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銀行保密工作心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的銀行保密工作心得體會(huì),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
銀行保密工作心得體會(huì)1
在個(gè)人權(quán)利保護(hù)日益增強(qiáng)的社會(huì),作為一名銀行工作著,深刻領(lǐng)會(huì)保密法精神和規(guī)定,指導(dǎo)并推動(dòng)銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項(xiàng)十分及時(shí)、必要、重要的工作任務(wù)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來以及社會(huì)形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對(duì)于保密法的深刻學(xué)習(xí),談下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
一、增強(qiáng)保密意義,加大保密教育宣傳力度。在工作中樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識(shí)。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。要求切實(shí)從小入手,從細(xì)入手,從微入手,增強(qiáng)保密意識(shí)。銀行職員的`工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對(duì)員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。
新《保密法》強(qiáng)調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關(guān)系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法公開。明確規(guī)定機(jī)關(guān)、單位定密不當(dāng)?shù)膽?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任新保密法以上相關(guān)法規(guī)就是做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行工作熱暖要正確
銀行保密工作心得體會(huì)2
我在銀行工作已經(jīng)有多年了,在這個(gè)過程中,我深刻地認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性。以下是我的心得體會(huì):
一、保密宣傳教育是重中之重
銀行是一個(gè)高度保密的場所,因此保密宣傳教育必不可少。我們必須向員工清楚地傳達(dá)保密的意義和重要性。我們不僅要強(qiáng)調(diào)保密責(zé)任和義務(wù),還要加強(qiáng)對(duì)外部員工(如保安,清潔人員等)的保密教育。
二、敏感信息的分類保護(hù)
敏感信息的保護(hù)是銀行保密工作的重點(diǎn)。我們必須將敏感信息進(jìn)行分類并加以保密。對(duì)于不同的敏感信息,我們應(yīng)采取不同的保密措施,如加密、限制查看權(quán)限等。同時(shí),需要建立相關(guān)的審批機(jī)制,確保信息的流通和使用符合規(guī)定。
三、密碼的保護(hù)
所有密碼都應(yīng)采取必要的保密措施。我們必須確保員工的密碼獨(dú)立且安全,對(duì)于密碼的管理要求必須越來越高。定期更改密碼是一種有效的'措施,可以防止密碼被盜用。同時(shí),必須建立完善的訪問機(jī)制,以確保密碼的安全與保密。
四、建立靈活的保密制度
保密制度不能太死板,必須和企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合,實(shí)行靈活的管理方式。我們應(yīng)該針對(duì)銀行業(yè)務(wù)情況,設(shè)計(jì)提高保密效率的管理制度,將制度落實(shí)到日常的工作中,從而獲得更好的保密效果。
總之,銀行保密工作是一項(xiàng)長期而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鳎枰珕T共同努力。只有加強(qiáng)保密宣傳教育,建立科學(xué)的保密制度,更好的管理密碼和敏感信息,我們才能更好的保護(hù)銀行的財(cái)產(chǎn)安全和客戶的隱私權(quán)。
銀行保密工作心得體會(huì)3
在21世紀(jì)這樣一個(gè)信息網(wǎng)絡(luò)化、經(jīng)濟(jì)全球化的社會(huì)飛速發(fā)展時(shí)代,作為一名銀行工作者,深刻領(lǐng)會(huì)保密法精神和規(guī)定,指導(dǎo)并推動(dòng)銀行保密工作不斷發(fā)展,是一項(xiàng)十分及時(shí)、必要、重要的工作任務(wù)。隨著信息化、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來以及社會(huì)形勢的迅猛發(fā)展,銀行工作中的保密對(duì)象、保密領(lǐng)域和保密環(huán)境發(fā)生了很大變化。本人通過近期對(duì)于保密法的深刻學(xué)習(xí),談下自己的學(xué)習(xí)心得體會(huì)。
一、增強(qiáng)保密意識(shí),加大保密教育宣傳力度。
