（優選）師德心得體會
當我們受到啟發，對學習和工作生活有了新的看法時，就十分有必須要寫一篇心得體會，這樣我們就可以提高對思維的訓練。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家整理的師德心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
師德心得體會 篇1
第一愛學生、教書育人是師德的核心，所以要酷愛和尊重每位幼兒。走進孩子的童心世界，了解每位孩子的性情特點，感情世界和家庭情形。用同等的眼光去對待每位孩子，使孩子同時也愛好你，愿意和你玩，在愉快的氛圍中學習。在一日活動中要時時關注他們。哪怕一個鼓勵的眼神，拉拉手、摸摸他的頭，都傳遞著我們對孩子的愛。我們還采取多鼓勵、多夸獎的方式，多發覺孩子的優點。在教育活動中及時給予孩子評判，建立孩子的自信心，同時也是對孩子的一種肯定。愛是建立良好師幼關系的“基石”，是打開教育之門的“金鑰匙”，是增進孩子健康成長的“滋補品”，而作為新世紀的幼兒教師，我們要從多個方面教育孩子，使孩子的身心都得到健康的發展。用慈母般的愛去暖和孩子的心靈，用真誠的微笑面對每一位孩子，必能與孩子之間搭建起“愛”的橋梁。如果孩子生活在批評中，他便學會聲討;如果孩子生活在懼怕中，他便會憂心忡忡;如果孩子生活在鼓勵中，他便學會自信;如果孩子生活在受歡迎的生活環境中，他便學會鐘愛別人;如果孩子生活在友誼中，他便會覺得生活在一個多么美好的世界。那么，如果一個孩子生活在快樂的環境中呢?我想，他的心情一定是快樂的。在教學進程中，我們是營建快樂環境的根本，我們的一舉一動，一言一行，乃至只是一個小小的眼神，都是孩子快樂的源泉。
高爾基曾經說過:“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子。”也有人說:愛自己的孩子是人，愛別人的孩子是神。愛自己的孩子從某種程度上體現了一種本能，而愛別人的孩子是一種超脫、奔騰，是一種升華。教師的'愛是良好師生關系的潤滑劑，教師的愛是教育工作的靈魂。愛是陽光，能融解冰雪;愛是春雨，能滋生萬物;愛是橋梁，能溝通師生的心靈。有了愛，我們之間就可以以誠相待、心心相印。有了愛，師生就可以無障礙地溝通;有了愛，在師生和諧的氛圍中，就可以展開教學互動，提高教育的實效性。在教育實踐中我深深地體會到愛孩子，第一要尊重孩子，要同等民主地對待幼兒，尊重幼兒發展的積極因素，讓幼兒主動地發展。孩子從誕生就是一個獨立的個體，有自己獨立的意愿和個性，不管父母還是老師都沒有特權去安排或限制他們的行動。每當孩子有事情跟我來講時，我都認真地聽，而且同個別幼兒對話時，我一樣都蹲下來，使孩子感到教師是尊重他的，孩子們已把我當成了‘大朋友’，有什么事情都愿意跟我講。
幼兒園，班集體是一個暖和的大家庭，而孩子們個個都是小主人，而我則只是一個大主人。愛孩子要面向全部幼兒，關注每個幼兒，要以正面教育為主，關注到幼兒的點滴進步并予以肯定，如“我知道你能做”、“你能這樣做，老師心里很高興”等等。幼兒就會感到老師是愛我的，自己是被老師關心的，而且是能干的，只要自己有進步，老師總會很高興，從而進一步引發幼兒學習的內在動機，使之能夠輕松愉快自信地去學習。然而在知識經濟時期，知識和技術更新的速度越來越快，每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下，如果不常常處于學習狀態，人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以，時期要請教師必須轉變學習觀念，確立“邊學邊干、邊干邊學、畢生學習”的觀念，緊跟當代知識和技術的發展步伐。
師德心得體會 篇2
師德師風是教育工作者應遵守的道德規范和職業準則，是教育事業健康發展的基礎。作為一名教師，學習師德師風是我職業生涯中很重要的一部分。在這段時間的學習過程中，我深感師德師風的重要性。以下是我對學習師德師風的一些體會和心得。
首先，學習師德師風需要樹立正確的教育觀念。教育不僅僅是傳授知識，更重要的是培養學生的綜合素質。作為一名教師，應該自覺擔負起育人的責任，注重學生的全面發展，培養學生的創新精神和實踐能力。在實踐中，我常常注意引導學生主動學習，培養他們的自主學習能力和自我約束能力，從而促進他們全面地成長。
其次，學習師德師風需要注重自身修養。作為一名教師，要有深厚的學識修養，不斷提高自己的教育教學能力。只有不斷學習、不斷進取，才能更好地指導學生，做到知行合一。同時，教師要有高尚的道德品質和職業操守，自覺遵守教師職業道德規范，做到品行端正、言行一致，以身作則，給學生樹立正確的榜樣。在日常工作中，我始終以身作則，堅持原則，力求做到專業、公正、負責。
第三，學習師德師風需要與家長建立良好的溝通關系。家長是教育的第一責任人，與家長的密切合作是學生健康成長的重要保證。在與家長的交流中，我們要以積極的態度去理解并尊重家長的權益，與家長分享學生的學習進展和困難，并積極傾聽家長的意見和建議。通過與家長的溝通合作，我們能夠更好地關心每一個學生，使學生得到家校的共同關愛。
第四，學習師德師風需要關注學生的個性發展。每個學生都是獨特的個體，有著不同的優點和特長。作為教師，我們要尊重每一個學生的個性，關注他們的興趣和需求，為他們提供適合他們發展的`教育環境。在實際工作中，我會根據學生的差異制定個性化的教學計劃，鼓勵學生發揮自己的特長，激發他們的學習主動性和創造力，讓他們在全面發展中收獲更多的成功和成就。
