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找工作心得

時間:2024-11-29 11:59:17 心得體會 我要投稿

找工作心得

  當我們積累了新的體會時,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這樣可以記錄我們的思想活動。一起來學習心得體會是如何寫的吧,以下是小編幫大家整理的找工作心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

找工作心得

找工作心得1

  我是個很注重計劃和準備的人,幾乎不打無準備之仗,找工作之前,自然也做好前期準備工作,也就是說從大三暑假開始就要留心,而不是等到下半學期才動手。

  簡歷是重頭戲,模本網絡上應有盡有,可以根據經典范本修改能自己的東西,也可以自己制作自己心儀的版本。個人的做法是,對于不同類型的單位性質、職位分成不同的版本,突出自己的優勢,比較中意的單位就附上全套的獎狀和證書復印件(成本考慮),如果知道自己將要投遞的單位名稱職務,就直接針對其制作單獨一份,對方單位比較重視。

  我個人不怎么看好網絡招聘,尤其是寄電子簡歷幾乎是泥牛入海,這是因為投遞的人太多,用工單位往往無暇顧及那么多,更不會重視普通高校的學生,而且,由于通常都不接受附件,個性化的簡歷無法表達,比較吃虧一些,通過電子簡歷的本人僅收到一次面試機會。但網絡上的招聘信息一定要及時掌握,有時通過其提供的郵寄地址不僅可以收到看報紙的效果還可以捷足先登。

  現場招聘會一般會比較擁擠和混亂,所以要有足夠的體力和裝備,不要怕攤位前的人流,最好能和招聘者對上話,讓他留下深刻印象,比較負責的.單位會讓大家排隊并在投遞的簡歷上做筆記,是很好的機會,也有比較刻薄的招聘者,根本不用在意。比較建議去專業招聘會和各個學校組織的招聘會,太大的招聘會會讓人有無所適從的感覺。

  面試前要充分了解該單位的情況,如果可以,和自己的優劣點匹配,因為這是必問問題,其他一些常用問題大家可以上一些專門的網站查詢。推薦實用網站《誠職網》,這也是其他同學推薦給我的,有大量大公司的一手招聘信息、應聘注意事項和要點經驗,不可錯過,上師大的就業信息網也要關注,也可以登陸一些名校的BBS,都是極好的信息源。

找工作心得2

  在廣州CBD里,每一家接受采訪的企業老板和HR,都想要剖開90后的小腦袋,看看里面究竟裝的是什么玩意兒——腦洞大到可以隨時隨地發散出無窮段子,卻不能容納所謂約定俗成的潛規則和舊觀念。他們挑選公司遵循的是什么法則?怎樣才肯在一個公司里面待得久?什么原因會導致他們跳槽?他們的職業夢想、人際關系是怎樣的……互聯網讓他們的世界和眼界比腦洞還要大,選擇更是前所未有的多。

  工作應該要更接近夢想,而不是只為賺一日三餐

  90后看賺錢

  90后女生叨叨是一名時尚博主,她從初中開始就不喜歡上學,每天流連在狀元坊、廣州火車站還有各種服飾批發市場淘衣服,拿著日本時尚雜志去染彩色的頭發,逃課、考試不及格等沒少讓她挨打挨批,父母更是早早就斷定她不成器。

  跟家人吵翻以后,中專還沒畢業的她就跑出來租房子住,在服裝批發市場打工,借助著自己培養出來的服飾搭配審美觀和相關人脈開起了一家小小的服裝店,之后又在各種網絡論壇、微博和微信上當起了時尚博主,最近還跟品牌合作搞起個人的設計產品。

  “我很早就知道自己想要做什么,不想要做什么,所以不愿意把時間浪費在隨大流去讀書升學上面。我現在每個月有幾萬塊錢的收入,爸媽看到我每個月拿回家的家用也不說我什么了,在外面還會跟親戚朋友說,女兒有出息,會賺錢。”叨叨說,現在的年代,找的工作應該要更接近自己的夢想,而不是只為賺一日三餐,“錢賺多少還是其次,如果一直處在迷茫的精神狀態,不知道自己喜歡做什么的話,那就欠妥了。”

  皮皮也是家長眼中的問題青年,上學的時期在網吧的時間比在課室還要多,老師帶著家長去網吧抓他已經成了家常便飯。高考的時候,他故意報了一所外省的大學,山高皇帝遠父母干涉不了,他就專心地在學校外面的小網吧里打了四年的游戲。

  “沒有好好學文化課,當然也是會造成現在一些問題,但是每個人的人生都不可能完美,你選擇了一些東西,肯定會失去另外一些東西,我不后悔。”大學畢業后,他成為專業游戲比賽隊伍的一員,跟幾個游戲隊友租住在高級公寓里面,食宿都由贊助隊伍的老板承包,每天就打游戲,有時候還飛到國外去比賽,月收入頗豐,家中父母不清楚他具體做什么,以為是在一家薪酬待遇特別好的IT公司上班。

  近年來,他感到自己的反應能力和身體條件比不上更年輕的95后選手,有意轉型,在某視頻直播網站試水擔任游戲解說員。“其實一切都是會隨著科技的變化而變化,帥的人都是先看到社會趨勢的一群。以前打游戲賺錢多,現在我又發現當游戲解說員收入也不錯,視頻娛樂是現在最風口的東西。”

  只是單純地忽然覺得,兩點一線的`生活浪費我的生命

  90后看辭職

  旅行看世界在許多人看來有著逃避世俗壓力的嫌疑,可是卻被90后女孩小路玩成曲線實現夢想的途徑。小路曾經也是一名普通的白領,在某私營廣告公司做文案兩年以后,“沒有受到什么刺激,只是單純地忽然覺得每天坐地鐵,辦公室和家兩點一線根本不是我想要的生活,浪費我的生命。我在地鐵車廂里面聞著別人早餐的氣味,還有衣服上的汗水味,覺得自己快要窒息了。”于是她瞞著父母家人悄悄辭職,用所有的積蓄當作路費踏上了旅途,幾乎游遍整個中國。

  積蓄花光以后,她還是不想回去上班,只好想辦法邊旅行邊賺錢。“剛開始手頭上沒有什么資金,只好給旅游網站寫一些游記,賺微薄的稿費,還有就是把途中買的一些小特產小手工拿到另外一個地方去擺地攤,也做過那種包食宿的小餐廳服務員。”后來,她在網上看到國外有旅行工作簽證,去農場幫忙摘水果就可以獲得免費的食宿和一些酬勞,就帶著自己半桶水的英語上路了。

