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班主任工作心得體會

時間:2024-07-08 14:04:57 心得體會 我要投稿

班主任工作心得體會

  從某件事情上得到收獲以后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么要如何寫呢?以下是小編幫大家整理的班主任工作心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任工作心得體會

班主任工作心得體會1

  我是一名音樂教師,由于學校工作的需要,同時我也擔任了班主任的工作。

  班主任工作是一項非常辛苦的工作。每天需要備課、上課、批改作業、處理學生之間的矛盾、家訪以及管理班級紀律和衛生等事務,整天都忙得不亦樂乎。有人曾說過:“小學班主任太累了,早上起得比雞還早,晚上睡得比狗還晚,做得比牛還多……”這似乎正中了班主任們的心思,但我想說,做班主任也是一種幸福!接下來,我愿意與大家分享我在擔任班主任期間的心得體會!

  當我第一次擔任班主任時,作為一名輔助科目的教師,我面對著來自學生、家長、學校和各方面的輿論。我告訴自己,這是一次挑戰!我有能力應對!最終,我成功克服了困難!

  當我第一次作為班主任走進班級時,我用微笑向每個孩子傳達了我對他們的愛意。我的眼中充滿了你們每一個人的`身影,而意料之外的是,孩子們的眼睛中也閃爍著對我的關注和期待!

  當我第一次接到一個整個學校都認為是混亂的班級時,我首先調整了我的心態。因為我堅信沒有受教育不好的學生,即使他們只是比昨天進步了一點點!結果,我和那些“猴子”們成為了最親密的朋友。

  當我初次承擔一年級班主任的職責時,我懷揣著信心,將孩子們看作是一片待開發的土地,用心去培育他們。

  我想說,要做好班主任工作,心態首先要放好!要有愛心!從陽光面開始!在順中前行!

  孩子在成長階段,作為班主任要對其進行養成教育:就一年級的孩子來說,他們年齡很小,是規范行為的最好時機,幫助他們養成良好的學習習慣,生活習慣、行為習慣是班級工作的重中之重!平日里利用早讀和班會課時間對學生進行教育,認真學習小學生日常行為規范!課后注意觀察學生的行為,多提醒、多鼓勵,多表揚,樹立榜樣!根據學生的表現在學生中樹立榜樣,在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養成認真聽課,認真作業.下課好好休息,講文明.講禮貌的好習慣。孩子們一點一滴的進步,都令我感到欣慰!我是幸福的!

  同時我們也應該尊重孩子個體的差異,相信每個孩子都有自己的閃光點。雖然教師常被比喻為園丁,但我們的工作并不是簡單地修剪冬青,也不是培育轉基因的大豆和高粱,而是要讓玫瑰綻放出最燦爛的花朵,讓青松成為最挺拔的樹木!正如新教育標準所強調的,我們要注重孩子的個性發展!

  同時,在我多年的帶班經歷中,我一直堅持一個原則:“不離棄,不放棄!”無論班集體有多么困難,既然我接手了,就有責任把他們帶好;無論學生多么調皮討厭,我都會用我的真誠和愛心來感化他們,幫助他們進步,因為我相信每個孩子都有成為優秀孩子的愿望。即使有學生身體不健康影響了班級考核成績,我也會幫助他們重拾自信,因為我們是一個整體,不能拋棄,更不能放棄!

  這是我班級的情況,我們是一個充滿活力、團結向上的集體。我為擁有這樣一支團隊感到自豪。看著孩子們健康成長,我想說,雖然班主任的工作繁忙,雖然我還有很多不足之處,但作為班主任,我非常幸福!因為看到孩子們健康快樂地成長是我最大的幸福來源!

  我僅僅是湖光略影、蜻蜓點水般輕輕的點了一下。班主任工作是一門藝術,每個班主任都是一個藝術家,選擇的題材不同創作出的作品也不一樣。

班主任工作心得體會2

  本學期我擔任四年(二)班的班主任工作。一年來我在班主任工作中認真負責,勤奮努力,全心投入,努力抓好學生的常規教育,以培養德育為核心,促進學生綜合健康發展。以常規教育為重點,我主要開展了以下幾方面的工作。

  一、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規是保障學生進行正常學習和生活的基礎。當有某個學生調皮搗蛋、不按常規行事時,往往會讓一堂好課帶有遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至讓全班同學為之付出的努力付諸東流,直接影響到班級整體利益。因此,非常重要和有效地加強學生的常規培養。培養的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》所要求的常規,以及課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規、路隊常規、安全教育常規等等各個方面。務必讓每個學生都具備"服從集體、服從命令"的意識,具備自我約束力,并形成良好的習慣,確保班級始終展現出"活躍而不混亂,嚴謹而不死板"的良好班風班貌。

  二、教育培養班干部。

  對班干部,不能僅僅依靠使用,還需要進行教育和培養。首先,應該積極表揚干部的優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部建立威信;其次,鼓勵干部勇敢地工作,在指導他們工作方法的同時,要更加嚴格要求他們在知識和能力上有更大的進步,并以身作則在紀律方面,從各個方面起到模范帶頭的作用,即“以點帶面”;此外,培養干部團結協作的精神,通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班級開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,即“以面帶面”;還要鼓勵他們既要勇于工作,又要嚴格要求自己,并教給他們工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完美的,因此對他們不能過分苛求和指責,特別是當工作出現失誤時,需要耐心地教給他們具體處理班級事務的方法。此外,我會定期召開班干部會議,組織他們學會制定計劃和具體措施,檢查執行情況,總結得失,并進行改進,教給他們如何辨別是非,并及時阻止同學中的不良行為。對于班干部在班級中的不良行為,絕不姑息,鼓勵他們以身作則,團結友愛并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

