《班主任》讀心得
當我們積累了新的體會時，就十分有必須要寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會到底應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的《班主任》讀心得，希望能夠幫助到大家。
《班主任》讀心得 篇1
喜愛魏書生老師的著作，在于它風格平實，沒有華麗的詞藻，沒有沉長的理論說教。就他的《班主任工作漫談》一書，以大量生動感人的實例，全面敘述了他獨具一格的班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施，娓娓道來，如數(shù)家珍，言辭懇切，入情入理，讀起來瑯瑯上口，令人心悅誠服。
魏書生老師在書的自序中寫道：“世界也許很小很小，心的領(lǐng)域卻很大很大。班主任是在廣闊的心靈世界播種耕耘的職業(yè)，這一職業(yè)應(yīng)該是神圣的。愿我們以神圣的態(tài)度，在這神圣的崗位上，把屬于我們的那片園地管理得天清日朗，以使我們無愧于自己的學生，以使我們的學生無愧于生命長河中的這段歷史。”讀完這段話，我一下子覺得“班主任”這三個字是那樣的神圣而高貴，班主任的形象在我心中也越來越高大。教書先育人，育人先做人，他的教改，他的思想，他的班級管理，他的一切，都是真真切切地從學生怎樣做人開始的。教會了學生怎樣做人，筑好了思想教育這一“地下工程”，知識之樹也就根深葉茂。碩果累累了，也就水到渠成了。
一、學會真正的愛學生。
“想愛還要會愛。如果不會愛，原來想愛，后來也變得不愛了”。那如何才是真正的愛學生呢？魏書生給了我答案：“走入學生的心靈世界中去”、“索取不是愛，奉獻才是愛”，要想走入學生心里，出色的.專業(yè)知識、幽默意識是基礎(chǔ)，攻心為上，尊重基礎(chǔ)上的平等交流，愛心呵護下的真誠付出是贏得學生的保證。課間，我和學生一起跑步、跳繩、踢毽子，多參與他們的活動，我感到我與學生們的關(guān)系越來越融洽，這正是因為自己吸取魏書生這種走進學生心靈的精華，才能讓學生受我的情感打動，使我真正的走近他們，走進他們的心靈世界。
二、對班級的管理要系統(tǒng)全面、持之以恒。
以前當班主任，總感覺很累，總要操心，班內(nèi)大大小小的事情，我都得過問，整天忙得不可開交，不是紀律不好了，就是衛(wèi)生不好了，要不學生打鬧了，成績上不去了，讓我總是心急火燎的。初讀《班主任工作漫談》，甚感不可能，魏書生當著班主任、教著語文，社會上很多兼職，整天演講、作報告，班級卻管理的井井有條，而我有時冥思苦想出來一種辦法，學生感興趣了一陣子后，就索然無味了，連我自己也覺得沒有信心堅持了，虎頭蛇尾的做法，是不會取得良好的效果。“全員參與，相互制衡”，“學生人人都是管理者，人人又都是被管理者，管理因時而動，權(quán)力彼此制約，而教師則處在一個駕馭、服務(wù)的位置上。如此管理，教師如何不輕松？”讀后才感到，我缺少的正是一種系統(tǒng)全面的管理、監(jiān)督和反饋制度，所以難取得長期效果。今后，我得多注重工作的創(chuàng)新性、系統(tǒng)性和持久性，從而使老師和學生樹立起真正的主人翁意識，讓學校工作上新臺階。
三、多讀書，充實自己。
一提起讀書，很多人，當然也包括我在內(nèi)，總是說太忙，沒有時間讀書。其實，時間是擠出來的。每天的時間被大量的工作任務(wù)擠占，或被許多瑣碎的事務(wù)分割的支離破碎，在這種情況下，我們很容易找到?jīng)]有時間讀書的理由，心安理得。藉著這種心理，久而久之，便從沒時間讀書蛻變到不愿讀書或者厭惡讀書。“魏書生，為書而生的人”，他愛書、愛的癡情，愛的熱烈，愛的理智，愛的不同凡響；他喜歡讀書，哲學的、歷史的、教育類的等等，這些閱讀為他的教學改革加足了燃料、蓄足了動力；他的工作、社交是繁忙的，他有時間讀書嗎？有。他這么忙，都有時間讀書，我們呢？時間應(yīng)該比他多的多。一個教師，如果沒有一個良好的讀書習慣，就不能適時從書中汲取新的知識營養(yǎng)滋潤自己，就不能避免出現(xiàn)可怕的透支。
俗話說：書到用時方恨少。表面看起來，讀書用了時間，但通過讀書可以陶冶自己的情操，豐富自己的知識，備課效率將會大大提高，而且對知識的把握更準確，無效勞動就會大大減少，何樂而不為？肯花時間讀書的人，時間的利用率肯定很高的。“埋怨環(huán)境不好，常常是我們自己不好；埋怨別人狹隘，常常是我們自己不豁達；埋怨天氣惡劣，常常是我們抵抗力太弱；埋怨學生難教，常常是我們自己方法太少。”作為一名班主任，就應(yīng)該像魏書生說的這樣，少埋怨環(huán)境，多改變自我；要學會自我更新，今天的我應(yīng)該比昨天的我有新的認識、新的發(fā)現(xiàn)、新的能力。只有自己不斷更新了，世界在我的眼里就總是新的。
《班主任工作漫談》是一塊挺好的他山之石，給耕耘在班主任園地里的老師以啟迪；它是一部極富感召力、極富智慧啟迪的書，它讓不會說話的教育理念“活”起來了，它也使在教書育人中感到無助的老師獲得了希望。走近魏書生，走近《班主任工作漫談》，自己的教育思想也越發(fā)開闊，遇到班級中一些棘手的事、辦法也越來越多，這就是魏老師《班主任工作漫談》給我的最大的幫助。不僅于此，讀罷《班主任工作漫談》，更讓我感受育人其實比教書更難，需要教師做一個思考者，擁有一個活化的腦袋，勇于嘗試，持之以恒，才能在班級管理、育人工作方面取得成績。
《班主任》讀心得 篇2
班主任：一個不可或缺的教育者
在閱讀《班主任》這本書之后，我深深地感受到了班主任在教育中的重要性。班主任不僅是一位教育者，更是學生成長道路上的引導(dǎo)者，他們的工作繁重且復(fù)雜，但正是這些工作使得他們的存在變得不可或缺。
書中描繪的班主任形象生動鮮明，他們不僅教授知識，更關(guān)注學生的品德發(fā)展。他們的工作涵蓋了學生的學習、生活、心理健康等多個方面，而且還要時刻關(guān)注學生的思想動態(tài)，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并加以引導(dǎo)。班主任的工作既具有挑戰(zhàn)性，又充滿成就感，因為他們的工作成果往往需要經(jīng)過長時間的努力才能顯現(xiàn)。
