科長培訓班心得

時間：2024-10-30 14:16:35 維澤心得體會我要投稿

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科長培訓班心得

　　導語：新的起點，新的學習，每一次培訓都是一次提升，在培訓中我們有哪些心得體會呢？下面和小編一起來看看科長培訓班心得。希望對大家有所幫助。

科長培訓班心得

　　科長培訓班心得 1

　　有幸參加了這次科長培訓班。無論是原關長、胡科長的講課，還是小組研討，都讓我受益匪淺。其實對老王來說，作為只有一個人的科室，并不存在帶隊伍、抓管理的問題，單我想，無論是作為科室負責人，還是普通干部，都應該增強“金、木、水、火、土”五種修為，才能把工作干好。

　　金

　　本領是金

　　本領是金，要加強學習，提升本領。政工辦的工作政治性很強，講的每一句話，寫的每一篇稿，如果不能緊跟中央、總署和關黨組的決策部署，就會鬧笑話、出問題。事實上，八小時應付的多是事務性的工作，很難安下心來學習。所以，要充分利用好八小時工作以外的時間，加強政治、業務理論知識學習，才能肚里有貨，拿得出手。

　　木

　　堅韌如木

　　堅韌如木，要能履行職責，抗住壓力。作為科長，責任是大的，壓力是有的'，肯定是要比普通關警員承受更多的任務，擔更重的擔子。如果覺得負擔太重，抱怨上面領導不體諒，下面同事不理解。人的精神一垮，那就像樹倒了一樣，很難再扶起來。科室負責人必須能夠忍受挫折和壓力，及時有效地調整心態和情緒，才能始終保持積極進取的工作精神。有的時候明明自己身上擔子重的不行，但還是要故作輕松，在緊張的工作之余，想方設法的開展一些少花錢，有意義又有意思的活動，凝心聚力。有句話不是說“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行”，科長就應該是科里那個負重前行的人。

　　水

　　包容如水

　　包容如水，要吃得了苦，甘受委屈。一個科室能否團結，關鍵在科長。對其他同志，要多幫助，多鼓勵，多提醒，多支持，以大局為重，以整體利益為重，在工作中互相支持，互相諒解，互相補充，多談心、多通氣、多協調，坦誠相見，真誠相待，真正發揮每個同志的積極性，用其所長，避其所短，工作才有活力。尤其是要求別人做到的，自己先要做到，做到責己從嚴，待人從寬。如果科室的同志一時間還跟不上節奏，那也不能苛求，而是要適當、耐心、妥善地加以引導，才能避免下次錯誤，和諧科室氣氛，對今后的工作有效開展也起到推動作用。有的時候，在本著對海關事業負責的精神下，還要敢于承擔一定的領導責任，甚至是受一些委屈。

　　火

　　激情如火

　　激情如火，要昂揚斗志，熱愛事業。熱愛是做好任何一件事的前題，對于工作來說，我想只有熱愛才會全身心的投入，只有熱愛自己的崗位，才會有激情，才能感染身邊的人，營造出一個昂揚向上、奮發進取的工作氛圍。在這一點上，老王身邊的領導就是這樣做的，他們對每一件事都認真細致，加班加點基本上是常態，很多時候都甚至是到晚上十二點。如果沒有一顆熱愛工作，奉獻事業的心，沒有那種激情，是很難做到的。

　　土

　　寧靜如土

　　寧靜如土，要甘于奉獻，淡泊名利。以前有個段子，說是“別拿村長不當干部”，其實科長也是，作為領導一個科室工作的負責人，多多少少手中還是握有一定權力的，那么手中有權，就一定要摒棄私心，不謀私利，廉潔從政，清白做人，時刻保持一個平和的心態，以積極健康、平和從容的心態來應對復雜工作的人際關系，以冷靜的態度對待是非，以寧靜的態度對待得失，以清靜的態度對待名利，才能達到“上清而無欲，則下正而民樸”的效果。