  小路堅持把自己的旅程用圖文的形式發在旅游網站上,擁有了一群忠實追隨的粉絲。現在的她已經不需要自己掏路費,許多品牌贊助商主動提出要贊助她的旅行,還有豐厚的酬勞,她還開設了自己的網店,專賣從世界各地淘來的特產。“2016年,我打算跟一個生產商合作,打算出個人品牌的T恤和旅行用品,比如洗漱包、收納袋這些,放到網上賣。現在的旅行很多是為了工作,不像以前無憂無慮,經常要背著電腦,但是我找到了自己想要的生活方式,干半年,旅行半年的夢想一點也不遙遠。”

  90后看跳槽

  找工作跟找對象一樣,要的是感覺,勉強沒幸福的

  比起任性地活在網絡世界和異國的90后,大多數的他們還是跟其他人一樣,在廣州CBD各大公司里面討生活,可是他們卻被貼上了另外一個標簽“愛跳槽”。原來,在他們眼里,找工作跟找對象一樣,花心和移情別戀都是正常的,只能怪對方不夠好,滿足不了他們的高要求。

  在某電商物流公司工作的小火就職四個月以后,又打算跳槽去一家專業批發市場做運營,這是他畢業兩年以來換的第六份工作。“平均每個工作就做三四個月,反正待遇也都是差不多的,感覺累了、膩了,跟同事處得不開心了就走人,就是憑感覺吧。”

  小火回憶說,自己的工作經驗門類豐富,除了目前的電商物流,他還做過活動策劃、銷售、自媒體編輯、模特公司經紀人和酒吧服務員,“我現在還不知道自己真正的興趣在哪里,反正還年輕嘛,家里人也不會讓我餓死,就先花點時間試錯,多體驗不同的工作找找看自己喜歡做什么,不用太著急安定下來。找工作,我覺得就跟找女朋友一樣,可以多去幾個城市,多進幾家公司,反正一定要有緣分,要有感覺,勉強沒幸福的。”他說,父母也同意他這樣的體驗式工作,覺得年輕人就是應該多嘗試多經歷。

  某音樂制作公司的實習生小佳,本來是外省某網絡公司的技術人員,空閑時候喜歡在網絡上聽歌,有自己喜歡的樂隊,也關注了樂隊的微博和豆瓣。“看到這個樂隊的制作公司在招聘,我就馬上收拾行李跑過來了。”

  面試小佳的經理告訴新快報記者,小佳對音樂的熱情和了解打動了她,“他一坐進來就告訴我,無論給他多少錢,甚至不給錢,他也想要做這份工作,多苦多累加班到多晚都沒關系。”現在,小佳除了負責公司雜務,聯絡接送車輛酒店訂餐這些,還兼顧公司自媒體的寫作和運營,他每天只睡四五個小時,除了完成分內工作以外,還自學英語、寫作和新媒體運營。他說,“我也沒辦法,就是喜歡嘛。”

找工作心得3

  畢業季大家都很忙,有的考研,有的考公務員,有的直接找工作。我原本打算考公務員的,后來看了一段時間的書還是放棄了,于是就投入了找工作的隊伍中。

  我是個性子急的人,覺得做什么事都要乘早的好。于是,在大家都刻沒怎么行動的`時候我就開始奔于各種宣講招聘會之間。在這期間,我覺得很充實,不過也確實有點累。每天起得很早,到打印室里去印完簡歷就直奔招聘會場。去了很多場招聘會,有的是碰了一鼻子的灰,那些好的國企不是限制性別就是限制學歷。一開始,我覺得這并沒有什么,只是不適合而已。后來發現越來越多的好單位都有類似的要求,我認了,誰叫自己就是個三本學歷,這是不能改變的事實。我找工作的積極性并沒有因此而減弱,依然積極地帶動身邊的同學一起行動。在這期間也有不少公司向我伸出了橄欖枝,可我都沒有簽,那時我覺得自己有點麻木了。很早有一家公司要簽我的時候我覺得還太早了,想著后面會有更好的公司等我。后來又有公司要簽的時候,我覺得工作不適合我。再有的時候我覺得地點不行。就這樣我走馬觀花,時間就在不經意間流逝了,到了學期末我還是沒找到滿意的工作。

  后來我仔細想了想了原因,不是自己不夠積極,也不是不夠優秀,而是根本就沒有認清自己,連一個方向都沒有,并且,我還總是搖擺不定,一山望著另一山高。自己的實際情況也不是很理想,面試幾個大公司到了最后是因為專業知識不牢固而被刷了。身邊有些朋友找工作很順利,他們也并沒有就比自己優秀很多。因為他們有的方向,他們知道自己要的是什么,他們從實際出發,不像我那么的不知足。

  現在我也不能后悔了,既然都走到這一步了,得向前看。擺正心態,明確目標,從實際出發是我接下來找工作的指導思想。現在想從頭再來學好專業知識也為時已晚,那么我至少在面試前得做好充足的準備,在以后的工作中要不斷學習,著實掌握工作技能,并不斷提升專業修養。

找工作心得4

  一、求職觀

  1.工作都會有的。大學生就業率比較高,找工作的問題不是有沒有,而是滿不滿意。

  2.找工作期間有很大的發揮空間。大學期間表現和個人綜合實力是基礎,而短時間內求職表現能彌補過去的不足,但也能抵消過去的輝煌。牛人不要掉以輕心,大眾不要喪失斗志。

  3.面試經驗。面試能力需要在實戰中不斷總結提高,要總結。只有具備了豐富的面試經驗,才能hold住自己想要的職位面試。

  4.求職是持久戰。

  11月晚嗎?第二年3月晚嗎?我不知道,我只知道時間越晚,越多的牛人已經簽了,競爭的牛人越少。我只知道公司越晚也越渴望迅速找到人,而且年底的眾多節日讓面試官心情很好。

  二、心理準備

  1.做好事情本身。求職會背負很多壓力,但其實想一想,也只是面試這件事而已。正如高考,會決定人的前途,寄托了親人的期望,是十幾年讀書的最終歸宿,自然壓力山大,但只要做好事情本身,也就是考好兩天的考試也就行了。所以,求職只要把面試這件事做好了就行。

  2.求職只是跟兩類人打交道。面試官不是真理的化身,其實,很多面試官可能不比被面試者強多少;其他競爭者,跟我們其實是一樣的,實力相當,你的軟弱猶疑大部分人都有。、

  3.放手一搏。沒有什么是為你而設置的,幸福需要爭取,所以放手一搏吧。

  三、求職的注意事項在求職過程中把握主動權,積累心理優勢,鼓舞士氣。

  1.對求職有控制感。未知會導致恐懼,所以要讓自己保持對求職的掌握,知道哪些公司在招人,該投的簡歷都投了,該準備的都準備了,一切都在掌握中。

  2.做好面試前準備。準備能增強底氣,具體總結見后文。

  3.做好面試后總結。總結經驗能提高面試能力,而且面試中如果表現不好,總結出原因能恢復信心。

  4.細節。有些東西可以長期在包里,不用拿出來,比如證件照和膠水、簡歷和相關證書、筆、手機電池板。還有補充糖分的飲料或食物,面試前身體狀態不佳用得著。安排充分的時間,包括找面試地點可能要花的時間。