偉大的思想家韓非子在《說難》中告訴我們:“事以密成,語以泄敗。”意思是說做事情因?yàn)楸C軙?huì)取得成功,因?yàn)樾姑貢?huì)遭遇失敗。所以,在日常工作中就是要樹立“保密工作無小事,細(xì)小之處見成敗”的意識(shí)。小事、細(xì)事、微事往往就能決定保密工作的成敗。就是要在腦子里繃緊一根弦,切實(shí)從小入手,從細(xì)入手,從微入手,增強(qiáng)保密意識(shí)。銀行職員的工作性質(zhì)和環(huán)境決定了其職業(yè)生涯較長,這就要求對(duì)員工的保密法制宣傳教育具有持續(xù)性。首先要持續(xù)將保密法教育納入員工上崗培訓(xùn)的內(nèi)容,打出提前量,使公務(wù)員在職業(yè)生涯剛開始就加強(qiáng)保密教育工作。其次,要將保密教育經(jīng)常化。銀行職員的保密教育必須與時(shí)俱進(jìn),要讓他們及時(shí)學(xué)習(xí)最新的保密法律法規(guī)和技能。同時(shí),要做好正反兩方面的典型教育,讓教育對(duì)象切實(shí)認(rèn)識(shí)到泄密的嚴(yán)重后果和危害。第三,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)涉密崗位員工離崗時(shí)的保密教育。員工離職時(shí)的保密教育可形成部門規(guī)章使其制度化,如觀看保密警示教育專題片、簽訂保密承諾書等,以避免保密教育前緊后松、虎頭蛇尾。
二、規(guī)范保密工作建設(shè),建立健全保密制度
在新的社會(huì)發(fā)展形勢下,我行要規(guī)范保密工作,首先應(yīng)建立健全和完善各項(xiàng)保密工作制度。如:機(jī)要文件傳閱制度、密押管理制度、出納制度、保衛(wèi)制度、檔案管理保密制度、保密工作責(zé)任制等,并要將這些制度印成冊(cè)子,分發(fā)到涉密人員手中,有些制度還可采取放大上墻的辦法,使人人都能熟悉操作,為把這些制度落到實(shí)處,還應(yīng)科學(xué)規(guī)定有關(guān)涉密部室的保密事項(xiàng)。如:辦公室機(jī)要文件傳閱、借閱;會(huì)計(jì)部門聯(lián)行密押的使用和印章、重要空白憑證的.管理、現(xiàn)金調(diào)運(yùn)計(jì)劃、運(yùn)鈔路線的管理;信貸計(jì)劃部門的資金構(gòu)成、資產(chǎn)質(zhì)量、數(shù)據(jù)及傳輸?shù)龋@些都要求各專業(yè)操作履行崗位責(zé)任,遵守保密制度,使銀行的保密工作步入規(guī)范化、制度化軌道。
三、要正確處理保密與信息公開的關(guān)系
新《保密法》強(qiáng)調(diào)保密與信息公開并重,要求銀行工作要妥善處理二者之間的關(guān)系。新保密法明確規(guī)定,保守國家秘密的工作實(shí)行積極防范、突出重點(diǎn)、依法管理的方針,既確保國家秘密安全,又便利信息資源合理利用。明確規(guī)定法律、行政法規(guī)規(guī)定公開的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法公開。明確規(guī)定機(jī)關(guān)、單位定密不當(dāng)?shù)膽?yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任新保密法以上相關(guān)規(guī)就是要做到依法保密、依法公開、保放適度。作為銀行機(jī)要人員就是要正確處理保密與信息公開二者之間的關(guān)系,要正確界定保密范圍、保密對(duì)象、保密時(shí)間及責(zé)任承擔(dān)。保守工作秘密需要將知悉秘密信息的人員控制在最小范圍,而政府信息公開則要最大限度地保障公民知情權(quán)。二者看似矛盾,實(shí)則辯證統(tǒng)一,猶如一個(gè)硬幣的兩面。公開是一般原則,保密是例外。只要自己嚴(yán)格依照新保密法的規(guī)定做好各項(xiàng)工作流程,就已經(jīng)處理好了保密與信息公開二者之間的關(guān)系。
四,抓好保密隊(duì)伍建設(shè)
抓好機(jī)要保密隊(duì)伍建設(shè)是做好保密工作的基本前提。機(jī)要保密工作必須建設(shè)一支絕對(duì)忠誠、嚴(yán)守紀(jì)律、精通業(yè)務(wù)、開拓創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)的機(jī)要保密干部隊(duì)伍。一是要提高全員的保密意識(shí)。做好保密工作不僅是辦公室保密人員的事,而是全行員工應(yīng)做好的一件大事,要人人關(guān)注保密工作,并認(rèn)真去做好保密工作;二是要加強(qiáng)保密工作人員的理想信念、機(jī)要保密工作形勢教育,進(jìn)一步增強(qiáng)觀念,筑牢嚴(yán)守國家秘密的思想防線,配備政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好、紀(jì)律嚴(yán)的人員到保密工作崗位;三是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)機(jī)要保密工作人員的日常管理,既要注重上崗前人員的選配和離崗時(shí)的脫密管理,又要注重在崗時(shí)的“全天候”、“全方位”管理,還要密切關(guān)注8小時(shí)以外的情況,對(duì)不適宜在保密崗位工作的人員,要堅(jiān)決予以調(diào)離;四是要針對(duì)保密崗位的工作需求和特點(diǎn),加大對(duì)保密干部的培訓(xùn)力度,優(yōu)化保密干部隊(duì)伍的人員結(jié)構(gòu)和知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高保密工作人員的工作能力和水平;五是要堅(jiān)持以人為本,按照“事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人”的要求,關(guān)心保密工作人員的工作、生活和成長。
通過學(xué)習(xí)《保密法》,我深刻認(rèn)識(shí)到,作為銀行機(jī)要工作人員,必須以《保密法》來指導(dǎo)工作,更應(yīng)熟悉規(guī)章制度對(duì)工作各個(gè)環(huán)節(jié)的具體要求。正所謂“細(xì)節(jié)決定成敗”,保密工作一旦百密一疏,那么再多的成績都等于“零”。這就要求自己要時(shí)刻緊繃“保密弦”,警鐘長鳴,一刻不松,用自己嫻熟的業(yè)務(wù)水平和高超的法治觀念,牢牢筑起銀行保密鋼鐵防線,不斷開創(chuàng)銀行保密工作新局面。
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