預防職務犯罪心得體會

時間：2024-12-06 16:43:27 心得體會我要投稿

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預防職務犯罪心得體會

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編收集整理的預防職務犯罪心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

預防職務犯罪心得體會

　　預防職務犯罪心得體會篇1

　　經過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自我時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

　　一、完善治理結構，加強組織監督

　　作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔必須的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表此刻，首先要建立健全規章管理制度，切實做到科學、規范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監督一要強化財務人員的內部監督，單位內部的管理制度要嚴格執行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了理解資料審計外，還要理解審計機關的專門審計。用審計的`手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，必須能遏制職務犯罪行為的發生。

　　二、加強自身修養，強化自我監督

　　自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變本事。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部應對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要堅持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的，財務工作的領導干部更要做到以身作則，俗話說“上梁不正，下梁歪”，管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差，一旦心里不平衡，便會產生你貪我也貪，不拿白不拿的心理，所以管理者必須先管理好自我，以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，僅有廉才能服人，僅有服人才能轉變風氣，僅有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的完美與心安，享受歡樂的生活。

　　三、豐富信息渠道，強化社會監督

　　讓權利在陽光下運行，就是指公開理解社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的到達社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速能夠經過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施理解社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自我的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

　　預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻堅持警惕，勇于理解組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受歡樂人生。

　　預防職務犯罪心得體會篇2

　　我局組織單位人員進行了一次預防職務犯罪活動。整個活動期間了預防職務犯罪專題報告。體會如下：

　　一、充分認識預防職務犯罪的重要性。

　　一個單位，一個集體不能有效地杜絕不正之風，預防職務犯罪，輕則使國家和單位蒙受經濟損失，重則可能引起社會問題。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪是保證一個單位健康發展的根本舉措，對促進社會和諧、可持續發展具有十分重要的意義。

　　二、加強學習，增加預防職務犯罪的能力。

　　在職務犯罪人員的懺悔報告中體會到，不管是剛參加工作的新同志，還是將要退休、晚節不保的老同志，都有一個共同的特點，就是“放松了學習”。不能在利益的誘惑下，保持自己的`信仰，按照黨紀國法的要求規范自己的行為，而最終走向犯罪。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法規的學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益的誘惑面前，保持清醒的頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性，主動性，遠離犯罪。

　　三、加強自身修養，自覺抵制職務犯罪。

　　作為一名工作人員，加強自身的修養，防微杜漸，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。四、做好自身工作，主動接受監督。

　　在日常工作中除了應加強自身修養外，最最重要的是干干凈凈，清清白白的做好自己的工作。在權力面前要有原則，財務面前要公私分明，在處理情與法的問題上要有底線。同時，還要主動接受上級、同事、群眾的意見，進行認真反思和整改，在工作中不斷改善，不斷創新，不斷進步。以上是我對這次預防職務犯罪活動的一些體會和。很不周詳，請各級領導批評指正，以利今后的。

　　預防職務犯罪心得體會篇3

　　目前，煙草全行業都在學習預防職務犯罪，煙草行業是國有的特殊行業，要確切做到“兩個維護”對于煙草企業的員工來說是尤其重要的，對此，我們要從知識做起，廉潔從業，注重自律，不斷提高個人的思想政治水平，堅持“兩個務必”，認真學習和自覺遵守中紀委、中組委、檢察部和國務院國資委的有關精神。同時要求行業內部著手加強自律，通過加強行業內部規范監督管理，嚴格規范行業內部行為，促進企業規范運作、依法經營、維護行業的持續、穩定、和諧、健康發展，進一步提升煙草行業的社會形象，才能真正做到維護國家利益、消費者利益。

　　我想，預防職務犯罪，首先要從行業的`內部開始，必須強化內部管理的監督，突出內部個管理監督的重點。比如物資采購、對外投資、工程建設、軟件開發、卷煙促銷等經營活動的監督，要公開招投標，充分發揮預算、投資管理委員會的作用，加強民主決策和科學決策，完善制度，恢復管理，實現陽光操作。在財務方面，要認真執行會計法，嚴格財經紀律，規范財務核算，保證會計憑證健全和會計信息真實。

　　我們的專賣管理工作，要加強對專賣管理的監督主要是圍繞依法行政展開，包括對案件的查處、辦案依據和程序、罰沒物品及罰沒款的管理和解繳、辦經費的是用，舉報人舉報費、協辦單位協辦費的管理。嚴格執行收支兩條線。加強對許可證的管理，嚴格依法行政，規范管理監督行為，真正作到嚴格執法，公正執法，文明執法。

　　預防職務犯罪，必須強化管理，所以我們行業要建立行業內部管理監督體系，專賣管理是加強內部管理監督的基礎，《煙草專賣法》及實施條例等專賣法律法規，明確規定了行業生產經營的框架準則。紀檢檢察是加強內部監管的重要保證。

　　作為，要搞好理論學習，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，堅持科學發展觀，力求在掌握的科學體系上下功夫，在掌握基本精神實質上下功夫，在掌握馬克思主義立場、觀點、方法并用以指導實踐上下功夫。

