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煤礦安全心得體會

時間:2024-12-14 18:21:37 心得體會 我要投稿

煤礦安全心得體會合集(15篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的煤礦安全心得體會,希望能夠幫助到大家。

煤礦安全心得體會合集(15篇)

煤礦安全心得體會1

  今年6月是全國開展安全月活動的第十二個安全月,今年安全月主題是〝強化安全基礎。推動安全發展〞。我的心得體會是:從xx84—20xx年的安全周到20xx至今的安全月活動,充分體現了國家對安全生產的重視,作為我們煤礦企業,更加要把職工安全生產放到頭等大事來抓。記得礦長對我們開會時講過一句話:〝煤礦的最大隱患是缺少對職工的安全教育培訓〞。確實是如此,如果對大家的安全教育到位了,那么我想我們大家也就知道在作業中應該怎么去做,應該怎么去治理隱患,應該怎么去防患事故,當然也就消除了安全事故的發生。

  無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。安全生產是企業管理的重點,是企業發展的根本保證,安全就是效益。我們肩負著國家的財產。職工的安全。血的教訓,時時刻刻印在我心中。企業要搞好安全生產工作,就是要時刻把職工的安危放在心上。〝安全在我心中〞就是要做到〝人人事事保安全〞。人人事事保安全,關鍵要從我做起,從現在做起。作為一名職工,就更應該用一顆赤誠的心,去維護自己和每一個勞動者的安全和健康;用安全的規章制度和周到的服務為職工營造一個良好的生產環境;以辛勤的工作,為企業的大船護航。應該做到:

  一、端正自己的思想作風。有〝責任重于泰山〞的責任意識,從嚴要求,敢抓敢管,大膽揭露矛盾,果斷解決問題;在嚴格執法的同時熱情服務,公正清廉,在安全管理以及檢查過程中始終要體現公平。公正;要不斷創新,注重與時俱進,完善自我,增加安全管理的超前性。

  二、熟練掌握安全專業知識,才能預知危險。分析和控制危險,同時,還必須掌握和熟悉國家。地方。行業有關安全生產的一系列法律。法規和操作規程,以便在安全管理和監督工作中做到依法監督。按章指揮。

  三、要有系統的管理理論,提高安全管理業務水平,促進安全管理科學的發展。

  四、要有崇高的敬業精神,做到〝三心兩意〞,即工作上的〝專心。細心。耐心〞,思想上的〝憂患意識。責任意識〞,時刻緊繃安全之弦,發現隱患及時組織整改,把事故扼殺在萌芽狀態。

  人人事事保安全,重視安全宣傳。教育和培訓。只有把職工的安全意識提高了,安全技術能力提高了,才能在生產勞動過程中自覺遵守勞動紀律和安全操作規程。從〝要我安全〞轉向〝我要安全〞。〝我應安全〞。〝我能安全〞。〝我懂安全〞,這是安全意識的飛躍,這種飛躍只有通過經常的反復的安全再教育。人人事事保安全,采用科學管理手段,通過危險源的辨識,根據后果的嚴重程度和發生事故的'可能性來進行風險評價,確定重大危險源,再進行重大危險源的有效控制和管理。嚴格按照《煤礦安全規程》和《操作規程》及《作業規程》的有關規定,必須制定本單位安全生產事故應急預案,建立應急救援組織或者配備應急救援人員,配備必要的應急器材。設備。并定期組織演練。

  安全生產是一項復雜的系統工程,需要全員動手,綜合治理,常抓不懈,只要安全在我們心中,沒有克服不了的困難。讓我們共同努力,心存安全。安全,連著我和你,它在我心中,在你心中,也在大家的心中。

  煤礦不同于其他行業,它是個高危行業,時時刻刻都有可能發生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎。是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全。時時刻刻為安全。時時刻刻保安全,我們才能放心的生產,放心的工作,才能達到推動安全發展的目的

  聯想起剛剛發生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導致事故的發生,我們應該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產,也要教導廣大職工牢記安全第一,才能團結一致,不發生任何事故。

  〝強化安全基礎。推動安全發展〞,后半年的安全就看大家的共同努力了!

煤礦安全心得體會2

  近日,通過學習煤礦安全小故事及事故案例,使我深受啟發,引起了我的深刻反思,每一起事故給了我們沉痛的教

  訓和慎重的警示。

  通過這一起起的事故案例,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工

  作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。

  事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的',

  血的教訓是慘痛的。

  作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

  我們在學習這些事故的同時,應該組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點,針對事故發生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持

  “一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發生的事情發生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成一定的損失。

  經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

煤礦安全心得體會3

  “隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全,首先必須強化人的安全意識。安全是我們電力安全生產的高壓線,是我們工作行為的準則線,是我們思想意識的警戒線,是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題,就是“關愛生命、關注安全”的管理理念,是安全文化的補充,是對每個人安全行為的約束。安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。

 。ㄒ唬⿵囊匀藶楸荆岣呗毠に刭|入手。

要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、生活環境以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的'思想工作,解決職工的生活困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好煤礦安全的前提。

 。ǘ⿵男鹿づ嘤柸胧。

煤礦企業要有計劃的定崗定員,對于定崗定員新招的工人,煤礦企業要定培訓計劃,組織專業人員進行培訓,并進行考試,合格者錄用,安排新員工所在單位做好以老帶新工作;通過培訓,新員工對該礦井井上下有一個全方位認識,并熟悉入井須知和本崗位工作職責,對煤礦三大規程有細致了解,通過在工作中的以老帶新,井下的實際操作,進一步對煤礦三大規程有更加深入的體會和學習,為安全生產奠定了良好的基礎。