書中的班主任們面臨的問題也是我們在實際工作中會遇到的。例如，如何處理學生的違紀行為、如何應(yīng)對學生的學習壓力、如何關(guān)注學生的.心理健康等。這些問題看似復(fù)雜，但班主任們憑借著他們的耐心、智慧和愛心，總能找到合適的解決方案。
在閱讀這本書的過程中，我深感班主任的工作不易，但他們的工作又是如此的重要。他們的存在使得教育不僅僅是一種知識的傳遞，更是一種情感的交流，一種對生活的理解和感悟。班主任的工作不僅影響著學生的現(xiàn)在，更影響著他們的未來。
總的來說，《班主任》這本書讓我更加理解了班主任的工作，也讓我對教育有了更深的認識。我想我會更加尊重和感激那些默默在我們身邊工作的教育者們。在未來的教育工作中，我也要努力成為一位像書中的班主任一樣，關(guān)心學生、理解學生、引導(dǎo)學生的人。
《班主任》讀心得 篇3
教師職業(yè)從經(jīng)驗化、隨意化到專業(yè)化，經(jīng)歷了一個發(fā)展的過程。20世紀60年代中期，許多國家對教師的“量”的急需逐漸被提高教師“質(zhì)”的需求所代替，對教師素質(zhì)的關(guān)注達到了前所未有的程度。80年代以來，教師專業(yè)化則形成了世界性的潮流。要求高質(zhì)量的教師不僅是有知識、有學問的人，而且是有首先、有理想、有專業(yè)追求的人;不僅是高起點的人，而且是終身學習、不斷自我更新的人;不僅是學科的專家，而且是教育的專家，具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性。1994年我國開始實施的《教師法》規(guī)定：教師是履行教育教學職責的專業(yè)人員“，第一次從法律角度確認了教師的專業(yè)地位。為推進教師專業(yè)化提供了基本的制度保證。XX年4月1日起，國家首次開展全面實施教師資格認定工作標志著教師專業(yè)進入實際操作階段。正正確理解教師專業(yè)化，把握教師專業(yè)化的內(nèi)涵，明確教師專業(yè)化的途徑，對于向?qū)I(yè)化邁進是十分必要的。
一、對教師專業(yè)化的理解
教師專業(yè)化的基本含義是：1、教師專業(yè)既包括學科專業(yè)性，也包括教育專業(yè)性，國家對教師任職既有規(guī)定的學歷標準，也有必要的教育知識、教育能力和職業(yè)道德的要求。
2、國家有教師教育的專門機構(gòu)、專門教育內(nèi)容和措施;
3、國家有對教師資格和教師教育機構(gòu)的認定制度和管理制度。
4、教師專業(yè)發(fā)展是一個持續(xù)不斷的過程，教師專業(yè)化也是一個發(fā)展的概念，既是一種狀態(tài)，又是一個不斷深化的過程。
二、英語教師專業(yè)化的內(nèi)涵
（一）英語教師專業(yè)化必備的知識結(jié)構(gòu)
專業(yè)化所必備的知識包括：學科知識（英語基礎(chǔ)知識、語音知識、詞匯知識、功能意念知識、話題知識、語言學習理論）;
條件知識，包括教學理論知識（心理學、教育學、教學法）和教學實踐知識（指導(dǎo)學生學習語言的策略和技巧、任務(wù)型語言教學法等各種強調(diào)學習過程的語言教學方法、語言學習評價理論）;
相關(guān)知識：學科交叉性知識（世界知識、文化知識、學科交叉的邊緣性知識）
前沿知識：最新發(fā)現(xiàn)知識（現(xiàn)代科技知識、社會人文知識、語言發(fā)展知識）
（二）英語教師專業(yè)化所必備的技能結(jié)構(gòu)：
英語語言技能（聽說讀寫）
教學技能：用教村教的技能、教學設(shè)計技能選擇教學策略的技能、構(gòu)建模式的技能、應(yīng)用教學技能的技巧;
教學實施技能：課堂教學的`調(diào)控和組織的技能;教學實施技能和課堂教學管理的技能;使用教學手段的技能（常規(guī)教學手段和現(xiàn)代教學手段）
教學評價技能：教學反思的技能、教學評價技能安全提煉的技能;經(jīng)驗總結(jié)的技能
教學研究技能：教材研究的技能、教法研究的技能、經(jīng)驗概括的技能
資源開發(fā)和利用的技能;
師生合作的技能：師師合作的能力;師生合作的技能;
創(chuàng)新的技能：教學模式創(chuàng)新的技能、教學方法創(chuàng)新的技能《教師專業(yè)成長》讀書筆記專業(yè)讀書筆記范文（4） | 返回目錄
讀了劉良華教授的《教師專業(yè)成長》一書，受益良多。其中第三講《教師應(yīng)具備哪些管理智慧》里提到了民主管理、管理技巧、以及教師的威信等方面的問題，給我們提供了許多班級管理方面的實用的技巧。
在日常的班級管理中，我們會遇到各種各樣的學生。這是作為教師的樂趣，使我們不必象其它工作那樣刻板而千篇一律;但也是我們作為教師的痛苦，因為我們必須隨時隨機應(yīng)變，隨時需要見機行事。劉教授給我們提供了許多非常實用而有效的管理技巧，使我們在日常工作中有了可以依循的方法。但是，我在自己的管理過程中還發(fā)現(xiàn)，相較于耐心細致、循循善誘的教導(dǎo)，有的時候，適度的“沉默”顯得更為有力。
在教育教學中，沉默有時也是一種力量。在某些時候、對于某些學生教師“以靜制動”，往往會達到“此時無聲勝有聲”的效果。我曾經(jīng)有這么一個學生，不知怎么回事，無論哪天上課，第一節(jié)課一定要遲到那么幾分鐘。高中三年天天如此，前幾任班主任有的耐心勸導(dǎo)，有的厲聲斥責，有的聯(lián)系家長,什么方法都試過了，這位同學雷打不動，照常遲到，最后老師們有的采取了懲罰手段：如果遲到，放學時罰掃地。他開始還隨便掃掃，后來干脆不掃了，每天遲到照常。老師們實在沒辦法，也就漸漸放棄了。我接受這個班后，他依然每天遲到。我也和其他老師一樣，找他談話，聯(lián)系家長，讓他們提早叫他起床，收效甚微。那天，我們學校有上級領(lǐng)導(dǎo)來考察，而且推門聽課。他照樣遲到了。年級組長惱火萬分，要我找他狠狠批評一頓，并要我做材料處分他。我把他叫到辦公室，他扭過頭，一聲不吭。我然他站了兩分鐘，只說了一句：“你有什么特殊的理由非遲到不可嗎?”他搖頭，但不說話。我又讓他站了一分鐘，讓后說：“回去吧。我不想讓你下一節(jié)課也遲到。”第二天早上，他居然沒遲到。我看了他一眼，沒說話。接下來的一周，他基本沒再遲到。我沒再找過他談遲到的事，他也沒和我說什么，我們就在沉默中達成一種共識。