　　我們要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。權力觀、地位觀、名利觀是世界觀、人生觀、價值觀的體現和反映。要正確的對待權力、地位和名利，維護國家利益和消費者利益的實際行動。要提倡艱苦奮斗的精神，必須堅持反對奢侈浪費的行為，領導要自覺的帶頭提倡艱苦奮斗。

　　隨著改革開放的深化，煙草行業取得了良好的成績，但是我們要保持清醒的頭腦，深刻地認識到行業的成績首先來源于專賣制度的保障。注重行業自律、加強內部監管是鞏固和完善專賣制度、確保行業持續發健康發展的根本保證。

　　預防職務犯罪心得體會篇4

　　我單位組織全體人員一起參加了培訓。職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定的職務、掌握一定的權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。通過參加預防職務犯罪警示教育的學習，對于增強反腐倡廉的自覺性和堅定性，推進黨風廉政建設，促進社會風氣的根本好轉，就預防職務犯罪談一談粗淺的認識。

　　一、加強自身修養，尤其是職業道德修養，遠離職務犯罪。良好的修養最能體現一個人的品位與價值，一個有很高個人修養的人，才具最具有個性和人格魅力。當今，市場經濟把每個人都推向市場，利益驅動越來越影響人與人之間的關系。一個人面對挫折的樂觀程度、情緒控制能力以及交往能力等，都是自身修養的重要內容。作為一個單位的中層干部，在客觀的社會生活中，要自覺地改造自己的主觀世界，不斷鍛煉自己的意志和品質，努力提高自己的精神境界和修養水平，以適應新時期教育工作需要的一種道德活動。

　　二、堅守本職工作，珍惜工作成果，才能獲得人生的成功。在漫長的人生中，每個人的大部分時間都是在工作中度過的。可以說工作就是我們生命的舞臺，工作的成敗就是我們人生的成敗。我們只有好好珍惜自己的工作，才能把工作做得盡善盡美，才能獲得人生中的最高成就、珍惜才會擁有，感恩才能長久。只有珍惜工作，我們才能熱愛工作，才能釋放出對工作的積極性和創造性，才能百分之百地投入到工作中去，才會全力以赴地去把自己的工作做到最好，從而追求更美好的人生。工作崗位是我們人生旅途拼搏進取的支點，是我們實現人生價值的.基本舞臺。我們應該通過珍惜工作崗位，進而提高自己的人生價值。

　　三、珍惜個人前程，保持清醒頭腦，實現組織與個人的雙贏。珍惜個人前程關鍵要遏制住貪欲，在政治上、工作上、廉潔自律上時刻保持著清醒的認識。一是在政治上有更強的素質。在現實問題面前就不困惑，在大是大非面前就不搖擺，堅定理想信念，珍惜前程為自己著想，珍視親情為家庭著想，始終保持清醒的頭腦，始終保持平和的心態。二是在廉潔自律上有更高的要求。常到貧困之地、艱苦創業之地、警示教育之地走走，警醒自己。堅持無論有監督與無監督，都要嚴格要求自已。始終保持昂揚進取的精神狀態、求真務實的工作態度、奮發有為的工作熱情、爭創一流的工作干勁、嚴于律己的廉潔要求。珍惜工作崗位、珍惜集體榮譽、珍惜個人前程、珍惜家庭幸福，嚴守法紀、秉公盡職，提高拒腐防變和抵御各種風險的能力。

　　預防職務犯罪心得體會篇5

　　改革開放以來，由腐敗引發的社會矛盾越來越多，越來越復雜，于是我黨對腐敗的打擊力度也越來越大。職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當大的比重且對社會、對國家、對人民危害極大。

　　職務犯罪的猖獗與嚴重，突出暴露了我們國家的部分黨員干部黨性不純潔、不堅定，政治思想和政治覺悟低下，拜金主義思想嚴重，他們見利忘義，忘記了自己是人民的公仆，忘記了自己的職務道義，忘記了全心全意為人民服務的宗旨，把黨和人民的利益拋于腦后，把個人的享樂和索取看得很重。所以，他們在金錢和享樂的誘惑下導致了世界觀、人生觀錯位，價值觀扭曲，最終把黨和國家賦予的權力當成了自己謀求私利的籌碼和工具，并濫用職權違法犯罪。

　　作為一種特殊類型的犯罪，職務犯罪是國家工作人員濫用權力，褻瀆權力的表現，是嚴重的腐敗行為。職務犯罪嚴重侵害了國家機關的管理職能，影響了正常的管理秩序，破壞了由此產生的種種社會關系，敗壞了政府的威信，損害了公眾利益，具有嚴重的危害性。我們是社會主義國家，國家政治、經濟、司法、軍事、文化和教育等管理職能都是通過國家機關及國家工作人員的職務活動來實現的，國家機關和工作人員，是人民利益的代表，應當依法履行職責，對國家負責，對黨負責，對人民負責，同時接受組織和人民的監督。