  (三)從落實制度入手。

好的企業就有一整套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

 。ㄋ模┘訌姲踩a宣傳教育,增強安全生產意識

  要牢固樹立以人為本的執政理念,切實關愛生命、關心健康、關注安全。加強安全生產宣傳教育,首先要從提高人們特別是各級領導、經營管理者以及廣大職工對安全生產重要性的認識入手;要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓,列入各項工作的重要議事日程,扎扎實實做好工作,不能圖形式走過場,做表面文章;要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規范化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法采取強制教育,規范管理的手段,增強他們的安全意識,提高安全生產的自覺性和自我保護能力;要定期組織工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

 。ㄎ澹╅_好班前會。

作為煤礦生產企業開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作,卻保員工不帶情緒、不帶病上班。

  (六)現場管理。

對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

  安全生產無小事,我們要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想。提高安全意識、規范不安全行為、杜絕各種習慣性違章,消除不安全隱患,努力做好安全生產工作。

煤礦安全心得體會4

  一周的煤礦安全培訓活動圓滿結束,回顧整個培訓,感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓期間,我通過此次難得的機會,努力學習,嚴格要求自己,虛心向老師和同事們請教,認真學習煤礦安全操作規程,事故典型案例,掌握熟練掌握了一些基本的安全管理基礎知識,進一步鞏固自己安全理念和防護技能,為安全生產打下基礎。

  針對培訓內容,利用短暫的西埃縣,我打破砂鍋問到底認真聽講三團講課和做筆記,通過整個培訓,深刻理解、領悟煤礦安全對正常穩產高產的意義。自身對煤礦安全思想認識得到進一步提高。對安全培訓的意義,自己也有全方位領悟。搞好煤礦安全培訓是做好煤礦安全生產工作的重要內容,是堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針的內在要求,是“綜合治理、重在治本”的重要治本之策。因此,對冶煉廠各階層煤礦職工的安全健康高度負責態度,增強做足煤礦安全培訓工作的緊迫感、責任感,腳踏實地的履行好各自的職責,俱佳做好煤礦安全研修培訓工作。在日常工作中,為了加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,風險保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發展,應嚴格遵守系統安全生產法。工作中,安全生產管理,應始終堅持安全管理第一、預防為主的方針。在正常生產組織過程中必須遵守有關生產的法律、法規,加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全生產。獲得安全生產保障的權利,并應當依法履行安全生產方面的義務。靈活集成財務管理安全管理的五種手段;督促,檢查,

  落實本單位的安全管理生產工作,系統安全及時消除生產安全事故隱患;組織制定并制定本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。在工作,應突出安全生產教育和培訓,嚴格執行四級安全教育,保證從業人員具備必要的安全生產,熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程,掌握本崗位的公共安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業,并對從業人員進行專門的`安全生產教育和培訓。對本單位的特種作業人員國家有關按照必須規定經專門的安全作業培訓,取得特種作業操作奪下資格證書,方可上崗作業。

  作為另一名管理人員,應當根據企業生產局限性,對安全生產現場進行經常性檢查,每天的組織工作應在現場,對檢查中發現的安全隱患,應當立即處理;不能處理的,應當妥善報告本單位有關負責人。檢查及處理情況應當記錄在案。通過安全培訓教育,或使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己唯一最大的努力為員工直接提供一個良好文明,安全的生產環境。做好單位公共安全安全生產的安全保障基層工作。

  這次培訓雖然時間天數只有短短一周,但我系統內的學習到了安全理論、安全管理知識,從授課和討論中我學到了很多有關安全工作的精髓,了解到做一名合格管理人員的責任。而安全其他工作如不能保障,所有的一切將一筆購銷。經過這次的培訓,讓我對安全運營管理這個領域有了充分認識,今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業安全的管理職責。

煤礦安全心得體會5

  通過學習“三起安全事故,我深切體會到:安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。

  首先三起事故的處理處罰面特別的廣,處罰單位人數眾多,處罰力度在不斷加大。從這幾方面就可以看出國家全民都在關注著安全問題。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的`心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。作為一名管理人員,我深知責任重大。

  二是在職工培訓工作中,一定要將“安全就是命”的根本理念真正讓全體職工共知、共享,要喚起我們每名工人“違章就是事故、事故意味死亡”的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全培訓工作精細求細。

  三是要提高我們每名煤礦從業人員的安全認知能力。在科室管理中要讓每一位職工都真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了,我們的各類管理人員才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,特別是在具體工作中要嚴格落實全員持證上崗,保證培訓時間和培訓質量。

  四是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查在培訓管理中存在的各類隱患,排查中重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決“不得病”的問題。

煤礦安全心得體會6

  煤礦不同于其他行業,它是個高危行業,時時刻刻都有可能發生重大事故,因此要把安全當做頭等大事來抓。它是基礎、是根基,只要每個工人心中都把安全當做第一位,時時刻刻想安全、時時刻刻為安全、時時刻刻保安全,我們才能放心的生產,放心的工作,才能達到推動安全發展的目的。

  聯想起剛剛發生的xx煤礦機械傷人一事和去年xx煤礦的機械傷人事故,自己有太多的感觸,都是由于個人安全意識不強導致事故的發生,我們應該引以為戒,克服任何困難排除隱患才能安心生產,也要教導廣大職工牢記安全第一,才能團結一致,不發生任何事故。

  “強化安全基礎、推動安全發展”,后半年的安全就看大家的共同努力了!

