我要投稿 投訴建議

班主任培訓心得

時間:2024-10-13 15:44:06 心得體會 我要投稿

班主任培訓心得通用(15篇)

  當我們受到啟發(fā),對學習和工作生活有了新的看法時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任培訓心得通用(15篇)

班主任培訓心得1

  如果說學校教育是蓋一幢大廈,那就是那腳手架,銜接著每一個癥結(jié)部位,是全部的“結(jié)點”,維系著家庭、學校和社會間的龐雜關(guān)系。作為一名班主任,我深深地意識到自己的義務(wù)有如許重要。

  今年1月份,我十分有幸地加入了破山區(qū)中班主任。這三天的學習與實踐對我來說,學習心得體會,不僅是業(yè)務(wù)實踐的學習,也是一次思維認識的晉升,更是一次心靈的蕩滌。

  我曉得要成為一名優(yōu)良的班主任,必需重視自身素質(zhì)的提高。素質(zhì)不是生成的,而是要經(jīng)由長期的學習、涵養(yǎng)和實踐構(gòu)成的。只有實現(xiàn)了本身素質(zhì)的完美,班主任才能以自己的高素質(zhì),培育學生的高素質(zhì),依據(jù)多年的教導(dǎo)實際談?wù)勎覍Π嘀魅嗡刭|(zhì)的認識。

  班主任要“會做夢”

  人要“會做夢”是說人要有自己的理想,有向往,有豪情。當班主任,走上工作崗位就應(yīng)該建立一個斗爭的目標。培養(yǎng)國度建設(shè)者是百年大計,班主任肩負著神圣使命,責任感和使命感應(yīng)該是最凸起的,不能由于我們的失誤而延誤孩子的畢生。理想和目標應(yīng)該和自己的實際聯(lián)合起來,自己的性情、學識等是實現(xiàn)目標的要害因素。要看到自己的上風,也要器重自己的不足,揚長抑短,才能不斷的進行自我挑釁。理想與目的要和學生的實際相結(jié)合,每個學生都有各自的特色,不能一個模式培養(yǎng)人,或造就一個模式的人,人才應(yīng)是各具特點,百花齊放的。把班主任工作當成一首詩來做,你才能覺得班主任工作是很富有情趣的,你才能滿腔熱情的投入到這個工作中來,才能把你的“夢”做好。

  班主任要有成功的愿望

  做一個成功的班主任,是每一個班主任的欲望。把自己的知識毫無保存的傳授給學生,把學生塑造成對社會有用的人,這就是的成功所在。成功必須是在付出辛勤的努力之后才能換來的,有時即使付出也未必能得到勝利,但是努力成功是每一個班主任奮斗的方向。辛苦盡力一方面需要付出,全身心腸把教育當成性命的一局部,真正把學生當成自己的友人;另一方面要講科學,教育是科學,這就要班主任在教育活動中掌握規(guī)律,按法則辦事,講求科學性,認真研究教育教學的方法;第三要有時代性,班主任的'工作方法要契合時代的變更,教育的思惟,教學的方法要及時適應(yīng)時代發(fā)展,接收所有現(xiàn)代的文明,要合乎時代的特點,因為我們的教育對象是最緊跟時代潮流的。成功還少不了自負,事還沒做,就打退堂鼓,就是缺少自信的表示。班主任要善于發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢,客觀的認識自己,揚長避短,發(fā)現(xiàn)自己的可惡和巨大之處,深信自己會成功。

  班主任要學會愛

  愛有很多,親人的愛、同道的愛、朋友的愛、師生的愛,把班主任說成是愛的職業(yè),大家是都同意的。我們每個人都曾接收過自己班主任的耳提面命,班主任也為我們的成長付出了辛勤的勞動?傊嘀魅谓o我們最多的就是愛。愛學生是做班主任的本分,就像愛父母、愛兄弟姐妹一樣。把學生當成自己的親人和朋友,在學識上、品格上用自己的言行去影響和塑造學生,讓他們感到世間處處皆暖和。只有付出了愛――愛教育、愛學生,他們才會愛你,你天然也能從愛中得到樂趣,從愛中得到信念和勇氣。

  班主任要有自己的作風

  班主任要有自己的風格,這就請求班主任有富于立異,尋求出色的精力。班主任不能滿意于現(xiàn)狀和已有的教訓,應(yīng)該跟時代同步。時期的發(fā)展,科學的提高,決議了班主任要不斷的翻新,包含知識構(gòu)造、教育方式等,猛攻在經(jīng)驗里是要掉隊的。有的班主任之所以有成績,就是因為不斷的在原有的基礎(chǔ)上,有新的內(nèi)容,新的沖破。作為班主任應(yīng)特殊注重知識的更新,做一個“有心”的班主任。在教育工作中當真總結(jié)教育的得與失,記載天天的心得領(lǐng)會,發(fā)明教育中有價值的貨色。班主任應(yīng)該有自己的風格,創(chuàng)造出不同凡響的教育辦法。班主任要有科研意識,用科研做基礎(chǔ),勇于超出。班主任應(yīng)該成為教育家,學校應(yīng)發(fā)明前提,勉勵更多的青年班主任敢于創(chuàng)新,激勵班主任要有自己的風格。缺乏了風格就沒有值得信任的東西,也就沒有了靈魂。

  班主任要勤于學習

  學習知識,是一個人在社會中生存下去的主要基本之一,假如不學習或者不擅長學習,就不能適應(yīng)社會發(fā)展的須要,就要落伍掉隊。班主任是傳授文化和知識的工作者,更應(yīng)把握現(xiàn)代科學知識和技巧,擴展知識的視線。班主任的學習應(yīng)該是有義務(wù)感的,作為知識的傳布者必須要有豐盛的常識,學生年紀越小對教師的冀望值越高,教師不掌握知識,就會掃興于學生,就不盡到一個先生的責任。班主任的學習,重要的是打好專業(yè)基礎(chǔ),存在杰出的專業(yè)知識,你能力更多地了解孩子,才干實現(xiàn)幻想和抱負。這就要在實際的教養(yǎng)運動中,一直地空虛進步自己。其次,學習現(xiàn)代科學知識跟控制一些技能,教師應(yīng)當做百科全書式的教師,僅局限在一個范疇、本人的專業(yè),是當不好老師的。我們不必定是某一方面的專家,然而我以為一定要成為雜家。跟著現(xiàn)代科技的發(fā)展,各科都是互相穿插的,親密接洽的,彼此依附的關(guān)聯(lián)。一個學科不可能獨自存在,古代科學又與咱們的生涯密不可分,所以班主任應(yīng)該懂得自己專業(yè)以外的知識,掌握一些基礎(chǔ)技能,如政治、經(jīng)濟、法律、科學治理等。通過自己的傳授,教會學生具備迷信的意識世界和改革世界的才能。w w w.cnxuezi. com

班主任培訓心得2

  在這即將過去的三月,終于迎來了一個陽光明媚的周末。在24至25日,我們有幸來到遵義市會展中心,參加了《遵義縣20xx年小學班主任工作培訓及研討會》,這次培訓聆聽了張曼凌、萬平、王萍三位教育專家的講座,講座中既有專家們睿智的教育思想,前沿的教育理念,又有專家們親身而歷的典型案例,還有來自同行們精彩而寶貴的經(jīng)驗交流,這次班主任培訓使我深刻地認識到班主任工作的重要性,明白班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要創(chuàng)新意識和真誠的對于學生無盡的關(guān)愛。