也許，在教育學生過程中，選擇沉默，也是一種教育的智慧。教師用沉默無聲的行為、用一個警告的表情、用一個期待的眼神來感召學生，教育效果也許會更加明顯。
《班主任》讀心得 篇4
我是一個不太喜歡回憶過去的人，除非什么事或物觸動了記憶的開關(guān)，否則長存于心的大部分是當時的心情或感受。象我這樣健忘的人或許更應(yīng)該在教書生涯中隨做隨記，隨想隨記。可由于自己的懶散，工作中的一些案例、想法沒有準時記錄在案和總結(jié)，很快就湮沒在了繁雜的事務(wù)中，無處可覓其蹤跡了。
這次學校搞這個讀書筆記的活動，開頭還頗多埋怨，覺得書看了就看了，我本身也是一個愛書之人，勿需學校用這種方法催逼。感受也是自知即可，何需將其寫下來呢。可當雪白的筆記本翻開于桌面時，除了寫點心情日記久已不寫什么的我竟有了往上填點什么的沖動。李鎮(zhèn)西老師的.《做最好的班主任》一書，其實剛發(fā)到手中就已經(jīng)被我用了三天空閑時間看完了。由于我還記得一年前接到任初三班主任的電話時的心情。那天我?guī)е鴮γ烂钍罴俚幕貞浖皩π乱粚W期工作的憧憬的愉快心情踏下飛機，可是手機剛一打開就接到了讓我做初三八班班主任的電話。頓時，恐慌、焦慮的心情一下將我那種剛從云端回到地面的踏實、愉快的感覺一掃而光，仿佛又一次被升到了幾千米的高空。這一次會摔到粉身碎骨嗎？雖然我年紀已一大把，可并沒有做班主任的閱歷。做這一屆據(jù)說混世魔王頗多的班級的科任老師就已經(jīng)讓我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰了，這一下又將我提到班主任的高度如何讓我不倍感壓力呢。當失眠開頭成為常態(tài)的時候，校長發(fā)了這本書給我們。捧著它如得了一本武功秘笈，如獲至寶的我很快將其讀完。可是讀完了我才發(fā)現(xiàn)這并非一本班主任速成教材，其中所蘊涵的教育觀，老師、學生、家長觀及出神入化的班級管理藝術(shù)哪是我等資質(zhì)平凡之人能馬上領(lǐng)悟并得心應(yīng)手地運用的呢。只有常翻常看，在日常工作中邊學邊做，邊做邊學才是修行的正途吧。
不過雖無法速成卻也有訣竅，那就是我發(fā)現(xiàn)在全書當中，李老師無論是在處理與學生、家長的關(guān)系時還是對他們的教育時，秉承了一個最基本理念，那就是——愛心。李老師的《愛心教育》一書也是在校長推舉下閱讀的，受益頗多，感受頗多。其實和孩子們打交道，無論是一般老師還是班主任，只要內(nèi)心有一個“愛”字，有一腔愛生之心，又哪有解決不了的難題呢。這既是李老師全部教育著作中的基調(diào)，又是一個放之四海皆準的教育真理吧。愛心我是不缺乏的，但這只是入門的必備素養(yǎng)，要想真正把握班主任管理的藝術(shù)還得假以時日在實踐中去探究和領(lǐng)悟啊。
李老師，多承你指教了。
《班主任》讀心得 篇5
我非常喜歡清。袁枚的《苔》：
白日不到處，青春恰自來。
苔花如米小，也學牡丹開。
是的，近段讀了魏書生《班主任工作漫談》的前半部分。無論從做班主任，還是一名任課教師；無論從做人，還是處事。都可稱之為一次心靈的洗滌，一次道德的長跑。給我一次堅定：“苔花如米小，也學牡丹開”。以前看過魏老的講座，聽過他的故事。真正領(lǐng)略到他的才華，還是從這本書開始。魏老一生忠誠于教育、忠誠于黨和國家。書中點點滴滴記錄了作為一名班主任在處理班級工作時的那種睿智、樂觀、豁達、聰穎的辦事絕招。讓我不得不佩服魏老的用心之處：處處留心皆學問，才華橫溢滿乾坤！
書中提到：“四多四少”：多改變自己，少埋怨環(huán)境；多互助，少互斗；多學習，少批判；多搶重擔挑，少推卸責任；這“四多四少”教會了我做人的道理，處事的原則。同時也在反省我們的課堂，班里有幾個調(diào)皮搗蛋的'學生，老師總說管不住，課上的不好，成績出不來。總能聽到有老師在埋怨：埋怨學生不聽話，家長不配合。豈不知是我們教師自己缺少的是一種處事的智慧，一種辦事的用心。我們深刻認識后，將七分埋怨變成一分力量來改變自己，這豈不是人生最大的幸福與快樂！
改變自己，就能使自己發(fā)生改變！
信守這句格言，我知道自己已經(jīng)出發(fā)。無論班級之事，教學之事；與同事、與朋友，與人處事，改變自己，笑對人生！
堅守改變自己，就會笑對人生。首先，我們應(yīng)該善于尋找歡樂，生活中不是缺少歡樂，而是我們?nèi)鄙侔l(fā)現(xiàn)歡樂的能力。生活中常有一些猝不及防的煩惱事，工作遇到挫折、學生跟我們斗氣，瑣碎的班級事務(wù)加上有些家長的不配合等等，足以讓我們煩惱多多，明知煩惱不對，就應(yīng)該及時排遣。想想自己做感興趣的事，挑自己喜歡事的做。排除煩惱，恢復(fù)快樂心情，重新笑對人生。
其次，努力提高笑的質(zhì)量和水平，不再強求于外，只求內(nèi)在于心。做人處事，從實際出發(fā)，出實效、論實力。發(fā)揮自己應(yīng)有的長處，借用長處發(fā)展本質(zhì)工作，提升學科業(yè)績。比如，枯燥無味的數(shù)學課程借用自己的音樂賦能和繪畫賦能整合學科知識，使課堂栩栩如生、活靈活現(xiàn)，增強學科效能，發(fā)揮學科整合性。使課程豐富多彩！熠熠生光，其樂而不容！
人生短暫，愿我們用愉悅的心情迎接短暫一天，生活對于每個人都是公平的，但愿我們能夠做到心自安詳氣自寧！充實過好每一天，讓學生促進我們成長！成就我們快樂！完成自己應(yīng)有的夢想！
借著人間四月天的美好時光！讓我們乘風破浪！做好主宰人生的方向陀！遨游在游刃有余的工作崗位上，再創(chuàng)佳績！
