新教師培訓心得[錦集15篇]
我們心里有一些收獲后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編精心整理的新教師培訓心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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新教師培訓心得1
正面管教之初體驗
兩天時間，趣味無窮，歡樂無窮!正面管教，是一場海灘度假般的教育修行。
1、正面管教的理論基礎
阿德勒繼承了弗洛伊德的精神分析理念，但又超越精神分析學派主張“本我定向”的觀點，將“社會文化”作為個人心理發展的定向，從而開啟了個體心理學的研究。追求卓越是阿德勒個體心理學的核心，也是支配個體行為的總目標。而人的行為又是由社會力量決定的，因此，將外在的社會力量轉化為個體的內驅力，會成為個體不斷超越自我的動力。
正面管教則是扎根于阿德勒心理學，老師通過對學生保持高期待值的方式，為孩子的發展賦能，從而使孩子擁有不斷向上的內驅力。正面管教既是一種理念，又是一種方法論，同時也為我們提供了系統的教育策略和工具。
2、以正面管教解讀學校教育理念
來到學校，聽到最多的就是建立關系，此后又有高期待值、成長型思維被不斷提及。一直困惑這三個詞語背后的理論支撐是什么?它們從哪里來?為什么是它們三個?但是在體驗正面管教之后，如夢初醒，便嘗試著用正面管教理念解讀這三個詞語背后的邏輯關系。(個人觀點，僅作交流)
建立連接。簡·尼爾森提出正面管教的五大要素中的第一大要素便是“幫助孩子感覺到連接”，即歸屬感和價值感。這個要素也正是來源于阿德勒個體心理學中的理論分支——學校歸屬感。我們在每一個清晨與孩子擊掌、擁抱，積極地進行家校溝通背后的理念便是在情感上與孩子“建立連接”，也正因為只有先建立連接，接下來的.教育才有可能發生。
高期待值。沒有一個孩子不需要被鼓勵。正面管教以一種不同的方式，讓孩子們專注地解決問題，而不是成為單純獎勵和無效表揚的被動接受者。我們通過正面鼓勵，從而對孩子提出正向期待，通過“高期待值”為孩子賦能，將外在的“社會文化力量”轉化為孩子發展的內生動力。
成長型思維。阿德勒在其《自卑與超越》一書中，提出核心觀點“自卑感是個人從平凡走向卓越的原動力”。我們通過培養孩子的成長型思維，鼓勵孩子克服自卑，不斷突破自我限制，從而在追求卓越中最終實現自我超越。成長型思維是終身學習者必備的品質，而孩子成長型思維的培養則首先要求教師應具備成長型思維，以動態、發展的眼光看待孩子的行為，并始終堅信：他會成為更好的他自己。
謝謝你，送我一支如此美妙的變奏曲，讓我于慌亂與迷茫中，找尋教育的節奏，把慌亂的腳步，變為堅定的步伐。一支變奏曲，一生教育情，愿我踏著這支樂曲，且行且思，遇見更好的自己!
新教師培訓心得2
懷著激動與自豪的心情，在這個特別的季節里，我很榮幸地成為昆山教師隊伍中的一員，開始了自己人生的新征程，這是人生中的一次轉變。新的教師進修學校為了使我們新教師盡快的適應學校工作，特地對我們進行了上崗培訓。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括如何做一名有思想的教師，怎么樣做班主任，在新課程背景下如何當好一名稱職的老師，教學工作規范，教法經驗交流和昆山教育形勢發展等諸多方面的學習。通過培訓，我得到了很大的收獲，也使我對教師這一職業有了更深的思考和認識。
古代有孔子三千弟子，國外有蘇格拉底教育自己的學生如何做人的故事，這些都是我們新教師的榜樣，現在在我們身邊的每個老師都是值得我們去學習的，學習他們的精神，和如何教書育人。
培訓的第一天，周老師就來給我們培訓，他要教我們如何做一名有思想的教師，教師并不是一個簡單的職業，面對現實的困惑我們為什么要做一名有思想的教師？現在大多都是獨生子女，都是家長的寶貝，面對人生中最重要的教育問題，大家都不會忽視，所以我們要辦人民滿意的教育，要家長滿意，也要學生滿意，現在的學生負擔都很重要，他們是一個家庭的希望也是一個國家的未來，我們要思考的是如何能教好他們，而且現在很多家長都會選擇學校，選擇有優秀教師隊伍的學校，所以我們更加應該的完善我們自己，得到家長和學生的信任。
我們要在怎樣的狀態下工作呢？首先我們要不停的鉆研，不能停留的在某個階段，我們要鉆研那些不好教的教材，做到能讓學生理解和接受。其次，知識結構是多變的，我們要掌握它的中心。第三，現在的學生越來越不好教，他們有自己的想法和見解，如何讓他們運用正確的思維方式，這就是我們教師應該思考的問題，我們的思想要不能守舊，一定要與時俱進，了解學生的心里特點。第四，家長對老師的要求越來越高，很多家長都希望把孩子送到有名的，升學率高的學校，因為我們教師的水平還是有差距的，所以我們要繼續充實自己。第五，我們面對這越來越多的考核，不管是學校還是教育局，都會給我們制定很多的`考核要求，這些考核是必須通過的，這對我們來說也是一種鍛煉，所以我們應該跟上越來越快的工作步伐，很快的從一名學生轉化為一名教師，然后在讓自己成為一名優秀的老師。
這次培訓給我印象最深的是朱老師和于老師給我們講的教師師德修養與班主任工作。今天，我們應該怎樣做班主任。在這一新的學期我有幸成為一名班主任，這是個值得我自問的問題，要做好一名班主任，首先我們要知道現在需要什么樣的班主任，在學生眼中，教師應該是陽光的，看到老師學生不應該是害怕或者排斥，我們應該有親和力，能和學生溝通，在家長眼中我們應該是有愛心的教師，這樣家長才能放心的把孩子教給我們。
于老師還告訴我們班主任工作的幾個觀念，熱愛是最好的老師，作為教師我們應該熱愛我們的工作，在工作中我們可以鍛煉自己培養自己；責任是最可靠的保障，教師一定要有責任心，工作上不能馬馬虎虎，因為我們要對學生負起責任；班主任工作是一種享受，我們不僅要把這看成一項工作，也要樂在其中；我們要成為學生的伙伴和朋友，在生活上照顧他們，在學習上指導他們。細心的于老師，指導我們都是剛進學校的新老師，還傳授了很多做班主任的心德，她告訴我們，從和學生見面的第一刻起就要開個好頭，班級的日常管理，還有組織各種班隊活動，還要做好和家長的聯系，做好自己的工作，小到衛生情況，收費步驟，我們都要去問有經驗的老師，溝通是一座橋梁也是一門藝術，在這些關節中，我們要和學生溝通好，要和家中溝通好，還要和我們的同行溝通，要謙虛，要相互信任。在做班主任的同時我們還要自我成長，多看看對我們有用的書，構建網上交流平臺，做好班主任的工作。