  一、深入一線,確保安全生產

  嚴格規范規程、措施的貫徹、落實,加大對規程、措施的檢查力度,所有規程、措施在編制過程中必須有針對性,能對現場操作起到指導性的作用。在現場工作中監督職工嚴格按照規程、措施施工,讓每位職工都按章操作,杜絕違章現象的發生。

  二、制定保障措施,強化安全觀念

  不斷強化“不安全不生產、隱患不整改不生產、整改不落實不生產、安全就是效益”的觀念,使每位職工都能充分認識安全、生產的關系,并有針對性的制定各種安全保障措施,確保礦井安全生產。

 。ㄒ唬┞鋵嵐芾砀刹控熑沃。

  必須牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全生產方針,任何時候都不能放松安全,任何地方都不能忽視安全,任何事情都不能沖擊安全,任何人都有責任搞好安全。

 。ǘ┳⒅爻胺婪峨[患,嚴格遵守規章制度。

  對專項整治中發現的重大隱患和突出問題,采用“四定”,即定隱患名稱,定整改措施,定整改責任班組,定整改責任人。加大隱患的督查力度,對不按規定各時限進行整改的班組,責任人,采取通報批評或罰款,在生產中始終堅持“四不放過”的原則,嚴格按照規章辦事。

 。ㄈ┲贫然、規范化。

  安全管理是一個系統化的管理,根據工作需要制定出行為規范的工作制度,制度必須有它的強制性,通過各種管理制度不斷規范職工的正規操作,降低事故的發生概率。

 。ㄋ模┎粩嗉哟蟀踩a教育制度,增強職工的自保互保安全意識。

  要充分利用班前會、“周五學習日”活動,有計劃地組織職工學習安全知識,組織職工觀看事故展覽,讓廣大職工明白:假如企業和職工發生一起工傷或工亡事故,將會給企業和職工帶來多大的直接和間接損失,特別是給職工和職工家屬造成多大的精神創傷,以正反兩方面引導教育職工以思想上切實重視安全生產,時時處處堅持安全生產,千方百計防止和杜絕種類違章事故的發生。

  (五)強化現場巡視。

  現場巡視是礦山安全生產管理的必要環節,其目的是為了消除隱患,防止事故的發生。現場巡視可以及時發現生產過程中的因素,如不安全狀態、潛在危險等,能過及時采取有效措施,可以保持和創造良好的安全生產環境和秩序。

 。┳龊眯麄鳎瑸榘踩a保駕護航。

  采取職工喜聞樂見的宣傳方式,大力宣傳黨的各項方針、路線、政策,及煤礦安全生產的新措施、新條例、新規定。宣傳安全生產,要樹立典型,先進的經驗,積累先進的工作方法,要想使安全生產在宣傳上取得更大更好的宣傳效果,就要好把握內容的創新。

  由于職工的素質參差不齊,今年由招入了部分新工人,對礦井安全認識普遍不高,給礦井安全生產帶來很大的困難,所以我們必須積累、完善各項管理制度,不斷進行優化,以此來夯實安全基礎,實現安全、生產雙贏的目標。

  我們常常聽到這樣一句話:“安全生產,人人有責”,說明了安全生產對我們的重要性,分析目前所有安全事故,絕大多數是有違章造成的,也就是一切事故的根源出現在我們的思想上。安全意識不強,現場管理不嚴,凡事掉以輕心,這些問題依舊是引發各類安全事故的'主要原因。從這個意義上講,抓安全生產,其實就是抓人的思想工作,以增強人的安全意識。我公司在三八節組織的安全演講活動,三月十八晉城苗匠x事故發生一周年的警示,宣誓活動,無不在提醒我們要不斷增強安全意識,促進安全生產;提高綜合素質,實現安全生產;加強制度落實,保障安全生產。

  增強安全意識,促進安全生產。

  增強人的安全意識,我認為首先要通過各種培訓和學習來提高,F在我們xx正在不定時的集中培訓學習,以及每日在餐廳的黑板上寫出一道有關安全生產的題目,以供職工在吃飯的間隙也可以了解一些安全生產知識。這種方法其實都是在意示著我們要時刻增強安全意識,保持高度警覺;要居安思危,防范于未然。我不知道你們是否注意過螞蟻窩,只要是在平地的螞蟻窩,都會在洞口邊發現一圈高高的土,你知道它是用來干什么的嗎?它們就是怕下雨的時候雨水流進洞來。一只小小的螞蟻都能做到居安思危,防范于未然,對于我們來說,更應該如此。其次,我們還要通過身邊的典型和事例來警醒。這兩年,我國發生的x不安全事故很多,離我們近的,比如說我們單位6·22頂板事故,晉城苗匠x事故,還有前幾天發生在孝義的安信x主井發生炸藥爆炸事故,我相信,誰聽說之后心情都會沉重,都會悲痛,但是我們不能只是聽聽而已,當時心痛一下,更多要從中反思,總結教訓,不斷的警示自己,告誡自己該怎樣做,從哪里做起。增強安全意識,實際上就是要我們明白防患于未然的價值,要遠遠大于發生事故后的吸取教訓;事前努力的意義要遠遠大于事后的追悔莫及和追究責任,要在安全時抓安全,不要在事故后去埋怨。因此,我們的安全意識和對員工的安全教育,一定要抓到點上,落到實處,不能盲目無序,要把“安全第一”當作首要的價值取向,只有真正讓員工擺正安全與生產,安全與效益的關系,才能使安全生產深入人心,才能確保我們的企業興旺發達,長盛不衰。

  提高綜合素質,實現安全生產。

  安全生產的實現,除了有極強的安全意識,更重要的是要有一支綜合素質高、技術本領強的隊伍,包括管理隊伍和生產隊伍。

煤礦安全心得體會7

  隨著中國經濟的快速發展,煤礦產業也得到了蓬勃的發展。作為中國的主要能源源頭,煤礦的運營和管理至關重要。然而,在這個行業中,安全生產一直是一個非常嚴峻的問題。經過三年的努力,我公司在保障煤礦安全生產方面取得了顯著的成效,并在最近一次的工作報告中詳細總結了這三年來的工作成績和經驗。本文將從個人角度出發,就這份工作報告中的一些亮點和反思展開闡述。

