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公司參觀心得

時間:2024-10-27 14:02:11 心得體會 我要投稿

(精品)公司參觀心得

  我們從一些事情上得到感悟后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編為大家收集的公司參觀心得,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

(精品)公司參觀心得

公司參觀心得1

  今天下午,我們四年級去位于下沙的五豐冷食公司參觀。前幾天我知道了這個消息后就在想:這次行程會不會有現場制作冰激凌?帶著這個疑問我來到了公司總部。

  一到那里首先撲入我眼簾的是一個圓形建筑,就像圓形的冰激凌球。由于人數限定一部分同學先進去看介紹片了,我們剩下的.人就去參觀生產過程。我們第一個去的是做冰激凌蛋筒下面那一部分的車間,只見蛋筒一個個從大機器里蹦出來,跳到運輸道上,然后又跳到另一個里去穿上“衣服”,那些漏網之魚就會由工作人員給它們穿上衣服,最后它們都被運送到另一個車間,真是神奇。接著我們去了冷凍庫,我們進去跑一圈就逃出來了因為里面太冷了,聽工人叔叔說里面有零下二三十攝氏度呢!比冬天還冷呀!真是佩服他們。

  最后我們一邊吃冰激凌一邊看介紹片,愜意啊。片中的好些圖片拍攝的是我們不能進去的地方,所以我們看過介!片子介紹了冰激凌的生產全過程,看完后我真想馬上親手去做一個。活動的最后是有獎問答,其中一個問題是:五豐公司生產的一款跟足球有關的棒冰是什么?

  我脫口而出:大腳板。耶,答對了。我得到了一箱大腳板,真把我高興壞了,哈哈哈。活動結束后公司的叔叔又讓我們一人拿了一個冰激凌,嘿嘿,今天真是幸福啊!

公司參觀心得2

  今天,我們班家委會的兮若爸爸組織我們三(1)班四十多名同學和家長一起去參觀中華商務聯合印刷公司,讓我們了解一本書是如何誕生的。

  我們在車上興高采烈、歡歌笑語,一起唱了流行歌曲,霈姍爸爸還帶我們做了猜數字的游戲,數字是1——1000中的一個。

  到了印刷廠,兮若爸爸在一樓展廳為我們介紹了刻有文字的獸骨、龜甲,還有元朝古人王楨設計的“木活字轉輪拼字盤”,它是按類分的',這樣就很容易找到想要找的字。我們又看到了德國約翰古登堡發明的“木質螺旋驅動印刷機”,它把要印刷的資料放在上面就可以印刷出來。

  我們又上了四樓,看了“中華商務印刷百年展”,通過兮若爸爸的介紹,讓我的腦海里展現出了日本轟炸機轟炸我們中國最大的圖書館時情景,讓我知道落后就要挨打的道理。我們又到了印刷工藝展廳,里面有很多很多的立體書,那些立體書里面能呈現出不同種類的信息,例如兵馬俑、長城、故宮、鳥巢等,還有一些童話故事的立體情景,展現出了當代印刷的技術多么的強大,讓我們足不出戶就能了解世界。然后我們到了二樓,也就是印刷工廠,那里有三色印刷機、四色印刷機、六色印刷機等等很多先進的設備,通過叔叔的介紹,我們知道四色印刷機可以印出所有的顏色,四色是指紅、黃、藍、黑。知道了要經過印前處理、印刷、裝訂三個步驟才能做成一本書。

  激動人心的時刻來了,看,澤龍媽媽主持的有獎競答開始了!我們爭先恐后舉手發言,我費勁腦汁思考問題,終于搶到了一次答題機會,雖然我只答出了兩個步驟,最后一個沒有答出來,但還是得到了家委會叔叔阿姨的獎勵,真是太開心了。下次的活動我一定積極聽講,認真記憶。

  參觀結束了,我們戀戀不舍的登上了返程的大巴車。通過這次參觀活動,讓我們了解了一本書的誕生過程,也知道了中華文化的偉大魅力,以后我要努力學習文化知識,多讀書,讀好書。

公司參觀心得3

  乙方:__________________(以下簡稱乙方)

  依據《民法典》和有關法規的規定,乙方接受甲方的委托,就公司去皺產品設計事項,雙方經協商一致,簽訂本合同,信守執行:

  一、委托之事項:

  甲方委托______________品牌去皺產品設計有限公司設計包裝。

  二、委托設計費用:

  包裝設計單價為______元,總價為:_____________元(大寫:______________________)

  三、付款方式:

  1、甲方需在合同簽訂之日起兩個工作日內將委托設計總費用的50%付給乙方(乙方收到__方的款項后作為設計的開始時間);

  2、設計完成后,甲方需在三天內由代理人簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效),乙方以此為定稿,確認后甲方應當即付清設計費用的全部余款。

  四、設計的時間:

  1、乙方需在_個工作日內設計出甲方的初稿;

  2、設計完成的時間為___個工作日(由__方原因耽誤的時間,完稿時間應順延)。

  五、知識產權約定:

  1、乙方對設計完成的作品享有著作權;

  2、甲方在余款未付清之前對該作品不享有任何權利;甲方在余款未付清之前擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權,乙方有權依據《中華人民共和國著作權法》追究其法律責任;

  3、未被__方采用的方案,知識產權仍歸乙方所有;

  4、在乙方為__方提供設計方案后,若因甲方公司名稱或商品名稱變化而變更設計方案,視其為新方案設計,甲方應另向乙方支付50%的設計合同款作為預付款,乙方重新開始設計;

