工作一個月的心得體會
某些事情讓我們心里有了一些心得后，往往會寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。怎樣寫好心得體會呢？下面是小編為大家收集的工作一個月的心得體會，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作一個月的心得體會1
剛畢業那會，很茫然，不知道自己要做什么工作，也不太清楚自己喜歡什么工作，畢竟自己也從沒工作過。有些同學選擇考研，繼續上學，有些同學家里已經給安排好工作了，只要去上班就行，有些早就有想從事的工作，現在終于可以去做自己想做的事了。還有一些和我一樣，不知道自己喜歡什么工作，后來，想一想，反正不知道自己喜歡什么工作，索性先找一份工作先干著，如果不合適再做其他工作，總會找到適合自己的工作。來關帝廟之前，也做過其他的工作，覺得不太適合自己，后來就辭職了。
剛開始來關帝廟做講解員時，還很茫然，不確定這份工作是不是適合自己。時間長了，慢慢的發現，自己還是很喜歡這個行業的。每天面對著不同的游客，他們也會提問一些稀奇古怪的問題。真所謂林子大了，什么鳥都有，大千世界無奇不有。唯一的一個缺點就是從事講解員這行時間長了，皮膚容易曬黑。
在講解過程中，游客經常會問一些和講解內容無關的問題，有時自己也答不上來，雖然這也很正常，但是還是覺得心里很難受，這也敦促自己在講解的空余時間查找答案，最起碼在第二次碰到這個問題時，可以很流利很完整的回答出來。無形之中也豐富了自己的知識。有些客人是那種學識淵博的人，與他們交談中，也可以增長自己的見識。俗話說，讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如名師指導。有時別人的一句話，會讓自己茅塞頓開，真所謂聽君一席話，勝讀十年書。有些游客是性格很好，心態也很好，從他們身上也可以學到一些生活的哲理，畢竟人生在世，不如意者十有八九。有好的心態，才能讓自己風雨后見到彩虹。
看到的博文有“it的愛情”“我走過的2年多‘非主流’it路”“it人生 需要指引 ”，這三篇博文給我帶來的影響和感受，有很多，發現當中描述他們人生經歷的事情，就好像自己也曾經迷茫、徘徊過，就像這些事是昨天發生的事情一樣，在這里謝謝這幾位博主寫出各自帶有真情和各自特點的事情，來給朋友們作一個引路人。
我是20xx年底去一家培訓機構培訓學習網絡工程師課程，記得當時自己對電腦不是很陌生，不是很熟悉，那時的我僅局限于上qq、聊天、打字，對于辦公軟件不是很熟悉。那時的我在一家物業管理公司工作，在那里工作了幾年，記得當時手上有一點點積蓄，每天上班工作比較輕松，薪水不高，湊合著過日子，有時晚上自己睡覺的時候，在心里時常在問自己“這是你想要的生活，想要一直這樣下去嗎?那么你會死在這條胡同里，必須改變下自己未來的出路和生活方式”，帶著這個問題，想了很多天，終于下定決心學一門技術，就是前面所說學習電腦，在那里培訓，上的課程是很快的，我報的是周日班，就是每周日去上課，那時候感覺很幸苦和不容易，每天都要上班，到了要上課的時候，要早早的起床，洗簌完畢后乘車往培訓中心趕，當時自己的薪資在1500--1600左右，一個月下來，手上所剩的錢不是很多，要生活、要上課，開銷是比較大的。在培訓中心學習的知識和技術，自己掌握的不是很多，不是有句話“師傅領進門，修行靠個人”，還好自己不好不壞在20xx年10月的時候畢業了，拿了畢業證書，算是對自己的學習和那段時間的堅持有了個交待。
20xx年時，到我同事那里，也就是佛山那邊，制作好簡歷，去人才市場現場招聘會，經過10多天的來回在人才市場現場招聘會和主動去為自己找機會推薦自己，終于有家小型企業金屬制品廠招一個網管，問了下大致的情況，去面試了，走了下流程，看了下我的個人簡歷和畢業證書后就決定錄用我。第二天就把行李帶過來后，開始上班，前任網管帶我熟悉工作，招聘上的`要求是做與網管的相關聯的工作，網管不會每天都會有電腦故障的事情發生，會安排網管做別的事，在我們這行里俗稱“打雜”，這道坎相信從事網絡管理工作的人，都會有這樣的經歷。在這里也遇到了一個好的領導，教會我許多工作方面的細節，她是一個女上司，做外貿是比較在行的一個領導，在公司里是除了老板以外，她是最有權的一個人，每當工作遇到問題或者生活上有困難時，她說可以找她，會盡量幫助她的下屬。在那里和前任網管交接的差不多時，他走后，遇到這樣的一件事，因這家企業生產的產品往外銷售是很好，但是錢很難拿回來，到發工資時有一條這樣的規定“薪資在20xx以上的，當月發1000，下月結清，這條條款不針對生產線上的員工”，這條條款出來后，當時公司里在辦公室、技術部工作的同事，都有很大的意見，而且每個月發工資很不準時，我當時因為某些原因走不了，到20xx年11月28號的時候，就離開了這家公司。對自己的個人簡歷作了很大的修改，企業主動聯系上我，約我面試，通過一個星期的面試，來到了現在的企業工作。
現在所在的企業是一家服務外包公司，在廣州這邊也算是比較正規的一家企業，對方給我的崗位是“服務器工程師”這個職位，是駐點到機關、企事業單位工作，當時我對服務外包公司不是很了解，通過一段的時間工作，對這個崗位工作和性質要求有所熟悉，在工作的這段時間里，出現過幾次大的網絡故障，記得是在20xx年4月12日接到值班員電話，出現故障，立刻乘車趕往現場，通過排查不是內部網絡問題，是醫保網有問題，只要進行故障排除后就可以恢復正常，當時已打電話給駐點單位的領導和自己的領導，說明情況，客戶要求工程師協處理問題，直到故障恢復才放人走，當時考慮第二天早上8:00要上班，想早點回去，經過協調回不去，直到凌晨2:45分修復網絡故障。因為看到前面一位博主寫的博文，說進公司最好不要進服務外包公司，是最讓我有深有感觸，駐點的地方要求是7*24*365響應機制，在招標合同里條款是要求有三名工程師駐點工作，實際上只有兩名工程師駐點工作，每人一周輪休兩天，每天晚上睡覺時，非常害怕半夜兩、三點來電話說出現故障，排除完后回來不是不回來也不是，在一個事業單位里面的設備都是進行招標中標后進行建設，里面的每一個系統、運行的平臺有不同的供應商和代理商進行安裝和調試，不出發問題還好，一出問題就不得了，經歷了幾次，遇到些問題，打電話聯系相關供應商和代理商進行上門服務，真的感覺得難，就像是在求人，這種滋味真的不好受，國企事業單位就沒有“網絡管理”這個編制，就外包給服務公司，里面出現所有問題，都由服務外包公司解決，而這里的領導只要結果，不過問中間如何處理的過程。