  通過這次培訓,讓我深刻地體會到班主任的工作是需要認真付出的。正如張老師所說,一個老師是否當好,其實就是方向問題、寬容問題。我們的每個孩子都有積極向上的愿望與動力,我們應(yīng)該放下架子,巧妙地孩子溝通交流,了解他們并且多渠道地完善自己的知識體系,加強對孩子理解能力。用更好的方法來與我們的孩子交流、溝通,了解他們、引導(dǎo)他們,告訴他們未來不是在未知的未來而就在當下,讓他們更接近成功。下面我就這次培訓內(nèi)容及體會更詳細地談一談。

  一、找準定位,用知識和自信裝扮自己。

  首先來說,班主任要找好自己的定位,看清自己的重要作用及自己所扮演的角色。萬平老師總結(jié)得很好;班主任是一個最平凡的教育者。正是這樣,我們更成為了幼小心田的播種者;童蒙養(yǎng)正的奠基者;良好習慣的塑造者;理想目標的引導(dǎo)者。作為教師,更應(yīng)注意自己的文化及素質(zhì)修養(yǎng),努力成為一個受人尊敬的人,成為一個學生喜歡的人,成為一個家長信賴的人。當然要做好學生各方面工作、單憑一個班主任是絕對做不好的,而應(yīng)形成以班干部為中心的學生骨干力量。班干部的確定非常關(guān)鍵因為班干部是一個班的核心力量,他們可以影響到班集體管理的難度和整體效果,所以對班干部的要求是:他們自身必須自我約束能力一定要強,也就是自己一定要能管得住自己,對自己一定要嚴格要求,在學生當中要有威信是老師和學生敬佩信賴的人。

  二、樹立班級正風、正氣形成自我教育、自我約束、自我激勵、自我進取的大課堂。

  班主任要利用集體的合力,教會孩子們學會正確處理個人與集體,變他律為自律,調(diào)適行為的偏差,從而達到自主管理。讓他們在班集體里學會學習、學會做人、學會交往、學會合作。讓孩子們有集體的榮譽感讓他們?yōu)榘嗉w建設(shè)貢獻自己的一份力量。孩子的心,好比是一團火,我們班主任的工作,就是利用班主任、班集體、家庭和孩子自身的力量來精心點燃這團火,讓它更好地燃放在未來。很多時候我們不能站在成年人的角度去看待學生的問題,但當學生出現(xiàn)問題時必須站在成年人的立場幫學生解決問題為了要更加可能地成功,我們必須教會學生養(yǎng)成良好的習慣。比如很簡單的關(guān)于閱讀的問題,張老師就舉了例子,讀書是一件好事,當然得好好作,那應(yīng)該怎么做呢?針對這個問題張老師說了一個未滿14歲的孩子犯法的事。主要意思就是孩子認為做什么壞事都沒事,因為法律中說到了未滿14周歲不用承擔刑事責任。讓人很揪心,他們都是怎么認識我們所教的內(nèi)容的。問題在哪兒呢?其實主要是方法和書籍的問題。我們要培養(yǎng)學生愛讀書的好習慣,因為一個人如果在年幼時沒有養(yǎng)成讀書的習慣,長大了再想讓其養(yǎng)成讀書的習慣,那幾乎是不可能的事情。而作為孩子年幼時的啟蒙者的我們,要多讓學生看書,很多書籍要看過之后才推薦給學生。做到和他們共讀,細心交流其內(nèi)容。在管理班級時,還要注意策略,不在公開場合與學生發(fā)生正面沖突,避其鋒芒,于班主任自己利在不損威望;于學生而言,也無損于自尊心。但有些時候有些沖突在所難免,此時,作為班主任,進行適當?shù)男睦碚{(diào)節(jié)便顯得猶為重要。對于好習慣的要求必須持之以恒,因為很多時候,重要的不是我們想到了什么教育的新舉措,而是在于我們堅持做了什么。

  三、“特別的愛給特別的你”——把愛灑向每一個孩子。

  這次培訓說得最多的`要算是愛心了。關(guān)心、愛護每一個學生是我們班主任的職責。這種愛心,體現(xiàn)在我們每一個細小的行為中。每天一進教室,只要一看到哪個學生未來上學,我會立即打電話與其家長聯(lián)系。寬容地面對學生問題,在班級管理時盡心盡責。作為孩子的教育者和引導(dǎo)者要讓他們在學習中,更自信更快樂;更愿意去學習;讓他們獲得學習的成功和快樂,因為我們應(yīng)該明白,老師讓學生不快樂的同理,自己也絕對不會快樂!張老師在談對于學生的愛心得提到了一個曾經(jīng)作為學生的我們有過的經(jīng)歷,愛上語文是因為喜歡上語文課的老師。而要成為一個讓學生喜歡的老師,就必須是一個有愛心的人。作為教育者,我們要把愛灑向每一個孩子,要相信好學生是愛出來的,好的成績也是愛出來的。

  教育是教師與學生“零距離、多角度、全方位”的生命互動,我們喚醒心靈,我們期待成長,我們引導(dǎo)生活,我們創(chuàng)造可能,我們彌補缺失,我們給予力量,我們放飛希望。我們正是做著這樣偉大而又平凡的工作的小學教育者。每一位班主任都希望成功,我也不例外,我要用自己的力量去關(guān)心每一個學。我想在今后的班主任工作中我一定會不斷的反思總結(jié),力爭做一名稱職的班主任。

班主任培訓心得3

  我有幸參加了“20xx年山東省中小學班主任全員培訓直播課”活動。這次培訓對我個人來說,不僅是理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心

  靈的蕩滌。我深刻地認識到班主任工作的重要性,班主任工作不僅需要認真負責的態(tài)度,更需要藝術(shù)性和實效性。

  秦老師給我們帶來了一堂“干貨滿滿”的主題班會課的指導(dǎo)課,秦老師從主題班會課的類型、功能、基本要素、設(shè)計要求、存在的問題等方面,十分明白且透徹的向我們講述了如何上一節(jié)成功的主題班會課,讓我明白了自己主題班會課的問題所在,并明確了要為之努力的方向。

  一、主題班會的方案設(shè)計與課堂實施

  主題班會是指圍繞一個專題,在班主任的.組織和指導(dǎo)下,根據(jù)學生的興趣和身心發(fā)展特點,以班集體的智慧和力量為依托,以全體學生為主體,經(jīng)過一系列精心設(shè)計,策劃的班級教育活動。在沒有學習之前,我沒想到主題班會的功能和要求原來可以分的那么細;主題班會的設(shè)計和實施,原來有那么多方法;主題班會班主任幕后需要做的工作有那么多,同時要求我們班主任如果做到“問渠那得清如許,為有源頭活水來”就必須努力學習提升自己,不能因為自己的知識寬度和深度不夠,而影響了孩子行進路上認知的寬度!

