（推薦）鄉(xiāng)村振興心得體會
當我們積累了新的體會時，好好地寫一份心得體會，這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的鄉(xiāng)村振興心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇1
3月9日我參加了由第一片組組織的到寧國畬族民族鄉(xiāng)和仙霞盤樟村“傳承紅色精神，助力鄉(xiāng)村振興”主題活動。
在畬族文化館了解到每年要舉辦“三月三”傳統(tǒng)節(jié)慶活動，通過山歌、舞蹈、婚嫁習俗、美食等形式大力弘揚畬族民俗文化，助推鄉(xiāng)村旅游發(fā)展。在講解員的帶領(lǐng)下，參觀了盤樟村寧國特支紀念館，在講解員的講解下，我們仿佛置身于那段崢嶸歲月之中，被革命先輩頑強拼搏、不畏犧牲的革命精神深深地打動，體會第一個黨支部建立的艱辛。接著全體黨員面向黨旗進行嚴肅宣誓，重溫對黨忠誠的誓言。
此次的`活動給我的印象是終生難忘的，畬族民族鄉(xiāng)讓我深刻感受了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略給我國農(nóng)村帶來巨大變化。特支紀念館也使我感受到了一次深刻的“不忘初心、牢記使命”黨性教育和黨性鍛煉。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇2
作為一名專業(yè)化管理的村黨支部書記，我將認真學習深刻領(lǐng)會省第十四次黨代會精神實質(zhì)，不斷提高自己的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。立足蒿古堆村發(fā)展實情，將落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、強化鄉(xiāng)村治理、緊抓生態(tài)文明建設作為首要任務，在增進民生福祉上展現(xiàn)新作為，在全面推進鄉(xiāng)村振興上走出新路子，把黨代會的各項部署要求不折不扣落到實處，以優(yōu)異的成績迎接黨的.二十大的勝利召開。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇3
這是新世紀以來，黨中央連續(xù)發(fā)出的第19個指導“三農(nóng)”工作的一號文件。文件突出年度性任務、針對性舉措、實效性導向，部署20xx年全面推進鄉(xiāng)村振興重點工作，對扎實做好新發(fā)展階段“三農(nóng)”工作，確保農(nóng)業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)、農(nóng)民穩(wěn)步增收、農(nóng)村穩(wěn)定安寧，具有重大指導意義。
“三農(nóng)”向好，全局主動。20xx年，是進入全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、向第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年，我們黨將召開二十大。在這重要的一年，接續(xù)全面推進鄉(xiāng)村振興，繼續(xù)穩(wěn)住農(nóng)業(yè)基本盤，對于保持平穩(wěn)健康的經(jīng)濟環(huán)境、國泰民安的社會環(huán)境、風清氣正的政治環(huán)境具有特殊重要意義。
20xx年，全面推進鄉(xiāng)村振興由謀篇布局進入具體施工階段。要加強全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進，牢牢守住保障國家糧食安全和不發(fā)生規(guī)模性返貧兩條底線，扎實開展鄉(xiāng)村發(fā)展、鄉(xiāng)村建設、鄉(xiāng)村治理重點工作，著力促進糧食生產(chǎn)穩(wěn)面積提產(chǎn)能、鞏固脫貧穩(wěn)勢頭提后勁、產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)基礎(chǔ)提效益、鄉(xiāng)村建設穩(wěn)步伐提質(zhì)量。
“洪范八政，食為政首。”確保糧食和重要農(nóng)產(chǎn)品供給是鄉(xiāng)村振興的首要任務。在外部環(huán)境深刻變化的復雜形勢下，立足自身抓好農(nóng)業(yè)，依靠自身端牢飯碗，才能更好應對各種風險挑戰(zhàn)。第一層次是抓好糧食播種面積，推進糧食安全產(chǎn)業(yè)帶建設，進而穩(wěn)定糧食年度產(chǎn)量；第二層次是下力氣調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，擴大牛羊肉和奶業(yè)生產(chǎn)，提高大豆和油料自給率；第三層次是穩(wěn)定生豬長效性支持政策，保障“菜籃子”產(chǎn)品價格穩(wěn)定。這三大層次的落實均離不開壓實地方責任，要開展糧食安全責任制考核，強化“菜籃子”市長負責制。