非常贊同那位博主說的話，不要進服務外包公司，在招標合同里，有很多沒列進去要管的事情，都會要求工程師去做的，就好比昨天我遇到這樣的一件事，當時是服務器的通信網關服務器上出了點問題，內部網絡是沒問題，聯系相關供應商的工程師，反映情況給出反饋結果是說中國電信的那端到這邊的對端有問題，后打電話給中國電信，中國電信的工程師說進行查詢說沒有問題，當時檢查了機房各服務器運行的狀態，都處于正常范圍，那就是軟件有問題，在聯系供應商，只能硬著頭皮說好話，盡快解決這些故障，后來我反映給管轄我們的客戶說這件事，她說“這是你們運維工作人員的事，我們請你們服務外包公司是來解決問題的，不是來給我們客戶增加麻煩的，當時就要求我給項目經理去反映這個事情，最好公司和供應商會次面，就相關軟件方面的問題進行交流，以利于工作”，后來同項目經理說這個事，我挨了批評，說我不應該跟客戶說這個事，那樣會讓客戶覺得我們公司不行，沒有這個資質能力承擔這個項目，印象不好，有什么問題，解決不了，反饋給二線工程師，或者公司這邊來。還說前幾天客戶說機房的灰塵較多，要清理，我當時在場說沒有專門的工具來進行清理，客戶后來直接打電話給項目經理，今天一并說了我，關于機房設備清潔的事以前也沒有做過，不是說不想做，最主要的原因(這里運行和跑的業務系統，不能斷網，一斷網這個責任客戶都不想背這個責任，非常反感斷網現象發生)，要是自己不小心接觸或者碰到哪里，造成斷網現象影響不好，關于清潔的問題同自己的上司反映過，上司說客戶直接聯系項目經理就讓客戶去說，讓我不用管這事。在服務外包公司工作，進行駐點上班，在政企、機關、企事業單位，技術是一方面，人際交往和交道非常重要，另一位搭檔在這方面比我要強許多，他有時偷懶，客戶不會說什么，聰明人做聰明事，而我在這方面不行，得向他學習，不大認可這種投機取巧的工作方式。
來到這里后，感覺到有所迷茫、徘徊，接觸的平臺和系統和企業里的平臺不一樣，運行的業務系統不相同，每一臺服務器運行的業務和別的服務器都有關聯，只要一臺有故障，其它都會有直接或者間接影響，而且各個服務器都沒有做鏡像備份，一旦因為某種原因崩潰，在重新安裝會很麻煩，這樣會影響業務使用，我一直在想，要是哪天中個系統崩潰了，而相關服務有所影響，而客戶那時正在使用，比較繁忙，那該怎么辦?要命的是不能夠長時間斷網，這個問題同我的領導反映過，說讓我寫一份方案，交給客戶看，口說下是沒用的。
這是我親身經歷的事，正像那位博主所說的，不要進服務外包公司，里面這趟水很深，這僅代表我個人的意見和看法，感覺太麻煩，做事是做的好沒話說，做不好，里外不是人，接下來的計劃是，加強學習網絡設備方面的知識和技術，學好cisco的ccna相關技術后，準備重新找工作，這份工作讓我做的提心吊膽和每天晚上睡不好覺，非常害怕半夜三更的打電話說全部斷網，無論多晚，或者第二天要上班的話，都要趕往現場處理問題(公司有的項目沒有這個7*24*365這個機制響應)。
昨天下午和一位好友聊天，和他認識差不多一年多的時間，都快去考ccie證書，而我還在學習ccna，一直沒有跨越過這道坎，沒有前進的步伐。說明我沒有用功努力的去堅持學習，在這里要作深刻的檢討，人在當前環境下，要給予適當的壓力，要有緊迫感，那么人會成長的更快一些。在付出努力的時候，不會一下子就有回報，但是 不付出，就一定沒有回報。
說了這么多，確實讓我見識了這塊發生的事情和處理方法，非常贊同那位博主所說，最好不要進服務外包公司工作，因為當時自己不解行情，如果了解相關細節，對自己成長不利的話，是不會進來的。
工作一個月的心得體會2
轉眼間任教一個月了。作為一名新教師，在各位老師的幫助和支持下，也很感謝領導的信任，讓我擔任班主任，這使得我有更好的平臺去鍛煉自己，讓我在這個月里成長、進步、收獲了不少。通過一個月的學習我學到了很多知識，也更加感到了自己的不足。這一個月里對自己的工作表現也有滿意和不足，但無論怎樣，我都需要自己踏踏實實的工作，實實在在的做人。
先說說自己，體會到了做一個老師真的不容易。我深深體會到，教育確是一門藝術，一門大學問，值得我用一生的精力去鉆研。學校領導為我們考慮的非常周全，給我找了指導老師，讓我多聽課，學習老教師是怎樣上好一節課的，學習指導老師的管理方式。對于我們新教師來說，聽課時需要關注兩個方面：
1、關注教師的教。我們新教師不同于學生，聽課的目的是回去教學生。所以首要的目的是要看指導教師怎樣教。要應該注意課的結構，重點難點的突破，板書及教學媒體運用，教學媒體是對教學起輔助作用的。課堂氣氛。
2.關注學生的學。除了聽課之外，平時我也經常向師傅以及其他老師請教教學上的問題。這些老師都非常熱情的幫我解答，使我獲益匪淺。從中我也明白了，知識和經驗不會自己從天上掉下來，必須發揚勤學好問的精神，把自己當成學生一樣，積極吸取周圍其他老師一切先進的東西，才能提高自己的水平。
對于剛剛從大學校門踏出的我，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，但在這些日子當中，老師們鼓勵我們要更加理性地認識社會，認識自己的角色，改變以往學生時期那種趨向感性或者說是浪漫的生活態度。鼓勵我們要做一名能夠不斷適應新知識新問題新環境的老師。
在教學工作方面，作為一名新教師，基本功不扎實，經驗缺乏是我的不足。為了提高自己的教學水平，我主要做以下幾點：
一、我要多學習，多請教。作為新教師的我，剛開始確實有些盲目，不知如何下手，但在教學上我不敢有一絲馬虎，努力轉變自己的觀念，力求讓自己的教學方法適應學生的學習方法，我應該不斷改進自己的缺點。我會利用空余時間去請教和觀摩其他老師的.教學活動并學以致用。