　　在市場經濟的大潮中，少數黨員干部放松了對自身的要求，自由主義和官僚主義侵蝕了他們的靈魂，他們擺脫了組織和群眾的監督，放棄了黨性原則，放松了自我約束，放棄了對世界觀的改造，導致人生觀和價值觀偏離了正確的'方向，在個人私欲的驅使下，逐步淡漠了理想信念和法制觀念。在金錢、地位和享樂面前，鬼迷心竅，臵黨和國家多年的培養和教育不顧，利用職務之便，利用手中職權貪污、盜竊、明目張膽的以權謀私，他們不務正業，不思奉獻，追求享樂，腐化墮落，做出了許多有悖于原則的事，嚴重的損害了黨和國家以及人民群眾的利益，損害了黨在人民群眾心目中的形象和信譽。也正是他們這種只講實惠、不講理想，只講索取、不講奉獻，只講金錢、不講原則的做法，才使得他們在犯罪的泥潭中越陷越深，從而踏上了不歸路，走上了斷頭臺。

　　早在建國初期，原中共石家莊市委副書記劉青山和原中共天津地委書記張子善就因嚴重貪污盜竊國家資財罪被判死刑。他們的犯罪行為惡劣，數目驚人，給國家造成了嚴重損失，給黨的形象造成了嚴重損害。“莫伸手，伸手便被捉”，法網恢恢，疏而不漏，違法犯罪終究會受到黨紀國法的嚴懲。

　　從前國家足委會主席謝亞龍和足委會官員，球員、裁判的職務犯罪到前鐵道部部長及由其牽扯出來的一系列鐵道項目以及許許多多、形形色色的案例等等，無一不表現出我們國家內部職務犯罪的嚴重性。究其原因，主要是國家對領導干部的權力缺乏有效、有力的監督和約束，才使得一些手握重權的國家干部，國家工作人員利欲熏心，目無法紀，走向犯罪。因為職務犯罪具有嚴重的危害性，所以采取有效措施加強預防和控制很有必要。

　　預防職務犯罪心得體會篇6

　　職務犯罪作為一種社會歷史現象，是伴隨著階級、國家、職務、法的產生而出現的，它為歷朝歷代的統治階級所不容，他們都以法的形式將之固定下來，以法的手段懲治之，遏制之，以維護自己的利益和江山社稷的穩固。我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護利益和國家的長治久安。嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質特征，職務犯罪自然也不例外，其也具有嚴重的社會危害性。但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。

　　具體表現為：

　　（1）危害多數人的生命財產安全。

　　（2）造成公共財產的大量流失。

　　（3）腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。

　　遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。內因是根據，外因是條件，任何事物都是在內因和外因的交互作用下發展變化的，職務犯罪作為一種社會現象自然也不例外。預防職務犯罪的發生，從內因方面只有不斷優化、強化職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀，使職務行為人具有良好的素養，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀而不想為職務犯罪，才能達到預期目的。預防職務犯罪除了優化、強化內因以外，還應劣化、弱化外因，消除引發職務犯罪的外部因素。下面筆者從社會風氣、規章制度、監督管理及執法環境等方面談點個人看法。

　　1、凈化社會風氣，它涉及到干部教育監督管理制度、干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度等方方面面的社會問題，是一個龐大的系統工程，它需要國家的`直接參與，通過建立健全法律、法規，完善制度等措施從宏觀上加強規范和引導，更需要每個公民、各個單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。就后者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個人為謀非法、違章之利益而走后門、拉關系的非分之想；守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關單位、個人開后門，得好處提供條件。如上述所說去做，那么，上述不良社會風氣定能在不遠的將來得到遏制，減少，消失。當然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，凈化社會風氣只能是相對的，它是一個過程，需要全社會的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實踐，身體力行。

　　2、建立、健全規章制度，狠抓監督管理。這是的規章制度既包括國家有關職能部門制定的部門，也包括單位內部的監督管理。實際生活中，很多職務犯罪與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢、不能為職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以，實際工作中，我們應加強對各行各業，包括本單位工作特點、規律的調查研究，并注意加強對各種職務犯罪發生的原因、規律的調查研究，為制定科學、完備的規章制度提供有效依據。再科學、完備的規章制度，如果缺乏有效的監督管理，就得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應狠抓監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮規章制度的效用，預防和減少因監督管理不到位而引發的職務犯罪。

　　3、預防職務犯罪，需要黨委的領導，政府的支持，需要職能部門主力軍作用的發揮，需要各個部門及全社會的積極參與。由此，我們應建立黨委領導，政府支持，檢察機關在其中充分發揮職能作用，社會各部門及人人都來參與的社會化預防職務犯罪格局。可見，構筑社會化的職務犯罪預防格局，黨委和政府要重視，檢察機關要充分發揮職能作用，各部門及每個公民要積極參與和配合。公民的積極參與和配合，遵守憲法和法律是每個公民應盡的義務，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為向有關國家機關提出控告或者檢舉是每個公民享有的權利。因此，每個公民都應很好地履行遵守憲法和法律的義務，很好地運用向有關國家機關控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為的權利，在全社會形成人人遵守憲法和法律，不為職務犯罪，人人控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為，不讓任何國家機關和國家工作人員為職務犯罪的大好局面。任何職務犯罪都與其周圍的生活環境息息相關，都存在于一定的現實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。