　　科長培訓班心得 2

　　此次科長任職培訓班，感覺時間雖緊，但主題突出，內容豐富，實踐性很強，既有領導結合多年實踐的言傳身教，又有專家學者結合多年理論探討的孜孜教誨;既有濱海新區、和平區的歷史機遇、戰略構想、發展前景的深度剖析，又有遠赴沈陽市和平區實地考察的開闊眼界，可以說通過幾天的學習，受益匪淺，現將此次參加培訓班的收獲和體會總結如下。

　　一、取得了“四大收獲”。

　　一是進一步提高了思想認識。通過開學儀式上區領導馮紹寬對舉辦這次培訓班目的和意義進行了高屋建瓴的分析和部署，黃藝敏局長《干部教育培訓工作條例》的輔導，再有培訓期間市委黨校康之國教授《問責制與構建責任政府》的講座，使我進一步明確了提高自身素質不僅是社會發展和工作競爭的基本要求，也是使命所系。同時，對自身所處工作崗位的性質、要求及標準，有了進一步的認識，提升了思想境界，增強了做好本職工作的'責任感和使命感。

　　二是進一步增強了素質能力。通過《科長的職位分析和素質要求》及《科長的領導方法與藝術》的培訓，切實掌握了作為科長應具備的能力和素質要求，使我進一步明確當好科長，必須要吃透兩頭，對上要理解領導意圖，對下要吃透下情，既要學會知人善任，適當授權，懂得激勵下屬，實施目標管理，增強危機意識，體現出人格魅力，還要切實提高協同工作、自我管理、現代辦公、開拓創代進步潮流，才能充實自己，增長膽識和才干，才能適應形勢的發展、崗位的需要、創新的要求，更好地擔負起時代賦予的重任。自己要努力適應這種新變化，在不斷更新的知識和快速發展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養，以孜孜不倦的精神堅持學習、學習、再學習，努力做勤奮學習的表率，不僅要成為勝任自身工作的行家里手，也要成為熟知其它領域的多面手。

　　二是增強了責任意識。責任是對任務的一種負責和承擔，而責任感則是指一個人對待任務的態度。通過培訓，不僅學到了技能，更重要的是增強了一種強烈的責任意識。和平區的發展要靠我們每一個干部職工的拼搏奉獻，需要我們每一個人在自身的工作崗位上做出突出的成績。因此，我們不僅要認清自己的責任，還要培養自己的責任意識，不斷增強自己的責任感，讓責任真正入腦入心，成為我們內在的一種良好品質。“以民為本、為民解困”是民政宗旨，作為一名民政干部，更應該有一種“先天下人之憂而憂，后天下人之樂而樂”的為民情懷，有一種全心全意為民服務、解民憂為民謀的強烈責任意識，在工作中要從點滴做起，腳踏實地，愛崗敬業，兢兢業業，一絲不茍，勇于負責，敢挑重擔，努力成為視野開闊、業務精湛、責任感強、頻出偉績的有用之材。

　　三是增強了危機意識。培訓使我們學到了知識，掌握了技能，看到了差距，借鑒了經驗，增強了危機感，明確了方向。只有瞄準國際先進水平，瞄準全國一流地區，瞄準最先進的工作理念，與時俱進，開拓創新，才能夠把握住歷史賦予我們的千載難逢的機遇，借勢騰飛。在今后工作中，自己要時時刻刻以這種危機意識鞭策自己，不用揚鞭自奮蹄，激發潛能，盡快成長，早出佳績。

　　四是增強了創新意識。通過培訓和外出實地考察，深刻感到和平區工作要保持先進水平和領先地位，必須要創新、創新、再創新，永不滿足，永不放棄，時刻警醒，時刻奮進。在今后的工作中，自己將牢記工作職責，隨時保持一種使命感和奉獻精神，廢寢忘食地刻苦攻讀鉆研業務，全力以赴地拼搏工作提升能力，千方百計創新招法謀求工作創新，以飽滿的熱情和只爭朝夕的精神，務求工作取得突破性進展和保持旺盛的生命力，以自身工作的時刻創新為和平區的整體創新做出努力。