二、我要認真備課，鉆研教材，努力上好每一節課。在備課時我會認真鉆研教材、教參，虛心向其他老師學習、請教。力求要吃透教材，找準重點難點。為了上好一節課，我上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。在課堂上，我應該努力調動學生的積極性，盡可能使每個學生都參與到課堂中來。要學習跟指導老師及時批改、講評作業，對有進步的學生及時給予鼓勵表揚，要學習做好課后輔導工作，使學生學有所得。一個月來深感站上講臺不難，但站好講臺不容易。特別是在聽了幾位老師的課之后，發現自己的備課確實存在很多的漏洞，很多地方都是自己想不到的。備課是上好一節課的前提，所以我對自己提出必須要按照教材和各班學生的實際情況認真備課。只有自己準備充分了，才有可能做到有的放矢。
三、我要多看書，多上網。積極學習各種教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論作為指導，更好的進行教育教學。我們常說給學生一杯水，教師就要有一桶水，時代在不斷的發展，知識也在不斷的變化，為了使自己的這一桶水不會陳舊、不會用竭，我要努力學習，給自己充電。我還經常網上找一些優秀的教案課件學習，努力提高自己的教學水平。
為了更好適應教師的角色，使自己更快成長，我為自己設立了以下幾個目標，以激勵自己：
1.在教育教學的思想上，認真學習新課標，轉變理念，與時俱進。
3.加強學習，除了向書中學習外，還要繼續向有經驗的教師學習。不斷提高自己的理論水平，同時也要積極參與課題探究。
在今后的實踐中，我會繼續努力工作，不斷提高自己，完善自己，努力使自己早日成為一名優秀的教師。
工作一個月的心得體會3
離開了生活十幾年的校園，從此結束了“宿舍教室圖書館”的校園生活模式，迎來的是“宿舍現場辦公室”的項目工地生活模式。兩者之間有相同之處，也有不同之處，如何實現兩者對接適應新的生活的是剛入職的我需要考慮的問題。在這個生活模式之上的便是重新點位自己的社會角色及相應承擔的責任。在兩者之上的便是規劃自己的人生道路，路在何方?路在腳下。長路漫漫，與道為伴，便不再孤單。
我對于新的'生活模式即熟悉又陌生，熟悉的是同樣是三角形模式，陌生的是在三角形模式中行為主體發生了改變。習慣了用以前的經驗來適應新的生活，于是便有了把施工現場作為我的課堂，施工現場所發生的活動就是我學習的內容，周圍的一切便是我的老師。凈心學習，虛心求教，敏于觀察，慎于思考，勤于實踐，善于總結，在日積月累中不斷成長。合抱之木,生于毫末；九層之臺,起于累土；千里之行,始于足下；先從每一道工序學起。從施工現場回到辦公室猶如我走出教室來到圖書館，這里是一個智囊庫，現場一切活動都是有這里指揮的，猶如人體的大腦，軍隊的指揮控制著現場活動，每一灌水泥，每一捆鋼筋，每一道工序都有這里發出。猶如居中以運天下，運籌帷幄之中，決勝于千里之外。
有人說學校是半個社會，如今我已全在社會之中，相應的角色也發生了改變.。有學生到了員工，生活的管理體系發生了改變，我所承擔的責任與義務也與之居來。首先，我要為我的工作付出法律責任；作為公司員工服從領導指揮成為我的使命；與同事相處待人以禮，禮樂有節；取入之善，與人為善；多交朋友，朋友至賢。其次，我已成為工薪一族，為家里分擔經濟負擔變成為我分內之事，我將會漸漸扛起養家糊口的擔子，父母年齡也大了，身體也不像以前那么硬朗，能讓父母開心就多盡量讓他們開心，讓父母頤養天年是我對父母最大的報恩。或許十年以后我也會成為一位父親，成為一家之長，我想這一切都會慢慢接近，現在我將為那些角色的來臨做準備。
每個人都有自己規劃，人生的道路也是在腳下一步一步走出來的，前路坎坷，讓我想起了一首歌我來自偶然像一顆塵土，有誰看出我的脆弱；我來自何方情歸何處，誰在下一刻呼喚我；天地雖寬這條路卻難走，我看遍這人間坎坷辛苦；我還有多少愛我還有多少淚，要蒼天知道我不認輸；感恩的心，感謝有你，伴我一生讓我有勇氣做我自己；感恩的心，感謝命運，花開花落，我一樣會珍惜
工作一個月的心得體會4
時光一去不復返，倘若逝去的時光被我們珍惜，那么便是值得的。我是自xx大學畢業的，還記得剛開始，我選擇做銷售這份職業的時候，親戚朋友們都是不支持我的。作為一個名牌大學的學生，我所學的專業前景很好，而且我的專業成績名列前茅，足以找一份很好的工作，但是我并沒有按照人們想象的那樣去走我的人生軌跡。
我要感謝我的父母，不論我做出了什么樣的決定，他們都非常支持我。做銷售，是我從小便一直渴望的職業，所以長大了，我要自己掌握自己的人生。在這之前，我并非是一個非常魯莽的人，我深深清楚做一名銷售所要具備的特點和能力。
做一名合格的銷售，就是要掌握和熟悉公司產品的銷售流程和品牌概念，并要詳細了解品牌的作用，還要對公司的文化非常熟悉。那么想要成為一名優秀的銷售者，就要在這的基礎之上還要具備很高的情商，和隨機應變的能力，處事要圓滑，懂得察言觀色，懂得摸清顧客需求。
在大學的時候，我就自己兼職過一段時間，自己在街道上擺小攤，買一些首飾之類的`，有時候會賣熒光棒，氣球，甚至手機貼膜我也干過。那段時間真的是非常快樂，因為我靠自己的努力掙來了不菲的收獲，同時也鍛煉了我與人打交道，和與顧客討價還價的能力，掌握顧客的心理，從而將自己的產品銷售出去。
在公司面試我的時候，非常滿意我的表現，因為看重我學歷的原因，將我安排在了公司的外貿銷售部上班，我感到非常地榮幸。在那一刻，我覺得所有對我的質疑都成了過眼云煙，此刻什么都是值得的。
在外貿部的銷售工作中，一開始，我的確有些陌生，但是我很快的便掌握了流程，很流利順暢的和外國人打交道，因為我能力的突出，店長很賞識我，在進行談判的時候，讓我在一旁進行輔佐，和聽講，從中吸取經驗。
我深知越努力越幸運，并且始終相信努力就會有回報，所以這一個月以來，我工作一直兢兢業業，虛心向學，每一天的工作都能夠完成，沒有讓公司失望。
感謝公司對我的信任，在下一階段的工作中，我會更加努力！
工作一個月的心得體會5