  首先,作為煤礦企業的員工,我第一次意識到安全生產的重要性。工作報告中顯示,公司在過去三年中注重加強對員工的安全教育和培訓。從礦工到礦長,從最基層的作業人員到煤礦管理人員,每一個人都接受了嚴格的安全培訓。這樣的投入和重視讓我深刻認識到,只有在安全的工作環境下,我們的生產才能夠持續、穩定地進行。

  其次,工作報告中的數據顯示,在過去三年中,公司注重引進先進的安全生產設備和技術,有效地提高了煤礦的安全生產水平。特別是在瓦斯抽放和防滅火技術方面,公司投入了大量的經費和人力資源,取得了重要的突破。正是這些先進的設備和技術,讓我們在煤礦生產過程中能夠事先預防和解決一些可能帶來安全隱患的問題。這也讓我意識到,作為煤礦員工,只有不斷學習和運用先進的安全生產技術,才能夠更好地保障自己和同事的生命安全。

  然而,工作報告中也提到了一些問題和不足之處。其中一個突出的問題是,公司的工作安全規范沒有得到普遍落實。盡管我們在安全教育和設備投入方面做了很多努力,但一些員工依然沒有真正將安全意識融入到自己的`工作中。這反映出我們在培養員工的安全意識和責任感方面還存在著一定的不足。

  此外,在應對突發事故和應急救援方面,公司也需要進一步加強。盡管我們在預防隱患方面做得很好,但對于可能發生的事故的應對能力還有待提高。工作報告中提到,我們需要建立更加完善的事故應急預案,加強演練和技術人員隊伍的培養,提高應對突發事件的靈活性和效率。

  綜上所述,通過分析工作報告中的亮點和反思,我深刻認識到安全生產是我們煤礦企業發展的重中之重。只有切實做好安全工作,才能夠保障員工的生命安全和公司的可持續發展。同時,工作報告中的問題也給了我們很多啟示和思考的機會。在今后的工作中,我們需要繼續加強安全教育和培訓,注重員工的安全意識和責任意識的培養;我們還需要進一步引進先進的安全生產設備和技術,不斷提高煤礦的安全生產水平;在應對突發事故和應急救援方面,我們需要加強預案制定和隊伍培養,提高應對突發事件的能力。只有這樣,我們才能真正做到每個人都能夠安全回家,每個煤礦都成為一個安全的生產基地。

煤礦安全心得體會8

  我是一名礦工,也是一名基層的治理人員,當我看完家屬群中有關安全和職工井下作業的視頻和資料后,不由得為硯北有如此能打拼的虎來應班長以及和他一樣的礦工兄弟而感到傲慢驕傲,面對地層深處、千米井下如此艱難的自然條件,他們能坦然面對,并在確保安全的狀況下,將滾滾烏金源源不斷的采到地面,運到祖國需要的地方面。但是,在我們驕傲的同時,我想告知妻子、和每一位礦工兄弟,安全,真的是太重要了。

  “安全”這是煤礦企業一個永恒的話題,在礦山工作的每一位職工,對他熟識的不能再熟識了,“抓好安全”這句話始終榮繞在我們的`耳邊,但是,我們在工作時,總會有人違章作業、總會有人冒險作業、也總會有人懷著幸運心覺得事故不會遇到自己?墒牵V工兄弟們,你們知道嗎,《煤礦安全規程》的每一條規定,就是在一次次事故后,修改的。說他是用鮮血寫成的,一點都不過分?赡苣阍诠ぷ鲿r一次的冒險、一次的幸運、一次的疏忽大意,可能真的什么也沒有發生,您也是安全的,可時當您已經把違章當做一種習慣,當您已經把幸運當做您冒險蠻干的護身符時,事故的概率就會變大,安全就不再安全。所以,要自己安全,就要敬畏制度、嚴格治理、遵守規定,在制度面前,做一個迂腐的、古板的遵守規定的人。

  親愛的礦工朋友們,人的生命是世界上最珍貴的,生命對于每個人只有一次,所以,我們無論如何也要珍惜我們的安康,珍愛我們的生命。在工作中不放過每一條隱患的整改、不放過每一個細節、不放過每一個問題,專心工作、履職盡責,讓安全陪伴我們每一天。

  對于礦工來說,安全就是每一個家庭的幸福,平安是家庭的收益。作為丈夫,為了安全,我要自覺地分擔家務,讓妻子在單位上能安心的工作,并且時常提示他按章作業,不違章、不蠻干,在家中自覺地制造一個和諧的家庭氣氛,讓妻子心情愉悅的上班。

煤礦安全心得體會9

  (一)開好班前會。

  作為煤礦生產企業每天都有職工上下班,開好班前會是搞好安全生產工作的一個重要議程,通過開班前會每個區隊總結上一個班存在的問題和隱患,安排本班的安全生產工作,并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況的,對一些新工作操作技術進行學習,主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態,如有異常作好思想工作。

  (二)安全學習。

  礦委和區隊定期對工人進行安全學習,學習上級部門的文件和有關政策,讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性,并根據政策監督煤礦企業;組織學習三大規程,使工人不斷的加深了解,同時開展抓“三違”的活動高潮,推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

  (三)落實制度。

  好的企業就有一.套好的安全管理制度,建立建全企業的各項有關制度是當前式必可行的,好的制度有待于職工的認真落實,是從落實制度過程中的反饋意見中提取的,沒有制度的企業只是一團亂麻,要用制度來約束工人,達到安全生產管理的目的。

  (四)現場管理。

  對于一個區隊工作面的安全、質量、生產的好壞關鍵在于要有一名好的班組長,好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線,他是煤礦企業最靠前的現場指揮員和戰斗員,能正確處理安全與生產的辯證關系,這樣是職工有了一個安全后盾,一個良好的安全工作環境,職工也就能團結一心搞好工作,因此好的班組長是抓好現場管理的前提,是創造安全、質量、生產一流的必要條件。