  5.倉里有糧心里不慌。如果已經有offer,之后的求職在心態上會比較有利。

  四、面試之前的準備

  1. 自我介紹。簡單但不要小看,因為是第一印象,且好的開始能增強自己的信心。宜流暢,無停頓,無磕絆。

  2.基礎問題。個人簡歷和性格相關的問題在任何面試中都可能會遇到,可以提前一次性準備;與面試崗位相關的行業企業崗位問題,在面試前準備。具體問題可見各企業面經。

  3.亮點。準備一些面試中想說的亮點,不必多,兩三個足矣,質量要高,要能說服面試官要你。這些亮點能回答很多問題,所以要有意識一旦有合適機會就說出來。每個與個人經歷相關的話題都最好有一個亮點并定期溫習,一旦面試官問到這個話題就能想起來。

  4.對方想要什么樣的人。hr想要的是綜合能力強的人,你未來的頂頭上司希望你能干但不要威脅到他,中年的部門總經理喜歡年輕人的拼勁;銷售類和客服類需要形象甜美言語靈活微笑耐心,策劃類需要創意和行業常識。以上只是舉例,具體情況要具體分析。

  5.想象自己的最佳面試狀態。知道自己表現好的時候應該是什么樣子,然后表現出那個樣子,不要被外界影響忘了自己的優勢。

  6.面試當天時間要充分。睡眠充足、認真收拾臉面、查好交通信息、步行若超過十五分鐘且地形不熟建議直接打的,因為找地方會消耗體力消磨耐心降低狀態。

  7.面試前十分鐘。在洗手間整理頭發、領帶、擦拭眼鏡,檢查著裝,展現給面試官最完美的形象,有時候一忙亂會出現面試時發現沒扣上衣紐扣、頭發亂了、手機沒關就揣在口袋里,所以保險的做法是面試前對鏡檢查一遍;準備材料如簡歷,關手機,一般不要把包帶進面試室,更不要在面試官面前翻包拿簡歷;可以想象走進面試室時候的場景。

  五、群面

  群面一般是無領導小組討論,一組五到十多個人不等,小組在規定時間內討論一個問題得出結論向面試官匯報。群面中每個人都可以獨立表現自己,不需要群毆,個人感覺。

  1.每次發言都是表現機會。群面中發言的機會不多,要條理清楚,表現出自己的水平。

  2.不一定要群毆。群面中不一定需要否定他人,清楚表達出自己的見解,也能獲得大家的擁護和面試官的認可。爭論有時候會減分,因為這是不善于團隊合作不好相處的表現。有不同觀點很正常,可以直接表明自己的觀點,而不需要開頭就說我不同意誰的.觀點,表達自己的觀點才是最重要的,反對別人的觀點會影響系統表達自己的觀點,損人不利己。

  3.注意記錄。不要走神,隨時把握小組討論的內容,這樣才能參與討論,才有機會作總結陳述。

  六、單面

  1.第一輪(通常的hr面、簡歷面)是要找出綜合能力優秀的人,第二輪(通常的部門經理面、專業面)是要考察是否有足夠的專業知識和能力勝任崗位工作,第三輪(通常的總經理面、意向面)是要確定你是不是真的想來公司,以及是不是會長遠留在公司。

  2.各種面試風格。有些面試官很和善,他想讓你在完全放松的狀態下把自己最好的能力展現出來;有些面試官不斷提挑戰性的問題,是想測試你的應變能力、抗壓能力和是否成熟。

  3.回答問題最好簡潔明確。說多了肯定會亂,意思含糊肯定會亂,所以分點說,每點一個意思,面試官很清楚你的觀點,簡明即干練。

  七、總結

  1.身體:找工作是一個體力活,保持充沛的精力才能頭腦清醒精神飽滿地面試。

  2.適當準備:準備是必要的,但不要讓準備成為面試時候的包袱,只需要清楚大概要說幾點內容即可,不要嘗試死記硬背。留下臨場發揮的余地。

  3.緊張起來:面試中的每一個時刻都會影響到面試結果,所以不要松懈,不要忘了現在正在面試,要時刻準備有質量的發言,要時刻注意姿勢和表情。

  做到事前準備充分,面試時從容不迫,再加上語言得體,我相信一定能為你的面試加分。

找工作心得5

  尊敬的各位領導、各位同事,大家好!今天我為大家演講的題目是《感悟人生 體會成長》。

  人生總在不斷的經歷感悟,人生其實就是在感悟中成長。人生感悟,顧名思義,就是在生活中產生的對人生的一些感觸和覺悟。不知不覺間,我踏入職場已三年有余。讀書時想工作,工作之后才發現,原來讀書才是世界上最好的工作。讀書時代的關鍵性選擇決定了我現在的生活。

  這也是我曾經糾結的一個問題,我當初的選擇是對是錯呢?人生總是會面臨選擇,選擇不同,結果也會不同。人生是一次單向旅行,沒有回頭路,既然選擇了某條路,就得走下去。

  那是2004年報考高中填志愿的時候的時候,我有一個一同長大的朋友,當時我們成績都很好,我們一起讀書,一起學習計算機,有一種年少輕狂的自信,于是我們都把第一志愿填成本市最好的一所高中:畢節一中;然后第二志愿就填成本市最差一所高中:師專附中;其實就是抱著一種娛樂心態,附中我想根本沒人填吧,因為考不上都會分配進去的,或許還可以分配得比它好!

  然而真是造化弄人啊,他順利考上了,而我與錄取線相差2.5分而落榜,記得當時母親還帶著我去咨詢擇校費的問題,當獲知至少需要6.7千時,我說:算了吧,反正讀的.課本都是一樣的,沒事。然后我就以高出附中平均分一百多分的成績去報道了,領錄取通知書的時候老師都感到驚訝:他說至少也可以考到四中啊,我無奈地說:附中是我填的志愿!

