安全生產心得體會[范例14篇]
在平日里,心中難免會有一些新的想法,馬上將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的安全生產心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
安全生產心得體會 篇1
按照公司的安全生產學習安排計劃,近日公司組織了對“中央企業九條禁令”的學習、解讀并進行討論,并要求全體員工根據各自崗位特點,結合自身學習“九條禁令”,查找身邊安全隱患活動。
在這次學習活動中大家收獲良多,這段時間公司及各部門開展了形式多樣的“學安全、講安全、抓安全”活動,其根本目的就是為了提高職工安全生產意識,使大家深刻認識到安全生產的重要性,懂得只有嚴格執行“安全生產禁令”才能使公司的安全生產工作更健康的發展,通過學習大家表示在以后的生產工作中要按照安全生產的相關要求來嚴格要求自己,提高自身的安全生產意識,杜絕身邊的不安全現象,為公司今年的安全生產工作貢獻自己的力量。通過對“中央企業九條禁令”的學習,心得體會如下:
企業成于安全,敗于事故,任何一起事故對公司的.發展都是一種不可挽回的損失,對家庭、個人更會造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中,讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故,正確認識到安全不是一個人的問題,而是你中有我,我中有你,是一個上下關聯、人人互保、環環相扣的鏈,是一張錯綜復雜、緊密相連的網。
回顧近期國內發生的重大安全事故,一次次事故不外乎是以下內容:
有人安全意識淡漠,嚴重違反《安全生產法》;xx安全責任心不強,麻痹大意習慣性違章;xxx單位安全管理不嚴,尤其是現場安全監督檢查不力等等。這些慘痛的案例,無不折射出我們的安全教育的缺失,表現出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷,安全管理的體系還是那么的脆弱!“安全就是效益”,這種觀點應根植于每個人(包括我自己)的心中。作為公司安技部的安全管理人員,自己首先要熟知熟會各項操作規程、安全管理制度,認真學習安全有關法律法規;
其次養成良好的安全意識習慣,杜絕習慣性違章,敢于同身邊的不安全行為較真兒;再是要深入油庫勤于檢查,及時發現整改事故隱患。一線崗位安全隱患和死角多,習慣性違章較普遍,如果只在形式上講安全,應付檢查,那么即使是投入再大,付出再多,安全生產環境也不能得到本質改善,安全管理水平永遠不能得到本質提升!
如果每位員工在每日的工作中相互監督、相互提醒、相互檢查,查找漏洞和薄弱環節,防止不安全的因素存在,杜絕事故隱患,從小事做起,就能筑起安全大堤。無危則安,無損則全。安全就是人們在生活和生產過程中,生命得到保證,身體免于傷害,財產免于損失。
讓人人都來重視安全,時刻關注安全,將“安全生產”銘記心中,不折不扣地遵操作規程之章,守安全生產之法!讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故,就是傷害自己、傷害他人,甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,因為,或許一次小小的不經意的違章操作,就會造成很大的傷害或損失,就會變成違法行為。如果我們每個人都能真正意識到這一點,那么我們的安全生產工作必能做得更好,我們的公司就能長盛不衰,我們每個人就能在一個安全和諧的工作環境中幸福生活。
安全生產心得體會 篇2
作為一名從事安全生產的管理者,我認為“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”,這是我恪守的安全生產信念。要確保安全生產首先必須強化操作者的安全意識。
每次的安全培訓、安全教育,我都會說:“安全生產重在個人,安全在操作者手中,你不按照安全規章制度操作,不按照工藝規程、技安要求進行操作,就存在安全生產隱患,就存在事故發生的因素,就可能對你自己造成傷害,因此就應時刻加強自己的安全意識,遵章守紀,杜絕違章行為,排除操作中自己身邊的安全隱患,為自己、為家庭、為他人的安全幸福著想”。