　　預防職務犯罪心得體會篇7

　　我國作為人民當家作主的社會主義國家，職務犯罪依然存在，人民痛恨職務犯罪，要求懲治職務犯罪，消滅職務犯罪，以維護自己的利益和國家的長治久安。嚴重的社會危害性是犯罪的首要基本特征，也是其本質特征，職務犯罪自然也不例外，但職務犯罪由于其犯罪主體的特殊性——具有一定職務、掌握一定權力而表現出其比一般犯罪更為嚴重，社會危害性更大的顯著特征。具體表現為：（一）危害多數人的生命財產安全；（二）造成公共財產的大量流失；（三）腐蝕國家的肌體，危害國家的長治久安。遏制和減少職務犯罪，打擊是治標之舉，預防才是治本之策。內因是根據，外因是條件，任何事物都是在內因和外因的交互作用下發展變化的，職務犯罪作為一種社會現象自然也不例外。預防職務犯罪的.發生，從內因方面只有不斷優化、強化職務行為人的素養、人生觀、世界觀、價值觀，使職務行為人具有良好的素養，具有正確的人生觀、世界觀、價值觀而不想為職務犯罪，才能達到預期目的。預防職務犯罪除了優化、強化內因以外，還應劣化、弱化外因，消除引發職務犯罪的外部因素。下面筆者從社會風氣、規章制度、監督管理及執法環境等方面談點個人看法。

　　1、凈化社會風氣，它涉及到干部教育監督管理制度、干部人事制度、行政審批制度、財政管理制度等方方面面的社會問題，是一個龐大的系統工程，它需要國家的直接參與，通過建立健全法律、法規，完善制度等措施從宏觀上加強規范和引導，更需要每個公民、各個單位、部門的直接參與，從我做起，從本單位做起，從小事做起。就后者具體來講，依法照章辦事，消除單位、個人為謀非法、違章之利益而走后門、拉關系的非分之想；守法照章行事，消除非法、非分之想，不給有關單位、個人開后門，得好處提供條件。如上述所說去做，那么，上述不良社會風氣定能在不遠的將來得到遏制，減少，消失。當然，萬事萬物都有其特殊性和不完備性，我們不可能制定出絕對完備的法律、法規制度，更不可能人人都依法照章辦事、守法照章行事，所以，凈化社會風氣只能是相對的，它是一個過程，需要全社會的共同參與和努力，它又是我們所追求的理想境界，需要你我去實踐，身體力行。

　　2、建立、健全規章制度，狠抓監督管理。這里的“規章制度”既包括國家有關職能部門制定的部門，也包括單位內部的監督管理。實際生活中，很多職務犯罪與規章制度不健全、缺乏有效的監督管理有關。規范、科學的工作程序和及時有效的監督管理可使職務行為人不敢、不能為職務犯罪，從而有效地減少和避免職務犯罪的發生。所以，實際工作中，我們應加強對各行各業，包括本單位工作特點、規律的調查研究，并注意加強對各種職務犯罪發生的原因、規律的調查研究，為制定科學、完備的規章制度提供有效依據。再科學、完備的規章制度，如果缺乏有效的監督管理，就得不到執行、落不到實處，而使之成為一紙空文，所以，我們還應狠抓監督管理，使各項規章制度得以執行，落到實處，發揮規章制度的效用，預防和減少因監督管理不到位而引發的職務犯罪。

　　遵守憲法和法律是每個公民應盡的義務，對于任何國家機關和國家工作人員的違法失職行為向有關國家機關提出控告或者檢舉是每個公民享有的權利。因此，每個公民都應很好地履行遵守憲法和法律的義務，很好地運用向有關國家機關控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為的權利，在全社會形成人人遵守憲法和法律，人人控告、檢舉任何國家機關和國家工作人員違法失職行為，不讓任何國家機關和國家工作人員為職務犯罪的大好局面。任何職務犯罪都與其周圍的生活環境息息相關，都存在于一定的現實生活中，都或多或少地會留下一些蛛絲馬跡。我們大都痛恨職務犯罪，我們何不很好地遵守憲法和法律，潔身自好？又何不很好地行使控告、檢舉權利，揭露職務犯罪，讓其無藏自之地？人人都如此，則職務犯罪將無藏身之地，從源頭上預防和治理腐敗的目標將指日可待。

　　預防職務犯罪心得體會篇8

　　12月12日，鄆城縣市場監督局各黨支部委員在局機關黨委副書記李振濤同志帶領下，一行36人來到山東省湖西監獄，開展預防職務犯罪警示教育活動。活動期間參觀了羈押罪犯的生活區、勞動改造區等場所，聽取了監獄管理人員的獄情介紹，及三名服刑人員的懺悔。通過這次參觀學習，我對預防職務犯罪有了更深的。

　　一、加強學習，堅定信念。

　　在聽取了三名領導崗位上落馬的服刑人員的懺悔報告后，我深深地到，無論是初入職場的新人，還是身居要職的中堅力量，甚至是將要退休的老同志，之所以走向犯罪的道路，都有一個共同的特點：放松了學習，放松了對自己的`約束，在利益的誘惑下，放棄了自己的政治底線和道德底線，失去了自己的信仰。所以，作為一名國家干部，不學習不行，只有不斷的加強黨的紀律、國家法律法規學習，才能堅定自己的信仰，才能在金錢和利益誘惑面前，保持清醒頭腦，不斷提高防腐拒變的自覺性、主動性，遠離犯罪。