“勝非其難也，持之者其難也。”脫貧攻堅全面勝利后，堅決杜絕大規(guī)模返貧現(xiàn)象發(fā)生是過渡期“三農(nóng)”工作的底線任務。20xx年，全國農(nóng)村居民收入增速快于城鎮(zhèn)居民，脫貧地區(qū)農(nóng)村居民收入增速高于全國農(nóng)村平均水平。然而，脫貧地區(qū)發(fā)展基礎(chǔ)仍比較薄弱，脫貧產(chǎn)業(yè)需要接續(xù)培育，脫貧人口需要持續(xù)幫扶。今后要在主要幫扶政策總體穩(wěn)定的基礎(chǔ)上，健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶機制。重點是壯大脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)和促進脫貧人口穩(wěn)定就業(yè)，帶著農(nóng)民干、幫著農(nóng)民賺，讓脫貧群眾從中獲得更多收入，共同走上致富道路。
“產(chǎn)業(yè)興旺是解決農(nóng)村一切問題的前提。”聚焦產(chǎn)業(yè)促進鄉(xiāng)村發(fā)展，是接續(xù)全面推進鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵所在。首先要夯實現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的基礎(chǔ)，筑牢種子、耕地、農(nóng)機支撐。種子方面，深入實施種業(yè)振興行動，啟動農(nóng)業(yè)生物育種重大項目；耕地方面，加強耕地質(zhì)量提升和種植結(jié)構(gòu)管控，開展鹽堿地綜合利用試點；農(nóng)機方面，推進農(nóng)機裝備補短板。同時，聚焦農(nóng)業(yè)多種功能、鄉(xiāng)村多元價值，做優(yōu)鄉(xiāng)村特色產(chǎn)業(yè)。念好特色經(jīng)，寫好融合訣，建強農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)、優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)集群、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園等產(chǎn)業(yè)平臺。
鄉(xiāng)村振興是個系統(tǒng)工程。今年還要穩(wěn)妥推進鄉(xiāng)村建設，加強改進鄉(xiāng)村治理，系統(tǒng)謀劃農(nóng)村改革。鄉(xiāng)村建設方面，實施農(nóng)村人居環(huán)境整治提升五年行動，改善通村組路、農(nóng)村供水、鄉(xiāng)村物流等基礎(chǔ)設施。鄉(xiāng)村治理方面，推廣運用積分制、清單制、數(shù)字化等治理方式，努力解決高價彩禮、人情攀比、厚葬薄養(yǎng)等問題。農(nóng)村改革方面，穩(wěn)慎推進農(nóng)村“三塊地”改革，發(fā)展以生產(chǎn)托管為主要形式的農(nóng)業(yè)社會化服務，促進小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。
民族要復興，鄉(xiāng)村必振興。各級黨委和政府要堅決貫徹黨中央關(guān)于“三農(nóng)”工作的大政方針和決策部署，以更高的'站位、更大的力度、更實的舉措，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。唯有匯聚全黨上下、社會各方的強大合力，鄉(xiāng)村才能聚要素、添人氣、增活力，廣大農(nóng)民生活才能芝麻開花節(jié)節(jié)高，我們才能書寫好中華民族偉大復興的“三農(nóng)”新篇章。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇4
通過收看視頻深刻認識到構(gòu)建現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系鄉(xiāng)村振興離不開人才、文化、生態(tài)、組織振興戰(zhàn)略。結(jié)合我們單位的實際，我個人認為要突出地方文化特色，因鎮(zhèn)而異，因村而異，深入挖掘本地文化資源，積極打造鄉(xiāng)土文化品牌和文化旅游項目。以人為本，激發(fā)動力。堅持以人民為中心的發(fā)展思想，尊重當?shù)厝嗣袢罕娭黧w地位和首創(chuàng)精神，充分調(diào)動廣大干部群眾參與鄉(xiāng)村文化旅游振興的`積極性、主動性、創(chuàng)造性，共同打造鄉(xiāng)村振興。
