操作控制和信息管理。

　�。ㄈ╇姎馀潆娫O備大部分采用xx公司的mcc控制柜和acs500系列交流變頻器，直流傳動控制為xxsiemens公司的`成套產品�？刂圃O備采用了xxsiemens公司、xxschneider公司、xx公司和omron公司的可編程序控制器。

　�。ㄋ模┝硗猓瑢ιa產生的“三廢”也配有完善的處理系統，其中廢水處理采用二級生化處理的終端廢水處理設備。

　　三、企業內部信息管理

　　信息中心的梁主任給我們講解了xx紙業信息管理的相關流程操作，并以采購流程、生產生活用品流程進行了舉例，而中心機房也給我們詳細解說了xx紙業信息管理的硬件設施和應用系統及主要作用。

　　公司的管理系統主要有四：

　�。ㄒ唬┢髽I資源計劃erp管理系統，主要應用于財務管理和生產控制管理。

　　（二）oa辦公軟件系統，主要應用于辦公管理，可對每個員工的權限進行控制，同時也用來存放公司的有關通知、文件等等。

　�。ㄈ⒍拒浖到y，主要用來防御不良的網絡破壞。

　�。ㄋ模┚W站管理系統，主要用于對該公司網站的日常維護及管理。

　　以上可見，該公司在信息化的應用上極為廣泛，無論是辦公的管理、生產的管理、財務的管理以及公司網站的運營管理等等都應用了現代的信息化設備。如現代化的企業資源計劃erp系統，對于他們的生產中的需求計劃、生產采購計劃，采購入庫、出庫等有極大的應用，且更有易于對生產的管理。而oa系統，則能對公司的有關文件、通知、事件進行詳細的記錄管理。xx紙業還應用了先進的國外設備進行生產，而這些設備都與信息技術緊密聯系。

　　四、科學的管理理念

　　xx紙業以“講誠信，守法律，顧客滿意；保安康，護環境，防治結合；創優質，促發展，持續改善”的質量環境職業健康安全方針等管理理念來進行公司的生產經營，使原料采購和市場銷售得到了良性循環，從這也能夠反應出xx企業使一個有著廣闊發展空間的企業。

　　五、總結

　　透過這一次的參觀學習，讓我懂得一個有實力的企業是在于他們應用的是什么樣的信息技術，以及他們的管理制度、工作精神，而不是只看表面的成功和輝煌。要想成為一個有實力的企業，就就應有適合的自我管理模式及必須的技術設備，只有這樣才能把公司管理恰當，同時也為自我的生產奠定基礎。提高工作效率和公司信譽，是一個公司走向未來的保障。

　　感謝老師給我們的這一次參觀機會，期望以后有更多的機會參觀學習。

參觀企業心得體會8

　　六天的考察學習時間匆匆而過，經過也曾經是一片和諧的世界，那現在為何黯然失色，我們作為無量山鎮的建設者，理應反思我們的建設思路和管理模式。我們理應堅持經濟建設與環境保護協調發展的原則，把無量山鎮也打造成又一個和諧社會示范點，當然就得加快產業結構調整，大力發展綠色產業，加大環境保護力度，努力去營造人與自然和諧的局面，我相信在黨委政府的正確領導下，我們一定能成功，一定能把無量山鎮打造成一個綠色產業旅游文化基地、經濟建設與環境保護協調發展示范基地，我相信會有這一天，而且我能等到這一天。

　　1、抓住機遇創造機遇

　　6月26日下午我們驅車到達了云南第一村大營街，由于時間的關系我們來不及細致的參觀大營街的風貌和了解大營街的發展歷程，幸好鎮領導為我們搞到了一張介紹大營街發展歷程的光碟，回到政府后領導及時組織了全鎮職工收看。這不僅是大營街發展的歷程，更是我國小康社會建設的一個例證。從這一鮮活的建設例證中我們可以感知，大營街能步入小康社會，我們也能步入小康社會，我們不可以照搬大營街的建設模式，但可以學習大營街的集體主義精神和不畏艱難險阻的改革創新精神。我們在今后的發展中要不斷加強教育，不斷地注入改革創新的新活力，團結協作，積極尋找戰略伙伴，努力去尋找機遇、創造機遇，我相信在我鎮黨委政府的正確領導下，我們有這個潛力，更有這個實力把無量山鎮建設成為物產豐富、鄉風文明的全面小康社會。