  二、如何設(shè)計主題班會課

  班會每周都開,但是效果卻沒有想象的好,回想開班會的過程,制作課件,然后按課件講解,無非就是拿一些可以觸及大人心靈卻對孩子來說不痛不癢的時事例子,妄想用這些血淋淋的事實和數(shù)字調(diào)動起孩子的興趣,引起孩子的警惕……

  但是對于小學生來說,這些東西他們根本不懂,對他們來說根本沒有任何用處。秦老師在會中一再強調(diào)把握好主題方案的三要素:主題、內(nèi)容、形式。在今后的班會設(shè)計中,不僅要做到“上接天”也要做到“下接地”,用一些孩子通俗易懂的題日或故事展開全班的討論,比如“勞動最光榮”我們可以以“勞動委員要辭職”引發(fā)學生的光趣,從而達到讓學生熱愛勞功的目的,基于學生的困惑和需求,鮮明的從一個小點切入,深入的去討論,去影響孩子形成正確的價值觀。

  三、如何開展主題班會

  理論與實踐相結(jié)合才能讓班會課走的更遠,一節(jié)好的班會課絕不是大而空的資料堆積,有了專家的理論,還需要自身的實踐,下一步在具體開展主題班會的時候,我會選擇合適的主題,事先讓學生知道本次主題班會內(nèi)容,并安排學生認真準備發(fā)言稿,鼓勵學生們大膽發(fā)言,爭取做到每月每位學生都有發(fā)言的機會,并將開展情況記入班會記錄。要開好主題班會課,我還要積極學習更多理論知識,如教育學、心理學等等,將主題班會課的德育目的發(fā)揮得更好,還要注意每次主題班會的提升,主題班會的提升是一個主題班會的點睛之筆,經(jīng)過提升以后的班會主題才能更鮮明,學生才能更清楚班會要達成的目標。

  班主任工作是最繁雜、最需要智慧和耐心的,通過這次班主任培訓,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細致、瑣碎繁雜的班主任工作,我會努力把學到的經(jīng)驗、方法都運用到班主任工作實踐中去,力爭做一名優(yōu)秀的班主任。

班主任培訓心得4

  20xx年7月17日,我有幸參加了教育局組織的班主任工作培訓,首先感謝校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學習的機會!雖然只有短短一天的時間,但各位優(yōu)秀班主任的精彩發(fā)言及他們豐富的教育實例使我大開眼界、受益匪淺。以下,我談?wù)剠⒓优嘤柕男牡皿w會:

  各位優(yōu)秀班主任所講的事例各不相同,我在他們的發(fā)言中總結(jié)了他們成為優(yōu)秀的班主任,都做到了以下幾點:

  一、具有良好的師德。他們都熱愛教育事業(yè),把教師這份職業(yè)當成他們的事業(yè),樂此不疲。用一顆包容之心、平常之心對待每一位學生。并且做到對后進生偏愛,對優(yōu)生嚴愛。絕不說“這樣簡單的問題,你也不懂嗎?”而是賞識學生,發(fā)現(xiàn)后進生身上的閃光點,鼓勵他們,增加他們的自信心。

  二、擁有“七心”,即愛心、耐心、操心、熱情之心、放手之心、協(xié)作之心和進取之心。用愛心打動學生,用耐心說服學生,為調(diào)皮的學生操心,用熱情之心上好每一節(jié)課,對班干部要有放手之心,與科任教師和家長要有協(xié)作之心,要求自己要有進取之心。

  三、做到“勤”和“嚴”。多位優(yōu)秀班主任都提到了自己十幾年如一日的堅持在學生到校之前到校,在學生離校之后離校,是他們的“勤”成就了他們的優(yōu)秀。“嚴”即是,對學生先嚴后愛,自古就有“嚴師出高徒”。嚴格要求學生,學生才能形成好習慣,好習慣決定好命運。

  四、實現(xiàn)班級人文化管理。在遵循《中小學生行為規(guī)范》的前提下,他們采取班干部民主選舉,班規(guī)由學生提議,討論,最后制定,開展“你喜歡什么樣的同學?”等主題班會,讓學生自己約束自己,做到自己不喜歡的絕對不做。這樣提高了學生的主人翁意識。

  以上是我的學習心得。我作為一名青年教師,參加工作兩年,擔任班主任一年半,我深深的感受到作一名班主任不容易,那么,要想作一名好班主任更是不容易。在這里我不像那些優(yōu)秀的班主任有豐富的教育實例,也沒有經(jīng)驗,只希望和各位老師分享一下學習心得。

  下面我僅談?wù)勎疫@一年半的班主任工作,不足之處希望大家多多指導(dǎo)、批評。

  首先,我熱愛這份職業(yè),爭取在各方面注意為人師表,關(guān)心愛護學生。在學生面前表現(xiàn)出對人生的熱愛,對事業(yè)的追求,樂觀向上的心態(tài)。用自己的人格風范去感染學生,以輕松愉快、積極向上的心境迎接每一天的工作。所以每一天,不管自己的心情如何,我在學生面前都是微笑的,開心的,讓他們能夠感覺到每一天都是新的,都應(yīng)該輕松的去面對。

  其次,我意識到老師的.行為規(guī)范會直接影響到學生。所以我養(yǎng)成了一進入教室,先將講桌擦一擦,整理一下講桌上的粉筆和黑板擦,課余時間在教室轉(zhuǎn)的時候我會隨手撿起地上的紙屑,這些小事看上去微不足道,但久而久之,學生也會發(fā)生改變,學生的桌椅排列整齊了,桌上的書籍也整齊了,教室的地面干凈多了。

  第三,我會努力上好我的課,我覺得如果我的課上不好,學生可能會不認可我,以至于我的班主任工作學生也不服從。如果我的課上的好,學生就有可能把對我的課的認可或敬重轉(zhuǎn)移到對我的班主任工作的認可上。班主任只有通過高質(zhì)量的課堂教學,才能很好地完成班級教育的任務(wù),推動班集體建設(shè);才能在學生中樹立威信,取得學生的信任;才能2 桌上的書籍也整齊了,教室的地面干凈多了。

  第三,我會努力上好我的課,我覺得如果我的課上不好,學生可能會不認可我,以至于我的班主任工作學生也不服從。如果我的課上的好,學生就有可能把對我的課的認可或敬重轉(zhuǎn)移到對我的班主任工作的認可上。班主任只有通過高質(zhì)量的課堂教學,才能很好地完成班級教育的任務(wù),推動班集體建設(shè);才能在學生中樹立威信,取得學生的信任;才能駕馭班級并使其不斷健康發(fā)展!白鳛橐粋班主任,一定首先要在學科教學上征服學生,要讓學生迷戀自己的課堂??讓學生覺得上你的課時間過得特別快,下課后又盼望著明天上你的課”,所以,在平時的教學工作中,認真上好每一節(jié)課應(yīng)該是我們每一位班主任的目標和追求。

  第四,班級管理和建設(shè),良好的班風離不開優(yōu)秀的班干部隊伍,一個能干的班長固然重要,但小組長的配合也是非常重要的。在班級管理中,我很重視小組長的選拔和培養(yǎng),每行我選出一名有威信且成績中上等的學生作小組長,這樣他們就分擔了班長的負擔,每組六七個人,他們值日、學習互幫互助。小組之間進行比較,進步很快。教室的布置我也大膽的教給學生,他們不僅布置的好,也充分的保護自己的勞動成果,有損壞的地方會及時的修補。

  第五,協(xié)調(diào)好各方面的教育力量,發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。一個班級的學生很多,單靠一個人是很難管理到位的。因此,發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先,我和科任老師配合好課程安排,協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級情況和處理辦法。其次,多和家長溝通3 交流,取得學生家長的大力支持、配合和理解。

  總之,班主任工作是一個復(fù)雜的工作,同時也是一個充分展示智慧的工作,一個崇高偉大的工作。在當下有人說“擇校不如擇班,擇班不如擇班主任”這就說明班主任的重要性,對孩子的影響之重大。在今后的工作中我們要不斷吸取先進的經(jīng)驗和方法,充實自己,做一名合格的、與時俱進的班主任。