最后，學習師德師風需要不斷追求教育教學的研究與創新。教育事業是一項復雜而艱巨的事業，只有不斷追求進步和創新，才能更好地適應時代的發展需求。作為一名教師，我要利用各種渠道和機會不斷學習，積極參與教育教學研究，不斷提高自己的教學水平和專業素養。同時，要積極參加各種教育研討會和培訓班，與同行們交流思想，分享經驗，共同成長。
總之，學習師德師風是教育工作者必備的素質和技能。只有樹立正確的教育觀念，注重自身修養，與家長建立良好的溝通關系，關注學生的個性發展，不斷追求教育教學的創新與研究，我們才能成為一名合格的教師，為教育事業做出更大的貢獻。我將繼續努力學習師德師風，不斷提高自己的專業水平，為學生的成長和發展做出更多的努力和貢獻。
師德心得體會 篇3
作為一名教師，師德師風是我職業生涯中最重要的指南和價值觀。多年來，我一直努力踐行并深化對師德師風的理解。在這個過程中，我積累了一些心得體會。作為一名教師，我深知自己是學生的榜樣和引路人。我始終努力以身作則，以良好的師德師風影響著學生。我明白，只有通過自己的行為和態度去詮釋教育的真諦，才能激發學生內心的.力量，引導他們成為道德、有責任感和有擔當的人。
師德師風要求教師具備專業素養和不斷提升的精神追求。作為一名教育工作者，我堅信知識是無窮的，而且教育是一個不斷發展和變化的領域。我不僅在教學中注重學科知識的傳授，也注重培養學生的創新思維和終身學習的能力。同時，我積極參加教師培訓和學術研討活動，不斷提升自己的專業水平和教學能力，以更好地服務于學生的成長。
師德師風要求教師與學生之間建立起親近而嚴謹的關系。作為一名教師，我注重與學生的溝通和交流。我尊重每個學生的個性和需求，傾聽他們的心聲，關注他們的成長。在課堂上，我盡量采用互動式教學，鼓勵學生積極參與討論和思考。我也鼓勵學生之間的合作和團隊精神，培養他們的合作意識和社交能力。
師德師風要求教師具備堅守初心和獻身精神。教育事業是一項偉大的事業，需要教師全身心地奉獻和投入。在教育的道路上，我時刻牢記自己的使命和責任，把學生的成長和幸福放在首位。我愿意付出額外的努力，為學生提供更好的教育資源和機會，幫助他們充分發展潛力的同時，我也深刻認識到師德師風不僅僅是在學生面前表現出來的，更是一種內化于心、貫穿于行的精神狀態。我努力保持謙遜和謹慎，不斷審視和反思自己的言行舉止，以確保我的行為與學生和社會的期望保持一致。
師德心得體會 篇4
近年來，師德建設越來越受到人們的關注。教師是培養未來的棟梁之材的重要人物，因此他們的師德修養至關重要。為了進一步規范教師的行為規范，提高師德水平，許多學校開始建立師德檔案，記錄教師在職業發展中的各項指標和評價。經歷了一段時間的實踐，我對師德檔案的重要性有了更深刻的認識，也體會到了它對教師的指導和促進作用。
師德檔案的建立與使用對于培養優秀教師發揮了重要作用。師德檔案是對教師職業生涯的記錄和總結，可以將教師的優點和不足都清晰地呈現出來。只有了解自己的不足，才能有針對性地加以改正。如果教師能認真對待檔案中的評價，審視自己存在的問題，并積極改進，那么在教育教學工作中的問題就可以得到及時解決，不斷提高自己的教學水平和師德修養。
通過師德檔案可以及時發現和表彰優秀教師。師德檔案不僅記錄了教師的不足之處，還記錄了他們的發展成果和優勢，這為學校選擇師德優秀的教師提供了依據。教師是學生的榜樣，如果有些教師教學業績突出，德育工作出色，那么他們的肯定和表彰將會激勵其他教師更加努力，向他們學習，促進整個學校的師德建設。
師德檔案的使用使教師的工作變得更加規范。通過師德檔案，學校對教師的工作進行了細致的分析和指導，并為教師的發展提供了具體的目標和發展方向。教師可以根據檔案的評價和各項指標，自己對照，找到自己存在的問題和不足，并制定相應的改正計劃，以提高自己的職業素養和師德修養。同時，師德檔案的使用也讓教師明確了自己的職責和義務，不僅解決了一些教師在工作中存在的迷茫感，還提高了教學教育質量。
師德檔案的建立是一個長期而艱巨的過程，需要學校、老師和社會的'共同努力。學校要重視師德建設工作，制定明確的評價指標和標準，為教師提供必要的培訓和指導。教師要以積極進取的態度對待師德檔案，時刻保持對自己的要求和約束，不斷提高自己的職業水平和師德素養。社會應注重對教師的肯定和支持，為教師提供一個良好的發展環境和條件。
通過師德檔案的建立和使用，我認識到師德對于教師的重要性。只有具備良好的師德修養，教師才能充分發揮自己的潛能，為學生的成長和發展做出更大的貢獻。師德檔案是教師職業生涯中的一面鏡子，它既能鼓勵教師在工作中不斷提高，也能幫助教師及時發現和改正自己的不足。希望未來能有更多的學校重視師德檔案的建設和使用，努力提高教師的師德水平，培養更多優秀的人才。
師德心得體會 篇5
作為一名幼師，師德是我們必須時刻遵守和堅持的行為準則。在我從事幼教工作的這些年里，我深刻認識到，良好的師德不僅僅是一種規范和標準，更是幼兒園工作的核心與靈魂。因此，今天我想分享一下我對幼師師德的心得與體會。
第一段：踏實做人是幼師之本。
一名幼師必須首先做到踏實。只有踏實做人才能夠慢慢建立起幼兒的信任。我的入行之初就發現，要想在幼教的領域做得好，建立起良好的口碑非常重要。因此，我時刻提醒自己堅守底線，嚴格遵守幼兒的心理需要和基本權益，嚴禁突破底線的`不良行為，把幼兒放在第一位。
第二段：以身作則引導幼兒。