　　二、充分認識預防職務犯罪的重要性。

　　黨的十九大報告指出，只有以反腐永遠在路上的堅韌和執著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。因此，深入開展反腐倡廉，預防職務犯罪,人人有責，它是保證我們家庭平安幸福、單位健康發展、社會和諧穩定的根本舉措。

　　三、加強自身修養，自覺抵制職務犯罪。作為一名執法人員，加強自身修養，杜絕職務犯罪，最重要的就是要“慎權、慎錢、慎情”。必須正確使用權力，分清情與理，情與法，防止濫用權力、亂伸手，防止在親情、友情面前，忘記黨的紀律和原則，為情所累，被情所困，以至走向犯罪。

　　四、做好自身工作，主動接受監督。

　　在工作中努力學習，積極提高自身履職能力，敬業愛崗，勤勤懇懇做好本職工作。正確認識自己，真誠對待他人，認真對待工作，公平對待監管對象，在權力面前有原則，在處理情與法問題上有底線，主動接受上級、同事、群眾監督，認真進行反思。以實際行動作出表率，激勵自己，影響他人，共同進步。

　　我們黨員干部要以這次預防職務犯罪活動為契機，筑牢拒腐防線、經得住考驗、抗得住誘惑，坦坦蕩蕩為人，規規矩矩處事，永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。

　　預防職務犯罪心得體會篇9

　　xxxx年6月6日，我參加了公司組織的預防職務犯罪講座,通過講座使我對職務犯罪和預防職務犯罪有了更深刻認識，為使自己在預防職務犯罪方面做到警鐘長鳴，時刻繃緊“黨紀國法”這根弦，現將個人心得體會匯總如下，也與大家共勉：

　　一、加強自身修養強化自我監督

　　自我監督就是自省自律，自我約束，少犯或不犯錯誤。一是提高認識，加強學習，自覺在思想上筑牢自省自律的防線。認真解決思想、作風上可能存在的各種問題，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強修養，提高拒腐防變能力。二是廉潔自律，勤勉務實，當前社會，物質化、享樂化傾向嚴重，越是領導干部面對的環境越是日益復雜，那就要求我們更要保持清醒的頭腦，不要被“糖衣炮彈”擊中。財務工作者面臨的現實誘惑是多方面的,財務工作的領導干部更要做到以身作則,俗話說“上梁不正,下梁歪”,管理者的自身不廉潔必定會給被管理者造成落差,一旦心里不平衡,便會產生你貪我也貪,不拿白不拿的心理,因此管理者必須先管理好自己,以榜樣的作用去影響別人。“吏不畏吾嚴而畏吾廉”，只有廉才能服人，只有服人才能轉變風氣，只有轉變風氣才能去做事、做成事。三是要認清犯罪代價，不斷增強紀律意識和法制觀念。既要有反面的教材使人明白職務犯罪的代價與痛苦，又要有正面的案例做榜樣使人明白自由身的美好與心安，享受快樂的生活。

　　二、完善治理結構加強組織監督

　　作為個體的我們總是工作于社會組織機構中，并承擔一定的工作職責，在從事工作的過程中自然會與社會的人、財、物發生千絲萬縷的聯系，那么，在工作中實施有效的組織監督將是預防職務犯罪的重要保證。“蒼蠅不叮無縫的蛋”，當一個單位或機構在預防職務犯罪方面的組織監督是無漏洞的、可操作的，我們認為組織監督也是有效的。有效的組織監督主要表現在，首先要建立健全規章管理制度，切實做到科學、規范管理，管理制度要覆蓋所有的管理人員和工作行為，這樣即使有職務犯罪之心，也無職務犯罪之力，好的管理制度本身就是讓“有心犯罪之人”無犯罪的可乘之機。其次要建立完善的財務監督機制，職務犯罪無非是在“財”和“物”上下功夫，“物”從另一方面說也是“財”的一種。只要盯緊“財”這根主線，就能遏制住職務犯罪的源頭，完善財務監督一要強化財務人員的`內部監督，單位內部的管理制度要嚴格執行，遵守程序、遵守紀律。二是強化外部審計監督。財務工作的除了接受內容審計外，還要接受審計機關的專門審計。用審計的手段尤其是外部審計的完善公司治理結構，堵塞漏洞，防患未然。相信完善的公司治理結構，一定能遏制職務犯罪行為的發生。

　　三、豐富信息渠道強化社會監督

　　讓權利在陽光下運行，就是指公開接受社會監督，隔離“暗箱操作”這個職務犯罪的溫床，社會監督就是指廣大人民群眾對工作人員的職務行為進行的一種監督。動員各種社會力量保衛自身的合法權益，維護正常的管理秩序，并且使各種社會力量能夠方便、快捷、順暢的達到社會監督的目的，這必然構成對違法犯罪的有力抵制。我們保滄高速可以通過公開監督電話、設置監督臺、舉報箱等措施接受社會各界的監督，一方面方便了人民群眾傾訴自己的心聲，另一方面更是有效地預防職務犯罪，保護了職工、維護了利益，也使人民群眾的監督進一步發揮了作用。

