責任擔當心得體會
當我們經過反思，有了新的啟發時，將其記錄在心得體會里，讓自己銘記于心，這樣有利于我們不斷提升自我。是不是無從下筆、沒有頭緒？以下是小編精心整理的責任擔當心得體會，希望對大家有所幫助。
責任擔當心得體會1
古人說“為官避事平生恥”，說的是擔當；又說“任其職，盡其責；在其位，謀其政”，說的也是擔當。擔當是一種責任，是一種能力，是一種品格，更是一種精神，這種精神就是對人民群眾、對黨的事業、對歷史高度負責的精神，是迎著風險上、克服困難走、不為絕境懼的大無畏精神。是否具有擔當精神，是否能夠勇于擔責、忠誠履責、盡心盡責，是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現先進性和純潔性的重要標尺。大力弘揚敢于擔當的精神，既是黨和人民事業發展的基本要求，也是我們黨員干部必備的政治品格和能力素質。
——弘揚擔當精神，必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先。作為一名黨員領導干部，就是要心底無私、克己奉公，敢作敢為、不計個人得失，以聞雞起舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多辦實事、多為干部群眾排憂解難；就是要把對上負責和對下負責緊密結合起來，對于應該完成的任務，頂著壓力也要干，對于應該攻克的關口，冒著風險也要拼；就是要有成就一番事業的強烈愿望、實現人生價值的崇高追求、舍身忘我的工作熱情和敢為人先的開拓精神。
縣委辦公室是縣委的“作戰部”，在工作中處于中樞地位。每位班子成員既是工作的落實者，又是科室管理者，承擔著承上啟下的重要作用。客觀地說，每項工作都有一定難度，而要把工作干得出色圓滿，爭一流、樹精品，就必須做到事不避難、敢于擔當，迎難而上、創造佳績。在精心辦會上，要沉下性子、不厭其煩，對每次會議精心籌劃，嚴密實施，狠抓細節，強化管理，力爭把每次會議都辦成優質、高效、務實、廉潔的精品工程，讓領導滿意，讓基層滿意。在辦文發文上，自己首先要潛心研究，深入探索，勤于實踐鍛煉，努力成為辦文發文的'行家里手。要以嚴謹細致的態度，嚴把理論、政策、法律、文字、格式等重要關卡，做到理論表述恰如其分，遣詞造句準確精煉，語法修辭準確無誤，標點符號使用規范，邏輯結構嚴密有序。在縝密辦事上，要不畏難、不怕難，以一絲不茍的態度和務實負責的作風做好各項日常事務，充分體現以人為本的理念，把事情辦扎實、辦圓滿、辦出最好效果。在做好參謀上，要站在縣委中心工作的高度，把發揮參謀助手作用貫穿到辦文、辦會、辦事的各個環節，圍繞重大工作、重要事項做好調查研究，科學論證，出好主意，當好參謀，服務好領導決策。
——弘揚擔當精神，必須在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。當前我們正處在社會矛盾的多發期，一些問題處理稍有不慎，就會演變成連鎖反應，成為影響和制約發展的大問題，致使許多工作陷入被動局面。我們基層黨員領導干部在困難和矛盾面前的擔當，最重要的就是對己清正，對人公正，對內嚴格，對外平等；就是要遇到矛盾不回避、碰到困難不退縮、面對歪風邪氣敢斗爭，面對責任敢擔當；就是要經常深入一線，俯身向下，主動靠前，竭盡全力把各種矛盾化解在一線，把問題解決在萌芽狀態，為事業發展排除障礙、鋪平道路。
作為辦公室領導班子成員，要敢于承擔大事、棘手的事、得罪人的事，善于處理各種復雜矛盾。要全力做好協調工作。把堅持政策原則和體現領導意圖結合起來，細致周密的協助領導協調好縣委與縣人大、縣政府、縣政協等班子之間的關系，主動協調好辦公室與各鎮、社區、各部門的關系，有力維護全縣上下、方方面面同德同心、共謀發展的良好局面。要全力做好督查督辦工作。對縣委部署安排的重點工作及督辦事項，嚴格落實督查工作責任、檢查、通報、反饋、考核、專報等制度，不怕得罪人、不怕惹麻煩，狠抓重點項目、民生工程、招商引資等工作和領導交辦事項的督查，全程跟蹤問效，做到件件有回音、事事有結果，確保縣委各項決策部署落到實處。要嚴格干部監督管理。帶頭嚴于律已，帶頭遵守紀律，堅持原則，秉公用權，規范工作行為，強化責任落實。嚴格執行《縣委辦公室工作制度匯編》和各科室制定的相關管理制度，定期不定期對班子和干部隊伍建設整體情況進行認真分析，加大考核、
監督、落實力度，切實加強對班子成員、干部職工的日常教育和管理監督，促使干部健康成長。及時發現干部隊伍中出現的苗頭性、傾向性、突出性問題，嚴肅批評、及早糾正，懲前毖后、治病救人。要狠剎各種歪風邪氣。對庸懶散奢以及工作不思進取、推諉扯皮的現象，要敢抓善管、嚴厲整治；對紀律觀念淡薄、作風松懈渙散的人和事，要定鐵規、出重拳；對違法違規違紀行為，包括各種社會丑惡現象，要不留情面、堅決予以打擊。
——敢于擔當，就是要在失誤面前敢于作為、敢于擔責。敢于擔當是一種政治責任，強烈的責任意識是勇于擔當的前提。遇到失去和挫折、有風險甚至有危險的工作，要能夠正確對待，不退縮、不推諉、不躲閃，勇于擔當責任、勇于帶頭沖鋒。這樣，失敗的教訓、困難的經歷才會轉化為無價的財富，在重大問題和非常時期，才能第一時間準確判斷、迅速反應，盡職盡責、獨當一面，不辜負組織和群眾的重托。
辦公室工作頭緒多，任務比較瑣碎，稍有不慎就會出現失誤、甚至犯一些錯誤。領導干部工作中出現失誤并不可怕，可怕的是不能“思其過、改其行”，不敢正視錯誤、承擔責任。知過能改需要勇氣，面對失誤敢負責也是擔當。作為領導干部，攬功諉過是一大忌，決不能有了成績都歸自己、出了問題就推給他人。首先，要不怕出錯。只要是經過充分論證的、可行的工作，就要義無返顧的執行下去，合理估計風險、提前預測失誤，不能因為怕出現失誤和過錯，就按部就班、畏懼不前。其次，要知錯即改。工作中一旦發現失誤和挫敗，要主動負責、帶頭擔當，及時糾正，汲取教訓，總結得失，完善提高。再次，要寬容失誤。鼓勵同志們在日常工作中大膽探索、開拓創新，對于出現的一些挫敗，就事論事，對事不對人，汲取教訓，引以為戒，在辦公室內部特別是干部隊伍中大力營造鼓勵探索、支持創新、崇尚擔當、寬容失誤的環境和氛圍。