用宋。釋慧開的《頌古四十八首》追隨自己向往的意境：
春有百花秋有月，夏有涼風冬有雪。
若無閑事掛心頭，便是人間好時節(jié)。
我喜歡這種悠然自得，渾然天成的感覺。靜下心來做自己，做最好的自己，做最好的教育，是我一輩子都努力追求的，雖然不是教育家，但我會努力學習教育家魏老的才智。發(fā)揮自己最大的潛能成就事業(yè)！
依然朝向：苔花如米小，也學牡丹開！
《班主任》讀心得 篇6
偶然間，我看到了一本名叫《班主任》的書，便隨意翻閱起來。看著看著，我仿佛成了一位班主任，班級里的事大小瑣事全都要由我來處理。這本書讓我感受頗深。
當一名班主任，首先要有愛心，要愛學生，尊重學生，關(guān)注學生成長。只有對學生充滿愛心，才能真正地關(guān)心學生的成長，也才能真正地用心去和學生交流。對每一個學生都要平等對待，不能偏愛一部分學生，而歧視另一部分學生。班主任不僅要愛優(yōu)等生，也要愛中等生和后進生。
當一名班主任，要為人師表，愛崗敬業(yè)，不斷提高自身素質(zhì)。班主任是學生學習的榜樣，一言一行都會影響到學生。所以班主任必須嚴格要求自己，處處以身作則。孔子曰：“其身正，不令而行；其身不正，雖令而不行。”學生總是把班主任老師看作學習、模仿的對象。在學校，班主任接觸學生的時間最長，開展的教育活動最多，對學生的影響最大，在學生面前自己就是一面鏡子、一本書。
當一名班主任，要善于觀察學生在學習、課余活動、日常生活中，通過觀察學生的一舉一動，了解學生的心理狀態(tài)。班主任要深入到學生中去，善于通過學生的各種行為、表情、言語等來了解學生的思想動態(tài)。在學生出現(xiàn)問題時，及時與其家長聯(lián)系，做到防患于未然。
當一名班主任，要有組織能力。班主任要能夠組織有效的班會活動，讓學生自己組織、自己管理，在活動中培養(yǎng)學生主人翁意識，鍛煉學生的管理能力。
當一名班主任，要善于與學生溝通。班主任老師和學生是平等的.，要學會尊重學生、學會傾聽。不要一味地去批評學生，這樣會傷害學生的自尊心。每個學生都有自己的閃光點，作為班主任老師一定要善于捕捉每個學生身上的閃光點，充分挖掘和發(fā)展學生的潛能。
通過閱讀這本書，我懂得了許多道理，收獲頗豐。作為一名班主任老師一定要把愛獻給學生。讓我們共同努力做一名優(yōu)秀的班主任吧！
《班主任》讀心得 篇7
《班主任必讀》這本書的確是青年教師的法寶，讀完之后收獲頗多。以下就如何看待學生課堂聽課效率淺談我的見解。
有些老師遇到學生不注意聽講的情況都簡單的認為是學生對學習不重視，或者說不想學。老師的對策也很簡單，就是給孩子講學習的重要性，上課提醒他，批評他，懲罰他，請家長。這樣做太簡單化了，事情絕不是那么簡單，讀了書中筆者的觀點，我才領(lǐng)悟到了其中的緣由。
根據(jù)實際教學經(jīng)驗，我把學生分成兩類，一類是不注意聽講，但是成績還行;另一類是不注意聽講，但是成績很差。 這兩種情況區(qū)別很大。
一、不注意聽講，但是成績還行的。
1、學生不是不注意聽講，而是在用自己的特殊的姿勢和習慣注意聽講，或者比較注意聽講。這種情況一般男孩比較多，這樣的孩子一邊聽課一邊動，始終不抬頭，不看黑板，有的人手老不閑著，身子來回扭動。而我們老師會認為這樣的孩子和別人聽課狀態(tài)不一樣，以為沒有聽進去，其實他聽課了。把他叫起來問問題，他能答上來，考試成績還行，像這樣的學生，如果我們一味的批評他，會產(chǎn)生逆反心理，厭學等，久而久之他就真的不聽課了。通過查閱資料，知道這種學習行為叫作動作學習者，這種孩子要慢慢引導(dǎo)，不可對其強制性，而是要對他們給予關(guān)愛、保護。
2、學生對于老師講的內(nèi)容早就會了，因此聽得不耐煩了。
有的.孩子家長文化水平高，有的孩子在家提前學過，早就會了;還有的孩子比較聰明，聽一點就明白。這類孩子上課就不注意聽講。那么怎么知道他是不是這類孩子呢?鑒別方法是老師講點新鮮的、有難度的、他沒聽過的知識，如果他注意聽了，我們就會明白，他不是不注意聽講，而是老師說的這個內(nèi)容讓他吃不飽，覺得沒味。這樣的孩子老師批評他不愛學習就大錯特錯了。正相反，他很愛學習 ，喜歡學習新東西，不愿意重復(fù)自我，這鐘孩子是學習的好料。可是我們老師經(jīng)常會說：你多聽一遍，有什么不好?再說老師講課，你得尊重老師的勞動成果。要是你每門功課都得100分，你就可以不聽課。但是書中的筆者認為，讓學生乖乖的在那里聽早已經(jīng)掌握的知識，是很殘酷的事。這是在浪費學生的時間，做無效率的事情。所以這就對老師的課堂教學設(shè)計要求更高，也就是要讓不同的學生在課堂上有適合他自己的收獲。
3、學生認為上課他不必聽課，原因是有人會給他在講一遍。我見過這樣的家長，家長回家后總是把老師講過的知識重新講一遍，一對一掰開揉碎的講解。這樣孩子就會覺得還是一對一的感覺好，所以上課就不愛聽課了。這種惰性、依賴性其實是害了孩子。這種情況需要和家長談清楚，及時改善。
二、不注意聽講，成績也不好。
這類學生一般心里問題較大。如對學習失去信心，基礎(chǔ)差、聽不懂，習慣性懶惰。智力類型與眾不同等。
綜上所述，只有找到學生的問題所在，才能有效改善孩子的習慣、成績。那么這個艱巨的使命就要靠老師不斷的研究、探索，逐漸去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，爭取做一名用腦去想、用心去做的教師。
《班主任》讀心得 篇8
假期里，我認真閱讀了陳惠英老師主編的《班主任對學生的激勵與處罰》一書，陳惠英老師是一位有著豐富一線班主任工作經(jīng)驗的優(yōu)秀教師。書中，陳老師通過樸實、詩意、形象而又充滿激情的語言，把理性的思考傾注于鮮活的教育故事中，在一個個真實、生動，富有代表性的故事里，把具有有時間特色和人文精神的激勵（處罰）理念、激勵（處罰）機智、激勵（處罰）技巧以及真切的教育情感融會其中，對我們在教育教學過程中提升激勵與處罰的智慧大有裨益。