　　預防職務犯罪是一項全方位的系統工程，我們應從自我做起，時刻保持警惕，勇于接受組織和社會的監督，老老實實做人，踏踏踏實實做事，遠離職務犯罪，享受快樂人生。

　　預防職務犯罪心得體會篇10

　　近幾年來，利用職務犯罪的情形日益突出，犯罪金額呈越來越大趨勢，給國家和社會造成了巨大經濟損失和社會危害。

　　職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象，在經濟犯罪案件中，職務犯罪占有相當的比重。究其原因，主要有以下幾個方面：

　　一、放松世界觀改造，理想信念產生動搖。

　　一個人如果放松政治理論學習和世界觀的改造，理想信念就會產生動搖，就會導致政治褪色，價值觀扭曲，不廉潔和腐敗行為的產生就不可避免。

　　二、公仆意識淡薄，法紀觀念不強。

　　違法犯罪人員本應心里裝著百姓，時時思考人民的利益，積極主動為社會經濟建設、為廣大人民群眾服務。但是，他們忘記了黨的宗旨，忘記了自我是人民的公仆，不是用黨和人民交給的權力為老百姓謀利益，而是利用手中權為自我謀取私利。

　　三、放松自我約束，存在僥幸心理。

　　關于廉政建設和廉潔自律的`有關要求，黨和國家早就作了明確規定，但總仍有部分人員缺乏法紀意識，放松對自我的約束，降低對自我的要求，心存僥幸。

　　透過對職務犯罪的學習，在以后的工作學習中我要進一步加強政治理論的學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，認真遵守有關法律法規。充分認識職務犯罪的危害性，認識到職務犯罪對國家、對人民、對單位、對家庭、對自我都是有百害無一利。同時要不斷加強自身修養，提高專業業務水平，增強為人民服務的本領，也要充分認識到預防職務犯罪的重要性，充實法律知識，提高防腐拒變的潛力，防微杜漸。

　　預防職務犯罪心得體會篇11

　　職務犯罪廣義是指有職務的人利用職務進行的犯罪，因此它必然是伴隨階級、國家、職務、法衍生的一種社會歷史現象，由于其對國家機關的公正、廉潔、高效的信譽造成重大損失，是為各國歷朝歷代的統治階級所不容。在我國當前的政治體制下，身受百姓痛恨的腐敗現象最極端的表現就是貪污、賄賂、瀆職等職務犯罪，它不僅破壞生產力的發展，阻礙先進文化的傳播和社會主義精神文明建設，腐蝕干部隊伍，導致國家財產損失，而且嚴重侵犯了廣大人民群眾的根本利益，嚴重損害了黨和國家的形象，嚴重動搖黨的執政地位。所以我們每個共產黨員都要把黨風廉政建設和預防職務犯罪作為提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的一項重大政治任務義不容辭地承擔起責任來，積極地有效地預防和打擊職務犯罪，做到思想純潔、行為規范、廉潔奉公。說實在的，近些年不少黨員放松了對世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，利用職務上的便利，進行非法活動，或者濫用職權，或者對工作嚴重不負責任，做出了有悖于共產黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，以致身陷囹圄，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價……。職務犯罪例案我們聽說得太多了，例例觸目驚心。

　　我是一名經黨培養多年的黨員，不敢大話如何自覺加強從政道德修養，始終發揚一個黨員奮發有為，昂揚向上的精神風貌，堅守法律底線，筑牢道德防線。唯喜歡讓自己在“平常心、責任心、進取心、廉潔心”里反反復復，信奉善行、立志、求知、敬恕、忠信、慎獨、謹言、有恒、勤奮、謙讓，固執此為當好黨員的基礎，偏袒職位的高低、崗位的差異、職責的不同，并不是人與人之間的本質區別，只有品德的高低、道德的優劣、奉獻的多少，才是人與人之間的本質區別。具體地說：作為大機關權利部門黨員的我，就要經常性處在一個警示里，時刻清楚自己除了是一名人民公仆以外，還有一個特殊的身份——“中國共產黨黨員”。

　　只要我們黨員有了強烈的黨員意識，自然就會在行動上下意識去珍惜黨員稱號，自覺而主動地去履行黨員義務，自覺自愿地用黨員的標準和條件約束自己規范自己，不斷提高的思想修養，筑牢拒腐防變的思想防線。我們每個人必須重新適應新的管理體制，面臨新的挑戰，而我更會遇到許多新問題，我必須努力學習新知識、勇于探索新領域、不斷解決新問題。我們也有象雷鋒、焦裕祿、孔繁森等我們黨的先鋒模范人物，他們都沒有多少轟轟烈烈的事跡，都是在本職崗位上兢兢業業，嘔心瀝血，他們是憑著對黨的一片忠誠，對同志對人民的一腔熱血，在點點滴滴當中，始終如一地做了一些在有些人眼中不起眼的小事，但卻贏得了周圍同志和群