一名幼師還必須以身作則，成為幼兒的榜樣。我時常告訴自己，作為幼師不僅僅是在幼兒面前扮演好角色，更重要的是，我們必須在工作和生活中用實際行動來體現良好的倫理道德和操守。我堅信，言傳不如行動，以身作則的引導會更加有效地樹立良好的價值觀。
第三段：保持文明禮貌成為習慣。
一個幼師還必須在日常交往中保持謙讓、禮貌、友善的行為習慣和態度，這些優秀品質是幼兒從我們身上學習的重要模范。通過與幼兒互動，我發現，幼兒非常善于模仿和學習，因此，我們必須在日常工作和生活中嚴格遵守文明禮儀，成為文明、端莊的幼師榜樣，以此影響和引導幼兒的行為。
第四段：傾聽幼兒聲音，主動關注幼兒需求。
作為幼師，我們更應該重視幼兒的聲音，主動傾聽孩子們的想法，尊重孩子們的選擇和自由。在與孩子們互動的時候，我會不斷地傾聽他們的呼聲和思想意見，秉著公正公平的原則，盡可能滿足孩子的需求，讓他們感受到成長與幸福的力量。
第五段：尋求自我反省與成長。
良好的師德不是十天半個月可以獲得的，而是需要我們時刻扎實自己，在實踐中把道德情操提升到更高的層次。因此，我和我的同事們時常進行師德自我反省與成長，以此不斷提升我們的教育教學素質。我相信，只有這樣，我們才能越來越好地為幼兒們的成長服務。
總而言之，一個優秀的幼師必須始終把師德行為準則作為工作的核心和靈魂，時刻遵循著教育教學規范，以良好的榜樣來帶領幼兒們成長，真心真意地陪伴他們度過幼小的歲月，讓幼兒開著快樂的心情迎接未來的每一天。
師德心得體會 篇6
我認真最近了袁振國先生所著的《教育新理念》一書，這本書沒有那種高深的理論，而是關注現實，在對當代教育實踐中遇到的突出問題、典型等方面進行了深入的思考，提出了亟需更新的教育新理念。讓我的頭腦經歷了一番洗禮。處在應試教育向素質教育轉變時期的教師，需要以一種怎樣的姿態迎接這一轉變呢？我個人認為應具有以下理念：
一、修身養性，展現教師的人格魅力
教師的良好人格能對學生良好的影響，是形成學生人格的重要條件。前蘇聯教育家烏申斯基曾經說過：“教師人格對于年輕的心靈來說，是任何東西都不能代替的最有用的陽光；教育者的人格是教育事業的一切。在教育工作中，一切都應該以教師的人格為依據，因為只有從教師的人格的活的源泉中，才能涌現出教育的力量，任何規章制度，任何人為的機關，無論設想的多么美妙，都不能代替教育事業中教師的`人格。因為只有人格才能影響人格的形成和發展，只有性格才能形成性格。”
我一直都在教班，我就特別明顯感覺到教師師德的重要性，每一個班的學生的為人處事可以說與班主任有很大的相似。
二、熱愛學生，做到對學生尊重與寬容
“教育是人學”。教師勞動的對象是有著豐富情感和人格尊嚴的、具有主觀能動性的、具體的人。人是教育的出發點和歸宿應成為教育理論與實踐的邏輯起點。
（一）教師應尊重學生作為教師，我們應該“以人為本”，充分尊重學生的獨立人格和自由意志，尊重學生多姿多彩的選擇，尊重學生主動活潑的呈獻。
（二）教師還要學會寬容學生
寬容，是做人的一種美德，施與這種美德會對受與者會產生意想不到的效果。當然這種寬容并不是放縱。寬容是一種修養，能使教師遇到突發事件仍保持一種平等、平和的心態對待學生；寬容是一種胸襟，能使學生感受到教師廣闊的心胸；寬容更是一門教育藝術，它能使教師不厭其煩地對學生堅持耐心的多方式的教育，給學生以自我反思、認識、改正錯誤的機會。著名教育家魏書生先生對犯錯誤的學生，常常讓他們先做一件好事，然后寫一份心理活動說明書，要求反映出做好事前、做好事時，做好事后心靈深處的舊我和新我是怎樣論戰的，這種做法，既能讓學生自覺認識錯誤，改正錯誤，更能讓學生體會到老師的良苦積極，感受到老師真誠的愛。
三、要做伯樂，具有一雙發現人才的慧眼
生活中許多有特殊天賦的人、有著異乎常人的大智慧的人，一開始通常不會被人理解，反而被稱為愚蠢或傻瓜。我們的學生中其實也不乏這樣與眾不同看似愚蠢的人，身為老師的我們是不是只盯著那些分數指揮棒下的“優等生”，而錯把美麗的天鵝當成了可憐的丑小鴨了呢？
教育的終極目標是讓學生學會生存，學會發展。需要教師關注特別差異，允許每個學生自由地發展與特別充分地張揚。我們對待學生不能象“割韭菜似的一刀切”，而是應該根據學生不同的特點，因材施教，我們應當善于用欣喜的目光去發現去培養有獨特特別，富有想象力和創新精神的人才。把理解與鼓勵作為給學生們的禮物，說不定什么時候就會有天才出現。“一切為了每一位學生的發展”是新課程的最高宗旨和核心理念，它是以學生的可持續發展為主體，以學生的特別發展為本位，以學生的創造性發展為本位。教育工作者在參與新課改的實踐中，運用自己的智慧和熱情，確立行動目標，迎接教育的挑戰。
師德心得體會 篇7
師德指的是教師的職業道德，是教師在教育工作中要遵照的基本行動準則。加強教師的師德建設是提高教育質量的關鍵，更是推動教育發展的必定途徑。
一、層層文件見力度
番禺區轉達了九份關于師德的文件，上至等七部門印發《關于加強和改進新時期師德師風建設的意見》的通知，下至區的《廣州市番禺區教育系統關于加強新時期教師師德師風建設實行方案》，可見各層級部門對教師隊伍建設的重視及要求的明細化是有力度，有深度的。作為教師隊伍中的一員必定要銘記自己是一位教師，要警鐘長鳴，不忘初心，做好為人師表的典范，擔起教書育人的重任，堅守基本的道德準則，有理想、有信念、有抱負，不斷地完善自我，才有可能成為新時期所需求的優秀合格教師。
二、鮮活的例子敲警鐘
在教師會議上，校長轉述幾件區里有違師德規范的事件，其中一件是一個老師猥褻9歲的女學生。在這樣的`現代社會里咋還有如此的老師敗類的，這件事讓我感到非常不可思議。這老師的做事行動不想自己的后果，也不想會給孩子帶來痛楚，只顧自己的喜好，自私自利的人不配當老師，乃至連當一個公民也不及格。這鮮活的事例也再次引發我對師德二字的摸索。