　　2、打造民族品牌文化挖掘無限旅游資源

　　6月28日我們參觀了楚雄的彝人古鎮。彝人古鎮位于云南XX市經濟技術開發區永安大道以北、太陽歷公園以西、龍川江以東、楚大高速公路以南。占地約1740畝，總建筑面積100萬平方米。該古鎮齊聚了吃、購、住、游、住五大功能，它不僅體現了彝族文化的靈魂，更為旅游產業的發展提供了無限的資源。該古鎮不僅給楚雄人民提供了經濟上的創收，更成為了楚雄人民與外界交流的窗口，這充分體現出現代社會的發展需求、消費需求，在物質的必要需求達到基本滿足的`今天，人們對古老的、民族的和具有神秘的生存能力的品牌文化的需求也越來越高;就像許多人喜歡吃雜菜一樣，楚雄彝人古鎮讓古老的彝人習俗復活在喧鬧的現代社會之中，讓所有到彝人古鎮旅游的人們都流連忘返，這不僅給游客帶去了不虛此行的感覺，更給當地的經濟發展帶來了豐厚的回報。這就是古老的品牌文化的魅力，古老的文化我們具有，但品牌文化我們需要去打造，這不僅是歡迎客人的儀式，更是吸引投資的方式;我們也具有古老的彝人習俗，比如彝人跳采、、彝人打歌、彝人酒歌等等，而且這些彝人習俗就在我們身邊，我縣也在不斷的打造彝人文化品牌，但我認為品牌文化建設也必須為經濟建設服務，我們應該盡力去尋找二者之間的切入點。我相信，我們的領導也在考慮如何讓古老的文化為現代經濟發展做貢獻，但這不是一朝一夕的事，我們一定要有耐心，更要有信心，相信總有一天我們南澗的彝人文化品牌會走向世界，成為現代社會的消費需求。

參觀企業心得體會9

　　生產實習是大學實習的重要組成部分，學校很是重視，每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習，增長學生的見識，鞏固課本知識，讓我們了解工廠的一些基本運作過程，為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。

　　一.安全教育

　　------XX年8月12日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育。老師給我們看安全生產記錄還有事故案例，一些注意事項加血淋淋的案例，盡管我很害怕，不敢聽不敢看，但我不能，我必須聽還要看，還要做筆記，這些血淋淋的'案件給人們敲響了警鐘。老師給我們提了好多要求，我們都必須做到，畢竟事故發生了誰也負擔不起。XX年9月11日我們順利到達洛陽一拖，一切安排妥當之后就上街逛逛，就那樣打量著這個環境優美的城市，對于我們一切都是新鮮的，不同于焦作，她比焦作更有文化韻味，然后就準備吃飯，我們就找那些在焦作沒有的東西吃，過后就回住處等著下午的安全教育。而杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求，其主要注意事項：

　　不允許穿涼鞋進廠;

　　進廠必須穿長褲;

　　禁止在廠里吸煙，被發現者罰款;

　　進廠后衣服不準敞開，外套不準亂掛在身上，不得背背包進廠;

　　人在廠里不要成堆，不要站在主干道上;

　　注重自身和學校形象;

　　不準亂按按扭、開關;

　　注意安全!!!

　　二，實習內容

　　(1)了解工廠的生產過程、生產線布局、技術裝備;

　　(2)記錄零件設計和制造工藝及設備;掌握機械加工工藝方面的知識及方法了解切削刀具方面的知識，熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等

　　(3)了解機床和數控系統的知識，特別是加工中心等典型的數控設備

　　(4)了解企業生產管理模式，學習先進的管理方式方法

　　(5)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識，更加讓我們學到了課本上所學不到的知識，增加我們的知識面，在實習中我們了解工廠的一些基本運作過程，對機床的結構和其加工方法以及控制方式有個初步的了解，對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然，我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識，了解自己真正學到了多少東西，從而彌補自己的不足。