班主任培訓心得5

  通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。

  羅均友局長的與班主任談安全事故應(yīng)對和預(yù)防。讓我明白在新的時代背景下,安全教育越來越顯現(xiàn)出其重要性。為了提高安全教育的質(zhì)量,提高安全教育針對性和可操作性非常有必要。近年來我國陸續(xù)修訂了《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》,頒布了《中小學幼兒園安全管理辦法》,對做好中小學安全教育工作提出了明確的法律要求。另外,在《國務(wù)院關(guān)于實施國家突發(fā)公共事件總體應(yīng)急預(yù)案》、《應(yīng)急管理科普宣教工作總體實施方案》、《教育系統(tǒng)突發(fā)公共事件應(yīng)急預(yù)案》等文件中,均提出了要廣泛宣傳應(yīng)急法律法規(guī)和預(yù)防、避險、自救、互救、減災(zāi)等常識,增強公眾應(yīng)對突發(fā)事件的意識、社會責任意識和自救、互救能力。 “生命”,一個多么鮮活的詞語;“安全”,一個多么古老的話題;“幸!币粋多么美妙的境界。一人安全,全家幸福;生命至上,安全為天;安全第一,預(yù)防為主。生命只有在安全中才能永葆活力,幸福只有在安全中才能永具魅力。安全構(gòu)筑了我們美好的家園,成為連接親朋好友的紐帶。通過這項安全整治活動,我再一次深刻的休會到:在安全的問題上,來不得半點麻痹和僥幸,在安全的問題上,我們必須要防范在先、警惕在前,必須要警于思,合于規(guī)、慎于行;必須要樹立高度的安全意識,人人講安全,時時講安全,事事講安全;必須要筑起思想、行為和生命的安全長城。隨著經(jīng)濟的日益發(fā)展,世界變得越來越美麗,馬路上車輛川流不息的景象隨處可見。然而由于有些人交通安全意識的淡薄,在車水馬龍的馬路上演了一幕幕不可挽回的悲劇。當你看到一個個鮮活的生命消失于車輪之下,當你發(fā)現(xiàn)一陣陣歡聲笑語湮沒在尖銳的汽笛聲中,當你面對那些觸目驚心的場景時,能不感到痛心疾首嗎?道路交通安全事故依然是各種事故領(lǐng)域的“頭號殺手”。而導(dǎo)致悲劇發(fā)生的一個重要原因,就是我們欠缺安全防衛(wèi)知識,自我保護能力差,因此對少年兒童進行安全教育的形勢相當緊迫。為了更好地宣傳交全知識,更好地珍視我們生命。我們要認真學習交通安全的法律法規(guī),遵守交通規(guī)則,加強安全意識,樹立交通安全文明公德;當我們徒步行走于人來車往的馬路時,請時刻保持清醒的頭腦,不在馬路上嬉戲打鬧;當我們時馬路時,多一份謙讓與耐心,不闖紅燈,走人行橫道,絕不能為貪一時之快,橫穿馬路;遵章守紀,就是尊重生命,尊重自我。當我們能做到這一切的時候,我們的社會便向文明的彼岸又靠近了一步。重視交通安全,是我們每個人的義務(wù),更是我們每個人的責任。讓我們攜起手來呵護這文明之花,讓我們遠離傷痛,珍愛彼此的生命吧。

  教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導(dǎo)作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)、剛(cè)岵、善于激勵、沉著冷靜,善于認識學生。具備這些素質(zhì)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果

  袁仕森講的班主任工作實用技能中選拔班干部,培養(yǎng)同學們的主人翁意識,給我啟發(fā)很大。一個老師在剛接一個班時。選拔好班干部很重要。首先組織一系列的活動,從中發(fā)現(xiàn),挖掘有頭腦,有能力,有吃苦精神,有自信心,有主人翁意識的學生,然后,讓他們自己選擇班干部的職位進行競選,最后,通過評議,推選出班委成員。這樣選出來的班干部有工作熱情,責任心強。班委會成立之后,盡快使他們熟悉自己的崗位,明確自己的職責。每個月,要求每位干部在班里總結(jié)自己的工作,找出存在的問題,對下月的工作制訂出計劃。最后,班主任進行講評。在講評中,側(cè)重表揚,突出教育,重點是給予指導(dǎo)。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養(yǎng)他們的主人翁意識和責任心。

  立好規(guī)矩,開頭好。俗語說得好:"沒有規(guī)矩,不能成方圓"。在做好"感情投資",選好班干部的基礎(chǔ)上,班集體已基本形成,現(xiàn)在該是規(guī)范學生言行的最佳時機。初中生來自不同的學校,各個學校的規(guī)章制度,管理的松嚴也不同,這時你就必須有你新的規(guī)章制度出臺來統(tǒng)一規(guī)范其學習,生活習慣,而這規(guī)矩的建立,必須在充分了解本班學生的實際情況的基礎(chǔ)上,廣泛聽取班干部,學生,科任老師的意見,然后委任班干部針對自己所管的方面制訂一些措施出來。然后逐條讓全班同學討論,老師補充成文,這樣制訂出來的班規(guī)可行性和操作性較強,管理才能到位,才能真正做到行之有令,/有令必行,有禁必止,讓學生在很短的時間內(nèi)規(guī)范自己的言行,養(yǎng)成良好的習慣。

  言傳身教,以人格魅力去感染學生。這雖是一種"無聲的教育",卻能達到無聲勝有聲的效果,"身正"對班主任來說尤為重要。班主任要為人師表,言行一致,以高尚的道德,良好的個性教育學生,做到"以德感人,以德服人,以德育人",我要求學生做到的,我會首先做到,如我要求學生不遲到,我就會學生到校之前到;我要求學生按時交作業(yè),我就一定會按時批改完作業(yè)。做不到的事就不說,說到就一定要做到。老師的`這種示范表率作用在學生的身上會轉(zhuǎn)化為一種巨大的教育動力,這樣班主任就能在他的學生中享有崇高的威信。嚴格要求,培養(yǎng)學生良好的學習和生活習慣。來自不同學校的學生在其學習和生活中肯定會有許多不同,要想你所教的班級盡快形成良好的班風和學風,這時就必須進行嚴格要求,規(guī)范管理。我在教育學生時,首先教他們先成人,再成才,如果連起碼的人都成不了,那還能成什么才呢所以從高一進校就得嚴格要求,培養(yǎng)其良好的學習習慣和日常行為習慣,經(jīng)常為這些小事讓學生反復(fù)練習。做到規(guī)范為止,然后形成習慣,作業(yè)必須按時,獨立完成,當天的事必須當天處理完,反復(fù)強調(diào),訓練以至形成一種良好的習慣。

  袁利老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關(guān)愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術(shù)”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關(guān)心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。細心決定效率,我們要賞識每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結(jié)提升自己的工作質(zhì)量,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求充分認識到了班主任工作的重要性

  通過培訓,我更加明確班主任在學校教育中的重要地位——班主任不僅是班級各項工作的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學生成長的引路人和激勵者,是學生學習效仿的榜樣。同時中小學班主任工作面臨許多新問題、新挑戰(zhàn)。經(jīng)濟社會的深刻變化、教育改革的不斷深化、中小學生成長的新情況、新特點,對中小學班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,保障和鼓勵中小學教師愿意做班主任,努力做好班主任工作;迫切需要采取更加有力的措施,保障和鼓勵班主任有更多的時間和精力了解學生、分析學生學習生活成長情況,以真摯的愛心和科學的方法教育、引導(dǎo)、幫助學生成長進步。

  因此,我非常珍惜這個難得的提升機會,及時獲得最先進的教育理念,捕捉到最新的教育動態(tài),呼吸教育前沿的氣息,讓自己的工作方法能真正做到“與時俱進”!經(jīng)受了一次思想的磨礪與升華‘。培訓的許多內(nèi)容,我們在工作中經(jīng)歷過,有種“似曾相識”的感覺,我的思想經(jīng)受了一次痛苦的歷練,因為我真的思考了!。當我們反思自己時,是需要勇氣的。用學到的理念反觀自己的教育行為,不能不承認,自己很多行為是錯誤的,甚至是有悖法律、法規(guī)的,自己的管理方式存在著許多缺憾!聯(lián)想起自己以前經(jīng)歷的一些小事,平靜的培訓學習竟讓我的內(nèi)心在參加班主任培訓中,我邊學習、邊思考。由原來的逃避,到敢于面對自己的不足,到后來積極思考自我超越的辦法,有一種“豁然開朗”的感覺。進一步明確了今后的發(fā)展方向!敖逃^念決定了教育行為”,先進的理念指引著方向,但它與現(xiàn)實之間確實存在著差距:理念告訴我們,要尊重善待學生,要承認差異,可現(xiàn)實是有優(yōu)秀的生源就有優(yōu)秀的成績;理念告訴我們有創(chuàng)新能力,可現(xiàn)實是為了成績忙碌的我們常常是“坐井觀天”;理念告訴我們要做學生心理的保健者,可現(xiàn)實是我們因工作壓力大而常常情緒失控泛起波瀾有人說:“不變的老師,流水的學生!弊哌^了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發(fā)現(xiàn)學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。