  (五)以人為本,提高職工素質。

  要搞好一個企業首先干部職工要團結一心,這就要求干部要經常深入職工,貼切職工生活的,聽取正確意見;了解職工的家庭環境、生活的環境以及每天上班時的思想動態,隨時作好職工的思想工作,解決職工的生活的困難,使職工深感到礦如到家,這樣才能讓職工有一個好的心情,好的心情高的素質是煤礦安全生產的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產就無從談起,沒有好的心情我們的安全生產就無保證,因此以人為本,提高職工素質是我們搞好企業的前提。

  對煤礦企業的基層工作產生了一些心得體會,已以文字書面形式提交礦委,好的企業不但要有好的基層工作者,更應該有好的礦委領導及好的決策層,以及好的煤礦安全生產監督工作和安全基礎管理工作,同時還得有好的安全生產技術管理工作,下面將我自己的.心得體會表白如下:

  一、好的企業要有好的礦委領導及好的決策層。

  礦長和業主對煤礦安全生產負總責,作為煤礦企業的決策層和直接受益者,必須對煤礦安全生產負責,做到“執行上級安全規定不打折,完善煤礦安全制度不走樣,狠抓全員培訓不放松,加大安全生產投入不欠賬,排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執行國家有關煤礦安全生產的方針、政策、法律法規及上級有關煤礦安全生產的指令和決定;負責建立完善安全生產管理機構;負責組織落實安全目標管理、安全生產檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現等各項規章制度;負責開展安全質量標準化活動。業主必須做到“三個到位”:

  一是安全思想認識到位。正確處理安全生產與經濟效益的關系,要給煤礦安全工作人員講安全生產課,要定期不定期地到煤礦生產現場檢查安全生產工作措施的落實情況的,切實抓好煤礦安全生產工作;

  二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長,不準為安全副礦長分配安全生產以外的任務,不準下達超產指令;

  三是安全生產投入要到位。保證礦井現場管理設施設備、安全技術改造、安全技術培訓等方面的優先投入。

  二、全面加強煤礦安全生產監督工作。

  “國家監察、地方監管、企業負責”是國務院確定的煤礦安全生產工作格局,煤礦企業內部圍繞現場管理,實行三級責任、落實十項措施的工作制度,使煤礦企業安全生產自己負責的意識不斷增強,安全生產的工作制度不斷完善,安全生產的管理措施不斷推進。加強安全生產現場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

  三、加強安全生產技術管理,提高煤礦安全基礎管理水平。

  加強安全生產技術管理是煤礦企業的一個重要環節,必須做到以下幾點事宜:一建立技術管理體系。企業法定代表人負責建立以技術負責人為首的技術管理體系,技術負責人對煤礦安全生產技術工作負責。礦井設立技術管理機構,配備.礦、通風、機電、地質及測量等專業技術人員。二加強技術基礎工作。技術負責人負責制定礦井災害預防計劃,加強礦井災害預防工作,嚴格按照規定繪制相關圖紙。對礦井地質情況的、開.情況的、周邊礦井.空區情況的等要由技術人員定期進行分析,針對性的爭取安全技術措施,并形成完整的技術基礎資料。三確保礦井生產系統完善可靠。礦井和.區生產布局科學合理,回.工作面.用正規壁式.煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術管理。技術負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施,確保系統安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃,嚴禁.掘工作面微風和無風作業;對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監控系統;掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后.”的水害防治十六字原則,落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治.措施。制定專項措施和配備設備、專業人員。六及時解決安全生產技術問題。每月組織一次技術分析會議,及時研究解決安全生產技術問題。重大安全隱患或技術難題,應爭取有效的措施,確保安全生產。

煤礦安全心得體會10

  煤礦是我國能源供應的重要組成部分,然而,由于過去對煤礦安全管理的不重視,造成了一系列的安全事故和環境問題。為了加強煤礦安全監管和推進煤礦行業的可持續發展,我參加了一場有關煤礦報告的會議。在會議中,我聽取了來自煤礦業的專家們的介紹和發言,深受啟發。以下是我對此次煤礦報告的心得體會。

  首先,煤礦報告詳細介紹了煤礦行業的現狀和問題。據報告指出,目前我國煤礦行業存在諸多安全隱患,如破產的小型煤礦、違法生產和違規操作等。這些問題嚴重危害了煤礦工人的生命安全和身體健康,給社會和環境帶來了巨大的負面影響。此次報告揭示了煤礦行業當前的普遍困境,讓與會者們更深刻地認識到了問題的嚴重性和緊迫性。

  其次,煤礦報告強調了加強煤礦安全監管的重要性。報告指出,只有加強煤礦安全監管,才能有效預防事故的發生,保護煤礦工人的安全。為了實現這一目標,報告建議采取一系列措施,如加強煤礦企業的安全培訓、提高煤礦安全設備的質量、完善煤礦安全管理制度等。這些建議具有很強的針對性和可操作性,將為煤礦安全管理工作提供重要參考。

  接著,煤礦報告提出了推進煤礦行業可持續發展的方向。報告指出,隨著我國經濟的快速發展,煤炭需求量不斷增加,但傳統煤炭資源的開采會導致資源枯竭和環境污染。因此,報告建議加大對清潔能源的研發和推廣,提高煤礦企業的清潔生產水平,促進煤炭資源的`節約利用和替代能源的發展。這些舉措有助于實現煤礦行業的轉型升級,推動煤炭產業向綠色低碳方向發展。

  最后,煤礦報告強調了提升煤礦工人素質的重要性。報告指出,提高煤礦工人的技術水平和安全意識是確保煤礦安全的關鍵。為了實現這一目標,報告建議煤礦企業加強對工人的培訓和教育,提供良好的工作環境和待遇,激勵工人積極參與安全管理工作。這些建議有助于培養一支素質高、安全意識強的煤礦工人隊伍,為煤礦行業的可持續發展提供人才支持。