  5、甲方收到乙方設計初稿,提出與設計方案所屬__質不同設計要求,視其為新設計方案,甲方應另向乙方支付50%的.設計合同款作為預付款,乙方重新開始設計。

  六、雙方的權利義務:

  甲方權利:

  1、甲方有權對乙方的設計提出建議和思路,以使乙方設計的作品更符合__方企業文化內涵;

  2、甲方有權對乙方所設計的作品提出修改意見;

  3、甲方在付清所有設計費用后有權要求簽訂著作權轉讓合同,以享有設計作品的所有權利;

  甲方義務:

  1、甲甲方按照合同約定支付相關費用;

  2、甲方有義務提供有關企業資料或其他有關資料給乙方。

  乙方權利:

  1、乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;

  2、乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;

  3、乙方對設計的作品享有著作權,甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。

  乙方義務:

  1、乙方需按照甲方的要求進行作品設計;

  2、乙方需按照合同約定按時交付設計作品。

  七、違約責任:

  1、甲方在乙方作品初稿完成后終止合同的,應當支付全額的設計費用;

  2、乙方如無正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。

  八、不可抗力因素:

  甲乙任何一方由于不可抗力,不能履行合同時,由雙方協商解決。確實無法調節,則根據合同法辦理。

  九、合同生效:

  1、本合同需由__乙雙方簽字或蓋章后,以雙方最后簽字日期為生效日;

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份,均具有同等法律效力。

  甲方:____________________(簽章)乙方_________________:(簽章)

  代表簽字:______________________代表簽字:__________________________

  地址:______________________地址:______________________

  電話:_______________________電話:_______________________

  日期:____________年______月_______日日期:____________年______月_______日

公司參觀心得4

  還記得從青島海爾工業園考察學習回來后,每個人都心潮澎湃,除了大開眼界,對這個連續11年高居中國最有價值品牌榜首的企業有了一定了解外,感覺需要向海爾學習的地方實在太多了,每個人都撰寫了心得體會,希望能夠從海爾經驗中獲得收益。現在一個多月過去了,再結合自己的實際工作,不知不覺中對海爾的管理和經營理念體會的更深。我想在今后的工作中,我們應該從以下幾個方面將工作做到位。

  一是要樹立自己的品牌意識。企業發展,人人有責。一個企業的品牌響不響亮,從某種意義上也能反映出它在消費者心目中的價值和地位。海爾之所以能夠在不到30年的時間里,成為全球一家知名企業,其企業品牌的影響力起到了非常重要的作用。一提到海爾,消費者就能夠想到他們的高標準、人性化的售后服務,這就是海爾的品牌內涵。而我們百泉制藥有著比海爾更悠久的歷史和文化,可以說有著得天獨厚的品牌基礎,但為什么我們現在和海爾還有差距,分析其原因就是我們還缺乏一點品牌意識。企業的品牌意識是先從職工培養起來,這是企業文化的一種體現,體現在每位員工的一舉一動、一言一行。當我們所有員工心中都有了高度統一的品牌意識,整個百泉制藥就會煥發全新的面貌,企業也會走上持續健康發展的快車道。

  二是要樹立文化強企的理念。海爾在企業文化中所提到的“融心術”以及“人單合一”的管理模式,就是通過提供選擇權來激發員工的自主性,通過營造和諧的企業氛圍來提高員工的工作積極性,通過充分授權來釋放他們的創造力。當一個員工能夠把自己的工作作為終生奮斗的事業時,那么這家企業對于員工來說就是完美的。我們百泉制藥怎樣才能把所有的員工都吸引到一個奮斗目標上來呢?個人認為這需要營造良好的文化氛圍,把企業文化當成促使企業強大的一個硬件來慢慢完善,逐步吸引更多的人才加入其中。沒有文化的企業是不可能強大起來的,有了文化的企業,但不善于把這種文化灌輸到員工身上,也同樣是留不住優秀人才的。企業文化與員工的融入不是一朝一夕的事情,需要長時間的相互滲透,也就是說員工在選擇企業的同時,也在選擇這個企業的文化。對于每一個百泉員工來說,努力提升自己的素質,努力學習業務技能,努力面對客戶每一次服務,都是一種企業素質的體現。

  三是立足于現在與企業共同進步。我們知道海爾有個人才觀“人人是人才,賽馬不相馬”,也可以說實踐是檢驗人才的重要標準。作為百泉制藥一名合格員工,不要總抱怨企業還欠缺什么,而要看自己為企業做了什么。因為眾人拾柴火焰高,如果每個人都全心全意為企業著想,那么整個團隊就會形成空前的`合力,推動企業上升到一個新的高度。我想首先要立足于本職工作,將本職工作做好,才有可能在其他方面進一步提升。其次是多一點責任心,凡涉及企業利益的事情都要主動承擔責任,盡量站位全局,以主人翁的心態去考慮每一項工作。最后是要留給自己一點空間去充電,努力提高自身綜合素質。要知道,自己素質的提升就是為企業做貢獻,尤其要在實際工作中借力自己的長處,將優點發揚光大,將缺點盡快改正,全心全意、無怨無悔地為企業的發展出力。

  想一想,海爾集團當年只是一個瀕臨倒閉的小廠,而現在他們是

  聞名中外的跨國企業,這中間的變化難道僅靠幾句理念和理想來實現的嗎?絕對不是,這里面有一種領導人銳意進取的性格,有一種職工齊心協力的執行力,有一種細節體現完美的態度。

