解放思想大討論心得體會

解放思想大討論心得體會[范例15篇]

　　當在某些事情上我們有很深的體會時，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編精心整理的解放思想大討論心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

解放思想大討論心得體會1

　　站位決定高度，思想決定行動。XX區(qū)農(nóng)林路小學根據(jù)局“1396”工作思路，圍繞學校“1366”工作主線，以解放思想為核心，一切從實際出發(fā)，銳意改革，吐故納新，以新思想，高要求，認準目標，全力奔跑。學校堅持立德樹人，堅持五育并舉，以興趣引領(lǐng)推進“三慧教育”，塑“六慧教師”，育“六禾學子”。在“雙減”提質(zhì)的背景下，加強教師隊伍素質(zhì)提升，立足課堂，努力為學生謀未來，為學校謀發(fā)展，永做新時代教育的“挺進師”。

　　一、永遠保持旺盛學習力

　　農(nóng)小人深知只有不斷學習才能在應對未來挑戰(zhàn)的過程中不斷創(chuàng)新，獲得更優(yōu)質(zhì)的發(fā)展，成就好每一位教師、培育好每一名學生。農(nóng)林路小學從管理人員到教師，通過集體學習內(nèi)容與自選科目相結(jié)合，為教師創(chuàng)造學習氛圍，提供學習素材，不斷提升個人學習力；以教研組為單位開展團隊學習，使學校成員間相互學習，充分發(fā)揮團隊的精神與力量，提升團隊的學習力；繼而以心靈轉(zhuǎn)變、改善心智模式為中心，運用系統(tǒng)思考的路徑與方法建設(shè)共同愿景，培育學校文化，真正提升組織學習力。

　　二、瞄準目標攻堅克難

　　“解放思想奮發(fā)奮進”就要挑戰(zhàn)自我，超越自我。我校從校園建設(shè)速度、學生肥胖率降低和省級示范校創(chuàng)建三個方面提出攻堅克難目標。有目標就有了方向，依據(jù)目標倒排時間表，掛圖作戰(zhàn)，敢于“擰螺絲”，跟到底。

　　三、在真抓實干中推進“三慧教育”

　　謀事要實，歸根在于真抓實干。“喊破嗓子，不如甩開膀子”，實干是一種工作作風，更是一種精神狀態(tài)。在工作中要發(fā)揚實干精神，兢兢業(yè)業(yè)、認認真真，拿出滴水穿石的勁頭，把工作抓實抓好。發(fā)揚刻苦鉆研精神，始終保持一種癡勁、鉆勁、韌勁、干勁，在教學、科研中啃得下硬骨頭、扛得起硬任務(wù)，大力破解各種難題，做到善做善成。

　　在“雙減”提質(zhì)的背景下，結(jié)合“慧學生、慧生活、慧創(chuàng)新”的三慧教育理念，在課上、課下進行大膽改革。豐富校本課程，開發(fā)“慧系列”校本課程，即運動之樂、漢字之美、閱讀之慧、對弈之趣、紅色之旅、藝術(shù)之星、法治之窗等多個門類的特色活動課程，涵蓋科普、書寫、文體、藝術(shù)、勞動、閱讀、法治等不同維度。做實“五項管理”，做好課后服務(wù)，做有深度、有溫度的教育。

　　四、培育“六慧教師”塑造教師隊伍新風貌

　　學校不僅是學生成長的樂園，也是教師職業(yè)成長的主陣地。我校以學校文化內(nèi)涵建設(shè)為重點，探索“六慧教師”的培育。通過學校課程、文化提煉、管理制度以及研訓方式等多方面探索，提升教師的'精神風貌和品質(zhì)。打造一支具有“四度”精神氣質(zhì)的高素質(zhì)教師隊伍，即有溫度（溫暖有愛，融洽相處）、有高度（厚德謙恭，淡泊名利）、有深度（精益求精，創(chuàng)新進取）、有風度（舉止文雅，心態(tài)陽光）。

　　五、塑造“紅色+特色”的“六禾學子”

　　農(nóng)林路小學積極推動教育從“分數(shù)本位”走向“健康本位”“素養(yǎng)本位”的深刻轉(zhuǎn)型，準確回答“為誰培養(yǎng)人、如何培養(yǎng)人”的問題，改革學生培養(yǎng)目標，回歸育人初心。以“紅色教育潤六禾學子、傳統(tǒng)文化育六禾學子、創(chuàng)新課程塑六禾學子、特色課程韻六禾學子、評級機制律六禾學子”為抓手，堅持落實“立德樹人”根本任務(wù)，持續(xù)深化教育教學改革，堅持“五育并舉”，以“立德、增智、健體、育美、會勞”為目標，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人。

　　六、實施校園改造項目提升學校育人環(huán)境

　　教育為本，教育先行，教育資源的加強不僅包括師資力量的強化，也包含教育配套教育環(huán)境的提升。農(nóng)林路小學教學樓改擴建項目是學校今年工作的一個重點。我校始建于1981年，今年預計通過學校北樓改擴建工程，將學校建成規(guī)劃科學、設(shè)施齊全、布局合理的育人場所，對全面改善辦學條件，促進教育的健康發(fā)展有著重大的現(xiàn)實意義。

　　農(nóng)林路小學將不斷適應新變化與挑戰(zhàn)，“解放思想奮發(fā)奮進”，繼續(xù)秉持立德樹人根本任務(wù)，繼續(xù)帶領(lǐng)學校師生學會適應、敢于實踐、善于反思、學會創(chuàng)造，育苗成樹，育樹成林，在新的起點上宏圖更展、華章再譜，為建設(shè)“教育強區(qū)、體育強區(qū)”貢獻農(nóng)林力量。

解放思想大討論心得體會2

　　結(jié)合主題活動的相關(guān)要求，結(jié)合自身崗位內(nèi)容，我分享如下感受：

　　一是解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，改變作風。作為全市最偏遠的郊區(qū)分公司，干部員工具有郊區(qū)百姓獨有的淳樸特質(zhì)，也習慣了慢節(jié)奏的工作和生活。我認為，在這種舒適圈下，反而更需要打破阻礙發(fā)展的陳舊觀念和慣性思維，要按照集團公司“三個視角”“三大規(guī)律”原則，立足長遠、放眼全局，深入探討延慶郵政“要不要發(fā)展、能不能實現(xiàn)快速發(fā)展、靠什么發(fā)展”等問題。

　　二是刀刃向內(nèi)，正視不足，列出清單。劉長韌主席的分享中提到了“企業(yè)是大家的”，這句話對我觸動很大。在企業(yè)實現(xiàn)高速發(fā)展的過程中，難免出現(xiàn)很多問題，此時更需要大家以刀刃向內(nèi)的精神做好工作；要堅持以問題為導向，結(jié)合市分公司提出的“十個找一找”工作要求，針對自己的痛點立足崗位找問題、拉清單、定措施，以問題的解決帶動工作業(yè)績的提升，確保實現(xiàn)企業(yè)乘勢振興的發(fā)展目標。

　　三是立行立改，強化執(zhí)行，快速轉(zhuǎn)變。找問題，定措施，就要強執(zhí)行；我們從知道到做到、再到做好，是從認識層面向?qū)嵺`層面全面轉(zhuǎn)變的過程。中國一重打破了沿用幾十年的“工廠制”管理模式，確立了以營銷為龍頭的經(jīng)營新機制，實現(xiàn)了“浴火重生”式的發(fā)展。北京郵政與其相比，更需要從傳統(tǒng)的經(jīng)營觀念、慣性工作思維中解放出來，以“努力到無能為力、奮斗到感動自己”的工作作風，形成“為生存而干、為體面而干、為尊嚴而干、為幸福而干”的思想自覺和堅定行動。