  專家老師的講座結(jié)束了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。我們的服務(wù)對象不僅僅是一個個學生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠。要做好一個班主任,就必須勤學習,多思考,多交流,多反思。這是我本次學習的一點心得體會,請領(lǐng)導(dǎo)老師批評指正。

班主任培訓心得6

  20xx年3月31日下午,在進修學校進行骨干班主任第三次集中培訓,本次培訓請到了楊蘭青老師來給我們上了一堂十分有意義的課程,楊蘭青老師平易近人,楊老師的講座《班級管理的智慧》沒有大條的教育理論道理,卻能接地氣地通過一個個學生的案例來向我們展示了他的教育方法。楊青蘭老師是江門一中優(yōu)秀班主任,廣東省名班主任、廣東省楊青蘭工作室負責人,是一個非常優(yōu)秀的教師,這節(jié)課大家都聽得津津有味,受益匪淺。

  在本節(jié)課中,楊老師首先給我們拋出了一個問題:全媒體時代班主任工作面臨的困境——內(nèi)憂外患。不禁讓我陷入了思考,在這個全民自媒體的時代,我們每一個人都是在鏡頭之下,每一個人都必須要做好自己的本分,知法守法,更何況我們的職業(yè)特殊性要求,我們在當今時代應(yīng)該更加做好做個一個人民教師的本分,以身作則,做好一個老師一個班主任應(yīng)由的本分。因為,在這個時代,我們的一言一行都能夠像蝴蝶效應(yīng)一樣,在全媒時代下我們需要做的是“高富帥”而不是“班媽”、“奶爸”。

  除此,楊老師還跟我們講述了教育的智慧,其中有一句話我是覺得印象十分深刻,就是來自李春華的《中國的教師為什么會這么累?》——1200萬個被稱作教師的人,肩上是13億人的教育。每人100多個,每個肩膀50多個。你說累不累?這句話深刻地表明了,在這個時期,中國的教師與學生之間的比例是不平衡的,每一個教師需要管理的學生是非常多的,所以我們作為班主任在管理班級上,不是兢兢業(yè)業(yè)就能取得成功,而是需要智慧來取勝。楊老師在管理班級中特別注重的是“法治”,讓學生能有一個規(guī)則意識和責任意識,明確班級的基本目標:一個中心、兩個基本點、三個學會,這個讓我受益匪淺。

  一個中心,就是一學習為中心,兩個基本點就是紀律和衛(wèi)生,三個學會就是學會做人,學會做事,學會學習。能把國家基本思想運用到班級班規(guī)制定上,這么獨特的方法,這就是楊老師的班級管理智慧。而且楊老師能把班級的管理細則寫得十分詳細具體,在學生班干部上運用到了“三權(quán)分立”,每一個學生都能輪流當班級的“家長”。楊老師給我們展示他們班級的照片和學生的案例時,我感觸十分大,這是一個多么成功和優(yōu)秀的`人民教師啊。

  我在聽課的時候,同時結(jié)合自己班級的狀況,思考是否楊老師的管理辦法能夠運用到我們的班級上去,中職的學生由于文化課水平不高,自我管理較差,或許沒有能做到像楊老師班級上的學生那么自覺,但是我有信心,只要不斷提高自身的教學水平和理論知識,結(jié)合班級的實際情況,我不敢保證所在班級能做到像楊老師的班級學生那種水平,但是與自己班級比,我相信一定會是一個向上的趨勢,會越來越好。

班主任培訓心得7

  作為一名小學班主任,我深知自己的職責是培養(yǎng)學生的全面發(fā)展。在我開始從事這個職業(yè)之初,我參加了一次培訓,從中收獲良多。下面是我對這次培訓的心得體會。

  首先,培訓中我學到了管理班級并與學生建立良好關(guān)系的重要性。班級管理是班主任工作中非常重要的.一環(huán),它直接關(guān)系到班級的秩序和學生的學習氛圍。通過培訓,我深刻認識到班級管理不僅僅是對學生進行紀律管理,更是與學生建立起良好關(guān)系,從而促進學生學習和成長。在培訓中,我們通過討論和案例分享,學習了靈活運用班會制度、班級規(guī)章制度以及面對不同個性和需要的學生時如何與其進行有效溝通等方法,使我對管理班級有了更深層次的理解。

  其次,在培訓過程中我還掌握了一些有效幫助學生解決問題的技巧。學生在成長過程中難免會遇到各種問題和困惑,作為班主任,我們有責任幫助他們解決這些問題。培訓中,我們學習了積極傾聽學生的問題、正確引導(dǎo)學生思考和解決問題的方法,并進行了實踐。在現(xiàn)實工作中,我將這些技巧運用到教學和班級管理當中,發(fā)現(xiàn)學生更加主動思考和解決問題,也更加積極參與班級活動。

  此外,培訓中我學到了如何與家長保持良好溝通的重要性。家校合作是促進學生全面發(fā)展的重要環(huán)節(jié),而班主任要起到家校溝通的橋梁作用。在培訓中,我們通過講解相關(guān)理論和進行模擬演練,學習了與家長保持積極溝通的方法和技巧。我發(fā)現(xiàn),與家長建立良好溝通渠道后,不僅能夠更好地了解學生家庭背景和需求,還能夠更好地解決學生在學業(yè)和行為上的問題。

  最后,培訓中提到了班級文化的建設(shè)。班級文化是班主任管理的重要手段之一,它能夠幫助班級形成積極健康的氛圍,提高學生的主動性和凝聚力。在培訓中,我們學習了如何制定班級規(guī)章制度、組織班級活動以及倡導(dǎo)班級精神等方法,這些方法在實際工作中非常實用,能夠有效地凝聚班級力量,推動學生全面發(fā)展。

  總之,參加培訓讓我對小學班主任工作有了更全面的認識和理解,也讓我在實踐中不斷提升自己。通過培訓,我學到了管理班級、幫助學生解決問題、與家長溝通以及班級文化建設(shè)的方法和技巧。這些知識和技能使我有信心更好地履行班主任的職責,全面培養(yǎng)學生的成長。

班主任培訓心得8

  經(jīng)各級學校領(lǐng)導(dǎo)安排,我與同事一行于20xx年4月8日至9日在玉溪一小參加了之路全國中小學班主任培訓活動。作為一名普通的小學教師,我很榮幸能參加此次活動,李鎮(zhèn)西老師奉行的每一個教育理念都像一顆催化劑,加速著我內(nèi)心職業(yè)幸福感的萌芽。

  細細尋思,確實“幸福比優(yōu)秀更重要”。開場,李鎮(zhèn)西老師就提了問題:教育為誰?“我們走了很遠,卻忘了為何出發(fā)”這話同樣適用于對教育目的的思考。李鎮(zhèn)西老師奉行教育“以人為本”,從他的視角我看到,比學校特色更重要的是孩子的快樂與成長,比學校品牌更珍貴的是教師的尊嚴與幸福,比追求名利更重要的是堅守教育的良知。

  教育是通過廣大一線教師實施的,如果我們一線教師沒有生于內(nèi)心的.幸福感,又怎么可能心懷愛意的去培育孩子們呢?還有可能培育出內(nèi)心善良、積極向上的下一代嗎?假若每一位教師都在心間種上一顆愛的種子,來年開出幸福的花兒,讓你走過的地方都有幸福的味道,讓你身邊的人因你的存在而幸福,這也是孩子們的幸運。

  這次偶然的機會,李鎮(zhèn)西老師就已經(jīng)為我的心田播下了一棵愛的種子,我需要努力的呵護這粒種子,讓它成長開花,感謝李老師已給出了這粒種子的培育---教師如何獲得職業(yè)幸福感?