參觀企業心得體會10

　　隨著全球經濟一體化和市場開放進程的推進，外資企業在中國的發展日趨活躍。為了更好地了解和學習外資企業的先進管理經驗和技術，我校組織了一次外資企業參觀活動。通過這次參觀，我深刻感受到了外資企業的先進管理理念、先進技術和高效運作的優勢，也對我個人的職業發展產生了積極影響。以下是我對此次參觀的心得體會的總結。

　　首先，參觀外資企業讓我深刻感受到了先進的管理理念的重要性。在參觀的過程中，我發現外資企業非常注重人才培養和團隊合作。他們通過精心設計的培訓計劃，不僅幫助員工不斷提升自己的技能和知識水平，還注重培養員工的創新能力和團隊合作精神。這種管理理念讓我深受啟發，我意識到只有不斷學習和創新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。同時，團隊合作也是我從參觀中獲得的重要經驗，因為只有團隊的協作和配合，才能夠實現更加高效的工作和更好的業績。

　　其次，參觀外資企業讓我領略到了先進技術的魅力。很多外資企業都有自己獨特的先進技術和生產設備，這些技術和設備不僅提高了企業的生產效率，還提高了產品質量和降低了成本。通過參觀，我對先進技術的應用和創新的重要性有了更深刻的認識。我意識到只有不斷學習新技術，并將其應用到實際工作中，才能提高自己的競爭力。與此同時，也讓我認識到技術創新對于一個企業的重要性，只有不斷進行技術創新，企業才能適應市場的需求變化，保持競爭力。

　　第三，參觀外資企業讓我深刻感受到高效運作的重要性。在參觀的過程中，我發現外資企業注重流程優化和資源整合，通過精細的管理和高效的運作，能夠大幅提高企業的運營效率和降低成本。這給我很大啟示，即只有不斷找尋改進的機會和優化方法，才能提高工作效率并降低企業的成本。同時，參觀也讓我認識到團隊協作和溝通的重要性，因為只有各個部門之間的密切配合和信息的及時共享，才能實現高效的運作和順利的項目推進。

　　第四，參觀外資企業讓我對未來的職業發展有了更清晰的規劃。通過參觀，我有機會看到外資企業中不同崗位的'工作內容和要求，以及對于員工的發展規劃和機會。這讓我明確了自己未來的職業目標，并給我提供了一個學習的方向和動力。我意識到只有不斷學習和提升自己的能力，才能在激烈的職場競爭中立于不敗之地。同時，參觀也讓我認識到要在職場中取得成功，除了技術和知識水平外，還需要不斷提高自己的溝通能力、團隊合作能力和管理能力。

　　最后，參觀外資企業讓我對中國的發展充滿了信心。通過參觀外資企業，我看到了中國經濟的蓬勃發展和企業創新的活力。我相信，只要我們牢牢抓住機遇，積極學習借鑒外資企業的先進管理經驗和技術，我們的國家和企業一定會在全球經濟中嶄露頭角。

　　總之，參觀外資企業是一次難得的學習機會，讓我受益匪淺。通過這次參觀，我深刻感受到了先進的管理理念、先進技術和高效運作的優勢，并對我的職業發展產生了積極影響。我相信，只要我不斷學習和努力進取，在不久的將來，我一定能在自己的職業生涯中取得更大的成就。

參觀企業心得體會11

　　假期來到了!然而我并沒有為此而放松下來，反而更加激動與欣喜。因為x聯誼會將在x月x日舉辦“第一屆子女參觀企業活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動，我對此充滿了無限好奇、期盼。

　　最終在這天早上7：30，我們到了x校集合，便開始了一天的參觀行程。

　　首先我們在校的多功能室里進行了許多培訓游戲，這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時，徐校長向我們強調了“要做大樹，而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優秀的群眾，“大樹”就要起著重要的領導作用，當然我們還要用真誠去應對群眾中的每一個人，而不是斤斤計較，所謂“忍一時風平浪靜，退一步海闊天空�！北舜酥g還要互相幫忙，共同分享微笑與淚水，這樣才是一個團結的群眾。

　　之后，我們便乘著車，來到了x公司。

　　進入豐x公司后，在工廠總經理的引導下，我們來到了工廠的培訓室，由工廠的x總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業，但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