“小心無大錯,粗心鑄大過”,每次發生安全事故,受傷害最大的無疑是操作者本人,身體傷害、心理傷害,心理的傷害那心情是無法形容的。百分之百的人心里會說,自己如果小心一點、如果不違章、如果正確操作、如果不超量、如果正確使用安全防護設施、護具,就不會造成如此的傷害。但事故已經發生,悔之晚矣。有很多員工都會說:“沒事,不會發生事故”,對自己不正確使用安全防護用具,不正確的操作方法找借口,那是對自己的'不負責任,不“關愛生命,關注安全”,一旦發生事故的諸多因素具備,發生了事故就會責怪自己,當時戴上手套就好、戴上面罩多好、戴上口罩多好。這歸根結底就是說,安全生產中要時時事事保安全。
作為一名技安員,我認為,安全生產要警鐘長鳴,不斷加強員工的安全操作意識,多培訓,用身邊曾發生的事故為案例,進行更有說服力的案例教育,我們分廠現有投影儀可以將典型事故案例現場請專業人士制作成安全警示短片,進行播放、講解,安全教育效果就會不斷提高。
安全生產心得體會 篇3
安全,一個大家耳熟能詳的詞匯,也是生活中一個永恒的話題。
“千條萬條,安全生產第一條,千計萬計,安全教育第一計”安全是保證我們工作順利完成的法寶,是我們取得效益的前提,更是我們前進的墊腳石;安全,對于企業來說意味著經濟效益,對于家庭來說意味著的幸福與歡樂。
讓歷史的鏡頭追溯到20xx年11月22日,青島輸油管道爆炸事件,62人死亡、136人受傷。62條鮮活的生命瞬間消逝,僅僅是因為對隱患的排查力度不夠強和違章作業,本該及時發現并處理的問題沒能處理。那一張張鮮活的面孔,一個個熟悉的`身影,在那一天永遠地離開了這個世界。其實諸如此類的安全隱患時時刻刻存在于各行各業。
對于機械加工行業來說,有時1毫米的誤差就有可能造成不可估量的安全事故,譬如:在進行對刀的時候,由于操作失誤或者車床精密度誤差,車刀沒有精確的定位,在車床高速運轉的情況下,刀具就會與高速運轉的工件發生碰撞,由于撞擊力度之大,會造成工件的嚴重損壞、車床的精密度的下降,同樣也會造成刀具崩裂,飛濺出工作區域劃傷、燙傷工作人員。結合我們加工車間的生產情況來說,我們需要做到以下幾點,第一進入廠區著工裝,戴工帽;第二在機油、潤滑油放置區禁止吸煙;第三當參與的工作會產生較大的噪音時,在工作時要戴上耳塞,避免長期工作對聽力產生的損害,第四高空作業系安全帶,戴安全帽;第五定期進行安全隱患排查及時發現消除不安全隱患……等等。
其實,要安全并不難,關鍵在于責任心。在日常的工作中我們必須做到在崗必盡職,盡職必盡責,無論身居何處,都要有高度的責任感和強烈的使命感,如此企業的安全就會有保障,職工的幸福就會依靠。
“安全第一、警鐘長鳴”,安全是我們生命的紅線,只有抓住安全,我們的企業才能蒸蒸日上,興旺發達,只有守著安全,我們的千種累,萬種苦,才能結出累累碩果。只有緊跟安全的步伐,我們生命的“紅線”才會綿延不絕。安全是生命永恒的旗幟,讓我們共同努力,踐行責任,保障安全。將安全責任永記心間。
安全生產心得體會 篇4
在煤礦工作的這段時間里,我深刻體會到了安全生產的重要性。煤礦作為一個高風險行業,安全生產是我們工作的重中之重。每一個操作環節都需要我們嚴格遵守規章制度,不能有絲毫的`馬虎和大意。
通過參與安全培訓和實際操作,我逐漸明白了安全生產的真諦。每一個細節都可能關系到整個礦區的安全,因此我們必須時刻保持警惕,不斷提高自己的安全意識和操作技能。同時,我也認識到了團隊協作的重要性,只有大家齊心協力,才能確保煤礦的安全生產。
這次安全生產的學習經歷讓我受益匪淺,我將繼續努力學習,不斷提高自己的安全素養,為煤礦的安全貢獻自己的力量。
安全生產心得體會 篇5
在電力企業工作,我深深感受到安全意識的.重要性。通過參加各種安全培訓和應急演練,我更加明白了安全操作的流程和應對突發事件的方法。每的學習都讓我受益匪淺,我也努力將這些知識運用到實際工作中,確保自己和他人的安全。
安全生產心得體會 篇6
安全生產法是國家為了保護人民的生命財產安全,加強安全生產監督管理,防止和減少生產安全事故,制定的一部法律。作為企業的管理者,應該帶頭學習和遵守安全生產法,以保障員工的生命安全和企業的穩定發展。下面,我將從以下幾個方面談談如何確保管理者能夠帶頭學習和遵守安全生產法。
一、提高安全生產法律意識
首先,作為企業管理者,必須自覺地學習安全生產法相關內容,了解法律的基本原則和規定,明確自己在安全生產方面的職責和義務。同時,要認真研究和分析企業生產過程中存在的安全隱患和風險,及時采取措施加以整改和預防,確保企業的安全生產。
二、建立健全安全生產管理制度
其次,管理者要建立健全企業的安全生產管理制度,明確各級管理人員和員工的職責和義務,制定完善的安全生產規章制度和操作規程,嚴格執行各項安全生產措施,加強對生產過程中的監督和檢查,及時發現和糾正違規行為,保障企業的安全生產。
三、強化宣傳教育培訓