　　四是動真碰硬，完善市場化激勵機制。中國一重以不變思想就換人的機制，改變了公司多年干部不犯錯誤就很難下來的局面。北京郵政在經(jīng)營發(fā)展中，不少干部同樣形成了干事“先說不行”的不良思維定勢，缺乏責任感和擔當精神。面對這種困境，我們要不要轉(zhuǎn)？要不要改？顯而易見，中國一重的成功充分印證了該轉(zhuǎn)、該改的'必要性。現(xiàn)在的北京郵政就像是20xx年的中國一重，我們已經(jīng)走過了中國一重人前十個月的業(yè)績：從40億元到?jīng)_刺兩個月達成80億元訂單的階段，解決了干部員工最基礎(chǔ)的吃飯問題，但想要吃好飯我們還需要市場化的激勵機制，通過簽訂勞動合同和崗位合同、采取任期制和差異化的薪酬方式，構(gòu)建以價值創(chuàng)造為導向的激勵體系才能實現(xiàn)新的發(fā)展局面。

解放思想大討論心得體會3

　　隨著全面從嚴治黨不斷向基層延伸，制度的籠子越扎越緊，干部監(jiān)督管理也越來越嚴。同時，脫貧攻堅、環(huán)境保護、信訪維穩(wěn)等重點工作任務(wù)越來越重，在干部的思想意識中產(chǎn)生了“為官不易”的傾向。如何充分調(diào)動干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情，這是需要認真研究和解決的現(xiàn)實問題。

　　一、存在的主要問題

　　在現(xiàn)行的體制下，盡管有一些關(guān)愛激勵的措施和辦法，但與干部的期望相比，還存在著一些差距。一是關(guān)愛激勵方式方法少。當前對干部的有效關(guān)愛激勵措施較少，即使有大多也是蜻蜓點水，干部感觸不深，效果不明顯。二是嚴管與厚愛不平衡。對干部要求多、管理嚴、關(guān)心少，對干部的保護還有欠缺，容易出現(xiàn)“一人受罰大家心寒”現(xiàn)象。三是權(quán)責利不統(tǒng)一。敢闖敢干的干部，在工作中出現(xiàn)問題的可能性大，致使基層出現(xiàn)“重要崗位無人干、清閑部門爭搶去”的現(xiàn)象。

　　二、幾點思考與探索

　　俗語說，有奔頭才有干頭，有盼頭才有勁頭。將“頂層設(shè)計、真情關(guān)愛、容錯糾錯”融為一體，形成責權(quán)利統(tǒng)一的制度鏈條，對于激勵干部擔當作為具有重要現(xiàn)實意義。

　　1、強化頂層設(shè)計，構(gòu)建關(guān)愛激勵干部的長效機制。把關(guān)愛激勵干部擺在重要日程，構(gòu)建起關(guān)愛激勵的長效機制，是保障干部安心干事創(chuàng)業(yè)的前提。一是抓制度建設(shè)，把關(guān)愛激勵干部工作規(guī)范化制度化，推動干部“敢擔當”;二是抓思想政治建設(shè)，讓黨員干部精神之鈣“足”起來，讓“想擔當”的內(nèi)驅(qū)引擎“轉(zhuǎn)”起來;三是抓素質(zhì)提升，用力解決干部“不能為”的問題，努力打造一支懂行、能干事的“多面手”，推動干部“能擔當”。

　　2、注重措施落地，拓寬關(guān)愛激勵干部的實踐路徑。有了制度保障，落實落地成為關(guān)鍵中的關(guān)鍵。一是真情關(guān)心關(guān)愛，把組織上的關(guān)心關(guān)愛讓干部看得見、摸得著、接得穩(wěn)，積極鼓勵干部帶薪休假，落實下基層補助45元、定期健康體檢、救助患重大疾病干部等保障措施，關(guān)懷干部身心健康，推動干部“樂擔當”;二是化解難點問題，積極凝聚“真擔當”的`磅礴力量，專題立會研究解決了14名干部因歷史原因未享受職務(wù)與職級并行待遇的問題;三是用活能上能下，既拓寬干部“上”的渠道,又用力打破“不能下”的困局，進一步堅定廣大干部“有為才有位”的念頭，推動干部“搶擔當”。

　　3、提高容錯效度，營建關(guān)愛激勵干部的政治氛圍。在改革攻堅爬坡過坎的關(guān)鍵時期，干部的工作任務(wù)重、壓力大，特別是基層干部直接面對諸多矛盾問題，難免會出現(xiàn)瑕疵差錯。因此，認準“要讓干部敢闖敢干，必須注重容錯糾錯”這個理，鎖緊責權(quán)利相統(tǒng)一的制度鏈條，積極保護“豁出去”大膽攻堅克難的干部十分亟需和必要。對那些出以公心、出發(fā)點是為了發(fā)展而犯錯的干部，不以一丑遮百美，讓干部干事創(chuàng)業(yè)的底氣更“足”、腰桿更“硬”，用力消除部分干部“干與不干一個樣，干好干壞一個樣”的錯誤心理，努力形成關(guān)愛激勵干部擔當作為的濃厚政治氛圍，讓黨的關(guān)心激勵照亮干部的奮進之路。

解放思想大討論心得體會4

　　這次解放思想大討論活動，使我深刻地認識到在工作中切實要改進各方面存在的問題。加強學習使自己的思想始終與黨中央保持高度一致。作為一名教師，要力求始終走在時代的前列，做時代的標兵，必須始終做到與時俱進。理論知識的學習：要深刻領(lǐng)會中央、省、市委的有關(guān)決策、政策，深刻把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想的精神實質(zhì)，深刻理解共產(chǎn)主義理論與生俱來的與時俱進的理論品質(zhì)。其次，學習必須要結(jié)合實際，不斷提高活學活用馬列主義理論的能力，提高處理復雜工作的能力。作為教師，學習的作用全在于應用于社會實踐，不斷體現(xiàn)于服務(wù)于人民群眾的活動中。學習必須全面性：在理論學習的基礎(chǔ)上，學習必須要全面。不僅要學習法律知識，還要學習歷史、經(jīng)濟、科學、社會、心理等方面的知識，力求知識全面。通過學習我對教研工作更加熱心，態(tài)度更積極。專業(yè)知識、業(yè)務(wù)水平不斷提高。重視學生的思想品德教育，注重知識的教學。嚴格執(zhí)行各項名人堂：眾名人帶你感受他們的驅(qū)動人生制度，維護了制度執(zhí)行的嚴肅。黨關(guān)于構(gòu)建和諧社會的理論：

　　以人為本，充分認識到自己不是簡單的教書匠，而是青少年靈魂的塑造者，是和諧社會的建設(shè)者。依法執(zhí)教，科學執(zhí)教。教師是在傳播科學，就必須運用科學的方法，持科學的態(tài)度。在工作中一定要克服想當然的思想。要尊重學生的實際情況，尊重學生的認知特點，從學生出發(fā)，從實際出發(fā)，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)身心健康的社會主義建設(shè)者，而不是高分低能的考試機器。教師要遵循的法是什么，是社會對教師的要求，是政府對教師的要求。我們的社會和政府需要的是品德高尚，心胸開闊，心智健康，為人表率，以民族的振興為己任的優(yōu)秀教師，如果我們具備了以上的各種品質(zhì)，我們就能夠依法執(zhí)教。依法執(zhí)教就要堅持以人為本，把培養(yǎng)人放在一切教育教學工作的中心位置，不但傳授知識，更傳授獲取知識的'方法。保護培養(yǎng)學生求知的欲望，培養(yǎng)學生終生學習的習慣。同時關(guān)注學生心里的健康，培養(yǎng)學聲健康高尚的人格，在學生成長過程中關(guān)注他們?nèi)烁裆鐣�化的過程，在這個過程中給以科學正確的指導，這個任務(wù)非常艱巨，這個任務(wù)又非常光榮。在教學實踐中堅持創(chuàng)新，黨中央提出要建設(shè)創(chuàng)新性社會，有沒有創(chuàng)新的精神關(guān)系到我們民族的發(fā)展和未來。勇于創(chuàng)新的一代青年從哪里來，這就需要千千萬萬富于創(chuàng)新精神的教師的悉心培養(yǎng)。面對紛繁復雜的社會生活和日新月異的科學技術(shù)，我們要勇于面對，更要善于面對。要善突破舊的思維模式，想前人所不敢想，做前人所不敢做，在不斷的摸索中總結(jié)新經(jīng)驗，找到新辦法，創(chuàng)造新理論。創(chuàng)新不是蠻干，他必須以科學的方法論做指導，并且在創(chuàng)新的過程中要不斷的總結(jié)經(jīng)驗和教訓。