“立君子品，成弘雅人”是我校的校訓，我認為這不是單對學生的引領，第一是對老師的一個導向。鄧小平同志說：一個學校能否為社會主義建設培養合格的人才，培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師。具體的歸位，就是依靠教師良好的職業道德去影響每一位學生。作為一位教師就應當現身說法、以身示范，培養自己良好的師德，在師德中體現自我價值，實現良好的教育目的。
三、做符合新時期要求的教師
1.以德立身
道德立于心、工作成于手。在自身成長方面，教師第一要以德立身，認真學習教育法律，潛心研讀師德內涵，常常向優秀教師請教，積極參與道德實踐活動，通過不斷地學習來提高自身的專業素養，這是作為一位教師應當要做到也必須要做到的事情。
我校的校風：求真尚善，尚禮臻美。求真是一種尋求、向善是一種包容，尚禮臻美是一種境域，總的來說這校風是每一個人道德的唯美外顯。只有在連續學習中，深入全面地了解要成為一位合格教師要具有的思想道德品質，自覺遵照相干的法律法規，堅守自身所設立的職業道德底線，在反思中規范自身的言行舉止，認真實行自身的職責，才能為學生建立良好的榜樣，讓他們在優質的環境中學習成長，為他們的全面健康發展奠定良好的基礎。
2.以德施教
雖說教育是具有時期性，但教育的中心點是不變的，那就是培養德才并重，以德為主的社會接班人。
“樂教善導，化育無痕”是我校的教風。要到達這種境域，在教學實踐中要做到不忘初心，就要時刻提示自己起初挑選教師這份職業時最初的愿望是什么，明確自己要培養什么人、怎樣去實現自己的目標。和學生相處的進程中，要了解他們真實的想法，掌控他們的認知特點，與學生建立和諧友好的師生關系，做到尊重學生、關愛學生，公平地對待每一位學生，因材施教、順手推舟，善于發覺每個學生身上的優點，用觀賞的眼光看待學生，對他們多一些包容和知道，展開教學活動時不僅要教授給他們書本知識，還要抓住生活素材展開教育活動，讓他們學會做人，引導他們去發覺美和創造美，幫助他們建立正確的價值觀，培養學生成為德智體全面發展的人才。
師德的內涵非常豐富，既是一記警鐘，也為我們教師指明了職業發展的道路。只要爭做新時期的“四有”教師，認真踐行自身教書育人的職責，敢于迎接一切挑戰，嚴格地要求自己，保存著一顆積極向上奮進的決心，就不會在事業中留下遺憾，更無悔于從事這份職業，反而會創造出更大的價值，實現自身的終極理想。
師德心得體會 篇8
我作為一名一般老師參預了一年一度的學區組織的暑期老師培訓，本次培訓的目的是通過加強老師隊伍的師德師風建設，進一步提高老師隊伍的業務素養和職業道德修養，從而整體強化老師隊伍的執業力氣。短短的幾天時間里，通過學習各種文件和會議精神，以及聽專家報告都讓我感受頗多，受益匪淺。在此，我總結了這次學習的體會和收獲：
一、訓練就是愛
首先，訓練的本質就是愛，沒有愛，就沒有成功的訓練，既然選擇，就必需寵愛。寵愛訓練工作，是一名老師從事訓練工作最基本的動力，只有寵愛，才能進取，才能創新，才能奉獻。因此，在平常的教學工作中，我們要以愛來澆灌祖國的花朵，本著“一切為了同學，為了同學的一切，為了一切的同學”的訓練原則，樹立正確的人才觀，重視對每個同學正確人生觀、世界觀的培育，關懷他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的共性。不以成果作為衡量同學和訓練效果的唯一標準，正如市訓練局張云飛局長所講，我們每個老師手上都要多幾把尺子，用不同的'尺子去衡量不同的孩子，只要你會用尺子，學會真正地用心去衡量，你就會發覺他們的可愛之處，甚至是可造之才。因此，我們要與同學建立一種公正和諧的師生關系，從內心關懷每一個同學，敬重他們的人格，用心去發覺和開發每一個同學的潛能。或許將來的牛頓，將來的愛因斯坦就是他們中的一員。
其次，對同學的愛也是師德素養的一種體現，崇高的師愛就是一視同仁，不能厚此薄彼，無論在生活中還是學習上，都應當關懷每一個同學，尤其是共性孤僻，成果稍差的同學。要以足夠的愛心去關懷他，要以恒久的急躁去輔導他，要以母親的細心去關注他。多一點關懷，少一點冷漠;多一點急躁，少一點埋怨。“把特別的愛，給特別的你”，用愛心、急躁和關懷來關懷他們樹立信念，提開心而興奮趣，從而真正促進教學質量的提高。
二、學問就是財寶
一名老師的學問儲備量直接關系到訓練的質量，因此，作為一名老師，必需時刻牢記自己的職業特點，一要不斷地學習和追求新的學問，學會創新，主動進取，不斷提高自身的業務素養和個人修養，嚴謹治學、精益求精、厚積薄發，用“一眼泉”來給同學“一碗水”。二要以身作則，領先垂范，身教重于言教，老師的言行對同學的影響是深遠的。應此，老師應當時刻為同學做好榜樣，榜樣的力氣是無窮的，只有當好榜樣，才能受到同學的敬重，得到同學的愛，才能有效地促進對同學的管理，從根本上提高訓練教學的質量。所以當老師有了豐富的學識和為人模范的言行，才能讓同學恒久地受益于這兩種財寶。
總之，作為一位人民老師，我們就不能無愧于這個光榮的稱號，必需從思想上提高覺悟，從業務上狠抓素養，從師德上加強修養。用凌校長的話說，就是要本著職業良心，一切為了同學。用愛去感化同學，用人格去感染同學，用魅力去影響同學，用行動去證明我們可以培育出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信，具有創新力氣和高度社會責任感的人才!