一個月的時間，不長不短，卻足以讓我體驗到從學生到職場人的轉變。這段時間，我在一家位于街道的公司——科技開始了我的實習生涯。今天，我想分享一些我的個人心得體會，希望能對即將踏入職場或正在實習的朋友們有所幫助。
這一個月里，我深感職場生活與校園生活有著顯著的不同。在校園里，我是名學生，主要任務是學習知識，而到了公司，我成為了部門的實習生，開始承擔更多的責任和任務。我發現，職場中，時間管理、任務分配、團隊合作等要素都至關重要。我學習如何更有效地安排時間，如何在團隊中發揮自己的長處，以及如何在壓力下保持冷靜和專注。
我所在的團隊非常友好和支持我，這讓我有機會學習和成長。我參與了多個項目，從最初的陌生到逐漸熟悉，我感受到了自己的進步。盡管我在某些任務上遇到了困難，但我從未放棄過，而是虛心向同事請教，努力提升自己的能力。這讓我更加明白，團隊合作的.力量是無比強大的，我們需要互相學習，共同進步。
在實習期間，我也明確了自己的職業規劃，我對未來從事的行業有了更清晰的認識。我發現我對數據分析產生了濃厚的興趣，我希望能在這個領域深入學習，將數據分析和我的專業背景相結合，為社會創造價值。
回顧這一個月的經歷，我深感自己在諸多方面都有了明顯的提升。我明白了如何在壓力下處理任務，學會了如何與團隊合作，更加明確了自己的職業規劃。同時，我也意識到了不斷學習和提升自己的重要性。
最后，我想對所有正在求職或即將踏入職場的年輕人說：不要害怕犯錯，每一次犯錯都是一次學習和成長的機會。重要的是我們如何從錯誤中吸取教訓，然后改正并進步。只有這樣，我們才能真正地在職場中立足，并不斷向前。
工作一個月的心得體會6
自己目前的這份工作對于我來說是非常的寶貴的，我也非常的珍惜這份工作，現在已經加入xx公司一個月的時間，在自己的工作當中也體會到了很多的道理，也學會了很多在學校所學習不到的知識和東西，我也非常的期待自己在之后的工作，所以我也很喜歡自己現在的工作以及公司的氛圍，所以不管是這一個月的工作完成的如何，在往后的工作當中我也會認真的去做好自己的工作，盡心盡力的為公司做事，做好自己在工作的時候所應該要做的一切，我也認真的去完善自己，一個月的工作也讓我提高了自己的職業素養和工作能力。
我作為一名剛畢業，剛離開學校的大學生，剛參加自己的實習工作，在找工作的路途當中我也感到非常的辛苦和勞累，感覺自己剛出學校的那段時間里，所有的壓力都一下子就這樣撲面而來，而我也完全還沒有做好去迎接這一切的磨難的準備，所以在畢業的這段時間里，是生活在逼迫我前進，在后面推著我前進，也正是因為這些原因，我也才感覺自己在這段時間里，成長了很多，也變得更加的成熟和穩重，在我沒有找到這份工作的時候，我完全不知道自己應該要從事什么樣的工作，自己的人生將要朝著什么樣的方向和目標去努力，我所努力的結果又會是什么樣子，但是加入了公司之后，雖說自己只是一名實習生，但是公司所有的同事都會認真的去幫助到你，完全沒有任何的間隙和分歧，公司的工作氛圍也都非常的團結和有愛，不管是什么時候，只要在別人需要幫助的時候都會盡力的去幫助，都在為公司的未來而共同的努力，我們所有的工作人員不管是在工作上還是在公司里，我們的工作目標和方向都是一致的，我們也都可以通過自己的努力去爭取自己所期望的東西，也都可以團結一心的為了我們共同的目標去努力和付出。
雖說自己還只工作了短短一個月的時間，但是我也很好的融入到了工作和公司當中，對于自己的工作也有了足夠的.熟悉，我也很喜歡自己的工作性質和在公司的工作氛圍，所以我也會在以后的日子里，更加的用心去做好屬于自己的工作，盡力的完成好公司所交代的任務，做好自己的本分的事情，也在工作當中更好的完善自己，保持自己在工作上的熱情和積極，熱愛工作也熱愛生活，更是也要足夠的相信自己，相信自己可以，相信未來的美好是屬于我自己的。
工作一個月的心得體會7
自從我在公司開始實習，已經一個月了。這是我從大學畢業后的第一份工作，因此我格外珍惜。一個月以來，我從一個對公司運作流程一無所知的新人，到現在已經逐步熟悉了公司的環境、文化以及各項基本業務。
在這一個月里，我負責的工作大都是較基礎的，如幫忙接收和發放文件、打印和整理文檔等。這些看似瑣碎的工作，卻讓我受益匪淺。例如，我了解到公司的組織架構、各部門之間的協作關系以及公司的運營流程。這些基礎知識對于我后續的職業發展非常關鍵。
同時，我也協助負責人進行了一些項目的跟進和參與，例如公司的季度報告和新產品的市場推廣。這些項目讓我更深入地了解了公司的業務，并鍛煉了我的'團隊協作和解決問題的能力。
在這個過程中，我也遇到了許多挑戰。由于我對公司的業務和流程還不夠熟悉，因此有時候難以快速地理解項目需求，并找到合適的解決方案。但是，通過與同事的溝通和協作，我逐漸克服了這些困難。
回顧這一個月，我深深感受到了工作的重要性和責任感。我意識到，每一份工作都需要我們用心去投入，才能獲得回報。同時，我也明白了團隊協作的重要性，一個成功的團隊并不是一個人的力量，而是大家共同努力的結果。
此外，我也體驗到了工作的壓力和挑戰。雖然工作有時會讓人感到疲憊和壓力，但是我也從中找到了樂趣和價值。我學會了如何調整自己的心態，勇敢面對困難，并從中尋找成長的機會。
總的來說，這一個月的實習經歷讓我收獲頗豐。我不僅了解了公司的運作和業務，也學會了如何與團隊成員協作，并在挑戰中不斷成長。我相信，這段經歷將對我未來的職業生涯產生積極影響。在未來的工作中，我將繼續保持學習的態度，積極面對挑戰，并為公司的發展貢獻自己的力量。
工作一個月的心得體會8
作為一個新人，我在公司已經工作了一個月了。這一個月的時間，我學到了很多東西，收獲了很多體會。在這里，我想分享一些我個人的心得體會。
第一段：認真學習，盡快適應
進入一家新公司，最重要的是要認真學習，盡快適應。對于自己不熟悉的領域，一定要多向同事請教。新人時期，不要急于做出成績，應該先做好自己的本職工作，并多體驗、多觀察，積極調整自己的工作方法和思維方式，這樣才能更快地融入團隊、適應公司的文化。
第二段：樹立正確的職業心態