總之做一名成功的班主任就是要用愛去感化學生，用愛去創造教育新天地，用最平常的語言和最平凡的故事去打動學生。
作為一名新老師，我們首先要有做老師的心理準備，愛事業愛學生，也要愛自己的專業，所以我們要有扎實的基本功底，不斷研究不斷探索，對于學生，我們要因材施教，了解每一位學生的思維特點學習習慣，成績變化的情況。“學高人之師，身正人之范”為人師表是社會對我們的基本要求，在新的課程環境下教師之間要緊密的合作，改善自己的知識結構，教師要學會開發利用課程資源，不僅要重視教學的結果，也要注重教學的過程，我相信只要我們不斷努力，一定可以成為一名成功的教師。
新教師培訓心得3
前幾天我們幾位教師在x老師的帶領下，來xx中學參加培訓，我們有興聆聽了xxx園長和xxx教授的報告，x園長和x教授以鮮活的實例和豐富的知識及精湛的理論闡述了幼兒教育。
x園長的報告是以《幼兒園教育指導綱要》為指導，以幼兒身邊熟悉的生活經驗選擇有意義的活動內容，讓幼兒在學習科學的過程中，萌發科學興趣形成科學發展，培養科學思維探究精神與動手解決實際問題的能力最終實現培養幼兒科學素質，使幼兒自學和會學，更大限度的實現幼兒主動的發展。
x園長還講到要通過教師梳理幼兒科學實踐中實現問題，吸納“做中學”理念，明晰幼兒科學教育的核心價值，挖掘與利用周圍蘊涵科學價值的.資源，創設豐富適宜的幼兒教育環境，選擇與理念吻合的科學內容，探索開展幼兒探究式科學教育的原則及策略，形成幼兒的興趣需求和原有水平與教育目標結合，從而提高自身的科學素養和指導能力，切實改變教師理想觀念與實現行為矛盾的現象，以豐富幼兒園的特色。
x教授講的是《游戲在課程實踐中融合和運用》，是的，作為3—6歲幼兒所使用的思維游戲課程，其理論基礎、教學目標、課程設計決定了教師在進行教學活動的時候必須把游戲貫穿始終。游戲策略在本課程中是體現最充分的，也是幼兒教師最擅長使用的。游戲本身是幼兒的主導活動，教學采用游戲的方式便有助于吸引幼兒注意、提高活動興趣、增強教學效果。我們在使用的時候需要注意的是，教學游戲需緊密結合一定的教育目標，讓幼兒在游戲中通過獨立思考和操作增長知識、提高各種能力。
而在大的游戲策略背景下，我們在思維課程實施過程的各個環節中，還運用了一些能夠產生好的教學效果，并使教師獲得教育能力的基本策略。如，導入策略、提問策略、支架策略、遷移策略以及教學活動結束時的歸納策略等。游戲是幼教的最基本活動，是對幼兒進行全面發展教育的重要形式，游戲對幼兒的智力發展，情感發展和社會性發展具有不可替代的著用。但是游戲在教學過程中怎樣運用呢？是不是所有活動都濫用游戲呢？我認為游戲可靈活運用。有時適度而止，
有時可運用多種游戲來明辨同一個事理，有時還可以用老游戲變成新玩法來達到活動目的。
短暫的講座雖然結束了，但是留給我的卻是一筆寶貴的財富。不管我能學以致用多少，我都會盡自己的能力慢慢消化、實踐、總結……如x園長所說的：不要一味的羨慕別人，心里總是想著做新的事，也要經常回頭看看，想想自己做過的事，其實，慢慢積累的經驗就是你身邊的金子。
新教師培訓心得4
轉眼間，這次的幼兒園教師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，
讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。
經過兩天半的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
一、讀書，幼師生命成長的必須
在培訓過程中，老師們扎實的話語基礎令我欽佩，這些與讀書是密不可分的，特別是吳克宇老師，年紀輕輕就已是學校的骨干教師，這與他的勤奮好學是分不開的，
所以，我要讀書，特別是一些經典書籍，還有學前教育的文章，寫好讀書筆記、，從而也能進步自己的寫作水平，語言能力，不斷提升自己的業務理論素質，日日學習，終身學習。
二、教師應具備良好的師德和職業道德
德高為師，身正是范，師德是一個教師的靈魂。
能否成為一個好教師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。
熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。
愛是兒童正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
三、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能
甘老師籠統的為我們解讀新教材，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的`教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點，
為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導、環境布置，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
這次的培訓中，聽到了各位同行前輩的經驗之談，我倍感榮幸，在以后的工作中，我會努力學習，加強自己的專業素養，豐富自己的實踐經驗，我相信在不久的將來，我將會成為一名優秀的幼兒教師。
新教師培訓心得5