除此之外,管理者還應該強化宣傳教育培訓,提高員工對安全生產法的認識和理解,讓員工知法懂法、守法用法。要經常開展各種形式的安全教育培訓,尤其是加強新進員工的教育培訓,加強員工的安全意識和技能水平,增強員工的自我保護能力。
四、加強考核評估和獎懲機制
最后,管理者還應該加強考核評估和獎懲機制,對于嚴格遵守安全生產法律法規、工作表現優秀的`員工要給予表彰和獎勵,對于違反安全生產法律法規、造成事故的員工要給予相應的處罰和懲處,以此來激勵員工自覺遵守安全生產法律法規,提高企業的安全生產水平。
總之,作為企業管理者,我們必須帶頭學習和遵守安全生產法律法規,以保障員工的生命安全和企業的穩定發展。同時,我們還需要不斷加強安全生產法律法規宣傳教育培訓力度,提高員工的安全意識和技能水平,構建一個良好的安全生產環境。只有這樣,才能真正實現“科學發展、安全發展”的目標。
安全生產心得體會 篇7
安全是一種態度。正確的態度對安全起著重要的影響和推動作用。然而,有些人對安全的態度不端正,心存僥幸,忽視安全制度,認為事故不會發生,對安全生產監管部門的整改要求持消極態度,陽奉陰違,能拖則拖,能敷衍則敷衍。然而,我們必須清楚地認識到,一個小小的差錯就是巨大的隱患,一個小小的疏忽就能中斷供電系統的正常運行,一個小小的閃失就能讓生命處于險境。因此,我們始終堅持“安全第一”的思想,做到嚴、勤、細、實,嚴格按照安全規程進行工作,對安全生產的每一個環節都要進行全面檢查,不漏過一個疑點,不放過一個死角,不疏忽一個細節,這樣才能夠消除隱患,避免事故的發生。
安全是一種職責。作為個人,我們要承擔起自己的職責,對自己負責,對家庭負責,對企業負責,對他人負責。這種職責源自于父母不厭其煩的嘮叨,源自于妻兒深情的期盼,源自于領導再三的叮囑,源自于同事友情的提醒,源自于企業的發展與興旺。有了這個職責,我們才能認真地做好每一項工作,才能不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,才能真正理解職責重于泰山的深刻內涵。
居安思危。我們每個人都應該反思自己,我們的安全行為規范嗎?我們的安全觀念牢固嗎?我們的安全態度堅決嗎?我們的安全職責心強嗎?在現實生活中,總有一些人對安全漠視不管。無論是通過宣傳掛圖,還是通過新聞媒體,或者是現場目擊,我們都相信,家對于血淋淋的事實仍心有余悸,失事者的家人悲痛欲絕,孩子撕心裂肺的哭喊仍讓人痛心疾首。是啊,失去的不僅是生理上的殘缺和生命的缺失,更是心靈上的劇痛。生命是寶貴的,人們熱愛生命,所以我們的生活才會變得更加完美;生命又是脆弱的,一場災難一瞬間就能奪走生命,從此使生活黯然失色。每一個生命的'消逝都讓我們深刻地感悟到生命的可貴,感悟到安全的重要性。因此,讓我們感恩安全吧!每一次的慘劇都在我們心靈深處引起強烈的震撼:安全,警鐘長鳴!
痛定思痛。我們不必說交通事故離我們很遠,不必說礦難事故離我們很遙遠,也不必說空難事故不會發生。我們應該切切牢記的是,任何一個事故的發生都有一個共性,那就是不起眼的隱患、勝作上的疏忽、思想上的麻痹所引起的。血的教訓足以讓我們警醒:職責重于泰山!
雖然世上沒有后悔藥,但是預防安全生產有良方。制度就是“感康”,加強學習,嚴格遵守制度就可以抵制細菌侵擾,抵御“安全感冒”;安全規程就是“活絡丸”,打通脈絡,舒筋活血、化淤;“隱患險于明火,防范勝于救災,職責重于泰山”等安全警句就是鈣片,能夠強身壯骨,阻止“鈣”流失。
安全就是生命,安全就是效益,安全是電力企業發展永恒的主題。有了安全,我們的家庭才能幸福安康、溫馨恢;有了安全,我們的企業才能多創效益、擴規模;有了安全,我們才能構建和諧電力,建設“一強三優”現代公司。因此,對于安全問題我們決不能掉以輕心,敷衍了事。要堅決杜絕違規、違章、違操作程序,不能讓制度只是一紙行文擺在桌上,一紙制度掛在墻上,成為“羞答答的玫瑰靜悄悄地開”。在日常工作生活中,安全隱患就像幽靈,看不見,摸不著,隨時都隱藏在我們身邊,這就要求我們時刻提高警惕,牢牢把握安全關,緊繃安全弦,人人事事都要講安全,才能防患于未然,創造安全的新天地。
安全生產心得體會 篇8
通過對新《安全生產法》的學習,我進一步認識到了安全生產的重大意義,現談一下的我感受:
一是全員安全生產責任制時代的來臨,安全生產不再是安全管理部門和領導者單獨的事情,責任落實到全員,具體細化分解到人、到崗,以案為鑒,深挖潛力,切實提升員工的風險防控能力,明確各自的安全生產責任。健全員工的`紅線底線意識,發揮每個人在安全生產中的主觀能動性,牢固樹立安全發展理念。