　　眾的愛戴，體現了一個共產黨員的偉大情懷，可以說是“于細微處見精神”。多年來黨委和行政對我呵護有加，對我精心教育培養，肯定了我的成績，也給了我很多榮譽和待遇，但我自覺差距還不小，感到很慚愧。究其原因 1、思想理論學習不夠深，政策理論水平不夠高。由于日常的工作量較大，又無節假日，堅持學習的恒心和毅力逐漸放松，有一種疲于應付的感覺，自覺主動擠時間學習不夠，有時只顧忙于一些具體工作，閑時學一陣子，忙時學的少；有時看報紙、簡報也是看看大標題，注重與本身業務有關的.內容，跟業務無關的涉獵較少；運用理論指導實踐促進工作上就更有差距。所以一直以來盡管自己在工作中想求新、求變、求活，但總有一種"山窮水盡疑無路"的感覺，認真分析起來，也是由于自己學習抓得不緊不實，頭腦里沒有新知識武裝的緣故。2、本位思想意識濃重。有時做事情、干工作在為本部門工作考慮較多，對上級作出的一些關系發展全局的重大決策理解不透。3、創新意識還不夠，有時為了謙遜美德，想著自己參加工作二十多年，拼也拼過，干也干過，提職了也受過獎了，就有些自足自樂中庸之道，缺少了以前那種敢拼敢干、身正不怕影歪、耿直率真的朝氣。這次開展的“預防職務犯罪教育”，對全體黨員干部來說意義重大，是關系執政興國的頭等大事，而對我個人來講，則是一次靈魂的震撼、是一次心靈的洗滌、更是一次思想的凈化和升華！它使我專下心來想問

　　題、干工作、辦事情，它使我得以一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會；它使我得到一次進一步增強責任感、壓力感，增加榮譽感、自豪感，我要把思想認識轉化為積極的行動，講求實效，提高工作水平，為鐵路跨越式發展做出自己最大的貢獻！

　　預防職務犯罪心得體會篇12

　　近年來，稅務職員職務犯罪案例屢見不鮮，這就給稅務出了一個新課題：在市場經濟條件下，如何搞好預防職務犯罪。根據稅務機關基層工作實際和多年來紀檢監察工作經驗，我們以為稅務機關做好預防稅務干部職務犯罪，加強教育是基礎，健全機制是保障，強化監視是關鍵，嚴厲處理是愛護。

　　一、加強教育，進步干部隊伍整體素質。

　　加強政治教育，進步政治覺悟。有的稅務干部整天上班時間忙于工作、業余時間忙于家庭事務，而疏忽和淡化了政治學習，稅務機關應定期或不定期的對稅務干部進行政治思想教育，加強“三個代表”重要思想的學習，加強黨紀政紀學習，使每一名稅務干部明白自己作為一名國家公務員，應當樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀，依法行政，為國聚財，分清可為與不可為的界限，罪與非罪的界限，從而不斷進步思想覺悟，自覺維護和遵守稅法。

　　加強業務教育，進步業務水平。有的稅務干部政治素質固然不抵，但業務水平不高，往往會由于缺乏對稅收法律法規和政策的系統學習，執行政策不到位，執法程序不嚴謹，最后成為了被告。所以稅務機關應加大對稅務干部稅收業務培訓力度，采取集中學習、舉辦講座、同一測試、知識競賽等形式，進步干部的業務水平，確實使稅務干部懂得稅如何征、法如何執。

　　加強正反面教育，做到警鐘長叫。稅務機關在加強稅務職員治理論和業務知識教育的同時，留意發現、培養、樹立和宣傳本間位各個方面、各個層次的先進典型，結合實際工作中先進典型事例，經黨組織稅務干部學習清正廉潔、勤政為民、嚴格執法的先進事跡，用身邊的人和事來感染人、帶動人、教育人。同時，利用反面案例，警示稅務干部自覺查找存在的題目，及時加以糾正整改，做到有則改之，無則加勉。

　　二、健全機制，形成一套完整的“兩權”監視制約機制。

　　稅務機關的權力，回納起來分為“兩權”，即：稅務執法權和行政治理權，稅務執法權是國家賦予稅務干部依法行使稅法權利，行政治理權是稅務機關對所屬人、財物治理的權利。如何正確的行使“兩權”，在嚴格貫徹執行國家稅法明文政策規定的同時，稅務機關還要建立健全一套行之有效的監視制約機制。

　　（一）不斷完善人、財、物行政治理制度。

　　人、財、物的治理對整個稅務工作來說非常重要，治理好了，整個隊伍就會煥發活力，激發干部的主觀能動性和戰斗力；否則，民以渙散，還會滋生腐敗。在人、財、物的治理制度方面，建立健全嚴密和治理機制，稅務機關應該不留空隙，不掛空檔，就顯得尤為重要。

　　一是在用人機制上，建立健全競爭、激勵機制，選拔任用干部，采取資格認定、業務考試、競爭演講、xx測評、黨組決定的用人制度；稅務系統進進，采取公然、同等、競爭、擇優錄取的制度；干部治理方面，采取定期交流、xx考評、強化監視的辦法，實現能上能下，能進能出，制止買官、賣官、跑官、要官的行為。二是在財務預算、基建、經常性辦公用品及大宗物品購置、車輛治理、會議費、招待費等治理方面，采取集體研究采購制、財務開支定期公然制、車輛實行定期輪換派車制、基建實行公然招標、招待建立定額標準制，建立一套完善的財務、物品采購治理制度，不給欲違法者紀違法的機會，最大的預防職務犯罪。