解放思想大討論心得體會5

　　20xx年，共青農(nóng)場以推進國有農(nóng)場企業(yè)化改革，強化農(nóng)場經(jīng)營功能為指導，在生產(chǎn)、管理的同時，增強市場經(jīng)營意識。引導職工轉(zhuǎn)變種植觀念，調(diào)優(yōu)作物品種結(jié)構(gòu)，創(chuàng)新性地發(fā)展有機特色農(nóng)業(yè)發(fā)展之路，全力推進農(nóng)場綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，不斷提升農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì)。現(xiàn)將本次營銷社會實踐活動心得總結(jié)如下：

　　在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，面對機遇、挑戰(zhàn)和新形勢、新任務(wù)，農(nóng)場堅持把樹立新思想、新觀念，作為深化干部人事制度改革的突破口和切入點，大膽解放思想，打破傳統(tǒng)的思維定式，確立人盡其才的用人導向。通過整合農(nóng)場現(xiàn)有農(nóng)產(chǎn)品實行統(tǒng)一銷售，積極發(fā)掘?qū)�業(yè)營銷人才，完善農(nóng)場營銷隊伍和網(wǎng)絡(luò)。為干部干事創(chuàng)業(yè)營造了良好的`環(huán)境，也有利于為農(nóng)場經(jīng)濟發(fā)展更好的服務(wù)。

　　本次活動，旨在進一步促進全場廣大黨員干部轉(zhuǎn)思想、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式，為農(nóng)場全面開啟農(nóng)產(chǎn)品營銷探索出一條多樣化、特色發(fā)展之路。讓黨員干部既懂管理也善經(jīng)營，讓種植戶既當農(nóng)戶也當商人，逐步實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品“種得好”也“賣得好”的共贏目標。全場廣大干部職工通過微信、微博、網(wǎng)站、電視、QQ群等平臺，發(fā)布產(chǎn)品銷售信息和農(nóng)場生態(tài)綠色種植信息，從而擴大產(chǎn)品的知名度，也提高了產(chǎn)品市場競爭力。 通過此次活動，查擺工作中的不足，理清工作思路，在今后工作中主要做好以下幾方面：一是認真履行崗位職責，加強業(yè)務(wù)知識，努力提高自我素質(zhì)，重點對各類政策、法規(guī)及相關(guān)經(jīng)濟發(fā)展的投資政策進行學習，幫助企業(yè)爭取各項優(yōu)惠政策。積極引導企業(yè)轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，促進企業(yè)上規(guī)模、增效益。二是積極推動北共青區(qū)域品牌培育力度和品牌招商工作，做好產(chǎn)品訂貨會、農(nóng)產(chǎn)品展示會等活動產(chǎn)品搜集及文件準備工作，對接商超、電商平臺、企業(yè)供應商等，宣傳推廣北共青農(nóng)產(chǎn)品品牌，做好“北共青”產(chǎn)品營銷，推動產(chǎn)品市場影響力和知名度。三是圍繞農(nóng)場規(guī)劃的六大產(chǎn)業(yè)園區(qū)積極引進產(chǎn)業(yè)項目，搜集項目線索，大力推介農(nóng)場現(xiàn)有基地資源及產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加快形成多點支撐、多業(yè)并舉、多元發(fā)展的產(chǎn)業(yè)新格局，著力提高優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品競爭力。四是全力做好企業(yè)服務(wù)，優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境。梳理摸排企業(yè)在建設(shè)生產(chǎn)經(jīng)營中遇到的問題，加強對接和溝通，及時反饋問題，尋求解決方案，促進企業(yè)發(fā)展和項目建設(shè)。不斷優(yōu)化服務(wù)，搭建好平臺，提升落戶企業(yè)營商軟環(huán)境水平，為企業(yè)加快發(fā)展提供有力支撐。

解放思想大討論心得體會6

　　解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題。

　　解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯(lián)系目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

　　1、教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng)。

　　學校是培養(yǎng)人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產(chǎn)生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。

　　2、教師必須做到博學多才。

　　教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。

　　3、教師必須拉近與學生心靈的距離。

　　教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學生的心理變化，要設(shè)身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學生的心靈距離，其次教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的好朋友。

　　4、要勤于學習。

　　應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的`才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務(wù)知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領(lǐng)導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期工作的需要。

　　5、要善于思考。

　　“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉(zhuǎn)化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

　　6、要勇于實踐。

　　就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，目的是要促進發(fā)展，我在工作中努力做到以下幾個方面：一是做好“誠信”服務(wù)，做到有諾必踐，絕不信口雌黃。二是積極主動為學生排憂解難，努力減少學生不必要的負擔。

　　7、要敢于轉(zhuǎn)變。

　　我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的學生，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學生中去，與學生拉近距離，熱情周到地為他們做好服務(wù)。

　　腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，我們的社會一定會更穩(wěn)定、更和諧。

　　圍繞“教育強縣”這一中心，我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業(yè)，看看我們的優(yōu)勢所在，看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢于放下架子，不恥下問，虛心向他人學習，要增強進取意識，大膽學習和借鑒他人的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新教育教學方法，使我們鄉(xiāng)的教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。

　　通過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！

解放思想大討論心得體會7

　　通過認真學習十八大會議精神，學習解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展大討論的有關(guān)文件，聯(lián)系自己的工作實際，使我更加深刻地體會到開展"解放思想改革開放創(chuàng)新驅(qū)動科學發(fā)展"大討論活動的必要性、重要性和及時性。

　　改革開放30年的歷史，是一部解放思想的歷史。從《實踐是檢驗整理的唯一標準》到鄧小平“南巡講話”，從打破姓“社”姓“資”和姓“公”姓“私”的束縛到建設(shè)社會主義和諧社會目標的確立，社會發(fā)展的每一個重大進程都離不開解放思想。

　　回顧黨的歷史，每當我們黨、國家和民族處于重大歷史轉(zhuǎn)折時期，我們都緊緊依靠解放思想這個強大思想武器，取得一個又一個勝利。在青海省的發(fā)展歷程上，解放思想同樣是推動我省發(fā)展的強大思想武器。我們在理論上的每一個重大突破，實踐上的每一個重大發(fā)展，工作上的每一個重大進步，發(fā)展上的每一個重大跨越，都離不開解放思想。經(jīng)過30年的改革開放，當前我國正處在改革發(fā)展的'關(guān)鍵時期。青海省與全國一樣，改革發(fā)展正處在一個新的歷史起點上，面臨重大的歷史機遇，出現(xiàn)的新情況、新問題、新挑戰(zhàn)也前所未有。如果我們思想僵化、觀念陳舊、停滯不前，如果我們前怕狼后怕虎、瞻前顧后、左顧右盼，沒有敢闖敢冒、敢為人先的精神，沒有勇于探索、勇往直前、人一之我十之的氣概，我們就會貽誤發(fā)展的大好機遇。

　　所謂解放思想就是要使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化，敢于實踐、勇于探索，打破習慣勢力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新問題；解放思想就是敢于說真話，說實話，與時俱進，熱情奉獻，全心全意為人民服務(wù)。

　　要解放思想，首先要有思想。思想是一種認識，一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映，并通過語言、文字、動作表達出來，是一種“思”與“想”的結(jié)合。我想，只有通過不斷學習，才能形成自己的思想。不僅要學政治理論，提高自己的思想政治素質(zhì)；更為關(guān)鍵的是還要學習業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，將思想與行動統(tǒng)一起來。

　　作為一名黨員干部，我覺得更應該要認真履行好自己的職責，敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦，使我們的思想永具革命性！要解放思想，我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區(qū)。

　　一是害怕解放。主要是有“怕”的思想，怕出毛病、怕犯錯誤，怕領(lǐng)導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由于“怕”的思想在作怪，不想說，不敢說。二是拒絕解放。主要是有與己無關(guān)的思想，認為解放思想是大到一個地區(qū)小到一個部門領(lǐng)導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領(lǐng)導指示做就行了，拒絕解放。三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道從哪里著手，更不知道應該怎么辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