二是要在日常工作中建立風險隱患雙重預防機制,要樹立“超前意識”“預防為主”的理念,在實際工作中提高自防和互防能力,著力開展自身的自查自糾工作。做好安全風險提前管控、隱患排查提前治理,養成工作嚴謹、執行制度認真、工作程序規范的良好工作作風,從源頭上把好“安全關”。
三是要形成積極向上的“安全文化”氛圍,我認為安全生產的靈魂就是安全文化,而安全文化的核心是人的意識和素養。當公司從“管人”到“管心”,增加對員工的人文關懷,我們每個人也必須提高自身的安全素養、增強自身的主人翁意識,自覺主動的成為一道安全屏障,那么安全生產才能從根本上得到保證。
安全生產人人都是主角,沒有旁觀者。通過這次對《新安法》的學習,調動了我們的積極性,強化了“敬畏意識”,從而整體上提升安全生產的水平。樹立在安全工作中“腦緊、心細、眼亮、腳勤、臉紅、手硬”的責任意識,嚴格遵守規章。我們工作中對《新安法》的貫徹執行任重道遠,今后將始終把安全工作擺在首位,做到思想認識上警鐘長鳴、制度保證上嚴密有效、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真,這將是X航人不變的信念。
安全生產心得體會 篇9
1、制訂嚴防死守措施,進一步落實安全生產責任制
年初,公司安全生產領導小組召開會議,討論并通過了《年安全工作意見》,為全年安全工作理清了思路。今年以來,公司生產、基建任務面廣量大,為了繼續保持良好的安全形勢,完成職代會提出的安全生產目標,真正把嚴防死守的措施落實到位,各部門針對本部門實際情況重新制定了安全生產嚴防死守措施,各班組紛紛將公司安全生產目標分解落實到本班組,制定了實現安全生產目標的具體措施,落實公司領導提出的安全生產嚴防死守各項要求。為充分發揮廣大職工的主人翁精神。公司工會、安監部在4月15日聯合舉辦了“我為安全生產做什么”的安全生產座談會。這次座談會是公司進一步落實安全生產責任制的深化。它充分發揮了廣大職工搞好安全生產的積極性、創造性。
2、認真深化安全整頓工作成果,確保公司安全生產穩定局面
新年伊始,我公司認真圍繞市公司布置的安全生產整頓工作要求,統一思想、有序布置,排查反思、檢查督辦,收到了良好的效果。并結合貫徹、落實市公司十一屆六次職代會和年工作會議精神,全面總結年工作,研究確定了公司年工作總要求和重點工作任務,動員全體職工進一步理清思路、堅定信心、振奮精神,開創安全工作新局面。
公司各部門認真組織學習國網公司、省、市公司領導在安全會議上的講話及市公司年安全工作總結、年安全工作意見,認真學習省公司年事故快報第一、二期及年我公司發生的各類障礙、不安全情況匯編材料,圍繞查領導、查思想、查管理、查規章制度、查隱患五個方面全面查找年在安全生產責任制落實、安全技能和安全培訓、現場六要素、交通安全等方面存在的問題。
安全整頓期間,根據“1.8”誤登桿事故教訓,舉一反三,公司組織領導和相關部門專職,根據武進局實際情況,研究制定了7條防止誤登桿措施,并已在實際工作中貫徹執行。
為了進一步規范每日安全生產調度晚會制度,明確晚會的工作內容中增添了各部門領導、專職下現場監督、檢查工作項目和范圍,重點研究各部門上報的危險點控制措施。保證各級領導班子成員把主要精力集中到安全生產上來。
在安全整頓期間,各部門、班組認真排查了年在安全生產方面存在的問題共98條,各部門自行整改了91條,職能部門解決了7條。在認真排查的基礎上,各工區、公司、部室及班組、個人制定了年安全工作意見及保證措施。
安監部組織召開了安絡會議,制定并下發了《部門安全員工作要求》,詳細規定了部門安全員每年、每季、每月、每周必須做的具體工作,將部門安全員的安全生產責任制進行細化,并提出了明確的工作要求。及時檢查各部門安全管理工作中存在的問題,提出整改要求。檢查部門安全員每月履行安全監督責職情況,并結合()過程管理進行考核,以此來提高各部門安全管理水平。
3、開展了強化安全基礎培訓。
根據市公司要求,我公司在元月20日至2月28日,在公司全面開展了安全基礎培訓活動。通過層層發動動員,使廣大干部職工思想得到了統一,一致認為開展安全培訓對抓好日常安全生產非常重要,也是非常必要和及時,為隨后開展學習、排查工作的.順利進行創造了有利條件,也使全體職工深刻認識到只有在安全學習后繼續保持高度的安全意識和落實好各級安全責任制,才能真正確保安全。
培訓期間,各部門認真組織學習國網公司、省領導在安全會議上的講話及相關內容,統一了思想,進一步提高了認識。通過學習領導講話,給我公司的安全生產理了一下思路,突出了工作重點,明確了安全工作的要求,夯實了05年安全工作的基礎。另外,我公司在安全生產上繼續抓實、從嚴、動真,抓住危險人和危險源不放,并且采取措施,真正使安全生產“橫向到邊、終向到底”,確保安全生產。