師德心得體會 篇9
內功修煉是一種提升修行者內在力量和智慧的方式。在快節奏的現代生活中，人們往往更注重外在的成功和物質追求，而忽視了內心深處的修煉。然而，只有經過內功修煉，我們才能真正變得平靜、自信和智慧。在我的修煉過程中，我逐漸意識到內功修煉的重要性，并積累了一些寶貴的體會。
第二段：意志力的培養。
內功修煉首先要培養的是意志力。意志力是實現內在改變的基礎，而世俗的生活往往會削弱我們的意志力。通過內功修煉，我學會了自律和專注，更加堅定地朝著自己的目標前進。在冥想和瑜伽練習中，我不斷調整呼吸，保持身心的平衡。這不僅培養了我的耐心和毅力，還使我在面對外界誘惑時能更加明確自己的選擇，堅定地抵抗一些消極的誘惑。
第三段：情緒管理的提升。
內功修煉也有助于情緒管理。在修煉過程中，我學會了調節自己的情緒，不再被外界的波動所左右。修煉時，我可以通過專注于自己的呼吸和身體感受，將注意力從紛繁的思緒中轉移出來，讓自己進入一個平靜的狀態。這樣我能更好地管理情緒，釋放負面情緒，更快地回歸平靜和積極向上的狀態。這種情緒管理的提升使我在生活中更加從容和理智，更好地處理各種壓力和困難。
第四段：智慧的開啟。
內功修煉還讓我體會到智慧的開啟。在修煉的過程中，我學會了聆聽內心的聲音，與自己的內在智慧進行對話。靜心冥想和內觀修煉讓我有機會與自己的靈魂對話，深入了解自己內心的需求和真正的渴望。我逐漸明白了事物背后的真相，更加深入地理解自己和外界的聯系，做出更加明智的決策，實現更加可持續的成長。
第五段：成長的喜悅和責任。
通過內功修煉，我不僅獲得了上述的`種種改變，還體會到了成長的喜悅和責任。內功修煉是一種持續而艱苦的過程，需要長期堅持和不斷努力。每一次溫習修煉的培養，每一次突破自己的極限，都讓我感到滿足和喜悅。同時，內功修煉也給予了我更大的責任感。我覺得自己有責任去分享這種修煉心得，幫助更多的人們實現內心的成長和改變。
結尾段：總結與展望。
通過內功修煉，我體會到了意志力的培養、情緒管理的提升、智慧的開啟以及成長的喜悅和責任。這些體會讓我更加堅定地相信內功修煉對個人成長的重要性，并愿意將這種修煉推廣給更多人。我深知，內功修煉是一條漫長而艱辛的路程，但只有通過不斷修煉和磨礪，我們才能在現實生活中達到真正的自由和快樂。我期待著未來的修煉之路，期待著繼續在內功修煉中獲得更大的成長和進步。
師德心得體會 篇10
作為一名幼師，多年來我一直堅守著自己的職業操守，將教育事業當作一種使命來完成。在這個過程中，我深深地體會到了幼師師德的重要性和深遠意義。師德不僅僅是一種行為準則，更是一種態度和修養。在日常教育工作中，我時刻感受到師德的指引和影響，讓我不斷成長并深化對教育事業的熱愛。
第一段：師德是幼師的底線和準繩。
作為一名幼師，我們的行為和言談舉止都代表著教育的力量和影響力。師德是我們的底線和準繩，是我們為人師表的重要標準。一方面，我們要以身作則，做到言傳身教，為學生樹立榜樣；另一方面，我們要具備高尚的情操和職業道德，保持專業的教育行為和專注的工作態度。師德是幼師職業發展的基石，也是我們對學生和家長負責的表現。
第二段：師德關乎學生的成長和發展。
幼師的師德不僅關乎自身，更關乎學生的成長與發展。作為學生的引導者和榜樣，幼師的言行舉止對學生的影響是深遠而持久的'。一個具備高尚師德的幼師，能夠給學生以正確的指引，塑造他們的積極價值觀和良好品德。在教育過程中，幼師要耐心地與學生溝通，關注他們的情感需求，并教育他們正確的道德觀念和行為準則。只有注重師德，才能促進學生的全面發展與成長。
第三段：師德是幼師職業發展的關鍵。
幼師不僅要具備扎實的教育理論知識和專業技能，更要注重師德素養的提升。通過不斷的學習和反思，幼師能夠更好地了解并修正自己的教育行為，提升自身的教育能力和素質。只有具備高尚的師德，才能獲得學生和家長的尊重和信任，才能在職業道路上獲得發展與進步。同時，良好的師德也是幼師在教育實踐中解決各種困難和挑戰的重要支撐。
第四段：師德體現在平凡的細節中。
師德不僅僅體現在教育活動和公開場合，更體現在平凡的細節中。例如，幼師要用真心和關愛對待每一個學生，不偏袒孩子，公平地對待每一個孩子。在與家長的溝通交流中，要坦誠友善，尊重對方的意見和需求，積極解決問題。同時，幼師還要精心管理自己的情緒和行為，以身作則，引導學生形成良好的生活習慣和行為習慣。師德在這些平凡的細節中得到真正的體現。
第五段：不斷完善和提升自己的師德修養。
作為一名幼師，師德修養需要我們不斷地完善和提升。首先，我們要積極學習教育理論和教育法律法規，不斷提高自己的專業素養；其次，我們要關注教育前沿和新科技的發展，與時俱進，保持敏感的教育眼光；最后，我們要不斷以行動去證明自己的師德，用自己的實際行動來踐行自己的諾言。
總之，幼師師德是幼師職業生涯中不可或缺的部分，它關乎學生的成長和發展，影響著幼師個人的職業發展。通過不斷提升自身的師德修養，我相信我們能夠更好地履行教育使命，為孩子們的未來貢獻自己的力量。
師德心得體會 篇11