  我最糾結的問題在于是否要復讀,當時很不想讀重復課程的我放棄了復讀想法,就算是附中也要讀,也要往前走,雖然看見有的師哥師姐通過復讀取得了更好的成績和學校,畢竟更加熟悉考試內容了。但當時的我就是很不想去讀重復而枯燥的書。

  其實我也倍感壓力,我體會到一句話:成長的可怕之處在于,你有可能成為你曾經瞧不起的那種人,想著以前代表八中去參加全國中學生物理奧林匹克競賽的時候,我們對其他學校的參賽者是不屑一顧的。而現在自己也成了其中一員了,那此時周圍人的眼里又是如何看我的,我究竟又是如何的呢?就這樣2006年的我感到很悲傷,心情鬼使神差的很不安分,只想著可不可以做點什么,以此來證明我是否還存有一絲當年的自信與聰明,我的業余愛好沉溺于學習理論物理和計算機,也獲得了一些知識與成果。但這些與高考無關,三年高中讀下來結果就不盡人意,高考之后,朋友順利地考上重點大學讀上自己喜歡的計算機專業,而我只獲得了個本地大專,我知道,這在其他高校眼里是不屑一顧的。又一次糾結是否復讀,同樣的思想我決定繼續往前,大專也要讀!就像蝴蝶效應一樣,我們最終相差甚遠,我切身了解到,人生的差距就是在一個個細節和轉折點上逐步形成的。記得面臨畢業的我曾在街頭,忙于尋找工作時,有一天收到了朋友發來的賀喜短信:雖然他還沒有畢業,但已經提前獲得了迅雷公司的錄用通知書,我真心為他感到高興,把憂愁留給自己。

  2009年我畢業了,我離開學校踏入職場,在這1年里我嘗試了很多工作,從最基礎的發過傳單、站過超市、推銷過各種產品,在電腦學校實習過,在保險公司的培訓過,在廣告公司做過平面設計,最后在一家房地產公司相對穩定下來,工作是置業顧問,然而經過以上幾次營銷工作之后,總覺得自己的銷售知識還是停留在理論上,實際操作起來業績總是不太好,我想可能是自己的性格不適合做銷售吧,最終決定改行,那幾個月總是跟著主任往地區醫藥公司跑,因為當時的市房產辦證服務廳就是當前黔西北生活館的位置。也就看到了我們公司的招聘廣告,所以兩年前我就說過進入醫藥公司是一種緣分!最近兩個月我調到了黔西北藥房更是如此,走到樓梯間還有一種似曾相識的感覺。眨眼間在我公司工作已2年半,又與公司共同成長了2年多,不管是工作時間還是了解程度,都超過以前任何一份工作,估計是被公司獨特而豐富的企業文化吸引住了。

  心態決定命運,進取成就未來,世間萬物都在變化,唯一不變的就是變化二字本身,站在人生的十字路口,我回頭望,一路上的點點滴滴,如同沙灘上的腳印,真真實實地刻在心頭,時刻提醒著我:我們在成長。未來會是什么樣的呢,我想最重要的還是靠自己的造化吧!

  我的感悟完畢,謝謝大家!

找工作心得6

  生平第一次陪大學生去應聘工作,感受了大學生找工作難。不但文化不高的人工作難找,就連接受過高等教育的大專生,本科生的工作也一樣難找。昨天(7月18日)下午我們去了人民東路盡頭的佛跡山,來到了一家五洲照明電器公司應聘助理會計,陶小姐接待了我們。這家公司規模不大,做外貿產品,要招聘的財會人員是兼業務員,卻不提供國際網站平臺,而且要本地人。我們雖然留下了資料,估計希望也不大。

  先前我也聯系了不少公司和廠家,有的要求是本地人,有的要求是重點大學財會專業,有的要求是有幾年財會工作經歷,對于剛從學校出來的學生應聘工作確實難度不小。看起來大學生只能先就業再擇業了。現在的高等院校培養出來的大學生,所學專業與工作很難對口,只能跨行工作,而跨行工作的人會越來越多。

  我在想這么多學生所學的知識得不到實際運用,跨行又從零起點做起,簡直是一種社會資源的浪費。而通過跨行后再轉入本行去追逐夢想,似乎變得不太現實。當一個人每天為一日三餐奔波已困頓勞累,還哪有時間與精力再花功夫去學習,很有可能就此沉淪。可擺在社會面前就是這樣的殘酷現實,一方面是廠家人材難尋,另一方面是學生工作難找。

  每天行走在喧囂的城市中,現在的大學生是滿天飛,找不到工作比比皆是。大學生就業難已經成為了一個非常嚴重的社會問題,大學生的工作難找,使得一些供養著讀大學的家庭高投入卻無法獲得相應的回報。而那些通過讀大學之后希望能夠改變自己命運的'大學生也無法實現夢想,面對著期望與現實的巨大反差,他們將如何面對這個社會的殘酷競爭呢?

  “路漫漫而修遠兮,吾將上下而求索。”就象我認識的xx公司齊總,雖然沒有上過大學,甚至高中也沒讀過,但他手下就帶著十幾個大學生正在創業,事業如日沖天。但愿大學生能夠掌握自己命運的主動權,做生活的強者,用自己的雙手去開創一片嶄新的天地。也希望大學生的就業在不遠的將來能迎來陽光明媚的春天……

找工作心得7

  自我介紹之前先微笑地和面試官打招呼。這點是很多人都不會做的,覺得這樣很刻意很諂媚,其實這是樹立良好形象的第一步。在介紹自己的時候要盡可能的簡練,因為你的個人簡歷中有關于你的詳細情況。其次就是將自己的個人優勢突顯出來,直白的讓別人了解你的價值,構思要清晰,切忌混亂。自我介紹要注意邏輯和結構。有些人的自我介紹信手拈來,但都是隨便講,天馬行空,沒有重點和結構,勢必讓人摸不著頭腦,因此自我介紹要自己理出一條線,有條不紊地講。建議可以把自己的優勢總結為幾點,依次說出來,時間允許的話還可以適當舉例,說明你為什么有優勢。

  要揚長避短。

  每個人都有自己的特長和不足,無論是在性格上還是在專業上都是這樣。因此在面試時一定要注意揚我所長,避我所短。必要時可以婉轉地說明自己的長處不足,用其他方法加以彌補。

  回答職業空白問題。

  在面試過程中,如何回答面試官有關職業空白的問題是求職者必須面對的.:處理這敏感的問題最好的方法就是誠懇的面對,恰如其分的體現職業空白期對于新工作的價值,求職者要體現職業空白期的價值,可以表示在這段時間對自己職業生涯有個重新的定位和規劃,適合自己要做什么,目標崗位需要自己做什么,這些或許對應聘新的工作增加籌碼。