安全生產心得體會 篇10
有機會參加了公司舉辦的班組長安全生產管理基礎知識培訓。這是第三次的培訓,由生產部經理趙大宏主講。
老師臺上講,學生心里暗琢磨:“若是早點聽師訓,何必傷腿折胳膊”。隨著四句簡單而有深刻意義的開場白,拉開了培訓課的序幕。趙經理從培訓的目的、班組長的安全管理職責、班組長在企業管理中扮演的角色、如何當好班組長四個方面講解了班組長在實際生產中應該怎么做,再次強調只有把安全抓到位才能實現高效生產。
趙經理結合個人的工作經驗以及公司的實際情況理論聯系實際,深入細致的講述了班組長在生產中的重要性,也讓我們深深感受到自己肩上的責任重大。班組是公司基層的生產單位,班組長是這個單位組織生產的管理者,同時也是班組安全生產的第一責任人。通過培訓我對自己的工作又有了全新的認識,在今后的工作中一定要把壓力變成動力,多向領導和有經驗的師傅請教,盡自己的努力把安全生產工作做到位,為公司的發展做出更大的貢獻。
安全無小事,這是一種責任更是當今社會的主題。它關系到廣大員工的生命財產安全,關系到廣大員工的切身利益和家庭幸福。安全是企業發展的前提和根本,公司每次周例會都必講安全必強調安全。企業想要獲得更廣闊的市場就必須抓好安全生產工作,使安全理念深入人心,使意外事故的發生率降到最低,才能創造出更好的'經濟效益。
通過近期公司舉行的“安全培訓大會”深刻認識到安全的重要。因此在以后的工作中將從自身出發樹立起“安全第一”的正確理念,努力培養生命價值意識,自身保護意識,安全常識意識和學習意外事故急救措施,為今后的工作奠定堅實的基礎。
總之,安全生產大于天這是用生命鑄就的事實,我們必須要時時刻刻牢記,才能保證工作的順利進行,才能保證企業的長遠發展。
安全生產心得體會 篇11
安全生產工作“責任重于泰山”,直接關系到企業的生存與發展和社會的安定與進步。正確認識處理安全生產與經濟效益關系,把安全生產看成是潛在的效益,象抓經濟效益一樣抓安全生產工作,是做好企業安全工作的關鍵。
一、要正確認識和處理安全生產與經濟效益的關系
這是認識安全生產是潛在效益的前提。安全生產與經濟效益之間
的關系是相對統一的整體,相輔相成,互為條件又互為目的。安全生產是經濟效益的前提保證,經濟效益是安全生產的必要條件。只有搞好安全生產工作才能保證正常生產秩序,才有經濟效益;有了經濟效益,安全防范設施才有條件得以保障和改善,兩者不可偏廢,把安全生產工作當作維護企業經濟發展大事來抓,加強安全生產管理,抓安全教育,抓責任落實,抓隱患治理。安全生產促進經濟效益的提高、企業的發展,經濟效益的提高增加了安全防范設施投入,進一步確保安全生產。
二、安全生產與經濟效益的關系決定了安全生產是潛在效益
所謂的潛在,就是看不見摸不著,存在于事物內部不容易被發現或發覺,潛含在整個生產的全過程。同時,具有正負效益的兩重性,既安全生產是潛在的正效益,不安全因素就是潛在的負效益。潛在的正效益來自于安全生產的全過程,從設計到施工,從生產到產品出售(從投入到產出),從操作到設備運行,從三級檢查到排除隱患,都要時時注意安全,層層落實安全責任制,使生產正常運作,設備安全運行,確保企業日、月、年各項任務指標按計劃順利完成,安全的潛在效益也隨著計劃指標完成逐步體現出來;反之,思想麻弊,重生產輕安全,只抓效益不抓安全,趕任務、趕工期、找捷徑、怕麻煩、急功近利、違章操作、違章指揮,安全責任不落實、不檢查,事故隱患不排除,都是潛在的負效益。一旦發生事故,就暴露無遺,負增長就會直線上升。正效益蘊含在整體效益中,不明顯;而負效益明顯醒目,經濟損失數以萬計,有的'甚至無法估量。如某企業在安全檢查中發現電線需要更新整改,而企業領導為了“節約”開支,再將就一段時間,可就這么“將就”釀成火災,使企業毀于一旦;即使經濟效益好的企業,只有確保安全生產,平安無事,取得效益才是實實在在的效益。否則,就在可能產生負效益或效益的負增長。為此,我們要從安全生產是潛在效益及其潛在的兩重性中,進一步認識安全生產工作的重要,把它看成企業整體效益的一部分。
三、保安全就是效益
企業越是困難,越是效益差,越要注意安全生產工作。有安全才有效益,才有出路,才能真正擺脫困境。不能以一張“生死合同”為憑據,以租代管,以包代管,使原本盤活資產、挖掘潛在的正效益變為潛在的負效益。一旦發生安全事故,造成經濟損失就直接影響企業的整體效益,危及企業的生存與發展,企業要謹慎,處處注意安全生產工作,保平安就是效益,在平安中才有可能逐漸走出困境。