為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，全面提高高校師德水平，教育部研究制定并下發了《高等學校教師職業道德規范》(以下簡稱《規范》)。制定并實施《規范》，對于加強和改進高校師德建設，引導廣大教師自覺踐行社會主義核心價值體系，加強自身修養，弘揚高尚師德，加強教師職業理想和職業道德建設，增強廣大教師教書育人的責任感和使命感，提高高等教育質量具有重要現實意義;對于深入開展社會主義榮辱觀教育，全面加強學校德育體系建設，提高全民族文明素質也具有廣泛的社會意義。 師德是為師之魂，師風是為師之本。師德師風是一所學校的靈魂所在。一所學校的師德師風就是一種無形的力量，它體現教師的職業道德和學風校風。許多教師在教學活動中嚴謹治學，愛崗敬業，樂于奉獻，是學生的"人生導師"。師德師風，作為社會、教育本身及教師這種職業對其從業者的規定性要求，有歷史的繼承性，也有鮮明的時代特征。今天的師德師風教育，必須適應構建和諧社會和培養高素質人才的需要。
所謂師德，即教師的職業道德，就是教師具備的基本道德素養;所謂師風，即教師的行為作風，是教師這一行業的風氣和風尚。師德師風，是指教師在教育活動過程中所形成并通過其教學活動和日常生活而對學生及周圍的人們產生特殊影響的行為準則和道德風范。
西漢楊雄說："師者，人之模范也。"教師除了向學生傳授知識，還通過自己的言行潛移默化地影響學生如何做人、做事。這就要求教師不僅要有淵博的.知識，還要具有人格力量。而這種人格力量以人格美學角度，在中國常常是"人品"的代名詞，其核心內容就是要提倡"一種犧牲和奉獻精神"以高尚的思想品德、健康的行為準則積極影響學生。高校師德師風的基本要求可詮釋為遵紀守法，品德高尚，愛崗敬業，教書育人，熱愛學生，嚴謹治學，團結協作，為人師表，淡泊名利，志存高遠。
樹立教師的良好形象，就要真正從思想行動上做到"學為人師"。為人師表是教師的美德，教師以其知識、智慧、情感、人格影響學生的心靈，直接影響學生的成長，甚至可以通過塑造學生的品德、個性、人格影響其一生。17世紀的捷克教育家夸美紐斯指出："教師的急務是用自己的榜樣來誘導學生。"每個教師都必須嚴格要求自己，處處以身作則，以正確的思想，高尚的道德，良好的品行感染學生，熏陶學生，影響學生。通過師德師風建設打造一支師德高尚的優秀教師隊伍，可以使師生人際關系得到和諧，同時以教師自身的理想信念、思想品德、敬業精神和工作作風，直接感染和熏陶學生，使學生成為具備誠實守信、公平公正、崇尚奉獻等良好品德的人。在和諧校園里，教師高雅的氣質和風范往往都是學子們爭相效仿的楷模，以至于他們"為人師表"的精神風貌影響大學生的一生。教師不僅擔負著"傳道授業"的重任，而且肩負著"育人"的崇高職責。只有讓教師隊伍擁有高尚的師德師風，全體教師做到相互配合，和諧互補，才有和諧的高校，才有民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、和諧發展的和諧社會。 雖然高校教師的師德師風的主流是好的，但在市場經濟的種種消極因素下，一部分教師的思想觀念、行為方式乃至心理狀態等都發生了很大的變化，師德師風方面存在一些滑坡跡象，具體表現為：
1、愛崗敬業精神弱化：在市場經濟的負面效應影響下，部分教師過分看重個人利益，把教師工作僅僅當作一種獲取利益的手段和工具;無心研究本專業理論，視教育為副業，嚴重影響了教學和教育效果;有些教師備課不認真，知識陳舊，教學方法單一，上課當是完成任務，這些都直接影響到教學秩序和教學質量;有些教師除上課之外，很少與學生接觸，很少關心學生的全面發展。
2、價值取向功利化、世俗化：在當前市場經濟條件下，高校教師的價值取向受到
影響。在工作條件、生活待遇等方面還不盡如人意情況下，有些教師往往把個人利益放在首位，缺乏應有的社會責任感和使命感，缺少把高等教育作為事業的責任心;有些教師熱衷于第二職業，不安心本職工作;有的還出現享樂主義、拜金主義的錯誤人生觀傾向，只盯著名利地位、個人得失。
3、行為規范不嚴，師表形象模糊化：教師是學生的一面鏡子，是學生的榜樣。然而有些教師師表意識淡薄，行為規范不嚴，缺乏自尊自愛精神;有的教師舉止不雅，言語不文明，在學生中造成不良印象;還有個別教師上課觀點偏激，以自己的片面認識對學生進行誤導，不注意自己言論的導向性。
4、師生關系庸俗化，功利化：尊師愛生是和諧師生關系的良好體現，教師熱愛學生，關心學生，這是一名教師的職責所在。但是作為好老師應該恰當地把握好親疏度，平等的關愛每一位學生，不要把良好的師生關系建立在功利化的基礎上。
高校教師師德師風建設涉及自身、高校、社會三方面，是一個復雜的系統工程，究其根本，則必須要加強教育、完善制度、落實監督，更好地發揮師德師風建設體系的強大力量。
首先，高校教師自身要加強自我修養，提高自身素質。
道德的行為不是產生于強制，而是產生于自覺，達到自律道德，才算真正具有了道德意義。高尚師德的形成，需要經過長期的過程，最關鍵還是靠教師不斷加強自我修養，提高自身素質，才能在傳播知識的同時，對學生進行思想道德、意志品格等方面的教育，主觀上熱愛教育事業，樂于奉獻，為人師表，做學生的良師益友，做一個有職業道德和修養的人;行為上應學會自我約束，要從思想觀念、道德風尚、精神境界、工作態度、工作作風等方面塑造自己的形象，加強師德修養;要建立師德師風自我評價系統，使自己的行為不斷得到校正，調動師德師風修養的主觀能動性;能夠自覺抵御社會上各種不良誘惑，淡泊名利、志存高遠，努力做受學生愛戴的好老師。
第二，高校應建立科學的管理體系，采取有效的評價和監督機制。
建立和完善師德教育制度。堅持思想政治理論學習是提高高校教師師德師風的有效措施。通過舉辦優秀教師事跡報告、師生、同行座談會等方式，對教師組織開展理想信念教育、人生觀教育、職業道德修養等教育，使教師更加明確自己肩負特殊的職業使命。 建立和完善多元化師德考核制度。準確把握師德師風的情況，就必須建立科學的師德師風考評機制。制定一套具有科學性和可操作性的考核制度，是高校師德建設的關鍵。高校要把師德師風評價作為師資調配、教學評價、人事考核、評選先進的一個首要指標。 第三，高校應建立健全有效的監督制度，開展廉潔文化進校園活動，營造風清氣正的良好校風，把師德師風建設作為高校基層黨組織建設的重要工作內容，抓好抓實。
