節能減排的個人心得體會

時間：2024-08-22 11:03:39 心得體會我要投稿

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節能減排的個人心得體會模板

　　當我們心中積累了不少感想和見解時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么好的心得體會是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的節能減排的個人心得體會模板，歡迎閱讀與收藏。

節能減排的個人心得體會模板

節能減排的個人心得體會模板1

　　為深入貫徹落實科學發展觀，服務于建設資源節約型社會及構建和諧社會的需求，樹立良好的企業形象，實現“提高工作效率，降低工作污染，減少工作浪費”的目標，我項目部結合工作實際積極應對，充分調動各專業廣大職工、工程技術人員和經營管理工作者的積極性和創造性，我們以將項目建成優質工程，綠色工程為己任，為確保施工安全和建設工期，項目部領導向管理要效益，向技術進步要效益，多措并舉深入落實節能減排，努力打造環保型項目建設和節能型項目部，節能減排工作取得顯著成效。

　　項目開工以來，我項目部領導提出“節約施工，控制成本”的施工思路，制定了節能及成本控制責任人制度，針對施工中各個專業及后勤用電，設立節能及成本控制責任人，節能及成本控制成效與個人績效考核掛鉤。他們在施工生產中不斷強化節能減排觀念，形成了濃厚良好的節能減排氛圍，項目部從技術、實踐等多方面開展節能減排示范活動，推動全體員工積極參與節能減排工作，不斷形成比、學、趕、幫、超的良好局面，其具體舉措如下：

　　1、進一步增強節能減排意識。在項目部領導大力支持和幫助下，項目部通過即時通、宣傳欄、標語等方式，在項目部及各施工區域廣大員工中進行積極宣傳，并由各部門組織員工深入學習相關文件精神，要求全員在日常生活、工作中樹立綠色環保意識，將責任落實到每個員工，項目部形成了濃厚的“人人爭節能、個個促減排”氛圍。

　　2、加強節能減排技能示范工作。一方面，注意把員工培訓與節能減排技能示范工作緊密結合，通過采取在項目部各施工區域進行現場指導教學、講座學習培訓、引進專家教學以及委外培訓等理論與實踐相結合的教學途徑，根據現場施工生產任務需求，項目部積極推動參與，促使廣大員工掌握了相應的節能減排知識和技能。另一方面，積極選派項目部相關人員參加局指舉辦的“節能知識競賽”等活動,不斷強化自身的知識和技能，并安排到相應崗位上勤學苦練，通過他們的現場學習和總結，避免或減少了“跑、冒、滴、漏”和浪費能源等現象，讓員工們逐步成為企業節能減排的行家里手。

　　3、積極推動創新創效活動。在確保完成20xx年施工產值“大干90天”期間，項目部深入開展青年創新創效活動，協調推動青年技術干部在各自崗位施工技術管理和施工任務中展示作為，既抓施工管理的`創新創效工作，又抓施工過程中的點滴節約，使節能減排工作融入到施工生產和項目管理工作中去，推動了節能減排工作的落實。在“大干90天”勞動競賽模范評選中，節能減排也被作為一項重要指標納入考核標準。

　　4、多措并舉落實具體工作。項目部杜絕長明燈，杜絕“跑、冒、滴、漏”。職工自覺做到人走燈滅、電源關，離開宿舍或辦公室前檢查電腦、電燈等電氣設備是否關閉，用水過后關閉水龍頭;各辦公室倡導低碳生活，降低消耗，各種文件或材料提倡雙面打印，文稿修改盡量在電腦上完成，減少紙張消耗，向無紙化辦公努力，各種會議提倡自帶水杯，少用或不用一次性紙杯，辦公用品的采購原則也以節能環保為先；減少公務用車支出，項目部對用車實行統一管理，減少單獨或重復派車，多專業出工盡量拼車，嚴禁公車私用；施工現場各種下腳料和廢棄物等，在施工結束后要求清理干凈，嚴禁遺留在現場，做到文明施工，在施工生產過程中大力推廣應用節能環保型新工藝、新材料、新設備，強化工程質量管理。