　　解放思想不是一句空口號，也不能靠一時的沖動或心血來潮來完成，要落實到自己的具體行動上來。要根據(jù)當前的工作實際不斷的發(fā)現(xiàn)問題、思考問題，找到解決問題的方案或措施并積極實踐、檢驗，達到進一步解放思想的目的，也就是我們常說的：不斷的解放思想。這種思想解放循環(huán)往復，螺旋上升將會使理論和實踐達到更高的境界。聯(lián)系目前的實際工作，我要從以下幾方面做起：

　　第一，要勤于學習。應時刻不忘學習，正所謂“學海無涯”，“書中自有顏如玉，書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策，時時關(guān)注國家新的政策方針，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質(zhì)，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領(lǐng)導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，掌握ＴＴ業(yè)務(wù)和工作方法，從而創(chuàng)新工作思路，適應新時期經(jīng)濟工作的需要。

　　第二，要善于思考。“學而不思則罔”，一個人僅僅學習而不思考，等于什么也沒有學到。思考是一種能力，要根據(jù)掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，“去粕留精”，轉(zhuǎn)化為自己的東西。工作不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中一定要注意方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，要充分運用所學的知識和工作經(jīng)驗，根據(jù)崗位工作職責，積極思考如何打開工作局面。

　　第三，要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動，貴在落實”的理念，要將學習與行動結(jié)合起來，在學習中實踐在實踐中學習，這樣才能出思路，出新思路。

　　第四，要敢于轉(zhuǎn)變。我們在工作的過程中，會面臨各種各樣的人和事，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結(jié)，積極主動解決認識上的問題，轉(zhuǎn)變工作作風，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，在工作中既要把握好原則性，又要靈活多變，同時，要能夠放下身段，破除舊觀念，熱情周到地為地方政府部門做好服務(wù)。

　　腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到；思想達到了的地方眼光和腳步就都有可能達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務(wù)，我們的ＴＴＴＴ事業(yè)一定能夠得到新的發(fā)展。

解放思想大討論心得體會8

　　按市委市政府要求，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府部署，我以積極的心態(tài)，扎實的工作，誠懇的思想?yún)⑴c到這次“謀求新跨越，建設(shè)新午村”為主題的解放思想大討論活動中，幾天來，通過對學習篇目的學習，對書記鎮(zhèn)長等領(lǐng)導同志的講話學習，切實認識到這次大講座活動的必要性緊要性和正確性。

　　通過聯(lián)系實際，認真觀察，再讓這幾個朋的所見所聞結(jié)合，周圍的確存在著與活動方案格格不入的行為和心態(tài)，諸如，個別同志小進即滿，不求大發(fā)展，只要領(lǐng)導不過問，就在床上睡大覺，在桌前泡茶水，在辦公室瞌牙，甚至打麻打牌，不想了解業(yè)務(wù)，不去干點實事。諸如，個另同志總看待黑暗面，和困難，從不想去創(chuàng)造條件，克服困難，解決問題。諸如，個別同志自己不干活，還對進步的同志批點下絆，陰止，諸葛亮如個別同志上班不務(wù)業(yè)，別人找總不在，從來不把值班考勤當一回事，諸如，個別同志總是揮金如土，只顧醉生夢死，，最后一推二六五，這種自由，懶散的心態(tài)的確需從思想上和根源上解決。

　　自從九月二十日從學校轉(zhuǎn)到鎮(zhèn)政府以來，我認真檢視自己的思想言行，積極查擺審視自己，總結(jié)體會如下：

　　認真做好工作，出滿勤，上滿點。對于上班考勤從未缺勤，沒有請過一次假，沒有遲到、早退等任何現(xiàn)象。今年多次出現(xiàn)大霧，下雪天氣，每次我都寧可早些時間來，也從未遲到過，沒有出現(xiàn)一次給大伙拉后腿的現(xiàn)象。鎮(zhèn)里每六天值一次班，周圍個別部分同志總是遲到或者不參與值班，但我擺正心態(tài)，積極值班，從未脫逃，并且一些同志也個別原因發(fā)生困難，我還積極幫助別人值班。

　　積極學習業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能，經(jīng)委工作千頭成絮，方方面面，我理清頭絮，臺帳，經(jīng)濟報表，檔案管理，會計帳目，企業(yè)項目跑辦，文件計劃總結(jié)等幾個方面下手，認真了解鉆研掌握。臺帳，我認真了解《個體經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《民營企業(yè)經(jīng)營主要經(jīng)濟指標報表》《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主要經(jīng)濟指標完成情況》等。報表上，我認真學習填寫各種月報，季報，年報。從檔案上，我查看學習各種協(xié)議，合同，文件等，了解鎮(zhèn)屬的房屋，土地，等情況。會計帳目上，了解如何記帳，下帳，學習鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計等書籍。企業(yè)項目跑辦上，我掌握跑辦單位，環(huán)節(jié)，文件，征用土地方式程序等內(nèi)容。

　　安全工作是鎮(zhèn)經(jīng)委不可少并很重要的一個大方面，經(jīng)委同時掛職安監(jiān)所牌子，安監(jiān)尤其是企業(yè)安全要求定期不定期下企業(yè)單位去檢查，今年縣里組織了安全雙百日承諾活動，每月我都和吳會中同志騎摩托或騎自行車去企業(yè)檢查安全隱患，簽字蓋章等。預防象今年衡水老白干酒廠火災爆炸事故的重演，這樣在檢查中讓企業(yè)法人和當事人從內(nèi)心演算明白安全的重要性，每月都敲一下警鐘，從思想上，行動上，物質(zhì)上，經(jīng)費上做好安全的各項工作，同時也鍛煉了我的工作作風提高了工作能力。

　　工會也是一個大的方面的內(nèi)容，工會今年下放報紙征訂任務(wù)二十份，我和會中同志騎摩托去各單位征訂，雖然歷經(jīng)困難，但也讓我認識到了工作的確不是普通人想象的那樣，而是困難多多，挫折多多，醉甜苦辣各種滋味都能體會到。到了年底，我到各企業(yè)去做好和諧車間科室和和諧企業(yè)的評選工作等，都需要改變各企業(yè)對于工會等的認識。

　　食品安全事故月報是分管的一個方面，每月我都總結(jié)基層情況，然后以書面形式上交食品藥品監(jiān)督局，每次都準點準時，從未出現(xiàn)工作失誤。

　　二化廠問題是經(jīng)委的一個重要問題，我和幾個同志每天去二化廠盤點，早出晚歸，共十余天，鎮(zhèn)磚廠總是我也力求盡到自己的一點力量。

　　互幫互助歷來是中國人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，今年下半年，人事勞動保障站因檢查出現(xiàn)工作量的.突然加大，鎮(zhèn)里臨時抽調(diào)我吳林后期又加上王麗華等在半月時間內(nèi)完成近千人的人事勞動力臺帳的微機錄入工作，當時鎮(zhèn)里微機緊張，財政所也同時需要微機錄入東西，我憑借對微機技能的了解掌握，把大部分時間把微機讓給財政所，我利用業(yè)余值班時間加班加點完成，并且最早完成任務(wù)，這種助人為樂的精神得到財政所同志的高度評價。這種最早完成任務(wù)的務(wù)實精神也得到了鎮(zhèn)長的高度贊揚。

　　今年又趕上十年一度的農(nóng)業(yè)普查，鎮(zhèn)里需選調(diào)一些業(yè)務(wù)實，細致，有干勁的審查團，對全鎮(zhèn)57個村，一千多戶，三萬多人逐村，逐戶，逐人進行檢查核對，我選調(diào)其中，每天上午8點半上班，12點多下班，下午1：30上班，每天晚上6點多下班，尤其是晚上，總是天黑后借著燈回家。奮戰(zhàn)八天半，終于完成任務(wù)，人們從心理上終于放一一口氣。

　　本以為完成的工作結(jié)束，可以盡力抓份內(nèi)線上的工作，幾天后，雙卷入到農(nóng)業(yè)普查登記的匯總登記工作中，我認認直真登記，核算，平衡，力求做到清晰，整潔，準確，這種一絲不茍，踏踏實實，精益求精的精神得到同志們的高度贊揚。