" 教師”一個平凡而又偉大的職業，在經過一層層選拔之后我終于踏上講臺成為了一名教師。記得那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現自己的人生價值，把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間兩個月過去了，我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過了就能有切身的體會。短短的兩天培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有新時期師德行為規范培訓，教科研、班主任工作、示范課等的學習,在參培的兩天時間里，我們過得充實而有意義。生活、學習都安排得井井有條，考慮锝非常詳盡周到。使我感受到了一個大家庭的和諧溫馨。專家們為我們準備了豐盛的精神大餐。我從中汲取了更多的營養。變得更加有精氣神了。
一、對學校的前景充滿了信心，也對自己選擇人民教師的職業無怨無悔。
在這次培訓的開學典禮上，學校領導做了熱情洋溢的講話，對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學校未來的美好藍圖，并且勉勵我們努力學習，認真工作，完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業、扎根于我們師專這片充滿希望的熱土的信心。
二、認真學習教學規章制度、常規和教學方法，做一名合格的小學教師。
雖然在來到學校以前，我已經積累了許多的工作經驗，但是做一名人民教師，尤其是一名小學教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。老師給我們詳細介紹和講解了相關教學規章制度、常規和教學方法，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發，我認識到要成為一名合格的教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣，同樣有著很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的努力。
我認識到，作為教師，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的社會主義方向，要以教書育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中。同時，要嚴格教學規范和堅守學校的各種教學規章制度，防止教學事故的發生，從而確保教學任務的順利完成。
三、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術，需要長時間的積累和摸索。
從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師，而且能夠成為一名優秀的教師還是缺乏認識的。老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從教師的構成、對教學概念的認識、教學觀念的轉換、課程內容的基本特點、教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。通過聽講和自己的認真體會，使我對教師的.內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實感到受益匪淺。
我認識到，教師的教學是一個教與學的相互關系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一。
作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變，包括從封閉性向開放性的轉變，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。
這次培訓又安排了四次課堂觀摩。雖然是不同的專業，但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中，我再結合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學習，我將以老教師們為榜樣，恪守教師的職業道德，刻苦鉆研。在教學中，我會努力去工作，豐富自己，讓自己成為學生學習的引導者、促進者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓心得6
走出大學校門，我榮幸地成為淄川區羅村鎮教師隊伍中的一員，開始了自己人生新的征程。大學生活的磨練和學習，使我儲備了一定的教學理論知識，可是缺乏實踐教學經驗。羅村鎮中心學校為了使我們新教師盡快適應教學工作，特地對我們進行了一次新教師培訓，中心校的各位領導和優秀教師給我們上了非常有意義的一課。這次新教師培訓的內容十分豐富，包括對教學常規工作，例如備課、上課等；還有教育科研工作，班主任的班級管理工作等諸多方面的系統學習。對于這次培訓課，我非常珍惜，工工整整的做了筆記。回憶這次培訓，感覺收獲頗大，下面就具體談談培訓的一些心得體會:
通過這次認真的培訓和自己的學習，我明白了教師的使命和職責，并且扭轉了我原先一些錯誤的思維。教師自古以來就秉承著“傳道、授業、解惑”的職能，教師即“蠟燭” ，燃燒自己去照亮學生，只講奉獻而不求回報，以至于在社會重重的無形壓力下，教師肩負著無形的壓力。但那只是以前腐朽思想的觀點，我覺得教師是一個高尚的職業，它既不偉大也不渺小，但它卻在當今社會上有著不可忽視的地位。俗話說：“再窮不能窮教育”，教師是教育的傳播者，這也是它的獨特之處，容許不了忽視。同時，正因為它不容許忽視，所以處在這個行業中，每個教師都必須有責任感，教書育人雙重重任予一身，它不僅代表著教好學生的文化知識與技術，而且還要更好的教育學生做人的道理與做人的原則。所以，要想做一名合格的教師，不誤人子弟，就必須熱愛自己的選擇，調整好心態，靠著責任感，努力做好工作！