責任擔當心得體會2
一、提高業務水平和專業素養，提升服務能力。
在平時工作中，充分利用業余學習時間，熟悉相關政策法規，虛心向身邊的領導同事求教，用心提高自己的業務水平和專業素養。以勤補拙，為提高自己的工作能力打下堅實的業務基礎。
省建設培訓注冊中心工作是為企業和群眾服務的，每天要接受各種辦事群眾的咨詢和業務辦理，經常是中心一開門，我們的窗口就排起了“長龍”。如果業務不熟，就會造成辦事群眾擁堵、情緒急躁等不良后果。我深刻意識到培訓與注冊工作處處皆學問，自己說出的每句話做出的每個解釋，對那些信任我們中心的企業和群眾是多么的重要。中心窗口的工作量很大，窗口接待的辦事群眾和企業成千上萬，加班加點幫助辦事人員解決問題更是家常便飯。但被誤解受委屈的情況也時有發生，有時甚至會面對辦事人員的侮辱責罵，在這種情況下，我們工作人員要冷靜思考、沉著應對，將個人負面情緒和內心委屈暫時擱置，積極主動與企業溝通，平復辦事人員情緒，減少群眾圍觀造成的不良影響，認真了解企業在辦理業務過程中遇到的困難，提出切實可行的解決辦法，真正做到“想企業所想，急企業所急”。我們應經常換位思考，不能讓群眾白跑一趟、多跑一趟，即便他們有誤會不理解，我們還是要替其解答疑惑，真正做到“讓企業揣著疑惑來，帶著明白走”，那么再多的辛苦和付出都是值得的。在培訓與注冊的工作過程中將原則性、靈活性相互結合，滲入人性化、情理化的服務模式，做到“大事講原則，小事講風格”。 相對廳機關各業務處室而言，我們中心可以說算是一個大單位了，人員相對比較多，每個人手頭上都有自己的任務，工作分工很明確，一個蘿卜一個坑，但我們分工不分家，內部人員要多溝通。我們要充分意識到我們是一個集體，有什么困難大家互相幫忙，準確把握政策文件，對外答復口徑要統一，進而創造一個良好的工作環境。
二、增強責任心
責任心就是一個人對自己的所作所為負責，是對他人、對集體、對單位、對社會承擔責任和履行義務的自覺態度。追本溯源，有責任心，就不會有借口、講借口。一個單位，一個團隊如果注重責任心，強調結果導向，管理層制定的戰略就能夠開花結果，取得持續性的成功。“人人都管事，事事有人管”，在我們中心，任何一個人的崗位都承擔著具體的職責。其中，最直接、最具體的責任，都體現在恪守崗位的職責上。要做好自己的本職工作，就要對工作付出應有的熱情，就要具備強烈的責任意識。不能把前來我們中心辦事的人員當“皮球”一樣踢。一位工作人員的責任心強與否本是十分微小的因素，但其潛臺詞卻是職業素質，在職業素質決定成敗的年代，肯定會影響一個單位的執行力。任何一個微小的細節都可能帶來不可思議的結果。老子說“天下大事，必作于細;天下難事，必成于易”，蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數人的多數情況還只能做一些具體的'事、瑣碎的事、單調的事，也許過于平淡，也許過于雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可缺少的基礎。因此，我們需要改變心浮氣躁的毛病，注重細節，把小事做細、做實。責任是重視細節的程度，正如我們做考試準考證，這項工作可謂細小，又龐雜。但如果你錄入考生信息錯了，后面可能會引發一系列的麻煩，再如我們打印十大員的崗位證，一旦馬虎，很可能是要進行全部返工，一是浪費資源，二是浪費時間和精力。所以，無論是做準考證，還是打印證書，還是培訓……，都需要我們仔細，再仔細。無論做什么事情，都應記住自己的責任，無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責。接受了任務就意味著做出了承諾，而完成不了自己的承諾是不該找任何借口的，這是一種思想，是體現一個人對自己的責任和使命的態度。思想影響態度，態度影響行動。把責任放在心中，從點點滴滴做起，在其位，謀其事，擔其責，人人都能成為負責的人，成為具有高度責任心的人。
我們常常認為只要準時上班，按時下班，不遲到、不早退就是敬業了，就可以心安理得地去領工資了。其實，每一個職位所規定的工作內容就是一份責任。一個人不論從事何種職業，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現出忠于職守、盡心盡責的精神。這不禁讓我聯想到身邊的一些人和事。比如歐陽姐，她是我們中心工作人員中的一員，每天早出晚歸，穿梭在我們中心的每間辦公室，努力清掃著辦公室的塵埃。是什么使她長年如一日、不知疲倦的重復著這樣的工作呢?答案很簡單——就是責任。 “對工作負責，就是對自己負責”，一個人有了強烈的責任心，即使能力相對弱一點，也能夠全力以赴、用心做事。所以說，凡對所擔負的工作充滿責任感的人，他們的工作則必定會令人刮目相看，也必定更讓人敬重。我們中心，有明確的工作內容，有詳細的工作分工，有具體的工作任務，每個人都各司其職、各負其責，這樣，中心的工作才能有序開展。
三、發揚團隊精神
所謂團隊精神，就是全體成員要有集體觀念、大局意識和團結協作精神。俗話說“一滴水只有融入大海才不會干枯，才能掀起滔天大浪”，同樣，一個人的力量是有限的，但一個精誠團結、協作無間的團隊是不可戰勝的。 有這樣一句話，“不要以為你什么都行，離開團隊，你可能一事無成，也不要以為你什么都不行，有團隊，你也許什么都行。”團隊精神的力量是無窮的，大到一個國家一個民族的發展和強盛，小到一個單位一個部門的發展及提高。我們培訓中心是一個培訓注冊機構，也可以說是一個服務機構，我們不但要有優秀的員工個人，更要有團結的隊伍，有凝聚的團隊精神，這樣，我們中心才能保持強勁的競爭力和持續發展的希望。