　　鎮(zhèn)里工作與學校工作相比有很大不同之處，學校管理，方方面面，實實在在，即有虛，也有實，既要實效，也要形式，當然更有許多相同之處，鎮(zhèn)里工作如果更加解放思想，工作再具體，再完美，那么，我們鎮(zhèn)里工作也就更加進步，社會就更加和諧，這也正是這次思想解放大討論活動的出發(fā)點和落腳點。

解放思想大討論心得體會9

　　一、對照“四查”，我們差距與機遇并存

　　一是查磐安與先進縣市的差距在哪里?磐安與先進縣市的差距是客觀存在的，我認為既有發(fā)展的差距，也有人的差距，但關(guān)鍵還在于人的差距。思想不夠解放。安于現(xiàn)狀，小進則滿，因循守舊，創(chuàng)新不夠現(xiàn)象客觀存在，超常規(guī)發(fā)展、跨越式發(fā)展思路欠缺。發(fā)展道路不夠堅定。“生態(tài)立縣”的發(fā)展思路提出這么多年了，但我們現(xiàn)在能拿得出手給人家看的休閑養(yǎng)生點還比較少。

　　二是查磐安的比較優(yōu)勢在哪里?磐安的比較優(yōu)勢是有千百年傳統(tǒng)的中藥材種植與加工，有山清水秀的生態(tài)環(huán)境，只有把這兩者有機地結(jié)合起來，才能真正打造出屬于磐安的“休閑養(yǎng)生”品牌，磐安也才有可能實現(xiàn)“跨越式發(fā)展”。

　　三是查磐安有效投資的動力在哪里?今后磐安招商引資工作的重點應盯在發(fā)展旅游觀光農(nóng)業(yè)和發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)上，包括森林旅游、療養(yǎng)度假、休閑養(yǎng)生、電子商務(wù)等。

　　四是查影響磐安發(fā)展的障礙在哪里?體制機制新優(yōu)勢如何再造?制約磐安發(fā)展的要素有很多，關(guān)鍵還是人的'因素。自恢復建制至今，我縣目前的機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主職干部基本上是60后、70后，這批干部經(jīng)歷了磐安風風雨雨幾十年，工作經(jīng)驗相當豐富，對磐安的情況十分熟悉，很能吃苦，也很實干，對磐安社會經(jīng)濟的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。但再過3-5年就該退居二線了，這么大一個群體，集中在兩年時間內(nèi)，必然會對工作帶來較大的影響。因此，我們要完善干部隊伍建設(shè)，以推動磐安的跨越發(fā)展。

　　二、捫心“四問”，我們要做到恪盡職守、勇爭第一

　　一要身在兵位，胸為帥謀。大家雖身在兵位，但要做到胸為帥謀;雖是服務(wù)者，但要有領(lǐng)導者的思維;雖是戰(zhàn)斗員，但要有指揮員的謀略;雖是參謀者，但要有決策者的視野，真正做到站在縣委的高度胸懷大局，把握大局，服務(wù)大局。

　　二要立說立行，馬上就辦。要切實增強辦文、辦會、辦事各項工作各個環(huán)節(jié)的時間觀念和效率意識，權(quán)衡大事小事，分清急事緩事。對緊急事項和重要事項要急事急辦、特事特辦，對能辦的事立即就辦，馬上就辦，不拖延、不推諉、不敷衍。對縣委作出的決策部署，要迅速反應，及時跟進，強化執(zhí)行，抓好落實。

　　三要顧全大局，敢于擔當。要充分認識縣委辦公室所處的重要位置和擔負的重大責任，認真履行圍繞中心、服務(wù)大局的職責，樹立高度自覺的大局意識，自覺把工作放到大局中去思考、去定位，為縣委發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用提供保障。要有敢于擔當、能推功、能攬過、善糾錯的精神;要有甘于擔當、吃得了虧、吃得了苦、受得了氣的情操;要有樂于擔當，接受工作不走樣，執(zhí)行任務(wù)不打折的態(tài)度。

　　四要盡心盡力，千方百計。責任重于泰山，面對辦公室繁重的工作任務(wù)，我們要以強烈的事業(yè)心和責任感，兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作，做到敬業(yè)守責，盡心盡力。要敢于直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰(zhàn)面前不畏懼，困難面前不退縮，在關(guān)鍵時刻和危急關(guān)頭靠得住，頂?shù)蒙先ィ�豁得出去，�?jīng)得住考驗，要千方百計想辦法，百計千方辦成事。

解放思想大討論心得體會10

　　生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)是一種興起于20世紀90年代的具有旅游、休閑、示范、求知、教育功能的生態(tài)文化旅游產(chǎn)業(yè)。隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們的收入不斷增加，消費需求也在不斷更新?lián)Q代，加之政府積極宏觀引導，及時推出了“黃金周”節(jié)假日，為城鄉(xiāng)居民休閑消費提供時間保障，許多企業(yè)紛紛響應，加大投資力度，抓緊開發(fā)生態(tài)旅游資源，成為城鄉(xiāng)居民選擇的旅游天地。有力地帶動了周邊農(nóng)民致富。生態(tài)旅游作為一種理想旅游發(fā)展的形式，在我縣也取得了一些進展，并已引起非常廣泛而深遠的影響，成為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的重要內(nèi)容。

　　一、 農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游的特征

　　1、功能齊全、雙重效益。農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游為旅游者提供了一定的鄉(xiāng)村空間，旅游者在景區(qū)內(nèi)觀光、休閑、參與娛樂、品嘗美食。甚至親自勞作，既增長知識，親近自然，又陶冶情操。園區(qū)內(nèi)還可舉辦節(jié)日慶典活動，加強游客之間感情交流，傳播信息，增進友誼，縮小差距。企業(yè)和農(nóng)民則通過銷售產(chǎn)品，提供食宿服務(wù)和勞務(wù)以增加收入。

　　(2)保護環(huán)境、持續(xù)發(fā)展。觀光農(nóng)業(yè)的建設(shè)嚴格按照生態(tài)農(nóng)業(yè)和有機農(nóng)業(yè)的要求進行生產(chǎn)，其產(chǎn)品為無公害的、安全、營養(yǎng)的綠色保健食品，大量減少了對環(huán)境的污染，生態(tài)環(huán)境優(yōu)美，這種生態(tài)環(huán)境的保護與利用相結(jié)合，適當注重社會效應和經(jīng)濟效應的做法，遵循了農(nóng)業(yè)發(fā)展的規(guī)律，符合農(nóng)民的利益，使農(nóng)業(yè)走向一條健康的持續(xù)發(fā)展道路。

　　(3)回歸自然、身心享受。工業(yè)化的飛速發(fā)展導致城市污染的加劇，快節(jié)奏的城市生活使人們的精神日趨緊張，人們渴望親近自然，回歸自然，使自己的身心得到真正的放松和享受。通過合理規(guī)劃布局，自然調(diào)節(jié)和人工調(diào)節(jié)相協(xié)調(diào)，使農(nóng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng)進入良性循環(huán)，具有生產(chǎn)、加工、銷售、療養(yǎng)、旅游娛樂等綜合功能。農(nóng)業(yè)與旅游業(yè)的結(jié)合不是簡單的轉(zhuǎn)換，而是把農(nóng)業(yè)中具有旅游資源部分的功能進行整合發(fā)掘和利用，使它充分滿足人們回歸自然。返樸歸真的個性化需求。

　　(4)科技特色、高效農(nóng)業(yè)。生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)具有高科技特色，具有相當規(guī)模、各具特色的農(nóng)業(yè)整體，成為具有較高的先進農(nóng)業(yè)技術(shù)支持和科學管理手段的新型農(nóng)業(yè)。這種農(nóng)業(yè)不論在優(yōu)質(zhì)品種、栽培管理技術(shù)還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工藝、景觀外形外貌等方面都是棋高一籌，是一般大田農(nóng)業(yè)區(qū)無法比擬的，游客在這樣的環(huán)境中游覽，不僅賞心悅目，還能學到科技知識，產(chǎn)生深刻印象。