  對問題不理解。

  很多人在回答問題的時候,總希望能夠在答案中多點表現自己,先需要注意好問題,在回答好問題的同時適當地去表現你自己,那才能收到效果。對于問題的理解,不僅僅是就問題本身的理解,還要理解問題背后的問題,很多時候,hr希望得到的答案,是遠遠超出問題本身的,所以你也要同時學會判斷,哪些問題hr是希望你三兩句話就說清楚的,哪些是希望你能夠給出有深度、有廣度、有思想、有創造的答案的。

  問不出問題。

  除了在面試中可以向面試官提出一些問題外,很多面試官在面試的最后都會問“你還有沒有什么問題需要問我”。而大部分同學都只說倆字“沒有”。其實問不出問題說明兩點,第一你沒有準備,第二你沒有充分準備。任何一點都是一個“要面子”的公司所不能接受的。當然,問題不能隨便什么都要問。也有一些同學一聽到了這個環節,就覺得面試結束了,我可以隨便問一些我想知道的問題。其實,這還是在面試。這是要看你的準備程度,看你對這份工作和企業的了解,看你對自己的認知。

  切忌搶話、插話、爭辯。

  有的求職者為了獲得主考官的好感,就會試圖通過語言的“攻勢”來“征服”對方。這種人自我表現欲極強,在面試時根本不管主考官究竟想了解什么,沒說上三句兩句話,就迫不及待地拉開“陣勢”,賣弄口才,力求自己在“語機”上占上風,在事理上征服對方。

  應試者語言運用的技巧。

  (1)口齒清晰,語言流利,文雅大方。交談時要注意發音準確,吐字清晰。還要注意控制說話的速度,以免磕磕絆絆,影響語言的流暢。為了增添語言的魅力,應注意修辭美妙,忌用口頭禪,更不能有不文明的語言。

  (2)語氣平和,語調恰當,音量適中。面試時要注意語言、語調、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調,加重語氣并帶拖音,以引起對方的注意。自我介紹時,最好多用平緩的陳述語氣,不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩,聲音過小則難以聽清。音量的大小要根據面試現場情況而定。兩人面談且距離較近時聲音不宜過大,群體面試而且場地開闊時聲音不宜過小,以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

  (3)語言要含蓄、機智、幽默。說話時除了表達清晰以外,適當的時候可以插進幽默的語言,使談話增加輕松愉快的氣氛,也會展示自己的優越氣質和從容風度。尤其是當遇到難以回答的問題時,機智幽默地語言會顯示自己的聰明智慧,有助于化險為夷,并給人以良好的印象。

  (4)注意聽者的反應。求職面試不同于演講,而是更接近于一般的交談。交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

找工作心得8

  當我們剛到雅格爾的專賣店時,接待我們的公司主管已經在那里等候著。他非常親切地接待了我們,詢問了我們的實習目的和想法,并簡要介紹了賣場的工作技巧,使我們受益匪淺。隨后,店里的導購小姐帶領我們開始學習各種基本技能。首先是打領帶,她輕松地展示了如何打出漂亮的領帶。起初我們以為這很簡單,但當我們自己嘗試時才意識到,沒有什么是絕對簡單的。雖然經過幾次練習后我們也能打出領帶來,但形狀并不盡如人意,只能算是“會打”,而不是“打好”。盡管如此,我們并沒有放棄,不斷嘗試,終于成功打出了漂亮的領帶。

  接下來學習的是如何辨別各種襯衫和西服的材料,以及它們適合怎樣的體形。這對記憶力是一次極大的考驗,聽完導購姐姐的講解后,我們又認真地復習了一遍,才算真正掌握了這些知識。最后,我們迎來了正式的工作日程。

  整天站立迎接顧客,對每位顧客都說著“歡迎光臨雅格爾”,讓我們感到十分疲憊,但更多的是快樂。因為在這一天中,我們不僅學到了之前未曾了解的知識,也體驗到了賺錢的不易。最重要的是,我們在倉庫看到的那句話——“拒絕是推銷的開始”。

  微笑和耐心是成功銷售的關鍵。 ——迎來成功的銷售

  雅格爾賣場的實習第二天,我們終于收到了員工的制服。換上制服的一瞬間,我們感覺自己更像一名合格的`導購員了。這一天,我們充滿了成功的喜悅,遠好于昨日的銷售狀況。我們成功地賣出了一套西服、幾件T恤,以及一些襯衫和褲子。

  當看見有客人光臨時,我們迅速迎了上去,微笑著向顧客介紹適合他的服裝。當顧客需要其他尺碼時,我們也迅速為其調換。盡管當時有些不耐煩,但我們依然努力保持微笑,耐心地為顧客提供服務。最終,第一筆生意成功了——我們賣出了一件襯衫。此時,長時間站立的疲憊感消失了,昨日零銷售的挫敗感也蕩然無存,真的讓人感到非常成就。

  通過這兩天的銷售經歷,我學到了很多,也明白了很多:做事要耐心,要保持良好的心態和微笑去面對,只有這樣才能把事情做好。不論做什么工作,都不能輕視,都要認真對待。

找工作心得9

  實習是每個大學畢業生必須有的經驗,它讓我們了解社會,鞏固實踐知識;實習是對每個大學畢業生專業知識的考驗,它讓我們學習很多課堂知識,拓寬視野,增加知識,為我們進一步走向社會奠定堅實的基礎,也是我們工作的第一步。

  從x月份開始,我就做了簡歷,在各種網站上搜索實習機會。一開始,我沒有目的提交簡歷,只要我看到所有關于這個專業的單位,我覺得沒關系。這浪費了很多精力,面試次數大大增加,但質量和收獲不大,但也讓人感到很累。經過多次面試,我也總結了自己的經歷。

  首先,樹立正確的就業心態。我們是一代無法避免就業壓力的人。由于壓力,在求職過程中,我們不可避免地會遇到挫折和差距感。特別有必要以正常的態度面對它。事實上,我們每個人都想找到一份薪水好、壓力小、業余時間多的工作。然而,我們很少有這樣的機會。因此,我們在進入社會前夕的就業問題上會有一些差距感,這是不可避免的。畢竟,這座山看著那座山。因此,我們往往要退而求其次,也就是說,與其羨慕魚,不如退而結網,先就業再擇業:找一個適合自己、適合自己的企業。這個企業可能不是,但它可以提供很多發展和成功的機會,讓我們更好的鍛煉和提高,更好的適應未來社會的要求。