著名教育學家第斯多惠說：“教育的奧秘不在于傳授，而在激勵、喚起和鼓舞。” 陳老師在第一章就提出了激勵是教育的第一信條，書仲介紹了一個心理學家的實驗：把一條小梭魚放在有很多小魚的魚缸中，讓它可以隨時吃到小魚，過了一段時間，心理學家用一片玻璃把它和小魚隔開，小梭魚在屢遭失敗后，它吞噬小魚的希望和信心逐步下降，終致完全喪失。這時，實驗者再抽去玻璃，它卻不再捕食小魚，最后活活餓死。從小梭魚可以看到我們的學生，如果他們在學校里每每體驗都是失敗，他們?yōu)榱耸棺宰鹦拿庠膺M一步傷害，就可能放棄上進的努力，或者產(chǎn)生退縮行為，自我封閉一逃避失敗的體驗。
成功的體驗將會促使一個人永遠向上。一個人成功經(jīng)歷越多，他的期望也就越高，自信心也就越強。蘇霍姆林斯基曾指出：“把學習上取得成功的歡樂帶給兒童，在兒童心里激起自豪和自尊，這是教育的第一信條。”獲得成功是每一名學生的權(quán)力，幫助學生成功是每一位教師的義務(wù)。在教學過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)，有些孩子會存在一些偏科的現(xiàn)象，孩子在某一學科表現(xiàn)優(yōu)秀，得到的表揚越多，成功的體驗越多，他在這一學科的表現(xiàn)會越來越好，反之，由于體會不到成功的體驗，反而會越來越差。
在我們的教育過程中，不能只是因為孩子聰明去表揚他，而要努力做到讓我們的表揚使孩子們更聰明。孩子們都是渴望表揚的，得到老師的表揚、肯定，就會情緒飽滿，奮發(fā)向上，作為老師我們應(yīng)該細心地觀察學生，對于他們的點滴進步和微小的成績都要及時、熱情的給予肯定，使他們產(chǎn)生一種愉悅感。表揚要準確，對表揚的事實不夸大，不縮小，客觀公正；表揚要及時，若學生做了認為應(yīng)該受到表揚的事，而遲遲得不到老師的表揚，就會失望、心灰意冷；表揚要多樣，不局限于口頭表揚，不局限于在班會上表揚，老師可以利用一切機會，采用采用多種形式進行表揚。比如獎勵“五角星”，獎勵“笑臉”，頒發(fā)“表揚信”，貼上“學生好行為”的照片等等；表揚要具體，空洞的`言之無物的表揚，不僅會顯得蒼白無力，還會給人留下故意取悅學生，偏愛某些學生的錯覺，老師對學生的表揚內(nèi)容要具體，尤其要及時發(fā)現(xiàn)學生身上不易被人發(fā)現(xiàn)的某些長處，進行具體、細致的表揚。
陳老師在書中還提到完整的教育不能沒有懲罰，懲罰是對受教育者的不良思想言行予以否定性評價的一種形式。這是一種負“強化”，能是受懲罰的對象產(chǎn)生羞愧、內(nèi)疚和自責的情緒，從而鞭策其從中吸取教訓，改過遷善。通過適當?shù)摹⒂性瓌t的懲罰刺激，可以使學生內(nèi)心深處或多或少受到震撼和觸動，知道分寸，分清好壞，，明白哪些是應(yīng)該做的，哪些是不應(yīng)該做的，從而學會明辨是非。只要是有理有據(jù)的懲罰，一般可以使他們銘記在心，從而部分或全部地改正不良行為和習慣。同時，懲罰手段對其他同學也有威懾和警示作用。
懲罰本身也是一種教育，它的出發(fā)點在于對學生的關(guān)懷和愛護，不侮辱學生人格和不損害學生的身心健康而最終目的在于達到教育學生。讓懲罰既不損害學生的身心健康，又達到“刻骨銘心”的教育目的，這需要老師的教育智慧。陳老師在書中介紹了大量的實際案例，讓我們知道，懲罰絕不是單純體罰，它沒有一個固定不變的方法，學生個性不同，懲罰的方法也不同，粗暴簡單的方法大多難以奏效，懲罰的前提是必須用心地了解學生的性格。如對于特別內(nèi)向，很容易感到羞愧的學生，可以懲罰輕一些，措辭、方法要注意，并及時調(diào)整學生的情緒。懲罰不是XX，不能使孩子失掉自信、自尊，不能讓學生當眾出丑。老師不應(yīng)在氣頭上懲罰學生，而應(yīng)先冷靜，待心平氣和后，根據(jù)情節(jié)輕重、態(tài)度好壞來懲罰，讓學生知道自己錯在何處，使之自我反省。懲罰教育，需要在愛的氛圍中實施，才能對學生心靈產(chǎn)生觸動。懲罰的最高境界是喚醒，即喚醒被懲罰者生命、人格深處的自尊和自信。讓被懲罰的人意識到：我錯了應(yīng)該受到懲罰，受到懲罰是為了更好的充實完善自己，而且我有改正錯誤的能力和勇氣。懲罰要盡可能使用批評、警告或暫時剝奪活動權(quán)力、自由等方式，要嚴厲禁止侮辱性、摧殘性的懲罰，“侵其權(quán)”、“傷其心”和“傷其身”都是超越底線的，都是要杜絕的。
陳老師最后在書中還提出，班主任對學生進行處罰教育時，應(yīng)有一顆寬容的心，學會善待學生的失誤，允許他們犯錯。正如蘇霍姆林斯基所說：“有時寬容引起的道德震動比懲罰更強烈。”由此我想到了荷蘭的斯賓諾莎說過一句話：“人心不是靠武力征服，而是靠愛和寬容大度征服。”作為班主任的我們在秉承著“嚴師出高徒”的同時，也千萬不要忘記：寬容，同樣也會讓我們收獲到成功的喜悅。書中介紹的陶行知三顆糖的故事，讓我們看到一個校長的高明，讓我們看到一個孩子被校長寬闊的胸懷所包容時，他內(nèi)心產(chǎn)生的是深深的感激和強烈的震撼。
《班主任對學生的激勵與處罰》讓我受益匪淺，不僅知道了激勵的重要性和激勵的方法，也讓我深深的感受到了處罰的藝術(shù)，在今后的工作中我一定會好好反思，把班主任工作認真做好。
《班主任》讀心得 篇9
讀書筆記是大家平時在讀書時把自己的讀書心得，內(nèi)容鑒賞，探討主題，評論人物，評品語言或者讀后感記下來，也可以摘抄下你感興趣的精美語句，語段，詞語。彈指一揮從事幼教已快九年，從去年開始接手新班后，自己又做起了繁忙、辛苦的班主任，自己也曾一遍一遍的問著自己：您喜歡做班主任嗎?其實，我知道自己內(nèi)心深處的答案，肯定不是特別的愿意，因為太多的事情總壓得我喘不過氣
思想上轉(zhuǎn)變
從第一天的閱讀中，我的思想上就有了很大的轉(zhuǎn)變，不要把班主任工作當做一個苦差使，不要認為他會限制自己專業(yè)的發(fā)展，會占用大量的時間，導(dǎo)致沒有時間來研究教學。從事班主任工作，能讓自己的教育人生更加完整、更加豐富，能從另外一個角度來促進專業(yè)成長，對學生的深入理解，引導(dǎo)班風的方法等等。通過讀這段時間的幾本書，我好像沒那么討厭做班主任了，主要可能是心中覺得更有底了吧。