安全生產和經濟效益一樣都是企業永恒的主題。我們要從思想上真正認識安全生產工作的重要,認識其潛在正負效益的實在性和必然性。在抓經濟工作的同時,要抓好安全生產工作,在抓管理的同時,要抓好安全生產管理,在抓職工素質的同時,要抓職工安全意識的提高。把安全生產責任制真正落到實處,而不是掛在嘴上、貼在墻上,使安全生產工作做到萬無一失,使其潛在正效益得到不斷發揮,確保企業整體效益的提高,促進企業的發展。
安全生產心得體會 篇12
不管是作為一名領導干部,還是安全生產管理人員、監督人員,我認為必須做到“勤、廉、嚴、實”。
一是“勤”。首先,它意味著要勤奮。我們知道,“打鐵還需自身硬”,無論是領導干部、安全生產管理人員還是監督人員,都必須勤于管理他人,督促各生產單位和勞務隊伍執行安全生產措施。只有通過勤奮學習,熟練掌握安全生產法律法規和技術標準,才能在心里有底氣,才能避免說一些外行話,才能理直氣壯地管理他人,并樹立起工作的威信。其次,它意味著要勤快。法律法規賦予了我們各自的工作職責,每個人都有自己的分內之事,我們必須深入到現場中去,勤于檢查、勤于分析、勤于調研,以掌握事情的底細,尋找存在的漏洞,分析問題所在,并提出解決辦法。千萬不要做那種只會“打電話聽匯報”的.人,在現場一問三不知,因為等到問題發生時,我們將無法逃脫責任的追究,這樣只會害了自己。以上就是我的原創內容,謝謝。
二是“廉”。“吃人家的嘴軟,拿人家的手短”。作為一名領導干部,要落實“一崗雙責”,繃緊隊伍管理這根弦,對干部既要愛護、鍛煉、培養,又要言傳、身教、嚴管,領好班子、帶好隊伍,確保清正廉潔。作為一名安全生產管理人員、監督人員,要嚴格遵守中央八項規定,好好算一下經濟賬。
三是“嚴”,這意味著我們不能過于仁慈。在進行安全檢查和執法時,我們不能尋求變通的方式,而應該采取“零容忍”政策,嚴格遵守法律法規和強制性標準,確保把握底線,不容忍任何違規行為。我們必須勇于擔當、有能力處理問題,并且妥善處理事務,不能過于仁慈,以免傷害自己和他人;我們必須確保嚴格執行,這是對事業、同事和朋友負責的真正方式。
四是“實”。工作一定要實實在在,程序一定要到位。開展工作要有方案、有檢查、有記錄、有總結,實行閉環管理;檢查時要填寫記錄,發現問題要發出整改通知書,發現違章行為要及時制止,相關工作記錄要建立臺賬、存檔備查,發了整改通知書就要督促責任單位抓落實,每一個環節都要做好。
安全生產心得體會 篇13
在企業的安全生產活動中,人們通常把管理者對員工提出的安全標準要求稱為“要我安全”,而員工的自覺安全行為稱為“我要安全”。這兩種表述不僅表達了不同的語言概念,還表達了不同的安全實現方法和管理效果。“要我安全”是指從對象出發,從外因發出安全生產約束控制信息,以安全生產行為為主題,最終達到安全生產;“我要安全”就是從主體出發,通過內部因素產生安全生產的動力,主觀主動地實現安全生產。從管理的角度看,“要我安全”和“要我安全”是辯證統一的,“要我安全”是外因,是動力;“我要安全”是內因,也是依據。它們是相互聯系、相互補充的,從不同的方面對安全生產的實現起到促進或決定作用。
如何實現從“我要安全”到“我要安全”的轉變?筆者在電力施工企業工作,立足于生產一線。安全是永恒的主題,安全是生產的保障。只有安全才能帶來效益,他有深刻的理解和體會。
首先,注重人的安全心理,開展安全教育
安全心理是人們在特定的生產勞動環境中的心理活動的反映,也是人們在勞動過程中隨著生產工具、機械設備、工作環境和人際關系而產生的安全需要和安全意識。主要包括:勞動生產中的安全心理學、職業安全心理學、安全管理過程中的安全群體心理學、安全組織心理學等。通過總結安全生產工作中的心理現象,可以提高安全教育的質量,產生安全教育的心理效果,達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。所以安全教育要圍繞以下三點:一是利用安全心理的優勢作用,做好新員工進廠后的安全教育工作,為先入為主的新員工打下安全生產的品牌。二是利用安全心理學的新近效應,用本單位典型的安全案例對員工進行安全教育,用活生生的事實影響和激勵員工。第三,利用安全心理的隱性效應,運用隱性和間接的方法,對員工的心理和行為施加潛移默化的影響,進行常規教育。無論采用哪種教育方式,只要與實際緊密聯系,堅持從人的安全心理出發,牢牢把握人的安全心理傾向,把握人在不同時期的安全心理狀態,把握人的不同類型的安全心理活動,進行因時而異、因人而異的'安全教育,就會使教育和心理產生共鳴,增強人的自我安全保護意識,使員工產生強烈的“我要安全”傾向。