  其次,在求職準備階段,要做好自己的定位,結合自己的優缺點,找出工作類型,然后找出行業和行業內有競爭力的企業。360行,排名第一。當我們大學畢業時,有很多行業、職位和企業(單位)可以供我們選擇。我們應該對適合哪一行有一個清晰的認識,針對性。我們不能像無頭蒼蠅一樣沒有目標。記得在準備求職的時候,我選擇了軟件工程和網絡銷售,因為我學的是計算機軟件開發。從那以后,我沒有偏離這些方向。然而,就計算機專業而言,幾乎所有高校都開設了計算機專業,而不是計算機專業也開設了相關課程,使得越來越多的計算機專業畢業生無法滿足企業對人才的要求。我們在課堂上學到的只是皮毛,而在實際應用之外,我們要么不學習,要么學習不好,根本不符合企業的要求。后來,在前輩的指導下,我知道我應該首先做好我的職業定位,找出我的優缺點,最后找到一個理想的實習單位。第三,做好充分的準備,對自己有信心。俗話說:有備無患。我根據不同的工作準備了不同的簡歷。此外,我還仔細分析了往年的就業情況和即將到來的就業情況,以便知道。對于面臨就業的畢業生來說,信息是第一位的,我當然不會輕易錯過任何機會。由于過去三年的知識積累和社會工作鍛煉。對此,我衷心感謝學校給我的`一切:優越的學習條件、寬松的學習環境和許多社會工作鍛煉機會。除了完成這個系的功課,我還選修了一些外系的課程,雖然學得不太好,但畢竟開闊了視野。在業余時間,我還參加了許多社會工作,扮演了各種社會角色,體驗了各種生活品味,這不僅提高了我的能力,而且給了我很多信心。

  最后,面試是最重要的。不管你的簡歷有多好,人有多漂亮,成績有多好,如果你不能通過面試官的門檻,你也會錯過這個單位。正式面試一定要衣著整潔,精力充沛,展現最完美的一面。自我介紹一定要有吸引力,簡歷要言之有物,要時刻記住以上內容。細節在面試過程中非常重要,既要突出自己的個人特點,又要端莊謹慎。有些人去面試時穿得很隨意,面試官的問題不僅沒有提前準備,而且隨意回答,給人的印象是不尊重這份工作,自然沒有被錄取。因此,要注意個人形象,還需要準備面試回應。

  雖然我的大學實習和求職經驗不能說很豐富,但它總能代表一些經驗。你可以從中學習,希望能對你有所幫助。

找工作心得10

  作為一名Java開發人員找到工作不難,但適合自己的工作就太不容易了,找工作面試是關鍵性的一步。面試是一個雙向選擇的過程,雙方都是平等的,一個需,一個求。很簡單,很多時候不必看得那么重,只要把自己的心態放平,在面試之時,也就不會那么的緊張和不安。雖然說了一大堆話,但是面試時,自己的能力也是非常重要的,面試只是通過一個門,如果在公司工作時,你沒有能力。你也不會在那家公司待很長時間。下面為java找工作心得體驗分享。

  java找工作心得體驗分享面試方法

  簡歷,是你的第一印象,成功的第一步,好的簡歷更能讓你打開成功之門。

  JAVA基礎,基礎一定要比較扎實,搞程序的必要條件

  項目經歷,贏得成功的籌碼和保障,自己做的項目一定要非常清楚和熟悉

  再有一個很重要的一點,那就是自信、還有就是'會吹'、當然不是要你胡亂瞎編一通,'吹'是建立在'會'的基礎之上的有時候,當你面對面試官的時候,不需要太緊張,也不需要過多的考慮,他會問你哪些技術性的問題,一個人力資源的經理跟我說:當他面試人的時候,其實他也不知道問題的答案,只是看回答這個問題的人,邏輯性好不好,語言表達能力好不好,還有就是自不自信,有這三點、基本上可以確定這個人無論在技術上還是在心理素質上都會不錯、

  java找工作心得體驗分享最新JAVA面試題

  1、簡要介紹java程序的.健壯性。

  答:JAVA程序會在編譯和運行的時候自動的檢測可能出現的錯誤,而且它是一種強類型語言,對于類型的檢查很嚴格,而且它的垃圾回收機制也有效的避免了內存的泄漏。

  2、為什么說java語言是完全面向對象的?

  答:因為它不支持任何面向過程的程序設計技術它的所有程序設計技術都是用類來實現的。

  另答:因為它有8種簡單數據類型不是面向對象的,可以直接使用它,用static申明的變量或方法不是面向對象的,因為它不屬于任何一個對象,要調用它可以直接使用,不用對它進行實例化。

  3、簡要介紹java如何實現安全性。

  答:首先JAVA刪除了指針這就避免了非法的內存操作,所有對內存的操作都必須通過對象的實例來實現。而且當我們從網上下載代碼執行是它的安全系統能確保惡意程序不會隨便訪問我們本地計算機的資源。

  4、為什么說java是解釋性的?

  答:因為我們在執行JAVA文件時,編譯器會先把代碼譯成字節碼文件,這是一種中間代碼,然后JAVA解釋器才進行執行。

  5、簡要介紹java的平臺無關性。

  答:JAVA程序是在虛擬機上執行的,只要安裝了JAVA虛擬機它就可以以字節碼的形式在任何平臺上執行。

  6、簡要介紹java的多態性。

  答:多態性是指同名的不同方法在程序中共存,系統根據不同的情況調用不同的方法實現不同的功能。實現多態性的方法有兩種:覆蓋實現,重載實現。

  7、簡要介紹java是強類型檢查語言。

  答:JAVA對數據類型的檢查非常嚴格,在定義和用變量時必須先指定其類型而且它只允許數據類型的向上提升,而且不允許出現會出現數據丟失的附值。

  8、int和Integer有什么區別?

  答:int是簡單數據類型而Integer是整形的封裝類。

  9、簡要介紹String和StringBuffer的區別?

  答:String類代表不可變字符串。在值創建之后就不能被改變。而StringBuffer是可變的字符序列,初始容量6字節,通過某些方法可改變其內容和長度。

  10、簡要介紹java的垃圾回收機制。

  答:JAVA的垃圾回收機制就是:當一個對象沒有任何引用時,該對象便會啟動垃圾回收器調用finalize方法以配置系統資源或執行相關的清除操作。

  java找工作心得體驗分享之壓軸內容一位JAVA HR的旁白

  經驗多的希望有一些深度或者廣度的積累。比如說某些領域非常專注專業,或者說在整體上有非常全面的認識和了解。工作時間長了就需要有一定的積累,不然怎么能夠突出自己的特點呢?做互聯網的就需要對性能、并發、分布式等專業領域有一些了解或者研究,哪怕有一些心得也不錯。做企業開發的就需要對行業、穩定性、工具、理論等有些獨有的理解,哪怕很初級、幼稚也行。具體點怎么說,比如你每天都是strutsringhibernateibatis等等,