  三、營造融洽的師生關系。

  "誰愛孩子,孩子的愛是教育孩子的最好方式。班主任應該善于與孩子建立親密的關系,關心他們的需求,并進行真誠的交流,讓孩子感受到老師的關愛和親近。這是班主任能順利開展工作的基礎。俗話說:“情感溝通是理解的先決條件!苯逃枰錆M愛的情感,需要對孩子充滿熱情。教師要以平等尊重的態度出發,尊重學生的人格,對待所有學生一視同仁,努力與他們建立友好信任的關系,用愛打開孩子們的心扉,讓他們敞開心扉,分享內心的秘密,減輕心理負擔。我認為建立融洽的師生關系的基礎是以人為本。首先要認可學生是活生生的個體,有自己的思想、感情、追求和自尊心。學生不僅需要學習,也需要休息和快樂,需要被理解和尊重。其次,要承認學生之間存在著發展的差異,由于每個人的天賦、家庭教育和環境影響不同,即使接受相同的教育,他們內化過程也各不相同,因此,學生的個性表現會非常豐富多樣。第三,要認識到學生是主體,應該營造寬松和諧的教育環境,激發學生的主動學習和探究精神,讓每個學生享受成功的喜悅,使他們情緒穩定,思維活躍,個性得到充分發展。最后,要重視學生的潛力,不僅要看到學生具有多種發展潛力,還要鼓勵后進生發揮自己的特長,不歧視任何學生。

  四、引導學生自我管理。

  班主任除了需要提升自己的'班級管理能力外,還應該善于引導小學生進行自我管理。首先,可以通過組織班級管理活動來發動每個學生參與,讓每個人都有機會發表自己的意見,并展示自己的才能。要盡量不冷落任何一個學生,讓每個人都能參與進來,讓每個人都有發言的權利和展示自己才華的機會。我們要把班級管理的責任落實到個人,建立起"事事有人干,人人有事干"的制度(例如:讓高闖、李爽等同學參與)。明確每位學生在班級中的位置和責任,讓學生體驗到自己的價值和尊嚴。這樣不僅可以激發每個學生的積極性,還可以讓每個學生找到適合自己的角色,在班級中承擔具體的工作,為集體做出貢獻,讓每個人意識到自己是班級集體中不可或缺的一員。在廣泛的參與過程中,學生可以找到自己在集體中的"位置",認識到自己的利益所在,從而培養起責任意識。其次,可以要求全班同學參與日常管理,形成輪值制度,每個人都有機會承擔班級管理的責任,增強責任感和參與意識,為管理好班級貢獻自己的力量。最后,在各項活動中盡量不冷落任何一個人。無論是大型活動還是小事務,必須讓每個人都發揮自己的作用,做到各司其職,絕不讓任何一個人被排除在外。

  五、為了提高班級管理工作的成效,需要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面的力量來參與班級管理。這樣能夠形成一個完善的管理體系,促進學生的全面發展和良好行為習慣的養成。首先,學校作為教育的主要場所,在班級管理中扮演著重要角色。學校應該建立健全班級管理制度,明確各項規章制度和管理流程,并嚴格執行。同時,學校也應該加強對班級管理工作的指導和培訓,提高教師的管理水平和專業素養。此外,學校還可以組織一些班級活動和講座,增強學生的集體榮譽感和團隊意識,激發他們對班級管理工作的積極性和參與度。其次,家庭是學生最重要的成長環境,也是班級管理的重要依托。家長應該與學校保持良好的溝通和合作,了解孩子在班級中的表現和問題,共同制定解決方案。家長可以參與班級家長會,了解班級管理的情況,和其他家長一起探討問題和分享經驗。同時,家長也應該對孩子的學習和行為進行引導和監督,在家中營造良好的學習氛圍和價值觀。最后,社會是班級管理中不可忽視的力量。社會資源可以為班級管理工作提供支持和幫助。學校可以與社區組織合作,邀請社會專家參與班級管理工作,提供指導和咨詢。社會資源還可以用于豐富班級活動內容,開展一些實踐和社會實踐活動,培養學生的社會責任感和團隊合作精神。綜上所述,要提高班級管理工作的成效,需要充分調動和運用學校、家庭和社會三個方面力量參與班級管理。只有形成合力,才能夠有效地推進班級管理工作的發展,為學生的全面發展和健康成長提供良好的環境和條件。

  學校和家庭在學生教育中扮演著重要的角色。除了寒暑假,學生的生活主要由學校和家庭兩部分組成。為了及時交流學生相關信息,促使家長積極參與學生教育和管理,并支持班級工作,電話這一快捷的通訊工具成為不可忽視的教育手段。經常與家長聯系已成為必不可少的工作,以確保學生得到全方位的關注和支持。

  在班級管理中,我注重以賞識教育的理念為核心,培養學生的自尊和自信心。作為班主任,我要遵循"激勵優于贊揚,贊揚優于批評"的原則,讓學生在受到鼓勵的同時,也能在微笑中認識到自己的不足之處。我努力營造一種輕松愉快的氛圍,讓學生感受到愛與情的影響,明白理性的解釋。這樣可以確保學生健康地成長。我努力從學生的心理需求出發來解決問題;當然,學生中還存在許多問題。例如,個人衛生需要更加重視,課堂紀律與"嚴而不苛、活而不亂"還有一定距離,學生在能力發展和文明禮貌方面仍需不斷努力。

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