回培訓中心工作已經五個多月了，在工作上得到了中心同事的大力支持和幫助。在這幾個月的時間里，這個看似普通卻又不平凡的崗位讓我增長了見識，過程有不足有挫折，但收獲了經驗，有意義，同時也感到了壓力。但我有信心和決心，盡快轉換角色，盡快適應環境，努力做好領導交辦的每件事。在未來的工作中，我將牢記責任、勇于擔當、堅決貫徹落實黨的群眾路線實踐教育活動，在實際工作中查找問題，總結經驗積極改正，以優良的素質和扎實的工作作風，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的成績來。
責任擔當心得體會3
讀了冠楠推薦的文章，我終于明白，耐心與時間甚至比力量與激情更為重要。年復一年的挫折終將迎來收獲的季節。所有已經完成的，或者將要進行的，都少不了那孜孜不倦、楔而不舍、堅忍不拔的拼搏過程。這種過程是一點一滴的積累，步步為營的拓展，循序漸進的成功。
我們從不否認能力的重要性，但擁有高度的責任感比只擁有過人能力的人更具有非凡的魅力。一個人裝模作樣假裝很忙碌，其實什么也沒有做，這種裝模作樣的短期忙碌，也許短期內可能獲得領導的好感，但日久見人心，時間長了卻會給企業帶來損失，也會給自己的`職業發展產生極大的危害。所以，我要說，工作認真負責實干苦干的人，才是真正的聰明人，具備擔當責任的意識必定會在工作中獲得更多的發展機會，我也相信任何企業都愿意信任一個能力一般卻有強烈責任感的人，而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人，哪怕他能力非凡。所以，能力固然重要，但不能過度地放大能力的作用，我們要尊重人的能力，但更要尊重普遍的道德規范和責任。
成功往往轉瞬即逝。昨夜才來，今晨又去。我期待著一生的幸福，因為我終于悟出藏在坎坷命運后的秘密。每一次的失敗，都會使我們更加迫切地尋求正確的東西;每一次從失敗中得來的經驗教訓，都會使我們更加小心地避開前方的錯誤。就這種意義而言，失敗是通往成功的道路。這條路，盡管灑滿淚水，卻不是一條廢棄之路。
責任擔當心得體會4
“像在洪水中開火車來不及害怕”，在x暴雨中駕駛兩列重載貨車，迎著險情上橋的兩位90后火車司機，26歲的張強和28歲的陳龍火了。7月11日，連續強降雨，使x境內涪江水位迅速上漲，危及到寶成鐵路涪江大橋的安全，上午10時，水位已超過涪江大橋上、下行大橋的封鎖水位。鐵路部門決定采用“重車壓梁”的方式，增強橋梁自重，提高洪峰對橋墩沖刷時的梁體穩定性。兩列重載貨車，在涪江大橋上駐留6個小時，成功抵御了洪峰。
兩位90后火車司機，年齡不大，但他們的膽量、駕駛技術，是當之無愧的“老司機”。這是一場業務素質和心理素質的嚴峻考驗，體現青年一代的責任擔當。之前廣受贊揚的川航機長劉傳健在面對失壓和儀表設備失靈的險境下，也正是憑著過硬的專業素質和擔當精神，帶領乘客平安著陸。
作為新時代的'青年人，我們要向楷模學習，領悟精神，付諸行動；作為公職人員更要學思悟踐，履職擔當。
大事難事看擔當，順境逆境看襟懷。對于應負的責任，迎著風險也要干好，實踐擔當的精神，提升擔當的能力，做到敢擔當，能擔當，會擔當，善擔當。自古以來中國傳統文化中就有修身，齊家，治國，平天下為準的責任意識、擔當精神。花木蘭替父從軍體現的是一位兒女對父母、對家庭的責任；精忠報國體現的是南宋名將岳飛對國家的責任；先天下之憂而憂，后天下之樂而樂，體現的是范仲淹對人民的責任。
我們必須時刻認清責任，不畏責任，勇于承擔責任，樂于承擔責任。工作中面對困難，毫不退縮，相信自己，熱衷挑戰。因為我們有了強烈的責任心，所以對待每一位有需要的群眾我們做到熱情、細心、耐心，對待群眾來辦的每一件事，我們做到做到盡能力解決困難。因為在我們心里始終有這樣一種執著的信念：這是我們的工作，我們就有一種責任。這是對群眾負責，對黨和政府負責。
正所謂國家之敗由官邪，國家之興由官正。只有肩負責任，勇于擔當，方可真正贏得民心，方能用責任心、愛民心為和諧社會建設添磚加瓦，才能用制度化、法制化為中華民族偉大復興保駕護航。
責任擔當心得體會5
忠誠和擔當是成就一個人成功的重要品質。無論是在工作崗位上，還是在個人生活中，忠誠和擔當都是我們應該追求和發揚的美德。在我長期的工作和生活中，我深深體會到了忠誠和擔當的重要性。下面，我將從個人經歷出發，分享一些我對忠誠和擔當的體會與感悟。
首先，忠誠是對于事業和組織的忠心耿耿。作為一個職場人士，我始終堅守著對公司和職責的忠誠。我把公司的利益放在首位，保持精神狀態和工作效率。在公司的日常工作中，我盡職盡責，勇于承擔義務，并努力追求卓越。不論面對贊譽還是困難，我都能夠保持積極的態度和團隊精神，為公司的發展做出了應有的`貢獻。
其次，擔當是對于責任的勇于承擔。每個人在工作和生活中都會遇到各種各樣的困難和挑戰。但是，擔當的意義在于面對困難不退縮，而是積極主動地承擔責任，并尋找解決問題的辦法。而我在工作和生活中都充分展現了這種擔當精神。不論是遇到溝通問題還是面臨工作壓力，我總是能夠樂觀地面對，并盡全力承擔起自己的責任。這種擔當精神使我獲得了同事和領導的信任和尊重，也讓我在工作中收獲了豐碩的成果。
忠誠和擔當還有一個重要的體現就是對待他人的態度。作為一個忠誠的人，我們需要尊重他人，并且保持真摯的心態。在工作和生活中，我始終堅守著尊重他人的原則。無論是對同事的合作，還是對上級的指示，我都能夠保持謙遜和尊重的態度。我愿意傾聽他人的意見，尊重他人的選擇，并與他人和睦相處。同時，我也積極關心他人的需求，并提供幫助和支持。這種關懷和尊重的態度使我贏得了同事和朋友的親近和信賴。
忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求。只有一個忠誠和有責任心的人，才能夠始終堅守自己的理念和原則，不輕易改變。通過不斷追求進步和自我超越，我發現忠誠和擔當在一定程度上塑造了我的個性，并且成為了我人生的底色。在我工作和生活的路上，忠誠和擔當已經成為我不斷努力和追求的目標。我深信，只有通過忠誠和擔當，我們才能夠更加全面地發展自己，做到真正的成功。
總結起來，忠誠擔當責任擔當是我多年職場生涯中的積累和體驗，它們幫助我成為了今天的自己。忠誠和擔當是成功的關鍵品質，無論是對待工作還是對待他人，都需要始終保持忠誠和擔當的態度。同時，忠誠和擔當也是對自己精神境界的追求，只有通過持之以恒的努力和奉獻，我們才能夠實現自己的人生目標。我相信，在不斷追求忠誠和擔當的過程中，我們一定能夠取得更加輝煌的成就。
責任擔當心得體會6
最近，我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說服力，闡明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么？我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。
我們經常說：“責任重于泰山”。每一個能夠成功發展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的立足之本，成為企業求生存、求發展的重要能力。一個人活在這個社會，即使是自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最基本的能力，如果缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，搭檔不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來，親人不會信任你，最終被社會說拋棄。
對于一個普通人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。
1、我想，責任就是最基本的職業精神，只有負責任的人，才有資格成為社會中優秀的一員；缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業，也就失去了錦繡前程。
2、認真負責和管理有效的員工是企業最大的財富。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。
我作為一名班主任，在工作中，我應該擔負起我應盡的職責：堅持黨的四項基本原則和改革開放的.方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責任可以改變一個人對待工作的態度，而對待工作的態度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。
因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發揮自己的能力，克服教學中的困難，完成自己份內的工作。只有清楚了自己肩上的職責，并勇于承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動，轉化為積極主動，并享受到工作樂趣，獲得成功的快樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責的人。一個充滿責任感的人，才有機會充分展現自己的能力，實現自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。
那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即：“現在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡快樂吧！去踐行的職業操守，更是一種人生態度，它決定了你是不是一個值得信賴可以勇于承擔責任的人。喜歡自己的崗位就是要熱愛本職工作，工作無小事，要干一行愛一行。如果一個人沒有責任心，對工作就不會有激情和動力，那么他在工作中獲得的不是快樂，而是痛苦。我們大多數人所做的工作都是平凡而枯燥的，特別是基層工作者，因為我們在日常工作中所要面對的問題更多、更復雜，但只要有責任心，就會很認真地對待自己的工作，并懷著深切的興趣，把自己的工作當成畢生追求去愛它。有了責任心，將會一心一意撲在工作上，充分享受工作帶來的樂趣。
其次，實踐證明，有責任心是履行好崗位職責必須具備的工作態度，同時也是履行好崗位職責必須具備的能力要求。一個有責任心的人，一定會認真地思考，勤奮地工作，細致踏實，實事求是；一個有責任心的人，做每一件事都會堅持到底，按時、按質、按量完成任務；一個有責任心的人，一定能主動處理好份內與份外的相關工作，有人監督與無人監督都能主動承擔責任而不推卸責任。有強烈的責任心就會不講價錢履行職責，就有完成工作任務的信心，無論工作中遇到多少困難，他都會不急不躁迎接每一個挑戰，主動去思考做好工作的最佳辦法。作為剛從大學校園走出不久的學生，這種責任心恰恰是我們不少人所欠缺的，樹立強烈的責任感正是這次活動給我的一個啟示。因為要在農村這塊大有可為的廣闊平臺上有所作為，不僅是需要一股熱情和沖動，更需要一份把工作做好的責任感！