  其實,我們每一個人的工作都離不開端正確的態度。個人認為,工作態度第一,能力第二;工作態度決定一切,工作可以平凡,工作態度不能平庸。一個工作態度非常積極的員工,無論他從事什么工作,他都會把工作當成是一項神圣的天職,并懷著濃厚的興趣把它做好。而一個態度消極甚至扭曲的員工,只會把工作當成累贅,當成讓自己不快樂的源頭,當成敵人一樣地去對待。當我們思考人生如何走向成功的時候,必須潛到人生的水面下去,從關心根和本著手。首先必須要有自己的工作態度總結,然后致力于升華氣度和夯實厚度。態度錯偏、氣度促狹的人,上帝也幫不了他成功!員工態度決定職業態度,職業態度決定職業生涯。這也算是通過這次學習感悟到的一個道理,對自己的一個忠告!

  總而言之,通過這次的學習,以及后來的一段沉淀,我受益匪淺,也深刻認識到自己在工作中還存在很多不足,我會認真改正工作中的不足,努力提高自身綜合素質,以身作則,在各方面起到帶頭作用,結合公司的實際情況,做好身邊每一件小事,完善每一個工作細節,不辜負領導對自己的期望,一如既往地為百泉制藥貢獻自己全部的力量!

公司參觀心得5

  參觀的精益企業是日本豐田汽車公司的一個下屬分廠。進入生產現場后,每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

  1、從參觀安排上體現出的精細化管理

  在辦公大樓的門廳,設有一塊電子顯示屏,上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣,這倒是一般企業比較普通的做法。但是后面顯示的數據卻是與眾不同了。“你是從1990年以來到本廠參觀的第181002人,是今年以來到廠參觀的第1006人,是本周到廠參觀的第139人”。由此看來,他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統計,這項工作巳經持續了幾十年,數據精確到每一個人,這真是令人驚嘆。

  一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,她作為現場解說員,引導我們參觀了生產現場,并介紹了產品生產線上的工藝過程。然后,一位50歲左右的工程師向我們介紹了企業整體的.經營、管理情況,并回答了我們的提問。

  從此處可以看出,在這里參觀的安排也體現出精益管理。

  2、生產現場整潔、規范、有序

  我們參觀的是企業三條整車裝配線中的一條。車間的空間很大,生產線很長,工人們在各自崗位上緊張地工作,流水線上的半成品在緩緩流動。

  車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區域——參觀人員走動區、零部件搬運人員走動區、裝配崗位使用零部件的存放區、裝配人員工作區、汽車裝配的流水線區。五個區域都有其各自合理的空間,設計和安排得非常恰當,現場運轉得相當有序。

  流水線上每一臺車的前部都粘有一張約A4紙大小的紙片,解說員說那就是生產看板。上面標明了本臺車需安裝何種規格的零部件,何種材質或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內飾件按順序送到每個崗位,裝配工會按照看板的指令操作,進行準確的安裝。

  本來不同規格、不同型號的產品混線作業是很困難的事,但是在豐田的精益生產線上這就變得輕而易舉。

  3、人性化設計,減少工人的勞動強度

  為方便裝配工人安裝零部件,降低工人的勞動強度,汽車裝配線上實行無車門安裝工藝,即在車身內部零部件安裝完畢之前,汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

  當工人需要進車內安裝零部件時,為方便工人進出,公司還特別設計了一套機械手座椅,工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內,工作結束后,再自動送出車外。看到生產現場的機械手走著靈巧的曲線,順暢地把工人送進、送出車箱,我們不由得為設計人員的高超技術而感嘆。

  汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝,而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數百臺汽車,光是搬運這些部件的勞動強度就相當大,更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔,公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手,這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件,而且能準確地在汽車車身上定位,這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。

  4、團隊協作處理緊急事件

  當生產一線的設備操作工人發現存在產品或設備問題時,他們有權自行停止生產,這樣便可防止次品的重復出現,并杜絕類似產品的再產生,從而避免了由此可能造成的大量浪費。

  汽車裝配線上的工作節奏是很快的,而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序,他必須在規定的時間內獨立完成規定的零部件安裝或調試任務。

  對于熟練工人來說,這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因,某個崗位的工人沒有在規定的時間內完成規定的動作,整條流水線的工作節奏就會被打亂。生產線設有應急的信號開關,當產品生產出現異常時,該崗位工人只要搬動這個開關,當班的班長及相關人員就會很快出現在他的面前,為他提供幫助。

  從這次參觀中,深深地體會到精益制造要注重每個細節的管理,各大小企業無論在人員管理還是生產現場管理方面都有許多需要改進之處。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,勢在必行。

公司參觀心得6

  近日,我有幸參觀了一家外貿,深入了解了外貿的運作模式和企業經營的困難與機遇。通過這次參觀,我深刻地認識到了外貿行業的重要性和潛力。以下是我對于此次參觀的心得體會。

  這家外貿企業有著豐富的出口經驗,合作伙伴遍及全球各個。參觀期間,我了解到他們與不同國家的貿易關系比較密切,并且建立了長期穩定的合作關系。這使我意識到,在全球化的今,和不同國家之間建立良好的雙邊貿易伙伴關系至關重要。僅僅依賴于某個特定市場,企業很難在激烈的市場競爭中生存下來。因此,要珍惜已有的貿易伙伴關系,維護好合作關系,同時不斷拓展新的貿易伙伴關系,以確保企業的長期發展。