  那么對這些原理是否了解?背后的思想是否了解?業界的認識和評測、比較是否了解?而不是僅僅知道怎么調用API,這遠遠不夠。如果能夠研究下源碼,寫一個類似的系統就更好了。說白了就是能夠透過工具技術本身發現一些規律或者說認識,剩下來的就是積累,也就是我們通常說的經驗。還有一個方面就是對行業趨勢的了解。技術不能夠僅僅關注于技術本身,還需要對業績的動態、趨勢有些關注,這樣才能不至于技術不斷的更新而落后。這并不是說總是去追求新技術、新軟件、新工具等,而是關注行業本身的發展。另外還有一個很重要的經驗積累,那就是解決問題的能力。很多同學同時覺得自己做了很多事情,但是讓他說一兩點比較突出的事情,就說不出來了,總是歸結于事情本身比較簡單,沒有更多的發現和挖掘。

  其實有時候面試的人只需要了解當初解決問題的過程就行,從中發現個人在里面做了什么、怎么做、收獲了什么。這就是經驗的積累。企業歸根結底是需要員工作做貢獻的,因此需要有經驗的人來幫助解決問題,那么曾經解決問題的能力和思路就很重要了。

  對于沒有多少經驗的同學,比如剛畢業或者實習生等,那么就需要基礎很好,然后有一些個人的認識。這些經驗少的java同學一般面試者都不會為難他們,只需要把知道的、認識到的告訴面試者就行了,從而讓面試者能夠看到發展的潛力。很多人還是喜歡培養那些有發展潛力的同學,這些同學的進步都是非常迅速的。我個人總結其實只有一點,那就是要有“亮點”。說白了就是有自己獨特的認識和理解等才能在眾多差不多的同學中脫穎而出。既然不能做全才,那么就做“專才”。這些java找工作心得體驗分享希望能助你找到一份好工作。總之,面試時技能是基礎,表達是輔助、是塊金子,在哪里都會放出光彩!

找工作心得11

  兩年的房地產銷售經歷讓我領悟到了人生的不同之處,特別是在萬科的案場,嚴格而嚴謹的管理讓我培養了穩重踏實的工作作風。回首過去的點滴,我總結出了一些銷售心得,其中包括以下幾點:

  “堅持到底就是勝利”我相信堅持不懈、不輕易放棄是通向成功的關鍵。雖然成功的時機未知,但我們可以確定的是,我們離目標越來越近。堅持不懈的精神能讓我們事半功倍。在工作過程中,雖然會感到疲倦,但在最困難的時候,再堅持一下也就度過了難關;同樣,在銷售過程中,客戶可能會提出各種異議,但只要堅持解釋并說服,最終就能達成交易。很多時候,希望就在于多打一個電話、多一次溝通。同時,堅持不懈地學習房地產專業知識,提升自己的專業素養,能讓我們更好地打動客戶。

  學會聆聽,把握時機作為銷售人員,我認為良好的'傾聽能力至關重要。通過傾聽客戶,我們可以更好地了解他們的需求和想法。不能以貌取人,也不應憑借個人經驗就輕易判斷客戶的購買意愿。通過觀察客戶的言行舉止,我們能更準確地把握他們的真實想法,從而在適當時機做出精準的推銷和解釋,直至成功交易。

  保持長久的熱情和積極讓我堅信,辛勤工作會培養出優秀的員工。自從加入易居公司以來,我一直保持著認真負責的工作態度和積極向上的進取心。無論是做任何細小的事情,我都努力做到最好。作為銷售人員,首先要充分了解和熱愛自己的產品,保持熱情和誠意對待客戶。腳踏實地地跟進客戶,將不可能變為可能,將可能變為現實,這種持之以恒的努力最終造就了我的優秀業績。同時,維護好與老客戶的關系也至關重要,他們對我的認真工作和熱情態度給予了充分肯定,并為我帶來了更多的潛在客戶,推動了我的工作成績。

  保持良好的心態每個人都會遇到狀態不佳的時期,積極樂觀的銷售員會將這種狀態視為個人能力和經驗的提升機會,不斷改進自己,努力向前。相反,消極悲觀的銷售員則會將失敗歸咎于機遇和時運,總是抱怨和等待。在現實生活中,像兔子和烏龜的寓言一樣,不斷積累核心競爭力的人最終會取得成功。我堅信,只要方向正確,方法正確,腳踏實地,每一步都扎實向前,就能早日達到成功。

  我一直堅持做好自己能做好的事情,踏踏實實地朝著目標前行。

找工作心得12

  10月中旬,我才從自己的個人書法展中抽身,開始做簡歷、找信息,一頭扎進求職大軍中。這之前,很多同學早已行動了。雖然起步晚,但如今我已陸續接到了美的公司、格蘭仕集團有限公司和深圳航空公司等單位的offer。回想一個多月的求職路,看似順利,艱辛挫折也暗含其中。

  充分展示自己的特長

  求職之初,我就結合自己的知識結構和優勢,把求職方向定位在營銷類崗位,因為我在主修法律專業的同時,輔修了市場營銷的雙學位,大學期間的社團工作和活動經歷也鍛煉了我與人打交道的能力。

  在面試過程中,我比較注重展示自己的書法特長和實踐能力。在校期間,我曾獲得國家級、省級、校級的'各種獎勵40余次,面試時,這些讓我信心十足并與眾不同。在深圳航空公司的面試中,回答完常規問題后,我向面試官展示了自己的一幅書法作品和一本13萬字的科研成果,得到了面試官的連連贊許。當晚8點,我便接到了錄用通知。在參加格蘭仕集團有限公司面試時,一位面試官聽到我練習書法的經歷后,主動詢問相關情況,我抓住這個機會談了很多學習書法的感想,通過展示特長,讓用人單位能夠從更多的角度認識我、了解我。

  有針對性地做簡歷

  找工作時,一般都會向多個用人單位投遞簡歷,這樣就需要準備多份簡歷。我在設計簡歷時,并不是一個版本投向多家企業,而是針對不同的用人單位做了不同的“文章”。比如在做深圳航空公司的簡歷時,不但研究了該企業的文化,還下載了公司的相關圖片。我用天藍色做簡歷主色調,用該公司飛機的照片代替了我個人的肖像。整個設計符合公司的行業性質和文化取向,并融合了自己積極、樂觀的個性特點。這些設計建立在對企業的了解上,只有多了解目標企業的文化背景和發展歷程等方面的信息,才能做到心中有數、有的放矢。