從本質上講，責任心就是一種想要干好工作的狀態。凡是有責任心的人，都是有一種干好工作的強烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢記責任，才能談得上盡心盡力。一個人能力有大小，但有了責任感，就會有戰勝困難履行職責的強烈使命感，就會有動力、進取和勤奮工作的熱情。“實干就是能力、落實就是水平”，說到底還是一個責任感的問題。有什么樣的態度，就會有什么樣的工作干勁、工作舉措，進而形成什么樣的工作氛圍。能力強的可以把工作做得更好，能力相對弱的可以在實踐中不斷提高，把工作越做越好。時代在變化，崗位也在變化，這就要求我們與時俱進，不斷創新，把本職工作干得更好。
因此，通過這次學習我認識到了自身的不足之處，同時也堅定了我扎根基層的決心。在今后我將在各個方面狠下功夫，不斷提升自身綜合素質，提升工作能力，把自己的工作做的越來越好。
責任擔當心得體會7
能力有大小，肯付出是關鍵。全力以赴勝過盡力而為，盡全力去做，是高度負責的具體表現。加強學習是轉變觀念，提高素質的基本前提。面對日新月異的新形勢，如果不搶先掌握新知識、新本領，及時研究新情況、新問題，就不具備自身發展的條件和能力。因此，我們要時刻保持一種知識短缺感和本領恐慌感，把學習作為一種人生追求，一種精神境界，做到“學習工作化，工作學習化”。不論處于工作生涯的哪個階段，學習的腳步都不能停歇，因為只有通過學習不斷提升自我的人，才能更好地把責任落實到位，才能不斷力爭上游。沒有能力，就無責任而言，能力是基礎。有能力，沒有責任，成就不了大事，廢人一個，責任是動力，是催化劑。可見，責任和能力是人才都必備的。
總之，無論在工作還是學習中，我們既要培養能力，更要培養自己的責任感，責任勝于能力，心態就是前提，把心態調整好，承擔起自己的責任，成為一個有作為的人，成一個對國家對社會有用的人。
責任讓人堅強，責任讓人勇敢，責任也讓人知道關懷和理解。因為當我們對別人負有責任的.同時，別人也在為我們承擔責任。無論你所做的是什么樣的工作，只要你能認真地、勇敢地擔負起責任，你所做的就是有價值的，你就會獲得尊重和敬意。有的責任擔當起來很難，有的卻很容易，無論難還是易，不在于工作的類別，而在于做事的人。只要你想、你愿意，你就會做得很好。這個世界上的所有的人都是相依為命的，所有人共同努力，鄭重地擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好。任何一個人懈怠了自己的責任，都會給別人帶來不便和麻煩，甚至是生命的威脅。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任。
責任擔當心得體會8
責任和擔當是一個人品質的體現，是社會發展的基石。正如廣告中常說的那樣，“成功源于擔當，成就源于責任。”在人們的成長過程中，擔當和責任是必不可少的品質。在我個人的成長經歷中，我學到了許多與責任和擔當相關的經驗和心得，并深刻地認識到它們在人的一生中的重要性。
首先，對自己負責是一種責任心和擔當的表現。作為一個自主學習的.高中生，我要管理好自己的時間，合理安排每一天的學習任務。我會制定一個詳細的學習計劃，通過自主學習來提高自己的學業水平。這需要我定時復習和預習，課上認真聽講，作業要及時完成，考試要積極備考。同時，我也要保持良好的生活習慣，保證充足的睡眠和合理的飲食，保持身體健康。我深知，只有對自己負責，才能夠全面發展自己，實現人生的價值。
其次，對家人負責也是責任擔當的體現。家庭是一個溫馨、和諧的小社會，每個成員都有自己的責任和角色。作為一個子女，我應該盡量減輕父母的負擔。我會盡力幫助家里的家務事，比如掃地、洗碗、洗衣服等等。我會以身作則，努力學習，做到知書達理，讓父母放心。當他們遇到困難或病痛時，我會滿懷愛心和耐心地照顧他們。只有把家庭成員的幸福和舒適放在心上，才能體現出責任和擔當的精神。
另外，對社會負責是每個公民應有的責任和擔當。社會是一個大家庭，每個人的行為都會對社會產生影響。作為年輕人，我們要積極參與公益活動，關心社會事務。我參加了許多志愿者活動，如掃街活動、公益義賣等等。通過這些活動，我學會了關心他人，樂于幫助別人。我也逐漸認識到，我們每個人都有能力為社會進步做出貢獻，無論是大是小。所以，我會堅持做一名有擔當、有責任心的公民，時刻關注社會動態，積極投身社會事務。
最后，對自然環境負責也是責任和擔當的體現。我們的地球上有著各種各樣的自然資源，我們要保護它們，保持生態平衡。例如，我們要節約能源，減少二氧化碳的排放，保護環境。我會騎自行車或步行去學校和周邊地區，減少對環境的損害。同時，我也會積極參與植樹活動，呼吁他人關注環境問題。只有做到勤儉節約，愛護環境，才能為后代提供一個更美好的家園。
總之，責任和擔當是一個人品質的體現。通過對自己、家人、社會和自然環境的責任承擔和擔當，我們能夠提高自己的人生境界，成為一個有價值、有意義的人。責任和擔當是遠遠超過個人利益的，它是社會共同進步的動力。讓我們時刻銘記并踐行責任和擔當，努力成為一個對社會有益的人。
責任擔當心得體會9
最近，我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書。被書中通俗易懂的語言，求真務實的精神，淺顯易懂的道理所吸引，特別是其中一系列的案例，具有很強的說服力，說明了責任直接決定事物的成敗，也讓我對“責任”二字有了更深刻的了解。那責任到底是什么?我們每一個人都在生活中飾演不同的角色，無論一個人擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任，這是社會法則，是道德準則，同時也是做人的底線。