  綜上所述,此次煤礦報告使我深刻認識到了煤礦行業存在的問題和挑戰,同時也明確了解決這些問題的方向和措施。加強煤礦安全監管、推進煤礦行業的可持續發展、提升煤礦工人素質,這些都是煤礦行業邁向現代化、綠色化的關鍵。作為一個煤礦行業的從業者,我將牢記報告中的教誨,加強自我學習和提高,為促進煤礦行業的發展貢獻力量。同時,我也呼吁所有相關部門和企業共同努力,加大煤礦安全監管力度,共同打造安全、高效、綠色的煤礦行業。

煤礦安全心得體會11

  近日,通過學習煤礦安全小故事及事故案例,使我深受啟發,引起了我的深刻反思,每一起事故給了我們沉痛的教訓和慎重的警示。

  通過這一起起的事故案例,充分證明我們的安全工作還沒有做到位。在這些事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全確認不到位,無視安全,或者說存在教育別人而忽視自己的現象,安全工作是要在工作中和工

  作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,一方面通過說教和傳授學習,另一方面也要依靠管理和監督,要營造一個良好的安全氛圍,這樣不安全因素很難成長。

  事故,相信誰都會應此痛心疾首!也許這是一時疏忽,只是一不留神,然而,就是這么一次違章!給他,他的家庭和我們的企業帶來了無法彌補的損失,讓原本幸福和睦的家失去笑聲和歡樂,讓原本充滿生機的家頓感悲慘和凄涼,而他也不能像以前養活妻兒老小,還要靠別人來養活他,這是多大的折磨?這是多大的痛苦,他自責,他懊悔!在這里,面對為我們的生命和安全時時牽腸揪心的領導、同事、家人,我不能斷然做出否定的回答,因為之所以會出現疏漏,發生事故,是安全思想教育工作沒有做到位,也是沒有將“安全”二字時刻放在心中,生命無疑是寶貴的,血的教訓是慘痛的。

  作為一名普通的職工,我們在工作中一定要牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,通過平時的工作和學習不斷提高自身的安全技能和綜合素質,提高安全意識,增強安全責任心,時時刻刻繃緊“安全”這根弦,客服僥幸心理,消除麻痹大意的松懈思想,在工作到“嚴、勤、細、實”,以踏踏實實的工作作風,將“以人為本”的.經營理念深入人心,將“責任重于泰山”的安全生產意識根植于我們的頭腦,以嚴格的要求,嚴謹的態度,高度的責任感,來體現人身的價值,保證人身的安全,實現公司的發展。

  我們在學習這些事故的同時,應該組織人員認真分析,總結教訓,認真學習事故防范措施,舉一反三,結合自己區域的特點,針對事故發生的原因找自己工作的不足之處,還從在哪些方面的隱患,及自身還有沒有同事故者同樣的違章習慣,通過學習,分析,總結大家從事故中得到的教訓,安全意識有了一定的提高,安全檢查的主動性有了上升,冒險蠻干,僥幸心理,思想麻痹的作業的嚴重后果認識更深了一層,更進一步認識到安全的重要性,造成事故的原因不外乎就是平時工作責任心不強,自我保護意識差,對安全不重視,工作程序不完善,沒有認真開好班前班后會,沒有認真堅持“一個活動,兩個交底”,平時對設備巡視不到位,未能及時發現設備隱患,造成了事故的擴大,不該發生的事情發生了,應該避免的沒有避免,這不僅給當事人造成一生的遺憾,還對企業造成一定的損失。

  經過這次反思活動,我意識到了我的責任所在,我會把每一起事故作為警鐘,努力排除安全隱患,盡我最大的努力,把安全事故降到最低。

煤礦安全心得體會12

  經過學習安裝隊的這次傷亡事故和本隊發生的一起事故調查處理結果的通報,安全再次給我們敲響了警鐘。這也充分證明了我們的安全工作還沒有做到位,安全管理不到位。在這兩個事故中的一個共性是自身的安全意識差,安全工作不到位,無視安全。安全工作是要在工作中和工作效率一樣真抓實干,不能只停留在形式上,但如何把安全工作落到實處,達到真抓實干的效果,是工作的重點,同時也明確了在今后工作中一定要以:“進一步加強做好安全生產的緊迫感、使命感、責任感,切實改進和加強安全生產工作,有效防范和堅決遏制重特大事故的發生,確保安全生產。

  現結合本隊的實際情況,明確了本隊在以后安全工作中幾點要求:

  一、加強大型設備檢修力度。

  由于本隊都是大型的提升和通風設備,設備帶病作業就給安全帶來了極大的隱患。這也就要求我們加強在設備運轉過程中加強對設備的動態巡檢力度,只有發現了運轉過程中存在的問題,我們才能夠找出解決問題的辦法。

  二、加強安全培訓,提高職工安全技術素質,建設一支高素質的職工隊伍,是煤礦實現安全生產的根本保證。

  企業的生產必須有高素質員工隊伍為依托,企業應配備專門安全培訓人員,對各類可能出現的“三違”要編撰專門的.培訓教材,教材要簡單明了易懂,培訓方式要定期不定期相結合。

  三、狠抓現場管理。

  現場管理工作一直是企業安全生產的軟肋,推行安全責任監控和安全信息監控,對各個崗點、地點的不安全隱患實行動態循環檢查,努力消除人的不安全行為、物的不安全狀態和環境的不安全因素。嚴格落實值班跟班責任制,對于發生事故采取措施不及時,延誤時機或因其他失職瀆職行為而影響安全工作的有關人員,堅決嚴肅查處。嚴格查處現場“三違”人員,每次事故的發生都存在不同程度的“三違”,“三違”人員要狠抓、要嚴處。要狠抓現場施工措施落實情況,根據措施要求,班前會要求查處違規人員,對于現場班組長、安全負責人未把好安全關,給予嚴肅處理。