　　二、xx發(fā)展生態(tài)旅游的優(yōu)勢。

　　作為一個擁有五千年文明史和兩千年建縣史的古老城市，西漢泗水國都城之所，有著深厚的文化底蘊，而且交通便利，是連接南北的交通要塞，京杭大運河、古黃河穿場而過，全國四大淡水湖之一洪澤湖依膝而臥，又是全國聞明的意楊之鄉(xiāng)，境內(nèi)林水相依，景色秀美，“泗水古國 意楊之鄉(xiāng) 運河新城 宜居家園”的xx名片是xx的真實寫照，為發(fā)展生態(tài)旅游提供了得天獨厚的資源。

　　三、生態(tài)旅游可持續(xù)發(fā)展的措施

　　1、高點規(guī)劃，打造生態(tài)旅游精品景點。成立由旅游、規(guī)劃、林業(yè)、環(huán)保等部門組成的生態(tài)旅游資源開發(fā)協(xié)調(diào)小組，加強對生態(tài)旅游的理論研究。并聘請生態(tài)旅游方面有關(guān)的專家、學者和規(guī)劃設(shè)計人員，編制具有指導意義的高起點、高標準、高水平的生態(tài)旅游發(fā)展規(guī)劃，以指導和協(xié)調(diào)生態(tài)旅游資源開發(fā)工作。通過政府投入，經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)讓、招商等多種方式，多個渠道籌集開發(fā)建設(shè)資金，吸收各種經(jīng)濟成分參與，解決開發(fā)資金不足的問題，進一步整和生態(tài)旅游資源、精心打造文化休閑生態(tài)旅游和自然休閑游兩大生態(tài)旅游板塊。

　　2． 開展多種生態(tài)旅游形式，豐富生態(tài)旅游活動內(nèi)容。充分利用各種生態(tài)旅游資源，開展多種形式的生態(tài)旅游活動。并進行多種形式的參與活動，如休憩、攝影、作畫、野炊、野營、體育等。根據(jù)我縣目前的實際情況，可以開展“一日游”或“二日游”，讓旅游者充分體驗野外活動的樂趣。

　　3． 加大宣傳力度，打造著名生態(tài)旅游品牌，形成旅游熱點。21世紀，人類邁入了“信息爆炸”時代。生態(tài)旅游作為一個新興的旅游形式，在全球范圍內(nèi)發(fā)展勢頭都非常迅猛，得到了各地旅游部門的`普遍重視，近幾年國內(nèi)也出現(xiàn)了許多著名的生態(tài)旅游景區(qū)。我們應該借助“泗水古國 意楊之鄉(xiāng)”的形象定位。通過多個渠道、多種媒體，包裝宣傳我縣的生態(tài)旅游業(yè)，在全國打造著名的生態(tài)旅游品牌，并加強與各地旅游機構(gòu)和旅行社的合作，形成生態(tài)旅游熱點。

　　4． 開辟生態(tài)旅游專線，完善配套設(shè)施，為旅游者出游提供便利條件。可于交通客運部門合作，在重點旅游區(qū)與市區(qū)之間開辟周末或節(jié)假日生態(tài)旅游專線，為市民出游提供方便；在景區(qū)內(nèi)部也應提供一定的交通設(shè)施，讓游客真正能進的來，出得去，游得開。同時，還應想方設(shè)法多增加一些財政投入，進一步完善食、宿、娛、購的基礎(chǔ)設(shè)施，盡量的為游客出門在外提供更多的便利。

　　四、農(nóng)場成為xx縣農(nóng)業(yè)生態(tài)旅游開發(fā)的主戰(zhàn)場。

　　城南發(fā)展生態(tài)旅游的定位為農(nóng)場的發(fā)展創(chuàng)造了千載難逢的好機會，面對這一機遇，農(nóng)場將進一步解放思想，團結(jié)拼搏，務(wù)實苦干，搶抓機遇，謀求新一輪的發(fā)展。在農(nóng)場境內(nèi)已建有中國楊樹博物館、月季園、農(nóng)夫莊園、蒙古風情園、

　　林中自駕游線路等旅游觀光項目，20xx年桃花源、大禾生態(tài)農(nóng)業(yè)觀光園、楊樹品種園、花木暫養(yǎng)基地等縣政府重點工程也順利落戶并開工建設(shè)，為發(fā)展生態(tài)旅游產(chǎn)業(yè)集群打造了堅實的基礎(chǔ)。

解放思想大討論心得體會11

　　通過認真學習，深深感受到縣委縣政府的正確決策，倍感招商引資工作的使命感與責任心，堅定了加大思想解放、增強創(chuàng)新精神的決心和信心，進一步為**求穩(wěn)定、謀發(fā)展做出自己應有的貢獻。結(jié)合本人工作淺談二點學習心得：

　　1、強化個人素質(zhì)，豐富相關(guān)知識。必須要加強學習，包括政策文件、法律法規(guī)、招商技巧、行業(yè)知識、公關(guān)禮儀等等。

　　2、加大思想解放，創(chuàng)新招商方式。一是要放寬招商對象的'條件。所招引企業(yè)不再局限于行業(yè)、規(guī)模，關(guān)鍵要看項目的質(zhì)量，即其發(fā)展前景、產(chǎn)業(yè)帶動力和對社會的貢獻力，相對應的我們要提供優(yōu)越的條件吸引好項目到我們那里去；二是要轉(zhuǎn)變招商的方式。現(xiàn)在的形勢已經(jīng)不容許我們再用簡單的招商形式開展了，我們必須精心思考、認真分析，采取多種形式進行招商，本人認為“以商招商”、“項目招商”、“展會招商”等形式較好，能起到事半功倍的效果；三是要提高服務(wù)的水平。面對客商我們要能做到真誠、親切、有效地為其提供服務(wù)，精心準備、認真接待、熱情服務(wù)是我們隨時都要做到的，真正做到“保姆式、全過程、終身制”的幫辦服務(wù)。

解放思想大討論心得體會12

　　按照縣委關(guān)于開展“解放思想、改革開放、創(chuàng)新驅(qū)動、科學發(fā)展”大討論活動的有關(guān)文件要求，我?guī)ьI(lǐng)學校領(lǐng)導班子成員和全體教職工通過召開動員會、學習交流研討會，認真學習了十八大會議精神和大討論的有關(guān)文件精神及縣領(lǐng)導有關(guān)重要講話，廣泛開展“我為科學發(fā)展獻一策，我為市縣科學發(fā)展出一計”和“三走遍、三征集”等意見建議征集活動。聯(lián)系進修學校工作實際，感到深受啟發(fā)。大討論活動是貫徹落實十八大精神的重要體現(xiàn)，是縣全面建成小康縣、實現(xiàn)教育振興計劃和我校實現(xiàn)“跨越發(fā)展，努力創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校”目標的需要思想，具有時代的必要性、重要性和及時性。

　　一、大討論活動具有強烈的時代意義。

　　黨的十八大以來，中華民族需要全體中國人民共同努力，實現(xiàn)偉大的中國夢。每個單位、每個人要與時代、祖國同進步。開展大討論活動，以“市場思維、開放思維、科技思維、法制思維”四種思維促科學發(fā)展，對我縣推動經(jīng)濟社會跨越發(fā)展、我校提升服務(wù)全縣教育、服務(wù)全縣教師能力，實現(xiàn)創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校的奮斗目標具有重要時代意義。思想問題是一切工作的前提，解放思想是我們適應新形勢，解決新問題一大法寶。我們要強化改革創(chuàng)新意識，思想上要與時代脈搏相合拍，工作上要結(jié)合自身工作實際進行腳踏實地的改革創(chuàng)新，此所謂“思想決定高度，態(tài)度決定結(jié)果”的具體體現(xiàn)。要緊緊把握大討論活動的總體要求，在實際工作中不斷解放思想、以四種思維完善工作思路、創(chuàng)新工作舉措，促進學校各項工作科學發(fā)展。

　　二、大討論活動對工作具有重要的指導作用。

　　大討論活動用“四種思維”破解工作“十方面問題”，我校圍繞“實現(xiàn)跨越發(fā)展，創(chuàng)建國家級示范性教師進修學校”總奮斗目標，要在功能發(fā)揮、名師團隊打造、成教工作、學校發(fā)展（或辦學）空間、申請“國家級示范性教師進修學校驗收”五個方面實現(xiàn)新突破。