羅村中學的張福田老師，給我們系統的講授如何備課、上課、作業布置等教學常規工作，如同在我的一張白紙上畫上了一串串跳躍的音符，讓我豁然開朗。張老師告訴我們備課，備課不僅只備教材，還要備學生，備方法。要從整體上把握本學科的內容，從章節了解其聯系，了解其重點，切忌教一課、備一課，讓我從根本上轉變了備課的認識。還要了解學生，考慮學生的知識基礎，年齡特點等各方面。而且，張老師告訴我們，上好課的關鍵是備好課，“上課好有壞，工夫在課外”，讓我很是震撼。要成為一名優秀的.教師，語言表達能力很重要，要做到口齒清楚，形象生動，富有感情，板書的設計很是關鍵，板書是直接和學生交流的平臺，要做到條理有序。
周波老師告訴我們，新課程下，老師不只是簡單的教書匠，還是教育科研的研究者，是專家型教師。他對教育科研工作，包括優質課、論文、網絡教研等。在新時期，教師要注意角色的轉變，要成長為新型教師，專家型教師，有好長的路要走。
這次張海霞老師給我們做了如何當好班主任這個課題的培訓，以她自己為例，告訴我們她做班主任的經歷，她給我們帶來了一堂生動有趣而實際的課。首先，她為我們指出怎樣做好一個班主任。其次，通過她的學生的實例給我們展示了要做好一名班主任老師，應該奉獻自己的關愛，要全面地關心班中每個學生的各方面發展。同時也使我們深深地感受到了做好一個班主任所能體會到的快樂之處。這對于新教師而言非常重要，因為只有通過班級團隊的建設，才能形成班級團隊的凝聚力。張海霞老師的一句話讓我很難忘，“教孩子一年，替他想一輩子”，這是多么平凡而又偉大的信念啊！這又得需要多大的堅持和力量啊！
培訓讓我認識到要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師；做一名能時刻反思自我的教師，做一名關愛、了解學生的教師；認識到我們要堅持創新，在教學中發揮自己的聰明和才智，爭取在教學中獲得更大的發展。認識到教師的專業發展要靠自己“多讀書、勤實踐、善積累”。因此，我們要以高度的責任心對待工作，踏踏實實、一絲不茍，精心準備好每一堂課，用心上好每一節課。用真心關愛每一位學生，最大限度地理解、寬容、善待每一位學生，以微笑面對學生，努力成為學生心目中的好老師。終身學習，博覽群書，不斷進取，善于總結反思。
新教師培訓心得7
轉瞬間，這次的幼兒園老師培訓已經結束，很榮幸自己能夠參與這次的培訓學習，這次的培訓充實而富有意義，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養，此次培訓理論與實例結合，課程豐富多樣，從全方位地細心詮釋了成為一名優秀的幼兒老師。經過五天的學習，收獲頗多，談談自己的一點學習體會。
一、 幼兒老師要培育終身學習的理念
我們的生活日新月異，隨著社會的不斷進展，教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求，我們要不斷學習，隨時補充自己的能量，給自己充電。假如只靠原來在學校學的那點東西，遠遠不能滿意孩子的需求，日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件苦痛的事，更是一件不負責任的事。
過去，我們是領著孩子在學習，現在我們是和孩子一起學習，假如我們不把自己的學問的海洋裝滿，怎么才能滿意孩子那一條條求知欲旺盛的'小河?老師的業務素養很重要，現在的教育對幼兒老師的要求很高，琴棋書畫，歌舞情樂，只有高素養的人才能更適用這個崗位。所以，我們每天至少學習一篇教學方面的（文章），每天練練基本功，讓自己在幼教領域不至于落后。
二、廣泛學習幼兒教育教學理論，提升教學技能
縣幼兒園的_院長具體深化的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》，為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用，為我們的教育科學理論注入了源頭活水，其他幾位教學閱歷豐富的骨干老師又結合幼兒教育的五大領域特點，為我們具體、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導，讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。
三、老師應具備良好的師德和職業道德
德高為師，身正是范，師德是一個老師的靈魂。能否成為一個好老師，要有“捧著一顆心來，不帶半根草走”的精神。喜愛、敬重、理解幼兒是幼兒老師必需具備的職業道德核心。愛是（兒童）正常成長的必要條件，我們要學會理解、關愛幼兒。
四、老師必需具備較高的業務素養
要實施創新教育理念，創新型老師必需具備以下幾種業務素養：
(1)有豐富的學問結構，這是老師發揮制造性的基本保證。
(2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面，一是班級的整體管理，二是針對每個同學的個別指導。
(3)有豐富的情感。老師聲情并茂的朗誦，熱忱洋溢的欣賞以及在與同學接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的樂觀情感能隨時地激發、調動同學的熱忱，激發同學的學習動機，同學因“親其師而信其教”，變苦學為樂學，單純的學問傳授變成了雙向的情感溝通，使教者亦樂、學者亦樂。
總之，經過此次培訓，我懂得了許多的道理，學到許多學問，熟
悉了許多伴侶。在今后的工作和生活中我要不斷努力，學以致用為孩子上好課，成為孩子的好伴侶。
新教師培訓心得8
作為一名新教師，我對新的社會角色、新的社會任務、新的生活充滿了熱情和期待，通過此次培訓，自己收獲頗多，現將心得總結如下：
一、關愛學生首先是對人格的尊重，以公平客觀的眼光認真對待每一個學生，除了關心學習之外，還應該更加關注他們的心理健康，引導他們積極、樂觀、積極向上的方向發展，引導他們健康發展；要用心聆聽，成為學生的朋友，師生之間的融洽度、親和力要達到和知心朋友一樣，要富有愛心；應及時了解學生的困惑和心理壓力，要給予及時的幫助和排解，做好學生的`良師益友。