產(chǎn)業(yè)興才能鄉(xiāng)村興，經(jīng)濟強才能人氣旺。產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕是鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的總要求，是決勝全面建成小康社會的重中之重。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇5
初秋清晨，當?shù)谝豢|陽光灑向溪流潺潺的太行山大峽谷時，山腳下的橋上村蘇醒了。
村里，賈保成坐在自家客棧門前，笑著和早起登山的“背包客”們打著招呼。3層小樓，12間客房，房前花木簇擁，屋后青山環(huán)繞……盡管處在高山峽谷之中，但他的“客來香”客棧生意依然火紅，暑假期間每天客滿，純收入達到6萬多元。
橋上村地處壺關(guān)太行山大峽谷旅游區(qū)中心腹地，距離壺關(guān)縣60多公里，曾是該縣典型的山區(qū)貧困村。多年前，200多戶村民只能依靠農(nóng)耕和外出務工養(yǎng)家糊口，由于交通閉塞，這里的'秀美山水一直是“藏在深山人未識”。
現(xiàn)如今，伴隨著當?shù)芈糜钨Y源的開發(fā)，橋上村成為了遠近聞名的綠色生態(tài)旅游村，被評為“山西最美旅游村”“山西省美麗宜居示范村”，村民們的生活也發(fā)生了翻天覆地的改變。
好風景變出好“錢景”。如何“變”是門學問。得益于鄉(xiāng)村旅游資源占據(jù)全省旅游資源70%的天然優(yōu)勢，山西因地制宜，因村施策，推動休閑觀光、宜居民宿、康養(yǎng)度假等快速發(fā)展，產(chǎn)品類型日益豐富，新業(yè)態(tài)體系不斷完善，為全省鄉(xiāng)村旅游探索出一條“美麗路徑”，更為鄉(xiāng)村振興蓄勢賦能。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇6
這是一次難得的學習機會。平時在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，很難有時間和機會來專業(yè)學和系統(tǒng)學，縣委高度重視并精心組織這次學習，就鄉(xiāng)村振興這一主題進行培訓。我們將倍加珍惜這次寶貴的`學習機會，把心靜下來，把心專進去，爭取學有所獲，學以致用。希望通過學習，讓自身在思想上和能力上更加適應遂昌的高質(zhì)量綠色發(fā)展之路。
這次學習內(nèi)容很有指導性。就如何實施鄉(xiāng)村振興這一發(fā)展戰(zhàn)略，不僅有理論上的系統(tǒng)梳理，也有美麗鄉(xiāng)村的實地參觀，不僅可以幫助我們打開思路和拓展視野，而且對今后的工作很有指導意義和借鑒作用。所以帶著思考學，帶著問題學，以學促干，以學促成，讓這次學習成為今后推動遂昌“一城五區(qū)”生產(chǎn)力布局落地的強勁動力。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇7
通過此次村黨支部書記能力提升培訓班的集中學習，讓我深知基層戰(zhàn)斗堡壘的重要性，深感使命光榮，責任重大。作為一名專業(yè)化的村黨支部書記，在今后工作中我將以十九屆六中全會和省第十四次黨代會精神為指導，堅持黨建引領(lǐng)，切實抓好本村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會維穩(wěn)、鄉(xiāng)村治理等各項工作。我將求真務實，真抓實干，當好群眾的`領(lǐng)頭雁，使我們村的各項工作與發(fā)展更上一個新的臺階。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇8
“十四五”啟程，鄉(xiāng)村振興是重頭戲，今日來到寧國市云梯畬族鄉(xiāng)，看到了滿山遍野的核桃樹，接觸了當?shù)靥厣拿褡逦幕羁谈惺艿疆數(shù)攸h員干部的良苦用心，他們依托當?shù)亓己玫纳鷳B(tài)資源，通過旅游創(chuàng)收、農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型等方式，走出了一條符合自身實際的改革之路，用實際行動踐行鄉(xiāng)村振興的使命。鄉(xiāng)村振興離不開黨的引領(lǐng)，黨的力量來自紅色基因的傳承，寧國盤樟村就承擔著賡續(xù)紅色血脈的偉大使命，此處的紀念館以中共寧國特支的光輝歷史為主線，通過文字、圖片、實物、影像、浮雕、場景再現(xiàn)等形式，展示了仙霞地區(qū)革命斗爭史跡，給每一位來訪黨員帶來心靈上的紅色洗禮。
過去的革命先輩為人民安身立命而舍生忘死，如今的黨員為了人們能過上更好的.生活而奮勇拼搏，初心未曾改變，使命召喚未來，作為黨的一份子，我將用自己的實際行動書寫初心、踐行使命，沿著黨指引的航向奮勇前進！