  在參觀中,我看到了這家外貿企業對于的設計與開發優勢。他們注重市場調研,了解消費者需求,并通過新技術和創新思維來滿足的需求。創新是外貿企業立足市場的關鍵因素之一。只有不斷進行技術創新和產品升級,企業才能在激烈的市場競爭中占據優勢地位。因此,外貿企業要重視技術創新,不斷提升產品質量和附加值,以贏得更多的商機。

  參觀過程中,我留意到這家外貿企業在品牌建設上的用心之處。他們通過多種渠道,如參加展會網絡推廣等,擴大品牌知名度和影響力。在外貿行業中,品牌是企業的核心競爭力,也是企業取得國際市場份額的重要因素之一。通過對品牌的塑造和維護,企業能夠更好地向國外買家傳遞產品和企業形象,增強產品的和競爭力。

  在和企業負責交談中,我了解到外貿行業有很多風險和挑戰。國際貿易中會經常遇到法律風險、金融風險、市場風險等。因此,企業要時刻保持警惕,制定相應的風險防范措施和應對策略。此外,企業還可以購買適當的保險來減輕風險帶來的損失。只有做好風險防范,企業才能在不確定的市場中保持穩定和可持續發展。

  通過參觀,我認識到外貿行業的`發展需要積極參與國際合作。國際合作可以擴大企業的市場份額,提供新的商機和合作,同時也可以加強企業的競爭力。企業可以通過參加國際貿易展覽會、國際商務洽談會等,尋找潛在的合作伙伴,共同開拓市場。同時,積極參與政府的外貿政策制定和相關行業協會的,也為企業提供了更多的機會和資源。

  參觀外貿企業的過程讓我深刻體會到外貿行業的重要性和發展潛力。建立良好的雙邊貿易伙伴關系、創新產品與技術、加強品牌建設、風險防范以及積極參與國際合作是外貿企業實現長期發展的關鍵。作為年輕人,我們應該更加關注和外貿行業,在國際視野下優化自身能力,為我國外貿產業的可持續發展貢獻自己的。

公司參觀心得7

  近日,我有幸參觀了一個大型包裝企業,這是一次令人難忘的經歷。通過參觀,我對包裝行業有了更深入的了解,也領悟到了包裝在商品流通中的重要性。以下將從包裝的定義、功能、材料、設計以及環保等方面進行分析,總結我的參觀心得。

  首先,包裝是將商品包裝起來,既使其更好地呈現在消費者面前,又保護商品不受損壞。參觀過程中,我看到了各種各樣的包裝材料和包裝形式。有紙箱、塑料袋、玻璃瓶等,每一種包裝材料都有其特定的適用場合。例如,紙箱適用于包裝較大的商品,塑料袋則適用于小件商品。通過不同的包裝形式,可以更好地呈現商品的特色和品質,吸引顧客的眼球。

  其次,包裝不僅僅是保護商品,還有宣傳和推銷的'功能。一個好的包裝設計可以吸引消費者的注意力,從而提高銷售量。在參觀中,我看到了一些有特色的包裝設計,如使用鮮艷的顏色、別致的形狀等等。這些設計能夠使商品在眾多同類商品中脫穎而出,給人留下深刻的印象,從而促使消費者購買。

  然后,包裝所使用的材料也是至關重要的。如今,隨著對環境保護意識的逐漸提高,很多企業開始選擇環保的包裝材料,以減少對環境的損害。例如,大部分參觀過程中展示的紙箱都是由回收紙制成的,與傳統的木質紙箱相比,回收紙箱減少了對森林資源的消耗,對環境更加友好。我深刻認識到在包裝設計中,環保材料的選擇至關重要,只有注重環保才能與時俱進。

  此外,包裝設計也需要充分考慮物品的便利性和使用者的需求。在參觀過程中,我遇到了一個例子。其中,一款高檔酒的包裝設計吸引了我的注意。該款酒瓶上配有一個傾斜的注酒設計,用戶只需將酒瓶傾斜,酒便會順利倒入杯中,非常方便且省時。這種注酒設計不僅提高了用戶體驗,也減少了浪費。因此,包裝設計需要根據不同商品的使用場景和特性進行合理的設計,以提供更好的使用體驗。

  最后,環保成為包裝設計的一個重要考慮因素。參觀中,我看到了一些企業正在積極探索環保包裝的研發與應用。例如,有一家企業針對快餐行業設計了一種可降解的餐盒,用來替代傳統的塑料餐盒。這種餐盒可以在自然環境中迅速分解,對環境無污染,具有良好的環保性。這讓我對未來的包裝設計充滿了期待,希望能夠加大對環保包裝的研發和應用。

  通過這次參觀,我對包裝行業有了更深入的了解。包裝不僅是保護商品,還能夠宣傳和推銷商品,起到關鍵的作用。一個好的包裝設計可以讓商品脫穎而出,吸引消費者的注意力;環保材料的選擇也是一個重要的考慮因素,只有注重環保才能與時俱進。希望未來的包裝設計能夠更加注重環保和用戶需求,為消費者提供更好的體驗。我相信,包裝行業在未來會有更廣闊的發展空間,為商品流通添上更美的風景。

公司參觀心得8

  你知道你的體重是多少罐可口可樂的重量嗎?你知道可口可樂的發展歷史嗎?你知道“湖南中糧可口可樂飲料有限公司”是由“中糧集團”與美國“可口可樂”兩家世界500強企業強強聯手,投資興建、經營管理的現代化可口可樂裝瓶廠嗎?你了解可口可樂的生產流程嗎?