　　到了吃午飯的時間，工作人員讓我們排好了隊伍，帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后，工作人員帶著我們去參觀工廠。之前x伯伯就開玩笑地跟我們說，做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是，這些工人們的`制服全都是純白色的，在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件，還看到了許多千奇百怪的汽車零件，還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊，還清楚地將個別次品分類——可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道，在那里每一個零件的完成都需要透過復雜的工序，事后還要有精密的檢查，確保做到萬無一失。

　　到了午時2：00，我們離開了公司，來到了公司。華國主要生產“鏡片”。的主管先向我們講解關于工廠的介紹、經營理念以及人才觀，再去參觀生產車間。“以人為本，以事業貢獻社會”是最重要經營理念之一。還有“永績經營，共生共榮，強化公司體制，致致力員工照顧”個性強調了“致力員工照顧”，將員工利益看作是企業利益的基礎，保證員工的利益與安全，這樣才會讓員工更有歸屬感與群眾榮譽感。在參觀工廠的同時，隨處可見在走道上張貼著公司的經營理念，——“以人為本，真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業經營、發展的關鍵。還有些提醒員工持續良好工作心態的標語，比如“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法。”看來正是這些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。(心得體會)讓我印象深刻的還有一點是華國的育人觀——埋頭苦干，也要抬頭看看。我想：對啊，工人們埋頭苦干固然好，但他們也不應滿足于現狀，就應要在空余時間及時充實自我。在參觀的時候，我們經過了一間“閱覽室”，里面擺放了數不勝數的圖書，還有些閑暇的工人在那里安靜地看書。看來這些“埋頭苦干”后的工人想要在那里能“博覽群書”，就是為了要“抬頭看看”吧。

　　仔細一想，其實在學校的學習正像是這些工廠經營的縮影。學習，我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序，整理好學習步驟，做到有條不紊，這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的，有時也會感到乏味，但我們也要記得“在抱怨之前，先想想有沒有更好的解決辦法�！�，持續良好的學習心態是很重要的。當然還要避免產生錯誤，就像生產汽車零件一樣，即使前幾道工序都幾乎完美，但到了最終一步，哪怕只是出了一點差錯，也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕——在參觀時，有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補，有位員工為我們講解說，這些在鏡片上的瑕疵能夠透過機器磨掉，但如果瑕疵過大，在修補的同時會破壞鏡片的規格，那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤，我們務必及時改正，而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢，這樣即使想要修補，也會像那鏡片一樣，破壞了原有良好的基礎，甚至帶來意料之外的更大損失。

參觀企業心得體會12

　　學生時代看過兩本和鋼鐵有關的書，一本是科普讀物《鋼鐵是怎樣煉成的》，介紹了鐵礦石經過熔煉、鑄造、軋制等過程。在工業社會，鋼鐵是如此重要以致鋼鐵產量一度成為衡量國家實力的指標，曾經全國大煉鋼鐵以超英趕美，因此了解一下鋼鐵的生產流程也是我多年的愿望。另一本是奧斯特洛夫斯基的《鋼鐵是怎樣煉成的》，這本激勵了幾代人的名著對80后雖已不那么有名，但保爾的精神在我心中永不磨滅。

　　5月13日星期二，隨技師協會參觀了寶鋼。宏大的廠區，雄偉的專用碼頭，一望無際的連軋流水線，熱軋中高速滾動的.火紅的鋼帶，冷軋中綿綿不斷閃閃發光的鋼板……，無不令人震撼。中國制造業之首，連續四年躋身世界500強的寶鋼的確名不虛傳，無愧國人的驕傲。

　　在與寶鋼技師協會交流時，我們更震撼寶鋼煉就的另一種鋼鐵╠╠優秀的人才。全國五一勞動獎章、國家科技進步二等獎獲得者寶鋼熱軋廠的維修工王軍正是他們的代表。被譽為新時代技術工人楷模的王軍雖然原來只是技校畢業，但是他不斷學習、刻苦鉆研、勇于創新，取得了64件專利。他說：“小崗位也有大舞臺，創新沒有身份的限制。我們一線員工只要執著追求、勤奮努力，平凡的崗位也能創造不平凡的業績�！闭f的多么好啊!只有平凡的人，沒有平凡的崗位。盼望我們的高技能人員茁壯成長，三足鼎立。