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇9
一、一個地方鄉(xiāng)村振興工作要想取得成績，黨建工作是根本性的工作。
（一）抓好基層黨建，要選出一個優(yōu)秀的村支兩委班子，選出一位優(yōu)秀的、樂于奉獻的支部書記。
（二）要在工作中真正做到與人民群眾思想上同心、目標上同向、任務上同擔，同心服務，使黨群干群關(guān)系更加融洽和諧，贏得群眾的信賴與支持，做到共建、共治、共享。
（三）做好村莊規(guī)劃工作。要結(jié)合當?shù)貙嶋H情況，制定出符合本村本地區(qū)實際的村規(guī)民約和整村發(fā)展規(guī)劃（近期、長期）。
二、鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)必振興。
外出考察的各個示范點之所以取得了一定的成績，一個最主要的方面是各地根據(jù)自己的地理優(yōu)勢和實際情況發(fā)展了產(chǎn)業(yè)，與當?shù)厝嗣袢罕娊⒘擞行У睦媛?lián)結(jié)機制。通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)，增加就業(yè)，增設公益崗位等措施，有效促進了集體經(jīng)濟增收，同時提高了當?shù)鼐用竦目芍涫杖耄玫搅巳嗣袢罕姷母叨日J可。
三、加大宣傳力度。
根據(jù)本鎮(zhèn)工作需要，把縣直各部門的各種宣傳資料和本地的一些優(yōu)秀人物、優(yōu)秀工作方式方法，不間斷多角度進行宣傳，助推鄉(xiāng)村振興。
四、結(jié)合xx鄉(xiāng)村振興示范區(qū)實際，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。
（一）首先是做好農(nóng)村人居環(huán)境整治，創(chuàng)建一批具有我縣特色，整潔美麗的宜居村莊、美麗屋場，讓人民群眾提升生活幸福感，打造連片生態(tài)旅游特色村。圍繞鄉(xiāng)村振興主線，加速發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。持續(xù)推進崆峒村旅游景點周邊精品民宿山莊建設，帶動農(nóng)民發(fā)展農(nóng)特產(chǎn)品和竹鄉(xiāng)農(nóng)家樂，力爭基本形成以桃花江旅游度假區(qū)、桃花江竹海、黃金塘楠竹園為核心，輻射美麗鄉(xiāng)村大華、石高橋、株木潭特色水果種植、采摘及中國傳統(tǒng)村落花園洞等景點的綜合性文化旅游圈。
（二）繼續(xù)探索股份合作等產(chǎn)業(yè)發(fā)展模式，積極發(fā)展筍竹產(chǎn)業(yè)和電商直播帶貨，打造桃花江竹涼席等本土品牌，搶抓直播帶貨的'機遇，推動農(nóng)村電商人才培養(yǎng)與特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展的深度融合，充分利用大華村直播館對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)者進行直播帶貨培訓，推動更多桃花江特色農(nóng)產(chǎn)品“走出去”。
（三）繼續(xù)推動基礎(chǔ)設施建設，重點抓好四個村環(huán)線建設和主要村組道路建設，進一步加大人居環(huán)境整治，重點打造5—10處精品美麗屋場，依托各村衛(wèi)生協(xié)會、婦聯(lián)執(zhí)委每月對村民小組、農(nóng)戶進行評比，并評出“最美農(nóng)戶”“美麗農(nóng)戶”“整治農(nóng)戶”，積極引導鼓勵群眾廣泛參與，形成了長效機制。
（四）營造招商引資的一流環(huán)境，吸引更多的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)專業(yè)經(jīng)紀人、企業(yè)技術(shù)人才和懂市場、會經(jīng)營、素質(zhì)高的管理型人才回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇10
20xx年4月xx日至26日我參加了山城區(qū)委組織部組織的第一書記培訓班，兩天培訓受益匪淺，感觸頗深，對我所駐的村進行了深入的思考，心得體會如下：
一、建強基層組織是駐村工作的重中之重
村兩委組織健全，但凝聚力不強，得過且過，看不到和先進村的'差距，抓支部帶支書，轉(zhuǎn)變兩委干部思想尤其是支部書記思想尤為重要，從蜀村支部書記現(xiàn)場介紹和前柳江支書報告內(nèi)容來看，一個有思路想創(chuàng)業(yè)的支部帶頭人尤為重要。
二、落實基礎(chǔ)制度保障黨員群眾權(quán)利