  教師如何獲得職業(yè)幸福感?李老師從四個方面進行了講解。李老師是真正的實踐家,他沒有空、大、套的理論,他用一個個引人入勝的真實故事(他與他的學生間的小故事)鮮活的詮釋他的觀點:①享受職業(yè)。②研究教育。③調(diào)整心態(tài)。④創(chuàng)作詩意。他自己的專業(yè)成長模式為“4+1”。四個不停:不停地實踐,不停地思考,不停地閱讀,不停地寫作,再加一片愛心。

  不停地閱讀是思想的源泉。孔子說,學而不思則罔,思而不學則殆,李老師通過不停地實踐與閱讀給思考提供資源,把學、思、做周而復(fù)始的堅持著,才會有今天的李鎮(zhèn)西,才會有站在新教育實驗的前沿領(lǐng)頭人。從一位普通的教師到好老師,再到之路的李鎮(zhèn)西,真的讓許多的一線教師不再覺得內(nèi)心迷茫。

  不再不知教育為何?不再急功近利的追求優(yōu)秀。因為就算我不優(yōu)秀,我也可以在通往幸福的路上。

班主任培訓心得9

  我很榮幸參加了本次__區(qū)初中班主任培訓。三天難得的學習機會,專家的講解,使我對班級治理有了更多的策略引導(dǎo),對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉。培訓時間固然短暫,但我的內(nèi)心卻是沉甸甸的收獲。

  一、從吳守濤老師那里學習開展活動創(chuàng)建班級文化建設(shè)

  自踏進工作崗位之日起便接手了班主任工作,將近兩年的工作和治理經(jīng)驗,我一直以為是由于自己對教育這一行業(yè)的熱愛以及自己的性格才適合當班主任的,從未想過將班級各方面的治理上升到“文化”方面的理論層次。但吳老師的講座使我明白了作為一位班主任開展的任何一件工作都應(yīng)該有理論支撐的。作為一名“稚嫩”的老師和班主任,此刻我才明白自己是多么淺薄,自己是多么不稱職,自己是多么

  的“非專業(yè)”……由于自己在這之前全都是“摸石頭過河”,從來未想過往找理論支撐讓自己在當班主任的路上通過“捷徑”就能順利到達“對岸”。在這次講座中,通過“班級文化建設(shè)的意義”我明白了班級文化的影響和班級文化的功能;通過“如何進行班級文化建設(shè)”我知道了班級文化建設(shè)要遵循什么原則和如何對班級進行環(huán)境文化、制度文化以及組織文化建設(shè);在吳老師班級文化建設(shè)的案例中,我學習到了如何對學生進行閱讀文化以及交往文化建設(shè)。最后,吳老師還對如何做一名好老師提供了一些策略,這些收獲都是我的珍寶,在以后的班級文化建設(shè)中我也會因有了吳老師給的這些指點而更有底氣。

  二、從陳則之老師那里學習班主任素質(zhì)及治班方略

  在這次講座之前,我從未深挖過班主任這個概念的本質(zhì)內(nèi)涵,從未反思過所謂的“班主任專業(yè)成長”,就連班主任治班方略也從未學習過,只是憑著自己的“靈感”來治理我的班級。固然和兄弟班級相比我對自己的班級還算滿足,但通過陳老師的講座我明白了自己的無知,沒有理論支撐起來的班級治理會存在“塌陷”危險的。

  此刻我才意識到簡單的“班主任”三個字所承載的分量,我也不再敢為我這個班主任而驕傲了。由于我對其理解的還不夠,還差的太遠太遠……然而,我又在慶幸:在我還處在“稚嫩”階段的時候有幸聽到這些優(yōu)秀大師的講座。于是,我歡呼,我雀躍,我激動,我興奮,同時我也在期待—期待在我以后的班級治理過程中能映射出這些優(yōu)秀大師理論的影子,以使我以后的班級治理更加科學從而“有據(jù)可循”,直到我成長之后能從專業(yè)化的角度生發(fā)出自己的理論來……

  三、從渠詠梅老師那里學習如何做學生喜歡的班主任

  班主任就如“管家婆”,實質(zhì)是為班級好卻可能會遭同學們的厭煩,這也是班主任難當?shù)闹饕蛩凇⒔鼉赡甑陌嘀魅喂ぷ髌陂g,我也在試圖避免這種情況的發(fā)生。不斷進步自身的素質(zhì),努力與每個同學都能和諧相處。通過寫周記的形式與他們溝通,做他們課堂上的老師、課下的朋友、通過周記交流的“大姐姐”。固然這也取得了一定的成效,但離我的要求離一個專業(yè)化的班主任還相差甚遠。此時,渠老師的及時指導(dǎo)就顯得尤為必要了。恰如黑夜里那顆遠掛天幕的明星,就像干柴期待的那束焰火,還似那激起“千層浪”的“一波”。懷揣這些?瓷下,我相信前方會有好風景! 四、從朱文束老師那里學習做一個心中永遠布滿陽光的班主任

  隨著社會地位的反差,工作負擔過重,職場競爭激烈,心理壓力過大,班主任的心理時刻受到以上各方面的挑戰(zhàn)。班主任的心理健康除了應(yīng)受到更多的.關(guān)注外,班主任自身也應(yīng)該不忘調(diào)節(jié)自己的情緒。要變換思路,由于態(tài)度決定一切,適當?shù)陌精神是可以起到撫慰心靈的作用的;還要充實生活,改變方向,留意勞逸結(jié)合,學習一些解壓秘訣,這樣就可以快樂著當班主任的快樂;最后還要調(diào)適自我,改變心情,永遠記住那些給你氣力的話語,這樣才能尋找到快樂,才可以心中有陽光,才可以做一個心中永遠布滿陽光的班主任。

  五、從段惠民老師那里學習做一位聰明的班主任

  自己是第二次聽段老師的講座了。也正如他說的那樣,他的講座會常聽常新,很佩服段老師教學中的聰明。而從他的“感悟生活,感

  悟大家”的小標題中,我明白了段老師的聰明無一不是“多讀書,勤思考”的結(jié)果。他從班級的點滴小事引發(fā)的大教育讓我著實看到了校園里處處皆是教育的素材,只是大多數(shù)班主任“視而不見”罷了。這又進一步深化了我對“為什么要培養(yǎng)班主任專業(yè)化”的理解和熟悉。在說到“感悟大家”這個話題時,段老師夸大最多的就是“君子性非異也,善假于物也!”由此我也明白了段老師無窮無盡聰明的來源——多讀經(jīng)典,從各類經(jīng)典中生發(fā)自己可以用于教育的思想。在這里我可以說,段老師是另一個站在巨人肩上的人。他可以洞悉前沿,他可以聰明無窮……

  韓愈說:“師者,傳道,授業(yè),解惑也!”這也是我作為一名年輕班主任以后追求的目標。同時,我也會以本次培訓作為新的出發(fā)點,吸納幾位大師的聰明才智,繼續(xù)努力學習,更好地投進到工作中,為實現(xiàn)成為一名優(yōu)秀班主任的目標我愿意一直在路上……