  四、加強隱患排查治理,提高超前預防能力。

  做到對不安全因素“發現得快、控制得住、排查得早、解決得好”。深入排查安全隱患,不定期地開展隱患排查活動,加強對重大隱患危險源的整改,把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究,對違反隱患排查有關規定者,追究責任。對于員工提出的安全隱患,限期整改并適當給予獎勵。

  安全重于泰山,是我們最常見的常聽到一句話,有多少時候我們只把這這句話拋在腦后。當那些血淋淋的教訓擺到我們眼前的時候,我們才會想起安全重于泰山。我們只有真正把事故教訓觸及每個干部職工的思想深處,把安全文化理念真正樹立起來,使職工從行為動態上做到規范達標,不違章操作,才能使安全生產得到保證。

煤礦安全心得體會13

  安全是煤礦的天字號大事,對于礦工,安全意味著生命和健康;對于家庭,安全意味著幸福和美滿;對于企業,安全意味著效益和發展。然而,一旦出了事故,這一切都將化為烏有。工作中的松懈和隨意不僅會給自己帶來危害和損失,還給企業的安全生產帶來較大影響。

  一起事故的發生,對于企業來講,其損失是慘重的,對于一個家庭來講,更是一場無法彌補的災難。父母失去兒子,妻子失去丈夫,子女失去父親!年事已高的父母誰來贍養?嗷嗷待哺的子女誰來撫養?事故給親人留下的痛苦無窮無盡,事故形成的陰影讓人揮之不去。結合礦開展的安全生產“反思十個方面”大討論活動,立足崗位實際,淺談一下對安全生產工作的認識。

  一、深入開展安全理念宣傳教育。

  要充分利用櫥窗宣傳欄、發放宣傳單頁等多種形式,大力宣傳“安全就是政治、安全就是福利、安全就是效益”的`安全價值觀;“安全第一、生產第二”的安全生產觀;“安全第一,預防為主”的安全預防觀;“有章必循,違章必究”的安全落實觀和“生命至上,安全為天”的安全理念教育,使安全理念深入人心。同時利用形式多樣、生動直觀的展示板懸掛安全生產理念、安全警句、安全格言等形式,使安全教育家喻戶曉,人人明白。

  二、抓好日常安全教育,營造安全生產的濃厚氛圍。

  為了搞好安全生產工作,我們必須注重加強安全文化的日常教育工作。以安全生產法律、法規為主題,對職工進行安全文化教育,提高職工遵章守紀意識,達到自保、互保、聯保。在加強安全文化教育的同時,我們還可以開展“安全法律、法規、安全知識競賽”活動,對成績優異者進行豐厚的物質和精神獎勵,并與職工的年終考核相掛鉤,以此來提高職工主動學習安全文化知識的決心。教育職工為了自身的安全、家庭幸福及企業不受損失,在工作中要提高安全意識,增強自身的防范能力,杜絕“三違”行為,上標準崗、干標準活,做安全人。從而實現了“要我安全”到“我要安全”的思想轉變,提高自覺遵守安全生產的自覺性與主動性。

  三、強化自我安全責任意識教育。

  做好安全工作,首先,要做好自保。要時刻刻提醒自己是一名煤礦工人,內心牢固樹立一種危險意識,其次,要做好聯保。不但要按章作業,自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。再次,要做好聯保。要有一種團隊意識,或者說集體意識,把做好安全工作作為自己義不容辭的責任。做到“四不傷害”是一名優秀員工的底線,也是做人的美德。

  切實轉變“要我安全”的思想,必須堅持從我做起,做到以身作則,以上標準崗,干放心活,表率他人,帶動他人,進一步提高認識,把思想統一到“安全工作就是政治任務”上來。樹立“沒有只有更好”的安全理念,“讓安全自覺自律內化成一種習慣,外化成一種行為,升華為一種安全文化”,時刻保持對各類風險和隱患高度警惕,筑起牢固的防范之墻。

  “心之所向,無所不成;心向所依,無堅不摧”“一人把關一處安,眾人把關穩如山!弊屛覀兘y一思想,提高認識、居安思危、警鐘長鳴;全礦上下樹立以壯士斷腕的決心,刮骨療毒的狠心,堅決守住安全“紅線”,穩住“底線”,實現安全生產長治久安。xx煤的春天已經向我們走來,讓我們同舟共濟,攜手前行,緊密團結在礦領導班子周圍,為新一輪__煤騰飛發展的美好未來,再創輝煌!

煤礦安全心得體會14

  煤礦安全問題一直一來都是煤炭企業永恒不變的主題,也是煤炭企業發展道路上的一塊拌腳石,更是煤炭人的一塊心病,在如何確保礦井安全生產這個課題上,有多少仁人志士不辭辛勞的探尋著摸索著,但大家還時常在網絡上或電視上看到有關礦井各種事故的報道,難道對于安全問題,所有的煤炭人都是在只說不做嗎?還是煤礦安全問題就是煤炭企業身上一個永遠治不好的頑疾?答案是否定的,我認為煤礦安全事故雖無法根除,但減少是完全可以的'。那如何破解煤礦安全生產難題,提高煤礦安全生產水平,降低生產事故,保證職工生命安全,就成為擺在我們面前一道嚴峻的課題。下面就如何抓好煤礦安全管理工作的一些心得淺見向大家介紹一下。

  目前煤礦是我國主要能源生產企業,對推進社會建設和發展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數,導致煤礦事故率極高。