　　開展節能減排活動，使項目部廣大職工切實從自身做起，言行舉止，舉手投足，都養成了節約的良好習慣。通過節能減排活動，現場文明施工有了很大的改善，“從我做起，降低消耗，增加產值，提高收入，創造效益”的理念已經在我項目部深入人心。項目部也將以節能減排活動為契機，堅持貫徹集團公司的工作要求，堅持以科學發展觀為指導，強化措施、狠抓落實，在創建集約型項目部上下功夫，努力把蘭新線建成精品優質工程，綠色環保工程。

節能減排的個人心得體會模板2

　　“十一五”以來，xxx公司貫徹落實科學發展觀，按照上級部門下發的有關節能文件要求，確定節能減排目標，建立健全制度，強化宣傳教育，加強科學管理，在廣大職工中“大興節能之風，大造節能之勢“，促進了節約型機關建設，并且以推廣新產品、新技術為突破口，改造耗能大的設備和生產工藝，改進方式方法，提升節能工作質量和水平，使節能減排工作全面開展，取得顯著效果，完成了“十一五”的節能減排目標，我公司節能減排工作具體情況如下：

　　根據上級來文：《公司節能減排管理工作規定》，《關于加強節能減排管理工作的通知》，制定節能減排目標，與各二級單位和項目部簽訂《節能降耗目標責任書》，按照《節能減排目標責任評價考核計分表》，以節能減排目標和節能減排措施制定實施情況，對各二級單位和項目部進行考核，保證了公司節能降耗工作順利開展和年度節能目標的實現。我公司單位增加值能耗為0.69噸標準煤/萬元，提前完成了“十一五”期末能耗降低20%指標。

　　我公司營業收入能耗為1.0875噸標準煤/萬元,營業收入能耗為0.0753噸標準煤/萬元,營業收入能耗為0.0657噸標準煤/萬元,比去年同期降12%.20增加值能耗為0.8673噸標準煤/萬元,20增加值能耗為0.6913噸標準煤/萬元,節能21%，完成了“十一五”期末能耗降低20%指標。20so2排放量3.6386噸，2010年so2排放量2.3噸,比去年同期降36%。

　　xxx公司原有燃煤鍋爐各項指標不達標，公司領導多方努力，引進外部資金，由沙河市暖家園熱力公司投資1800萬元，改造二十冶生活區，引用沙河市迎新熱電廠集中供熱。從年10月到2010年12月10日改造完，12月11日供熱。這次改造拆除原有4噸（型號dzw2.8-0.7/95/70）鍋爐兩臺，6噸（型號dzl4.2-0.7/95/70）鍋爐一臺，10噸（型號dzl7mw）一臺，集中供熱每年節約煤炭資源2660噸，折標煤為1900噸。每平米面積的供熱成本減低25%，每年減少二氧化硫排放量53.2噸，煙塵排放14.2噸，廢渣排放量798噸。

　　減少資源、能源的浪費,做到用電不超過80千瓦時/萬元，用水8立方米/萬元，制定《節水節電作業指導書》、《節水節電管理規定》，杜絕常明燈、常流水，辦公室和現場優先采用節水開關及節能燈具，施工中優先采用節能設備，施工現場沖洗用水盡量使用基坑抽水或雨水并循環再利用。建立水、電等能源臺賬，不斷提高數據采集的質量和準確性，不能用表測量的能耗按集團編制的《冶金工業建設建筑安裝工程主要項目能源消耗量指標》作為參考來計算能耗，每半年進行能耗分析。每月各單位、項目部水、電、油月用量報表及時收集，并且匯總上報。水、電科油等相關費用憑證建立了相關臺帳。