人要時刻保持一種積極向上的心態，樹立正確的職業心態。新人在公司的地位是比較低的，這時要保持謙遜，做好基礎工作，讓自己的工作扎實有序，并且要耐心，不斷追求提高，從而得到上司和團隊的認可。同時，也要樹立與團隊和領導保持密切溝通的意識，保持良好的溝通關系和合作精神，增加溝通質量，提高工作效率。
第三段：注重自我提升
任何職業都需要持續學習和提升，創造自己的'價值。新人應該主動汲取各類信息，包括學習公司發展歷程、公司文化和團隊建設等方面的知識，提高自己的職場敏感度和洞察力。同時，新人也應該主動學習專業技能，并養成良好的學習習慣和方法，不斷提高自身素質和競爭力。
第四段：獨立思考，增強主動性
新工作一個月也是一個鍛煉自己獨立思考和主動性的階段。在工作中要敢于質疑和探索，不斷提升自己的獨立思維能力，在快速適應的同時，也要注重前瞻性思考和創新精神。獨立思考的同時，也要注重主動性，有時候自己主動提出建設性的設想和意見，會給領導和團隊帶來新的啟示和思考。
第五段：勇于拓展社交圈，與時俱進
在工作的過程中，拓展人際關系也非常重要。新人嶄新的視角和看待問題的方式會帶來新的想法和意見，這樣可以借機結交更多行業精英和同仁。在人際交往中，建立信任和尊重，注重表達能力和口才，適當地展現自我，既要尊重他人，又要保持自我特色。
在新工作一個月之際，既要扎實地完成本職工作，也要注意營造良好的人際關系和工作氛圍。擁有正確的職業心態，獨立思考并不斷提升自身能力，是走向職場巔峰的不二法門，希望每個新人都能夠在這個階段中獲得豐富的經驗和成長。
工作一個月的心得體會9
能夠有機會來到XX公司，來到這個我向往了很久的地方，成為XX公司的一名員工我感到非常的幸運，現在自己也已經在公司工作了一個月的時間了，雖說時間不是很長，但是我也已經對公司和自己的工作產生了深刻的感情，我也會總結這一個月的工作，吸取自己在工作上面的教訓，在今后的工作當中更加出色的完成自己的工作。
在一個月的工作當中，我也一直都在認真的盡職盡責的做完自己的工作，不管是在剛進入到公司的時候，跟著公司的前輩一點一點的熟悉公司的環境和氛圍，還是在之后慢慢的接觸到自己的工作，我都是一直嚴謹細致的將自己的工作完成，在工作的時候認真的工作，嚴格的按照公司的規定來，將自己的私人的事情、個人情緒和工作劃分開來，時刻的保證自己絕對不因為自己的個人原因而影響到自己的工作。我也很感謝公司的領導、同事們給予我的關照，也是因為他們的幫助自己才能夠在最快的時間里融入到公司和工作當中。我也經過一個月的工作意識到團隊的重要性，我也懂得了一個好的公司是離不開一個好的領導團隊和一群積極向上的同事的，我也知道了在工作當中，團結協作，在公司互幫互助的重要性，這也更加的讓我對公司充滿了熱愛和期待，我也相信自己可以在這個公司更好的完善自己的。
XX公司的全體成員在工作當中都是非常的認真的，都能夠在進入公司之后，很快的就能開展自己當天的工作，將自己的個人事情完成的和工作分開，哪怕自己當天有多么的難過，在進入公司的門之后就瞬間的轉變到了工作中的樣子，公司的工作環境、工作氛圍都深得我的喜歡，公司的工作氛圍是非常的積極的.，每個人都充滿了干凈，領導的管理也是恰到好處，會有很多有趣的團建的活動，來促進我們同事之間的熟悉和配合度，也正是因為領導的管理的優秀，才會成就這么出色的一個公司的，當然一個公司的成功也是不能離開公司的員工的，所有的同事都是非常的優秀的，每個人身上都有很多的發光點，我也需要在自己的日常的工作當中多向他們學習。
盡管自己這一個月的工作就已經過去了，但是未來的時間還很長，我也要將過去的種種都埋藏在心里，在今后的工作當中更加的努力，把握住自己的當下，讓自己變得更加的優秀，正視自己的態度和自己的能力，去盡力的完善自己。
工作一個月的心得體會10
過去的兩個多星期，是我成長最快的時間。從學校步入工作崗位，有很多新鮮和緊張。尤其記得上第一次課前的忐忑和緊張，不知道自己走上講臺那一刻會不會因為緊張而失態，會不會因為學生的吵鬧而不知所措，還擔心課堂上會不會出現其他意想不到的突發情況，不知道該如何處理。
第一堂課時我早早的就去教室拷了課件上去，結果還剩下大把的時間，而那段時間原本是學生的中午自習時間。我心中忐忑著，還裝著很從容的樣子，只是躬下身去拔U盤的時候臉已經通紅，不過還好，有講桌擋著，我迅速讓自己冷靜下來，至少讓臉沒那么燒了……
上完第一節課后，心中久久難以平靜，因為前半節有一個熱身的小游戲，并且讓孩子們參與討論時，他們也很踴躍，整體上課堂氣氛不錯。可是后面半節的自我介紹相互認識的環節，他們似乎在各個老師都要求自我介紹后，感到厭煩了，課堂很鬧，我生氣了，并且用很嚴肅的語氣表達了我的不滿。之后課堂安靜了些，可是整個課堂氣氛也跟著變冷，與我的課堂設計初衷背向而馳，所以后面那十五分鐘，我覺得特別漫長。下課走進辦公室，同事說我怎么上課滿頭大汗……
回憶第一次課的窘迫是一件美好的事情。作為心理老師，我每周課時只有四節，和學生接觸的機會不多，提升教學能力的機會也很有限。不過我很珍惜每周的四節課，希望自己能不斷進步，越來越從容，并且真正讓學生有所收獲。
說到心得反思，還是覺得整理成一條一條的比較清晰：
一、關于課堂管理
第一次課給我的最大感覺就是：課堂設計與課堂管理是相輔相成的。精心準備的課堂設計再完美也需要考慮到課堂上學生的反應以及可能出現的紀律問題，只有有良好的課堂管理作為基礎，真正優秀的課堂設計才能體現出它的作用。
我現在學著在課堂上多用眼神與學生交流，當有學生吵鬧的時候也用眼神傳達我對他們的希望，這種傳達需要清晰堅定，不能讓學生誤以為他們通過吵鬧達到了獲得老師關注的目的。有的學生吵鬧是為了獲得老師注意，我也會有意識的讓自己多關注那些該認真聽課時聽課該積極發言的時候發言的學生，讓其他孩子知道誰是學習的榜樣。