班主任培訓心得10

  x月11-13日,我們x全部班主任和部分老師在校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在縣接待所凝聽了來自全國各地的教育專家和優(yōu)秀班主任的演講報告。

  雖然環(huán)境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的進程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴體會,以及名師的成長之路。

  通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期一個好老師應(yīng)具有的'技能和素養(yǎng)。下面是我參加這次培訓后的一點感受:

  一、重視智慧教育。

  孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深入的印象。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,教會孩子的是一種摸索方法。而這種方法,正是學生需要的點金術(shù),是一生發(fā)展所需要的。教會學生摸索的方法,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當前教師的任務(wù)。

  二、用真心去愛學生。

  教師和學生是同等的,是可以談心的朋友,而不應(yīng)當居高臨下,有一種高高在上之感。教育進程是民主的,互動的,和諧的,而不是獨裁的,老師應(yīng)以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。

  人無完人,教師要善于發(fā)覺學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導(dǎo)其行,不論是在教學還是在日常管理進程中,都應(yīng)切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。

  老師要善于接近孩子,體貼和關(guān)心學生,和他們進行密切的思想交換,讓他們真正感遭到老師對他的靠近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是知道學生,愛惜學生。

  三、以德為先,師者,傳道,授業(yè),解惑也。

  教師應(yīng)以傳授學生知識為己任,但更重要的是教給學生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學學做真人;”作為一位老師應(yīng)當用正確的世界觀,人生觀去武裝學生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,這樣學生才會“親其師,信其道”,認可你,也就到達了教育的目的。

  總之,兩天半的培訓,給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的體會是我在今后的工作中可以鑒戒的。因此我要將這次培訓學到的體會、方法運用于自己的工作實踐中去,不斷的學習和進步,正如一句話所說,“路其修遠兮,吾將上下而求索”。

  教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責任心、耐心、仔細和童心去迎接教育中的每一個挑戰(zhàn),力爭做一個學生愛好,家長中意,教育上稱職的優(yōu)秀教師。

班主任培訓心得11

  首先,我很榮幸能參加這次教師心理健康培訓,聆聽了X教授的《解讀教師心理健康》講座,讓我受益匪淺,感想頗多。我想就此問題談?wù)勛约簭倪@次培訓中獲得的體會。

  心理健康與心理不健康沒有嚴格的界限,由于內(nèi)外因素的影響,使人的心理功能受到阻礙的情況是經(jīng)常發(fā)生的,所以對任何一個人來說,都有可能出現(xiàn)某些不夠健康的心理狀態(tài)。許多天才人物或多或少地具有心理不健康癥狀。

  例如荷蘭畫家凡高生前是一個畫壇無名小卒,一生中的大部分時間是在孤獨中生活,是一個躁狂癥患者,曾割下自己的耳朵作為禮物送給自己鐘愛的女人,最后不能忍受貧困和疾病的折磨,開槍自殺;蘇聯(lián)著名詩人馬雅柯夫斯基具有癔病性人格,情感多變,易激動,感情用事,好幻想,缺乏理智,缺乏自制力,由于他的戀人急著要去上班,沒有聽從他的意愿留下來陪他談話而開槍自殺;美國作家海明威晚年患有躁郁癥,由于不堪忍受疾病和心理上的重壓也是開槍自殺的。這樣的例子還有很多很多,這充分說明常態(tài)心理與變態(tài)心理之間沒有絕對的鴻溝。每一個人都會或多或少具有一些心理障礙,只是嚴重程度和影響學習生活的程度不同而己。教師也不例外。尤其是現(xiàn)代高速發(fā)展的充滿競爭的社會,對教師提出了更高的要求,給教師帶來更大的心理壓力,更可能產(chǎn)生不健康的心理狀態(tài)。

  教師心理不健康就不能正確理解學生的行為,更無法巧妙地處理學生問題,輕則影響師生關(guān)系,重則可能傷害學生心靈。因此,為了更好地教育學生,教師自己首先必須是心理健康的人。尤其是作為一名女教師,她面對的不僅是自己的職業(yè),自己的學生,更有自己的家庭,她還

  要承擔一系列的社會角色,例如媽媽、女兒、媳婦等等,這些角色如何能夠協(xié)調(diào)好,這就需要一個強大的心理。

  XX教授以他幽默的語言,段子的方式,給我們解讀了教師的心理健康問題,教師的心理健康從根本上說還得由教師自己維護。一個優(yōu)秀的教師應(yīng)該能夠處理好兩個方面的關(guān)系--既關(guān)注學生的心理健康,同時也重視自己的心理健康。優(yōu)秀的教師在需要的時候能承受巨大的壓力,但他絕不應(yīng)讓自己一直處于壓力之中以至于身心俱損,影響工作和生活的正常進行。身為教師,只有不斷提高自身的綜合素質(zhì),不斷學習和掌握新的知識,盡快適應(yīng)新的教學觀念,掌握新的教學方法,達到新的教學要求,才能尋求新的發(fā)展,也才能真正擁有心理上的安全感。教師不斷地接受新知識,開拓自己的視野,也能使自己站在更高的角度看問題,以更平和的心態(tài)對待生活和工作中不盡人意之處,更少地體驗到焦慮和挫折,對維護心理健康有重要意義。

  一個盡職的`教師是非常辛苦的,需要休息和放松。充當"無所不能"的教育者形象的確使人精疲力盡。因此,教師可以試著在假期給自己充電,例如:學習做旅行家,用膠片記錄生活中的美景美事;學習做美食家,在品評佳肴的同時自己也做一次大廚。新的工作體驗不僅能使教師得到放松,而且可以開闊教師的視野,增加教師的知識面。教師可以把從其他工作體驗中獲得的經(jīng)驗、積極情緒帶到教育工作中來,更好的促進教育工作。

  總之,作為教師,面對巨大的壓力,我們所要做的是及時調(diào)整自己的心理,使自己的心態(tài)朝著積極樂觀的方向發(fā)展。

班主任培訓心得12

  “幸福比優(yōu)秀更重要”,經(jīng)過兩天充實而有意義地培訓,李鎮(zhèn)西老師的這句話一直在我耳邊環(huán)繞。 他說“優(yōu)秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。

  “優(yōu)秀”是有名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關(guān)系有關(guān);而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

  那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

  李老師的第一條建議就是享受職業(yè):讓自己永遠保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運動,一起學習,他作為班主任的生活是十分充實的。

  其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經(jīng)同時教過最優(yōu)秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學科的配置都是學校最優(yōu)秀的老師,因為他認為這樣的學生更需要優(yōu)秀的老師去引領(lǐng)去教導(dǎo)。為了讓不同層次的學生都學有所得,他每天都要準備四份教案,四套習題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。

  最后是創(chuàng)作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。

  李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規(guī)時說到,為了讓學生更好地遵守班規(guī),他不惜也對自己嚴格要求,如果觸犯班規(guī)也一樣受罰,又一次他因觸犯班規(guī)罰自己掃地,而且不用學生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學生,也正是他的這種“以身作則”的態(tài)度和風范影響著、感染著他的學生,最后收獲了無數(shù)的認可和愛戴。

  另一位引發(fā)我思考的是李老師的學生--郭文紅老師,她是一名小學老師,她的講座讓我不僅學會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的`自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

  錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然!倍@份必然需要我們教師具備強烈的事業(yè)心和責任感,投身到學生成長的過程中,做一個求真務(wù)實的教育者,每天取得一點進步。最后借用李鎮(zhèn)西老師的一句話來總結(jié),“希望過去的自己會對現(xiàn)在的自己感到驚嘆!”