值班制度、三會一課制度、黨員活動日制度，四議兩公開等逐步落實，保障權(quán)利運行在合規(guī)合法的軌道，保障黨群干部合法權(quán)益。
三、發(fā)展黨員為基層組織提供人才保障
把年輕人，能人，發(fā)展為黨員，改變黨員結(jié)構(gòu)，為基層組織提供人才保障。
四、謹慎選擇適合該村項目
在村兩委干部尤其是支書想干事的前提下，謹慎選擇項目，做到萬無一失。
五、用心用情做好駐村工作
把軍王莊村作為第二故鄉(xiāng)，用心用情開展工作。目前我村需要改進提高落實的工作非常多，一步一步腳踏實地去完成，一定會得到老百姓的認可。
相信在區(qū)委組織部的支持下，經(jīng)過自己的努力一切都會好起來，我有這個決心，希望這一天早日到來。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇11
實施鄉(xiāng)村振興是黨的十九大做出的重大決策部署，著力解決好村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題和不足，培養(yǎng)造就一支“政治素質(zhì)好、帶富能力強、工作作風硬、文化水平高”的村干部隊伍，是推動實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的堅強組織保證，也是全面實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”奮斗目標的強基之本，富民之路。
對此，以馬龍區(qū)為例，圍繞村干部在鄉(xiāng)村振興中存在的問題進行全面調(diào)研，分析了存在問題，提出了對策建議。
一、存在的問題和不足
農(nóng)業(yè)強不強，全憑“領(lǐng)頭羊”，農(nóng)村美不美，重點靠治理，農(nóng)民富不富，關(guān)鍵要看“村干部”，調(diào)研發(fā)現(xiàn)，當前村干部在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中主要存在以下幾個方面的問題：
1.學習自覺性不強，自我要求不嚴。全區(qū)村“兩委”班子中，55歲以上的占16%，初中以下的占40.2%，村干部隊伍老齡化、低學歷問題較為突出，接受新事物、學習新知識的能力趕不上新時代鄉(xiāng)村振興發(fā)展的要求和步伐。大多數(shù)村干部習慣于憑經(jīng)驗辦事，遇到問題才翻資料、請教別人，很少自覺主動的去學習新政策、新理論。一些村干部對實施鄉(xiāng)村振興的主要內(nèi)容和目標任務還不清楚，在鄉(xiāng)村治理中缺乏依法治理理念，工作方式方法粗糙簡單，自我要求不嚴。
2.工作主動性不強，疲于日常應付。有些村干部習慣于上級安排什么就干什么，什么事情急就先干什么事，一撥一轉(zhuǎn)、不撥不轉(zhuǎn)的'現(xiàn)象仍然較為嚴重，工作疲于應付，只追求表面成績，缺乏實干擔當?shù)木瘛ι霞壈才诺墓ぷ鳎匈Y金、有項目的跑的緊，落實得快，需要花錢的工作一推再脫。比如：有些村干部在環(huán)境衛(wèi)生治理中，有項目就跟著領(lǐng)導前追后攆，沒項目的，村上衛(wèi)生真真是“垃圾靠風刮，污水靠蒸發(fā)”，工作主動性不強。
3.統(tǒng)籌抓落實不強，注重眼前工作。近兩年來，大多數(shù)村干部把全部精力集中投入到脫貧攻堅和環(huán)保等重點工作，目光僅僅停留在眼前工作，在提升農(nóng)業(yè)發(fā)展質(zhì)量、培育繁榮農(nóng)村文化、加強農(nóng)村基層治理和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)人才隊伍等方面統(tǒng)籌抓落實力度不強。對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略系統(tǒng)性思維和系統(tǒng)性規(guī)劃不到位。
4.廉潔自律性不強，利益導向嚴重。一些村干部對黨紀黨規(guī)敬畏意識不強，心存僥幸心理，一些村干部對黨紀黨規(guī)缺乏認知學習，認為自己所做的事情沒有違反任何紀律要求，心存雜念，到處伸手，特別是在農(nóng)村基礎(chǔ)設施項目實施、低保、危房改造等惠民補助資金發(fā)放過程中，將黨員身份和黨的紀律要求拋棄腦后，面不改色，大肆斂財，把群眾利益作為謀取自己利益的有效武器，不但違反了黨紀黨規(guī)，而且嚴重影響了本村全面實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的奮斗目標。