  細節,還是細節

  常言道,羅馬不是一天建成的,而稱心如意的工作崗位也往往不是一兩天就可以贏得的。對大多數人而言,整個求職過程是一場“持久戰”。在此過程中,焦慮、不安、擔憂等各種心理很容易出現。我感到,人一旦浮躁,就很難處理好細節,而求職過程特別是面試環節中,注意細節往往會給自己帶來意想不到的機會。我在深圳航空公司的面試過程中,曾主動去關上被風吹開的門,這個小小的舉動給用人單位留下了好的印象。在另外一次招聘會現場,一名記者甚至把我當成招聘人員進行采訪。這得益于我常提醒自己注意一言一行,把自己當成職業人士看待的習慣。

  求職也是對意志的考驗。很多人在經歷幾次挫折后,往往就會失去信心,開始懷疑自己。我卻不是這樣,用朋友的話說,我屬于“越挫越勇”的那一類人。我不曾懷疑自己的能力,而且相信,上帝在關閉一扇窗的時候,說不定也為你打開了另一扇門。成功屬于有毅力能堅持的人。

  記得第一次去參加中山證券的筆試時,題目很專業,我完全找不著北,結果可想而知。但我還是一如既往地用心、堅持。在參加深圳航空公司的面試時,人山人海,我從早上9點一直排到下午5點。參加美的的招聘過程也很曲折,首先是實習被刷下來,后來網申又沒有通過,最后我去招聘會現場投了簡歷,爭取到了機會,并一路努力,通過了面試,拿到了offer。

找工作心得13

  寒假匆匆結束,這一個寒假對于我說十是一個非常充實,非常有意義的寒假,寒假社會實踐心得體會。真的應該好好的做一下總結,列一下計劃,為自己下學期的學習、生活、就業打下堅實的基礎。

  正月初四,當別的同學還沉浸在新年的快樂時我已經踏上了找工作的征程。我騎著自行車在開發區找了十幾家物流公司,我鼓足勇氣敲響了他們公司人事部的大門,像青島港物流公司,振華物流公司,遠洋大亞物流公司,陸海物流公司,獅龍物流公司,金宇物流公司,以及保稅區里面的物流公司等等。我都被一一的拒絕了,雖然自己是免費打工,不要工資。 最讓我難以忘記的是在振華物流公司的面試。我給振華物流公司的蘇儉總經理發過簡歷,他們竟然給我打電話讓我去面試。經過兩輪的面試我見到了人事部經理,這次面試我真的收獲很大,即使自己寒假不能夠來實習。她當場就告訴我不會錄用我,還給我指出了自己的很多缺點,像面試的時候不要表現的太過于完美等等。和他們交流接觸原本就是一種收獲和學習。有很多公司直接就把我拒之門外,連大門都不讓進,這種什么樣的感覺,我相信這有經歷這樣情景的人才能夠感受到。

  找一份工作真的很難。特別是受經濟危機影響的今天,特別是我們剛走出校門毫無經驗的大學生。 年后我參加了3次大型的大學生專場招聘會,那場面也許很多在校同學沒有親眼見到過。真的不知道怎么來形容那種場面,水泄不通,人山人海,里三層,外三從,真的不為過。崗位就那么幾個,而應聘的大學生成千上萬。我隨著人流轉了幾圈,發現咱們物流專業的崗位特別少,一場招聘會也就幾個物流專業的崗位。而且要求的也比較高,像什么英語6級,計算機2級,本科學歷以上等。經濟危機對物流行業的沖擊真的很大。 我的'工作還在繼續的尋找,開發區找不到我去了青島,大的物流公司不要我我去小的物流公司。

  功夫不負有心人,我正月初七在青島啟天邦運國際物流有限公司找到了工作。公司是比較小只有十幾個人,但是給我的第一印象是要求的很嚴格。我也是沒有工資的,靠業務吃飯,面試的時候經理說的很清楚,有能力你一個月拿幾萬的工資,沒有能力你也許會餓肚子,也許會被公司掃地出門,公司不會養一批閑人。公司不管吃只管住,雖然住在黃島路那邊低矮的百年老房子里面,但是我已經很知足了,至少我不會露宿街頭了,至少我有一份工作了。

找工作心得14

  今天我讀了一個故事,故事的名字叫《小烏龜找工作》。

  故事講的是一只小烏龜去找工作,它和袋鼠去應聘郵遞員,鴕鳥主任嫌它太慢,錄取了袋鼠;它和小猴去應聘消防員,熊隊長嫌他不會爬樹,錄取了小猴;過了一陣子,大家在一個雜技表演中看見了小烏龜,大象正踩在他背上表演呢!大家都對著它喊:“小烏龜,你真棒!”

  讀了這個故事,我明白了每個人都有自己的優點和長處,做事情的時候要找適合自己的、能發揮自己本領的事去做。袋鼠跑的快,所以當上了郵遞員;小猴會爬樹,所以當上了消防員;小烏龜有堅硬的殼,所以當上了雜技演員。

  想想我們班里,大家好像也都找到了自己的工作:王楠細心又負責,所以是我們的班長;胡臨風學習認真,所以是我們的學習委員;鄭瑞豪嗓門大,就擔任體育委員;我呢,朗誦還不錯,所以就代表我們班去參加演講比賽。

  只要我們都能看到自己的.優點,發揮自己的長處,就一定能找到適合自己的工作!你找到工作了嗎?

找工作心得15

  長頸鹿長大了,要找工作了,它的第一份工作是出租車司機,但是它的個子太高了,只能在車上開一個天窗,在車子經過一個限高的地方時,它的.頭被撞到了,很痛很痛。所以他不得不換一份工作,它的第二份工作是一位園丁,它個子太高了,彎腰很不方便,后來它把腰都彎彎了,所以他也將這份工作辭了。

  它失望的走在馬路上,它看到路燈壞了,工人們正在爬梯子上去修理呢,可是路燈太高了,他們夠不到,后來用找來根棍子,還是一樣的夠不著,這時長頸鹿過去幫忙了,它一抬頭就夠著了,工人們都非常的高興。

  路燈修好后,工人們紛紛向長頸鹿道謝,可是它一點也不開心,大家知道了原來它正在為找工作發愁,“哈哈哈哈”,大家都樂了,“加入我們的隊伍吧?”大家對長頸鹿說,長頸鹿非常高興,太好了,我終于有適合自己的工作了,從此,長頸鹿就成為一名修理工了。

  這是一個長頸鹿找工作的故事。長頸鹿的脖子很長很長,很多工作都不適合他,不過他最后找到了一個非常不錯的工作,真實世界里的長頸鹿是生活在非洲大草原上的。長頸鹿是世界上現存最高的陸生動物。不僅脖子長,腿也很長呢,所以他喝水的時候特別不方便還很容易遇到攻擊,所以長頸鹿都是集體喝水的。

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