　　我們正面臨著能源枯竭、自然生態惡化的挑戰，也有著20xx年進入創新型國家的遠大目標，我們該做些什么?在回來的班車上，保爾·柯察金的名言縈繞在我的耳邊“人的一生應該這樣度過：當回首往事的時候……”

參觀企業心得體會13

　　這是一次充滿挑戰與收獲的旅程，我大一暑假，我選擇了參觀企業作為我的社會實踐項目。我走進了各種不同規模和行業的企業，感受到了職場的獨特氛圍，也對未來可能的職業角色有了更深入的理解。

　　參觀的第一家企業是一家大型科技公司，這里的工作環境讓我感受到了職場的嚴謹和高效。我親眼見證了員工們如何利用先進的技術解決實際問題，他們的專業素養和團隊協作精神給我留下了深刻的印象。我明白了，僅僅擁有硬技能是不夠的`，軟實力如溝通、協作和創新思維同樣重要。

　　在接下來的幾次參觀中，我接觸到了不同的行業和企業類型。一家非營利組織讓我意識到了社會責任感的重要性，而另一家初創公司則讓我感受到了創新和創業的激情。每一次參觀，都讓我對職場有了新的認識。

　　參觀結束后，我進行了深入的反思。我認識到，職場是一個多元化的舞臺，每個人都可以在其中找到自己的位置。我明白了，未來的職場生涯不僅是一次次的崗位體驗，也是一次次自我學習和成長的過程。

　　這次參觀企業之旅讓我收獲頗豐。我學會了更好地理解職場，理解自己的職業目標，并思考如何在未來的職場中發揮自己的優勢。這次經歷讓我更加確定，我想要成為一名能夠利用技術解決實際問題，同時具有創新思維和團隊協作精神的職業人士。

　　總的來說，這次參觀企業之旅讓我對職場有了更深入的理解，也讓我對自己的未來職業規劃有了更清晰的認識。我期待在未來，能夠將這些收獲應用到我的實際工作中，成為一名優秀的職場人。

參觀企業心得體會14

　　在大學生涯的第一年，我們有機會參觀了多個企業，從而能夠更好的了解不同行業的運作和思維方式。這些機會不僅為我們提供了實踐學習的機會，同時也讓我們更好地了解自己的興趣和能力。下面，我將從幾個方面總結我的企業參觀心得和體會。

　　一、加強自我認識。

　　參觀企業，首先讓我對自己的職業選擇提出了新的問題。通過近距離接觸企業和職場，我發現自己的職業規劃缺乏實際經驗和深入思考。了解企業運營和管理，以及職業需要的能力和技能，深入思考個人能力和發展方向，有助于更明確自己的職業目標，以及實現這些目標的道路。

　　二、礪就職場思維。

　　現代企業注重以人為本，努力營造氛圍和諧、自由的工作環境，來激發員工工作熱情和創造力。而在企業實踐中，我們可以深刻的感受到企業價值觀的影響。通過參觀企業、參與模擬活動、與企業人員交流，我們學會了如何在職場中保持清晰的思考和靈活的判斷。

　　三、認識實際行業狀況。

　　大學時的學科是理論、概念和知識的積累。但是，在進入職場之后，我們需要理解實際的.產業和行業狀況。通過企業參觀，我們可以更多的了解行業訴求和需求，為自己的職業選擇打下更加實際的基礎。

　　四、提升人際溝通能力。

　　企業參觀也提升了我們的人際溝通能力。就我們走訪的所有企業而言，都強調了團隊合作和溝通合作的重要性。我們現場與企業工作人員進行交流，可以學習到他們在職場中的與眾不同之處，為今后的職業提升打下基礎。

　　五、積極投入未來。

　　參觀企業可以幫助我們培養積極的心態和拓寬職業視野。我們更加堅信，未來自己會成為一名優秀的職場人員。我們不僅能夠學習到職場技能和實際經驗，還能獲得更廣闊的思維，用積極的心態和行動投入到工作中。