5.激勵機制不完善，工作干勁不足。大多數(shù)村干部是家庭經(jīng)濟收入來源的主要承擔者，隨著社會發(fā)展和農(nóng)村工作重心下移，村干部將全部的精力投入到工作當中，加上現(xiàn)在對村干部的管理要求跟機關(guān)干部同標準，村干部對家庭經(jīng)營、孩子教育等基本無暇顧及，家庭日常生活開支開銷嚴重受到制約。另外，根據(jù)目前現(xiàn)有的政策體制，年齡大一點的村干部前途一眼就能望穿，覺得只要不違反紀律，干好干壞都一樣，工作信心大幅下降，缺乏有效的鼓勵激勵機制。
6.政策保障性不強，用人資源缺乏。近年來，國家雖然也出臺了鼓勵村干部報考公務員的政策，但由于年紀和學歷限制，真正能擁有報考資格的人少之又少，再加上長時間忙于村里的日常事務，自身充電和學習的時間不多，在考試中優(yōu)勢不明顯。即使有幸被選拔到公務員序列，也是寥寥無幾。村里一些優(yōu)秀青年、高等院校畢業(yè)生都不愿意到農(nóng)村開展工作，最主要的原因就是缺乏待遇保障，現(xiàn)有的村干部工資待遇，在外務工人員不到半年時間就能實現(xiàn)相應收入，再加上農(nóng)村工作環(huán)境艱苦，優(yōu)秀人才資源基本上全部流失在外，有思想、有抱負、有能力的優(yōu)秀人才，有的“魚躍龍門”留在大都市、有的身強體壯進城務工、有的頭腦靈活當上了老板，村級干部面臨著能人不愿干、常人干不了的尷尬局面，用人資源極度缺乏。
二、對策及建議
1.加強教育培訓，提高治理能力。鄉(xiāng)村振興，思想引領(lǐng)是關(guān)鍵。依托現(xiàn)有的學校資源，建立農(nóng)民黨校，結(jié)合農(nóng)村工作實際，每月利用2-3天時間，組織村兩委班子成員在農(nóng)民黨校開展學習培訓，結(jié)合菜單式培訓，邀請省市黨校知名教師或行業(yè)專家到農(nóng)民黨校進行授課，將現(xiàn)任村干部文化水平達到大專以上，電腦技術(shù)操作、政策理論掌握基本要達到適應當前工作環(huán)境的水平。同時，將農(nóng)民黨校工作落實情況納入黨委書記抓黨建述職范圍，堅持每季度開展一次專項督導，定期通報，確保村干部能力提升學習培訓不打折扣落到實處，切實提高村干部依法治理的水平和工作能力。
2.落實主體責任，增強工作積極性。給錢給物，不如建個好支部。責任分工明確，鄉(xiāng)村振興才能循序漸進，農(nóng)村工作頭緒多，事復雜，建設一個好支部，把工作責任嚴格落實到位，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要組織保障。縣區(qū)黨委應認真對照中央鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施意見，及時制定出符合本縣區(qū)實際情況、操作方便、具有現(xiàn)實指導意義的安排意見，制定各類助推鄉(xiāng)村振興的幫扶政策，落實區(qū)級各行業(yè)部門主體責任，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略每一項工作嚴格落實到具體人頭上，做到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨組織和村委會責任分工明確，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施順利推進。
3.用活“三項”機制，強化擔當作為。鄉(xiāng)村振興不是一句空口號，講究的是一個“實”字。各級黨組織、廣大黨員干部要當好鄉(xiāng)村振興路上的催化劑、實干家。縣區(qū)組織部門應及時制定和出臺關(guān)于在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施中落實“三項機制”的安排意見，建立鄉(xiāng)村振興干部考核評價指標，制定完善量化考核辦法，將村干部與縣區(qū)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）干部分類考核，真正把扎扎實實工作，勤勤懇懇為民服務的好干部選拔到重要崗位上來，把不干事、天天混日子、群眾意見大的村干部及時清除村干部序列，在推動工作落實的同時，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情。
4.注重分類指導，推進齊頭并進。九層之臺，起于壘土。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，各縣區(qū)要及時組織各行業(yè)部門，配合基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，指導村“兩委”班子，圍繞順應農(nóng)民新期盼，立足本村“三農(nóng)”實際情況，以產(chǎn)業(yè)興旺為重點、生態(tài)宜居為關(guān)鍵、鄉(xiāng)風文明為保障、治理有效為基礎(chǔ)、生活富裕為根本，幫助健全完善全域化鄉(xiāng)村治理體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村基層各項工作扎實開展。