班主任培訓心得13

  通過此次xx市中小學班主任培訓使我更加明確了解了班主任工作的重要性,感受頗深:班主任作為學校中教學組織和管理的最小單位——班級的負責者,無論是從整個學校的教育教學活動的開展,還是從學生的個體發(fā)展來說,都具有極其重要的作用。

  在培訓中,我認真學習了三個專題的內(nèi)容。專題從兒童的心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進行科學分析,告訴我們作為班主任該如何科學有效地開展工作。本次培訓,讓我對班主任工作有了深刻的認識和理解。通過這次的培訓,讓我深有體會:

  一、塑造富有個性的正面形象

  在培訓中,我相信每個人都有塑造自己魅力的能力。我們經(jīng)常聽到這樣的說法:班主任的素質(zhì)決定了班級的氛圍和學生的發(fā)展。因為班主任的思想和行為悄無聲息地影響著學生。在新課程的教育教學中,特別是對于班主任來說,塑造一個全新的形象非常重要。作為師者,班主任不僅要具備過硬的專業(yè)素養(yǎng)、才華和知識,還需要注重情感和人格的培養(yǎng),以及言行舉止的規(guī)范。一個正面的班主任形象應(yīng)該具備以下特點:

  1、只有真心愛學生的老師才能得到學生的真心回報。愛是一種包容和寬容的態(tài)度,面對天真可愛的孩子的小缺點,我們應(yīng)該寬容并接納。

  2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學生正確的時尚信息,言談舉止要讓學生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。比如,可以有意識了解學生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。

  3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀有關(guān)班主任的.專業(yè)書刊,學科專業(yè)書籍,社會熱點的書,學生愛讀的書等等?傊,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

  二、營造富有特色的班級

  一個好的班級評判標準,不在成績的高低,名利的多少,則應(yīng)該是能讓學生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學生,了解每個學生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補其所短。再者,告訴學生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨特的班級。

  班主任的工作雖然繁瑣,但卻具有重要的意義。在新時代的背景下,我們面臨著全新的挑戰(zhàn)和教育理念的變革。因此,我們需要用真誠的心、真摯的情感以及實際行動來承擔好班主任的職責。我們要積極努力地創(chuàng)造自己的形象,成為一位新型的班主任。

  以上是我在培訓學習間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學習,更好地投入到工作中。

班主任培訓心得14

  XX年十月份我參加了小學班主任培訓.這是我工作來第一次參加這樣的專業(yè)培訓,我覺得組織這樣的活動非常好,對如何進一步開展好班主任工作非常有幫助。由衷感謝老師們?yōu)槲覀儼才帕艘淮未芜@樣精彩的講座,使我領(lǐng)略了一位位這么優(yōu)秀的前輩們的風采,我們感謝教委、教培中心給我們提供了這樣的機會。希望能繼續(xù)參加這樣的學習,讓老師在工作中找到快樂。這是多頭得益的好事,老師得益、學生得益、學校得益。經(jīng)過為期一個月的學習,使我學到了很多很多.在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,我的感想很深。

  一、班主任角色定位.

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓,使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

 。ㄒ唬┯伞逼珢坌汀弊呦颉辈⿶坌汀薄0嘀魅我钊氚嗉墸私饷總學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成才、成功。

  (二)由”專制型”走向”民主平等型”、。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。

 。ㄈ┯伞昂唵未直┬汀弊呦颉凹氈履托男汀。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學生的自我意識,增強學生的自信心。

 。ㄋ模┯伞跋拗菩汀弊呦颉伴_放型”。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在一些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。

 。ㄒ唬┨岣咦陨硭刭|(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的學生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的,F(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,“他山之石,可以攻玉”,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。

 。ǘ┨岣咦陨硭刭|(zhì)要善于提煉總結(jié)。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠!痹趯W習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的'來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  在改期開放的新時期,班主任不但要用常規(guī)的教育方法處理好在班級管理過程中遇到和各種矛盾和各種復(fù)雜的關(guān)系,還要針對現(xiàn)代學生的特點和遇到的新問題,采用講究的藝術(shù)性教育方法才能更好的達到育人效果。

  (一)要學會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。有人說“當孩子意識到你是在教育他的時候,你所有的教育是徒勞的! 正像學習案例中所說的既需要雨露的滋潤,也需要暴雨的洗禮;既需要澆水施肥,也需要剪枝打杈,既要科學地表揚,也要藝術(shù)地批評。而對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學生的習慣,多用大拇指,不用小指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學生不是為了出氣,而是為了解決問題;學生最怕的不是批評,而是不公正的批評; 批評的目的不是讓學生認錯,而是讓學生改錯;教育目的不是把學生制服,而是讓學生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合 ,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

 。ǘ﹪来认酀,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學習、行為上規(guī)范嚴格要求學生,又要對學生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學習過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  總之,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了老師們的心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有,讓我們這些農(nóng)村的老師有更多更好的學習充電的機會,從而更好的為祖國的教育事業(yè)做貢獻.

班主任培訓心得15

  今年11月11日,我有幸參加了隨縣進行班主任隊伍培訓學習。一天的培訓學習使我對新時期的班主任工作有了更進一步的熟悉,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。傾聽了于青、李程、鄭立平、肖盛懷四位優(yōu)秀班主任的經(jīng)念,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的,還是實際操作,都有很大的幫助。優(yōu)秀班主任們所闡述的教育觀點,風格平實,語言或幽默風趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明白方向。以下就是我在學習中的幾點主要體會:

  一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓,我熟悉到班主任應(yīng)該做到:

 。ㄒ唬┯晒綄Υ恳粋學生。

  (二)要擅長聽取學生的意見。

  (三)要養(yǎng)成耐心細致的工作方法。

  班主任要擅長從學生實際動身,著眼于進展,擅長拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。

  二、意識到班主任要不斷提高自身素養(yǎng)

  班主任的'素養(yǎng)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學習中,我能感覺那些案例的真實性,由于在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如問題學生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學地處理,沒有收到自己當時預(yù)想的效果。而這次學習讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素養(yǎng)的重要性。學校教育離不開家長的輔助作用。平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系,準時反饋學生的學習紀律情況?梢圆杉{多種形式,老師與家長之間相互溝通,探討學生的管理問題。信任學生,敬重學生,讓學生學會自主管理渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學會正確對待各類型學生。特殊是后進生,要首先親近他們,敬重他們,在學習上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)懷,常常同他們交談,了解思想狀況,擅長發(fā)現(xiàn)差生的閃光點,抓住時機,盡量做到多表揚,多激勵,樹立自信心,提高學習成果。老師要常常對學生的工作進行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發(fā)起奮發(fā)向上的愿望。對于班干部同學要求更加嚴格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作閱歷,對于取得成果的同學適時地表揚,使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學習。讓學生學會自主管理,學會自律、自主學習。這次班主任培訓雖然時間不長,但我學到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓作為新的起點,轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改進,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

【班主任培訓心得】相關(guān)文章:

班主任的培訓心得12-28

班主任培訓心得10-30

班主任的培訓心得01-24

暑假班主任培訓心得03-03

班主任工作培訓心得03-09

骨干班主任培訓心得02-19

班主任的培訓工作心得03-24

班主任德育培訓心得04-10

班主任心理培訓心得05-08

中職班主任培訓心得05-10

真人一级一级97一片a毛片√91,91精品丝袜无码人妻一区,亚国产成人精品久久久,亚洲色成人一区二区三区
日本人成在线播放免费不卡 | 日韩精品亚洲国产中文一区蜜芽 | 一区二区三区精品国产日韩免费 | 日本欧美在线播放免费人成 | 热久久这里只有精品 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 |