　　總而言之，參觀企業不僅讓我們更深入地了解職場，還可以增強自我認識和思考能力。每次企業參觀都會給我們帶來很多的啟示，為未來職業生涯打下基礎。希望以后能有更多這樣的學習機會，更好地實現自己的職業規劃和目標。

參觀企業心得體會15

　　這次在湖南泉江環�？萍加邢薰究偨浝韽埧偟氖⑶檠�，和企業管理講師紀老師的良苦用心之下。我們市營2班全體同學作為一個實踐課題于11。20號下午參觀了湖南泉江環保科技有限公司。這是一次難忘的，奇妙的企業之旅。隨著夜幕的降臨，我們的第一次企業參觀之旅在笑聲中愉快地結束了。雖然只有一下午的短暫時間，但是這次參觀企業的收獲卻是頗為豐富的。

　　我因為種種原因，并不是第一次來泉江公司了。但每次都是匆忙的來，匆忙的去。并沒有真正的去學習，并深入的了解這個企業。當然，無論我哪次來泉江公司的時候，每次都會被那些綠色的標牌和logo給吸引住。整個公司都是采用綠色作為主色調，讓人看了十分舒服。那種綠色總是會讓我聯想到綠綠油油的草，還有頑強的生命力。我們在從一樓上到四樓的每個樓層都掛著公司的宗旨，精神，管理，目標，核心理念等等之類的企業文化。

　　其中個性是一句十分醒目的標語“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水。”我在想，為什么百年只做這一件事？為什么要鎖定在老百姓身上？接下來的參觀，和一個人讓我十分清楚的明白了這句話。

　　后來到了四樓的會議室，也能夠看到一些標語，和公司的樣板工程，和所獲得的榮譽。我們坐下來之后，營銷部的劉小姐首先為我們介紹了公司的發展概況，還有參加的社會活動。讓我們對公司有了基本的了解。還做了十分搞笑的電解水試驗。之后在公司總經理張總的代領下，我們又去參觀了一樓到二樓的車間。其中我們了解到了公司的生產規模，還有生產的流程。使我們對企業生產的部分有了初步的了解。進行了一系列的參觀流程之后，我們又回到了會議室，張總和我們分享了她的人生體會，讓我們學習到了很多。我們又觀看了《結石村找水記》的記錄片，我很佩服公司董事長劉總的愛心，里面感動我的片段是，一個老奶奶打開自家水龍頭當那些清澈的水嘩啦啦的流出來的時候，她的那種笑，狠狠的打動了我的心。由心而發出來的笑，真的是太感人了。當然，讓他們用上這輩子都沒有想到能夠用的上這么干凈的水的人是，劉總。

　　劉總為我們講了一段意味深長的話，大家聽了感觸很多。劉總是我相當崇敬的一個人。他之所以選取了做水這個行業，是因為一個夢，因為一個“泉江夢”。有夢就是要去實現的'，因為有這個夢想，才會更加有干勁。劉總當過煤礦工人，親眼目睹過煤礦工人的艱辛和喝水困境。之后，他在商海上有所作為的時候，他又想到了他的夢想，和肩上所擔任的一個重任。他決心要為老百姓做些事，劉總有一顆回報社會的心。此刻是利益最大化是社會，各種食品事件不斷發生，水又是我們生活最不可缺少的東西，劉總鄭重向社會承諾，消費者能夠完全放心飲用，有損品牌的行為絕對不干，砸品牌的行為也絕對不干。

　　其實作為一個企業人，劉總時時刻刻想到的是老百姓的利益。這種精神難道不值得我們去學習嗎？難道就不值得我們去敬佩嗎？“百年只做一件事，讓老百姓喝上健康的水�！蔽颐靼琢�。我們就是要不斷的去為老百姓做實事，踏踏實實的做實事才是真正的成功。

　　寫到那里，我內心十分激動，我覺得我們參觀的不僅僅僅是企業，更要學習張總和劉總身上所散發出來的那種偉大精神。透過這次參觀，我對企業有了初步的認識。收獲了很多。這次的參觀是成功的。那么我也產生了一個夢想，我也有了一個夢想。

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