師德心得體會 篇12
8月23日至27日，我校組織了師德培訓活動，在這幾天的學習進程中，作為一個從事30年教學工作的我，認識又加深了一層，對教育教學又有了一個新境域。
默默從事教學多年來，一直以為“在其位，謀其職”就是把書教好，開啟學生的智慧之門，教育學生作一個品行端正的人。活動期間何春野校長、帥學華老師、林國峰老師作了深入的講座，我大受啟示。他們所提到的，也正是從事多年教學工作的我正在摸索和探究的一個很好的課題。
第一，“師者，傳道授業解惑也”，這應當是作為一個老師的充要條件。老師上課的方式是否能被學生樂于接受，關鍵看這堂課是不是一堂好課。嚴謹的冶學態度，風趣幽默的話語，新穎的授課方式，化繁瑣為簡單、死板為生動的能力，勢必使學生聽起來輕松而易掌控。這是大多老師一直孜孜不倦尋求的.一種境域。本人雖然屢次嘗試向此方面改進教學方法，小有進步，但仍需更進一步努力。
其次，“師者，傳道授業解惑也”不能簡單知道為傳授道理講授知識解答疑難問題，而是除此之外，更應注意學生的思想道德建設問題。傳道授業解惑的問題是作為一個老師的根本，不具有這些能力的人當然不應當走上講臺的。關心學生的生理和心理健康是做好學生思想道德建設的充分條件。按理說現在的學生在家里是小皇帝，過著衣食無憂的生活，與其父母相比，我們再去關心他們的生活豈非余外，如果這么想那就大錯特錯了。生活在學校里的學生當然期望得到來自老師的關心愛惜。常常關心學生的衣食住行，會讓學生感覺到長輩的關懷，集體的暖和。
不關心學生的生理健康有可能導致學生的心理問題。記得有個我認為不錯的學生手由于打籃球受傷了，我由于一時粗心沒有去安慰他，結果這個學生不僅在背后罵了我，有次在課堂上差點和我鬧起來了。現在犯法低齡化，大多是由于其心理沒有遭到正確的引導而至。重視學生的思想道德建設問題，教育得就得尊重、知道、貼近他們;還要建立正確的學生觀，了解學生的需要，做一個服眾的威而有信的老師;更應當有強烈的責任心和責任感。讓我們大家一起來關注學生的心理健康。
第三、老師的心理健康問題也是一個不可忽視的問題。一個心理有問題的老師我們怎么能寄期望他能教好學生。近年來的大量調查資料表明有相當多的老師有心理疾病。資料表明，老師把學生打成殘廢有之，讓學生相互打耳光者有之，罰學生抄作業幾十遍者有之，要學生者有之，等等，這些都是心理有疾病的表現。老師心理不健康就不能正確知道學生的行動，更沒法奇妙地處理學生問題，輕則影響師生關系，重則可能傷害學生心靈。因此，為了更好地教育學生，老師自己第一必須是心理健康的人，只有心理健康的老師才能培養出心理健康的學生。老師的心理健康水平高會使其在智力、情感、意志等方面性能都得到正常的發揮，從而有助于提高工作效率。我們應當帶著輕松愉快的心情去上課，盡管我們在課前受了委屈，我們也應當把這些拋在腦后。不應當把絲毫對他人或領導的不滿情緒帶進課堂。因些我們在教學進程中應時刻調劑自己的心理，保護和提高心理健康，從而保持自身良好狀態的心理健康去影響學生。
作為新世紀的一位老師，不僅要上好一堂課，還要加強學生的思想道德建設，更應提高老師自己的心理健康水平。這就是我從本次師德培訓中得到的一點體會。
師德心得體會 篇13
20xx年9月我有幸聽了教師師德師風報告會，對于教師這個職業又有了新的認識，教師的職責是教書育人，教師是知識的傳授者，更是引導學生如何做人的引路人。可以說，教師是除家長外，對學生的成長影響最大的人。在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人，所以教師的道德、人品表現會對學生產生極大的影響，甚至會影響其一生。所以，教師的師德不只是個人的問題，同時，一個教師只有有良好的師德，才能認真對待教學工作，才能取得良好的教學效果，才能得到學生的認可。因此，師德是教師的立身之本。而良好的師德師風，則是一個學校的立身之本。
師德的表現是多方面的，教師經常與學生在一起，教師對工作的態度，對學生的態度、對社會的看法，甚至其舉止等等，其一言一行都會對學生產生影響。所以，我們要時刻規范自己的`行為舉止，為人表率。如上課時要衣冠整潔，精神飽滿，不可將個人絲毫的不良情緒表現在課堂上。更不可在課堂上發牢騷，抱怨學校或貶損其他老師。否則，不僅會對學生產生不良影響，同時也會影響自己在學生心目中的形象。正人先正己，育人比教書更重要，知識的缺乏可以后天彌補，但一個人的道德觀、世界觀一旦形成，就很難再改變。所以，教師的責任絕不是僅僅是講幾節課。
師德也是認真對待工作的前提，沒有良好的師德，就不會有對事業的責任心，就不可能對工作兢兢業業。只有視教書育人為自己的神圣職責，視學生為自己的子女，才能有端正的工作態度，飽滿的工作熱情，吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業時，對每份作業對認真批改。這樣雖然辛苦些，但可以準確了解每個學生的學習情況，也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題，再有針對性的改進。學生見老師如此認真，自然也會認真學習，而不會隨意糊弄，從而激發其學習的積極性，獲得更好的教學效果。