其次,把握人的安全行為,落實安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中為保護自己和設備、機器等物質而采取的一切行動。在我國電力建設行業逐步實現科學管理、自動化運行和現代化生產的條件下,安全行為不僅是個體的自我保護行為,也是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的整體行為。為了建立一個整體的安全體系,需要保護個人的自我安全,這需要一個能夠將個人安全與整體安全緊密聯系起來的系統來規范人們的安全行為。這個體系要從安全行為者的角度去編制和操作,安全行為者會從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體而言,由于企業的生產性質不同,存在多工種聯合、多工序交叉、多環節聯合作業的特點,所以要從自身實際出發,牢牢把握員工在生產過程中的安全行為,建立健全個人自我安全保護體系。主要是:員工有權不執行非法生產命令;有權不上交非法生產工藝;有權不操作非法生產設備;有權不在非法生產環境中操作。這從行政法規上確立了員工在勞動過程中的主觀能動性,使其自覺遵守安全規章制度,自覺進行安全防護。員工說得好,預防事故不難,遵守規定很重要;最大的禍根是失職,最大的隱患是違規。只要我們真正把規章制度和操作規程當成生命之友和安全之傘,就能站在安全生產的立場上。
第三,針對人類事務的障礙開展安全活動
安全生產活動中的思想障礙是影響員工“問我安全”的重要問題,是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現,一般情況下,員工會采取自我保護措施,滿足自己的安全需求,遵守安全生產規定,但有時候,有些人
可能因為存在某些思想障礙,不僅僅忘記了“我要安全”,并且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來,大體上有以下幾種:對安全生產規程并沒有真正理解,看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩,圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度,而忽視、忘記安全生產規程;對自我的熟練技術過分自信,心存僥幸,麻痹大意;逞強好勝,表現為膽大妄為的沖動,明知故犯;因為身體疲倦,精神松懈,注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來,某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業,但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作,違反操作規程,結果發生了嚴重的事故,給個人或家庭帶來極大痛苦,也給企業造成重大的經濟損失。所以,各級領導和工作人員在生產過程中必須要注意從消除員工思想障礙入手,對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如:開展安全規章制度教育,讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓,提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全職責制,強化員工的安全保護;用心搞好均衡生產,使員工持續旺盛的精力、體力,控制和減少不安全行為等等。透過這些方法,使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙,增強“我要安全”的自覺性。
總之、從“要我安全”向“我要安全”的轉變,需要安全生產行為的主體——廣大員工從思想認識到心理、行為都來一個大的轉變,實現這兩個轉變,離不開超多的宣傳、教育、檢查、督促、獎懲等工作。依靠“要我安全”的外因動力,促進“我要安全”的內在變化,使安全生產成為廣大員工的自覺行動,這樣,我們的安全生產就必須會到達一個新水平。
安全生產心得體會 篇14
為扎實做好當前各項安全防范工作,堅決遏制生產安全事故多發頻發勢頭,集團公司安委會研究決定在全系統內開展了此次安全生產交叉交流檢查活動,我站很榮幸得到了此次交流學習的機會。與我站交叉檢查的站場是天然氣公司的段純分輸站,在此次交流過程中,全程我都抱著學習的態度,段純分輸站的安全生產工作做的也尤為出色,許多安全方面的構思和設計都讓我眼前一亮,我也在檢查中留下了大量的影像資料,以便于加強我站的自身建設,也可以讓站場人員通過大量的影像資料來還原段純分輸站的現場情況,方便大家的學習和進步,此次交叉檢查完成之后,我深刻認識到了安全工作如逆水行舟不能松懈,我也立即組織站場人員召開專項會議,針對此次交叉檢查積極進行討論,在此次討論中迸發了很多靈感也同時認識到了許多不足,我將從幾個方面來闡述我在此次交叉檢查的所見所聞及所想。