各行業(yè)部門要緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展的總體要求，堅持分類指導，夯實產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，強化人才支撐，厚植文化力量，注重生態(tài)宜居，發(fā)揮組織引領(lǐng)，切實增強責任感使命感緊迫感，以更大的決心、更明確的目標、更有力的舉措，推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，促進鄉(xiāng)村振興各項任務齊頭并進，幫助村干部做好村民致富的領(lǐng)路人、管好村務的當家人。
5.加大執(zhí)紀問責，打造干凈隊伍。律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。充分發(fā)揮各級紀檢部門和村務監(jiān)督委員會的監(jiān)督職責，建立更加完善的村干部監(jiān)督工作機制，促進村干部緊盯紀律紅線，時刻保持高度警惕感，努力建設一支鐵一般信仰、鐵一般紀律、鐵一般擔當?shù)母刹筷犖椋嫱七M鄉(xiāng)村振興穩(wěn)步發(fā)展。
6.創(chuàng)新激勵機制，提振干部信心。根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展情況，建立由“基本工資+任期補貼+績效獎金+養(yǎng)老保險”的報酬體系。積極推選對政治素質(zhì)好、鄉(xiāng)村振興實施工作能力強、能帶領(lǐng)群眾脫貧致富的村干部，擔任各級黨代表、人大代表和政協(xié)委員，增強村干部政治榮譽感、使命感。鼓勵支持本村年輕人到村發(fā)展，吸引在外青年農(nóng)民、大學生返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，把他們中的優(yōu)秀人員及時吸納入黨，建強村級帶頭人的后備力量，打造一支強大的鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
7.優(yōu)化待遇保障，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。加大從優(yōu)秀村干部中招錄公務員、事業(yè)單位工作人員的力度，面向鄉(xiāng)村振興中表現(xiàn)優(yōu)秀的村干部、大學生村官等人員中增加招考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員、事業(yè)單位人員比例，適當放寬招考年齡要求，建立村干部參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和事業(yè)單位招考縣級以上受表彰加分機制，對特別優(yōu)秀的村干部，選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級領(lǐng)導班子成員。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇12
推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展，關(guān)鍵在人。各級組織部門要著眼鄉(xiāng)村振興發(fā)展實際，從產(chǎn)業(yè)的長遠發(fā)展、科技的活力賦能、生態(tài)的宜居環(huán)境、群眾的致富增收方面著力，充分發(fā)揮人才在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展中的重要作用，不斷鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，為鄉(xiāng)村發(fā)展注入澎湃不息的動能。
鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“外引內(nèi)蓄”壯大人才體量。
在推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展的過程中，把人才的體量不斷壯大，把人才的聰明才智、自身潛能充分發(fā)揮出來，事業(yè)的“創(chuàng)新指數(shù)”就會不斷上升，人民的“幸福指數(shù)”就能再攀新高。“人才，強國之根本、興邦之大計。”在人才的引入上，要以“周公吐哺”之心引，要以“揭榜掛帥”的方式引，讓有技在手、有能在身的人才都能有施展才華的舞臺，要給人才“鋪設道路”，讓“千里馬”在鄉(xiāng)村的沃野競相奔騰;此外，鄉(xiāng)村振興的.發(fā)展還要注重把外出人才用好，千方百計動員外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，讓“歸雁”成陣、群雁齊飛，用好“靶向挖才、鄉(xiāng)情挖才、政策挖才”等舉措，以真心實意讓人才“回流”，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊伍。
鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“剛?cè)岵卞憦娙瞬抨犖椤?/strong>
組織部門要及時與人才談心談話，了解人才的思想動態(tài)、現(xiàn)實需要，把人才思想上的“負擔”卸下，讓鄉(xiāng)村成為此身落處，更成為此心安處，扎根鄉(xiāng)村、奉獻農(nóng)村，在鄉(xiāng)村事業(yè)的發(fā)展上全心全意、全力以赴，以有力的服務保障促人才思想上的“專注”，以組織關(guān)懷讓人才沒有后顧之憂。此外，還要注重人才成長期的“灌溉作用”，要從人才本身的特性著手，把人才放在合適的崗位上歷練，放到基層一線、斗爭前沿去磨礪膽色、強化意志，以放手“壓擔子”的方式讓人才磨礪出能扛起重擔的“硬肩膀”。正所謂“疾風知勁草、烈火見真金”，組織部門要善于用“疾風”去考驗人才，用“烈火”去冶煉人才，讓人才走出“溫室”，把人才放在吃勁崗位和重大任務中去“經(jīng)風歷雨”，在實踐鍛煉中練就過硬本領(lǐng)、砥礪品性意志。
鍛強鄉(xiāng)村振興“人才鏈”，要“鋪臺架梯”釋放人才活力。
“水積而魚聚，木茂而鳥集”，組織部門要為人才搭建互相交流與學習的平臺，讓人才“千帆競發(fā)”中各展所長，在“切磋琢磨”中學習他人的所長、汲取他人的智慧，提升“優(yōu)勢板”、激活“創(chuàng)新板”。一方面，要加大人才的輪訓和培訓力度，以“師帶徒”的形式因人制宜開展培訓，實現(xiàn)既出成果也出人才，實現(xiàn)既帶隊伍也壯隊伍的循環(huán)體系。另一方面，要大力推行“支部+基地+鄉(xiāng)土人才”“黨員+示范園”等多元模式，發(fā)揮各類人才在科學技術(shù)、產(chǎn)業(yè)布局、謀劃發(fā)展上的優(yōu)勢，讓人才的創(chuàng)新思維和過硬本領(lǐng)成為鄉(xiāng)村振興發(fā)展的“助推器”。在推進鄉(xiāng)村振興的發(fā)展進程中，各級組織部門需建立健全以“創(chuàng)新、能力、貢獻”為導向的評價考核體系，讓有為者有位，讓吃苦者吃香，讓人才的活力在鄉(xiāng)村這片土地上充分涌流。
鄉(xiāng)村振興心得體會 篇13
首先，感謝縣委組織部、黨校為我們精心舉辦的這次培訓班。培訓采取專題輔導、視頻教學、討論交流等多種形式進行，重點圍繞專題解讀十九屆六中全會精神和省第十四次黨代會精神、基層組織建設、黨風廉政、鄉(xiāng)村振興、城鄉(xiāng)基層治理、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織規(guī)范運行、為民服務等，全面提升村干部的素質(zhì)和履職能力。本次授課讓人感觸頗深、受益良多，為今后工作指明了方向，明確了任務。通過學習，我總結(jié)了以下三點：一是強化黨建引領(lǐng)，筑牢政治思想。要立足我村實際，深刻學習領(lǐng)會省黨代會精神實質(zhì)，迅速在全村范圍內(nèi)掀起學習宣傳貫徹熱潮，讓黨代會精神入腦入心。要以此次培訓為契機，進一步夯實鄉(xiāng)村振興的理論基礎(chǔ)，提高解決實際問題的能力素養(yǎng)，鍛造“真抓實干”的過硬本領(lǐng)。要積極響應省委號召，堅持“干”字當頭，有力有效推進鄉(xiāng)村振興，持續(xù)用力加強生態(tài)環(huán)保，用心用情保障改善民生，在全面建設社會主義現(xiàn)代化幸福美好新甘肅的`時代征程中貢獻自己的力量。二是把學習成效轉(zhuǎn)化為推動鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的強大動力和思路舉措，帶頭干，努力做到腳踏實地、埋頭苦干。講實話、辦實事，扎實把每一項工作落到實處。在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，扎實開展好抓黨建促鄉(xiāng)村振興、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、防返貧監(jiān)測、村集體經(jīng)濟發(fā)展等當前重點工作。三是緊扣“六新”奮斗目標、“一核三帶”區(qū)域發(fā)展格局、“四強”行動和“十一個堅定不移“等重點任務，努力把會議確定的目標任務落到實處，以“三牛“精神將每一項工作落實到位。
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