　　三、明確了“四個方向”。

　　通過此次培訓，深感收獲頗大，在今后的學習工作中，我要以此次培訓為契機，見賢思齊，銳意進取，在以下四個方面做出努力：

　　一是堅持學習，努力提高業務水平，以推進民政工作科學發展為方向。做到三個堅持：一是堅持勤于學習。把學習當成為一種自覺追求、一種生活方式，堅持持之以恒，注重積累;二是堅持勤于思考。結合工作實際，全面分析，歸納比較，仔細過濾，用全面的、辯證的、發展的方法，透過現象看本質，學會從不同角度、從不同的層面去觀察和思考問題。三是堅持學以致用。堅持理論聯系實際，善于用實踐去檢驗學習的效果，堅持“學中干，干中學”，學以致用，真正通過學習，不斷提高理論水平，提高知識層次，增強做好本職工作的能力和素質。

　　二是扎實工作，提高自身能力，以提升綜合素質為方向。注重提高三種能力：一是參謀服務能力。自覺地緊貼領導思路，努力從大局上、大事上、工作重點上為領導當參謀出主意，既要想領導之所想，又要謀領導之所謀;既要立足現實，善于解決眼前問題，又要未雨綢繆，善于發現苗頭性問題，努力比領導想得更早一點、更細一點、更深一點，做到領導未謀有所思！

　　科長培訓班心得 3

　　這次來參加全區公安機關所隊科長培訓班學習是我第四次來警校學習了。這次學習給我感受最深的是，來學習的學員都有一個共識，那就是要學的東西太多了，自己掌握的知識也太少了，就我而言，做為一個所長現在是現學現賣，有些力不從心了，我從警二十年了，一直在派出所工作，經手辦的案件也不下九百件了，回想自己所辦的那些案件，越往前想越有一種迷茫感，那不叫辦案，從現在的角度看既感到好笑，也感到害怕，無論從案件調查、審批到結案，都無章可循，隨著我國法律的不斷完善，對民警的要求也加強了，民警的素質普遍在提高，辦案質量也在提高，警民關系也發生了變化，以前老百姓到派出所去是帶有畏懼感的，有違法行為的人更是如此，而現在執法的理念發生了變化，由執法型向服務型轉變，警民關系也確實加強了。

　　這次學習使我收獲最大的'能通過學習科學發展觀給自己一個正確的定位，所長這個位置不是坐上就會安穩的。如果不加強學習，不斷的充實自己，就會落在民警的后面，當前的形勢逼迫每個人要不斷地學習才能適應當前發展的需要。試想當所長的無論學識，領導藝術知識水平都不如民警高的話，那還叫什么領導？怎么領導人？怎么會叫民警信服你？所以我認為只有不斷地加強學習，不斷地完善自己，才能在當前的形勢下生存。不然就會落伍而被淘汰。來所隊科長培訓班學習就是給機會讓你得到更新知識的機會，而不能認真學習就是該得到的你沒得到。

　　就我而言，今年44歲，沒進過正規大學學習，也只是初中畢業入伍復員，回來進修函授的，得個大學畢業證在當前很多名牌大學畢業進入警界的同行相比，土八路一個，沒有年齡優勢，沒有知識優勢，沒有掌握新知識快的優勢，只有危機感，所以我十分珍惜每次的學習機會，感謝三基活動的開展，為我們基礎所隊科長舉辦的培訓班。這次來學習雖然只有10天，但是我覺得十分短暫，要學的東西太多了，很希望今后這樣的學習機會越來越多。那樣就會不斷地充實自己，完善自己，才能掌握更多的知識，帶領好自己的隊伍，完成當前的各項工作任務。也就是說通過這次培訓，使我明確了三基工作的重要意義，肩負的重要使命，堅定了抓好三基工作的信心，掌握了三基工作具體要求，一定把三基工作抓好、抓實、抓出成效來。

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