二、要與學生多溝通，以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生，尊重每一個學生，多去贊賞他們、而少去批評、責罰他們，要用真愛去關心他們，還要時刻重視教師潛移默化的作用，時刻注意自己的言行并要時刻留意關心學生的反應和變化，以身作則，為學生樹立好的榜樣，使他們改掉不良的學習習慣，讓每一個學生都有一個表現自己的天地。
三、愛學生是一門藝術，要以“親”為主，以“勤”為輔，要捕捉學生身上的閃光點，抓住教育時機，培養有凝聚力的班級，要做到勤觀察，勤動腦、勤動手、勤家訪，表揚學生時，做到表揚要具體，語氣要真誠，讓優秀成為一種習慣。
在今后的日子里，要時刻堅信“只要行動才有收獲，只要堅持才有奇跡”要做到勤于學習，樂于教學，用愉快的心情對待每一天的工作。
新教師培訓心得9
7月26日，我很榮幸能夠參加xx集團組織的20xx年新教師崗前培訓，孔子說的：“即已為人，己已有；己予他人，己愈多”應該該說的就是省教研室徐承蕓老師吧。徐承蕓老師將她的教學經驗傾囊相授，聽了徐承蕓老師講座，收獲頗豐，下面說一下自己的感受。
徐老師從有效教學的關鍵行為、形成有效課堂交往的策略等方面給我們講述了有效組織教學的方式方法，我受益良多，從這節課中，我認識到，教師在課堂教學過程中要切實作到有效兩個字應該至少要做好以下幾個方面：
（一）認真研究教材。吃透教材是教師進行有效課堂教學的立足點。除了教學的重點，難點的把握，教師還應該考慮到教材的重組與延伸；
（二）仔細推敲教學方法。隨著網絡的的普及，教師可以利用的資源是越來越多了，教師交流教學方法的.渠道也是越來越廣，我們可以發現相同的教學內容往往有多種不同的教學方法，如何選擇適合自己班級學生的教學方式在教學中有著舉足輕重的地位；
（三）有針對性的設計課堂練習；學生吸收知識第一印象往往十分重要，而教師在課堂上設計的聽說讀寫各式練習情況往往往直接影響著學生課后練習的正確率；
（四）制造寬松融洽的課堂氛圍。良好的心態更加有利于學生投入的學習，提高學習的效率。
新教師培訓心得10
為了使我們這些新教師們能盡快適應教學工作，阜新市教師進修學院特地為我們安排了為期三天培訓。通過這幾天的培訓，收獲還是很大，以前一些認識模糊的問題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。通過培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：
一、培訓使我對教師這一職業有了更加清楚的認識。
首先、教師就是文化的傳達者。
“師者，所以傳道、授業、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。
所謂良師益友，就是特別強調教師和學生必須交心，師生之間的親密度、親和力必須達至知心朋友一樣。最后，教師就是學生的心理輔導者。教師必須必須懂得教育學、心理學、身心健康心理學等，應當介紹相同學生的心理特點、心理疑惑和心理壓力等，以給與及時的協助和排遣，培育學生身心健康的心理品質。
二、培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位老師根據他們自己的實際經驗給我們了解了一些當好小學教師的要點和方法，給我遺留下了深刻的印象。在談及教師的發展問題上，都特別強調了盡早調整和更新自身知識結構、終身自學的作法;在談及直面困難如何消除的問題上，各位老師們還明確提出了如何強化教師之間團結合作的方法;在教學教法經驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的'課，通過這次課，我們認識到教師在聽課過程中要多提思索，盡早改良教學方法和策略，以藝術的眼光回去看待教學，謀求精益求精。
除此之外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學理念，以學生發展為本，以新的教學姿態迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質量有效率有能力地上好課，使學生能夠持續地從心靈深處接受我的教學，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學習……當然這其中一個必不可少的條件就是多學習其他老師的教學方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
三、培訓并使我對未來的工作充滿著了信心和動力。
對于剛剛從大學校門踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話，從頭到尾始終貫穿一個中心，那就是充滿對新教師的鼓勵。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師，雖然已經具備了一定的專業知識技能，但在如何組織教學，如何最大程度地提高教學效果上，還感到缺乏正確的理論指導。
隨著現在經濟的快速發展，自學變得至關重要，而且非常緊迫，個人必須在不斷自學的過程中重塑自我，提高自我，更新觀念，不斷創新。最一流的非政府就是學習型的非政府，只有不斷自學，全面普及科學知識，只有自身素質的提升和綜合競爭能力的強化就可以適應環境這個“唯一維持不變的就是變化”的社會，抓住機遇，迎接挑戰。人類已步入21世紀，教育的復興已淪為全民族日益緊迫的市場需求，教育應當更好地擔負起提升全民族素質，進一步增強綜合國力的歷史重任。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”我們要努力做到學以致用，把責任心體現到工作中去。一切工作都需要實踐來證明，成功=艱苦的勞動+正確的方法+少談空話，在今后的工作中，我將以本次培訓精神作為指導，以自己的實際行動，來實現自身價值。熱愛學生，熱愛教育工作，向老教師學習，為學校的發展做出應有的貢獻。作為新時代的教師，我想我們也許不會再信奉“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。既然身處新時代，就得與時俱進，應當有新的信念，新的做法，也只有這樣才能夠給學校注入新的血液，才能讓自己不落后!