課堂管理與教學技巧也是相得益彰的，上次課學生發言比較積極，因為講到初一生活的適應，他們似乎很感興趣，每次都有學生主動舉手發言。但是后來反思，發現都是第一二三大組前面幾位同學舉手，而且有三四個學生發言了很多次，而另外幾組以及后排的學生沒有發言。我想這不能解釋為他們不積極，這與我有關，我的眼神總是停留在這一片，而很少關注其他區域的孩子們，這無形中會讓他們失去參與課堂的積極性。以后應該要有意識的讓自己的目光關注到每一個孩子，一節課至少要在每一個孩子臉上停留片刻。讓每個孩子感到自己是被老師關注的。課堂管理不僅僅是要掌握一些技巧，更是需要智慧，課堂管理的出發點首先就不應該是出于教師的虛榮心，不是為了讓領導檢查時看到這個班級很安靜，而應該從學生的成長出發，思考怎樣能達到聽課效果最好，并與學會尊重的德育融合起來。而這個前提就是教師要以身作則，尊重每個孩子。
二、關于課堂設計
我第一周的課都安排得很滿，生怕內容上完了，下課鈴聲遲遲不響。準備很多內容當然很好，能有效避免這種提前下課的窘境，但是心里也要清楚，不能為了上完所有內容而趕進度，也不能為了拖時間而故意放慢節奏。我覺得應該根據所講內容本身的需要來掌握課堂節奏。
我意識到，為了趕時間而上課時，自己注意力比較分散，而用于加工眼前學生反應和當前課堂狀況的認知資源減少，使得課堂像獨角戲，演員是我一個人，他們是觀眾。而真正的課堂不應該是這樣，主角應該是孩子們，課堂節奏應該跟著孩子們的理解情況走。所以在備課時就要考慮到孩子們可能會需要多長時間掌握，并且在遇到某些突發情況的時候可以放慢節奏給孩子們一些時間多體會課堂主題（針對心理課），甚至可以比備課時更深入些讓他們去領悟。如果趕進度或者消磨時間，學生們總能感覺到，他們下次就會對心理課堂少了幾分喜愛和盼望。萬一提前講完了，倒不如坦蕩的讓他們自習，或者讓他們自由的想想這堂課能帶給自己的一些幫助。
三、關于課堂氣氛
心理課容易讓人產生誤解，以為學生越活躍越積極主動發言的課堂就好，其實不是，有些心靈的變化和成長需要靜下來，需要自己細細感受體會。我前面兩周的課總是努力采用活動游戲的形式，讓他們活躍起來，而結果是課堂很熱鬧也有些失控。在這種情況下他們到底收獲了多少我真不知道。后來我想跟他們說說初一生活與小學生活的不同以及學習和人際關系的適應問題，沒辦法，這個話題似乎只能用語言表達，于是我做了頁數較多的一個PPT。并且是我上的課中我說話說得最多的一次，但是我發現這堂課孩子們比之前更認真，在心理課上做其他作業的孩子少了，他們都在認真聽我講，雖然遇到感興趣的會和同桌討論幾句，但是注意很快又會主動回到我的講課上。而且在需要他們發言時，有很多個平時不怎么發言的女孩子都多次舉手發言了。這讓我感到有些意外，之前我以為可能這種講課的形式會讓他們昏昏欲睡。看來，關鍵不在于上課的形式有多花哨，還是在于是否是孩子們內心所需要的，你是否在用他們能理解的語言說出來，尤其是對于年齡比較大的孩子。采用各種好玩的游戲形式也許能讓他們對心理課充滿了向往，也許能讓他們感受到放松和高興，但是許多時候，心理課堂還是需要交給他們更多的東西，而這些可能是無法通過游戲活動傳授的。這時候就需要依靠語言。
我原本不是特善于語言表達的人，但是現在會覺得我要提升自己的.語言表達能力，要能用準確恰當的方式表達我想要傳播的內容。
關于課堂氣氛，我還想講到另一點。老師們應該要把學生當做自主獨立的個體，他們有自己的思想，而不是一個布偶可以任老師擺布，更不是老師為營造活躍課堂氣氛的工具。教師要尊重學生的這種自主獨立性，尊重他們合理的要求，甚至有時候是對你的安排的拒絕。當然當有孩子拒絕你的安排的時候你要思考他不愿意接受的原因，并做相應的調整。這其實也是對孩子的一種尊重，尤其是對于初中的孩子來說，這會讓他感到自己是被尊重的，因此也會在以后的行為中讓自己值得這樣被人尊重。
四、關于非教學類工作
非教學類工作，這是心理老師不可避免的話題，因為我每周只有四個課時，所以學校領導安排我做人事專干，目前還在學習中，許多問題還不懂。而作為新學校，事情更是特別多，收集學校各位老師的信息，一個簡單的表格收集就能讓我忙活半天，因為我不知道要怎樣才能更有效的收集上來。
我常說我在做我之前最不擅長的事情，因為身邊的朋友一直覺得我是一個認真負責的人，但是從來不會說我是一個做事有條理有效率的人。剛開始時覺得不知所措，而且很懷疑自己能不能做好，現在會覺得，這是一個很好的挑戰自我的機會，而挑戰就會有進步。帶著學習的心態做事會少很多壓力，也會更用心的投入進去。
學校領導給了我很多建議，讓我大膽主動多向其他學校相關負責人請教，我從前是一個很怕麻煩別人的人，現在為了早點讓學校人事方面的工作步入正軌，我必須要勤問勤摸索。真希望能及時做好相關工作，不要出錯。關于如何做事有條理我也整理出幾條經驗：
1、整理出當天需要做的事情，并按緊急的先后順序排好，最好每一條后面都寫好大概的處理思路。
2、優先做好自己分內的工作，在別人崗位上的工作投入過多會耽誤自己的本職工作，而且也會影響同事之間的關系。
3、注意溝通方式，包括發通知的語言表達，以及與同事之間的面對面的溝通交流，都要注意方式，最好能達到傳播信息準確有效，并且爭取到他們的積極配合。
4、不懂要及時問，不能馬虎交差。有時候需要上交各種表格，對于新手總是會遇到很多問題，那就要及時問，不要馬馬虎虎的上交，否則可能后患無窮。
寫了以上幾點，發現這一個月來的工作真是讓我收獲不少，繼續努力！
工作一個月的心得體會11
進入公司已經一個多月了，從什么都不懂的新人到對公司產品、項目、工作內容已經有了初步的了解，心態也從剛開始的浮動到穩定下來踏踏實實的工作。在這段時間里感謝您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了多維人“海納百川”的胸襟，感受到了多維人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了多維人的執著和堅定。在對您們肅然起敬的.同時，也為我有機會成為多維集團、成為工程部的一份子而感到自豪。
在這一個月的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。
在這段過程中，我分了倆個階段：
1。在剛開始我在總部的階段，期間主要是每天觀看屋面、墻面節點圖集，也對材料進行了初步的算量，同時有師父的指點與最基礎的講授，這一段時間讓我明天了工作的基本內容，對節點中一些配件的名稱、作用有了基本的認知，之后的工作也能更好地入手。