幫孩子
平日里我們的教育有三種方式：管孩子、哄孩子、幫孩子。本書竭力介紹和推薦的是第三種方式。如果用一句話來概括本書的.內(nèi)容，那就是：主張班主任實現(xiàn)思路和工作方式的轉(zhuǎn)軌，從只會交替使用“管”和“哄”的方式轉(zhuǎn)變到逐漸更多采用“幫”的方法上來。記得在日常活動中，我們總是管孩子，就是用各種規(guī)則和批評、懲罰手段迫使孩子，如班內(nèi)有幾個特別調(diào)皮的孩子，我們總是管著他們，批評他們，出去玩大型玩具或是做游戲，總會有一個老師專門負責他們，生怕他們一眨眼功夫就去欺負小朋友;哄孩子就是用表揚、賞識等手段誘使學生走成人設(shè)定的道路，我們采取最多的就是獎勵小紅花或是糖果，這兩種辦法都強調(diào)從成人的主觀愿望出發(fā)的外部干預(yù)。幫孩子則不然，它是先搞清孩子的特點，從他的現(xiàn)實出發(fā)，幫他實現(xiàn)自我。幫孩子時，教師是研究者，幫孩子時，教師希望孩子冷靜、清醒，動力是智慧，幫孩子是一種平靜的、理性的交流，相信在今后的工作中，我會運用到其中，使孩子有一個更好的發(fā)展空間。
兩個故事
一個是美國商人去亞洲某部落訂購草墊，定得多反而提價，因為單一的重復(fù)動作將使人很厭煩;第二個故事是一個工作了十五年的人從沒被提升，而剛進公司一年的小伙子被提升了，他得到上司的回答是“您并沒有十六年的經(jīng)驗，您只有一年的經(jīng)驗，只不過您把它用了十五次而已。”
這段話發(fā)人深省，如果我們年復(fù)一年地走老路，總是一遍又一遍地復(fù)制自我，那收獲的多半就是疲憊和焦慮，永遠做不成快樂明哲的班主任。快樂的前提是明哲。記得去年九月初，我被分配到一個新的班級擔任班主任，自小小班就入園的孩子們，入園第三年對園內(nèi)的學習生活相當熟悉，也對以前幾位老師產(chǎn)生了深深的感情。剛進這個班，班內(nèi)幾個調(diào)皮、倔強的男孩子，處處與我作對，活動課不認真、聊天，午睡玩衣服、鞋子，雖然他的舉動很讓我厭惡，但我克制住自己的情緒，友善的和他聊天、游戲，到了第三天他與我的對話多了起來，慢慢的從家長的口中得知，孩子總在家提到我，還說我是他最好的朋友。
這件事雖然已過去了一年，但我不時會想起來，如果老師在處理學生問題上始終采用批評加灌輸，那得到的成效可能是甚微的。我們要擅用個人的魅力和威信，讓學生真正欽佩，并在工作中不斷自我反思，切實提高自身的人格魅力和專業(yè)技能。
看完此書后，讓我更堅定的認為做班主任工作是一項具有創(chuàng)造性的工作，我想說：我喜歡做班主任。
《班主任》讀心得 篇10
捧著良心教書，從做教師的那一刻起，就做好了充分的思想準備，把自己的一生都獻給教育事業(yè)，因為我喜歡做一名教師，也許是性格使然吧，做一名優(yōu)秀的人民教師從兒時的夢想一步步變?yōu)楝F(xiàn)實，三年過去了，對工作從來不是看在“錢”的份上，而是“看在學生的份上”的思想轉(zhuǎn)化液讓我迷茫過，也常用是否在“憑良心教書“來衡量自己有時也讓自己能有靜氣來思索自己，思考自己的職業(yè)，也許教育的目的不是將孩子們都送上高等學校，而是讓他們能在這個喧鬧的世界上心靈得到凈化，使他們有一種對自己，對他人，對社會的一
種責任感，前一秒時間，自己如斷線的風箏，沒有方向的亂撞，找不到可以讓自己停下來反思的地方，甚至對教師這個職業(yè)產(chǎn)生了莫名其妙的厭煩和反感，我總是想能逃離這個職業(yè)，教學的興趣太淺。我知道我更加需要凈化一下自己的思想，作為學中文的我，讀書，是一種最好的方法。
于是我接連讀了《教師要有靜氣》 《何不玩一玩》 《欣賞缺憾》等等，我的心情又慢慢恢復(fù)了以往的狀態(tài)，沉靜之中又多了積分熱情，既然從事了這個職業(yè)，我為何要難為我的學生和我的價值觀呢?以前讀李鎮(zhèn)西老師《做最好的老師》后曾許下誓言，自己也要做最好的老師，并經(jīng)常用這句話來激勵自己。是的，師者需要具有一種圣潔瑰麗的師道精神，是對孩子的不染一絲塵埃的博大的愛，未對每個孩子作為無辜生命的深深的悲憫。這也就是魯迅先生說的“我學生時在鞭撻他人但更多時在無情的刻折自己吧!”對孩子的愛，體現(xiàn)在
課堂上，也因為是一名班主任，更多的體現(xiàn)在日常管理上，那是我作為一名合格的人民教師所必備的素質(zhì)。作為班主任已經(jīng)三年多了，在這三年多的時間里，也有了自己的許多心得體會，但《給年輕班主任的建議》這是給我很大的'沖擊。
感覺以前弄不明白的問題，豁然開朗，很多成功的案例也值得借鑒。因此，我覺得這是一本讓我受益匪淺的書。這是一本囊括了全國各地的優(yōu)秀班主任經(jīng)驗與智慧的書籍，其中涵蓋了如何做好班主任，做好班主任應(yīng)具備哪些條件，做一個怎樣的班主任三大模塊。既有深度又有實踐指導(dǎo)。這些優(yōu)秀的班主任用切身的感悟，最寶貴的經(jīng)驗最鮮活的創(chuàng)造，最實用的建議，毫無保留的奉獻給了年輕的班主任。 《給年輕班主任的建議》全書分為七輯：“這樣管好一個班”“與學生相處有藝術(shù)”“做一個有智慧的班主任”“一個學生，一個世界”“借助家長的力量”“換個思路做德育”“做個夠?qū)I(yè)的班主任”，讀者這些經(jīng)驗，你會從中體會到：一個班主任怎樣才能成為學生的“朋友”，怎樣才能具有人格魅力;一個班集體如何才能成為學生心中的“樂園”如何才能具有向心力和凝聚力。
《班主任》讀心得 篇11
暑假里，沒別的事的時候，打開電腦，看看網(wǎng)上書籍，這次我主要看了看關(guān)于年輕班主任的書，上半年當班主任讓我感覺很吃力，對于班級管理沒有方法，這讓我很是無力。從而我認真拜讀了中國教育學會理事長張萬祥先生主編的《給年輕班主任的建議》一書，收獲頗豐。全書共分七輯，這樣管好一個班、與學生相處有藝術(shù)、做一個有智慧的班主任、一個學生，一個世界、借助家長的力量、換個思路做德育、做個夠?qū)I(yè)的班主任。生動、真實、充滿教育意義的德育案例其中所蘊含了先進的德育理念，豐富的管理經(jīng)驗，有效的教育實踐。作為一名年輕的班主任，讓我在一個個的德育案例中受益匪淺。