我們經常說：“責任重于泰山”。每一個能夠成功開展的優秀企業都非常強調責任的力量。可以說一個人的成功，與一個企業的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自我的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的立足之本，成為企業求生存、求開展的重要能力。一個人活在這個社會，即使是自由職業者，他也會和各種團隊、組織和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最根本的能力，假如缺乏責任，組織不會聘用你，團隊不會讓你加盟，伙伴不情愿與你共事，朋友不情愿與你往來，親人不會信任你，最終被社會說拋棄。對于一個一般人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙忙碌碌，似乎也做不出多少不平凡的業績。但是，這份工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的.一份責任。
1、我想，責任就是最根本的職業精神，只有負責任的人，才有資格成為社會中優秀的一員。缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業，也就失去了錦繡前程。
2、認真負責和管理有效的員工是企業的財寶。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。我作為一名班主任，在工作中，我應該擔負起我應盡的職責：第一堅持黨的四項根本原則和變更開放的方針，正確貫徹國家的教育方針、政策。責任可以改變一個人對待工作的態度，而對待工作的態度，決定一個人的工作成績，正如書中所說的“假設你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設你討厭工作，那你的生活就是地獄”。因此，在工作中，時常要清醒、明確的認識到自己的職責，認真履行好自己的職責，充分發揮自己的能力，克服教案中的困難，完成自己份內的工作。只有清晰了自己肩上的職責，并勇于承當起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動，轉化為積極主動，并享受到工作樂趣，獲得成功的歡樂。簡單的說，按時上班、提前候課，準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。這是對自己的不負責，我認為，沒有做不好的工作，只有不負責的人。一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的能力，實現自己的人生理想，成為平凡之中一位不平凡的人。
那就讓我用書中的一句話，時常提醒自己，即：“現在的社會并不缺少有能力的人，但每個企業真正需要的則是既有能力而又富有責任感的人才。”讓我們每一個人扛著自己生命的追求與信念，去盡情的享受生活和工作給我們帶來的無盡歡樂吧！
責任擔當心得體會10
什么是責任？有人詮釋的很精妙它包括兩個基本方面：責和任。就責而言，假如沒有做好自己分內的事，就應當承當相應后果而受到責罰；就任而言，假如主動承當完成好相應的任務，必定得到相應的嘉獎或榮譽。通過海納文化王老師的講授，加之一個個小的故事，讓我更深的認識到什么是責任，什么是擔當。
從本質上說，責任是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終，是生命價值的表達。人可以不宏大，人也可以清貧，但不行以沒有責任。扛起了責任，就是扛起了信念，扛起了生命的價值。
那么如何使得自己成為承當責任的人，在工作中創造卓越成就呢？
首先，明確責任就是對使命的忠誠和信守。責任是一種使命，工作意味著責任。責任勝于能力，因為責任本身就是一種能力，能力永久由責任承載，履行職責才能讓能力呈現最大價值，一盎司的責任感勝過一磅的智慧。
第二，敢于承當責任，充分釋放人生潛力。不要自我設限，主動面對現狀，明確自己的責任，才能更好地承當責任，盡職盡責，每天多做一點。讓責任成為一種習慣，像羅文一樣自動自發。責任表達著對職業的忠誠，敬業延續著對職業的.責任腳踏實地，勤奮苦干；如今就干，馬上行動。
第三，詳情表達責任，責任確定成敗。疏忽一點責任都要付出代價，責任表達在詳情中，工作無小事，專心才能見微知著，負責任就是從詳情做起。同時要拒絕借口，勇于擔當，職場容不得半點不負責任，沒有任何借口，責任止于我們對結果負責，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
第四，責任創造卓越，責任保證績效。爭當不行替代的員工，盡職盡責才能締造完善工作；責任是人生勝利的基石，負責任的精神讓我們出類拔萃；將責任等同于榮譽，與公司和單位同命運，共呼吸。
作為一名安全管理人員，我深知自己的重任。安全生產是一種責任，不僅是對自己負責，對家人負責，更是對員工負責，對企業負責，對社會負責。安全是企業進展的前提和根本，與企業的生產進展息息相關。企業要想尋求更大的進展，獲得更寬闊的市場，就必需切實抓好安全生產工作，全面落實安全生產責任制，遏制生產事故的發生，才能創造出更好的經濟效益。
大事難事看擔當，順境逆境看胸懷。英國首相丘吉爾曾說：宏大的代價是責任，西蒙舒斯特出版集團有名主編科達曾說，承當責任是任何重大勝利的必備要素之一！體制轉軌、社會轉型、思想轉變的新時代，每個人都需要增添敢于擔當的意識，提倡敢于擔當的作風。橋的價值在于能承載，人的價值在于能擔當，擔當得越多，價值越大。人生在有擔當中成長，在敢擔當中前行，在能擔當中輝煌勇于承當責任的強者會使我們的工作越做越好，會使我們的事業更加輝煌。
責任擔當心得體會11
腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，時刻約束自身言行，保持清醒，勤于修身，才能始終管住自己、把住小節，經得起各種考驗，不辜負黨和人民的信任。
實事求是，工作扎實。實事求是是我黨堅定的思想路線，這就要求我們謀事創業都要務實，從實際出發，尊重客觀規律，考察實際狀況，貼合科學精神，同時腳踏實地、真抓實干，敢于直面棘手的問題，敢于正視復雜的局面，有計劃性和前瞻性地將工作穩妥推進，創造出經得起歷史和人民檢驗的實績。要堅持學用結合、學以致用、用以促學，做到學有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學習力，提升創新力、執行力。
深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的權力觀、利益觀，要自覺遵守規矩，嚴格遵守紀律，用知識來武裝自己的頭腦，要煉就金剛不壞之身，用科學理論武裝頭腦，加強思想政治建設，強化理論武裝。發揮自身的作用，以為人民服務為已任，做到立黨為公，淡泊名利，不斷加強黨性修養。
時時不忘自己的責任、時時不忘組織的信任、時時不忘崗位的.重要，要甘于寂寞、樂于奉獻，始終保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，自覺增強工作的積極性、主動性和創造性，不斷提升自已服務的能力和水平，立足崗位奉獻，勇于擔當作為，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。
責任擔當心得體會12
作為一名部隊成員，忠誠責任擔當是我們永遠不能妥協和放松的核心素質。在軍隊的訓練和實踐中，我深刻體會到了忠誠責任擔當的重要性和價值。這既是一種使命感，也是一種使命擔當。在履行職責的過程中，我明白了忠誠于祖國、忠誠于軍隊和忠誠于人民的內在聯系和相輔相成的關系。在此，我將分享我對這些方面的體會和感悟。
首先，忠誠于祖國是軍人最重要的責任。作為一名部隊成員，我們要始終牢記自己的身份和使命，時刻把祖國的利益放在首位。忠誠于祖國，就是要將個人的利益服從于國家的利益，愿意為國家的繁榮和穩定付出一切。在履行任務時，我深刻體會到了忠誠的重要性。在艱苦的環境下，只有保持對祖國忠誠的信念，才能堅持到最后，完成任務。這種忠誠不僅是言語上的許諾，更是行動上的付出。通過自己的努力和奉獻，我能夠為國家做出一份貢獻，這是一種無比驕傲和自豪的感覺。
其次，忠誠于軍隊是軍人的義務。作為一名軍人，我們要忠誠于軍隊的組織、領導和軍人的職責。這種忠誠意味著我們要始終服從軍隊的指揮，合理安排和利用個人才能，為軍隊的建設和發展做出貢獻。忠誠于軍隊不僅僅是遵守軍紀軍規，更是要心懷對軍種的熱愛和對軍隊的忠貞之情。在我個人的經歷中，忠誠于軍隊意味著我時刻保持警覺和高度自律，為部隊的`榮譽而奮斗。只有這樣，我們才能真正做到職責明確、奮發有為，為軍隊的建設和壯大盡自己的一份力量。
最后，忠誠于人民是軍人的使命。作為人民的軍隊，我們要時刻將人民放在心中最高的位置，始終把人民的利益放在首位。忠誠于人民意味著我們要時刻關注人民的需求，以人民的利益為出發點和歸宿。在執行任務的過程中，我深刻感受到了人民對部隊的期望和信任。為了不辜負人民的期盼，我們要努力提高自己的綜合素質，更好地履行人民賦予的使命和責任。同時，我們還要積極參與各項社會活動，為人民做出更多的貢獻。只有這樣，我們才能真正做到取之于民、用之于民。
忠誠責任擔當是一種內在品質，需要我們時刻保持和提升。在部隊訓練和實踐中，我深刻認識到了忠誠責任擔當的重要性和價值。忠誠于祖國，就是要把個人的利益服從于國家的利益；忠誠于軍隊，就是要全心全意為軍隊的建設和發展做出貢獻；忠誠于人民，就是要始終將人民的利益放在首位。在今后的工作和實踐中，我將以更加堅定的信念和更高的要求，不斷提高自己的能力和素質，為祖國的繁榮和軍隊的發展貢獻自己的一份力量。我相信，在忠誠責任擔當的引領下，我們的軍隊必將更加強大，我們的祖國必將更加繁榮昌盛！
責任擔當心得體會13
一個有擔當的人，是有責任心的人，是能委以重任的人。敢于擔當是一種士氣，一種氣概。當下平湖面臨的進展任務很重，要應對的困難與問題也不少，更加需要有一批大膽實干、敢于擔當的干部。
敢于擔當，就是在關鍵時刻、危險關頭，能沖得出去、撐得起來。對各級干部來說，就是碰到矛盾不上交，發覺問題不遷就，遇到困難不回避，面對責任不推諉。然而如今的干伍中，一些人很缺乏擔當的士氣與責任。有的干部碰到問題就互相推諉踢皮球，生怕攤上麻煩；遇到矛盾不協調就上交，生怕惹上糾紛。有的干部平常能說會道，一到關鍵時刻就裝聾作啞，生怕挑重擔、擔責任。還有的干部在其位卻不能擔其職，碌碌無為，明哲保身，自己不去創新、吃老本，反過來還要對改革創新的`同志評頭論足。干部身上這些不敢于擔當的表現，直接影響其工作的效果，從而影響各單位的工作成效，影響全市的經濟社會進展大局。
當前我市又到了一個改革進展的關鍵期，特殊是今年，宏觀經濟環境變數許多，形勢很嚴峻，迫切需要造就一支敢于擔當的干伍，有膽有識，有勇有謀，頂得住壓力，沖得破阻力，從而帶著全市人民一起奮勇爭先，開創新的業績。因此，各級領導干部要充分認識到歷史給予的使命與責任，掂一掂自己肩頭的擔子，克服畏難心情，鏟除老舊觀念，轉變不作為思想，人人一身正氣，敢于擔當，真正把職權范圍內的事情做好，把應當做而且可以做的事情做好。
孟子曾道：君子有終身之憂。就是因為他們選擇了擔當，擔當起本可以放下不管的事情。因為擔當，范仲淹先天下之憂而憂，后天下之樂而樂；因為擔當，發出了安得廣廈千萬間，大庇天下寒士俱歡顏的感嘆。歷史或許太遙遠，但現實離我們很近，加快進展的事實就擺在眼前，需要我們有士氣去擔當、去實踐、去爭取、去突破。