  在20xx年的最后一個周末,我和其他的校園小記者們像當年的查理參觀巧克力工廠那樣,懷著激動與喜悅的心情來到了湖南中糧可口可樂飲料公司參觀可口可樂的生產基地,零距離感受與體驗了一次“可樂生產記”。現在,就請大家跟我一起,開始這段奇妙的旅行吧!

  在暢飲室里,一只戴著紅圍巾的大白熊坐在它白色的寶座上喜笑顏開地迎接我們,我還品嘗了平日里難得喝到一次的'美味可樂。往體重機上一站,哈,我居然有143罐可樂那么重——太重了吧,看樣子我得減減肥了!

  緊接著,我們又回到了一樓,講解員哥哥耐心地為我們講解了可口可樂公司的歷史:可口可樂是1886年約翰.彭伯頓發明的,它原是一種緩解頭痛的糖漿,可因為他的助手將調配糖漿的原料中添加了二氧化碳,就變成了現在家喻戶曉的“第一黃金飲料”。目前中糧公司有4條生產線——第一條是塑料瓶裝的,第二條是易拉罐裝的,第三條是玻璃瓶裝的,第四條最快的生產線,每它分鐘可生產800瓶飲料呢。可惜,我們來得不是時候,現在這條生產線正處于“消毒”時期,我們無法“一睹真容”,感受它的“神速”。

  進入生產區,我們被眼前的景象驚呆了:潔凈的生產車間全是大大小小的金屬罐、七彎八拐的金屬管道,在這里成百上千個可樂瓶乖乖地排著隊,魚貫進入碩大的密封桶,將“肚子”灌飽后,又鉆到封蓋設備下,等待著封瓶打包……整個環節整潔、流暢,讓我們發出一陣陣驚呼。這些是全自動、機械化的生產線,車間里只有很少幾個工作人員在工作——他們靠人工目測每瓶飲料是否噴上了碼、灌注水位是不是一致。如果有“倒霉蛋”被挑揀出來,那么它們就會被“淘汰”。而第四條生產線卻是那么地與眾不同,因為它的速度太快了,快到連經驗豐富的工作人員的“火眼金睛”都無法看清。這時,就靠機器大顯身手了——傳送帶旁會有一個像馬路上的紅綠燈似的裝置替代工作人員的“眼睛”,飲料從它們身邊經過的時候,如果是合格品,裝置就會閃綠燈——放行;如果裝置閃紅燈,機械“警察”就該直接將它拎出隊伍了。那其他的工作人員都在哪里呢?想必,他們都在中控室操縱機器吧——就像戰時的將軍“運籌帷幄,決勝千里”,多神氣啊!

  一瓶可口可樂從原料到銷售,中間需要經過許多環節:原料配送、潔凈沖洗、混合攪拌、裝瓶、壓蓋、標簽、打碼、檢驗、包裝、儲存、運輸。

  品嘗了美味的可口可樂,又參觀了生產線,接下來我們就要完成今天的采訪任務了——面對著眼前這位戴眼鏡的“新聞發言人”,我提出了一個犀利的問題:

  “有人做試驗說‘可口可樂含有磷酸和碳酸,會腐蝕牙齒’,可也有人說‘可樂里的酸是碳酸,碳酸是極弱且不穩定的酸,腐蝕性微乎其微,再加上隨時都會分解成水和二氧化碳,所以它的危害可以忽略不計’。這兩種說法哪種更準確呢?您能對此說明一下嗎?”

  “新聞發言人”扶了扶眼鏡,耐心地回答了我的問題:“正如這位小記者說的一樣,可樂里的酸是碳酸,所以可樂不會對人體造成太大的危害。”

  采訪結束后,通過評選,我獲得了“最佳提問獎”,收獲了一支帶香味的筆和一個限量版徽章。這次活動讓我開闊了視野,增長了知識,最重要的是我拿出了充足的證據,成功說服媽媽修改了她制訂的“絕對不允許喝可樂”的條令!今天的收獲真不小啊!

公司參觀心得9

  在這段時間的工作中,我仍然覺得我在各個方面都取得了更多的成就,我也渴望做得更好。我也必須改進這一點。我希望通過這種方式積累更多的經驗。在這次實習中,我真的覺得很有意義。這是我對工作的態度,回想起來,我還是覺得很有動力,對于我個人能力的提高還是比較大的,來到公司也在這方面我也有一些經驗。

  現在回想起來,我還是要努力做得更好。通過培訓,我取得了很大的進步。我也意識到,除了實習,我還需要取得更好的成績。只有積累足夠的知識,才能在自己的能力上做得更好。我們公司一直很關心這一點,這對我影響很大。我也希望通過這種方式保持良好的狀態。這對我影響很大。雖然在這里實習的時間不是很長,但我還是深有感觸,對我影響很大。在這方面,我也認為這是非常必要的',這也是我對學習的態度。

  培訓老師也認真向我們解釋,一些知識,我也知道在未來的實習中,應該保持什么樣的心態,現在實習已經結束了,無論我做什么,我都應該繼續做得更好,培訓期間,這對我影響很大,學校知識不夠,我一直相信這一點,相信這對我的能力有很大的提高,這段時間我也感覺很充實,我相信我可以在這里積累更多的知識,這是我需要認真維持,這對我有很大的影響,這次實習讓我也意識到我應該朝著什么方向努力,我將來會取得更好的成績。