2。為了更快地了解工作內容，適應工作環境，快速上手所屬工作，公司讓李潤前輩帶著我來到了天津三星SDI項目。來到現場總體的學習內容是對項目棟號的排板練習，對屋面、墻面節點的掌握與繪制，對屋面板、墻面板、配件下料的學習以及了解其安裝方法。
來項目這一段時間，有艱辛也有收獲，雖然每天都很忙，從早上六點多到晚上八點多，但是每天都過的很充實，而且收獲很大，讓我感覺自己在一點一點的汲取知識，一步一步的邁向合格的技術人員。感覺每一天都是對自己在鍛煉，每一天都是對自我的提升，接下來，依然朝著不斷地補充知識和努力改變自我的不足而前進。
工作一個月的心得體會12
到曹妃甸煤三期項目部，一轉眼，三個月過去了，時間過得好快。在項目部這三個月里，我經歷了很多，也學會了很多，感觸也很多。
剛一到項目部，我就被分到安全部，從事我的老本行，因為大學所學的就是安全，之前也有過相關的工作經歷，所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴書記還給我們這批新員工每人安排了個經驗豐富的師父，有了師父指導，學起來就更快了。我師父人非常好，和藹可親的，而且經驗豐富，我有什么不懂的問他準沒錯，他會一一給我解答，不過我師父講起普通話有點吃力，他習慣講上海話了，不過我聽不太懂上海話，所以每次用普通話給我解答問題時都把他急的，好可愛的一個人啊，心里真的挺感動的，在這里我要謝謝我師父夏玉林。
一來到這項目部就遇到了交通部的大檢查，在接下來的迎接交通部檢查的工作中，我遇到了一點麻煩，讓我看到了自身的差距。因為我們安全部人較手少，不管是內業資料的整理還施工現場安全文明生產工作的開展，都有很多的事要做，我自然也分擔了其中一部分工作。由于對我們公司的三體系的內容及相關的工作不是很熟悉，所以有些工作剛開始做起了讓我感到有點吃力，也讓我認識到了自身的不足。本著不懂就問、虛心學習的心態，我工作上一有什么不會的地方，就會向師父和其他同事請教，師父和同事們也是知無不答，在這個過程中我學會了很多，自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結束了，領導對我們標段檢查的結果很滿意，大家都很開心，我也非常高興，因為在這個過程中我學會了很多東西。有了交通部檢查的經驗，之后的工作我們開展起來也更加順手了。接下來的公司三體系貫標檢查，我們的準備工作做得更充分，檢查結果也很不錯，雖然還有一點問題，但我們會努力改進，把工作做得更好。到這個里，我感到很慶幸，過來沒多久就遇到了兩次這么大的檢查，讓我有機會學到更多的東西，工作能力得到了很好鍛煉，而且通過這兩次檢查，我對公司三體系相關的.內容也更加熟悉了。在這三個月的工作和生活中，我的感觸很多，比如項目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等，其中讓我感觸最深的就是我覺得我們這項目部內部非常溫馨、和諧，領導們都很平易近人，也非常關心我們這些新員工，項目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩，同事們之間關系都非常融洽，給我們一種家的感覺。總之，在這里，我每天都過得很開心，工作也很滿意。今后，我會更加努力做好自己的本職工作，努力學習安全管理相關的知識，不斷充實自己，提升自己的能力，為我們公司發展盡我最大的一份力。
工作一個月的心得體會13
我叫欒天明，很高興能夠加入中交一航局第三工程有限公司這樣一個大家庭，成為的一名新的成員。
通過為期7天的入職培訓，我對公司的概況、企業文化、相關規章制度有了一個大致的了解和認識，明確了作為一個航三人的基本行為準則，同時也做好了從一名剛走出校門的大學畢業生向一名合格的社會職業人轉變的心理準備。
中交一航局有著悠久的歷史，中交一航的核心價值觀是：干一流的，做最好的。中交一航，通過扎扎實實的將項目工程做細、做好，保質、保量，高速、高效的滿足業主多方面的需要，不斷提升中交一航的企業競爭力，打造中交一航的企業品牌，不斷將企業做強做大。中交一航的發展戰略是：全面建立現代化企業制度，建立規范的法人治理結構，堅持做強、做大、做精、做優，全面、全方位打造中交股份第一品牌，把公司逐步建設成為具有一定國際競爭力的綜合型現代化大型建筑企業。
一航三有著優秀的業績，能夠加入這樣一個大家庭，我感到非常的榮幸。盡管這里的工作環境會很艱苦，但是秉承著一航三誠信、適應、務實、自強的`企業文化內核，本著一顆踏實肯干，干一行愛一行的心，我做好了一切吃苦的準備，也做好了角色轉變的準備，積極樂觀的迎接工作的挑戰。
來到一航三第九分公司，我發現，一切并沒有我預想的那么糟糕。宿舍盡管有些狹小，但是干凈整潔，給人溫馨的感覺;周圍的自然環境雖然顯得有些荒涼，但臨近大海，港灣，也給人一種恬淡靜謐的氛圍;公司領導，周圍的新同事都很好相處，對我們很關心，很照顧，這不由得讓人心里長生一種歸屬感，一種家的感覺。來到這的今天的日子，我每天都過得很充實，很開心。
剛來到第九分公司就投入了緊張的工作中，盡管習慣了平時散漫的生活節奏，對于職場的快節奏工作方式有些不太適應，但是通過這幾天緊張的工作，我感到很充實。因為企業需要我，我有自我實現的價值和環境。在新的工作領域中，我發現自己懂得太少，要學習的東西太多。這里的前輩和老師傅都是我虛心求教的對象，他們不僅有著豐富的工作經驗，而且有著踏實肯干的工作態度，這讓我可以從他們身上汲取營養，學到很多東西。他么不但對待工作認真負責，一絲不茍，而且待人誠懇，很關心照顧我們這些新員工，這著實讓我的心里感到很溫暖。
我們的到來給一航三的發展注入了新的血液和活力，一航三的明天也會因為我們的加入而更加輝煌!這句話對我們來說，既是期盼，也是挑戰。我們已經做好準備，積極迎接挑戰，通過持續不斷的學習，盡快掌握工作業務技能，不斷提高自身綜合素質，實現自身價值，盡快進入航三人的角色，盡早為第九公司的發展做出自己應有的貢獻!