有風險時敢不敢闖，有爭辯時肯不愿干，有非議時能不能忍，有難題時會不會解，有利弊時善不善斷，這些都是衡量一名干部是不是敢于擔當的標尺。有擔當的人是可以委以重任的人，也是能夠成就大事的人。平湖要加快科學進展，成就改革進展大業，關鍵靠干部，靠一批敢于擔當、踏實肯干的干部。廣大干部要倍加珍惜自身所處的位置，增添責任心，發揮獨立性，激發創造性，不唯上、不唯書、不唯往、不唯人、不唯己，只唯實。大膽解放思想，實事求是，與時俱進，在敢闖敢試中超越自我，在創新拼搏中成就事業。
責任擔當心得體會14
“鐵肩擔道義”，是對中華好男兒責任與擔當的形象描述，而軍專干部作為其中的佼佼者，更有自己的責任與擔當。
曾幾何時，懷揣保家衛國夢想的青年投身軍營;現如今，胸懷再立新功志向的軍人轉業到地方。初到地方，面對新的環境、新的工作、新的崗位，我們可能不知所措、心中迷茫。但我們只要牢記軍專干部的使命、責任與擔當，朝著太陽的方向，無所畏懼地向前，一路上落英繽紛，萬物芳華，而我們就會在中央。
軍專干部的`責任與擔當，歸根揭底，是踏實做事，老實做人，立足崗位，盡職盡責，再創輝煌。而實現這一責任與擔當，永葆本色是前提，加強學習是基礎，務實創新是關鍵。
發揮軍隊優良傳統，永葆軍人本色是實現軍專干部責任與擔當的前提。“軍專干部是國家的財富”，而軍隊優良傳統是軍專干部的最大財富、最大優勢。脫下身上的軍裝，卻不能扔到心中的武裝。當今中國飛速發展，面對重大歷史性機遇，我們最需要的是時不我待的擔當、積極作為的使命意識和勇往直前的銳氣豪情，軍專干部要繼續發揚我軍的艱苦奮斗的務實精神、雷厲風行的工作作風，始終堅持清醒的思想狀態，始終堅持堅定的政治信念，始終堅持為人民服務的宗旨意識。
與時俱進，加強學習是實現軍專干部責任與擔當的前提。內因是事物發展的根據，外因通過內因發揮作用。新的工作有新的特點，我們不能依賴等靠要的思想，面對新的環境，多了一些浮躁喧囂，面對新的困難，多了一絲怨天尤人。工作只是被動適應不行，光靠盲目蠻干也不行，還要與時俱進，加強學習。學習新時期新環境的工作理念，學習焦裕祿“死了也要看你們把沙丘治好”的堅守，學習孔繁森為民務實的奉獻。還要立足本職崗位，積極學習業務知識，力爭在最短的時間內成為業務骨干。
積極進取，務實創新是實現軍專干部責任與擔當的關鍵。務實是腳踏實地，盡職盡責，履行責任與使命。創新是立足本職，打開新思維，想方設法解決問題。務實是我們的優勢，而創新是我們的短板。地方工作環境不同，更要求有務實創新、積極進取的思想意識，我們要以為人民服務為宗旨，加強形成創新思維，以務實創新，積極進取實現軍專干部再續輝煌的夢想。
中國夢是中華民族偉大復興的民族夢，也是實現自我價值的個人夢，是你的夢，是我的夢，夢中有責任，夢中有擔當，夢會更精彩。
責任擔當心得體會15
作為一名教師，擔當和責任是我們肩負的重要使命。擔當意味著我們要對學生的成長負起責任，責任要求我們盡心盡力完成自己的教育工作。多年的教育實踐讓我深刻體會到了擔當和責任的重要性。下面我將結合自己的經歷和感悟，談談心得體會。
擔當是一名教師的基本素質。作為教育者，我們要以身作則，以積極向上的態度影響學生。我記得有一次，在班級的例會上，我向學生提出了如何把時間合理利用的建議。一位學生問我：“老師，您一天有那么多事情要做，時間都不夠用了，您是怎么做到的？”我深吸一口氣，微笑著回答：“擔當和責任就像是熄燈前的最后一盞燈，照亮著一個個學生的心靈。”我的回答引起了學生們的共鳴，他們開始認真對待每一天，努力學習，做到了時間的合理利用。
責任是教師工作的核心。教學是一項光榮而艱巨的事業，每個學生都看望旁迎，希望得到老師的關心和幫助。作為一名教師，我的責任不僅僅是教書，更重要的是培養學生的綜合素質和能力。在教育實踐中，我發現每個學生都有自己的特點和潛能，我們要以不同的方式激發他們的學習熱情和興趣，引導他們探索和發展自己的潛能。這需要我們加強對學生的了解，耐心傾聽他們的心聲，為他們提供更多的機會和平臺。
教師擔當和責任的體現還包括對學生的關心。在教育工作中，我時刻關注著學生的成長和發展，與他們建立了深厚的師生關系。有一次，班里競選班干部，一位學生因為自卑情緒較重，自愿不參與選拔。我知道他的才華和潛力，于是鼓勵他勇敢參加，并提供了相應的幫助和指導。經過一段時間的努力，他成功當選為班長。在畢業典禮上，他向我道謝，說感謝老師的信任和鼓勵，讓他重新找到了自信。這一刻，我深深地感受到了作為教師的責任和擔當的重要性。
擔當和責任還需要不斷提升自己的教育能力。作為一名教師，只有不斷學習和提高自己，才能更好地擔起肩上的責任。我積極參加各種教育培訓和學術交流活動，不斷更新教學理念和方法。我嘗試運用多媒體教學和互動式學習的方式，使課堂更加生動有趣。同時，我也鼓勵學生積極參加各種課外活動，拓展他們的眼界和能力。在不斷提升自己的過程中，我發現我不僅在教育學生，同時也在教育和培養自己。
最后，我想說的是，教師的擔當和責任是一種奉獻精神和使命感。作為教師，我們要時刻牢記自己的使命，用自己的實際行動去踐行。我們要承擔起培養下一代的重任，關心每個學生的成長，為他們的.未來負起責任和擔當。正是因為教師的擔當和責任，才能讓教育事業在不斷前進中不斷創新，讓每一位學生都能享受到教育的陽光和希望。
總而言之，教師的擔當和責任是我們肩負的重要使命。擔當讓我們積極向上，責任要求我們努力做好教育工作。通過久經實踐的工作，我深刻認識到擔當和責任的重要性，并體悟到了教師的角色和使命。盡管工作中會遇到許多困難和挑戰，但只要我們始終保持擔當的心態，勇往直前，就能夠克服困難，獲得更多的教育成果。讓我們共同努力，發揚擔當和責任的精神，為教育事業的發展貢獻自己的力量。
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