教師要時刻想著學生，一切為了學生。對學生來說是極其寶貴的，所以我授課的原則是“向45分鐘要效果”，盡力使課堂學習效果最大化。有的沒學過，還有的學過一點，掌握程度相差很大。對于這種情況，就需要事先向學生進行了解，然后對沒有學過的和掌握差的學生進行課外輔導補課，絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說“工夫到了，教學效果自然就有了”。
教師就是要傳道、解惑，對學生和同事在學術上不能有絲毫地保留。對于自己編寫的教案、收集的資料等，都會毫無保留地提供給學生和同事，有助于學生更好地進行學習，也會贏得學生的尊重。同時別人的進步也是促進自己不斷努力學習的動力。
樹立良好的師風需要每個老師的努力，都要從自身做起，培養良好的師德。希望能借評估的東風，“立師德，正師風，強師能”，使自己的德能更上一層，使我們的學校辦得更好。
師德心得體會 篇14
經過這幾天"師德師風"的學習，不僅從理論上豐富了知識，還在實踐中完善了自己的教學經驗。這將對我們今后的教學工作起著重要的作用。
通過認真學習溫家寶總理《在北京三十五中中小學教師座談會上的講話》，我明白了作為一個新時代的人民教師，我們既要培養全面發展的人，還要培養和諧發展的人。對老師來講，沒有愛就沒有教育，要學為人師、行為世范;對學生和社會來講，就是要尊師重教。二者必須結合。
由此不難看出，溫總理"對老師來講，沒有愛就沒有教育"的話語，不但很精辟，一語道出了教育的真諦，而且也具有很強的現實針對性。這次座談會，不是簡單的說教，而是溫總理通過與愛于教的座談會，來表達對廣大教師的關心、愛護和希望。那就是：百年大計，教育為本;教育大計，教師為本，辦好教育，教師是關鍵。教師要志存高遠、愛國敬業;要學為人師、行為世范，為人師表，要重言教更要重身教;要認真教學，與時俱進，成為熱愛學生、學會學習、終身學習的楷模。
通過學習教育部《關于加強中小學教師職業道德建設的若干意見》，我充分認識到加強中小學教師職業道德建設的必要性。黨中央、國務院作出深化教育改革、全面推進素質教育的重大戰略決策。將教師職業道德建設放在教師隊伍建設的突出地位，為全面推進素質教育奠定堅實的基礎。
在今后的工作中，有助于我們增強建設有中國特色社會主義的信心，促進我們堅定正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高抵制唯心主義、拜金主義、個人主義、封建迷信及各種偽科學的自覺性;加強愛崗敬業、熱愛學生、教書育人、為人師表的教育，增強教師的事業心和責任感;加強素質教育思想的學習，更新教育觀念。
今后，我將把良好的師德師風貫穿在實際教學工作中去，努力做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會"親其師、信其道"。所以教師必須有扎實的專業知識。它表現在精通與知新的方面。精通，就是對所教學科，要掌握其基本理論，了解學科的歷史、現狀、發展趨勢和社會作用，掌握重點、難點。不僅要知其然，而且要知其所以然，抓住要領，舉一反三，觸類旁通，運用自如，激發學生學習興趣。
知新，就是要學習新知識，講課要有新意。當代科學知識分化急劇，新陳代謝迅速，應用期越來越短，知識的創新性越來越鮮明，這就要求教師要吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己，完善知識結構。專業知識的.精通與知新，要求教師自覺堅持接受繼續教育，始終站在知識的前沿。拉近與學生心靈的距離。愛生是教師的天性。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發自內心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關愛學生。
教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關心，需要教師像父母一樣在生活上關懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。黨員教師要善于了解學生的心理變化，要設身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。黨員教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關系，拉近與學生的心靈距離。
其次黨員教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。教師必須做到與時俱進。"太陽每天都是新的。"時代的日新月異就是我們面臨的第一挑戰，教育觀念、教學方法、專業知識、業務能力都必須緊隨時代車輪，不斷地更新、拓展、充實、提高。要勇敢地擯棄舊事物，勇敢地接受新事物。要敏銳地了解新思想，認真地研究新理論，迫切地學習新技術，不斷地提升自身素質。大浪淘沙，真金百煉，去除外在約束之后，更需要的是心靈的準繩，那就是我們只有將個人的發展與國家、社會、黨的發展緊密聯系在一起，樹立民族意識、社會意識、責任意識，這樣個人才不會迷失方向。
總之，我們要認真學習"教師的職業道德"重要思想，理解和把握其深刻內涵，并貫徹到教學工作中去。為黨和人民的教育事業而做出自己的貢獻!
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