　　一是用市場思維和機制促進學校發(fā)展建設(shè)。激發(fā)跨越趕超、奮進崛起的信心決心，積極籌措資金，加強設(shè)施建設(shè)，提高辦學條件。要用開放的心態(tài)和措施，進一步加大爭取國家級和省級培訓項目和資金力度，努力打造市級骨干教師培訓基地，在培訓層次和培訓項目上為創(chuàng)建“國家級示范性教師進修學校”奠定基礎(chǔ)。

　　二是用開放的思維和方法提升傳統(tǒng)培訓業(yè)務(wù)。需要我們結(jié)合實際工作，實現(xiàn)“無中生有、有中生新”。要進一步暢通對外溝通渠道，采用“走出去”和“請進來”的方式，加強與外界溝通聯(lián)系。多與省廳、市局、縣委縣政府、縣教育局等上級部門和領(lǐng)導匯報溝通工作，爭取上級領(lǐng)導的.支持；多與兄弟單位開展交流合作，多深入基層一線學校調(diào)研工作，掌握最貼近參訓學員的第一手資料等等，在培訓內(nèi)容、培訓方式方面改革創(chuàng)新，提升培訓層次和效果。合作辦學方面探索更有效的管理模式。附中建設(shè)要抓好機遇，起好步，實現(xiàn)良性循環(huán)。成教招生工作要主動拓展業(yè)務(wù)范圍，深入市內(nèi)各大機關(guān)、各大企業(yè)及周邊縣市的進修學校、職教中心拓展招生業(yè)務(wù)。

　　三是用科技的思維和手段促工作方式轉(zhuǎn)變。采用現(xiàn)代化辦公方式，提升工作效率。逐步實現(xiàn)無紙化辦公和信息管理現(xiàn)代化，與勤儉節(jié)約理念相結(jié)合，做好節(jié)能減排工作，按照《進修學校厲行勤儉節(jié)約的暫行規(guī)定》，具體在辦公用品、用水、用電等方面搞好勤儉節(jié)約，以此帶動思維方式和工作方式的轉(zhuǎn)變。

　　四是用法制的思維和方式加強學校管理。優(yōu)化學校發(fā)展環(huán)境，實現(xiàn)依法治校。進一步完善工作制度，將工作責任明確到人，做到事事有人管，時時有人管，處處有人管。在培、樹、推名師工作和干部培養(yǎng)及任用方面，做到公開透明、任人唯賢。學校進行精細化、法制化管理，實現(xiàn)科學發(fā)展、跨越發(fā)展。

解放思想大討論心得體會13

　　榜樣是最好的示范，示范是最好的引領(lǐng)。全區(qū)教體系統(tǒng)開展“解放思想、奮發(fā)進取”大討論活動。這是以此統(tǒng)一思想、凝心聚力的戰(zhàn)略性安排，更是勵精圖治、解放思想的號召！

　　作為一名普通的教育工作者，在新時代的發(fā)展中要掌握新思路、運用新理論、緊跟新方略，立足本職崗位，踏實工作、奮發(fā)進取、勇于創(chuàng)新，突破瓶頸，為XX學前教育工作貢獻自己的綿薄之力。

　　作為幼兒園負責人要敢于攻堅克難、開拓進取、奮勇爭先，使我區(qū)學前教育得到優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，實現(xiàn)我園質(zhì)量提升的戰(zhàn)略。

　　這次“解放思想，奮發(fā)進取”大討論活動就是要使全體教職工認識到陳舊落后思想觀念危害性，需要我們在學習中不斷推進思想和觀念的轉(zhuǎn)變，把思想、觀念和行動統(tǒng)一到實施我園中長期發(fā)展規(guī)劃上來，才能為我園可持續(xù)、長遠、和諧發(fā)展作出積極貢獻。困難與希望，機遇與挑戰(zhàn)并存。那如何通過此次思想大討論活動使得幼兒園又好又快地發(fā)展呢？我認為主要從以下幾方面來做：

　　一、心中有陽光、腳下有力量——要爭當理想信念的“堅守者”

　　“心有所信，方能遠行”始終將工作目標作為奮斗前行的`動力和方向。我們教育的是祖國的花朵、中國的未來，不僅僅是簡單的教書匠，而是幼兒靈魂的啟蒙者和塑造者。我們要立足本職、埋頭苦干，從自身做起，從點滴做起，做好每一件小事，一步一個腳印往前走，用奮斗描繪青春的最美底色。

　　二、思想有活力、干事有熱情——要爭當解放思想的“排頭兵”

　　我園以此次大討論活動為動力，號召全體教職工解放思想、暢所欲言，即要講成績又要講問題，即擺情況又做分析。在工作上提升業(yè)務(wù)素質(zhì)，改進工作作風，力爭做到“三爭三細”：爭集體榮譽、爭工作成效、爭素質(zhì)提升；以責任求精細、以規(guī)范求精細、以深入求精細；形成人人動腦筋想辦法，個個轉(zhuǎn)變觀念謀發(fā)展的良好局面。

　　三、可以平凡，但不能平庸——要爭當干事創(chuàng)業(yè)的“實干家”

　　我園一定以解放思想大討論為契機，以“實”字當頭，“干”字當先，“家”字為本，積極發(fā)揮黨員、班子模范帶頭作用，矜持率先垂范、以上率下，帶領(lǐng)全體教師持之以恒加強思想淬煉、政治歷練、時間鍛煉、專業(yè)訓練；不斷提高解決實際問題能力，找準工作差距，深挖思想根源剖析原因，明確整改方案，真正做到見人、見事、見問題、見規(guī)矩、見效果，將黨的要求踐行在具體本職工作中，更好肩負起幼教人的職責和使命。還通過參觀學習、集體討論等方式，合理制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，做到目標明確，責任明確，一步一個腳印把上級決策部署要求落實到位、執(zhí)行到位，以工作業(yè)績?yōu)橥ㄐ凶C，爭做新時代的“實干家”。

　　四、敢于轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新——要爭做解放思想的“先行者”

　　解放思想、敢為人先，只有思想解放、觀念大變革，才能打破路徑依賴，闖出發(fā)展新路。為充分激發(fā)敢為人先的志氣、敢闖敢試的銳氣、敢于擔當?shù)挠職猓�聚焦制約農(nóng)村幼兒園發(fā)展的難點、堵點，主動作為、積極探索，爭當“行動派”、不做“觀望者”，實現(xiàn)農(nóng)村幼兒園的跨越發(fā)展。我園雖然已經(jīng)通過了省示范園的驗收，但是我們不能停留在現(xiàn)有的水平上，我們要乘著“解放思想、奮發(fā)進取”的大討論活動的春風，拉高標桿，提升辦園水平，把我園放在全市教育系統(tǒng)里進行縱比、橫比，找差距，高定位，實現(xiàn)幼兒園跨越發(fā)展。與此同時充分發(fā)揮集團園的輻射作用、指導作用，推動我區(qū)學前教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

　　五、示范引領(lǐng)、對標先進尋突破——要爭當干事創(chuàng)業(yè)的“主力軍”

　　擊鼓催征正當時，奮楫揚帆開新篇。為著力打造一支“可信、可靠、樂為、敢為”的XX幼教主力軍，我園以“解放思想、分發(fā)進取”大討論活動為目標，以爭做“四有”好老師為引領(lǐng)，堅守教育初心、釋放教育情懷，自覺以德立身、以德立學、以德施教、以德育人的崇高品格，始終把人民的事業(yè)放在心中最高位置，立足崗位、多思多學，推動幼兒園各項工作科學、持續(xù)、健康發(fā)展；我們每一位教職工做到以解放思想大討論為契機，對標學習提升自己的專業(yè)能力，創(chuàng)新開展園本課程活動，提高各項工作成效。積極發(fā)揮省示范園引領(lǐng)輻射作用，助力XX學前教育內(nèi)涵發(fā)展。

　　心中有榜樣，行動有力量。在前進路上，沒有思想的破冰，就沒有行動的突圍，XX二幼全體教職工將“守初心、擔使命，找差距、抓落實”為指導，深入落實立德樹人根本任務(wù)，愛崗敬業(yè)、真抓實干，將學習成果落實在日常言行上、園所管理上、教育教學上，爭做黨和人民滿意的“四有”好老師，用模范行動和人格力量彰顯新時代人民教師的價值本身和精神風范，以教育工作優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