一、工作態度認真,書面資料詳盡
剛來到段純分輸站的時候,就感覺這是一個熱情洋溢的站場,每個站場員工都很熱情,積極的給我們做迎檢,配合我們檢查并詳盡的給我們介紹了站場的各個方面,讓我們以最快的速度了解了這個站場。進入站場后,我按照工作流程在學習兄弟站場的資料時發現,資料做的十分用心,特別是交接班記錄本,事無巨細一一羅列,一目了然,這種對待安全生產工作認真的態度,讓我肅然起敬,也讓我深刻認識到了,安全生產工作沒有,只有更好,要時時刻刻繃緊這根弦,以一絲不茍的態度去開展工作,才能保證站場的安全平穩運行。
二、注重科學和人性管理
從事安全生產工作的管理人員應該都知道導致事故發生的三要素是物的不安全狀態,人的不安全行為和管理上的缺陷,其中人的不安全行為是導致事故發生的主要因素,所以在不能完全實現本質安全的時候,對人員的管理就顯得尤為重要。在通過對兄弟站場學習的過程中發現了很多非常人性化的細節管理,比如站場配備了入冬的帽子,在冬天工作的時候,溫暖的不僅是站場員工的身體,也溫暖著他們的心。只有讓站場員工融入到這個“家”之中,每個人都清晰的認識到在這個家里的責任和義務,發自真心的維護,才能更好的管理更好的保障安全。
三、與時俱進學知識,利用智能保安全
在科技發展日新月異的今天,學習的重要性不言而喻,只有不斷學習新的管理知識和新設備的使用方法才能更好的開展安全生產工作,我在和兄弟站場學習過程中發現站場配備了一個智能安全工具柜,里面擺放的主要是一些絕緣防護工具,它的主要作用是可以通過提供穩定的小環境來保護絕緣用具,防止使用時出現失效情況,智能設備的應用可以大大減少電氣事故發生概率,這確實給了我很大啟發,當今安全防護形式絕不能局限于傳統防護,要將傳統防護和智能防護相結合,這樣才能大大降低事故發生概率,保證安全生產和站場的平穩運行。
通過集團組織的此次活動,真的.讓我受益良多,讓我學到了許多好的管理經驗,認識些問題會對我們的安全造成隱患,不能為了節省時間不管,也不能不去好好做好工作,對于工作中遇到的問題機器發生故障要及時與主管或廠長聯系及時做好維修工作,在工作是不要去碰觸機器的其他地方保證自己的安全才是第一位不要因為好奇去觸碰。在機器出現問題是不能在私下了自己去維修,我們不是專門的維修人員,我們要做的就是服從命令聽從指揮,同從安排,做好自己分內的事情不要給公司添麻煩,不要去拆卸機器,要做好機器檢查。
四、工作時集中精力
在我們工作的時候經常出現有些員工因為晚上熬夜導致第二天工作沒有經歷在工作的時候把自己的手指壓斷了也有的,也有的因為在工作時沒有做好防護給自己留下了難以彌補的傷害,身體四肢健全我們才能夠更好的去工作,才能夠做好每天的工作如果我們沒有做好自己工作,在工作中走神,導致自己受到了傷害,就算得到了補償但是也不能給我們帶來多大的幫助,只會讓我們更加痛苦,不要在事后后悔更不要在以后恐懼,我們在生產工作的時候就應該做好工作,不能把自己的生命把自己的健康作為賭注,不在意,世界上是沒有后悔藥,一點出現了狀況,是不會有救的,想要不發生就要我們自己做好工作,不熬夜上班的時候不能分神,要努力好好工作把工作做好,不在工作的時候玩手機,不在工作的時候開小差,做好工作,不要拿自己的安全開玩笑。
五、做好防火工作
在我們工作的時候我們也要做好防火,在工作的時候不能在上班的地方吸煙,不能隨意亂丟煙頭,因為由煙頭造成的工廠火災的布置一起,而是有很多起發生,我不能每次讀這樣做,我不能犯下這樣的錯誤,一點犯下這樣的錯誤,傷害的不只是工廠的財產還會危急到所有同事的生命,寶貴的生命生來只有一次,不會有多條命,因此需要我們好好珍惜,不要輕易以身犯險,同時在火災發生的時候我們都必須要學會用滅火器滅火,第一時間控制火情不讓火災爆發,要做好能夠隨意撲滅大火的準備,當然在火災時也喲啊學會一些逃生的常識,知道逃生的辦法,不能到了火災來臨沒有被或燒死,反而被悶死在里面這就冤枉了,保護好自己才是第一要素。
人生能有幾次重來希望不可能一直都有需要我們珍惜需要我們在生產工作是注意,要安全生產做好安全工作保真自身的人生財產安全才是最重要的,不能拿生命開玩笑。
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