當我讀了這本書使我更深刻理解了作為一個班主任，想要管理好一個班級，必須從學生入手，審度自己的處事原則。正如文中所述：做好起點工作，要根據(jù)學生的實際情況開展，要時刻注意分析事態(tài)的變化，讓學生逐漸地走入管理中去，讓學生成為管理自己的主人，為自己的發(fā)展設(shè)計藍圖。在書中這些建議給我留下了深刻的印象，有以下幾點：
一、班主任要做好起點工作。
班主任建立在責任心基礎(chǔ)之上的是對學生了解的前提下制定工作計劃和目標，不要使得自己的管理方式形成定勢，使自己的工作受到局限。同時也不要過早的為班級定位。
二、不要在班內(nèi)設(shè)置探頭
用自己的眼睛去看，用自己的心靈去感受。
三、哪壺先開提哪壺
我們的教育在自覺不自覺中制造差生，因此我們有必要調(diào)整認識學生的視野。學生之間只有差異沒有差生。多關(guān)注教育過程和關(guān)注全體學生，讓每一個學生都抬起頭來，讓學生意識到自己是在不斷成長的，從肯定自我，激勵自我再到創(chuàng)造一個更加完善的自我。當每一個班主任都關(guān)注到全體學生，都善于哪壺先開提哪壺時，學生的主題地位必然得到凸現(xiàn)。
四、不要遷怒到整個班
班主任往往會因為幾個學生而遷怒到整個班，把個別問題全面化。遷怒的后果一方面對于個別學生來說，由于批評的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面，讓集體受到了傷害，使全班同學產(chǎn)生消極的心理。要給學生以積極的期待。
五、打扮好你的晨會課
像陸其忠老師寫的《打扮好你的晨會課》，讓我真切感受到老師是用心用愛在做教育。他在書中這樣寫：一次心靈之旅的告白，讓學生的心靈在晨會課上曬曬太陽;一次時事點評，讓學生時刻傾聽著窗外的不同聲音;一次隨意的聊天談話，讓閑暇的愉悅滋生青蔥的智慧;一次大膽的才藝展示，讓大家分享一席成功的盛宴不要讓枯燥乏味的說教污染你的晨會課，不要輕易讓指示、命令的威嚴聲音在孩子耳際縈繞，更不要讓訓斥、冰霜的言語去封凍孩子的心靈。
在安靜的聆聽中，讓孩子們感悟時間的可貴、人生的短暫，提高學生對生命的認識。眾人劃槳開大船班級是我們共同的家，經(jīng)常交流、經(jīng)常探討、經(jīng)常反思，才能形成良好的班班主任往往會因為幾個學生而遷怒到整個班，把個別問題全面化。遷怒的后果一方面對于個別學生來說，由于批評的面比較廣而起不到真正的作用;另一方面，讓集體受到了傷害，使全班同學產(chǎn)生消極的心理。要給學生以積極的期待。
五、打扮好你的晨會課
像陸其忠老師寫的《打扮好你的晨會課》，讓我真切感受到老師是用心用愛在做教育。他在書中這樣寫：一次心靈之旅的告白，讓學生的心靈在晨會課上曬曬太陽;一次時事點評，讓學生時刻傾聽著窗外的不同聲音;一次隨意的聊天談話，讓閑暇的愉悅滋生青蔥的智慧;一次大膽的才藝展示，讓大家分享一席成功的盛宴不要讓枯燥乏味的說教污染你的晨會課，不要輕易讓指示、命令的威嚴聲音在孩子耳際縈繞，更不要讓訓斥、冰霜的言語去封凍孩子的心靈。
在安靜的聆聽中，讓孩子們感悟時間的可貴、人生的短暫，提高學生對生命的認識。眾人劃槳開大船班級是我們共同的家，經(jīng)常交流、經(jīng)常探討、經(jīng)常反思，才能形成良好的班風，集聚人心的班級才能煥發(fā)出無窮的潛能。與先賢對話一句名言、一條警句、一則傳記，或許能洞開學生的心扉，蕩滌學生的靈魂。
六、體驗建構(gòu)班級管理的有效策略。
給學生構(gòu)建起一個能活躍其中的道德世界，讓學生在里面自我體驗、自我鍛造，從而讓學生逐步成為一個富有崇高的德行和人性的現(xiàn)代人。
書中和學生相處有藝術(shù)一節(jié)內(nèi)容讓我感觸很大。藝術(shù)畢竟是個抽象的東西，似乎只可意會，不可言傳。回想自己的工作經(jīng)歷，雖然邁入教師行業(yè)已將近十幾年了，擔任班主任工作也是十幾年的光景，嘗盡了班主任工作的酸甜苦辣。這期間，我也一直在思索諸如一個班主任怎樣才能成為學生的`朋友，怎樣才能具有人格魅力?一個班集體又是如何才能成為學生心目中的樂園，如何才能具有向心力和凝聚力等一系列的問題?班主任工作能夠藝術(shù)化自然不是件容易的事情，而《給年輕班主任的建議》一書使我對班主任工作又有了重新的認識，也學到一些實用的工作方法。
七、班主任要學會冷處理。
在班級管理中，班主任工作紛繁復(fù)雜，事務(wù)性的工作往往讓人喘不過氣。面對這樣的工作，除了需要班主任大量的辛勤付出，更需要的是班主任的睿智。在實際工作中，面臨突然起來的事件，往往老師會先入為主。老師會以自己所了解到情況和對自己的判斷進行處理。這樣固然是及時處理了班級事務(wù)，然而效果如何有待商榷。有時候，班主任情緒不佳，處理起來還會有失分寸作出過激的舉動。所以這時候的冷處理，也許會收到意想不到的效果。
看到這里，我不禁想到自己剛做班主任的時候，學生有錯誤，進行嚴厲的批評，以為可以嚴師出高徒。但事后發(fā)現(xiàn)，這樣大嗓門看似威嚴，其實無力。這樣教育既傷害了學生的自尊心，又不能達到很好的效果，只不過是發(fā)泄了自己當時的不良情緒而已。應(yīng)該針對每個學生一個一個進行交談，動之以情，曉之以理，這樣做可以讓學生覺得受到了尊重，并且可以配合你改掉缺點，并單單訓斥效果來得好。
教師不是教書匠，教育也不僅僅是簡單的告訴學生應(yīng)該怎么樣。教育是一門藝術(shù)，教師應(yīng)該明白、理解學生的個體差異，學會因人施教，循序漸進，對學生既要歸其行，更要收其心。
所以，不論遇到什么事情，都請千萬不要在自己生氣時處理問題。給自己幾分鐘，讓自己冷靜下來，為學生找點借口，找找自己的問題，什么事都會有妥善的處理方法。正如蘇霍姆林斯基所說的那樣：有時寬容引起的道德比懲罰更重要。
我知道班主任工作雖然辛苦，但充滿挑戰(zhàn)，讓我們?nèi)沃氐肋h，求索而前吧。用一句話來勉勵自己，那就是多一點投入、多一點學習、多一點反思、多一點執(zhí)著!
