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創(chuàng)先爭優(yōu)心得感悟
在生活、工作和學(xué)習(xí)中，我們時常會因不同的人和事內(nèi)心會有所觸動，產(chǎn)生不同的想法，這個時候，我們就可以把這些感悟，想法都記錄下來。你知道寫感悟，需要注意哪些問題嗎？下面是小編精心整理的創(chuàng)先爭優(yōu)心得感悟，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
創(chuàng)新，是一個物種、一企業(yè)、一個地區(qū)、一個民族、一個國家生存、發(fā)展、壯大的必由之路。擇優(yōu)，是物種生存競爭、市場貿(mào)易競爭、國家存忘競爭的自然選擇。創(chuàng)先爭優(yōu)，就是創(chuàng)造先進的思想、思路、方法、制度、技術(shù)，追求思路優(yōu)勢、方法優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、制度優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢。通過創(chuàng)新、變革、競爭，獲得更高更強的生命力、競爭力。
中國春秋戰(zhàn)國時代的秦國，位居西部邊陲，通過幾代人的土地制度、軍事制度的創(chuàng)新、變革，建立以業(yè)績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)的任用報酬制度，打破貴族、皇族任人唯親的用人制度，重用六國英才，逐漸由弱變強，消滅六國，統(tǒng)一中國，建立當(dāng)時全球最強大的帝國。17世紀(jì)荷蘭，通過造船業(yè)組織方式的變革—第一個建立現(xiàn)代“股份制公司制度”，很快建立當(dāng)時世界最強大的海軍、商業(yè)船隊，壟斷了歐洲通往美洲和東方的海上國際貿(mào)易，成為“海上的馬夫”。19世紀(jì)英國通過政治變革、貿(mào)易制度變革、企業(yè)組織變革、技術(shù)創(chuàng)新、工業(yè)革命，成為世界最強大的經(jīng)濟和軍事大國，建立了左右全球規(guī)則的“日不落帝國”。20世紀(jì)美國通過吸收英國等歐洲先進的現(xiàn)代經(jīng)濟制度，同時，根據(jù)世界經(jīng)濟環(huán)境的變化，對金融體制和金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新、變革，使華爾街成為全球金融中心，通過華爾街來控制、利用全球資金、資源、人才，成為人類歷史上最強大的帝國。19世紀(jì)美國汽車制造商福特實行標(biāo)準(zhǔn)化、流水線生產(chǎn)作業(yè)，將汽車生產(chǎn)成本大幅度降低，使汽車這只能貴族、大款使用的奢侈品開始進入平常百姓家，從而建立了當(dāng)時世界最強大的汽車制造帝國，開創(chuàng)了汽車時代的到來。
創(chuàng)新（先）、擇優(yōu)、爭優(yōu)，可以確保一個組織生存能力、競爭能力不斷增強、壯大。如果這次全國性的創(chuàng)先爭優(yōu)活動能夠從制度上、根本上下功夫，建立一個以業(yè)績突出、優(yōu)異為導(dǎo)向的用人、用工制度，必然會激勵全國人民積極主動創(chuàng)新、上進，從而提升中華民族的綜合競爭能力，早日恢復(fù)中國昔日擁有的強盛、帝國地位。
不過，在具體實施創(chuàng)先爭優(yōu)過程中，應(yīng)注意以下幾個問題：
1、重務(wù)實、重成效：
緊密結(jié)合工作實際，思路、方法、態(tài)度、措施、技術(shù)上創(chuàng)新、創(chuàng)先，突出工作成效，進行縱向和橫向比較，激勵先進，鞭策落后。
2、創(chuàng)新評業(yè)績價方式：
過去的政治活動成效，基本由各單位自我評價、總結(jié)。這次應(yīng)該由服務(wù)對象來評價各單位“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效，讓百姓參與、監(jiān)督、評價“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，形成更大的推動力、凝聚力。使“創(chuàng)先爭優(yōu)”人人有份、人人有責(zé)、人人受益，從而讓中國產(chǎn)生新的、更大的凝聚力、創(chuàng)造力、競爭力。
3、設(shè)立有效可行的業(yè)績評價指標(biāo)：
不同部門、不同行業(yè)，工作性質(zhì)、特點有差異，各部門、各行業(yè)“創(chuàng)先爭優(yōu)”成效如何，應(yīng)該根據(jù)各自的工作職責(zé)設(shè)立不同的考核、評價指標(biāo)。如公檢法部門，社會安全、交通安全、治理腐敗，是考核其成效的主要方面。上下班堵車時間長短是考核交通部門、規(guī)劃部門業(yè)績主要指標(biāo)；
4、制度創(chuàng)新：
一個良好的制度，可以使壞人變成好人；反之，一個不好的制度，可以讓好人變成壞人。政治動員、督促檢查是催人上進的重要手段。但是，制度創(chuàng)新，制度變革，完善現(xiàn)有各種規(guī)章制度，深化改革，建立一個確保人人自愿、主動上進、奉獻的制度---努力、勤奮、踏實工作，業(yè)績突出與個人報酬、升遷掛鉤的制度。秦國所以能夠統(tǒng)一六國，在于商央變法、建立了以殺敵多少和墾荒多少為標(biāo)準(zhǔn)的升遷、報酬制度，吸引了天下人才，讓天下有真才實學(xué)的人為他出力、賣命。中國30年來取得的巨大經(jīng)濟成就，在于改革開放、不斷完善制度。
5、切忌上綱上線、制造緊張局勢：
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，應(yīng)該達到思想、方法、技術(shù)和制度上的創(chuàng)新、創(chuàng)先，提高工作效率，促進生產(chǎn)力發(fā)展，增強國家綜合競爭力。在實施過程中，吸取過去極左教訓(xùn)，不能把平時對某人的看不慣或厭惡，趁機對他進行攻擊、甚至上綱上線，制造緊張局勢，妨礙社會經(jīng)濟的正常發(fā)展。應(yīng)以建立和諧社會為宗旨，引誘、善導(dǎo)、鼓勵人們上進、創(chuàng)新。
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