  實習不僅是對個人能力的考驗,也是對自身工作能力的提高。這也是我應該認真對待的。通過這段時間的工作鍛煉,我還是需要接觸更多的知識。通過這次培訓,我也意識到自己沒有掌握足夠的知識,還是覺得有很多不足。這樣下去肯定會有問題,這也是實習應該有的態度。我的專業知識也會有更多的提高,這是我應該對自己的工作有的態度,我會做得更認真,以后我會做得更好。

公司參觀心得10

  近日,我有幸參觀了一家煤氣公司,并且對此產生了深刻的體會和感受。這次機會不僅使我對煤氣行業有了更深刻的了解,同時也讓我意識到煤氣公司在人們的生活中的重要性和必要性。下面我將詳細描述我的參觀心得和體會。

  當我踏入煤氣公司的大門時,首先映入眼簾的是整齊劃一的廠區和高大的煤氣儲氣罐。這些儲氣罐看上去像是巨人般屹立在廣闊的地面上,給人以莊重而沉穩的印象。我不禁想起了那首膾炙人口的《煤氣罐也有生命》,原來這些煤氣罐背后還有著如此多的故事和傳奇。

  在導游的帶領下,我們來到了煤氣公司的展示大廳。這里陳列著各種煤氣管道和設備圖樣,詳細地講解了煤氣的生產和供應過程。原來,煤氣是通過采取煤炭氣化或天然氣深度凈化的方法獲得的。然后通過管道輸送到各個家庭、企事業單位,提供生活和生產所需的熱力。煤氣作為重要的能源來源,不僅給人們生活帶來了便利,也為各行業的發展注入了活力。

  參觀過程中,我能夠親眼目睹煤氣的生產場景。工人們緊張而有序地操作著設備,使煤氣生產過程高效而安全。他們對設備的了解和掌握程度讓我深感佩服。與此同時,我也對他們的辛勤工作和付出表示敬意。正是他們的默默奉獻,才保障了我們的生活和工作平穩運行。

  在參觀的過程中,我還了解到了煤氣公司在環保方面所做的努力。隨著人們對環境保護意識的不斷提高,煤氣公司也開始轉型升級,采取了一系列環保措施。例如,引入了煤氣凈化設備,減少了對大氣的污染;優化了生產流程,降低了能耗。這些舉措不僅使煤氣生產更加環保,也符合了人們對綠色生活的向往。

  參觀結束后,導游還給我們介紹了煤氣公司的社會責任項目。煤氣公司積極參與公益事業,為社會做出了很多貢獻。他們捐款修建了許多學校和醫療設施,改善了當地居民的生活條件;組織了許多文體活動,豐富了人們的精神文化生活。這讓我更加敬佩這家公司,他們不僅在經濟上取得了成功,也在為社會做出了積極的貢獻。

  通過這次參觀,我對煤氣公司有了更全面、更具體的了解,并對他們在供熱和環保方面所做的努力表示贊賞。同時,也更加理解了煤氣在人們的'生活中的重要性和必要性。作為一種重要的能源,煤氣不僅滿足了我們的基本需求,也給我們生活帶來了便利和舒適。我們應該珍惜這來之不易的能源,從自己做起,維護好環境,為煤氣公司的發展和進步注入更大的動力。

  綜上所述,煤氣公司參觀給我留下了深刻而美好的印象。我深深地感受到了煤氣公司在供熱和環保方面所做的努力,也對他們為社會作出的貢獻表示敬佩。通過這次參觀,我不僅對煤氣行業有了更深入的了解,同時也讓我認識到了自己在環保方面的責任和使命。我將以此為動力,積極參與到環保行動中,為創造一個更加美好的未來貢獻自己的一份力量。

公司參觀心得11

  我最近參觀了一家科技公司,這是一次非常有意義的體驗。科技公司是當今社會的重要組成部分,它們推動著現代社會的發展和進步。參觀科技公司不僅讓我深刻了解了科技產業的發展現狀,還讓我對科技未來發展的前景有了更加清晰的認識。

  第二段:了解科技公司的發展歷程。

  在參觀過程中,我們了解到該科技公司是如何從小而美發展為國際知名的科技巨頭的。他們開始只是一家創業公司,在深入的市場調研和創新思維的驅動下,他們開發出了一款顛覆性的產品,得到了市場的廣泛認可和迅速發展。隨著公司規模的擴大,他們不斷吸引了來自世界各地的優秀人才,并通過不斷的技術升級和產品優化來保持競爭力。通過了解其發展歷程,我深感科技公司的成功并非一蹴而就,他們的背后都是無數個日以繼夜的付出和努力。

  第三段:感受科技創新的力量。

  參觀科技公司,讓我深深感受到了科技的創新力量。在參觀過程中,我們看到了許多先進的科技設備和產品。這些科技產品不僅給我們的生活帶來了便利,還在很大程度上推動了人類社會的進步和改變。無論是智能手機、無人機還是人工智能,它們都彰顯著科技創新的魅力和潛力。此次參觀讓我深刻認識到,只有不斷跟上科技的發展步伐,才能在這個快節奏、激烈競爭的時代中立于不敗之地。

  科技公司的成功離不開他們對社會的責任感和擔當。在參觀過程中,我們了解到該科技公司注重環境保護和社會公益事業。他們通過推出環保產品和參與慈善捐贈等方式,積極履行社會責任,為社會做出了積極貢獻。這讓我認識到,科技公司不僅僅是追求商業利益的機構,他們還承擔著更大的社會責任,應該為社會的可持續發展貢獻力量。