《班主任》讀心得 篇12
前些天，我翻閱了王桂芝老師的《班主任成長日記》，此書是以教育敘事的手法講述一個個真實的教育情境。作者在對日常教學的點點滴滴與認真反思中，讓我領(lǐng)略了人生，教育的極致境界，即“點點滴滴都是詩”。正所謂生活著是美麗的，和孩子們一起成長是溫馨、感動、詩意的。
寫教學日記、讀書心得正是引導(dǎo)教師思考、反思、探索和解決教育教學過程中存在問題的有效途徑。這是我讀這本書最大的感受。通過寫教學日記可以促使教師在實踐中不斷地反思自己的教育行為,及時調(diào)整教學策略，可以幫助教師積累教學資料,研究探討創(chuàng)新教育的理論與經(jīng)驗，可以鞭策教師不斷地進行總結(jié),為形成自己的教學風格積累第一手材料。此書讓我明白作為新教師的我來說，寫教學日記是尤為重要的.，是自己教育生涯的真實寫照,記錄下我在小學崗位上的點點滴滴。它可以幫我梳理一天的工作，記錄一事的過程，思考一日的得失，達到進行自我教育、自我評價、自我提高的目的，為我今后工作提供了素材，也是為自己以后的發(fā)展鋪路。
但是眾所周知，教師的工作是瑣碎而又艱辛的，記教學日記一天容易，一周、一月……堅持就有難度，正如魏書生說的“記日記就是堅持道德長跑”。堅持寫教學日記使魏書生更深入地研究自己、改變自己，引領(lǐng)其走向成功；王桂芝老師作為畢業(yè)班的班主任，在及其忙碌和疲憊中，依然遵守著“堅持”的承諾，堅持寫教育心得，堅持“細數(shù)陽光”。認識是行動的先導(dǎo)，相信只要我堅持對教育行為的反思，堅持與孩子們一起成長的激情，那么他們能做到的，我也一定做得到、做得好。
教師帶著愛心的教育不同于生硬的說教,教師的愛像撒向孩子心靈的陽光和雨露,滋潤著孩子的內(nèi)心世界,煥發(fā)出孩子內(nèi)心蘊藏著的熱情,讓孩子體驗著人與人之間美好的情感交流,啟發(fā)著孩子們?nèi)釔凵?引導(dǎo)著孩子們?nèi)プ非蠊饷鳌Ｎ蚁胫灰诠ぷ髦凶龅矫刻靾猿忠稽c點的行動，給孩子一點點的感動，那么就可以拉近與孩子之間的距離，跨越心理代溝，真正用愛去探索幼兒，走進他們的心里世界，從而促進他們健康成長。也感謝《班主任成長日記》，是它教我學會在工作中的堅持、反思、以孩子為本位，以孩子們的生命需要為本位。
《班主任》讀心得 篇13
假期里，我拜讀了《班主任工作漫談》這本書，讀后內(nèi)心深受啟發(fā)。
本書作者是全國著名班主任工作專家李鎮(zhèn)西老師，他從班主任的日常工作細節(jié)入手，結(jié)合自己多年的.工作經(jīng)驗，向我們闡述了“愛心和民主”是做好班主任工作的關(guān)鍵所在。
讀完這本書，我感受最深的是做好班主任工作首先要“勤”，腿勤、手勤、嘴勤、眼勤。要學會處理各種瑣事，關(guān)注每一個孩子的一切。只有了解每一位學生，才能更好地教育他們。李老師在書中談到他班的班長是個讓所有老師都頭疼的女孩，總是不完成作業(yè)，還愛和老師頂嘴，同學們也都不聽她的話。但是李老師沒有放棄她，而是每次作業(yè)都不厭其煩地耐心詢問她，幫助她，終于功夫不負有心人，那位女孩最終開始認真地完成作業(yè)了。李老師真不愧是名副其實的“孺子牛”，這種精神值得我們學習。
要做好班主任工作還要善于思考，在教育孩子時多一些耐心，少一點急功近利；多一些寬容，少一點苛刻；多一些鼓勵，少一點批評。只要我們用心去做，我想再難做的工作也會變得得心應(yīng)手了。我相信有志者事竟成！
《班主任》讀心得 篇14
偶然發(fā)現(xiàn)同事的書架上有一本《班主任》，由于平時對教育學、心理學類的書籍涉獵不多，所以同事熱情地借給我看。
《班主任》一書作者是全國知名的班主任李鎮(zhèn)西先生，他以自己的親身經(jīng)歷為線索，以樸實的語言記錄了班主任工作的點點滴滴。讀后讓我對班主任工作有了新的認識，也使我愛上了這項工作。
以前總認為班主任是班級的“統(tǒng)治者”，學生必須聽從班主任的安排，學生與班主任之間看起來總有一層隔膜。通過閱讀這本書，使我明白班主任是學生的老師，是學生的'朋友，而不是高高在上的“統(tǒng)治者”。班主任是溝通學校、家庭、社會共同教育學生的紐帶和橋梁。班主任不僅要教學生書本知識，更要教會學生做人的道理。要做好班主任工作，就應(yīng)當了解學生、關(guān)心學生、熱愛學生，讓學生從內(nèi)心深處感受到教師的教育。
通過閱讀這本書，我看到了一個真實的班主任李鎮(zhèn)西先生，他用心和學生溝通，用心和學生交流，他贏得了所有學生的尊重和喜愛。他對待學生公正公平，不管是班干部還是普通學生，他都一視同仁。他對待學生的態(tài)度和藹可親，讓學生們對他又敬又畏。他對學生的家庭狀況、心理健康、思想品質(zhì)等方面都了解得非常清楚。他對待學生的態(tài)度和藹可親，讓學生們對他又敬又畏。他對學生的家庭狀況、心理健康、思想品質(zhì)等方面都了解得非常清楚。在和學生們的溝通中，李老師從來沒有半點不耐之色和不屑之聲。他對學生循循善誘，用高尚的品德和情操引導(dǎo)學生們健康成長。他以愛心、耐心、熱心去教育學生們，所以學生們都愿意把他當作朋友，向他傾訴內(nèi)心的感受。
我明白了作為一名班主任應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么；我懂得了對待學生應(yīng)該用一種怎樣的態(tài)度；我更深刻地認識到了作為一名班主任肩上的責任有多重。雖然我不能做到像李老師那樣，但我會盡自己的一份力，讓學生們在我身邊能找到家的感覺。
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