通過出席培訓，不僅多樣了自己的教育理論知識，提升了應用領域現代教育技術手段的能力，而且進一步增強了政治思想覺悟，提升了投身于教育教學工作的責任感和事業心。代萊起點須要代萊努力奮斗，代萊努力奮斗須要旗幟做為鼓勵，這次培訓就是一面較好的旗幟，不僅使我們在理論和意識上躍上了一個新臺階，對學校教學、人事管理方面的有關規定，也介紹了不少。
總之，通過參加這次短期培訓，讓我開了眼界，學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命，更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿活力，勇于探索，業務素質高，教學基本功過硬，具備終身學習意識的教師隊伍，是教育現代化能否成功的關鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
新教師培訓心得11
在入職第三個月底，有幸參加了由市教育局主辦的20xx新任職教師培訓班。三天兩夜的培訓充實而又快樂，與老同事相遇交流，與新同事共同學習，大家同吃同住，收獲滿滿。這次培訓期間，各個教育領域的專家和一線教師們給我們進行講座，從教師素養、專業發展、教學基本功、文明禮儀等方面對我們進行了全方位的培訓。作為一名新教師如何去管理好學生？如何上好課？如何與家長溝通？如何協調好各種關系？這些的確是我們要面對和解決的問題，是一項不小的挑戰。經過這次培訓，讓我認識到教師，不僅是一種職業，更是一種事業，我們可以在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神。現在將自己的心得體會總結如下：
第一，是理想與信念。教師這項工作是具有長期性的，十年樹木，百年樹人。對于大部分的老師來說，這份工作是一輩子的奮斗所在，因此這也是教師行業存在疲憊期的原因。如果沒有堅定的理想與崇高的信念，工作將變得索然無味。我很慶幸，我是愿意并且喜歡當一名老師的，我熱愛這份工作并希望自己會一直熱愛下去，將自己的熱情奉獻給課堂，將自己的青春在校園里綻放。
第二，要有自己的專業目標。一名新教師如果沒有專業目標那就如一艘遠航的船而沒有目的地。“一年站穩講臺，三年成為教學新秀，五年成為教學能手，十年成為學科帶頭人，十五年左右成為省市教育。”這是東平高級教師李曙光老師的目標，而正是因為在工作初期的專業目標，才會有他后來的用心與執著。一個又一個的目標可以幫助我們指明道路，規劃成長，進而踏踏實實地走過自己的教學路。
第三，給我印象深的是“多聽課”。在這次培訓期間，幾位專家教師都談到“要多聽課”。對于一名新教師來說，多聽課無疑是盡快提高自己課堂質量的有效方式之一。“教無定法，貴在得法。”作為一名新教師，在聽課時要注意聽課的設計，聽課堂氣氛，聽重難點的處理，聽學生的思維活動，聽老教師的課，會讓我們在講自己的課時更加有底氣。聽課過后要善于總結反思，將老教師的授課要點及方法真正內化于心，適當應用于自己的課堂。
第四，要有愛心。泰山學院附屬中學武老師用愛心和執著鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位老師的責任與良苦用心。要做好的班主任的李曙光老師，用愛心去點燃學生的心靈，不放棄任何一名學生。一個班集體的凝聚力、學習氛圍，良好生活習慣與老師的管理方式密不可分，這些無私奉獻的教師們值得我們新教師去學習，向他們一樣，永遠站在學生的身后，走在奮斗進取的路上。
第五，要做學生喜歡的老師，構建有利于學生成長的課堂。在泰安市實驗學校工作的兩年對我來說是極其珍貴的兩年，在這期間有幸接觸到了“思維碰撞”課堂，并在崔主任的`指導下參與過一系列的教研活動。崔主任著眼于學生的發展，在這次培訓中向我們介紹了“如何提高課堂綠色成績”，用一個個課堂實例幽默風趣地為我們講解如何改進教學，如何讓深層學習發生在課堂，教師利用組織、追問、提煉調控教學中的對話，如何搭建學習支架引導學生自主學習等，為我們進一步提高課堂效率，更好地理解課堂改革指明方向。
第六，要做一名得體的教師。“學高為師，身正為范”，要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專業知識和技能，還要掌握基本的文明禮儀。面對家長與學生，教師就是學校地“代言人”，教師的一言一行將直接影響著學校的社會影響力。王老師用各種鮮明的案例向我們展示了學習禮儀的重要性，又在握手禮、介紹禮、鞠躬禮以及站姿、坐姿、行姿等方面邀請新教師們上臺演示，使我們在活動中感受到文明禮儀的魅力，并發現自己的不足。文明禮儀，這是作為一名合格教師必須具備的基本功，今后一定要加強自己基本功的訓練。另外，培訓期間大家還一起還觀看了教師文明禮儀大賽的視頻，他們比賽形式多樣，集體禮儀操、“我的家人我的家”情景劇、“我的學生我的班”主題演講和“我的學生我的班”情景劇等，而舞臺上的老師們也展現了教師隊伍新風貌和教育新形象。一場場動聽的演講，一個個動人的情景劇，深深地打動了我們。