  第五段:總結感受。

  參觀科技公司的這次經歷讓我收獲頗豐。我深刻認識到科技公司在現代社會中的重要性和作用。科技發展帶來的`不僅僅是技術的革新,更是對社會生活各個方面的改變。參觀科技公司還讓我深刻了解到科技公司追求的不僅是商業利益,還包括推動社會進步和履行社會責任。作為普通公民,我們也應該積極關注科技的發展和創新,為科技進步和社會發展做出自己的貢獻。

  總結:參觀科技公司不僅讓我對科技產業的發展有了更深入的了解,也讓我認識到科技公司在社會中的重要性。科技發展引領著時代的潮流,科技公司通過技術創新和社會責任的履行,為社會進步和可持續發展做出了巨大貢獻。我們也應該積極關注科技的發展,為科技進步和社會發展貢獻自己的力量。

公司參觀心得12

  12月26號,又是一個星期三的下午,我們再次在的帶領下,一行來到了位于金匯大廈15樓的泰康人壽電銷部,開始了我們為期半天的參觀。

  當然跟我們上回去招商證券一樣,是由泰康人壽電銷部的陳接待的我們,在室里,陳經理激情澎湃的為我們講解保險,他告訴我們現在的泰康人壽在保險行業里是名列前茅的。在董長陳東升的率領下,泰康人壽成功邁入大型保險金融集團的前列,并連續多年保持盈利。而且現在陳東升董事長帶領泰康人壽攜手京東商城,再拓在線保險新渠道。

  各大保險行業據我所知,1949年10月20日中國人民在北京成立,從而也宣告了新中國家全國性大型國有保險公司的誕生。在1988年5月28日,我國第一家股份制保險—中國平安保險公司成立。1991年5月13日中國太平洋保險公司成立。當然我也了解到1996年8月泰康人壽保險股份有限公司在北京成立。

  其實保險在我們日常生活中很常見,我們現在所知道的有財產保險、人身保險、養老保險、醫療保險等。

  但陳經理也說雖然現在的保險行業飛速發展,但投保人還是不多,極大多數的市民根本就不知道保險是什么,就算知道保險的也極少有人會去投保,總認為任何災難都不會發生在自己身上。陳經理還說據調查表明現在日本基本上每個人手上都有一份保單,甚至超過了一份,但在我國人均保單卻不足0.3,說明我國公民的投保意識極其微弱。

  在我們參觀過程中我們了解到泰康人壽電銷部主要是通過電話下保單,當然我們也提出了疑問:

  一、通過電話說服下保單,客戶會相信嗎?

  三、要才能進入保險公司?

  陳經理也很耐心地回答了我們的問題,對第一個問題,陳經理說他們的電話都是全國統一的,而且所有的`電話都有錄音,一切都是按照規定的程序來的。對個問題,陳經理說這個問題是存在的,至于會不會發生,這未來的事我們也不能預知。對于第三個問題,陳經理說如果我們想要去保險一類公司上班,首先我們必須先考出保險從業資格證,才能有機會踏入這個行業。

  通過這半天的參觀學習,讓我深有體會。陳經理的講解也讓我受益匪淺。正如陳經理所說我們的保險意識還不強,所以保險行業的前景是無法估計的。隨著社進步,大家越來越為自己的考慮,大家的保險意識也會越來越強。

  我相信這對我們的就業是由很大的推動力的,我們也會對我們自己的行業越來越了解。

公司參觀心得13

  近年來,隨著電子商務的飛速發展,包裝行業成為了一個急需發展的產業。作為一個實現物品運輸、保護和市場營銷的重要手段,包裝的重要性不言而喻。為了更好地理解和了解包裝行業,筆者在此次實習中有幸進入了一家包裝公司實習。通過這段實習經歷,我對包裝公司的運作方式和行業特點有了更深入的認識,并從中獲得了很多寶貴的經驗和心得。

  首先,在包裝公司實習的第一天,我深刻地感受到了包裝對商品銷售的重要性。在大規模的生產中,產品的包裝不僅僅是保護商品的工具,更是將產品獨特的信息和品牌形象傳遞給消費者的一種方式。無論是紙盒包裝,還是塑料包裝,都需要精心設計和制作,以確保商品在運輸和銷售過程中的完整性和安全性。在包裝公司實習期間,我親身參與了多個項目的設計和制作過程,從中體會到了包裝在銷售中的不可或缺的作用。

  其次,包裝行業既有其特殊的需求和規范,也面臨著許多挑戰。包裝不僅僅需要具備良好的產品陳述能力,還要在保護商品的同時考慮到可持續性和環保性。隨著人們環保意識的增強,對可回收和可再利用的包裝材料的需求越來越大。在實習期間,我了解到公司正致力于研發和推廣可再生材料的包裝方案,以滿足市場的'需求。這讓我意識到在包裝設計和制造中,環保意識和可持續性的重要性,這不僅僅是一種發展趨勢,更是一種責任。

  再次,實習期間我意識到了團隊合作的重要性。在一個項目中,不同職能的員工需要密切合作,確保項目的順利進行。從設計到生產再到物流,每個環節都需要高度的協調和溝通。在這個過程中,我學會了與他人合作,傾聽和尊重他人的觀點,并迅速適應并適應不同的工作環境。這不僅幫助我更好地完成分配給我的任務,也讓我成為一個更好的團隊成員。