　　（二）不斷完善監視制約機制。

　　國家稅務總局做出了加強“兩權”監視從源頭上治理xx的決定，各級稅務機關應該根據實際工作中不斷出的新題目，精益求精和完善監視制約機制，建立一個完整的“從源頭上監視制約”的網絡，使之貫串于稅務機關權利運行的每個環節，將權利的運行納進公然、同等、公正、正當的軌道。

　　在稅務行政治理方面，一是強化黨內都督，定期召開黨員民主生活會開展批評與自我批評；二是強化群眾監視，設立舉報箱、舉報電話主動接受群眾都督，領導干xx評議和干部考察，建立廉政檔案，并把考核情況與經濟利益和政治榮譽掛鉤；三是強化社會監視，定期召開有代表性的社會監視員座談會，征求社會各界對稅務工作好的建議和意見，定期走訪個體戶、企業以及人大、政協執法監視部分，聽取他們對稅務工作的`看法和意見，把稅務機關權力的運行置于社會監視之下，督促稅務機精益求精自身工作，真正做到預防職務犯罪。

　　（三）不斷完善責任追究制。

　　監視是為了及時發現題目，發現題目后，不僅要進行整改，還要對責任人予以責任追究，否則，當事人引不起高度重視還會犯同樣的錯誤，所以，隨著稅收政策的不斷變化和行政治理中出現的新題目不斷制定和完善責任追究辦法是非常有必要的。責任追究也應貫串“兩權”運行的整個范疇，不僅要對稅務執法不到位的行為進行追究，還要對行政治理權行使不當的行為進行責任追究，當然，追究責任不能一概而論，應區分責任大小、責任性質予以追究，對錯誤情節較輕的，可以進行誡勉談話、通報批評、予以一定的經濟處罰、取消評優評先資格、一定時間的待崗學習；對違犯黨政紀律的，應嚴格按照規定予以紀律處分；情節嚴重的，移交司法機關追究刑事責任。

　　三、進步熟悉，嚴厲追究違紀違法職員黨紀政紀責任。

　　（一）各級領導干部應支持紀檢監察干部秉公辦案。

　　稅務職務犯罪對國家、對社會、對稅務機關危害極大，不僅可能毀掉一批干部，而且可能嚴重損害國家的根本利益。個別稅務機關的領導干部對職務犯罪的嚴重性熟悉不夠，他們以為，稅務系統內部有題目應該內部處理，或者覺得要“愛護”干部，“家丑不過揚”掩蓋題目，還有的以為稅收執法中存在一點隨意性，到企業吃點喝點都屬于小節題目，犯不了國法┉┉致使少數稅務干部廉潔自律的意識不強，遵紀遵法的意識淡薄，“吃、拿、卡、要、報”，收“人情稅”、“關系稅”等題目不同程度的存在，隨意執法現象時有發生，以至于走上職務犯罪的道路。因此，各級稅務機關特別是領導干部務必進步熟悉，真正把預防職務犯罪擺到重要的位置，支持紀檢監察干部依法辦案，有效的解決稅收領域的xx題目。

　　（二）各級紀檢監察干部應不徇私情、依法辦案。

　　作為反腐倡廉前沿陣地的紀檢干部，假如怕得罪人、存在“老好人”的思想，對違紀違法行為不敢查、不敢管，那么，稅務隊伍就會違法亂紀現象盛行，豈談為國聚財？因此，紀檢干部應該具有強烈的工作熱情和事業心，敢于同違法亂游記為做斗爭，敢于嫉惡如仇，運用政紀法紀武器對付違紀分子，勇于維護黨紀國法的尊嚴，鏟除稅務系統中的害群之馬，樹立稅務部分良好形象。

　　（三）對違紀違法職員要及時落實黨紀政處分。

　　對已經查實的紀檢監察案件，稅務機關應該及時追究當事人的黨紀政紀責任，達到懲處教育當事人，警戒有同樣違紀苗頭者懸崖勒馬。這既是對國家、對人民的一種負責態度，也是對違紀當事人的一種善意愛護。假如稅務機關對當事人的行為視而不見、坐而不管，其違游記為愈演愈烈，達到違法犯罪的地步，那將貽誤了國家、抗害了個人。

　　（四）對負間接責任的領導干部要落實“一崗雙責”。

　　造成稅務干部違法亂紀，其領導者應該負有一定的責任。違紀違法職員的領導，假若能夠及時發現并提醒或制止其違紀違法行為，其行為就不會發展到違反黨紀政紀的程度，甚至達到違反法律的地步。因此違紀職員的領導應負有一定的領導責任，在追究直接責任人的同時，也應追究其領導的責任，真正落實”一崗雙責”，以此，警戒領導者加強對所屬稅務干部嚴格監管，切實達到預防職務犯罪的目的。

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