在泰山學院進行的分組指導中，泰安一中的兩位先進教師都給我們做了精彩的經驗交流。王春華老師跟我們交流了她如何做好班主任的心得：認真負責、關愛學生、積極引導等等。一例例真實的例子都給我們積累了寶貴的經驗財富，讓我們對班主任的工作做了積極的心理鋪墊。王老師也講述了她的工作成長歷程以及與自己學生的故事，讓我們看到了一個老師從稚嫩青澀到成熟閃光的蛻變，她的這種積極進取，與學生相伴的品質值得我們去學習。
這一次的新教師培訓讓我受益匪淺，面對一個個教育工作者的經歷與收獲，我又重新認識了自己的這份工作。既有了工作的熱情，又有了對經驗積累的渴望，更有了對成為一名成功教師的向往。以后，我將加強對自我的審視，用愛心澆灌每一位學生的心靈，以堅定的理想信念，高昂的熱情投入到教學工作中；以端正的工作態度，切實的行動去做好本職工作。我知道在以后的道路中，困難是必不可少的，但既然選擇好了這條道路，我便會不忘本心，不斷前行。
新教師培訓心得12
成長，一直在路上時光如梭，金水區教育局組織的一年新教師培訓就要劃上句號了。轉眼間，我從一個初出茅廬的新教師變成了一名擁有四年教學經驗的教師。回想這四年，也許還做不到教法嫻熟、風格獨特，但相比培訓前懵懂稚嫩的狀態，我也真真切切感受到自己的點滴進步。經過這一年的培訓，聽過那么多名師專家精彩的講座與課例，我想都可以總結為一個字——愛。一個沒有愛的老師，是上不出好課，教不出好學生的。同樣，一個得不到關愛的學生，是可憐的、孤獨的。沒有愛的教育，也注定是失敗的。回想這四年來，我對學生也曾有過狠狠責備、嚴厲批評的時候，最嚴重的時候，似乎還說過傷害孩子的話，現在想來很是慚愧。我們面對的是一群天真可愛的孩子，由于他們年齡小，沒有形成一定的習慣，所以他們總會犯這樣那樣的錯誤。這時他們更需要我們的關愛與引導。學生一旦體會到這種感情，就會親其師，從而信其道。關系先于教育。沒有良好的關系，教育行為不能產生好的效果，我們的教育也失去了意義。這將是我接下來努力秉持的目標之一。其次，在個人能力上，我也通過培訓得到了很好的鍛煉。這一年來，局里領導為我們精心安排了書法課、朗誦課，名師的優秀課例與講座，還有難忘的名師新教師結對工程等等。這些和我們平時課堂息息相關的能力技術培訓，對于我的能力培養起到很大的幫助。
還記得“每日反思”的一百字梳理，讓我清楚的認識到自己的不足與成長。一點一滴的改進，一點一滴的磨合。都讓我受益匪淺。還有師徒結對工程的實施，是真正讓我成長的一個契機，主要形式為校內的試教、磨課，導師的聽課、評課，互動性非很強，使我在培訓中，能更加積極地思考，不斷地進步。我在錢老師、范老師以及孫校長的指導下，慢慢地領悟到一點點教學上的技巧方法。通過交流，老師們的點評和指導，讓我看到了自己身上所存在的許多不足，如：設計不夠規范，教師的語言不夠精煉，教態不夠自然大方，對學生的評價沒有針對性等等。通過多次的'試教，對于教學的設計、問題的提法、學生回答的預設、課堂生成的處理，我有了一定的體會和感悟，有了一定的經驗。同時我也意識到，作為一名教師，應該具備上課的熱情，這是取得課堂互動的最佳手段。要上好一節課，需要不斷地磨礪，而試教、磨課，就是非常有效的途徑，能使一個新教師不斷地進步，不斷地成長。
新教師培訓臨近結束了，但我想，新教師培訓雖然結束了，但自我的培訓卻永遠不會結束，對自己的磨煉永遠在繼續。終身學習才是成長的唯一途徑，因為這不僅是為個人的提高，更是我作為孩子人生領路人的一種責任所在。最后，感謝每一位在我成長之路提供幫助的良師益友，有你們，真好！
新教師培訓心得13
經過了這次培訓活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：
一、 學生是科學學習的主體。
學生對于科學具有強烈的好奇心和積極的探究欲望，因此他們在學習科學時應該是主動參與和積極探索的過程。為了滿足學生的發展需求和已有經驗，科學課程需要提供各種能夠直接參與的科學探究活動。通過讓學生自己提出問題和解決問題，相較于單純的講授和訓練，這種方式更加有效。教師在科學學習活動中扮演著組織者、引導者和親密伙伴的角色。對于學生在科學學習活動中的表現，教師應給予充分理解和尊重，并以自身的教學行為對學生產生積極的影響。
二、 科學學習要以探究為核心。
科學學習要以探究為核心“讓學生親歷科學探究過程，開展有效的科學探究活動。讓學生掌握探究的基本方法，用科學思維方式獲取知識。
探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式。親身經歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑。科學課程在培養學生的創新性學習的能力基礎上，向學生提供充分的科學探究機會。創新性學習是一種對未來的預期與前瞻的'意識。在科學課的學習過程中，使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中，體驗學習科學的樂趣。
三、科學課要培養學生良好的學習習慣。
為了培養科學課的課堂常規，我們需要確保實驗的有條不紊進行。首先，學生們應該采用實事求是的科學態度對待實驗，不偏離客觀事實。其次，學生們需要及時記錄他們觀察到的現象，以便進一步的分析和探索。此外，學生們需要具備長期堅持觀察和記錄的能力，以便形成系統和連貫的數據集。另外，學生們也應該傾聽同學們的發言，并善于提出自己獨到的見解。