  最后,包裝公司實習使我認識到學習的重要性。在這家公司里,技術和市場變化如此之快,每個員工都需要不斷學習和提升自己的知識和技能。通過參與各個項目和與經驗豐富的員工交流,我不僅學到了包裝設計和制造的技巧,還了解到各種最新的包裝行業趨勢和發展動態。這使我意識到不斷學習和自我提升的重要性,并激勵我繼續深入研究包裝行業,為行業發展做出貢獻。

  總的來說,包裝公司實習給了我一個難得的機會去了解和學習一個行業的運作方式和特點。通過參與并觀察公司的工作流程,我深刻地認識到包裝在商品銷售中的重要性和價值。同時,我也體會到了包裝行業所面臨的挑戰和要求,以及團隊合作和學習的重要性。這次實習經歷不僅讓我收獲了寶貴的經驗和知識,也讓我明確了自己未來的發展方向。我希望將來能夠投身包裝行業,為其發展做出自己的貢獻。

公司參觀心得14

  13名威海晚報小記者和5名家長走進新華保險威海中心支公司,參觀公司、聆聽保險課堂、采訪提問。通過一系列豐富多彩的活動,既學到了知識,又體驗了現代企業文化,度過了一個愉快的上午。

  早上8時30分,懷著期待與興奮的心情,小記者和家長們早早地來到了新華保險公司的門前。“暑假每天都有作業,能有機會和小伙伴們出來參觀挺好的。”小記者唐臣愉快地說道。高區實驗小學的吳雪依也很激動,“爸爸剛從國外回來,在家這段時間經常陪我,今天的活動也是他主動要求參加。”

  9時許,講解人向小記者及家長宣讀活動流程,并發放參觀證、填寫參觀回執、領取資料及紀念品。小記者及家長首先來到了8樓的辦公區域,在工作人員的帶領下,參觀了公司的'客戶服務中心、培訓部、營銷部、法人業務部等部門,初步了解新華保險公司的基本架構以及各部門的職能。

  隨后,小記者和家長來到了會議室,工作人員通過ppt操作演示和觀看視頻的方式,簡單系統地向小記者們介紹中國保險的發展史。為了讓小記者們體驗到保險在日常生活中的作用,工作人員采用做游戲的方式,使小記者體驗到有保險保障的生活,可以減輕人生受波折的程度。高區實驗小學的于明熠,談到學習感悟說道,“原來人生會遇到這么多挫折,不過我們都要堅強和堅持下去。”小記者鄒國韜的家長李女士說,“感謝威海晚報和新華保險公司為孩子們提供的這次鍛煉機會,活動很有意義。”

  新華保險威海中心支公司總經理助理邱永波表示,小記者們參觀公司,可以讓他們假期增加社會學習,積累經驗,豐富暑假生活,也督促公司向客戶提供更好的服務。明年公司主辦的客戶服務節,將以舉行少兒書畫大賽的形式,給小記者們一個展現才藝的平臺。如果有機會,也可以邀請小記者們參加公司年終表彰和企業文化展示活動,讓小記者們感受更多的企業文化底蘊。

公司參觀心得15

  為了我們這批即將步入實習崗位的學生,學校領導都予以高度的重視,為我們開了企業實訓這門課程,并且能夠與實體公司正面交流,在我看來,對于即將要步入工作崗位的實習生來說,能夠在職前去實體公司了解情況、學習業務感到非常的榮幸,我會好好把握這次實訓機會,并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。通過的一番話感受頗多,也在很大程度上了解了企業現在的需求型人才,充分認識到,作為一名現代大學生該以如何的精神面貌和態度去對待現在所從事的職業。

  主要強調以下幾點:

  1、大學生在公司的忠誠度;

  2、大學生的心理素質問題;

  3、講述公司的大概義務;

  4、關于其公司大概的考核標準。

  特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題,如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經常跳槽,剛在公司學會了一點知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個機遇去了,剛剛教會了一個職員可以入手工作,職員就跑掉了,對于這種現象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時間和資金去聘請下一位員工,所以說這樣子導致很多經歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業的大學生,寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經歷的員工。

  所以,作為一名大學生,要珍惜就業機會,自覺培養對企業的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業利益的結合點,腳踏實地、立足大局,同時還要做到擺正自己的位置,虛心學習,努力實踐,掌握實際本領,珍惜眼前的機遇,深入實踐,提高技術,在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環境,踏實工作增長才干,為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

  除此之外,給我感觸很深的.還有公司的競爭問題,不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業內部職員之間的競爭也是相當的激烈,就以蔣總的公司為例,公司內部每天每個月都有考核標準的排名公布,這樣子,就會激勵排名往后職員的工作干勁,聽到這些,真的感覺職場如殺場,并沒有我想象中那么輕松,那么美好,不過,反過來想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺的,恨不得馬上進入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。

  其實挺想到的公司去工作的,我一直以來對網絡營銷推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環境真的很好,希望在這個公司能夠不斷的磨練自己,取得業績,在這個神經緊繃的工作環境下快速成長。

  通過這次的公司拜訪,我對自己有了更高層次的要求,體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學習和實踐,提高自己的水平。不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業的忠誠度,不斷提高自己的職業素養,以適應職場的需要。

  其實重要的不是教會了我們什么,而是啟示了我們,啟發我們去思考、去鉆研。院長和蔣總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會更好!

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