　　節能減排指標填報必須納入常規的管理工作，每半年對對節能減排工作分析和工作總結做到及時上報，各單位和項目部有專業知識的管理人員負責節能減排報表工作，各單位應建立能源消耗臺帳，據實統計能源消耗數量。

　　一、加強領導，完善節能減排工作機制。

　　（一）成立領導小組。xxx公司成立了節能減排工作領導小組，辦公室設在生產技術部，生產技術部負責節能減排日常工作，負責傳達上級節能減排工作文件精神及各項指標完成情況的匯總分析。同時成立各級節能減排領導小組，明確主要領導負總責，分管領導具體抓的工作體制，形成“一級抓一級，層層抓落實”的工作局面，積極有力的推動了節能減排工作的順利開展。

　　（二）領導重視，狠抓落實。做好節能減排工作必須切實加強領。

　　導，必須有具體的措施來保證，強化責任，很抓落實，將節能減排列入重要議事日程。制定各項規章制度，及時推廣先進經驗，大力宣傳表彰先進典型，保證了這項工作深入發展。進一步提高了做好節能減排工作的針對性和實效性，加強督促檢查，兌現獎罰措施，尤其是對科研開發增加投入，推廣先進技術，改造落后的生產設備和生產工藝，提高效益。領導帶頭節約，杜絕浪費，切實發揮示范表率作用。通過以上工作，取得了很大進展，確保這項工作不斷取得扎實效果。

　　（三）明確目標，責任到人。為了實現“十一五”期末能耗降低。

　　20%指標，強化節約意識，營造濃厚的節能降耗氛圍，與各二級單位和項目部簽訂《節能降耗目標責任書》。進一步明確節能減排目標，制定詳細的節能規定和降耗措施，將節能目標的完成情況和年終考核結合起來，節能減排不達標的單位無評先評優資格。

　　二、多措并舉，節能減排工作取得實效。

　　（一）加強學習培訓，提高節能意識。為統一思想，使節能降耗。

　　深入人心，河北公司利用每周四下午固定學習時間，對《中華人民共。

　　和國節約能源法》、《中華人民共和國環境保護法》、《中華人民共和國循環經濟促進法》及國資委《關于加強中央企業節能減排工作的意見》、《中央企業節能減排監督管理暫行辦法》等法律法規進行認真學習討論，使全體干部職工認識到節能減排的重要性和必要性，理清工作思路，增強了大家的積極性、責任感和使命感。

　　（二）開展宣傳教育，普及節能知識。每年6月12日—18日河北公司制定“節能宣傳周”活動方案，成立了領導小組。結合河北公司特點，采取靈活多樣的形式開展“節能宣傳周”活動，根據活動方案計劃，部署了“節能宣傳周”活動，安排了工作重點，利用一周時間，發動全員增強活動意識，提高做好節能減排工作認識，做到人人目標明確，責任清楚。活動期間各分公司、項目部充分利用黑板報、條幅、標語等形式大力宣傳節能減排，通過宣傳活動的深入開展，進一步提高了員工節能減排意識，營造節能減排氛圍。

　　（三）制定節能措施，打牢制度基礎。生產技術部制定環境管理制度，對節電、節水，節油等資源能源計量有措施有要求，細化節能降耗各項指標，加強節能降耗的執行力度。

　　布消息，逐步實施無紙化辦公。四嚴格會議審批，控制會議數量，認真做到解決問題時能發文解決的'不開會，能打電話解決的不發文。

　　三、存在的問題。

　　總之我們雖然做了一些工作，但離上級部門的要求還有一定差距，我們有決心在上級領導指揮下，進一步加強管理推動節能減排，落實節能減排工作管理措施，強化企業節能減排管理工作，進一步深化宣傳教育，強化責任意識，增強節能減排的危機感，重視和加強對廣大職工的節能減排氛圍，不斷開創節能減排工作的新局面，將節能減排工作持續下去，為節能減排工作做出更大的貢獻。

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