四、科學教師要樹立終生學習的意識，不斷提高自身的科學素養。
科學課程內容廣泛，涉及物理、化學、生物、天文和地理等多個領域的知識。因此，教師在知識儲備方面需要具備較高水平，并且要不斷更新自己的知識。同時，教師還應該掌握科學探究的技能，并具備科學的態度和價值觀。這樣，才能提高科學教學的質量。
經歷了這次培訓，我深刻體會到有太多的知識需要我去學習，有太多的問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學習，不斷地提高自身的科學素養，做好小學生的科學啟蒙教育。
新教師培訓心得14
8月27號的這天下午，我在池店鎮教委辦進行了新教師培訓，這天是從我考上晉江教師以后感觸最深的一天，也是給予我之后要成為一名合格乃至優秀教師無限動力的一天。
在培訓室里，分別由陳阿娜，陳宏明，李珊紅，許麗麗四位骨干教師通過講座的方式對我們進行培訓，他們都講得精彩絕倫，我也聽得內心澎湃，同時也受到良好的啟發，這次的培訓讓我以后的教師生涯有了更加明確的目標和前進的方向。
首先是陳阿娜老師的《如何上好第一節課》，她主要從什么是第一節課以及在上第一節課時我們應注意的問題進行闡述。她讓我意識到了作為一名新教師，教好第一節課的重要性，教好了第一節課，也就為之后能夠順利上好每一節課作鋪墊；教好了第一節課，也就說明你已經給學生留下了良好的第一印象，此后在學生心目中你的教師形象也就隨之提升。從中也讓我意識到上好第一節課的不簡單，既要精心備課，又要精講課堂，還要及時反思，雖然不簡單，但它阻止不了我一定要上好第一節課的決心！
其次是陳宏明老師的《與夢想同行，做合格教師》，他說，要做一名讓學生喜歡的教師，一名讓家長滿意的教師，一名讓同事欽佩的教師！他的講座讓我認識到作為一名合格的`教師不僅要在教學上面面俱到，教師本身的素質修養也至關重要，同時也讓我認識到自身要成為一名合格教師的遠遠不足，但是我相信只要經過努力學習，我一定能夠成為一名合格的教師！
再來是李珊紅老師的《盡心盡責，當好班主任》，她教與我們如何當好一名班主任，闡述了當班主任的重要性，復雜性及新教師當班主任的重要性。我是一位怕麻煩的人，也向往無拘無束、自由自在的生活，不過聽到李老師說當班主任可以讓人從中獲得成長后，我想，如果有機會我一定不會推辭。
總之，經過這次培訓后，我受益良多，這次培訓仿佛一劑鎮定劑，讓我原本彷徨的心得以冷靜，讓我能夠冷靜去思考：要成為一名合格的教師需要做什么？需要學習什么？怎么做？等等之類的問題。我相信通過自己的努力，我一定能夠快樂的成長，成為一名快樂的合格教師！
新教師培訓心得15
8月16日x市新招聘教師崗前培訓在二十五中拉開了序幕。我十分榮幸參加入了這次培訓，通過培訓學到了很多新理念，新知識，就像常局長講的，我們要珍惜這個來之不易的機會，爭取做一名優秀的教師。在這短短的兩天培訓中，來自一線教授或教師的講座，使我感受頗多，收獲頗多，其中x大學孟彩云教授的《教師職業道德修養和專業成長》令我印象深刻。
“那塊黑板，寫下的是真理，擦去的是功利。那個講臺，舉起的是別人，奉獻的是自己……”。崇高的師德，源于千百年來中華文化的`積淀和傳承。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”人們用這樣的詩句贊美教師們的無私奉獻；“人類靈魂的工程師”、“辛勤的園丁”人們用這樣的比喻頌揚教師們的高尚情操；“學為人師、行為世范”人們用這樣的標尺度量教師職業的偉大與崇高，從古至今，崇高的師德在中國教師中薪火相傳，生生不息。
我們作為，祖國教育在線上的一名新教師肩負著國家和民族興旺發達，長盛不衰的重任，首先熱愛祖國，熱愛人民、熱愛教育、熱愛學生，師愛溫潤在平凡的日子里。霍老師從教六十年，深刻感悟到：“沒有愛就沒有教育”；鄒老師提出“讓愛的陽光照亮森山”；黃老師”用心去愛每一個學生”；林崇德老師指出“師愛是師德的靈魂”。這種愛在危難關頭閃爍著奪目的光輝。譚老師，殷老師為了學生的安全不惜犧牲自己寶貴的生命，陳老師說：“老師在，學生在！危急時刻，把生的希望留給學生，把死的危險留給自己，“生死關頭，他們將學生的利益放在第一位，一切為了學生”。王老師，用小船搖出希望、嚴老師，不讓一個學生掉隊他們在平凡的工作崗位上干出了不平凡的事業，究竟為了什么?，他們自豪的說：不為什么，“因為我們是人民教師”。平凡的工作，偉大的奉獻鑄就了閃光的師德之魂。
人民教師是“太陽下最光輝的職業”；使命崇高，責任重大。一言一行都連著祖國的前途，民族的未來，自律的責任意識是一名教師必備的人格素養，愛崗敬業、教書育人，為人師表體現在生活的分分秒秒中，自從我們選擇了這個職業，我們就肩負著，崗位責任、社會責任、國家責任，我們不負使命，我們做好了準備，我們決心用我們的青春和汗水乃至生命，撐起我們光榮神圣的教育事業的精神大廈，用閃耀的師德之光，光照乾坤。
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