  保安全必須先從制度和生產環節上進行了嚴密的設計,以確保生產安全和生命安全。雖然我們在這些方面做了很多工作,但目前生產安全形勢依然嚴重,威脅生命安全的局面仍然存在。那這又是什么原因造成的呢?我認為這主要是一些部門和一部分人沒有從以人為本的高度出發,落實和推進好“安全第一”理念,使生產安全服從于生命安全。

  以人為本,安全第一,絕不能把它看作是一條故弄玄虛的宣傳標語,或者當作一種華而不實的安全理念。而是每一個生產設計、生產流程、技術操作等各方面都需以人為本,確保安全第一。保障人的生命安全成為我們企業首當其沖要考慮和解決的最重要問題。而我們也知道煤炭開采是風險性很高的,尤其這幾年煤礦事故頻頻發生,更是使許多人“聞煤色變”,對從事采煤工種敬而遠之,導致煤炭行業人才嚴重流失。要改變這種尷尬的現狀,這也必然要求煤礦企業和煤礦人,從以人為本高度,落實和推進好“安全第一”理念。

  而要以人為本,落實和推進好“安全第一”理念,就必須從改造人開始,因為每一個安全的細節都是由人完成的。故而,人是改造自然中最安全也是最危險的因素。假如人能從以人為本的高度出發,尊重自我生命,尊重他人生命,生命安全也必然得到保障,安全第一理念也必然得到落實。這樣,即使在事故不可避免地發生的情況,被困的人也會精誠團結,協同一心地去面對和解決困難,將危害降低到最低程度。而假如無人本思想,那么這將是最危險的,這樣的人在我們的工作中,即使安全設施如何完備,也無法確保安全第一。因為這樣的人無法對生命有深切的感悟,對生命本體做到足夠的尊重,故難免形成一種對自我生命和他人生命的漠視,對安全理念的短視,從而釀成痛的災難和血的教訓。人不能做動物式的生存,必須做有靈魂的生活。只有如此,才能愛自己,愛他人,愛企業愛家;也只有如此,才不會被利益所驅,被短視所蒙,被馬虎所害,才會時刻警惕身邊的“浮云”,想“遮望眼”之后果,時刻手握“安全鐘”,警醒自己愛惜生命,真正做到以人為本,落實和推進好“安全第一”理念。在工作中,做到未雨綢繆,防患于未然,做到以人為本,安全第一,從而實現員工與企業的和諧發展。

煤礦安全心得體會15

  響應礦黨政安全生產反思十個方面大討論活動,我對十個方面進行了反思,心得如下:

  煤礦工作與大自然做斗爭,其特殊屬性決定了有時事故又難以回避。從礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的天字號大事,天塌下來就沒有煤礦的安全發展,就沒有礦區的安全穩定。每一起事故的發生,都破壞了整體安全環境,同時也打亂了礦井的正常工作秩序,給干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。事故發生后,我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?我們煤礦戰友以血的教訓是否能換回我們的良知?從每一起事故的發生我們可以看出,事故之所以發生,它與違章作業、責任不到位、職工安全意識不高、都有直接關系;我們要做的就是要接受教訓,把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。

  首先要將安全就是生命的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工違章就是事故、事故意味死亡的意識,做到干一輩子煤礦、謹慎一輩子,時刻如履薄冰、時刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想、意識、操控、行為;真正做到本質安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統思維,做到安全工作精細求細,如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎上做到預測、預知、預警、預報、預防。

  二是要提高我們每名煤礦職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性,認識到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會真正重視起來,才會將安全真正放到生命至上的高度去落實,去全面履職履責。要想不被安全否定,我們的安全工作就要有高度,要嚴格落實安全發展的要求,抓好人、機、物、環四種隱患的排查,打擊不安全的行為。

  三是一定要做好各種隱患的.排查,防患于未然。要把無事當有事,無中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細致,一定要有細之又細、慎之又慎的心,不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的,是24小時不停運轉的,舊的問題解決了,新的問題可能又會出現,一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,解決不得病的問題。

  四是一定要抓好本質安全和質量要求的落實。本質安全講究內在的本質安全,首要的是人的本質安全,這就要求對我們職工要一手抓教育,實行正面引導,樹立正確的防范意識,一手抓制度約束,嚴格執行各項制度規定,目的是解決保護自我的問題;質量就是要干標準活,高標準干活,規范操作,不糊弄自己、不糊弄別人。要抓好各項工作的規范,設計標準、操作過程、人的行為都要依照標準去規范。要對照檢查一下自己的工作,哪些還沒有標準,先把標準明確了,再按照標注去做,就是規范。我們要追求的就是凡事有標準,凡事按標準去做,這是一個長期的、動態的、習慣糾正的過程。

  五是要重點工做重點抓。自己分管范圍的重點自己最有數,這就要求對各自的工作重點首先自己要重視起來,做到自己的事情自己辦,保證重點工作做到位。六是要關鍵人物關鍵抓。哪些是關鍵人物,首先是我們的班組長。抓好了班組長這一層面就抓住了現場、抓住了管理、抓住了規范。對班組長要使用更要培養,要有工作標準、要有培養標準,要使班組長層面與安全工作順勢并道,形成認同,并通過班組長將我們的安全工作有效的輻射放大。再就是老工人和骨干職工。職工安全意識和安全操作技能低,存在冒險主義;老工人憑著老經驗、老習慣違章作業根深蒂固,也經常性的違章,破壞安全環境。

  總之,我們要用血的教訓喚起每名職工保護生命、珍惜健康的意識,教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標準、按照規范,實實在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名職工,形成大家的廣泛認同,做到全員共知共享。我們要使大家切實認識到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使職工發自內心地提升自我保護意識。我們要學習事故,也要把兄弟單位的事故當作自己的教訓,變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質安全的管理做到認知高、工作細、落實嚴,不斷推進礦井的安全發展。

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