解放思想大討論心得體會14

　　敢闖敢干體現(xiàn)思想解放，事爭一流展現(xiàn)奮進成效。為深入貫徹落實省、市區(qū)各級會議精神，進一步提高政治站位，高標準做好各項工作，高質(zhì)量完成各項任務(wù)，政府機關(guān)幼兒園領(lǐng)導班子帶領(lǐng)全體教職工組織開展了“解放思想奮發(fā)進取”大討論活動。通過此次活動，全體教師進一步解放思想，以奮發(fā)進取的行動自覺，審視機關(guān)園教育教學發(fā)展現(xiàn)狀，明確各自的目標任務(wù)，辦好人民滿意的教育。

　　一、以高點定位奮勇爭先推動園所發(fā)展

　　XX區(qū)學前教育發(fā)展正如火如荼，面對新形式新挑戰(zhàn)，政府機關(guān)幼兒園在摸索中探索、前進、積淀，圍繞《3—6歲幼兒學習與發(fā)展指南》要求，通過教師調(diào)查問卷、專家理論指導，不斷刷新兒童觀，秉持“遵循天性”與“助幼成長”兩把鑰匙，提煉出了更具操作性和指導性的辦學宗旨——游戲育人，樂中成長。根據(jù)兒童身心發(fā)展規(guī)律、年齡特征和學習方式，建構(gòu)適宜園所文化的“游戲教育”主題引導下的課程，提出“重視游戲獨特價值，促進幼兒全面健康發(fā)展”的辦學目標，以“游戲化”為生長點逐步完善體系，將“游戲”與“成長”化解為玩中啟德、玩中啟行、玩中啟思、玩中啟趣、玩中啟美的全新“五啟”園本課程，將游戲的快樂，內(nèi)化于幼兒園教育的一切環(huán)節(jié)之中，培養(yǎng)兒童成為生活的主人。以大討論活動為契機，在游戲中發(fā)現(xiàn)幼兒的進步，以游戲激發(fā)興趣點滿足幼兒成長的訴求，在陪伴中傾聽幼兒的聲音，實現(xiàn)幼兒在前、教師在后的師幼互動模式，讓幼兒園成為吸引孩子的神奇磁場。

　　二、從需求突破，改革創(chuàng)新激活師資團隊

　　教育教學質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的`第一生命線，我園對標省內(nèi)外先進幼兒園，深入查找幼兒園自身存在的差距，理清追趕思路，破除制約幼兒園教育發(fā)展的傳統(tǒng)觀念、習慣做法和路徑依賴。教師團隊狀態(tài)的變化為幼兒園蝶變提供了“永動力”，對不同階段的教師提供指向性引領(lǐng)：幫助青年教師做好職業(yè)規(guī)劃，關(guān)注潛能教師能力提升，提供骨干教師發(fā)展空間，給予優(yōu)秀教師輻射機會。骨干教師組建研修團隊，研討開發(fā)項目，指導青年教師行為內(nèi)化，帶隊參加省市區(qū)各級各類評比；新入職教師與骨干教師跟崗結(jié)對一對一深入了解班級管理、家長工作，培養(yǎng)主班能力，順利轉(zhuǎn)換角色，消化解決理論與實踐脫節(jié)的問題，快速成為合格稱職的幼兒園教師。

　　三、將游戲融合遵循天性助幼自由成長

　　我園積極探索激發(fā)幼兒內(nèi)在學習動機、幼兒自主表達表現(xiàn)的有效策略，開設(shè)區(qū)角游戲、自由搭建、戶外運動、勞動種植等活動，購置戶外大型運動器械，增強孩子體質(zhì)，保證幼兒充足的戶外活動時間，充分發(fā)揮幼兒主體性。依從幼兒興趣衍生特色主題活動“面工坊”“童聲誦經(jīng)典”“靈巧竹竿”“天真水墨”“巧剪世界”等豐富多彩的園本課程讓孩子、家長和老師在優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的底蘊和魅力中熏染“共情”，促進幼兒體、智、德、美等綜合素質(zhì)的不斷提升的同時，為幼兒的生活奠定中國底蘊，為幼兒的人生打下中國底色。

　　以新的思想指導新的實踐，政府機關(guān)幼兒園全體教職員工將保持解放思想、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，自我加壓、自我革命，踔厲奮發(fā)、篤行不怠，以改革精神推動自身事業(yè)發(fā)展，多措并舉提高保教質(zhì)量，緊盯全年重點工作目標，不斷開創(chuàng)政府機關(guān)幼兒園健康發(fā)展新局面，以實際行動迎接黨的二十大的勝利召開。

解放思想大討論心得體會15

　　隨著時代的發(fā)展，如何做一名優(yōu)秀的教師，這是值得我用一生去思考的問題。優(yōu)秀的教師不是終身的。過去是“不進則退”，現(xiàn)在是“慢進則退”，不進將會很快被淘汰，昨天的合格教師，今天不一定合格。只有與時俱進，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，不斷的學習、探索，才能成為一名合格的教師。

　　那么怎樣才能迅速成為一名適應當代潮流的合格教師呢？經(jīng)過解放思想大討論活動，我認為必須要做到如下幾點：

　　1、教師必須做到愛崗敬業(yè)，加強師德修養(yǎng)。學校是培養(yǎng)人才的基地，學生只有具備完善的人格，勇于面對壓力，才能成為適應社會需求的合格人才。這就要求教師不僅要有扎實的專業(yè)知識，還應具備良好的道德修養(yǎng)。由于教師所從事的職業(yè)特殊，是教育人、塑造人的事業(yè)，因此教師的世界觀、人生觀和價值觀，甚至一言一行，都會通過這樣或那樣的方式，對學生的各個方面產(chǎn)生影響。因此，我們時刻注意自身道德情操的修養(yǎng)，通過言傳身教，在傳授知識的同時滲透做人的道理，幫助學生完善人格。

　　2、教師必須做到博學多才。教師是學生心目中的偶像，教師博學多才，學生才會“親其師、信其道”。教師要不斷地吸取新信息、新知識、新理論，不斷充實自己。教師要自覺地接受繼續(xù)教育，始終站在知識的前沿。這樣學生才能從教師處學到“源頭活水”的知識。

　　3、教師必須拉近與學生心靈的距離。教師愛自己的學生，就是要真正找到學生身上的可愛之處，這樣的愛才會是發(fā)自內(nèi)心，持久的。基于這一點，教師更應該不斷縮短與學生的情感距離，以滿腔的熱情關(guān)愛學生。教師的教育對象是人，人是有情感的，需要教師的愛和關(guān)心，需要教師像父母一樣在生活上關(guān)懷備至。當然，愛生不僅僅是一種情感，而是一種活動。教師要善于了解學生的心理變化，要設(shè)身處地為學生著想，體諒他們的難處與痛苦。教師首先應與學生交朋友，建立一種新型的師生關(guān)系，拉近與學生的心靈距離。其次教師要以心換心，與他們溝通情感，成為他們的`好朋友。

　　圍繞今年學校“教育強鄉(xiāng)”這一中心，我們要以審視的眼光去看待我們的教育事業(yè)，看看我們的優(yōu)勢所在，看看我們在教育中存在的不足之處。樹立起對教育的“憂患意識”。我們更要敢于放下架子，不恥下問，虛心向他人學習，要增強進取意識，大膽學習和借鑒他人的經(jīng)驗，不斷新教育教學方法，使我們鄉(xiāng)的教育事業(yè)實現(xiàn)跨越式的發(fā)展，這就是教師學習解放思想大討論。

　　通過大討論活動使我認識到解放思想，更新觀念就是使自己的思想認識，隨著不斷發(fā)展的客觀實際變化而變化。所以作為我們個人就要敢于探索、勇于實踐、打破習慣思維和主觀偏見的束縛，不斷解放思想，更新觀念，研究新情況，解決新問題。我們要時刻按照優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己，解放思想，更新觀念，確立創(chuàng)新意識，善于動腦，勤于思考，開拓進取，始終站在時代的潮頭，不斷研究新情況，解決新問題，使自己的工作上一個新臺階！

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