工作一個月的心得體會14
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗，但剛進入公司，難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，再累也是值得的!在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣，xx是關心自己的每一個員工，給每一個員工足夠的空間展現自己!在xx，我喜歡業務員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作，我正用心的做著領導交給我的'每一項任務。
對于我來說，xx是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會去主動了解、適應環境，同時也要將自己優越的方面展現給公司，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。xx公司的發展目標是宏偉而長遠的，公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇。
新員工入職一個月工作心得篇212月份是我在集團公司上班的第一個月，新的環境、新的同事、新的工作任務給我了一個新的平臺、新的鍛煉自我的機會，我在這個崗位上正不斷學習新的知識，希望通過對自身的嚴格要求，更快的適應環境，為更好的做好工作打下堅實的基礎，同時爭取早一天融入中隧這個大的集體中來，也為集團的更進一步發展貢獻一份力量。12月份的主要工作如下：
一、配合做好20xx年職稱外語考試的報名及參考書目的征訂工作。
二、配合做好20xx年基層項目經理培訓班的有關工作。
三、學習一級建造師注冊的有關知識，并注重熟悉網上申報程序，同時，準備建造師注冊人員的有關資料。
四、熟悉內網發布的公司歷年文件，對企業生產、經營、管理等方面的情況加強了解。
五、目前正在完成20xx年基礎材料表格的填寫工作。
畢竟回到機關的時間還不長，很多東西都還不是很熟悉，有些工作做起來顯得吃力，但是，我想，只要堅定信心，每一項工作都踏踏實實做好，不拖拉，不急躁，有條理，有分寸，我的工作會越做越好的。
新員工入職一個月工作心得篇3轉眼，時光如梭，來到寧波電信已將近一個自然月，雖然僅有這些許的幾天，但對于我來說，所有的經歷都是刻骨銘心的，即便之前大小單位也曾有過實習，然而這是我人生當中的第一份工作的開始，在這里我學到了很多在學校里學不到的東西，也認識到了自己還有很多的不足，真是受益匪淺。一個月下來，或多或少也有些感觸吧，說下在這一個月實習期間對工作的總結和自己的心得體會。
先來總結一下自己在實習期間的體會：
自主學習。工作后不再像在學校里學習那樣，有老師，有作業，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。
積極進取的工作態度。在工作中，你不只為公司創造了效益，同時也提高了自己，像我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。
團隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點：要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作，配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則：我們永遠不能將個人利益凌駕于團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一。
基本禮儀。步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學習。
為人處事。作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。
工作一個月的心得體會15
剛開始選擇公司是因為這家公司在同行中有著一定的優勢，其實投簡歷那時我對自己也沒有太大的一個把握，甚至是想堵上一把。看是否可以撿個幸運。結果也看到了，我成功的撿到了幸運，還創造了幸運。面試之后我以為自己不會通過，我對自己的表現實在是太不滿意了，當我心灰意冷之時，公司突然給我打電話，通知我已經錄用了。我還記得那時的我正在路上，成來車往，人流很大，我由于太過興奮而喊了出來，引來了周圍人的疑惑眼神。想到這里，仿佛覺得那時的自己有一些稚氣，再看看現在的自己，已經有了天翻地覆的變化。
剛畢業，我對自己的信心不是很足，不敢去做一些什么突破，因此自己也沒有受到很大的成長，在找工作的時候屢屢受挫，讓我的信心更加的不足。我分析了我當時面試的情況，相對而言來說是這段時間里表現得最好的一次，因為我對公司有著太濃厚的渴望了，所以對自己的要求也更高了。很幸運可以來公司上班，這一個月也讓我收獲到了很多努力的果實，讓我知道了，唯有自己不斷的前進，才會看到越來越不一樣的.自己。
剛進公司的時候，我是一個穿著打扮都很學生的一個不過畢業了的學生。之后接觸崗位后，發現自己不僅要在思想上進行改造，對自己的形象也要進行改造。畢竟我的崗位是直接面對客戶的，客戶對我的第一印象很重要，因此，我為此花費了一些心血，打造了一個屬于自己的比較成熟的一個形象，再是從工作中入手，努力培養自己的職業操守，鍛煉自己的膽量和心理承受能力，語言溝通能力。這些東西在兩周的時間里得到的一個完善，在后面的兩周里得到了一個提升，以至于我現在面對客戶已經是從容不迫了。
其實更多的是從周圍同事的工作處事中學會的，我是一個新人，就應該眼觀四路，不斷學習，讓自己不斷地吸收，每天學習一些東西，第二天就會多些東西。自己一個月之后就會有完全不一樣的改變，這是我深切感受到的。因此，我想在今后的生活中，也這樣勉勵自己，不斷地進行突破和成長，將自己的工作做得越來越好，不讓公司失望，也用成績來表達我對公司最大的感謝！
一個月已經結束，一個階段的結束，代表著下一個階段的開啟。我會重新調整好自己的心態，在今后的工作中更上一層樓，也很感謝同事領導對我的幫助和關照，我會更加努力，也希望大家可以更加順利。如果有需要我的地方，我一定義不容辭！
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